English: This is because part of the contribution which should be paid by the employee is a liability of the employee (and not the employer), even if the employer has to pay it to ZUS.
French: Il en est ainsi car la partie de la cotisation qui devrait être payée par le travailleur constitue un engagement du travailleur (et non de l'employeur), même si c'est l'employeur qui doit la payer à la ZUS.
German: Der Arbeitnehmeranteil stellt eine Verbindlichkeit des Arbeitnehmers (und nicht des Arbeitgebers) dar, selbst wenn der Arbeitgeber ihn an die Sozialversicherungsanstalt abführen muss.
Spanish: Ello se debe a que parte de la cotización que debería ser abonada por el empleado es una deuda del propio empleado (y no del empresario), aunque sea el empresario el que tenga que abonarla al ZUS.
Italian: Ciò perché la parte del contributo che dovrebbe essere pagato dal lavoratore costituisce un obbligo del lavoratore (e non del datore di lavoro), anche se è il datore di lavoro che deve versarlo al ZUS.
Portuguese: É assim porque parte da contribuição a pagar pelo trabalhador é uma responsabilidade do trabalhador (e não do empregador), mesmo que o empregador tenha de a pagar à ZUS.
Dutch: Dit komt doordat het deel van de bijdrage dat de werknemer moet betalen, een verplichting van de werknemer (en niet van de werkgever) vormt, zelfs indien de werkgever het aan ZUS moet uitbetalen.
Danish: Dette skyldes, at en del af det bidrag, der skal betales af medarbejderen, er medarbejderens forpligtelse (og ikke arbejdsgiverens), selv om arbejdsgiveren skal betale det til ZUS.
Swedish: Det åligger nämligen arbetstagaren (och inte arbetsgivaren) att erlägga denna del av avgiften, även om det är arbetsgivaren som sköter om inbetalningen till socialförsäkringsinstitutionen ZUS.
Finnish: Tämä johtuu siitä, että palkansaajan maksettavaksi kuuluva osa maksusta on palkansaajan (eikä työnantajan) velvoite, vaikka työnantaja huolehtiikin maksun suorittamisesta sosiaaliturvalaitokselle (ZUS).
Greek: Αυτό συμβαίνει γιατί το ποσοστό των εισφορών που πρέπει να καταβάλλει ο εργαζόμενος αποτελεί υποχρέωση του εργαζόμενου (όχι του εργοδότη) ακόμη και αν πρέπει να το πληρώσει ο εργοδότης στην ZUS.
Czech: Je to z toho důvodu, protože část příspěvku, který je povinen platit zaměstnanec, je závazkem pracovníka (a tedy ne zaměstnavatele), dokonce i když ji správci sociálního zabezpečení ZUS musí zaplatit zaměstnavatel.
Slovak: Je to z toho dôvodu, že časť príspevku, ktorý je povinný platiť zamestnanec, je záväzok pracovníka (a teda nie zamestnávateľa), a to aj vtedy, keď ju správcovi sociálneho zabezpečenia ZUS musí zaplatiť zamestnávateľ.
Polish: Dzieje się tak, ponieważ część składki, którą powinien uiścić pracownik, stanowi zobowiązanie pracownika (a nie pracodawcy), nawet jeśli to pracodawca musi ją zapłacić ZUS.
Hungarian: Ez azért van, mert a járulék azon része, amelyet a dolgozónak kell kifizetnie, a dolgozó kötelezettségét képezi (és nem a munkáltatóét), akkor is, ha a munkáltató köteles fizetni a TB-nek.
Slovenian: To je zaradi tega, ker je del prispevkov, ki jih mora plačati zaposleni, odgovornost zaposlenega (in ne delodajalca), tudi če jih mora zaposleni plačati Skladu za socialno zavarovanje.
Estonian: Põhjus on selles, et see osa sissemaksest, mida peab maksma töötaja, on töötaja (ja mitte tööandja) kohustus, isegi siis, kui tööandja peab selle ZUSile üle kandma.
Latvian: Tam par iemeslu ir tas, ka daļa no iemaksas, kas jāmaksā darba ņēmējam, ir viņa (un nevis darba devēja) saistības pat tad, ja darba devējam tā jāmaksā ZUS.
Lithuanian: Įmokos dalis, kurią turi sumokėti darbininkas, yra darbininko (ne darbdavio) įsipareigojimas, net jeigu ją ZUS (Socialinio draudimo įstaigai) turi sumokėti darbdavys.