English: further improve incentives for older workers to continue working by implementing a comprehensive strategy including enhanced job-related training, adaptation of working conditions and tightening the conditions for early retirement; and improve education outcomes for vulnerable youth.
French: améliore encore les incitations pour les travailleurs âgés afin qu’ils continuent à travailler, en mettant en œuvre une stratégie globale comprenant une formation renforcée axée sur l’emploi, l’adaptation des conditions de travail et le resserrement des conditions de retraite précoce, et améliore les résultats de l’enseignement pour les jeunes vulnérables.
German: für ältere Arbeitnehmer die Anreize für einen Verbleib im Arbeitsleben weiter zu verstärken und zu diesem Zweck insbesondere eine umfassende Strategie mit beruflichen Fortbildungsmaßnahmen, einer Anpassung der Arbeitsbedingungen und einer Verschärfung der Anspruchsvoraussetzungen für Vorruhestandsregelungen umzusetzen und die Bildung benachteiligter Jugendlicher zu verbessern.
Spanish: siga mejorando los incentivos para que los trabajadores de más edad continúen trabajando, mediante la aplicación de una estrategia que incluya una formación más acorde con el puesto de trabajo, la adaptación de las condiciones laborales y el ajuste de las condiciones para la jubilación anticipada, y mejore los resultados educativos entre los jóvenes más vulnerables.
Italian: offrire maggiori incentivi ai lavoratori più anziani perché continuino a lavorare mediante una strategia globale comprendente una formazione più valida e professionalmente mirata, l’adeguamento delle condizioni di lavoro e l’imposizione di requisiti più rigorosi per il prepensionamento e migliorare i risultati scolastici dei giovani vulnerabili.
Portuguese: continue a melhorar os incentivos para que os trabalhadores mais idosos continuem a trabalhar, criando uma estratégia global que inclua uma formação reforçada centrada no emprego, a adaptação das condições de trabalho e a restrição das condições para a reforma antecipada; e melhore os resultados do ensino para os jovens vulneráveis.
Dutch: zorgt voor betere prikkels voor oudere werknemers om te blijven werken door de uitvoering van een algemene strategie op basis van betere werkgerelateerde opleiding, een aanpassing van de arbeidsvoorwaarden en een verscherping van de voorwaarden voor vervroegde uittreding, en het onderwijsniveau van kwetsbare jongeren verbetert.
Danish: gør det endnu mere attraktivt for ældre arbejdstagere at fortsætte med at arbejde, navnlig gennem en bredt anlagt strategi for livslang læring med særligt fokus på jobrelateret uddannelse, tilpasning af arbejdsvilkårene og stramning af vilkårene for førtidspension, og giver de sårbare unge større udbytte af uddannelsen.
Swedish: att ytterligare förbättra incitamenten för äldre arbetstagare att fortsätta arbeta genom att införa en omfattande strategi för bl.a. bättre arbetsrelaterad fortbildning, anpassning av arbetsvillkoren och en uppstramning av villkoren för förtidspensionering, samt att förbättra utsatta ungdomars utbildningsresultat.
Finnish: parantaa edelleen kannustimia vanhempien työntekijöiden pitämiseksi työelämässä toteuttamalla kattavan strategian, johon sisältyy ammatillinen jatkokoulutus, työolojen mukauttaminen ja varhaiseläkkeelle siirtymistä koskevien edellytysten tiukentaminen; ja parantaa heikommassa asemassa olevien nuorten koulutuksen tuloksia.
Greek: να βελτιώσει περισσότερο τα κίνητρα για τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας για να συνεχίσουν να εργάζονται, ιδίως με την εφαρμογή μιας σφαιρικής στρατηγικής διά βίου μάθησης, με την προσαρμογή των συνθηκών εργασίας και τον περιορισμό των όρων πρόωρης συνταξιοδότησης· επίσης να βελτιώσει τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης για τις ευάλωτες ομάδες νέων.
Czech: dále zlepšovat pobídky pro starší pracovníky, aby nadále pracovali, zejména provedením komplexní strategie zahrnující lepší profesní odbornou přípravu, přizpůsobení pracovních podmínek, zpřísnění podmínek pro předčasný odchod do důchodu a zlepšení výsledků vzdělávání u zranitelných skupin mladých lidí.
Slovak: zvýšilo motiváciu starších pracovníkov, aby zostali pracovať, uskutočňovaním komplexnej stratégie vrátane lepšej odbornej prípravy na vykonávanie zamestnania, prispôsobením pracovných podmienok a sprísnením podmienok predčasného odchodu do dôchodku a zlepšilo podmienky vzdelávania zraniteľnej skupiny mladých ľudí.
Polish: dalej zwiększać zachęty dla starszych pracowników do kontynuowania pracy poprzez wdrożenie kompleksowej strategii obejmującej udoskonalone formy szkolenia zawodowego, dostosowanie warunków pracy oraz zaostrzenie warunków przechodzenia na wcześniejszą emeryturę; a także poprawić wyniki kształcenia osób młodych szczególnie zagrożonych.
Hungarian: átfogó stratégia végrehajtásával – amelynek része a munkahelyhez kapcsolódó képzés bővítése, a munkakörülmények módosítása és a korengedményes nyugdíj feltételeinek szigorítása – tovább javítsa az idősebb munkavállalókat a munkában maradásra ösztönző eszközöket; javítsa az oktatás eredményességét a veszélyeztetett fiatalok esetében.
Slovenian: dodatno izboljša spodbude za starejše delavce, da ostanejo zaposleni, na podlagi izvajanja celovite strategije, vključno z večjim usposabljanjem v zvezi z delom, prilagoditvijo delovnih pogojev in poostritvijo pogojev za predčasno upokojitev ter izboljša rezultate na področju izobraževanja za ranljive skupine mladih.
Estonian: paranda veelgi eakamate töötajate stimuleerimist töö jätkamiseks, rakendades selleks terviklikku strateegiat, mis hõlmaks tööalast väljaõpet, töötingimuste kohandamist ja varase pensionile jäämise tingimuste karmistamist; parandada ebasoodsas olukorras noorte haridustulemusi.
Latvian: veicināt to, lai gados vecāki darba ņēmēji turpinātu strādāt, īstenojot vispusīgu stratēģiju, tostarp, izmantojot ar darbu saistītas mācības, darba apstākļu pielāgošanu un stingrāku nosacījumu ieviešanu attiecībā uz priekšlaicīgu pensionēšanos, un uzlabot izglītību neaizsargātiem jauniešiem.
Lithuanian: toliau didinti paskatas vyresnio amžiaus darbuotojams tęsti darbą, įgyvendinant visapusišką strategiją, apimančią sustiprintą su profesija susijusį mokymą, darbo sąlygų pritaikymą ir ankstyvo išėjimo į pensiją sąlygų griežtinimą; ir gerinti socialiai pažeidžiamų jaunų žmonių išsilavinimą.