FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Romanian: (2) În conformitate cu alineatul (1), angajatorul desemnează, între altele, salariații care trebuie să aplice aceste măsuri de prim-ajutor, de stingere a incendiilor și de evacuare a lucrătorilor.
Ukrainian: Відповідно до параграфу 1, працедавець повинен, між іншим, для надання першої медичної допомоги, гасіння пожеж та евакуації працівників призначати працівників, які повинні вживати такі заходи.
Romanian: (1) Angajatorul ia măsurile corespunzătoare pentru ca lucrătorii și reprezentanții acestora din întreprindere sau unitate să primească, în conformitate cu legislațiile și practicile interne, care pot avea în vedere, între altele, mărimea întreprinderii sau unității, toate informațiile necesare privind:
Ukrainian: Працедавець повинен вжити належних заходів для того, щоб працівники та/або їхні представники на підприємстві та/або в установі отримували, відповідно до національних законодавств та/або практик, які можуть між іншим враховувати розмір підприємства та/або установи, всю необхідну інформацію щодо:
Romanian: (5) Angajatorii trebuie să acorde reprezentanților lucrătorilor, cu răspunderi specifice privind securitatea și sănătatea lucrătorilor, timp liber plătit corespunzător și să le furnizeze mijloacele necesare pentru a le permite acestora să-și exercite drepturile și funcțiile care derivă din prezenta directivă.
Ukrainian: Працедавці повинні забезпечувати представникам працівників, на яких покладено спеціальніобов'язки із забезпечення безпеки та охорони здоров'я працівників, достатньо вільного часу без втрати оплати праці та забезпечувати їх необхідними засобами для того, щоб дати можливість таким представникам реалізовувати їхні права та обов'язки, що виникають на підставі цієї Директиви.
Romanian: lista și rapoartele prevăzute la articolul 9 alineatul (1) literele (c) și (d);
Ukrainian: (b) переліку та звітів, зазначених в статті 9(1)(c) та (d) ;
Romanian: Articolul 1
Ukrainian: Стаття 1
Romanian: (1) Angajatorul trebuie să se asigure că fiecare lucrător beneficiază de o formare suficientă și corespunzătoare privind protecția securității și sănătății, în special sub formă de informații și instrucțiuni:
Ukrainian: Працедавець повинен забезпечити отримання кожним працівником відповідної підготовки зпитань безпеки та охорони здоров'я, зокрема у формі інформації та інструкцій, адаптованих до його робочого місця або роботи:
Romanian: EU Publications
Ukrainian: Publications
Romanian: informațiile menționate la articolul 9 alineatul (1) și la articolul 10;
Ukrainian: (c) інформації, зазначеної в статтях 9(1) та 10 ;
Romanian: riscurile pentru sănătate și securitate și măsurile și activitățile de protecție și prevenire atât la nivelul întreprinderii sau al unității, în general, cât și la nivelul fiecărui tip de post de muncă sau funcție, în particular;
Ukrainian: (a) ризиків для безпеки та здоров'я, а також захисних та запобіжних заходів, що стосуються як підприємства та/або установи взагалі, так і кожного типу робочого місця та/або виду роботи;
Romanian: (6) Lucrătorii și reprezentanții acestora au dreptul să recurgă, în conformitate cu legislațiile și practicile interne, la autoritatea care răspunde de protecția securității și sănătății la locul de muncă, în cazul în care consideră că măsurile luate și mijloacele puse la dispoziție de angajator nu corespund scopurilor de asigurare a securității și sănătății la locul de muncă.
Ukrainian: Працівники та/або їхні представники мають право, на підставі національного законодавствата/або практики, подавати оскарження до органу, який відповідає за безпеку та охорони здоров'я на роботі, якщо вони вважають, що вжиті працедавцем заходи та залучені ним засоби є неналежними для забезпечення охорони праці.
Romanian: Legal notice
Ukrainian: Legal Сlassification
Romanian: (2) Lucrătorii și reprezentanții acestora cu răspunderi specifice privind securitatea și sănătatea lucrătorilor iau parte la următoarele activități, în mod echilibrat, în conformitate cu legislațiile și practicile interne, sau sunt consultați în prealabil și în timp util de către angajator cu privire la:
Ukrainian: Працівники або представники працівників, на яких покладено спеціальні обов'язки із забезпечення безпеки та охорони здоров'я працівників, повинні брати збалансовану участь відповідно до національних законодавств та/або практик або з ними заздалегідь та в належний час працедавець повинен провести консультації щодо:
Romanian: (5) Măsurile privind securitatea, igiena și sănătatea la locul de muncă nu trebuie să presupună, în nici o situație, obligații financiare din partea lucrătorilor.
Ukrainian: Заходи, пов'язані з безпекою, гігієною та охороною здоров'я на роботі не повинні, за жоднихобставин, призводити до фінансових витрат з боку працівників.
Romanian: Consultarea și participarea lucrătorilor
Ukrainian: Консультація з працівниками та участь працівників
Romanian: (2) În acest scop, lucrătorii, în conformitate cu formarea lor și instrucțiunile primite de la angajator, trebuie, în special:
Ukrainian: З цією метою працівники повинні, зокрема, відповідно до їхньої підготовки та наданих працедавцем інструкцій:
Romanian: măsurile luate în conformitate cu articolul 8 alineatul (2).
Ukrainian: (b) заходів, вжитих відповідно до статті 8(2) .
Romanian: (1) Obiectul prezentei directive este adoptarea de măsuri privind promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă.
Ukrainian: Ця Директива має на меті запровадження заходів, покликаних заохочувати до покращеннябезпеки та охорони здоров'я працівників на роботі.
Romanian: SECȚIUNEA IV
Ukrainian: СЕКЦІЯ IV
Romanian: să asigure o îmbunătățire a nivelului de protecție a securității și sănătății lucrătorilor;
Ukrainian: - забезпечувати підвищення рівня захисту, яким забезпечені працівники у питанні безпеки та охорони здоров'я,
Romanian: Directiva Consiliului din 12 iunie 1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă
Ukrainian: Директива Ради від 12 червня 1989 року про запровадження заходів, покликаних заохочувати до покращення безпеки та охорони здоров'я працівників на роботі (89/...
Romanian: (2) Angajatorul trebuie să se asigure că lucrătorii din întreprinderi sau unități externe care sunt încadrați în muncă în întreprinderea sau unitatea sa au primit instrucțiunile corespunzătoare referitoare la riscurile privind securitatea și sănătatea pe durata desfășurării activităților în întreprinderea sau unitatea sa.
Ukrainian: Працедавець повинен забезпечити отримання фактично працівниками із зовнішніх підприємств та/або установ, які були залучені до робіт на його підприємстві та/або в його установі, належних інструкції щодо ризиків для здоров'я та безпеки під час їхньої діяльності на його підприємстві та/або в його установі.
Romanian: Quick search
Ukrainian: Search
Romanian: locurile de muncă;
Ukrainian: - Робочі місця
Romanian: Official Journal
Ukrainian: Офіційний вісник
Romanian: (3) Fără a aduce atingere celorlalte dispoziții ale prezentei directive și ținând cont de natura activităților din întreprinderea sau unitatea în care lucrează, angajatorul:
Ukrainian: Не обмежуючи застосування інших положень цієї Директиви, працедавець повинен, з урахуванням характеру напрямів діяльності підприємства та/або установи:
Romanian: (1) Angajatorul are obligația de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor, sub toate aspectele, referitoare la activitatea desfășurată.
Ukrainian: Працедавець зобов'язаний забезпечувати безпеку та охорону здоров'я працівників в кожномупов'язаному з роботою аспекті.
Romanian: în conformitate cu practica internă, să coopereze cu angajatorul și lucrătorii cu răspunderi specifice privind securitatea și sănătatea, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror sarcini sau cerințe impuse de autoritatea competentă pentru protecția sănătății și securității lucrătorilor;
Ukrainian: (e) співпрацювати, відповідно до національної практики, з працедавцем та/або працівниками, на яких покладено спеціальні обов'язки із забезпечення безпеки та охорони здоров'я працівників, протягом часу, необхідного для того, щоб дозволити виконання всіх завдань або вимог, передбачених компетентним органом для забезпечення безпеки та охорони здоров'я працівників на роботі;
Romanian: adaptată în funcție de evoluția riscurilor sau de apariția unora noi;
Ukrainian: - бути адаптованою з метою врахування нових або змінених ризиків, та - у випадку необхідності періодично проводитись повторно.
Romanian: (1) Pentru adaptările pur tehnice ale directivelor speciale prevăzute la articolul 16 alineatul (1), în funcție de:
Ukrainian: Комітет допомагає Комісії здійснювати узгодження суто технічного характеру до окремих директив, передбачених в статті 16(1) для того, щоб врахувати:
Romanian: CORDIS
Ukrainian: Files
Romanian: (3) Angajatorul ia măsurile corespunzătoare pentru ca lucrătorii care îndeplinesc funcții specifice de protecție a sănătății și securității lucrătorilor sau reprezentanții acestora să aibă acces, pentru a-și îndeplini funcțiile lor în conformitate cu legislațiile și practicile interne, la următoarele:
Ukrainian: Працедавець повинен вживати належних заходів для того, щоб працівники, які мають спеціальні обов'язки із забезпечення безпеки та охорони здоров'я працівників, або представники працівників, що мають спеціальні обов'язки із забезпечення безпеки та охорони здоров'я працівників, мали доступ для виконання їхніх службових обов'язків та згідно з національними законодавствами та/або практиками, до:
Romanian: (3) În cazul în care resursele întreprinderii sau unității respective sunt insuficiente pentru organizarea activităților de protecție și prevenire din lipsa personalului specializat, angajatorul este obligat să recurgă la resurse (persoane sau servicii) din afara întreprinderii sau unității respective.
Ukrainian: Якщо такі захисні та запобіжні заходи не можуть бути організовані внаслідок відсутностікомпетентного персоналу на підприємстві та/або в установі, працедавець повинен залучити компетентні зовнішні служби або компетентних зовнішніх осіб.
Romanian: EUR-Lex - 31989L0391 - EN
Ukrainian: 1989L0391 - UA - 11.12.2008 - 003.001
Romanian: în conformitate cu practica internă, să coopereze cu angajatorul și lucrătorii cu răspunderi specifice privind securitatea și sănătatea lucrătorilor, atât timp cât este necesar, pentru a da posibilitatea angajatorului să se asigure că mediul de lucru și condițiile de muncă sunt corespunzătoare și nu prezintă riscuri pentru sănătate și securitate în cadrul domeniului său de activitate.
Ukrainian: (e) співпрацювати відповідно до національної практики з працедавцем та/або працівниками, на яких покладено спеціальні обов'язки із забезпечення безпеки та охорони здоров'я працівників, протягом часу, необхідного для того, щоб дозволити працедавцю забезпечити безпечні робоче середовище та умови праці, які б не становили жодного ризику для безпеки та здоров'я в межах їхньої сфери діяльності.
Romanian: Lucrătorul sau lucrătorii și serviciul sau serviciile trebuie să lucreze împreună ori de câte ori este necesar.
Ukrainian: В разі необхідності працівник(и) або агенція(ї) повинні співпрацювати.
Romanian: prin reprezentantul lucrătorilor cu răspunderi specifice privind securitatea și sănătatea lucrătorilor se înțelege orice persoană aleasă, selectată sau desemnată, în conformitate cu legislațiile și practicile interne, pentru a-i reprezenta pe lucrători în probleme legate de protecția securității și sănătății lor la locul de muncă;
Ukrainian: (c) представник працівників, на якого покладено спеціальні обов'язки із забезпечення безпеки та охорони здоров'я працівників: будь-яка обрана особа, обрання або призначення якої відбулося відповідно до національних законодавств та/або практик для представництва працівників у випадку виникнення проблем, пов'язаних із забезпеченням безпеки та охороною здоров'я працівників на роботі;
Romanian: ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/1989/391/oj
Ukrainian: URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/994_b23 (date of share: March 19, 2022)
Romanian: Diverse obligații ale angajatorului
Ukrainian: Різні обов'язки працедавців
Romanian: SECȚIUNEA III
Ukrainian: СЕКЦІЯ III
Romanian: privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă
Ukrainian: про запровадження заходів, покликаних заохочувати до покращення безпеки та охорони здоров'я працівників на роботі
Romanian: Up-to-date link
Ukrainian: Save link
Romanian: HTML
Ukrainian: Eng
Romanian: DISPOZIȚII DIVERSE
Ukrainian: ІНШІ ПОЛОЖЕННЯ
Romanian: GA
Ukrainian: Send
Romanian: Preparatory documents
Ukrainian: New Documents
Romanian: DIRECTIVA CONSILIULUI
Ukrainian: ДИРЕКТИВА РАДИ
Romanian: Document summary
Ukrainian: Contents of document
Romanian: Această formare este:
Ukrainian: Підготовка повинна:
Romanian: News
Ukrainian: History
Romanian: ANEXĂ
Ukrainian: ДОДАТОК
Romanian: (2) JO C 326, 19.12.1988, p. 102 și
Ukrainian: (-2) ОВ № C 326, 19.12.1988, с.
Romanian: Obligații generale ale angajatorilor
Ukrainian: Загальні обов'язки працедавців
Romanian: Special edition in Slovak:
Ukrainian: Spelling error in text:
Romanian: Toggle Dropdown
Ukrainian: Designed by KitSoft
Romanian: It replaces clickable CELEX identifiers of treaties and case-law by short titles.
Ukrainian: Select spelling error with mouse and press Ctrl+Enter.
Romanian: M. CHAVES GONZALES
Ukrainian: Укр Eng Рус
Romanian: Portal of the Publications Office of the EU
Ukrainian: Electronic cabinet
Romanian: Lawmaking procedures
Ukrainian: Процедура комітету
Romanian: Summaries of EU Legislation
Ukrainian: Legislation of Ukraine
Romanian: Experimental features
Ukrainian: Загальні положення
Romanian: Legislation in schema.org
Ukrainian: Facebook Twitter LinkedIn Telegram
Romanian: Visualisation of document relationships.
Ukrainian: Info Download Card of document Contents of document Search in the text Print version
Romanian: Register
Ukrainian: Card
Romanian: Hide consolidated versions
Ukrainian: Privious version
Romanian: български (bg)
Ukrainian: Verkhovna Rada of Ukraine
Romanian: Browse by EU Institutions
Ukrainian: Documents by Committees VRU
Romanian: Replacement of CELEX identifiers by short titles - experimental feature.
Ukrainian: Maximum size of the selected phrase - no more than {contlen} chars.
Romanian: This is a list of experimental features that you can enable.
Ukrainian: We use cookies to ensure the experience of authorized users.
Romanian: Comisia este sprijinită de un Comitet format din reprezentanții statelor membre și prezidat de reprezentantul Comisiei.
Ukrainian: The server is supported by the Staff of the Parliament of Ukraine
Romanian: Comitetul își dă avizul cu privire la acest proiect în termenul pe care președintele îl poate stabili în funcție de urgența chestiunii în cauză.
Ukrainian: У випадку невідкладної терміновості Комісія може скористатись терміновою процедурою, зазначеною в параграфі 3.
Romanian: In force:
Ukrainian: Виправлено:
Romanian: Permanent link Bookmark this item
Ukrainian: Facebook Twitter LinkedIn Telegram By e-mail Save link
Romanian: Activate features selected
Ukrainian: Some features are under construction.
Romanian: pentru a se putea ocupa de organizarea măsurilor de protecție și prevenire, ținând cont de mărimea întreprinderii sau unității și de riscurile la care sunt expuși salariații, precum și de distribuția acestora în cadrul întreprinderii sau unității.
Ukrainian: - кількість призначених працівників та зовнішніх служб або осіб, які надають консультації, повинна бути достатньою для того, щоб займатись організацією захисних та запобіжних заходів, з урахуванням розміру підприємства та/або установи та/або загроз для працівників та поширення таких загроз по підприємству та/або установі.
Romanian: It displays a dynamic graph with relations between the act and related documents.
Ukrainian: В звіті надається оцінка різним аспектам, пов'язаним з практичною імплементацією різних директив та, якщо це є належним та доступним, надається розподіл даних за статтю.
Romanian: These features are still under development; they are not fully tested, and might reduce EUR-Lex stability.
Ukrainian: Цей документ слугує суто засобом документування, і установи не несуть жодної відповідальності за його зміст
Romanian: Legal act
Ukrainian: Legal Terminology
Romanian: Download notice
Ukrainian: Ctrl-Enter
Romanian: Switch to mobile
Ukrainian: Add to bookmarks
Romanian: National law and case-law
Ukrainian: Стаття 7 Служби захисту та запобігання
Romanian: Adoptată la Luxemburg, 12 iunie 1989.
Ukrainian: ДИРЕКТИВА РАДИ від 12 червня 1989 року про запровадження з…
Romanian: Site map
Ukrainian: сторінка
Romanian: My recent searches (0)
Ukrainian: Alternative Search Engine ( Google )
Romanian: About
Ukrainian: close
Romanian: Print this page
Ukrainian: Print Version
Romanian: Comisia informează Parlamentul European, Consiliul, Comitetul Economic și Social și Comitetul consultativ pentru securitate, igienă și protecția sănătății la locul de muncă.
Ukrainian: Протягом 36 місяців після завершення п'ятирічного періоду вона інформує Європейський Парламент, Раду, Європейський економічно-соціальний комітет та Дорадчий комітет з безпеки та охорони здоров'я про результати такої оцінки та, в разі необхідності, про будь-які ініціативи, спрямовані на покращення функціонування регуляторних рамок.
Romanian: la angajare;
Ukrainian: - під час прийняття на роботу,
Romanian: Legal acts
Ukrainian: All Documents
Romanian: Dacă măsurile preconizate nu sunt conforme cu avizul Comitetului sau în lipsa avizului, Comisia prezintă Consiliului, fără întârziere, o propunere cu privire la măsurile ce trebuie adoptate.
Ukrainian: Використовуючи ці звіти як основу Комісія оцінює імплементацію зазначених директив зточки зору їхньої релевантності, наукових досліджень та нових наукових знань в різних сферах, що розглядаються.
Romanian: Special edition in Croatian: Chapter 05 Volume 004 P. 50 - 57
Ukrainian: Minimum word length - 3 chars, мaximum number - 4 words...
Romanian: Don't forget to give your feedback!
Ukrainian: Let's make the language pure!
Romanian: Dispoziții generale
Ukrainian: Primary Legislation
Romanian: Languages, formats and link to OJ
Ukrainian: Окремі директиви - зміни та доповнення -
Romanian: Append an asterisk ( * ) to a search term to find variations of it (transp * , 32019R * ).
Ukrainian: Set up the other modern version of browser to view this website: Firefox , Google Chrome , Opera or Safari .
Romanian: Access current version (11/12/2008)
Ukrainian: РЕГЛАМЕНТОМ ЄВРОПЕЙСЬКОГО ПАРЛАМЕНТУ І РАДИ (ЄС) № 1137/2008 від 22 жовтня 2008 року
Romanian: Warning!
Ukrainian: Cancel
Romanian: EFTA documents
Ukrainian: Popular Documents
Romanian: Special edition in Maltese:
Ukrainian: Your e-mail:
Romanian: Follow this document
Ukrainian: Search in the text
Romanian: BG
Ukrainian: Share
Romanian: (2) Reprezentantul Comisiei prezintă Comitetului un proiect cu măsurile ce urmează să fie adoptate.
Ukrainian: Звіт передається Комісії протягом 12 місяців після завершення п'ятирічного періоду, на який він поширюється.
Romanian: N-Lex
Ukrainian: L 284
Romanian: Skip to main content
Ukrainian: СЕКЦІЯ I ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Romanian: Table of contents
Ukrainian: Terms of use
Romanian: EU Open Data Portal
Ukrainian: Звіти про імплементацію
Romanian: Access to the Official Journal
Ukrainian: Calendar of official holidays in Ukraine
Romanian: Save to My items
Ukrainian: Нагляд за станом здоров'я
Romanian: Special edition
Ukrainian: ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Romanian: Sign in
Ukrainian: Find:
Romanian: International agreements
Ukrainian: Document Groups
Romanian: Other treaties and protocols
Ukrainian: Терміни та означення
Romanian: Use a question mark ( ? ) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca ? e finds case, cane, care).
Ukrainian: It is best to select the whole phrase, and indicate the cause of the error or your option below.
Romanian: Directory of case-law
Ukrainian: СЕКЦІЯ II ОБОВ'ЯЗКИ ПРАЦЕДАВЦЯ
Romanian: Adaptarea la progresul științific și tehnic
Ukrainian: Адаптація до науково-технічного прогресу
Romanian: „Ambalajul" constă numai din:
Ukrainian: «Паковання» складається виключно з:
Romanian: Marcajul trebuie să fie vizibil și ușor de citit.
Ukrainian: Воно повинне бути чітко видимим і легко розбірливим.
Romanian: (5) Grecia, Irlanda și Portugalia, datorită situației lor specifice, adică a numărului mare de insule mici, a prezenței de zone rurale și muntoase și a nivelului curent redus al consumului de ambalaje, pot decide:
Ukrainian: Греція, Ірландія та Португалія, з огляду на їхні особливі ситуації, а саме, відповідно, велике число малих островів, наявність сільських та гірських районів та нинішній низький рівень споживання паковання, можуть вирішити:
Romanian: Statele membre publică numerele de referință ale standardelor care transpun aceste standarde armonizate;
Ukrainian: Держави-члени опубліковують референтні номери національних стандартів, що транспонують ці гармонізовані стандарти;
Romanian: Standardizarea
Ukrainian: Стандартизація
Romanian: din 20 decembrie 1994
Ukrainian: від 20 грудня 1994 року
Romanian: Comitetul emite fără întârziere un aviz.
Ukrainian: Комітет надає висновок без затримки.
Romanian: „acord voluntar" înseamnă acordul oficial încheiat între autoritățile publice competente ale statului membru și sectoarele economice interesate, care trebuie să fie deschis tuturor partenerilor care doresc să întrunească condițiile acordului, în vederea realizării obiectivelor prezentei directive.
Ukrainian: «добровільна угода» означає офіційну угоду, укладену між компетентними державними органами держави-члена та відповідними економічними секторами, яка повинна бути відкритою для всіх партнерів, що бажають виконувати умови угоди і мають намір працювати для досягнення цілей цієї Директиви.
Romanian: standardelor naționale relevante menționate la alineatul (3), în măsura în care, în domeniile reglementate de astfel de standarde, nu există standarde armonizate.
Ukrainian: (b) відповідним національним стандартам, зазначеним у параграфі 3 , допоки у сферах, охоплених такими стандартами, немає гармонізованих стандартів.
Romanian: Planuri de gestionare
Ukrainian: Плани управління
Romanian: (4) Statele membre iau în considerare problemele specifice întreprinderilor mici și mijlocii în ceea ce privește furnizarea de date detaliate.
Ukrainian: Держави-члени враховують особливі проблеми малих та середніх підприємств у зв'язку з наданням детальних даних.
Romanian: Stabilirea acestui procent poate varia, în funcție de tipul de material din care s-a făcut ambalajul.
Ukrainian: Встановлення такого відсотка може варіюватися, залежно від виду матеріалу, з якого складається паковання.
Romanian: Deșeurile de ambalaje, prelucrate în scopul recuperării energiei, trebuie să aibă o valoare calorifică inferioară minimă pentru a permite optimizarea recuperării energiei.
Ukrainian: Відходи паковання, технічно оброблені для цілей відновлення енергії, повинні мати мінімально низький показник теплотворності, щоб уможливити оптимізацію відновлення енергії.
Romanian: Ambalajul pentru transport nu include containerele rutiere, feroviare, navale sau aeriene;
Ukrainian: Транспортне паковання не включає контейнери для автомобільних, залізничних, морських чи авіаційних перевезень.
Romanian: Pentru ambalajul primar, secundar și terțiar:
Ukrainian: Для первинного, вторинного та третинного паковання:
Romanian: Informațiile pentru utilizatorii de ambalaje
Ukrainian: Інформація для користувачів паковання
Romanian: (1) Statele membre adoptă actele cu putere de lege și actele administrative necesare pentru a se conforma prezentei directive până la 30 iunie 1996.
Ukrainian: Держави-члени повинні ввести в дію закони, підзаконні нормативно-правові акти та адміністративні положення, необхідні для дотримання вимог цієї Директиви, до 30 червня 1996 року.
Romanian: Prin prezenta, Directiva 85/339/CEE se abrogă cu începere de la data menționată la articolul 22 alineatul (1).
Ukrainian: Директиву 85/339/ЄЕС скасовано з дати, зазначеної в статті 22 (1) .
Romanian: Nivelul concentrației de metale grele prezente în ambalaj
Ukrainian: Рівні концентрації важких металів, присутніх у пакованні
Romanian: Instrumente economice
Ukrainian: Економічні інструменти