English: Staff costs (whatever the staff’s status) are limited to actual wage costs (remuneration, wages, social charges and retirement pension costs) for staff specifically allocated entirely or in part to the Community tasks, as set out in the approved work programme.
French: Les frais de personnel (quel que soit son statut) sont limités aux coûts salariaux réels, effectivement payés (rémunération, salaires, charges sociales et coûts des pensions), aux agents affectés spécifiquement, en tout ou en partie, aux tâches communautaires, telles que précisées dans le programme de travail approuvé.
German: Personalkosten, ungeachtet des Status der betreffenden Bediensteten, beschränken sich auf die tatsächlichen Lohnkosten (Löhne und Gehälter, Sozialabgaben und Ausgaben für Altersruhegeld) für ganz oder teilweise mit Gemeinschaftsaufgaben gemäß dem genehmigten Arbeitsprogramm betraute Mitarbeiter.
Spanish: Los costes de personal, independientemente de su situación, se limitan a los costes salariales reales efectivamente abonados (remuneración, salario, cargas sociales y contribuciones a los regímenes de pensiones) al personal asignado específicamente, a jornada completa o parcial, a tareas de la Comunidad, tal como se establece en el programa de trabajo aprobado.
Italian: Le spese per il personale (quale che ne sia lo statuto) sono limitate alle retribuzioni reali, effettivamente versate (retribuzione, oneri sociali e costi delle pensioni) agli agenti assegnati specificamente, in tutto o in parte, ai compiti comunitari, precisati nel programma di lavoro approvato.
Portuguese: Os custos com pessoal, independentemente do seu estatuto, limitam-se aos custos salariais efectivamente pagos (remuneração, vencimentos, encargos sociais e custos com pensões) aos agentes especificamente afectados, parcial ou totalmente, às tarefas comunitárias, conforme definidas no programa de trabalho aprovado.
Dutch: De kosten van het personeel (ongeacht de status daarvan) zijn beperkt tot de daadwerkelijk betaalde reële loonkosten (salarissen, sociale premies en pensioenpremies) voor het personeel dat, voltijds of deeltijds, specifiek voor de communautaire taken is ingezet, zoals aangegeven in het goedgekeurde werkprogramma.
Danish: Udgifter til personale uanset ansættelsesforhold vedrører kun faktisk afholdte lønudgifter (vederlag, løn, udgifter til sociale ordninger og pensionsbidrag) til personale, hvis arbejde udelukkende eller en del af tiden specifikt vedrører de fællesskabsopgaver, der er beskrevet i det godkendte arbejdsprogram.
Swedish: Personalkostnaderna skall, oberoende av personalkategori, begränsas till faktiska utbetalda lönekostnader (löner och ersättningar, sociala avgifter och pensionsavgifter) för personal som helt eller delvis utför gemenskapens uppgifter i enlighet med det godkända arbetsprogrammet.
Finnish: Henkilöstökustannuksia ovat työsuhteen luonteesta riippumatta ainoastaan yhteisön tehtäviä hyväksytyn työohjelman mukaisesti kokonaan tai osittain suorittamaan nimetylle henkilökunnalle tosiasiallisesti maksetut palkkakustannukset (palkat, palkkiot, sosiaalimaksut ja eläkemaksut).
Greek: Οι δαπάνες για το προσωπικό (ανεξάρτητα από το καθεστώς του) περιορίζονται στο πραγματικό μισθολογικό κόστος που καταβάλλεται (αμοιβές, μισθοί, κοινωνικές εισφορές και συνταξιοδοτικές εισφορές) για το προσωπικό στο οποίο έχει ανατεθεί, εξολοκλήρου ή εν μέρει, η εκτέλεση των κοινοτικών καθηκόντων, όπως ορίζονται στο εγκριθέν πρόγραμμα εργασίας.
Czech: Náklady na personál (bez ohledu na status jednotlivých pracovníků) jsou omezeny na skutečné mzdové náklady (odměny, mzdy, sociální dávky a penzijní náklady) pro pracovníky, kteří se zcela nebo částečně účastní plnění úkolů Společenství v rámci schváleného pracovního programu.
Slovak: Náklady na personál (bez ohľadu na status jednotlivých pracovníkov) sú obmedzené na skutočné mzdové náklady, skutočne vyplatené (odmeny, mzdy, sociálne dávky a dôchodkové náklady) pracovníkom, ktorí sú, úplne alebo čiastočne, osobitne pridelení na plnenie úloh Spoločenstva v rámci schváleného pracovného programu.
Polish: Koszty związane z zatrudnieniem pracowników (niezależnie od ich statusu) ograniczone są do rzeczywistych kosztów wynagrodzenia (wynagrodzenia, pensje i koszty ubezpieczeń społecznych i emerytalnych) wypłaconych pracownikom oddelegowanym (w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy) do zadań związanych z projektem wspólnotowym zgodnie z zatwierdzonym programem prac.
Hungarian: A személyzeti költségek (tekintet nélkül a beosztásra) azon személyek ténylegesen kifizetett bérköltségére (díjazás, munkabér, szociális járulékok, nyugdíjjárulékok) korlátozódnak, akik az elfogadott munkaprogramban meghatározottak szerint teljesen vagy részben közösségi feladatokat látnak el.
Slovenian: Stroški za osebje, ne glede na status, so omejeni na dejanske stroške plač (osebni prejemki, plače, prispevki za socialno varnost in pokojninsko zavarovanje) za osebje, ki je v celoti ali delno posebej določeno za naloge Skupnosti, kakor je določeno v odobrenem delovnem programu.
Estonian: Kulutused töötajatele piirduvad (olenemata tööalasest staatusest) heakskiidetud tööprogrammi kohaselt täielikult või osaliselt ühenduse ülesannete täitmiseks määratud töötajatele tehtavate tegelike tööjõukulutustega (ametitasu, töötasu, sotsiaalmaks ja pensionimaksud).
Latvian: Personāla izmaksas neatkarīgi no statusa tiek ierobežotas ar faktiskajām algu izmaksām, kas tiešām samaksātas (atalgojums, algas, sociālie izdevumi un pensiju izmaksas) darbiniekiem, kuri pilnībā vai daļēji īpaši nodarbināti ar Kopienas uzdevumiem, kā noteikts apstiprinātā darba programmā.
Lithuanian: Išlaidos darbuotojams, neatsižvelgiant į jų statusą, negali viršyti faktinių išlaidų darbo užmokesčiui (užmokestis, atlyginimai, socialiniai mokesčiai ir pensijos), realiai išmokėtų darbuotojams, įdarbintiems visiškai ar iš dalies atlikti Bendrijos užduotis, nustatytas patvirtintoje darbo programoje.