FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Croatian: Ako se koriste modeli, izvješća o kvaliteti strukturne statistike troškova rada, odnosno zarada, moraju sadržavati opis korištenih modela i podatak o njihovim učincima na procjene (npr. procijenjeni udio u ukupnom iznosu varijable), barem za varijable „godišnji troškovi rada", odnosno „bruto zarada u referentnom mjesecu", kako je definirano u točki 2.1.
Ukrainian: Якщо використовується моделювання, звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити опис використаних моделей та зазначення їх впливу на оцінки (наприклад, приблизну частку загального значення показника), принаймні для показників «Річні витрати на робочу силу» та «Валовий дохід за звітний місяць», як визначено у пункті 2.1 .
Croatian: (6) „Nedovoljna pokrivenost" postoji ako pojedine jedinice greškom nisu uključene u okvir za izbor.
Ukrainian: (-11) «Недостатнє охоплення» означає одиниці, помилково не включені в дослідження.
Croatian: Greške pokrivenosti
Ukrainian: Помилки охоплення
Croatian: odjeljak klasifikacije NACE,
Ukrainian: - Секція Класифікатора видів економічної діяльності ЄС (NACE),
Croatian: broj stvarno odrađenih radnih sati u referentnoj godini po zaposleniku (11) i godišnji prosjek stvarno odrađenih radnih sati u okviru glavnog zaposlenja prema anketi o radnoj snazi, također po zaposleniku,
Ukrainian: - кількість фактично відпрацьованих годин у звітному році з розрахунку на одного співробітника (-16) та середню кількість годин, фактично відпрацьованих на основному місці роботи на рік за даними Обстеження робочої сили (LFS), також на одного співробітника,
Croatian: Podaci koji se dostavljaju u izvješću o kvaliteti vezani su uz određene varijable.
Ukrainian: (2) Інформація, надана в звіті про якість, повинна містити деякі показники.
Croatian: Odstupajući od odredbi članka 2., neobvezni se podaci o razini zadovoljstva korisnika ponuđenim podacima, ako se dostavljaju, šalju Eurostatu najkasnije 36 mjeseci nakon isteka referentnog razdoblja.
Ukrainian: Як відступ від статті 2 , необов'язкову інформацію про рівень задоволеності запропонованими даними, якщо така є, слід передавати до Євростату не пізніше, ніж через 36 місяців після закінчення звітного періоду.
Croatian: opis dostavljenih metapodataka i upute na metapodatke,
Ukrainian: - опис та покликання на надані метадані,
Croatian: Mjerne greške i greške obrade
Ukrainian: Помилки вимірювання та обробки
Croatian: Za procjenu se koristi omjer kvadratnog korijena procjene varijance uzorka i procijenjene srednje vrijednosti.
Ukrainian: Він обчислюється за допомогою пропорції квадратного кореня оцінки варіації вибірки та оцінки його середнього значення.
Croatian: podatke o glavnim izvorima (značajnih) mjernih grešaka i grešaka obrade, njihovu utjecaju na preciznost procjena te o mogućim metodama koje su upotrijebljene kako bi se te greške ispravile.
Ukrainian: - інформацію про основні джерела (значних) помилок вимірювання та обробки, їх вплив на точність оцінок та, за наявності, на методи, застосовані для коригування.
Croatian: odjeljci klasifikacije NACE,
Ukrainian: - Секції Класифікатора видів економічної діяльності ЄС (NACE),
Croatian: raspon veličine poduzeća (1 - 9 (prema potrebi), 10 - 49, 50 - 249, 250 - 499, 500 - 999, 1 000 +).
Ukrainian: діапазон розмірів підприємства (1-9 (за необхідності), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999,1000+).
Croatian: zanimanje (ISCO-88 na jednoznamenkastoj razini),
Ukrainian: - професія (Міжнародна стандартна класифікація професій (ISCO)-08 на 1-значному рівні),
Croatian: pregled glavnih korisnika na nacionalnoj razini,
Ukrainian: - короткі відомості про основних національних користувачів,
Croatian: Uz koeficijente varijacije za populaciju u cjelini treba iskazati i zasebne koeficijente varijacije za obje varijable prema sljedećim raščlambama:
Ukrainian: Окрім коефіцієнтів варіації для сукупності в цілому, окремі коефіцієнти варіації також мають бути доступними для обох показників для таких окремих розбивок:
Croatian: 2.2. Greške koje se ne odnose na uzorkovanje
Ukrainian: Помилки, не пов'язані з вибіркою
Croatian: „Preciznost" u općem statističkom smislu znači da izračun ili procjena približno odgovara točnim, odnosno istinitim vrijednostima promatranih varijabli.
Ukrainian: «Достовірність» у загальному статистичному сенсі означає близькість розрахунків або оцінки до точного чи справжнього значення показника, що розглядається.
Croatian: (1) Koeficijent varijacije je omjer kvadratnog korijena varijance procjenitelja i očekivane vrijednosti.
Ukrainian: (-6) Коефіцієнт варіації - це співвідношення квадратного кореня варіації статистичної оцінки та її очікуваного значення.
Croatian: Usporedivost
Ukrainian: Порівнюваність
Croatian: Greške u pretpostavkama modela
Ukrainian: Помилки в припущеннях при використанні моделей
Croatian: „Prosječna bruto zarada po satu u referentnom mjesecu" (5) .
Ukrainian: «Середній валовий погодинний дохід за звітний місяць» (-10).
Croatian: raspon veličine (1 - 9 (prema potrebi), 10 - 49, 50 - 249, 250 - 499, 500 - 999, 1 000+).
Ukrainian: - діапазон розміру (1-9 (за необхідності), 10-49, 50-249,250-499, 500-999, 1000+).
Croatian: (3) Šifra D (ukupni troškovi rada), zbroj vrijednosti šifri D1, D2, D3 i D4 umanjen za D5, podijeljeno s vrijednošću šifre B1 iz Priloga I.
Ukrainian: (-8) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ і D4 мінус D5, поділена на значення коду B1, в Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Croatian: „Troškovi rada po satu" (3) .
Ukrainian: «Погодинні витрати на робочу силу» (-8).
Croatian: Sadržaj i kriteriji ocjenjivanja izvješća o kvaliteti strukturnih statistika troškova rada i zarada
Ukrainian: Зміст та критерії оцінки звіту про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturne statistike troškova rada, odnosno zarada, sadrže podatke o razlikama između nacionalnih i europskih pojmova, posebno s obzirom na definiciju statističkih jedinica, populacija, referentnih razdoblja, klasifikacije i definicije varijabli, te o njihovim učincima na procjene.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про відмінності між національними та європейськими концепціями, особливо щодо визначення статистичних одиниць, сукупностей, початку відліку часу, класифікацій та означень показників та їх впливу на оцінки.
Croatian: stopa imputacije varijable (9) i učinak imputacije na točnost procjena za varijable „godišnji troškovi rada", odnosno „bruto zarada u referentnom mjesecu", kako je definirano u točki 2.1.,
Ukrainian: - частота зарахування даних за позиціями (-14) та вплив зарахувань на точність оцінок показників «Річні витрати на робочу силу» та «Валовий дохід за звітний місяць», відповідно, як визначено у пункті 2.1. ,
Croatian: varijablu „naknada zaposlenicima" po zaposleniku (14) i istu varijablu iz nacionalnih računa.
Ukrainian: - показник «компенсація співробітникам» з розрахунку на одного співробітника (-19) та такий самий показник за даними національних рахунків (NA).
Croatian: (4) SL L 203, 3.8.1999., str. 28 . Uredba kako je izmijenjena Uredbom (EZ) br. 1737/2005 ( SL L 279, 22.10.2005., str. 11. ).
Ukrainian: Регламент із змінами, внесеними згідно з Регламентом (ЄС) № 1737/2005 (OJ L 279, 22.10.2005, с.
Croatian: prosječne godišnje stope rasta varijable „troškovi rada po satu" (13) i prosječnu godišnju stopu rasta neprilagođenog indeksa troška rada.
Ukrainian: - середні річні коефіцієнти зростання показника «погодинні витрати на робочу силу» (-18) та середньорічний коефіцієнт зростання не скорегованого Індексу витрат на робочу силу (LCI).
Croatian: (8) Stopa odgovora jedinica je omjer broja odgovora i ukupnog broja ispitanika, izražen kao postotak.
Ukrainian: (-13) Частота відповідей на одиницю - це співвідношення, виражене як відсоток кількості відповідей та загальної кількості респондентів в рамках дослідження.
Croatian: ukupna stopa imputacije (10) . Ako nisu raspoloživi podaci za sve obvezne varijable, izračun se temelji na onim obveznim varijablama za koje su podaci raspoloživi.
Ukrainian: Якщо інформація недоступна для всіх обов'язкових показників, розрахунок залежить від тих обов'язкових показників, для яких необхідна інформація є доступною.
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturnih statistika troškova rada, odnosno zarada, sadrže usporedbe podataka o sljedećim varijablama iz tih izvora, u ukupnim iznosima i raščlanjeno po odjeljcima klasifikacije NACE, te obrazloženje razlika ako se vrijednosti značajno razlikuju.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити порівняння даних про такі показники з цих джерел, в цілому та з розбивкою на секції NACE, та вказувати на причини, якщо значення суттєво відрізняються.
Croatian: (2) Šifra D (ukupni troškovi rada), zbroj vrijednosti šifri D1, D2, D3 i D4 umanjen za D5 iz Priloga I.
Ukrainian: (-7) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ та D4 мінус D5 у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Croatian: (1) SL L 63, 12.3.1999., str. 6 . Uredba kako je izmijenjena Uredbom (EZ) br. 1882/2003 Europskog parlamenta i Vijeća ( SL L 284, 31.10.2003., str. 1. ).
Ukrainian: Регламент із змінами, внесеними згідно з Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1882/2003 (OJ L 284, 31.10.2003, с.
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturne statistike troškova rada, odnosno zarada, sadrže podatke o promjenama definicija, pokrivenosti i metoda u odnosu na ranija istraživanja te o njihovim učincima na procjene.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про зміни у визначеннях, охопленні та методах, порівняно з попередніми дослідженнями, та їх вплив на оцінки.
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturne statistike troškova rada, odnosno zarada, sadrže podatke o vremenu koje je proteklo između objave podataka i referentnog razdoblja podataka na nacionalnoj razini.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про період часу між публікацією даних та звітним періодом для даних на національному рівні.
Croatian: Relevantnost
Ukrainian: Актуальність
Croatian: Izraz „prevelika pokrivenost" odnosi se na jedinice koje ne ulaze u opseg istraživanja i jedinice koje uopće ne postoje.
Ukrainian: «Надмірне охоплення» означає або дані, які насправді знаходяться поза межами області дослідження, або дані, які на практиці не існують.
Croatian: Uredba Komisije (EZ) br. 698/2006 od 5. svibnja 2006. o provedbi Uredbe Vijeća (EZ) br. 530/1999 o ocjenjivanju kvalitete strukturne statistike troškova rada i zarada Tekst značajan za EGP
Ukrainian: Регламент Комісії (ЄС) № 698/2006 від 5 травня 2006 року про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистик...
Croatian: varijablu „bruto godišnja zarada u referentnoj godini" po zaposleniku (15) i varijablu „nadnice i plaće" iz nacionalnih računa, također po zaposleniku.
Ukrainian: - показник «валовий річний дохід у звітному році» з розрахунку на одного співробітника (-20) та показник «заробітна плата» на одного співробітника за даними національних рахунків (NA).
Croatian: o provedbi Uredbe Vijeća (EZ) br. 530/1999 o ocjenjivanju kvalitete strukturne statistike troškova rada i zarada
Ukrainian: про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
Croatian: 5.2. Usporedivost u vremenu
Ukrainian: Порівнюваність у динаміці
Croatian: Podaci utvrđeni u Prilogu dostavljaju se podložno odstupanjima koja su u zakonodavstvu Zajednice predviđena za strukturne statistike zarada i troškova rada, anketu o radnoj snazi, strukturno-poslovne statistike i nacionalne račune.
Ukrainian: Інформацію, викладену у додатку , необхідно надати з урахуванням особливостей структурної статистики доходів та витрат на робочу силу, обстеження робочої сили, структурної комерційної статистики та національних рахунків, що містяться в законодавстві
Croatian: Kod strukturnih statistika zarada treba usporediti:
Ukrainian: (2) У випадку структурної статистики доходів, порівнюють:
Croatian: OJ L 330M , 28.11.2006, p. 385-390 (MT)
Ukrainian: (-4) OJ L 203, 3.8.1999, с.
Croatian: Preciznost
Ukrainian: Ясність
Croatian: (10) Ukupna stopa imputacije je postotak imputiranih vrijednosti za sve varijable u odnosu na ukupni broj vrijednosti za te varijable.
Ukrainian: (-15) Загальний показник зарахування визначає зараховані значення для всіх показників у вигляді відсоткового співвідношення загальної кількості значень цих показників.
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturnih statistika troškova rada, odnosno zarada, sadrže sljedeće podatke o razumljivosti rezultata i raspoloživosti metapodataka:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про зрозумілість результатів та наявність метаданих:
Croatian: Točnost
Ukrainian: Пунктуальність
Croatian: Kod procjene varijance uzorka treba uzeti u obzir nacrt uzorka.
Ukrainian: Оцінка варіації вибірки повинна враховувати план вибірки.
Croatian: varijablu „nadnice i plaće" po zaposleniku (12) i istu varijablu iz strukturno-poslovnih statistika, također po zaposleniku,
Ukrainian: - показник «заробітна плата» з розрахунку на одного співробітника (-17) та такий самий показник для кожного співробітника за даними Структурної бізнес-статистики (SBS)
Croatian: (4) Šifra 4.2. (ukupna bruto zarada u referentnom mjesecu) iz Priloga I.
Ukrainian: (-9) Код 4.2 (загальний валовий дохід за звітний місяць) у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Croatian: Kod strukturne statistike troškova rada treba usporediti:
Ukrainian: (1) У випадку структурної статистики витрат на робочу силу, порівнюють:
Croatian: (15) Šifra 4.1. podijeljena s brojem zaposlenika iz Priloga I.
Ukrainian: (-20) Код 4.1, поділений на кількість співробітників у додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturnih statistika troškova rada, odnosno zarada, sadrže sljedeće podatke o mjernim greškama i greškama obrade (7) :
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу сипу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про помилки вимірювання та обробки (-12):
Croatian: razdoblje rada na terenu,
Ukrainian: - періоду збору даних на місцях,
Croatian: Što se tiče cjelovitosti, treba jasno opisati nedostajuće varijable i nedostajuće raščlambe varijabli.
Ukrainian: Щодо повноти, відсутні показники і розбивки таких показників, потрібно чітко описувати.
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturnih statistika troškova rada i zarada sadrže sljedeće podatke o greškama nedavanja odgovora:
Ukrainian: Звіти про якість статистики витрат на робочу сипу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про помилки через відсутність відповіді:
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturnih statistika troškova rada, odnosno zarada, obuhvaćaju:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні включати:
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturnih statistika troškova rada, odnosno zarada, sadrže sljedeće podatke o načinima diseminacije rezultata:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про способи поширення результатів:
Croatian: (11) Šifra B1 podijeljena s vrijednošću šifre A1 iz Priloga I.
Ukrainian: (-16) Код B1, поділений на значення коду A1, у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Croatian: (9) Stopa imputacije varijable je postotak imputiranih vrijednosti za određenu varijablu u odnosu na ukupni broj vrijednosti za tu varijablu.
Ukrainian: (-14) Частота зарахування даних за позиціями визначає зараховані значення для певних показників у вигляді відсоткового співвідношення загальної кількості значень цього показника.
Croatian: (12) Šifra D11 podijeljena s vrijednošću šifre A1 iz Priloga I.
Ukrainian: (-17) Код D11, поділений на значення коду A1 у додатку І до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Croatian: (14) Šifra D1 podijeljena s vrijednošću šifre A1 iz Priloga I.
Ukrainian: (-19) Код D1, поділений на значення коду A1, у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Croatian: Uz koeficijent varijacije treba navesti brojnik i nazivnik omjera kojim je određen koeficijent varijacije.
Ukrainian: Необхідно надати як чисельник, так і знаменник пропорції, що визначає коефіцієнт варіації, а також коефіцієнт варіації, отриманий в результаті.
Croatian: Osim toga, potrebno je uskladiti ocjenjivanje kvalitete statistika troškova rada i zarada kako bi se postigla veća jasnoća i smanjilo opterećenje nacionalnih ureda za statistiku.
Ukrainian: Для ясності, та для зменшення тягаря для національних статистичних органів також необхідно гармонізувати оцінку якості статистики витрат на робочу силу та доходів.
Croatian: Dosljednost
Ukrainian: Узгодженість
Croatian: (5) Šifra 4.3. iz Priloga I.
Ukrainian: (-10) Код 4.3 в додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Croatian: ako se rezultati šalju izvještajnim jedinicama uključenim u uzorak, treba navesti koji su to rezultati.
Ukrainian: - інформацію щодо того, які результати, якщо такі є, надсилаються до звітних одиниць, включених у вибірку.
Croatian: Izvješća o kvaliteti strukturnih statistika troškova rada, odnosno zarada, sadrže sljedeće podatke o pokrivenosti:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про охоплення:
Croatian: ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2006/698/oj
Ukrainian: 720; Regulation, International document on May 5, 2006 № 698/2006
Croatian: Kod strukturne statistike zarade koeficijent varijacije se izračunava i šalje za varijable
Ukrainian: (2) У випадку структурної статистики доходів, коефіцієнт варіації розраховується та передається для таких показників «Валовий дохід за звітний місяць» (-9)
Croatian: Current consolidated version: 01/01/2014
Ukrainian: Document 984_001-06 , valid, current version - Revision on April 8, 2013
Croatian: Uredbi (EZ) br. 1916/2000.
Ukrainian: РЕГЛАМЕНТ КОМІСІЇ (ЄС) № 698/2006
Croatian: dobna skupina: ispod 16 godina (neobvezno); 16 do 24 godine; 25 do 34 godine; 35 do 44 godine; 45 do 54 godine; 55 do 64 godine; 65 do 74 godine; iznad 74 godine (neobvezno),
Ukrainian: - вікова група: до 16 років (необов'язково); від 16 до 24 років; від 25 до 34 років; від 35 до 44 років; від 45 до 54 років; від 55 до 64 років; від 65 до 74 років; старші за 74 роки (необов'язково),
Croatian: spol: muški; ženski,
Ukrainian: - стать: чоловіча, жіноча,
Croatian: korištenje mobilnog telefona.
Ukrainian: - користування мобільним телефоном.
Croatian: (Nije obvezno) 40 + 41
Ukrainian: (Необов'язково) 40 + 41
Croatian: Regije koje nisu regije cilja 1
Ukrainian: Регіони, що не охоплені ціллю 1
Croatian: korištenje računala.
Ukrainian: - використання комп'ютерів.
Croatian: Sastavljeno u Bruxellesu 4. srpnja 2006.
Ukrainian: Вчинено в Брюсселі 4 липня 2006 року.
Croatian: način stjecanja e-znanja: neformalna pomoć kolega, rodbine, prijatelja,
Ukrainian: - спосіб набуття електронних навичок: неформальна допомога колег, родичів, друзів,
Croatian: Razred veličine
Ukrainian: Категорія за розміром
Croatian: Referentno razdoblje za statističke podatke koji će se prikupiti prvo je tromjesečje 2007.
Ukrainian: Референтним періодом для статистичних даних, які необхідно збирати, є перший квартал 2007 року.
Croatian: najviši stečeni stupanj obrazovanja prema Međunarodnoj standardnoj klasifikaciji obrazovanja (ISCED 97): nizak (ISCED 0, 1 ili 2); srednji (ISCED 3 ili 4); visok (ISCED 5 ili 6),
Ukrainian: - найвищий завершений рівень освіти згідно з Міжнародною стандартною класифікацією освіти (МСКО 97): низький (МСКО 0, 1 або 2); середній (МСКО 3 або 4); високий (МСКО 5 або 6),
Croatian: Referentno razdoblje je 2006. godina za značajke koje se odnose na prethodnu kalendarsku godinu.
Ukrainian: Референтним періодом є 2006 рік для характеристик, які стосуються попереднього календарного року.
Croatian: „Građevinarstvo"
Ukrainian: «Будівництво»
Croatian: Regionalna skupina
Ukrainian: Регіональна група
Croatian: korištenje naprednih e-potpisa (digitalnih potpisa).
Ukrainian: - використання удосконалених електронних підписів (цифрових підписів).
Croatian: „Opskrba električnom energijom, plinom i vodom"
Ukrainian: «Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води»
Croatian: učestalost izrade sigurnosnih kopija ili datoteka (dokumenti, slike itd.) s računala na, na primjer, disketi, CD-u ili diskovnom prostoru na internetskim poslužiteljima (uvijek ili skoro uvijek; ponekad; nikad ili skoro nikad; nije primjenjivo jer pojedinac ne drži datoteke na računalu).
Ukrainian: - частота створення резервних копій або резервних файлів (документів, зображень тощо) з комп'ютера, наприклад, на дискеті, компакт-диску або дисковому просторі на інтернет-серверах (завжди або майже завжди; інколи; ніколи або майже ніколи; не застосовно, оскільки фізична особа не зберігає файли на комп'ютері).
Croatian: zanimanje prema Međunarodnoj standardnoj klasifikaciji zanimanja (ISCO-88 (COM)): radnici koji obavljaju fizičke poslove, radnici koji ne obavljaju fizičke poslove; radnici u IKT sektoru, radnici koji nisu zaposleni u IKT sektoru.
Ukrainian: - професія згідно з Міжнародною стандартною класифікацією професій (ISCO-88 (COM)): робітники, зайняті ручною працею; службовці; працівники, зайняті у сфері ІКТ; працівники, зайняті не у сфері ІКТ.
Croatian: Veličina poduzeća: poduzeća s 10 ili više zaposlenika; podaci o poduzećima s manje od 10 zaposlenika nisu obvezni;
Ukrainian: (b) Розмір підприємства: підприємства з 10 або більше найманих працівників; підприємства з менш ніж 10 найманими працівниками необов'язково підлягають охопленню;
Croatian: postojanje vlastite internetske stranice.
Ukrainian: - наявність власного вебсайту.
Croatian: osobna procjena pojedinca o tome je li njegovo/njezino poznavanje rada na računalu dostatno ako bi morao/morala naći ili promijeniti posao u roku od godinu dana (da; ne; nije primjenjivo).
Ukrainian: - самооцінювання фізичною особою достатності її навичок роботи з комп'ютером у разі необхідності пошуку роботи або зміни роботи протягом року (так; ні; не застосовно).
Croatian: vrsta kućanstva: broj članova kućanstva (podaci koji se prikupljaju zasebno: broj djece mlađe od 16 godina),
Ukrainian: - тип домогосподарства: кількість членів домогосподарства (збирається окремо: кількість дітей віком до 16 років),
Croatian: korištenje slobodnog softvera/otvorenog koda pri operativnim sustavima,
Ukrainian: - використання вільного/відкритого програмного забезпечення на рівні операційної системи,
Croatian: zanimanje za veće korištenje Interneta.
Ukrainian: - Зацікавленість у розширенні використання мережі Інтернет.
Croatian: pristup Internetu.
Ukrainian: - доступ до мережі Інтернет.
Croatian: Agregacija prema NACE-u
Ukrainian: Агрегація за NACE
Croatian: korištenje softvera za upravljanje odnosima s klijentima (CRM) za pohranu, obradu i analizu podataka o klijentima,
Ukrainian: - використання програмного забезпечення для управління відносинами з клієнтами (CRM) з метою зберігання, опрацьовування і аналізування інформації про клієнтів,
Croatian: Podaci se izrađuju jednokratno za 2007. godinu.
Ukrainian: Дані повинні надаватися один раз за 2007 рік.
Croatian: pojava računalnog virusa koja je izazvala gubitak podataka ili vremena, za vrijeme korištenja internetskog sadržaja u zadnjih 12 mjeseci,
Ukrainian: - виникнення комп'ютерного вірусу, який призводив до втрати інформації або часу, внаслідок користування мережею Інтернет протягом останніх дванадцяти місяців,
Croatian: korištenje protokola za autentifikaciju (SSL/TLS) pri primanju internetskih narudžbi.
Ukrainian: - використання безпечних протоколів (SSL/TLS) під час одержання інтернет-замовлень.
Croatian: „Prijevoz, skladištenje i komunikacije"
Ukrainian: «Транспорт, складське господарство та зв'язок»
Croatian: 1. TEME I NJIHOVE ZNAČAJKE
Ukrainian: ТЕМИ ТА ЇХНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Croatian: 250 ili više zaposlenika
Ukrainian: 250 або більше найманих працівників
Croatian: „Osiguranje života"
Ukrainian: «Страхування життя»