English: For OTE, employer and employee contributions amount to 25 % and 11 % respectively, whereas contributions in the private sector amount only to 13,33 % and 6,67 % respectively.
French: À l’OTE, les cotisations patronales et salariales s’élèvent, respectivement, à 25 % et 11 % tandis que, dans le secteur privé, ces cotisations ne sont, respectivement, que de 13,33 % et 6,67 %.
German: Bei der OTE belaufen sich die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge auf 25 % bzw. 11 %, wohingegen die entsprechenden Beiträge im Privatsektor lediglich bei 13,33 % bzw. 6,67 % liegen.
Spanish: Para OTE, las contribuciones empresariales y de los trabajadores suponen, respectivamente, el 25 % y el 11 %, mientras que las contribuciones del sector privado suponen solamente el 13,33 % y el 6,67 % respectivamente.
Italian: Presso l’OTE, il tasso dei contributi che devono versare il datore di lavoro ed i lavoratori ammonta rispettivamente al 25 % e all’11 %, mentre nel settore privati il tasso è rispettivamente soltanto del 13,33 % e del 6,67 %.
Portuguese: Para a OTE, as contribuições patronais e dos trabalhadores representam, respectivamente, 25 % e 11 %, enquanto as contribuições do sector privado representam unicamente 13,33 % e 6,67 % respectivamente.
Dutch: Bij OTE bedragen de werkgevers- en werknemerspremies 25 % respectievelijk 11 %, terwijl deze premies in de particuliere sector slechts 13,33 % respectievelijk 6,67 % bedragen.
Danish: For OTE udgør arbejdsgiver- og medarbejderbidrag henholdsvis 25 % og 11 %, mens tilskuddene i den private sektor kun beløber sig til 13,33 %, henholdsvis 6,67 %.
Swedish: OTE betalar arbetsgivar- och arbetstagaravgifter på 25 % respektive 11 % medan företag i den privata sektorn endast betalar 13,33 % respektive 6,67 %.
Finnish: OTEssa työnantajan sosiaaliturvamaksu on 25 prosenttia ja työntekijän 11 prosenttia, kun yksityissektorilla työnantajan sosiaaliturvamaksu on vain 13,33 prosenttia ja työntekijän 6,67 prosenttia.
Greek: Στον OTE, οι εισφορές εργοδότη και εργαζομένου ανέρχονται στο 25 % και 11 % αντίστοιχα, ενώ οι εισφορές στον ιδιωτικό τομέα αντιστοιχούν στο 13,33 % και 6,67 % μόνο, αντίστοιχα.
Czech: V případě OTE je příspěvek zaměstnavatele stanoven na 25 % a zaměstnance na 11 %, zatímco výše příspěvků v soukromém sektoru jsou stanoveny pouze na 13,33 % a 6,67 %.
Slovak: V prípade OTE sú príspevky zamestnávateľa vo výške 25 % a zamestnanca 11 %, pričom príspevky v súkromnom sektore dosahujú iba 13,33 % v prvom prípade a 6,67 % v druhom prípade.
Polish: W OTE składki pracodawcy i pracownika sięgają odpowiednio 25 % i 11 %, podczas gdy składki w sektorze prywatnym wynoszą odpowiednio zaledwie 13,33 % i 6,67 %.
Hungarian: Az OTE tekintetében a munkaadói és munkavállalói hozzájárulás eléri a 25, illetve 11 %-ot, míg ugyanezek a járulékok a magánszektorban mindössze 13,33 és 6,67 %-ot tesznek ki.
Slovenian: Pri OTE so prispevki za delodajalca ali delavca okoli 25 % oziroma 11 %, medtem ko so prispevki v zasebnem sektorju samo okoli 13,33 % oziroma 6,67 %.
Estonian: OTE puhul moodustavad tööandjate ja töötajate kõnealused maksed vastavalt 25 % ja 11 %, samas kui erasektoris on need maksed ainult vastavalt 13,33 % ja 6,67 %.
Latvian: OTE darba devēja un darba ņēmēju iemaksas ir attiecīgi 25 % un 11 %, savukārt privātajā sektorā šīs likmes attiecīgi ir 13,33 % un 6,67 %.
Lithuanian: OTE darbdavio ir darbuotojo įmokos atitinkamai sudaro 25 % ir 11 %, o privačiame sektoriuje įmokų dydis yra atitinkamai tik 13,33 % ir 6,67 %.