English: Any document contained in the staff member's personal file concerning a disciplinary measure for the first degree of seriousness in accordance with Article 55(2) shall be cancelled after a period of three years if no further disciplinary measure has been imposed on the staff member during that period.
French: Tout document figurant dans le dossier individuel de l'agent et concernant une mesure disciplinaire du premier degré de gravité aux termes de l'article 55, paragraphe 2, est annulé après une période de trois ans si l'agent concerné n'a pas fait l'objet d'une nouvelle mesure disciplinaire au cours de cette période.
German: Schriftstücke in der Personalakte des Bediensteten, die eine Disziplinarmaßnahme wegen einer minderschweren Pflichtverletzung im Sinne des Artikels 55 Absatz 2 betreffen, werden nach drei Jahren aus der Personalakte des Bediensteten entfernt, sofern während dieses Zeitraums nicht eine weitere Disziplinarmaßnahme gegen ihn verhängt worden ist.
Spanish: Todo documento que figure en el expediente de personal del agente y que se refiera a una sanción disciplinaria por falta cuya gravedad se considere de primer grado, según lo establecido en artículo 55, apartado 2, quedará anulado una vez transcurrido un período de tres años, siempre y cuando el agente no haya sido objeto de una nueva sanción disciplinaria durante dicho período.
Italian: Qualsiasi documento contenuto nel fascicolo personale dell’agente riguardante una sanzione disciplinare per primo grado di gravità decisa ai sensi dell’articolo 55, paragrafo 2, è annullato dopo un periodo di tre anni, qualora nel corso di tale periodo l’agente non sia stato oggetto di un’altra sanzione disciplinare.
Portuguese: Qualquer documento que figure no processo individual do agente relativo a uma sanção disciplinar de primeiro grau de gravidade, na acepção do n.o 2 do artigo 55.o, é anulado após um período de três anos, desde que durante esse período o agente em causa não tenha sido sujeito a nova sanção disciplinar.
Dutch: In het persoonsdossier van een personeelslid opgenomen documenten betreffende een tuchtmaatregel van de eerste graad in de zin van artikel 55, lid 2, worden na drie jaar vernietigd, indien tegen het betrokken personeelslid gedurende die periode geen nieuwe tuchtmaatregel is genomen.
Danish: Ethvert dokument i den ansattes akter, der vedrører en disciplinær sanktion af første grad i henhold til artikel 55, stk. 2, slettes efter et tidsrum på tre år, hvis den ansatte ikke har fået pålagt en ny disciplinær sanktion i dette tidsrum.
Swedish: Varje dokument i den anställdes personalakt som rör en första gradens disciplinåtgärd enligt artikel 55.2 skall efter en period av tre år sakna giltighet om den anställde inte pålagts någon ny disciplinåtgärd under den perioden.
Finnish: Kaikki 55 artiklan 2 kohdan mukaisesti ensimmäisen vakavuusasteen kurinpitotoimenpidettä koskevat asiakirjat toimihenkilön henkilökansiossa kumotaan kolmen vuoden kuluttua, jos toimihenkilöön ei ole kohdistunut muita kurinpitotoimenpiteitä tuona aikana.
Greek: Κάθε έγγραφο του ατομικού φακέλου του υπαλλήλου, το οποίο αναφέρεται σε πειθαρχική κύρωση πρώτου βαθμού σύμφωνα με το άρθρο 55 παράγραφος 2, ακυρώνεται μετά τριετία, εφόσον κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου δεν έχει επιβληθεί στον υπάλληλο νέα πειθαρχική κύρωση.
Czech: Písemnost obsažená v osobním spise zaměstnance týkající se disciplinárního opatření za první stupeň závažnosti podle čl. 55 odst. 2 se po uplynutí tří let odstraní, pokud dotyčnému zaměstnanci nebylo v tomto období uloženo další disciplinární opatření.
Slovak: Všetky dokumenty založené v osobnom spise zamestnanca týkajúce sa disciplinárneho opatrenia prvého stupňa závažnosti v zmysle článku 55 ods. 2 sú anulované po období troch rokov, ak počas tohto obdobia nebolo proti príslušnému zamestnancovi prijaté ďalšie disciplinárne opatrenie.
Polish: Wszelkie dokumenty znajdujące się w indywidualnej karcie pracownika i dotyczące środka dyscyplinarnego pierwszego stopnia ważności w rozumieniu art. 55 ust. 2 są anulowane po upływie trzech lat, jeżeli w tym czasie pracownik nie jest przedmiotem kolejnego środka dyscyplinarnego.
Hungarian: Az alkalmazott személyi aktájában található, az 55. cikk (2) bekezdésének megfelelően első fokú fegyelmi intézkedésre vonatkozó dokumentumokat három év elteltével el kell távolítani az aktából, amennyiben az időszak alatt az alkalmazottal szemben nem került sor újabb fegyelmi intézkedésre.
Slovenian: Vsi dokumenti v osebnem dosjeju uslužbenca, ki zadevajo disciplinski ukrep prve stopnje resnosti v skladu s pogoji iz člena 55(2), se po treh letih prekličejo, če v tem obdobju proti zadevnemu uslužbencu ni bil sprožen nov disciplinski ukrep.
Estonian: Töötaja individuaalses toimikus sisalduv dokument, mis on seotud esimese raskusastme distsiplinaarmeetmega artikli 55 lõike 2 tähenduses, tühistatakse kolme aasta pärast, kui asjaomase töötaja suhtes ei ole samal ajal rakendatud uut distsiplinaarmeedet.
Latvian: Visi dokumenti, kas ir darbinieka personas lietā un kas ir saistīti ar pirmās pakāpes disciplinārsodiem saskaņā ar 55. panta 2. punktu, tiek atcelti pēc trīs gadiem, ja šim darbiniekam šajā periodā vairs nav piemēroti disciplinārsodi.
Lithuanian: Kiekvienas asmens byloje esantis dokumentas, susijęs su pirmojo sunkumo laipsnio drausmine priemone pagal 55 straipsnio 2 dalį, yra sunaikinamas po trejų metų, jei per šį laikotarpį personalo nariui nebuvo taikomos naujos drausminės priemonės.