English: As mentioned in recital 56, the ‘regular’ VRS concerns only employees who have already acquired pension rights but have not yet fulfilled the conditions for mandatory retirement.
French: Comme il est mentionné plus haut au considérant 46, le RPV «ordinaire» ne concerne que les salariés qui ont déjà obtenu le droit à la retraite mais qui ne remplissent pas encore les conditions de la retraite obligatoire.
German: Wie bereits weiter oben unter Absatz 56 angeführt, betrifft die „reguläre“ fVRR nur Beschäftigte, die bereits einen Rentenanspruch haben, aber noch nicht die Bedingungen für eine Zwangsberentung erfüllen.
Spanish: Según se explicó en el considerando 56, el RJA «ordinario» se refiere solamente a los trabajadores que han adquirido ya derechos de pensión, pero no han cumplido todavía las condiciones de jubilación obligatoria.
Italian: Come indicato in precedenza, al considerando 56, il PPV «regolare» riguarda soltanto i dipendenti che hanno già maturato il diritto alla pensione ma non soddisfano ancora le condizioni per il pensionamento obbligatorio.
Portuguese: Segundo se explicou no ponto 56, o RRAV «normal» refere-se unicamente aos trabalhadores que já adquiriram direitos à pensão, mas ainda não cumprem as condições para a reforma obrigatória.
Dutch: Zoals in punt 56 aangegeven, betreft de „reguliere” vrijwillige VUT-regeling uitsluitend werknemers die al pensioenrechten hebben opgebouwd, maar die nog niet voldeden aan de voorwaarden voor verplicht pensioen.
Danish: Som nævnt i betragtning 56 omfatter den »almindelige« frivillige førtidspensionsordning kun medarbejdere, der allerede er berettiget til pension, men som endnu ikke opfylder betingelserne for den obligatoriske pension.
Swedish: Som konstateras i skäl 56 gäller det ”vanliga” förtidspensionssystemet endast anställda som redan har rätt till pension men som ännu inte har uppfyllt villkoren för obligatorisk avgång.
Finnish: Kuten 56 kappaleessa viitataan, ”normaali” varhaiseläkejärjestelmä koskee ainoastaan työntekijöitä, jotka ovat jo saavuttaneet eläkeoikeuden, mutta eivät vielä täytä pakollisen eläkkeen ehtoja.
Greek: Όπως αναφέρεται παραπάνω στην αιτιολογική σκέψη 56, το «τακτικό» ΠΕΣ αφορά μόνον εργαζόμενους που έχουν ήδη αποκτήσει συνταξιοδοτικά δικαιώματα, αλλά δεν πληρούν ακόμη τους όρους για υποχρεωτική συνταξιοδότηση.
Czech: Jak je výše uvedeno v 56. bodě odůvodnění, „řádný“ PPD se vztahuje pouze na zaměstnance, kteří splňují podmínky nároku na důchod, ale dosud nesplňují podmínku povinného odchodu do důchodu.
Slovak: Ako sa uvádza v odôvodnení 56, „riadna“ SDOD sa vzťahuje iba na zamestnancov, ktorí už nadobudli dôchodkové práva, ale ešte nesplnili podmienky na povinný odchod do dôchodku.
Polish: Jak podano powyżej w motywie 56, zwykłe WPE dotyczy wyłącznie pracowników, którzy już nabyli prawa emerytalne, ale nie spełniają jeszcze warunków emerytury obowiązkowej.
Hungarian: Ahogyan az (56) preambulumbekezdésben említettük, a rendes önkéntes korengedményes nyugdíjprogram csak azokat az alkalmazottakat érinti, akik már megszerezték a nyugdíjjogosultságot, de még nem tesznek eleget a kötelező nyugdíjazás feltételeinek.
Slovenian: Kot je omenjeno v uvodni izjavi 56, se „redna“ SPU nanaša samo na zaposlene, ki so že dosegli pravico za pokojnino, ampak še niso izpolnili pogojev za obvezno upokojitev.
Estonian: Vastavalt põhjenduses 56 mainitule hõlmab tavapärane vabatahtlik eelpensionikava ainult neid töötajaid, kellel on juba õigus pensionile, kuid kes ei täida veel kohustusliku pensioni tingimusi.
Latvian: Kā minēts 56. apsvērumā, “kārtējā” brīvprātīgās pensionēšanās shēma attiecas tikai uz tiem darbiniekiem, kas jau ir ieguvuši tiesības uz pensiju, bet vēl nav izpildījuši obligātās pensionēšanās prasības.
Lithuanian: Kaip minėta 56 punkte, įprastinė SIPS taikoma tik tiems darbuotojams, kurie jau yra įgiję teisę į pensiją, bet kurie dar neatitinka privalomo išėjimo į pensiją sąlygų.