FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Hungarian: Use quotation marks to search for an "exact phrase".
Ukrainian: (13) «верифікація» означає дію, яку вчиняє аудитор для встановлення фактичного застосування певного заходу безпеки;
Hungarian: ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2008/300/oj
Ukrainian: 720; Regulation, International document, Standard on March 11, 2008 № 300/2008
Hungarian: Other sites managed by the Publications Office
Ukrainian: ЗМІСТ ЗВІТУ, ЯКИЙ ПОДАЄТЬСЯ КОМІСІЇ
Hungarian: English EN (current language)
Ukrainian: (c) Підготовка аудиторів (див.
Hungarian: A program tartalmazza azokat a belső minőségbiztosítási rendelkezéseket, amelyek meghatározzák, hogy maga a jogalany hogyan ellenőrizze az e módszereknek és eljárásoknak való megfelelést.
Ukrainian: Держави-члени повинні інформувати Комісію про найкращу практику щодо програми контролю якості, методики аудиту та аудиторів.
Hungarian: Do you want to help improving EUR-Lex ? This is a list of experimental features that you can enable.
Ukrainian: Заходи моніторингу дотримання встановлених вимог підлягають звітуванню та реєстрації у стандартизованому форматі, що дає змогу здійснювати періодичний аналіз тенденцій.
Hungarian: Enable / Disable all experimental features
Ukrainian: Загальні дані та тенденції
Hungarian: „földi oldal": a repülőtér légi oldallal szomszédos területei és épületek vagy azok részei;
Ukrainian: Аеропорти з річним обсягом повітряних перевезень пона…
Hungarian: Special edition in Croatian: Chapter 07 Volume 013 P.
Ukrainian: 463), Спільна позиція Ради від 11 грудня 2006 року (OB C 70 Е, 27.03.2007, с.
Hungarian: It is currently only available for legal acts.
Ukrainian: Для попередження актів незаконного втручання під час по…
Hungarian: Még nem kezdte el a keresést
Ukrainian: Пошук ще не розпочався
Hungarian: A személyek pontos száma, ha az 1 és 10 között van
Ukrainian: Точна кількість осіб, якщо від 1 до 10 осіб
Hungarian: Csak az alapvető változók
Ukrainian: Тільки основні змінні
Hungarian: Nincs válasz
Ukrainian: Немає відповіді
Hungarian: 2009 első negyedéve 2008. december 29-én, hétfőn kezdődik.
Ukrainian: (e) Перший квартал 2009 року повинен починатися з понеділка, 29 грудня 2008 року.
Hungarian: Idegen nyelv
Ukrainian: Іноземні мови
Hungarian: Nem tudja, de 10 főnél több
Ukrainian: Не знаю, але більше ніж 10 осіб
Hungarian: Gondozási intézmények szükségessége
Ukrainian: Потреба в організаціях з догляду
Hungarian: Ha most találna munkát:
Ukrainian: Якби робота була знайдена зараз:
Hungarian: a 9 %-ot az 1 millió és 20 millió lakos közötti népességgel rendelkező országok esetében; és
Ukrainian: (a) 9% для країн, населення яких складає від 1 до 20 мільйонів осіб та,
Hungarian: Nem tudja, de 11 főnél kevesebb
Ukrainian: Не знаю, але менше ніж 11 осіб
Hungarian: Mindamellett a 2009. évtől kezdve szükséges módosítani a kódolási rendszert annak érdekében, hogy figyelembe lehessen venni két változó módosulását (az oktatás vagy képzés sikeresen befejezett legmagasabb szintjének területe és főfoglalkozásból származó havi jövedelem), hogy megfelelően ki lehessen igazítani a továbbítási oszlopokat és hogy ki lehessen javítani néhány más változóra vonatkozó szűrési hibát és hiányosságot.
Ukrainian: Однак необхідно змінити систему кодування починаючи з 2009 року, щоб врахувати зміни двох змінних (галузь найвищого успішно завершеного рівня освіти або навчання та місячна заробітна плата за основним місцем роботи), відповідним чином адаптувати передавані стовпці та виправити деякі пов'язані з фільтром помилки та пропуски для інших змінних.
Hungarian: EXISTPR=1 és REFYEAR-YEARPR<8
Ukrainian: EXISTPR=1 та REFYEAR-YEARPR<8
Hungarian: Az utolsó munkahely vagy vállalkozás elhagyásának fő indoka
Ukrainian: Основна причина залишення останньої роботи або бізнесу
Hungarian: Nem tudja
Ukrainian: Не знаю
Hungarian: 2. Az eredmények reprezentativitása
Ukrainian: Репрезентативність результатів
Hungarian: A keresett munkahely (SEEKWORK=1,2 a megtalált munkahely):
Ukrainian: Робота, яку шукають (для SEEKWORK=1,2 робота, яку знайшли):
Hungarian: Több mint 3 év
Ukrainian: Понад 3 роки
Hungarian: 2011 végéig azok a tagállamok, amelyek a munkaerő-felmérést más felmérésekkel együtt, egy integrált felmérésként bonyolítják le, a bázisidőszaki negyedév kezdetét meghatározhatják az a), b) és e) pontokban leírtaknál egy héttel korábban is.
Ukrainian: До кінця 2011 року держави-члени, що проводять обстеження робочої сили разом з іншими обстеженнями як єдине інтегроване обстеження, можуть визначати початок референтних кварталів на тиждень раніше, ніж встановлено в пунктах (a), (b) та (e).
Hungarian: Egyéb (pl. börtön)
Ukrainian: Інше (напр., в'язниця)
Hungarian: 50 fő vagy annál több
Ukrainian: 50 осіб або більше
Hungarian: Éves/negyedéves változók
Ukrainian: Річні/квартальні змінні
Hungarian: A sorszámot az országos statisztikai hivatalok adják, és ezek valamennyi hullámban ugyanazok maradnak
Ukrainian: Порядкові номери присвоюються національними статистичними інститутами та залишаються однаковими для всіх хвиль
Hungarian: STAPRO=1,3,4, üres
Ukrainian: STAPRO=1,3,4, порожньо
Hungarian: STAPRO≠3 vagy több mint egy éve kezdett el a jelenlegi munkahelyén dolgozni
Ukrainian: STAPRO≠3 або розпочали працювати на цій роботі понад 1 рік тому
Hungarian: a jelenlegi munka elveszítésének vagy megszűnésének kockázata vagy bizonyossága
Ukrainian: - ризик або впевненість у втраті чи припиненні поточної роботи
Hungarian: STAPRO=3 & az előző 12 hónapon belül kezdte meg ezt a munkát
Ukrainian: STAPRO=3 та розпочали працювати на цій роботі протягом останніх 12 місяців
Hungarian: 4 év vagy hosszabb idő
Ukrainian: 4 роки або довше
Hungarian: Az éves részminták összege és a teljes éves minták átlaga közötti konzisztenciát biztosítani kell nem szerinti megoszlásban a foglalkoztatás, munkanélküliség és az inaktív népesség tekintetében, valamint a következő korcsoportok vonatkozásában: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55+.
Ukrainian: Узгодженість між річними підсумками підвибірки та середньорічними показниками повної вибірки повинна бути забезпечена для зайнятості, безробіття та економічно неактивного населення за статтю і для таких вікових груп: від 15 до 24 років, від 25 до 34 років, від 35 до 44 років, від 45 до 54 років, 55 + років.
Hungarian: A legutolsó tanítás révén történő tanulási tevékenységre fizetett munkaidőben került sor?
Ukrainian: Чи відбувалась остання навчальна діяльність протягом оплачуваних робочих годин?
Hungarian: Készség a munka két héten belüli megkezdésére
Ukrainian: Готовність розпочати роботу протягом двох тижнів
Hungarian: Az 1 milliónál kevesebb lakossal rendelkező országok mentesek ezek alól a pontossági kitételek alól, és a strukturális változókat a teljes mintára vonatkozóan kell gyűjteni, kivéve ha a minta megfelel az a) pontban meghatározott feltételeknek.
Ukrainian: Країни, населення яких менше 1 мільйона осіб, звільняються від таких вимог щодо точності, а структурні змінні повинні збиратися для всієї вибірки, крім випадків, коли вибірка відповідає вимогам, визначеним у пункті (a).
Hungarian: Leginkább a munkával kapcsolatos (szakmai)
Ukrainian: Переважно пов'язана з роботою (професійна)
Hungarian: Rossz időjárás
Ukrainian: Погана погода
Hungarian: Munkanélküli
Ukrainian: Безробітні
Hungarian: A kihagyott hétnek tipikusnak kell lennie a munkanélküliség, a foglalkoztatás és a ténylegesen ledolgozott órák átlagát illetően, és abba a hónapba kell tartoznia, amelybe öt csütörtök esik.
Ukrainian: Тиждень, який необхідно пропустити, повинен бути типовим з точки зору показників безробіття, зайнятості та середнього значення фактично відпрацьованих годин і належати до місяця, що має п'ять четвергів.
Hungarian: Leginkább személyes/társadalmi célú
Ukrainian: Переважно особиста/соціальна
Hungarian: Munkásszálló, építkezéseken található felvonulási épületek, diákszálló, egyetemi szálláshelyek stb.
Ukrainian: Робочі гуртожитки, робочі містечка на будівельних майданчиках, студентські гуртожитки, університетські містечка тощо.
Hungarian: Engedélyeket, pénzügyi forrásokat kérelmezett
Ukrainian: Отримання дозволів, ліцензій, фінансових ресурсів
Hungarian: Szekvenciaszám a háztartásban (minden hullámban ugyanaz marad)
Ukrainian: Порядковий номер в домогосподарстві (повинен залишатись однаковим для всіх хвиль)
Hungarian: Tekintetbe véve a foglalkoztatásra és a munkanélküliségre vonatkozó adatok jelentőségét, az e mutatókra vonatkozó összegeknek konzisztenseknek kell lenniük, függetlenül attól, hogy az éves részminta, vagy pedig a négy negyedéves teljes minta éves átlaga alapján kerülnek kiszámításra.
Ukrainian: (4) З огляду на важливість даних про зайнятість і безробіття, підсумки для цих показників мають бути узгоджені, незалежно від того, чи вони були вироблені на основі річної підвибірки чи на основі середньорічного значення для чотирьох квартальних повних вибірок.
Hungarian: Részvétel a háztartás más tagja révén
Ukrainian: Участь через іншого члена домогосподарства
Hungarian: Matematika és statisztika
Ukrainian: Математика і статистика
Hungarian: Olyan személy, akinek az óraszáma hétről hétre vagy hónapról hónapra jelentősen változik, és aki nem indokolta meg, hogy miért van eltérés a tényleges és a szokásos óraszám között (HWUSUAL=00 & HOURREAS#01-16)
Ukrainian: Особа, робочі години якої істотно відрізняються в різні тижні або місяці та яка не вказала причину такої різниці між фактично відпрацьованими та звичайно відпрацьованими годинами (HWUSUAL=00 та HOURREAS#01-16)
Hungarian: Amennyiben nem megvalósítható a minta olyan elosztása, hogy az a negyedév mind a 14 hetét lefedje, az érintett tagállamok kihagyhatják az adott negyedév egy hetét (azaz nem fedik le azt).
Ukrainian: (d) Якщо неможливо поширити дані вибірки так, щоб охопити всі 14 тижнів кварталу, відповідна держава-член може пропустити один тиждень цього кварталу (тобто не охоплювати його).
Hungarian: személyes vagy családi kötelezettségek (többek között anyaság)
Ukrainian: - особисті або сімейні обов'язки (у тому числі материнство)
Hungarian: Az e rendeletben előírt intézkedések összhangban állnak a 89/382/EGK, Euratom tanácsi határozattal (3) létrehozott statisztikai programbizottság véleményével,
Ukrainian: (8) Інструменти, передбачені в цьому Регламенті, відповідають висновку Комітету зі статистичних програм, створеного на підставі Рішення Ради 89/382/ЄЕС, Євратом ( -3 ) ,
Hungarian: Átmeneti elbocsátás miatt nem dolgozott
Ukrainian: Не працювали через звільнення
Hungarian: Minden év negyedévei az év tizenkét hónapja alapján kerülnek meghatározásra, azaz január, február és március tartozik az első negyedévbe, április, május és június a második negyedévbe, július, augusztus és szeptember a harmadik negyedévbe, és október, november és december a negyedik negyedévbe.
Ukrainian: (a) Квартали кожного року відносяться до 12 місяців року таким чином, що січень, лютий і березень становлять перший квартал, квітень, травень та червень - другий квартал, липень, серпень та вересень - третій квартал, а жовтень, листопад і грудень - четвертий квартал.
Hungarian: A bázishéten a szokásos óraszámban dolgozott személy (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
Ukrainian: Особа відпрацювала звичайну кількість робочих годин протягом референтного тижня (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
Hungarian: Kevesebb, mint egy hónap
Ukrainian: Менше одного місяця
Hungarian: A személy nem keres munkát és nem talált olyan munkát sem, ahol később munkába állhatna
Ukrainian: Особа не шукає роботу та не знайшла жодної роботи, щоб розпочати працювати пізніше
Hungarian: A bázisheteket úgy kell a bázisidőszaki negyedévekhez rendelni, hogy egy hét ahhoz az a) pontban meghatározott negyedévhez tartozzon, amelyben az adott hétnek legalább négy napja van, kivéve ha ez azt eredményezné, hogy az év első negyedévébe csak 12 hét tartozna.
Ukrainian: (b) Референтні тижні розподіляються за референтними кварталами таким чином, що тиждень належить до визначеного в пункті (a) кварталу, якщо хоча б чотири дні цього тижня належать до цього кварталу, крім випадків, коли внаслідок цього перший квартал року складається лише з 12 тижнів.
Hungarian: Földterületet, telephelyet vagy felszerelést keresett
Ukrainian: Пошук земельної ділянки, приміщення або обладнання
Hungarian: Amennyiben a b) pont szerint egy negyedév 13 hét helyett 14 hétből áll, a tagállamoknak törekedniük kell arra, hogy a mintát mind a 14 hét között egyenlően osszák el.
Ukrainian: (c) Якщо, відповідно до пункту (b), квартал складається з 14 тижнів замість 13, держави-члени повинні намагатися поширити дані вибірки на всі 14 тижнів.
Hungarian: A keresett (vagy talált) munkahely típusa
Ukrainian: Тип роботи, яку шукають (або знайшли)
Hungarian: Barátokat, rokonokat kérdezett, a szakszervezethez fordult stb.
Ukrainian: Звернення до друзів, родичів, профспілок тощо
Hungarian: Tekintetbe véve az ad hoc modulokban gyűjtött adatok fontosságát, ennek az információnak kombinálhatónak kell lennie a felmérésből származó minden egyéb változóval.
Ukrainian: (5) З огляду на важливість даних, зібраних в рамках спеціалізованих модулів, ця інформація має бути поєднуваною з будь-якою іншою змінною з відповідного обстеження.
Hungarian: Mezőgazdaság és állatorvostan
Ukrainian: Сільське господарство та ветеринарія
Hungarian: A személy már talált munkát, legfeljebb 3 hónap múlva munkába áll és nem keres munkát
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу, розпочне працювати пізніше ніж через 3 місяці та вже не шукає роботу
Hungarian: Kórház
Ukrainian: Лікарня
Hungarian: Valamennyi 15 és 74 év közötti személy
Ukrainian: усі особи віком від 15 до 74 років
Hungarian: FTPTREAS=3 vagy SEEKREAS=3
Ukrainian: FTPTREAS=3 або SEEKREAS=3
Hungarian: az 5 %-ot a legalább 20 millió lakossal rendelkező országok esetében.
Ukrainian: (b) 5% для країн з населенням 20 мільйонів або більше осіб.
Hungarian: HWUSUAL=00-98 & HWACTUAL=00-98 & WSTATOR=1
Ukrainian: HWUSUAL=00-98 та HWACTUAL=00-98 та WSTATOR=1
Hungarian: de szeretné, ha lenne munkája
Ukrainian: - проте хотіла б мати роботу
Hungarian: Ezért módosítani kell a változók kódolását.
Ukrainian: У зв'язку з цим кодування змінних необхідно змінити.
Hungarian: Vallási intézmény (az 1-3. kódba nem tartozik bele)
Ukrainian: Релігійна установа (не входить до пунктів 1-3)
Hungarian: tekintettel a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló, 1998. március 9-i 577/98/EK tanácsi rendeletre (1) , és különösen annak 1. cikkére és 4. cikke (3) bekezdésére,
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Ради (ЄС) № 577/98 від 9 березня 1998 року про організацію вибіркового обстеження робочої сили у Співтоваристві ( -1 ) , зокрема його статті 1 та 4(3),
Hungarian: Amennyiben ez az eset áll elő, a kérdéses év negyedéveit egymást követő 13 hetes blokkok alkotják.
Ukrainian: У такому разі квартали відповідного року складатимуться з послідовних блоків із 13 тижнів.
Hungarian: Strukturális változók
Ukrainian: Структурні змінні
Hungarian: Egynél több munkahely vagy vállalkozás
Ukrainian: Наявність більше ніж однієї роботи або бізнесу
Hungarian: EDUCSTAT=1 vagy 3
Ukrainian: EDUCSTAT=1 або 3
Hungarian: A 430/2005/EK rendelet 2009. január 1-jén hatályát veszti.
Ukrainian: Регламент (ЄС) № 430/2005 скасовано з 1 січня 2009 року.
Hungarian: Munkakeresés az előző négy héten
Ukrainian: Пошук роботи протягом попередніх чотирьох тижнів
Hungarian: A helyi egység gazdasági tevékenysége, ahol a személy a felmérés előtt egy évvel dolgozott
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій особа працювала за рік до обстеження
Hungarian: Nem alkalmazható (EXISTPR=0,9, üres, vagy EXISTPR=1 és nem dolgozott az utóbbi 8 évben)
Ukrainian: Не застосовно (EXISTPR=0,9, порожньо, або EXISTPR=1 та не працювали протягом останніх 8 років)
Hungarian: A helyi egységben dolgozó személyek száma
Ukrainian: Кількість осіб, що працюють у місцевій одиниці
Hungarian: Nem formális oktatás vagy az ISCED 1 alatt
Ukrainian: Немає формальної освіти або нижче МСКО 1
Hungarian: Az olyan országok esetében, amelyek a strukturális változókra vonatkozó adatok gyűjtéséhez részmintákat vesznek igénybe, és több mint egy felmérési hullámra kerül sor, a felhasznált részminták összegének független megfigyeléseket kell tartalmaznia.
Ukrainian: Для країн, які використовують підвибірку для збору даних про структурні змінні, якщо використовується більше однієї хвилі, уся використана підвибірка повинна складатися з незалежних обстежень.
Hungarian: Szűrő/megjegyzések
Ukrainian: Фільтр/коментарі
Hungarian: Foglalkozás
Ukrainian: Професія
Hungarian: A helyi egység gazdasági tevékenysége, ahol a személy utoljára dolgozott
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій востаннє працювала особа
Hungarian: A személy a bázishéten másodállásban nem dolgozott
Ukrainian: Особа не працювала на другій роботі протягом референтного тижня
Hungarian: A személy már talált munkát és legfeljebb 3 hónapon belül munkába áll
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу та розпочне працювати протягом щонайбільше 3 місяців
Hungarian: A helyi egység gazdasági tevékenysége (a másodállásban)
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці (на другій роботі)
Hungarian: A helyi egység gazdasági tevékenysége
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці
Hungarian: Magánháztartásban (vagy állandó jelleggel szállodában) élő és ebben a háztartásban vizsgált személy
Ukrainian: Особа, що проживає у приватному домогосподарстві (або постійно проживає в готелі) і обстежена в цьому домогосподарстві
Hungarian: A háztartási jellemzők mintájának éves súlyszáma (magánszemélyek mintája esetén)
Ukrainian: Річний ваговий коефіцієнт вибірки для характеристик домогосподарства (у випадку вибірки фізичних осіб)
Hungarian: A szerződés a képzés időtartamára szól (tanuló, gyakornok, kutatási asszisztens stb.)
Ukrainian: Дія такого договору поширюється на період навчання (стажери, учні, наукові асистенти тощо)
Hungarian: A bázishéten a személynek egynél több munkahelye vagy vállalkozása volt (nem a munkahely vagy a vállalkozás megváltozása miatt)
Ukrainian: Особа мала більше ніж одну роботу або бізнес протягом референтного тижня (не через зміну роботи або бізнесу)
Hungarian: Nem alkalmazható (WISHMORE≠1)
Ukrainian: Не застосовно (WISHMORE≠1)
Hungarian: Továbbra is kap bért és fizetést
Ukrainian: Подальше отримання заробітної плати або окладу
Hungarian: A strukturális változók esetében a munkaképes korú népesség legalább 1 %-át reprezentáló éves átlagérték relatív standard hibája (figyelmen kívül hagyva a tervezés hatását) nem haladhatja meg:
Ukrainian: Для структурних змінних відносна стандартна похибка (без урахування впливу дизайну (плану)) будь-якої річної оцінки, що представляє 1% або більше населення працездатного віку, не повинна перевищувати:
Hungarian: Egyéb (legalább 15 éves személy), aki a bázishéten nem végzett munkát, nem volt sem munkahelye, sem pedig vállalkozása
Ukrainian: Інші особи (віком 15 років або старше), що не працювали та не мали роботи або бізнесу протягом референтного тижня
Hungarian: Születési év
Ukrainian: Рік народження
Hungarian: Elvált vagy jogilag elismerten külön él
Ukrainian: Розлучений/розлучена або проживає окремо на підставі судового рішення
Hungarian: A személy születésnapja január 1-je és a bázishét vége közé esik
Ukrainian: День народження особи припадає на період між 1 січня та кінцем референтного тижня
Hungarian: Születési ország
Ukrainian: Країна народження
Hungarian: Az órák száma
Ukrainian: Кількість годин
Hungarian: (WSTATOR=3-5 vagy SIGNISAL=3) és életkora <75
Ukrainian: (WSTATOR=3-5 або SIGNISAL=3) та Вік<75
Hungarian: Az 577/98/EK rendelet 1. cikke előírja, hogy folyamatos felmérés esetén a felmérés bázisidőszaki negyedévét képező hetek felsorolását a Bizottság végzi.
Ukrainian: (1) Стаття 1 Регламенту (ЄС) № 577/98 вимагає, щоб у випадку безперервного обстеження перелік тижнів, що складають референтні квартали для обстеження, складала Комісія.
Hungarian: Nem alkalmazható (15 évesnél fiatalabb vagy 75 év feletti személyek)
Ukrainian: Не застосовно (особи віком до 15 років або старше 75 років)
Hungarian: Álláshirdetéseket tanulmányozott újságokban vagy folyóiratokban
Ukrainian: Перегляд оголошень у газетах або журналах
Hungarian: A fentiek közül bármelyik módon
Ukrainian: У будь-який із зазначених способів
Hungarian: Az 1372/2007/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel módosított 577/98/EK rendelet kötelezővé teszi a „főfoglalkozásból származó bérek" változó továbbítását.
Ukrainian: (6) Регламент (ЄС) № 577/98 зі змінами, внесеними Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1372/2007, встановлює, що передача змінної «заробітна плата за основним місцем роботи» є обов'язковою.
Hungarian: A szokásos óraszám nem adható meg, mert a ledolgozott órák száma hétről hétre, illetve hónapról hónapra jelentősen változik
Ukrainian: Звичайна кількість годин не може бути зазначена, оскільки кількість відпрацьованих годин істотно відрізняється в різні тижні або місяці роботи
Hungarian: jobb munkafeltételeket szeretne (pl. fizetés, munka vagy utazási idő, vagy a munka minősége)
Ukrainian: - бажання мати кращі умови праці (напр., оплату, тривалість робочого часу або часу на проїзд, якість роботи)
Hungarian: Nem alkalmazható (STAPRO=2,9)
Ukrainian: Не застосовно (STAPRO=2,9)
Hungarian: Nem alkalmazható (WSTATOR=2-5,9 vagy HWUSUAL=üres vagy HWACTUAL=üres)
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=2-5,9 або HWUSUAL=порожньо або HWACTUAL=порожньо)
Hungarian: Éjjeli munka
Ukrainian: Нічна робота
Hungarian: Természettan (ideértve a fizikát, kémiát és a földtudományokat is)
Ukrainian: Фізичні науки (у тому числі фізика, хімія та геологія)
Hungarian: A III. mellékletben megállapított kódolás „Gyakoriság" oszlopában szereplő „évente" szó olyan strukturális változókat határoz meg, amelyeket nem negyedéves, hanem éves átlagértékként kell felvenni független megfigyelések részmintáinak használatával, 52 hét vonatkozásában.
Ukrainian: Слово «щорічно» у стовпці «Періодичність» таблиці кодування, встановленої в додатку III , позначає структурні змінні, які в необов'язковому порядку потрібно обстежувати тільки як середньорічні показники з використанням підвибірки незалежних обстежень за 52 тижні, а не як середньоквартальні показники.
Hungarian: A 430/2005/EK bizottsági rendeletet ezért 2009. január 1-jével hatályon kívül kell helyezni.
Ukrainian: Відповідно, Регламент Комісії (ЄС) № 430/2005 необхідно скасувати з 1 січня 2009 року.
Hungarian: Az ad hoc modulokra vonatkozó információk gyűjtéséhez használt minta egyben strukturális változókra vonatkozó információt is szolgáltat.
Ukrainian: Вибірка, що використовується для збору інформації про спеціалізовані модулі, повинна також надавати інформацію про структурні змінні.
Hungarian: 24-47 hónap
Ukrainian: 24-47 місяців
Hungarian: A felmérésben való részvétel jellege
Ukrainian: Характер участі в обстеженні
Hungarian: Tesztlapot töltött ki, interjún vagy felvételi vizsgán vett részt
Ukrainian: Проходження тестування, співбесіди або складання іспиту
Hungarian: Nem alkalmazható (FTPTREAS≠3 és SEEKREAS≠3)
Ukrainian: Не застосовно (FTPTREAS≠3 та SEEKREAS≠3)
Hungarian: A személy nem talált állandó munkahelyet
Ukrainian: Особа не змогла знайти постійну роботу
Hungarian: Az összes tanítás révén történő tanulási tevékenységgel töltött órák száma az előző négy héten
Ukrainian: Кількість годин, витрачених на навчальну діяльність протягом останніх чотирьох тижнів
Hungarian: Nem alkalmazható (AVAILBLE≠2)
Ukrainian: Не застосовно (AVAILBLE≠2)
Hungarian: Nem alkalmazható (WSTAT1Y≠1)
Ukrainian: Не застосовно (WSTAT1Y≠1)
Hungarian: a személy nem határozta meg, hogy teljes munkaidős vagy részmunkaidős állást keres (vagy már talált is)
Ukrainian: - та особа не вказала, чи шукає роботу з повною чи неповною зайнятістю (або вже знайшла)
Hungarian: SEEKWORK=1,4 vagy WANTWORK=1, üres vagy WISHMORE=1
Ukrainian: SEEKWORK=1,4 або WANTWORK=1, порожньо або WISHMORE=1
Hungarian: Egészségügy és egészséggondozás
Ukrainian: Охорона здоров'я та соціальне забезпечення
Hungarian: A jelenlegi óraszámnál általában többet kíván dolgozni
Ukrainian: Зазвичай хочу працювати більше ніж протягом поточної кількості годин