FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Romanian: Programul include prevederi privind controlul intern al calității, descriind modul în care operatorul aeroportuar urmează să monitorizeze respectarea acestor metode și proceduri.
Ukrainian: Програма повинна містити положення про внутрішній контроль якості та описувати процес моніторингу дотримання таких методів і процедур авіаперевізником.
Romanian: sosesc dintr-o țară terță în care standardele de securitate aplicate sunt recunoscute ca fiind echivalente standardelor de bază comune în conformitate cu procedura de reglementare menționată la articolul 19 alineatul (2).
Ukrainian: (b) він прибув із території третьої країни, що застосовує стандарти безпеки, які визнано еквівалентними спільним основним стандартам відповідно до регуляторної процедури, вказаної у статті 19(2) .
Romanian: sosesc dintr-un stat membru, cu excepția cazului în care Comisia sau statul membru respectiv a informat că nu se poate considera că pasagerii respectivi și bagajele lor de mână au fost supuși unui control de securitate conform normelor de bază comune; sau
Ukrainian: (a) вони прибули з території держави-члена, крім випадків, коли Комісія або держава-член інформує про те, що такі пасажири та їх ручна поклажа не можуть вважатися такими, що пройшли догляд відповідно до спільних основних стандартів; або
Romanian: sosesc dintr-un stat membru, cu excepția cazului în care Comisia sau statul membru respectiv a informat că nu se poate considera că bagajele de cală respective au fost supuse unui control de securitate conform normelor de bază comune; sau
Ukrainian: (a) він прибув з території держави-члена, крім випадків коли Комісія або держава-член інформує про те, що згаданий зареєстрований багаж не може вважатися таким, що пройшов догляд відповідно до спільних основних стандартів; або
Romanian: mecanismele de monitorizare a respectării acestora.
Ukrainian: (b) механізми моніторингу відповідності.
Romanian: (2) Autoritatea competentă pune în scris la dispoziția operatorilor și entităților pe care le consideră a avea un interes legitim, conform principiului „nevoia de a cunoaște", părțile adecvate ale programului său național de securitate a aviației civile.
Ukrainian: Відповідний повноважний орган повинен надавати у письмовій формі окремі складові частини своєї національної програми авіаційної безпеки цивільної авіації з дотриманням принципу «надання лише найнеобхіднішої інформації» експлуатантам та суб'єктам авіаційної діяльності, які, на його думку, мають законний інтерес.
Romanian: Aceste măsuri generale vizează:
Ukrainian: Такі загальні інструменти повинні стосуватися:
Romanian: Programul include prevederi privind controlul intern al calității, descriind modul în care transportatorul aerian urmează să monitorizeze respectarea acestor metode și proceduri.
Ukrainian: Програма повинна містити положення про внутрішній контроль якості та описувати процес моніторингу дотримання таких методів і процедур суб'єктом авіаційної діяльності.
Romanian: Programul include prevederi privind controlul intern al calității, descriind modul în care entitatea urmează să monitorizeze respectarea acestor metode și proceduri.
Ukrainian: Програма повинна містити положення про внутрішній контроль якості та описувати процес моніторингу дотримання таких методів і процедур експлуатантом аеропорту.
Romanian: Visualisation of document relationships.
Ukrainian: (a) розгляд документів;
Romanian: Access current version (01/02/2010)
Ukrainian: РЕГЛАМЕНТОМ КОМІСІЇ (ЄС) № 18/2010 від 8 січня 2010 року
Romanian: Procedure
Ukrainian: МЕТОДИКА
Romanian: Display
Ukrainian: ОПИТУВАННЯ
Romanian: Suomi (fi)
Ukrainian: пункт 3.2(f) ).
Romanian: cerințele de recrutare și de instruire a personalului;
Ukrainian: (j) набір персоналу та вимоги до підготовки;
Romanian: Înainte de a i se elibera o legitimație de membru de echipaj sau legitimație de aeroport care permite accesul neînsoțit în zonele de securitate cu acces restricționat, orice persoană, inclusiv personalul navigant, trebuie să fi trecut cu succes printr-o verificare a antecedentelor.
Ukrainian: Після підтвердження аеропортом, експлуатантом або суб'єктом авіаційної діяльності, які були предметом моніторингу, вжиття будь-яких необхідних коригувальних дій, відповідний повноважний орган повинен виконати перевірку вжитих коригувальних дій.
Romanian: Chronological overview
Ukrainian: КВАЛІФІКАЦІЙНІ КРИТЕРІЇ ДЛЯ АУДИТОРІВ
Romanian: condițiile în care poșta transportatorului aerian și materialele transportatorului aerian sunt supuse controlului de securitate sau altor măsuri de securitate;
Ukrainian: (g) умов, згідно з якими здійснюється перевірка або застосування інших засобів контролю на безпеку щодо пошти авіаперевізника та матеріалів авіаперевізника;
Romanian: Experimental feature conflicts detected.
Ukrainian: Спільні специфікації національної програми контролю якості…
Romanian: Language 3
Ukrainian: Доповнення III
Romanian: SECURITATEA AEROPORTUARĂ
Ukrainian: БЕЗПЕКА В АЕРОПОРТУ
Romanian: Use the Advanced search
Ukrainian: Заходи експлуатаційного моніторингу
Romanian: Language 2
Ukrainian: Доповнення II
Romanian: MĂSURILE DE SECURITATE ÎN ZBOR
Ukrainian: БЕЗПЕКА ПОВІТРЯНИХ СУДЕН
Romanian: Controlul de securitate al pasagerilor și al bagajelor de mână
Ukrainian: Догляд пасажирів та ручної поклажі
Romanian: 3. SECURITATEA AERONAVELOR
Ukrainian: Стаття 13 Програма безпеки авіаперевізників
Romanian: Directory of case-law
Ukrainian: СПІЛЬНА КЛАСИФІКАЦІЯ ВІДПОВІДНОСТІ
Romanian: Languages, formats and link to OJ
Ukrainian: Організаційна структура, обов'язки та ресурси
Romanian: Use a question mark ( ? ) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca ? e finds case, cane, care).
Ukrainian: (a) Структура організації, обов'язків та ресурсів для контролю якості, зокрема, заплановані зміни у майбутньому (див.
Romanian: Sign in
Ukrainian: Доповнення I
Romanian: Se iau măsuri de securitate adecvate, cum ar fi instruirea echipajului și a personalului de cabină, în vederea prevenirii actelor de intervenție ilicită în timpul zborului.
Ukrainian: Для попередження актів незаконного втручання під час польоту необхідно вживати належних заходів безпеки, зокрема, проводити підготовку льотного екіпажу та бортпровідників повітряного судна.
Romanian: Digital reports
Ukrainian: Щорічний звіт
Romanian: Adoptat la Strasbourg, 11 martie 2008.
Ukrainian: ( Last event - Entry into force, gone April 29, 2008.
Romanian: It enables links to other legal acts referred to within the documents.
Ukrainian: Комісія інформує держави-члени про основні висновки, зроблені на підставі отриманих звітів.
Romanian: Acestea includ:
Ukrainian: До таких заходів належать:
Romanian: National law and case-law
Ukrainian: Стаття 11 Національна програма контролю якості
Romanian: zona de operațiuni aeriene;
Ukrainian: (d) діяльність на місці;
Romanian: JURE case-law
Ukrainian: Аудит безпеки
Romanian: Search tips
Ukrainian: (d) верифікації.
Romanian: Concordanța dintre bagajele de cală și pasageri
Ukrainian: Догляд зареєстрованого багажу
Romanian: Other sites managed by the Publications Office
Ukrainian: Стаття 17 Дорадча група заінтересованих сторін
Romanian: OJ L 97, 9.4.2008, p. 72-84 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Ukrainian: <a href="https://zakon.rada.gov.ua/go/984_018-08" target="_blank">Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 300/2008 від 11 березня 2008 року про спільні правила у сфері... : Regulation; 720 on March 11, 2008 № 300/2008</a>
Romanian: Enable / Disable all experimental features
Ukrainian: Загальні дані та тенденції
Romanian: ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2008/300/oj
Ukrainian: 720; Regulation, International document, Standard on March 11, 2008 № 300/2008
Romanian: English EN (current language)
Ukrainian: (c) Підготовка аудиторів (див.
Romanian: Inspecții ale Comisiei
Ukrainian: Інспектування з боку Комісії
Romanian: It is currently only available for legal acts.
Ukrainian: Для попередження актів незаконного втручання під час по…
Romanian: Switch to desktop
Ukrainian: Заходи з виправлення недоліків
Romanian: Programul de securitate al unei entități
Ukrainian: Стаття 14 Програма безпеки суб'єкта авіаційної діяльності
Romanian: 1.4. Controlul vehiculelor
Ukrainian: (vi) пункт 1.4 ; або
Romanian: Căutarea nu a început încă
Ukrainian: Пошук ще не розпочався
Romanian: Nu știu
Ukrainian: Не знаю
Romanian: Primul trimestru al anului 2009 începe luni, 29 decembrie 2008.
Ukrainian: (e) Перший квартал 2009 року повинен починатися з понеділка, 29 грудня 2008 року.
Romanian: Numai variabilele principale
Ukrainian: Тільки основні змінні
Romanian: Reprezentativitatea rezultatelor
Ukrainian: Репрезентативність результатів
Romanian: Nu știu, dar mai puțin de 11 persoane
Ukrainian: Не знаю, але менше ніж 11 осіб
Romanian: Fără răspuns
Ukrainian: Немає відповіді
Romanian: În cazul acesta, trimestrele anului în cauză vor fi formate din blocuri consecutive de 13 săptămâni.
Ukrainian: У такому разі квартали відповідного року складатимуться з послідовних блоків із 13 тижнів.
Romanian: Filtre/Observații
Ukrainian: Фільтр/коментарі
Romanian: Persoana a căutat să obțină permise, licențe, resurse financiare
Ukrainian: Отримання дозволів, ліцензій, фінансових ресурсів
Romanian: Limbi străine
Ukrainian: Іноземні мови
Romanian: Până la finalul anului 2011, statele membre care desfășoară ancheta asupra forței de muncă împreună cu alte anchete ca o singură anchetă integrată pot stabili începutul trimestrelor de referință cu o săptămână mai devreme decât se prevede la literele (a), (b) și (e).
Ukrainian: До кінця 2011 року держави-члени, що проводять обстеження робочої сили разом з іншими обстеженнями як єдине інтегроване обстеження, можуть визначати початок референтних кварталів на тиждень раніше, ніж встановлено в пунктах (a), (b) та (e).
Romanian: Cu toate acestea, este necesară modificarea sistemului de codificare începând cu anul 2009 pentru a ține cont de schimbările a două variabile (domeniul în care a fost atins cu succes nivelul de educație sau de formare profesională cel mai ridicat și salariul lunar pentru ocupația principală), pentru a adapta coloanele de transmitere în mod corespunzător și pentru a corecta anumite erori ale filtrelor și omisiuni în cazul altor variabile.
Ukrainian: Однак необхідно змінити систему кодування починаючи з 2009 року, щоб врахувати зміни двох змінних (галузь найвищого успішно завершеного рівня освіти або навчання та місячна заробітна плата за основним місцем роботи), відповідним чином адаптувати передавані стовпці та виправити деякі пов'язані з фільтром помилки та пропуски для інших змінних.
Romanian: Necesitatea unor servicii de îngrijire
Ukrainian: Потреба в організаціях з догляду
Romanian: Se aplică de la 1 ianuarie 2009.
Ukrainian: Він застосовується з 1 січня 2009 року.
Romanian: 9 % pentru țările a căror populație variază de la 1 milion la 20 de milioane de locuitori și
Ukrainian: (a) 9% для країн, населення яких складає від 1 до 20 мільйонів осіб та,
Romanian: 50 de persoane sau mai multe
Ukrainian: 50 осіб або більше
Romanian: Mai mult de 3 ani
Ukrainian: Понад 3 роки
Romanian: EXISTPR=1 și REFYEAR-YEARPR<8
Ukrainian: EXISTPR=1 та REFYEAR-YEARPR<8
Romanian: În principal de natură personală/socială
Ukrainian: Переважно особиста/соціальна
Romanian: Nu știu, dar mai puțin de 10 persoane
Ukrainian: Не знаю, але більше ніж 10 осіб
Romanian: STAPRO≠3 sau a început această activitate de peste un an
Ukrainian: STAPRO≠3 або розпочали працювати на цій роботі понад 1 рік тому
Romanian: Numărul de ordine în cadrul gospodăriei (ar trebui să rămână același pentru toate perioadele)
Ukrainian: Порядковий номер в домогосподарстві (повинен залишатись однаковим для всіх хвиль)
Romanian: În cazul în care, în conformitate cu litera (b), un trimestru este alcătuit din 14 săptămâni în loc de 13 săptămâni, statele membre ar trebui să încerce să lărgească eșantionul pe toată durata celor 14 săptămâni.
Ukrainian: (c) Якщо, відповідно до пункту (b), квартал складається з 14 тижнів замість 13, держави-члени повинні намагатися поширити дані вибірки на всі 14 тижнів.
Romanian: Numărul precis de persoane între 1 și 10
Ukrainian: Точна кількість осіб, якщо від 1 до 10 осіб
Romanian: 4 ani sau mai mult
Ukrainian: 4 роки або довше
Romanian: Numerele de ordine ale gospodăriilor sunt atribuite de către institutele naționale de statistică și trebuie să rămână neschimbate pentru toate perioadele
Ukrainian: Порядкові номери присвоюються національними статистичними інститутами та залишаються однаковими для всіх хвиль
Romanian: Altă rudă
Ukrainian: Інший родич
Romanian: Disponibilitatea de a începe lucrul în termen de două săptămâni
Ukrainian: Готовність розпочати роботу протягом двох тижнів
Romanian: Persoana a efectuat orarul de lucru normal în cursul săptămânii de referință (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
Ukrainian: Особа відпрацювала звичайну кількість робочих годин протягом референтного тижня (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
Romanian: Înregistrările referitoare la diferiții membri ai unei aceleiași gospodării trebuie să aibă același număr de ordine
Ukrainian: Записи, які стосуються різних членів одного домогосподарства, мають один і той самий порядковий номер
Romanian: Principalul motiv pentru care a părăsit ultimul loc de muncă sau ultima activitate
Ukrainian: Основна причина залишення останньої роботи або бізнесу
Romanian: Participare prin intermediul altui membru al gospodăriei
Ukrainian: Участь через іншого члена домогосподарства
Romanian: teama sau certitudinea pierderii sau desființării locului actual de muncă
Ukrainian: - ризик або впевненість у втраті чи припиненні поточної роботи
Romanian: Tipul locului de muncă căutat (sau găsit)
Ukrainian: Тип роботи, яку шукають (або знайшли)
Romanian: STAPRO=3 & a început această activitate în ultimele 12 luni
Ukrainian: STAPRO=3 та розпочали працювати на цій роботі протягом останніх 12 місяців
Romanian: dar ar dori totuși să aibă un loc de muncă
Ukrainian: - проте хотіла б мати роботу
Romanian: Alte persoane (de 15 ani sau mai mult) care nu au lucrat și nu au avut activitate în cursul săptămânii de referință
Ukrainian: Інші особи (віком 15 років або старше), що не працювали та не мали роботи або бізнесу протягом референтного тижня
Romanian: Săptămâna care trebuie sărită ar trebui să fie tipică în ceea ce privește șomajul, ocuparea forței de muncă și media orelor lucrate efectiv și ar trebui să facă parte dintr-o lună care să conțină cinci zile de joi.
Ukrainian: Тиждень, який необхідно пропустити, повинен бути типовим з точки зору показників безробіття, зайнятості та середнього значення фактично відпрацьованих годин і належати до місяця, що має п'ять четвергів.
Romanian: Numărul persoanelor care lucrează în unitatea locală
Ukrainian: Кількість осіб, що працюють у місцевій одиниці
Romanian: are răspunderi personale sau familiale (inclusiv maternitate)
Ukrainian: - особисті або сімейні обов'язки (у тому числі материнство)
Romanian: Fără un loc de muncă în perioada respectivă
Ukrainian: У той час не було роботи
Romanian: Țările a căror populație este mai mică de 1 milion de locuitori nu fac obiectul acestor cerințe de precizie și variabilele structurale se culeg pentru eșantionul total, cu excepția cazului în care eșantionul nu îndeplinește cerințele de la litera (a).
Ukrainian: Країни, населення яких менше 1 мільйона осіб, звільняються від таких вимог щодо точності, а структурні змінні повинні збиратися для всієї вибірки, крім випадків, коли вибірка відповідає вимогам, визначеним у пункті (a).
Romanian: Persoana s-a adresat direct unor prieteni, rude, sindicate etc.
Ukrainian: Звернення до друзів, родичів, профспілок тощо
Romanian: Instituție religioasă (neinclusă la 1-3)
Ukrainian: Релігійна установа (не входить до пунктів 1-3)
Romanian: Activitatea de învățare cea mai recentă a avut loc în timpul orelor de lucru remunerate?
Ukrainian: Чи відбувалась остання навчальна діяльність протягом оплачуваних робочих годин?
Romanian: Persoana așteaptă rezultatul la un concurs în vederea unei angajări în sectorul public
Ukrainian: Очікування результатів проведення конкурсу на зайняття посади в публічному секторі
Romanian: Trebuie să se asigure coerența între totalurile anuale ale subeșantioanelor și mediile anuale ale eșantioanelor complete pentru ocuparea forței de muncă, șomaj și inactivitate pe sexe și pe următoarele grupe de vârstă: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55 și peste.
Ukrainian: Узгодженість між річними підсумками підвибірки та середньорічними показниками повної вибірки повинна бути забезпечена для зайнятості, безробіття та економічно неактивного населення за статтю і для таких вікових груп: від 15 до 24 років, від 25 до 34 років, від 35 до 44 років, від 45 до 54 років, 55 + років.
Romanian: Situația persoanei imediat înainte de a începe să caute un loc de muncă (sau în așteptarea începerii activității la un nou loc de muncă)
Ukrainian: Стан безпосередньо перед тим, як особа почала шукати роботу (або очікувала на початок роботи на новому робочому місці)
Romanian: Săptămânile de referință sunt alocate trimestrelor de referință astfel încât o săptămână aparține acelui trimestru, așa cum este definit la litera (a), căruia îi aparțin cel puțin patru zile ale săptămânii respective, cu excepția cazului în care acest lucru va determina ca primul trimestru al anului să fie alcătuit din doar 12 săptămâni.
Ukrainian: (b) Референтні тижні розподіляються за референтними кварталами таким чином, що тиждень належить до визначеного в пункті (a) кварталу, якщо хоча б чотири дні цього тижня належать до цього кварталу, крім випадків, коли внаслідок цього перший квартал року складається лише з 12 тижнів.
Romanian: Măsurile prevăzute de prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului pentru programele statistice, constituit prin Decizia 89/382/CEE a Consiliului, Euratom (3) ,
Ukrainian: (8) Інструменти, передбачені в цьому Регламенті, відповідають висновку Комітету зі статистичних програм, створеного на підставі Рішення Ради 89/382/ЄЕС, Євратом ( -3 ) ,
Romanian: Fără obiect (persoana care și-a schimbat țara de reședință sau copil mai mic de un an)
Ukrainian: Не застосовно (особи, що змінили країну проживання, або діти віком до одного року)
Romanian: Săptămâna interviului
Ukrainian: Тиждень проведення інтерв'ю
Romanian: Numărul de ordine cu două poziții atribuit fiecărui membru al gospodăriei
Ukrainian: Двозначний порядковий номер, присвоєний кожному члену домогосподарства
Romanian: Dacă nu este fezabilă lărgirea eșantionului astfel încât să acopere toate cele 14 săptămâni ale trimestrului, statele membre în cauză pot să sară o săptămână a acelui trimestru (adică să nu o acopere).
Ukrainian: (d) Якщо неможливо поширити дані вибірки так, щоб охопити всі 14 тижнів кварталу, відповідна держава-член може пропустити один тиждень цього кварталу (тобто не охоплювати його).
Romanian: toate persoanele
Ukrainian: усі особи
Romanian: Cămin de lucrători, cazare pe șantier, cămin studențesc, centru universitar etc.
Ukrainian: Робочі гуртожитки, робочі містечка на будівельних майданчиках, студентські гуртожитки, університетські містечка тощо.
Romanian: Loc de muncă căutat (pentru SEEKWORK=1, 2, loc de muncă găsit):
Ukrainian: Робота, яку шукають (для SEEKWORK=1,2 робота, яку знайшли):
Romanian: toate persoanele cu vârsta între 15 și 74 de ani
Ukrainian: усі особи віком від 15 до 74 років
Romanian: Exercită o profesiune sau o activitate, inclusiv o muncă neremunerată pentru o întreprindere sau o afacere familială, inclusiv ucenicia sau stagiul remunerat etc.
Ukrainian: Виконують роботу або професійну діяльність, у тому числі неоплачувану роботу для сімейного бізнесу або підприємства, включно зі стажуванням або оплачуваним навчанням тощо
Romanian: începerea/schimbarea muncii în cursul săptămânii de referință
Ukrainian: - початок/зміну роботи протягом референтного тижня
Romanian: Persoana a trecut o probă, un interviu sau un examen
Ukrainian: Проходження тестування, співбесіди або складання іспиту
Romanian: În cazul variabilelor structurale, eroarea tip relativă (făcând abstracție de efectul de sondaj) a oricărei estimări anuale, care reprezintă 1 % sau mai mult din populația aptă de muncă, nu poate depăși următoarele procente:
Ukrainian: Для структурних змінних відносна стандартна похибка (без урахування впливу дизайну (плану)) будь-якої річної оцінки, що представляє 1% або більше населення працездатного віку, не повинна перевищувати:
Romanian: Motivul pentru care persoana nu a lucrat deloc, deși avea un loc de muncă
Ukrainian: Причини, у зв'язку з якими особа зовсім не працювала, хоча мала роботу
Romanian: Numărul anilor de rezidență în această țară
Ukrainian: Кількість років проживання в цій країні
Romanian: Persoana a găsit deja un loc de muncă și va începe să lucreze în termen de cel mult trei luni
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу та розпочне працювати протягом щонайбільше 3 місяців
Romanian: Altele (de exemplu: închisoare)
Ukrainian: Інше (напр., в'язниця)
Romanian: Trimestrele fiecărui an fac referire la cele douăsprezece luni ale anului, astfel încât ianuarie, februarie și martie aparțin primului trimestru, aprilie, mai, iunie aparțin celui de-al doilea trimestru, iulie, august, septembrie aparțin celui de-al treilea trimestru iar octombrie, noiembrie și decembrie aparțin celui de-al patrulea trimestru.
Ukrainian: (a) Квартали кожного року відносяться до 12 місяців року таким чином, що січень, лютий і березень становлять перший квартал, квітень, травень та червень - другий квартал, липень, серпень та вересень - третій квартал, а жовтень, листопад і грудень - четвертий квартал.
Romanian: Spital
Ukrainian: Лікарня
Romanian: Matematică și statistică
Ukrainian: Математика і статистика
Romanian: 5 % pentru țările a căror populație depășește 20 de milioane de locuitori.
Ukrainian: (b) 5% для країн з населенням 20 мільйонів або більше осіб.
Romanian: Dorința de a lucra a persoanei care nu este în căutarea unui loc de muncă
Ukrainian: Бажання працювати для особи, що не шукає роботу
Romanian: având în vedere Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului din 9 martie 1998 privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate (1) și, în special, articolul 1 și articolul 4 alineatul (3),
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Ради (ЄС) № 577/98 від 9 березня 1998 року про організацію вибіркового обстеження робочої сили у Співтоваристві ( -1 ) , зокрема його статті 1 та 4(3),
Romanian: FTPTREAS=3 sau SEEKREAS=3
Ukrainian: FTPTREAS=3 або SEEKREAS=3
Romanian: Absent timp de cel mult trei luni
Ukrainian: Відсутні протягом 3 місяців або менше
Romanian: Regulamentul (CE) nr. 430/2005 se abrogă cu efect de la 1 ianuarie 2009.
Ukrainian: Регламент (ЄС) № 430/2005 скасовано з 1 січня 2009 року.
Romanian: EDUCSTAT=1 sau 3
Ukrainian: EDUCSTAT=1 або 3
Romanian: Legătura cu persoana de referință din gospodărie
Ukrainian: Зв'язок з референтною особою в домогосподарстві
Romanian: Definiția trimestrelor de referință care trebuie aplicată începând cu anul 2009 este prevăzută în anexa II.
Ukrainian: Визначення референтних кварталів, що їх необхідно застосовувати починаючи з 2009 року, встановлене в додатку II .
Romanian: Absent mai mult de trei luni și care încasează salariu sau alocații sociale echivalente cu mai puțin de jumătate din salariu
Ukrainian: Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює менше ніж половині окладу
Romanian: Având în vedere importanța datelor privind ocuparea forței de muncă și șomajul, totalurile acestor indicatori trebuie să fie coerente indiferent dacă provin dintr-un subeșantion anual sau sunt calculate pe baza unei medii anuale a patru eșantioane trimestriale complete.
Ukrainian: (4) З огляду на важливість даних про зайнятість і безробіття, підсумки для цих показників мають бути узгоджені, незалежно від того, чи вони були вироблені на основі річної підвибірки чи на основі середньорічного значення для чотирьох квартальних повних вибірок.
Romanian: În consecință, Regulamentul (CE) nr. 430/2005 al Comisiei ar trebui abrogat cu efect de la 1 ianuarie 2009.
Ukrainian: Відповідно, Регламент Комісії (ЄС) № 430/2005 необхідно скасувати з 1 січня 2009 року.
Romanian: Ziua de naștere a persoanei este în cursul perioadei cuprinse între 1 ianuarie și sfârșitul săptămânii de referință
Ukrainian: День народження особи припадає на період між 1 січня та кінцем референтного тижня