FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Czech: Za účelem pochopení a odstranění problémů souvisejících s přesností se dodávají informace o procesu provedení zjišťování na vnitrostátní úrovni se zvláštním důrazem na shodu mezi plánovanými a skutečnými termíny:
Ukrainian: Для розуміння і усунення проблем, пов'язаних з пунктуальністю, на національний рівень необхідно передавати інформацію щодо процесу дослідження з особливою увагою до відповідності між запланованими та фактичними датами:
Czech: popis hlavních akcí vykonaných vnitrostátními statistickými úřady za účelem informování uživatelů o odkazech na tyto údaje.
Ukrainian: - опис основних дій, які виконують національні статистичні служби для інформування користувачів про посилання на дані.
Czech: odkazy na hlavní metodické dokumenty související s poskytovanou statistikou,
Ukrainian: - покликання на основні методичні документи, що стосуються наданої статистики,
Czech: doba zpracování údajů,
Ukrainian: - періоду обробки даних,
Czech: „Srovnatelnost" si klade za cíl měřit dopad rozdílů mezi použitými statistickými pojmy a nástroji/postupy měření, srovnávají-li se statistiky mezi zeměpisnými oblastmi, nezeměpisnými doménami nebo časově.
Ukrainian: «Порівнюваність» спрямована на вимір впливу відмінностей у застосованих статистичних концепціях та інструментах/процедурах вимірювання, коли статистичні дані порівнюються між географічними регіонами, негеографічними областями або в динаміці.
Czech: Zprávy o kvalitě zahrnou informace týkající se všech šesti složek definice kvality Evropského statistického systému (ESS), jmenovitě relevance, přesnosti, včasnosti a přesnosti, dostupnosti a jasnosti, srovnatelnosti, soudržnosti.
Ukrainian: Звіти про якість повинні включати інформацію за всіма шістьма критеріями якості Європейської Статистичної Системи (ЄСС), а саме: актуальністю, достовірністю, своєчасністю та пунктуальністю, доступністю та ясністю, порівнюваністю та узгодженістю.
Czech: Nařízení (ES) č. 530/1999 bylo provedeno nařízením Komise (ES) č. 452/2000 (2) a (ES) č. 72/2002 (3) , která vymezují obsah a kritéria hodnocení zprávy o kvalitě, která se má předkládat Evropské komisi (Eurostatu) po každém sledovaném období.
Ukrainian: (1) Регламент (ЄС) № 530/1999 було впроваджено Регламентом Ради (ЄС) № 452/2000 (-2) та (ЄС) № 72/2002 (-3), котрий визначає зміст та критерії оцінки звіту про якість, що подається до Комісії (Євростат) після кожного звітного періоду
Czech: Zvláštní důraz se klade na modely pro opravu chyb, které nevznikly v důsledku výběru, jako například pokrytí jednotek všech požadovaných velikostních tříd nebo sekcí NACE, imputace nebo zaokrouhlování za účelem opravy neodpovědí vztažených na jednotku.
Ukrainian: Особливу увагу необхідно приділяти моделям для корекції помилок, не пов'язаних з вибіркою, таких як охоплення одиниць усіх класів розмірів або розділів NACE, які запитуються, зарахуванню чи розрахунку для корекції одиниці відсутності відповіді.
Czech: Odchylně od článku 2 se informace o dostupnosti a jasnosti předávají Eurostatu nejpozději 36 měsíců po skončení sledovaného období.
Ukrainian: Як відступ від статті 2 , інформація про доступність та ясність повинна бути передана Євростату не пізніше, ніж через 36 місяців після закінчення звітного періоду.
Czech: lhůty pro odpovědi respondentů včetně upomínek a doplňujících dokumentů,
Ukrainian: - кінцевих термінів для відповідей респондентів, включаючи нагадування та повторні запити,
Czech: „Soudržnost" statistik je rozsah, v němž je lze spolehlivě různými způsoby a pro různé účely kombinovat.
Ukrainian: «Узгодженість» статистичних даних - це міра, до якої вони можуть бути надійно поєднані різними шляхами та для різного використання.
Czech: „Včasnost" informací odráží dobu mezi jejich dostupností a událostí nebo fenoménem, který popisují.
Ukrainian: «Своєчасність» інформації відображає тривалість часу між її наявністю та виникненням події або явища, яку вона описує.
Czech: odkazy na zveřejnění klíčových výsledků včetně odkazů s vysvětlením ve formě textu, grafů, map atd.,
Ukrainian: - покликання на публікації основних результатів, у тому числі з коментарями у формі тексту, графіки, мапи, тощо.
Czech: Informace poskytnuté ve zprávě o kvalitě se musejí týkat určitých proměnných.
Ukrainian: (2) Інформація, надана в звіті про якість, повинна містити деякі показники.
Czech: Použije-li se nepravděpodobnostní výběr, poskytne se namísto toho popis možných zdrojů nepřesnosti vyplývající z použité metody výběru a jejich účinku na odhady, jsou-li takové údaje k dispozici.
Ukrainian: Якщо використовується не ймовірнісна вибірка, натомість надається опис можливих джерел неточності внаслідок використання певного методу відбору та їх впливу на оцінки, за наявності.
Czech: Přesnost a včasnost
Ukrainian: Пунктуальність і своєчасність
Czech: „Přesnost" se týká časové prodlevy mezi datem zveřejnění údajů a cílovým datem, kdy měly být dodány, například vzhledem k termínům ohlášeným v úředních publikačních kalendářích, stanoveným v nařízeních nebo předem dohodnutým mezi partnery.
Ukrainian: «Пунктуальність» означає проміжок часу між датою публікації даних та датою, на яку було заплановано надання таких даних, наприклад, з посиланням на дати, оголошені в офіційних календарях опублікування, встановлених Положеннями або раніше узгоджених між партнерами.
Czech: Míry růstu se týkají sledovaného roku zjišťování a sledovaného roku předchozího zjišťování,
Ukrainian: Коефіцієнти зростання показників повинні вказуватися за звітний рік дослідження та за попереднє дослідження,
Czech: Nejsou-li k dispozici informace za všechny povinné proměnné, je výpočet založen na povinných proměnných, za které jsou nezbytné informace k dispozici.
Ukrainian: Якщо інформація недоступна для всіх обов'язкових показників, розрахунок залежить від тих обов'язкових показників, для яких необхідна інформація є доступною.
Czech: V zájmu jasnosti a za účelem snížení zátěže vnitrostátních statistických úřadů je rovněž třeba harmonizovat hodnocení kvality statistiky nákladů práce a výdělků.
Ukrainian: Для ясності, та для зменшення тягаря для національних статистичних органів також необхідно гармонізувати оцінку якості статистики витрат на робочу силу та доходів.
Czech: Nařízení (ES) č. 452/2000 a (ES) č. 72/2002 by proto měla být nahrazena tímto nařízením.
Ukrainian: (4) Таким чином, Регламенти (ЄС) № 452/2000 та (ЄС) № 72/2002 необхідно змінити цим Регламентом.
Czech: (6) O „neúplné pokrytí" jde, pokud jednotky nejsou omylem zahrnuty do opory výzkumu.
Ukrainian: (-11) «Недостатнє охоплення» означає одиниці, помилково не включені в дослідження.
Czech: informace o proměnných s nezanedbatelnými chybami měření a zpracování,
Ukrainian: - інформацію про показники із значними помилками вимірювання та обробки,
Czech: Týká se skutečnosti, zda se vypracovávají všechny statistiky, které jsou zapotřebí, a míry, do jaké použité koncepty (definice, klasifikace atd.)
Ukrainian: Тут визначається, чи всі необхідні статистичні дані отримуються, і до якої міри використані концепції (означення, класифікації, тощо) відображають потреби користувачів.
Czech: shrnutí hlavních uživatelů na vnitrostátní úrovni,
Ukrainian: - короткі відомості про основних національних користувачів,
Czech: „Relevance" označuje míru, do jaké statistiky uspokojují stávající a potenciální potřeby uživatelů.
Ukrainian: «Актуальність» означає рівень відповідності статистичних даних наявним та потенційним потребам користувачів.
Czech: (7) Chyby měření vznikají při sběru údajů.
Ukrainian: (-12) Помилки вимірювання - це помилки, які виникають під час збирання даних.
Czech: Zrušují se nařízení (ES) č. 452/2000 a nařízení (ES) č. 72/2002.
Ukrainian: Регламенти (ЄС) № 452/2000 та № 72/2002 скасовані.
Czech: Odhad rozptylu výběru musí přihlížet k programu zjišťování.
Ukrainian: Оцінка варіації вибірки повинна враховувати план вибірки.
Czech: počtem skutečně odpracovaných hodin ve sledovaném roce na zaměstnance (11) a průměrem skutečně odpracovaných hodin v hlavním zaměstnání ročně podle šetření o pracovních silách, rovněž na zaměstnance,
Ukrainian: - кількість фактично відпрацьованих годин у звітному році з розрахунку на одного співробітника (-16) та середню кількість годин, фактично відпрацьованих на основному місці роботи на рік за даними Обстеження робочої сили (LFS), також на одного співробітника,
Czech: Zpráva o kvalitě se předává Eurostatu nejpozději 24 měsíců po skončení sledovaného období, za které byly údaje shromážděny, není-li v příloze stanoveno jinak.
Ukrainian: Звіт щодо якості необхідно передати до Євростату не пізніше, ніж через 24 місяці після закінчення звітного періоду, для якого були зібрані дані, якщо інше не зазначене у додатку .
Czech: míra odpovědí jednotek (8) ,
Ukrainian: - частота відповідей на одиницю (-13),
Czech: věkové pásmo (méně než 20, 20-29, 30-39, 40-49, 50-59, 60 a více),
Ukrainian: - віковий діапазон (до 20, 20-29, 30-39, 40-49, 50-59, 60+),
Czech: Kromě variačních koeficientů za základní soubor jako celek se rovněž uvádějí oddělené variační koeficienty za obě proměnné pro tato individuální členění:
Ukrainian: Окрім коефіцієнтів варіації для сукупності в цілому, окремі коефіцієнти варіації також мають бути доступними для обох показників для таких окремих розбивок:
Czech: 2.2.3 Chyby vyplývající z neposkytnutí odpovědí
Ukrainian: Помилки через відсутність відповіді
Czech: zaměstnanci na plný (zvlášť pro muže a ženy) a zkrácený pracovní úvazek,
Ukrainian: - кількість співробітників, що працюють повний робочий день (окремо для чоловіків і жінок) та неповний робочий день,
Czech: „hodinové náklady práce" (3) .
Ukrainian: «Погодинні витрати на робочу силу» (-8).
Czech: „průměrný hrubý hodinový výdělek ve sledovaném měsíci" (5) .
Ukrainian: «Середній валовий погодинний дохід за звітний місяць» (-10).
Czech: informace o hlavních příčinách (nezanedbatelných) chyb měření a zpracování, jejich dopadu na přesnost odhadů, a jsou-li takové údaje k dispozici, o metodách použitých pro opravu.
Ukrainian: - інформацію про основні джерела (значних) помилок вимірювання та обробки, їх вплив на точність оцінок та, за наявності, на методи, застосовані для коригування.
Czech: Je-li použito modelování, obsahují zprávy o kvalitě pro strukturální statistiku nákladů práce a výdělků popis použitých modelů a údaje o jejich účincích na odhady (např. odhadovaný podíl proměnné celkem), alespoň za proměnné „roční náklady práce" a „hrubý výdělek ve sledovaném měsíci", které jsou vymezeny v bodu 2.1.
Ukrainian: Якщо використовується моделювання, звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити опис використаних моделей та зазначення їх впливу на оцінки (наприклад, приблизну частку загального значення показника), принаймні для показників «Річні витрати на робочу силу» та «Валовий дохід за звітний місяць», як визначено у пункті 2.1 .
Czech: popis metadat a odkazy na ně,
Ukrainian: - опис та покликання на надані метадані,
Czech: Proměnné uvedené v příloze tohoto nařízení jsou vymezeny v přílohách I a II nařízení (ES) č. 1726/1999 a přílohách I a II nařízení (ES) č. 1916/2000.
Ukrainian: Показники, зазначені у додатку до цього Регламенту, означені у додатках І та II Регламенту (ЄС) № 1726/1999 та додатках І та II Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Czech: 2.2.2 Chyby měření a zpracování
Ukrainian: Помилки вимірювання та обробки
Czech: Odchylně od článku 2 se nepovinné informace o míře spokojenosti s poskytnutými údaji, pokud byly takové informace uvedeny, předávají Eurostatu nejpozději 36 měsíců po skončení sledovaného období.
Ukrainian: Як відступ від статті 2 , необов'язкову інформацію про рівень задоволеності запропонованими даними, якщо така є, слід передавати до Євростату не пізніше, ніж через 36 місяців після закінчення звітного періоду.
Czech: popis jejich hlavních potřeb včetně posouzení jejich míry spokojenosti s poskytnutými údaji,
Ukrainian: - опис основних потреб таких користувачів, виключаючи оцінку рівня задоволеності запропонованими даними,
Czech: Srovnatelnost
Ukrainian: Порівнюваність
Czech: Chybami zpracování se rozumí chyby, které vznikají po sběru údajů, zejména při pořizování údajů, kódování, editaci, vážení a sestavování tabulek.
Ukrainian: Помилки обробки - це помилки в процесах після збору даних, таких як введення даних, кодування, набір, редагування, зважування та табулювання.
Czech: Tyto proměnné jsou vymezeny v nařízení Komise (ES) č. 1726/1999 (4) a v nařízení Komise (ES) č. 1916/2000 (5) .
Ukrainian: Зазначені показники визначені в Регламенті Комісії (ЄС) № 1726/1999 (-4) та (ЄС) № 1916/2000 (-5).
Czech: V případě strukturální statistiky výdělků se provádějí srovnání mezi:
Ukrainian: (2) У випадку структурної статистики доходів, порівнюють:
Czech: L 15, 17.1.2002, s. 7 .
Ukrainian: (-3) OJ L 15, 17.1.2002, с.
Czech: „Přesnost" v obecném statistickém významu označuje, do jaké míry se výpočty nebo odhady shodují s přesnými nebo skutečnými hodnotami sledovaných proměnných.
Ukrainian: «Достовірність» у загальному статистичному сенсі означає близькість розрахунків або оцінки до точного чи справжнього значення показника, що розглядається.
Czech: 2.2 Chyby, které nevznikly v důsledku výběru
Ukrainian: Помилки, не пов'язані з вибіркою
Czech: s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 530/1999 ze dne 9. března 1999 o strukturální statistice výdělků a nákladů práce (1) , a zejména na čl.
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Ради (ЄС) № 530/1999 від 9 березня 1999 року щодо структурної статистики доходів та витрат на робочусилу (-1), зокрема статтю 11(iv) цього Регламенту,
Czech: velikostní pásmo podniku (1-9 (je-li to vhodné), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000+).
Ukrainian: діапазон розмірів підприємства (1-9 (за необхідності), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999,1000+).
Czech: případné informace o povaze výsledků předávaných přihlášeným jednotkám zahrnutým do výběrového souboru.
Ukrainian: - інформацію щодо того, які результати, якщо такі є, надсилаються до звітних одиниць, включених у вибірку.
Czech: (1) Variační koeficient je poměr druhé odmocniny rozptylu odhadované funkce a její očekávané hodnoty.
Ukrainian: (-6) Коефіцієнт варіації - це співвідношення квадратного кореня варіації статистичної оцінки та її очікуваного значення.
Czech: velikostní pásmo (1-9 (je-li to vhodné), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000+).
Ukrainian: - діапазон розміру (1-9 (за необхідності), 10-49, 50-249,250-499, 500-999, 1000+).
Czech: míra imputace položek (9) a účinek imputace na přesnost odhadů za proměnné „roční náklady práce" a „hrubý výdělek ve sledovaném měsíci", které jsou vymezeny v bodu 2.1,
Ukrainian: - частота зарахування даних за позиціями (-14) та вплив зарахувань на точність оцінок показників «Річні витрати на робочу силу» та «Валовий дохід за звітний місяць», відповідно, як визначено у пункті 2.1. ,
Czech: Zprávy o kvalitě pro strukturální statistiku nákladů práce a výdělků obsahují srovnání údajů o následujících proměnných z těchto zdrojů, celkově a rozčleněné podle sekcí NACE, a uvádějí důvody, pokud se hodnoty značně liší.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити порівняння даних про такі показники з цих джерел, в цілому та з розбивкою на секції NACE, та вказувати на причини, якщо значення суттєво відрізняються.
Czech: Relevance
Ukrainian: Актуальність
Czech: zaměstnání (ISCO-88 na úrovni jednomístného kódu),
Ukrainian: - професія (Міжнародна стандартна класифікація професій (ISCO)-08 на 1-значному рівні),
Czech: Zprávy o kvalitě pro strukturální statistiku nákladů práce a výdělků obsahují informace o rozdílech mezi národními a evropskými pojmy, zejména pokud jde o vymezení statistických jednotek, základních souborů, sledovaných dob, klasifikací a vymezení proměnných a jejich účinky na odhady.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про відмінності між національними та європейськими концепціями, особливо щодо визначення статистичних одиниць, сукупностей, початку відліку часу, класифікацій та означень показників та їх впливу на оцінки.
Czech: zda jsou údaje doprovázeny příslušnými metadaty, ilustracemi, např. grafy a mapami, zda jsou k dispozici informace o jejich kvalitě (včetně omezení jejich použití) a do jaké míry je poskytnuta další pomoc.
Ukrainian: «Ясність» означає ступінь зрозумілості, в тому числі інформаційне середовище даних, тобто, чи дані супроводжуються відповідними метаданими, ілюстраціями, такими як графіки та мапи, чи наявна інформація про їх якість (включаючи обмеження використання) та про міру надання додаткової допомоги.
Czech: Odhaduje se jako poměr druhé odmocniny odhadu rozptylu výběru k odhadnutému průměru.
Ukrainian: Він обчислюється за допомогою пропорції квадратного кореня оцінки варіації вибірки та оцінки його середнього значення.
Czech: Příčiny jsou různé: mohou se týkat nástroje používaného při šetření, respondenta, informačního systému, způsobu sběru údajů nebo tazatele.
Ukrainian: Існує низка джерел помилок вимірювання, включаючи інструмент дослідження, респондента, інформаційну систему, метод збору даних та особу що проводить опитування.
Czech: (5) Kód 4.3 v příloze I nařízení (ES) č. 1916/2000.
Ukrainian: (-10) Код 4.3 в додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Czech: (15) Kód 4.1, vydělený počtem zaměstnanců, v příloze I nařízení (ES) č. 1916/2000.
Ukrainian: (-20) Код 4.1, поділений на кількість співробітників у додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Czech: odhady míry neúplného pokrytí a přesahu pokrytí (6) za referenční základní soubor.
Ukrainian: - розрахункові показники недостатнього та надлишкового охоплення (-11) для генеральної сукупності.
Czech: Je nezbytné poskytnout čitatel i jmenovatel poměru vymezujícího variační koeficient, spolu s výsledným variačním koeficientem.
Ukrainian: Необхідно надати як чисельник, так і знаменник пропорції, що визначає коефіцієнт варіації, а також коефіцієнт варіації, отриманий в результаті.
Czech: popis rozdílů mezi referenčním a zjišťovaným základním souborem,
Ukrainian: - опис будь-якої різниці між генеральною та досліджуваною сукупністю,
Czech: proměnnou „odměny zaměstnanců" na zaměstnance (14) a stejnou proměnnou podle národních účtů.
Ukrainian: - показник «компенсація співробітникам» з розрахунку на одного співробітника (-19) та такий самий показник за даними національних рахунків (NA).
Czech: Zprávy o kvalitě pro strukturální statistiku nákladů práce a výdělků obsahují informace o změnách definic, pokrytí a metodách ve srovnání s předchozími zjišťováními a o jejich účincích na odhady.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про зміни у визначеннях, охопленні та методах, порівняно з попередніми дослідженнями, та їх вплив на оцінки.
Czech: O „přesah pokrytí" jde, pokud některé jednotky nespadají do oblasti zjišťování nebo pokud část zkoumaných jednotek ve skutečnosti neexistuje.
Ukrainian: «Надмірне охоплення» означає або дані, які насправді знаходяться поза межами області дослідження, або дані, які на практиці не існують.
Czech: 2.2.4 Chyby vyplývající z přijatého modelu
Ukrainian: Помилки в припущеннях при використанні моделей
Czech: kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 530/1999 s ohledem na hodnocení kvality strukturální statistiky nákladů práce a výdělků
Ukrainian: про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
Czech: průměrnou roční mírou růstu proměnné „hodinové náklady práce" (13) a průměrnou roční mírou růstu podle neupraveného indexu nákladů práce.
Ukrainian: - середні річні коефіцієнти зростання показника «погодинні витрати на робочу силу» (-18) та середньорічний коефіцієнт зростання не скорегованого Індексу витрат на робочу силу (LCI).
Czech: Zprávy o kvalitě pro strukturální statistiku nákladů práce a výdělků obsahují informace o době mezi zveřejněním údajů a sledovaným obdobím pro údaje na vnitrostátní úrovni.
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити інформацію про період часу між публікацією даних та звітним періодом для даних на національному рівні.
Czech: (3) Kód D (celkové náklady práce), součet hodnot kódů D1, D2, D3 a D4 minus D5, vydělený hodnotou kódu B1, v příloze I nařízení (ES) č. 1726/1999.
Ukrainian: (-8) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ і D4 мінус D5, поділена на значення коду B1, в Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Czech: proměnnou „hrubý roční výdělek ve sledovaném roce" na zaměstnance (15) a proměnnou „mzdy a platy" na zaměstnance podle národních účtů.
Ukrainian: - показник «валовий річний дохід у звітному році» з розрахунку на одного співробітника (-20) та показник «заробітна плата» на одного співробітника за даними національних рахунків (NA).
Czech: „Dostupnost" označuje fyzické podmínky, za nichž mohou uživatelé získat údaje: místo pro získání údajů, způsob přístupu, doba dodání, výhodné prodejní podmínky (autorské právo atd.
Ukrainian: «Доступність» означає фізичні умови, в яких користувачі можуть отримати дані: куди йти, як отримати доступ, час надання, зручні умови продажу (авторське право, тощо), наявність мікро- або макроданих, різних форматів і носіїв даних (паперові носії, файли, CD-ROM / DVD, Інтернет), тощо.
Czech: Zdroje, které mají podobné, nebo dokonce totožné proměnné jako strukturální statistika nákladů práce a výdělků, jsou šetření o pracovních silách, statistika struktury podnikání, index nákladů práce a národní účty.
Ukrainian: Джерела з показниками, схожими або навіть ідентичними показникам структурної статистики доходів та витрат на робочу силу - це Обстеження робочої сили (LFS), Структурна бізнес-статистика (SBS), Індекс витрат на робочу силу (LCI) та дані національних рахунків (NA).
Czech: (2) Kód D (celkové náklady práce), součet hodnot kódů D1, D2, D3 a D4 minus D5 v příloze I nařízení (ES) č. 1726/1999.
Ukrainian: (-7) Код D (загальні витрати на робочу силу) - сума значень кодів D1, D2, DЗ та D4 мінус D5 у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1726/1999.
Czech: 2.1 Výběrové chyby
Ukrainian: Помилки вибірки
Czech: (4) Kód 4.2 (celkový hrubý výdělek ve sledovaném měsíci) v příloze I nařízení (ES) č. 1916/2000.
Ukrainian: (-9) Код 4.2 (загальний валовий дохід за звітний місяць) у Додатку I до Регламенту (ЄС) № 1916/2000.
Czech: (8) Míra odpovědí jednotek je v procentech vyjádřený poměr počtu odpovědí k celkovému počtu dotčených respondentů.
Ukrainian: (-13) Частота відповідей на одиницю - це співвідношення, виражене як відсоток кількості відповідей та загальної кількості респондентів в рамках дослідження.
Czech: doba práce v terénu,
Ukrainian: - періоду збору даних на місцях,
Czech: Zprávy o kvalitě pro strukturální statistiku nákladů práce a výdělků obsahují tyto informace o srozumitelnosti výsledků a dostupnosti metadat:
Ukrainian: Звіти про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів, відповідно, повинні містити таку інформацію про зрозумілість результатів та наявність метаданих:
Czech: Dodávají se informace stanovené v příloze s výjimkou odchylek obsažených v právních předpisech Společenství týkajících se strukturální statistiky výdělků a nákladů práce, šetření o pracovních silách, strukturální statistiky podnikání a národních účtů.
Ukrainian: Інформацію, викладену у додатку , необхідно надати з урахуванням особливостей структурної статистики доходів та витрат на робочу силу, обстеження робочої сили, структурної комерційної статистики та національних рахунків, що містяться в законодавстві
Czech: Nařízení Komise (ES) č. 698/2006 ze dne 5. května 2006 , kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 530/1999 s ohledem na hodnocení kvality strukturální statistiky nákladů práce a výdělků (Text s významem pro EHP)
Ukrainian: Регламент Комісії (ЄС) № 698/2006 від 5 травня 2006 року про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 530/1999, що стосується оцінки якості структурної статистики [...]
Czech: Obsah a kritéria hodnocení zpráv o kvalitě pro strukturální statistiku výdělků a nákladů práce
Ukrainian: Зміст та критерії оцінки звіту про якість структурної статистики витрат на робочу силу та доходів
Czech: V případě strukturální statistiky nákladů práce se provádějí srovnání mezi:
Ukrainian: (1) У випадку структурної статистики витрат на робочу силу, порівнюють:
Czech: Přesnost
Ukrainian: Пунктуальність