FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: They shall continue to be bound by this obligation after leaving the service for a period of 10 years.
French: Il reste soumis à cette obligation pendant une période de dix ans après la cessation de ses fonctions.
German: Diese Verpflichtung besteht für den Bediensteten noch zehn Jahre nach seinem Ausscheiden aus dem Dienst.
Spanish: Continuará sujeto a esta obligación durante los diez años siguientes al cese en sus funciones.
Italian: Deve osservare tale dovere per dieci anni dopo la cessazione dell’esercizio delle sue funzioni.
Portuguese: Os agentes permanecem sujeitos a esta obrigação durante um período de dez anos após a cessação das suas funções.
Dutch: Na beëindiging van hun dienstverband blijven personeelsleden gedurende tien jaar daartoe verplicht.
Danish: Denne forpligtelse består i en periode på ti år efter deres udtræden af tjenesten.
Swedish: Denna skyldighet åligger dem i tio år efter det att de har lämnat tjänsten.
Finnish: Tämä velvoite sitoo henkilöstöä vielä kymmenen vuotta palveluksesta poistumisen jälkeen.
Greek: Ο υπάλληλος υπόκειται στην υποχρέωση αυτή και μετά τη λήξη του διορισμού του για διάστημα δέκα ετών.
Czech: Po odchodu ze služby je zaměstnanec touto povinností nadále vázán po dobu deseti let.
Slovak: Touto povinnosťou je viazaný počas obdobia desiatich rokov po odchode zo zamestnania.
Polish: Pracownik jest objęty tym zobowiązaniem przez okres dziesięciu lat od zaprzestania sprawowania funkcji.
Hungarian: Az alkalmazottra e kötelezettség szolgálati jogviszonya megszünését követően 10 éven át vonatkozik.
Slovenian: Ta obveznost zavezuje uslužbence še deset let po prenehanju delovnega razmerja.
Estonian: See kohustus säilib tema suhtes kümne aasta jooksul pärast töölt lahkumist.
Latvian: Tie ievēros šīs saistības vēl desmit gadus pēc pienākumu izpildes beigšanas.
Lithuanian: Jis turi laikytis šio reikalavimo dešimt metų po to, kai pasitraukia iš užimamų pareigų.
English: Permission shall be refused only where the proposed publication is liable to prejudice the interests of the Centre.
French: Cette autorisation ne peut être refusée que si la publication envisagée est de nature à porter préjudice aux intérêts du Centre.
German: Die Zustimmung kann nur versagt werden, wenn die geplante Veröffentlichung geeignet ist, die Interessen des Zentrums zu beeinträchtigen.
Spanish: La autorización solo podrá ser denegada cuando la publicación prevista pueda perjudicar los intereses del Centro.
Italian: L’autorizzazione può essere negata solo quando la pubblicazione in questione sia di natura tale da compromettere gli interessi del Centro.
Portuguese: Essa autorização só pode ser recusada se a publicação em questão for susceptível de prejudicar os interesses do Centro.
Dutch: Deze toestemming mag alleen worden geweigerd indien de beoogde publicatie de belangen van het Centrum zou kunnen schaden.
Danish: Dette samtykke kan kun nægtes, såfremt den påtænkte offentliggørelse vil kunne skade centrets interesser.
Swedish: Tillstånd får endast vägras om det planerade offentliggörandet kan skada centrumets intressen.
Finnish: Lupa voidaan evätä ainoastaan, jos suunniteltu julkaiseminen saattaa haitata keskuksen etua.
Greek: Ο διευθυντής μπορεί να αρνηθεί την άδεια αυτή μόνο εάν κρίνει ότι η προγραμματιζόμενη δημοσίευση είναι δυνατόν να βλάψει τα συμφέροντα του Κέντρου.
Czech: Povolení je možno zamítnout pouze tehdy, pokud by plánované zveřejnění mohlo poškodit zájmy střediska.
Slovak: Toto povolenie môže byť odmietnuté, iba ak by zamýšľané zverejnenie mohlo poškodiť záujmy centra.
Polish: Zgody można nie udzielić jedynie w przypadku, gdy planowana publikacja mogłaby naruszyć interesy Centrum.
Hungarian: Az engedély csak abban az esetben tagadható meg, ha a tervezett közzététel alkalmas arra, hogy a Központ érdekeit sértse.
Slovenian: To dovoljenje se zavrne samo, če bi načrtovana objava škodila interesom Centra.
Estonian: Direktor võib loa andmisest keelduda üksnes juhul, kui kavandatav avaldamine võib kahjustada keskuse huve.
Latvian: Atļauja tiek atteikta vienīgi gadījumā, ja ir pamats uzskatīt, ka ieteiktā publikācija varētu apdraudēt Centra intereses.
Lithuanian: Toks leidimas gali būti neišduodamas tik tuo atveju, jei numatytas paviešinimas galėtų pakenkti Centro interesams.
English: Staff shall reside either in the place where they are employed or at no greater distance therefrom than is compatible with the proper performance of their duties.
French: L'agent est tenu de résider au lieu de son affectation ou à une distance telle de celui-ci qu'il ne soit pas gêné dans l'exercice de ses fonctions.
German: Der Bedienstete hat am Ort seiner dienstlichen Verwendung oder in solcher Entfernung von diesem Ort Wohnung zu nehmen, dass er in der Ausübung seines Amtes nicht behindert ist.
Spanish: El agente deberá residir en su localidad de destino o a una distancia de la misma que no resulte incompatible con el adecuado desempeño de sus funciones.
Italian: L’agente deve risiedere nel luogo ove ha sede l’ufficio cui è designato o ad una distanza conciliabile con l’esercizio delle proprie funzioni.
Portuguese: Os agentes devem residir no local da sua afectação ou a uma distância que não dificulte o correcto exercício das suas funções.
Dutch: Personeelsleden zijn verplicht in hun standplaats te wonen of op zodanige afstand daarvan dat zij bij de uitoefening van hun werkzaamheden niet worden gehinderd.
Danish: De ansatte skal tage bopæl på tjenestestedet eller i en sådan afstand fra dette, at det er foreneligt med en korrekt udøvelse af deres hverv.
Swedish: De anställda skall vara bosatta antingen på anställningsorten eller på ett sådant avstånd från den att de inte hindras i tjänsteutövningen.
Finnish: Toimihenkilön on asuttava asemapaikassaan tai sellaisen välimatkan päässä siitä, ettei välimatka häiritse tehtävien hoitamista.
Greek: Ο υπάλληλος διαμένει στον τόπο όπου έχει τοποθετηθεί ή σε τόση απόσταση από αυτόν ώστε να μην παρεμποδίζεται η άσκηση των καθηκόντων του.
Czech: Zaměstnanec má bydliště buď v místě svého zaměstnání, nebo v jeho blízkosti, aby mu vzdálenost nebránila v řádném plnění jeho povinností.
Slovak: Zamestnanec je povinný bývať v mieste výkonu práce alebo v takej vzdialenosti od neho, aby to neprekážalo pri plnení jeho pracovných povinností.
Polish: Pracownik winien zamieszkiwać w miejscu zatrudnienia lub w takiej odległości od tego miejsca, która nie będzie mu przeszkadzała w sprawowaniu funkcji.
Hungarian: Az alkalmazottnak az alkalmazás helyén vagy olyan helyen kell laknia, amely nincs nagyobb távolságra az alkalmazás helyétől, mint ami feladatai megfelelő ellátásával összeegyeztethető.
Slovenian: Uslužbenci prebivajo bodisi v kraju zaposlitve ali v taki oddaljenosti od njega, ki omogoča primerno opravljanje dela.
Estonian: Töötaja peab elama paigas, kus asub tema töökoht, või töökohast nii kaugel, et see ei sega teda ametikohustuste täitmisel.
Latvian: Darbinieki dzīvo tajā vietā, kur tie ir pieņemti darbā, vai tādā attālumā no darba vietas, kas nav pārāk liels, lai būtu saderīgs ar viņu pienākumu veikšanu.
Lithuanian: Personalo narys privalo reziduoti įdarbinimo vietoje arba tokiu atstumu nuo jos, kad tai jam netrukdytų atlikti savo pareigų.
English: Whatever his rank, a staff member shall assist and tender advice to his superiors; he shall be responsible for the performance of the duties assigned to him.
French: Quel que soit son rang dans la hiérarchie, l'agent est tenu d'assister et de conseiller ses supérieurs; il est responsable de l'exécution des tâches qui lui sont confiées.
German: Der Bedienstete hat ungeachtet seines dienstlichen Ranges seine Vorgesetzten zu unterstützen und zu beraten; er ist für die Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich.
Spanish: Sea cual fuere su rango jerárquico, el agente deberá prestar asistencia y asesoramiento a sus superiores. Será responsable de ejecutar las tareas que le sean encomendadas.
Italian: A prescindere dal suo posto nella gerarchia, l’agente deve assistere e consigliare i propri superiori; egli è responsabile dell’esecuzione dei compiti che gli sono affidati.
Portuguese: Os agentes, qualquer que seja a sua posição na hierarquia, assistem e aconselham os seus superiores; são responsáveis pela execução das tarefas que lhes são confiadas.
Dutch: Ongeacht zijn hiërarchische rang is elk personeelslid verplicht zijn meerderen bij te staan en van raad te dienen; hij is verantwoordelijk voor de uitvoering van de taken die hem zijn opgedragen.
Danish: De ansatte skal uanset tjenstlig rang bistå og rådgive deres foresatte; de er ansvarlige for gennemførelsen af de opgaver, de pålægges.
Swedish: De anställda skall oberoende av ställning bistå och råda sina överordnade och ansvara för att de uppgifter som tilldelats dem blir utförda.
Finnish: Hierarkkisesta asemastaan huolimatta toimihenkilöiden on avustettava ja neuvottava esimiehiään. Toimihenkilö on vastuussa hänelle annettujen tehtävien hoitamisesta.
Greek: Ο υπάλληλος, ανεξάρτητα από τη θέση του στην ιεραρχία, επικουρεί και συμβουλεύει τους ανωτέρους του, είναι δε υπεύθυνος για την εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.
Czech: Zaměstnanec v jakémkoli pracovním zařazení je nápomocen a poskytuje rady svým nadřízeným; odpovídá za plnění povinností, které mu byly uloženy.
Slovak: Bez ohľadu na služobné postavenie je zamestnanec povinný pomáhať a radiť svojim nadriadeným; je zodpovedný za plnenie úloh, ktoré mu boli zverené.
Polish: Niezależnie od posiadanej rangi w hierarchii pracownik jest zobowiązany do wspierania i doradzania swoim przełożonym. Jest on odpowiedzialny za wykonanie powierzonych mu zadań.
Hungarian: Az alkalmazott, beosztásától függetlenül segíti és tanácsaival támogatja feletteseit; az alkalmazott felelős a rábízott feladatok ellátásáért.
Slovenian: Uslužbenec ne glede na svoj položaj pomaga in svetuje nadrejenim; odgovoren je za izvajanje dodeljenih nalog.
Estonian: Hoolimata töötaja palgaastmest peab ta abistama ja nõustama endast kõrgema astme töötajaid. Töötaja vastutab talle antud ülesannete täitmise eest.
Latvian: Neatkarīgi no dienesta pakāpes darbinieks palīdz un sniedz padomu viņa priekšniekiem; viņš ir atbildīgs par viņam uzdoto pienākumu izpildi.
Lithuanian: Nepaisant užimamų pareigų, personalo narys privalo padėti ir patarti savo vyresnybei; jis yra atsakingas už jam patikėtų užduočių vykdymą.
English: The responsibility of his subordinates shall in no way release him from his own responsibilities.
French: La responsabilité propre de ses subordonnés ne le dégage d'aucune des responsabilités qui lui incombent.
German: Die Verantwortung seiner Untergebenen befreit ihn nicht von seiner eigenen Verantwortung.
Spanish: La responsabilidad de sus subordinados no le exonerará de la suya propia.
Italian: La responsabilità diretta dei suoi subordinati non lo libera delle sue responsabilità.
Portuguese: A responsabilidade pessoal dos seus subordinados não o isenta de qualquer das responsabilidades que lhe incumbem.
Dutch: De eigen verantwoordelijkheid van zijn ondergeschikten ontheft hem geenszins van de verantwoordelijkheid die hij zelf draagt.
Danish: Hans underordnedes ansvar fritager ham ikke på nogen måde for det ansvar, der påhviler ham selv.
Swedish: Deras underordnades ansvar befriar dem inte på något sätt från det egna ansvaret.
Finnish: Hänen alaistensa vastuu ei mitenkään vapauta häntä hänen omista vastuistaan.
Greek: Η προσωπική ευθύνη των υφισταμένων του δεν τον απαλλάσσει από τις ευθύνες που τον βαρύνουν.
Czech: Odpovědnost jeho podřízených jej nijak nezbavuje vlastní odpovědnosti.
Slovak: Vlastná zodpovednosť jeho podriadených ho nezbavuje žiadnej zo zodpovedností, ktoré mu pripadajú.
Polish: Indywidualna odpowiedzialność jego podwładnych nie zwalnia pracownika z nałożonych na niego zobowiązań.
Hungarian: Beosztottainak felelőssége semmiképpen sem mentesíti az alkalmazottat saját felelőssége alól.
Slovenian: Odgovornost njegovih podrejenih ga nikakor ne odvezuje njegove odgovornosti.
Estonian: Tema alluvate vastutus ei vabasta teda tema enda vastutusest.
Latvian: Viņa padoto atbildība nekādā veidā neatbrīvo viņu no paša pienākumiem.
Lithuanian: Asmeninė jo pavaldinių atsakomybė neatleidžia jo nuo jam tenkančios atsakomybės.
English: If he then receives written confirmation of the instructions from his superior, he shall carry them out, unless they constitute a breach of criminal law or would give rise to inordinate risk to personal security.
German: Bestätigt dieser die Anordnung schriftlich, so führt der Bedienstete sie aus, sofern sie nicht gegen Strafvorschriften verstößt oder seine Sicherheit in nicht hinnehmbarer Weise gefährdet.
Spanish: Si este confirmara la orden por escrito, el agente deberá ejecutarla, a menos que dicha orden sea contraria al Derecho penal o comporte un riesgo inaceptable para su seguridad.
Italian: Se quest’ultimo conferma l’ordine per iscritto, l’agente deve darvi esecuzione, a meno che esso sia contrario alla legge penale o comporti un rischio inaccettabile per la sua sicurezza.
Portuguese: Caso este último a confirme por escrito, o agente deve executá-la, a não ser que esta seja contrária à lei penal ou implique um risco inaceitável para a sua segurança.
Danish: Bekræfter denne ordren skriftligt, skal den ansatte udføre den, for så vidt den ikke strider mod straffelovgivningen eller medfører en urimelig risiko for hans sikkerhed.
Greek: Εάν ο τελευταίος εμμένει στην εντολή εγγράφως, ο υπάλληλος πρέπει να την εκτελέσει, εκτός εάν η διαταγή αυτή αποτελεί παράβαση του ποινικού δικαίου ή ενέχει απαράδεκτο κίνδυνο για την ασφάλειά του.
Czech: Pokud jeho nadřízený příkazy potvrdí, zaměstnanec je vykoná, neznamenají-li porušení trestního práva nebo nezpůsobují-li nadměrné riziko, co se týče osobní bezpečnosti.
Hungarian: Ha felettese az utasításokat írásban megerősíti, az alkalmazott köteles azt teljesíteni, kivéve, ha ez a büntetőjog szabályaiba ütközik vagy a személyi biztonságra túlságosan nagy kockázatot jelentene.
Slovenian: Če slednji navodilo potrdi pisno, ga mora uslužbenec izvesti, razen če je v nasprotju s kazenskim pravom ali pomeni nesprejemljivo tveganje za njegovo varnost.
Latvian: Ja viņš pēc tam saņem rakstisku norādījumu apstiprinājumu no sava priekšnieka, viņa tos pilda, ja vien tādējādi netiek pārkāpts krimināllikums vai radīts pārmērīgs risks personīgajai drošībai.
Lithuanian: Jei jis iš savo vadovo gauna raštišką nurodymų patvirtinimą, jis juos vykdo, jei šie nurodymai nepažeidžia baudžiamosios teisės ar nesukelia didelio pavojaus asmeniniam saugumui.
English: In the event that the instructions constitute a breach of law, the staff member shall refer the case to the Director.
German: Verstößt die Anordnung gegen ein Gesetz, so legt der Bedienstete den Fall dem Direktor vor.
Spanish: En el caso de que la orden constituya una infracción de la ley, el agente trasladará el caso al director.
Italian: Qualora l’ordine costituisca una violazione della legge, l’agente deve informarne il direttore.
Portuguese: Se a ordem em causa constituir uma infracção de direito comum, o agente deve comunicá-lo ao director.
Danish: Hvis ordren udgør en lovovertrædelse, skal den ansatte forelægge sagen for direktøren.
Greek: Σε περίπτωση που η διαταγή αποτελεί παράβαση του ποινικού δικαίου, ο υπάλληλος αναφέρει την περίπτωση στον διευθυντή.
Czech: Jestliže příkazy znamenají porušení zákona, postoupí zaměstnanec věc řediteli.
Polish: Jeżeli przełożony pisemnie potwierdzi wydane polecenie, pracownik winien je wykonać, chyba że polecenie jest sprzeczne z prawem karnym lub stanowi niedopuszczalne zagrożenie w kwestii bezpieczeństwa.
Hungarian: Amennyiben az utasítások jogszabályba ütköznek, az alkalmazott jelenti az ügyet az igazgatónak.
Slovenian: Če navodila pomenijo kršitev zakona, uslužbenec predloži zadevo direktorju.
Estonian: Kui too kinnitab käsu kirjalikult, peab töötaja selle täitma, välja arvatud juhul, kui käsk on kriminaalõiguse vastane või ohustab tema julgeolekut.
Latvian: Gadījumā, ja norādījumu izpildes rezultātā tiktu pārkāpts likums, darbinieks ziņo par jautājumu direktoram.
Lithuanian: Jei nurodymai pažeidžia įstatymus, personalo narys apie tai praneša direktoriui.
English: A reasoned decision shall be taken by the Executive Board on a proposal from the Director, in accordance with the procedure laid down in regard to disciplinary matters.
French: La décision motivée de réparation est prise par le conseil d'administration sur proposition du directeur, après observation des formalités prescrites en matière disciplinaire.
German: Zu diesem Zweck erlässt der Verwaltungsrat auf Vorschlag des Direktors nach dem für Disziplinarsachen geltenden Verfahren eine mit Gründen versehene Entscheidung.
Spanish: A propuesta del director, el consejo de administración adoptará una decisión motivada, conforme al procedimiento previsto en materia disciplinaria.
Italian: La decisione motivata di risarcimento è presa dal consiglio d’amministrazione su proposta del direttore, rispettando le formalità prescritte in materia disciplinare.
Portuguese: A respectiva decisão, fundamentada, deve ser tomada pelo conselho de administração, sob proposta do director, em conformidade com as formalidades prescritas em matéria disciplinar.
Dutch: De Raad van bestuur neemt op voorstel van de directeur, met inachtneming van de tuchtrechtelijke procedure, een met redenen omkleed besluit betreffende de vergoeding.
Danish: Bestyrelsen træffer på forslag fra direktøren en begrundet afgørelse om erstatning i overensstemmelse med den procedure, der er fastlagt for disciplinærsager.
Swedish: Ett motiverat beslut om ersättning skall på förslag av direktören fattas av styrelsen i enlighet med det förfarande som är fastställt när det gäller disciplinfrågor.
Finnish: Hallintoneuvosto tekee johtajan ehdotuksesta perustellun päätöksen kurinpitoasioita koskevaa menettelyä noudattaen.
Greek: Το διοικητικό συμβούλιο λαμβάνει αιτιολογημένη απόφαση, κατόπιν προτάσεως του διευθυντή, σύμφωνα με την πειθαρχική διαδικασία.
Czech: Správní rada vydá na návrh ředitele odůvodněné rozhodnutí v souladu s postupem stanoveným pro disciplinární záležitosti.
Slovak: Odôvodnené rozhodnutie o náhrade prijíma správna rada na návrh riaditeľa po dodržaní formálneho postupu stanoveného na riešenie disciplinárnych záležitostí.
Polish: Zarząd, na wniosek dyrektora, podejmuje uzasadnioną decyzję o naprawie szkody przy zachowaniu formalności przewidzianych w zakresie działań dyscyplinarnych.
Hungarian: Az igazgatóság az igazgató javaslata alapján indokolással ellátott határozatot hoz a fegyelmi ügyek vonatkozásában megállapított eljárásnak megfelelően.
Slovenian: Izvršni odbor na predlog direktorja sprejme utemeljeno odločitev.
Estonian: Põhjendatud hüvitamisotsuse võtab direktori ettepaneku alusel vastu haldusnõukogu pärast seda, kui on täidetud kõik distsiplinaarmenetluse nõuded.
Latvian: Valde pieņem pamatotu lēmumu, pamatojoties uz direktora priekšlikumu, saskaņā ar procedūru, kas izklāstīta attiecībā uz disciplinārajiem jautājumiem.
Lithuanian: Direktoriaus siūlymu Vykdomoji taryba, laikydamasi nustatytos tvarkos dėl drausminių priemonių, priima pagrįstą sprendimą.
English: The privileges and immunities enjoyed by staff members of the Centre are accorded solely in the interests of the latter.
French: Les privilèges et immunités dont bénéficie l'agent du Centre sont conférés exclusivement dans l'intérêt de ce dernier.
German: Die den Bediensteten des Zentrums zustehenden Vorrechte und Befreiungen werden ausschließlich im Interesse des Zentrums gewährt.
Spanish: Los privilegios y las inmunidades de que gozan los agentes del Centro se confieren exclusivamente en interés de este.
Italian: I privilegi e le immunità di cui gode l’agente del Centro sono attribuiti nell’esclusivo interesse del Centro.
Portuguese: Os privilégios e imunidades de que beneficiam os agentes do Centro são conferidos unicamente no interesse deste último.
Dutch: De voorrechten en immuniteiten die personeelsleden genieten, worden uitsluitend in het belang van het Centrum toegekend.
Danish: De privilegier og immuniteter, der tilkommer de ansatte, er udelukkende givet i centrets interesse.
Swedish: De privilegier och den immunitet som centrumets anställda åtnjuter har beviljats enbart i centrumets intresse.
Finnish: Keskuksen henkilöstön erioikeudet ja vapaudet myönnetään yksinomaan keskuksen edun mukaisesti.
Greek: Τα προνόμια και οι ασυλίες των οποίων απολαύουν οι υπάλληλοι του Κέντρου απονέμονται αποκλειστικά προς το συμφέρον του Κέντρου.
Czech: Výsady a imunity, které zaměstnanci střediska mají, se poskytují výlučně v zájmu střediska.
Slovak: Výsady a imunity zamestnanca strediska sú udeľované výlučne v záujme centra.
Polish: Przywileje i immunitet udzielone pracownikowi Centrum nadawane są wyłącznie w interesie Centrum.
Hungarian: A Központ alkalmazottait megillető kiváltságok és mentességek biztosítása kizárólag a Központ érdekében történik.
Slovenian: Privilegiji in imunitete, ki jih ima uslužbenec Centra, se podelijo izključno v interesu slednjega.
Estonian: Keskuse töötajale antakse privileege või immuniteete üksnes keskuse huvides.
Latvian: Privilēģijas un imunitātes, kas ir Centra darbiniekiem, ir piešķirtas vienīgi saistībā ar Centra interesēm.
Lithuanian: Privilegijos ir imunitetai Centro personalo nariams suteikiami tik Centro interesais.
English: When such privileges and immunities are in dispute, the staff member concerned shall immediately inform the Director.
French: Chaque fois que ces privilèges et immunités sont en cause, l'agent intéressé doit immédiatement en rendre compte au directeur.
German: Bei Streitigkeiten über Vorrechte oder Befreiungen unterrichtet der betroffene Bedienstete unverzüglich den Direktor.
Spanish: Siempre que estos privilegios e inmunidades sean objeto de controversia, el agente interesado informará de ello inmediatamente al director.
Italian: Ogniqualvolta tali privilegi e immunità siano messi in discussione, l’agente interessato deve darne immediatamente comunicazione al direttore.
Portuguese: Sempre que estiverem em causa tais privilégios e imunidades, o agente interessado deve participar imediatamente esse facto ao director.
Dutch: Wanneer deze voorrechten en immuniteiten in het geding zijn, dient het betrokken personeelslid de directeur hiervan onverwijld op de hoogte te brengen.
Danish: Såfremt der opstår tvister om disse privilegier og immuniteter, skal den pågældende ansatte straks underrette direktøren.
Swedish: Om privilegierna och immuniteten ifrågasätts, skall den anställde omedelbart underrätta direktören.
Finnish: Toimihenkilön on ilmoitettava johtajalle välittömästi tällaisia erioikeuksia ja vapauksia koskevista riita-asioista.
Greek: Οσάκις αμφισβητούνται προνόμια και ασυλίες, ο συγκεκριμένος υπάλληλος ενημερώνει αμέσως τον διευθυντή σχετικά.
Czech: Pokud vznikne spor ohledně výsad a imunit, dotyčný zaměstnanec neprodleně informuje ředitele.
Slovak: Vždy, keď sú tieto výsady a imunity spochybnené, zamestnanec o tom ihneď informuje riaditeľa.
Polish: W przypadku zakwestionowania tych przywilejów i immunitetu pracownik niezwłocznie informuje o tym dyrektora.
Hungarian: Az érintett alkalmazott haladéktalanul tájékoztatja az igazgatót, ha e kiváltságok és mentességek vita tárgyát képezik.
Slovenian: Zainteresirani uslužbenec mora vsakič, ko so ti privilegiji in imunitete postavljeni pod vprašaj, o tem nemudoma obvestiti direktorja.
Estonian: Iga kord, kui nimetatud privileegid või immuniteedid on ohus, peab asjaomane töötaja sellest viivitamata teatama direktorile.
Latvian: Ja saistībā ar šādām privilēģijām vai imunitātēm rodas domstarpības, attiecīgais darbinieks nekavējoties par to informē direktoru.
Lithuanian: Kai nesutariama dėl šių privilegijų ir imunitetų taikymo, suinteresuotasis personalo narys turi nedelsdamas apie tai pranešti direktoriui.