FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Danish: Rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal indeholde oplysninger om forskelle mellem nationale og europæiske begreber, særlig vedrørende definitionen af statistiske enheder, populationer, referenceperioder, klassifikationer og definitioner af variabler, og disses indvirkning på estimaterne.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про відмінності між національними та європейськими концепціями, особливо щодо визначення статистичних одиниць, сукупностей, початку відліку часу, класифікацій та означень показників та їх впливу на оцінки.
Danish: stilling/fag (ISCO-88 på 1-cifret niveau)
Ukrainian: - професія (Міжнародна стандартна класифікація професій (ISCO)-08 на 1-значному рівні),
Danish: (5) Kode 4.3 i bilag I til forordning (EF) nr. 1916/2000.
Ukrainian: (-10) Код 4.3 в додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Danish: Rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal indeholde oplysninger om ændringer i definitioner, dækning og metoder i forhold til tidligere undersøgelser og disses indvirkning på estimaterne.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про зміни у визначеннях, охопленні та методах, порівняно з попередніми дослідженнями, та їх вплив на оцінки.
Danish: I rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal der indgå sammenligninger af data for følgende variabler fra disse kilder, både samlet og opdelt efter NACE-hovedafdelinger, og det skal begrundes, hvis værdierne er meget forskellige:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити порівняння даних про такі показники з цих джерел, в цілому та з розбивкою на секції NACE, та вказувати на причини, якщо значення суттєво відрізняються.
Danish: Ved statistisk »nøjagtighed« forstås generelt graden af overensstemmelse mellem beregninger eller estimater og de eksakte eller sande værdier af de pågældende variabler.
Ukrainian: «Достовірність» у загальному статистичному сенсі означає близькість розрахунків або оцінки до точного чи справжнього значення показника, що розглядається.
Danish: Hvad angår fuldstændighed skal manglende variabler eller manglende opdelinger af variablerne beskrives klart.
Ukrainian: Щодо повноти, відсутні показники і розбивки таких показників, потрібно чітко описувати.
Danish: (3) Sum D (samlede lønomkostninger) af værdierne af kode D1, D2, D3 og D4 minus D5, divideret med værdien af kode B1, i bilag I til forordning (EF) nr. 1726/1999.
Ukrainian: (-8) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ і D4 мінус D5, поділена на значення коду B1, в Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Danish: om gennemførelse af Rådets forordning (EF) nr. 530/1999 for så vidt angår evaluering af kvaliteten af statistikker over løn- og lønomkostningsstrukturer
Ukrainian: про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
Danish: de gennemsnitlige årlige vækstrater for variablen »lønomkostninger pr. time« (13) og den gennemsnitlige årlige vækstrate for det ukorrigerede arbejdsomkostningsindeks.
Ukrainian: - середні річні коефіцієнти зростання показника «погодинні витрати на робочу силу» (-18) та середньорічний коефіцієнт зростання не скорегованого Індексу витрат на робочу силу (LCI).
Danish: (2) Sum D (samlede lønomkostninger) af værdierne af kode D1, D2, D3 og D4 minus D5 i bilag I til forordning (EF) nr. 1726/1999.
Ukrainian: (-7) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ та D4 мінус D5 у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Danish: »gennemsnitlig bruttotimeløn i referencemåneden« (5) .
Ukrainian: «Середній валовий погодинний дохід за звітний місяць» (-10).
Danish: (15) Kode 4.1, divideret med antallet af ansatte, i bilag I til forordning (EF) nr. 1916/2000.
Ukrainian: (-20) Код 4.1, поділений на кількість співробітників у додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Danish: oplysninger om variabler med ikke uvæsentlige måle- og behandlingsfejl
Ukrainian: - інформацію про показники із значними помилками вимірювання та обробки,
Danish: variablen »aflønning af ansatte«, opgjort pr. ansat (14) , og samme variabel i nationalregnskaberne.
Ukrainian: - показник «компенсація співробітникам» з розрахунку на одного співробітника (-19) та такий самий показник за даними національних рахунків (NA).
Danish: Ud over variationskoefficienterne for populationen som helhed skal der tilvejebringes separate variationskoefficienter for begge variabler, opdelt efter:
Ukrainian: Окрім коефіцієнтів варіації для сукупності в цілому, окремі коефіцієнти варіації також мають бути доступними для обох показників для таких окремих розбивок:
Danish: og
Ukrainian: і
Danish: partiel imputationsprocent (9) og indvirkningen af imputation på nøjagtigheden af estimeringerne for hhv. variablen »årlige lønomkostninger« og »bruttoløn i referencemåneden« som defineret i punkt 2.1.
Ukrainian: - частота зарахування даних за позиціями (-14) та вплив зарахувань на точність оцінок показників «Річні витрати на робочу силу» та «Валовий дохід за звітний місяць», відповідно, як визначено у пункті 2.1. ,
Danish: Rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal indeholde oplysninger om tidsforløbet mellem frigivelsen af dataene og disses referenceperiode på nationalt plan.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про період часу між публікацією даних та звітним періодом для даних на національному рівні.
Danish: Kilder med variabler, der ligner eller endog er identiske med dem, der anvendes til statistikkerne over løn- og lønomkostningsstrukturer, er arbejdsstyrkeundersøgelsen, statistikkerne over erhvervsstrukturer, lønomkostningsindekset og nationalregnskaberne.
Ukrainian: Джерела з показниками, схожими або навіть ідентичними показникам структурної статистики доходів та витрат на робочу силу - це Обстеження робочої сили (LFS), Структурна бізнес-статистика (SBS), Індекс витрат на робочу силу (LCI) та дані національних рахунків (NA).
Danish: Kommissionens forordning (EF) nr. 698/2006 af 5. maj 2006 om gennemførelse af Rådets forordning (EF) nr. 530/1999 for så vidt angår evaluering af kvaliteten af statistikker over løn- og lønomkostningsstrukturer (EØS-relevant tekst)
Ukrainian: Регламент Комісії (ЄС) № 698/2006 від 5 травня 2006 року про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистики [...]
Danish: variablen »løn«, opgjort pr. ansat (12) , og samme variabel, pr. ansat, i statistikkerne over erhvervsstrukturer
Ukrainian: - показник «заробітна плата» з розрахунку на одного співробітника (-17) та такий самий показник для кожного співробітника за даними Структурної бізнес-статистики (SBS)
Danish: variablen »bruttoløn i referenceåret« (15) , opgjort pr. ansat, og variablen »løn«, pr. ansat, i nationalregnskaberne.
Ukrainian: - показник «валовий річний дохід у звітному році» з розрахунку на одного співробітника (-20) та показник «заробітна плата» на одного співробітника за даними національних рахунків (NA).
Danish: (8) Besvarelsesprocenten er det procentvise forhold mellem antallet af svar og det samlede antal respondenter i målpopulationen.
Ukrainian: (-13) Частота відповідей на одиницю - це співвідношення, виражене як відсоток кількості відповідей та загальної кількості респондентів в рамках дослідження.
Danish: De i bilaget anførte oplysninger indberettes med de undtagelser, der følger af fællesskabslovgivningen om statistikker over løn- og lønomkostningsstrukturer, arbejdsstyrkeundersøgelsen, statistikker over erhvervsstrukturer og nationalregnskaberne.
Ukrainian: Інформацію, викладену у додатку , необхідно надати з урахуванням особливостей структурної статистики доходів та витрат на робочу силу, обстеження робочої сили, структурної комерційної статистики та національних рахунків, що містяться в законодавстві
Danish: Ved beregningen af stikprøvevariansen skal der tages hensyn til stikprøveplanen.
Ukrainian: Оцінка варіації вибірки повинна враховувати план вибірки.
Danish: (4) Kode 4.2 (samlet bruttoløn i referencemåneden) i bilag I til forordning (EF) nr. 1916/2000.
Ukrainian: (-9) Код 4.2 (загальний валовий дохід за звітний місяць) у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Danish: Rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal indeholde følgende oplysninger om resultaternes forståelighed og tilgængeligheden af metadata:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про зрозумілість результатів та наявність метаданих:
Danish: Bortfaldsfejl
Ukrainian: Помилки охоплення
Danish: anslået procentvis under- og overdækning (6) af referencepopulationen.
Ukrainian: - розрахункові показники недостатнього та надлишкового охоплення (-11) для генеральної сукупності.
Danish: Både tæller og nævner i det forholdstal, der bestemmer variationskoefficienten, og den variationskoefficient, der fremkommer ved beregningen, skal angives.
Ukrainian: Необхідно надати як чисельник, так і знаменник пропорції, що визначає коефіцієнт варіації, а також коефіцієнт варіації, отриманий в результаті.
Danish: Rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal indeholde følgende oplysninger om måle- og behandlingsfejl (7) :
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу сипу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про помилки вимірювання та обробки (-12):
Danish: (10) Den generelle imputationsprocent er den procentvise andel, som imputerede værdier for alle variabler udgør af det samlede antal værdier for disse variabler.
Ukrainian: (-15) Загальний показник зарахування визначає зараховані значення для всіх показників у вигляді відсоткового співвідношення загальної кількості значень цих показників.
Danish: For statistikker over lønstrukturer skal der foretages sammenligninger mellem
Ukrainian: (2) У випадку структурної статистики доходів, порівнюють:
Danish: Som følge af de ændringer af forordning (EF) nr. 1726/1999 og (EF) nr. 1916/2000, der er foretaget ved henholdsvis forordning (EF) nr. 1737/2005 og (EF) nr. 1738/2005, er det nødvendigt at ændre foranstaltningerne til evaluering af kvaliteten af statistikker over løn- og lønomkostningsstrukturer.
Ukrainian: (3) Зміни в інструментах оцінки якості структурної статистики доходів та витрат на робочу силу необхідно вносити за результатами змін, внесених до Регламенту (ЄС) № 1726/1999 та (ЄС) № 1916/2000 Регламентом (ЄС) № 1737/2005 та (ЄС) № 1738/2005 відповідно.
Danish: (11) Kode B1 divideret med værdien af kode A1 i bilag I til forordning (EF) nr. 1726/1999.
Ukrainian: (-16) Код B1, поділений на значення коду A1, у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Danish: (9) Den partielle imputationsprocent er den procentvise andel, som imputerede værdier for en specifik variabel udgør af det samlede antal værdier for denne variabel.
Ukrainian: (-14) Частота зарахування даних за позиціями визначає зараховані значення для певних показників у вигляді відсоткового співвідношення загальної кількості значень цього показника.
Danish: Andre fejl end stikprøvefejl
Ukrainian: Помилки, не пов'язані з вибіркою
Danish: Rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal indeholde følgende oplysninger om den måde, hvorpå resultaterne formidles:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про способи поширення результатів:
Danish: (12) Kode D11 divideret med værdien af kode A1 i bilag I til forordning (EF) nr. 1726/1999.
Ukrainian: (-17) Код D11, поділений на значення коду A1 у додатку І до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Danish: (14) Kode D1 divideret med værdien af kode A1 i bilag I til forordning (EF) nr. 1726/1999.
Ukrainian: (-19) Код D1, поділений на значення коду A1, у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Danish: Rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal indeholde:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні включати:
Danish: Sammenlignelighed over tid
Ukrainian: Порівнюваність у динаміці
Danish: Rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal indeholde følgende oplysninger om dækning:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про охоплення:
Danish: ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2006/698/oj
Ukrainian: 720; Regulation, International document on May 5, 2006 № 698/2006
Danish: Kohærens
Ukrainian: Достовірність
Danish: For statistikker over lønomkostningsstrukturer skal der foretages sammenligninger mellem
Ukrainian: (1) У випадку структурної статистики витрат на робочу силу, порівнюють:
Danish: Rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over hhv. løn- og lønomkostningsstrukturer skal indeholde følgende oplysninger om bortfaldsfejl:
Ukrainian: Звіти про якість статистики витрат на робочу сипу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про помилки через відсутність відповіді:
Danish: Indhold af rapporterne om kvaliteten af statistikkerne over løn- og lønomkostningsstrukturer og evalueringskriterier herfor
Ukrainian: Зміст та критерії оцінки звіту про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
Danish: Nøjagtighed
Ukrainian: Своєчасність
Danish: Dækningsfejl
Ukrainian: Report an error
Danish: Display
Ukrainian: Узгодженість
Danish: I forbindelse med lønstrukturstatistikker skal variationskoefficienten beregnes og indberettes for variablerne
Ukrainian: (2) У випадку структурної статистики доходів, коефіцієнт варіації розраховується та передається для таких показників «Валовий дохід за звітний місяць» (-9)
Danish: generel imputationsprocent (10) .
Ukrainian: - загальний показник зарахування (-15).
Danish: Tilgængelighed
Ukrainian: 4.1 Доступність
Danish: anvendelse af avancerede e-signaturer (digitale signaturer).
Ukrainian: - використання удосконалених електронних підписів (цифрових підписів).
Danish: Referenceperioden er 2006 for de variabler, som refererer til det foregående kalenderår.
Ukrainian: Референтним періодом є 2006 рік для характеристик, які стосуються попереднього календарного року.
Danish: hvor ofte tages der sikkerhedskopier eller backupfiler (dokumenter, billeder mv.) fra computeren på f.eks. diskette, cd eller diskplads på internetservere (altid, eller næsten altid; en gang imellem; aldrig eller næsten aldrig; ikke relevant, fordi personen ikke gemmer filer på en computer).
Ukrainian: - частота створення резервних копій або резервних файлів (документів, зображень тощо) з комп'ютера, наприклад, на дискеті, компакт-диску або дисковому просторі на інтернет-серверах (завжди або майже завжди; інколи; ніколи або майже ніколи; не застосовно, оскільки фізична особа не зберігає файли на комп'ютері).
Danish: højeste afsluttede uddannelsesniveau i henhold til den internationale standardklassifikation af uddannelser (ISCED 97): lavt niveau (ISCED 0, 1 eller 2); mellemniveau (ISCED 3 og 4); højt niveau (ISCED 5 og 6)
Ukrainian: - найвищий завершений рівень освіти згідно з Міжнародною стандартною класифікацією освіти (МСКО 97): низький (МСКО 0, 1 або 2); середній (МСКО 3 або 4); високий (МСКО 5 або 6),
Danish: Hovedgruppe 93
Ukrainian: Розділ 93
Danish: (frivilligt) 40 + 41
Ukrainian: (Необов'язково) 40 + 41
Danish: anvendelse af sikkerhedsprotokoller (SSL/TLS) ved modtagelse af ordrer via internettet.
Ukrainian: - використання безпечних протоколів (SSL/TLS) під час одержання інтернет-замовлень.
Danish: b) Virksomhedsstørrelse: virksomheder med 10 ansatte eller derover; dækning af virksomheder med færre end 10 ansatte er frivillig
Ukrainian: (b) Розмір підприємства: підприємства з 10 або більше найманих працівників; підприємства з менш ніж 10 найманими працівниками необов'язково підлягають охопленню;
Danish: 50-249 ansatte
Ukrainian: від 50 до 249 найманих працівників
Danish: adgang til internet i hjemmet, uanset om internettet benyttes eller ikke.
Ukrainian: - доступ до мережі Інтернет, незалежно від того, чи він використовується.
Danish: (frivilligt) procentvis antal ansatte, som anvender computer mindst en gang om ugen
Ukrainian: - (необов'язково) відсоток найманих працівників, які користуються комп'ютерами принаймні раз на тиждень,
Danish: »Elektricitets-, gas- og vandforsyning«
Ukrainian: «Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води»
Danish: andelen af ansatte ikt/it-fagfolk i procent af det samlede antal ansatte.
Ukrainian: - відсоток найманих ІКТ/ІТ-спеціалістів у загальній кількості найманих працівників.
Danish: b) Opdeling i størrelsesklasser: Dataene opdeles i følgende størrelsesklasser efter antallet af ansatte:
Ukrainian: (b) Розподіл на категорії за розміром: дані повинні розподілятися на такі категорії за розміром залежно від чисельності найманих працівників:
Danish: c) Geografisk opdeling: Dataene opdeles i følgende regionale grupper
Ukrainian: (c) Географічний розподіл: дані повинні розподілятися за такими регіональними групами:
Danish: hvor blev internettet anvendt inden for de sidste tre måneder: andetsteds (frivilligt: angives separat: offentligt bibliotek; postkontor; offentligt kontor, rådhus eller offentligt organ; lokal eller frivillig organisation; internetcafé); hotspot)
Ukrainian: - місце користування мережею Інтернет протягом останніх трьох місяців: в інших місцях (необов'язково: про користування мережею Інтернет у публічній бібліотеці; поштовому відділенні, публічній установі, міській адміністрації або урядовій організації; громадській або волонтерській організації; Інтернет-кафе; зоні доступу Wi-Fi повідомляють окремо),
Danish: c) Følgende baggrundsvariabler vedrørende virksomheder indsamles eller tilvejebringes fra alternative kilder:
Ukrainian: (c) Загальні характеристики підприємств, які повинні бути зібрані або отримані з альтернативних джерел:
Danish: Variablerne i dette bilags punkt 1 b) og 1 c) indsamles og tilvejebringes for virksomheder med følgende økonomiske aktiviteter, af følgende størrelse og beliggende inden for følgende geografiske område:
Ukrainian: Характеристики, визначені під заголовками 1(b) і 1(c) цього додатка, повинні бути зібрані та отримані для підприємств, класифікованих за такими видами економічної діяльності, з такими розмірами та в межах такої географічної сфери охоплення:
Danish: beskæftigelsesmæssig status: lønmodtager, selvstændig, herunder medhjælpende familiemedlemmer; arbejdsløs; studerende uden for arbejdsstyrken; andre personer uden for arbejdsstyrken
Ukrainian: - стан зайнятості: найманий працівник або самозайнята особа, включно з сімейними працівниками; безробітний (безробітна); студенти, що не входять до складу економічно активного населення; інші особи, що не входять до складу економічно активного населення,
Danish: I henhold til artikel 8, stk. 1, i forordning (EF) nr. 808/2004 er gennemførelsesforanstaltninger nødvendige for at fastslå, hvilke data der skal leveres til udarbejdelse af de statistikker, der er omhandlet i nævnte forordnings artikel 3 og 4., og for at fastsætte fristerne for indberetning af dataene.
Ukrainian: (2) Згідно зі статтею 8(1) Регламенту (ЄС) № 808/2004 , необхідні імплементаційні інструменти, щоб визначити дані, які повинні бути надані для підготовки статистики, визначеної у статтях 3 і 4 зазначеного Регламенту, і кінцеві терміни їх передачі.
Danish: a) De statistiske enheder, som skal anvendes ved indsamlingen af de variabler, der er nævnt i dette bilags punkt 1 b) vedrørende husstande, er husstande, hvoraf mindst et medlem tilhører aldersgruppen 16-74 år.
Ukrainian: (a) Статистичними одиницями, які повинні бути репрезентовані для характеристик, що перераховані під заголовком 1(b) цього додатка та пов'язані з домогосподарствами, є домогосподарства з принаймні одним членом у віковій групі від 16 до 74 років.
Danish: interesse i øget anvendelse af internettet
Ukrainian: - Зацікавленість у розширенні використання мережі Інтернет.
Danish: deltagelse i et kursus (enhver form for uddannelsesforanstaltning, ikke kun computer- eller internetkurser, også kurser på skoler og universiteter) inden for de sidste tre måneder
Ukrainian: - Участь у курсі (будь-яке навчання, не лише навчання роботі з комп'ютером або користування мережею Інтернет, у тому числі у школі або університеті) протягом останніх трьох місяців,
Danish: c) Geografisk område: virksomheder beliggende inden for en medlemsstats område.
Ukrainian: (c) Географічна сфера охоплення: підприємства, розташовані на будь-якій частині території держави-члена.
Danish: anvendelse af mobile apparater til internetadgang: mobiltelefon via UMTS (3G)
Ukrainian: - використання мобільних пристроїв для доступу до мережі Інтернет: мобільний телефон через UMTS (3G),
Danish: »Forlystelser, kultur og sport« undtagen »Film og video« og »Radio- og tv-virksomhed«
Ukrainian: «Діяльність у сфері відпочинку та розваг, культури та спорту», за винятком груп «Виробництво кіно- та відеофільмів» та «Діяльність у сфері радіомовлення та телебачення»
Danish: it-ordrehåndteringssystem forbundet med et system til styring af produktion, logistik eller serviceydelser
Ukrainian: - ІТ-система управління замовленнями, з'єднана із системою управління операціями з виробництва, логістики та обслуговування,
Danish: virksomhedens vigtigste økonomiske aktivitet i det foregående kalenderår
Ukrainian: - основний вид економічної діяльності підприємства у попередньому календарному році,
Danish: stilling/fag i henhold til den internationale stillingsklassifikation (ISCO-88 (COM)): manuelle arbejdstagere, ikke-manuelle arbejdstagere; ikt-arbejdstagere, ikke-ikt-arbejdstagere.
Ukrainian: - професія згідно з Міжнародною стандартною класифікацією професій (ISCO-88 (COM)): робітники, зайняті ручною працею; службовці; працівники, зайняті у сфері ІКТ; працівники, зайняті не у сфері ІКТ.
Danish: erhvervelse af e-kendskab: andet.
Ukrainian: - спосіб набуття електронних навичок: інше.
Danish: Undergruppe 67.12, 67.13, 67.2
Ukrainian: Класи 67.12, 67.13, 67.2
Danish: tilstrækkeligt computerkendskab til at identificere og løse computerproblemer (f.eks. computeren kører langsomt).
Ukrainian: - уміння працювати з комп'ютером для визначення та вирішення проблем з комп'ютером (напр., комп'ютер працює повільно).
Danish: Variabler, som skal indsamles for alle privatpersoner, undtagen pensionister:
Ukrainian: Характеристики, які повинні бути зібрані для всіх фізичних осіб, за винятком пенсіонерів:
Danish: anvendelse af internettet inden for de sidste tre måneder til private formål til downloading af spil, billeder, film og musik
Ukrainian: - використання мережі Інтернет протягом останніх трьох місяців для особистих цілей, щоб грати в або завантажувати ігри, зображення, фільми або музику,
Danish: hindringer for mere intensiv anvendelse af internettet: indhold (det, der findes, er ikke tilstrækkelig interessant til at bruge internettet mere intensivt)
Ukrainian: - перешкоди для інтенсивнішого використання мережі Інтернет: контент (наявний контент недостатньо цікавий, щоб більше користуватися мережею Інтернет),
Danish: c) Geografisk dækning: husstande og/eller privatpersoner inden for en medlemsstats område.
Ukrainian: (c) Географічна сфера охоплення включає домогосподарства та/або фізичних осіб, які проживають на будь-якій частині території держави-члена.
Danish: Variabler, som skal indsamles for husstande, der har adgang til internettet i hjemmet, men ikke via en bredbåndsforbindelse:
Ukrainian: Характеристики, які повинні бути зібрані для домогосподарств з домашнім доступом до мережі Інтернет, але не через широкосмугове підключення:
Danish: anvendelse af CRM-software til lagring, behandling og analyse af kundeoplysninger
Ukrainian: - використання програмного забезпечення для управління відносинами з клієнтами (CRM) з метою зберігання, опрацьовування і аналізування інформації про клієнтів,