FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Bulgarian: Те незабавно информират Комисията за това.
Ukrainian: Вони негайно інформують про це Комісію.
Bulgarian: рибарство и селско стопанство.
Ukrainian: - Рибальство та сільське господарство
Bulgarian: Те могат да определят достатъчния брой, посочен в параграф 5.
Ukrainian: Вони можуть визначити достатню кількість, зазначену в параграфі 5.
Bulgarian: Във всички случаи:
Ukrainian: В всіх випадках:
Bulgarian: замяна на опасното с безопасно или по-малко опасно;
Ukrainian: (f) заміна небезпечних речовин на безпечні або менш небезпечні;
Bulgarian: като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (3)
Ukrainian: Беручи до уваги висновок Економічно-соціального комітету ( -3 ) ,
Bulgarian: оценка на рисковете, които не могат да бъдат избегнати;
Ukrainian: (b) оцінка ризиків, яких неможливо уникнути;
Bulgarian: Обучението, посочено в параграф 1, трябва да се проведе в работно време.
Ukrainian: Підготовка, зазначена в параграфі 1, повинна проводитись в робочий час.
Bulgarian: техническия прогрес, промените в международните нормативни актове или спецификации и новите открития,
Ukrainian: (b) технічний прогрес, зміни в міжнародних нормативних актах або специфікаціях та нові дані.
Bulgarian: Особено чувствителните рискови групи трябва да бъдат защитени от опасностите, които могат конкретно да ги засегнат.
Ukrainian: Особливо чутливі групи ризику повинні отримувати захист від небезпек, які мають вплив саме на них.
Bulgarian: от 12 юни 1989 година
Ukrainian: від 12 червня 1989 року
Bulgarian: при постъпване на работа,
Ukrainian: - під час прийняття на роботу,
Bulgarian: в сътрудничество с Европейския парламент (2) ;
Ukrainian: У співпраці з Європейським Парламентом ( -2 ) ,
Bulgarian: правото на работниците и/или техните представители да правят предложения;
Ukrainian: - право працівників та/або їхніх представників надавати пропозиції,
Bulgarian: Рискови групи
Ukrainian: Групи ризику
Bulgarian: обработка на тежки товари, която създава риск от гръбначни увреждания,
Ukrainian: - Оброблення важких вантажів, що несе ризик травм спини
Bulgarian: На представителите на работниците трябва да се даде възможност да представят своите наблюдения по време на контролните проверки на компетентния орган.
Ukrainian: Представники працівників повинні мати можливість подавати свої коментарі під час інспекційних візитів компетентного органу.
Bulgarian: - Общо приложно поле на настоящата директива
Ukrainian: Загальна сфера застосування цієї Директиви
Bulgarian: По смисъла на настоящата директива следните термини имат следното значение:
Ukrainian: Для цілей цієї Директиви застосовуються наведені терміни мають таке значення:
Bulgarian: Мерките, посочени в параграф 1, са такива, че всеки работник, ако желае, може да получи периодично наблюдение на здравето.
Ukrainian: Зазначені у параграфі 1 заходи мають бути такими, щоб кожен працівник, якщо він того забажає, міг регулярно отримувати нагляд за станом здоров'я.
Bulgarian: These features are still under development;
Ukrainian: Some features are under construction.
Bulgarian: Техните действия не трябва да ги поставят в неблагоприятно положение, освен ако те не са действали нехайно или са проявили небрежност.
Ukrainian: Їхні дії не повинні ставити їх у будь-яке несприятливе становище, якщо тільки вони не діяли необачно або з їхнього боку не була допущена недбалість.
Bulgarian: Когато, съгласно член 7, параграф 3, работодателят привлича външни компетентни служби или лица, това не го освобождава от отговорностите му в тази област.
Ukrainian: Якщо, відповідно до статті 7(3) , працедавець залучає компетентні зовнішні служби або осіб,це не звільняє його від відповідальності у цій сфері.
Bulgarian: като има предвид, че съгласно член 118а от Договора такива директиви трябва да избягват налагането на административни, финансови и правни ограничения, които биха възпрепятствали създаването и развитието на малките и средни предприятия,
Ukrainian: Оскільки, відповідно до статті 118a Договору , такі директиви повинні уникати накладення адміністративних, фінансових та правових обмежень, які будуть стримувати створення та розвиток малих та середніх підприємств;
Bulgarian: да използват правилно личните предпазни средства, които са им предоставени и след употреба да ги връщат на съответното място;
Ukrainian: (b) правильно користуватись надані їм засоби індивідуального захисту, а після використання повертати їх на своє місце;
Bulgarian: балансирано участие в съответствие с националното законодателство и/или практика.
Ukrainian: - збалансовану участь відповідно до національних законодавств та/або практик.
Bulgarian: Служби за защита и превенция
Ukrainian: Служби захисту та запобігання
Bulgarian: избягване на рисковете;
Ukrainian: (a) уникнення ризиків;
Bulgarian: (89/391/ЕИО)
Ukrainian: (89/391/ЄЕС)
Bulgarian: Настоящата директива се прилага във всички сфери на дейност, както в обществения, така и в частния сектор (промишленост, селско стопанство, търговия, администрация, услуги, обучение, култура, развлечения и др.).
Ukrainian: Ця Директива застосовується до всіх секторів діяльності, як державних так і приватних(промислового, сільськогосподарського, комерційного, адміністративного, сектору обслуговування, освітнього, сектору культури, сектору дозвілля та ін.
Bulgarian: в случай на преместване или промяна на длъжността,
Ukrainian: - у випадку переведення або зміни роботи,
Bulgarian: даване съответни инструкции на работниците.
Ukrainian: (i) надання належних інструкцій працівникам.
Bulgarian: планирането и организацията на обучението съгласно член 12.
Ukrainian: (e) планування та організації підготовки, зазначеної в статті 12 .
Bulgarian: Държавите-членки въвеждат в сила необходимите законови, подзаконови или административни разпоредби, за да се съобразят с настоящата директива най-късно до 31 декември 1992 г.
Ukrainian: Держави-члени повинні ввести в дію закони, підзаконні нормативно-правові акти та адміністративні положення, необхідні для дотримання вимог цієї Директиви до 31 грудня 1992 року.
Bulgarian: временни или подвижни работни площадки,
Ukrainian: - Тимчасові або мобільні робочі майданчики
Bulgarian: привеждане в съответствие с техническия прогрес;
Ukrainian: (e) адаптація до технічного прогресу;
Bulgarian: Наблюдение на здравето може да се осигури като част от националната здравна система.
Ukrainian: Нагляд за станом здоров'я може входити до складу національної системи охорони здоров'я.
Bulgarian: Държавите-членки обаче не са длъжни да прилагат възможността, посочена в първата алинея.
Ukrainian: Держави-члени не зобов'язані використовувати право, зазначене в першому підпараграфі.
Bulgarian: Адресати на настоящата директива са държавите-членки.
Ukrainian: Цю Директиву адресовано державам-членам.
Bulgarian: Първа помощ, борба с пожарите и евакуация на работниците, сериозна и непосредствена опасност
Ukrainian: Надання першої допомоги, гасіння пожеж та евакуація працівників, серйозні та неминучі небезпеки
Bulgarian: като има предвид, че трябва да се създаде комитет, състоящ се от членове, определени от държавите-членки, за да подпомага Комисията в подготовката на техническите адаптации на отделните директиви, предвидени в тази директива.
Ukrainian: Оскільки необхідно створити комітет, члени якого призначатимуться державами-членами, для допомоги Комісії під час внесення з метою технічної адаптації змін до окремих Директив, передбачених в цій Директиві.
Bulgarian: да използват правилно машините, апаратите, инструментите, опасните вещества, транспортното оборудване и другите средства за производство;
Ukrainian: (a) правильно користуватись устаткування, апаратуру, інструменти, небезпечні речовини, транспортне обладнання та інші засоби виробництва;
Bulgarian: НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ,
Ukrainian: РАДА ЄВРОПЕЙСЬКИХ СПІВТОВАРИСТВ,
Bulgarian: като има предвид, че разпоредбите на настоящата директива се прилагат, без да се накърняват по-строги настоящи или бъдещи разпоредби на Общността спрямо всички рискове и особено тези, свързани с употребата на химични, физични и биологични агенти при работа, обхванати в Директива 80/1107/ЕИО (6) , последно изменена с Директива 88/642/ЕИО (7) ;
Ukrainian: Оскільки положення цієї Директиви застосовуються без обмеження суворіших наявних або майбутніх положень Співтовариства до всіх ризиків та, зокрема, до ризиків, що виникають у зв'язку з використанням під час роботи хімічних речовин, фізичних факторів та біологічних засобів, зазначених в Директиві 80/1107/ЄЕС ( -6 ) , з останніми змінами і доповненнями, внесеними Директивою 88/642/ЄЕС ( -7 ) ;
Bulgarian: Определените работници трябва да разполагат с достатъчно време, за да имат възможност да изпълняват задълженията си, произтичащи от настоящата директива.
Ukrainian: Призначеним працівникам необхідно забезпечити достатньо часу для того, щоб вони мали можливість виконувати свої обов'язки, що виникають на підставі цієї Директиви.
Bulgarian: борба с рисковете при източника им;
Ukrainian: (c) подолання ризиків у джерелі їх виникнення;
Bulgarian: Contact
Ukrainian: Contacts
Bulgarian: като има предвид, че е известно, че работниците могат да бъдат изложени на въздействието на опасни фактори на околната среда на работното им място по време на професионалния им живот,
Ukrainian: Оскільки відомо, що працівники можуть піддаватись впливу небезпечних екологічних факторів на робочому місці в ході їхньої трудової діяльності;
Bulgarian: Browse by EuroVoc
Ukrainian: Thesaurus "EUROVOC"
Bulgarian: В този случай безопасността и здравето на работниците трябва да се осигури във възможно най-висока степен в светлината на целите на настоящата директива.
Ukrainian: У такому випадку безпека та охорона здоров'я працівників повинна бути забезпечена, наскільки це можливо, з урахуванням цілей цієї Директиви.
Bulgarian: определените работници трябва да имат необходимите възможности и нужните средства,
Ukrainian: - призначені працівники повинні мати необхідні здібності та необхідні можливості,
Bulgarian: Работниците, посочени в параграф 2, и представителите на работниците, посочени в параграф 2 и параграф 3, не могат да бъдат поставяни в неблагоприятно положение поради съответните им дейности, посочени в параграф 2 и параграф 3.
Ukrainian: Зазначені в параграфі 2 працівники та зазначені в параграфах 2 та 3 представники працівників не повинні бути у несприятливому становищі через їхні відповідні дії, зазначені в параграфах 2 та 3.
Bulgarian: води списък на трудовите злополуки, в резултат на които работникът е бил нетрудоспособен в продължение на повече от три работни дни;
Ukrainian: (c) вести перелік нещасних випадків на робочому місці, які призвели до непрацездатності працівника на строк, що перевищує три робочі дні;
Bulgarian: Държавите-членки определят необходимите възможности и способности, посочени в параграф 5.
Ukrainian: Держави-члени визначають необхідні повноваження та професійні навички, зазначені в параграфі 5.
Bulgarian: Настоящата директива и, без да се засяга процедурата, посочена в член 17 относно техническите адаптации, специалните директиви могат да бъдат изменени в съответствие с процедурата, предвидена в член 118а от Договора.
Ukrainian: Ця Директива та, не обмежуючи зазначеної в статті 17 процедури про технічні узгодження,окремі директиви можуть бути змінені та доповнені відповідно до процедури, передбаченої в статті 118a Договору .
Bulgarian: Държавите-членки осигуряват, в частност, адекватен контрол и надзор.
Ukrainian: Зокрема держави-члени повинні забезпечити належний контроль та нагляд.
Bulgarian: Държавите-членки съобщават на Комисията текстовете на разпоредбите от националното законодателство, които вече са приети или се приемат в областта, уредена с настоящата директива.
Ukrainian: Держави-члени передають Комісії тексти положень національного законодавства, які вонивже ухвалили або ухвалюють у сфері регулювання цієї Директиви.
Bulgarian: Разпоредбите на настоящата директива се прилагат изцяло във всички области, обхванати от специалните директиви, без да се засягат по-строгите и/или конкретни разпоредби в тези специални директиви.
Ukrainian: Положення цієї Директиви застосовуються у повному обсязі до всіх сфер, охоплених окремими директивами, не обмежуючи застосування суворіших та/або спеціальних положень, що містяться в таких окремих директивах.
Bulgarian: като взе предвид Договора за създаване на Европейската икономическа общност, и в частност член 118а от него;
Ukrainian: Беручи до уваги Договір про заснування Європейського економічного співтовариства , зокрема його статтю 118a,
Bulgarian: определянето на работниците, посочени в член 7, параграф 1 и член 8, параграф 2 и дейностите, посочени в член 7, параграф 1;
Ukrainian: (b) призначення працівників, зазначених в статтях 7(1) та 8(2) та видів діяльності, зазначених в статті 7(1) ;
Bulgarian: Това предполага:
Ukrainian: Це передбачає:
Bulgarian: Работодателят прилага мерките, предвидени в първата алинея на параграф 1 на основата на следните общи принципи на превенция:
Ukrainian: Працедавець запроваджує заходи, передбачені в першому підпараграфі параграфу 1 на основітаких загальних принципів запобігання:
Bulgarian: Определените работници не могат да бъдат поставяни в неблагоприятно положение поради техните дейности, свързани със защитата и предотвратяването на професионалните рискове.
Ukrainian: Призначені працівники не можуть бути поставлені у несприятливе становище через їхнюдіяльністю, пов'язану із захистом від ризиків та запобіганням професійним ризикам.
Bulgarian: да организира необходимите връзки с външните служби, в частност по отношение на първата помощ, спешната медицинска помощ, спасителни операции и борбата с пожарите.
Ukrainian: - налагоджувати будь-які необхідні контакти із зовнішніми службами, зокрема, що стосується надання першої медичної допомоги, невідкладної медичної допомоги, аварійно-рятувальних робіт та гасіння пожеж.
Bulgarian: с изключение на случаите с надлежно обосновани причини, да се въздържа да изисква от работниците да възобновяват работата в работна ситуация, когато все още е налице сериозна и непосредствена опасност.
Ukrainian: (c) крім належним чином обґрунтованих виняткових ситуацій, утримуватись від прохання до працівників відновити роботу у робочій ситуації, коли все ще існує серйозна та неминуча небезпека.
Bulgarian: Работникът(ците) и/или службата(ите) трябва да работят съвместно, когато е необходимо.
Ukrainian: В разі необхідності працівник(и) або агенція(ї) повинні співпрацювати.
Bulgarian: В случай, че такива защитни и превантивни мерки не може да се организират поради липса на компетентни лица в предприятието и/или ведомството, работодателят трябва да привлече компетентни външни служби или лица.
Ukrainian: Якщо такі захисні та запобіжні заходи не можуть бути організовані внаслідок відсутностікомпетентного персоналу на підприємстві та/або в установі, працедавець повинен залучити компетентні зовнішні служби або компетентних зовнішніх осіб.
Bulgarian: да предприемат съответни мерки, за да могат само работници, които са получили съответни инструкции, да имат достъп до зоните, където съществува сериозна или специфична опасност.
Ukrainian: (d) вживати належних заходів для забезпечення того, щоб лише працівники, які отримали належні інструкції, могли мати доступ до ділянок із значною та специфічною небезпекою.
Bulgarian: Настоящата директива не ограничава възможността държавите-членки да предвиждат изключване или ограничаване на отговорността на работодателя в случаите на необичайни или непредвидими обстоятелства извън контрола на работодателя или при извънредни събития, последствията от които не могат да бъдат преодолени въпреки полагането на всички възможни грижи.
Ukrainian: Ця Директива не обмежує права держав-членів передбачати виключення або обмеження відповідальності працедавців у випадках, що виникають внаслідок незвичайних та непередбачуваних обставин поза межами контролю працедавця або внаслідок виняткових подій, наслідків яких було неможливо уникнути, незважаючи на ужиття всіх належних заходів.
Bulgarian: Работниците, които в случай на сериозна, непосредствена и непредотвратима опасност, напускат индивидуалното си работно място и/или опасна зона, не може да бъдат поставяни в неблагоприятно положение вследствие на тези си действия и трябва да бъдат защитени срещу вредни и необосновани последици в съответствие с националното законодателство и/или практики.
Ukrainian: Працівники, які у випадку серйозної, неминучої та невідворотної небезпеки залишили своїробочі місця та/або небезпечну зону, не повинні ставитись у несприятливе становище внаслідок їхньої дії та повинні бути захищеними від шкідливих і необґрунтованих наслідків згідно з національними законодавствами та/або практиками.
Bulgarian: като има предвид, че честотата на трудовите злополуки и на професионалните заболявания все още е прекалено висока; като има предвид, че превантивните мерки трябва да бъдат незабавно въведени или подобрени, за да се гарантира безопасността и здравето на работниците и да се осигури по-висока степен на закрила;
Ukrainian: Оскільки розповсюдженість нещасних випадів на робочому місці та професійних хвороб все ще перебуває на занадто високому рівні; оскільки, необхідно негайно запровадити або покращити превентивні заходи для збереження безпеки та охорони здоров'я працівників та забезпечення вищого рівня захисту;
Bulgarian: Наблюдение на здравето
Ukrainian: Нагляд за станом здоров'я
Bulgarian: информацията, получена от защитните и превантивни мерки, контролните органи и компетентните органите по безопасността и здравето.
Ukrainian: (c) інформації, отриманої в результаті захисних та запобіжних заходів, інспекційними агенціями та органами, відповідальними за безпеку та охорону здоров'я.
Bulgarian: отдаване на предимство на колективните защитни мерки пред личните защитни мерки;
Ukrainian: (h) надання пріоритету колективним заходам захисту у порівнянні з індивідуальними заходами захисту;
Bulgarian: като има предвид, че съгласно Решение 74/325/ЕИО (8) , Консултативният комитет по безопасност, хигиена и опазване на здравето на работното място извършва консултации с Комисията по изготвяне на предложения в тази област;
Ukrainian: Оскільки, відповідно до Рішення 74/325/ЄЕС ( -8 ) , були проведені консультації Комісії з Дорадчим комітетом з безпеки, гігієни та охорони здоров'я на робочих місцях з приводу розробки пропозицій в цій сфері;
Bulgarian: „работник" е всяко лице, наето от работодател, включително обучаващите се и чираците с изключение на домашните помощници;
Ukrainian: (a) працівник: будь-яка особа, найнята працедавцем, враховуючи стажерів та учнів, але за винятком домашньої прислуги;
Bulgarian: Top
Ukrainian: on top
Bulgarian: приемането на директиви в областта на техническата хармонизация и стандартизация и/или
Ukrainian: (a) ухвалення директив в сфері технічної гармонізації та стандартизації;
Bulgarian: притежава оценки на рисковете за безопасността и здравето при работа, включително и тези от тях, които касаят групите работници, изложени на особени рискове;
Ukrainian: (a) мати оцінку ризиків для безпеки та здоров'я, враховуючи ті, що стосуються груп працівників, що піддаються особливим ризикам;
Bulgarian: като има предвид, че работодателите са длъжни да се информират за последните постижения в технологиите и научните познания за проектирането на работните места, като се отчитат присъщите за техните предприятия опасности и да информират съответно представителите на работниците, които упражняват правата си за участие по тази директива, така че да могат да гарантират по-добра степен на опазване на здравето и безопасността на работниците;
Ukrainian: Оскільки працедавці зобов'язані бути поінформованими про останні досягнення в технологіях та наукових досягненнях щодо облаштування робочого місця, з урахуванням властивих для їхнього підприємства ризиків, та відповідно інформувати представників працівників, які застосовують права участі відповідно до цієї Директиви таким чином, щоб мати можливість забезпечити кращий рівень безпеки та охорони здоров'я працівників;
Bulgarian: като взе предвид предложението на Комисията (1) , изготвено след съгласуване с Консултативния комитет по безопасност, хигиена и опазване на здравето на работното място;
Ukrainian: Беручи до уваги пропозицію Комісії ( -1 ) , складену після консультації з Дорадчим комітетом з безпеки, гігієни та охорони здоров'я на роботі,
Bulgarian: Броят на тези работници, тяхното обучение и предоставеното им оборудване трябва да бъдат адекватни на големината и/или специфичните опасности на предприятието и/или на ведомството.
Ukrainian: Кількість таких працівників, їхня підготовка та доступне для них обладнання мають бути адекватними, з урахуванням розміру та/або специфіки загроз підприємства та/або установи.
Bulgarian: разработване на последователна цялостна политика за превенция, която да обхваща технологията, организацията на работата, условията на труд, социалните взаимоотношения и въздействието на факторите, свързани с работната среда;
Ukrainian: (g) розроблення узгодженої загальної політики запобігання, яка охоплює технології, організацію робочого процесу, умови праці, соціальні стосунки та вплив факторів, пов'язаних з робочим середовищем;
Bulgarian: да предприема действия и да дава инструкции, за да даде възможност на работниците, в случай на сериозна, непосредствена и непредотвратима опасност, да прекратят работа и/или да напуснат незабавно работното място и да отидат на местата за защита;
Ukrainian: (b) вживати заходів або надавати інструкції для того, щоб надати працівникам можливість у випадку серйозної, неминучої та невідворотної небезпеки зупинити роботу та/або негайно залишити робоче місце і перейти до безпечного місця;
Bulgarian: като има предвид, че Съветът, в своята Резолюция от 21 декември 1987 г. относно безопасността, хигиената и здравето на работното място (5) взе под внимание намерението на Комисията да представи на Съвета в близко бъдеще директива за организацията на безопасните и здравословни условия на труд на работниците;
Ukrainian: Оскільки Рада, в своїй Резолюції від 21 грудня 1987 року про безпеку, гігієну та охорону здоров'я на робочих місцях ( -5 ) , взяла до відома намір Комісії подати Раді у найближчому майбутньому Директиву про організацію безпеки та охорони здоров'я працівників на робочому місці;
Bulgarian: „превенция" са всички стъпки или мерки, които се предприемат или планират на всички етапи на работата в предприятието, за предотвратяване или намаляване на професионалните рискове.
Ukrainian: (d) запобігання: всі кроки або заходи, вжиті або заплановані на всіх етапах роботи на підприємстві, спрямовані на запобігання або скорочення професійних ризиків.
Bulgarian: За тази цел тя съдържа общите принципи за предотвратяване на професионалните рискове, опазването на безопасността и здравето, отстраняването на рисковите фактори и факторите за злополуки, информирането, консултациите, балансираното участие в съответствие с националното законодателство и/или практика, обучението на работниците и техните представители, както и общите насоки за прилагането на горепосочените принципи.
Ukrainian: З цією метою вона містить загальні принципи запобігання професійним ризикам, забезпечення безпеки та охорони здоров'я, усунення факторів ризику та аварійних ситуацій, інформування, консультування, збалансованої участі відповідно до національних законодавств та/або практик, підготовку працівників або їхніх представників, а також загальні настанови для запровадження зазначених принципів.
Bulgarian: Държавите-членки, в зависимост от естеството на дейностите и големината на предприятията, определят задълженията, които трябва да се изпълнят от различните категории предприятия по отношение на изготвянето на документите по параграф 1, букви а) и б) и при изготвянето на документите по параграф 1, букви в) и г).
Ukrainian: Держави-члени визначають, з урахуванням характеру напрямів діяльності та розміру підприємств, обов'язки, що повинні бути виконані різними категоріями підприємств щодо складення документів, передбачених параграфом 1(a) та (b) та під час підготовки документів, передбачених в параграфі 1(c) та (d).
Bulgarian: Работодателят следи за адаптирането на тези мерки, за да се отчитат променящите се обстоятелства и има за цел подобряване на съществуващото положение.
Ukrainian: Працедавець повинен стежити за необхідністю коригування зазначених заходів для врахування зміни обставин, а також прагнути до покращення існуючої ситуації.