FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: ‘small and medium-sized enterprises’ or ‘SMEs’ means undertakings fulfilling the criteria laid down in Annex I;
French: «petites et moyennes entreprises» ou «PME»: les entreprises remplissant les critères énoncés à l’annexe I;
German: „kleine und mittlere Unternehmen“ bzw. „KMU“: Unternehmen, die die Voraussetzungen des Anhangs I erfüllen;
Spanish: «pequeñas y medianas empresas (PYME)»: empresas que cumplen los criterios establecidos en el anexo I;
Italian: «piccole e medie imprese» o «PMI»: imprese che soddisfano i criteri di cui all'allegato I;
Portuguese: «Pequenas e médias empresas» ou «PME», as empresas que preenchem as condições enunciadas no anexo I;
Dutch: „kleine en middelgrote ondernemingen” of „kmo’s”: ondernemingen die aan de in Bijlage I vastgestelde criteria voldoen;
Danish: »små og mellemstore virksomheder«: virksomheder, som opfylder kriterierne i bilag I
Swedish: små och medelstora företag företag som uppfyller kriterierna i bilaga I. 8.
Finnish: ’pienillä ja keskisuurilla yrityksillä’ tai ’pk-yrityksillä’ yrityksiä, jotka täyttävät liitteen I mukaiset perusteet;
Greek: ως «μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις» ή «ΜΜΕ» νοούνται οι επιχειρήσεις που πληρούν τα κριτήρια που ορίζονται στο παράρτημα Ι·
Czech: „malými a středními podniky“ se rozumějí podniky, které splňují kritéria stanovená v příloze I;
Slovak: „malé a stredné podniky“ alebo „MSP“ znamenajú podniky spĺňajúce kritériá stanovené v prílohe I;
Polish: „małe i średnie przedsiębiorstwa” lub „MŚP” oznaczają przedsiębiorstwa spełniające kryteria, o których mowa w załączniku I;
Hungarian: „kis- és középvállalkozások” vagy „kkv-k”: az I. mellékletben megállapított feltételeket teljesítő vállalkozások;
Slovenian: „mala in srednja podjetja“ ali „MSP“ pomeni podjetja, ki izpolnjujejo pogoje iz Priloge I;
Estonian: väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted ehk VKEd – I lisas sätestatud kriteeriumitele vastavad ettevõtjad;
Latvian: “mazie un vidējie uzņēmumi” jeb “MVU” ir uzņēmumi, kas atbilst I pielikumā noteiktajiem kritērijiem;
Lithuanian: mažosios ir vidutinės įmonės, arba MVĮ, – įmonės, atitinkančios I priede nustatytus kriterijus;
English: ‘large enterprises’ means undertakings not fulfilling the criteria laid down in Annex I;
French: «grandes entreprises»: les entreprises ne remplissant pas les critères énoncés à l’annexe I;
German: „Großunternehmen“: Unternehmen, die die Voraussetzungen des Anhangs I nicht erfüllen;
Spanish: «grandes empresas»: empresas que no cumplen los criterios establecidos en el anexo I;
Italian: «grandi imprese»: imprese che non soddisfano i criteri di cui all'allegato I;
Portuguese: «Grandes empresas», as empresas que não preenchem as condições enunciadas no anexo I;
Dutch: „grote ondernemingen”: ondernemingen die niet aan de aan de in Bijlage I vastgestelde criteria voldoen;
Danish: »store virksomheder«: virksomheder, som ikke opfylder kriterierne i bilag I
Swedish: stora företag företag som inte uppfyller kriterierna i bilaga I. 9.
Finnish: ’suurilla yrityksillä’ yrityksiä, jotka eivät täytä liitteessä I olevia perusteita;
Greek: ως «μεγάλες επιχειρήσεις» νοούνται οι επιχειρήσεις που δεν πληρούν τα κριτήρια που ορίζονται στο παράρτημα Ι·
Czech: „velkými podniky“ se rozumějí podniky, které nesplňují kritéria stanovená v příloze I;
Slovak: „veľké podniky“ znamenajú podniky, ktoré nespĺňajú kritériá stanovené v prílohe I;
Polish: „duże przedsiębiorstwa” oznaczają przedsiębiorstwa niespełniające kryteriów, o których mowa w załączniku I;
Hungarian: „nagyvállalkozások”: az I. mellékletben megállapított feltételeket nem teljesítő vállalkozások;
Slovenian: „velika podjetja“ pomeni podjetja, ki ne izpolnjujejo pogojev iz Priloge I;
Estonian: suurettevõtted – ettevõtjad, kes ei vasta I lisas sätestatud kriteeriumitele;
Latvian: “lieli uzņēmumi” ir uzņēmumi, kas neatbilst I pielikumā noteiktajiem kritērijiem;
Lithuanian: didelės įmonės – įmonės, neatitinkančios I priede nustatytų kriterijų;
English: ‘wage cost’ means the total amount actually payable by the beneficiary of the aid in respect of the employment concerned, comprising:
French: «coût salarial»: le montant total effectivement à la charge du bénéficiaire de l'aide d'État pour l'emploi considéré, comprenant:
German: „Lohnkosten“: alle Kosten, die der Beihilfeempfänger für den fraglichen Arbeitsplatz tatsächlich tragen muss:
Spanish: «coste salarial»: cantidad total pagadera efectivamente por el beneficiario de la ayuda en concepto del empleo en cuestión, incluidos:
Italian: «costi salariali»: l'importo totale effettivamente pagabile dal beneficiario degli aiuti in relazione ai posti di lavoro considerati, che comprende:
Portuguese: «Custos salariais», o montante total efectivo a pagar pelo beneficiário do auxílio relativamente aos postos de trabalho em causa, incluindo:
Dutch: „loonkosten”: het totale bedrag dat daadwerkelijk door de begunstigde van de steun ten aanzien van de desbetreffende werkgelegenheid moet worden betaald, en dat omvat:
Danish: »lønomkostninger«: det samlede beløb, der faktisk skal udbetales af støttemodtageren i forbindelse med den pågældende arbejdskraft, herunder:
Swedish: lönekostnad det totala belopp som stödmottagaren faktiskt betalar för den berörda sysselsättningen, inbegripet
Finnish: ’palkkakustannuksilla’ tuensaajan kyseessä olevan työpaikan osalta tosiasiallisesti suorittamien maksujen kokonaismäärää, joka koostuu:
Greek: ως «μισθολογικό κόστος» νοείται το συνολικό ποσό που πράγματι επιβαρύνει το δικαιούχο της ενίσχυσης όσον αφορά τις σχετικές θέσεις απασχόλησης, περιλαμβανομένων:
Czech: „mzdovými náklady“ se rozumí celková částka, kterou má příjemce podpory skutečně zaplatit ve vztahu k danému pracovnímu místu, která zahrnuje:
Slovak: „mzdové náklady“ znamenajú celkovú výšku nákladov, ktoré musí príjemca reálne znášať v súvislosti s dotknutým pracovným miestom, ktorá zahŕňa:
Polish: „koszty płacy” oznaczają pełen koszt, jaki faktycznie ponosi beneficjent pomocy z tytułu zatrudnienia pracowników i obejmują:
Hungarian: „bérköltség”: az érintett munkahely vonatkozásában a támogatás kedvezményezettje által ténylegesen fizetendő teljes összeg, amely a következőket foglalja magában:
Slovenian: „stroški plač“ pomeni celotni znesek, ki ga mora upravičenec do pomoči dejansko plačati v zvezi z zadevno zaposlitvijo, vključujejo pa:
Estonian: palgakulud – seoses asjaomaste töökohtadega abisaaja poolt tegelikult väljamaksmisele kuuluv kogusumma, mis hõlmab järgnevat:
Latvian: “algu izmaksas” ir kopējā summa, kas atbalsta saņēmējam ir jāsedz attiecībā uz konkrēto darba vietu un kas ietver:
Lithuanian: darbo užmokesčio išlaidos – visa suma, pagalbos gavėjo faktiškai mokama už atitinkamas darbo vietas, kurią sudaro:
English: the gross wage, before tax;
French: le salaire brut, avant impôts;
German: Bruttolohn (d. h. Lohn vor Steuern);
Spanish: el salario bruto, antes de impuestos;
Italian: la retribuzione lorda, prima delle imposte;
Portuguese: O salário bruto, isto é, antes de impostos;
Dutch: het brutoloon, vóór belasting,
Danish: bruttolønnen, før skat, og
Swedish: bruttolön före skatt,
Finnish: bruttopalkasta eli palkasta ennen veroja;
Greek: των ακαθάριστων αποδοχών προ φόρων·
Czech: hrubou mzdu před zdaněním;
Slovak: hrubú mzdu pred zdanením;
Polish: wynagrodzenie brutto, przed opodatkowaniem;
Hungarian: az adózás előtti bruttó bér,
Slovenian: bruto plačo, pred obdavčitvijo;
Estonian: maksustamiseelne brutopalk;
Latvian: bruto algu pirms nodokļu nomaksas,
Lithuanian: bruto darbo užmokestis, neatskaičius mokesčių;
English: the compulsory contributions, such as social security charges; and
French: les cotisations obligatoires telles que les cotisations de sécurité sociale, et
German: Pflichtbeiträge wie Sozialversicherungsbeiträge und
Spanish: las cotizaciones obligatorias, como las cargas sociales;
Italian: i contributi obbligatori, quali gli oneri previdenziali e
Portuguese: As contribuições obrigatórias, como as contribuições para a segurança social; e
Dutch: de verplichte bijdragen, zoals sociale zekerheidsbijdragen, en
Danish: de obligatoriske bidrag, såsom socialsikringsbidrag
Swedish: obligatoriska avgifter, till exempel sociala avgifter, och
Finnish: pakollisista maksuista, kuten sosiaaliturvamaksuista; ja
Greek: των υποχρεωτικών εισφορών, όπως των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, και
Czech: povinné příspěvky, například poplatky na sociální zabezpečení a
Slovak: povinné odvody, ako sú odvody do systému sociálneho zabezpečenia a
Polish: składki obowiązkowe, takie jak składki na ubezpieczenie społeczne; oraz
Hungarian: a kötelező járulékok, mint például a társadalombiztosítási járulék, valamint
Slovenian: obvezne prispevke, kot so prispevki za socialno varnost, in
Estonian: kohustuslikud maksed, näiteks sotsiaalkindlustusmaksed ja
Latvian: obligātos maksājumus, piemēram, sociālās apdrošināšanas iemaksas, un
Lithuanian: privalomos įmokos, kaip antai socialinio draudimo įmokos; ir
English: child care and parent care costs;
French: les frais de garde d'enfants et de parents;
German: Kosten für die Betreuung von Kindern und die Pflege von Eltern;
Spanish: gastos por cuidados infantil y parental;
Italian: i contributi assistenziali per figli e familiari;
Portuguese: Despesas de guarda de crianças e ascendentes;
Dutch: de kosten voor kinder- en ouderenzorg;
Danish: omkostninger til pasning af børn og ældre pårørende
Swedish: kostnader för barntillsyn och vård av föräldrar. 16.
Finnish: lasten ja vanhempien hoitokustannuksista.
Greek: το κόστος φροντίδας των παιδιών και φροντίδας των γονέων·
Czech: náklady na péči o nezaopatřené děti a rodiče;
Slovak: náklady na starostlivosť o deti a rodičov;
Polish: koszty opieki nad dziećmi i nad rodzicami;
Hungarian: a gyermekgondozás és a szülőgondozás költsége;
Slovenian: stroške skrbi za otroke in starše;
Estonian: lapse- ja vanemahoolduskulud;
Latvian: bērnu aprūpes un vecāku aprūpes izmaksas;
Lithuanian: vaikų ir tėvų priežiūros išlaidos;
English: ‘SME investment and employment aid’ means aid fulfilling the conditions laid down in Article 15;
French: «aides à l'investissement et à l'emploi en faveur des PME»: les aides remplissant les conditions prévues à l'article 15;
German: „Investitions- und Beschäftigungsbeihilfen für KMU“: Beihilfen, die die Voraussetzungen des Artikels 15 erfüllen;
Spanish: «ayudas a la inversión y al empleo en favor de las PYME»: ayudas que cumplan las condiciones establecidas en el artículo 15;
Italian: «aiuti agli investimenti e all'occupazione in favore delle PMI»: aiuti che soddisfano le condizioni di cui all'articolo 15;
Portuguese: «Auxílio ao investimento e ao emprego a favor das PME», um auxílio que preenche as condições estabelecidas no artigo 15.o;
Dutch: „kmo-steun ten behoeve van investeringen en werkgelegenheid”: steun die aan de in artikel 15 bepaalde voorwaarden voldoet;
Danish: »investerings- og beskæftigelsesstøtte til små og mellemstore virksomheder«: støtte, der opfylder betingelserne i artikel 15
Swedish: investeringsstöd och sysselsättningsstöd till små och medelstora företag stöd som uppfyller villkoren i artikel 15. 17.
Finnish: ’pk-yrityksille myönnettävällä investointi- ja työllisyystuella’ tukea, joka täyttää 15 artiklassa säädetyt edellytykset;
Greek: ως «ενισχύσεις προς ΜΜΕ για επενδύσεις και απασχόληση» νοούνται οι ενισχύσεις που πληρούν τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στο άρθρο 15·
Czech: „investiční podporou a podporou zaměstnanosti určenou malým a středním podnikům“ se rozumí podpora, která splňuje podmínky stanovené v článku 15;
Slovak: „investičná pomoc a pomoc na podporu zamestnanosti pre MSP“ znamená pomoc, ktorá spĺňa podmienky stanovené v článku 15;
Polish: „pomoc inwestycyjna i na zatrudnienie dla MŚP” oznacza pomoc spełniającą warunki, o których mowa w art. 15;
Hungarian: „kkv-k részére nyújtott beruházási és foglalkoztatási támogatás”: a 15. cikkben rögzített feltételeknek megfelelő támogatás;
Slovenian: „pomoč MSP za naložbe in za zaposlovanje“ pomeni pomoči, ki izpolnjujeta pogoje določene v členu 15;
Estonian: VKEdele antav investeerimisabi ja tööhõivealane abi – artiklis 15 sätestatud tingimustele vastav abi;
Latvian: “atbalsts ieguldījumiem MVU un nodarbinātībai” ir atbalsts, kas atbilst 15. pantā paredzētajiem nosacījumiem;
Lithuanian: MVĮ teikiama investicinė pagalba ir užimtumo pagalba – pagalba, atitinkanti 15 straipsnio sąlygas;
English: ‘disadvantaged worker’ means any person who:
French: «travailleur défavorisé»: toute personne qui:
German: „benachteiligte Arbeitnehmer“: Personen, die:
Spanish: «trabajador desfavorecido»: toda persona que:
Italian: «lavoratore svantaggiato»: chiunque rientri in una delle seguenti categorie:
Portuguese: «Trabalhador desfavorecido», qualquer pessoa que:
Dutch: „kwetsbare werknemer”: een persoon die:
Danish: »dårligt stillede arbejdstagere«: personer, der:
Swedish: arbetstagare med sämre förutsättningar personer som uppfyller något av följande kriterier:
Finnish: ’epäedullisessa asemassa olevalla työntekijällä’ henkilöitä:
Greek: ως «εργαζόμενος σε μειονεκτική θέση» νοείται κάθε άτομο που:
Czech: „znevýhodněným pracovníkem“ se rozumí každá osoba, která:
Slovak: „znevýhodnený pracovník“ znamená každú osobu, ktorá:
Polish: „pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji” oznacza każdą osobę, która:
Hungarian: „hátrányos helyzetű munkavállaló”: az a személy, aki:
Slovenian: „prikrajšani delavec“ pomeni vsako osebo, ki:
Estonian: ebasoodsas olukorras olev töötaja on:
Latvian: “nelabvēlīgākā situācijā esošs darba ņēmējs” ir persona:
Lithuanian: palankių sąlygų neturintis darbuotojas – bet kuris asmuo, kuris:
English: has not been in regular paid employment for the previous 6 months; or
French: n'a pas exercé d'activité régulière rémunérée au cours des six derniers mois; ou
German: in den vorangegangenen sechs Monaten keiner regulären bezahlten Beschäftigung nachgegangen sind; oder
Spanish: no haya tenido un empleo fijo remunerado en los seis meses anteriores, o
Italian: chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
Portuguese: Não tenha exercido de forma regular, nos últimos seis meses, uma actividade profissional remunerada; ou
Dutch: in de voorafgaande zes maanden geen reguliere betaalde betrekking hebben gevonden;
Danish: ikke har haft fast lønnet arbejde i de foregående 6 måneder
Swedish: personer som inte har haft någon ordinarie avlönad anställning under de senaste sex månaderna,
Finnish: jotka eivät ole olleet vakinaisessa ansiotyössä kuuden viime kuukauden aikana; tai
Greek: δεν είχε κανονική αμειβόμενη απασχόληση κατά τους προηγούμενους 6 μήνες ή·
Czech: během předchozích 6 měsíců neměla pravidelné placené zaměstnání; nebo
Slovak: počas predchádzajúcich šiestich mesiacov nemala pravidelné platené zamestnanie; alebo
Polish: jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy; lub
Hungarian: az előző 6 hónapban nem állt rendszeresen fizetett alkalmazásban; vagy
Slovenian: v preteklega pol leta ni imela redno plačane zaposlitve; ali
Estonian: isik, kellel ei ole viimase kuue kuu jooksul olnud alalist palgalist töökohta;
Latvian: kurai iepriekšējos 6 mēnešos nav bijis regulāri apmaksāta darba; vai
Lithuanian: paskutinius 6 mėnesius neturėjo nuolatinio apmokamo darbo; arba
English: has not attained an upper secondary educational or vocational qualification (ISCED 3); or
French: n’a pas atteint le niveau du deuxième cycle de l’enseignement secondaire ou obtenu des qualifications professionnelles (CITE 3); ou
German: über keinen Abschluss der Sekundarstufe II bzw. keinen Berufsabschluss verfügen (ISCED 3); oder
Spanish: no cuente con cualificaciones educativas de formación secundaria o profesional superior (CINE 3), o
Italian: chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale (ISCED 3);
Portuguese: Não tenha concluído instrução ou formação de nível secundário superior (CITE 3); ou
Dutch: geen diploma van hoger middelbaar onderwijs hebben behaald of geen beroepsopleiding hebben gevolgd (ISCED 3);
Danish: ikke har en boglig eller faglig uddannelse på gymnasieniveau (ISCED 3)
Swedish: personer som inte har gymnasiekompetens eller yrkesutbildning (ISCED 3),
Finnish: joilla ei ole keskiasteen koulutusta eikä ammatillista pätevyyttä (ISCED 3); tai
Greek: δεν παρακολούθησε δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή επαγγελματική κατάρτιση (ISCED 3) ή·
Czech: nezískala střední vzdělání ukončené maturitou nebo odbornou kvalifikaci (ISCED 3); nebo
Slovak: nedosiahla vyššie stredoškolské alebo odborné vzdelanie (ISCED 3); alebo
Polish: nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego (ISCED 3); lub
Hungarian: nem szerzett középfokú végzettséget vagy szakképesítést (ISCED 3); vagy
Slovenian: nima dokončane višje srednje stopnje izobrazbe ali poklicnega usposabljanja (ISCED 3); ali
Estonian: isik, kes ei ole omandanud keskharidust ega kutseharidust (ISCED 3);
Latvian: kas nav ieguvusi vidējo izglītību vai profesionālu kvalifikāciju (ISCED 3); vai
Lithuanian: nėra įgijęs aukštesniojo vidurinio ar profesinio išsilavinimo (ISCED 3); arba
English: is over the age of 50 years; or
French: a plus de 50 ans; ou
German: die älter als 50 Jahre sind; oder
Spanish: de más de 50 años, o
Italian: lavoratori che hanno superato i 50 anni di età;
Portuguese: Tenha mais de 50 anos de idade; ou
Dutch: ouder is dan 50 jaar;
Danish: er over 50 år
Swedish: personer som är över 50 år,
Finnish: jotka ovat yli 50-vuotiaita; tai
Greek: είναι άνω των 50 ετών ή·
Czech: je starší 50 let; nebo
Slovak: je staršia ako 50 rokov; alebo
Polish: jest w wieku ponad 50 lat; lub
Hungarian: 50 éven felüli személy; vagy
Slovenian: je starejša od 50 let; ali
Estonian: üle 50aastane isik;
Latvian: kas ir vecāka par 50 gadiem; vai
Lithuanian: vyresnis nei 50 metų; arba
English: lives as a single adult with one or more dependents; or
French: vit seule et a à sa charge une ou plusieurs personnes; ou
German: als Erwachsene alleine leben und mindestens einer Person unterhaltsverpflichtet sind; oder
Spanish: adulta que viva como soltero y del que dependan una o más personas, o
Italian: adulti che vivono soli con una o più persone a carico;
Portuguese: Viva sem um cônjuge e com uma ou mais pessoas a cargo; ou
Dutch: als alleenstaande volwassene de zorg heeft voor één of meer ten laste komende personen;
Danish: er voksne enlige forsørgere
Swedish: personer som lever ensamma och har vårdnaden om ett eller flera barn,
Finnish: jotka ovat yksin eläviä aikuisia ja joilla on vähintään yksi huollettava; tai
Greek: ζει μόνο έχοντας τη φροντίδα ενός ή περισσότερων εξαρτώμενων μελών ή·
Czech: žije jako svobodná dospělá osoba s jednou nebo několika závislými osobami; nebo
Slovak: žije ako osamelá dospelá osoba s jednou odkázanou osobou alebo s viacerými odkázanými osobami; alebo
Polish: jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę; lub
Hungarian: egy vagy több eltartottal egyedül élő felnőtt; vagy
Slovenian: živi sama in ima enega ali več vzdrževanih članov; ali
Estonian: üksi elav täiskasvanu, kellel on vähemalt üks ülalpeetav;
Latvian: kurai kā vientuļam pieaugušajam ir viens vai vairāki apgādājamie; vai
Lithuanian: vienišas suaugęs asmuo, turintis vieną ar daugiau išlaikytinių; arba
English: ‘severely disadvantaged worker’ means any person who has been unemployed for 24 months or more;
French: «travailleur gravement défavorisé»: toute personne qui a été sans emploi pendant 24 mois ou plus;
German: „stark benachteiligte Arbeitnehmer“: Personen, die seit mindestens 24 Monaten ohne Beschäftigung sind;
Spanish: «trabajador muy desfavorecido»: toda persona que haya estado sin empleo durante no menos de 24 meses;
Italian: «lavoratore molto svantaggiato»: lavoratore senza lavoro da almeno 24 mesi;
Portuguese: «Trabalhador seriamente desfavorecido», qualquer pessoa que tenha estado desempregada há pelo menos 24 meses;
Dutch: „uiterst kwetsbare werknemers”: personen die in de voorafgaande 24 maanden werkloos zijn geweest;
Danish: »meget dårligt stillede arbejdstagere«: personer, der har været uden beskæftigelse i 24 måneder eller derover
Swedish: arbetstagare med kraftigt sämre förutsättningar personer som varit arbetslösa i 24 månader eller längre. 20.
Finnish: ’erityisen epäedullisessa asemassa olevalla työntekijällä’ henkilöä, joka on ollut työttömänä vähintään 24 kuukautta;
Greek: ως «εργαζόμενος σε πολύ μειονεκτική θέση» νοείται κάθε άτομο που έχει μείνει άνεργο επί 24 μήνες ή περισσότερο·
Czech: „vážně znevýhodněným pracovníkem“ se rozumí každá osoba, která je nezaměstnána 24 měsíců či déle;
Slovak: „značne znevýhodnený pracovník“ znamená každú osobu, ktorá je nezamestnaná 24 mesiacov alebo dlhšie;
Polish: „pracownik znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji” oznacza każdą osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące;
Hungarian: „súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló”: bármely olyan személy, aki legalább 24 hónapja munkanélküli;
Slovenian: „resno prikrajšani delavec“ pomeni vsako osebo, ki je bila v zadnjih 24 mesecih ali več nezaposlena.
Estonian: eriti ebasoodsas olukorras olev töötaja – isik, kes on olnud töötu vähemalt 24 kuud;
Latvian: “īpaši nelabvēlīgā situācijā esošs darba ņēmējs” ir persona, kurai 24 mēnešus vai ilgāk nav bijis darba;
Lithuanian: labai nepalankias sąlygas turintis darbuotojas – bet kuris asmuo, neturintis darbo 24 mėnesius ar ilgiau;
English: ‘disabled worker’ means any person:
French: «travailleur handicapé»: toute personne:
German: „behinderte Arbeitnehmer“:
Spanish: «trabajador discapacitado»: toda persona que:
Italian: «lavoratore disabile»: chiunque sia:
Portuguese: «Trabalhador com deficiência», qualquer pessoa:
Dutch: „gehandicapte werknemers”:
Danish: »handicappede arbejdstagere«: personer, der
Finnish: ’alentuneesti työkykyisellä työntekijällä’ henkilöä:
Greek: ως «εργαζόμενος με αναπηρία» νοείται κάθε πρόσωπο:
Czech: „zdravotně postiženým pracovníkem“ se rozumí každá osoba, která je:
Slovak: „pracovník so zdravotným postihnutím“ znamená každú osobu:
Polish: „pracownik niepełnosprawny” oznacza każdą osobę,
Hungarian: „fogyatékkal élő munkavállaló”: bármely olyan személy
Slovenian: „invalid“ pomeni vsako osebo:
Estonian: puudega töötaja – järgmised isikud:
Latvian: “strādājoša persona ar invaliditāti” ir persona:
Lithuanian: neįgalus darbuotojas – bet kuris asmuo, kuris:
English: recognised as disabled under national law; or
French: reconnue comme telle par la législation nationale ou
German: Personen, die nach nationalem Recht als Behinderte gelten, oder
Spanish: bien esté reconocida como discapacitada con arreglo a la legislación nacional; o
Italian: riconosciuto disabile ai sensi dell'ordinamento nazionale o
Portuguese: Considerada deficiente pela legislação nacional; ou
Dutch: personen die overeenkomstig het nationale recht als gehandicapt worden erkend, of
Danish: anerkendes som handicappede i henhold til national ret eller
Finnish: joka on todettu kansallisen lain mukaan alentuneesti työkykyiseksi; tai
Greek: που έχει αναγνωριστεί ως άτομο με αναπηρία βάσει της εθνικής νομοθεσίας, ή
Czech: uznána za zdravotně postiženou podle vnitrostátních právních předpisů, nebo
Slovak: ktorá je uznaná za osobu so zdravotným postihnutím v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi alebo
Polish: która została uznana za osobę niepełnosprawną na mocy prawa krajowego; lub
Hungarian: aki a nemzeti jog szerint fogyatékosnak elismert; vagy
Slovenian: katere invalidnost je priznana z državno zakonodajo, ali
Estonian: isikud, kes on tunnistatud liikmesriigi õiguse kohaselt puudega isikuks;
Latvian: kurai ir atzīta invaliditāte saskaņā ar valsts tiesību aktiem, vai
Lithuanian: yra pripažintas neįgaliu pagal nacionalinės teisės aktus, arba