English: The responsible national recruiting authorities shall take all the above skills and knowledge into consideration when recruiting new staff and, shall consequently, organise in-service training courses or sessions both at national and European level.
French: Les autorités nationales chargées du recrutement prennent en considération toutes les compétences et connaissances précitées lorsqu’elles engagent de nouveaux effectifs et, par conséquent, organisent des cours ou sessions de formation interne au niveau tant national qu’européen.
German: Die zuständigen nationalen Einstellungsbehörden müssen bei der Einstellung von Personal auf die vorgenannten Fähigkeiten und Kenntnisse achten und Fortbildungskurse oder Seminare auf nationaler und europäischer Ebene organisieren.
Spanish: Al contratar nuevo personal, las autoridades nacionales responsables de la contratación tendrán que tomar en consideración todos los conocimientos y cualificaciones mencionados y organizarán, en consecuencia, cursos o sesiones de formación en el servicio, tanto a nivel nacional como europeo.
Italian: Nell’assumere nuovo personale, le autorità nazionali competenti tengono conto di tutte queste competenze e conoscenze e organizzano, se necessario, corsi o sessioni di formazione interna a livello nazionale ed europeo.
Portuguese: As autoridades nacionais responsáveis pelo recrutamento devem tomar em consideração as competências e os conhecimentos acima descritos quando contratam novos efectivos e, se necessário, devem organizar cursos ou sessões de formação tanto a nível nacional como europeu.
Dutch: De autoriteiten die op nationaal niveau voor de aanwerving verantwoordelijk zijn, moeten bij de aanwerving van nieuw personeel met alle bovengenoemde kennis- en vaardigheidsvereisten rekening houden en moeten daarom interne opleidingen op zowel nationaal als Europees niveau organiseren.
Danish: De ansvarlige nationale ansættelsesmyndigheder skal tage højde for alle ovennævnte kvalifikationer og al førnævnt viden, når de ansætter nyt personale, og derfor arrangere uddannelseskurser eller -moduler på både nationalt og europæisk niveau.
Swedish: De behöriga nationella rekryteringsmyndigheterna måste ta hänsyn till alla dessa färdigheter och kunskaper vid rekryteringen av ny personal, vilket innebär att de måste tillhandahålla internutbildning både på nationell och EU-nivå.
Finnish: Rekrytoinnista vastaavien kansallisten viranomaisten on otettava huomioon kaikki edellä mainitut taidot ja osaaminen rekrytoidessaan uutta henkilöstöä ja järjestettävä sisäistä koulutusta sekä kansallisella että Euroopan tasolla.
Greek: Οι εθνικές αρχές που είναι υπεύθυνες για τις προσλήψεις λαμβάνουν υπόψη όλες τις ανωτέρω δεξιότητες και γνώσεις κατά την πρόσληψη νέου προσωπικού και, κατά συνέπεια, διοργανώνουν ενδοϋπηρεσιακά μαθήματα ή συνεδρίες κατάρτισης τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Czech: Odpovědné vnitrostátní náborové orgány zohlední všechny výše uvedené dovednosti a znalosti při náboru nových zaměstnanců a následně uspořádají odborné vzdělávací kurzy nebo školení při zaměstnání na vnitrostátní i evropské úrovni.
Slovak: Vnútroštátne orgány zodpovedné za prijímanie pracovníkov musia pri prijímaní nových pracovníkov brať do úvahy všetky uvedené schopnosti a vedomosti a následne zorganizovať interné kurzy alebo semináre odbornej prípravy, a to na vnútroštátnej aj európskej úrovni.
Polish: Zatrudniając nowych pracowników, krajowe organy odpowiedzialne za rekrutację muszą brać pod uwagę wszystkie wyżej wymienione umiejętności i wiedzę, a także organizować na szczeblu krajowym i europejskim kursy lub sesje szkoleniowe w miejscu pracy.
Hungarian: A munkaerő-felvétellel foglalkozó nemzeti hatóságok a fent említett valamennyi készséget és ismeretet figyelembe veszik az új munkaerő felvételekor, és ennélfogva nemzeti és európai szintű továbbképzéseket szerveznek.
Slovenian: Nacionalni organi, pristojni za zaposlovanje, morajo pri zaposlovanju novega osebja upoštevati vse zgoraj navedene spretnosti in znanja ter posledično organizirati usposabljanja znotraj službe ali na nacionalni oziroma evropski ravni.
Romanian: La angajarea unor noi salariați, autoritățile însărcinate cu recrutarea la nivel național iau în considerare toate competențele și cunoștințele menționate anterior și, prin urmare, organizează cursuri sau sesiuni de formare profesională internă atât la nivel național, cât și la nivel european.
Bulgarian: Националните органи, отговарящи за наемането на персонал, трябва да вземат предвид всички посочени по-горе умения и знания при наемането на нов персонал и съответно да организират вътрешни курсове за обучение или лекции както на национално, така и на европейско равнище.
Estonian: Töötajate värbamise eest vastutavad riigiasutused peavad uute töötajate värbamisel arvesse võtma kõiki eespool nimetatud oskusi ja teadmisi ning seejärel korraldama ametialase täiendusõppe kursusi või väljaõpet nii riiklikul kui ka Euroopa tasandil.
Latvian: Par personāla komplektēšanu atbildīgās valsts iestādes, pieņemot darbā jaunus darbiniekus, ņem vērā visas iepriekš minētās prasmes un zināšanas un pēc tam organizē dienesta mācību kursus vai sesijas gan valsts, gan Eiropas līmenī.
Lithuanian: Atsakingos nacionalinės įdarbinimo įstaigos, priimdamos naujus darbuotojus, atsižvelgia į visus pirmiau išvardytus įgūdžius bei žinias, o vėliau rengia kvalifikacijos kėlimo neatsitraukiant nuo darbo kursus arba sesijas nacionaliniu ir Europos lygmeniu.
Maltese: L-awtoritajiet nazzjonali tar-reklutaġġ responsabbli għandhom iqisu l-ħiliet u l-għarfien kollha li ssemmew iktar ’il fuq meta jirreklutaw staff ġdid u konsegwentement, għandhom jorganizzaw korsijiet jew sessjonijiet ta’ taħriġ fi ħdan is-servizz kemm fuq livell nazzjonali kif ukoll fuq livell Ewropew.