FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Irish: Member States can transmit complementary variables to the Commission (Eurostat) on an optional basis in a harmonised format as described in the "European Union Manual"
Ukrainian: Держави-члени можуть передавати додаткові змінні Комісії (Євростату) на факультативній основі в гармонізованому форматі, як описано в "Настановах Європейського Союзу", зазначених в статті 8."
Irish: Assessment/measurement of the impact of training on performance of relevant departments or the whole enterprise
Ukrainian: Оцінювання/вимірювання впливу навчання на продуктивність відповідних департаментів або цілого підприємства
Irish: Form/type of training (e.g. internal/external courses; other forms such as guided on-the-job training)
Ukrainian: Форма/тип навчання (наприклад, внутрішні/ зовнішні курси; інші форми навчання, такі як кероване навчання на робочому місці)
Irish: Higher focus on IVT provision than on CVT
Ukrainian: Більша концентрація уваги на організації ППН, ніж на організації БПН
Irish: Personnel/staff representatives
Ukrainian: Представники персоналу
Irish: Staff representatives/committees involved in the management process of continuing vocational training
Ukrainian: Представники/комітети персоналу, залучені до процесу управління безперервним професійним навчанням
Irish: Section 7 shall be addressed to all training enterprises in the reference year, i.e.:
Ukrainian: Секція 7 стосується всіх підприємств, що проводили професійне навчання у звітному році, наприклад:
Irish: Total cost CVT - to be calculated (C7sub + B5a - B5b (in euros)
Ukrainian: Загальна вартість БПН - необхідно обчислювати (C7sub + B5a - B5b (в євро)
Irish: The questionnaire design (results of pre-tests or laboratory methods; questioning strategies).
Ukrainian: - Побудови анкети (результатів попередніх опитувань або лабораторних методів, стратегій опитування).
Irish: Yes, for some activities
Ukrainian: Так, для деяких напрямів діяльності
Irish: Certification of external providers (e.g. use of national registers)
Ukrainian: Сертифікація зовнішніх провайдерів навчання (наприклад, використання національних реєстрів)
Irish: The value "ID" means that the variable is an "identification variable"
Ukrainian: Значення "ID" означає, що змінна є "ідентифікаційною змінною" (не дозволено її пропускати).
Irish: Trade unions
Ukrainian: Профспілки
Irish: Having regard to Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on statistics relating to vocational training in enterprises (1) , and in particular Articles 7(3), 8(2) and 9(4) thereof,
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 від 7 вересня 2005 року про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах ( -1 ) , зокрема його статті 7(3), 8(2) та 9(4),
Irish: This covers the type of results sent to enterprises, a dissemination scheme of results and a copy of any methodological documents relating to the statistics provided.
Ukrainian: Цей аспект охоплює тип результатів, переданих на підприємства, план поширення результатів та копію будь-яких методологічних документів, що стосуються наданих статистичних даних.
Irish: Continuing vocational training and certification is based on national/sector recognised standards or frameworks
Ukrainian: Безперервне професійне навчання та сертифікація ґрунтуються на визнаних на національному або секторальному рівні стандартах або принципах
Irish: Recruitment of new staff combined with specific training
Ukrainian: Набір нового персоналу, поєднаний зі спеціальним навчанням
Irish: Aspects considered to ensure the quality of CVT
Ukrainian: Аспекти, розглянуті для забезпечення якості БПН
Irish: National, sector or other agreements between the social partners, which cover the provision of CVT
Ukrainian: Національні, секторальні та інші угоди між соціальними партнерами, які стосуються проведення БПН
Irish: Yes, for all activities
Ukrainian: Так, для всіх напрямів діяльності
Irish: 6 enterprise size categories, according to their number of persons employed: (10-19) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1 000 and more) for Member States with 50 million inhabitants and more.
Ukrainian: - 6 категорій розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1019) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1000 та більше) для держав-членів з населенням 50 та більше мільйонів осіб.
Irish: Other sources
Ukrainian: Інші джерела
Irish: Existence of costs of training centre and teaching materials etc.
Ukrainian: Наявність витрат на навчальний центр та навчальні матеріали і т.ін.
Irish: 3 enterprise size categories, according to their number of persons employed: (10-49) (50-249) (250 and more) for countries with fewer than 50 million inhabitants,
Ukrainian: - 3 категорії розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1049) (50-249) (250 та більше) для країн з населенням менше ніж 50 мільйонів осіб,
Irish: Number of participants in conferences/workshops
Ukrainian: Кількість учасників у конференціях/робочих групах
Irish: Occupations or groups of occupations
Ukrainian: Професії або групи професій
Irish: Methods used to reduce this kind of errors, problems with the questionnaire as a whole or with single questions.
Ukrainian: - Методів, використаних для зменшення такого типу похибок, проблем з анкетою в цілому або з окремими питаннями в ній.
Irish: Number of enterprises.
Ukrainian: - Кількість підприємств.
Irish: Number of participants: job-rotation, exchanges, secondments or study visits
Ukrainian: Кількість учасників: ротацій робочих місць, обмінів, тимчасових службових переведень та навчальних поїздок
Irish: Member States shall calculate and transmit a weight to be applied to each data record together with any auxiliary variables, which may have been used in the calculation of this weight.
Ukrainian: Держави-члени розраховують та передають коефіцієнт зважування, який повинен застосовуватись до будь-якого запису даних разом з будь-якими допоміжними змінними, які могли бути використані під час розрахунку цього коефіцієнта зважування.
Irish: Budget for training
Ukrainian: Бюджет навчання
Irish: Key variables, for which every effort should be made to avoid missing values and for which imputation is recommended are:
Ukrainian: Ключовими змінними, для яких необхідно докласти всіх зусиль для уникнення відсутніх значень та для яких рекомендовано підстановку, є такі змінні:
Irish: Where appropriate an assessment of errors that occurred at the stage of data collection due for example to:
Ukrainian: Де доречно, оцінювання похибок, що виникли на етапі збору даних внаслідок, наприклад:
Irish: Section 8 shall be addressed to non-training enterprises.
Ukrainian: Секція 8 стосується всіх підприємств, що не проводили професійне навчання.
Irish: (4) The item response rate for a variable is the ratio of the number of available data to the number of available and missing data (equal to the number of in scope respondents).'
Ukrainian: (-4) Відсоток відповідей по окремому пункту (змінній) - це співвідношення між кількістю наявних даних та кількістюнаявних та відсутніх даних (дорівнює кількості охоплених опитуванням респондентів)."
Irish: Regulation (EC) No 452/2008 of the European Parliament and of the Council of 23 April 2008 concerning the production and development of statistics on education and lifelong learning (4) defines a new statistical instrument on the participation of adults in lifelong learning.
Ukrainian: (6) Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 452/2008 від 23 квітня 2008 року про вироблення та розвиток статистики освіти та навчання впродовж життя ( -4 ) визначає новий статистичний інструмент, що стосується участі дорослих у навчанні впродовж життя.
Irish: The following sections 5 and 6 shall be addressed to enterprises providing CVT courses in the reference year [(B1a or B1b) = YES].
Ukrainian: Наступні секції 5 та 6 стосуються підприємств, які проводили курси БПН у звітному році [(B1a або B1b) = ТАК].
Irish: Technical, practical or job-specific skills
Ukrainian: Технічні, практичні або специфічні для певної роботи навички
Irish: The methodology adopted for establishing the weights shall be detailed in the quality report.';
Ukrainian: Методика, прийнята для визначення коефіцієнтів зважування, повинна бути описана у звіті з якості."
Irish: enterprises providing CVT courses in 2010 [(B1a or B1b) = YES], or
Ukrainian: - підприємства, що проводили курси БПН у 2010 році [(B1a або B1b) = ТАК], або
Irish: CVT stands for Continuing Vocational Training.
Ukrainian: CVT означає безперервне професійне навчання (БПН).
Irish: The estimation of the sampling variance must take into account the sampling design and changes of strata.
Ukrainian: Оцінка варіації вибірки повинна враховувати дизайн вибірки та зміни страт.
Irish: The Commission should define the specific data to be collected with respect to the training and non-training enterprises and to the different forms of vocational training.
Ukrainian: (4) Комісія повинна визначити конкретні дані, які необхідно збирати щодо підприємств, які проводять і не проводять навчання, а також різних форм професійного навчання.
Irish: Business registers referred to in Regulation (EC) No 177/2008 of the European Parliament and of the Council of 20 February 2008 establishing a common framework for business registers for statistical purposes (1) shall be taken as the main source of the sampling frame.
Ukrainian: Реєстри підприємств , зазначені в Регламенті Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 177/2008 від 20 лютого 2008 року про запровадження спільних рамок для розробки реєстрів підприємств, що використовуються для цілей статистики ( -1 ) , становлять головне джерело для основи вибірки.
Irish: The following formula may be used in determining the sample size:
Ukrainian: Для визначення розміру вибірки може бути використана така формула:
Irish: Aspects covered by staff representatives/committees
Ukrainian: Аспекти, з якими працюють представники/комітети персоналу
Irish: Sources of information about CVT
Ukrainian: Джерела інформації про БПН
Irish: Oral or written communication skills
Ukrainian: Навички усного та письмового спілкування
Irish: Implementation of the survey and the degree to which statistics meet current and potential users' needs.
Ukrainian: Впровадження спостереження та ступінь відповідності статистичних даних поточним та потенційним потребам користувачів.
Irish: Item response rates (4) for the following with respect to all respondents: total number of hours work as a function of all respondents and total labour cost as a function of all respondents.
Ukrainian: - Відсоток відповідей по певному пункту ( -4 ) для наступних питань, що стосується всіх респондентів: загальна кількість робочих годин, виражена як функція від усіх респондентів та загальні витрати на оплату праці, виражені як функція від усіх респондентів.
Irish: Internal reorganisation to better use existing skills and competences
Ukrainian: Внутрішню реорганізацію для кращого використання наявних професійних навичок та вмінь
Irish: enterprises providing other forms of CVT [(B2a or B2b or B2c or B2d or B2e) = YES].
Ukrainian: - підприємства, що проводили інші форми БПН [(B2a або B2b або B2c або B2d або B2e) = ТАК].
Irish: Major efforts in CVT realised in recent years
Ukrainian: Основні зусилля в напрямку БПН, що були докладені за останні роки
Irish: A nationally representative stratified probability sample of enterprises shall be taken from this frame.
Ukrainian: Національна репрезентативна стратифікована випадкова вибірка береться з цієї основи вибірки.
Irish: COST AND BURDEN
Ukrainian: ВИТРАТИ ТА НАВАНТАЖЕННЯ
Irish: When a record contains less than 50 % of variables presented then this record shall normally be considered as a unit non-response.
Ukrainian: 1, Якщо запис містить менше ніж 50 % представлених змінних, зазначений запис зазвичай розглядається як відсутність відповідей по всій звітній одиниці.
Irish: Subjects covered
Ukrainian: Охоплені теми
Irish: No limiting factor: level of training provided was appropriate to the enterprises needs
Ukrainian: Жодних обмежувальних факторів: рівень забезпеченого навчання відповідав потребам підприємства
Irish: Following the entry into force of Regulation (EC) No 1893/2006 of the European Parliament and of the Council of 20 December 2006 establishing the statistical classification of economic activities NACE Revision 2 (3) , detailed NACE Rev.2 and size categories into which the results can be broken down should be adopted.
Ukrainian: (3) Після набуття чинності Регламентом (ЄС) № 1893/2006 Європейського Парламенту і Ради від 20 грудня 2006 року про запровадження статистичної класифікації видів економічної діяльності NACE (Rev.2) ( -3 ) , необхідно ухвалити деталізовану класифікацію NACE (Rev.2) та розмір категорій, за якими можуть бути розподілені результати.
Irish: Working tasks and activities
Ukrainian: Робочі завдання та види діяльності
Irish: Annual training budget, which includes provision for CVT
Ukrainian: Річний бюджет на навчання, що включає проведення БПН
Irish: Share of training hours spent on obligatory courses for health and safety at work
Ukrainian: Частка навчальних годин, витрачених на обов'язкові курси з охорони праці та безпеки життєдіяльності
Irish: Total labour costs (direct + indirect) of all persons employed in the reference year
Ukrainian: Загальні витрати на оплату праці (прямі та непрямі) для всіх найманих працівників у базовому році
Irish: Reporting unit/respondent considering the data collection mode used (e.g. problems and strategies to find the appropriate respondent(s) in the enterprise, memory problems, errors when filling the forms, assistance to the respondent).
Ukrainian: - Звітної одиниці/респондента з урахуванням використаного способу збору даних (наприклад, проблеми та стратегії пошуку відповідного респондента на підприємстві, проблеми з пам'яттю, похибки під час заповнення форм, допомога респонденту).
Irish: Methods used to obtain this information and notes on the processing of misclassifications.
Ukrainian: - Методи, використані для отримання цієї інформації та примітки, що стосуються обробки похибок класифікації.
Irish: In case of non-response analysis, a description of the biases in the sample and results.
Ukrainian: - У випадку аналізу відсутності відповідей, опис похибок у вибірці та результатів.
Irish: Main provider (with respect to volume of training hours)
Ukrainian: Основний провайдер (відповідно до обсягу навчальних годин)
Irish: This covers an analysis of the burden and benefit at national level through, for example, a consideration of average time for answering to each questionnaire, problematic questions and variables, variables most/least useful in describing CVT at national level, estimated or actual satisfaction level of data users at national level, difference of burden between for small and large enterprises and efforts made to reduce burden.
Ukrainian: Це аспект охоплює аналіз навантаження та вигоди на національному рівні, наприклад, шляхом врахування середнього часу для відповіді на кожну анкету, проблемних питань та змінних, змінних, що є найбільш/найменш корисними для опису БПН на національному рівні, розрахункового або реального рівня задоволення користувачів даних на національному рівні, різниці між навантаженням в залежності від розміру (малих та великих) підприємств та зусиль, спрямованих на зменшення навантаження.
Irish: Methods of assessment
Ukrainian: Методи оцінювання
Irish: Measures the enterprise benefits from
Ukrainian: Засоби, якими може скористатися підприємство
Irish: Note to the table:
Ukrainian: Примітка до таблиці:
Irish: (3) The unit response rate is the ratio of the number of in scope respondents to the number of questionnaires sent to the population selected.
Ukrainian: (-3) Відсоток відповідей по блоку питань - це співвідношення між кількістю охоплених опитуванням респондентів такількістю анкет, надісланих вибраній групі населення.
Irish: (2) The coefficient of variation is the ratio of the square root of the variance of the estimator to the expected value.
Ukrainian: (-2) Коефіцієнт варіації - це співвідношення між квадратним коренем варіації оціночної функції та очікуваним значенням.
Irish: Quantitative and qualitative variables are identified in Annex
Ukrainian: Кількісні та якісні змінні визначено в додатку I.
Irish: This covers a table of dates when each of the following phases of the project started and ended such as fieldwork (considering the different data collection modes), reminders and follow-up, data checking and editing, further validation and imputation, non-response survey (as appropriate) and estimations as well as data transmission to Eurostat and dissemination of national results.
Ukrainian: Цей аспект охоплює таблицю з датами початку та завершення кожного з наступних етапів проекту: робота на місцевості (враховуючи різні способи збору даних), нагадування та моніторинг, перевірка та редагування даних, подальше підтвердження та підстановка, обстеження відсутності відповідей (за необхідності) та оцінки, а також передача даних до Євростату та поширення національних результатів.
Irish: Numeracy and/or literacy skills
Ukrainian: Навички математичної та/або мовної грамотності
Irish: the total number of enterprises (training and non-training) in the stratum cell, h
Ukrainian: = загальна кількість підприємств (що проводять і не проводять професійне навчання) в клітинці страти, h
Irish: Optional variables
Ukrainian: Факультативні змінні
Irish: Lack of suitable offerings of CVT courses in the market
Ukrainian: Відсутність на ринку належних пропозицій курсів БПН
Irish: Countries shall take all appropriate measures to reduce item and unit non-response.
Ukrainian: Країни вживають всіх належних заходів для зменшення випадків відсутності відповідей по певному пункту або по всій звітній одиниці.
Irish: This covers:
Ukrainian: Цей аспект охоплює:
Irish: Imputation principles and record weighting
Ukrainian: Принципи підстановки та зважування записів
Irish: Problem solving skills
Ukrainian: Вміння вирішувати проблеми
Irish: Other training providers
Ukrainian: Інші провайдери навчання
Irish: Core variables, for which no missing value shall be accepted, nor imputation permitted are:
Ukrainian: Базовими змінними, для яких не допускається відсутність жодного значення та не дозволяється жодна підстановка, є такі змінні:
Irish: This covers the deviations from the standard European questionnaire and definitions provided in the manual referred to in Article 8 and a description of links done with other statistical sources (use of certain data available in registers, survey linked to another national survey).
Ukrainian: Цей аспект охоплює відхилення від стандартної європейської анкети і термінів та означень, що містяться у настановах, зазначених у статті 8, а також опис покликань, зроблених на інші статистичні джерела (використання певних, наявних в реєстрах, даних, покликання на інше обстеження на національному рівні).
Irish: Difficulties in assessing training needs in the enterprise
Ukrainian: Труднощі в оцінюванні навчальних потреб на підприємстві
Irish: Errors due to the discrepancies between the sampling frame and the target population and sub-populations (over-coverage, under-coverage, misclassifications).
Ukrainian: - Похибки внаслідок розбіжностей між основою вибірки та цільовою групою населення, і підгрупами населення (надмірне охоплення, недостатнє охоплення, похибки класифікації).
Irish: Main subject (with respect to volume of training hours)
Ukrainian: Основна тема (обсяг навчальних годин)
Irish: Foreign language skills
Ukrainian: Знання іноземних мов
Irish: Sub-sample indicator, shows if enterprise belongs to sub-sample
Ukrainian: Показник підвибірки, що показує, чи належить підприємство до підвибірки
Irish: Number of CVT course participants - females
Ukrainian: Кількість учасників курсу БПН - жінки
Irish: Private training companies
Ukrainian: Приватні навчальні компанії
Irish: In light of the information to be made available through Regulation (EC) No 452/2008 as well as of the need to improve the quality of the results on vocational training in enterprises and lower the statistical burden on enterprises, it is appropriate to modify the codification scheme, sampling, precision and quality requirements.
Ukrainian: (7) З огляду на інформацію, яка стане доступною завдяки Регламенту (ЄС) № 452/2008, а також на необхідність підвищити якість результатів обстежень стосовно професійного навчання на підприємствах, а також зменшити статистичне навантаження на підприємства, доцільно змінити систему кодифікації та вимоги до формування вибірки, точності та якості.
Irish: This covers a comparison of statistics for the same phenomenon or item from other surveys or sources and an assessment of coherence with structural business statistics for the number of persons employed as a function of NACE Rev.2 and Size Group.
Ukrainian: Цей аспект охоплює порівняння статистичних даних, що стосуються одного й того самого феномену або тієї самої змінної, що походить з інших спостережень або джерел, та оцінку узгодженості з структурною статистикою підприємницької діяльності для змінної "кількість найманих працівників", вираженої в залежності від групи за категоріями NACE Rev.2 та за розміром.
Irish: Others
Ukrainian: Інші
Irish: To qualify future employees according to the needs of the enterprise
Ukrainian: Навчати майбутніх працівників відповідно до потреб підприємства
Irish: Member States shall submit quality reports to be written according to a standard quality-reporting format provided by the Commission (Eurostat).
Ukrainian: Держави-члени подають звіти з якості, які повинні бути складені в стандартному форматі, що застосовується до звітів про перевірку якості, передбаченому Комісією (Євростатом).
Irish: The reviews of future skill and training needs of individual employees focus on:
Ukrainian: Вивчення майбутніх потреб, що стосується професійних навичок та підготовки окремих працівників з фокусом на:
Irish: Selection of external training providers
Ukrainian: Вибір зовнішніх провайдерів навчання
Irish: RELEVANCE
Ukrainian: РЕЛЕВАНТНІСТЬ
Irish: Variable type
Ukrainian: Тип змінної
Irish: Assessment of the outcomes of CVT activities
Ukrainian: Оцінювання результатів напрямів діяльності з БПН
Irish: Annexes I, II, III and V to Regulation (EC) No 198/2006 are replaced by the text set out in the Annex
Ukrainian: Тексти додатків I, II, III та V до Регламенту (ЄС) № 198/2006 замінити текстом у редакції, викладеній у додатку до цього Регламенту.
Irish: The existing qualifications, skills and competences were appropriate to the current needs of the enterprise
Ukrainian: Наявні кваліфікації, професійні навички та вміння відповідають поточним потребам підприємства
Irish: This covers a description of the data editing process such as processing system and tools used, errors due to coding, editing, weighting or tabulation, quality checks at macro/micro level and corrections/failed edits.
Ukrainian: Цей аспект охоплює опис процесу обробки: використаних системи та засобів обробки, похибок внаслідок кодування, редакції, зважування або зведення в таблиці, перевірок якості на макро/мікро рівні та корегувань/невдалих редакцій.
Irish: Establishing criteria for the selection of participants or specific target groups
Ukrainian: Запровадження критеріїв для відбору учасників або спеціальних цільових груп
Irish: Total number of hours worked in the reference year by persons employed
Ukrainian: Загальна кількість годин, відпрацьованих у звітному році найманими працівниками
Irish: the anticipated response rate in the stratum cell, h
Ukrainian: = попередній відсоток відповідей в клітинці страти, h
Irish: Government subsidies
Ukrainian: Урядові субвенції
Irish: Total number of participants in courses, males, females as a function of enterprises offering CVT courses.
Ukrainian: - Загальна кількість учасників курсів, чоловіки, жінки як функція від підприємств, що проводять курси БПН.
Irish: Continuous training of internal trainers
Ukrainian: Безперервне навчання внутрішніх інструкторів
Irish: Provision of job rotation in the reference year
Ukrainian: Забезпечення ротації робочих місць у звітному році
Irish: Existence of labour costs of internal trainers
Ukrainian: Наявність витрат на оплату праці внутрішніх інструкторів