English: With effect from 1 July 2010, the allowances for shift work laid down in the first subparagraph of Article 1(1) of Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 [2] shall be EUR 382,17, EUR 576,84, EUR 630,69 and EUR 859,84.Article 14
French: Avec effet au 1er juillet 2010, les indemnités pour services continus ou par tours prévus à l’article 1er, paragraphe 1, premier alinéa, du règlement (CECA, CEE, Euratom) no 300/76 du Conseil [2] sont fixées à 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR et 859,84 EUR.Article 14
German: Mit Wirkung vom 1. Juli 2010 werden die Vergütungen für Schichtdienst, die in Artikel 1 Absatz 1 Unterabsatz 1 der Verordnung (EGKS, EWG, Euratom) Nr. 300/76 des Rates [2] vorgesehen sind, auf 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR bzw. 859,84 EUR festgesetzt.Artikel 14
Spanish: Con efectos a partir del 1 de julio de 2010, las indemnizaciones por servicios continuos o por turnos previstas en el artículo 1, apartado 1, párrafo primero, del Reglamento (CECA, CEE, Euratom) no 300/76 del Consejo [2] se fijarán en 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR y 859,84 EUR.Artículo 14
Italian: Con effetto dal 1o luglio 2010, le indennità per servizi continui o a turni di cui all’articolo 1, paragrafo 1, primo comma, del regolamento (CECA, CEE, Euratom) n. 300/76 del Consiglio [2] sono fissate a 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR e 859,84 EUR.Articolo 14
Portuguese: Com efeitos desde 1 de Julho de 2010, os subsídios por serviço contínuo ou por turnos previstos no primeiro parágrafo do n.o 1 do artigo 1.o do Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o 300/76 do Conselho [2] são fixados em 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR e 859,84 EUR.Artigo 14.o
Dutch: Met ingang van 1 juli 2010 worden de in artikel 1, lid 1, eerste alinea, van Verordening (EGKS, EEG, Euratom) nr. 300/76 van de Raad [2] bedoelde toeslagen voor continu- of ploegendienst vastgesteld op 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR en 859,84 EUR.Artikel 14
Danish: Med virkning fra den 1. juli 2010 fastsættes de i artikel 1, stk. 1, første afsnit, i Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 [2] fastsatte tillæg for skifteholdsarbejde til 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR og 859,84 EUR.Artikel 14
Swedish: Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1.1 första stycket i rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 [2] ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR respektive 859,84 EUR. Artikel 14
Finnish: Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2010 neuvoston asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 [2] 1 artiklan ensimmäisessä alakohdassa säädetyiksi korvauksiksi keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille 382,17 euroa, 576,84 euroa, 630,69 euroa ja 859,84 euroa.14 artikla
Greek: Από την 1η Ιουλίου 2010, οι αποζημιώσεις για συνεχή ή εκ περιτροπής υπηρεσία που προβλέπονται στο άρθρο 1 παράγραφος 1 πρώτο εδάφιο του κανονισμού (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Ευρατόμ) αριθ. 300/76 του Συμβουλίου [2] καθορίζονται σε 382,17 ευρώ, 576,84 ευρώ, 630,69 ευρώ και 859,84 ευρώ.Άρθρο 14
Czech: S účinkem ode dne 1. července 2010 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [2] 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR a 859,84 EUR.Článek 14
Slovak: S účinnosťou od 1. júla 2010 sa príspevky za prácu na zmeny uvedené v článku 1 ods. 1 nariadenia (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [2] stanovujú na 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR a 859,84 EUR.Článok 14
Polish: Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r. dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 [2], ustala się na 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR i 859,84 EUR.Artykuł 14
Hungarian: 2010. július 1-jei hatállyal a 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet [2] 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében említett műszakpótlék 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR és 859,84 EUR.14. cikk
Slovenian: Z učinkom od 1. julija 2010 dodatki za izmensko delo iz prvega pododstavka člena 1(1) Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 [2] znašajo 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR in 859,84 EUR.Člen 14
Romanian: De la 1 iulie 2010, indemnizațiile pentru munca neîntreruptă sau în schimburi prevăzute la articolul 1 alineatul (1) primul paragraf din Regulamentul (CECO, CEE, Euratom) nr. 300/76 al Consiliului [2] sunt în valoare de 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR și 859,84 EUR.Articolul 14
Bulgarian: Считано от 1 юли 2010 г., надбавките за работа на смени, посочени в член 1, параграф 1, първа алинея от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета [2], са 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR и 859,84 EUR.Член 14
Estonian: Alates 1. juulist 2010 on nõukogu määruse (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76 [2] artikli 1 lõike 1 esimeses lõigus ettenähtud hüvitised vahetustega töö eest 382,17, 576,84, 630,69 ja 859,84 eurot.Artikkel 14
Latvian: No 2010. gada 1. jūlija pabalsti par maiņu darbu, kas paredzēti Padomes Regulas (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 [2] 1. panta 1. punkta pirmajā daļā, ir EUR 382,17, EUR 576,84, EUR 630,69 un EUR 859,84.14. pants
Lithuanian: Nuo 2010 m. liepos 1 d. išmokos už pamaininį darbą, nurodytos Tarybos reglamento (EAPB, EEB, Euratomas) Nr. 300/76 [2] 1 straipsnio 1 dalies pirmoje pastraipoje, yra 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR ir 859,84 EUR.14 straipsnis
Maltese: B’effett mill-1 ta’ Lulju 2010, l-allowances għal xogħol bix-xift stabbiliti fl-ewwel subparagrafu tal-Artikolu 1(1) tar-Regolament tal-Kunsill (KEFA, KEE, Euratom) Nru 300/76 [2] għandhom ikunu ta’ EUR 382,17, EUR 576,84, EUR 630,69 u EUR 859,84.Artikolu 14