FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Dutch: Om bij externe aanwerving gebrek aan aansluiting op de behoeften van de onderneming te voorkomen
Ukrainian: Уникати можливих невідповідностей потребам підприємства у випадку зовнішнього набору персоналу
Dutch: Dit omvat de afwijkingen van de Europese vragenlijst en definities die in de in artikel 8 bedoelde handleiding worden verstrekt, en een beschrijving van koppelingen met andere statistische bronnen (gebruik van gegevens die in registers beschikbaar waren, koppeling van de enquête aan een andere nationale enquête).
Ukrainian: Цей аспект охоплює відхилення від стандартної європейської анкети і термінів та означень, що містяться у настановах, зазначених у статті 8, а також опис покликань, зроблених на інші статистичні джерела (використання певних, наявних в реєстрах, даних, покликання на інше обстеження на національному рівні).
Dutch: Vreemdetalenkennis
Ukrainian: Знання іноземних мов
Dutch: Variabelen die voor ondernemingen die geen scholing geven, moeten worden verzameld: redenen om geen bij- en nascholing te verstrekken
Ukrainian: Змінні, які необхідно збирати від підприємств, що не проводять професійного навчання: причини відсутності БПН
Dutch: Particuliere opleidingsbedrijven
Ukrainian: Приватні навчальні компанії
Dutch: unit-responspercentages (3) ;
Ukrainian: - Відсоток відповідей по звітній одиниці ( -3 ) .
Dutch: Voornaamste bron voor het steekproefkader zijn de ondernemingsregisters zoals bedoeld in Verordening (EG) nr. 177/2008 van het Europees Parlement en de Raad van 20 februari 2008 tot vaststelling van een gemeenschappelijk kader voor ondernemingsregisters voor statistische doeleinden (1) .
Ukrainian: Реєстри підприємств , зазначені в Регламенті Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 177/2008 від 20 лютого 2008 року про запровадження спільних рамок для розробки реєстрів підприємств, що використовуються для цілей статистики ( -1 ) , становлять головне джерело для основи вибірки.
Dutch: Bijwonen van conferenties en/of workshops tijdens het referentiejaar
Ukrainian: Участь у конференціях/робочих групах у звітному році
Dutch: Aantal deelnemers: jobrotation, uitwisseling, detachering of studiebezoeken
Ukrainian: Кількість учасників: ротацій робочих місць, обмінів, тимчасових службових переведень та навчальних поїздок
Dutch: Vaststelling van de criteria voor de selectie van deelnemers of specifieke doelgroepen
Ukrainian: Запровадження критеріїв для відбору учасників або спеціальних цільових груп
Dutch: Vaardigheden en competenties
Ukrainian: Професійні навички та вміння
Dutch: Geplande scholing door zelfstudie en/of e-learning tijdens het referentiejaar
Ukrainian: Навчання, плановане у формі самостійного навчання/дистанційного навчання у звітному році
Dutch: Selectie van externe opleidingverstrekkers
Ukrainian: Вибір зовнішніх провайдерів навчання
Dutch: De lidstaten dienen een kwaliteitsverslag in dat overeenkomstig een door de Commissie (Eurostat) verstrekt standaardformaat is opgesteld.
Ukrainian: Держави-члени подають звіти з якості, які повинні бути складені в стандартному форматі, що застосовується до звітів про перевірку якості, передбаченому Комісією (Євростатом).
Dutch: Voor een enkele NACE Rev. 2-/groottecel is geen toerekening toegestaan indien bij meer dan 50 % van de responderende ondernemingen voor meer dan 25 % van de kwantitatieve variabelen waarden ontbreken.
Ukrainian: Для єдиної клітинки NACE Rev.2/розмір не дозволяється здійснювати підстановку, якщо відсутні дані для більше ніж 25 % кількісних змінних по більше ніж 50% підприємствреспондентів.
Dutch: aantal ondernemingen in de steekproef.
Ukrainian: - Кількість підприємств у вибірці.
Dutch: Geen van deze
Ukrainian: Жодні із зазначених
Dutch: Aantal deelnemers aan zelfstudie en/of e-learning
Ukrainian: Кількість учасників самостійного навчання/ дистанційного навчання
Dutch: In Verordening (EG) nr. 198/2006 van de Commissie van 3 februari 2006 tot uitvoering van Verordening (EG) nr. 1552/2005 van het Europees Parlement en de Raad betreffende de statistiek van bij- en nascholing in ondernemingen (2) is vastgesteld welke specifieke gegevens moeten worden verzameld voor ondernemingen die scholing geven en ondernemingen die dit niet doen, en voor de verschillende vormen van bij- en nascholing, de steekproef- en nauwkeurigheidsvereisten, de kwaliteitsvereisten voor de gegevens die moeten worden verzameld, en de structuur van de kwaliteitsverslagen.
Ukrainian: (2) Регламент Комісії (ЄС) № 198/2006 від 3 лютого 2006 року про імплементацію Регламенту Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах ( -2 ) , визначає конкретні дані, які необхідно збирати, стосовно підприємств, які проводять і не проводять професійне навчання, та різних форм професійного навчання, вимоги до вибірки та точності, вимоги до якості даних, які необхідно збирати, структуру звітів з якості.
Dutch: het totaal aantal (scholing gevende + niet scholing gevende) ondernemingen in stratum h
Ukrainian: = загальна кількість підприємств (що проводять і не проводять професійне навчання) в клітинці страти, h
Dutch: Verordening (EG) nr. 198/2006 moet derhalve dienovereenkomstig worden gewijzigd.
Ukrainian: (8) Отже, до Регламенту (ЄС) № 198/2006 необхідно внести відповідні зміни і доповнення.
Dutch: Er moeten uitvoeringsmaatregelen worden vastgesteld betreffende de kwaliteitsvereisten voor de gegevens over scholing in ondernemingen die ten behoeve van de Europese statistiek moeten worden verzameld en ingediend, de structuur van de kwaliteitsverslagen en de maatregelen die nodig zijn om de kwaliteit van de gegevens te beoordelen of te verbeteren.
Ukrainian: (5) Необхідно ухвалити імплементаційні інструменти щодо вимог до якості даних, які підлягають збиранню та передачі для європейської статистики щодо професійного навчання на підприємствах, структуру звітів з якості та будь-які інструменти, необхідні для оцінювання та підвищення якості даних.
Dutch: Dit omvat:
Ukrainian: Цей аспект охоплює:
Dutch: Dit omvat een beschrijving van de verwerking van de gegevens zoals verwerkingssysteem en gebruikte hulpmiddelen, fouten door codering, bewerking, weging of tabellering, kwaliteitscontroles op macro-/microniveau en correcties en mislukte bewerkingen.
Ukrainian: Цей аспект охоплює опис процесу обробки: використаних системи та засобів обробки, похибок внаслідок кодування, редакції, зважування або зведення в таблиці, перевірок якості на макро/мікро рівні та корегувань/невдалих редакцій.
Dutch: een beschrijving van de berekening van de uiteindelijke gewichten, inclusief het non-responsmodel en de gebruikte hulpvariabelen, de gebruikte schatter, bijvoorbeeld de Horvitz-Thompson-schatter, de variantie van de schattingen naar steekproefstratum, de software voor het schatten van de variantie, in het bijzonder, een beschrijving van de gebruikte hulpvariabelen of informatie om Eurostat in staat te stellen de uiteindelijke gewichten opnieuw te berekenen, daar deze gegevens benodigd worden voor het schatten van de variantie;
Ukrainian: - Опис розрахунку остаточних коефіцієнтів зважування, враховуючи схему обробки інформації у випадках відсутності відповіді та використаних допоміжних змінних, використаної оціночної функції, наприклад оціночної функції Горвіца-Томпсона, дисперсії оцінок відповідно до страт вибірки, програмне забезпечення для оцінки дисперсії, зокрема опис використаних допоміжних змінних або використаної інформації для того, щоб дозволити Євростату провести перерахунок остаточних коефіцієнтів зважування, оскільки це є необхідним для оцінки дисперсії.
Dutch: Belangrijkste verstrekker (met betrekking tot aantal scholingsuren)
Ukrainian: Основний провайдер (відповідно до обсягу навчальних годин)
Dutch: Aandeel van de scholingsuren besteed aan verplichte cursussen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk
Ukrainian: Частка навчальних годин, витрачених на обов'язкові курси з охорони праці та безпеки життєдіяльності
Dutch: Te verstrekken tabellen (met uitsplitsing naar NACE Rev. 2-categorie en grootteklasse volgens het nationale steekproefplan, met allocatie volgens de waargenomen kenmerken van de onderneming):
Ukrainian: Таблиці, які необхідно представити (розподіл за категоріями NACE Rev.2 та розміром підприємств відповідно до національного плану формування вибірки, шляхом розподілу відповідно до встановлених характеристик підприємств):
Dutch: Factoren die de verstrekking van bij- en nascholing in het referentiejaar hebben beperkt
Ukrainian: Фактори, що обмежили проведення БПН у звітному році
Dutch: aandeel van het aantal ondernemingen waarvoor de waargenomen strata overeenkomen met de steekproefstrata.
Ukrainian: - Співвідношення кількості підприємств, для яких встановлені страти дорівнюють стратам формування вибірки.
Dutch: De landen treffen alle passende maatregelen om de item- en unit-non-respons te beperken.
Ukrainian: Країни вживають всіх належних заходів для зменшення випадків відсутності відповідей по певному пункту або по всій звітній одиниці.
Dutch: aantal ondernemingen;
Ukrainian: - Кількість підприємств.
Dutch: Jaarlijks budget voor opleiding, waaronder bij- en nascholing
Ukrainian: Річний бюджет на навчання, що включає проведення БПН
Dutch: een beschrijving van de steekproefopzet en de verkregen steekproef;
Ukrainian: - Опис дизайну вибірки та отриманої вибірки.
Dutch: Aantal deelnemers aan bij- en nascholingscursussen - vrouwen
Ukrainian: Кількість учасників курсу БПН - жінки
Dutch: Evaluatie/beoordeling van de resultaten van scholingsactiviteiten
Ukrainian: Оцінювання результатів навчання
Dutch: Steekproefplan: aantal ondernemingen in het door NACE_SP en SIZE_SP gedefinieerde stratum, d.w.z. de populatie
Ukrainian: План формування вибірки - кількість підприємств у страті, визначеній NACE_SP та SIZE_SP, тобто населення
Dutch: Particuliere opleidingverstrekkers
Ukrainian: Приватні провайдери навчання
Dutch: Variabelen die moeten worden verzameld voor ondernemingen die bij- en nascholingscursussen hebben gegeven: deelnemers, onderwerpen en verstrekkers van bij- en nascholing
Ukrainian: Змінні, які необхідно збирати від підприємств, що провели курси БПН: Учасники БПН, тематика та провайдери навчання
Dutch: Hoge kosten van bij- en nascholingscursussen
Ukrainian: Висока вартість курсів БПН
Dutch: Toerekening voor item-non-respons wordt aanbevolen onder toepassing van onderstaande algemene regels:
Ukrainian: В разі відсутності відповіді в певному пункті, підстановка рекомендується з такими загальними обмеженнями:
Dutch: Totaal aantal werknemers op 31 december van het voorgaande jaar
Ukrainian: Загальна кількість найманих працівників станом на 31 грудня попереднього року
Dutch: Aanwerving van nieuw personeel met de passende kwalificaties, vaardigheden en competenties
Ukrainian: Набір нового персоналу з належною кваліфікацією, професійними навичками та вміннями
Dutch: Aspecten die geacht worden de kwaliteit van bij- en nascholing te waarborgen
Ukrainian: Аспекти, розглянуті для забезпечення якості БПН
Dutch: totaal aantal aan bij- en nascholingscursussen bestede uren als functie van ondernemingen die bij- en nascholingscursussen aanbieden, aantal aan interne en externe bij- en nascholingscursussen bestede uren als functie van ondernemingen die bij- en nascholingscursussen aanbieden;
Ukrainian: - Загальна кількість годин на курсах БПН як функція від підприємств, що проводять курси БПН, кількість годин на курсах БПН, що мають внутрішнє та зовнішнє регулювання, як функція від підприємств, що проводять курси БПН.
Dutch: Dit omvat een evaluatie van de unit- en de item-non-respons en een beschrijving van de maatregelen in verband met herbenaderingen, alsmede:
Ukrainian: Цей аспект охоплює оцінювання відсутності відповідей по всій звітній одиниці або по певному пункту та опис заходів, вжитих щодо "повторних контактів", а також:
Dutch: als decimaalteken
Ukrainian: як десятковий роздільник
Dutch: Beoordeling van toekomstige behoeften op het gebied van vaardigheden en scholing van afzonderlijke werknemers
Ukrainian: Вивчення майбутніх потреб, що стосується професійних навичок та навчання окремих працівників
Dutch: beschrijving van het voor de steekproeftrekking gebruikte register en van de algemene kwaliteit ervan, informatie in het register en de actualiseringsfrequentie;
Ukrainian: - Опис переліку, використаного для формування вибірки, та загальна якість цього переліку, інформація, що включена до цього переліку та частота його оновлення.
Dutch: Vaardigheden op het gebied van kantooradministratie
Ukrainian: Вміння керувати роботою офісу
Dutch: Voor een enkele NACE Rev. 2-/groottecel vindt voor een kwalitatieve variabele geen toerekening plaats indien die variabele door minder dan 80 % van de ondernemingen wordt geleverd.
Ukrainian: Для єдиної клітинки NACE Rev.2/розмір підстановка якісної змінної не проводиться, якщо частка підприємств-респондентів для зазначеної змінної є нижчою за 80%.
Dutch: Te verstrekken tabellen (met uitsplitsing naar NACE Rev. 2-categorie en grootteklasse volgens het nationale steekproefplan):
Ukrainian: Таблиці, які необхідно представити (розподіл за категоріями NACE Rev.2 та розміром підприємств відповідно до національного плану формування вибірки):
Dutch: Beoordeling welke vaardigheden in de toekomst in de onderneming nodig zijn
Ukrainian: Оцінка майбутніх кваліфікаційних потреб підприємства
Dutch: totaal aantal werknemers in ondernemingen die bij- en nascholing hebben verstrekt, totaal aantal deelnemers aan bij- en nascholingscursussen, verhouding tussen het totale aantal deelnemers aan bij- en nascholingscursussen en het totale aantal werknemers, verhouding tussen het totale aantal deelnemers aan bij- en nascholingscursussen en het totale aantal werknemers in ondernemingen die bij- en nascholing hebben verstrekt;
Ukrainian: - Загальна кількість найманих працівників на підприємствах, що проводять БПН, загальна кількість учасників курсів БПН, співвідношення між загальною кількістю учасників курсів БПН та загальною кількістю найманих працівників на підприємствах, співвідношення між загальною кількістю учасників курсів БПН і загальною кількістю найманих працівників на підприємствах, що проводять БПН.
Dutch: Beoordeling van gedrag of prestatie van deelnemers met betrekking tot de scholingsdoelstellingen
Ukrainian: Оцінювання ставлення та ефективності учасників, що стосується цілей навчання
Dutch: het verwachte aandeel van ondernemingen die scholing geven in stratum h
Ukrainian: = попередня частка підприємств, що проводять професійне навчання в клітинці страти, h
Dutch: Kosten van bij- en nascholingscursussen: reis- en verblijfkosten (in euro)
Ukrainian: Витрати на курс БПН - витрати на проїзд та проживання (в євро)
Dutch: Overheidssubsidies
Ukrainian: Урядові субвенції
Dutch: item-responspercentages voor de volgende gegevens voor ondernemingen die bij- en nascholingscursussen aanbieden:
Ukrainian: - Відсоток відповідей по певному пункту для наступних питань, що стосується підприємств, які проводять курси БПН:
Dutch: FORMAAT VAN HET KWALITEITSVERSLAG
Ukrainian: ФОРМАТ ЗВІТУ З ЯКОСТІ
Dutch: Hoofdonderwerp (met betrekking tot aantal scholingsuren)
Ukrainian: Основна тема (обсяг навчальних годин)
Dutch: Totaal aantal door werknemers in het referentiejaar gewerkte uren
Ukrainian: Загальна кількість годин, відпрацьованих у звітному році найманими працівниками
Dutch: Beroepstaken en werkzaamheden
Ukrainian: Робочі завдання та види діяльності
Dutch: Kosten van bij- en nascholingscursussen: cursusgeld en andere betalingen voor cursussen van werknemers (in euro)
Ukrainian: Витрати на курс БПН - збори та платежі за курси для працівників (в євро)
Dutch: Aantal deelnemers aan bij- en nascholingscursussen - mannen
Ukrainian: Кількість учасників курсу БПН - чоловіки
Dutch: Steekproefplan: grootteklasse
Ukrainian: План вибірки за розміром груп
Dutch: totaal aantal deelnemers (mannen, vrouwen) aan bij- en nascholingscursussen als functie van ondernemingen die bij- en nascholingscursussen aanbieden;
Ukrainian: - Загальна кількість учасників курсів, чоловіки, жінки як функція від підприємств, що проводять курси БПН.
Dutch: Variabelen die voor alle ondernemingen moeten worden verzameld: achtergrondgegevens
Ukrainian: Змінні, які необхідно збирати від усіх підприємств: довідкові дані
Dutch: Voor een enkele NACE Rev. 2-/groottecel vindt voor een kwantitatieve variabele geen toerekening plaats indien die variabele door minder dan 50 % van de ondernemingen wordt geleverd.
Ukrainian: Для єдиної клітинки NACE Rev.2/розмір підстановка кількісної змінної не проводиться, якщо частка підприємств-респондентів для зазначеної змінної є нижчою за 50%.
Dutch: Aantal responderende ondernemingen in het door NACE_SP en SIZE_SP gedefinieerde stratum
Ukrainian: Кількість підприємств-респондентів у страті, визначеній NACE_SP та SIZE_SP
Dutch: Variabelen die voor alle ondernemingen moeten worden verzameld: kenmerken van de steekproef
Ukrainian: Змінні, які необхідно збирати від усіх підприємств: характеристики вибірки
Dutch: totale kosten van bij- en nascholingscursussen als functie van ondernemingen die bij- en nascholingscursussen aanbieden;
Ukrainian: - Загальна вартість курсів БПН як функція від підприємств, що проводять курси БПН.
Dutch: De volgende variabelen zijn kernvariabelen waarvoor geen ontbrekende waarden of toerekening zijn toegestaan:
Ukrainian: Базовими змінними, для яких не допускається відсутність жодного значення та не дозволяється жодна підстановка, є такі змінні:
Dutch: De steekproef wordt gestratificeerd naar NACE Rev. 2-categorie en grootteklasse waarbij ten minste aan de volgende specificatie wordt voldaan:
Ukrainian: Розподіл вибірки на страти проводиться за категоріями NACE Rev.2 та розміром підприємств відповідно до наступних мінімальних вимог:
Dutch: tot wijziging van Verordening (EG) nr. 198/2006 tot uitvoering van Verordening (EG) nr. 1552/2005 van het Europees Parlement en de Raad betreffende de statistiek van bij- en nascholing in ondernemingen, wat de te verzamelen gegevens en de steekproef-, nauwkeurigheids- en kwaliteitsvereisten betreft
Ukrainian: про внесення змін і доповнень до Регламенту (ЄС) № 198/2006 про імплементацію Регламенту Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах, у частині даних, які необхідно збирати, та вимог до вибірки, точності та якості
Dutch: Aantal werknemers volgens het register
Ukrainian: Кількість найманих працівників відповідно до реєстру
Dutch: Personeel heeft geen tijd om aan bij- en nascholing deel te nemen
Ukrainian: Відсутність у персоналу часу брати участь у БПН
Dutch: Bronnen van informatie over bij- en nascholing
Ukrainian: Джерела інформації про БПН
Dutch: Loonkosten voor interne opleiders
Ukrainian: Наявність витрат на оплату праці внутрішніх інструкторів
Dutch: Kosten van bij- en nascholingscursussen: opleidingscentrum of -ruimten, cursusmateriaal (in euro)
Ukrainian: Витрати на курс БПН - навчальний центр або класи та навчальні матеріали для курсів БПН (в євро)
Dutch: Redenen om in het referentiejaar geen bij- en nascholing te geven
Ukrainian: Причини відсутності БПН у базовому році
Dutch: Identificatiecode van de onderneming
Ukrainian: ID підприємства
Dutch: Kosten van bij- en nascholingscursussen: loonkosten voor interne opleiders (in euro)
Ukrainian: Витрати на курс БПН - витрати на оплату праці внутрішніх інструкторів (в євро)
Dutch: Verordening (EU) nr. 822/2010 van de Commissie van 17 september 2010 tot wijziging van Verordening (EG) nr. 198/2006 tot uitvoering van Verordening (EG) nr. 1552/2005 van het Europees Parlement en de Raad betreffende de statistiek van bij- en nascholing in ondernemingen, wat de te verzamelen gegevens en de steekproef-, nauwkeurigheids- en kwaliteitsvereisten betreft Voor de EER relevante tekst
Ukrainian: Регламент Комісії (ЄС) № 822/2010 від 17 вересня 2010 року про внесення змін і доповнень до Регламенту (ЄС) № 198/2006 про імплементацію Регламенту Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах, у частині даних, які необхідно збирати, та вимог до вибірки, точності та якості : Regulation; 720 on September 17, 2010 № 822/2010 // Database «Legislation of Ukraine» / Verkhovna Rada of Ukraine.
Dutch: Betaalde werktijd (in uren) besteed aan interne bij- en nascholingscursussen
Ukrainian: Оплачуваний робочий час (в годинах), що був витрачений на внутрішні курси БПН
Dutch: Andere vormen van bij- en nascholing in het jaar voorafgaand aan het referentiejaar
Ukrainian: Проведення інших форм БПН в році, що передував звітному року
Dutch: Betaalde werktijd (in uren) besteed aan externe bij- en nascholingscursussen
Ukrainian: Оплачуваний робочий час (в годинах), що був витрачений на зовнішні курси БПН
Dutch: In bijlage I is aangegeven welke variabelen kwantitatief en welke kwalitatief zijn.
Ukrainian: Кількісні та якісні змінні визначено в додатку I.
Dutch: de verwachte respons in stratum h
Ukrainian: = попередній відсоток відповідей в клітинці страти, h
Dutch: Totale betaalde werktijd (in uren) besteed aan bij- en nascholingscursussen
Ukrainian: Оплачуваний робочий час (в годинах), що був витрачений на всі курси БПН
Dutch: Begeleide „on the job"-training tijdens het referentiejaar
Ukrainian: Забезпечення ротації робочих місць у звітному році
Dutch: Variabelen die moeten worden verzameld voor ondernemingen die bij- en nascholingscursussen of andere vormen van bij- en nascholing hebben gegeven: kwaliteit van bij- en nascholing, resultaten en problemen
Ukrainian: Змінні, які необхідно збирати від підприємств, що проводять курси БПН: Якість, результати та труднощі БПН
Dutch: Bij- en nascholingscursussen in het jaar voorafgaand aan het referentiejaar
Ukrainian: Проведення курсів БПН в році, що передував звітному року
Dutch: Bij- en nascholing van interne opleiders
Ukrainian: Безперервне навчання внутрішніх інструкторів
Dutch: Uit dit kader wordt een voor het land representatieve gestratificeerde aselecte steekproef van ondernemingen getrokken.
Ukrainian: Національна репрезентативна стратифікована випадкова вибірка береться з цієї основи вибірки.
Dutch: Steekproefplan: aantal ondernemingen in de steekproef uit het door NACE_SP en SIZE_SP gedefinieerde stratum
Ukrainian: План формування вибірки - кількість підприємств, відібраних з вибіркової сукупності, у страті, визначеній NACE_SP та SIZE_SP
Dutch: Aantal deelnemers aan begeleide „on the job"-training
Ukrainian: Кількість учасників керованого навчання на робочому місці
Dutch: totale kosten van bij- en nascholingscursussen;
Ukrainian: - Загальна вартість курсів БПН.
Dutch: Totaal aantal deelnemers aan initieel beroepsonderwijs in de onderneming in het referentiejaar
Ukrainian: Загальна кількість учасників ППН на підприємстві протягом звітного року
Dutch: Externe bij- en nascholingscursussen tijdens het referentiejaar
Ukrainian: Проведення зовнішніх курсів БПН у звітному році
Dutch: Variabelen die voor alle ondernemingen moeten worden verzameld: strategieën voor bij- en nascholing
Ukrainian: Змінні, які необхідно збирати від усіх підприємств: Стратегії БПН
Dutch: Interne bij- en nascholingscursussen tijdens het referentiejaar
Ukrainian: Проведення внутрішніх курсів БПН у звітному році
Dutch: item-responspercentages voor de volgende gegevens voor ondernemingen die initieel beroepsonderwijs aanbieden: totale aantal deelnemers aan initieel beroepsonderwijs als functie van ondernemingen die initieel beroepsonderwijs aanbieden.
Ukrainian: - Відсоток відповідей по певному пункту для наступних питань, що стосується підприємств, які проводять ППН: Загальна кількість учасників ППН як функція від підприємств, що проводять ППН.
Dutch: Tevredenheidsonderzoek onder deelnemers
Ukrainian: Опитування серед учасників з метою виявлення ступеню задоволеності
Dutch: Extra variabele 2 (zie bijlage III)
Ukrainian: Додаткова змінна 2 (див.
Dutch: Experimental features
Ukrainian: Офіційні кваліфікації
Dutch: totaal aantal werknemers in ondernemingen, totaal aantal ondernemingen dat bij- en nascholing heeft verstrekt, verhouding tussen het totale aantal ondernemingen dat bij- en nascholing heeft verstrekt en het totale aantal ondernemingen;
Ukrainian: - Загальна кількість найманих працівників, загальна кількість підприємств, що проводять БПН, співвідношення між загальною кількістю підприємств, що проводять БПН, та загальною кількістю підприємств.