English: In the same vein the authorities have stated that the Unpaid R&D Labour Scheme is ‘… primarily targeting newly established technology-based companies with no ability to pay salaries to the individuals performing the R&D activity’ and ‘[a]s the Unpaid R&D Labour Scheme shall give support to unpaid labour performed by R&D personnel not receiving salary or other compensation for the labour, the scheme will not be relevant for ordinary medium-sized and large companies’ [31].
German: Ferner stellten sie Folgendes fest: „Da mit dem Programm für unbezahlte FuE-Arbeit unbezahlte Arbeit gefördert werden soll, die von FuE-Mitarbeitern geleistet wird, welche für ihre Arbeit weder ein Gehalt noch einen anderen Ausgleich erhalten, wird das Programm für normale mittlere und große Unternehmen nicht in Frage kommen“ [31].
Spanish: En la misma línea, las autoridades indicaron que el régimen relativo a las actividades de I + D no remuneradas «… está fundamentalmente dirigido a empresas tecnológicas de reciente creación que no tienen capacidad para pagar sueldos al personal que desempeña las actividades de I + D» y que «dado que el régimen relativo a las actividades de I + D no remuneradas concederá ayudas al trabajo no remunerado realizado por personal de I + D que no perciba un sueldo ni otra forma de remuneración por su trabajo, el régimen no resultará apropiado para las medianas y grandes empresas corrientes» [31].
Italian: Analogamente, le autorità hanno dichiarato che il regime del personale di R&D non retribuito «… è rivolto principalmente a imprese a base tecnologica recentemente istituite, che non sono in grado di pagare stipendi alle persone che svolgono attività di R&D», e che «dato che il regime del personale di R&D non retribuito darà sostegno al lavoro non retribuito svolto da personale di R&D che non riceve stipendi né altra compensazione per tale attività, esso non sarà rilevante per normali imprese medie e grandi» [31].
Portuguese: No mesmo sentido as autoridades indicaram que o regime relativo ao pessoal de I&D não remunerado «[…] tem essencialmente como objectivo empresas recentemente criadas baseadas na tecnologia e sem capacidade para pagar salários ao pessoal que exerce actividades de I&D» e «uma vez que o regime relativo ao pessoal de I&D não remunerado dará apoio ao trabalho não remunerado realizado por pessoal de I&D que não recebe qualquer remuneração ou compensação pelo seu trabalho, o regime não será relevante para médias e grandes empresas comuns» [31].
Dutch: In diezelfde lijn verklaarden de Noorse autoriteiten dat de regeling onbetaald O&O-werk „zich vooral richt op technostarters die personen die O&O-activiteiten uitvoeren, geen loon kunnen betalen” en dat „aangezien de regeling onbetaald O&O-werk steun verleent voor onbetaald werk van O&O-werknemers die voor dit werk geen loon of enige andere vergoeding ontvangen, de regeling niet relevant is voor gewone middelgrote en grote ondernemingen” [31].
Swedish: På liknande sätt har de uppgett att tilskuddsordningen for ulønnet forskningsinnsats”… främst riktar sig till nyetablerade teknikbaserade företag utan förmåga att betala lön till de personer som utför FoU-verksamheten” och att ”[e]ftersom tilskuddsordningen for ulønnet forskningsinnsats ska ge stöd till oavlönat arbete som utförs av FoU-personal som inte får lön eller annan ersättning för sin arbetsinsats, kommer ordningen normalt inte att vara av intresse för medelstora och stora företag” [31].
Finnish: Viranomaiset ovat myös todenneet, että palkaton T&K-henkilöstö -ohjelma ”on tarkoitettu ensisijaisesti uusille teknologiayrityksille, jotka eivät pysty maksamaan palkkaa T&K-toimintaan osallistuville henkilöille” ja että ”ohjelmalla ei ole merkitystä tavallisille keskisuurille tai suurille yrityksille, koska palkaton T&K-henkilöstö -ohjelmasta myönnetään tukea palkatonta työtä tekevälle tutkimus- ja kehityshenkilöstölle, joka ei saa työstään palkkaa tai muuta korvausta” [31].
Greek: Ομοίως, οι αρχές ανέφεραν ότι το πρόγραμμα μη αμειβόμενης εργασίας Ε&Α «…στοχεύει πρωταρχικά σε νεοϊδρυόμενες εταιρείες που στηρίζονται στην τεχνολογία και δεν έχουν τη δυνατότητα να διατηρούν άτομα με μισθό για δραστηριότητες Ε&Α» και ότι «δεδομένου ότι το πρόγραμμα μη αμειβόμενης εργασίας Ε&Α θα στηρίζει μη αμειβόμενη εργασία εκτελούμενη από προσωπικό Ε&Α που δεν παίρνει μισθό ή άλλη αποζημίωση για την εργασία, το πρόγραμμα δεν θα προσφέρεται για συνήθεις μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις» [31].
Czech: Ve stejném duchu orgány uvedly, že režim podpory pro neplacené pracovní síly ve výzkumu a vývoji je „…zaměřen především na nově zřízené podniky založené na technologiích, které nemohou vyplácet mzdu jednotlivcům vykonávajícím činnosti v oblasti výzkumu a vývoje“ a „jelikož režim podpory pro neplacené pracovní síly ve výzkumu a vývoji poskytuje podporu neplaceným pracovním silám provádějícím výzkum a vývoj, které za svou práci nedostávají žádný plat nebo jinou náhradu, režim nebude mít význam pro běžné střední a velké společnosti“ [31].
Slovak: Orgány rovnako uviedli, že schéma na podporu neplatenej pracovnej sily vo výskume a vývoji je „v prvom rade zameraná na novozaložené technologické spoločnosti, ktoré nie sú schopné platiť mzdu jednotlivcom vykonávajúcim činnosti v oblasti výskumu a vývoja“, a „keďže sa na základe schémy na podporu neplatenej pracovnej sily vo výskume a vývoji poskytne podpora pre neplatenú pracovnú silu v oblasti výskumu a vývoja, ktorá nedostáva mzdu ani inú odmenu, schéma nebude významná pre bežné stredné a veľké spoločnosti“ [31].
Polish: W podobnym duchu władze stwierdziły, że program nieodpłatnej pracy badawczo-rozwojowej jest „… skierowany przede wszystkim do nowo założonych przedsiębiorstw technologicznych, niebędących w stanie płacić wynagrodzenia osobom fizycznym prowadzącym działalność badawczo-rozwojową” oraz „[p]onieważ program nieodpłatnej pracy badawczo-rozwojowej zapewni wsparcie w odniesieniu do nieodpłatnej pracy wykonywanej przez pracowników ds. badań i rozwoju nieotrzymujących zapłaty ani innego wynagrodzenia za swoją pracę, program nie będzie interesujący dla zwykłych średnich i dużych przedsiębiorstw” [31].
Hungarian: Ugyanezen az alapon a hatóságok kijelentették, hogy a ki nem fizetett K+F munkához nyújtott támogatási program „…elsősorban az újonnan létrehozott, technológián alapuló vállalatokat célozza, amelyek nem tudnak a K+F tevékenységet végző magánszemélyeknek bért fizetni” és „a ki nem fizetett K+F munkához nyújtott támogatási program a munkájáért bérben vagy más ellenszolgáltatásban nem részesülő K+F tevékenységet végző személyzet ki nem fizetett munkájához nyújt támogatást, a program nem bír jelentőséggel a szokásos közép- vagy nagyvállalatok számára” [31].
Slovenian: Poleg tega so organi navedli, da je shema za neplačano delo za R-R „(…) primarno namenjena novoustanovljenim tehnološkim družbam, ki niso sposobne izplačevati plač posameznikom, ki opravljajo dejavnosti R-R“ in „(ker) se iz sheme za neplačano delo za R-R dodeljuje pomoč za neplačano delo, ki ga opravlja osebje na področju R-R, ki ne prejema plače ali drugega nadomestila za delo, shema ni primerna za navadna mala in srednje velika podjetja“ [31].
Estonian: Samamoodi märkisid ametiasutused, et teadus- ja arendustegevuse palgata tööjõu abikava „… on peamiselt suunatud hiljutiasutatud tehnoloogiapõhistele ettevõtjatele, kes ei suuda maksta palka teadus- ja arendustegevusega tegelevatele isikutele” ning „kuna teadus- ja arendustegevuse palgata tööjõu abikavast toetatakse palka või muud hüvitist mitte saavate teadus- ja arendustegevusega tegelevate töötajate palgata tööd, ei kohaldata abikava tavaliste keskmise suurusega ettevõtjate ega suurettevõtjate suhtes” [31].
Latvian: Tādā pašā veidā iestādes ir paziņojušas, ka nealgotā PA darba shēma ir “.. pirmām kārtām vērsta uz jaundibinātiem, uz tehnoloģiju balstītiem uzņēmumiem, kuri nespēj maksāt algas indivīdiem, kas veic PA darbību” un “tā kā nealgotā PA darba shēma sniegs atbalstu nealgotam darbam, ko veic PA personāls, kurš nesaņem algu vai citādu atlīdzību par darbu, shēma neattieksies uz parastiem vidējiem un lieliem uzņēmumiem” [31].
Lithuanian: Maždaug taip pat institucijos teigė, kad Nemokamos MTP darbo jėgos schema yra „…visų pirma skirta naujai įsteigtoms technologijomis pagrįstoms įmonėms, kurios nepajėgia mokėti atlyginimų asmenims, vykdantiems MTP veiklą“ ir „kadangi pagal Nemokamos MTP darbo jėgos schemą remiamas neatlygintinas darbas, kurį atlieka atlyginimų ar kitų kompensacijų už darbą negaunantys MTP darbuotojai, schema netaikoma įprastoms vidutinėms ir didelėms įmonėms“ [31].