English: The Norwegian authorities have explained that the main challenge with respect to transferring employees from Production Department to Mesta AS was to enable the new company to operate on terms similar to that of its competitors and thereby create a level playing field.
French: Les autorités norvégiennes ont expliqué que le principal défi en ce qui concerne le transfert des salariés du département Production vers Mesta AS consistait à permettre à la nouvelle entreprise de fonctionner de la même manière que ses concurrents et à créer ainsi des conditions de concurrence équitables.
German: Nach Auskunft der norwegischen Behörden bestand die größte Herausforderung im Zusammenhang mit der Übernahme der Mitarbeiter aus der Produktionsabteilung in die Mesta AS darin, für die Geschäftstätigkeit des neuen Unternehmens ähnliche Rahmenbedingungen zu schaffen wie bei den Wettbewerbern (d. h. vergleichbare Wettbewerbsbedingungen herzustellen).
Spanish: Las autoridades noruegas explicaron que el principal reto de la transferencia de empleados desde el Departamento de Producción a Mesta AS era que la nueva empresa pudiera actuar en condiciones similares a las de sus competidores y para ello estableció unas condiciones de competencia equitativas.
Italian: Stando alle autorità norvegesi, la sfida maggiore nel trasferire dipendenti dal dipartimento produzione alla Mesta AS è consistita nel mettere in grado la nuova società di operare in condizioni simili a quelle dei suoi concorrenti, realizzando così un contesto operativo omogeneo.
Portuguese: As autoridades norueguesas explicaram que a principal dificuldade associada à transferência dos trabalhadores do Departamento de Produção para a Mesta AS consistia em permitir que a nova empresa exercesse a sua actividade em condições semelhantes às dos seus concorrentes, assegurando assim da igualdade das condições de concorrência.
Dutch: De Noorse autoriteiten hebben toegelicht dat de grootste uitdaging met betrekking tot de overplaatsing van werknemers van de Productieafdeling naar Mesta AS was om de nieuwe onderneming in staat stellen onder vergelijkbare voorwaarden te functioneren als haar concurrenten en aldus een gelijk speelveld te creëren.
Danish: De norske myndigheder har forklaret, at den største udfordring ved at overflytte medarbejdere fra produktionsafdelingen til Mesta AS var at sikre, at det nye selskab kunne drives på de samme betingelser som konkurrenterne og dermed skabe lige konkurrencevilkår.
Swedish: De norska myndigheterna har förklarat att den största utmaningen när de anställda skulle flyttas över från produktionsavdelningen till Mesta AS var att ge det nya bolaget möjlighet att verka på liknande villkor som sina konkurrenter och därmed skapa likvärdiga förutsättningar för företagen.
Greek: Οι νορβηγικές αρχές εξήγησαν ότι βασικός στόχος της μετάταξης εργαζομένων από το Τμήμα Παραγωγής στη Mesta AS ήταν να μπορέσει η νέα εταιρεία να λειτουργήσει με παρόμοιους όρους με αυτούς των ανταγωνιστών της και να υπάρξουν συνθήκες δίκαιου ανταγωνισμού.
Czech: Norské orgány objasnily, že hlavním problémem v souvislosti s převodem zaměstnanců z výrobního oddělení do společnosti Mesta AS bylo umožnit, aby nová společnost působila za podobných podmínek jako její konkurenti, a tím zajistit rovné podmínky.
Slovak: Nórske orgány vysvetlili, že hlavným problémom v súvislosti s prevedením zamestnancov z výrobného oddelenia do spoločnosti Mesta AS bolo umožnenie novej spoločnosti pôsobiť v podmienkach podobných podmienkam jej konkurentov, a tým vytvoriť rovnaké podmienky pre všetkých.
Polish: Władze norweskie wyjaśniły, że najważniejszym problemem związanym z przeniesieniem pracowników z Działu Produkcji do spółki Mesta AS było umożliwienie nowej spółce działania na warunkach podobnych do jej konkurentów, a tym samym zapewnienie równych szans.
Hungarian: A norvég hatóságok kifejtették, hogy az alkalmazottaknak a Gyártási Részlegből a Mesta AS-hez történő áthelyezése tekintetében a legfőbb kihívás annak lehetővé tétele volt, hogy az új vállalat a versenytársaiéhoz hasonló feltételek mellett működjön, és ezáltal egyenlő feltételek teremtődjenek.
Slovenian: Norveški organi so pojasnili, da je bil glavni izziv glede premestitve zaposlenih iz Oddelka za gradnjo v družbo Mesta AS v tem, da bi novi družbi omogočili, da deluje v podobnih pogojih kot tekmeci in si s tem ustvari enake pogoje delovanja.
Romanian: Autoritățile norvegiene au explicat că principala dificultate în ceea ce privește transferul angajaților de la departamentul de producție către Mesta AS a constat în crearea cadrului necesar pentru ca noua societate să funcționeze în condiții similare cu cele ale concurenților săi, asigurându-se astfel un mediu concurențial echitabil.
Bulgarian: Норвежките власти обясниха, че основният проблем при прехвърлянето на служители от производствения отдел в Mesta AS е бил да се даде възможност на новото дружество да работи при условия, близки до тези на неговите конкуренти, и с това да се създадат равнопоставени условия на конкуренция.
Estonian: Norra ametiasutused selgitasid, et peamine probleem töötajate tootmisosakonnast Mesta ASi üleviimisel oli selle tagamine, et uus äriühing tegutseks konkurentidega sarnastel tingimustel, ja selleks võrdsete võimaluste loomine.
Latvian: Norvēģijas iestādes skaidro, ka galvenais uzdevums saistībā ar darbinieku pārcelšanu no Ražošanas departamenta uz Mesta AS bija dot iespēju jaunajam uzņēmumam darboties tādos pašos apstākļos kā tā konkurentiem, tādējādi nodrošinot vienlīdzīgu darbības vidi.
Lithuanian: Norvegijos institucijos paaiškino, kad su gamybos skyriaus darbuotojų perdavimu įmonei Mesta AS susijęs pagrindinis uždavinys buvo leisti naujajai įmonei veikti panašiomis į konkurentų sąlygomis, taigi užtikrinti vienodas konkurencijos sąlygas.
Maltese: L-awtoritajiet Norveġiżi spjegaw li l-isfida ewlenija rigward it-trasferiment tal-impjegati mid-Dipartiment tal-Produzzjoni lil Mesta AS kienet li din il-kumpanija l-ġdida tkun tista' topera fuq termini simili għal dawk tal-kompetituri tagħha, u b'hekk ikun jista' jinħoloq ambjent ekwu.