English: The year of birth should be given only for the holder(s) and/or manager(s) (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR) using the four figures of the year of birth.
French: L’année de naissance n’est requise que pour l’exploitant et/ou le chef d’exploitation/les exploitants et/ou les chefs d’exploitation [catégories 10 à 30 et 70 des groupes «Main-d’œuvre non rémunérée, occupée régulièrement» (NRR) ou «Main-d’œuvre rémunérée, occupée régulièrement» (RR)]. Elle est indiquée en utilisant les quatre chiffres de l'année correspondante.
German: Das Geburtsjahr ist nur für den/die Betriebsinhaber und/oder Betriebsleiter mit den vier Stellen des Jahres anzugeben (Kategorien 10 bis 30 und 70 der Gruppen „Nicht entlohnte, regelmäßig beschäftigte Arbeitskräfte“ UR oder „Entlohnte, regelmäßig beschäftigte Arbeitskräfte“ PR).
Spanish: El año de nacimiento se indicará únicamente en el caso del(de los) empresario(s) y/o jefe(s) de explotación (categorías 10 a 30 y 70 del grupo UR «Mano de obra no asalariada, ocupada regularmente» o del grupo PR «Mano de obra asalariada, ocupada regularmente»), anotando las cuatro cifras de dicho año.
Italian: L'anno di nascita è indicato soltanto per il(i) conduttore(i) e il(i) capo(i) azienda (categorie da 10 a 30 e 70 dei gruppi «manodopera non salariata occupata regolarmente» — UR o «manodopera salariata occupata regolarmente» — PR) con le quattro cifre dell'anno.
Portuguese: Indicar o ano de nascimento apenas para o(s) empresário(s) e/ou chefe(s) da exploração (categorias 10 a 30 e 70 dos grupos «mão de obra não assalariada ocupada regularmente» – UR – ou «mão de obra assalariada ocupada regularmente» – PR), utilizando os quatro algarismos do ano de nascimento.
Dutch: Het geboortejaar wordt uitsluitend voor het bedrijfshoofd (de bedrijfshoofden) en/of de bedrijfsleider(s) (de categorieën 10 tot en met 30 en categorie 70 van de groepen UR „niet-betaalde regelmatig werkzame arbeidskrachten” of PR „betaalde regelmatig werkzame arbeidkrachten”) aangegeven, met de vier cijfers van het desbetreffende jaartal.
Danish: Fødselsåret anføres for brugeren/brugerne og driftslederen/driftslederne (kategori 10-30 og 70 fra grupperne »Ulønnet arbejdskraft, regelmæssigt beskæftiget« UR eller »Lønnet arbejdskraft, regelmæssigt beskæftiget« LR) ved hjælp af de fire cifre i fødselsåret.
Swedish: Födelseår (fyra siffror) ska endast anges för företagare och/eller driftsledare (kategorierna 10 till 30 och 70 i grupperna ”oavlönad fast arbetskraft” UR eller ”avlönad fast arbetskraft” PR).
Finnish: Syntymävuosi on ilmoitettava ainoastaan tilan haltijan (haltijoiden) ja/tai tilanhoitajan (-hoitajien) osalta (luokat 10–30 ja 70 ryhmissä ”vakinainen palkaton työvoima” UR tai ”vakinainen palkkatyövoima” PR) merkitsemällä syntymävuoden neljä numeroa.
Greek: Το έτος γέννησης αναγράφεται μόνο για τον/τους κάτοχο/κατόχους της εκμετάλλευσης και για τον/τους διαχειριστή/διαχειριστές της εκμετάλλευσης (κατηγορίες 10 έως 30 και 70 των ομάδων «Τακτικό άμισθο εργατικό δυναμικό» UR ή «Τακτικό έμμισθο εργατικό δυναμικό» PR) με τα τέσσερα ψηφία του έτους γέννησης.
Czech: Rok narození se uvádí jako čtyřmístné číslo pouze u držitele/lů nebo vedoucího/vedoucích (kategorie 10 až 30 a 70 skupin „Neplacená pravidelná pracovní síla“ (UR) nebo „Placená pravidelná pracovní síla“ (PR)).
Slovak: Rok narodenia by sa mal uviesť len pre majiteľa(-ov) a/alebo riadiaceho(-ich) pracovníka(-ov) (kategórie 10 až 30 a 70 skupín „pravidelná neplatená pracovná sila“ UR alebo „pravidelná platená pracovná sila“ PR), a to pomocou štyroch cifier roka narodenia.
Polish: Rok urodzenia wykazuje się jedynie dla posiadacza (posiadaczy) lub zarządcy (zarządców) (kategorie 10–30 i 70) z grup „nieopłacana stała siła robocza” UR lub „opłacana stała siła robocza” PR) poprzez podanie czterech cyfr roku urodzenia.
Hungarian: A születési évet kizárólag a gazdálkodó(k) és/vagy üzemvezető(k) tekintetében kell megadni (a 10–30. és a 70. kategória az UR. [fizetetlen rendszeres munkaerő] és a PR. [fizetett rendszeres munkaerő] csoportban) az évszám négy számjegyének felhasználásával.
Slovenian: Treba je navesti le letnice rojstva imetnika (imetnikov) in/ali upravitelja (upraviteljev) (kategorije 10 do 30 in 70 v skupinah „neplačana stalna delovna sila“ UR ali „stalna plačana delovna sila“ PR), tako da vpišemo zadnje štiri števke letnice.
Romanian: Anul nașterii ar trebui menționat numai pentru exploatant (exploatanți) și/sau administrator (administratori) (categoriile 10-30 și 70 de la grupurile „mâna de lucru permanentă neplătită” UR sau „mâna de lucru permanentă plătită” PR) utilizându-se cele patru cifre ale anului nașterii.
Bulgarian: Тази информация следва да се посочи само за стопанина/те и/или управителя/те (категории 10—30 и 70 от групите „неплатена постоянна работна ръка“ UR или „платена постоянна работна ръка“ PR) чрез четирите цифри на годината на раждане.
Estonian: Sünniaasta tuleb märkida ainult põllumajandusettevõtja(te) ja/või juhataja(te) puhul (rühmade „tasustamata alaline tööjõud” UR või „tasustatud alaline tööjõud” PR kategooriad 10–30 ja 70), kasutades aastaarvu nelja numbrit.
Latvian: Dzimšanas gads jānorāda tikai īpašniekam(-iem) un/vai vadītājam(-iem) (10. līdz 30. kategorija un 70. kategorija grupās “Pastāvīgs nealgots darbaspēks” (UR) vai “Pastāvīgs algots darbaspēks” (PR)), norādot dzimšanas gada četrus ciparus.
Lithuanian: Reikia nurodyti tiktai turėtojo (-ų) ir (arba) valdytojo (-ų) (priskiriamų grupių UR „neapmokama nuolatinė darbo jėga“) arba PR „apmokama nuolatinė darbo jėga“ 10–30 ir 70 kategorijoms) gimimo metus, pateikiant keturis gimimo metų skaitmenis.
Maltese: Is-sena tat-twelid għandha tingħata biss għad-detentur(i) u/jew il-maniġer(s) (kategoriji mill-10 sat-30 u 70 mill-gruppi “ħaddiema regolari mhux imħallsa” UR jew “ħaddiema mħallsa regolari” PR) bl-użu tal-erba’ ċifri tas-sena tat-twelid.