FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Hungarian: Az IKT használata magánszemélyek által információk és szolgáltatások kormányzati és közigazgatási szervekkel történő cseréje céljából (e-kormányzat)
Ukrainian: Використання ІКТ фізичними особами для обміну інформацією та послугами з урядами та публічними адміністраціями (електронне врядування)
Hungarian: 19. szakágazat 65.1. és 65.2. alágazat
Ukrainian: Класи 64.19, 64.92, 66.12 та 66.19 Групи 65.1 та 65.2
Hungarian: internethasználat kitöltött űrlap hatóságnak történő elektronikus visszaküldésére az előző naptári évben,
Ukrainian: - використання мережі Інтернет для подання заповнених форм органам публічної влади в електронному форматі у попередньому календарному році,
Hungarian: Internetet valaha már használt magánszemélyek esetében gyűjtendő mutatók:
Ukrainian: Характеристики, які повинні бути зібрані для фізичних осіб, що хоча б раз користувалися мережею Інтернет:
Hungarian: Eesti keel (et)
Ukrainian: Секція D, E
Hungarian: az otthoni internet-hozzáféréshez használt kapcsolat típusa: DSL (pl.
Ukrainian: - тип підключення, що використовується для домашнього доступу до мережі Інтернет: мобільне вузькосмугове (напр.
Hungarian: számítógépes ismeretek fájlok tömörítéséről,
Ukrainian: Information from Division of databases of normative legal information
Hungarian: National law and case-law
Ukrainian: ІКТ-компетентність і навички ІКТ
Hungarian: UMTS-t használó) laptopkártyával,
Ukrainian: {Джерело: Урядовий портал (Переклади актів acquis ЄС) https://www.kmu.gov.ua}
Hungarian: Nem tudja
Ukrainian: Не знають
Hungarian: Nem használnak ilyen információforrást
Ukrainian: Не використовує жодного з таких джерел інформації
Hungarian: Egyéb (pl. a vállalat vonzóbbá tétele a leendő alkalmazottak számára)
Ukrainian: Інші (наприклад, зробити підприємство більш привабливим для потенційного персоналу)
Hungarian: a konfidencia-intervallum felének maximális hossza
Ukrainian: = максимальна довжина половини довірчого інтервалу
Hungarian: Nem vettek figyelembe különleges szempontokat
Ukrainian: Не розглянуто жодного окремого аспекту
Hungarian: Európai Uniós támogatások (pl. Európai Szociális Alap)
Ukrainian: Субвенції ЄС (наприклад, Європейського соціального фонду)
Hungarian: Tényleges NACE-kód
Ukrainian: Фактичний NACE CODE
Hungarian: Állami információs központok/szolgálatok és hatóságok
Ukrainian: Державні інформаційні центри/служби та органи влади
Hungarian: Különbségek százalékos aránya (SBS - CVTS)/SBS.
Ukrainian: - Відсоток різниці (SBS - CVTS)/SBS.
Hungarian: IVT biztosításának okai (amennyiben F1tot>0)
Ukrainian: Причини організації ППН (якщо F1Tot > 0)
Hungarian: NUTS-régió azonosítása - 1. szint
Ukrainian: Визначення регіону рівня NUTS 1
Hungarian: Igen, de főként más módszerrel
Ukrainian: Так, але, головним чином, шляхом використання інших методів
Hungarian: HOZZÁFÉRHETŐSÉG ÉS ÉRTHETŐSÉG
Ukrainian: ДОСТУПНІСТЬ ТА ЯСНІСТЬ
Hungarian: Az ebben a rendeletben előírt intézkedések összhangban vannak az európai statisztikai rendszer bizottságának a véleményével,
Ukrainian: (9) Інструменти, передбачені у цьому Регламенті, відповідають висновку Комітету європейської статистичної системи,
Hungarian: Írásbeli vagy gyakorlati vizsga után kiállított bizonyítvány
Ukrainian: Сертифікація після письмового екзамену або перевірки на практиці
Hungarian: Munkaadói társulások, kereskedelmi kamarák, ágazati szervek
Ukrainian: Асоціації роботодавців, торгові палати, секторальні органи
Hungarian: Azok a magánvállalatok, amelyek fő tevékenysége nem a képzés
Ukrainian: Приватні компанії, основною діяльністю яких не є навчальна діяльність
Hungarian: A mennyiségi és minőségi változók az I. mellékletben találhatók.
Ukrainian: Кількісні та якісні змінні визначено в додатку I.
Hungarian: Ezeket a segédváltozókat szükség esetén RESPEXTRA1, RESPEXTRA2, RESPEXTRA3 változóként kell nyilvántartani.
Ukrainian: Такі допоміжні змінні записуються, в разі необхідності, під назвами змінних RESPEXTRA1, RESPEXTRA2, RESPEXTRA3.
Hungarian: Nem, a részvétel igazolása elégséges
Ukrainian: Ні, достатньо підтвердження участі
Hungarian: Az imputálást megelőzően az országok minden ésszerű erőfeszítést megtesznek egyéb adatforrások felhasználása érdekében.
Ukrainian: Перед підстановкою країни повинні докласти всіх розумних зусиль в напрямку використання інших джерел даних.
Hungarian: A nemzeti kérdőívet csatolni kell a minőségi jelentéshez.
Ukrainian: Копія національної анкети повинна додаватись до звіту з якості.
Hungarian: A vállalaton belüli CVT tervezése írásba foglalt képzési tervhez vagy programhoz vezet
Ukrainian: Планування БПН на підприємстві приводить до письмового плану або письмової програми навчання
Hungarian: Iskolák, főiskolák, egyetemek és más felsőoktatási intézmények
Ukrainian: Школи, коледжі, університети та інші вищі навчальні заклади
Hungarian: A minta nagyságát úgy kell kiszámítani, hogy az biztosítsa: a 95 %-os konfidencia-intervallum félhosszának maximuma 0,2 legyen azokra a becsült paraméterekre vonatkozóan, amelyek - a mintavételben szereplők nemválaszolási arányának figyelembevételével - a »képző vállalatok« arányát mutatják az előzőekben meghatározott 60 rétegzett elem mindegyikére nézve (a legalább 50 millió népességgel rendelkező országok esetében ez 120 rétegezett elem).
Ukrainian: Розмір вибірки повинен бути розрахований для забезпечення того, щоб максимальне значення половини довжини 95 % довірчого інтервалу становило 0,2 для розрахункових параметрів, що є пропорцією "підприємств, які проводять професійне навчання" (після врахування відсотку відмов надати відповідь у вибірці) для кожного з визначених вище 60 стратифікованих елементів (120 стратифікованих елементів для держав-членів з населенням 50 та більше мільйонів осіб).
Hungarian: 2 kategória (B, C10-C12, C13-C15, C17-C18, C19-C23, C24-C25, C26-C28 és C33, C29-C30, C16+C31-32, D-E, F, G(45), G(46), G(47), I, H, J, K(64,65), K(66), L+M+N+R+S),
Ukrainian: - 20 NACE Rev.2 категорій [B, C10-C12, C13-C15, C17-C18, C19-C23, C24-C25, C26-C28 та C33, C29-C30, C16+C31-32, D-E, F, G(45), G(46), G(47), I, H, J, K(64,65), K(66), L+M+N+R+S],
Hungarian: Egyéb források
Ukrainian: Інші джерела
Hungarian: Teljes körű jelentés az imputálási eljárásokról, beleértve az imputáláshoz és/vagy újrasúlyozáshoz használt módszereket.
Ukrainian: - Повний звіт про процедури підстановки, у тому числі методи, використані для підстановки та/або повторного зважування.
Hungarian: A kérdőív felépítése (előzetes tesztelés vagy laboratóriumi módszerek eredményei; kérdezési stratégiák).
Ukrainian: - Побудови анкети (результатів попередніх опитувань або лабораторних методів, стратегій опитування).
Hungarian: Képzés formája/típusa (pl. belső/külső kurzusok; más formában, mint például munkahelyi betanítás)
Ukrainian: Форма/тип навчання (наприклад, внутрішні/ зовнішні курси; інші форми навчання, такі як кероване навчання на робочому місці)
Hungarian: Saját vagy közösen használt képzőközpont
Ukrainian: Власний або спільний навчальний центр
Hungarian: Személyi távollét költsége - kiszámítandó (PAC=C3tot×A5/A4 euróban)
Ukrainian: Витрати, пов'язані з відсутністю персоналу - необхідно обчислювати (PAC=C3tot*A5/A4 в євро)
Hungarian: Készségek/szakképzettségek és képességek, amelyek a következő években fontosak lesznek:
Ukrainian: Професійні навички та вміння, що є важливими на найближчі декілька років
Hungarian: A »változó típusa« oszlopban a »QL« érték igen/nem típusú »minőségi változót« jelent, a »QM« a táblában meghatározottak szerinti több választási lehetőséget tartalmazó »minőségi változót«, a »QT« pedig »mennyiségi változót«.
Ukrainian: В колонці "тип змінної" значення "QL" означає "якісну змінну" типу Так/Ні, "QM" - "якісну змінну", що має багато категорій, описаних в таблиці, "QT" означає "кількісну змінну".
Hungarian: 3. IDŐSZERŰSÉG ÉS IDŐBELI PONTOSSÁG
Ukrainian: СВОЄЧАСНІСТЬ ТА ПУНКТУАЛЬНІСТЬ
Hungarian: Ez magában foglalja a felhasználók és egyéni szükségleteik leírását, valamint annak értékelését, hogy ezek az igények teljesültek-e, és ha igen, milyen mértékben.
Ukrainian: Цей аспект охоплює опис користувачів та їхніх індивідуальних потреб, а також оцінку того, якою мірою ці потреби були задоволені.
Hungarian: Az »ID« azt jelzi, hogy »azonosító változóról« van szó (hiányzó érték megengedhetetlen).
Ukrainian: Значення "ID" означає, що змінна є "ідентифікаційною змінною" (не дозволено її пропускати).
Hungarian: Az 1552/2005/EK rendelet megállapítja a vállalati szakképzésre vonatkozó európai statisztikák készítésének közös keretét.
Ukrainian: (1) Регламент (ЄС) № 1552/2005 запроваджує спільні рамки для вироблення європейської статистики щодо професійного навчання на підприємствах.
Hungarian: Igen, minden tevékenység esetében
Ukrainian: Так, для всіх напрямів діяльності
Hungarian: Alkalmazottak képviselői/bizottságok, amelyek részt vesznek a szakmai továbbképzés irányítási folyamatában
Ukrainian: Представники/комітети персоналу, залучені до процесу управління безперервним професійним навчанням
Hungarian: A mintanagyság meghatározásához a következő formula használható:
Ukrainian: Для визначення розміру вибірки може бути використана така формула:
Hungarian: a tagállamok a rétegezéshez nem kötelező jelleggel más ágazatokat is bevonhatnak és használhatnak további kategóriákat (pl. O, P és Q),
Ukrainian: - Держави-члени можуть охоплювати інші сектори та використовувати додаткові категорії для стратифікації (наприклад, O, P, та Q) на факультативній основі,
Hungarian: A szakmai továbbképzés és tanúsítás a nemzeti/ágazati szabványokon vagy keretrendszereken alapszik
Ukrainian: Безперервне професійне навчання та сертифікація ґрунтуються на визнаних на національному або секторальному рівні стандартах або принципах
Hungarian: A gazdasági tevékenységek statisztikai osztályozása NACE Rev.
Ukrainian: NACE стосується економічної діяльності відповідно до класифікації видів економічної діяльності NACE Rev 2.
Hungarian: (Nemzeti, regionális, ágazati) képzési alapokból származó bevételek
Ukrainian: Надходження з фондів на навчання (національних, регіональних, секторальних)
Hungarian: Az oktatással és az egész életen át tartó tanulással kapcsolatos statisztikák előállításáról és kidolgozásáról szóló, 2008. április 23-i 452/2008/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (4) egy új statisztikai eszközt határoz meg a felnőttek egész életen át tartó tanulásban való részvételére vonatkozóan.
Ukrainian: (6) Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 452/2008 від 23 квітня 2008 року про вироблення та розвиток статистики освіти та навчання впродовж життя ( -4 ) визначає новий статистичний інструмент, що стосується участі дорослих у навчанні впродовж життя.
Hungarian: Szakszervezetek
Ukrainian: Профспілки
Hungarian: Résztvevők száma: munkahelyi rotáció, csere, kirendelés vagy tanulmányutak
Ukrainian: Кількість учасників: ротацій робочих місць, обмінів, тимчасових службових переведень та навчальних поїздок
Hungarian: Szóbeli vagy írásbeli kommunikációs készségek
Ukrainian: Навички усного та письмового спілкування
Hungarian: Részminta-mutató, amely jelzi, hogy a vállalat részmintába tartozik-e
Ukrainian: Показник підвибірки, що показує, чи належить підприємство до підвибірки
Hungarian: Megjegyzés a táblával kapcsolatban:
Ukrainian: Примітка до таблиці:
Hungarian: Az IVT-résztvevők kapacitásának kihasználása már a szakmai alapképzés ideje alatt is
Ukrainian: Використовувати виробничий потенціал учасників ППН вже під час їхнього початкового професійного навчання
Hungarian: CVT összköltsége - kiszámítandó (C7sub + B5a - B5b euróban)
Ukrainian: Загальна вартість БПН - необхідно обчислювати (C7sub + B5a - B5b (в євро)
Hungarian: tekintettel a vállalati szakképzésre vonatkozó statisztikákról szóló, 2005. szeptember 7-i 1552/2005/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 7. cikke (3) bekezdésére, 8. cikke (2) bekezdésére, és 9. cikke (4) bekezdésére,
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 від 7 вересня 2005 року про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах ( -1 ) , зокрема його статті 7(3), 8(2) та 9(4),
Hungarian: Értékelési módszerek
Ukrainian: Методи оцінювання
Hungarian: A tagállamok nem kötelező jelleggel továbbíthatnak a Bizottsághoz (Eurostat) kiegészítő változókat a 8. cikkben említett »Európai uniós kézikönyvben« leírt standardizált formátumban."
Ukrainian: Держави-члени можуть передавати додаткові змінні Комісії (Євростату) на факультативній основі в гармонізованому форматі, як описано в "Настановах Європейського Союзу", зазначених в статті 8."
Hungarian: A CVT-ről begyűjtött információk forrása
Ukrainian: Джерела інформації про БПН
Hungarian: Fő változók, amelyek esetében minden erőfeszítést meg kell tenni a hiányzó értékek elkerülésére és amelyeknél ajánlott az imputálás:
Ukrainian: Ключовими змінними, для яких необхідно докласти всіх зусиль для уникнення відсутніх значень та для яких рекомендовано підстановку, є такі змінні:
Hungarian: A felmérés olyan mértékű végrehajtása, amelynek esetében a statisztika megfelel a jelenlegi és lehetséges felhasználói igényeknek.
Ukrainian: Впровадження спостереження та ступінь відповідності статистичних даних поточним та потенційним потребам користувачів.
Hungarian: Egységszintű válaszadási arányok (3) .
Ukrainian: - Відсоток відповідей по звітній одиниці ( -3 ) .
Hungarian: CVT biztosításával kapcsolatos nemzeti, ágazati vagy egyéb megállapodások a szociális partnerek között
Ukrainian: Національні, секторальні та інші угоди між соціальними партнерами, які стосуються проведення БПН
Hungarian: Külső képzést nyújtók hitelesítése (pl. országos nyilvántartások használata)
Ukrainian: Сертифікація зовнішніх провайдерів навчання (наприклад, використання національних реєстрів)
Hungarian: Nincs akadályozó tényező: a biztosított képzés szintje megfelel a vállalat igényeinek
Ukrainian: Жодних обмежувальних факторів: рівень забезпеченого навчання відповідав потребам підприємства
Hungarian: Adatgyűjtési mód
Ukrainian: Спосіб збору даних
Hungarian: Vállalatok száma.
Ukrainian: - Кількість підприємств.
Hungarian: más formában szervezett CVT-t biztosító vállalatok ([B2a vagy B2b vagy B2c vagy B2d vagy B2e] = IGEN).
Ukrainian: - підприємства, що проводили інші форми БПН [(B2a або B2b або B2c або B2d або B2e) = ТАК].
Hungarian: 2010-ben CVT-tanfolyamokat biztosító vállalatok ([B1a vagy B1b] = IGEN), vagy
Ukrainian: - підприємства, що проводили курси БПН у 2010 році [(B1a або B1b) = ТАК], або
Hungarian: Igen, főként strukturált interjúk során
Ukrainian: Так, головним чином шляхом використання структурованих співбесід
Hungarian: Igen, néhány tevékenység esetében
Ukrainian: Так, для деяких напрямів діяльності
Hungarian: Válaszmutató (mintaegység típusa)
Ukrainian: Показник відповіді (тип одиниці вибірки)
Hungarian: Relatív szórási együttható (2) az alábbi fő statisztikák esetében.
Ukrainian: - Коефіцієнти варіації ( -2 ) для таких ключових статистичних даних.
Hungarian: Mintavételi terv - gazdasági tevékenység kategória
Ukrainian: План вибірки за видами економічної діяльності
Hungarian: Képzést nyújtók (külső tanfolyamok)
Ukrainian: Провайдери (зовнішні курси)
Hungarian: Jövőbeli igényekre való válasz a következők által:
Ukrainian: Реагування на майбутні потреби через
Hungarian: Foglalkozások vagy foglalkozáscsoportok
Ukrainian: Професії або групи професій
Hungarian: (4) A tétel szintű válaszadási arány a rendelkezésre álló adatok számának a rendelkezésre álló és a hiányzó adatok számához viszonyított aránya (azonos a célcsoporthoz tartozó válaszadók számával)."
Ukrainian: (-4) Відсоток відповідей по окремому пункту (змінній) - це співвідношення між кількістю наявних даних та кількістюнаявних та відсутніх даних (дорівнює кількості охоплених опитуванням респондентів)."
Hungarian: 6 vállalatnagyság-kategória, a foglalkoztatottak száma alapján: a legalább 50 millió népességgel rendelkező országok esetében (10-19) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (legalább 1 000).
Ukrainian: - 6 категорій розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1019) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1000 та більше) для держав-членів з населенням 50 та більше мільйонів осіб.
Hungarian: Munkafeladatok és tevékenységek
Ukrainian: Робочі завдання та види діяльності
Hungarian: A »változó csoportja« oszlopban szereplő »core« (»lényegi«) és a »key« (»fő«) elnevezésekre a III. mellékletben található a magyarázat.
Ukrainian: Пояснення значень "базова" та "ключова" в колонці "група змінних" наведено у додатку III.
Hungarian: A Bizottságnak meg kell határoznia a képző és nem képző vállalatokra, valamint a különböző szakképzési formákra vonatkozó, begyűjtendő konkrét adatokat.
Ukrainian: (4) Комісія повинна визначити конкретні дані, які необхідно збирати щодо підприємств, які проводять і не проводять навчання, а також різних форм професійного навчання.
Hungarian: Intézkedések, amelyek a vállalat javára szolgálnak
Ukrainian: Засоби, якими може скористатися підприємство
Hungarian: A tárgyévben az összes foglalkoztatottra jutó teljes munkaerőköltség (közvetlen és közvetett)
Ukrainian: Загальні витрати на оплату праці (прямі та непрямі) для всіх найманих працівників у базовому році
Hungarian: Problémamegoldó készségek
Ukrainian: Вміння вирішувати проблеми
Hungarian: A tételszintű válaszadási arányok (4) a következők esetében, tekintettel az összes válaszadóra: a munkaórák száma, az összes válaszadó vonatkozásában és a teljes munkaerőköltség, az összes válaszadó vonatkozásában.
Ukrainian: - Відсоток відповідей по певному пункту ( -4 ) для наступних питань, що стосується всіх респондентів: загальна кількість робочих годин, виражена як функція від усіх респондентів та загальні витрати на оплату праці, виражені як функція від усіх респондентів.
Hungarian: Konferenciákon/műhelytalálkozókon résztvevők száma
Ukrainian: Кількість учасників у конференціях/робочих групах
Hungarian: Éves képzési költségvetés, amely magában foglalja a CVT-re vonatkozó intézkedéseket
Ukrainian: Річний бюджет на навчання, що включає проведення БПН
Hungarian: A 7. szakaszt minden, a tárgyévben képzést biztosító vállalat esetében kell kitölteni, azaz:
Ukrainian: Секція 7 стосується всіх підприємств, що проводили професійне навчання у звітному році, наприклад:
Hungarian: 3 vállalatnagyság-kategória, a foglalkoztatottak száma alapján: 50 millió lakos alatti népességgel rendelkező országok esetében (10-49) (50-249) (legalább 250),
Ukrainian: - 3 категорії розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1049) (50-249) (250 та більше) для країн з населенням менше ніж 50 мільйонів осіб,
Hungarian: Új alkalmazottak felvétele egyedi képzéssel egybekötve
Ukrainian: Набір нового персоналу, поєднаний зі спеціальним навчанням
Hungarian: Alkalmazottak képviselői/bizottságok által képviselt szempontok
Ukrainian: Аспекти, з якими працюють представники/комітети персоналу
Hungarian: »Csak részösszeg« megléte (nincsenek alkategóriák)
Ukrainian: Наявність "лише попереднього підсумкового значення" (без підкатегорій)
Hungarian: Országkód
Ukrainian: Код країни
Hungarian: A CVT minőségének biztosításához figyelembe vett szempontok
Ukrainian: Аспекти, розглянуті для забезпечення якості БПН
Hungarian: A képzésnek az érintett osztályok vagy az egész vállalat teljesítményére gyakorolt hatásának értékelése/mérése
Ukrainian: Оцінювання/вимірювання впливу навчання на продуктивність відповідних департаментів або цілого підприємства
Hungarian: A vállalkozások statisztikai célú nyilvántartása közös keretének létrehozásáról szóló, 2008. február 20-i 177/2008/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletben (1) említett vállalkozások nyilvántartása szolgál a mintavételi keret fő forrásaként.
Ukrainian: Реєстри підприємств , зазначені в Регламенті Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 177/2008 від 20 лютого 2008 року про запровадження спільних рамок для розробки реєстрів підприємств, що використовуються для цілей статистики ( -1 ) , становлять головне джерело для основи вибірки.
Hungarian: A 8. szakaszt képzést nem biztosító vállalatok esetében kell kitölteni.
Ukrainian: Секція 8 стосується всіх підприємств, що не проводили професійне навчання.
Hungarian: Fő tárgy (a képzési órák mennyiségét illetően)
Ukrainian: Основна тема (обсяг навчальних годин)
Hungarian: Személyzet/alkalmazottak képviselői
Ukrainian: Представники персоналу
Hungarian: Az adott információs rendszerek és adminisztratív rekordok megléte/felhasználása a vállalatnál, például az adminisztratív források és a felmérés koncepciója közötti megfelelés (tárgyidőszak, egyéni adatok rendelkezésre állása).
Ukrainian: - Наявності/використання відповідних інформаційних систем та адміністративних документів на підприємстві, наприклад, відповідність між адміністративною концепцією та концепцією опитування (звітний період, наявність особистих даних).
Hungarian: Ez magában foglalja az időponttáblázatot a projekt következő fázisainak kezdetéről, illetve végéről: terepmunka (az adatgyűjtés különböző módjaira való tekintettel), emlékeztetők és nyomon követés, adatok ellenőrzése és editálása, további ellenőrzés és imputálás, nemválaszolás felmérése (szükség szerint), továbbá becslések és adatok továbbítása az Eurostatnak, valamint a nemzeti eredmények közzététele.
Ukrainian: Цей аспект охоплює таблицю з датами початку та завершення кожного з наступних етапів проекту: робота на місцевості (враховуючи різні способи збору даних), нагадування та моніторинг, перевірка та редагування даних, подальше підтвердження та підстановка, обстеження відсутності відповідей (за необхідності) та оцінки, а також передача даних до Євростату та поширення національних результатів.
Hungarian: Vállalat azonosítója
Ukrainian: ID підприємства
Hungarian: Az 5. és 6. szakaszt a tárgyévben CVT-tanfolyamokat biztosító vállalatok esetében kell kitölteni ([B1a vagy B1b] = IGEN).
Ukrainian: Наступні секції 5 та 6 стосуються підприємств, які проводили курси БПН у звітному році [(B1a або B1b) = ТАК].
Hungarian: Foglalkoztatottak száma a regiszter szerint
Ukrainian: Кількість найманих працівників відповідно до реєстру
Hungarian: A mintavételi varianciára vonatkozó becslésnek figyelembe kell vennie a minta összetételét és a rétegek változásait.
Ukrainian: Оцінка варіації вибірки повинна враховувати дизайн вибірки та зміни страт.
Hungarian: Ez magában foglalja a vállalatoknak továbított eredmények típusát, a tájékoztatási rendszert, valamint a szolgáltatott statisztikákkal kapcsolatos bármely módszertani dokumentum egy példányát.
Ukrainian: Цей аспект охоплює тип результатів, переданих на підприємства, план поширення результатів та копію будь-яких методологічних документів, що стосуються наданих статистичних даних.
Hungarian: Leendő alkalmazottaknak a vállalat szükségletei szerinti képzése
Ukrainian: Навчати майбутніх працівників відповідно до потреб підприємства
Hungarian: Az ilyen típusú hibák, valamint a kérdőív egészével vagy egyes kérdéseivel kapcsolatos problémák csökkentése érdekében használt módszerek.
Ukrainian: - Методів, використаних для зменшення такого типу похибок, проблем з анкетою в цілому або з окремими питаннями в ній.
Hungarian: (3) Az egység szintű válaszadási arány a célsokasághoz tartozó válaszadók számának a kiválasztott sokaságnak kiküldött kérdőívek számához viszonyított aránya.
Ukrainian: (-3) Відсоток відповідей по блоку питань - це співвідношення між кількістю охоплених опитуванням респондентів такількістю анкет, надісланих вибраній групі населення.
Hungarian: Módszertani megjegyzések, a nemválaszolási elemzés eredményei vagy egyéb módszerek a nemválaszolás hatásainak vizsgálatához.
Ukrainian: - Методологічні примітки та результати аналізу відсутності відповідей або інші методи оцінки впливу відсутності відповідей.
Hungarian: Belső átszervezés annak érdekében, hogy a már meglévő készségek/szakképzettségek és képességek jobban kihasználhatóak legyenek
Ukrainian: Внутрішню реорганізацію для кращого використання наявних професійних навичок та вмінь