FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
English: Countries with fewer than 1 million inhabitants are exempted from these precision requirements, and structural variables should be collected for the total sample unless the sample meets the requirements set out in (a).
Ukrainian: Країни, населення яких менше 1 мільйона осіб, звільняються від таких вимог щодо точності, а структурні змінні повинні збиратися для всієї вибірки, крім випадків, коли вибірка відповідає вимогам, визначеним у пункті (a).
English: actual job is considered as a transitional job
Ukrainian: - поточна робота розглядається як перехідний етап в роботі
English: Student or apprentice in regular education during the last four weeks
Ukrainian: Студенти або стажери у звичайній системі освіти протягом останніх чотирьох тижнів
English: Yearly/quarterly variables
Ukrainian: Річні/квартальні змінні
English: Religious institution (not already included in 1-3)
Ukrainian: Релігійна установа (не входить до пунктів 1-3)
English: Other (15 years or more) who neither worked nor had a job or business during the reference week
Ukrainian: Інші особи (віком 15 років або старше), що не працювали та не мали роботи або бізнесу протягом референтного тижня
English: Not applicable (person who has changed country of residence or child less than one year old)
Ukrainian: Не застосовно (особи, що змінили країну проживання, або діти віком до одного року)
English: Willingness to work for person not seeking employment
Ukrainian: Бажання працювати для особи, що не шукає роботу
English: Number of years of residence in this country
Ukrainian: Кількість років проживання в цій країні
English: Only core variables
Ukrainian: Тільки основні змінні
English: Two-digit sequence number allocated to each member of the household
Ukrainian: Двозначний порядковий номер, присвоєний кожному члену домогосподарства
English: Studied advertisements in newspapers or journals
Ukrainian: Перегляд оголошень у газетах або журналах
English: start of/change in job during reference week
Ukrainian: - початок/зміну роботи протягом референтного тижня
English: Social sciences, business and law
Ukrainian: Суспільні науки, бізнес та право
English: FTPTREAS=3 or SEEKREAS=3
Ukrainian: FTPTREAS=3 або SEEKREAS=3
English: EDUCSTAT=1 or 3
Ukrainian: EDUCSTAT=1 або 3
English: For countries using a sub-sample for data collection on structural variables, if more than one wave is used, the total sub-sample used shall consist of independent observations.
Ukrainian: Для країн, які використовують підвибірку для збору даних про структурні змінні, якщо використовується більше однієї хвилі, уся використана підвибірка повинна складатися з незалежних обстежень.
English: Less than one month
Ukrainian: Менше одного місяця
English: Not applicable (EXISTPR=0,9, blank, or EXISTPR=1 and did not work in last 8 years)
Ukrainian: Не застосовно (EXISTPR=0,9, порожньо, або EXISTPR=1 та не працювали протягом останніх 8 років)
English: Person has already found a job which will start in more than 3 months and is not seeking employment
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу, розпочне працювати пізніше ніж через 3 місяці та вже не шукає роботу
English: Seeking employment during previous four weeks
Ukrainian: Пошук роботи протягом попередніх чотирьох тижнів
English: In view of the importance of data collected in ad hoc modules, this information should be combinable with any other variable from the survey.
Ukrainian: (5) З огляду на важливість даних, зібраних в рамках спеціалізованих модулів, ця інформація має бути поєднуваною з будь-якою іншою змінною з відповідного обстеження.
English: Person whose hours vary considerably from week to week or month to month and who did not state a reason for a divergence between the actual and usual hours (HWUSUAL=00 & HOURREAS#01-16)
Ukrainian: Особа, робочі години якої істотно відрізняються в різні тижні або місяці та яка не вказала причину такої різниці між фактично відпрацьованими та звичайно відпрацьованими годинами (HWUSUAL=00 та HOURREAS#01-16)
English: Don't know
Ukrainian: Не знаю
English: Yearly weighting factor of the sample for household characteristics (in the case of a sample of individuals)
Ukrainian: Річний ваговий коефіцієнт вибірки для характеристик домогосподарства (у випадку вибірки фізичних осіб)
English: Month in which person started working for this employer or as self-employed
Ukrainian: Місяць, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
English: Person's birthday falls between 1 January and the end of the reference week
Ukrainian: День народження особи припадає на період між 1 січня та кінцем референтного тижня
English: In view of the importance of data on employment and unemployment, the totals for these indicators should be consistent whether they are produced from the annual sub-sample or on the basis of an annual average of the four quarterly full samples.
Ukrainian: (4) З огляду на важливість даних про зайнятість і безробіття, підсумки для цих показників мають бути узгоджені, незалежно від того, чи вони були вироблені на основі річної підвибірки чи на основі середньорічного значення для чотирьох квартальних повних вибірок.
English: Economic activity of the local unit
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці
English: wish to have better working conditions (e.g. pay, working or travel time, quality of work)
Ukrainian: - бажання мати кращі умови праці (напр., оплату, тривалість робочого часу або часу на проїзд, якість роботи)
English: Number of the week running from Monday to Sunday
Ukrainian: Номер тижня, що починається з понеділка і завершується неділею
English: The definition of the reference quarters to be applied from 2009 is laid down in Annex II.
Ukrainian: Визначення референтних кварталів, що їх необхідно застосовувати починаючи з 2009 року, встановлене в додатку II .
English: Absent for more than 3 months and receiving a wage, salary or social allowances corresponding to less than half of the salary
Ukrainian: Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює менше ніж половині окладу
English: Family worker
Ukrainian: Сімейний працівник
English: Economic activity of local unit in which person was working one year before survey
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій особа працювала за рік до обстеження
English: Number of hours
Ukrainian: Кількість годин
English: Degree of urbanisation
Ukrainian: Рівень урбанізації
English: Person was working (including apprentices, trainees)
Ukrainian: Особа працювала (включно зі стажерами та учнями)
English: Person living in private household (or permanently in a hotel) and surveyed in this household
Ukrainian: Особа, що проживає у приватному домогосподарстві (або постійно проживає в готелі) і обстежена в цьому домогосподарстві
English: HWUSUAL=00-98 & HWACTUAL=00-98 & WSTATOR=1
Ukrainian: HWUSUAL=00-98 та HWACTUAL=00-98 та WSTATOR=1
English: Person has already found a job which will start within a period of at most 3 months
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу та розпочне працювати протягом щонайбільше 3 місяців
English: Regulation (EC) No 430/2005 shall be repealed with effect from 1 January 2009.
Ukrainian: Регламент (ЄС) № 430/2005 скасовано з 1 січня 2009 року.
English: Less than 1 month
Ukrainian: Менше 1 місяця
English: Structural variables
Ukrainian: Структурні змінні
English: Regulation (EC) No 577/98 as amended by Regulation (EC) No 1372/2007 of the European Parliament and of the Council makes the transmission of the variable ‘wages from the main job' compulsory.
Ukrainian: (6) Регламент (ЄС) № 577/98 зі змінами, внесеними Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1372/2007, встановлює, що передача змінної «заробітна плата за основним місцем роботи» є обов'язковою.
English: Commission Regulation (EC) No 430/2005 should therefore be repealed with effect from 1 January 2009.
Ukrainian: Відповідно, Регламент Комісії (ЄС) № 430/2005 необхідно скасувати з 1 січня 2009 року.
English: Not applicable (person aged less than 15 years or older than 75)
Ukrainian: Не застосовно (особи віком до 15 років або старше 75 років)
English: Interview week
Ukrainian: Тиждень проведення інтерв'ю
English: Number of unpaid overtime hours
Ukrainian: Кількість неоплачених понаднормових годин
English: For coding, see ISO country classification
Ukrainian: класифікацію країн за ISO
English: Economic activity of the local unit (in the second job)
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці (на другій роботі)
English: Usual hours cannot be given because hours worked vary considerably from week to week or from month to month
Ukrainian: Звичайна кількість годин не може бути зазначена, оскільки кількість відпрацьованих годин істотно відрізняється в різні тижні або місяці роботи
English: Article 1 of Regulation (EC) No 577/98 requires that, in the case of a continuous survey, a list of the weeks making up the reference quarters for the survey is drawn up by the Commission.
Ukrainian: (1) Стаття 1 Регламенту (ЄС) № 577/98 вимагає, щоб у випадку безперервного обстеження перелік тижнів, що складають референтні квартали для обстеження, складала Комісія.
English: Absent for more than 3 months and receiving a wage, salary or social allowances corresponding to half or more of the salary
Ukrainian: Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює половині або більше окладу
English: The word ‘yearly' in the ‘Periodicity' column of the Codification laid down in Annex III identifies structural variables which optionally need only to be surveyed as annual averages, using a sub-sample of independent observations with reference to 52 weeks, rather than as quarterly averages.
Ukrainian: Слово «щорічно» у стовпці «Періодичність» таблиці кодування, встановленої в додатку III , позначає структурні змінні, які в необов'язковому порядку потрібно обстежувати тільки як середньорічні показники з використанням підвибірки незалежних обстежень за 52 тижні, а не як середньоквартальні показники.
English: Wish to work usually more than the current number of hours
Ukrainian: Зазвичай хочу працювати більше ніж протягом поточної кількості годин
English: 20 to 49 persons
Ukrainian: від 20 до 49 осіб
English: Year of birth
Ukrainian: Рік народження
English: Awaiting the results of a competition for recruitment to the public sector
Ukrainian: Очікування результатів проведення конкурсу на зайняття посади в публічному секторі
English: Other inactive person
Ukrainian: Інші економічно неактивні особи
English: Number of hours spent on all taught-learning activities within the last four weeks
Ukrainian: Кількість годин, витрачених на навчальну діяльність протягом останніх чотирьох тижнів
English: Regulation last amended by Regulation (EC) No 973/2007 ( OJ L 216, 21.8.2007, p. 10 ).
Ukrainian: Регламент з останніми змінами, внесеними Регламентом (ЄС) № 973/2007 (ОВ L 216, 21.08.2007, с.
English: The sample used to collect information on ad hoc modules shall also provide information on structural variables.
Ukrainian: Вибірка, що використовується для збору інформації про спеціалізовані модулі, повинна також надавати інформацію про структурні змінні.
English: Labour status during the reference week
Ukrainian: Трудовий статус протягом референтного тижня
English: Person had only one job or business during the reference week
Ukrainian: Особа мала лише одну роботу або бізнес протягом референтного тижня
English: Years of residence in this country
Ukrainian: Роки проживання в цій країні
English: Year in which person started working for this employer or as self-employed
Ukrainian: Рік, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
English: QUARTERLY if having worked in the last 12 months,
Ukrainian: ЩОКВАРТАЛЬНО, якщо особа працювала протягом останніх 12 місяців,
English: Waiting for a call from a public employment office
Ukrainian: Очікування дзвінка від державної служби зайнятості
English: Reference week
Ukrainian: Референтний тиждень
English: Reasons for not being available to start working within 2 weeks
Ukrainian: Причини відсутності можливості розпочати роботу протягом 2 тижнів
English: Not applicable (WISHMORE≠1)
Ukrainian: Не застосовно (WISHMORE≠1)
English: Person in regular education but on holiday
Ukrainian: Особи у звичайній системі освіти, але на канікулах
English: and does not want to have work
Ukrainian: - та не хоче мати роботу
English: Existence of previous employment experience
Ukrainian: Наявність попереднього досвіду роботи
English: Date of birth in relation to the end of reference period
Ukrainian: Дата народження по відношенню до кінця референтного періоду
English: Economic activity of the local unit in which person last worked
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці, у якій востаннє працювала особа
English: 24-47 months
Ukrainian: 24-47 місяців
English: Humanities, languages and arts
Ukrainian: Гуманітарні науки, мови та мистецтво
English: special leave for personal or family reasons
Ukrainian: - спеціальну відпустку з особистих або сімейних причин
English: Other (e.g. prison)
Ukrainian: Інше (напр., в'язниця)
English: Compensation leave (within the framework of working time banking or an annualised hours contract)
Ukrainian: Компенсаційна відпустка (у рамках накопичення робочого часу або договору на певну річну кількість відпрацьованих годин)
English: In compulsory military service
Ukrainian: На обов'язковій військовій службі
English: Unemployed
Ukrainian: Безробітні
English: and person did not state whether full-time or part-time job is sought (or has already been found)
Ukrainian: - та особа не вказала, чи шукає роботу з повною чи неповною зайнятістю (або вже знайшла)
English: as employee:
Ukrainian: як найманий працівник:
English: Born in this country
Ukrainian: Народжений/народжена в цій країні
English: QUARTERLY only if having worked in the last 12 months,
Ukrainian: ЩОКВАРТАЛЬНО, тільки якщо особа працювала протягом останніх 12 місяців,
English: Agriculture and veterinary
Ukrainian: Сільське господарство та ветеринарія
English: Country of birth
Ukrainian: Країна народження
English: DEMOGRAPHIC BACKGROUND
Ukrainian: ДЕМОГРАФІЧНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ
English: Did any work for pay or profit during the reference week - one hour or more (including family workers but excluding conscripts on compulsory military or community service)
Ukrainian: Виконували будь-яку роботу за оплату або прибуток протягом референтного тижня - протягом однієї години або більше (включно із сімейними працівниками, але за винятком осіб, що перебувають на обов'язковій військовій службі або громадських роботах)
English: It is a contract covering a period of training (apprentices, trainees, research assistants, etc.)
Ukrainian: Дія такого договору поширюється на період навчання (стажери, учні, наукові асистенти тощо)
English: Ad hoc modules
Ukrainian: Спеціалізовані модулі
English: Not applicable (FTPTREAS≠3 and SEEKREAS≠3)
Ukrainian: Не застосовно (FTPTREAS≠3 та SEEKREAS≠3)
English: Normal retirement
Ukrainian: Звичайний вихід на пенсію
English: Person has temporary job/work contract of limited duration because:
Ukrainian: Особа має тимчасову роботу/строковий трудовий договір, оскільки:
English: 25 to 36 months
Ukrainian: від 25 до 36 місяців
English: Person living in another private household on the territory of the country but surveyed in this household of origin
Ukrainian: Особа, що проживає в іншому приватному домогосподарстві на території країни, але обстежена в цьому домогосподарстві походження
English: Not applicable (WSTAT1Y≠1)
Ukrainian: Не застосовно (WSTAT1Y≠1)
English: Health and welfare
Ukrainian: Охорона здоров'я та соціальне забезпечення
English: DEFINITION OF THE REFERENCE QUARTERS
Ukrainian: ВИЗНАЧЕННЯ РЕФЕРЕНТНИХ КВАРТАЛІВ
English: Dismissed or made redundant
Ukrainian: Звільнення або скорочення
English: Reasons for not seeking employment
Ukrainian: Причини не шукати роботу
English: Person could not find a permanent job
Ukrainian: Особа не змогла знайти постійну роботу
English: Number of paid overtime hours
Ukrainian: Кількість оплачених понаднормових годин
English: Availability to start working within two weeks
Ukrainian: Готовність розпочати роботу протягом двох тижнів
English: Type of household
Ukrainian: Тип домогосподарства
English: seeking an additional job to add more hours to those worked in present job
Ukrainian: - пошук додаткової роботи, щоб додати більше годин до годин, відпрацьованих на поточній роботі
English: Person having a job or business and not having worked at all in the main activity during the reference week
Ukrainian: Особа мала роботу або бізнес, але зовсім не працювала за основним місцем роботи протягом референтного тижня
English: Not applicable (STAPRO=2,9)
Ukrainian: Не застосовно (STAPRO=2,9)
English: Was not working but had a job or business from which he/she was absent during the reference week (including family workers but excluding conscripts on compulsory military or community service)
Ukrainian: Не працювали, але мали роботу або бізнес, на яких були відсутні протягом референтного тижня (включно із сімейними працівниками, але за винятком осіб, що перебувають на обов'язковій військовій службі або громадських роботах)
English: Regulation last amended by Regulation (EC) No 1372/2007 of the European Parliament and of the Council ( OJ L 315, 3.12.2007. p. 42 ).
Ukrainian: Регламент з останніми змінами, внесеними Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1372/2007 (ОВ L 315, 03.12.2007, с.
English: Self-employed without employees
Ukrainian: Самозайнята особа без найманих працівників
English: Person could not start to work immediately (within 2 weeks) because:
Ukrainian: Особа не могла б розпочати роботу негайно (протягом 2 тижнів) через:
English: METHODS USED DURING PREVIOUS FOUR WEEKS TO FIND WORK
Ukrainian: МЕТОДИ, ЩО ВИКОРИСТОВУВАЛИСЯ ДЛЯ ПОШУКУ РОБОТИ ПРОТЯГОМ ПОПЕРЕДНІХ ЧОТИРЬОХ ТИЖНІВ
English: Monthly (take-home) pay from main job
Ukrainian: Місячна (чиста) заробітна плата за основним місцем роботи
English: Physical science (including physics, chemistry and earth science)
Ukrainian: Фізичні науки (у тому числі фізика, хімія та геологія)
English: In accordance with Article 4(3) of Regulation (EC) No 577/98, implementing measures are necessary in order to define the codification of the variables to be used for the data transmission.
Ukrainian: (2) Згідно зі статтею 4(3) Регламенту (ЄС) № 577/98, необхідні імплементаційні інструменти для визначення кодування показників, яке необхідно використовувати для передачі даних.
English: Main status
Ukrainian: Основний статус
English: Other method used
Ukrainian: Використання інших методів
English: EMPLOYMENT CHARACTERISTICS OF THE MAIN JOB
Ukrainian: ХАРАКТЕРИСТИКИ ЗАЙНЯТОСТІ ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ
English: The codes for the variables to be used for the data transmission for the years 2009 onwards are laid down in Annex III.
Ukrainian: Коди змінних, які необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2009 року, встановлені в додатку III .
English: Need for care facilities
Ukrainian: Потреба в організаціях з догляду
English: Number of hours that the person would like to work in total
Ukrainian: Загальна кількість годин, які особа хотіла б відпрацьовувати
English: Nature of participation in the survey
Ukrainian: Характер участі в обстеженні
English: (WSTATOR=3-5 or SIGNISAL=3) and Age<75
Ukrainian: (WSTATOR=3-5 або SIGNISAL=3) та Вік<75
English: Person has worked less than usual due to:
Ukrainian: Особа відпрацювала менше годин, ніж зазвичай, через:
English: Not applicable (WSTATOR=1,2 or 9 and SIGNISAL≠3) or Age equal or greater than 75
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=1,2 або 9 та SIGNISAL≠3) або Вік дорівнює чи перевищує 75 років
English: In any of the above ways
Ukrainian: У будь-який із зазначених способів
English: Person's birthday falls after the end of the reference week
Ukrainian: День народження особи припадає на дату після завершення референтного тижня
English: Cols 177-180 contain whole numbers
Ukrainian: Стовпці 177-180 містять цілі числа
English: Person not having worked in the second job during the reference week
Ukrainian: Особа не працювала на другій роботі протягом референтного тижня
English: Person has worked more than usual due to:
Ukrainian: Особа відпрацювала більше годин, ніж зазвичай, через:
English: Computer use
Ukrainian: Використання комп'ютерів
English: It is a contract for a probationary period
Ukrainian: Дія такого договору поширюється на випробувальний термін
English: Child of reference person (or of his/her spouse or cohabiting partner)
Ukrainian: Дитина референтної особи (або його/її чоловіка або дружини чи співмешканця/співмешканки)
English: Person is not seeking employment:
Ukrainian: Особа не шукає роботу:
English: (WSTATOR=2 and NOWKREAS≠04 and NOWKREAS≠05 and STAPRO=3) or WSTATOR=3
Ukrainian: (WSTATOR=2 та NOWKREAS≠04 та NOWKREAS≠05 та STAPRO=3) або WSTATOR=3
English: Involvement of the public employment office at any moment in finding the present job
Ukrainian: Залучення державної служби зайнятості в будь-який час до пошуку поточної роботи
English: SEEKWORK=1,4 or WANTWORK=1, blank or WISHMORE=1
Ukrainian: SEEKWORK=1,4 або WANTWORK=1, порожньо або WISHMORE=1
English: MAINSTAT (optional)
Ukrainian: MAINSTAT (необов'язково)
English: Not applicable (SEEKWORK≠1, 4 and WANTWORK≠1, blank and WISHMORE≠1)
Ukrainian: Не застосовно (SEEKWORK≠1, 4 та WANTWORK≠1, порожньо та WISHMORE≠1)
English: Under Article 4(4) of Regulation (EC) No 577/98, a list of variables, hereinafter referred to as structural variables, may be identified from among the survey characteristics which need to be surveyed only as annual averages with reference to 52 weeks rather than as quarterly averages.
Ukrainian: (3) Згідно зі статтею 4(4) Регламенту (ЄС) № 577/98, перелік змінних (далі - структурні змінні) може визначатися на основі характеристик обстеження, які підлягають спостереженню тільки як середньорічні показники за 52 тижні, а не як середньоквартальні показники.
English: Professional status in last job
Ukrainian: Професійний статус на останньому місці роботи
English: Professional status
Ukrainian: Професійний статус
English: Person never does shift work
Ukrainian: Особа ніколи не виконує позмінну роботу
English: end of job without taking up a new one during reference week
Ukrainian: - припинення роботи без отримання нової роботи протягом референтного тижня
English: Person did not want a permanent job
Ukrainian: Особа не хотіла мати постійну роботу
English: Permanency of the job
Ukrainian: Постійність роботи
English: Reason for not having worked at all though having a job
Ukrainian: Причини, у зв'язку з якими особа зовсім не працювала, хоча мала роботу
English: Not applicable (EXIST2J=1,9, blank)
Ukrainian: Не застосовно (EXIST2J=1,9, порожньо)
English: Registration at a public employment office
Ukrainian: Реєстрація в державній службі зайнятості
English: Not applicable (HHTYPE=1,4)
Ukrainian: Не застосовно (HHTYPE=1,4)
English: Reasons for looking for another job
Ukrainian: Причини пошуку іншої роботи
English: Was not working because on lay-off
Ukrainian: Не працювали через звільнення
English: Engineering, manufacturing and construction
Ukrainian: Технічні науки, виробництво та будівництво
English: care facilities do not influence decision for working part time or not searching for a job
Ukrainian: наявність чи відсутність організацій з догляду не впливає на рішення працювати з неповною зайнятістю або не шукати роботу
English: Person never works at home
Ukrainian: Особа ніколи не працює вдома
English: Through an additional job
Ukrainian: На додатковій роботі
English: Working at home
Ukrainian: Робота вдома
English: Enter the number of the month concerned
Ukrainian: Вказати номер відповідного місяця
English: of retirement
Ukrainian: - вихід на пенсію
English: Life science (including biology and environmental science)
Ukrainian: Природничі науки (у тому числі біологія та наука про довкілля)
English: Everybody aged 1 year or more
Ukrainian: Усі особи віком 1 рік або старше
English: Reference quarters
Ukrainian: Референтні квартали
English: The 4 digits of year when highest level of education or training was successfully completed are entered
Ukrainian: У чотиризначному форматі вказати рік, у якому було успішно досягнуто найвищого рівня освіти