English: Statutory personnel are entitled to annual leave of 24 days compared with 20 days for contractual employees, and receive up to 7 additional days of leave depending on age.
French: Le personnel statutaire bénéficie de 24 jours de congé par an, contre 20 jours pour les agents contractuels, et reçoit jusqu’à 7 jours supplémentaires en fonction de l’âge.
German: Das statutarische Personal erhält 24 Urlaubstage pro Jahr, gegenüber 20 Tagen bei den privatrechtlich Beschäftigten, und zudem altersabhängig bis zu sieben weitere Tage.
Spanish: El personal estatutario goza de 24 días de vacaciones al año, frente a 20 días de los agentes contractuales, y reciben hasta 7 días adicionales en función de la edad.
Italian: Il personale a tempo indeterminato beneficia di 24 giorni di ferie all’anno, contro i 20 giorni per i dipendenti a contratto, e ricevono fino a 7 giorni supplementari in funzione dell’età.
Portuguese: O pessoal estatutário beneficia de 24 dias de férias por ano, contra 20 dias para os agentes contratuais, e recebe até 7 dias suplementares em função da idade.
Dutch: Statutair personeel heeft recht op 24 vakantiedagen per jaar, in vergelijking met 20 dagen voor contractuele medewerkers, en nog eens tot 7 extra leeftijdsafhankelijke dagen.
Danish: Vedtægtsansatte har 24 dages ferie om året mod 20 dage for kontraktansatte og får op til syv dage ekstra efter alder.
Swedish: Offentligt anställda har 24 dagars semester per år, jämfört med 20 dagar för kontraktsanställda, och får upp till 7 ytterligare dagar beroende på ålder.
Finnish: Virkamieshenkilöstöllä on 24 päivää lomaa vuodessa, kun sopimussuhteisilla työntekijöillä on 20 päivää, ja virkamiehet saavat ikänsä perusteella jopa 7 ylimääräistä lomapäivää.
Greek: Το μόνιμο προσωπικό απολαύει άδειας 24 εργάσιμων ημερών ετησίως, έναντι 20 ημερών για τους συμβασιούχους υπαλλήλους και λαμβάνει έως 7 πρόσθετες ημέρες άδειας, ανάλογα με την ηλικία.
Czech: Statutární zaměstnanci mají nárok na 24 dnů placené dovolené za rok oproti 20 dnům v případě smluvních zaměstnanců a k tomu v závislosti na věku na dalších 7 dnů.
Slovak: Zamestnanci v služobnom pomere majú nárok na 24 dní dovolenky ročne na rozdiel od zmluvných zamestnancov, ktorí majú nárok na 20 dní dovolenky, a v závislosti od veku dostávajú až 7 dní dodatkovej dovolenky.
Polish: Pracownicy statutowi mają prawo do urlopu wypoczynkowego wynoszącego 24 dni w porównaniu z 20 dniami w przypadku pracowników kontraktowych oraz do otrzymania do 7 dodatkowych dni urlopu w zależności od wieku.
Hungarian: A tisztviselők évi 24 nap szabadságra jogosultak, míg a szerződéses alkalmazottaknak 20 nap, az életkoruktól függően pedig legfeljebb további 7 nap jár.
Slovenian: Stalni uslužbenci imajo pravico do 24 dni letnega dopusta (v primerjavi z 20 dnevi za pogodbene uslužbence), kar se lahko glede na starost poveča še za največ 7 dodatnih dni.
Romanian: Personalul statutar beneficiază de 24 de zile de concediu pe an, față de 20 de zile pentru agenții contractuali, și primesc, de asemenea, până la 7 zile suplimentare în funcție de vârstă.
Bulgarian: Щатните служители имат право на 24 дни годишен отпуск при 20 дни за договорно наетите служители, като получават до 7 допълнителни дни в зависимост от възрастта.
Estonian: Töölepinguga töötajatel on 20 päeva puhkust aastas, ametnikest töötajatel aga 24 päeva ning lisaks sellele olenevalt vanusest veel kuni 7 päeva.
Latvian: Štata darbiniekiem pienākas 24 atvaļinājuma dienas gadā, bet līgumdarbiniekiem – 20, turklāt atkarībā no vecuma štata darbiniekiem piešķir vēl līdz pat septiņām papildu atvaļinājuma dienām.
Lithuanian: Statutiniai darbuotojai atostogauja 24 dienas per metus (sutartininkai – 20 dienų) ir pagal amžių gauna iki 7 papildomų atostogų dienų.
Maltese: Il-membri tal-persunal statutorji jibbenefikaw minn 24 jum ta’ liv kull sena, filwaqt li l-membri kuntrattwali għandhom 20, u jirċievu sa sebat ijiem addizzjonali skont l-età.