English: Where an allegation of serious misconduct is made against a staff member, whether this amounts to failure to carry out his official duties or to a breach of law, the Director may order that he be suspended.
French: En cas de faute grave reprochée à un agent, qu'il s'agisse d'un manquement à ses obligations professionnelles ou d'une infraction de droit commun, le directeur peut décider de suspendre l'auteur de la faute.
German: Wird einem Bediensteten eine schwere Verfehlung zur Last gelegt, sei es, dass es sich um eine Verletzung seiner Dienstpflichten oder um einen Verstoß gegen Rechtsvorschriften handelt, so kann der Direktor ihn vorläufig seines Dienstes entheben.
Spanish: Cuando se acuse a un agente de falta grave, ya sea por incumplimiento de sus obligaciones profesionales o por una infracción de Derecho común, el director podrá decidir que dicho agente quede suspendido de empleo.
Italian: In caso di colpa grave addebitata ad un agente, che si tratti di un’inadempienza ai suoi obblighi professionali o di un’infrazione delle norme di diritto comune, il direttore può disporne la sospensione.
Portuguese: Quando tiver acusado um agente da prática de falta grave, o director pode decidir suspendê-lo, quer se trate de uma falta às suas obrigações profissionais quer de uma infracção de direito comum.
Dutch: Indien een personeelslid grove schuld ten laste wordt gelegd, bestaande in verzuim van zijn plichten als personeelslid of in een inbreuk op het gemene recht, kan de betrokkene door de directeur worden geschorst.
Danish: Såfremt en ansat påstås at have begået en alvorlig forseelse, hvad enten det drejer sig om et brud på hans tjenstlige forpligtelser eller om en lovovertrædelse, kan direktøren suspendere ham fra tjenesten.
Swedish: Om det påstås att en anställd har begått ett allvarligt fel, antingen anklagelsen avser underlåtenhet att fullgöra skyldigheter i tjänsten eller överträdelse av allmänna rättsregler, får direktören avstänga den anställde från tjänsten.
Finnish: Jos toimihenkilön katsotaan tehneen vakavan virheen, johtaja voi pidättää toimihenkilön toimensa hoitamisesta riippumatta siitä, onko kyse toimihenkilön asemaan liittyvien velvollisuuksien laiminlyömisestä vai lain rikkomisesta.
Greek: Σε περίπτωση που ο υπάλληλος υποπέσει σε βαρύ παράπτωμα, είτε πρόκειται για παράλειψη των επαγγελματικών υποχρεώσεών του είτε για παράβαση του κοινού δικαίου, ο διευθυντής δύναται να διατάξει τη θέση του υπαλλήλου σε αναστολή.
Czech: Pokud je vůči zaměstnanci vzneseno závažné obvinění ze zneužití úřední moci, ať již se jedná o selhání při plnění služebních povinností, nebo o porušení zákona, může ředitel nařídit jeho dočasné zproštění funkce.
Slovak: V prípade, že zamestnanca podozrievajú zo závažného previnenia, či už ide o zanedbanie pracovných povinností, alebo o porušenie všeobecného práva, môže riaditeľ rozhodnúť o okamžitom pozastavení činnosti osoby.
Polish: W przypadku poważnego błędu zarzucanego pracownikowi, w związku z naruszeniem obowiązków zawodowych lub z wykroczeniem wobec prawa powszechnego, dyrektor może postanowić o zawieszeniu sprawcy błędu w czynnościach.
Hungarian: Amennyiben az alkalmazottat súlyos kötelességszegéssel – akár szolgálati feladatainak elmulasztásával, akár törvénysértéssel – vádolják, az igazgató elrendelheti az alkalmazott felfüggesztését.
Slovenian: Če se za uslužbenca domneva hujša kršitev, bodisi zaradi neizpolnjevanja poklicnih obveznosti bodisi zaradi kršitve zakona, lahko direktor odredi suspenz.
Estonian: Kui töötajat süüdistatakse raskes eksimuses, milleks võib olla ametikohustuste täitmatajätmine või tavaõiguse vastane süütegu, võib direktor otsustada, et eksimuse toimepanija leping peatatakse.
Latvian: Ja pret darbinieku ir izvirzīta apsūdzība par nopietnu pārkāpumu, neatkarīgi no tā, vai darbinieks nav pildījis dienesta pienākumus vai ir pārkāpis likumu, direktors var noteikt, ka darbinieks tiek atstādināts no amata.
Lithuanian: Rimto pažeidimo atveju, kai personalo narys kaltinamas pažeidęs tarnybines pareigas ar pažeidė įstatymą, direktorius gali nuspręsti laikinai nušalinti pažeidėją nuo pareigų.