English: The staff member may terminate his contract with three months’ notice for any personal reasons that he is not required to state.
French: L’agent peut résilier son contrat moyennant un préavis de trois mois pour toutes raisons personnelles qu’il n’est pas tenu d’exposer.
German: Der Bedienstete kann seinen Vertrag selbst mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten aus persönlichen Gründen aller Art kündigen, die er aber nicht darzulegen braucht.
Spanish: El agente podrá rescindir su contrato con aviso previo de tres meses por cualquier motivo personal que no estará obligado a mencionar.
Italian: Gli agenti possono rescindere il contratto, con preavviso di tre mesi, senza alcun obbligo di motivazione.
Portuguese: O agente pode rescindir o contrato mediante um pré-aviso de três meses por motivos de ordem pessoal que não é obrigado a revelar.
Dutch: De functionaris kan zijn overeenkomst zelf beëindigen met een opzegtermijn van drie maanden om ongeacht welke persoonlijke redenen, die hij niet behoeft uiteen te zetten.
Danish: Den ansatte kan opsige sin kontrakt med et varsel på tre måneder af personlige årsager, som han ikke er forpligtet til at redegøre for.
Swedish: Tjänstemannen kan efter tre månaders uppsägningstid avsluta sitt anställningsavtal av personliga skäl som han inte är skyldig att uppge.
Finnish: Toimihenkilö voi irtisanoa työsopimuksensa kolmen kuukauden irtisanomisajalla henkilökohtaisista syistä, joita hän ei ole velvollinen ilmoittamaan.
Greek: Ο υπάλληλος μπορεί να καταγγέλλει τη σύμβασή του με προειδοποίηση τριών μηνών για οποιονδήποτε προσωπικό λόγο τον οποίο δεν υποχρεούται να εκθέσει.
Czech: Zaměstnanec může pracovní poměr ukončit z osobních důvodů, které nemusí uvádět, přičemž výpovědní doba je v takovém případě tři měsíce.
Slovak: Zamestnanec môže zmluvu vypovedať s trojmesačnou výpovednou lehotou z akýchkoľvek osobných dôvodov, ktoré nemusí uviesť.
Polish: Członek personelu może rozwiązać swoją umowę, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, z powodów osobistych, bez konieczności ich wyjaśniania.
Hungarian: Az alkalmazott három hónapos felmondási idővel bármely személyes okból megszüntetheti a munkaszerződést, amely okot nem kell ismertetnie.
Slovenian: Uslužbenec lahko prekine pogodbo s trimesečnim odpovednim rokom zaradi osebnih razlogov, ki mu jih ni treba navesti.
Romanian: Membrul personalului poate denunța contractul cu un preaviz de trei luni din orice motiv personal, pe care nu este obligat să îl specifice.
Bulgarian: Съответният член на персонала може да прекрати договора си с тримесечно предизвестие по лични причини, които не е длъжен да посочва.
Estonian: Töötaja võib lepingu lõpetada, teatades kolm kuud ette töölt lahkumisest omal soovil, kusjuures põhjuseid ei ole vaja esitada.
Latvian: Darbinieks personisku iemeslu dēļ, kas viņam nav jānorāda, var izbeigt savu līgumu, par to paziņojot trīs mēnešus iepriekš.
Lithuanian: Darbuotojas gali nutraukti sutartį, pranešęs prieš tris mėnesius, dėl bet kokių asmeninių priežasčių, kurių nebūtina nurodyti.
Maltese: Il-membru tal-persunal jista’ jtemm il-kuntratt tiegħu b’notifika ta’ tliet xhur għal kwalunkwe raġuni personali li huwa mhux meħtieġ li jiddikjara.