FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Latvian: Divciparu kārtas numurs, ko piešķir katram mājsaimniecības loceklim
Ukrainian: Двозначний порядковий номер, присвоєний кожному члену домогосподарства
Latvian: Tomēr, sākot ar 2009. gadu, jāveic grozījumi kodēšanas shēmā, lai, ņemot vērā pārmaiņas divos mainīgajos lielumos (joma, kurā veiksmīgi pabeigts augstākais izglītības vai apmācības līmenis, un mēneša alga pamatdarbā), atbilstīgi koriģētu nosūtīšanas ailes un labotu dažus ar filtru saistītus kļūdainus un izlaistus datus par citiem mainīgajiem lielumiem.
Ukrainian: Однак необхідно змінити систему кодування починаючи з 2009 року, щоб врахувати зміни двох змінних (галузь найвищого успішно завершеного рівня освіти або навчання та місячна заробітна плата за основним місцем роботи), відповідним чином адаптувати передавані стовпці та виправити деякі пов'язані з фільтром помилки та пропуски для інших змінних.
Latvian: 5 % valstīs, kurās iedzīvotāju skaits ir 20 miljonu un vairāk.
Ukrainian: (b) 5% для країн з населенням 20 мільйонів або більше осіб.
Latvian: Ilgāk par 3 gadiem
Ukrainian: Понад 3 роки
Latvian: Bez formālas izglītības vai līmenis ir zemāks par ISCED 1
Ukrainian: Немає формальної освіти або нижче МСКО 1
Latvian: Apjautājusi draugus, radiniekus, arodbiedrības utt.
Ukrainian: Звернення до друзів, родичів, профспілок тощо
Latvian: Matemātika un statistika
Ukrainian: Математика і статистика
Latvian: STAPRO=1,3,4, Tukšs
Ukrainian: STAPRO=1,3,4, порожньо
Latvian: To piemēro no 2009. gada 1. janvāra.
Ukrainian: Він застосовується з 1 січня 2009 року.
Latvian: Ja saskaņā ar b) punktu ceturksni veido 14 nedēļas, nevis 13, dalībvalstīm jācenšas sadalīt izlasi uz visām 14 nedēļām.
Ukrainian: (c) Якщо, відповідно до пункту (b), квартал складається з 14 тижнів замість 13, держави-члени повинні намагатися поширити дані вибірки на всі 14 тижнів.
Latvian: tomēr vēlētos strādāt
Ukrainian: - проте хотіла б мати роботу
Latvian: Ja tā ir, gada ceturkšņus veido, izmantojot secīgus 13 nedēļu blokus.
Ukrainian: У такому разі квартали відповідного року складатимуться з послідовних блоків із 13 тижнів.
Latvian: Persona vēl nav sākusi meklēt
Ukrainian: Пошук ще не розпочався
Latvian: Izskatījusi sludinājumus laikrakstos vai žurnālos
Ukrainian: Перегляд оголошень у газетах або журналах
Latvian: Vai pēdējo četru nedēļu laikā apmeklējāt kursus, seminārus, konferences vai izmantojāt privātstundas vai apmācību, kas neietilpst regulārās izglītības sistēmā (turpmāk - mācību pasākumi)?
Ukrainian: Чи відвідували ви будь-які курси, семінари, конференції або отримували приватні уроки або інструктаж поза межами звичайної системи освіти (далі - навчальна діяльність) протягом останніх чотирьох тижнів?
Latvian: Cits radinieks
Ukrainian: Інший родич
Latvian: Persona, kuras nostrādāto stundu skaits ievērojami atšķiras pa nedēļām vai pa mēnešiem un kura nav norādījusi faktiski un parasti nostrādāto stundu skaita atšķirības iemeslu (HWUSUAL=00 & HOURREAS#01-16)
Ukrainian: Особа, робочі години якої істотно відрізняються в різні тижні або місяці та яка не вказала причину такої різниці між фактично відпрацьованими та звичайно відпрацьованими годинами (HWUSUAL=00 та HOURREAS#01-16)
Latvian: Persona pārskata nedēļā nostrādājusi parasto stundu skaitu (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
Ukrainian: Особа відпрацювала звичайну кількість робочих годин протягом референтного тижня (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
Latvian: Galvenokārt saistīts ar darbu (profesionāliem mērķiem)
Ukrainian: Переважно пов'язана з роботою (професійна)
Latvian: Izmantojusi citu metodi
Ukrainian: Використання інших методів
Latvian: Visi vecumā no 15 līdz 74 gadiem
Ukrainian: усі особи віком від 15 до 74 років
Latvian: Situācija, pirms persona sākusi meklēt darbu (vai gaidījusi, kad varēs sākt strādāt jaunā darbavietā)
Ukrainian: Стан безпосередньо перед тим, як особа почала шукати роботу (або очікувала на початок роботи на новому робочому місці)
Latvian: Persona meklē (attiecībā uz SEEKWORK=1,2 ir atradusi) darbu kā:
Ukrainian: Робота, яку шукають (для SEEKWORK=1,2 робота, яку знайшли):
Latvian: Darbinieku kopmītnē, darbinieku kopmītnē būvlaukumā, studentu kopmītnēs, universitātes apdzīvojamās platībās utt.
Ukrainian: Робочі гуртожитки, робочі містечка на будівельних майданчиках, студентські гуртожитки, університетські містечка тощо.
Latvian: Vairāk nekā viena darba vai uzņēmējdarbības esība
Ukrainian: Наявність більше ніж однієї роботи або бізнесу
Latvian: STAPRO=3 un sācis strādāt pašreizējā darbā pēdējos 12 mēnešos
Ukrainian: STAPRO=3 та розпочали працювати на цій роботі протягом останніх 12 місяців
Latvian: Katra gada ceturkšņi attiecas uz gada 12 mēnešiem, tādējādi janvāris, februāris un marts ir pirmais ceturksnis, aprīlis, maijs un jūnijs - otrais, jūlijs, augusts un septembris - trešais, bet oktobris, novembris un decembris - ceturtais ceturksnis.
Ukrainian: (a) Квартали кожного року відносяться до 12 місяців року таким чином, що січень, лютий і березень становлять перший квартал, квітень, травень та червень - другий квартал, липень, серпень та вересень - третій квартал, а жовтень, листопад і грудень - четвертий квартал.
Latvian: Valstis, kurās iedzīvotāju skaits ir mazāks par 1 miljonu, ir atbrīvotas no šīm precizitātes prasībām un strukturālos mainīgos lielumus vāc tikai kopējai izlasei, ja vien izlase neatbilst a) apakšpunktā noteiktajām prasībām.
Ukrainian: Країни, населення яких менше 1 мільйона осіб, звільняються від таких вимог щодо точності, а структурні змінні повинні збиратися для всієї вибірки, крім випадків, коли вибірка відповідає вимогам, визначеним у пункті (a).
Latvian: 9 % valstīs, kurās iedzīvotāju skaits ir no 1 miljona līdz 20 miljoniem,
Ukrainian: (a) 9% для країн, населення яких складає від 1 до 20 мільйонів осіб та,
Latvian: Citur (piem., cietumā)
Ukrainian: Інше (напр., в'язниця)
Latvian: Piedalīšanās ar cita mājsaimniecības locekļa starpniecību
Ukrainian: Участь через іншого члена домогосподарства
Latvian: Galvenokārt personiska/sociāla motivācija
Ukrainian: Переважно особиста/соціальна
Latvian: Nav darbā 3 mēnešus vai mazāk
Ukrainian: Відсутні протягом 3 місяців або менше
Latvian: Gada izlases svēruma koeficients mājsaimniecības raksturojumam (ja izlasi veic atsevišķām personām)
Ukrainian: Річний ваговий коефіцієнт вибірки для характеристик домогосподарства (у випадку вибірки фізичних осіб)
Latvian: Profesionālais statuss (otrā darbā)
Ukrainian: Професійний статус (на другій роботі)
Latvian: Tikai pamata mainīgie lielumi
Ukrainian: Тільки основні змінні
Latvian: Bezdarbnieks
Ukrainian: Безробітні
Latvian: Ja nav iespējams izlasi sadalīt uz visām 14 nedēļām ceturksnī, tad attiecīgā dalībvalsts var izlaist vienu nedēļu šajā ceturksnī (t.i., viena nedēļa netiek ietverta).
Ukrainian: (d) Якщо неможливо поширити дані вибірки так, щоб охопити всі 14 тижнів кварталу, відповідна держава-член може пропустити один тиждень цього кварталу (тобто не охоплювати його).
Latvian: Piedalījusies testā, intervijā vai pārbaudījumā
Ukrainian: Проходження тестування, співбесіди або складання іспиту
Latvian: Intervijas nedēļa
Ukrainian: Тиждень проведення інтерв'ю
Latvian: Attiecībā uz strukturālajiem mainīgajiem lielumiem relatīvā standartkļūda (neņemot vērā izveidojuma ietekmi) gada vērtējumā, kas pārstāv 1 % darbspējīgā vecuma iedzīvotāju vai vairāk iedzīvotāju, nepārsniedz
Ukrainian: Для структурних змінних відносна стандартна похибка (без урахування впливу дизайну (плану)) будь-якої річної оцінки, що представляє 1% або більше населення працездатного віку, не повинна перевищувати:
Latvian: Tā kā dati par nodarbinātību un bezdarbu ir svarīgi, šo rādītāju kopsummām jābūt saskanīgām neatkarīgi no tā, vai tās iegūst, izmantojot gada izlases grupu vai pamatojoties uz gada vidējiem lielumiem no četru ceturkšņu pilnām izlasēm.
Ukrainian: (4) З огляду на важливість даних про зайнятість і безробіття, підсумки для цих показників мають бути узгоджені, незалежно від того, чи вони були вироблені на основі річної підвибірки чи на основі середньорічного значення для чотирьох квартальних повних вибірок.
Latvian: Gaida zvanu no valsts nodarbinātības dienesta
Ukrainian: Очікування дзвінка від державної служби зайнятості
Latvian: Persona nemeklē darbu, nav atradusi darbu un nesāks vēlāk strādāt
Ukrainian: Особа не шукає роботу та не знайшла жодної роботи, щоб розпочати працювати пізніше
Latvian: Regula (EK) Nr. 430/2005 jāatceļ no 2009. gada 1. janvāra.
Ukrainian: Регламент (ЄС) № 430/2005 скасовано з 1 січня 2009 року.
Latvian: Ir pensijā vai ir priekšlaikus pensionējies vai izbeidzis uzņēmējdarbību
Ukrainian: На пенсії, на достроковій пенсії або припинили вести власний бізнес
Latvian: Personas dzimšanas datums ir starp 1. janvāri un pārskata nedēļas beigām
Ukrainian: День народження особи припадає на період між 1 січня та кінцем референтного тижня
Latvian: Kārtas numurs mājsaimniecībā (tas paliek nemainīgs visos apsekojuma viļņos)
Ukrainian: Порядковий номер в домогосподарстві (повинен залишатись однаковим для всіх хвиль)
Latvian: Meklējusi zemi, ēkas vai iekārtas
Ukrainian: Пошук земельної ділянки, приміщення або обладнання
Latvian: Reliģiska iestāde (nav ietverta 1.-3. kodā)
Ukrainian: Релігійна установа (не входить до пунктів 1-3)
Latvian: Persona strādāja (tostarp bija izglītojamais vai māceklis)
Ukrainian: Особа працювала (включно зі стажерами та учнями)
Latvian: Persona dzīvo privātā mājsaimniecībā (vai pastāvīgi viesnīcā), un to apseko šajā mājsaimniecībā
Ukrainian: Особа, що проживає у приватному домогосподарстві (або постійно проживає в готелі) і обстежена в цьому домогосподарстві
Latvian: Parasti nostrādāto stundu skaitu nevar pateikt, jo tas atšķiras pa nedēļām vai mēnešiem
Ukrainian: Звичайна кількість годин не може бути зазначена, оскільки кількість відпрацьованих годин істотно відрізняється в різні тижні або місяці роботи
Latvian: EDUCSTAT=1 vai 3
Ukrainian: EDUCSTAT=1 або 3
Latvian: Nestrādāja, ja bija atlaists uz laiku
Ukrainian: Не працювали через звільнення
Latvian: Mazāk nekā 1 mēnesi
Ukrainian: Менше одного місяця
Latvian: FTPTREAS=3 vai SEEKREAS=3
Ukrainian: FTPTREAS=3 або SEEKREAS=3
Latvian: HWUSUAL=00-98 & HWACTUAL=00-98 & WSTATOR=1
Ukrainian: HWUSUAL=00-98 та HWACTUAL=00-98 та WSTATOR=1
Latvian: Mazāk nekā 1 mēnesis
Ukrainian: Менше 1 місяця
Latvian: Sērijas numuru piešķir valsts statistikas iestādes, un tas saglabājas visos apsekojumos
Ukrainian: Порядкові номери присвоюються національними статистичними інститутами та залишаються однаковими для всіх хвиль
Latvian: slikts laiks
Ukrainian: - погану погоду
Latvian: īpašs atvaļinājums personisku vai ģimenes iemeslu dēļ
Ukrainian: - спеціальну відпустку з особистих або сімейних причин
Latvian: Pārskata nedēļas sadalītas pārskata ceturkšņos, tādējādi ceturksnī, kas definēts a) punktā, ietilpst tā nedēļa, kurā ir vismaz četras šīs nedēļas dienas, ja vien rezultātā pirmajā gada ceturksnī nav tikai 12 nedēļas.
Ukrainian: (b) Референтні тижні розподіляються за референтними кварталами таким чином, що тиждень належить до визначеного в пункті (a) кварталу, якщо хоча б чотири дні цього тижня належать до цього кварталу, крім випадків, коли внаслідок цього перший квартал року складається лише з 12 тижнів.
Latvian: Gaida darba pieteikuma rezultātus
Ukrainian: Очікування результатів подання заявки на працевлаштування
Latvian: Darba meklējumi iepriekšējās četras nedēļas
Ukrainian: Пошук роботи протягом попередніх чотирьох тижнів
Latvian: Urbanizācijas līmenis
Ukrainian: Рівень урбанізації
Latvian: Persona jau atradusi darbu un sāks strādāt pēc trim mēnešiem, un nemeklē darbu
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу, розпочне працювати пізніше ніж через 3 місяці та вже не шукає роботу
Latvian: aprūpes iespējas neietekmē lēmumu strādāt uz nepilnu slodzi vai nemeklēt darbu
Ukrainian: наявність чи відсутність організацій з догляду не впливає на рішення працювати з неповною зайнятістю або не шукати роботу
Latvian: Mēnesis, kad persona sākusi strādāt pie šā darba devēja vai kā pašnodarbinātais
Ukrainian: Місяць, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
Latvian: Slimnīca
Ukrainian: Лікарня
Latvian: Izlase, ko lieto, lai vāktu informāciju par ad hoc moduļiem, sniedz informāciju arī par strukturālajiem mainīgajiem lielumiem.
Ukrainian: Вибірка, що використовується для збору інформації про спеціалізовані модулі, повинна також надавати інформацію про структурні змінні.
Latvian: Nepiemēro (personai, kas mainījusi mītnes zemi, vai bērnam, kas nav sasniedzis gada vecumu)
Ukrainian: Не застосовно (особи, що змінили країну проживання, або діти віком до одного року)
Latvian: Nepieciešamība pēc aprūpes iespējām
Ukrainian: Потреба в організаціях з догляду
Latvian: Veic darbu vai amatu, tostarp neapmaksātu darbu ģimenes uzņēmējdarbībā vai saimniecībā, tostarp kā māceklis vai apmaksāts izglītojamais utt.
Ukrainian: Виконують роботу або професійну діяльність, у тому числі неоплачувану роботу для сімейного бізнесу або підприємства, включно зі стажуванням або оплачуваним навчанням тощо
Latvian: Darbs svētdienās
Ukrainian: Робота по неділях
Latvian: Piedalīšanās veids apsekojumā
Ukrainian: Характер участі в обстеженні
Latvian: Ievietojusi sludinājumus laikrakstos vai žurnālos vai atbildējusi uz šādiem sludinājumiem
Ukrainian: Розміщення оголошень у газетах або журналах чи відгук на такі оголошення
Latvian: TEHNISKIE DATI SAISTĪBĀ AR INTERVIJU
Ukrainian: ТЕХНІЧНІ ПИТАННЯ, ПОВ'ЯЗАНІ З ІНТЕРВ'Ю
Latvian: Mainīgo lielumu kodi, kuri jāizmanto datu nosūtīšanā no 2009. gada, izklāstīti III pielikumā.
Ukrainian: Коди змінних, які необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2009 року, встановлені в додатку III .
Latvian: Citi iemesli (piem., personiski vai ģimenes pienākumi)
Ukrainian: Інші причини (напр., особисті або сімейні обов'язки)
Latvian: Izlaistā nedēļa ir parasta nedēļa attiecībā uz bezdarbu, nodarbinātību un vidējo faktiski nostrādāto stundu skaitu, un tā ir tāda mēneša daļa, kurā ir piecas ceturtdienas.
Ukrainian: Тиждень, який необхідно пропустити, повинен бути типовим з точки зору показників безробіття, зайнятості та середнього значення фактично відпрацьованих годин і належати до місяця, що має п'ять четвергів.
Latvian: Skolēns, students, piedalās turpmākā apmācībā, iegūst pieredzi, strādājot neapmaksātu darbu
Ukrainian: Учні, студенти, підвищення кваліфікації, неоплачуваний трудовий досвід
Latvian: Gaida konkursa rezultātus pieteikumam darbā publiskajā sektorā
Ukrainian: Очікування результатів проведення конкурсу на зайняття посади в публічному секторі
Latvian: Nepiemēro (WSTATOR=2-5,9 vai HWUSUAL=tukšs vai HWACTUAL=Tukšs)
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=2-5,9 або HWUSUAL=порожньо або HWACTUAL=порожньо)
Latvian: Nav zināms
Ukrainian: Не знаю
Latvian: ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā (1) un jo īpaši tās 1. pantu un 4. panta 3. punktu,
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Ради (ЄС) № 577/98 від 9 березня 1998 року про організацію вибіркового обстеження робочої сили у Співтоваристві ( -1 ) , зокрема його статті 1 та 4(3),
Latvian: Saskaņā ar Regulu (EK) Nr. 577/98, kurā grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 1372/2007, obligāti jānosūta mainīgais lielums "darba samaksa pamatdarbā".
Ukrainian: (6) Регламент (ЄС) № 577/98 зі змінами, внесеними Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1372/2007, встановлює, що передача змінної «заробітна плата за основним місцем роботи» є обов'язковою.
Latvian: Apmaksātas brīvdienas (darba laika konta vai līguma par gadā nostrādātu stundu skaitu ietvaros)
Ukrainian: Компенсаційна відпустка (у рамках накопичення робочого часу або договору на певну річну кількість відпрацьованих годин)
Latvian: Tas ir līgums, kas aptver apmācību periodu (izglītojamais, māceklis, pētniecības asistents utt.)
Ukrainian: Дія такого договору поширюється на період навчання (стажери, учні, наукові асистенти тощо)
Latvian: Slikti laika apstākļi
Ukrainian: Погана погода
Latvian: Tādējādi Komisijas Regula (EK) Nr. 430/2005 ir jāatceļ ar 2009. gada 1. janvāri.
Ukrainian: Відповідно, Регламент Комісії (ЄС) № 430/2005 необхідно скасувати з 1 січня 2009 року.
Latvian: Nepiemēro (personām, kas jaunākas par 15 gadiem vai vecākas par 75 gadiem)
Ukrainian: Не застосовно (особи віком до 15 років або старше 75 років)
Latvian: vēlas labākus darba apstākļus (piem., samaksu, darba laiku vai īsāku laiku nokļūšanai darbā, darba kvalitāti)
Ukrainian: - бажання мати кращі умови праці (напр., оплату, тривалість робочого часу або часу на проїзд, якість роботи)
Latvian: Nepiemēro (WISHMORE≠1)
Ukrainian: Не застосовно (WISHMORE≠1)
Latvian: No 20 līdz 49 personām
Ukrainian: від 20 до 49 осіб
Latvian: Ir citi iemesli
Ukrainian: - інші причини
Latvian: darba sākšana/maiņa pārskata nedēļā
Ukrainian: - початок/зміну роботи протягом референтного тижня
Latvian: ir personīgi vai ģimenes pienākumi (tostarp bērna aprūpe)
Ukrainian: - особисті або сімейні обов'язки (у тому числі материнство)
Latvian: Ir obligātajā militārajā dienestā
Ukrainian: На обов'язковій військовій службі
Latvian: (WSTATOR=3-5 vai SIGNISAL=3) un vecums <75
Ukrainian: (WSTATOR=3-5 або SIGNISAL=3) та Вік<75
Latvian: Lauksaimniecība un veterinārija
Ukrainian: Сільське господарство та ветеринарія
Latvian: Tā kā dati, kas apkopoti ad hoc moduļos, ir svarīgi, šai informācijai jābūt kombinējamai ar ikvienu citu mainīgo lielumu apsekojumā.
Ukrainian: (5) З огляду на важливість даних, зібраних в рамках спеціалізованих модулів, ця інформація має бути поєднуваною з будь-якою іншою змінною з відповідного обстеження.
Latvian: Persona nav varējusi atrast pastāvīgu darbu
Ukrainian: Особа не змогла знайти постійну роботу
Latvian: 1. Gada/ceturkšņa mainīgie lielumi
Ukrainian: Річні/квартальні змінні
Latvian: Eksaktās dabaszinātnes (ieskaitot fiziku, ķīmiju un Zemes zinātni)
Ukrainian: Фізичні науки (у тому числі фізика, хімія та геологія)
Latvian: Cik stundu pavadīts visos mācību pasākumos pēdējo četru nedēļu laikā
Ukrainian: Кількість годин, витрачених на навчальну діяльність протягом останніх чотирьох тижнів
Latvian: Ieraksta tā gada četrus ciparus, kad sekmīgi pabeigts augstākais izglītības vai apmācības līmenis
Ukrainian: У чотиризначному форматі вказати рік, у якому було успішно досягнуто найвищого рівня освіти
Latvian: Tādējādi jāgroza mainīgo lielumu kodēšana.
Ukrainian: У зв'язку з цим кодування змінних необхідно змінити.
Latvian: Personas dzimšanas datums ir pēc pārskata nedēļas beigām
Ukrainian: День народження особи припадає на дату після завершення референтного тижня
Latvian: Cita neaktīva persona
Ukrainian: Інші економічно неактивні особи
Latvian: Dzimis šajā valstī
Ukrainian: Народжений/народжена в цій країні
Latvian: Iespējas sākt strādāt divu nedēļu laikā
Ukrainian: Готовність розпочати роботу протягом двох тижнів
Latvian: Datora lietošana
Ukrainian: Використання комп'ютерів
Latvian: Iemesli, kādēļ netiek meklēts darbs
Ukrainian: Причини не шукати роботу
Latvian: Šajā valstī nodzīvoto gadu skaits
Ukrainian: Кількість років проживання в цій країні
Latvian: Nepiemēro (WSTATOR=1,2 vai 9 un SIGNISAL≠3) vai vecums ir 75 gadi vai vairāk
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=1,2 або 9 та SIGNISAL≠3) або Вік дорівнює чи перевищує 75 років
Latvian: Nepiemēro (WSTAT1Y≠1)
Ukrainian: Не застосовно (WSTAT1Y≠1)
Latvian: Students vai māceklis, kas pēdējo četru nedēļu laikā piedalījās regulārā apmācībā
Ukrainian: Студенти або стажери у звичайній системі освіти протягом останніх чотирьох тижнів
Latvian: Ieraksta dzimšanas gadu ar četriem cipariem
Ukrainian: Вказується рік народження в 4 значному форматі
Latvian: No 25 līdz 36 mēnešiem
Ukrainian: від 25 до 36 місяців
Latvian: Vārdi "reizi gadā" kodēšanas ailē "Periodiskums", kā noteikts III pielikumā, attiecas uz strukturālajiem mainīgajiem lielumiem, kuri kā gada vidējie lielumi ar atsauci uz 52 nedēļām jāvāc tikai fakultatīvi, izmantojot neatkarīgu novērojumu izlases grupu, nevis kā ceturkšņa vidējie lielumi.
Ukrainian: Слово «щорічно» у стовпці «Періодичність» таблиці кодування, встановленої в додатку III , позначає структурні змінні, які в необов'язковому порядку потрібно обстежувати тільки як середньорічні показники з використанням підвибірки незалежних обстежень за 52 тижні, а не як середньоквартальні показники.
Latvian: Nav darbā vairāk nekā 3 mēnešus un aizvien saņem algu vai sociālos pabalstus mazāk nekā pusalgas apmērā
Ukrainian: Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює менше ніж половині окладу
Latvian: Vietējās vienības ekonomiskā aktivitāte (otrā darbā)
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці (на другій роботі)
Latvian: Nepiemēro (STAPRO=2,9)
Ukrainian: Не застосовно (STAPRO=2,9)
Latvian: Gads, kad persona uzsākusi strādāt pie šā darba devēja vai kā pašnodarbinātais
Ukrainian: Рік, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
Latvian: Pēdējā mācību pasākuma mērķis
Ukrainian: Мета останньої навчальної діяльності
Latvian: Kodiem skatīt ISO valstu klasifikāciju
Ukrainian: класифікацію країн за ISO
Latvian: Cits (attiecībā uz personām, kas ir 15 gadus vecas vai vecākas), ja pārskata nedēļā nestrādāja, nebija darba attiecību vai uzņēmējdarbības
Ukrainian: Інші особи (віком 15 років або старше), що не працювали та не мали роботи або бізнесу протягом референтного тижня
Latvian: Iepriekšējās darba pieredzes esība
Ukrainian: Наявність попереднього досвіду роботи
Latvian: Personai pārskata nedēļā bija vairāk nekā vienas darba attiecības vai uzņēmējdarbība (nav saistīts ar darba vai uzņēmējdarbības maiņu)
Ukrainian: Особа мала більше ніж одну роботу або бізнес протягом референтного тижня (не через зміну роботи або бізнесу)
Latvian: Persona strādājusi mazāk nekā parasti šādu iemeslu dēļ:
Ukrainian: Особа відпрацювала менше годин, ніж зазвичай, через:
Latvian: Persona nemeklē darbu vai strādā nepilnas slodzes darbu, jo:
Ukrainian: Особа не шукає роботу або працює з неповною зайнятістю, оскільки:
Latvian: citi iemesli
Ukrainian: Інші причини
Latvian: Inženierzinātnes, rūpniecība un celtniecība
Ukrainian: Технічні науки, виробництво та будівництво
Latvian: Parasta pensionēšanās
Ukrainian: Звичайний вихід на пенсію
Latvian: Nepiemēro (AVAILBLE≠2)
Ukrainian: Не застосовно (AVAILBLE≠2)
Latvian: Strukturālie mainīgie lielumi
Ukrainian: Структурні змінні
Latvian: Dzimšanas gads
Ukrainian: Рік народження
Latvian: Pašnodarbinātais bez darbiniekiem
Ukrainian: Самозайнята особа без найманих працівників
Latvian: Zinātnes par dzīvību (ieskaitot bioloģiju un vides zinātni)
Ukrainian: Природничі науки (у тому числі біологія та наука про довкілля)
Latvian: Nepiemēro (FTPTREAS≠3 un SEEKREAS≠3)
Ukrainian: Не застосовно (FTPTREAS≠3 та SEEKREAS≠3)
Latvian: SEEKWORK=1,4 vai WANTWORK=1, Tukšs vai WISHMORE=1
Ukrainian: SEEKWORK=1,4 або WANTWORK=1, порожньо або WISHMORE=1
Latvian: Persona jau atradusi darbu un sāks strādāt ne vēlāk kā triju mēnešu laikā
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу та розпочне працювати протягом щонайбільше 3 місяців
Latvian: Vietējās vienības, kurā persona strādājusi gadu pirms apsekojuma, ekonomiskā aktivitāte
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій особа працювала за рік до обстеження
Latvian: Nepiemēro (EXISTPR=0,9, tukšs, vai EXISTPR=1 un nav strādājis pēdējos astoņus gadus)
Ukrainian: Не застосовно (EXISTPR=0,9, порожньо, або EXISTPR=1 та не працювали протягом останніх 8 років)
Latvian: (1) OV L 77, 14.3.1998., 3. lpp . Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 1372/2007 ( OV L 315, 3.12.2007., 42. lpp.
Ukrainian: Регламент з останніми змінами, внесеними Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1372/2007 (ОВ L 315, 03.12.2007, с.
Latvian: Dzimšanas valsts
Ukrainian: Країна народження
Latvian: Vietējās vienības, kurā persona pēdējoreiz strādājusi, ekonomiskā aktivitāte
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій востаннє працювала особа
Latvian: DEMOGRĀFISKAIS PAMATS
Ukrainian: ДЕМОГРАФІЧНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Latvian: 193.-194. ailē ietverti decimāldaļskaitļi
Ukrainian: Стовпці 193-194 містять десяткові розряди
Latvian: Mēneša samaksa (neto alga) pamatdarbā
Ukrainian: Місячна (чиста) заробітна плата за основним місцем роботи
Latvian: Profesionālais statuss
Ukrainian: Професійний статус