FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Croatian: One o tome odmah obavješćuju Komisiju.
Ukrainian: Вони негайно інформують про це Комісію.
Croatian: U svim slučajevima:
Ukrainian: В всіх випадках:
Croatian: u suradnji s Europskim parlamentom (2) ,
Ukrainian: У співпраці з Європейським Парламентом ( -2 ) ,
Croatian: Ova je Direktiva upućena državama članicama.
Ukrainian: Цю Директиву адресовано державам-членам.
Croatian: (89/391/EEZ)
Ukrainian: (89/391/ЄЕС)
Croatian: uzimajući u obzir mišljenje Gospodarskog i socijalnog odbora (3) ,
Ukrainian: Беручи до уваги висновок Економічно-соціального комітету ( -3 ) ,
Croatian: u slučaju premještaja ili promjene posla,
Ukrainian: - у випадку переведення або зміни роботи,
Croatian: One mogu odrediti dovoljan broj iz stavka 5.
Ukrainian: Вони можуть визначити достатню кількість, зазначену в параграфі 5.
Croatian: prilagođavanje tehničkom napretku;
Ukrainian: (e) адаптація до технічного прогресу;
Croatian: Ribarstvo i poljoprivreda
Ukrainian: - Рибальство та сільське господарство
Croatian: Posebno osjetljive rizične skupine moraju biti zaštićene od opasnosti koje ih posebno pogađaju.
Ukrainian: Особливо чутливі групи ризику повинні отримувати захист від небезпек, які мають вплив саме на них.
Croatian: DONIJELO JE OVU DIREKTIVU:
Ukrainian: УХВАЛИЛА ЦЮ ДИРЕКТИВУ:
Croatian: Rukovanje teškim teretima koje uključuje rizik od ozljede leđa
Ukrainian: - Оброблення важких вантажів, що несе ризик травм спини
Croatian: uzimajući u obzir Ugovor o osnivanju Europske ekonomske zajednice, a posebno njegov članak 118.a,
Ukrainian: Беручи до уваги Договір про заснування Європейського економічного співтовариства , зокрема його статтю 118a,
Croatian: zamjena opasnog neopasnim ili manje opasnim;
Ukrainian: (f) заміна небезпечних речовин на безпечні або менш небезпечні;
Croatian: davanje odgovarajućih uputa radnicima.
Ukrainian: (i) надання належних інструкцій працівникам.
Croatian: Rad s aparatima koji djeluju na vizualne podražaje
Ukrainian: - Робота з пристроями, що оснащені візуальним дисплеєм
Croatian: Privremene ili mobilne radne lokacije
Ukrainian: - Тимчасові або мобільні робочі майданчики
Croatian: prava radnika i/ili njihovih predstavnika na iznošenje prijedloga,
Ukrainian: - право працівників та/або їхніх представників надавати пропозиції,
Croatian: donošenje direktiva u području tehničkog usklađivanja i normizacije,
Ukrainian: (a) ухвалення директив в сфері технічної гармонізації та стандартизації;
Croatian: VIJEĆE EUROPSKIH ZAJEDNICA,
Ukrainian: РАДА ЄВРОПЕЙСЬКИХ СПІВТОВАРИСТВ,
Croatian: tehnički napredak, promjene u međunarodnim propisima ili specifikacijama, i nova otkrića,
Ukrainian: (b) технічний прогрес, зміни в міжнародних нормативних актах або специфікаціях та нові дані.
Croatian: planiranju i organizaciji obuke određene u članku 12.
Ukrainian: (e) планування та організації підготовки, зазначеної в статті 12 .
Croatian: Kada u skladu s člankom 7. stavkom 3. poslodavac angažira kompetentne vanjske službe ili osobe, to ga ne oslobađa odgovornosti u ovom području.
Ukrainian: Якщо, відповідно до статті 7(3) , працедавець залучає компетентні зовнішні служби або осіб,це не звільняє його від відповідальності у цій сфері.
Croatian: od 12. lipnja 1989.
Ukrainian: від 12 червня 1989 року
Croatian: Opći opseg ove Direktive
Ukrainian: Загальна сфера застосування цієї Директиви
Croatian: Ova Direktiva primjenjuje se na sve sektore djelatnosti, kako javne tako i privatne (industrijske, poljoprivredne, trgovinske, administrativne, uslužne, obrazovne, kulturne, zabavne itd.).
Ukrainian: Ця Директива застосовується до всіх секторів діяльності, як державних так і приватних(промислового, сільськогосподарського, комерційного, адміністративного, сектору обслуговування, освітнього, сектору культури, сектору дозвілля та ін.
Croatian: ravnopravno sudjelovanje u skladu s nacionalnim propisima i/ili praksom.
Ukrainian: - збалансовану участь відповідно до національних законодавств та/або практик.
Croatian: budući da, u skladu s člankom 118.a Ugovora, takve direktive moraju izbjegavati nametanje administrativnih, financijskih i pravnih ograničenja koja bi usporavala osnivanje i razvoj malih i srednjih poduzeća;
Ukrainian: Оскільки, відповідно до статті 118a Договору , такі директиви повинні уникати накладення адміністративних, фінансових та правових обмежень, які будуть стримувати створення та розвиток малих та середніх підприємств;
Croatian: Države članice određuju potrebne sposobnosti i vještine navedene u stavku 5.
Ukrainian: Держави-члени визначають необхідні повноваження та професійні навички, зазначені в параграфі 5.
Croatian: imenovani radnici moraju posjedovati potrebne sposobnosti i sredstva,
Ukrainian: - призначені працівники повинні мати необхідні здібності та необхідні можливості,
Croatian: Države članice osiguravaju primjerenu kontrolu i nadzor.
Ukrainian: Зокрема держави-члени повинні забезпечити належний контроль та нагляд.
Croatian: Obuka navedena u stavku 1. mora se odvijati tijekom radnog vremena.
Ukrainian: Підготовка, зазначена в параграфі 1, повинна проводитись в робочий час.
Croatian: pravilno koristiti strojeve, uređaje, alate, opasne tvari, transportnu opremu i ostala sredstva proizvodnje;
Ukrainian: (a) правильно користуватись устаткування, апаратуру, інструменти, небезпечні речовини, транспортне обладнання та інші засоби виробництва;
Croatian: Usluge zaštite i prevencije
Ukrainian: Служби захисту та запобігання
Croatian: izbjegavanje rizika;
Ukrainian: (a) уникнення ризиків;
Croatian: Browse by EuroVoc
Ukrainian: Thesaurus "EUROVOC"
Croatian: Contact
Ukrainian: Contacts
Croatian: Države članice donose zakone i druge propise potrebne za usklađivanje s ovom Direktivom do 31. prosinca 1992.
Ukrainian: Держави-члени повинні ввести в дію закони, підзаконні нормативно-правові акти та адміністративні положення, необхідні для дотримання вимог цієї Директиви до 31 грудня 1992 року.
Croatian: budući da se odredbe ove Direktive primjenjuju, ne dovodeći u pitanje strože sadašnje ili buduće odredbe Zajednice, na sve rizike, a posebno na one koji nastaju zbog korištenja kemijskih, fizikalnih i bioloških agensa pokrivenih Direktivom 80/1107/EEZ (6) , kako je zadnje izmijenjena Direktivom 88/642/EEZ (7) ;
Ukrainian: Оскільки положення цієї Директиви застосовуються без обмеження суворіших наявних або майбутніх положень Співтовариства до всіх ризиків та, зокрема, до ризиків, що виникають у зв'язку з використанням під час роботи хімічних речовин, фізичних факторів та біологічних засобів, зазначених в Директиві 80/1107/ЄЕС ( -6 ) , з останніми змінами і доповненнями, внесеними Директивою 88/642/ЄЕС ( -7 ) ;
Croatian: Obuka mora biti:
Ukrainian: Працедавець повинен:
Croatian: Rizične skupine
Ukrainian: Групи ризику
Croatian: savjetovanje s radnicima,
Ukrainian: - консультації з працівниками,
Croatian: Zdravstveni nadzor se može obavljati u okviru nacionalnog sustava zdravstva.
Ukrainian: Нагляд за станом здоров'я може входити до складу національної системи охорони здоров'я.
Croatian: Time se pretpostavlja:
Ukrainian: Це передбачає:
Croatian: vodi popis nesreća na radu koje su za posljedicu imale nesposobnost radnika za rad više od tri radna dana;
Ukrainian: (c) вести перелік нещасних випадків на робочому місці, які призвели до непрацездатності працівника на строк, що перевищує три робочі дні;
Croatian: dogovara sve potrebne kontakte s vanjskim službama, posebno u odnosu na prvu pomoć, hitnu medicinsku pomoć, spašavanje i protupožarne mjere.
Ukrainian: - налагоджувати будь-які необхідні контакти із зовнішніми службами, зокрема, що стосується надання першої медичної допомоги, невідкладної медичної допомоги, аварійно-рятувальних робіт та гасіння пожеж.
Croatian: Države članice ne moraju koristiti opciju iz prvog podstavka.
Ukrainian: Держави-члени не зобов'язані використовувати право, зазначене в першому підпараграфі.
Croatian: Njihovi postupci ih neće staviti u nepovoljan položaj, osim ako su postupali nepažljivo ili iz krajnje nepažnje.
Ukrainian: Їхні дії не повинні ставити їх у будь-яке несприятливе становище, якщо тільки вони не діяли необачно або з їхнього боку не була допущена недбалість.
Croatian: U smislu ove Direktive, sljedeći izrazi imaju sljedeće značenje:
Ukrainian: Для цілей цієї Директиви застосовуються наведені терміни мають таке значення:
Croatian: davanje prioriteta mjerama kolektivne zaštite u odnosu na mjere individualne zaštite;
Ukrainian: (h) надання пріоритету колективним заходам захисту у порівнянні з індивідуальними заходами захисту;
Croatian: uzimajući u obzir prijedlog Komisije (1) sastavljen nakon savjetovanja sa Savjetodavnim odborom za sigurnost, higijenu i zaštitu zdravlja na radu,
Ukrainian: Беручи до уваги пропозицію Комісії ( -1 ) , складену після консультації з Дорадчим комітетом з безпеки, гігієни та охорони здоров'я на роботі,
Croatian: prevencija: svi koraci ili mjere poduzeti ili planirani u svim fazama rada u poduzeću, čiji je cilj izbjeći ili smanjiti profesionalne rizike.
Ukrainian: (d) запобігання: всі кроки або заходи, вжиті або заплановані на всіх етапах роботи на підприємстві, спрямовані на запобігання або скорочення професійних ризиків.
Croatian: svakoj mjeri koja može značajno utjecati na sigurnost i zdravlje;
Ukrainian: (a) будь-якого заходу, який може мати істотний вплив на безпеку та здоров'я.
Croatian: U tom slučaju potrebno je u najvećoj mogućoj mjeri osigurati sigurnost i zdravlje radnika s obzirom na svrhu ove Direktive.
Ukrainian: У такому випадку безпека та охорона здоров'я працівників повинна бути забезпечена, наскільки це можливо, з урахуванням цілей цієї Директиви.
Croatian: Imenovani radnici ne smiju biti stavljeni u nepovoljan položaj zbog svojih aktivnosti povezanih sa zaštitom i prevencijom profesionalnih rizika.
Ukrainian: Призначені працівники не можуть бути поставлені у несприятливе становище через їхнюдіяльністю, пов'язану із захистом від ризиків та запобіганням професійним ризикам.
Croatian: Radnik(-ci) i/ili agencija(-e) dužni su raditi zajedno kad god je to potrebno.
Ukrainian: В разі необхідності працівник(и) або агенція(ї) повинні співпрацювати.
Croatian: Top
Ukrainian: on top
Croatian: budući da je u skladu s Odlukom 74/325/EEZ (8) , Komisija konzultirala Savjetodavni odbor za sigurnost, higijenu i zaštitu zdravlja na radu o izradi prijedloga u ovom području;
Ukrainian: Оскільки, відповідно до Рішення 74/325/ЄЕС ( -8 ) , були проведені консультації Комісії з Дорадчим комітетом з безпеки, гігієни та охорони здоров'я на робочих місцях з приводу розробки пропозицій в цій сфері;
Croatian: Predstavnicima radnika treba biti omogućeno davanje primjedbi tijekom inspekcije koju provodi nadležno tijelo.
Ukrainian: Представники працівників повинні мати можливість подавати свої коментарі під час інспекційних візитів компетентного органу.
Croatian: pravilno koristiti dobivenu osobnu zaštitnu opremu te nakon upotrebe vratiti istu na za to predviđeno mjesto;
Ukrainian: (b) правильно користуватись надані їм засоби індивідуального захисту, а після використання повертати їх на своє місце;
Croatian: Prva pomoć, protupožarne mjere i evakuacija radnika, ozbiljna i neposredna opasnost
Ukrainian: Надання першої допомоги, гасіння пожеж та евакуація працівників, серйозні та неминучі небезпеки
Croatian: Države članice Komisiji dostavljaju tekstove odredaba nacionalnog zakonodavstva koje su već donesene, ili su u tijeku donošenja, u području na koje se odnosi ova Direktiva.
Ukrainian: Держави-члени передають Комісії тексти положень національного законодавства, які вонивже ухвалили або ухвалюють у сфері регулювання цієї Директиви.
Croatian: podacima nastalim iz zaštitnih i preventivnih mjera, agencija za inspekciju i tijela odgovornih za sigurnost i zdravlje.
Ukrainian: (c) інформації, отриманої в результаті захисних та запобіжних заходів, інспекційними агенціями та органами, відповідальними за безпеку та охорону здоров'я.
Croatian: Poslodavac prati potrebu za prilagodbom tih mjera kako bi se vodilo računa o promjenjivim okolnostima i težilo poboljšanju postojećeg stanja.
Ukrainian: Працедавець повинен стежити за необхідністю коригування зазначених заходів для врахування зміни обставин, а також прагнути до покращення існуючої ситуації.
Croatian: biti integrirane u sve aktivnosti poduzeća/pogona i na svim hijerarhijskim razinama;
Ukrainian: - бути інтегрованими в комплекс напрямів діяльності підприємства та/або установи на всіх рівнях ієрархії;
Croatian: Imenovanim radnicima osigurava se primjereno vrijeme koje će im omogućiti da ispunjavaju svoje obveze koje proizlaze iz ove Direktive.
Ukrainian: Призначеним працівникам необхідно забезпечити достатньо часу для того, щоб вони мали можливість виконувати свої обов'язки, що виникають на підставі цієї Директиви.
Croatian: poduzima odgovarajuće korake kako bi se osiguralo da samo radnici koji su dobili odgovarajuće upute mogu pristupiti područjima u kojima postoji ozbiljna i specifična opasnost.
Ukrainian: (d) вживати належних заходів для забезпечення того, щоб лише працівники, які отримали належні інструкції, могли мати доступ до ділянок із значною та специфічною небезпекою.
Croatian: budući da Odbor sastavljen od članova koje su imenovale države članice treba biti osnovan kako bi pomagao Komisiji u obavljanju tehničkih prilagodbi pojedinačnim direktivama kako predviđa ova Direktiva,
Ukrainian: Оскільки необхідно створити комітет, члени якого призначатимуться державами-членами, для допомоги Комісії під час внесення з метою технічної адаптації змін до окремих Директив, передбачених в цій Директиві.
Croatian: Mjere iz stavka 1. su takve da svaki radnik, ako to želi, može biti u redovitim vremenskim razmacima podvrgnut zdravstvenom nadzoru.
Ukrainian: Зазначені у параграфі 1 заходи мають бути такими, щоб кожен працівник, якщо він того забажає, міг регулярно отримувати нагляд за станом здоров'я.
Croatian: budući da je pojava nesreća na radu i profesionalnih bolesti još uvijek previsoka; budući da se moraju bez odlaganja uvesti ili poboljšati preventivne mjere kako bi se sačuvali sigurnost i zdravlje radnika i osigurao veći stupanj zaštite;
Ukrainian: Оскільки розповсюдженість нещасних випадів на робочому місці та професійних хвороб все ще перебуває на занадто високому рівні; оскільки, необхідно негайно запровадити або покращити превентивні заходи для збереження безпеки та охорони здоров'я працівників та забезпечення вищого рівня захисту;
Croatian: Radnici navedeni u stavku 2. i predstavnici radnika navedeni u stavcima 2. i 3. ne mogu se naći u nepovoljnom položaju zbog svojih aktivnosti iz stavaka 2. i 3.
Ukrainian: Зазначені в параграфі 2 працівники та зазначені в параграфах 2 та 3 представники працівників не повинні бути у несприятливому становищі через їхні відповідні дії, зазначені в параграфах 2 та 3.
Croatian: Europski parlament usvojio četiri rezolucije nakon rasprave o unutarnjem tržištu i zaštiti radnika; budući da su te rezolucije izričito pozvale Komisiju da sastavi okvirnu direktivu koja bi služila kao osnova za određenije direktive koje bi pokrivale sve rizike povezane sa sigurnošću i zdravljem na radnom mjestu;
Ukrainian: Оскільки в лютому 1988 року Європейський Парламент ухвалив чотири резолюції після обговорення внутрішнього ринку та захисту працівників; оскільки ці резолюції закликали Комісію розробити рамкову Директиву, яка б стала основою для спеціальних директив, що охоплюють всі ризики, пов'язані з безпекою та охороною здоров'я на робочому місці;
Croatian: Obuka navedena u stavcima 1. i 3. ne može biti na trošak radnika ili predstavnika radnika.
Ukrainian: Підготовка, зазначена в параграфах 1 та 3, не може проводитись за рахунок працівників абопредставників працівників.
Croatian: Pojedinačne direktive - izmjene
Ukrainian: Окремі директиви - зміни та доповнення -
Croatian: Radnici koji u slučaju ozbiljne, neposredne i neizbježne opasnosti napuste svoje radno mjesto i/ili opasno područje ne mogu biti stavljeni u nepovoljan položaj zbog svojih postupaka i moraju biti zaštićeni od bilo kojih štetnih i neopravdanih posljedica, u skladu s nacionalnim propisima i/ili praksom.
Ukrainian: Працівники, які у випадку серйозної, неминучої та невідворотної небезпеки залишили своїробочі місця та/або небезпечну зону, не повинні ставитись у несприятливе становище внаслідок їхньої дії та повинні бути захищеними від шкідливих і необґрунтованих наслідків згідно з національними законодавствами та/або практиками.
Croatian: prilikom zapošljavanja,
Ukrainian: - під час прийняття на роботу,
Croatian: Države članice određuju, uzimajući u obzir prirodu aktivnosti i veličinu poduzeća, obveze koje moraju ispuniti različite kategorije poduzeća s obzirom na sastavljanje dokumenata iz stavka 1. točaka (a) i (b) i prilikom pripremanja dokumenata iz stavka 1. točaka (c) i (d).
Ukrainian: Держави-члени визначають, з урахуванням характеру напрямів діяльності та розміру підприємств, обов'язки, що повинні бути виконані різними категоріями підприємств щодо складення документів, передбачених параграфом 1(a) та (b) та під час підготовки документів, передбачених в параграфі 1(c) та (d).
Croatian: Obveze radnika u području sigurnosti i zdravlja na radu ne utječu na načelo odgovornosti poslodavca.
Ukrainian: Обов'язки працівників у сфері безпеки та охорони здоров'я на роботі не повинні впливати напринцип відповідальності працедавця.
Croatian: vanjske službe ili osobe moraju imati odgovarajuće sposobnosti i odgovarajuća osobna i profesionalna sredstva, i
Ukrainian: - зовнішні служби або особи, які надають консультації, повинні мати необхідні професійні навички, а також необхідні персональні та професійні можливості, та
Croatian: djeluje i daje upute kako bi radnicima omogućio da u slučaju ozbiljne, neposredne i neizbježne opasnosti prestanu raditi i/ili odmah napuste radno mjesto i upute se na sigurno mjesto;
Ukrainian: (b) вживати заходів або надавати інструкції для того, щоб надати працівникам можливість у випадку серйозної, неминучої та невідворотної небезпеки зупинити роботу та/або негайно залишити робоче місце і перейти до безпечного місця;
Croatian: raspolaže procjenom rizika za sigurnost i zdravlje na radu, uključujući i one s kojima su suočene skupine radnika izložene posebnim rizicima;
Ukrainian: (a) мати оцінку ризиків для безпеки та здоров'я, враховуючи ті, що стосуються груп працівників, що піддаються особливим ризикам;
Croatian: budući da je Vijeće u svojoj rezoluciji od 21. prosinca 1987. o sigurnosti, higijeni i zdravlju na radu (5) primilo na znanje namjeru Komisije da mu u bliskoj budućnosti podnese Direktivu o organizaciji sigurnosti i zdravlja radnika na radnom mjestu;
Ukrainian: Оскільки Рада, в своїй Резолюції від 21 грудня 1987 року про безпеку, гігієну та охорону здоров'я на робочих місцях ( -5 ) , взяла до відома намір Комісії подати Раді у найближчому майбутньому Директиву про організацію безпеки та охорони здоров'я працівників на робочому місці;
Croatian: Obuka navedena u stavku 3. mora se odvijati tijekom radnog vremena ili u skladu s nacionalnom praksom bilo u okviru ili izvan poduzeća i/ili pogona.
Ukrainian: Підготовка, зазначена в параграфі 3, повинна проводитись в робочий час або відповідно до національної практики, в межах або поза межами підприємства та/або установи.
Croatian: Ova Direktiva ne ograničava mogućnost država članica da oslobode odgovornosti ili smanje odgovornost poslodavaca u slučaju kad su nezgode posljedica neobičnih i nepredvidivih okolnosti koje su izvan kontrole poslodavaca, ili posebnih događaja čije posljedice nije bilo moguće izbjeći unatoč dužnoj pažnji.
Ukrainian: Ця Директива не обмежує права держав-членів передбачати виключення або обмеження відповідальності працедавців у випадках, що виникають внаслідок незвичайних та непередбачуваних обставин поза межами контролю працедавця або внаслідок виняткових подій, наслідків яких було неможливо уникнути, незважаючи на ужиття всіх належних заходів.
Croatian: odlučuje o zaštitnim mjerama koje se moraju poduzeti te, ako je potrebno, o zaštitnoj opremi koja će se koristiti;
Ukrainian: (b) визначати які заходи безпеки необхідно вживати та, в разі необхідності, які засоби захисту необхідно використовувати;
Croatian: prilagođavanje rada pojedincu, posebno s obzirom na oblikovanje radnih mjesta, odabir radne opreme i metoda rada i proizvodnje, posebno s ciljem olakšavanja monotonog rada i rada pri ranije utvrđenoj radnoj brzini te smanjivanja njihovog učinka na zdravlje;
Ukrainian: (d) адаптація роботи до людини, зокрема, що стосується облаштування робочих місць, вибору робочого обладнання та вибору методів роботи і виробництва, з метою, зокрема, полегшення одноманітної роботи та роботи з попередньо визначеною швидкістю роботи та зменшення їхнього впливу на здоров'я.
Croatian: razvoj koherentne sveobuhvatne politike prevencije koja se odnosi na tehnologiju, organizaciju rada, radne uvjete, socijalne odnose i utjecaj čimbenika povezanih s radnom okolinom;
Ukrainian: (g) розроблення узгодженої загальної політики запобігання, яка охоплює технології, організацію робочого процесу, умови праці, соціальні стосунки та вплив факторів, пов'язаних з робочим середовищем;
Croatian: poslodavac: svaka fizička ili pravna osoba koja je u poslovnom odnosu s radnikom i snosi odgovornost za poduzeće i/ili pogon;
Ukrainian: (b) працедавець: фізична або юридична особа, яка має трудові відносини з працівником та несе відповідальність за підприємство та/або установу;
Croatian: radnik: svaka osoba koju zapošljava poslodavac, uključujući novake i vježbenike, ali ne i kućne pomoćnice;
Ukrainian: (a) працівник: будь-яка особа, найнята працедавцем, враховуючи стажерів та учнів, але за винятком домашньої прислуги;
Croatian: Države članice poduzimaju sve potrebne korake kako bi osigurale da poslodavci, radnici i predstavnici radnika podliježu pravnim propisima potrebnim za provedbu ove Direktive.
Ukrainian: Держави-члени вживають необхідних кроків для забезпечення поширення на працедавців,працівників та представників працівників дії правових положень, необхідних для імплементації цієї Директиви.
Croatian: Nakon ove procjene i prema potrebi, preventivne mjere, radne i proizvodne metode koje provodi poslodavac moraju:
Ukrainian: Після такої оцінки та в разі необхідності запобіжні заходи та запроваджені працедавцем методи роботи і виробництва обов'язково повинні:
Croatian: procjenjuje rizik za sigurnost i zdravlje radnika, između ostalog u odabiru radne opreme, korištenih kemijskih tvari ili pripravaka te opremanju radnih mjesta.
Ukrainian: (a) оцінювати ризики для здоров'я та безпеки працівників,між іншим, під час вибору робочого обладнання, хімічних речовин або препаратів, що використовуються, а також під час обладнання робочих місць.
Croatian: Poslodavac provodi mjere iz prve točke stavka 1. na temelju sljedećih općih načela prevencije:
Ukrainian: Працедавець запроваджує заходи, передбачені в першому підпараграфі параграфу 1 на основітаких загальних принципів запобігання:
Croatian: Ne dovodeći u pitanje postupak predviđen člankom 17. koji se odnosi na tehničku prilagodbu, ova Direktiva i pojedinačne direktive mogu se mijenjati u skladu s postupkom predviđenim člankom 118.a Ugovora.
Ukrainian: Ця Директива та, не обмежуючи зазначеної в статті 17 процедури про технічні узгодження,окремі директиви можуть бути змінені та доповнені відповідно до процедури, передбаченої в статті 118a Договору .
Croatian: Radna mjesta
Ukrainian: - Робочі місця
Croatian: Oprema za osobnu zaštitu
Ukrainian: - Засоби індивідуального захисту
Croatian: Obavješćivanje radnika
Ukrainian: Інформування працівників
Croatian: U slučajevima gdje poslodavac angažira takve službe ili osobe, dužan ih je informirati o čimbenicima za koje se zna ili za koje se sumnja da utječu na sigurnost i zdravlje radnika i osigurati im pristup podacima iz članka 10. stavka 2.
Ukrainian: У випадку, коли працедавець залучає такі служби або таких осіб, він повинен поінформуватиїх про фактори, щодо яких відомо або є припущення про їхній вплив на безпеку та здоров'я працівників, а також вони повинні мати доступ до інформації, зазначеної в статті 10(2) .