FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Dutch: ze uit een derde land aankomt waar beveiligingsnormen worden toegepast die volgens de regelgevingsprocedure van artikel 19, lid 2, zijn erkend als gelijkwaardig aan de gemeenschappelijke basisnormen.
Ukrainian: (b) він прибув із території третьої країни, що застосовує стандарти безпеки, які визнано еквівалентними спільним основним стандартам відповідно до регуляторної процедури, вказаної у статті 19(2) .
Dutch: ze uit een derde land aankomen waar beveiligingsnormen worden toegepast die volgens de regelgevingsprocedure van artikel 19, lid 2, zijn erkend als gelijkwaardig aan de gemeenschappelijke basisnormen.
Ukrainian: (b) вони прибули з території третьої країни, що застосовує стандарти безпеки, які визнано еквівалентними спільним основним стандартам відповідно до регуляторної процедури, вказаної у статті 19(2) .
Dutch: Procedure
Ukrainian: МЕТОДИКА
Dutch: Suomi (fi)
Ukrainian: пункт 3.2(f) ).
Dutch: Language 2
Ukrainian: Доповнення II
Dutch: Display
Ukrainian: ОПИТУВАННЯ
Dutch: BEVEILIGING VAN LUCHTVAARTUIGEN
Ukrainian: АУДИТИ БЕЗПЕКИ
Dutch: Use the Advanced search
Ukrainian: Заходи експлуатаційного моніторингу
Dutch: Directory of case-law
Ukrainian: СПІЛЬНА КЛАСИФІКАЦІЯ ВІДПОВІДНОСТІ
Dutch: Language 3
Ukrainian: Доповнення III
Dutch: Chronological overview
Ukrainian: КВАЛІФІКАЦІЙНІ КРИТЕРІЇ ДЛЯ АУДИТОРІВ
Dutch: Experimental feature conflicts detected.
Ukrainian: Спільні специфікації національної програми контролю якості…
Dutch: Beveiligingsonderzoek van ruimbagage
Ukrainian: Догляд зареєстрованого багажу
Dutch: Sign in
Ukrainian: Доповнення I
Dutch: omstandigheden waarin bedrijfspost en bedrijfsmaterieel van een luchtvaartmaatschappij aan beveiligingsonderzoeken of aan andere beveiligingscontroles worden onderworpen;
Ukrainian: (g) умов, згідно з якими здійснюється перевірка або застосування інших засобів контролю на безпеку щодо пошти авіаперевізника та матеріалів авіаперевізника;
Dutch: Er worden passende beveiligingsmaatregelen genomen, zoals het opleiden van het cockpitpersoneel en het cabinepersoneel, om wederrechtelijke daden gedurende een vlucht te voorkomen.
Ukrainian: Для попередження актів незаконного втручання під час польоту необхідно вживати належних заходів безпеки, зокрема, проводити підготовку льотного екіпажу та бортпровідників повітряного судна.
Dutch: Digital reports
Ukrainian: Щорічний звіт
Dutch: Om te voorkomen dat verboden voorwerpen aan boord van een luchtvaartuig worden gebracht, worden bedrijfspost en bedrijfsmaterieel van een luchtvaartmaatschappij aan beveiligingscontroles onderworpen en vervolgens beschermd tot ze in het luchtvaartuig is geladen.
Ukrainian: Пошта авіаперевізника та матеріали авіаперевізника повинні підлягати контролю на безпеку з подальшим захистом до завантажування у повітряне судно, щоб запобігати потраплянню заборонених предметів на борт повітряних суден.
Dutch: e finds case, cane, care).
Ukrainian: Осіб, які здійснюють або відповідають за виконання, дог…
Dutch: Languages, formats and link to OJ
Ukrainian: Організаційна структура, обов'язки та ресурси
Dutch: It enables links to other legal acts referred to within the documents.
Ukrainian: Комісія інформує держави-члени про основні висновки, зроблені на підставі отриманих звітів.
Dutch: JURE case-law
Ukrainian: Аудит безпеки
Dutch: Search tips
Ukrainian: (d) верифікації.
Dutch: ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2008/300/oj
Ukrainian: 720; Regulation, International document, Standard on March 11, 2008 № 300/2008
Dutch: instead of a single character in your search term to find variations of it (ca ?
Ukrainian: (a) Структура організації, обов'язків та ресурсів для контролю якості, зокрема, заплановані зміни у майбутньому (див.
Dutch: Hide Table of contents
Ukrainian: Стаття 17 Дорадча група заінтересованих сторін
Dutch: Enable / Disable all experimental features
Ukrainian: Загальні дані та тенденції
Dutch: Switch to desktop
Ukrainian: Заходи з виправлення недоліків
Dutch: Deutsch (de)
Ukrainian: (ii) пункт 4.2 ; або
Dutch: It is currently only available for legal acts.
Ukrainian: Для попередження актів незаконного втручання під час по…
Dutch: Nog niet met zoeken begonnen
Ukrainian: Пошук ще не розпочався
Dutch: Representativiteit van de resultaten
Ukrainian: Репрезентативність результатів
Dutch: Het eerste kwartaal van 2009 moet op 29 december 2008 beginnen.
Ukrainian: (e) Перший квартал 2009 року повинен починатися з понеділка, 29 грудня 2008 року.
Dutch: Vooral persoonlijk/sociaal
Ukrainian: Переважно особиста/соціальна
Dutch: Weduwnaar/weduwe
Ukrainian: Вдівець/вдова
Dutch: Geen formeel onderwijs of lager dan ISCED 1
Ukrainian: Немає формальної освіти або нижче МСКО 1
Dutch: 50 personen of meer
Ukrainian: 50 осіб або більше
Dutch: In dat geval bestaan de kwartalen van het desbetreffende jaar uit opeenvolgende blokken van 13 weken.
Ukrainian: У такому разі квартали відповідного року складатимуться з послідовних блоків із 13 тижнів.
Dutch: Alleen belangrijkste variabelen
Ukrainian: Тільки основні змінні
Dutch: EXISTPR=1 en REFYEAR-YEARPR<8
Ukrainian: EXISTPR=1 та REFYEAR-YEARPR<8
Dutch: Onbekend, maar minder dan 11 personen
Ukrainian: Не знаю, але менше ніж 11 осіб
Dutch: 9 % voor landen met 1 tot 20 miljoen inwoners, en
Ukrainian: (a) 9% для країн, населення яких складає від 1 до 20 мільйонів осіб та,
Dutch: Meer dan 3 jaar
Ukrainian: Понад 3 роки
Dutch: Bij het gezochte werk (voor SEEKWORK=1,2 het gevonden werk) gaat het om:
Ukrainian: Робота, яку шукають (для SEEKWORK=1,2 робота, яку знайшли):
Dutch: Onbekend, maar meer dan 10 personen
Ukrainian: Не знаю, але більше ніж 10 осіб
Dutch: Tot eind 2011 mogen lidstaten die de arbeidskrachtenenquête samen met andere enquêtes in een enkele enquête houden, de referentiekwartalen één week eerder laten beginnen dan onder a), b) en e) is vastgesteld.
Ukrainian: До кінця 2011 року держави-члени, що проводять обстеження робочої сили разом з іншими обстеженнями як єдине інтегроване обстеження, можуть визначати початок референтних кварталів на тиждень раніше, ніж встановлено в пунктах (a), (b) та (e).
Dutch: Indien de betrokkene op dit moment werk zou vinden:
Ukrainian: Якби робота була знайдена зараз:
Dutch: Zij is van toepassing vanaf 1 januari 2009.
Ukrainian: Він застосовується з 1 січня 2009 року.
Dutch: Werkloos
Ukrainian: Безробітні
Dutch: STAPRO≠3 of is langer dan een jaar geleden in de huidige baan begonnen
Ukrainian: STAPRO≠3 або розпочали працювати на цій роботі понад 1 рік тому
Dutch: De jaartotalen van de substeekproef en de jaargemiddelden voor de volledige steekproef moeten met elkaar in overeenstemming zijn voor de werkenden, de werklozen en de niet-actieve bevolking naar geslacht en voor de volgende leeftijdsgroepen: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55 +.
Ukrainian: Узгодженість між річними підсумками підвибірки та середньорічними показниками повної вибірки повинна бути забезпечена для зайнятості, безробіття та економічно неактивного населення за статтю і для таких вікових груп: від 15 до 24 років, від 25 до 34 років, від 35 до 44 років, від 45 до 54 років, 55 + років.
Dutch: Geen antwoord
Ukrainian: Немає відповіді
Dutch: Geprobeerd vergunningen, licenties of financiële middelen te krijgen
Ukrainian: Отримання дозволів, ліцензій, фінансових ресурсів
Dutch: Het is evenwel noodzakelijk het codeerschema vanaf 2009 te wijzigen om rekening te houden met wijzigingen in twee variabelen (onderwerp/inhoud van hoogste niveau van met succes afgesloten onderwijs of opleiding en maandloon in eerste werkkring), de indieningskolommen dienovereenkomstig aan te passen en bij andere variabelen enkele fouten en omissies in de kolom „Betreft/opmerkingen" recht te zetten.
Ukrainian: Однак необхідно змінити систему кодування починаючи з 2009 року, щоб врахувати зміни двох змінних (галузь найвищого успішно завершеного рівня освіти або навчання та місячна заробітна плата за основним місцем роботи), відповідним чином адаптувати передавані стовпці та виправити деякі пов'язані з фільтром помилки та пропуски для інших змінних.
Dutch: Wiskunde en statistiek
Ukrainian: Математика і статистика
Dutch: De referentieweken worden verdeeld over de referentiekwartalen, zodat een week tot het onder a) gedefinieerde kwartaal behoort waartoe ten minste vier dagen van die week behoren, tenzij dit tot gevolg heeft dat het eerste kwartaal van het jaar slechts twaalf weken telt.
Ukrainian: (b) Референтні тижні розподіляються за референтними кварталами таким чином, що тиждень належить до визначеного в пункті (a) кварталу, якщо хоча б чотири дні цього тижня належать до цього кварталу, крім випадків, коли внаслідок цього перший квартал року складається лише з 12 тижнів.
Dutch: Wanneer een kwartaal ingevolge punt b) uit 14 in plaats van 13 weken bestaat, moeten de lidstaten proberen de steekproef over alle 14 weken te spreiden.
Ukrainian: (c) Якщо, відповідно до пункту (b), квартал складається з 14 тижнів замість 13, держави-члени повинні намагатися поширити дані вибірки на всі 14 тижнів.
Dutch: De betrokkene heeft tijdens de referentieweek de gebruikelijke arbeidsduur gewerkt (HWUSUAL=HWACTUA=01-98)
Ukrainian: Особа відпрацювала звичайну кількість робочих годин протягом референтного тижня (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
Dutch: 4 jaar of langer
Ukrainian: 4 роки або довше
Dutch: Records betreffende verschillende leden van hetzelfde huishouden hebben hetzelfde volgnummer
Ukrainian: Записи, які стосуються різних членів одного домогосподарства, мають один і той самий порядковий номер
Dutch: Deelname via een ander lid van het huishouden
Ukrainian: Участь через іншого члена домогосподарства
Dutch: STAPRO=3 en is in de afgelopen 12 maanden in de huidige baan begonnen
Ukrainian: STAPRO=3 та розпочали працювати на цій роботі протягом останніх 12 місяців
Dutch: Vond de laatste onderwezen leeractiviteit tijdens betaalde werktijd plaats
Ukrainian: Чи відбувалась остання навчальна діяльність протягом оплачуваних робочих годин?
Dutch: Positie van de betrokkene onmiddellijk voordat hij/zij werk begon te zoeken (of terwijl hij/zij wachtte op het begin van een nieuwe baan)
Ukrainian: Стан безпосередньо перед тим, як особа почала шукати роботу (або очікувала на початок роботи на новому робочому місці)
Dutch: Arbeiderstehuis, accommodatie op bouwplaats, studententehuis, universitair centrum enz.
Ukrainian: Робочі гуртожитки, робочі містечка на будівельних майданчиках, студентські гуртожитки, університетські містечка тощо.
Dutch: Minder dan 1 maand
Ukrainian: Менше 1 місяця
Dutch: Nagevraagd bij vrienden, familie, vakverenigingen enz.
Ukrainian: Звернення до друзів, родичів, профспілок тощо
Dutch: Indien tussen 1 en 10, het precieze aantal
Ukrainian: Точна кількість осіб, якщо від 1 до 10 осіб
Dutch: 5 % voor landen met meer dan 20 miljoen inwoners.
Ukrainian: (b) 5% для країн з населенням 20 мільйонів або більше осіб.
Dutch: Voor de structurele variabelen mag de relatieve standaardfout (zonder rekening te houden met het effect van de steekproefopzet) van jaarlijkse schattingen die 1 % of meer van de beroepsbevolking vertegenwoordigen, niet hoger zijn dan:
Ukrainian: Для структурних змінних відносна стандартна похибка (без урахування впливу дизайну (плану)) будь-якої річної оцінки, що представляє 1% або більше населення працездатного віку, не повинна перевищувати:
Dutch: iedereen van 15 tot en met 74 jaar
Ukrainian: усі особи віком від 15 до 74 років
Dutch: Slecht weer
Ukrainian: Погана погода
Dutch: Jaarlijkse wegingscoëfficiënt van de steekproef voor de kenmerken van het huishouden (in geval van een steekproef van individuen)
Ukrainian: Річний ваговий коефіцієнт вибірки для характеристик домогосподарства (у випадку вибірки фізичних осіб)
Dutch: Heeft u, buiten het reguliere onderwijssysteem, de afgelopen vier weken cursussen, seminars of conferenties bijgewoond of privéles of onderricht gekregen (hierna onderwezen leeractiviteiten genoemd)
Ukrainian: Чи відвідували ви будь-які курси, семінари, конференції або отримували приватні уроки або інструктаж поза межами звичайної системи освіти (далі - навчальна діяльність) протягом останніх чотирьох тижнів?
Dutch: De kwartalen van elk jaar hebben betrekking op de twaalf maanden van het jaar, zodat januari, februari en maart het eerste kwartaal vormen, april, mei en juni het tweede, juli, augustus en september het derde en oktober, november en december het vierde.
Ukrainian: (a) Квартали кожного року відносяться до 12 місяців року таким чином, що січень, лютий і березень становлять перший квартал, квітень, травень та червень - другий квартал, липень, серпень та вересень - третій квартал, а жовтень, листопад і грудень - четвертий квартал.
Dutch: Bereidheid te werken, voor iemand die geen werk zoekt
Ukrainian: Бажання працювати для особи, що не шукає роботу
Dutch: Ziekenhuis
Ukrainian: Лікарня
Dutch: HWUSUAL=00-98 en HWACTUAL=00-98 en WSTATOR=1
Ukrainian: HWUSUAL=00-98 та HWACTUAL=00-98 та WSTATOR=1
Dutch: Nummer van de week die loopt van maandag tot en met zondag
Ukrainian: Номер тижня, що починається з понеділка і завершується неділею
Dutch: begin/verandering van baan tijdens de referentieweek
Ukrainian: - початок/зміну роботи протягом референтного тижня
Dutch: Advertenties in kranten of tijdschriften nauwlettend bekeken
Ukrainian: Перегляд оголошень у газетах або журналах
Dutch: Religieuze instelling (niet begrepen onder 1-3)
Ukrainian: Релігійна установа (не входить до пунктів 1-3)
Dutch: Een test of examen afgelegd of een gesprek gevoerd
Ukrainian: Проходження тестування, співбесіди або складання іспиту
Dutch: maar wil graag werk
Ukrainian: - проте хотіла б мати роботу
Dutch: Bij de overgeslagen week moet het om een normale week gaan wat werklozen, werkenden en gemiddeld aantal feitelijk gewerkte uren betreft; het moet een week zijn in een maand met vijf donderdagen.
Ukrainian: Тиждень, який необхідно пропустити, повинен бути типовим з точки зору показників безробіття, зайнятості та середнього значення фактично відпрацьованих годин і належати до місяця, що має п'ять четвергів.
Dutch: De betrokkene woont in een privéhuishouden (of permanent in een hotel) en wordt daar geenqueteerd
Ukrainian: Особа, що проживає у приватному домогосподарстві (або постійно проживає в готелі) і обстежена в цьому домогосподарстві
Dutch: Landen met minder dan 1 miljoen inwoners zijn vrijgesteld van deze nauwkeurigheidsvereisten; de gegevens over de structurele variabelen moeten er worden verzameld voor de gehele steekproef tenzij de steekproef aan de onder a) genoemde eis voldoet.
Ukrainian: Країни, населення яких менше 1 мільйона осіб, звільняються від таких вимог щодо точності, а структурні змінні повинні збиратися для всієї вибірки, крім випадків, коли вибірка відповідає вимогам, визначеним у пункті (a).
Dutch: Gelet op Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad van 9 maart 1998 betreffende de organisatie van een steekproefenquête naar de arbeidskrachten in de Gemeenschap (1) , en met name op artikel 1 en artikel 4, lid 3,
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Ради (ЄС) № 577/98 від 9 березня 1998 року про організацію вибіркового обстеження робочої сили у Співтоваристві ( -1 ) , зокрема його статті 1 та 4(3),
Dutch: De betrokkene had toen geen werk
Ukrainian: У той час не було роботи
Dutch: Volgnummer met twee cijfers dat aan elk lid van het huishouden wordt toegekend
Ukrainian: Двозначний порядковий номер, присвоєний кожному члену домогосподарства
Dutch: Meer dan één baan of zelfstandige activiteit
Ukrainian: Наявність більше ніж однієї роботи або бізнесу
Dutch: Speciale modules
Ukrainian: Спеціалізовані модулі
Dutch: werk als werknemer:
Ukrainian: як найманий працівник:
Dutch: Volgnummer in het huishouden (blijft voor alle enquêteronden gelijk)
Ukrainian: Порядковий номер в домогосподарстві (повинен залишатись однаковим для всіх хвиль)
Dutch: Voornaamste reden voor het beëindigen van de laatste baan of zelfstandige activiteit
Ukrainian: Основна причина залишення останньої роботи або бізнесу
Dutch: De betrokkene werkte (met inbegrip van leerlingen en stagiairs)
Ukrainian: Особа працювала (включно зі стажерами та учнями)
Dutch: Heeft een baan of beroepsbezigheid, met inbegrip van onbetaald werk, voor een familiebedrijf, waaronder een praktijkopleiding, betaalde stage enz.
Ukrainian: Виконують роботу або професійну діяльність, у тому числі неоплачувану роботу для сімейного бізнесу або підприємства, включно зі стажуванням або оплачуваним навчанням тощо
Dutch: Vreemde talen
Ukrainian: Іноземні мови
Dutch: Geboren in dit land
Ukrainian: Народжений/народжена в цій країні
Dutch: De betrokkene zoekt geen werk en heeft ook geen baan gevonden waarmee hij later begint
Ukrainian: Особа не шукає роботу та не знайшла жодної роботи, щоб розпочати працювати пізніше
Dutch: Redenen om geen werk te zoeken
Ukrainian: Причини не шукати роботу
Dutch: Aantal uren
Ukrainian: Кількість годин
Dutch: Wacht op resultaat van een sollicitatie
Ukrainian: Очікування результатів подання заявки на працевлаштування
Dutch: De steekproef die voor de verzameling van informatie over de speciale modules wordt gebruikt, moet ook informatie over de structurele variabelen verschaffen.
Ukrainian: Вибірка, що використовується для збору інформації про спеціалізовані модулі, повинна також надавати інформацію про структурні змінні.
Dutch: FTPTREAS=3 of SEEKREAS=3
Ukrainian: FTPTREAS=3 або SEEKREAS=3
Dutch: De verjaardag van de betrokkene valt tussen 1 januari en het einde van de referentieweek
Ukrainian: День народження особи припадає на період між 1 січня та кінцем референтного тижня
Dutch: Verblijfsduur in dit land
Ukrainian: Роки проживання в цій країні
Dutch: Aantal onbetaalde overuren
Ukrainian: Кількість неоплачених понаднормових годин
Dutch: Economische activiteit van de lokale eenheid waar de betrokkene één jaar voor de enquête werkte
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій особа працювала за рік до обстеження
Dutch: Werk op zondagen
Ukrainian: Робота по неділях
Dutch: De arbeidsduur van de betrokkene loopt van week tot week of van maand tot maand sterk uiteen, zonder dat een reden voor het verschil tussen het feitelijke en het gebruikelijke aantal uren werd opgegeven (HWUSUAL=00 & HOURREAS≠01-16)
Ukrainian: Особа, робочі години якої істотно відрізняються в різні тижні або місяці та яка не вказала причину такої різниці між фактично відпрацьованими та звичайно відпрацьованими годинами (HWUSUAL=00 та HOURREAS#01-16)
Dutch: Maand waarin de betrokkene bij deze werkgever of als zelfstandige is begonnen
Ukrainian: Місяць, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
Dutch: Gezien het belang van de in de speciale modules verzamelde gegevens moet deze informatie kunnen worden gecombineerd met elke andere variabele uit de steekproef.
Ukrainian: (5) З огляду на важливість даних, зібраних в рамках спеціалізованих модулів, ця інформація має бути поєднуваною з будь-якою іншою змінною з відповідного обстеження.
Dutch: Economische activiteit van de lokale eenheid (in de tweede werkkring)
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці (на другій роботі)
Dutch: 20 tot 49 personen
Ukrainian: від 20 до 49 осіб
Dutch: Structurele variabelen
Ukrainian: Структурні змінні
Dutch: Zoeken van week gedurende de laatste vier weken
Ukrainian: Пошук роботи протягом попередніх чотирьох тижнів
Dutch: Referentieweek
Ukrainian: Референтний тиждень
Dutch: Referentiepersoon
Ukrainian: Референтна особа
Dutch: Positie in het bedrijf (in de tweede werkkring)
Ukrainian: Професійний статус (на другій роботі)
Dutch: Student of leerling die de laatste vier weken regulier onderwijs volgde
Ukrainian: Студенти або стажери у звичайній системі освіти протягом останніх чотирьох тижнів
Dutch: Leerling, student, opleiding, onbetaalde stage
Ukrainian: Учні, студенти, підвищення кваліфікації, неоплачуваний трудовий досвід
Dutch: Geboortejaar
Ukrainian: Рік народження
Dutch: Verordening laatstelijk gewijzigd bij Verordening (EG) nr. 973/2007 ( PB L 216 van 21.8.2007, blz. 10 ).
Ukrainian: Регламент з останніми змінами, внесеними Регламентом (ЄС) № 973/2007 (ОВ L 216, 21.08.2007, с.
Dutch: Wijze waarop de betrokkene meer uren wil gaan werken
Ukrainian: Спосіб, у який особа хоче відпрацьовувати більше годин
Dutch: Verordening (EG) nr. 430/2005 van de Commissie moet derhalve per 1 januari 2009 worden ingetrokken.
Ukrainian: Відповідно, Регламент Комісії (ЄС) № 430/2005 необхідно скасувати з 1 січня 2009 року.
Dutch: 25 tot 36 maanden
Ukrainian: від 25 до 36 місяців
Dutch: 24-47 maanden
Ukrainian: 24-47 місяців
Dutch: Afwezigheid van maximaal drie maanden
Ukrainian: Відсутні протягом 3 місяців або менше
Dutch: Niet van toepassing (WISHMORE≠1)
Ukrainian: Не застосовно (WISHMORE≠1)
Dutch: Verordening (EG) nr. 430/2005 van de Commissie wordt per 1 januari 2009 ingetrokken.
Ukrainian: Регламент (ЄС) № 430/2005 скасовано з 1 січня 2009 року.
Dutch: Afwezigheid van meer dan drie maanden; doorbetaling van loon of sociale uitkeringen ter hoogte van minder dan de helft van het loon
Ukrainian: Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює менше ніж половині окладу
Dutch: KWARTAAL alleen indien betrokkene in de laatste 12 maanden heeft gewerkt
Ukrainian: ЩОКВАРТАЛЬНО, тільки якщо особа працювала протягом останніх 12 місяців,
Dutch: Landbouwkunde en diergeneeskunde
Ukrainian: Сільське господарство та ветеринарія
Dutch: TECHNISCHE ASPECTEN VAN HET INTERVIEW
Ukrainian: ТЕХНІЧНІ ПИТАННЯ, ПОВ'ЯЗАНІ З ІНТЕРВ'Ю
Dutch: Aantal uren dat de betrokkene de laatste vier weken aan onderwezen leeractiviteiten heeft besteed
Ukrainian: Кількість годин, витрачених на навчальну діяльність протягом останніх чотирьох тижнів
Dutch: Niet van toepassing (FTPTREAS≠3 en SEEKREAS≠3)
Ukrainian: Не застосовно (FTPTREAS≠3 та SEEKREAS≠3)
Dutch: De betrokkene wenst betere arbeidsvoorwaarden of omstandigheden (loon, arbeids- of reistijd, kwaliteit van het werk enz.)
Ukrainian: - бажання мати кращі умови праці (напр., оплату, тривалість робочого часу або часу на проїзд, якість роботи)
Dutch: De betrokkene heeft al een baan gevonden, begint na meer dan drie maanden te werken en zoekt geen werk
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу, розпочне працювати пізніше ніж через 3 місяці та вже не шукає роботу
Dutch: Naar grond, gebouwen of apparatuur uitgekeken
Ukrainian: Пошук земельної ділянки, приміщення або обладнання
Dutch: Andere (bv. gepensioneerd)
Ukrainian: Інше (напр., пенсіонери)
Dutch: Niet van toepassing (EXISTPR=0,9,blanco of EXISTPR=1 en heeft de laatste acht jaar niet gewerkt
Ukrainian: Не застосовно (EXISTPR=0,9, порожньо, або EXISTPR=1 та не працювали протягом останніх 8 років)
Dutch: Gereageerd op advertenties in kranten of tijdschriften of deze zelf geplaatst
Ukrainian: Розміщення оголошень у газетах або журналах чи відгук на такі оголошення
Dutch: 18-23 maanden
Ukrainian: 18-23 місяці
Dutch: Aantal betaalde overuren
Ukrainian: Кількість оплачених понаднормових годин
Dutch: (WSTATOR=3-5 of SIGNISAL=3) en leeftijd<75
Ukrainian: (WSTATOR=3-5 або SIGNISAL=3) та Вік<75
Dutch: Gezien het belang van de gegevens over werkgelegenheid en werkloosheid mag het geen verschil maken of de totalen voor deze indicatoren berekend zijn op basis van de jaarlijkse substeekproef of op basis van een jaarlijks gemiddelde van de vier volledige kwartaalsteekproeven.
Ukrainian: (4) З огляду на важливість даних про зайнятість і безробіття, підсумки для цих показників мають бути узгоджені, незалежно від того, чи вони були вироблені на основі річної підвибірки чи на основі середньорічного значення для чотирьох квартальних повних вибірок.
Dutch: De codes van de variabelen, die vanaf 2009 voor de indiening van de gegevens moeten worden gebruikt, zijn opgenomen in bijlage III.
Ukrainian: Коди змінних, які необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2009 року, встановлені в додатку III .
Dutch: de betrokkene heeft niet opgegeven of hij/zij een voltijd- of een deeltijdbaan zoekt (of al gevonden heeft)
Ukrainian: - та особа не вказала, чи шукає роботу з повною чи неповною зайнятістю (або вже знайшла)
Dutch: Ander familielid
Ukrainian: Інший родич
Dutch: In artikel 1 van Verordening (EG) nr. 577/98 wordt bepaald dat in geval van een doorlopende enquête de lijst van weken die de referentiekwartalen uitmaken, door de Commissie wordt vastgesteld.
Ukrainian: (1) Стаття 1 Регламенту (ЄС) № 577/98 вимагає, щоб у випадку безперервного обстеження перелік тижнів, що складають референтні квартали для обстеження, складала Комісія.