English: A low turnover of personnel is therefore propitious, which requires the unambiguous support of management to enable this devolved responsibility.
French: Un faible roulement du personnel est donc un facteur positif, qui requiert le soutien non équivoque de la hiérarchie pour pouvoir réaliser cette délégation de responsabilité.
German: Eine geringe Personalfluktuation ist daher förderlich; es bedarf der uneingeschränkten Unterstützung des Managements, damit eine entsprechende Übertragung der Verantwortlichkeiten möglich ist.
Spanish: Por ello sería aconsejable limitar la rotación de personal, para lo cual será necesario que la administración apoye inequívocamente la delegación de estas responsabilidades.
Italian: Di conseguenza, è opportuno un ridotto avvicendamento del personale ed è necessario il sostegno dichiarato del management per conseguire tale delega delle responsabilità.
Portuguese: Por conseguinte, é aconselhável limitar a rotação de pessoal, sendo para tal necessário que a administração apoie inequivocamente esta delegação de responsabilidades.
Dutch: Een gering personeelsverloop is daarom gunstig. Daarvoor is de eenduidige steun van het management voor deze gedelegeerde verantwoordelijkheid vereist.
Danish: Derfor er det hensigtsmæssigt med en lav personaleudskiftning. En sådan uddelegering af ansvar kræver ledelsens udelte støtte.
Swedish: Det är därför önskvärt med en låg personalomsättning. Sådan delegering av ansvar fordrar ledningens odelade stöd.
Finnish: Henkilöstön vähäinen vaihtuvuus on sen vuoksi toivottavaa, ja tällainen siirretty vastuu edellyttää johdon varauksetonta tukea.
Greek: Για τον λόγο αυτό, είναι σκόπιμο να αποφεύγονται οι συχνές αλλαγές προσωπικού, πράγμα που προϋποθέτει την αδιαμφισβήτητη υποστήριξη των ανωτέρων στελεχών, ούτως ώστε να είναι δυνατή η άσκηση των αρμοδιοτήτων που εκχωρούνται σε αυτό το πλαίσιο.
Czech: Proto je vhodná nízká fluktuace zaměstnanců, což vyžaduje jednoznačnou podporu vedení, které umožní tuto přenesenou odpovědnost.
Slovak: Je preto vhodné, aby dochádzalo len k malej fluktuácii pracovníkov, čo si vyžaduje jednoznačnú podporu riadiacich zložiek, ktorá umožní realizáciu tejto delegovanej zodpovednosti.
Polish: Sprzyja temu jak najmniejsza rotacja pracowników, co wymaga pełnego wsparcia ze strony kierownictwa w celu umożliwienia delegowania odpowiedzialności.
Hungarian: Így tehát a személyzet alacsony fluktuációja kedvező, és szükség van a vezetőség határozott támogatására, hogy lehetővé tegyék a felelősség átruházását.
Slovenian: Zato je priporočljiv majhen pretok zaposlenih, kar zahteva nedvoumno podporo uprave, da se omogoči ustrezen prenos odgovornosti.
Romanian: Prin urmare, o fluctuație redusă a personalului constituie un factor pozitiv, pentru care este necesar sprijinul fără echivoc al ierarhiei în vederea realizării acestei delegări de responsabilități.
Bulgarian: Следователно ниското текучество на персонал е благоприятно, като за това е необходима безусловната подкрепа на ръководството, за да може това делегиране на отговорности да се осъществи.
Estonian: Sellest tulenevalt on soovitav väike personalivoolavus, mis nõuab juhtkonna ühemõttelist toetust vastutuse delegeerimisele.
Latvian: Tādēļ ir vēlams zems kadru mainības līmenis, kam viennozīmīgi ir nepieciešams vadības atbalsts, lai varētu tālāk nodot pienākumus.
Lithuanian: Maža darbuotojų kaita yra privalumas, todėl administracija turi skatinti patikėtą atsakomybę.
Maltese: Għaldaqstant, ikun propizju li l-persunal ma jinbidilx wisq, u dan jirrikjedi l-appoġġ inkondizzjonat tal-amministrazzjoni biex tippermetti din ir-responsabbiltà devoluta.