English: Since the length of a full-time job has changed through time and differs between industries, methods which establish the average proportion and average hours of less than full-time jobs in each job group have to be used.
French: Étant donné que la durée de l'emploi à temps complet évolue et diffère selon les branches d'activité, il convient d'utiliser des méthodes qui établissent, pour chaque groupe d'emplois, la proportion moyenne et le nombre moyen d'heures de travail passées dans des emplois autres qu'à temps complet.
German: Da sich die Arbeitszeit einer Vollzeittätigkeit im Laufe der Zeit geändert hat und in den einzelnen Wirtschaftszweigen unterschiedlich ist, sind für die einzelnen Berufsgruppen Verfahren zur Ermittlung des durchschnittlichen Anteils und der durchschnittlichen Arbeitsstunden von Tätigkeiten, in denen weniger als Vollzeit gearbeitet wird, anzuwenden.
Spanish: Habida cuenta de que la duración de los empleos a tiempo completo ha variado con el tiempo y difiere de un sector a otro, en cada grupo de empleos deberán utilizarse métodos que establezcan la proporción media y la media de horas de los empleos cuya duración sea inferior al tiempo completo.
Italian: Poiché la durata di una posizione lavorativa a tempo pieno è cambiata nel tempo e varia da una branca di attività economica all'altra, occorre determinare la quota media e le ore medie di lavoro delle posizioni lavorative non a tempo pieno per ciascun gruppo di posizioni lavorative.
Portuguese: Dado que a duração de um emprego a tempo completo se alterou ao longo do tempo e difere de sector para sector, é necessário recorrer a métodos que estabelecem a percentagem média e o número médio de horas dos empregos a tempo parcial em cada grupo de empregos.
Dutch: Omdat de lengte van een voltijdbaan in de loop der tijd is veranderd en van bedrijfstak tot bedrijfstak verschilt, moeten methoden worden toegepast om per banengroep het gemiddelde aandeel deeltijdbanen en het gemiddelde aantal uren dat korter wordt gewerkt dan in voltijdbanen, vast te stellen.
Danish: Da antallet af arbejdstimer i fuldtidsjob har ændret sig gennem årene og er forskelligt fra branche til branche, er det nødvendigt for hver jobgruppe at anvende metoder til at beregne den gennemsnitlige andel og det gennemsnitlige antal arbejdstimer for job, hvor der arbejdes i færre timer end på fuld tid.
Swedish: Eftersom längden på heltidsarbeten har ändrats över tiden och varierar mellan olika branscher, måste det finnas metoder för att fastställa den genomsnittliga andelen och det genomsnittliga antalet timmar i arbeten på mindre än heltid inom varje grupp av arbeten.
Finnish: Koska kokoaikaisten työpaikkojen työajan pituus on muuttunut aikojen kuluessa ja vaihtelee toimialoittain, kunkin työpaikkaryhmän osalta on käytettävä laskentamenetelmiä, jotka määrittävät osa-aikaisten työpaikkojen keskimääräisen osuuden sekä niissä keskimäärin tehdyt työtunnit.
Greek: Επειδή ο χρόνος εργασίας μιας θέσης πλήρους απασχόλησης έχει αλλάξει με την πάροδο του χρόνου και διαφέρει ανάλογα με τον κλάδο, πρέπει να χρησιμοποιούνται οι μέθοδοι καθορισμού του μέσου ποσοστού και του μέσου όρου των ωρών των θέσεων εργασίας με λιγότερη από την πλήρη απασχόληση σε κάθε ομάδα εργασίας.
Czech: Jelikož se délka plné pracovní doby placené práce během času mění a odlišuje se mezi odvětvími, musí se používat metody, které stanoví průměrnou proporci a průměrný počet hodin pro zaměstnání s menším počtem hodin, než je plný pracovní úvazek zaměstnání, v každé skupině zaměstnání.
Slovak: Keďže dĺžka zamestnania na plný pracovný čas sa v priebehu času mení a je odlišná v jednotlivých odvetviach, majú sa používať metódy, ktorými sa stanoví priemerný podiel a priemerné hodiny zamestnaní na kratší ako plný pracovný čas v každej skupine zamestnaní.
Polish: Ponieważ długość czasu pracy przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy uległa zmianie i jest różna dla różnych gałęzi przemysłu, należy zastosować metody określające średnią proporcję i średnią liczbę godzin dla zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu w każdej grupie zawodowej.
Hungarian: Mivel a teljes munkaidő hossza idővel változott és a különböző iparágak között eltérő, a teljes munkaidőnél rövidebb idejű munkák átlagarányát és átlagóráját meghatározó módszereket kell alkalmazni minden munkacsoportban.
Slovenian: Ker se dolžina zaposlitve s polnim delovnim časom sčasoma spreminja in se med dejavnostmi razlikuje, je treba uporabiti metode, s katerimi se izračunavajo povprečni deleži in povprečno število ur pri zaposlitvah s krajšim delovnim časom po skupinah zaposlitev.
Romanian: Deoarece timpul de lucru al unui loc de muncă în timp complet s-a modificat de-a lungul timpului și diferă de la o industrie la alta, trebuie utilizate metode care stabilesc proporția medie și numărul mediu de ore ale locurilor de muncă în timp parțial pentru fiecare grupă de ocupații.
Bulgarian: Тъй като продължителността на работния ден на пълно работно време се променя и е различна за отделните отрасли, трябва да се използват методи, установяващи средното съотношение и средния брой часове, отработени при непълна заетост във всяка група длъжности.
Estonian: Kuna täistööaja pikkus on aja jooksul muutunud ja on eri majandusharudes erinev, tuleb kasutada meetodeid, millega määratakse iga ametikohtade rühma osas suhe keskmisesse ning täistööaja ekvivalenti ning ka seda, milline on keskmine täistööajast vähem töötatud tundide arv.
Latvian: Tā kā pilnas slodzes darba ilgums ir mainījies laikā un atšķiras dažādās nozarēs, jāizmanto metodes, kas nosaka vidējo proporciju un vidējās stundas, kas mazākas par pilnas slodzes darbiem katrā darba grupā.
Lithuanian: Visos darbo dienos trukmė ilgainiui keitėsi ir yra skirtinga, atsižvelgiant į įvairias ekonominės veiklos rūšis, todėl kiekvienoje tokioje grupėje turi būti taikomi metodai, kuriais nustatomos vidutinės proporcijos ir valandų vidurkis, kurį turi dirbti dirbantys mažiau nei visą darbo dieną.
Maltese: Billi t-tul ta' impjieg full-time inbidel maż-żmien u huwa differenti bejn l-industriji, għandhom jintużaw metodi li jistabbilixxu l-proporzjon medju u s-sigħat medji ta' impjiegi ta' inqas minn full-time għal kull grupp ta' impjiegi.