English: Second, in accordance with Article 4(2) and (3), the aid intensity has been limited to 25 % for specific training and to 50 % for general training since GM Belgium is a large company located in a non-assisted area and the training is not given to disadvantaged workers.
French: Deuxièmement, conformément aux paragraphes 2 et 3 dudit article 4, l’intensité de l’aide a été limitée à 25 % pour la formation spécifique et à 50 % pour la formation générale. GM Belgium est en effet une grande entreprise située dans une région non assistée et la formation n’est pas destinée à des travailleurs défavorisés.
German: Zweitens wurde die Beihilfeintensität gemäß den Absätzen 2 und 3 des genannten Artikels 4 für spezifische Ausbildungsmaßnahmen auf 25 % und für allgemeine Ausbildungsmaßnahmen auf 50 % begrenzt. Bei GM Belgium handelt es sich um ein Großunternehmen außerhalb der Fördergebiete, und die Ausbildungsmaßnahmen kommen nicht benachteiligten Arbeitnehmern zugute.
Spanish: En segundo lugar, con arreglo al dicho artículo 4, apartados 2 y 3, la intensidad de la ayuda se limitó al 25 % para la formación específica y al 50 % para la formación general. GM Belgium es, efectivamente, una gran empresa situada en una región no beneficiaria de ayuda, y la formación no está destinada a categorías de trabajadores desfavorecidos.
Italian: In secondo luogo, conformemente ai paragrafi 2 e 3 del summenzionato articolo 4, l’intensità dell’aiuto è stata limitata al 25 % per la formazione specifica e al 50 % per la formazione generale. GM Belgium è infatti una grande impresa sita in una regione non assistita e la formazione non è destinata a lavoratori svantaggiati.
Portuguese: Em segundo lugar, em conformidade com os n.os 2 e 3 do artigo 4.o, a intensidade do auxílio foi limitada a 25 % para a formação específica e a 50 % para a formação geral. A GM Belgium é efectivamente uma grande empresa situada numa região não assistida e a formação não se destina a trabalhadores desfavorecidos.
Dutch: Ten tweede blijft de steunintensiteit beperkt tot 25 % voor specifieke opleiding en 50 % voor algemene opleiding, overeenkomstig artikel 4, leden 2 en 3, van Verordening (EG) nr. 68/2001. GM Belgium is inderdaad een grote onderneming die in een niet-gesteunde regio is gevestigd, en de steun wordt niet gegeven aan benadeelde werknemers.
Danish: I overensstemmelse med stk. 2 og 3 i ovennævnte artikel 4 begrænses støtteintensiteten for det andet til 25 % for særlig uddannelse og til 50 % for generel uddannelse. GM Belgium er en stor virksomhed, der ligger i et område, der ikke er støtteberettiget, og uddannelsen vedrører ikke dårligt stillede arbejdstagere.
Swedish: För det tredje har stödnivån, i enlighet med artikel 4.2 och 4.3, begränsats till 25 % för den särskilda utbildningen och till 50 % för den allmänna utbildningen. GM Belgium är ett stort företag beläget i en icke-stödberättigad region och utbildningen inte är avsedd för mindre gynnade kategorier av arbetstagare.
Finnish: Lisäksi tuki-intensiteetti on rajattu kyseisen 4 artiklan 2 ja 3 kohdan mukaisesti 25 prosenttiin, kun on kyse erityiskoulutuksesta, ja 50 prosenttiin, kun on kyse yleiskoulutuksesta. GM Belgium on tukialueiden ulkopuolella sijaitseva suuri yritys eikä koulutusta ole suunnattu heikommassa asemassa oleville työntekijöille.
Greek: Κατά δεύτερο λόγο, σύμφωνα με τις παραγράφους 2 και 3 του εν λόγω άρθρου 4, η ένταση της ενίσχυσης περιορίζεται στο 25 % για την ειδική επαγγελματική εκπαίδευση και στο 50 % για τη γενική επαγγελματική εκπαίδευση. Η GM Belgium πράγματι είναι μεγάλη επιχείρηση εγκατεστημένη σε μια μη ενισχυόμενη περιοχή και η επαγγελματική εκπαίδευση δεν προορίζεται για εργαζομένους σε μειονεκτική θέση.
Czech: Za druhé, v souladu s odstavcem 2 a odstavcem 3 uvedeného článku 4 byla míra podpory omezena na 25 % u specifického školení a na 50 % u obecného školení. GM Belgium je totiž velký podnik situovaný v regionu, na který se běžně podpory nevztahují, a vzdělávání nebylo určeno znevýhodněným pracovníkům.
Slovak: Po druhé intenzita pomoci sa v súlade s odsekmi 2 a 3 uvedeného článku 4 obmedzila na 25 % v prípade osobitného vzdelávania a na 50 % v prípade všeobecného vzdelávania. GM Belgium je totiž veľký podnik, ktorý sa nachádza v nepodporovanej oblasti, a vzdelávanie nie je určené znevýhodneným pracovníkom.
Polish: Po drugie zgodnie z ust. 2 i 3 ww. art. 4 intensywność pomocy jest ograniczona do 25 % dla szkoleń specjalistycznych i do 50 % dla szkoleń ogólnych. GM Belgium jest dużym przedsiębiorstwem zlokalizowanym w regionie nieobjętym pomocą, a szkolenia nie są przeznaczone dla pracowników będących w niesprzyjającej sytuacji.
Hungarian: Másodszor, az említett 4. cikk (2) és (3) bekezdésének megfelelően a támogatásintenzitást 25 %-ra korlátozták a szakosított képzés és 50 %-ra az általános képzés vonatkozásában. A GM Belgium valójában olyan nagyvállalat, amely egy támogatásban nem részesülő térségben van és a képzést nem a hátrányos helyzetű dolgozók számára szervezték meg.
Slovenian: Drugič, v skladu z navedenim členom 4(2) in (3) je intenzivnost pomoči omejena na 25 % za posebno usposabljanje in 50 % za splošno usposabljanje. GM Belgium je namreč veliko podjetje, ki se nahaja v regiji, ki ni upravičena do državne pomoči, in usposabljanje ni namenjeno delavcem v neugodnem položaju.
Estonian: Teiseks ei ületa abi osatähtsus kooskõlas eespool nimetatud artikli 4 lõigetega 2 ja 3 erikoolituse puhul 25 % ja üldkoolituse puhul 50 %. General Motors Belgium on tõepoolest suurettevõtja, mis asub piirkondlikku abi mittesaavas piirkonnas, ka ei ole koolitus mõeldud ebasoodsas olukorras töötajatele.
Latvian: Otrkārt, saskaņā ar minētā 4. panta 2. un 3. punktu atbalsta intensitāte nepārsniedz 25 % speciālajām mācībām un 50 % vispārējām mācībām. GM Belgium faktiski ir liels uzņēmums, kas neatrodas atbalstāmā reģionā, un mācības nav paredzētas nelabvēlīgākos apstākļos esošiem darbiniekiem.
Lithuanian: Antra, pagal 4 straipsnio 2 ir 3 dalis, pagalbos intensyvumas specialiajam mokymui neturi viršyti 25 %, o bendrajam mokymui – 50 %. GM Belgium iš tiesų yra didelė įmonė, įsikūrusi regione, kuriam neteikiama pagalba, o mokymas nėra skirtas nepalankioje padėtyje esantiems darbuotojams.