English: If necessary, and after carrying out the procedure laid down in the Staff Regulations, the Executive Board may propose, by means of a duly reasoned proposal, that the Committee dismiss the Director.
French: Au cas où cela se révélerait nécessaire et après avoir mené à bien la procédure prévue par le régime applicable au personnel, le conseil d'administration peut proposer au Comité, par une proposition dûment motivée, la révocation du directeur.
German: Gegebenenfalls kann der Verwaltungsrat dem Ausschuss nach Abschluss des im Personalstatut vorgesehenen Verfahrens den hinreichend begründeten Vorschlag unterbreiten, den Direktor abzuberufen.
Spanish: Cuando resulte necesario, y previa aplicación del oportuno procedimiento previsto en el reglamento de personal, el consejo de administración podrá presentar al Comité una propuesta, debidamente motivada, para la revocación del Director.
Italian: Qualora risultasse necessario e previo espletamento della procedura prevista nel regime applicabile al personale, il consiglio d'amministrazione può sottoporre al Comitato una proposta, debitamente motivata, di revoca del direttore.
Portuguese: Se necessário e depois de cumprido o procedimento adequado previsto no estatuto do pessoal, o Conselho de Administração pode propor ao Comité, mediante uma proposta devidamente fundamentada, a demissão do director.
Dutch: Indien noodzakelijk kan de raad van bestuur, nadat de door het personeelsreglement voorgeschreven procedure is doorlopen, bij het Comité een met redenen omkleed voorstel indienen om de directeur van zijn functie te ontheffen.
Danish: Om nødvendigt kan bestyrelsen efter at have fulgt den relevante procedure i henhold til personalevedtægten med et behørigt begrundet forslag foreslå udvalget at afskedige direktøren.
Swedish: Om det skulle visa sig nödvändigt kan styrelsen, efter att ha följt det relevanta förfarandet i tjänsteföreskrifterna, med ett vederbörligen motiverat förslag föreslå kommittén att direktören avsätts.
Finnish: Hallintoneuvosto voi tarvittaessa, ja kun henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen mukainen menettely on käyty, pyytää johtajan palvelussuhteen peruuttamista komitealle osoitetulla asianmukaisesti perustellulla ehdotuksella.
Greek: Σε περίπτωση που κριθεί απαραίτητο και αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία που προβλέπεται στο καθεστώς που ισχύει για το προσωπικό, το διοικητικό συμβούλιο δύναται να προτείνει στην επιτροπή, με δεόντως αιτιολογημένη πρόταση, την παύση των καθηκόντων του διευθυντή.
Czech: V případě nutnosti a po provedení postupu stanoveného ve služebním řádu může správní rada podat řádně odůvodněný návrh, aby výbor ředitele propustil.
Slovak: V prípade potreby, po vykonaní postupu, ktorý je ustanovený v služobnom poriadku, správna rada môže formou riadne odôvodneného návrhu navrhnúť, aby výbor riaditeľa odvolal.
Polish: W razie konieczności zarząd może zgłosić do Komitetu właściwie umotywowany wniosek o odwołanie dyrektora, po przeprowadzeniu procedury określonej w regulaminie pracowniczym.
Hungarian: Szükség esetén és a személyzeti szabályzatban megállapított eljárás lefolytatását követően az igazgatótanács megfelelően megindokolt javaslatot tehet a bizottságnak az igazgató elbocsátására vonatkozóan.
Slovenian: Če je potrebno, lahko izvršni odbor po končanem postopku, določenem v kadrovskih predpisih, Odboru na podlagi ustrezno utemeljenega predloga predlaga, da direktorja razreši.
Estonian: Juhatus võib vajaduse korral pärast personalieeskirjades sätestatud menetlust teha komiteele nõuetekohaselt põhjendatud ettepaneku direktor töölt vabastada.
Latvian: Vajadzības gadījumā un pēc tam, kad ir veikta civildienesta noteikumos paredzētā procedūra, Valde, pienācīgi to pamatojot, var ierosināt Komitejai atlaist direktoru.
Lithuanian: Prireikus ir tik baigus Tarnybos nuostatuose nustatytą procedūrą, Vykdomoji valdyba tinkamai pagrįstu pasiūlymu gali siūlyti Komitetui atleisti direktorių.