FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Croatian: U stupcu ‚vrsta varijable' vrijednost ‚QL' odnosi se na ‚kvalitativnu varijablu' tipa da/ne, ‚QM' se odnosi na ‚kvalitativnu varijablu' s višestrukim kategorijama kako je navedeno u tablici i ‚QT' se odnosi na ‚kvantitativnu varijablu'.
Ukrainian: В колонці "тип змінної" значення "QL" означає "якісну змінну" типу Так/Ні, "QM" - "якісну змінну", що має багато категорій, описаних в таблиці, "QT" означає "кількісну змінну".
Croatian: potpuno izvješće o postupcima imputacije uključujući metode korištenje za imputaciju i/ili ponovno ponderiranje,
Ukrainian: - Повний звіт про процедури підстановки, у тому числі методи, використані для підстановки та/або повторного зважування.
Croatian: U Uredbi (EZ) br. 452/2008 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. travnja 2008. o izradi i razvoju statistike o obrazovanju i cjeloživotnom učenju (4) definiran je novi statistički instrument za sudjelovanje odraslih u cjeloživotnom učenju.
Ukrainian: (6) Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 452/2008 від 23 квітня 2008 року про вироблення та розвиток статистики освіти та навчання впродовж життя ( -4 ) визначає новий статистичний інструмент, що стосується участі дорослих у навчанні впродовж життя.
Croatian: Vještine usmene ili pisane komunikacije
Ukrainian: Навички усного та письмового спілкування
Croatian: Provedba istraživanja i stupanj u kojem statistika ispunjava potrebe postojećih i mogućih korisnika.
Ukrainian: Впровадження спостереження та ступінь відповідності статистичних даних поточним та потенційним потребам користувачів.
Croatian: predviđena stopa odgovora u ćeliji sloja, h
Ukrainian: = попередній відсоток відповідей в клітинці страти, h
Croatian: stope djelomičnog odgovora (4) u pogledu svih ispitanika, za sljedeće: ukupni broj radnih sati izražen kao funkcija svih ispitanika i ukupni troškovi rada izraženi kao funkcija svih zaposlenika,
Ukrainian: - Відсоток відповідей по певному пункту ( -4 ) для наступних питань, що стосується всіх респондентів: загальна кількість робочих годин, виражена як функція від усіх респондентів та загальні витрати на оплату праці, виражені як функція від усіх респондентів.
Croatian: (4) Stopa djelomičnog odgovora za varijablu je omjer broja raspoloživih podataka i broja raspoloživih i nedostajućih podataka (jednak broju obuhvaćenih ispitanika)."
Ukrainian: (-4) Відсоток відповідей по окремому пункту (змінній) - це співвідношення між кількістю наявних даних та кількістюнаявних та відсутніх даних (дорівнює кількості охоплених опитуванням респондентів)."
Croatian: (2) Koeficijent varijacije je omjer kvadratnog korijena varijance funkcije procjene i očekivane vrijednosti.
Ukrainian: (-2) Коефіцієнт варіації - це співвідношення між квадратним коренем варіації оціночної функції та очікуваним значенням.
Croatian: Odjeljak 7. upućuje se svim poduzećima koja provode osposobljavanje u referentnoj godini, tj.:
Ukrainian: Секція 7 стосується всіх підприємств, що проводили професійне навчання у звітному році, наприклад:
Croatian: Ukupni troškovi rada (izravni + neizravni) svih zaposlenih osoba u referentnoj godini
Ukrainian: Загальні витрати на оплату праці (прямі та непрямі) для всіх найманих працівників у базовому році
Croatian: metode korištene za smanjenje navedene vrste pogrešaka, poteškoća s upitnikom u cjelini ili s pojedinim pitanjima.
Ukrainian: - Методів, використаних для зменшення такого типу похибок, проблем з анкетою в цілому або з окремими питаннями в ній.
Croatian: Pružatelji (vanjskih programa):
Ukrainian: Провайдери (зовнішні курси)
Croatian: ukupni broj poduzeća (koja provode i koja ne provode osposobljavanje) u ćeliji sloja, h
Ukrainian: = загальна кількість підприємств (що проводять і не проводять професійне навчання) в клітинці страти, h
Croatian: Registri poduzeća iz Uredbe (EZ) 177/2008 Europskog parlamenta i Vijeća od 20. veljače 2008. o uspostavljanju zajedničkog okvira za registre poduzeća u statističke svrhe (1) uzimaju se kao glavni izvor okvira uzorkovanja.
Ukrainian: Реєстри підприємств , зазначені в Регламенті Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 177/2008 від 20 лютого 2008 року про запровадження спільних рамок для розробки реєстрів підприємств, що використовуються для цілей статистики ( -1 ) , становлять головне джерело для основи вибірки.
Croatian: uzimajući u obzir Uredbu (EZ) br. 1552/2005 Europskog parlamenta i Vijeća od 7. rujna 2005. o statistici koja se odnosi na strukovno osposobljavanje u poduzećima (1) , a posebno njezin članak 7. stavak 3., članak 8. stavak 2., i članak 9. stavak 4.,
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 від 7 вересня 2005 року про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах ( -1 ) , зокрема його статті 7(3), 8(2) та 9(4),
Croatian: poduzećima koja provode tečajeve TSO-a u 2010. [(B1a ili B1b) = DA] ili
Ukrainian: - підприємства, що проводили курси БПН у 2010 році [(B1a або B1b) = ТАК], або
Croatian: metode korištene za dobivanje navedenih podataka i napomene o obradi pogrešaka u klasifikaciji.
Ukrainian: - Методи, використані для отримання цієї інформації та примітки, що стосуються обробки похибок класифікації.
Croatian: Ključne varijable, za koje je potrebno uložiti svaki napor kako bi se izbjegle nedostajuće vrijednosti i pri kojima je preporučljiva imputacija, su sljedeće:
Ukrainian: Ключовими змінними, для яких необхідно докласти всіх зусиль для уникнення відсутніх значень та для яких рекомендовано підстановку, є такі змінні:
Croatian: U slučaju djelomičnog neodgovora imputacija se preporučuje unutar sljedećih općih ograničenja:
Ukrainian: В разі відсутності відповіді в певному пункті, підстановка рекомендується з такими загальними обмеженнями:
Croatian: FORMAT IZVJEŠĆA O KAKVOĆI
Ukrainian: ФОРМАТ ЗВІТУ З ЯКОСТІ
Croatian: Navedeno obuhvaća vrstu rezultata poslanih poduzećima, shemu diseminacije rezultata i kopiju svih metodoloških dokumenta u vezi s dostavljenom statistikom.
Ukrainian: Цей аспект охоплює тип результатів, переданих на підприємства, план поширення результатів та копію будь-яких методологічних документів, що стосуються наданих статистичних даних.
Croatian: Načela imputacije i ponderiranje zapisa
Ukrainian: Принципи підстановки та зважування записів
Croatian: Godišnji proračun za osposobljavanje koji uključuje TSO
Ukrainian: Річний бюджет на навчання, що включає проведення БПН
Croatian: Broj sudionika na konferencijama/radionicama
Ukrainian: Кількість учасників у конференціях/робочих групах
Croatian: Države članice dostavljaju izvješća o kakvoći napisana u standardnom formatu za izvješćivanje o kakvoći koji propisuje Komisija (Eurostat).
Ukrainian: Держави-члени подають звіти з якості, які повинні бути складені в стандартному форматі, що застосовується до звітів про перевірку якості, передбаченому Комісією (Євростатом).
Croatian: Preslika nacionalnog upitnika prilaže se uz izvješće o kakvoći.
Ukrainian: Копія національної анкети повинна додаватись до звіту з якості.
Croatian: Ako zapis sadrži manje od 50 % navedenih varijabli, on se obično smatra potpunim neodgovorom.
Ukrainian: 1, Якщо запис містить менше ніж 50 % представлених змінних, зазначений запис зазвичай розглядається як відсутність відповідей по всій звітній одиниці.
Croatian: Postojeće kvalifikacije, vještine i kompetencije bile su primjerene trenutnim potrebama poduzeća
Ukrainian: Наявні кваліфікації, професійні навички та вміння відповідають поточним потребам підприємства
Croatian: stope potpunog odgovora (3) ,
Ukrainian: - Відсоток відповідей по звітній одиниці ( -3 ) .
Croatian: Tehničke,praktične vještine ili vještine potrebne za određeni posao
Ukrainian: Технічні, практичні або специфічні для певної роботи навички
Croatian: Države članice izračunavaju i dostavljaju faktor ponderiranja koji se primjenjuje na svaki podatkovni zapis, zajedno sa svim pomoćnim varijablama koje su korištene u njegovom izračunu.
Ukrainian: Держави-члени розраховують та передають коефіцієнт зважування, який повинен застосовуватись до будь-якого запису даних разом з будь-якими допоміжними змінними, які могли бути використані під час розрахунку цього коефіцієнта зважування.
Croatian: Unutarnju reorganizaciju s ciljem boljeg korištenja postojećih vještina i kompetencija
Ukrainian: Внутрішню реорганізацію для кращого використання наявних професійних навичок та вмінь
Croatian: Ključna
Ukrainian: Ключова
Croatian: Komisija bi trebala definirati određene podatke koji se trebaju prikupljati o poduzećima u kojima se provodi i u kojima se ne provodi strukovno osposobljavanje te o različitim oblicima strukovnog osposobljavanja.
Ukrainian: (4) Комісія повинна визначити конкретні дані, які необхідно збирати щодо підприємств, які проводять і не проводять навчання, а також різних форм професійного навчання.
Croatian: Navedeno obuhvaća ocjenjivanje potpunog ili djelomičnog neodgovora i opisivanje mjera poduzetih u vezi s,ponovnim uspostavljanjem kontakta' kao i:
Ukrainian: Цей аспект охоплює оцінювання відсутності відповідей по всій звітній одиниці або по певному пункту та опис заходів, вжитих щодо "повторних контактів", а також:
Croatian: ispitana jedinica/ispitanik u pogledu korištenog načina prikupljanja podataka (npr. poteškoće i strategije u vezi s pronalaženjem odgovarajućih ispitanika u poduzeću, poteškoće u vezi sa sjećanjem, pogreške prilikom ispunjavanja obrazaca, pomoć ispitaniku).
Ukrainian: - Звітної одиниці/респондента з урахуванням використаного способу збору даних (наприклад, проблеми та стратегії пошуку відповідного респондента на підприємстві, проблеми з пам'яттю, похибки під час заповнення форм, допомога респонденту).
Croatian: Navedeno obuhvaća analizu opterećenja i koristi na nacionalnoj razini kroz, na primjer, razmatranje prosječnog vremena odgovora na svaki upitnik, problematičnih pitanja i varijabli, varijabli koje su bile najkorisnije/najmanje korisne pri opisivanju TSO-a na nacionalnoj razini, procijenjene ili stvarne razine zadovoljstva korisnika podataka na nacionalnoj razini, razlike u opterećenju između malih i velikih poduzeća i nastojanja da se opterećenje smanji.
Ukrainian: Це аспект охоплює аналіз навантаження та вигоди на національному рівні, наприклад, шляхом врахування середнього часу для відповіді на кожну анкету, проблемних питань та змінних, змінних, що є найбільш/найменш корисними для опису БПН на національному рівні, розрахункового або реального рівня задоволення користувачів даних на національному рівні, різниці між навантаженням в залежності від розміру (малих та великих) підприємств та зусиль, спрямованих на зменшення навантаження.
Croatian: S obzirom na podatke koji trebaju postati dostupni na temelju Uredbe (EZ) br. 452/2008 kao i potrebu za poboljšanjem kakvoće rezultata o strukovnom osposobljavanju u poduzećima i smanjenjem statističkog opterećenja poduzeća, primjereno je izmijeniti zahtjeve u vezi sa sustavom kodifikacije, uzorkovanjem, točnošću i kakvoćom.
Ukrainian: (7) З огляду на інформацію, яка стане доступною завдяки Регламенту (ЄС) № 452/2008, а також на необхідність підвищити якість результатів обстежень стосовно професійного навчання на підприємствах, а також зменшити статистичне навантаження на підприємства, доцільно змінити систему кодифікації та вимоги до формування вибірки, точності та якості.
Croatian: Glavni pružatelj (s obzirom na broj sati osposobljavanja)
Ukrainian: Основний провайдер (відповідно до обсягу навчальних годин)
Croatian: Pri procjeni varijance uzorkovanja mora se voditi računa o planu uzorkovanja i promjenama slojeva.
Ukrainian: Оцінка варіації вибірки повинна враховувати дизайн вибірки та зміни страт.
Croatian: Navedeno obuhvaća tablicu s datumima koji označavaju početak i kraj svake od sljedećih faza projekta: rad na terenu (uzimajući u obzir različite načine prikupljanja podataka), podsjetnici i daljnje aktivnosti, provjera i uređivanje podataka, daljnje vrednovanje i imputaciju, istraživanje neodgovora (prema potrebi) i procjene kao i prijenos podataka Eurostatu i diseminacija nacionalnih rezultata.
Ukrainian: Цей аспект охоплює таблицю з датами початку та завершення кожного з наступних етапів проекту: робота на місцевості (враховуючи різні способи збору даних), нагадування та моніторинг, перевірка та редагування даних, подальше підтвердження та підстановка, обстеження відсутності відповідей (за необхідності) та оцінки, а також передача даних до Євростату та поширення національних результатів.
Croatian: postojanje/korištenje relevantnih informacijskih sustava i administrativnih zapisa u poduzeću, npr. usklađenost između administrativnog načela i načela istraživanja (referentno razdoblje, raspoloživost pojedinačnih podataka),
Ukrainian: - Наявності/використання відповідних інформаційних систем та адміністративних документів на підприємстві, наприклад, відповідність між адміністративною концепцією та концепцією опитування (звітний період, наявність особистих даних).
Croatian: Trebalo bi donijeti provedbene mjere u vezi sa zahtjevima za kakvoću podataka koji se trebaju prikupljati i prenositi za europsku statistiku o strukovnom osposobljavanju u poduzećima, strukturu izvješća o kakvoći i sve mjere potrebne za ocjenjivanje i poboljšanje kakvoće podataka.
Ukrainian: (5) Необхідно ухвалити імплементаційні інструменти щодо вимог до якості даних, які підлягають збиранню та передачі для європейської статистики щодо професійного навчання на підприємствах, структуру звітів з якості та будь-які інструменти, необхідні для оцінювання та підвищення якості даних.
Croatian: Procjenjuje se na temelju omjera kvadratnog korijena procjene varijance uzorkovanja i procijenjene vrijednosti.
Ukrainian: Він визначається через співвідношення між квадратним коренем оцінки варіації вибірки та розрахованим значенням.
Croatian: (3) Stopa potpunog odgovora je omjer broja obuhvaćenih ispitanika i broja upitnika poslanih odabranoj populaciji.
Ukrainian: (-3) Відсоток відповідей по блоку питань - це співвідношення між кількістю охоплених опитуванням респондентів такількістю анкет, надісланих вибраній групі населення.
Croatian: Osnovne varijable, za koje nisu prihvatljive nedostajuće vrijednosti niti je dozvoljena imputacija, su sljedeće:
Ukrainian: Базовими змінними, для яких не допускається відсутність жодного значення та не дозволяється жодна підстановка, є такі змінні:
Croatian: Udio sati osposobljavanja provedenih u obveznim tečajevima zaštite na radu
Ukrainian: Частка навчальних годин, витрачених на обов'язкові курси з охорони праці та безпеки життєдіяльності
Croatian: Poteškoće u procjeni potreba za osposobljavanjem u poduzeću
Ukrainian: Труднощі в оцінюванні навчальних потреб на підприємстві
Croatian: Navedeno uključuje opisivanje i ocjenjivanje poduzetih mjera kojima se osigurava visoka kakvoća podataka o ‚sudionicima' te jamči da se ne prikupljaju podaci o ‚događajima',
Ukrainian: Останнє включає опис та оцінювання заходів, вжитих для забезпечення високої якості інформації про "кількість учасників" та уникнення збору даних про "навчальні заходи".
Croatian: Osnovna
Ukrainian: Основна
Croatian: Nakon stupanja na snagu Uredbe (EZ) br. 1893/2006 Europskog parlamenta i Vijeća od 20. prosinca 2006. o uspostavi statističke klasifikacije ekonomskih djelatnosti NACE Revision 2 (3) trebali bi se donijeti detaljni razredi NACE Rev.
Ukrainian: (3) Після набуття чинності Регламентом (ЄС) № 1893/2006 Європейського Парламенту і Ради від 20 грудня 2006 року про запровадження статистичної класифікації видів економічної діяльності NACE (Rev.2) ( -3 ) , необхідно ухвалити деталізовану класифікацію NACE (Rev.2) та розмір категорій, за якими можуть бути розподілені результати.
Croatian: Broj sudionika samousmjerenog učenja/e-učenja
Ukrainian: Кількість учасників самостійного навчання/ дистанційного навчання
Croatian: Vještine i kompetencije
Ukrainian: Професійні навички та вміння
Croatian: Nema ograničavajućih čimbenika: razina ponuđenog osposobljavanja bila je primjerena potrebama poduzeća
Ukrainian: Жодних обмежувальних факторів: рівень забезпеченого навчання відповідав потребам підприємства
Croatian: Postojanje troškova centra za osposobljavanje i nastavnih materijala itd.
Ukrainian: Наявність витрат на навчальний центр та навчальні матеріали і т.ін.
Croatian: Navedeno obuhvaća odstupanja od standardnoga europskog upitnika i definicija navedenih u priručniku iz članka 8. te opis poveznica s drugim izvorima statistike (korištenje određenih podataka dostupnih u registrima, istraživanje povezano s drugim nacionalnim istraživanjem).
Ukrainian: Цей аспект охоплює відхилення від стандартної європейської анкети і термінів та означень, що містяться у настановах, зазначених у статті 8, а також опис покликань, зроблених на інші статистичні джерела (використання певних, наявних в реєстрах, даних, покликання на інше обстеження на національному рівні).
Croatian: Ništa od navedenog
Ukrainian: Жодні із зазначених
Croatian: Zapošljavanje novog osoblja u kombinaciji s posebnim osposobljavanjem
Ukrainian: Набір нового персоналу, поєднаний зі спеціальним навчанням
Croatian: RELEVANTNOST
Ukrainian: РЕЛЕВАНТНІСТЬ
Croatian: Pregledi budućih potreba za vještinama i usavršavanjem pojedinačnih zaposlenika usmjereni su na:
Ukrainian: Вивчення майбутніх потреб, що стосується професійних навичок та підготовки окремих працівників з фокусом на:
Croatian: Prema potrebi ocjena pogrešaka koje su se dogodile tijekom prikupljanja podataka, a kojima je uzrok na primjer:
Ukrainian: Де доречно, оцінювання похибок, що виникли на етапі збору даних внаслідок, наприклад:
Croatian: Navedeno obuhvaća usporedbu statistike o istoj pojavi ili varijabli iz drugih istraživanja i ocjenu usklađenosti sa strukturnom statistikom o poduzećima za broj zaposlenih osoba izražen kao funkcija NACE Rev.
Ukrainian: Цей аспект охоплює порівняння статистичних даних, що стосуються одного й того самого феномену або тієї самої змінної, що походить з інших спостережень або джерел, та оцінку узгодженості з структурною статистикою підприємницької діяльності для змінної "кількість найманих працівників", вираженої в залежності від групи за категоріями NACE Rev.2 та за розміром.
Croatian: Određivanje kriterija za odabir sudionika ili posebnih ciljnih skupina
Ukrainian: Запровадження критеріїв для відбору учасників або спеціальних цільових груп
Croatian: broj poduzeća,
Ukrainian: - Кількість підприємств.
Croatian: Kvalifikacija budućih zaposlenike u skladu s potrebama poduzeća
Ukrainian: Навчати майбутніх працівників відповідно до потреб підприємства
Croatian: TSO znači trajno strukovno osposobljavanje.
Ukrainian: CVT означає безперервне професійне навчання (БПН).
Croatian: Provođenje rotacije radnih mjesta u referentnoj godini
Ukrainian: Забезпечення ротації робочих місць у звітному році
Croatian: Planirano osposobljavanje kroz samousmjereno učenje/e-učenje u referentnoj godini
Ukrainian: Навчання, плановане у формі самостійного навчання/дистанційного навчання у звітному році
Croatian: Trajno strukovno osposobljavanje postojećeg osoblja
Ukrainian: Безперервне професійне навчання персоналу, який вже працює
Croatian: Broj sudionika programa TSO-a - žene
Ukrainian: Кількість учасників курсу БПН - жінки
Croatian: Glavni predmet (s obzirom na broj sati osposobljavanja)
Ukrainian: Основна тема (обсяг навчальних годин)
Croatian: Broj sudionika programa TSO-a - muškarci
Ukrainian: Кількість учасників курсу БПН - чоловіки
Croatian: Broj zaposlenih osoba prema registru
Ukrainian: Кількість найманих працівників відповідно до реєстру
Croatian: pogreške nastale zbog neusklađenosti između okvira uzorkovanja i ciljne populacije i potpopulacija (preveliko područje prikupljanja podataka, premalo područje prikupljanja podataka, pogreške u klasifikaciji),
Ukrainian: - Похибки внаслідок розбіжностей між основою вибірки та цільовою групою населення, і підгрупами населення (надмірне охоплення, недостатнє охоплення, похибки класифікації).
Croatian: Države poduzimaju sve odgovarajuće mjere za smanjivanje djelomičnog i potpunog neodgovora.
Ukrainian: Країни вживають всіх належних заходів для зменшення випадків відсутності відповідей по певному пункту або по всій звітній одиниці.
Croatian: Visoki troškovi tečajeva TSO-a
Ukrainian: Висока вартість курсів БПН
Croatian: Državne subvencije
Ukrainian: Урядові субвенції
Croatian: omjer broja poduzeća kod koji su promatrani slojevi jednaki slojevima uzorkovanja.
Ukrainian: - Співвідношення кількості підприємств, для яких встановлені страти дорівнюють стратам формування вибірки.
Croatian: Formalne kvalifikacije
Ukrainian: Офіційні кваліфікації
Croatian: Navedeno obuhvaća opis procesa uređivanja podataka kao što su korišteni sustavi i alati za obradu, pogreške zbog šifriranja, uređivanja, ponderiranja ili tabličnog prikazivanja, provjere kakvoće na makro/mikro razini i ispravci/neuspjela uređivanja.
Ukrainian: Цей аспект охоплює опис процесу обробки: використаних системи та засобів обробки, похибок внаслідок кодування, редакції, зважування або зведення в таблиці, перевірок якості на макро/мікро рівні та корегувань/невдалих редакцій.
Croatian: Osoblje nije imalo vremena za sudjelovanje u TSO-u
Ukrainian: Відсутність у персоналу часу брати участь у БПН
Croatian: Privatna poduzeća za osposobljavanje
Ukrainian: Приватні навчальні компанії
Croatian: Broj sudionika vođenog osposobljavanja na radnom mjestu
Ukrainian: Кількість учасників керованого навчання на робочому місці
Croatian: Obuhvaćeni predmeti:
Ukrainian: Охоплені теми
Croatian: Postojanje troškova rada unutarnjih voditelja tečaja
Ukrainian: Наявність витрат на оплату праці внутрішніх інструкторів
Croatian: Sudjelovanje na konferencijama/radionicama u referentnoj godini
Ukrainian: Участь у конференціях/робочих групах у звітному році
Croatian: Metodologija izračunavanja ponderiranja detaljno se opisuje u izvješću o kakvoći.";
Ukrainian: Методика, прийнята для визначення коефіцієнтів зважування, повинна бути описана у звіті з якості."
Croatian: Pregled budućih potreba za vještinama i usavršavanjem pojedinačnih zaposlenika
Ukrainian: Вивчення майбутніх потреб, що стосується професійних навичок та навчання окремих працівників
Croatian: Uredbi Komisije (EZ) br. 198/2006 od 3. veljače 2006. o provedbi Uredbe (EZ) br. 1552/2005 Europskog parlamenta i Vijeća o statistici koja se odnosi na strukovno osposobljavanje u poduzećima (2) navedeni su određeni podaci koji se trebaju prikupljati o poduzećima u kojima se provodi i u kojima se ne provodi strukovno osposobljavanje te o različitim oblicima strukovnog osposobljavanja, zahtjevi u vezi s uzorkovanjem i točnošću, zahtjevi u vezi s kakvoćom podataka koji se trebaju prikupljati i struktura izvješća o kakvoći.
Ukrainian: (2) Регламент Комісії (ЄС) № 198/2006 від 3 лютого 2006 року про імплементацію Регламенту Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах ( -2 ) , визначає конкретні дані, які необхідно збирати, стосовно підприємств, які проводять і не проводять професійне навчання, та різних форм професійного навчання, вимоги до вибірки та точності, вимоги до якості даних, які необхідно збирати, структуру звітів з якості.
Croatian: Plan uzorkovanja - broj poduzeća u sloju koji je određen varijablama NACE_SP i SIZE_SP, tj. populacijom
Ukrainian: План формування вибірки - кількість підприємств у страті, визначеній NACE_SP та SIZE_SP, тобто населення
Croatian: Značajni napori bili su uloženi u TSO prethodnih godina
Ukrainian: Основні зусилля в напрямку БПН, що були докладені за останні роки
Croatian: ukupni broj sudionika programa, muškaraca i žena, izražen kao funkcija poduzeća koja nude programe TSO-a,
Ukrainian: - Загальна кількість учасників курсів, чоловіки, жінки як функція від підприємств, що проводять курси БПН.
Croatian: Razred ekonomske djelatnosti prema planu uzorkovanja
Ukrainian: План вибірки за видами економічної діяльності
Croatian: Vještine timskog rada, vještine postupanja s korisnicima, društvene vještine
Ukrainian: Навички працювати в команді, навички працювати з клієнтами, комунікативні навички
Croatian: Uredbu (EZ) br. 198/2006 trebalo bi stoga na odgovarajući način izmijeniti.
Ukrainian: (8) Отже, до Регламенту (ЄС) № 198/2006 необхідно внести відповідні зміни і доповнення.
Croatian: Varijable koje se prikupljaju od poduzeća koja ne provode osposobljavanje: razlozi zbog kojih se ne provode aktivnosti TSO-a
Ukrainian: Змінні, які необхідно збирати від підприємств, що не проводять професійного навчання: причини відсутності БПН