English: A member of staff, after excellent performance and continuous service of not less than two years at the same level and step and whose contract will continue for at least one month after that period, may advance to the next step of his level.
French: L'agent qui a exercé ses fonctions d'une manière excellente pendant une période continue d'au moins deux ans au même grade et au même échelon, et dont le contrat se poursuit pendant au moins un mois au-delà de cette période, peut accéder à l'échelon suivant de ce grade.
German: Der Bedienstete kann nach hervorragenden Leistungen und einer ununterbrochenen Tätigkeit von mindestens zwei Jahren in der gleichen Besoldungsgruppe und der gleichen Dienstaltersstufe in die nächste Dienstaltersstufe innerhalb seiner Besoldungsgruppe aufsteigen, sofern die Laufzeit seines Vertrags frühestens einen Monat nach dem genannten Zeitraum endet.
Spanish: El agente que haya ejercido sus funciones con un rendimiento excelente y un servicio continuado de al menos dos años en el mismo grado y escalón, y cuyo contrato tenga validez durante, como mínimo, un mes más tras dicho período, podrá progresar hasta el siguiente escalón de su nivel.
Italian: L’agente che abbia svolto le sue funzioni in maniera eccellente per un periodo ininterrotto non inferiore a due anni in uno stesso grado e scatto e il cui contratto continui per almeno un mese oltre detto periodo può ottenere il passaggio allo scatto successivo del suo grado.
Portuguese: Os agentes que tenham exercido as suas funções de uma forma exemplar durante um período contínuo de pelo menos dois anos no mesmo grau e escalão, e cujo contrato continue a vigorar por pelo menos um mês após esse período, podem ascender ao escalão seguinte do seu grau.
Dutch: Na uitstekende prestaties gedurende een ononderbroken diensttijd van ten minste twee jaar in dezelfde rang en salaristrap kan een personeelslid van wie de aanstelling ten minste één maand na die periode voortduurt, worden geplaatst in de eerstvolgende hogere salaristrap van de rang waarin hij is ingedeeld.
Danish: En ansat kan, hvis vedkommende har udført et særdeles godt og vedvarende arbejde i mindst to år på det samme niveau og løntrin, og hvis vedkommendes kontrakt fortsat gælder i mindst en måned efter den pågældende periode, stige til næste løntrin på sit niveau.
Swedish: En anställd som har utfört sina arbetsuppgifter på ett utmärkt sätt och har minst två års sammanhängande tjänstgöring i en löneklass i sin lönegrad får, om hans eller hennes avtal fortsätter att löpa under minst en månad efter den perioden, flyttas upp till nästa klass i den lönegraden.
Finnish: Toimihenkilö, joka on hoitanut tehtäviänsä erinomaisesti vähintään kahden vuoden ajan samassa palkkaluokassa ja samalla palkkatasolla ja jonka sopimus jatkuu vielä vähintään kuukauden, voi edetä palkkaluokkansa seuraavalle palkkatasolle.
Greek: Ο υπάλληλος, ύστερα από εξαιρετική διαρκή υπηρεσία τουλάχιστον δύο ετών στον ίδιο βαθμό και στο ίδιο κλιμάκιο και εφόσον η σύμβαση εργασίας του ισχύει τουλάχιστον για ένα ακόμη μήνα μετά την εν λόγω διετία, είναι δυνατόν να προαχθεί κατά ένα κλιμάκιο στο βαθμό στον οποίον έχει καταταχθεί.
Czech: Zaměstnanec po vynikajícím výkonu a nepřetržité službě po dobu nejméně dvou let ve stejné platové třídě a stupni, jehož smlouva bude trvat nejméně jeden měsíc po tomto období, může být zařazen do vyššího platového stupně ve své třídě.
Slovak: Zamestnanec, ktorý vynikajúco plnil svoje pracovné povinnosti počas minimálne dvojročného súvislého obdobia pri zaradení v tej istej triede a na tom istom stupni a ktorého zmluva trvá ďalej aspoň jeden mesiac po tomto období, môže postúpiť na nasledujúci stupeň tejto triedy.
Polish: Pracownik, który wzorowo sprawował swoje funkcje przez ciągły okres co najmniej dwóch lat w tej samej grupie i na tym samym szczeblu zaszeregowania i oraz którego umowa obowiązuje jeszcze przez co najmniej jeden miesiąc, może przejść na kolejny szczebel tej grupy.
Hungarian: Az az alkalmazott, aki ugyanazon besorolási és fizetési fokozatban legalább két évet folyamatosan eltöltött és kiváló teljesítményt nyújtott, valamint szerződése ezen időszakot követően még legalább egy hónapig tart, besorolási fokozatának következő fizetési fokozatába léphet.
Slovenian: Uslužbenec v primeru odlične uspešnosti in vsaj dveletnega nepretrganega službovanja v istem plačilnem razredu in stopnji, in čigar pogodba bo trajala še vsaj en mesec po tem obdobju, lahko napreduje v naslednjo stopnjo tega razreda.
Estonian: Töötaja, kes on täitnud vähemalt kahel aastal järjest ühe ja sama palgaastme ja järgu tööülesandeid suurepäraselt ning kelle leping kehtib vähemalt kuu aega pärast nimetatud ajavahemikku, võidakse edutada sama palgaastme järgmisele järgule.
Latvian: Darbinieks, uzrādot lieliskus darba rezultātus un nepārtraukti pildot dienesta pienākumus ne mazāk kā divus gadus vienā un tajā pašā līmenī, un ja viņa līgums turpinās vismaz vienu mēnesi pēc šā perioda, var tikt novirzīts nākamajā viņa līmeņa pakāpē.
Lithuanian: Personalo narys, kuris mažiausiai dvejus metus puikiai ir nepertraukiamai puikiai vykdė darbo užduotis tame pačiame pareigybės lygyje bei toje pačioje pakopoje ir kurio darbo sutartis galioja mažiausiai vieną mėnesį pasibaigus šiam laikotarpiui, gali pereiti į aukštesnę šio lygio pakopą.