English: This implies that OTE cannot freely operate in the market by deciding which employees must leave or by forcing them unilaterally to leave after offering them legal compensation in return.
French: Cela signifie que l’OTE ne peut pas agir librement sur le marché en sélectionnant les salariés qui doivent partir ou en les obligeant unilatéralement à partir en leur proposant l’indemnisation prévue par la loi.
German: Dies bedeutet, dass die OTE nicht frei auf dem Markt agieren und Beschäftigte unter Zahlung der diesbezüglich gesetzlich vorgesehenen Abfindung entlassen oder sie einseitig zum Ausscheiden aus dem Unternehmen zwingen kann.
Spanish: Esto implica que no puede actuar libremente en el mercado eligiendo a los trabajadores que desea despedir o forzándolos unilateralmente a hacerlo previo pago de la indemnización prevista por la legislación.
Dutch: Dit houdt in dat OTE niet vrijelijk in de markt kan opereren door werknemers te selecteren die de dienst moeten verlaten, of door hen eenzijdig tot ontslag te dwingen in ruil voor een wettelijk vastgestelde vergoeding.
Danish: Det betyder, at OTE ikke kan operere frit på markedet ved at bestemme, hvilke medarbejdere der skal afskediges eller ved ensidigt at tvinge medarbejdere til at forlade selskabet efter at have tilbudt dem en lovbestemt godtgørelse.
Swedish: Det betyder att OTE inte kan agera fritt på marknaden genom att välja vilka anställda företaget vill friställa eller genom att ensidigt tvinga dem att lämna företaget efter att de erbjudits ett lagstadgat avgångsvederlag.
Finnish: Tämä merkitsee sitä, että OTE ei voi valikoida työntekijöitä, joiden pitää irtisanoutua, tai velvoittaa yksipuolisesti heitä irtisanoutumaan tarjoamalla heille laillisen irtisanoutumiskorvauksen.
Greek: Αυτό σημαίνει ότι ο ΟΤΕ δεν μπορεί να δραστηριοποιείται ελεύθερα στην αγορά επιλέγοντας τους εργαζόμενους που πρέπει να αποχωρήσουν ή υποχρεώνοντάς τους μονομερώς να αποχωρήσουν και παρέχοντάς τους τη νόμιμη προς τούτο αποζημίωση.
Czech: To znamená, že OTE nemůže volně působit na trhu při výběru zaměstnanců, kteří by měli být propuštěni nebo které by mohl sám přimět k odchodu poté, co by jim nabídl zákonem stanovené odstupné.
Slovak: To znamená, že OTE nemôže slobodne pôsobiť na trhu na základe rozhodnutia, ktorí zamestnanci musia odísť, alebo ich donútenia jednostranne odísť po tom, ako sa im ponúkla zákonná kompenzácia.
Polish: Oznacza to, że ΟΤΕ nie może funkcjonować na rynku w sposób wolny, wybierając pracowników, którzy muszą odejść, lub zmuszając ich jednostronnie do odejścia z przedsiębiorstwa i proponując im za to odpowiednie odszkodowanie.
Hungarian: Ez azt jelenti, hogy az ΟΤΕ nem működhet szabadon a piacon azáltal, hogy eldönti, mely munkavállalóit bocsátja el vagy kötelezi egyoldalúan felmondásra, miután felajánlotta nekik a törvény által előírt végkielégítést.
Slovenian: To pomeni, da OTE ne more prosto delovati na trgu, tako da odloča, kateri zaposleni morajo zapustiti delovno mesto, ali da jih enostransko prisili, da zapustijo delovno mesto, po tem, ko jim je bilo ponujeno pravno nadomestilo.
Estonian: See tähendab, et OTE ei saa turul vabalt tegutseda otsustades, millised töötajad peavad lahkuma, või sundides neid ühepoolselt lahkuma, pakkudes neile vastutasuks seadusega ettenähtud hüvitist.
Latvian: Tas nozīmē, ka OTE nevar brīvi darboties tirgū, nosakot, kuriem darbiniekiem jāaiziet no darba, vai piespiežot tos vienpusēji aiziet no darba pēc juridiskas kompensācijas piedāvāšanas.
Lithuanian: Tai reiškia, kad OTE negali laisvai veikti rinkoje ir nuspręsti, kuris darbuotojas turi išeiti iš darbo arba vienašališkai pareikalauti juos išeiti iš darbo, pasiūliusi jiems pagal įstatymus priklausomą kompensaciją.