English: Indeed, the intention is to remove the workers from their ordinary work environment and to train them in a Simulated Work Environment [12] or to let them observe lean principles applied in other ‘benchmark’ plants.
French: En effet, elle vise à sortir les travailleurs de leur environnement de travail habituel et à les former dans un environnement de travail simulé [12], ou à leur permettre d’observer les principes de production au plus juste appliqués par d’autres usines «de référence».
German: Dabei sollen die Mitarbeiter losgelöst von ihrer normalen Arbeitssituation in einem simulierten Arbeitsumfeld („Simulated Work Environment“) [12] geschult werden oder aber in anderen „Benchmark“-Betrieben die Umsetzung der Grundsätze der schlanken Produktion in die Praxis beobachten.
Spanish: Efectivamente, la intención es sacar a los trabajadores de su entorno de trabajo cotidiano y formarlos en un ejercicio de simulación del entorno laboral [12], o bien hacerles observar la aplicación de los principios ajustados en otras plantas de «referencia».
Italian: Infatti tale formazione mira a distogliere i lavoratori dal loro ambiente di lavoro normale per trasferirli in un ambiente di lavoro simulato [12] oppure per permettere loro di osservare i principi snelliti applicati in altri stabilimenti «di riferimento».
Portuguese: Com efeito, pretende que os trabalhadores saiam do seu ambiente de trabalho habitual e tem em vista formá-los num ambiente de trabalho simulado [12], permitindo-lhes observar os princípios de produção optimizada aplicados por outras fábricas «de referência».
Dutch: Het is zelfs de bedoeling de werknemers uit hun normale werkomgeving te halen en hen in een simulatieomgeving [12] te trainen of hen kennis te laten maken met de manier waarop „slankheids”-beginselen in andere (benchmark-)fabrieken worden toegepast.
Danish: Formålet er at tage arbejderne ud af deres normale arbejdsmiljø og træne dem i et simuleret arbejdsmiljø [12] eller at lade dem iagttage principperne for slank produktion, således som de anvendes i andre »benchmark«-virksomheder.
Swedish: Avsikten är i själva verket att ta bort de anställda från deras dagliga arbetsmiljö och utbilda dem i en simulerad arbetsmiljö [12] eller låta dem följa principerna för lean production på en annan fabrik.
Finnish: Tarkoituksena on nimenomaan irrottaa työntekijät heidän tavanomaisesta työympäristöstään ja kouluttaa heitä simuloidussa työympäristössä [12] tai antaa heidän seurata kevyen tuotantomallin periaatteiden soveltamista muissa vertailukohteiksi valituissa tehtaissa.
Greek: Όντως, επιδιώκεται να απομακρυνθεί ο εργαζόμενος από το κανονικό περιβάλλον εργασίας του και να εκπαιδευθεί σε προσομοιωμένο περιβάλλον εργασίας [12] ή να παρατηρήσει τις αρχές της βελτιστοποιημένης παραγωγής που εφαρμόζονται σε άλλα εργοστάσια «αναφοράς».
Czech: Záměrem je přesunout pracovníky z jejich běžného pracovního prostředí a vyškolit je v simulovaném pracovním prostředí [12] nebo jim umožnit pozorovat zásady efektivní výroby uplatňované v jiných „referenčních“ výrobních závodech.
Slovak: Skutočne je cieľom zámeru vytiahnuť pracovníkov z ich bežného pracovného prostredia a vzdelávať ich v simulovanom pracovnom prostredí [12] alebo im umožniť pozorovať štíhle zásady uplatňované v iných „štandardných“ závodoch.
Polish: W istocie ma ono na celu oderwanie pracowników od ich zwykłego otoczenia pracy i szkolenie ich w symulowanym środowisku pracy [12] lub umożliwienie im obserwacji stosowania zasad lean manufacturing w zakładach „wzorcowych”.
Hungarian: A szándék valóban az, hogy a foglalkoztatottakat megszokott munkakörnyezetükből kimozdítva szimulált munkakörnyezetben [12] képezzék, illetve, hogy megfigyelhessék a más „mintaüzemekben” alkalmazott karcsú gyártási elveket.
Slovenian: Dejanski cilj je delavce prestaviti iz njihovega običajnega delovnega okolja in jih usposabljati v simuliranem delovnem okolju [12] ali jim omogočiti, da opazujejo načela vitke proizvodnje, ki se uporabljajo v drugih „primerjalnih“ tovarnah.
Estonian: Koolituse eesmärk on viia töötajad eemale nende igapäevasest töökeskkonnast ja koolitada neid simuleeritud töökeskkonnas [12] või lasta neil tutvuda timmimispõhimõtetega, mida kohaldatakse muudes „võrdlusalustes tehastes”.
Latvian: Doma ir tāda, ka darbinieki neatrodas parastajā darba vidē, bet viņus apmāca simulētā darba vidē [12] vai viņiem liek novērot, kā racionālas ražošanas principi tiek piemēroti citās “etalonrūpnīcās”.
Lithuanian: Iš tiesų šiuo mokymu ketinama atitraukti darbuotojus nuo jų įprastos darbo aplinkos ir mokyti juos simuliacinėje darbo aplinkoje [12] arba leisti jiems stebėti veiksmingesnės gamybos principus, taikomus kitose „etaloninėse“ gamyklose.