English: A staff member, who provides evidence of a change of his private residence of more than 100 kilometres from his duty station, shall be entitled on termination of service to a resettlement allowance equal to 30 days’ basic salary, provided that he has completed four years of service and does not receive a similar allowance in his new employment.
French: Lors de la cessation de ses fonctions, l’agent qui démontre avoir transféré sa résidence privée à plus de 100 kilomètres de son lieu de travail a droit à une indemnité de réinstallation d’un montant égal à trente jours de son traitement de base, sous réserve qu’il ait accompli quatre années de service et qu’il ne soit pas appelé à bénéficier d’une indemnité de même nature dans son nouvel emploi.
German: Ein Bediensteter, der einen Nachweis über einen Wechsel seines privaten Wohnorts in einer Entfernung von mehr als 100 km von seinem Arbeitsplatz vorlegt, hat beim Ausscheiden aus dem Dienst Anspruch auf eine Wiedereinrichtungszulage in Höhe eines Grundgehalts von 30 Tagen, sofern er eine Dienstzeit von vier Jahren vollendet hat und in seiner neuen Stelle keine ähnliche Zulage erhält.
Spanish: Todo agente que presente la prueba de haber trasladado su residencia particular a más de 100 kilómetros de su lugar de trabajo tendrá derecho, al cese en el servicio, a un complemento de reinstalación igual a treinta días de sueldo base, siempre que haya cumplido cuatro años de servicio y no perciba un complemento similar en su nuevo empleo.
Italian: L’agente che dimostri il cambiamento di residenza a oltre 100 chilometri dalla sede di servizio ha diritto, alla data di cessazione definitiva dal servizio, a un’indennità di nuova sistemazione pari a 30 giorni dello stipendio base, a condizione che abbia compiuto quattro anni di servizio e non percepisca un’indennità analoga nella sua nuova occupazione.
Portuguese: Ao cessar definitivamente funções, o agente que comprove ter mudado de residência situada a mais de 100 km do local de trabalho tem direito a um subsídio de reinstalação, equivalente a 30 dias do vencimento de base, desde que tenha cumprido quatro anos de serviço e que não tenha direito a um subsídio da mesma natureza no seu novo emprego.
Dutch: Een functionaris die aantoont dat hij over een afstand van meer dan 100 km van zijn standplaats van woonplaats verandert, heeft bij beëindiging van de dienst opnieuw recht op een inrichtingsvergoeding ten bedrage van 30 dagen basissalaris, mits hij vier dienstjaren heeft volbracht en in zijn nieuwe betrekking geen soortgelijke vergoeding geniet.
Danish: Ved udtræden af tjenesten har en ansat, der godtgør at have flyttet sin private bopæl over 100 km fra sit arbejdssted, ret til bosættelsespenge efter fratræden svarende til 30 dages grundløn, såfremt han har gjort tjeneste i mindst fire år og ikke modtager et tilsvarende beløb i sin nye stilling.
Swedish: En tjänsteman som kan styrka att han har bytt sin privatbostad som ligger mer än 100 kilometer från hans tjänstgöringsort ska då han lämnar sin tjänst ha rätt till ett flyttningsbidrag som motsvarar 30 dagars grundlön, förutsatt att han tjänstgjort i fyra år och att han inte får ett liknande bidrag i sin nya anställning.
Finnish: Toimihenkilö, joka osoittaa asuinpaikkansa vaihtuneen yli 100 kilometrin päähän työpaikalta, on palvelussuhteen päättyessä oikeutettu 30 päivän peruspalkkaa vastaavaan uudelleenasettautumiskorvaukseen edellyttäen, että hänen palvelussuhteensa on kestänyt neljä vuotta ja että hän ei saa vastaavaa korvausta uudesta työpaikastaan.
Greek: Ο υπάλληλος που αποδεικνύει την αλλαγή της ιδιωτικής του κατοικίας κατά 100 τουλάχιστον χιλιόμετρα από τον τόπο εργασίας του δικαιούται κατά την έξοδό του από την υπηρεσία αποζημίωση επανεγκατάστασης ίση προς τριάντα ημέρες βασικού μισθού, εφόσον έχει συμπληρώσει τέσσερα έτη υπηρεσίας και δεν λαμβάνει ανάλογη αποζημίωση στη νέα του εργασία.
Czech: Zaměstnanec, který prokáže změnu bydliště a jeho nové bydliště se nachází více než 100 km od střediska, má po skončení pracovního poměru nárok na příspěvek na znovuusídlení ve výši základního platu za 30 dní, pokud byl v pracovním poměru čtyři roky a v novém zaměstnání neobdrží podobný příspěvek.
Slovak: Zamestnanec, ktorý poskytne dôkaz o zmene bydliska, ktoré sa nachádza ďalej ako 100 kilometrov od jeho pracoviska, má po skončení služby nárok na príspevok na presídlenie zodpovedajúci 30-dňovému základnému platu, ak ukončil štvorročnú službu a nedostane podobný príspevok vo svojom novom zamestnaní.
Polish: Członek personelu, który przedstawi dowody potwierdzające zmianę miejsca zamieszkania na położone dalej niż 100 kilometrów od placówki służbowej, uprawniony jest po zakończeniu pracy do dodatku z tytułu przeniesienia równego uposażeniu zasadniczemu za okres 30 dni, pod warunkiem że przepracował cztery lata i że nie otrzymuje podobnego dodatku w swoim nowym miejscu zatrudnienia.
Hungarian: Az az alkalmazott, aki okmányokkal igazolja az alkalmazás helyétől 100 kilométernél távolabb eső privát lakóhelyének megváltoztatását, szolgálati jogviszonyának megszűnésekor újrabeilleszkedési támogatásra jogosult, melynek összege 30 napi alapilletménynek felel meg, feltéve, hogy négy évet eltöltött a szolgálatban, és új munkahelyén nem részesül hasonló juttatásban.
Slovenian: uslužbenec, ki predloži dokazila o spremembi zasebnega prebivališča, več kot 100 km oddaljenega od njegovega kraja zaposlitve, ima ob prenehanju delovnega razmerja pravico do nadomestila za selitev ob prenehanju zaposlitve v višini 30-dnevne osnovne plače, če je bil zaposlen polna štiri leta in ne dobi podobnega nadomestila v svoji novi službi;
Romanian: Membrul personalului care demonstrează că s-a mutat, noua sa reședință personală fiind la o distanță mai mare de 100 km de locul de muncă, are dreptul, la încetarea raporturilor de muncă, la o indemnizație de reinstalare egală cu salariul de bază pentru 30 de zile, sub rezerva efectuării a patru ani de serviciu și cu condiția ca acesta să nu beneficieze de o indemnizație similară la noul loc de muncă.
Bulgarian: Член на персонала, който представи доказателства за промяна на мястото му на пребиваването на повече от 100 km от местоработата му, има право при прекратяване на трудовото правоотношение на надбавка за пренастаняване, равна на основната заплата за 30 дни, при условие че е прослужил четири години и не получава подобна надбавка на новото си работно място.
Estonian: Töötajal, kes tõendab elukohavahetust rohkem kui 100 km kaugusel tema töökohast asuvasse elukohta, on teenistuse lõppedes õigus saada ümberasumistoetust, mis võrdub 30 päeva põhipalgaga, eeldusel et töötaja on teenistuses olnud kokku neli aastat ning ei saa oma uuest töökohast samasugust toetust.
Latvian: Darbiniekam, kas pierāda, ka ir mainījis privāto dzīvesvietu uz vietu, kura atrodas tālāk nekā 100 kilometrus no darbavietas, ir tiesības, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, saņemt pārcelšanās pabalstu 30 dienu pamatalgas apmērā, ja vien viņš ir nostrādājis četrus gadus un nesaņem līdzīgu pabalstu jaunajā darbā.
Lithuanian: Pasibaigus tarnybai, darbuotojas, pateikęs įrodymų apie privačios gyvenamosios vietos pakeitimą ir persikėlimą toliau nei už 100 km nuo darbo vietos, turi teisę gauti persikėlimo išmoką, lygią 30 dienų bazinei algai tuo atveju, jei jis dirbo ketverius metus ir negauna panašios pašalpos naujoje darbo vietoje.
Maltese: Membru tal-persunal, li jipprovdi evidenza ta’ bidla fir-residenza privata tiegħu ta’ aktar minn 100 kilometru mill-post tal-impjieg tiegħu, għandu jkun intitolat fit-tmiem tas-servizz għal allowance tar-ristabbiliment ugwali għal salarju bażiku ta’ 30 jum, bil-kondizzjoni li huwa jkun ikkompleta erba’ snin ta’ servizz u ma jirċevix allowance simili fl-impjieg il-ġdid tiegħu.