English: An aid measure which relates to a firm’s normal operating costs (standard induction courses for new recruits and so forth), being intended solely to reduce either continuously or periodically the costs which the firm normally has to bear, is not an incentive and cannot as a rule be approved.
French: Une aide qui concerne les dépenses habituelles de fonctionnement de l’entreprise (cours standards d’introduction pour nouveaux travailleurs, etc.) en servant uniquement à réduire de façon continue ou périodique les coûts que celle-ci doit normalement supporter, est dépourvue de caractère incitatif et ne peut généralement être approuvée.
German: Beihilfen für die üblichen Betriebsaufwendungen eines Unternehmens (Standardkurse zur Einführung von neuen Beschäftigten usw.), die lediglich dazu dienen, die normalerweise von dem Unternehmen zu tragenden Kosten fortlaufend oder zeitweilig zu verringern, haben keinen Anreizcharakter und können im Allgemeinen nicht genehmigt werden.
Italian: Un aiuto che riguardi le spese di funzionamento correnti dell’impresa (corsi usuali di introduzione per i neo-assunti, ecc.) serve unicamente a ridurre, in maniera periodica o permanente, i costi che l’impresa deve sostenere normalmente, non ha carattere di incentivazione e non può, in linea generale, venire approvato.
Portuguese: Um auxílio respeitante às despesas habituais de funcionamento da empresa (cursos normais de introdução para novos trabalhadores, etc.) que sirva apenas para reduzir de forma contínua ou periódica os custos que esta deve normalmente suportar, não apresenta um carácter de incentivo e, em geral, não pode ser aprovado.
Dutch: Een steunmaatregel die de gebruikelijke exploitatie-uitgaven van de onderneming betreft (standaardintroductiecursussen voor nieuwe werknemers enz.) en uitsluitend dient om de kosten die de onderneming normalerwijze moet dragen, permanent of periodiek te verminderen, is niet van aansporende aard en kan over het algemeen niet worden goedgekeurd.
Danish: Støtte, der ydes til en virksomheds almindelige driftsomkostninger (normale introduktionskurser for nyansatte osv.), og som udelukkende tjener til løbende eller periodevis at mindske de omkostninger, som virksomheden normalt skal bære, har ingen tilskyndende virkning og kan normalt ikke godkendes.
Swedish: Ett stöd som rör ett företags normala driftskostnader (normala introduktionskurser för nyanställda osv.) och enbart syftar till att löpande eller periodvis minska de kostnader som företaget normalt måste bära saknar inslag av incitament och kan i allmänhet inte godkännas.
Czech: Opatření podpory, které se týká běžných provozních nákladů firmy (standardní úvodní kurzy pro nové pracovníky atd.), které má výlučně soustavně či pravidelně snižovat vznikající náklady, jež firma musí běžně nést, není pobídkou a zpravidla je nelze schválit.
Slovak: Opatrenie pomoci, ktoré sa týka bežných prevádzkových nákladov firmy (štandardné úvodné kurzy pre novoprijatých pracovníkov atď.), ktoré je určené iba na sústavné alebo periodické znižovanie nákladov, ktoré musí firma obvykle vynaložiť, nie je stimulom a nemôže sa spravidla schváliť.
Polish: Środek pomocy odnoszący się do zwykłych kosztów operacyjnych firmy (standardowe szkolenia wprowadzające dla nowych pracowników itp.), którego celem jest stałe lub okresowe zredukowanie kosztów, jakie firma zazwyczaj musi ponosić, nie jest zachętą i z zasady nie może być zatwierdzony.
Hungarian: Egy olyan támogatási intézkedés, amely egy vállalat szokásos működési költségeihez kapcsolódik (újonnan felvettek számára nyújtott standard bevezető képzések, stb.) és csupán a vállalat szükségszerűen felmerülő költségeinek folyamatos vagy időszakos csökkentését célozza, nem ösztönző jellegű, és általában nem kerül jóváhagyásra.
Slovenian: Ukrep pomoči, ki je povezan z običajnimi stroški poslovanja podjetja (standardni uvajalni programi za nove delavce itd.) in namenjen le stalnemu ali občasnemu nižanju stroškov, ki jih ima običajno podjetje, ni spodbujevalen in ga praviloma ni mogoče odobriti.
Romanian: O măsură de ajutor care se referă la costurile normale de funcționare ale unei societăți (cursuri de formare standard pentru angajații noi ș.a.m.d.), menită doar să reducă, permanent sau temporar, costurile pe care societatea trebuie să le suporte în mod normal, nu constituie un stimulent și, în general, nu poate fi aprobată.
Bulgarian: Мярка за помощ, свързана с обичайните разходи за функциониране на дадено предприятие (стандартни уводни курсове за новоназначени лица и подобни), чието единствено предназначение е да намали постоянно или периодично разходите, които предприятието обичайно трябва да поеме, не е стимулираща и по правило не може да бъде одобрена.
Latvian: Atbalsta pasākums, kas attiecas uz uzņēmuma parastām darbības izmaksām (standarta darba uzsākšanas kursi jaunpieņemtajiem darbiniekiem utt.) un ir paredzēts vienīgi nepārtrauktai vai periodiskai to izmaksu samazināšanai, kas uzņēmumam parasti ir jāsedz, nav stimuls un to parasti nevar atbalstīt.
Lithuanian: Pagalbos priemonė, susijusi su įmonės įprastomis veiklos išlaidomis (standartiniai įvadiniai kursai naujai pasamdytiems darbuotojams ir pan.), kuria siekiama tik nuolat arba periodiškai sumažinti išlaidas, kurias įmonė paprastai turi patirti, nėra skatinamojo poveikio ir, taigi, negali būti patvirtinta. <…>“ Taip pat žr. Loredana von Buttlar ir Salim Medghoul (2008 m.)
Maltese: Miżura ta’ għajnuna relatata mal-ispejjeż operattivi normali ta’ kumpanija (korsijiet ta’ introduzzjoni standard għal ħaddiema ġodda u oħrajn), li hija intiża biss biex tnaqqas, kontinwament jew perjodikament, l-ispejjeż li l-kumpanija normalment ikollha tagħmel, mhijiex inċentiv u bħala regola ma tistax tiġi approvata.