English: As civil servants have to finance 30 % to 50 % of their health care expenses but do not contribute to the pension and unemployment insurance, the incurred civil servant wage equals the private employee’s gross salary (100 %) minus the employee’s share of the social contribution rate for pension and unemployment insurances.
German: Da Beamte für 30 bis 50 % ihrer Gesundheitskosten selbst aufkommen müssen, jedoch keinen Beitrag zur gesetzlichen Renten- und Arbeitslosenversicherung leisten, entspricht das angefallene Beamtengehalt dem Bruttogehalt von Privatangestellten (100 %) abzüglich des Arbeitnehmeranteils an den Sozialabgaben für die Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Spanish: Puesto que los funcionarios deben financiar entre el 30 y el 50 % de sus costes de atención sanitaria pero no cotizan al seguro de pensión y de desempleo, el salario real de los funcionarios corresponde al salario bruto del personal laboral (100 %) menos la cuota del trabajador en la cotización a la seguridad social por el seguro de pensión y de desempleo.
Italian: Poiché i funzionari devono sostenere in proprio una percentuale compresa tra il 30 e il 50 % delle loro spese sanitarie, benché non versino alcun contributo all’assicurazione pensionistica obbligatoria e all’assicurazione obbligatoria contro il rischio disoccupazione, la retribuzione maturata dei funzionari corrisponde alla retribuzione lorda dei dipendenti privati (100 %) detratta la quota a carico del lavoratore dei contributi sociali per l’assicurazione pensionistica e l’assicurazione contro il rischio disoccupazione.
Portuguese: Uma vez que os funcionários públicos têm de pagar 30 % a 50 % dos seus custos de saúde, mas não contribuem para o seguro obrigatório de reforma e de desemprego, o salário efetivo dos funcionários públicos corresponde ao salário bruto dos empregados privados (100 %) menos a parte do trabalhador nas contribuições sociais para o seguro de reforma e de desemprego.
Dutch: Omdat ambtenaren 30 tot 50 % van hun ziektekosten zelf moeten betalen, maar geen premie betalen voor de verplichte pensioen- en werkloosheidsverzekering, komt het netto-ambtenarensalaris overeen met het brutoloon van particuliere werknemers (100 %), minus het werknemersaandeel in de sociale premies voor de pensioen- en werkloosheidsverzekering.
Danish: Da tjenestemænd selv skal betale 30-50 % af deres sundhedsudgifter, men ikke yder noget bidrag til den obligatoriske pensions- og arbejdsløshedsforsikring, svarer den optjente tjenestemandsløn til privatansattes bruttoløn (100 %) minus arbejdstagerandelen af de sociale bidrag til pensions- og arbejdsløshedsforsikringen.
Swedish: Eftersom offentliganställda själva måste stå för 30–50 % av sina hälsovårdskostnader, men inte betalar någon avgift till de obligatoriska pensions- och arbetslöshetsförsäkringarna, motsvarar de offentliganställdas upplupna lön de privatanställdas bruttolön (100 %) minus arbetstagarens del av de sociala avgifterna för pensions- och arbetslöshetsförsäkringarna.
Finnish: Koska virkamiesten on maksettava 30–50 prosenttia terveydenhuoltokustannuksistaan itse, mutta he eivät maksa osuutta pakollisesta eläke- ja työttömyysvakuutuksesta, virkamiehen varsinainen palkka vastaa yksityisen palkansaajan bruttopalkkaa (100 prosenttia), josta on vähennetty työntekijän osuus eläke- ja työttömyysvakuutukseen maksettavista sosiaaliturvamaksuista.
Greek: Καθόσον οι δημόσιοι υπάλληλοι επιβαρύνονται οι ίδιοι το 30 έως 50 % των δαπανών υγείας τους, από την άλλη όμως δεν καταβάλλουν εισφορές υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων και ανεργίας, ο μισθός των δημοσίων υπαλλήλων αντιστοιχεί στον ακαθάριστο μισθό των ιδιωτικών υπαλλήλων (100 %) μείον τη συμμετοχή του εργαζόμενου στις εισφορές ασφάλισης συντάξεων και ανεργίας.
Czech: Jelikož úředníci musí financovat 30–50 % svých nákladů na zdravotní péči, ale neplatí žádné příspěvky na zákonné důchodové pojištění a pojištění pro případ nezaměstnanosti, rovná se skutečný plat úředníka hrubé mzdě soukromého zaměstnance (100 %) mínus podíl soukromého zaměstnance na sociálních odvodech na zákonné důchodové pojištění a pojištění pro případ nezaměstnanosti.
Slovak: Keďže štátni zamestnanci musia 30 % až 50 % nákladov na zdravotnú starostlivosť hradiť sami, nemusia však prispievať na povinné dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti, splatná mzda štátnych zamestnancov zodpovedá hrubej mzde súkromných zamestnancov (100 %) po odpočítaní podielu zamestnanca na sociálnych odvodoch na dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti.
Polish: Ponieważ urzędnicy zobowiązani są do samodzielnego sfinansowania od 30 % do 50 % kosztów opieki zdrowotnej, nie odprowadzają jednak składek na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenie od utraty pracy, wysokość wynagrodzenia pobieranego przez urzędników odpowiada wynagrodzeniu brutto pracowników prywatnych (100 %) po potrąceniu przypadającej na pracownika części składki na ubezpieczenie w emerytalne i ubezpieczenie od utraty pracy.
Hungarian: Mivel a tisztviselőknek maguknak kell állniuk egészségügyi költségeik 30-50 %-át, ugyanakkor nem fizetnek kötelező nyugdíjjárulékot és munkanélküliségi járulékot, a felmerült tisztviselői bér megegyezik a magánalkalmazottak bruttó bérével (100 %), amiből le kell vonni a munkavállalói nyugdíjjárulékot és munkanélküliségi járulékot.
Slovenian: Ker morajo javni uslužbenci financirati 30–50 % svojih stroškov za zdravstveno varstvo, vendar ne plačujejo prispevkov za obvezno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti, je dejanska plača javnega uslužbenca enaka bruto plači zasebnega uslužbenca (100 %) minus delež prispevka za socialno varnost za pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za primer brezposelnosti, ki ga plača uslužbenec.
Romanian: Deoarece funcționarii publici trebuie să finanțeze 30-50 % din costurile medicale reale, dar nu contribuie la asigurarea obligatorie de pensie și șomaj, salariul real al funcționarului public este egal cu salariul brut al angajaților privați (100 %) minus contribuția angajatului la fondul de asigurări sociale de pensie și șomaj.
Bulgarian: Тъй като държавните служители трябва да финансират 30—50 % от своите разходи за здравно осигуряване, но не участват в задължителното пенсионно осигуряване и осигуряването за безработица, действителното възнаграждение на държавния служител е равно на брутното възнаграждение на частния служител (100 %) минус дела на служителя в осигурителните вноски за пенсия и за безработица.
Estonian: Kuna ametnikud peavad 30–50 % oma tervishoiukuludest ise kandma, kuid ei tee ühtegi makset kohustuslikku pensioni- ja töötuskindlustusse, vastab ametnike arvestuslik palk lepinguliste töötajate brutopalgale (100 %), millest on maha arvatud pensioni- ja töötuskindlustusmakse töötaja osa.
Latvian: Tā kā valsts ierēdņiem jāfinansē 30–50 % no to veselības aprūpes izmaksām, bet tie neveic obligātās pensiju un bezdarba apdrošināšanas iemaksas, faktiskā valsts ierēdņa alga ir līdzvērtīga līgumdarbinieku bruto algai (100 %), no kuras atskaitīta sociālās apdrošināšanas iemaksu darbinieka daļa par pensiju un bezdarba apdrošināšanu.
Lithuanian: Kadangi valstybės tarnautojai nuo 30 iki 50 % savo sveikatos priežiūros išlaidų turi finansuoti patys, tačiau nemoka įstatymais nustatyto pensijų ir nedarbo draudimo įmokos, valstybės tarnautojams skirta alga atitinka privačių darbuotojų bendrąją algą (100 %) atskaičius darbuotojo mokamą socialinių išlaidų dalį, skirtą pensijų ir nedarbo draudimui.
Maltese: Billi l-impjegati taċ-ċivil iridu jiffinanzjaw 30-50 % tal-ispejjeż tal-kura tas-saħħa tagħhom iżda ma jagħtux kontribut għall-pensjoni statutorja u assigurazzjoni kontra l-qgħad, il-paga effettiva tal-impjegat taċ-ċivil hija daqs is-salarju gross tal-impjegati privati (100 %) nieqes is-sehem tal-impjegat tal-kontribuzzzjoni tas-sigurtà soċjali għall-pensjoni u l-assigurazzjoni kontra l-qgħad.