FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Hungarian: A pontosság jeleként a relatív szórást (1) mindkét felmérés kulcsfontosságú változóira ki kell számítani és továbbítani kell.
Ukrainian: В якості показника точності коефіцієнт варіації (-6) необхідно обчислювати та надавати щодо основних показників для обох досліджень.
Hungarian: A strukturális keresetfelvételi statisztikák és a munkaerőköltség-felvételi statisztikák minőségellenőrzési intézkedéseit meg kell változtatni az 1726/1999/EK és az 1916/2000/EK rendeleteket módosító 1737/2005/EK és 1738/2005/EK rendeletek következményeképpen.
Ukrainian: (3) Зміни в інструментах оцінки якості структурної статистики доходів та витрат на робочу силу необхідно вносити за результатами змін, внесених до Регламенту (ЄС) № 1726/1999 та (ЄС) № 1916/2000 Регламентом (ЄС) № 1737/2005 та (ЄС) № 1738/2005 відповідно.
Hungarian: A statisztikák „koherenciája" az a pontosságuk, amely alapján különféle módokon és célokra megbízhatóan egyesíthetők.
Ukrainian: «Узгодженість» статистичних даних - це міра, до якої вони можуть бути надійно поєднані різними шляхами та для різного використання.
Hungarian: foglalkozás (ISCO-88 egy számjegyű szinten),
Ukrainian: - професія (Міжнародна стандартна класифікація професій (ISCO)-08 на 1-значному рівні),
Hungarian: a vállalkozás méretsávja (1-9 (szükség esetén), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000+).
Ukrainian: діапазон розмірів підприємства (1-9 (за необхідності), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999,1000+).
Hungarian: a fő eredmények, közöttük a szöveggel, ábrával, térképpel stb.
Ukrainian: - покликання на публікації основних результатів, у тому числі з коментарями у формі тексту, графіки, мапи, тощо.
Hungarian: a referenciaévben ténylegesen ledolgozott órák száma alkalmazottanként kimutatva (11) , valamint a főállásban ténylegesen ledolgozott órák átlaga MEF-évenként, szintén alkalmazottankénti kimutatásban,
Ukrainian: - кількість фактично відпрацьованих годин у звітному році з розрахунку на одного співробітника (-16) та середню кількість годин, фактично відпрацьованих на основному місці роботи на рік за даними Обстеження робочої сили (LFS), також на одного співробітника,
Hungarian: Ezeket a változókat az 1726/1999/EK bizottsági rendelet (4) és az 1916/2000/EK bizottsági rendelet (5) határozta meg.
Ukrainian: Зазначені показники визначені в Регламенті Комісії (ЄС) № 1726/1999 (-4) та (ЄС) № 1916/2000 (-5).
Hungarian: méretsáv (1-9 (szükség esetén), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000+).
Ukrainian: - діапазон розміру (1-9 (за необхідності), 10-49, 50-249,250-499, 500-999, 1000+).
Hungarian: Időbeli pontosság
Ukrainian: Пунктуальність
Hungarian: E rendelet 2. cikkétől eltérve, a felkínált adatokkal való megelégedettség szintjére vonatkozó, önkéntesen nyújtott információt - amennyiben van ilyen - legkésőbb a referencia-időszak lejártát követő 36 hónap elteltével kell továbbítani az Eurostatnak.
Ukrainian: Як відступ від статті 2 , необов'язкову інформацію про рівень задоволеності запропонованими даними, якщо така є, слід передавати до Євростату не пізніше, ніж через 36 місяців після закінчення звітного періоду.
Hungarian: A populáció egészére vonatkozó relatív szórástól eltekintve mindkét változó esetében hozzáférhetővé kell tenni különféle relatív szórásértékeket a következő egyéni lebontásokban:
Ukrainian: Окрім коефіцієнтів варіації для сукупності в цілому, окремі коефіцієнти варіації також мають бути доступними для обох показників для таких окремих розбивок:
Hungarian: A minőségjelentésben található információnak bizonyos változókra kell utalniuk.
Ukrainian: (2) Інформація, надана в звіті про якість, повинна містити деякі показники.
Hungarian: Az érthetőség kedvéért, valamint a nemzeti statisztikai hivatalokra nehezedő teher csökkentése érdekében harmonizálni kell továbbá a munkaerőköltség-felvételi és keresetfelvételi statisztikák minőségértékelését is.
Ukrainian: Для ясності, та для зменшення тягаря для національних статистичних органів також необхідно гармонізувати оцінку якості статистики витрат на робочу силу та доходів.
Hungarian: Az e rendelet mellékletében megállapított változók az 1726/1999/EK I. és II. mellékletében és az 1916/2000/EK rendelet I. és II. mellékletében vannak meghatározva.
Ukrainian: Показники, зазначені у додатку до цього Регламенту, означені у додатках І та II Регламенту (ЄС) № 1726/1999 та додатках І та II Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Hungarian: információ azokról a változókról, amelyek esetében figyelmen kívül nem hagyható mérési és feldolgozási hibák léptek fel,
Ukrainian: - інформацію про показники із значними помилками вимірювання та обробки,
Hungarian: Becsült értékét a mintavételi variancia becslése négyzetgyökének és becsült átlagának hányadosaként adják meg.
Ukrainian: Він обчислюється за допомогою пропорції квадратного кореня оцінки варіації вибірки та оцінки його середнього значення.
Hungarian: iskolai végzettség szintje (ISCED 0-6),
Ukrainian: - Рівень освіти (Міжнародна стандартна класифікація рівнів освіти (І8СЕБ)-2011, від 0 до 8) ,
Hungarian: Relevancia
Ukrainian: Актуальність
Hungarian: Mintavételi hibák
Ukrainian: Помилки охоплення
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések értelemszerűen tartalmazzák a nemzeti és európai koncepció közötti különbségekre vonatkozó információt, ilyenek különösen a statisztikai egységek, populációk, referenciaidők, a változók osztályozása és fogalommeghatározása, valamint a becslésekre gyakorolt hatásuk.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про відмінності між національними та європейськими концепціями, особливо щодо визначення статистичних одиниць, сукупностей, початку відліку часу, класифікацій та означень показників та їх впливу на оцінки.
Hungarian: A strukturális keresetfelvételi statisztikák esetében összehasonlítást kell végezni a következők között:
Ukrainian: (2) У випадку структурної статистики доходів, порівнюють:
Hungarian: Ezért ennek megfelelően a 452/2000/EK és a 72/2002/EK rendelet helyébe ez a rendelet lép.
Ukrainian: (4) Таким чином, Регламенти (ЄС) № 452/2000 та (ЄС) № 72/2002 необхідно змінити цим Регламентом.
Hungarian: Áttekinthetőség
Ukrainian: Ясність
Hungarian: A Bizottság 698/2006/EK rendelete ( 2006. május 5. ) az 530/1999/EK tanácsi rendeletnek a munkaerőköltség-felvételi és a strukturális keresetfelvételi statisztikák tekintetében történő végrehajtásáról (EGT vonatkozású szöveg)
Ukrainian: Регламент Комісії (ЄС) № 698/2006 від 5 травня 2006 року про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистики [...]
Hungarian: 2.2.3. A válaszok hiányából eredő hibák
Ukrainian: Помилки через відсутність відповіді
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések értelemszerűen tartalmazzák az ezen forrásokból származó és a következőkben említett változók összesített és NACE nemzetgazdasági ágakra lebontott értékeit, valamint ha az értékek jelentősen eltérnek, utalást ennek okaira.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити порівняння даних про такі показники з цих джерел, в цілому та з розбивкою на секції NACE, та вказувати на причини, якщо значення суттєво відрізняються.
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések értelemszerűen tartalmazzák azokat az információkat, amelyek a fogalommeghatározások, a lefedettség és a módszerek korábbi felmérésekhez viszonyított változtatásaival, valamint becslésekre gyakorolt hatásaikkal kapcsolatosak.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про зміни у визначеннях, охопленні та методах, порівняно з попередніми дослідженнями, та їх вплив на оцінки.
Hungarian: és
Ukrainian: і
Hungarian: (1) A relatív szórás a becslés varianciája négyzetgyökének és várt értékének hányadosaként számítható.
Ukrainian: (-6) Коефіцієнт варіації - це співвідношення квадратного кореня варіації статистичної оцінки та її очікуваного значення.
Hungarian: (15) A 4.1. kód és az alkalmazottak számának hányadosa az 1916/2000/EK rendelet I. mellékletében.
Ukrainian: (-20) Код 4.1, поділений на кількість співробітників у додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Hungarian: A „hozzáférhetőség" azokra a fizikai körülményekre utal, amelyek között a felhasználók adatokhoz juthatnak: hol találhatók, hogyan rendelhetők meg, mennyi a teljesítési idő, megfelelő marketingfeltételek (szerzői jog stb.)
Ukrainian: «Доступність» означає фізичні умови, в яких користувачі можуть отримати дані: куди йти, як отримати доступ, час надання, зручні умови продажу (авторське право, тощо), наявність мікро- або макроданих, різних форматів і носіїв даних (паперові носії, файли, CD-ROM / DVD, Інтернет), тощо.
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések értelemszerűen tartalmazzák az adat kibocsátása és az adat referencia-időszaka között eltelt időre nemzeti szinten vonatkozó információt.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про період часу між публікацією даних та звітним періодом для даних на національному рівні.
Hungarian: (2) A mellékletben megállapított információkat közölni kell, amennyiben a strukturális keresetfelvételi statisztikákat és a munkaerőköltség-felvételi statisztikákat, a munkaerő-felmérést, a vállalkozások szerkezeti statisztikáját és a nemzeti számlákat érintő közösségi jogszabályokban szereplő eltérések ezt lehetővé teszik.
Ukrainian: Інформацію, викладену у додатку , необхідно надати з урахуванням особливостей структурної статистики доходів та витрат на робочу силу, обстеження робочої сили, структурної комерційної статистики та національних рахунків, що містяться в законодавстві
Hungarian: (8) Az egységszintű válaszolási arány a válaszok számának az érintett válaszadók számához viszonyított, százalékban kifejezett aránya.
Ukrainian: (-13) Частота відповідей на одиницю - це співвідношення, виражене як відсоток кількості відповідей та загальної кількості респондентів в рамках дослідження.
Hungarian: (1) HL L 63., 1999.3.12., 6. o . A legutóbb az 1882/2003/EK európai parlamenti és tanácsi rendelettel ( HL L 284., 2003.10.31., 1. o. ) módosított rendelet.
Ukrainian: Регламент із змінами, внесеними згідно з Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1882/2003 (OJ L 284, 31.10.2003, с.
Hungarian: A modellfeltevésből származó hibák
Ukrainian: Помилки в припущеннях при використанні моделей
Hungarian: (5) HL L 229., 2000.9.9., 3. o . A legutóbb az 1738/2005/EK rendelettel ( HL L 279., 2005.10.22., 32. o. ) módosított rendelet.
Ukrainian: Регламент із змінами, внесеними згідно з Регламентом (ЄС) № 1738/2005 (OJ L 279, 22.10.2005, с.
Hungarian: 3. Időbeli pontosság és időszerűség
Ukrainian: Пунктуальність і своєчасність
Hungarian: (4) 4.2. kód (tárgyhavi bruttó kereset) az 1916/2000/EK rendelet I. melléklete szerint.
Ukrainian: (-9) Код 4.2 (загальний валовий дохід за звітний місяць) у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Hungarian: egységszintű válaszolási arány (8) ,
Ukrainian: - частота відповідей на одиницю (-13),
Hungarian: A mintavételi variancia becslésénél figyelembe kell venni a mintavétel kialakítását.
Ukrainian: Оцінка варіації вибірки повинна враховувати план вибірки.
Hungarian: tételszintű javítási-pótlási arány (9) és a javítás és pótlás által az „éves munkaerőköltség" és a „tárgyhavi bruttó kereset" változó becslésének pontosságára gyakorolt hatás, ahogyan a 2.1.
Ukrainian: - частота зарахування даних за позиціями (-14) та вплив зарахувань на точність оцінок показників «Річні витрати на робочу силу» та «Валовий дохід за звітний місяць», відповідно, як визначено у пункті 2.1. ,
Hungarian: „tárgyhavi bruttó átlagórabér" (5) .
Ukrainian: - загальний показник зарахування (-15).
Hungarian: az „óránkénti munkaerőköltség" változójának átlagos éves növekedési aránya (13) , valamint a ki nem igazított LCI átlagos éves növekedési aránya; a növekedési arányoknak utalniuk kell a felmérés és az előző felmérés referenciaévére,
Ukrainian: - середні річні коефіцієнти зростання показника «погодинні витрати на робочу силу» (-18) та середньорічний коефіцієнт зростання не скорегованого Індексу витрат на робочу силу (LCI).
Hungarian: Az időbeli pontosság egy előre bejelentett közlési időpont (a hivatalos tájékoztatási naptárban jogszabályok vagy előzetes megállapodások alapján közzétett határidő) és a tényleges közlés időpontja közötti eltérés.
Ukrainian: «Пунктуальність» означає проміжок часу між датою публікації даних та датою, на яку було заплановано надання таких даних, наприклад, з посиланням на дати, оголошені в офіційних календарях опублікування, встановлених Положеннями або раніше узгоджених між партнерами.
Hungarian: (2) Összes D (összes munkaerőköltség), az 1726/1999/EK rendelet I. mellékletének D1., D2., D3. és D4. kódja értéke összegének és a D5. kód értékének különbsége.
Ukrainian: (-7) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ та D4 мінус D5 у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Hungarian: a „tárgyévi bruttó kereset" változója alkalmazottanként kimutatva (15) , valamint az NSZ „bérek és jövedelmek" változója alkalmazottankénti kimutatásban.
Ukrainian: - показник «валовий річний дохід у звітному році» з розрахунку на одного співробітника (-20) та показник «заробітна плата» на одного співробітника за даними національних рахунків (NA).
Hungarian: bármely hiányosság (teljesség) vagy olyan rész leírását, amelyet a felhasználók többé nem tekintenek relevánsnak (redundancia), a teljességre való tekintettel, a hiányzó változókat és a változók hiányzó lebontásait egyértelműen ismertetni kell.
Ukrainian: - опис будь-якого браку даних (повнота) або частини, яку користувачі більше не вважають актуальною (надлишок).
Hungarian: átfogó javítási-pótlási arány (10) ; amennyiben az információ nem hozzáférhető valamennyi kötelező változó esetében, a számítást azon kötelező változók alapján kell elvégezni, amelyeknél a szükséges információ rendelkezésre áll.
Ukrainian: Якщо інформація недоступна для всіх обов'язкових показників, розрахунок залежить від тих обов'язкових показників, для яких необхідна інформація є доступною.
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések az eredmények érthetőségével és a metaadatok hozzáférhetőségével kapcsolatos következő információkat tartalmazzák értelemszerűen:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про зрозумілість результатів та наявність метаданих:
Hungarian: (3) Összes D (összes munkaerőköltség), az 1726/1999/EK rendelet I. mellékletének D1., D2., D3. és D4. kódja értéke összegének és a D5. kód értékének különbsége osztva a B1 kód értékével
Ukrainian: (-8) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ і D4 мінус D5, поділена на значення коду B1, в Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Hungarian: a „munkavállalói jövedelem" változója alkalmazottanként kimutatva (14) , valamint az NSZ azonos változója.
Ukrainian: - показник «компенсація співробітникам» з розрахунку на одного співробітника (-19) та такий самий показник за даними національних рахунків (NA).
Hungarian: az 530/1999/EK tanácsi rendeletnek a munkaerőköltség-felvételi és a strukturális keresetfelvételi statisztikák tekintetében történő végrehajtásáról
Ukrainian: про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések a mérési és feldolgozási hibákkal kapcsolatos következő információkat tartalmazzák értelemszerűen (7) :
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу сипу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про помилки вимірювання та обробки (-12):
Hungarian: OJ L 330M , 28.11.2006, p. 385-390 (MT)
Ukrainian: (-4) OJ L 203, 3.8.1999, с.
Hungarian: a „bérek és jövedelmek" változója alkalmazottanként kimutatva (12) , valamint ugyanez a változó SBS-alkalmazottankénti kimutatásban,
Ukrainian: - показник «заробітна плата» з розрахунку на одного співробітника (-17) та такий самий показник для кожного співробітника за даними Структурної бізнес-статистики (SBS)
Hungarian: (10) Az átfogó javítási-pótlási arány jelöli az összes javított vagy pótolt változónak az ezen változók értékének teljes számához viszonyított, százalékban kifejezett arányát.
Ukrainian: (-15) Загальний показник зарахування визначає зараховані значення для всіх показників у вигляді відсоткового співвідношення загальної кількості значень цих показників.
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések a válaszok hiányából eredő hibákkal kapcsolatos következő információkat tartalmazza értelemszerűen:
Ukrainian: Звіти про якість статистики витрат на робочу сипу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про помилки через відсутність відповіді:
Hungarian: (11) A B1. kód és az A1. kód értékének hányadosa az 1726/1999/EK rendelet I. mellékletében.
Ukrainian: (-16) Код B1, поділений на значення коду A1, у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Hungarian: (5) 4.3. kód az 1926/2000/EK rendelet I. melléklete szerint.
Ukrainian: (-10) Код 4.3 в додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések az eredmények terjesztésének módjával kapcsolatos következő információkat tartalmazzák értelemszerűen:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про способи поширення результатів:
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikák esetében összehasonlítást kell végezni a következők között:
Ukrainian: (1) У випадку структурної статистики витрат на робочу силу, порівнюють:
Hungarian: (14) A D1. kód és az A1. kód értékének hányadosa az 1726/1999/EK rendelet I. mellékletében.
Ukrainian: (-19) Код D1, поділений на значення коду A1, у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Hungarian: A strukturális keresetfelvételi statisztikák és a munkaerőköltség-felvételi statisztikák minőségéről szóló jelentések tartalma és értékelése
Ukrainian: Зміст та критерії оцінки звіту про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
Hungarian: (9) A tételszintű javítási-pótlási arány jelöli egy meghatározott változó javított vagy pótolt értékeinek az ezen változó értékének teljes számához viszonyított, százalékban kifejezett arányát.
Ukrainian: (-14) Частота зарахування даних за позиціями визначає зараховані значення для певних показників у вигляді відсоткового співвідношення загальної кількості значень цього показника.
Hungarian: (12) A D11. kód és az A1. kód értékének hányadosa az 1726/1999 rendelet I. mellékletében.
Ukrainian: (-17) Код D11, поділений на значення коду A1 у додатку І до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Hungarian: A relatív szórást meghatározó arány számlálóját és nevezőjét a relatív szórás keletkező értékével együtt egyaránt meg kell adni.
Ukrainian: Необхідно надати як чисельник, так і знаменник пропорції, що визначає коефіцієнт варіації, а також коефіцієнт варіації, отриманий в результаті.
Hungarian: a lefedettségi hiány és a lefedettségi többlet (6) becsült értéke a referenciapopuláció esetében.
Ukrainian: - розрахункові показники недостатнього та надлишкового охоплення (-11) для генеральної сукупності.
Hungarian: Koherencia
Ukrainian: Достовірність
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések a lefedettséggel kapcsolatos következő információkat tartalmazzák értelemszerűen:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про охоплення:
Hungarian: A strukturális munkaerőköltség-felvételi statisztikákról és a keresetfelvételi statisztikákról szóló minőségjelentések értelemszerűen tartalmazzák:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні включати:
Hungarian: Időbeli összehasonlíthatóság
Ukrainian: Порівнюваність у динаміці
Hungarian: Nem mintavételi hibák
Ukrainian: Помилки, не пов'язані з вибіркою
Hungarian: fejezetben értelemszerűen meghatározásra került,
Ukrainian: Spelling error in text:
Hungarian: Hozzáférhetőség
Ukrainian: Terms of use
Hungarian: a terepmunka időszaka,
Ukrainian: - періоду збору даних на місцях,
Hungarian: Special edition in Croatian: Chapter 05 Volume 003 P.
Ukrainian: Minimum word length - 3 chars, мaximum number - 4 words...
Hungarian: Lefedettségi hibák
Ukrainian: Report an error
Hungarian: A strukturális keresetfelvételi statisztikák esetében a relatív szórást a következő változókra kell kiszámítani és értékét továbbítani:
Ukrainian: (2) У випадку структурної статистики доходів, коефіцієнт варіації розраховується та передається для таких показників «Валовий дохід за звітний місяць» (-9)
Hungarian: „tárgyhavi bruttó kereset" (4)
Ukrainian: ( До Розділу V "Економічне та галузеве співробітництво"
Hungarian: milyen mértékben felelnek meg a felhasználók kívánalmainak.
Ukrainian: We use cookies to ensure the experience of authorized users.
Hungarian: nem: férfi, nő,
Ukrainian: - стать: чоловіча, жіноча,
Hungarian: A 2007-es évre az adatokat egyszer kell benyújtani.
Ukrainian: Дані повинні надаватися один раз за 2007 рік.
Hungarian: Kelt Brüsszelben, 2006. július 4-én.
Ukrainian: Вчинено в Брюсселі 4 липня 2006 року.
Hungarian: internet-hozzáférés otthon, tekintet nélkül arra, hogy használják-e.
Ukrainian: - доступ до мережі Інтернет, незалежно від того, чи він використовується.
Hungarian: (nem kötelező) 40 + 41
Ukrainian: (Необов'язково) 40 + 41
Hungarian: legmagasabb iskolai végzettség az Oktatás Nemzetközi Osztályozási Rendszere (ISCED 97) szerinti besorolás alapján: alacsony (ISCED 0, 1 vagy 2); közepes (ISCED 3 vagy 4); magas (ISCED 5 vagy 6),
Ukrainian: - найвищий завершений рівень освіти згідно з Міжнародною стандартною класифікацією освіти (МСКО 97): низький (МСКО 0, 1 або 2); середній (МСКО 3 або 4); високий (МСКО 5 або 6),
Hungarian: a háztartás típusa: a háztartásban élők száma (külön kell gyűjteni: a 16 év alatti gyermekek száma),
Ukrainian: - тип домогосподарства: кількість членів домогосподарства (збирається окремо: кількість дітей віком до 16 років),
Hungarian: c) A földrajzi hatókör lefedi azokat a háztartásokat és/vagy magánszemélyeket, amelyek/akik a tagállam területének bármelyik részén találhatók, illetve élnek.
Ukrainian: (c) Географічна сфера охоплення включає домогосподарства та/або фізичних осіб, які проживають на будь-якій частині території держави-члена.
Hungarian: szabad/nyílt forráskódú szoftverek használata operációs rendszerként,
Ukrainian: - використання вільного/відкритого програмного забезпечення на рівні операційної системи,
Hungarian: honlap az értékesítés utáni segítségnyújtáshoz.
Ukrainian: - вебсайт для надання післяпродажної підтримки.
Hungarian: biztonsági másolatok vagy mentési fájlok (szöveges dokumentumok, képek) készítésének gyakorisága számítógépről lemezre, CD-re vagy internetszerveren található lemezhelyre (mindig vagy csaknem mindig; olykor; soha vagy szinte soha; nem alkalmazható, mert a magánszemély nem tart fájlokat számítógépen).
Ukrainian: - частота створення резервних копій або резервних файлів (документів, зображень тощо) з комп'ютера, наприклад, на дискеті, компакт-диску або дисковому просторі на інтернет-серверах (завжди або майже завжди; інколи; ніколи або майже ніколи; не застосовно, оскільки фізична особа не зберігає файли на комп'ютері).
Hungarian: korszerű elektronikus (digitális) aláírás használata.
Ukrainian: - використання удосконалених електронних підписів (цифрових підписів).