English: Does the measure ensure that the jobs created will be maintained within the region concerned for a minimum period of five years (or three years in the case of SMEs) from the date the post was first filled?
French: La mesure garantit-elle que les emplois créés seront maintenus dans la région concernée pendant une période minimale de cinq ans (ou de trois ans dans le cas des PME) à compter de la date à laquelle le poste a été pourvu pour la première fois?
German: Gewährleistet die Maßnahme, dass die geschaffenen Arbeitsplätze ab dem Zeitpunkt ihrer Besetzung für mindestens fünf Jahre (drei Jahre bei KMU) in dem betreffenden Gebiet verbleiben?
Spanish: ¿Garantiza la medida que los empleos creados se mantendrán en la región afectada durante un período mínimo de cinco años (o de tres años en el caso de las PYME) a partir de la fecha en que se cubrió primero el puesto?
Italian: La misura garantisce che i posti di lavoro creati vengano mantenuti nella regione interessata per un periodo minimo di cinque anni (tre anni per le PMI) dalla data in cui sono stati occupati per la prima volta?
Portuguese: A medida garante que os postos de trabalho criados são mantidos na região considerada por um período mínimo de cinco anos (ou três anos no caso das PME) a contar da data em que foram ocupados pela primeira vez?
Dutch: Biedt de maatregel de garantie dat de geschapen arbeidsplaatsen binnen het betrokken gebied behouden blijven voor een periode van minstens vijf jaar (of drie jaar in het geval van KMO's) te rekenen vanaf het tijdstip dat de arbeidsplaats voor het eerst werd ingevuld?
Danish: Sikrer foranstaltningen, at de nye arbejdspladser bevares i den pågældende region i mindst fem år (eller tre år for SMV’s vedkommende), efter at stillingerne er blevet besat?
Swedish: Finns det garantier för att varje arbetstillfälle som skapats genom investeringen kommer att finnas kvar i den berörda regionen under fem år (eller tre år för små och medelstora företag) från den dag då tjänsten först tillsattes?
Finnish: Varmistetaanko toimenpiteessä, että luodut työpaikat säilyvät kyseisellä alueella vähintään viiden vuoden ajan (pk-yritysten osalta kolmen vuoden ajan) siitä päivästä, jolloin työpaikka on täytetty ensimmäisen kerran?
Greek: Το μέτρο ενίσχυσης προβλέπει ότι οι θέσεις εργασίας θα διατηρηθούν στην αντίστοιχη περιφέρεια τουλάχιστον για πέντε έτη, εφόσον η επιχείρηση είναι μεγάλη, και για τρία έτη εφόσον είναι ΜΜΕ, από τη στιγμή που θα καλυφθούν;
Czech: Zajišťuje opatření, aby vytvořená pracovní místa zůstala v daném regionu po dobu nejméně pěti let (v případě malých a středních podniků po dobu nejméně tří let) ode dne, kdy byla obsazena první pracovní pozice?
Slovak: Zabezpečuje toto opatrenie, aby sa vytvorené pracovné miesta v príslušnom regióne zachovali najmenej počas piatich rokov (alebo troch rokov v prípade MSP) odo dňa ich prvého obsadenia?
Polish: Czy środek przewiduje, że utworzone miejsca pracy będą utrzymane w danym regionie przez okres co najmniej pięciu lat (lub trzech lat w przypadku MŚP) od dnia obsadzenia stanowiska po raz pierwszy?
Hungarian: Biztosítja-e az intézkedés, hogy a létrehozott munkahelyeket azok első alkalommal történő betöltésének napját követő legalább öt éven keresztül (illetve KKV-k esetében három éven keresztül) fenntartják az érintett régióban?
Slovenian: Ali ukrep zagotavlja, da bodo ustvarjena delovna mesta ostala v regiji najmanj za obdobje petih let (ali treh let v primeru MSP) od datuma, ko so bila delovna mesta prvič zasedena?
Estonian: Kas meetmega tagatakse, et investeeringuteks ette nähtud abi toetusel loodud töökohad asjaomases piirkonnas säilivad viie aasta jooksul alates töökoha esmakordsest täitmisest (VKEde puhul kolme aasta jooksul)?
Latvian: Vai ar pasākumu nodrošina to, ka izveidotās darba vietas tiek saglabātas attiecīgajā reģionā vismaz piecus gadus (vai trīs gadus MVU gadījumā) no datuma, kad šajā darba vietā pirmo reizi pieņemts darbinieks?
Lithuanian: Ar priemone užtikrinama, kad sukurtos darbo vietos bus išsaugomos atitinkamame regione mažiausiai penkerius metus (arba trejus metus MVĮ atveju) nuo tos dienos, kai darbo vieta užimta pirmą kartą?