English: Regulation (EC) No 68/2001 distinguishes between general training (providing skills that are transferable to another sector or firm) and specific training (providing skills that are mainly applicable to the trainee's current position and are not transferable or are transferable only to a limited extent).
French: Le règlement (CE) no 68/2001 opère une distinction entre la formation générale (qui procure des qualifications transférables à un autre secteur ou à une autre entreprise) et la formation spécifique (qui procure des qualifications principalement applicables au poste actuel du travailleur et qui ne sont pas transférables ou ne le sont que dans une mesure limitée).
German: In der Verordnung (EG) Nr. 68/2001 wird unterschieden zwischen allgemeinen Ausbildungsmaßnahmen (mittels derer auf andere Unternehmen und Arbeitsfelder übertragbare Qualifikationen erworben werden) und spezifischen Ausbildungsmaßnahmen (die vom Inhalt her in erster Linie unmittelbar an dem gegenwärtigen Arbeitsplatz des Beschäftigten verwendbar sind und mit denen Qualifikationen vermittelt werden, die nicht oder nur in begrenztem Umfang auf andere Unternehmen oder Arbeitsbereiche übertragbar sind).
Spanish: El Reglamento (CE) no 68/2001 distingue entre la formación general (que proporciona cualificaciones transferibles a otras empresas o a otros ámbitos laborales) y la formación específica (que ofrece cualificaciones aplicables directamente en el puesto de trabajo actual del trabajador que no son transferibles, o solo de forma muy restringida).
Italian: Il regolamento (CE) n. 68/2001 distingue tra formazione generale (che apporta qualifiche trasferibili a un altro settore o a un’altra impresa) e formazione specifica (che conferisce qualifiche inerenti principalmente alle funzioni attuali del lavoratore e che non sono trasferibili o lo sono in misura limitata).
Portuguese: O Regulamento (CE) n.o 68/2001 faz uma distinção entre formação geral (que confere qualificações transferíveis para um outro sector ou para outra empresa) e formação específica (que confere qualificações principalmente vocacionadas para a posição actual do trabalhador e que não são, ou apenas o são numa medida limitada, transferíveis).
Dutch: Verordening (EG) nr. 68/2001 maakt een onderscheid tussen algemene opleiding (onderricht waardoor bekwaamheden worden verkregen die naar andere sectoren of ondernemingen kunnen worden overgedragen) en specifieke opleiding (onderricht waardoor bekwaamheden worden verkregen die hoofdzakelijk op de huidige functie van de werknemer gericht zijn en die niet of slechts in beperkte mate kunnen worden overgedragen).
Danish: I forordning (EF) nr. 68/2001 sondres der mellem generel uddannelse (som giver kvalifikationer, der kan overføres på andre sektorer eller andre virksomheder) og særlig uddannelse (som giver kvalifikationer, der primært kan benyttes af arbejdstageren til udførelse af sin nuværende arbejdsopgave, og som ikke eller kun i begrænset omfang kan overføres).
Swedish: I förordning (EG) nr 68/2001 skiljer man mellan allmän utbildning (som ger färdigheter som kan överföras till en annan sektor eller ett annat företag) och särskild utbildning (som ger färdigheter som i princip endast kan användas på arbetstagarens nuvarande anställning och endast kan överföras i begränsad utsträckning).
Finnish: Asetuksessa (EY) N:o 68/2001 tehdään ero yleiskoulutuksen (josta saatava pätevyys on siirrettävissä muihin yrityksiin tai muille työelämän aloille) ja erityiskoulutuksen (jota voidaan hyödyntää pääasiassa tuetun yrityksen työntekijän nykyisessä työtehtävässä ja josta saatavaa pätevyyttä ei voida siirtää tai voidaan siirtää vain vähäisessä määrin) välillä.
Greek: Στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 68/2001 πραγματοποιείται διάκριση μεταξύ γενικής εκπαίδευσης (κατάρτισης) (που παρέχει προσόντα μεταβιβάσιμα σε άλλους τομείς ή σε άλλη επιχείρηση) και της ειδικής εκπαίδευσης (κατάρτισης) (που παρέχει προσόντα τα οποία εφαρμόζονται κυρίως στην τρέχουσα θέση του εργαζόμενου και δεν είναι μεταβιβάσιμα είτε είναι μεταβιβάσιμα σε περιορισμένο βαθμό).
Czech: Nařízení (ES) č. 68/2001 rozlišuje mezi obecným vzděláváním (které poskytuje kvalifikace přenositelné do ostatních pracovních oborů nebo podniků) a specifickým vzděláváním (které poskytuje kvalifikace se zásadním vztahem k současnému postavení zaměstnance a nepřenositelné, nebo přenositelné pouze v omezeném rozsahu).
Slovak: Nariadenie (ES) č. 68/2001 robí rozdiel medzi všeobecným vzdelávaním (poskytujúcim kvalifikácie, ktoré sa môžu uplatniť aj v inom odvetví alebo v inom podniku) a špecifickým vzdelávaním (poskytujúcim kvalifikácie, ktoré sa môžu uplatniť hlavne v súčasnom pracovnom zaradení pracovníka a ktoré sa nemôžu uplatniť inde alebo len v obmedzenej miere).
Polish: Rozporządzenie (WE) nr 68/2001 dokonuje rozróżnienia pomiędzy szkoleniem ogólnym (które umożliwia uzyskanie kwalifikacji transferowalnych do innego sektora lub innego przedsiębiorstwa) a szkoleniem specjalistycznym (umożliwiającym uzyskanie kwalifikacji mających zastosowanie głównie na stanowisku aktualnie zajmowanym przez pracownika i niebędących transferowalnymi lub będących transferowalnymi jedynie w ograniczonym stopniu).
Hungarian: A 68/2001/EK rendelet különbséget tesz általános képzés (amely egy másik ágazatban vagy más vállalatnál is hasznosítható) és szakosított képzés (amely olyan képesítést ad, amely főképpen a munkavállalónak a jelenleg betöltött pozíciójában alkalmazható, és nem vagy csak csekély mértékben hasznosítható másutt) között.
Slovenian: Uredba (ES) št. 68/2007 razlikuje med splošnim usposabljanjem (zagotavlja kvalifikacije, ki so prenosljive na drug sektor ali podjetje) in posebnim usposabljanjem (zagotavlja kvalifikacije, ki se v glavnem uporabljajo na trenutnem delovnem mestu osebe, ki se usposablja, in niso prenosljive ali so samo delno prenosljive).
Estonian: Määruses (EÜ) nr 68/2001 tehakse vahet üldkoolituse (mis annab oskused, mida on võimalik kasutada muus sektoris või muus ettevõttes) ja erikoolituse (mis annab oskused, mida töötaja saab peamiselt kasutada oma olemasoleval töökohal ja mida ei ole võimalik mujal kasutada või on nende kasutamisvõimalused piiratud) vahel.
Latvian: Regulā (EK) Nr. 68/2001 veikts nošķīrums starp vispārējām mācībām (kas sniedz kvalifikāciju, kas lielā mērā ir izmantojama citos uzņēmumos vai citās darba nozarēs) un speciālajām mācībām (kuru mācību priekšmets ir tieši un galvenokārt izmantojams un kas sniedz kvalifikāciju, kas galvenokārt izmantojama darbinieka pašreizējā vai nākamajā amatā atbalsta saņēmējā uzņēmumā un kas nav plaši izmantojama citos uzņēmumos vai citās darba nozarēs, vai ir izmantojama tikai ierobežoti).
Lithuanian: Reglamente (EB) Nr. 68/2001 išskiriamas bendrasis mokymas (suteikiantis įgūdžius, kurie lengvai gali būti perkeliami į kitas įmones arba kitas darbo sritis) ir specialusis mokymas (suteikiantis įgūdžius, kurie negali arba gali būti tik nedideliu mastu perkeliami į kitas įmones arba kitas darbo sritis).