FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Variables to be collected from all enterprises: CVT strategies
French: Variables à collecter auprès de toutes les entreprises: stratégies en matière de FPC
German: Bei allen Unternehmen zu erhebende Variablen: CVT-Strategien
Spanish: Variables que deben recopilarse con respecto a todas las empresas: estrategias de formación profesional permanente
Italian: Variabili da rilevare per tutte le imprese: strategie di FPC
Portuguese: Variáveis a recolher junto de todas as empresas: estratégias de FPC
Danish: Variabler, som skal indsamles for alle virksomheder: EVU-strategier
Swedish: Variabler som ska samlas in från alla företag: fortbildningsstrategier
Finnish: Kaikista yrityksistä kerättävät muuttujat: Ammatillista täydennyskoulutusta koskevat strategiat
Greek: Μεταβλητές προς συλλογή από όλες τις επιχειρήσεις: στρατηγικές ΣΕΚ
Czech: Proměnné, které se budou zjišťovat u všech podniků: strategie v oblasti dalšího odborného vzdělávání
Slovak: Premenné, ktoré sa majú zbierať za všetky podniky: stratégie v oblasti CVT
Polish: Zmienne, które należy gromadzić dla wszystkich przedsiębiorstw: Strategie USZ
Hungarian: Az összes vállalattól begyűjtendő változók: CVT stratégiák
Slovenian: Spremenljivke, ki se zberejo za vsa podjetja: strategije NPU
Romanian: Variabile care trebuie colectate de la toate întreprinderile: strategii de FPC
Bulgarian: Променливи, които трябва да се събират от всички предприятия: стратегии в областта на ППО
Estonian: Kõikide ettevõtete kohta kogutavad muutujad: täiendõppe strateegiad
Latvian: Par visiem uzņēmumiem jāvāc šādi mainīgie lielumi: PAM stratēģijas
Lithuanian: Kintamieji, kuriuos turi teikti visos įmonės. TPM strategijos
Maltese: Varjabbli li jridu jinġabru mill-intrapriżi kollha: Strateġiji TVS
English: Own or shared training centre
French: Centre de formation propre ou partagé
German: Eigenes oder gemeinsam genutztes Ausbildungszentrum
Spanish: Centro de formación propio o compartido
Italian: Centro di formazione proprio o condiviso con altre imprese
Portuguese: Centro de formação profissional próprio ou partilhado
Dutch: Eigen of met anderen gedeeld opleidingscentrum
Danish: Eget eller fælles undervisningscenter
Swedish: Eget eller delägt utbildningscenter
Finnish: Oma tai yhteinen koulutuskeskus
Greek: Ιδιόκτητο ή κοινόχρηστο κέντρο κατάρτισης
Czech: Vlastní nebo sdílené středisko odborného vzdělávání
Slovak: Vlastné alebo spoločne využívané vzdelávacie stredisko
Polish: Własne lub wspólnie użytkowane ośrodki szkoleniowe
Hungarian: Saját vagy közösen használt képzőközpont
Slovenian: Lastno ali deljeno izobraževalno središče
Romanian: Centru propriu sau comun de formare profesională
Bulgarian: Собствен или общ център за обучение
Estonian: Oma või ühiskasutuses koolituskeskus
Latvian: Savs vai kopīgi izmantots mācību centrs
Lithuanian: Nuosavas arba nenuosavas mokymo centras
Maltese: Ċentru għat-taħriġ proprjetà tal-kumpanija jew bi sħab
English: Person or unit within the enterprise with responsibility for the organisation of CVT
French: Personne ou unité au sein de l'entreprise chargée de l’organisation de la FPC
German: Im Unternehmen für CVT zuständige Person oder Abteilung
Spanish: Persona o unidad de la empresa encargada de la organización de la formación profesional permanente
Italian: Persona o unità in seno all'impresa responsabile dell'organizzazione delle attività di FPC
Portuguese: Pessoa ou unidade na empresa, responsável pela organização da FPC
Dutch: Persoon of eenheid in de onderneming belast met de organisatie van bij- en nascholing
Danish: Person eller afdeling i virksomheden ansvarlig for EVU
Swedish: Person eller enhet i företaget ansvarig för anordnandet av fortbildning
Finnish: Yrityksessä on ammatillisen täydennyskoulutuksen järjestämisestä vastaava henkilö tai yksikkö
Greek: Πρόσωπο ή μονάδα στο πλαίσιο της επιχείρησής σας που είναι αρμόδιο για τη διοργάνωση της ΣΕΚ
Czech: Osoba nebo jednotka v rámci vašeho podniku odpovědná za organizaci dalšího odborného vzdělávání
Slovak: Osoba alebo útvar v podniku so zodpovednosťou za organizovanie CVT
Polish: Osoba lub jednostka w przedsiębiorstwie odpowiedzialna za organizację USZ
Hungarian: A vállalaton belül a CVT szervezéséért felelős személy vagy részleg
Slovenian: Oseba ali oddelek v podjetju, odgovoren za NPU
Romanian: Persoana sau unitatea din cadrul întreprinderii responsabilă de organizarea FPC
Bulgarian: Лице или звено в рамките на предприятието, отговарящо за организирането на ППО
Estonian: Ettevõttes täiendõppe korraldamise eest vastutav isik või üksus
Latvian: Persona vai nodaļa, kas uzņēmumā atbild par PAM kursu organizēšanu
Lithuanian: Įmonės darbuotojas arba skyrius, atsakingas už TPM organizavimą
Maltese: Persuna jew unità ġewwa l-intrapriża responsabbli għall-organizzazzjoni tat-TVS
English: Assessment of future skill needs of the enterprise
French: Évaluation des futurs besoins de compétences dans l'entreprise
German: Bewertung des zukünftigen Qualifizierungsbedarfs des Unternehmens
Spanish: Evaluación de las futuras necesidades de la empresa en materia de capacidades
Italian: Analisi di futuri fabbisogni di competenze dell'impresa
Portuguese: Avaliação das competências futuras necessárias à empresa
Dutch: Beoordeling welke vaardigheden in de toekomst in de onderneming nodig zijn
Danish: Vurdering af virksomhedens fremtidige kompetencebehov
Swedish: Bedömning av företagets framtida behov av färdigheter
Finnish: Yrityksen tulevien osaamistarpeiden arviointi
Greek: Εκτίμηση των μελλοντικών αναγκών της επιχείρησης σε δεξιότητες
Czech: Posouzení budoucích potřeb podniku v oblasti dovedností
Slovak: Posúdenie budúcich potrieb podniku v oblasti zručností
Polish: Ocena przyszłych umiejętności potrzebnych w przedsiębiorstwie
Hungarian: A vállalat igényeinek felmérése abból a szempontból, hogy a jövőben milyen készségekkel rendelkező alkalmazottakra lesz szükség
Slovenian: Ocena prihodnje potrebe po znanjih v podjetju
Romanian: Evaluarea necesităților viitoare de competențe ale întreprinderii
Bulgarian: Оценка на бъдещите нужди от умения в предприятието
Estonian: Ettevõtte tulevase oskuste vajaduse hindamine
Latvian: Uzņēmumā nākotnē vajadzīgo prasmju novērtējums
Lithuanian: Būsimų įmonės įgūdžių reikmių vertinimas
Maltese: Valutazzjoni ta' ħtiġjiet ta' ħiliet fil-ġejjieni tal-intrapriża
English: Reaction to future needs through
French: Réaction par rapport aux besoins futurs:
German: Reaktion auf zukünftigen Bedarf durch:
Spanish: Respuesta a las necesidades futuras mediante:
Italian: Reazione a futuri bisogni tramite
Portuguese: Resposta às necessidades futuras:
Dutch: Reactie op toekomstige behoeften via
Danish: Reaktion på fremtidige behov:
Swedish: Tillgodoseende av framtida behov genom
Finnish: Valmistautuminen tuleviin osaamistarpeisiin:
Greek: Κάλυψη μελλοντικών αναγκών μέσω
Czech: Celková reakce na budoucí potřeby
Slovak: Kompletná reakcia na budúce potreby
Polish: Odpowiedź na przyszłe potrzeby poprzez
Hungarian: Jövőbeli igényekre való válasz a következők által:
Slovenian: Odziv na prihodnje potrebe z:
Romanian: Reacția la necesități viitoare prin
Bulgarian: Отговор на бъдещите нужди чрез
Estonian: Tulevastele vajadustele reageerimine, kasutades
Latvian: Nākotnes vajadzību ievērošana
Lithuanian: Būsimos reikmės tenkinamos šiomis priemonėmis:
Maltese: Reazzjoni għall-ħtiġijiet tal-ġejjieni permezz ta'
English: Continuing vocational training of current staff
French: Formation professionnelle continue du personnel en place
German: Betriebliche Weiterbildung des derzeitigen Personals
Spanish: FPP del personal actual
Italian: Formazione professionale continua dell'attuale personale
Portuguese: Formação profissional contínua do pessoal existente
Dutch: Bij- en nascholing van huidig personeel
Danish: Efter- og videreuddannelse af nuværende personale
Swedish: Fortbildning av befintlig personal
Finnish: Annetaan nykyiselle henkilöstölle ammatillista täydennyskoulutusta
Greek: Συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης του υπάρχοντος προσωπικού
Czech: Další odborné vzdělávání současných zaměstnanců
Slovak: Ďalšia odborná príprava súčasných zamestnancov
Polish: Ustawiczne szkolenie zawodowe obecnego personelu
Hungarian: Jelenlegi alkalmazottak szakmai továbbképzése
Slovenian: nadaljnjim poklicnim usposabljanjem sedanjih uslužbencev
Romanian: Formarea profesională continuă a actualului personal
Bulgarian: Продължаващо професионално обучение на персонала към съответния момент
Estonian: Praeguste töötajate pidev täiendõpe
Latvian: Pašreizējo darbinieku pastāvīgas arodmācības
Lithuanian: Dabartinių darbuotojų tęstinis profesinis mokymas
Maltese: Issoktar ta' taħriġ vokazzjonali tal-persunal attwali
English: Recruitment of new staff with the suitable qualifications, skills and competences
French: Recrutement de personnel ayant des qualifications, aptitudes et compétences appropriées
German: Einstellung von neuem Personal mit den benötigten Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen
Spanish: Contratación de personal con las cualificaciones, habilidades y competencias adecuadas
Italian: Assunzione di nuovo personale con le appropriate qualifiche e competenze
Portuguese: Recrutamento de pessoal com qualificações, aptidões e competências adequadas
Dutch: Aanwerving van nieuw personeel met de passende kwalificaties, vaardigheden en competenties
Danish: Rekruttering af nyt personale med passende kvalifikationer, færdigheder og kompetencer
Swedish: Rekrytering av ny personal med lämpliga kvalifikationer, färdigheter och kompetenser
Finnish: Rekrytoidaan henkilöstöä, jolla on sopiva pätevyys, taidot ja osaaminen
Greek: Πρόσληψης νέου προσωπικού με κατάλληλα επαγγελματικά προσόντα, δεξιότητες και ικανότητες
Czech: Nábor nových zaměstnanců s přiměřenou kvalifikací, dovednostmi a schopnostmi
Slovak: Nábor nových zamestnancov s primeranými kvalifikáciami, zručnosťami a schopnosťami
Polish: Rekrutację nowego personelu z odpowiednimi kwalifikacjami, umiejętnościami i kompetencjami
Hungarian: Megfelelő képesítéssel, készségekkel/szakképzettséggel és képességgel rendelkező új alkalmazottak felvétele
Slovenian: zaposlitvijo novih uslužbencev z ustreznimi kvalifikacijami, znanjem in sposobnostmi
Romanian: Recrutarea de personal nou având calificările, aptitudinile și competențele necesare
Bulgarian: Назначаване на нови лица с подходящите квалификация, умения и компетентности
Estonian: Uute töötajate värbamine, kellel on sobiv kvalifikatsioon, oskused ja pädevus
Latvian: Jaunu darbinieku pieņemšana darbā ar vajadzīgo kvalifikāciju, prasmēm un kompetencēm
Lithuanian: Naujų darbuotojų, turinčių tinkamą kvalifikaciją, įgūdžius ir gebėjimus, priėmimas
Maltese: Ingaġġ ta' persunal ġdid bi kwalifiki, ħiliet u kompetenzi xierqa
English: Recruitment of new staff combined with specific training
French: Recrutement de personnel combiné à une formation spécifique
German: Einstellung von neuem Personal in Verbindung mit spezifischer Weiterbildung
Spanish: Contratación de personal junto con acciones de formación específica
Italian: Assunzione di nuovo personale con erogazione di una formazione specifica
Portuguese: Recrutamento de pessoal combinado com formação profissional específica
Dutch: Aanwerving van nieuw personeel gecombineerd met specifieke scholing
Danish: Rekruttering af nyt personale kombineret med specifik videreuddannelse
Swedish: Rekrytering av ny personal i kombination med särskild utbildning
Finnish: Rekrytoidaan henkilöstöä ja annetaan uusille työntekijöille erityiskoulutusta
Greek: Πρόσληψης νέου προσωπικού σε συνδυασμό με ειδική κατάρτιση
Czech: Nábor nových zaměstnanců kombinovaný se specifickým odborným vzděláváním
Slovak: Nábor nových zamestnancov kombinovaný s konkrétnou odbornou prípravou
Polish: Rekrutację nowego personelu połączoną z określonymi szkoleniami
Hungarian: Új alkalmazottak felvétele egyedi képzéssel egybekötve
Slovenian: zaposlitvijo novih uslužbencev skupaj s posebnim usposabljanjem
Romanian: Recrutarea de personal nou combinată cu formare profesională specifică
Bulgarian: Назначаване на нови лица в съчетание със съответното обучение
Estonian: Uute töötajate värbamine koos spetsiaalse koolitusega
Latvian: Jaunu darbinieku pieņemšana darbā un konkrētas mācības
Lithuanian: Naujų darbuotojų priėmimas ir specialus mokymas
Maltese: Ingaġġ ta' persunal ġdid flimkien ma' taħriġ speċifiku
English: Internal reorganisation to better use existing skills and competences
French: Réorganisation interne pour mieux tirer profit des aptitudes et compétences existantes
German: Interne Umorganisation zur besseren Nutzung vorhandener Fähigkeiten und Kompetenzen
Spanish: Reorganización interna dirigida a un aprovechamiento óptimo de las habilidades y competencias existentes
Italian: Riorganizzazione interna in modo da usare meglio le competenze disponibili
Portuguese: Reorganização interna para optimizar a utilização das aptidões e competências existentes
Dutch: Interne reorganisatie om de beschikbare vaardigheden en competenties beter te benutten
Danish: Intern omorganisering med henblik på bedre udnyttelse af færdigheder og kompetencer
Swedish: Intern omorganisation för att utnyttja befintliga färdigheter och kompetenser bättre
Finnish: Henkilöstön nykyisiä taitoja ja osaamista pyritään hyödyntämään paremmin sisäisillä uudelleenjärjestelyillä
Greek: Εσωτερικής αναδιοργάνωσης για την καλύτερη αξιοποίηση των υφιστάμενων δεξιοτήτων και ικανοτήτων
Czech: Vnitřní reorganizace za účelem lepšího využití stávajících dovedností a schopností
Slovak: Vnútorná reorganizácia na lepšie využitie existujúcich zručností a schopností
Polish: Wewnętrzną reorganizację w celu lepszego wykorzystania istniejących umiejętności i kompetencji
Hungarian: Belső átszervezés annak érdekében, hogy a már meglévő készségek/szakképzettségek és képességek jobban kihasználhatóak legyenek
Slovenian: notranjo reorganizacijo za boljšo uporabo obstoječega znanja, spretnosti in sposobnosti
Romanian: Reorganizare internă pentru a utiliza mai bine aptitudinile și competențele existente
Bulgarian: Вътрешна реорганизация за по-добро използване на съществуващите умения и компетентности
Estonian: Ettevõttesisene ümberkorraldus, et paremini kasutada olemasolevaid oskusi ja pädevusi
Latvian: Iekšēja reorganizācija, lai labāk izmantotu esošās prasmes un kompetences
Lithuanian: Vidaus reorganizacija, kad būtų geriau panaudojami turimi įgūdžiai ir gebėjimai
Maltese: Riorganizzazzjoni interna biex jintużaw aħjar il-ħiliet u l-kompetenzi attwali
English: Reviews of future skill and training needs of individual employees
French: Examen des futurs besoins en matière de compétences et de formation pour les travailleurs individuels:
German: Überprüfungen des zukünftigen Qualifikations- und Weiterbildungsbedarfs einzelner Beschäftigter:
Spanish: Estudios de las futuras capacidades y necesidades de formación de cada empleado
Italian: Analisi dei futuri fabbisogni formativi e di competenze dei singoli dipendenti
Portuguese: Análise das futuras necessidades, em matéria de competências e formação, para cada trabalhador:
Dutch: Beoordeling van toekomstige behoeften op het gebied van vaardigheden en scholing van afzonderlijke werknemers
Danish: Evaluering af de enkelte ansattes fremtidige behov for færdigheder og videreuddannelse
Swedish: Genomgång av enskilda anställdas framtida behov av färdigheter och utbildning
Finnish: Yksittäisten työntekijöiden tulevia osaamis- ja koulutustarpeita tarkastellaan säännöllisesti
Greek: Επισκοπήσεις των μελλοντικών εξατομικευμένων αναγκών σε δεξιότητες και σε κατάρτιση των απασχολουμένων
Czech: Přehledy budoucích potřeb dovedností a odborného vzdělávání u jednotlivých zaměstnanců
Slovak: Prehľady budúcich potrieb v oblasti zručností a odbornej prípravy jednotlivých zamestnancov
Polish: Przeglądy przyszłych umiejętności i potrzeb szkoleniowych poszczególnych pracowników
Hungarian: Az egyes alkalmazottak jövőbeli szakképzési, készségfejlesztési igényeinek felülvizsgálata
Slovenian: Pregledi prihodnje potrebe po znanjih in usposabljanju posameznih uslužbencev
Romanian: Revizuirea necesităților individuale viitoare ale angajaților în materie de aptitudini și formare profesională
Bulgarian: Проучване на бъдещите нужди от умения и обучение на отделните служители
Estonian: Töötajate tulevaste oskus- ja koolitusvajaduste selgitamine
Latvian: Atsevišķu darbinieku nākotnē vajadzīgo prasmju un mācību pārbaude
Lithuanian: Pavienių darbuotojų būsimų įgūdžių ir mokymosi reikmių vertinimas
Maltese: Reviżjonijiet ta' ħtiġijiet ta' ħiliet u taħriġ fil-ġejjieni tal-impjegati individwali
English: Yes, mainly by way of structured interviews
French: Oui, principalement au moyen d'entretiens structurés
German: Ja, in erster Linie anhand strukturierter Interviews
Spanish: Sí, básicamente por medio de entrevistas estructuradas
Italian: Sì, principalmente mediante interviste strutturate
Portuguese: Sim, principalmente por meio de entrevistas estruturadas
Dutch: Ja, met name via gestructureerde gesprekken
Danish: Ja, primært via strukturerede samtaler
Swedish: Ja, huvudsakligen som strukturerade samtal
Finnish: Kyllä, pääosin jäsennellyin haastatteluin
Greek: Ναι, κυρίως μέσω τυποποιημένων συνεντεύξεων
Czech: Ano, hlavně prostřednictvím strukturovaných pohovorů
Slovak: Áno, hlavne prostredníctvom štruktúrovaných pohovorov
Polish: Tak, głównie poprzez zorganizowane wywiady
Hungarian: Igen, főként strukturált interjúk során
Slovenian: Da, predvsem s strukturiranimi pogovori
Romanian: Da, în principal prin interviuri structurate
Bulgarian: Да, основно чрез структурирани диалози
Estonian: Jah, põhiliselt struktureeritud intervjuu abil
Latvian: Jā, lielākoties izmantojot strukturētas intervijas
Lithuanian: Taip, daugiausia struktūrinėmis apklausomis
Maltese: Iva, l-aktar permezz ta' intervisti strutturati
English: Yes, but mainly by way of other methods
French: Oui, mais principalement au moyen d'autres méthodes
German: Ja, allerdings in erster Linie anhand anderer Methoden
Spanish: Sí, pero principalmente por otros medios
Italian: Sì, ma principalmente ricorrendo ad altri metodi
Portuguese: Sim, mas principalmente por meio de outros métodos
Dutch: Ja, met name met behulp van andere methoden
Danish: Ja, men primært via andre metoder
Swedish: Ja, men huvudsakligen med andra metoder
Finnish: Kyllä, pääosin muunlaisin menetelmin
Greek: Ναι, αλλά κυρίως μέσω άλλων μεθόδων
Czech: Ano, ale zejména prostřednictvím jiných metod
Slovak: Áno, ale hlavne prostredníctvom iných metód
Polish: Tak, ale głównie za pomocą innych metod
Hungarian: Igen, de főként más módszerrel
Slovenian: Da, vendar predvsem z drugimi metodami
Romanian: Da, dar în principal prin alte metode
Bulgarian: Да, но основно чрез други методи
Estonian: Jah, põhiliselt muude meetodite abil
Latvian: Jā, taču lielākoties izmantojot citas metodes
Lithuanian: Taip, daugiausia kitais metodais
Maltese: Iva, iżda l-aktar permezz ta' metodi oħra
English: The reviews of future skill and training needs of individual employees focus on:
French: L'examen des futurs besoins en matière de compétences et de formation pour les travailleurs individuels porte en particulier sur:
German: Die Überprüfungen des zukünftigen Qualifikations- und Weiterbildungsbedarfs einzelner Beschäftigter mit folgenden Schwerpunkten:
Spanish: Estudios de las futuras capacidades y necesidades de formación de cada empleado, sobre la base de:
Italian: L'analisi dei futuri fabbisogni formativi e di competenze dei singoli dipendenti è focalizzata su
Portuguese: Incidência particular da análise das futuras necessidades em matéria de competências e formação para cada trabalhador:
Dutch: De beoordeling van toekomstige behoeften op het gebied van vaardigheden en scholing van afzonderlijke werknemers is gericht op:
Danish: Ved evalueringen af de enkelte ansattes fremtidige behov for færdigheder og videreuddannelse fokuseres på:
Swedish: Genomgång av enskilda anställdas framtida behov av färdigheter och utbildning är inriktad på följande:
Finnish: Yksittäisten työntekijöiden tulevien osaamis- ja koulutustarpeiden tarkasteluissa keskitytään:
Greek: Οι επισκοπήσεις των μελλοντικών εξατομικευμένων αναγκών σε δεξιότητες και σε κατάρτιση των απασχολουμένων εστιάζονται σε:
Czech: Přehledy budoucích potřeb dovedností a odborného vzdělávání u jednotlivých zaměstnanců zaměřené na
Slovak: Prehľady budúcich potrieb v oblasti zručností a odbornej prípravy jednotlivých zamestnancov zamerané na:
Polish: Przeglądy przyszłych umiejętności i potrzeb szkoleniowych poszczególnych pracowników ukierunkowane na:
Hungarian: Az egyes alkalmazottak jövőbeli szakképzési, készségfejlesztési igényeinek felülvizsgálata a következőkre koncentrál:
Slovenian: Pregledi prihodnje potrebe po znanjih in usposabljanju posameznih uslužbencev se osredotočajo na:
Romanian: Revizuirea necesităților individuale viitoare ale angajaților în materie de aptitudini și formare profesională se centrează pe
Bulgarian: При проучването на бъдещите нужди от умения и обучение на отделните служители ударението се поставя върху
Estonian: Töötajate tulevaste oskus- ja koolitusvajaduste selgitamine keskendub järgmisele:
Latvian: Atsevišķu darbinieku nākotnē vajadzīgo prasmju un mācību pārbaude, uzmanību pievēršot šādiem aspektiem:
Lithuanian: Pavienių darbuotojų būsimų įgūdžių ir mokymosi reikmių vertinimas itin daug dėmesio skiriant:
Maltese: Reviżjonijiet fil-ġejjieni ta' ħtiġijiet ta' ħiliet u taħriġ tal-impjegati individwali huma kkonċentrati fuq
English: Occupations or groups of occupations
French: Emplois ou groupes d'emplois
German: Berufe oder Berufsgruppen
Spanish: Profesiones o grupos de profesiones
Italian: Professioni o gruppi di professioni
Portuguese: Profissão ou grupos de profissões
Dutch: Beroepen of beroepsgroepen
Danish: Erhverv eller erhvervsgrupper
Swedish: Yrken eller yrkesgrupper
Finnish: Ammatteihin tai ammattiryhmiin
Greek: Επαγγέλματα ή ομάδες επαγγελμάτων
Czech: Povolání nebo skupiny povolání
Slovak: Povolania alebo skupiny povolaní
Polish: Zawody lub grupy zawodów
Hungarian: Foglalkozások vagy foglalkozáscsoportok
Slovenian: poklice ali skupine poklicev
Romanian: Ocupații sau grupuri de ocupații
Bulgarian: Длъжности или групи длъжности
Estonian: Ametid ja ametirühmad
Latvian: Profesijas vai profesiju grupas
Lithuanian: Profesijoms ar jų grupėms
Maltese: Impjiegi jew gruppi ta' impjiegi
English: Skills and competences
French: Aptitudes et compétences
German: Fähigkeiten und Kompetenzen
Spanish: Capacidades y competencias
Italian: Competenze
Portuguese: Aptidões e competências
Dutch: Vaardigheden en competenties
Danish: Færdigheder og kompetencer
Swedish: Färdigheter och kompetenser
Finnish: Taitoihin ja osaamisalueisiin
Greek: Δεξιότητες και ικανότητες
Czech: Dovednosti a schopnosti
Slovak: Zručnosti a schopnosti
Polish: Umiejętności i kompetencje
Hungarian: Szakképzettségek/készségek és képességek
Slovenian: znanja in sposobnosti
Romanian: Aptitudini și competențe
Bulgarian: Умения и компетентности
Estonian: Oskused ja pädevused
Latvian: Prasmes un kompetences
Lithuanian: Įgūdžiams ir gebėjimams
Maltese: Ħiliet u kompetenzi
English: Working tasks and activities
French: Tâches et activités
German: Aufgaben und Tätigkeiten
Spanish: Tareas y actividades del trabajo
Italian: Compiti e attività
Portuguese: Tarefas e actividades
Dutch: Beroepstaken en werkzaamheden
Danish: Arbejdsopgaver og aktiviteter
Swedish: Arbetsuppgifter och verksamhet
Finnish: Työtehtäviin ja toimiin
Greek: Κύρια καθήκοντα και δραστηριότητες
Czech: Pracovní úkoly a aktivity
Slovak: Pracovné úlohy a aktivity
Polish: Zadania i działania robocze
Hungarian: Munkafeladatok és tevékenységek
Slovenian: delovne naloge in dejavnosti
Romanian: Sarcini de serviciu și activități
Bulgarian: Задачи и дейности
Estonian: Tööülesanded ja tegevused
Latvian: Darba uzdevumi un darbības
Lithuanian: Darbo užduotims ir veiklai
Maltese: Dmirijiet u attivitajiet