English: During this period, the staff member shall not benefit from any increase in step, nor shall his period of absence on unpaid leave be taken into account in the minimum period stipulated under Article 31(1) and (2).
French: L'agent ne bénéficie d'aucune progression d'échelon au cours de cette période de congé sans rémunération, qui n'est pas prise en considération dans la période minimale visée à l'article 31, paragraphes 1 et 2.
German: In diesem Zeitraum erhält der Bedienstete weder eine höhere Dienstaltersstufe, noch wird die Zeit seiner Abwesenheit wegen unbezahlten Urlaubs bei der Berechnung der Mindestzeit nach Artikel 31 Absätze 1 und 2 berücksichtigt.
Spanish: Durante este período, el agente no podrá avanzar de escalón; además, este período de licencia no retribuida no se contabilizará en el período mínimo establecido en el artículo 31, apartados 1 y 2.
Italian: La sua aspettativa senza assegni, inoltre, non viene inclusa nel periodo minimo di cui all’articolo 31, paragrafi 1 e 2.
Portuguese: Durante esse período, o agente não beneficia de qualquer aumento de escalão, não sendo esse período de licença sem vencimento contabilizado para efeitos do período mínimo previsto nos n.os 1 e 2 do artigo 31.o
Dutch: Gedurende het onbezoldigde verlof komt het personeelslid niet in aanmerking voor bevordering in salaristrap; de duur van de afwezigheid wegens onbezoldigd verlof wordt niet in aanmerking genomen voor de vaststelling van de in artikel 31, leden 1 en 2, bedoelde minimumperioden.
Danish: I denne periode kan den ansatte ikke nyde fordel af nogen stigning i løntrin, og den periode, hvorunder den ansatte har tjenestefrihed uden løn, medregnes ikke i den minimumsperiode, der er fastsat i artikel 31, stk. 1 og 2.
Swedish: Under denna period skall den anställde inte ha rätt till uppflyttning i löneklass och inte heller skall hans eller hennes tjänstledighet tillgodoräknas den minimiperiod som fastställs i artikel 32.1 och 32.2.
Finnish: Tänä aikana toimihenkilön palkkatasoa ei koroteta, eikä palkattomalla lomalla oloaikaa oteta huomioon 31 artiklan 1 ja 2 kohdassa tarkoitetussa vähimmäisajassa.
Greek: Κατά τη διάρκεια της εν λόγω περιόδου, ο υπάλληλος δεν απολαύει προαγωγής σε κλιμάκιο, η δε περίοδος απουσίας με άδεια άνευ αποδοχών δεν λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της ελάχιστης περιόδου που ορίζεται στο άρθρο 31 παράγραφοι 1 και 2.
Czech: Během tohoto období nemůže být zaměstnanec zařazen do vyššího stupně a tato doba nepřítomnosti z důvodu neplaceného volna se rovněž nezapočítává do minimální doby stanovené v čl. 31 odst. 1 a 2.
Slovak: Zamestnanec služobne nepostupuje v stupňoch počas tohto neplateného voľna, ktoré sa nezapočítava do minimálneho obdobia uvedeného v článku 31 ods. 1 a 2.
Polish: Urlop ten nie jest też wliczany do minimalnego okresu określonego w art. 31 ust. 1 i 2.
Hungarian: Ez alatt az idő alatt az alkalmazott nem kerülhet magasabb fizetési fokozatba, és a fizetés nélküli szabadság időtartama nem számít bele a 31. cikk (1) és (2) bekezdésében megállapított minimális időtartamba.
Slovenian: Uslužbenec nima pravice do napredovanja v višjo stopnjo v času neplačanega dopusta, ki se ne upošteva v minimalnem obdobju iz člena 31(1) in (2).
Estonian: Palgata puhkuse ajal ei ole töötajal õigust edutamisele kõrgemale järgule ning palgata puhkust ei arvata artikli 31 lõigetes 1 ja 2 osutatud minimaalse tööaja hulka.
Latvian: Šo periodu neiekļauj darbinieka izdienā, par kuru var iegūt paaugstinājumu pakāpē, tāpat arī neapmaksātā atvaļinājuma laiku neiekļauj 31. panta 1. un 2. punktā noteiktajā minimālajā periodā.
Lithuanian: Šių nemokamų atostogų metu personalo narys negali būti skiriamas į aukštesnės pakopos pareigybę, – šiuo atveju netaikomos 31 straipsnio 1 ir 2 dalyje nurodyto minimalaus laikotarpio sąlygos.