FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Czech: Osoba vykonává během referenčního týdne více než jedno zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost (nikoli v důsledku změny zaměstnavatele nebo samostatné výdělečné činnosti)
Ukrainian: Особа мала більше ніж одну роботу або бізнес протягом референтного тижня (не через зміну роботи або бізнесу)
Czech: Jiné důvody
Ukrainian: Інші причини
Czech: Bez zaměstnání
Ukrainian: Безробітні
Czech: domnívá se, že není práce
Ukrainian: - переконання, що роботи немає
Czech: Neví
Ukrainian: Невідомо
Czech: osoba neuvedla, zda hledá (nebo již našla) zaměstnání na plný nebo částečný pracovní úvazek
Ukrainian: - та особа не вказала, чи шукає роботу з повною чи неповною зайнятістю (або вже знайшла)
Czech: očekává opětovný nástup do zaměstnání (osoby dočasně propuštěné)
Ukrainian: - очікування запрошення повернутися на попередню роботу (звільнені особи)
Czech: Fyzikální vědy (včetně fyziky, chemie a věd o Zemi)
Ukrainian: Фізичні науки (у тому числі фізика, хімія та геологія)
Czech: (WSTATOR=3-5 nebo SIGNISAL=3) a věk<75
Ukrainian: (WSTATOR=3-5 або SIGNISAL=3) та Вік<75
Czech: Nehodí se (dítě mladší 15 let nebo osoba starší 75 let)
Ukrainian: Не застосовно (особи віком до 15 років або старше 75 років)
Czech: Hlavní důvod, proč osoba ukončila poslední zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost
Ukrainian: Основна причина залишення останньої роботи або бізнесу
Czech: Situace osoby bezprostředně před hledáním zaměstnání (čekáním na začátek nového zaměstnání)
Ukrainian: Стан безпосередньо перед тим, як особа почала шукати роботу (або очікувала на початок роботи на новому робочому місці)
Czech: Hospodářská činnost místní jednotky (v rámci druhého zaměstnání)
Ukrainian: Економічна діяльність місцевої одиниці (на другій роботі)
Czech: Postavení v zaměstnání (v rámci druhé výdělečné činnosti)
Ukrainian: Професійний статус (на другій роботі)
Czech: Jestliže se v případě zemí, které ke sběru údajů o strukturálních proměnných používají dílčí výběrový soubor, používá více než jedna vlna, celkový dílčí výběrový soubor sestává z nezávislých pozorování.
Ukrainian: Для країн, які використовують підвибірку для збору даних про структурні змінні, якщо використовується більше однієї хвилі, уся використана підвибірка повинна складатися з незалежних обстежень.
Czech: Povolání
Ukrainian: Професія
Czech: Nehodí se (AVAILBLE≠2)
Ukrainian: Не застосовно (AVAILBLE≠2)
Czech: Datum narození ve vztahu ke konci referenčního období
Ukrainian: Дата народження по відношенню до кінця референтного періоду
Czech: Možnost začít pracovat během dvou týdnů
Ukrainian: Готовність розпочати роботу протягом двох тижнів
Czech: Osoba žije v domácnosti (nebo trvale v hotelu), kde je prováděno i zjišťování
Ukrainian: Особа, що проживає у приватному домогосподарстві (або постійно проживає в готелі) і обстежена в цьому домогосподарстві
Czech: Osoba žije v jiné domácnosti na území daného státu, ale zjišťování je prováděno v domácnosti původu
Ukrainian: Особа, що проживає в іншому приватному домогосподарстві на території країни, але обстежена в цьому домогосподарстві походження
Czech: MAINSTAT (volitelné)
Ukrainian: MAINSTAT (необов'язково)
Czech: Nehodí se (WSTAT1Y≠1)
Ukrainian: Не застосовно (WSTAT1Y≠1)
Czech: Nehodí se (EXIST2J=1,9, prázdný)
Ukrainian: Не застосовно (EXIST2J=1,9, порожньо)
Czech: Počet placených přesčasových hodin
Ukrainian: Кількість оплачених понаднормових годин
Czech: Propuštění nebo zrušení pracovního místa
Ukrainian: Звільнення або скорочення
Czech: Hledání zaměstnání během uplynulých čtyř týdnů
Ukrainian: Пошук роботи протягом попередніх чотирьох тижнів
Czech: Referenční týden
Ukrainian: Референтний тиждень
Czech: ČTVRTLETNÍ, pouze v případě, že osoba byla v posledních 12 měsících zaměstnána
Ukrainian: ЩОКВАРТАЛЬНО, тільки якщо особа працювала протягом останніх 12 місяців,
Czech: SEEKWORK=1,4 nebo WANTWORK=1, prázdný nebo WISHMORE=1
Ukrainian: SEEKWORK=1,4 або WANTWORK=1, порожньо або WISHMORE=1
Czech: Osoba nemůže začít pracovat okamžitě (během dvou týdnů), protože:
Ukrainian: Особа не могла б розпочати роботу негайно (протягом 2 тижнів) через:
Czech: Jde o smlouvu na období vzdělávání (učni, praktikanti, pomocní výzkumní pracovníci atd.)
Ukrainian: Дія такого договору поширюється на період навчання (стажери, учні, наукові асистенти тощо)
Czech: V té době bez zaměstnání
Ukrainian: У той час не було роботи
Czech: Existence předchozích pracovních zkušeností
Ukrainian: Наявність попереднього досвіду роботи
Czech: 25 až 36 měsíců
Ukrainian: від 25 до 36 місяців
Czech: Nehodí se (WSTATOR=2-5,9 nebo HWUSUAL=prázdný nebo HWACTUAL= prázdný)
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=2-5,9 або HWUSUAL=порожньо або HWACTUAL=порожньо)
Czech: Důvod, proč osoba nepracovala, přestože měla zaměstnání
Ukrainian: Причини, у зв'язку з якими особа зовсім не працювала, хоча мала роботу
Czech: skončení zaměstnání bez zahájení nového během referenčního týdne
Ukrainian: - припинення роботи без отримання нової роботи протягом референтного тижня
Czech: Pořadové číslo vlny
Ukrainian: Порядковий номер хвилі
Czech: Osoba již našla zaměstnání, které začne vykonávat nejpozději za tři měsíce
Ukrainian: Особа вже знайшла роботу та розпочне працювати протягом щонайбільше 3 місяців
Czech: Nehodí se (SEEKWORK≠1, 4 a WANTWORK≠1, prázdný nebo WISHMORE≠1)
Ukrainian: Не застосовно (SEEKWORK≠1, 4 та WANTWORK≠1, порожньо та WISHMORE≠1)
Czech: Nehodí se (STAPRO=2,9)
Ukrainian: Не застосовно (STAPRO=2,9)
Czech: Vědy o živé přírodě (včetně biologie a věd o životním prostředí)
Ukrainian: Природничі науки (у тому числі біологія та наука про довкілля)
Czech: Měsíc, ve kterém byla osoba naposledy zaměstnaná
Ukrainian: Місяць, протягом якого особа востаннє працювала
Czech: Druh domácnosti
Ukrainian: Тип домогосподарства
Czech: Nehodí se (COURATT=2,9, prázdný)
Ukrainian: Не застосовно (COURATT=2,9, порожньо)
Czech: Podle nařízení (ES) č. 577/98 ve znění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1372/2007 je přenos ukazatelů „mzdy z hlavního zaměstnání" povinný.
Ukrainian: (6) Регламент (ЄС) № 577/98 зі змінами, внесеними Регламентом Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1372/2007, встановлює, що передача змінної «заробітна плата за основним місцем роботи» є обов'язковою.
Czech: Nepřítomnost déle než 3 měsíce a příjem mzdy, platu nebo sociálních dávek ve výši alespoň poloviny platu
Ukrainian: Відсутні більше 3 місяців та отримують заробітну плату, оклад або соціальну допомогу, що дорівнює половині або більше окладу
Czech: Pořadové číslo vlny prováděného zjišťování
Ukrainian: Порядковий номер хвилі обстеження
Czech: Použitý dotazník
Ukrainian: Використаний опитувальник
Czech: Nehodí se (FTPTREAS≠3 a SEEKREAS≠3)
Ukrainian: Не застосовно (FTPTREAS≠3 та SEEKREAS≠3)
Czech: Osoba nechtěla stálé pracovní místo
Ukrainian: Особа не хотіла мати постійну роботу
Czech: a pracovat nechce
Ukrainian: - та не хоче мати роботу
Czech: Pořadové číslo otce
Ukrainian: Порядковий номер батька
Czech: Pořadové číslo matky
Ukrainian: Порядковий номер матері
Czech: Nehodí se (WSTATOR=1,2 nebo 9 a SIGNISAL≠3) nebo věk roven nebo větší než 75
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=1,2 або 9 та SIGNISAL≠3) або Вік дорівнює чи перевищує 75 років
Czech: Číslo týdne, počítaného vždy od pondělí do neděle
Ukrainian: Номер тижня, що починається з понеділка і завершується неділею
Czech: Účel poslední výukové činnosti
Ukrainian: Мета останньої навчальної діяльності
Czech: Osoba nehledá zaměstnání nebo pracuje na částečný úvazek, protože:
Ukrainian: Особа не шукає роботу або працює з неповною зайнятістю, оскільки:
Czech: je v důchodu
Ukrainian: - вихід на пенсію
Czech: Jiné osobní nebo rodinné důvody
Ukrainian: Інші особисті або сімейні причини
Czech: řádná dovolená
Ukrainian: - щорічну відпустку
Czech: Počet osob pracujících v místní jednotce
Ukrainian: Кількість осіб, що працюють у місцевій одиниці
Czech: Osoba samostatně výdělečně činná bez zaměstnanců
Ukrainian: Самозайнята особа без найманих працівників
Czech: Pořadové číslo domácnosti
Ukrainian: Порядковий номер домогосподарства
Czech: 4 nařízení (ES) č. 577/98 lze specifikovat seznam proměnných, dále jen „strukturální proměnné", z ukazatelů šetření, které se musí zjišťovat jen jako roční průměry vztahující se na 52 týdnů, a ne jako čtvrtletní průměry.
Ukrainian: (3) Згідно зі статтею 4(4) Регламенту (ЄС) № 577/98, перелік змінних (далі - структурні змінні) може визначатися на основі характеристик обстеження, які підлягають спостереженню тільки як середньорічні показники за 52 тижні, а не як середньоквартальні показники.
Czech: Povinná základní vojenská služba
Ukrainian: На обов'язковій військовій службі
Czech: Rozvedený/rozvedená nebo odloučený/odloučená
Ukrainian: Розлучений/розлучена або проживає окремо на підставі судового рішення
Czech: Nehodí se (HHTYPE=1,4)
Ukrainian: Не застосовно (HHTYPE=1,4)
Czech: Večerní práce
Ukrainian: Вечірня робота
Czech: Osoba podala inzeráty do novin nebo časopisů nebo odpověděla na inzeráty
Ukrainian: Розміщення оголошень у газетах або журналах чи відгук на такі оголошення
Czech: Osoba nehledá zaměstnání:
Ukrainian: Особа не шукає роботу:
Czech: Položky 189 až 192 obsahují celá čísla
Ukrainian: Стовпці 189-192 містять цілі числа
Czech: Počet hodin, které by osoba chtěla odpracovat celkem
Ukrainian: Загальна кількість годин, які особа хотіла б відпрацьовувати
Czech: 24 až 47 měsíců
Ukrainian: 24-47 місяців
Czech: (WSTATOR=2 a NOWKREAS≠04 and NOWKREAS≠05 a STAPRO=3) nebo WSTATOR=3
Ukrainian: (WSTATOR=2 та NOWKREAS≠04 та NOWKREAS≠05 та STAPRO=3) або WSTATOR=3
Czech: Nehodí se (FTPT≠2)
Ukrainian: Не застосовно (FTPT≠2)
Czech: Smlouva s agenturou zprostředkující práci na dobu určitou
Ukrainian: Договір з агентством з тимчасового працевлаштування
Czech: Osoba vykonává během referenčního týdne pouze jedno zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost
Ukrainian: Особа мала лише одну роботу або бізнес протягом референтного тижня
Czech: 18 až 23 měsíců
Ukrainian: 18-23 місяці
Czech: Moduly ad hoc
Ukrainian: Спеціалізовані модулі
Czech: Kódy proměnných pro účely přenosu dat od roku 2009 jsou stanoveny v příloze III.
Ukrainian: Коди змінних, які необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2009 року, встановлені в додатку III .
Czech: prázdný
Ukrainian: порожньо
Czech: Osoba nikdy nepracuje doma
Ukrainian: Особа ніколи не працює вдома
Czech: Osoba nebyla student nebo učeň
Ukrainian: Не були студентами або стажерами
Czech: Nehodí se (EXISTPR=0,9, prázdný)
Ukrainian: Не застосовно (EXISTPR=0,9, порожньо)
Czech: Rok, v němž osoba začala pracovat pro současného zaměstnavatele nebo jako osoba samostatně výdělečně činná
Ukrainian: Рік, у якому особа розпочала працювати на цього працедавця або як самозайнята особа
Czech: Kódováno podle ISCO-88 (COM) trojmístnými, popřípadě čtyřmístnými čísly
Ukrainian: Кодування на 3 -значному або, якщо можливо, 4-значному рівні ISCO-08
Czech: Věda, matematika a informatika
Ukrainian: Природничі, математичні та комп'ютерні науки
Czech: Osoba hledá zaměstnání
Ukrainian: Особа шукає роботу
Czech: Pouze ve stávajícím zaměstnání
Ukrainian: Тільки на поточній роботі
Czech: Nehodí se (dítě mladší 15 let)
Ukrainian: Не застосовно (діти віком до 15 років)
Czech: Důvody, proč osoba nemůže začít pracovat během dvou týdnů
Ukrainian: Причини відсутності можливості розпочати роботу протягом 2 тижнів
Czech: Datum narození osoby je po konci referenčního týdne
Ukrainian: День народження особи припадає на дату після завершення референтного тижня
Czech: Výběrový soubor používaný ke sběru údajů o modulech ad hoc se použije též pro sběr údajů o strukturálních proměnných.
Ukrainian: Вибірка, що використовується для збору інформації про спеціалізовані модулі, повинна також надавати інформацію про структурні змінні.
Czech: hledá další zaměstnání pro odpracování dalších hodin navíc k hodinám odpracovaným ve stávajícím zaměstnání
Ukrainian: - пошук додаткової роботи, щоб додати більше годин до годин, відпрацьованих на поточній роботі
Czech: Nehodí se (SEEKWORK=3,9)
Ukrainian: Не застосовно (SEEKWORK=3,9)
Czech: Nehodí se (dítě mladší 1 roku)
Ukrainian: Не застосовно (діти віком до одного року)
Czech: Rozlišení na plný a částečný pracovní úvazek
Ukrainian: Розмежування повної/неповної зайнятості
Czech: (WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2)
Ukrainian: (WSTATOR=1 або WSTATOR=2)
Czech: Zemědělství a veterinární lékařství
Ukrainian: Сільське господарство та ветеринарія
Czech: Nehodí se (WSTATOR≠2 nebo NOWKREAS=04 nebo NOWKREAS=05 nebo STAPRO≠3) a WSTATOR≠3
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR≠2 або NOWKREAS=04 або NOWKREAS=05 або STAPRO≠3) та WSTATOR≠3
Czech: Strojírenství, zpracovatelský průmysl a stavebnictví
Ukrainian: Технічні науки, виробництво та будівництво
Czech: Osoba obvykle pracuje doma
Ukrainian: Особа зазвичай працює вдома
Czech: Nehodí se (WSTATOR=1,2 or 9)
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=1,2 або 9)
Czech: Uživatelská informatika
Ukrainian: Використання комп'ютерів
Czech: Pracovní situace v referenčním týdnu
Ukrainian: Трудовий статус протягом референтного тижня
Czech: PŘEDCHOZÍ PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI OSOB BEZ ZAMĚSTNÁNÍ
Ukrainian: ПОПЕРЕДНІЙ ДОСВІД РОБОТИ НЕЗАЙНЯТОЇ ОСОБИ
Czech: Konzistentnost úhrnů
Ukrainian: Узгодженість підсумків
Czech: METODY HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ UŽITÉ BĚHEM UPLYNULÝCH ČTYŘ TÝDNŮ
Ukrainian: МЕТОДИ, ЩО ВИКОРИСТОВУВАЛИСЯ ДЛЯ ПОШУКУ РОБОТИ ПРОТЯГОМ ПОПЕРЕДНІХ ЧОТИРЬОХ ТИЖНІВ
Czech: Spolupracující rodinný příslušník
Ukrainian: Сімейний працівник
Czech: Byla zaměstnána nebo samostatně výdělečně činná, ale v referenčním týdnu nepracovala (včetně spolupracujících rodinných příslušníků, avšak kromě osob vykonávajících povinnou základní vojenskou nebo civilní službu)
Ukrainian: Не працювали, але мали роботу або бізнес, на яких були відсутні протягом референтного тижня (включно із сімейними працівниками, але за винятком осіб, що перебувають на обов'язковій військовій службі або громадських роботах)
Czech: Osoba někdy pracuje doma
Ukrainian: Особа інколи працює вдома
Czech: Stará se o děti nebo zdravotně postižené
Ukrainian: Догляд за дітьми або недієздатними дорослими
Czech: Noční práce
Ukrainian: Нічна робота
Czech: Kterýmkoli z výše uvedených způsobů
Ukrainian: У будь-який із зазначених способів
Czech: Obor poslední výukové činnosti
Ukrainian: Галузь останньої навчальної діяльності
Czech: Kódováno podle NACE Rev. 2 dvojmístnými, popřípadě trojmístnými čísly
Ukrainian: Кодування на 2-значному або, якщо можливо, 3-значному рівні NACE (Rev. 2)
Czech: státní svátek
Ukrainian: - державні свята
Czech: Důvody, proč osoba nehledá zaměstnání
Ukrainian: Причини не шукати роботу
Czech: Rodinný stav
Ukrainian: Сімейний стан
Czech: Osoba má stálé pracovní místo nebo pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Ukrainian: Особа має постійну роботу або безстроковий трудовий договір
Czech: Osoba nemohla nalézt zaměstnání na plný pracovní úvazek
Ukrainian: Неможливість знайти роботу з повною зайнятістю
Czech: omezení činnosti z technických nebo hospodářských důvodů
Ukrainian: Незавантаженість роботою у зв'язку з технічними або економічними причинами
Czech: Osoba vykonávala během referenčního týdne výdělečnou činnost hodinu a více (včetně spolupracujících rodinných příslušníků, avšak kromě osob vykonávajících povinnou základní vojenskou nebo civilní službu)
Ukrainian: Виконували будь-яку роботу за оплату або прибуток протягом референтного тижня - протягом однієї години або більше (включно із сімейними працівниками, але за винятком осіб, що перебувають на обов'язковій військовій службі або громадських роботах)
Czech: Důvody dočasného zaměstnání nebo pracovní smlouvy na dobu určitou
Ukrainian: Причини тимчасової роботи/строкового трудового договору
Czech: Náhradní volno (v rámci fondu pracovní doby nebo roční smlouvy o pracovní době)
Ukrainian: Компенсаційна відпустка (у рамках накопичення робочого часу або договору на певну річну кількість відпрацьованих годин)
Czech: 1 až 2 měsíce
Ukrainian: 1-2 місяці
Czech: DEFINICE REFERENČNÍHO ČTVRTLETÍ
Ukrainian: ВИЗНАЧЕННЯ РЕФЕРЕНТНИХ КВАРТАЛІВ
Czech: může začít pracovat okamžitě (během dvou týdnů)
Ukrainian: Особа могла б розпочати роботу негайно (протягом 2 тижнів)
Czech: má jiné důvody
Ukrainian: - інші причини
Czech: Týden provádění zjišťování
Ukrainian: Тиждень проведення інтерв'ю
Czech: Nehodí se (LOOKOJ≠1)
Ukrainian: Не застосовно (LOOKOJ≠1)
Czech: Převážně během placené pracovní doby
Ukrainian: Переважно протягом оплачуваних робочих годин
Czech: Podmínky používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných jsou stanoveny v příloze I.
Ukrainian: Умови для використання підвибірки для збору даних про структурні змінні встановлені в додатку I .
Czech: Středně osídlená oblast
Ukrainian: Середньонаселений район
Czech: Pořadové číslo manžela/manželky či druha/družky
Ukrainian: Порядковий номер чоловіка або дружини чи співмешканця/співмешканки
Czech: Hlavní důvod, proč se v referenčním týdnu hodiny skutečně odpracované liší od hodin obvykle odpracovaných
Ukrainian: Основна причина різниці між кількістю годин, фактично відпрацьованих протягом референтного тижня, та кількістю годин, які зазвичай відпрацьовує особа
Czech: nejsou k dispozici vhodná zařízení péče jak o děti, tak o nemocné, postižené či seniory nebo tato zařízení nejsou cenově dostupná
Ukrainian: належні служби з догляду за дітьми та хворими, інвалідами або особами похилого віку відсутні або їх неможливо собі дозволити
Czech: TEMP=2
Ukrainian: ТЕМР=2
Czech: YEARPR≠9999, prázdný & REFYEAR-YEARPR<=2
Ukrainian: YEARPR≠9999, порожньо та REFYEAR-YEARPR<=2
Czech: Mužské
Ukrainian: Чоловіча
Czech: CHARAKTERISTIKA HLAVNÍHO ZAMĚSTNÁNÍ
Ukrainian: ХАРАКТЕРИСТИКИ ЗАЙНЯТОСТІ ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ
Czech: Jiné důvody (osobní nebo rodinné povinnosti)
Ukrainian: Інші причини (напр., особисті або сімейні обов'язки)
Czech: Práce v sobotu
Ukrainian: Робота по суботах
Czech: Země pracoviště
Ukrainian: Країна місця роботи
Czech: Nařízení Komise (ES) č. 430/2005, kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2006 a používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných (2) , vymezuje kódování, které se používá pro přenos dat od roku 2006.
Ukrainian: (7) Регламент Комісії (ЄС) № 430/2005 про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 577/98 про організацію вибіркового обстеження робочої сили у Співтоваристві стосовно кодування, яке необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2006 року, і використання підвибірки для збору даних про структурні змінні ( -2 ) визначає кодування, яке необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2006 року.
Czech: Nehodí se (WSTATOR=1,3-5,9)
Ukrainian: Не застосовно (WSTATOR=1,3-5,9)
Czech: Proto by se měly stanovit podmínky používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných.
Ukrainian: Таким чином, необхідно встановити умови використання підвибірки для збору даних про структурні змінні.
Czech: Osoba si přeje odpracovat obvykle více hodin, než je současný počet
Ukrainian: Зазвичай хочу працювати більше ніж протягом поточної кількості годин
Czech: Osoba, která byla zaměstnaná nebo samostatně výdělečně činná, ale během referenčního týdne nepracovala
Ukrainian: Особа мала роботу або бізнес, але зовсім не працювала за основним місцем роботи протягом референтного тижня
Czech: Osoba nebyla nikdy zaměstnána (za zaměstnání se nepovažují čistě příležitostné práce, jako jsou letní brigády, ani povinná základní vojenská nebo civilní služba)
Ukrainian: Особа ніколи не була зайнятою (лише випадкова робота, зокрема робота на канікулах, обов'язкова військова служба або обов'язкові громадські роботи не вважаються роботою)
Czech: YSTARTWK≠9999, prázdný & REFYEAR-YSTARTWK<=2
Ukrainian: YSTARTWK≠9999, порожньо та REFYEAR-YSTARTWK<=2
Czech: Ženské
Ukrainian: Жіноча
Czech: Ne
Ukrainian: Ні
Czech: Všeobecné programy
Ukrainian: Загальні програми
Czech: ISCED 1
Ukrainian: МСКО 1
Czech: Referenční čtvrtletí
Ukrainian: Референтні квартали
Czech: Dítě sledované osoby (nebo manžela/manželky či druha/družky)
Ukrainian: Дитина референтної особи (або його/її чоловіка або дружини чи співмешканця/співмешканки)
Czech: nejsou k dispozici vhodná zařízení péče o děti nebo tato zařízení nejsou cenově dostupná
Ukrainian: належні служби з догляду за дітьми відсутні або їх неможливо собі дозволити
Czech: Druh zařízení
Ukrainian: Тип закладу
Czech: nemůže začít pracovat okamžitě (během dvou týdnů
Ukrainian: Особа не могла б розпочати роботу негайно (протягом 2 тижнів)
Czech: Osoba měla domácí nebo rodinné povinnosti
Ukrainian: Особа мала домашні/сімейні обов'язки
Czech: Postavení v posledním zaměstnání
Ukrainian: Професійний статус на останньому місці роботи
Czech: Osoba žije v zařízení, ale zjišťování je prováděno v uvedené domácnosti
Ukrainian: Особа, що проживає в закладі, але обстежена в цьому приватному домогосподарстві
Czech: Osoba čekala na odpovědi na žádost o zaměstnání
Ukrainian: Очікування результатів подання заявки на працевлаштування
Czech: Osoba v referenčním týdnu nevykonávala druhou výdělečnou činnost
Ukrainian: Особа не працювала на другій роботі протягом референтного тижня
Czech: Nehodí se (osoba nežije v domácnosti nebo nemá manžela/manželku či druha/družku nebo manžel/manželka či druh/družka v této domácnosti nežije)
Ukrainian: Не застосовно (особа не належить до приватного домогосподарства, не має партнера або партнер не належить до цього приватного домогосподарства)
Czech: PODMÍNKY POUŽÍVÁNÍ DÍLČÍHO VÝBĚROVÉHO SOUBORU PRO SBĚR ÚDAJŮ O STRUKTURÁLNÍCH PROMĚNNÝCH
Ukrainian: УМОВИ ВИКОРИСТАННЯ ПІДВИБІРКИ ДЛЯ ЗБОРУ ДАНИХ ПРО СТРУКТУРНІ ЗМІННІ
Czech: musí dokončit povinnou základní vojenskou nebo civilní službu
Ukrainian: - необхідність завершити обов'язкову військову службу або громадські роботи
Czech: Všichni od 1 roku včetně
Ukrainian: Усі особи віком 1 рік або старше
Czech: Pořadové číslo manžela/manželky či druha/družky žijící(ho) v šetřené domácnosti
Ukrainian: Порядковий номер чоловіка або дружини чи співмешканця/співмешканки в домогосподарстві
Czech: musí dokončit vzdělávání nebo odbornou přípravu
Ukrainian: - необхідність завершити освіту або навчання
Czech: Ostatní
Ukrainian: Інше
Czech: osoba hledá zaměstnání na částečný pracovní úvazek, ale pokud nebude k dispozici, i na plný pracovní úvazek
Ukrainian: - та шукають роботу з неповною зайнятістю, але за її відсутності погодяться на роботу з повною зайнятістю
Czech: Nehodí se (osoba nežije v domácnosti nebo otec v této domácnosti nežije)
Ukrainian: Не застосовно (особа не належить до приватного домогосподарства або батько не належить до цього приватного домогосподарства)
Czech: Osoba nehledá nové zaměstnání
Ukrainian: Особа не шукає іншу роботу
Czech: Nehodí se (YEARPR=9999, prázdný nebo REFYEAR-YEARPR>2)
Ukrainian: Не застосовно (YEARPR=9999, порожньо або REFYEAR-YEARPR>2)
Czech: Skončení zaměstnání na dobu určitou
Ukrainian: Завершення строкової роботи
Czech: 1 až 3 měsíce
Ukrainian: від 1 до 3 місяців
Czech: Osoba navštěvovala řádné denní studium (včetně učňů a praktikantů)
Ukrainian: Особа навчалась за денною формою (за винятком стажерів і учнів)
Czech: COURPURP (volitelné)
Ukrainian: COURPURP (необов'язково)
Czech: kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2009, používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných a o definici referenčních čtvrtletí
Ukrainian: про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 577/98 про організацію вибіркового обстеження робочої сили у Співтоваристві стосовно кодування, яке необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2009 року, використання підвибірки для збору даних про структурні змінні та визначення референтних кварталів
Czech: Rok, ve kterém byla osoba naposledy zaměstnaná
Ukrainian: Рік, протягом якого особа востаннє працювала
Czech: TECHNICKÉ ÚDAJE VZTAHUJÍCÍ SE K PROVÁDĚNÍ ZJIŠŤOVÁNÍ
Ukrainian: ТЕХНІЧНІ ПИТАННЯ, ПОВ'ЯЗАНІ З ІНТЕРВ'Ю
Czech: Trvalá invalidita
Ukrainian: Особи з постійною непрацездатністю
Czech: Jde o smlouvu na zkušební dobu
Ukrainian: Дія такого договору поширюється на випробувальний термін
Czech: Osoba v neděli nikdy nepracuje
Ukrainian: Особа ніколи не працює по неділях
Czech: Jiné sociální zařízení
Ukrainian: Інший заклад соціального захисту
Czech: Jiné osobní nebo rodinné povinnosti
Ukrainian: Інші особисті або сімейні обов'язки