FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Estonian: Grupp
Ukrainian: За Комісію
Estonian: kaubad või teenused, mis on ostetud või tellitud kolmandate riikide müüjatelt viimase kaheteist kuu jooksul;
Ukrainian: - товари або послуги, придбані або замовлені протягом останніх дванадцяти місяців у продавців із решти країн світу,
Estonian: (elektrooniliselt või muul viisil) vastuvõetud müügitellimusi käsitleva asjaomase teabe vahetamine raamatupidamisega;
Ukrainian: - електронний автоматичний обмін релевантною інформацією про отримані (в електронній або іншій формі) замовлення на продаж із функцією бухгалтерського обліку,
Estonian: Elektroonilised tabelid üksikandmete kohta koostatakse vastavalt Eurostati mallile.
Ukrainian: Машинозчитуваний формат передачі окремих записів даних повинен відповідати вказівкам, наданим Євростатом.
Estonian: Viimase kaheteist kuu jooksul Internetti isiklikel eesmärkidel Interneti-kaubanduseks kasutanud üksikisikute kohta kogutavad karakteristikud:
Ukrainian: Характеристики, які повинні бути зібрані для фізичних осіб, що використовували мережу Інтернет для здійснення інтернет-торгівлі для особистих цілей протягом останніх дванадцяти місяців:
Estonian: Internetist toidukaupade tellimine viimase kaheteist kuu jooksul;
Ukrainian: - використання мережі Інтернет для замовлення продуктів харчування або продовольчих товарів протягом останніх дванадцяти місяців,
Estonian: (elektrooniliselt või muul viisil) saadetud ostutellimusi käsitleva asjaomase teabe vahetamine laovarude haldusega;
Ukrainian: - електронний автоматичний обмін релевантною інформацією про надіслані (в електронній або іншій формі) замовлення на купівлю з функцією управління матеріально-технічним забезпеченням,
Estonian: Internetist muu tarkvara ja tarkvaratäienduste tellimine viimase kaheteist kuu jooksul (videomängude ja tarkvarauuenduste puhul märkida eraldi, kas tellimus toimetati kätte Interneti kaudu);
Ukrainian: - Використання мережі Інтернет для замовлення іншого програмного забезпечення для комп'ютерів та оновлень протягом останніх дванадцяти місяців (про онлайнову доставку повідомляти окремо разом з програмним забезпеченням і оновленнями для відеоігор),
Estonian: IKT kasutamine ettevõtetes teabe ja teenuste vahetamiseks valitsuste ja haldusasutustega (e-valitsus);
Ukrainian: Використання ІКТ підприємствами для обміну інформацією та послугами з урядами та публічними адміністраціями (електронне врядування)
Estonian: N-Lex
Ukrainian: UMTS),
Estonian: (elektrooniliselt või muul viisil) vastuvõetud müügitellimusi käsitleva asjaomase teabe vahetamine laovarude haldusega;
Ukrainian: - електронний автоматичний обмін релевантною інформацією про отримані (в електронній або іншій формі) замовлення на продаж із функцією управління матеріально-технічним забезпеченням,
Estonian: (elektrooniliselt või muul viisil) vastuvõetud müügitellimusi käsitleva asjaomase teabe vahetamine turustusjuhtimisega;
Ukrainian: - електронний автоматичний обмін релевантною інформацією про отримані (в електронній або іншій формі) замовлення на продаж із функцією управління збутом,
Estonian: põhjus, miks arvutikursusel ei ole osaletud: ajapuudus;
Ukrainian: - причини, через які не проходили курс користування комп'ютером: брак часу,
Estonian: Viimase kaheteist kuu jooksul Internetti kasutanud üksikisikute kohta kogutavad karakteristikud:
Ukrainian: Характеристики, які повинні бути зібрані для фізичних осіб, що користувалися мережею Інтернет протягом останніх дванадцяти місяців:
Estonian: Nederlands (nl)
Ukrainian: Секція N
Estonian: Ei kasuta ühtki neist teabeallikaist
Ukrainian: Не використовує жодного з таких джерел інформації
Estonian: Ei tea
Ukrainian: Не знають
Estonian: Kehtiv NACE CODE
Ukrainian: Фактичний NACE CODE
Estonian: Muu (nt muuta ettevõte potentsiaalsete töötajate jaoks atraktiivsemaks)
Ukrainian: Інші (наприклад, зробити підприємство більш привабливим для потенційного персоналу)
Estonian: Oskused ja pädevused, mis on olulised paari järgmise aasta jooksul
Ukrainian: Професійні навички та вміння, що є важливими на найближчі декілька років
Estonian: ELi toetused (nt Euroopa Sotsiaalfond)
Ukrainian: Субвенції ЄС (наприклад, Європейського соціального фонду)
Estonian: poole usaldusvahemiku maksimaalne pikkus
Ukrainian: = максимальна довжина половини довірчого інтервалу
Estonian: Probleemide lahendamise oskus
Ukrainian: Вміння вирішувати проблеми
Estonian: erinevuste osakaal protsentides (SBS - CVTS) / SBS.
Ukrainian: - Відсоток різниці (SBS - CVTS)/SBS.
Estonian: Tulevastele vajadustele reageerimine, kasutades
Ukrainian: Реагування на майбутні потреби через
Estonian: Need abimuutujad tuleb vajadusel tähistada kui muutujad RESPEXTRA1, RESPEXTRA2, RESPEXTRA3.
Ukrainian: Такі допоміжні змінні записуються, в разі необхідності, під назвами змінних RESPEXTRA1, RESPEXTRA2, RESPEXTRA3.
Estonian: See hõlmab kasutajate ja nende individuaalsete vajaduste kirjeldust, samuti hinnangut, kui suures ulatuses on neid vajadusi rahuldatud.
Ukrainian: Цей аспект охоплює опис користувачів та їхніх індивідуальних потреб, а також оцінку того, якою мірою ці потреби були задоволені.
Estonian: Kutsealgõppe pakkumise põhjused (kui F1Tot > 0)
Ukrainian: Причини організації ППН (якщо F1Tot > 0)
Estonian: Valimi suuruse määramiseks võib kasutada järgmist valemit:
Ukrainian: Для визначення розміру вибірки може бути використана така формула:
Estonian: Piirkonna määraja NUTS - 1. tasand
Ukrainian: Визначення регіону рівня NUTS 1
Estonian: Koolid, kolledžid, ülikoolid ja muud kõrgharidusasutused
Ukrainian: Школи, коледжі, університети та інші вищі навчальні заклади
Estonian: Jah, põhiliselt muude meetodite abil
Ukrainian: Так, але, головним чином, шляхом використання інших методів
Estonian: Ei, tõend osalemise kohta on piisav
Ukrainian: Ні, достатньо підтвердження участі
Estonian: 20 NACE Rev.2 kategooriat [B, C10-C12, C13-C15, C17-C18, C19-C23, C24-C25, C26-C28 and C33, C29-C30, C16+C31-32, D-E, F, G(45), G(46), G(47), I, H, J, K(64,65), K(66), L+M+N+R+S],
Ukrainian: - 20 NACE Rev.2 категорій [B, C10-C12, C13-C15, C17-C18, C19-C23, C24-C25, C26-C28 та C33, C29-C30, C16+C31-32, D-E, F, G(45), G(46), G(47), I, H, J, K(64,65), K(66), L+M+N+R+S],
Estonian: Käesoleva määrusega ettenähtud meetmed on kooskõlas Euroopa statistikasüsteemi komitee arvamusega,
Ukrainian: (9) Інструменти, передбачені у цьому Регламенті, відповідають висновку Комітету європейської статистичної системи,
Estonian: Alavalimi indikaator, mis näitab, kas ettevõte kuulub alavalimisse
Ukrainian: Показник підвибірки, що показує, чи належить підприємство до підвибірки
Estonian: Avalikud teabekeskused/-talitused ja ametiasutused
Ukrainian: Державні інформаційні центри/служби та органи влади
Estonian: Enne arvestamist peavad riigid kasutama kõiki mõistlikke vahendeid teiste andmeallikate kasutamiseks.
Ukrainian: Перед підстановкою країни повинні докласти всіх розумних зусиль в напрямку використання інших джерел даних.
Estonian: Oma või ühiskasutuses koolituskeskus
Ukrainian: Власний або спільний навчальний центр
Estonian: Sertimine pärast kirjalikku või praktilist testi
Ukrainian: Сертифікація після письмового екзамену або перевірки на практиці
Estonian: Meetmed, millest ettevõte kasu saab
Ukrainian: Засоби, якими може скористатися підприємство
Estonian: Summad koolitusfondidelt (riiklikelt, piirkondlikelt, sektoripõhistelt)
Ukrainian: Надходження з фондів на навчання (національних, регіональних, секторальних)
Estonian: Kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed muutujad on määratletud I lisas.
Ukrainian: Кількісні та якісні змінні визначено в додатку I.
Estonian: Koolituse vorm/tüüp (nt sise-/väliskursused; muud vormid, nagu juhendajaga töö käigus õppimine)
Ukrainian: Форма/тип навчання (наприклад, внутрішні/ зовнішні курси; інші форми навчання, такі як кероване навчання на робочому місці)
Estonian: Eraettevõtted, kelle põhitegevusala ei ole koolituse korraldamine
Ukrainian: Приватні компанії, основною діяльністю яких не є навчальна діяльність
Estonian: Jah, kõigi tegevuste puhul
Ukrainian: Так, для всіх напрямів діяльності
Estonian: Kvaliteediaruandele tuleb lisada riikliku küsimustiku koopia.
Ukrainian: Копія національної анкети повинна додаватись до звіту з якості.
Estonian: Konkreetseid aspekte ei ole
Ukrainian: Не розглянуто жодного окремого аспекту
Estonian: Vastamise indikaator (valimiühiku liik)
Ukrainian: Показник відповіді (тип одиниці вибірки)
Estonian: Tulbas „muutuja liik" tähistab „QL" jah/ei tüüpi kvalitatiivset muutujat, „QM" kvalitatiivset muutujat, millel on mitu kategooriat, nagu on kirjeldatud tabelis, ja „QT" kvantitatiivset muutujat.
Ukrainian: В колонці "тип змінної" значення "QL" означає "якісну змінну" типу Так/Ні, "QM" - "якісну змінну", що має багато категорій, описаних в таблиці, "QT" означає "кількісну змінну".
Estonian: Asutuseväliste koolitajate sertimine (nt riiklike registrite kasutamine)
Ukrainian: Сертифікація зовнішніх провайдерів навчання (наприклад, використання національних реєстрів)
Estonian: Väärtus „ID" tähistab määratud muutujat (ei tohi puududa).
Ukrainian: Значення "ID" означає, що змінна є "ідентифікаційною змінною" (не дозволено її пропускати).
Estonian: Aspektid, mida töötajate esindajad/komiteed käsitlevad
Ukrainian: Аспекти, з якими працюють представники/комітети персоналу
Estonian: Liikmesriigid võivad komisjonile (Eurostatile) edastada täiendavaid muutujaid vabatahtlikkuse alusel harmoneeritud vormingus, nagu on kirjeldatud artiklis 8 viidatud „Euroopa Liidu käsiraamatus"."
Ukrainian: Держави-члени можуть передавати додаткові змінні Комісії (Євростату) на факультативній основі в гармонізованому форматі, як описано в "Настановах Європейського Союзу", зазначених в статті 8."
Estonian: Valimi suuruse määramisel peab tagama, et „koolitusega tegelevate ettevõtete" osatähtsuse hinnangule arvutatud 95%-lise protsendilise usaldusvahemiku pool pikkust oleks maksimaalselt 0,2 (pärast mittevastamise määra arvestamist valimis) igas ülalpool määratud 60 kihis (120 kihis, kui liikmesriigis on rohkem kui 50 miljonit elanikku).
Ukrainian: Розмір вибірки повинен бути розрахований для забезпечення того, щоб максимальне значення половини довжини 95 % довірчого інтервалу становило 0,2 для розрахункових параметрів, що є пропорцією "підприємств, які проводять професійне навчання" (після врахування відсотку відмов надати відповідь у вибірці) для кожного з визначених вище 60 стратифікованих елементів (120 стратифікованих елементів для держав-членів з населенням 50 та більше мільйонів осіб).
Estonian: Avalik-õiguslikud õppeasutused (rahastatakse või juhitakse valitsuse poolt, näiteks täiskasvanute hariduskeskus)
Ukrainian: Державні навчальні заклади (фінансуються або керуються урядом; наприклад, центр освіти для дорослих)
Estonian: KULUD JA KOORMUS
Ukrainian: ВИТРАТИ ТА НАВАНТАЖЕННЯ
Estonian: Jah, mõne tegevuse puhul
Ukrainian: Так, для деяких напрямів діяльності
Estonian: liikmesriigid võivad vabatahtlikkuse alusel katta ka muid sektoreid ning kasutada stratifitseerimiseks täiendavaid kategooriaid (nt O, P, ja Q),
Ukrainian: - Держави-члени можуть охоплювати інші сектори та використовувати додаткові категорії для стратифікації (наприклад, O, P, та Q) на факультативній основі,
Estonian: (4) Osalise vastamise määr muutuja kohta on olemasolevate andmete arvu suhe olemasolevate ja puuduvate andmete arvu (võrdub kogumisse kuuluvate vastajate arvuga)."
Ukrainian: (-4) Відсоток відповідей по окремому пункту (змінній) - це співвідношення між кількістю наявних даних та кількістюнаявних та відсутніх даних (дорівнює кількості охоплених опитуванням респондентів)."
Estonian: ettevõtted, kes pakkusid teisi täiendõppe vorme [(B2a või B2b või B2c või B2d või B2e) = JAH].
Ukrainian: - підприємства, що проводили інші форми БПН [(B2a або B2b або B2c або B2d або B2e) = ТАК].
Estonian: Määrusega (EÜ) nr 1552/2005 kehtestatakse ettevõtetes korraldatavat kutseõpet käsitleva ELi statistika koostamise ühine raamistik.
Ukrainian: (1) Регламент (ЄС) № 1552/2005 запроваджує спільні рамки для вироблення європейської статистики щодо професійного навчання на підприємствах.
Estonian: Osalejate arv konverentsidel/töörühmades
Ukrainian: Кількість учасників у конференціях/робочих групах
Estonian: võttes arvesse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 7. septembri 2005. aasta määrust (EÜ) nr 1552/2005 (ettevõtetes korraldatavat kutseõpet käsitleva statistika kohta), (1) eriti selle artikli 7 lõiget 3, artikli 8 lõiget 2 ja artikli 9 lõiget 4,
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 від 7 вересня 2005 року про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах ( -1 ) , зокрема його статті 7(3), 8(2) та 9(4),
Estonian: 3 ettevõtete suuruskategooriat vastavalt töötajate arvule: (10-49) (50-249) (250 ja rohkem) alla 50 miljoni elanikuga riikide puhul,
Ukrainian: - 3 категорії розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1049) (50-249) (250 та більше) для країн з населенням менше ніж 50 мільйонів осіб,
Estonian: Töötaja eemaloleku kulud - arvutatakse (PAC=C3tot*A5/A4 (eurodes)
Ukrainian: Витрати, пов'язані з відсутністю персоналу - необхідно обчислювати (PAC=C3tot*A5/A4 в євро)
Estonian: Muud allikad
Ukrainian: Інші джерела
Estonian: NACE viitab tegevusalale vastavalt NACE Rev 2-le.
Ukrainian: NACE стосується економічної діяльності відповідно до класифікації видів економічної діяльності NACE Rev 2.
Estonian: 6 ettevõtete suuruskategooriat vastavalt töötajate arvule: (10-19) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1 000 ja rohkem) üle 50 miljoni elanikuga riikide puhul.
Ukrainian: - 6 категорій розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1019) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1000 та більше) для держав-членів з населенням 50 та більше мільйонів осіб.
Estonian: Jah, põhiliselt struktureeritud intervjuu abil
Ukrainian: Так, головним чином шляхом використання структурованих співбесід
Estonian: Valida parimad praktikandid tulevaseks tööks pärast kutsealgõppe läbimist
Ukrainian: Вибирати найкращих учнів для подальшого працевлаштування після завершення початкового професійного навчання
Estonian: küsimustiku kavandamine (eeltestide tulemused või laboratoorsed meetodid; küsitlusstrateegiad);
Ukrainian: - Побудови анкети (результатів попередніх опитувань або лабораторних методів, стратегій опитування).
Estonian: Koolitajad (välised kursused)
Ukrainian: Провайдери (зовнішні курси)
Estonian: ettevõtted, kes pakkusid täiendõppekursusi 2010. aastal [(B1a või B1b) = JAH], või
Ukrainian: - підприємства, що проводили курси БПН у 2010 році [(B1a або B1b) = ТАК], або
Estonian: Komisjon peaks määratlema konkreetsed andmed, mida on vaja koguda kutseõpet andvate ja mitteandvate ettevõtete kohta ning kutseõppe erinevate vormide kohta.
Ukrainian: (4) Комісія повинна визначити конкретні дані, які необхідно збирати щодо підприємств, які проводять і не проводять навчання, а також різних форм професійного навчання.
Estonian: Täiendõppe kogukulu - arvutatakse (C7sub + B5a - B5b (eurodes)
Ukrainian: Загальна вартість БПН - необхідно обчислювати (C7sub + B5a - B5b (в євро)
Estonian: AJAKOHASUS JA ÕIGEAEGSUS
Ukrainian: СВОЄЧАСНІСТЬ ТА ПУНКТУАЛЬНІСТЬ
Estonian: Uurimuse rakendamine ja asjaolu, mil määral vastab statistika praeguste ja võimalike kasutajate vajadustele.
Ukrainian: Впровадження спостереження та ступінь відповідності статистичних даних поточним та потенційним потребам користувачів.
Estonian: vastamata jätmise analüüsi korral kõrvalekallete kirjeldus valimis ja tulemustes.
Ukrainian: - У випадку аналізу відсутності відповідей, опис похибок у вибірці та результатів.
Estonian: Pärast Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. detsembri 2006. aasta määruse (EÜ) nr 1893/2006 (millega kehtestatakse majanduse tegevusalade statistiline klassifikaator NACE Revision 2) (3) jõustumist tuleb vastu võtta üksikasjalik NACE Rev.2 ja suuruskategooriad, kuhu tulemusi saab jagada.
Ukrainian: (3) Після набуття чинності Регламентом (ЄС) № 1893/2006 Європейського Парламенту і Ради від 20 грудня 2006 року про запровадження статистичної класифікації видів економічної діяльності NACE (Rev.2) ( -3 ) , необхідно ухвалити деталізовану класифікацію NACE (Rev.2) та розмір категорій, за якими можуть бути розподілені результати.
Estonian: Täiendõpe ja sertimine põhinevad riiklikel/sektoripõhistel standarditel või raamistikel
Ukrainian: Безперервне професійне навчання та сертифікація ґрунтуються на визнаних на національному або секторальному рівні стандартах або принципах
Estonian: 8. osa tuleb kasutada ettevõtete puhul, kes täiendõpet ei paku.
Ukrainian: Секція 8 стосується всіх підприємств, що не проводили професійне навчання.
Estonian: Hindamismeetodid
Ukrainian: Методи оцінювання
Estonian: Töötajate esindajad/komiteed, kes on hõlmatud pideva täiendõppe juhtimises
Ukrainian: Представники/комітети персоналу, залучені до процесу управління безперервним професійним навчанням
Estonian: Ettevõttesisene ümberkorraldus, et paremini kasutada olemasolevaid oskusi ja pädevusi
Ukrainian: Внутрішню реорганізацію для кращого використання наявних професійних навичок та вмінь
Estonian: Maksustiimulid (maksutoetused, maksuvabastused, maksukrediidid, maksusoodustused, maksu edasilükkamised)
Ukrainian: Податкові пільги (скорочення бази оподаткування, звільнення від сплати податку, податкові кредити, податкові знижки, відстрочка оподаткування)
Estonian: Olemasolevad kvalifikatsioonid, oskused ja pädevused vastavad ettevõtte praegustele vajadustele
Ukrainian: Наявні кваліфікації, професійні навички та вміння відповідають поточним потребам підприємства
Estonian: Kontorijuhatamise oskus
Ukrainian: Вміння керувати роботою офісу
Estonian: Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. aprilli 2008. aasta määruses (EÜ) nr 452/2008, milles käsitletakse statistika koostamist ja arendamist hariduse ja elukestva õppe valdkonnas, (4) on määratletud uus statistiline vahend täiskasvanute elukestvas õppes osalemise mõõtmiseks.
Ukrainian: (6) Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 452/2008 від 23 квітня 2008 року про вироблення та розвиток статистики освіти та навчання впродовж життя ( -4 ) визначає новий статистичний інструмент, що стосується участі дорослих у навчанні впродовж життя.
Estonian: metoodilised märkused ja vastamatajätmise analüüsi tulemused või muud meetodid vastamatajätmise mõju hindamiseks.
Ukrainian: - Методологічні примітки та результати аналізу відсутності відповідей або інші методи оцінки впливу відсутності відповідей.
Estonian: 7. osa tuleb kasutada kõikide koolitusettevõtete puhul vaatlusaastal, s.t:
Ukrainian: Секція 7 стосується всіх підприємств, що проводили професійне навчання у звітному році, наприклад:
Estonian: Kasutada ära kutsealgõppes osalejate produktiivsust juba algõppe ajal
Ukrainian: Використовувати виробничий потенціал учасників ППН вже під час їхнього початкового професійного навчання
Estonian: Uute või märkimisväärselt paranenud toodete või teenuste või tootmismeetodite kasutuselevõtt või toodete või teenuste turustamine vaatlusaastal
Ukrainian: Впровадження будь-яких нових або значною мірою удосконалених продуктів або послуг, або методів виробництва чи постачання продуктів та надання послуг протягом звітного року.
Estonian: Liikmesriigid peavad arvutama välja ja esitama kõikidele andmekirjetele omistatava kaalu koos abimuutujatega, mida võidi kaalumisel kasutada.
Ukrainian: Держави-члени розраховують та передають коефіцієнт зважування, який повинен застосовуватись до будь-якого запису даних разом з будь-якими допоміжними змінними, які могли бути використані під час розрахунку цього коефіцієнта зважування.
Estonian: 5. ja 6. osa tuleb kasutada ettevõtete puhul, kes pakkusid vaatlusaastal täiendõppekursusi [(B1a või B1b) = JAH].
Ukrainian: Наступні секції 5 та 6 стосуються підприємств, які проводили курси БПН у звітному році [(B1a або B1b) = ТАК].
Estonian: Ei ükski neist
Ukrainian: Жодні із зазначених
Estonian: Ametiühingud
Ukrainian: Профспілки
Estonian: Kulud koolituskeskusele, õppematerjalidele jne.
Ukrainian: Наявність витрат на навчальний центр та навчальні матеріали і т.ін.
Estonian: Koolituse eelarve
Ukrainian: Бюджет навчання
Estonian: Tööandjate ühendused, kaubanduskojad, sektorisse kuuluvad asutused
Ukrainian: Асоціації роботодавців, торгові палати, секторальні органи
Estonian: Piiravad faktorid puuduvad: koolituste tase vastas ettevõtte vajadustele
Ukrainian: Жодних обмежувальних факторів: рівень забезпеченого навчання відповідав потребам підприємства
Estonian: Tulbas „muutuja rühm" leiduvate väärtuste „tuumikmuutuja" ja „võtmemuutuja" kohta antakse selgitusi III lisas.
Ukrainian: Пояснення значень "базова" та "ключова" в колонці "група змінних" наведено у додатку III.
Estonian: Asutusevälise värbamise puhul vältida võimalikku sobimatust ettevõtte vajadustega
Ukrainian: Уникати можливих невідповідностей потребам підприємства у випадку зовнішнього набору персоналу
Estonian: Määruse (EÜ) nr 198/2006 I, II, III ja V lisa asendatakse käesoleva määruse lisas oleva tekstiga.
Ukrainian: Тексти додатків I, II, III та V до Регламенту (ЄС) № 198/2006 замінити текстом у редакції, викладеній у додатку до цього Регламенту.
Estonian: Osalejate arv tööalases rotatsioonis, vahetustes, lähetustes ja õppekülastustes
Ukrainian: Кількість учасників: ротацій робочих місць, обмінів, тимчасових службових переведень та навчальних поїздок
Estonian: Osalise vastamata jätmise korral soovitatakse arvestamist järgmistes üldistes piirides:
Ukrainian: В разі відсутності відповіді в певному пункті, підстановка рекомендується з такими загальними обмеженнями:
Estonian: Ettevõtetele saadetavad tulemused, tulemuste levitamise kava, metoodiliste dokumentide koopia esitatud statistika kohta.
Ukrainian: Цей аспект охоплює тип результатів, переданих на підприємства, план поширення результатів та копію будь-яких методологічних документів, що стосуються наданих статистичних даних.
Estonian: Kaalumismetoodikat tuleb üksikasjalikult kirjeldada kvaliteediaruandes."
Ukrainian: Методика, прийнята для визначення коефіцієнтів зважування, повинна бути описана у звіті з якості."
Estonian: Variatsioonikordaja arvutamisel tuleb arvestada valikukava ja kihtide muutusi.
Ukrainian: Оцінка варіації вибірки повинна враховувати дизайн вибірки та зміни страт.
Estonian: Valikukavast võetakse üleriigiliselt representatiivne ettevõtete juhuslik kihtvalim.
Ukrainian: Національна репрезентативна стратифікована випадкова вибірка береться з цієї основи вибірки.
Estonian: Uute töötajate värbamine koos spetsiaalse koolitusega
Ukrainian: Набір нового персоналу, поєднаний зі спеціальним навчанням
Estonian: Koolituse mõju hindamine/mõõtmine seoses asjaomaste üksuste või kogu ettevõtte tulemuslikkusega
Ukrainian: Оцінювання/вимірювання впливу навчання на продуктивність відповідних департаментів або цілого підприємства
Estonian: Tuumikmuutujad, mille korral ei ole väärtuste puudumine ega arvestamine lubatud, on järgmised:
Ukrainian: Базовими змінними, для яких не допускається відсутність жодного значення та не дозволяється жодна підстановка, є такі змінні:
Estonian: kui andmed hõlmavad esitatud muutujatest alla 50 %, tuleb neid üldjuhul käsitleda täieliku vastamatajätmisena;
Ukrainian: 1, Якщо запис містить менше ніж 50 % представлених змінних, зазначений запис зазвичай розглядається як відсутність відповідей по всій звітній одиниці.
Estonian: vead, mis tulenevad valikukava ning sihtrühma ja alamrühmade vahelistest lahknevustest (ülekatvus, alakatvus, klassifikatsioonivead);
Ukrainian: - Похибки внаслідок розбіжностей між основою вибірки та цільовою групою населення, і підгрупами населення (надмірне охоплення, недостатнє охоплення, похибки класифікації).
Estonian: meetodid mõõtevigade arvu vähendamiseks, probleemid küsimustiku kui tervikuga või üksikute küsimustega.
Ukrainian: - Методів, використаних для зменшення такого типу похибок, проблем з анкетою в цілому або з окремими питаннями в ній.
Estonian: vastava teabesüsteemi ja haldusallikate olemasolu/kasutamine ettevõttes, nt halduskontseptsiooni ja uuringukontseptsiooni vastavus (vaatlusperiood, üksikandmete kättesaadavus);
Ukrainian: - Наявності/використання відповідних інформаційних систем та адміністративних документів на підприємстві, наприклад, відповідність між адміністративною концепцією та концепцією опитування (звітний період, наявність особистих даних).
Estonian: Suulise või kirjaliku väljenduse oskus
Ukrainian: Навички усного та письмового спілкування
Estonian: Muud koolitajad
Ukrainian: Інші провайдери навчання