FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Czech: Vztah ke sledované osobě v domácnosti
Ukrainian: Зв'язок з референтною особою в домогосподарстві
Czech: Nehodí se (YSTARTWK=9999, prázdný nebo REFYEAR-YSTARTWK>2)
Ukrainian: Не застосовно (YSTARTWK=9999, порожньо або REFYEAR-YSTARTWK>2)
Czech: Osoba byla student nebo učeň
Ukrainian: Були студентами або стажерами
Czech: nemoc, úraz nebo přechodná pracovní neschopnost
Ukrainian: Власна хвороба, травма або тимчасова непрацездатність
Czech: Hledání nového zaměstnání
Ukrainian: Пошук іншої роботи
Czech: Pořadové číslo otce žijícího v šetřené domácnosti
Ukrainian: Порядковий номер батька в домогосподарстві
Czech: Domácká práce
Ukrainian: Виконують домашню роботу
Czech: Manžel/manželka (či druh/družka) sledované osoby
Ukrainian: Чоловік або дружина (або співмешканець/співмешканка) референтної особи
Czech: Osoba nehledá zaměstnání, protože:
Ukrainian: Особа не шукає роботу через:
Czech: nemůže opustit současné zaměstnání během dvou týdnů z důvodu výpovědní lhůty
Ukrainian: - неможливість залишити свою поточну роботу протягом двох тижнів з огляду на строк попереднього повідомлення
Czech: ODPRACOVANÉ HODINY
Ukrainian: ВІДПРАЦЬОВАНІ ГОДИНИ
Czech: Osoba se obrátila přímo na zaměstnavatele
Ukrainian: Звернення безпосередньо до працедавців
Czech: Osoba v neděli obvykle pracuje
Ukrainian: Особа зазвичай працює по неділях
Czech: (1) Nebo další třídění ISCED 1997 - obor vzdělání - kódováno třímístným číslem.
Ukrainian: (-2) Найвищий успішно завершений рівень освіти, як визначено за МСКО 2011, кодування на основі картувань за МСКО необхідно надати Євростату.
Czech: Osoba v neděli někdy pracuje
Ukrainian: Особа інколи працює по неділях
Czech: Neplacené přesčasové hodiny v referenčním týdnu v rámci hlavního zaměstnání
Ukrainian: Неоплачені понаднормові години протягом референтного тижня за основним місцем роботи
Czech: Nehodí se (TEMP≠2)
Ukrainian: Не застосовно (ТЕМР≠2)
Czech: osoba hledá zaměstnání na plný pracovní úvazek, ale pokud nebude k dispozici, i na částečný pracovní úvazek
Ukrainian: - та шукають роботу з повною зайнятістю, але за її відсутності погодяться на роботу з неповною зайнятістю
Czech: Ostatní (např. byla v důchodu)
Ukrainian: Інше (напр., пенсіонери)
Czech: Předčasný odchod do důchodu
Ukrainian: Достроковий вихід на пенсію
Czech: Země trvalého bydliště rok před prováděním zjišťování
Ukrainian: Країна проживання за рік до обстеження
Czech: Osoba v sobotu nikdy nepracuje
Ukrainian: Особа ніколи не працює по суботах
Czech: Pořadové číslo matky žijící v šetřené domácnosti
Ukrainian: Порядковий номер матері в домогосподарстві
Czech: Osoba hledá nové zaměstnání
Ukrainian: Особа шукає іншу роботу
Czech: Nehodí se (SEEKWORK≠1,2,4 a LOOKOJ≠1)
Ukrainian: Не застосовно (SEEKWORK≠1,2,4 та LOOKOJ≠1)
Czech: Kód
Ukrainian: Код
Czech: Osoba samostatně výdělečně činná se zaměstnanci
Ukrainian: Самозайнята особа з найманими працівниками
Czech: Celý dotazník
Ukrainian: Весь опитувальник
Czech: Osoba nikdy nepracuje v noci
Ukrainian: Особа ніколи не працює вночі
Czech: nejsou k dispozici vhodná zařízení péče o nemocné, postižené či seniory nebo tato zařízení nejsou cenově dostupná
Ukrainian: належні служби з догляду за хворими, інвалідами або особами похилого віку відсутні або їх неможливо собі дозволити
Czech: V zaměstnání s delší pracovní dobou než ve stávajícím zaměstnání
Ukrainian: На роботі з більшою кількістю робочих годин, ніж на поточній роботі
Czech: SEEKWORK=1,2,4 nebo LOOKOJ=1
Ukrainian: SEEKWORK=1,2,4 або LOOKOJ=1
Czech: Osoba v sobotu obvykle pracuje
Ukrainian: Особа зазвичай працює по суботах
Czech: Nehodí se (osoba nežije v domácnosti nebo matka v této domácnosti nežije)
Ukrainian: Не застосовно (особа не належить до приватного домогосподарства або мати не належить до цього приватного домогосподарства)
Czech: Osoba je zaměstnána dočasně nebo má pracovní smlouvu na dobu určitou z těchto důvodů:
Ukrainian: Особа має тимчасову роботу/строковий трудовий договір, оскільки:
Czech: osoba hledá (nebo již našla) pouze zaměstnání na plný pracovní úvazek
Ukrainian: - та шукають тільки роботу з повною зайнятістю (або вже знайшли)
Czech: Povolání vykonávané v rámci posledního zaměstnání
Ukrainian: Професія на останньому місці роботи
Czech: Osoba vykonávala povinnou základní vojenskou nebo civilní službu
Ukrainian: Особа була призвана для проходження обов'язкової військової служби або громадських робіт
Czech: COURWORH (volitelné)
Ukrainian: COURWORH (необов'язково)
Czech: Osoba v sobotu někdy pracuje
Ukrainian: Особа інколи працює по суботах
Czech: 3 nařízení (ES) č. 577/98 má být kódování proměnných pro účely přenosu dat definováno prostřednictvím prováděcích opatření.
Ukrainian: (2) Згідно зі статтею 4(3) Регламенту (ЄС) № 577/98, необхідні імплементаційні інструменти для визначення кодування показників, яке необхідно використовувати для передачі даних.
Czech: Osoba nikdy nepracuje večer
Ukrainian: Особа ніколи не працює увечері
Czech: Osoba čekala na zprávu z úřadu práce
Ukrainian: Очікування дзвінка від державної служби зайнятості
Czech: SV
Ukrainian: Свята
Czech: HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ
Ukrainian: ПОШУК РОБОТИ
Czech: Hustě osídlená oblast
Ukrainian: Густонаселений район
Czech: COURFILD (volitelné)
Ukrainian: COURFILD (необов'язково)
Czech: Výhradně během placené pracovní doby
Ukrainian: Тільки протягом оплачуваних робочих годин
Czech: Rok, v němž byl nejvyšší stupeň vzdělání nebo odborné přípravy úspěšně dokončen
Ukrainian: У чотиризначному форматі вказати рік, у якому було успішно досягнуто найвищого рівня освіти
Czech: ISCO-88 (COM)
Ukrainian: ISCO-08
Czech: Počet obvykle týdně odpracovaných hodin v rámci hlavního zaměstnání
Ukrainian: Звичайна кількість відпрацьованих годин на тиждень за основним місцем роботи
Czech: Základní proměnné, které je třeba zjišťovat za každé čtvrtletí, jsou označeny slovem „čtvrtletní".
Ukrainian: Основні змінні, що підлягають щоквартальному обстеженню, позначені терміном «щоквартально».
Czech: Osoba již byla zaměstnaná (za zaměstnání se nepovažují čistě příležitostné práce, jako jsou letní brigády, ani povinná základní vojenská nebo civilní služba)
Ukrainian: Особа мала зайнятість (лише випадкова робота, зокрема робота на канікулах, обов'язкова військова служба або обов'язкові громадські роботи не вважаються роботою)
Czech: Osoba obvykle pracuje v noci
Ukrainian: Особа зазвичай працює вночі
Czech: Počet hodin skutečně odpracovaných během referenčního týdne v rámci druhé výdělečné činnosti
Ukrainian: Кількість фактично відпрацьованих годин протягом референтного тижня на другій роботі
Czech: Počet obvykle odpracovaných hodin v rámci hlavního zaměstnání
Ukrainian: Звичайна кількість відпрацьованих годин за основним місцем роботи
Czech: Placené přesčasové hodiny v referenčním týdnu v rámci hlavního zaměstnání
Ukrainian: Оплачені понаднормові години протягом референтного тижня за основним місцем роботи
Czech: Nemoc, úraz nebo přechodná pracovní neschopnost
Ukrainian: - власну хворобу, травму або тимчасову непрацездатність
Czech: HATLEVEL=22 až 60
Ukrainian: HATLEVEL=від 300 до 800 та
Czech: 3 číslice
Ukrainian: 3-значний
Czech: Postavení v zaměstnání
Ukrainian: ТРУДОВИЙ СТАТУС
Czech: Osoba je zaměstnána dočasně nebo má pracovní smlouvu na dobu určitou
Ukrainian: Особа має тимчасову роботу/строковий трудовий договір
Czech: Stálost zaměstnání
Ukrainian: Постійність роботи
Czech: Postavení v zaměstnání jeden rok před prováděním zjišťování
Ukrainian: Професійний статус за рік до обстеження
Czech: Osoba obvykle pracuje večer
Ukrainian: Особа зазвичай працює увечері
Czech: hledá zaměstnání s kratší pracovní dobou, než jaká je ve stávajícím zaměstnání
Ukrainian: - пошук роботи з меншою кількістю робочих годин, ніж на поточній роботі
Czech: Information
Ukrainian: Інформатика
Czech: Převážně mimo placenou pracovní dobu
Ukrainian: Переважно за межами оплачуваних робочих годин
Czech: Osoba někdy pracuje večer
Ukrainian: Особа інколи працює увечері
Czech: Osoba někdy pracuje v noci
Ukrainian: Особа інколи працює вночі
Czech: DA
Ukrainian: Так
Czech: PŘÍJEM
Ukrainian: ДОХІД
Czech: Nařízení Komise (ES) č. 377/2008 ze dne 25. dubna 2008 , kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2009, používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných a o definici referenčních čtvrtletí (Text s významem pro EHP)
Ukrainian: Регламент Комісії (ЄС) № 377/2008 від 25 квітня 2008 року про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 577/98 про організацію вибіркового обстеження робочої сили у Співтоваристві стосовно кодування, яке необхідно використовувати для передачі даних починаючи з 2009 року, використання підвибірки для збору даних про структурні змінні та визначення референтних кварталів : Regulation; 720 on April 25, 2008 № 377/2008 // Database «Legislation of Ukraine» / Verkhovna Rada of Ukraine.
Czech: Povinná základní vojenská nebo civilní služba
Ukrainian: Обов'язкова військова служба або громадські роботи
Czech: Osoba není zařazena do evidence u úřadu práce a nepobírá příspěvky nebo podpory
Ukrainian: Особа не зареєстрована в державній службі зайнятості та не отримує пільги або допомогу
Czech: hledá zaměstnání s delší pracovní dobou, než jaká je ve stávajícím zaměstnání
Ukrainian: - пошук роботи з більшою кількістю робочих годин, ніж на поточній роботі
Czech: práce přesčas
Ukrainian: - понаднормові години
Czech: zaměstnanec:
Ukrainian: як найманий працівник:
Czech: Položka
Ukrainian: сторінка
Czech: KÓDOVÁNÍ
Ukrainian: Кодування
Czech: Celková doba trvání dočasného zaměstnání nebo pracovní smlouvy na dobu určitou
Ukrainian: Загальна тривалість тимчасової роботи або строкового трудового договору
Czech: Hlavní pracovní situace
Ukrainian: ОСНОВНИЙ ТРУДОВИЙ СТАТУС
Czech: Rodič sledované osoby (nebo manžela/manželky či druha/družky)
Ukrainian: Родич по висхідній лінії референтної особи (або його/її чоловіка або дружини чи співмешканця/співмешканки)
Czech: V domácnosti
Ukrainian: Робота вдома
Czech: Osoba je zařazena do evidence u úřadu práce a pobírá příspěvky nebo podpory
Ukrainian: Особа зареєстрована в державній службі зайнятості та отримує пільги або допомогу
Czech: Počet hodin skutečně odpracovaných během referenčního týdne v rámci hlavního zaměstnání
Ukrainian: Кількість фактично відпрацьованих годин протягом референтного тижня за основним місцем роботи
Czech: DRUHÉ ZAMĚSTNÁNÍ
Ukrainian: ДРУГА РОБОТА
Czech: Důvody, pro které osoba hledá nové zaměstnání
Ukrainian: Причини пошуку іншої роботи
Czech: Osoba je zařazena do evidence u úřadu práce, ale nepobírá příspěvky nebo podpory
Ukrainian: Особа зареєстрована в державній службі зайнятості, але не отримує пільги або допомогу
Czech: Všichni od 15 let včetně
Ukrainian: Усі особи віком 15 років або старше
Czech: Osoba není zařazena do evidence u úřadu práce, ale pobírá příspěvky nebo podpory
Ukrainian: Особа не зареєстрована в державній службі зайнятості, але отримує пільги або допомогу
Czech: Zaměstnání na plný pracovní úvazek
Ukrainian: Робота з повною зайнятістю
Czech: Osoba nikdy nepracuje na směny
Ukrainian: Особа ніколи не виконує позмінну роботу
Czech: Osoba žije v zařízení, kde je prováděno i zjišťování
Ukrainian: Особа, що проживає в закладі та обстежена в цьому закладі
Czech: Nemoc nebo pracovní neschopnost
Ukrainian: Власна хвороба або інвалідність
Czech: Evidence u úřadu práce
Ukrainian: Реєстрація в державній службі зайнятості
Czech: ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2008/377/oj
Ukrainian: 720; Regulation, International document, Terms on April 25, 2008 № 377/2008
Czech: Země
Ukrainian: Країна
Czech: My recent searches (0)
Ukrainian: Рівень здобутої освіти (-2)
Czech: absolvuje odborné vzdělávání nebo přípravu
Ukrainian: Шкільна освіта або навчання
Czech: VZDĚLÁVÁNÍ A ODBORNÁ PŘÍPRAVA
Ukrainian: ОСВІТА І НАВЧАННЯ
Czech: ISCED (kratší než dva roky)
Ukrainian: МСКО 2 (у тому числі програми МСКО 3 тривалістю менше 2 років)
Czech: Odborná příprava učitelů a pedagogika (1)
Ukrainian: Рівень 1 класифікації галузей освіти та навчання (-3)
Czech: Sledovaná osoba
Ukrainian: Референтна особа
Czech: Přímá účast
Ukrainian: Безпосередня участь
Czech: Matematika, statistika (1)
Ukrainian: Рівень такої освіти (-1)
Czech: Vzdělávání nebo odborná příprava
Ukrainian: Освіта або навчання
Czech: Osoba pracuje na směny
Ukrainian: Особа виконує позмінну роботу
Czech: Uvádí se daný rok čtyřmístným číslem
Ukrainian: 4-значний формат року
Czech: Technical information
Ukrainian: Професійно-технічна
Czech: SITUACE ROK PŘED PROVÁDĚNÍM ZJIŠŤOVÁNÍ
Ukrainian: СТАН ЗА РІК ДО ОБСТЕЖЕННЯ
Czech: Uvádí se daný měsíc dvojmístným číslem
Ukrainian: Вказати номер відповідного місяця
Czech: mateřská nebo rodičovská dovolená
Ukrainian: Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
Czech: EDUCSTAT=1 nebo 3 a EDUCLEVL=3 až 6
Ukrainian: EDUCLEVL=від 3 до 4
Czech: osoba samostatně výdělečně činná
Ukrainian: як самозайнята особа
Czech: Nehodí se (EDUCSTAT=2,9, prázdný nebo EDUCLEVL≠(3 až 6))
Ukrainian: Не застосовно (EDUCLEVL≠від 3 до 4)
Czech: Pracovní spor
Ukrainian: Трудовий спір
Czech: Doba hledání zaměstnání
Ukrainian: Тривалість пошуку роботи
Czech: věst.
Ukrainian: Стовпець
Czech: Vzdělávací zařízení
Ukrainian: Заклад освіти
Czech: Vykonávala povinnou základní vojenskou nebo civilní službu
Ukrainian: Перебували на обов'язковій військовій службі або громадських роботах
Czech: Zaměstnání na částečný pracovní úvazek z těchto důvodů:
Ukrainian: Робота з неповною зайнятістю обрана через:
Czech: Situace s ohledem na činnost rok před prováděním zjišťování
Ukrainian: Стан у плані активності за рік до обстеження
Czech: Výhradně mimo placenou pracovní dobu
Ukrainian: Тільки за межами оплачуваних робочих годин
Czech: K nalezení současného zaměstnání v některé fázi pomohl úřad práce
Ukrainian: Звернення до державної служби зайнятості, щоб знайти роботу
Czech: Osoba absolvuje vzdělávání nebo odbornou přípravu
Ukrainian: Отримання особою шкільної освіти або навчання
Czech: Úřední věstník Evropské unie
Ukrainian: Electronic cabinet
Czech: TEMP
Ukrainian: Eng
Czech: Důvody práce na částečný úvazek
Ukrainian: Причини роботи з неповною зайнятістю
Czech: Řídící funkce
Ukrainian: Обов'язки щодо контролю
Czech: osoba hledá (nebo již našla) pouze zaměstnání na částečný pracovní úvazek
Ukrainian: - та шукають тільки роботу з неповною зайнятістю (або вже знайшли)
Czech: Roční váhový faktor
Ukrainian: Річний ваговий коефіцієнт
Czech: NETYPICKÁ PRACOVNÍ DOBA
Ukrainian: Бажана загальна кількість робочих годин
Czech: Directory of case-law
Ukrainian: Стаття 3 Кодування
Czech: Svobodný/svobodná
Ukrainian: Неодружений/неодружена
Czech: Rok provádění zjišťování
Ukrainian: Рік обстеження
Czech: Osoba byla student nebo učeň, ale měla prázdniny
Ukrainian: Особи у звичайній системі освіти, але на канікулах
Czech: Čtvrtletní váhový faktor
Ukrainian: Квартальний ваговий коефіцієнт
Czech: Founding treaties
Ukrainian: Основний статус
Czech: Osoba se obrátila na soukromé služby zprostředkování práce
Ukrainian: Звернення до приватного агентства з працевлаштування, щоб знайти роботу
Czech: OJ L 114, 26.4.2008, p. 57-84 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Ukrainian: <a href="https://zakon.rada.gov.ua/go/984_026-08" target="_blank">Регламент Комісії (ЄС) № 377/2008 від 25 квітня 2008 року про імплементацію Регламенту Ради (ЄС) № 577/98 про ... : Regulation; 720 on April 25, 2008 № 377/2008</a>
Czech: ROČNÍ v ostatních případech
Ukrainian: В іншому випадку - ЩОРІЧНО
Czech: Access current version (01/01/2014)
Ukrainian: РЕГЛАМЕНТОМ КОМІСІЇ (ЄС) № 317/2013 від 8 квітня 2013 року
Czech: Collapse all
Ukrainian: ЩОКВАРТАЛЬНО
Czech: ČTVRTLETNÍ
Ukrainian: Періодичність
Czech: Převážně pracovní
Ukrainian: - трудовий спір
Czech: nepokrýt ho).
Ukrainian: Не застосовно (стовп.
Czech: ROČNÍ
Ukrainian: Загальний
Czech: Skip to main content
Ukrainian: Вказати відповідний рік у 4- значному форматі
Czech: Dále sdělí Komisi své právní předpisy vztahující se na tyto sankce.
Ukrainian: Вони також повідомляють Комісії про своє законодавство, що стосується цих штрафів.
Czech: Avšak článek 2 a hlava IV kapitola III se použijí od 30. června 2008.
Ukrainian: Однак, стаття 2 і глава III розділу IV застосовується з 30 червня 2008 року.
Czech: Použije se ode dne 1. srpna 2008.
Ukrainian: Він застосовується з 1 серпня 2008 року.
Czech: OBCHOD SE TŘETÍMI ZEMĚMI
Ukrainian: ТОРГІВЛЯ З ТРЕТІМИ КРАЇНАМИ
Czech: Toto nařízení vstupuje v platnost třetím dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Ukrainian: Цей Регламент набуває чинності на третій день після його опублікування в Офіційному віснику Європейського Союзу.
Czech: Členské státy uloží sankce uvedené v odstavci 1:
Ukrainian: Держави-члени накладають штрафи, зазначені в параграфі 1:
Czech: Avšak,
Ukrainian: Однак,
Czech: základní finanční sankce je uložena ve výši nejméně 12 000 EUR na hektar,
Ukrainian: (a) основна санкція у вигляді штрафу, яку накладають, повинна становити щонайменше 12000 євро за гектар;
Czech: destilaci výhradně na náklady producenta;
Ukrainian: (a) дистиляція виключно за рахунок виробника;
Czech: Nařízení (ES) č. 1227/2000, (ES) č. 1623/2000, (ES) č. 2729/2000 a (ES) č. 883/2001 se zrušují.
Ukrainian: Регламенти (ЄС) № 1227/2000, (ЄС) № 1623/2000, (ЄС) № 2729/2000 і (ЄС) № 883/2001 скасувати.
Czech: Neuvádění do oběhu nebo destilace
Ukrainian: Недопущення до обігу або дистиляція
Czech: spotřebu domácnosti vinaře; tato možnost je přijatelná, pouze nepřesahuje-li plocha vinic daného producenta 0,1 hektaru.
Ukrainian: (c) власне споживання; ця можливість є прийнятною тільки, якщо площа виноградників виробника не перевищує 0,1 га.
Czech: příloha I nařízení (ES) č. 1623/2000 zůstává v platnosti do 31. července 2012.
Ukrainian: (c) Додаток I до Регламенту (ЄС) № 1623/2000 залишається чинним до 31 липня 2012 року.
Czech: Sankce uvedené v odstavci 1 se uloží dotyčnému producentovi, který má více než 0,1 hektaru plochy vinic, a buď:
Ukrainian: Штрафи, зазначені в параграфі 1, накладають, якщо виробник, який має більше 0.1 гектара виноградників, та відповідно до конкретного випадку:
Czech: Členské státy sdělí každoročně Komisi do 1. března plochy, za něž byla placena sankce, a výši sankce, která byla skutečně uložena, v tabulce 1 přílohy XIII.
Ukrainian: Держави-члени повідомляють Комісії до 1 березня кожного року про площі, за які булосплачено штраф, та про суму штрафу, що фактично була накладена, за формою, наведеною в таблиці 1 додатка XIII.
Czech: v případě nedodržení pravidel týkajících se zelené sklizně dne 1. září dotyčného kalendářního roku.
Ukrainian: (b) у разі недотримання правил щодо зеленого збору - 1 вересня відповідного календарного року.
Czech: za protiprávní výsadbu existující v době vstoupení tohoto nařízení v platnost poprvé dne 1. ledna 2009;
Ukrainian: (a) за незаконні насадження, що існують на час набуття чинності цим Регламентом, перший раз 1 січня 2009 року;
Czech: Zásady kontroly
Ukrainian: Принципи контролю
Czech: PRODUKČNÍ POTENCIÁL
Ukrainian: ВИРОБНИЧИЙ ПОТЕНЦІАЛ
Czech: V případě, že má daný producent vinice, jejichž výrobky lze uvádět na trh, jsou příslušné orgány odpovědné zajistit, aby výrobky z protiprávní výsadby nebyly přidány k výrobkům z těchto ostatních vinic, které jsou uváděny na trh.
Ukrainian: У випадку, якщо певний виробник має виноградники, продукти з яких можуть бути випущенів обіг, компетентні органи відповідають за забезпечення того, щоб продукти з незаконних насаджень не були додані до продуктів, випущених в обіг з цих інших виноградників.
Czech: Členské státy mohou také omezit výběr producentů na jednu až dvě možnosti uvedené v odstavci 1 prvním pododstavci písm.
Ukrainian: Держави-члени можуть також обмежити вибір виробників лише однією чи двома можливостями, згаданими у пунктах (а)-(с) першого підпараграфа параграфа 1.
Czech: Sankce se znovu ukládá každých 12 měsíců počítáno od uvedených dat a v souladu s kritérii stanovenými v odstavci 1 tohoto článku až do splnění povinnosti klučení.
Ukrainian: Штраф стягується знову кожні 12 місяців, які рахують з тих дат, відповідно до критеріїв, встановлених у параграфі 1 цієї статті, до виконання обов'язку з викорчовування.
Czech: příslušná pravidla stanovená v nařízeních (ES) č. 1227/2000 a (ES) č. 1623/2000 zůstávají v platnosti, pokud opatření způsobilá podle nařízení (ES) č. 1493/1999 byla zahájena nebo provedena před 1. srpnem 2008;
Ukrainian: (a) Відповідні правила, встановлені в Регламентах (ЄС) № 1227/2000 і (ЄС) № 1623/2000, продовжують застосовуватися тою мірою, якою заходи, допустимі згідно з Регламентом (ЄС) № 1493/1999, було розпочато або вжито до 1 серпня 2008 року;
Czech: PROGRAMY PODPORY
Ukrainian: ПРОГРАМИ ПІДТРИМКИ
Czech: práva na výsadbu udělená z rezervy za úhradu nebo bez úhrady.
Ukrainian: (b) права на насаджування, надані з резерву за плату або безкоштовно.
Czech: Komise může rozhodnout, že podle rozsahu nesplnění uvedené povinnosti propadne za každý měsíc prodlení částka až do celkové výše 1 % přídělu na podpůrná opatření daného členského státu, počínaje hospodářským rokem následujícím po roce, kdy mělo být sdělení učiněno.
Ukrainian: Залежно від обсягів невиконання обов'язків, Комісія може вирішити, що сума в розмірі до 1 % від виділених коштів на заходи підтримки для відповідної держави-члена повинна бути утримана за кожен місяць затримки, починаючи з початку виноробного року, наступного за роком, у якому належало подати повідомлення.
Czech: za protiprávní výsadbu provedenou po vstoupení tohoto nařízení v platnost poprvé s účinností od data této výsadby.
Ukrainian: (b) за незаконні насадження, після набуття чинності цим Регламентом, перший раз з дати створення таких насаджень.
Czech: kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení Rady (ES) č. 479/2008 o společné organizaci trhu s vínem, pokud jde o programy podpory, obchod se třetími zeměmi, produkční potenciál a kontroly v odvětví vína
Ukrainian: про встановлення детальних правил для імплементації Регламенту Ради (ЄС) № 479/2008 про спільну організацію ринку вина стосовно програм підтримки, торгівлі з третіми країнами, виробничого потенціалу та контролю в секторі вина
Czech: KONTROLY V ODVĚTVÍ VÍNA
Ukrainian: КОНТРОЛЬ У СЕКТОРІ ВИНА
Czech: Členské státy mohou rozhodnout, zda do sdělení uvedených v odstavci 1 a 2 zahrnou informace týkající se jednotlivých regionů.
Ukrainian: Держави-члени можуть вирішувати, чи включати детальну інформацію про регіони до повідомлень, зазначених у параграфах 1 і 2.
Czech: Evidenční a ohlašovací povinnost členských států týkající se práv na novou výsadbu
Ukrainian: Обов'язки держав-членів щодо повідомлень у зв'язку з правами на нові насадження
Czech: d) tohoto nařízení.
Ukrainian: Цей Регламент
Czech: Členské státy mohou rozhodnout, zda do sdělení zahrnou informace týkající se jednotlivých oblastí.
Ukrainian: Держави-члени можуть вирішувати, чи включати до повідомлення детальну інформацію про регіони.
Czech: členské státy mohou uvedenou sankci zvýšit na základě obchodní hodnoty vína produkovaného na dotčených vinicích.
Ukrainian: (b) держави-члени можуть збільшувати штраф на основі комерційної вартості вин, вироблених на відповідних виноградниках.
Czech: Odkazy na nařízení zrušená podle odstavce 1 se považují za odkazy na toto nařízení v souladu se srovnávací tabulkou obsaženou v příloze XXII.
Ukrainian: Покликання на скасовані регламенти відповідно до параграфа 1 необхідно тлумачити як покликання на цей Регламент і читати відповідно до кореляційної таблиці, наведеної у додатку XXII .
Czech: PŘÍLOHA XXII
Ukrainian: ДОДАТОК XXII
Czech: v případě nepředložení smlouvy o destilaci jeden měsíc po uplynutí lhůty stanovené v čl.
Ukrainian: (a) у разі неподання контракту на дистиляцію - через один місяць після того, як сплив кінцевий термін, встановлений у другому підпараграфі статті 57(1);
Czech: 1 druhém pododstavci nebo se tyto smlouvy nevztahují na celou dotyčnou produkci uvedenou v prohlášení o sklizni nebo produkci; nebo
Ukrainian: (a) не подає контракт на дистиляцію до кінцевого терміну, визначеного у другому підпараграфі статті 57(1), або ці контракти не охоплюють усю відповідну продукцію, зазначену в декларації про врожай або виробництво; або