FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Consultancy costs: they cover the provision of training services by external suppliers.
French: les coûts de services de conseil: pour financer les services de formateurs externes ;
German: Ausgaben für Beraterdienste, d. h. für die Leistungen externer Ausbilder;
Spanish: los costes de servicios de asesoría: para financiar los servicios de formadores externos;
Italian: i costi dei servizi di consulenza: per finanziare i servizi di formatori esterni;
Portuguese: os custos de serviços de consultoria: financiamento dos serviços de formadores externos;
Dutch: consultancykosten: om de diensten van externe opleiders te financieren;
Danish: omkostninger ved konsulentbistand: finansiering af eksterne undervisere
Swedish: Kostnader för vägledning och rådgivning: finansiering av tjänster från externa utbildare.
Greek: το κόστος των υπηρεσιών παροχής συμβουλών: για να χρηματοδοτηθούν οι υπηρεσίες των εξωτερικών εκπαιδευτών·
Czech: náklady na poradenské služby: k financování služeb externích školitelů;
Slovak: náklady na poradenské služby: na financovanie služieb externých školiteľov;
Polish: koszty doradztwa: na sfinansowanie usług zewnętrznej kadry szkoleniowej;
Hungarian: tanácsadási szolgáltatások költségei: a külső oktatók szolgáltatásainak finanszírozására;
Slovenian: stroški svetovanja: za financiranje storitev zunanjih inštruktorjev;
Estonian: nõustamisteenuste kulud: sisseostetud koolitusteenuste rahastamiseks ;
Latvian: konsultāciju pakalpojumu izmaksas: lai finansētu pieaicināto pasniedzēju pakalpojumus;
Lithuanian: konsultavimo paslaugų išlaidos: išorės dėstytojų paslaugoms finansuoti;
English: On-the job-training: cost of the operators when trained on the production line (versatility).
French: la formation sur le poste de travail: le coût des opérateurs en formation sur la chaîne de production (polyvalence).
German: Ausgaben für die auszubildenden Arbeitnehmer am Arbeitsplatz (Vielseitigkeit).
Portuguese: a formação no local de trabalho: o custo dos operadores em formação na cadeia de produção (polivalência).
Dutch: on-the-job-training: kosten van de operatoren bij opleiding op de productielijn (veelzijdigheid).
Danish: uddannelse på arbejdspladsen: udgifter til de arbejdstagere, der skal uddannes i produktionen (fleksibilitet).
Swedish: Utbildning på arbetsplatsen: Kostnad för utbildning av operatörer i produktionskedjan (mångsidighet).
Greek: η εκπαίδευση στη θέση εργασίας: το κόστος των υπευθύνων εκπαίδευσης στην αλυσίδα παραγωγής (πολλαπλή ειδίκευση).
Czech: školení na pracovišti: náklady na školení obsluhy na výrobní lince (širší uplatnění).
Slovak: zaškolenie na pracovné miesto: náklady na operátorov školiacich sa na výrobnej linke (všestrannosť).
Polish: szkolenia na stanowiskach pracy: koszt operatorów szkoleniowych na linii produkcyjnej (wielofunkcyjność).
Hungarian: munkahelyi képzés: a képzésben részt vevő gépkezelők helyszíni (gépsor melletti) képzésének költsége (sokoldalúság).
Slovenian: usposabljanje na delovnem mestu: stroški upravljavcev pri usposabljanju na proizvodni liniji (raznolikost znanj).
Estonian: koolitus töökohal: tootmisliinil (mitmekülgsuse arendamiseks) koolitust saavate operaatorite maksumus.
Latvian: mācības darba vietā: Mācībās esošo operatoru izmaksas ražošanas līnijā (daudzpusība).
Lithuanian: mokymas darbo vietoje: išlaidos operatorių darbo prie konvejerio mokymui (universalumas).
English: The workers have to be able to operate at three different positions in the team.
French: Les ouvriers doivent être capables de travailler à 3 postes différents dans l'équipe.
German: Die Arbeiter sollen in der Lage sein, auf mindestens drei unterschiedlichen Posten innerhalb der Mannschaft zu arbeiten.
Portuguese: Os operários devem ser capazes de trabalhar em 3 lugares diferentes na equipa.
Dutch: De werknemers moeten op drie verschillende posten in het team kunnen werken.
Danish: Arbejdstagerne skal kunne arbejde på 3 forskellige pladser på holdet.
Swedish: Arbetarna i arbetslaget skall kunna arbeta på tre olika stationer.
Greek: Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι ικανοί να εργάζονται σε 3 διαφορετικές θέσεις στην ομάδα.
Czech: Dělníci musí být schopni pracovat na třech různých pracovištích v pracovní směně.
Slovak: Robotníci musia byť schopní pracovať na 3 rozličných pracovných miestach v zmene.
Polish: Pracownicy powinni nabyć umiejętność pracy na 3 różnych stanowiskach w załodze.
Hungarian: A munkásoknak képeseknek kell válniuk arra, hogy a csapaton belül 3 különböző munkakört lássanak el.
Slovenian: Delavci morajo biti sposobni delati na treh različnih delovnih mestih v skupini.
Estonian: Töölised peavad suutma töötada vahetuse kolmel eri ametipostil.
Latvian: Strādniekiem ir jābūt spējīgiem strādāt komandā 3 dažādās darba vietās.
Lithuanian: Darbininkai turi būti pajėgūs dirbti 3 skirtingose komandos darbo vietose.
English: According to Ford's training objectives, this accounts for 1,35 training days per year on average.
French: Selon les objectifs de formation de Ford, cela représente en moyenne 1,35 jour de formation par an ;
German: Nach den Ausbildungszielen von Ford bedarf es hierzu durchschnittlich 1,35 Ausbildungstage jährlich;
Spanish: Según los objetivos de formación de Ford, esto representa por término medio 1,35 días de formación al año;
Italian: Secondo gli obiettivi di formazione della Ford, si tratta in media di 1,35 giorni di formazione all'anno;
Portuguese: Segundo os objectivos de formação da Ford, tal representa em média 1,35 dias de formação por ano;
Dutch: Volgens de opleidingsdoelstellingen van Ford kost dit gemiddeld 1,35 opleidingsdagen per jaar;
Danish: Ifølge Fords uddannelsesmål svarer det til gennemsnitlig 1,35 uddannelsesdage pr. år
Swedish: Enligt Fords utbildningsmål motsvarar detta i genomsnitt 1,35 utbildningsdagar per år.
Finnish: koulutus työtehtävässä: tuotantoketjussa järjestettävän koulutuksen kustannukset (työntekijän kyky vaihdella työtehtäviä); työntekijöiden on kyettävä työskentelemään tiimissään kolmessa eri työtehtävässä; Fordin koulutustavoitteiden mukaan tämä vastaa keskimäärin 1,35 koulutuspäivää vuodessa;
Greek: Σύμφωνα με τους στόχους της επαγγελματικής εκπαίδευσης της Ford, αυτό αντιπροσωπεύει κατά μέσο όρο 1,35 ημέρες κατάρτισης ετησίως·
Czech: Podle vzdělávacích cílů společnosti Ford to představuje v průměru 1,35 dne školení ročně;
Slovak: Podľa vzdelávacích cieľov Ford to predstavuje v priemere 1,35 dňa odbornej prípravy ročne;
Polish: Według założeń szkoleniowych Forda, stanowi to średnio 1,35 dnia szkolenia rocznie;
Hungarian: A Ford képzési célkitűzései szerint ez évi átlagban 1,35 képzési napot jelent;
Slovenian: V skladu s Fordovimi cilji usposabljanja to pomeni v povprečju 1,35 dneva usposabljanja na leto;
Estonian: Fordi koolituseesmärkide järgi tähendab see keskmiselt 1,35 koolituspäeva aastas;
Latvian: Saskaņā ar Ford mācību mērķiem tas veido vidēji 1,35 mācību dienas gadā;
Lithuanian: Pagal Ford mokymo tikslus tam skiriama vidutiniškai 1,35 mokymo dienos per metus;
English: Off-line personnel costs: cost of the workforce during classroom training.
French: les frais de personnel hors chaîne: coût de la main-d'œuvre pendant les activités de formation en salle de cours.
German: Kosten für das Personal, während es nicht an den Produktionsanlagen tätig ist, d. h. die Lohnkosten während der Fortbildung in den Schulungsräumen.
Spanish: gastos de personal fuera de la cadena: coste de la mano de obra durante las actividades de formación en el local de formación.
Italian: i costi del personale quando non lavora nel processo di produzione: costo della manodopera durante le attività di formazione nelle sale apposite.
Portuguese: as despesas com o pessoal não fabril: custo da mão-de-obra durante as actividades de formação em sala de cursos.
Dutch: off-linepersoneelskosten: kosten van het personeel tijdens de opleiding in leslokalen.
Danish: omkostninger til medarbejdere, medens de ikke er beskæftiget i produktionen, dvs. lønomkostninger under selve uddannelsesforløbet i undervisningslokalerne.
Swedish: Personalutgifter utanför produktionskedjan. Arbetskraftskostnad under de pass som sker i utbildningssalar.
Greek: τα έξοδα προσωπικού εκτός αλυσίδας: κόστος του εργατικού δυναμικού κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων επαγγελματικής εκπαίδευσης στην αίθουσα διδασκαλίας.
Czech: náklady na zaměstnance mimo linku: náklady na pracovní sílu během školení probíhajícího v posluchárně.
Slovak: personálne náklady mimo výrobnej linky: náklady na pracovnú silu počas vzdelávacích aktivít v učebni.
Polish: koszty personelu nie pracującego na linii produkcyjnej: koszty siły roboczej podczas działań szkoleniowych w salach wykładowych.
Hungarian: a termelésből kieső alkalmazottak költségei: a munkaerő költsége az oktatótermi képzés idejére.
Slovenian: posredni stroški dela: stroški delovne sile med dejavnostmi usposabljanja v učilnici.
Estonian: tootmisliinivälised tööjõukulud: tööjõu maksumus auditooriumiloengute ajal.
Lithuanian: išlaidos ne prie konvejerio dirbančiam personalui: darbo jėgos išlaikymo išlaidos vykstant mokymui auditorijose.
English: According to Ford's training objectives, this accounts for 1,95 training days per year on average.
French: Selon les objectifs de formation de Ford, cela représente en moyenne 1,95 jour de formation par an ;
German: Nach den Fortbildungszielen von Ford bedarf es hierzu durchschnittlich 1,95 Ausbildungstage jährlich;
Spanish: Según los objetivos de formación de Ford, representa por término medio 1,35 días de formación al año;
Italian: Secondo gli obiettivi di formazione della Ford, si tratta in media di 1,95 giorni di formazione all'anno;
Portuguese: Segundo os objectivos de formação da Ford, tal representa em média 1,95 dias de formação por ano;
Dutch: Volgens de opleidingsdoelstellingen van Ford zijn hier gemiddeld 1,95 opleidingsdagen per jaar mee gemoeid;
Danish: Ifølge Fords uddannelsesmål drejer det sig om i gennemsnit 1,95 uddannelsesdag pr. år
Swedish: Enligt Fords utbildningsmål motsvarar detta i genomsnitt 1,95 utbildningsdagar per år.
Greek: Σύμφωνα με τους στόχους της εκπαίδευσης της Ford, αυτό αντιπροσωπεύει, κατά μέσο όρο, 1,95 ημέρες επαγγελματικής εκπαίδευσης ετησίως·
Czech: Podle vzdělávacích cílů společnosti Ford to představuje v průměru 1,95 dne školení ročně;
Slovak: Podľa vzdelávacích cieľov Ford to predstavuje v priemere 1,95 dňa odbornej prípravy ročne;
Polish: Według założeń szkoleniowych Forda, stanowi to średnio 1,95 dnia szkolenia rocznie;
Hungarian: A Ford képzési célkitűzései szerint ez évi átlagban 1,95 képzési napot jelent;
Slovenian: V skladu s Fordovimi cilji usposabljanja to pomeni v povprečju 1,95 dneva usposabljanja na leto;
Estonian: Fordi koolituseesmärkides nähakse selleks ette keskmiselt 1,95 koolituspäeva aastas;
Latvian: ārpus ražošanas līnijas esošā personāla izmaksas: darbaspēka izmaksas apmācību laikā mācību telpā.. Saskaņā ar Ford mācību mērķiem tas veido vidēji 1,95 mācību dienas gadā;
Lithuanian: Pagal Ford mokymo tikslus tam skiriama vidutiniškai 1,95 mokymo dienos per metus;
English: Personnel costs of the training department: salaries of the employees in the company's training department who are working for this training programme.
French: les frais de personnel du service Formation: le salaire des salariés du service Formation de l'entreprise, qui sont chargés de ce programme de formation ;
German: Personalkosten der Ausbildungsabteilung des Unternehmens, d. h. das Gehalt der Beschäftigten, die für die Durchführung des Ausbildungsprogramms zuständig sind;
Spanish: gastos de personal del servicio de formación: Las nóminas de los empleados del servicio de formación de la empresa encargados de este programa de formación;
Italian: i costi del personale del Servizio Formazione: la retribuzione dei dipendenti del Servizio Formazione dell'impresa, incaricati del programma di formazione;
Portuguese: as despesas com o pessoal do serviço de formação: o salário dos trabalhadores do serviço de formação da empresa responsáveis por este programa de formação;
Dutch: personeelskosten van de dienst opleiding: salaris van de werknemers van de dienst opleiding van de onderneming die met dit opleidingsprogramma belast zijn;
Danish: personaleomkostninger i uddannelsesafdelingen: løn til de medarbejdere i virksomhedens uddannelsesafdeling, der er ansvarlig for uddannelsesprogrammet
Swedish: Utbildningsavdelningens personalkostnader: lön för de anställda vid företagets utbildningsavdelning som ansvarar för utbildningsprogrammet.
Greek: τα έξοδα προσωπικού της υπηρεσίαςεπαγγελματικής εκπαίδευσης: ο μισθός των εργαζομένων της υπηρεσίας εκπαίδευσης της επιχείρησης, οι οποίοι είναι επιφορτισμένοι με αυτό το πρόγραμμα επαγγελματικής εκπαίδευσης·
Czech: náklady na zaměstnance školicího oddělení: mzda zaměstnanců školicího oddělení, kteří jsou pověřeni školicím programem;
Slovak: personálne náklady oddelenia vzdelávania: mzda zamestnancov oddelenia vzdelávania podniku, ktorí zodpovedajú za tento program vzdelávania;
Polish: wydatki na personel wydziału szkoleń: wynagrodzenie pracowników wydziału szkoleń zajmujących się programem szkoleń, o którym mowa;
Hungarian: a Képzési Osztály személyi költségei: a vállalat Képzési Osztályán dolgozók fizetése, amelyet erre a képzési programra számolnak el;
Slovenian: stroški dela službe za usposabljanje: plača zaposlenih v službi za usposabljanje podjetja, ki so odgovorni za ta program usposabljanja;
Estonian: koolitusosakonna tööjõukulud: koolitusprogrammiga tegelevate ettevõtte koolitusosakonna töötajate töötasu;
Latvian: mācību dienesta personāla izmaksas: uzņēmuma mācību nodaļas darbinieku, kuri ir atbildīgi par šo mācību programmu, atalgojums;
Lithuanian: mokymo padalinio personalo išlaidos: atlyginimai įmonės mokymo padalinio darbuotojams, atsakingiems už šią mokymo programą;
English: Cost of the workforce during this meeting.
French: Le coût de la main-d'œuvre pendant cette assemblée ;
Spanish: El coste de la mano de obra durante esta reunión;
Italian: Si tratta del costo della manodopera durante tali assemblee;
Portuguese: O custo da mão-de-obra durante esta assembleia;
Dutch: De kosten van het personeel tijdens deze bijeenkomst;
Danish: Lønudgifter under disse møder.
Swedish: Arbetskraftskostnad under detta möte.
Greek: Το κόστος του εργατικού δυναμικού κατά τη διάρκεια αυτής της συνέλευσης·
Czech: Náklady na pracovní sílu během tohoto shromáždění;
Polish: Koszt siły roboczej podczas tych zebrań;
Hungarian: A munkaerő költsége az ilyen gyűlés idejére;
Slovenian: Stroški delovne sile med tem sestankom;
Estonian: Tööjõukulud koosoleku ajal;
Latvian: Darbaspēka izmaksas šīs sanāksmes laikā;
Lithuanian: Darbo jėgos išlaidos šiam susirinkimui;
English: Restructuring: In recent years Ford Europe has tried to adapt its production capacity to a stagnating level of demand.
French: la restructuration: Ford Europe a tenté, ces dernières années, d'adapter sa capacité de production à une demande en stagnation.
German: Ford Europa hat in den letzten Jahren versucht, seine Produktionskapazitäten der stagnierenden Nachfrage anzupassen.
Spanish: reestructuración: Estos últimos años, Ford Europa ha intentado adaptar su capacidad de producción a una demanda estancada.
Italian: la ristrutturazione: negli ultimi anni la Ford Europa ha tentato di adeguare la sua capacità di produzione alla stagnazione della domanda.
Portuguese: a reestruturação: a Ford Europe tentou, nestes últimos anos, adaptar a sua capacidade de produção a uma procura em estagnação.
Dutch: herstructurering: in de afgelopen jaren heeft Ford Europe geprobeerd haar productiecapaciteit aan te passen aan een stagnerende vraag.
Danish: omstrukturering: Ford Europe har i de seneste år forsøgt at tilpasse sin produktionskapacitet til en faldende efterspørgsel.
Swedish: Omstrukturering: Ford Europe har under de senaste åren strävat efter att anpassa produktionskapaciteten till en stagnerande efterfrågan.
Finnish: Six Sigma: DMAIC-menetelmän (define-measure-analyse-improve-control) mukaisesta koulutuksesta vastaavan ryhmän henkilöstökustannuksiin liittyvät menot;
Greek: η αναδιάρθρωση: κατά τα τελευταία έτη, η Ford Europe επιχείρησε να προσαρμόσει την ικανότητα παραγωγής της στη ζήτηση που βρίσκεται σε κατάσταση στασιμότητας.
Czech: restrukturalizace: společnost Ford Europe se v posledních letech snažila přizpůsobit svou výrobní kapacitu stagnující poptávce.
Slovak: reštrukturalizácia: Ford Europe sa usiloval za posledné roky prispôsobiť svoju výrobnú kapacitu stagnujúcemu dopytu.
Polish: restrukturyzacja: Ford Europe próbował w ostatnich latach przystosować swoje możliwości produkcyjne do stagnacji popytu.
Hungarian: a szerkezetátalakítás: az utóbbi években a Ford Europe gyártási kapacitását igyekezett a stagnáló kereslethez igazítani.
Slovenian: prestrukturiranje: Ford Europe je v zadnjih letih skušal svojo proizvodno zmogljivost prilagoditi stagnantnemu povpraševanju.
Estonian: ümberkorraldused: Ford Europe on viimastel aastatel üritanud kohandada oma tootmisvõimsust stagneeruva nõudlusega.
Latvian: pārstrukturēšana: pēdējo gadu laikā Ford Europe mēģināja pielāgot savu ražošanas jaudu inertam pieprasījumu līmenim.
Lithuanian: restruktūrizavimas: Ford Europe pastaraisiais metais mėgino pritaikyti savo gamybos pajėgumus prie sąstingį patiriančios paklausos.
English: Launch costs: personnel cost of the ‘product coaches’, i.e., the first workers involved in launching new models.
French: les coûts de lancement: les frais de personnel des «coaches» produits, c'est-à-dire les premiers ouvriers à intervenir dans le lancement de nouveaux modèles.
German: Kosten der Einführung, also Personalkosten für die Produkt-„Coaches“, d. h. die ersten Arbeitnehmer, die an der Einführung neuer Modelle beteiligt sind.
Spanish: costes de lanzamiento: los gastos del personal encargados de la formación a nuevos productos, es decir, los primeros obreros que intervienen en el lanzamiento de nuevos modelos.
Italian: i costi di lancio: le spese per il personale da adibire alla funzione di «coaches», ossia i primi operai che intervengono nel lancio dei nuovi modelli.
Portuguese: os custos de lançamento: as despesas de pessoal dos «coaches» de produtos, ou seja os primeiros operários a intervirem no lançamento de novos modelos.
Dutch: launchkosten (opstartkosten): kosten van de eerste werknemers die betrokken zijn bij de invoering van nieuwe modellen (product coaches).
Danish: indkøringsomkostninger: udgifter til uddannelse af produktionsinstruktører (dvs. de første medarbejdere, der skal medvirke ved indkøringen af nye modeller).
Swedish: Startkostnader: Personalkostnader för ”produktcoacher”, dvs. de första arbetare som medverkar vid lanseringen av nya modeller.
Greek: το κόστος έναρξης παραγωγής ενός νέου μοντέλου: τα έξοδα προσωπικού των «εκπαιδευτών» για τα νέα προϊόντα, δηλ. οι πρώτοι εργάτες που υπεισέρχονται στην έναρξη παραγωγής των νέων μοντέλων.
Czech: náklady na zavádění výroby: personální náklady na produktové „kouče“, to znamená na první dělníky, kteří se účastní zavádění výroby nových modelů.
Slovak: náklady na spustenie výroby: personálne náklady „koučov“ výrobkov, teda prvých robotníkov, ktorí budú pracovať pri spustení výroby nových modelov.
Polish: koszty uruchomienia: wydatki na personel szkoleniowy w zakresie produktu, czyli pierwszych robotników uczestniczących we wdrażaniu nowych modeli.
Hungarian: a beindítási költségek: a kiképzett „coach”-ok – vagyis az új modellek beindításába bekapcsolódó első munkások – személyi költségei.
Slovenian: stroški uvedbe: stroški dela t.i. „inštruktorjev“ (coaches) za proizvode, tj. prvih delavcev, ki sodelujejo pri uvedbi novih modelov.
Estonian: turuletoomiskulud: tootejuhtide, st nende töötajate tööjõukulud, kes on esimesena seotud uute mudelite kasutuselevõtuga.
Latvian: jaunu modeļu izlaišanas izmaksas: produktu apmācības personāla izmaksas, t.i., strādnieki, kuri pirmie iesaistās jaunu modeļu izlaišanā.
Lithuanian: diegimo išlaidos: išlaidos „gamybos instruktoriams“, t. y. pirmiesiems darbininkams, dirbantiems įvedant naujuosius modelius.
English: They learn about the new products (construction, use of the new plant, process), and then transfer this knowledge to other workers.
French: On les forme aux nouveaux produits (construction, utilisation de la nouvelle installation, procédé) afin qu'ils transmettent leur savoir aux autres ouvriers.
German: Sie werden für die neuen Produkte ausgebildet (Bauweise, Verwendung der neuen Anlage, Verfahren), damit sie den übrigen Arbeitnehmern ihre Kenntnisse weitervermitteln.
Spanish: Se les forma a los nuevos productos (construcción, utilización de instalaciones nuevas, método) con el fin de que transmitan sus conocimientos a los demás obreros.
Italian: Questo personale viene formato ai nuovi prodotti (fabbricazione, utilizzo del nuovo impianto, processo di produzione), perché trasmettano agli altri operai quanto hanno appreso.
Portuguese: Estes trabalhadores são formados para os novos produtos (construção, utilização da nova instalação, métodos) para que transmitam o seu saber aos outros operários.
Dutch: Zij leren de nieuwe producten kennen (opbouw, bediening van de nieuwe installatie, het proces), zodat zij de andere werknemers deze kennis kunnen doorgeven.
Danish: Disse instruktører undervises i de nye produkter (konstruktion, anvendelse af nyt anlæg, procedurer) så de kan videreuddanne de øvrige medarbejdere.
Swedish: De får utbildning om de nya produkterna (konstruktion, användning av den nya anläggningen, rutiner) för att kunna förmedla sin kunskap till övriga arbetare.
Greek: Η εκπαίδευση την οποία λαμβάνουν για τα νέα προϊόντα (κατασκευή, χρησιμοποίηση της νέας εγκατάστασης, μέθοδος) για να μεταδώσουν τη γνώση τους στους υπόλοιπους εργαζομένους.
Czech: Tyto dělníci jsou zaškolováni na nové výrobky (konstrukce, obsluha nového zařízení, výrobní postupy), a poté předávají své znalosti ostatním dělníkům.
Slovak: Zaúčajú sa do výroby nových výrobkov (konštrukcia, používanie nových zariadení, výrobný proces), aby potom odovzdali svoje poznatky ostatným robotníkom.
Polish: Robotnicy ci są szkoleni w zakresie nowych produktów (budowa, użytkowanie nowych urządzeń, postępowanie) w celu przekazania swojej wiedzy innym robotnikom.
Hungarian: Betanítják őket az új termékek termelésére (konstrukció, az új létesítmény használata, eljárás), hogy tudásukat átadhassák a többi munkásnak.
Slovenian: Ti se usposobijo za nove proizvode (izdelava, uporaba nove naprave, postopek), da lahko svoje znanje prenesejo na druge delavce.
Estonian: Neile tehakse uute toodete alane koolitus (ehitus, uue varustuse kasutamine, tootmisprotsess), et nad annaksid oma teadmised edasi teistele töölistele.
Latvian: Viņi tiek apmācīti par jaunajiem modeļiem (konstrukcija, jaunas iekārtas izmantošana, process), lai viņi savas zināšanas nodotu pārējiem strādniekiem.
Lithuanian: Jie yra mokomi dirbti su naujais produktais (konstravimo, naujos įrangos naudojimo, proceso), kad galėtų perduoti savo įgūdžius kitiems darbininkams.
English: Type of activity
French: Type d'activité
German: Art der Tätigkeit
Spanish: Tipo de actividad
Italian: Tipo di attività
Portuguese: Tipo de actividade
Dutch: Type activiteit
Danish: Aktivitetstype
Swedish: Verksamhetstyp
Finnish: Toimintatyyppi
Greek: Είδος δραστηριότητας
Czech: Druh činnosti
Slovak: Druh činnosti
Polish: Rodzaj działania
Hungarian: Tevékenység típusa
Slovenian: Vrsta dejavnosti
Estonian: Tegevuse laad
Latvian: Darbības veids
Lithuanian: Veiklos rūšis
English: Specific training (EUR million)
French: Formation spécifique (millions d'euros)
German: Spezifische Ausbildung (in Mio. EUR)
Spanish: Formación específica (en millones de euros)
Italian: Formazione specifica (milioni di euro)
Portuguese: Formação específica (milhões de euros)
Dutch: Specifieke opleiding (x mln EUR)
Danish: Særlig uddannelse (mio. EUR)
Swedish: Särskild utbildning (miljoner euro)
Finnish: Erityiskoulutus (milj. euroa)
Greek: Ειδική εκπαίδευση (εκατ. ευρώ)
Czech: Specifické vzdělávání (v milionech EUR)
Slovak: Špecifické vzdelávanie (milióny EUR)
Polish: Szkolenia specjalistyczne (w milionach EUR)
Hungarian: Szakosított képzés (millió euro)
Slovenian: Posebno usposabljanje (v milijonih EUR)
Estonian: Erikoolitus (miljonites eurodes)
Latvian: Speciālās mācības (miljoni euro)
Lithuanian: Specialusis mokymas (mln. eurų)