English: In the event of termination of duties pursuant to paragraph 1 of this Article, the Director may propose that the Executive Board should decide to withhold from the person concerned all or part of his entitlement to the compensation and reimbursement of costs provided for in the rules referred to in Articles 46 and 52.
French: En cas de révocation conformément au paragraphe 1, le directeur peut proposer au conseil d'administration de décider de retirer à l'intéressé tout ou partie du droit aux indemnités et aux remboursements de frais prévus par la réglementation visée aux articles 46 et 52.
German: Wird das Beschäftigungsverhältnis nach Absatz 1 beendet, so kann der Direktor dem Verwaltungsrat vorschlagen zu entscheiden, dass dem Betroffenen der Anspruch auf Dienstbezüge und Kostenerstattung nach den in den Artikeln 46 und 52 genannten Vorschriften ganz oder teilweise aberkannt wird.
Spanish: En caso de rescisión según lo dispuesto en el apartado 1 del presente artículo, el director podrá proponer al consejo de administración que retire al interesado la totalidad o parte de su derecho a las indemnizaciones o los reembolsos de gastos previstos en las disposiciones a que se refieren los artículos 46 y 52.
Italian: In caso di risoluzione ai sensi del paragrafo 1 del presente articolo, il direttore può proporre al consiglio d’amministrazione di decidere di revocare all’interessato interamente o in parte il diritto alle indennità e ai rimborsi spese previsti dalla regolamentazione di cui agli articoli 46 e 52.
Portuguese: Em caso de cessação de funções nos termos do disposto no n.o 1 do presente artigo, o director pode propor ao conselho de administração que retire ao interessado, total ou parcialmente, o direito às compensações e ao reembolso de despesas previstos na regulamentação referida nos artigos 46.o e 52.o
Dutch: In geval van tuchtrechtelijk ontslag overeenkomstig lid 1 kan de directeur de Raad van bestuur voorstellen een besluit te nemen waarbij het personeelslid het recht op de toelagen en vergoeding van kosten, vastgesteld in de nadere regelingen bedoeld in de artikelen 46 en 52, geheel of gedeeltelijk wordt ontnomen.
Danish: Ved ophævelse efter stk. 1 kan direktøren foreslå bestyrelsen, at det bestemmes, at den pågældende helt eller delvis skal fratages den ret til godtgørelse og til tilbagebetaling af udgifter, som er omhandlet i de i artikel 46 og 52 anførte regler.
Swedish: När anställningen sägs upp i enlighet med punkt 1 får direktören föreslå att styrelsen beslutar att hålla inne, helt eller delvis, den ersättning och den kostnadsersättning som fastställs i de bestämmelser som avses i artiklarna 46 och 52.
Finnish: Jos tehtävät lakkautetaan tämän artiklan 1 kohdan perusteella, johtaja voi ehdottaa, että hallintoneuvosto päättää pidättää asianomaiselta hänen oikeutensa 46 ja 52 artiklassa tarkoitettujen sääntöjen mukaiseen korvaukseen ja kulukorvauksiin kokonaan tai osittain.
Greek: Σε περίπτωση λήξης των καθηκόντων σύμφωνα με την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, ο διευθυντής μπορεί να προτείνει στο διοικητικό συμβούλιο να αποφασίσει να περιορίσει ή να αφαιρέσει το δικαίωμα του ενδιαφερομένου προς είσπραξη των αποζημιώσεων και προς επιστροφή των εξόδων που προβλέπονται στους κανόνες που αναφέρονται στα άρθρα 46 και 52.
Czech: Je-li pracovní poměr ukončen podle odstavce 1 tohoto článku, může ředitel správní radě navrhnout, aby rozhodla odejmout dotyčnému zaměstnanci zcela nebo zčásti jeho nárok na odměnu a náhradu výdajů podle pravidel uvedených v článcích 46 a 52.
Slovak: V prípade odvolania z funkcie v súlade s odsekom 1 môže riaditeľ navrhnúť správnej rade, aby rozhodla o odňatí práva príslušnému zamestnancovi na celú alebo iba čiastočnú náhradu a na preplatenie nákladov ustanovených v článkoch 46 a 52.
Polish: W przypadku rozwiązania umowy, o którym mowa w ust. 1, dyrektor może zaproponować zarządowi, by zadecydował o odebraniu pracownikowi, w całości lub częściowo, prawa do świadczeń i zwrotu kosztów przewidzianych w art. 46 i 52.
Hungarian: Amennyiben az alkalmazottat e cikk (1) bekezdése alapján felmentik a munkavégzés alól, az igazgató javasolhatja az igazgatótanácsnak, hogy az érintett személytől részben vagy egészben vonja meg a végkielégítésre, valamint a 46. és 52. cikkben foglalt szabályokban megállapított költségtérítésre szóló jogosultságot.
Slovenian: Direktor lahko v primeru odstavitve iz odstavka 1 izvršnemu odboru predlaga sprejetje odločitve, da se zadevnemu uslužbencu v celoti ali delno odvzame pravico do nadomestil in povračila stroškov, določenih v predpisih iz členov 46 in 52.
Estonian: Kui töötaja kooskõlas lõikega 1 vallandatakse, võib direktor teha haldusnõukogule ettepaneku võtta töötajalt täielikult või osaliselt õigus hüvitistele ja kulude hüvitamisele, mis on ette nähtud artiklites 46 ja 52 osutatud sisekorraeeskirjades.
Latvian: Gadījumā, ja pienākumu izpilde tiek pārtraukta saskaņā ar šā panta 1. punktu, direktors var ierosināt valdei pieņemt lēmumu par to, vai konkrētajai personai tiek ieturēta kompensācija un atlīdzinātas izmaksas, kas paredzētas 46. un 52. pantā minētajos noteikumos.
Lithuanian: Nutraukiant darbo sutartį 1 dalies sąlygomis, direktorius Vykdomajai tarybai gali pasiūlyti iš dalies ar visiškai nutraukti suinteresuotam asmeniui pagal 46 ir 52 straipsniuose nurodytose taisyklėse numatytų išmokų mokėjimą ar išlaidų atlyginimą.