FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: This category shall comprise four levels:
French: Cette catégorie comporte quatre grades:
German: Diese Laufbahngruppe umfasst vier Besoldungsgruppen:
Spanish: Esta categoría comprenderá cuatro grados:
Italian: Questa categoria comporta quattro gradi:
Portuguese: Esta categoria compreende quatro graus:
Dutch: Deze categorie omvat vier rangen:
Danish: Denne kategori omfatter fire niveauer:
Swedish: Denna kategori skall omfatta fyra lönegrader:
Finnish: Ura-alueessa on seuraavat neljä palkkaluokkaa:
Greek: Η κατηγορία αυτή περιλαμβάνει τέσσερις βαθμούς:
Czech: Tato kategorie zahrnuje čtyři platové třídy:
Slovak: Táto kategória sa skladá zo štyroch tried:
Polish: Kategoria ta obejmuje cztery grupy:
Hungarian: E besorolási osztály négy besorolási fokozatra oszlik:
Slovenian: Ta kategorija vključuje štiri razrede:
Estonian: Kategoorias on neli palgaastet:
Latvian: Šajā kategorijā ir četri līmeņi:
Lithuanian: Ši kategorija skirstoma į ketverius lygius:
English: The Executive Board, on a proposal from the Director, shall define the number of posts at level 2.A.
French: Le conseil d'administration définit le nombre de postes au grade 2.A sur proposition du directeur.
German: Der Verwaltungsrat legt auf Vorschlag des Direktors die Zahl der Dienstposten in der Besoldungsgruppe 2.A fest.
Spanish: El consejo de administración, a propuesta del director, fijará el número de puestos de grado 2.A.
Italian: Il consiglio d’amministrazione stabilisce, su proposta del direttore, il numero di posti di grado 2.A.
Portuguese: O conselho de administração define, sob proposta do director, o número de lugares de grau 2.A.
Dutch: De Raad van bestuur bepaalt op voorstel van de directeur het aantal ambten in rang 2.A.
Danish: Bestyrelsen fastlægger på forslag af direktøren antallet af stillinger på niveau 2.A.
Swedish: Styrelsen skall på förslag av direktören fastställa antalet tjänster inom lönegrad 2 A.
Finnish: Hallintoneuvosto määrittää johtajan ehdotuksesta 2.A-palkkaluokan virkojen lukumäärän.
Greek: Το διοικητικό συμβούλιο, κατόπιν προτάσεως του διευθυντή, καθορίζει τον αριθμό των θέσεων στο βαθμό 2.A.
Czech: Na návrh ředitele určí správní rada počet míst v platové třídě 2.A.
Slovak: Správna rada určí počet pracovných miest triedy 2.A na návrh riaditeľa.
Polish: Zarząd określa liczbę stanowisk grupy 2.A na wniosek dyrektora.
Hungarian: Az igazgatótanács, az igazgató javaslatára, meghatározza a 2A. besorolási fokozatba tartozó beosztások számát.
Slovenian: Izvršni odbor na predlog direktorja določi število delovnih mest plačilnega razreda 2.A.
Estonian: Haldusnõukogu määrab palgaastme 2.A ametikohtade arvu kindlaks direktori ettepanekul.
Latvian: Valde, pamatojoties uz direktora priekšlikumu, nosaka amatu skaitu līmenī 2.A.
Lithuanian: Direktoriaus siūlymu Vykdomoji taryba nustato 2.A lygio pareigybių skaičių.
English: The ‘clerical’ category shall comprise three levels:
French: La catégorie «agent d'»application» comporte trois grades:
German: Die Laufbahngruppe „Inspektor“ umfasst drei Besoldungsgruppen:
Spanish: La categoría «agente de aplicación» comprenderá tres grados:
Italian: La categoria «personale esecutivo» comporta tre gradi:
Portuguese: A categoria de «administrativos» compreende três graus:
Dutch: De categorie „leidinggevend uitvoerend beambte” omvat drie rangen:
Danish: Kategorien »kontorpersonale« omfatter tre niveauer:
Swedish: Kategorin ”kontorspersonal” skall omfatta följande tre lönegrader:
Finnish: ”Toimistohenkilöstön” ura-alueessa on kolme palkkaluokkaa:
Greek: Η κατηγορία «υπάλληλοι εφαρμογής» περιλαμβάνει τρεις βαθμούς:
Czech: Kategorie „kancelářský personál“ zahrnuje tři platové třídy:
Slovak: Kategória „administratívny zamestnanec“ sa skladá z troch tried:
Polish: Kategoria „pracownika wykonawczego” obejmuje trzy grupy:
Hungarian: Az „irodai alkalmazott” besorolási osztály három besorolási fokozatra oszlik:
Slovenian: Kategorija „tajniško osebje“ vključuje tri razrede:
Estonian: “Kantseleitöötaja” kategoorias on kolm palgaastet:
Latvian: “Biroja darbinieku” kategorijā ir trīs līmeņi:
Lithuanian: „Raštinės darbuotojo“ kategorija skirstoma į tris lygius:
English: two levels for staff carrying out the duties of ‘principal assistant’ and ‘clerical assistant’ respectively:
French: deux grades correspondant respectivement aux fonctions d'«assistant principal» et d'«assistant de secrétariat»:
German: zwei Besoldungsgruppen, die den Grundamtsbezeichnungen „Verwaltungsamtsrat“ bzw. „Sekretariatshauptinspektor“ entsprechen:
Spanish: dos grados correspondientes a las funciones-tipo de «asistente principal» y «asistente de secretaría»:
Italian: due gradi a cui corrispondono rispettivamente le funzioni tipo «assistente principale» e «commesso aggiunto»:
Portuguese: Dois graus que correspondem, respectivamente, às funções de «assistente principal» e de «assistente»:
Dutch: twee rangen die overeenkomen met de functies „hoofdmedewerker” respectievelijk „secretariaatsmedewerker”:
Danish: to niveauer svarende til henholdsvis stillingsbetegnelsen »ledende kontormedarbejder« og »kontormedarbejder«:
Swedish: Två lönegrader för anställda som utför arbetsuppgifter i egenskap av ”förste assistent” och ”biträdande assistent”, nämligen
Finnish: kaksi palkkaluokkaa henkilöstölle, joka hoitaa ”pääavustajan” tehtäviä ja ”toimistoavustajan” tehtäviä:
Greek: δύο βαθμούς που αντιστοιχούν στους τύπους καθηκόντων «κύριος βοηθός» και «βοηθός γραμματείας», αντιστοίχως:
Czech: dvě platové třídy pro zaměstnance, kteří plní povinnosti „hlavního asistenta“ a „kancelářského asistenta“:
Slovak: dve triedy zodpovedajúce funkciám „hlavný asistent“ a „asistent sekretariátu“:
Polish: dwie grupy przypisane odpowiednio do funkcji „głównego asystenta” i „asystenta sekretariatu”:
Hungarian: két olyan besorolási fokozatra, amelybe „vezető asszisztensi”, illetve „irodai asszisztensi” feladatköröket ellátó alkalmazottak tartoznak:
Slovenian: dva razreda, ki ustrezata nalogam „pomočnik uradnik“ in „pomočnik tajnik“:
Estonian: kaks palgaastet: “vanemassistent” ja “sekretariaadi assistent”:
Latvian: divi līmeņi attiecībā uz darbiniekiem, kas veic “galvenā asistenta” un “biroja asistenta” pienākumus:
Lithuanian: du lygiai atitinka „pagrindinio asistento“ ir „sekretoriato asistento“ pareigas:
English: A Staff member should be recruited at the first step of his level.
French: L'agent recruté est classé au premier échelon de son grade.
German: Der eingestellte Bedienstete wird in die Dienstaltersstufe 1 seiner Besoldungsgruppe eingestuft.
Spanish: En el momento de la contratación, el agente se clasificará en el primer escalón de su grado.
Italian: L’agente assunto andrebbe inquadrato nel primo scatto del suo grado.
Portuguese: O agente recrutado é classificado no primeiro escalão do seu grau.
Dutch: Alle personeelsleden worden aangesteld in de eerste salaristrap van de rang waarin zij worden aangesteld.
Danish: Ved ansættelse bør en ansat indplaceres på første løntrin på sit niveau.
Swedish: Den anställde skall rekryteras till den första löneklassen i sin lönegrad.
Finnish: Toimihenkilö olisi otettava palvelukseen palkkaluokkansa ensimmäiseen palkkatasoon.
Greek: Ο προσλαμβανόμενος υπάλληλος θα πρέπει να κατατάσσεται στο πρώτο κλιμάκιο του βαθμού του.
Czech: Zaměstnanec by měl být při přijetí zařazen do prvního stupně v dané platové třídě.
Slovak: Prijatý zamestnanec je zaradený do prvého stupňa svojej triedy.
Polish: Zatrudniony pracownik jest klasyfikowany na pierwszym szczeblu danej grupy.
Hungarian: Az alkalmazottakat a besorolásuknak megfelelő első fizetési fokozatba kell felvenni.
Slovenian: Zaposleni uslužbenec je razporejen v prvo stopnjo svojega razreda.
Estonian: Töötaja asub tööle oma palgaastme esimesel järgul.
Latvian: Darbinieki būtu jāpieņem darbā to līmeņa pirmajā pakāpē.
Lithuanian: Įdarbintas personalo narys priskiriamas pirmai savo lygio pakopai.
English: Assignment of a member of staff to a post corresponding to a level higher than that at which he was appointed shall necessitate amendment of his contract.
French: L'affectation d'un agent à un emploi correspondant à un grade supérieur à celui auquel il a été nommé nécessite la modification de son contrat.
German: Wird ein Bediensteter in einen höheren Dienstposten eingewiesen als den, für den er ernannt worden ist, so ist sein Vertrag entsprechend zu ändern.
Spanish: La designación de un agente para un puesto de grado superior a aquel para el que haya sido contratado exigirá modificar su contrato.
Italian: L’assegnazione di un agente ad un posto corrispondente ad un grado superiore a quello in cui è stato nominato rende necessaria la modifica del contratto.
Portuguese: A afectação de um agente a um lugar correspondente a um grau superior àquele em que foi nomeado exige uma alteração do respectivo contrato.
Dutch: Wanneer personeelsleden een ambt moeten vervullen dat overeenkomt met een hogere rang dan die waarin zij zijn aangesteld, dient hun arbeidsovereenkomst te worden gewijzigd.
Danish: Hvis en ansat indsættes i en stilling på et højere niveau end det, han er blevet ansat på, skal hans kontrakt ændres.
Swedish: Om en anställd förflyttas till en tjänst i en högre lönegrad än den han eller hon tillsattes på skall anställningsavtalet ändras.
Finnish: Jos toimihenkilö nimitetään toimeen, joka on korkeammassa palkkaluokassa kuin mihin hänet otettiin, hänen sopimustaan on muutettava.
Greek: Για την τοποθέτηση υπαλλήλου σε θέση που αντιστοιχεί σε βαθμό ανώτερο εκείνου στον οποίο έχει διορισθεί, απαιτείται η τροποποίηση της σύμβασης εργασίας του.
Czech: Pokud je zaměstnanec přidělen na místo, které odpovídá vyšší platové třídě, než pro kterou byl jmenován, je nutná změna smlouvy.
Slovak: Pridelenie zamestnanca na pracovné miesto zodpovedajúce vyššej triede, než do ktorej bol vymenovaný, si vyžaduje zmenu jeho pracovnej zmluvy.
Polish: Przydzielenie pracownika do stanowiska odpowiadającego grupie wyższej od grupy, na który został mianowany wymaga zmiany jego umowy.
Hungarian: Ha egy alkalmazottat olyan beosztásba neveznek ki, amely magasabb besorolási fokozatnak felel meg, mint amelyre őt kinevezték, ez a szerződésének a módosítását teszi szükségessé.
Slovenian: Dodelitev uslužbenca na delovno mesto, ki ustreza razredu, višjemu od tistega, v katerega je bil imenovan, zahteva spremembo njegove pogodbe.
Estonian: Kui töötaja viiakse üle ametikohale, mis vastab kõrgemale astmele kui see, millisesse ta tööle asudes nimetati, tuleb tema lepingut muuta.
Latvian: Darbinieka iecelšana amatā, kas atbilst augstākam līmenim, nekā viņš tika iecelts, rada nepieciešamību veikt grozījumus viņa līgumā.
Lithuanian: Jei personalo narys paskiriamas į pareigas, kurios atitinka aukštesnį lygį nei tos, į kurias jis buvo paskirtas, tai reikia keisti ir jo sutartį.
English: Assignment of a member of staff to a post of head or deputy head of a unit at any level shall be for functional reasons only.
French: L'affectation de l'agent à un poste de chef ou de chef adjoint d'une unité, à quelque grade que ce soit, a toujours un caractère fonctionnel.
German: Die Einweisung eines Bediensteten in die Planstelle eines Referatsleiters oder eines stellvertretenden Referatsleiters erfolgt auf jeder Ebene nur nach arbeitstechnischen Gesichtspunkten.
Spanish: La designación de un agente para un puesto de jefe o jefe adjunto de una unidad, sea cual sea el grado, se hará exclusivamente por razones funcionales.
Italian: L’assegnazione di un agente ad un posto di capo o di vicecapo unità di qualsiasi grado ha sempre carattere funzionale.
Portuguese: A afectação de um agente a um lugar de chefe de unidade ou de chefe de unidade adjunto, independentemente do grau, deve ser sempre motivada por razões de carácter funcional.
Dutch: Aanstelling van een personeelslid als hoofd of adjunct-hoofd van een administratieve eenheid, ongeacht in welke rang, geschiedt alleen om functionele redenen.
Danish: Indsættelsen af en ansat i en stilling som chef eller assisterende chef for en enhed skal uanset niveau altid ske under hensyntagen til centrets funktion.
Swedish: Om en anställd placeras på en tjänst som chef eller biträdande chef för en enhet skall detta, oavsett lönegrad, alltid ske med hänsyn till centrumets funktion.
Finnish: Missä tahansa palkkaluokassa oleva toimihenkilö nimitetään yksikön päällikön tai yksikön apulaispäällikön virkaan ainoastaan toiminnallisin perustein.
Greek: Η τοποθέτηση υπαλλήλου σε θέση προϊσταμένου ή αναπληρωτή προϊσταμένου διοικητικής μονάδας, σε οποιοδήποτε επίπεδο, έχει πάντοτε λειτουργικό χαρακτήρα.
Czech: Přidělení zaměstnance na místo vedoucího odboru nebo jeho zástupce se v každé platové třídě uskutečňuje pouze z provozních důvodů.
Slovak: Pridelenie zamestnanca na miesto vedúceho alebo zástupcu vedúceho oddelenia bez ohľadu na triedu má vždy funkčný charakter.
Polish: Przydzielenie pracownika na stanowisko szefa lub zastępcy szefa danej jednostki, niezależnie od grupy zaszeregowania, związane jest wyłącznie z zapewnieniem odpowiedniego funkcjonowania służb..
Hungarian: Valamely alkalmazottnak egy egység vezetői vagy helyettesvezetői tisztségbe történő kinevezésére bármely besorolási fokozatban kizárólag működési okokból kerül sor.
Slovenian: Razporeditev uslužbenca na delovno mesto vodje ali namestnika vodje enote ne glede na razred je vedno izvedena zaradi operativnih razlogov.
Estonian: Töötaja edutamine üksuse juhiks või juhi asetäitjaks ükskõik millisel palgaastmel on alati funktsionaalse iseloomuga.
Latvian: Darbinieka iecelšana nodaļas vadītāja vai vadītāja vietnieka amatā jebkurā līmenī tiek veikta tikai funkcionālu iemeslu dēļ.
Lithuanian: Į kiekvieno lygio skyriaus vadovo ar vadovo pavaduotojo pareigas personalo narys skiriamas tik dėl funkcinių priežasčių.
English: Assignment of members of staff shall reflect as far as possible the joint ACP-EC nature of the Centre.
French: Les affectations des agents reflètent dans la mesure du possible le caractère paritaire ACP-CE du Centre.
German: Bei der Einweisung der Bediensteten wird der AKP-EG-Parität des Zentrums so weit wie möglich Rechnung getragen.
Spanish: Los agentes serán destinados atendiendo, en la medida de lo posible, al carácter paritario ACP-CE del Centro.
Italian: Le assegnazioni degli agenti riflettono nella misura del possibile il carattere paritetico ACP-CE del Centro.
Portuguese: A afectação dos agentes reflecte, tanto quanto possível, o carácter paritário ACP-CE do Centro.
Dutch: De aanstelling van personeelsleden weerspiegelt zoveel mogelijk het paritaire ACS-EG-karakter van het Centrum.
Danish: De ansattes indsættelse i stillinger skal så vidt muligt afspejle, at centret er et paritetisk AVS-EF-organ.
Swedish: De anställdas placering skall i största möjliga mån återspegla det faktum att centrumet är gemensamt för AVS och EG.
Finnish: Toimihenkilöiden nimityksissä olisi otettava mahdollisimman hyvin huomioon keskuksen luonne AKT- ja EY-maiden yhteisenä keskuksena.
Greek: Οι τοποθετήσεις των υπαλλήλων αντικατοπτρίζουν, κατά το δυνατόν, την αρχή της ισομερούς συμμετοχής ΑΚΕ-ΕΚ που χαρακτηρίζει το Κέντρο.
Czech: Při zařazování zaměstnanců se pokud možno přihlíží ke společné povaze AKT-ES střediska.
Slovak: Pridelenia zamestnancov odrážajú v čo možno najväčšej miere paritný charakter centra AKT – ES.
Polish: Przydziały pracowników w miarę możliwości powinny odzwierciedlać parytetowy udział AKP i WE w Centrum.
Hungarian: A tagok kinevezése, amennyire lehetséges, tükrözi a Központ AKCS–EK paritásos jellegét.
Slovenian: Razporeditev uslužbencev izraža, kolikor je mogoče, paritetni značaj AKP–ES Centra.
Estonian: Töötajate ametissenimetamine kajastab võimaluse korral keskuse AKV-EÜ pariteetsust.
Latvian: Darbinieku iecelšana atspoguļo, cik iespējams, Centra vienoto ĀAK-EK būtību.
Lithuanian: Personalo narių paskyrimas kiek įmanoma atspindi jungtinį Centro AKR–EB pobūdį.
English: A table attached to the annual budget of the Centre shall fix the number of posts in each category and level and specify any vacancies.
French: Un tableau annexé au budget annuel du Centre fixe le nombre de postes dans chaque catégorie et pour chaque grade et précise les éventuelles vacances de postes.
German: Die Zahl der Planstellen für jede Laufbahngruppe und jede Besoldungsgruppe und die etwaigen freien Planstellen sind in einem Stellenplan festgelegt, der dem jährlichen Haushaltsplan des Zentrums beigefügt ist.
Spanish: Un cuadro adjunto al presupuesto anual del Centro fijará el número de puestos de cada categoría y grado, y especificará las posibles vacantes.
Italian: In una tabella allegata al bilancio annuale del Centro sono fissati il numero di posti in ciascuna categoria e grado e precisati gli eventuali posti vacanti.
Portuguese: Um quadro de efectivos, anexo ao orçamento anual do Centro, fixará o número de lugares de cada categoria e grau e especifica as eventuais vagas.
Dutch: Een lijst van het aantal ambten, gevoegd bij de jaarlijkse begroting van het Centrum, bepaalt voor elke categorie en rang het aantal ambten en preciseert eventuele vacatures.
Danish: I en oversigt, der vedføjes centrets årlige budget, fastsættes antallet af stillinger i hver kategori og på hvert niveau.
Swedish: I en tabell som bifogas centrumets årliga budget skall antalet tjänster inom varje kategori och lönegrad fastställas samt lediga tjänster anges.
Finnish: Keskuksen vuotuiseen talousarvioon liitettävässä taulukossa vahvistetaan kunkin ura-alueen ja palkkaluokan virkojen lukumäärä ja eritellään mahdolliset avoimet virat.
Greek: Σε πίνακα ο οποίος προσαρτάται στον ετήσιο προϋπολογισμό του Κέντρου καθορίζονται ο αριθμός των θέσεων κάθε κατηγορίας και κάθε βαθμού και οι τυχόν κενές θέσεις.
Czech: Tabulka připojená k ročnímu rozpočtu střediska stanoví počet pracovních míst v každé kategorii a případná volná místa.
Slovak: Tabuľka pripojená k ročnému rozpočtu centra určuje počet pracovných miest pre každú kategóriu a každú triedu a stanovuje prípadné voľné pracovné miesta.
Polish: Tabela załączona do rocznego budżetu Centrum ustala liczbę stanowisk w każdej kategorii i w każdej grupie oraz określa ewentualne wakaty na stanowiskach.
Hungarian: A Központ éves költségvetéséhez csatolt táblázat valamennyi besorolási osztályban és besorolási fokozatban meghatározza az álláshelyek számát, és jelzi az esetleges megüresedett álláshelyeket.
Slovenian: Tabela, priložena letnemu proračunu Centra, določa število delovnih mest v vsaki kategoriji in za vsak razred ter natančno določa morebitna prosta delovna mesta.
Estonian: Keskuse iga-aastasele eelarvele lisatud tabelis määratakse iga kategooria ning iga astme ametikohtade arv ja täpsustatakse vabad ametikohad.
Latvian: Tabulā, kas pievienota Centra gada budžetam, tiek fiksēts amatu skaits katrā kategorijā un līmenī, kā arī minētas visas vakances.
Lithuanian: Prie metinio Centro biudžeto pridėtame sąraše nustatytas kiekvienos kategorijos bei lygio pareigybių skaičius ir patikslinamos galimos laisvos pareigybės.
English: CHAPTER II
French: CHAPITRE II
German: KAPITEL II
Spanish: CAPÍTULO II
Italian: CAPITOLO II
Portuguese: CAPÍTULO II
Dutch: HOOFDSTUK II
Danish: KAPITEL II
Swedish: KAPITEL II
Finnish: II LUKU
Greek: ΚΕΦΑΛΑΙΟ II
Czech: KAPITOLA II
Slovak: KAPITOLA II
Polish: ROZDZIAŁ II
Hungarian: II. FEJEZET
Slovenian: POGLAVJE II
Estonian: II PEATÜKK
Latvian: II NODAĻA
Lithuanian: II SKYRIUS
English: Rights and obligations
French: Droits et obligations
German: Rechte und Pflichten
Spanish: Derechos y obligaciones
Italian: Diritti e doveri
Portuguese: Direitos e obrigações
Dutch: Rechten en verplichtingen
Danish: Rettigheder og forpligtelser
Swedish: Rättigheter och skyldigheter
Finnish: Oikeudet ja velvollisuudet
Greek: Δικαιώματα και υποχρεώσεις
Czech: Práva a povinnosti
Slovak: Práva a povinnosti
Polish: Prawa i obowiązki
Hungarian: Jogok és kötelezettségek
Slovenian: Pravice in obveznosti
Estonian: Õigused ja kohustused
Latvian: Tiesības un pienākumi
Lithuanian: Teisės ir pareigos
English: Staff shall not engage in activities, whether gainful or not, likely to detract from their independence or be detrimental to the interests of the Centre.
French: L'agent doit s'abstenir d'exercer une activité, rémunérée ou non, qui puisse nuire à son indépendance ou aux intérêts du Centre.
German: Der Bedienstete darf weder entgeltlich noch unentgeltlich Nebentätigkeiten ausüben, die die Unabhängigkeit des Bediensteten oder die Interessen des Zentrums beeinträchtigen könnten.
Spanish: El agente se abstendrá de ejercer cualquier actividad, remunerada o no, que pueda menoscabar su independencia o ir en detrimento del interés del Centro.
Italian: L’agente deve astenersi da qualsiasi attività, retribuita o meno, pregiudizievole alla sua indipendenza o agli interessi del Centro.
Portuguese: Os agentes abstêm-se de exercer actividades, remuneradas ou não, susceptíveis de comprometer a sua independência ou prejudicar os interesses do Centro.
Dutch: Personeelsleden mogen geen nevenactiviteiten uitoefenen, al dan niet tegen beloning, die afbreuk kunnen doen aan hun onafhankelijkheid of aan de belangen van het Centrum.
Danish: De ansatte må ikke mod eller uden vederlag udøve nogen bibeskæftigelse, der kan få skadelig indflydelse på vedkommendes uafhængighed eller skade centrets interesser.
Swedish: De anställda får inte engagera sig i verksamheter, mot ersättning eller ej, som kan skada deras oberoende ställning eller centrumets intressen.
Finnish: Henkilöstö ei saa osallistua korvausta vastaan tai ilman korvausta tapahtuvaan toimintaan, joka voi haitata sen riippumattomuutta tai olla keskuksen edun vastaista.
Greek: Ο υπάλληλος απέχει από την άσκηση δραστηριοτήτων, αμειβομένων ή όχι, ικανών να διακυβεύσουν την ανεξαρτησία του ή τα συμφέροντα του Κέντρου.
Czech: Zaměstnanec se nezabývá činnostmi, výdělečnými či nikoli, pokud by to mohlo mít vliv na jeho nezávislost nebo poškodit zájmy střediska.
Slovak: Zamestnanec sa musí zdržať vykonávania činnosti, platenej alebo neplatenej, ktorá by mohla ohroziť jeho nezávislosť alebo záujmy centra.
Polish: Pracownik nie będzie prowadzić żadnej działalności, odpłatnej lub nieodpłatnej, która mogłaby naruszać jego niezależność lub interesy Centrum.
Hungarian: Az alkalmazott nem folytathat olyan – sem jövedelemszerző, sem ingyenesen végzett – tevékenységet, amely vélhetően csorbítja függetlenségét vagy a Központ érdekeit sérti.
Slovenian: Uslužbenci ne opravljajo pridobitnih ali nepridobitnih dejavnosti, ki bi lahko zmanjšale njegovo neodvisnost ali škodile interesom Centra.
Estonian: Töötaja peab hoiduma tasustatud või tasustamata tegevusest, mis võib mõjutada tema sõltumatust või kahjustada keskuse huve.
Latvian: Darbinieki neiesaistās darbībās, ne peļņu nesošās, ne arī cita veida, kas varētu mazināt to neatkarību vai kaitēt Centra interesēm.
Lithuanian: Personalo narys turi susilaikyti nuo bet kokios atlyginamos ar neatlyginamos veiklos, kuri gali pakenkti jo nepriklausomumui arba Centro interesams.