FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Croatian: S obzirom na važnost podataka o zaposlenosti i nezaposlenosti, ukupni iznosi tih pokazatelja trebaju biti dosljedni bilo da su dobiveni od godišnjeg poduzorka ili na temelju godišnjeg prosjeka četiriju tromjesečnih cijelih uzoraka.
Ukrainian: (4) З огляду на важливість даних про зайнятість і безробіття, підсумки для цих показників мають бути узгоджені, незалежно від того, чи вони були вироблені на основі річної підвибірки чи на основі середньорічного значення для чотирьох квартальних повних вибірок.
Croatian: HWUSUAL = 00-98 & HWACTUAL = 00-98 & WSTATOR = 1
Ukrainian: HWUSUAL=00-98 та HWACTUAL=00-98 та WSTATOR=1
Croatian: Uredba (EZ) br. 430/2005 stavlja se izvan snage s učinkom od 1. siječnja 2009.
Ukrainian: Регламент (ЄС) № 430/2005 скасовано з 1 січня 2009 року.
Croatian: Jesu li se posljednje aktivnosti obrazovanja, osposobljavanja ili pouke odvijale tijekom plaćenog radnog vremena?
Ukrainian: Чи відбувалась остання навчальна діяльність протягом оплачуваних робочих годин?
Croatian: Spremnost na rad osobe koja ne traži zaposlenje
Ukrainian: Бажання працювати для особи, що не шукає роботу
Croatian: Godišnje/tromjesečne varijable
Ukrainian: Річні/квартальні змінні
Croatian: Nije primjenjivo (EXISTPR = 0,9, prazno, ili EXISTPR = 1 i nije radila u posljednjih 8 godina)
Ukrainian: Не застосовно (EXISTPR=0,9, порожньо, або EXISTPR=1 та не працювали протягом останніх 8 років)
Croatian: Gospodarska aktivnost lokalnih jedinica (na drugom poslu)
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці (на другій роботі)
Croatian: i osoba nije navela traži li posao u punom ili nepunom radnom vremenu (ili je već našao)
Ukrainian: - та особа не вказала, чи шукає роботу з повною чи неповною зайнятістю (або вже знайшла)
Croatian: Nije primjenjivo (osoba mlađe od 15 godina ili starije od 75)
Ukrainian: Не застосовно (особи віком до 15 років або старше 75 років)
Croatian: Osoba je radila (uključujući naučnike, vježbenika)
Ukrainian: Особа працювала (включно зі стажерами та учнями)
Croatian: Humanističke znanosti, jezici i umjetnost
Ukrainian: Гуманітарні науки, мови та мистецтво
Croatian: Broj neplaćenih prekovremenih sati
Ukrainian: Кількість неоплачених понаднормових годин
Croatian: Ostale korištene metode
Ukrainian: Використання інших методів
Croatian: Godina rođenja
Ukrainian: Рік народження
Croatian: Rođendan osobe pada između 1. siječnja i završetka referentnog tjedna
Ukrainian: День народження особи припадає на період між 1 січня та кінцем референтного тижня
Croatian: Opći programi
Ukrainian: Загальні програми
Croatian: i ne želi imati posao
Ukrainian: - та не хоче мати роботу
Croatian: Postojanje prijašnjeg radnog iskustva
Ukrainian: Наявність попереднього досвіду роботи
Croatian: Zemlja rođenja
Ukrainian: Країна народження
Croatian: Osoba je već pronašla posao koji će početi u roku od više od 3 mjeseca i ne traži zaposlenje
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу, розпочне працювати пізніше ніж через 3 місяці та вже не шукає роботу
Croatian: Tjedan koji se preskače treba biti tipičan s obzirom na nezaposlenost, zaposlenost te prosječne stvarne sate rada, te treba biti dio mjeseca koji sadrži pet četvrtaka.
Ukrainian: Тиждень, який необхідно пропустити, повинен бути типовим з точки зору показників безробіття, зайнятості та середнього значення фактично відпрацьованих годин і належати до місяця, що має п'ять четвергів.
Croatian: Od 25 do 36 mjeseci
Ukrainian: від 25 до 36 місяців
Croatian: Nije student ili vježbenik
Ukrainian: Не були студентами або стажерами
Croatian: Broj sati
Ukrainian: Кількість годин
Croatian: Osoba nije mogla naći stalni posao
Ukrainian: Особа не змогла знайти постійну роботу
Croatian: Broj godina boravljenja u ovoj zemlji
Ukrainian: Кількість років проживання в цій країні
Croatian: PRIJAŠNJE RADNO ISKUSTVO NEZAPOSLENE OSOBE
Ukrainian: ПОПЕРЕДНІЙ ДОСВІД РОБОТИ НЕЗАЙНЯТОЇ ОСОБИ
Croatian: promjene/početka novog posla tijekom referentnog tjedna
Ukrainian: - початок/зміну роботи протягом референтного тижня
Croatian: Testiranje, razgovor ili ispitivanje
Ukrainian: Проходження тестування, співбесіди або складання іспиту
Croatian: Osoba živi u privatnom kućanstvu (ili trajno u hotelu) i anketirana je u ovom kućanstvu
Ukrainian: Особа, що проживає у приватному домогосподарстві (або постійно проживає в готелі) і обстежена в цьому домогосподарстві
Croatian: ima osobnih ili obiteljskih obveza (uključujući rodiljni dopust)
Ukrainian: - особисті або сімейні обов'язки (у тому числі материнство)
Croatian: MAINSTAT (neobavezno)
Ukrainian: MAINSTAT (необов'язково)
Croatian: Nije primjenjivo (WISHMORE ≠ 1)
Ukrainian: Не застосовно (WISHMORE≠1)
Croatian: Mjesečna(neto) plaća za glavni posao
Ukrainian: Місячна (чиста) заробітна плата за основним місцем роботи
Croatian: Uredba (EZ) br. 577/98 kako je izmijenjena Uredbom (EZ) br. 1372/2007 Europskog parlamenta i Vijeća čini prijenos varijable „plaća za glavni posao" obveznim.
Ukrainian: (6) Регламент (ЄС) № 577/98 зі змінами, внесеними Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1372/2007, встановлює, що передача змінної «заробітна плата за основним місцем роботи» є обов'язковою.
Croatian: Priroda sudjelovanja u anketi
Ukrainian: Характер участі в обстеженні
Croatian: Definicija referentnih tromjesečja koja se treba primjenjivati od 2009. utvrđena je u Prilogu II.
Ukrainian: Визначення референтних кварталів, що їх необхідно застосовувати починаючи з 2009 року, встановлене в додатку II .
Croatian: Unijeti broj mjeseca u pitanju
Ukrainian: Вказати номер відповідного місяця
Croatian: S obzirom na važnost podataka prikupljenih u ad hoc modulima, ovi bi se podaci trebali moći kombinirati s bilo kojom drugom varijablom iz ankete.
Ukrainian: (5) З огляду на важливість даних, зібраних в рамках спеціалізованих модулів, ця інформація має бути поєднуваною з будь-якою іншою змінною з відповідного обстеження.
Croatian: Gospodarska aktivnost lokalne jedinice u kojoj je osoba posljednji put radila
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій востаннє працювала особа
Croatian: Osoba ne traži posao ili radi u nepunom radnom vremenu jer:
Ukrainian: Особа не шукає роботу або працює з неповною зайнятістю, оскільки:
Croatian: Mjesec u kojem je osoba počela raditi za sadašnjeg poslodavca ili kao samozaposlena
Ukrainian: Місяць, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
Croatian: (2) SL L 71, 17.3.2005., str. 36 . Uredba kako je zadnje izmijenjena Uredbom (EZ) br. 973/2007 ( SL L 216, 21.8.2007., str. 10. ).
Ukrainian: Регламент з останніми змінами, внесеними Регламентом (ЄС) № 973/2007 (ОВ L 216, 21.08.2007, с.
Croatian: Riječ „godišnje" u stupcu „periodičnost" Šifriranja utvrđenog u Prilogu III. određuje strukturne varijable koje po želji treba istražiti samo kao godišnji prosjek, koristeći poduzorak neovisnih promatranja u odnosu na 52 tjedna, a ne kao tromjesečne prosjeke.
Ukrainian: Слово «щорічно» у стовпці «Періодичність» таблиці кодування, встановленої в додатку III , позначає структурні змінні, які в необов'язковому порядку потрібно обстежувати тільки як середньорічні показники з використанням підвибірки незалежних обстежень за 52 тижні, а не як середньоквартальні показники.
Croatian: Profesionalni status
Ukrainian: Професійний статус
Croatian: Profesionalni status na posljednjim poslu
Ukrainian: Професійний статус на останньому місці роботи
Croatian: Osoba ima privremeni posao/ugovor o radu na određeno vrijeme jer:
Ukrainian: Особа має тимчасову роботу/строковий трудовий договір, оскільки:
Croatian: Poljoprivreda i veterinarske usluge
Ukrainian: Сільське господарство та ветеринарія
Croatian: METODE KORIŠTENE TIJEKOM PRETHODNA ČETIRI TJEDNA ZA TRAŽENJE POSLA
Ukrainian: МЕТОДИ, ЩО ВИКОРИСТОВУВАЛИСЯ ДЛЯ ПОШУКУ РОБОТИ ПРОТЯГОМ ПОПЕРЕДНІХ ЧОТИРЬОХ ТИЖНІВ
Croatian: Kroz dodatni posao
Ukrainian: На додатковій роботі
Croatian: 24 - 47 mjeseci
Ukrainian: 24-47 місяців
Croatian: Raspoloživost za početak rada u roku od dva tjedna
Ukrainian: Готовність розпочати роботу протягом двох тижнів
Croatian: Na bilo koji od gore navedenih načina
Ukrainian: У будь-який із зазначених способів
Croatian: traži se dodatni posao za dodavanje više sati onima odrađenim na trenutačnom poslu
Ukrainian: - пошук додаткової роботи, щоб додати більше годин до годин, відпрацьованих на поточній роботі
Croatian: Osoba je radila manje nego obično zbog:
Ukrainian: Особа відпрацювала менше годин, ніж зазвичай, через:
Croatian: prazno
Ukrainian: порожньо
Croatian: Ugovor s agencijom za privremeno zapošljavanje
Ukrainian: Договір з агентством з тимчасового працевлаштування
Croatian: To je ugovor koji pokriva razdoblje osposobljavanja (naučnika, vježbenika, znanstvenih novaka itd.)
Ukrainian: Дія такого договору поширюється на період навчання (стажери, учні, наукові асистенти тощо)
Croatian: Nije primjenjivo (AVAILBLE ≠ 2)
Ukrainian: Не застосовно (AVAILBLE≠2)
Croatian: Osoba koja ima posao ili djelatnost, a nije uopće radila u glavnoj djelatnosti u referentnom tjednu
Ukrainian: Особа мала роботу або бізнес, але зовсім не працювала за основним місцем роботи протягом референтного тижня
Croatian: Šifre za varijable koje se trebaju koristiti za prijenos podataka za godine od 2009. nadalje utvrđene su u Prilogu III.
Ukrainian: Коди змінних, які необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2009 року, встановлені в додатку III .
Croatian: Datum rođenja u odnosu na kraj referentnog razdoblja
Ukrainian: Дата народження по відношенню до кінця референтного періоду
Croatian: je uvjerena da nema posla na raspolaganju
Ukrainian: - переконання, що роботи немає
Croatian: Rođendan osobe pada nakon završetka referentnog tjedna
Ukrainian: День народження особи припадає на дату після завершення референтного тижня
Croatian: Unose se 4 znamenke godine kada je uspješno završena najviša razina obrazovanja ili osposobljavanja
Ukrainian: У чотиризначному форматі вказати рік, у якому було успішно досягнуто найвищого рівня освіти
Croatian: SEEKWORK = 1,4 ili WANTWORK = 1, prazno ili WISHMORE = 1
Ukrainian: SEEKWORK=1,4 або WANTWORK=1, порожньо або WISHMORE=1
Croatian: Nije primjenjivo (WSTAT1Y ≠ 1)
Ukrainian: Не застосовно (WSTAT1Y≠1)
Croatian: (WSTATOR = 3-5 ili SIGNISAL = 3) i dob < 75
Ukrainian: (WSTATOR=3-5 або SIGNISAL=3) та Вік<75
Croatian: Redni broj oca
Ukrainian: Порядковий номер батька
Croatian: Broj plaćenih prekovremenih sati
Ukrainian: Кількість оплачених понаднормових годин
Croatian: Prirodne znanosti, matematika i informatika
Ukrainian: Природничі, математичні та комп'ютерні науки
Croatian: Osoba je imala samo jedan posao ili poslovanje u referentnom tjednu
Ukrainian: Особа мала лише одну роботу або бізнес протягом референтного тижня
Croatian: Rad kod kuće
Ukrainian: Робота вдома
Croatian: Razlozi za neraspoloživost za početak rada u roku od dva tjedna
Ukrainian: Причини відсутності можливості розпочати роботу протягом 2 тижнів
Croatian: Plaćeni dopust (u okviru ušteđenih radnih sati ili ugovora o godišnjoj satnici)
Ukrainian: Компенсаційна відпустка (у рамках накопичення робочого часу або договору на певну річну кількість відпрацьованих годин)
Croatian: Osoba nije željela stalni posao
Ukrainian: Особа не хотіла мати постійну роботу
Croatian: Nije primjenjivo (WSTATOR = 1,2 ili 9 i SIGNISAL ≠ 3) ili dob jednaka ili veća od 75
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=1,2 або 9 та SIGNISAL≠3) або Вік дорівнює чи перевищує 75 років
Croatian: ISCO-88 (COM) šifrirano na razinu s 3 ili ako je moguće s 4 znamenke
Ukrainian: Кодування на 3 -значному або, якщо можливо, 4-значному рівні ISCO-08
Croatian: Nije primjenjivo (FTPTREAS ≠ 3 i SEEKREAS ≠ 3)
Ukrainian: Не застосовно (FTPTREAS≠3 та SEEKREAS≠3)
Croatian: Zanimanje
Ukrainian: Професія
Croatian: Odsutni više od 3 mjeseca uz primanje plaće ili naknade u iznosu od manje od 50 % od uobičajene plaće
Ukrainian: Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює менше ніж половині окладу
Croatian: usluge skrbi nemaju utjecaja na odluku za rad u nepunom radnom vremenu ili netraženje posla
Ukrainian: наявність чи відсутність організацій з догляду не впливає на рішення працювати з неповною зайнятістю або не шукати роботу
Croatian: Fizikalne znanosti (uključujući fiziku, kemiju i znanosti o zemlji)
Ukrainian: Фізичні науки (у тому числі фізика, хімія та геологія)
Croatian: Ostali srodnici
Ukrainian: Інший родич
Croatian: Prema tome, trebalo bi izmijeniti šifriranje varijabli.
Ukrainian: У зв'язку з цим кодування змінних необхідно змінити.
Croatian: Nije primjenjivo (EXIST2J = 1,9, prazno)
Ukrainian: Не застосовно (EXIST2J=1,9, порожньо)
Croatian: Godine boravka u ovoj zemlji
Ukrainian: Роки проживання в цій країні
Croatian: (WSTATOR = 2 i NOWKREAS ≠ 04 i NOWKREAS ≠ 05 i STAPRO = 3) ili WSTATOR = 3
Ukrainian: (WSTATOR=2 та NOWKREAS≠04 та NOWKREAS≠05 та STAPRO=3) або WSTATOR=3
Croatian: Inženjerstvo, proizvodnja i građevinarstvo
Ukrainian: Технічні науки, виробництво та будівництво
Croatian: Drugi osobni ili obiteljski razlozi
Ukrainian: Інші особисті або сімейні причини
Croatian: Nije primjenjivo (SEEKWORK ≠ 1, 4 i WANTWORK ≠ 1, prazno i WISHMORE ≠ 1
Ukrainian: Не застосовно (SEEKWORK≠1, 4 та WANTWORK≠1, порожньо та WISHMORE≠1)
Croatian: Nije primjenjivo (STAPRO = 2,9)
Ukrainian: Не застосовно (STAPRO=2,9)
Croatian: Redni broj majke
Ukrainian: Порядковий номер матері
Croatian: 3 znamenke
Ukrainian: 3-значний
Croatian: Osoba je radila više nego obično zbog:
Ukrainian: Особа відпрацювала більше годин, ніж зазвичай, через:
Croatian: Nije primjenjivo (COURATT = 2,9, prazno)
Ukrainian: Не застосовно (COURATT=2,9, порожньо)
Croatian: Samo na sadašnjem poslu
Ukrainian: Тільки на поточній роботі
Croatian: 4 znamenke godine
Ukrainian: 4-значний формат року
Croatian: Traženje zemljišta, radnih prostorija ili opreme za rad
Ukrainian: Пошук земельної ділянки, приміщення або обладнання
Croatian: Od 19 do 24 mjeseca
Ukrainian: від 19 до 24 місяців
Croatian: Osoba ne može početi raditi odmah (u roku od 2 tjedna), jer:
Ukrainian: Особа не могла б розпочати роботу негайно (протягом 2 тижнів) через:
Croatian: Osoba nikada ne radi kod kuće
Ukrainian: Особа ніколи не працює вдома
Croatian: Člankom 1. Uredbe (EZ) br. 577/98 zahtijeva se da, u slučaju kontinuirane provedbe ankete, Komisija sastavi popis tjedana koji čine referentno tromjesečje za anketu.
Ukrainian: (1) Стаття 1 Регламенту (ЄС) № 577/98 вимагає, щоб у випадку безперервного обстеження перелік тижнів, що складають референтні квартали для обстеження, складала Комісія.
Croatian: Stupci 177-180 sadržavaju cijele brojeve
Ukrainian: Стовпці 177-180 містять цілі числа
Croatian: Rođen u ovoj zemlji
Ukrainian: Народжений/народжена в цій країні
Croatian: U skladu s člankom 4. stavkom 3. Uredbe (EZ) br. 577/98, nužne su provedbene mjere kako bi se definiralo šifriranje varijabli koje se trebaju koristiti za prijenos podataka.
Ukrainian: (2) Згідно зі статтею 4(3) Регламенту (ЄС) № 577/98, необхідні імплементаційні інструменти для визначення кодування показників, яке необхідно використовувати для передачі даних.
Croatian: Uključivanje javnog zavoda za zapošljavanje u bilo kojem trenutku u pronalaženju sadašnjeg posla
Ukrainian: Залучення державної служби зайнятості в будь-який час до пошуку поточної роботи
Croatian: Nije primjenjivo (HHTYPE = 1,4)
Ukrainian: Не застосовно (HHTYPE=1,4)
Croatian: kao samozaposlen
Ukrainian: як самозайнята особа
Croatian: Ne mogu se navesti uobičajeni sati rada jer sati variraju od tjedna do tjedna ili od mjeseca do mjeseca
Ukrainian: Звичайна кількість годин не може бути зазначена, оскільки кількість відпрацьованих годин істотно відрізняється в різні тижні або місяці роботи
Croatian: Uzorak koji se koristi za prikupljanje podataka o ad hoc modulima također pruža podatke o strukturnim varijablama.
Ukrainian: Вибірка, що використовується для збору інформації про спеціалізовані модулі, повинна також надавати інформацію про структурні змінні.
Croatian: Biološke znanosti (uključujući biologiju i znanost o okolišu - ekologiju)
Ukrainian: Природничі науки (у тому числі біологія та наука про довкілля)
Croatian: Osoba živi u drugom privatnom kućanstvu na području zemlje, ali je anketirana u ovom kućanstvu podrijetla
Ukrainian: Особа, що проживає в іншому приватному домогосподарстві на території країни, але обстежена в цьому домогосподарстві походження
Croatian: Odsutni duže od 3 mjeseca uz primanje plaće ili naknade u iznosu od 50 % ili više uobičajene plaće
Ukrainian: Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює половині або більше окладу
Croatian: Glavni status
Ukrainian: Основний статус
Croatian: Čekanje poziva od javnog zavoda za zapošljavanje
Ukrainian: Очікування дзвінка від державної служби зайнятості
Croatian: Razlozi za traženje drugog posla
Ukrainian: Причини пошуку іншої роботи
Croatian: Osoba traži posao
Ukrainian: Особа шукає роботу
Croatian: Godina u kojoj je osoba počela raditi za sadašnjeg poslodavca ili kao samozaposlena
Ukrainian: Рік, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
Croatian: Razlozi za netraženje posla
Ukrainian: Причини не шукати роботу
Croatian: Broj sati koliko bi osoba željela ukupno raditi
Ukrainian: Загальна кількість годин, які особа хотіла б відпрацьовувати
Croatian: Radio/la je bilo kakav posao za plaću ili dobit u referentnom tjednu - jedan sat ili više (uključujući i pomažuće članove, ali isključujući ročnike na obveznom služenju vojnog ili civilnog roka)
Ukrainian: Виконували будь-яку роботу за оплату або прибуток протягом референтного тижня - протягом однієї години або більше (включно із сімейними працівниками, але за винятком осіб, що перебувають на обов'язковій військовій службі або громадських роботах)
Croatian: Oženjeni
Ukrainian: Одружений/одружена
Croatian: Nije primjenjivo (dijete mlađe od 15 godina)
Ukrainian: Не застосовно (діти віком до 15 років)
Croatian: Osoba nikad nije bila zaposlena (samo povremeni rad, kao što su rad preko praznika, obvezno služenje vojnog roka ili rad u zajednici se ne smatraju zaposlenjem)
Ukrainian: Особа ніколи не була зайнятою (лише випадкова робота, зокрема робота на канікулах, обов'язкова військова служба або обов'язкові громадські роботи не вважаються роботою)
Croatian: Stupci 193-194 sadržavaju decimalna mjesta
Ukrainian: Стовпці 193-194 містять десяткові розряди
Croatian: Svi u dobi od 1 godine ili više
Ukrainian: Усі особи віком 1 рік або старше
Croatian: (WSTATOR = 1 ili WSTATOR = 2)
Ukrainian: (WSTATOR=1 або WSTATOR=2)
Croatian: Obavljanje kućanskih zadataka
Ukrainian: Виконують домашню роботу
Croatian: Čekanje rezultata prijave za posao
Ukrainian: Очікування результатів подання заявки на працевлаштування
Croatian: Nije primjenjivo (EXISTPR = 0,9, prazno)
Ukrainian: Не застосовно (EXISTPR=0,9, порожньо)
Croatian: Državljanstvo
Ukrainian: Громадянство
Croatian: Osoba na redovitom školovanju, ali na odmoru
Ukrainian: Особи у звичайній системі освіти, але на канікулах
Croatian: Nije primjenjivo (FTPT ≠ 2)
Ukrainian: Не застосовно (FTPT≠2)
Croatian: Unesite broj mjeseca u kojem je osoba posljednji put radila
Ukrainian: Вказати номер місяця, протягом якого особа востаннє працювала
Croatian: Ostali razlozi (npr. osobne ili obiteljske obveze)
Ukrainian: Інші причини (напр., особисті або сімейні обов'язки)
Croatian: Osoba ima stalni posao ili ugovor o radu na neodređeno vrijeme
Ukrainian: Особа має постійну роботу або безстроковий трудовий договір
Croatian: Osoba je imala kućnih/obiteljskih obveza
Ukrainian: Особа мала домашні/сімейні обов'язки
Croatian: Nije primjenjivo (dijete mlađe od jedne godine)
Ukrainian: Не застосовно (діти віком до одного року)
Croatian: Osoba može početi raditi odmah (u roku od 2 tjedna)
Ukrainian: Особа могла б розпочати роботу негайно (протягом 2 тижнів)
Croatian: Nije primjenjivo (WSTATOR ≠ 2 ili NOWKREAS = 04 ili NOWKREAS = 05 ili STAPRO ≠ 3) i WSTATOR ≠ 3
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR≠2 або NOWKREAS=04 або NOWKREAS=05 або STAPRO≠3) та WSTATOR≠3
Croatian: Nije radio/la, ali je imao/la posao ili djelatnost s koje je bio/bila odsutan/odsutna tijekom referentnog tjedna (uključujući i pomažuće članove, ali isključujući ročnike na obveznom služenju vojnog ili civilnog roka)
Ukrainian: Не працювали, але мали роботу або бізнес, на яких були відсутні протягом референтного тижня (включно із сімейними працівниками, але за винятком осіб, що перебувають на обов'язковій військовій службі або громадських роботах)
Croatian: Osoba obično radi kod kuće
Ukrainian: Особа зазвичай працює вдома
Croatian: Osoba ponekad radi kod kuće
Ukrainian: Особа інколи працює вдома
Croatian: S trajnim invaliditetom
Ukrainian: Особи з постійною непрацездатністю
Croatian: Profesionalni status godinu dana prije ankete
Ukrainian: Професійний статус за рік до обстеження
Croatian: Osoba ne može početi raditi odmah (u roku od 2 tjedna)
Ukrainian: Особа не могла б розпочати роботу негайно (протягом 2 тижнів)
Croatian: 430/2005 trebalo bi stoga staviti izvan snage s učinkom od 1. siječnja 2009.
Ukrainian: Відповідно, Регламент Комісії (ЄС) № 430/2005 необхідно скасувати з 1 січня 2009 року.
Croatian: iz drugih razloga
Ukrainian: - інші причини
Croatian: Rad nedjeljom
Ukrainian: Робота по неділях
Croatian: Uvjeti za korištenje poduzorka za prikupljanje podataka o strukturnim varijablama utvrđeni su u Prilogu I.
Ukrainian: Умови для використання підвибірки для збору даних про структурні змінні встановлені в додатку I .
Croatian: Osoba ne traži zaposlenje:
Ukrainian: Особа не шукає роботу:
Croatian: Radna aktivnost tijekom referentnog tjedna
Ukrainian: Трудовий статус протягом референтного тижня
Croatian: Razlika između punog/nepunog radnog vremena
Ukrainian: Розмежування повної/неповної зайнятості
Croatian: prekida rada zbog tehničkih ili gospodarskih razloga
Ukrainian: Незавантаженість роботою у зв'язку з технічними або економічними причинами
Croatian: 20 - 49 osoba
Ukrainian: від 20 до 49 осіб
Croatian: Osoba ne traži drugi posao
Ukrainian: Особа не шукає іншу роботу
Croatian: Nije primjenjivo (WSTATOR = 1,2 ili 9)
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=1,2 або 9)
Croatian: Zanimanje na zadnjem poslu
Ukrainian: Професія на останньому місці роботи
Croatian: Rad navečer
Ukrainian: Вечірня робота
Croatian: Vrsta kućanstva
Ukrainian: Тип домогосподарства
Croatian: Redni broj anketnog vala
Ukrainian: Порядковий номер хвилі обстеження
Croatian: Razlozi nepunog radnog vremena
Ukrainian: Причини роботи з неповною зайнятістю
Croatian: Razlog zašto nije uopće radio/la, iako ima posao
Ukrainian: Причини, у зв'язку з якими особа зовсім не працювала, хоча мала роботу
Croatian: godišnjeg odmora
Ukrainian: - щорічну відпустку
Croatian: Redni broj oca u kućanstvu
Ukrainian: Порядковий номер батька в домогосподарстві
Croatian: Korišteni upitnik
Ukrainian: Використаний опитувальник
Croatian: U skladu s člankom 4. stavkom 4. Uredbe (EZ) br. 577/98, popis varijabli, dalje u tekstu strukturne varijable, mogu se identificirati među karakteristikama ankete koje treba ispitati samo kao godišnji prosjek u odnosu na 52 tjedna a ne kao tromjesečni prosjek.
Ukrainian: (3) Згідно зі статтею 4(4) Регламенту (ЄС) № 577/98, перелік змінних (далі - структурні змінні) може визначатися на основі характеристик обстеження, які підлягають спостереженню тільки як середньорічні показники за 52 тижні, а не як середньоквартальні показники.
Croatian: Nije primjenjivo (osoba ne pripada privatnom kućanstvu, ili otac ne pripada ovom privatnom kućanstvu)
Ukrainian: Не застосовно (особа не належить до приватного домогосподарства або батько не належить до цього приватного домогосподарства)
Croatian: Mjesec u kojem je osoba posljednji put radila
Ukrainian: Місяць, протягом якого особа востаннє працювала
Croatian: Tjedan razgovora
Ukrainian: Тиждень проведення інтерв'ю
Croatian: Redovna mirovina
Ukrainian: Звичайний вихід на пенсію
Croatian: Redni broj vala
Ukrainian: Порядковий номер хвилі
Croatian: Referentni tjedan
Ukrainian: Референтний тиждень
Croatian: Unesite 4 znamenke godine u kojoj je osoba posljednji put radila
Ukrainian: Вказати в 4-значному форматі рік, протягом якого особа востаннє працювала
Croatian: je u mirovini
Ukrainian: - вихід на пенсію
Croatian: Glavni razlog razlike između stvarnih sati rada tijekom referentnog tjedna od uobičajenih sati osobe
Ukrainian: Основна причина різниці між кількістю годин, фактично відпрацьованих протягом референтного тижня, та кількістю годин, які зазвичай відпрацьовує особа