English: With effect from 1 July 2007, the allowances for shiftwork laid down in the first subparagraph of Article 1(1) of Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 [2] shall be EUR 356,04, EUR 537,38, EUR 587,56 and EUR 801,03.Article 15
French: Avec effet au 1er juillet 2007, les indemnités pour services continus ou par tours prévues à l’article 1er, paragraphe 1, premier alinéa, du règlement (CECA, CEE, Euratom) no 300/76 du Conseil [2] sont fixées à 356,04 EUR, à 537,38 EUR, à 587,56 EUR et à 801,03 EUR.Article 15
German: Mit Wirkung vom 1. Juli 2007 werden die Vergütungen für Schichtdienst, die in Artikel 1 Absatz 1 Unterabsatz 1 der Verordnung (EGKS, EWG, Euratom) Nr. 300/76 des Rates [2] vorgesehen sind, auf 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR bzw. 801,03 EUR festgesetzt.Artikel 15
Spanish: Con efectos a 1 de julio de 2007, las indemnizaciones por servicios continuos o por turnos previstas en el artículo 1, apartado 1, del Reglamento (CECA, CEE, Euratom) no 300/76 del Consejo [2] se fijarán en 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR y 801,03 EUR.Artículo 15
Italian: Con effetto dal 1o luglio 2007, le indennità per servizi continui o a turni di cui all’articolo 1, paragrafo 1, primo comma, del regolamento (CECA, CEE, Euratom) n. 300/76 del Consiglio [2] sono fissate a 356,04, 537,38, 587,56 e 801,03 EUR.Articolo 15
Portuguese: Com efeitos a partir de 1 de Julho de 2007, os subsídios por serviços contínuos ou por turnos previstos no primeiro parágrafo do n.o 1 do artigo 1.o do Regulamento (CECA, CEE, Euratom) n.o 300/76 [2] são fixados em 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR e 801,03 EUR.Artigo 15.o
Dutch: Met ingang van 1 juli 2007 worden de toeslagen voor continu- of ploegendienst, bedoeld in artikel 1, lid 1, eerste alinea, van Verordening (EGKS, EEG, Euratom) nr. 300/76 van de Raad [2] vastgesteld op 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR en 801,03 EUR.Artikel 15
Danish: Med virkning fra den 1. juli 2007 fastsættes de i artikel 1, stk. 1, første afsnit, i Rådets forordning (EKSF, EØF, Euratom) nr. 300/76 [2] fastsatte tillæg for skifteholdsarbejde og arbejde i døgndrift til 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR og 801,03 EUR.Artikel 15
Swedish: Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1.1 första stycket i rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 [2] ska med verkan från och med den 1 juli 2007 vara 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR respektive 801,03 EUR. Artikel 15
Finnish: Vahvistetaan 1 päivästä heinäkuuta 2007 neuvoston asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 [2] 1 artiklan 1 kohdan ensimmäisessä alakohdassa säädetyiksi korvauksiksi keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille 356,04 euroa, 537,38 euroa, 587,56 euroa ja 801,03 euroa.15 artikla
Greek: Από την 1η Ιουλίου 2007, οι αποζημιώσεις για συνεχή ή εκ περιτροπής υπηρεσία που προβλέπονται στο άρθρο 1 παράγραφος 1 πρώτο εδάφιο του κανονισμού (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Ευρατόμ) αριθ. 300/76 [2] καθορίζονται σε 356,04 ευρώ, 537,38 ευρώ, 587,56 ευρώ και 801,03 ευρώ.Άρθρο 15
Czech: S účinkem ode dne 1. července 2007 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [2] 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR a 801,03 EUR.Článek 15
Slovak: S účinnosťou od 1. júla 2007 sa príspevky za prácu na zmeny uvedené v článku 1 ods. 1 prvom pododseku nariadenia Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [2] stanovujú na 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR a 801,03 EUR.Článok 15
Polish: Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 [2], wynoszą 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR i 801,03 EUR.Artykuł 15
Hungarian: 2007. július 1-jei hatállyal a 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet [2] 1. cikkének (1) bekezdésében említett műszakpótlék 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR és 801,03 EUR.15. cikk
Slovenian: Z učinkom od 1. julija 2007 dodatki za izmensko delo iz prvega pododstavka člena 1(1) Uredbe Sveta (ESPJ, EGS, Euratom) št. 300/76 [2] znašajo 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR in 801,03 EUR.Člen 15
Estonian: Alates 1. juulist 2007 on nõukogu määruse (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76 [2] artikli 1 lõike 1 esimeses lõigus ette nähtud hüvitised vahetustega töö eest 356,04; 537,38; 587,56 ja 801,03 eurot.Artikkel 15
Latvian: No 2007. gada 1. jūlija pabalsti par maiņu darbu, kas paredzēti Padomes Regulas (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 [2] 1. panta 1. punkta pirmajā daļā, ir EUR 356,04, EUR 537,38, EUR 587,56 un EUR 801,03.15. pants
Lithuanian: Nuo 2007 m. liepos 1 d. nustatomos 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR ir 801,03 EUR išmokos už pamaininį darbą, nurodytos Tarybos reglamento (EAPB, EEB, Euratomas) Nr. 300/76 [2] 1 straipsnio 1 dalies 1 pastraipoje.15 straipsnis