FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Except in case of sickness or accident, a staff member may not be absent without prior permission from his immediate superior.
French: Sauf en cas de maladie ou d'accident, l'agent ne peut s'absenter sans y avoir été préalablement autorisé par son supérieur hiérarchique.
German: Außer wegen Krankheit oder Unfall darf der Bedienstete dem Dienst nicht ohne vorherige Zustimmung seines Vorgesetzten fernbleiben.
Spanish: El agente no podrá ausentarse sin autorización previa de su superior jerárquico, salvo en caso de enfermedad o accidente.
Italian: Salvo in caso di malattia o infortunio, l’agente non può assentarsi se non è stato precedentemente autorizzato dal superiore gerarchico.
Portuguese: Salvo em caso de doença ou acidente, o agente não pode ausentar-se sem ser previamente autorizado pelo seu superior hierárquico.
Dutch: Behoudens bij ziekte of ongeval mag een personeelslid niet afwezig zijn zonder voorafgaande toestemming van zijn meerdere.
Danish: Bortset fra sygdoms- eller ulykkestilfælde kan den ansatte ikke udeblive fra tjenesten uden forudgående samtykke fra sin foresatte.
Swedish: Utom vid sjukdom eller olycksfall får en anställd inte vara frånvarande utan att tillstånd medgetts i förväg av den närmast överordnade.
Finnish: Sairaustapausta tai onnettomuutta lukuun ottamatta toimihenkilö ei saa olla poissa ilman lähimmän esimiehen antamaa ennakkolupaa.
Greek: Πέραν των περιπτώσεων ασθενείας και ατυχήματος, ο υπάλληλος δεν δύναται να απουσιάσει χωρίς προηγούμενη σχετική άδεια από τον ιεραρχικά ανώτερό του.
Czech: Kromě případu nemoci nebo úrazu nesmí být zaměstnanec nepřítomen bez předchozího povolení svého přímého nadřízeného.
Slovak: S výnimkou choroby alebo úrazu zamestnanec nemôže chýbať v práci bez predchádzajúceho povolenia jeho priameho nadriadeného.
Polish: Z wyjątkiem choroby lub wypadku, pracownik nie może być nieobecny w pracy bez uzyskania uprzedniej zgody przełożonego hierarchicznego.
Hungarian: Az alkalmazott – a betegség vagy baleset kivételével – kizárólag a közvetlen felettesének előzetes engedélyével maradhat távol.
Slovenian: Uslužbenec brez predhodnega dovoljenja neposredno nadrejenega ne sme izostati z dela, razen v primeru bolezni ali nesreče.
Estonian: Välja arvatud haiguse või õnnetuse korral, ei või töötaja töölt puududa ülemuse eelneva loata.
Latvian: Izņemot slimību vai nelaimes gadījumus, darbinieks nevar neierasties darbā bez viņa tiešā priekšnieka iepriekšējas atļaujas.
Lithuanian: Išskyrus ligos ar nelaimingo atsitikimo atvejus, personalo narys negali praleisti darbo dienos, jeigu jam vyresnybė nedavė tokio leidimo.
English: If he has used up his annual leave, he shall automatically forfeit his remuneration for an equivalent period.
French: En cas d'épuisement de ce congé, l'agent perd automatiquement le bénéfice de sa rémunération pour la période correspondante.
German: Ist der Jahresurlaub des Bediensteten verbraucht, so verliert dieser für die entsprechende Zeit automatisch den Anspruch auf seine Dienstbezüge.
Spanish: Si hubiera agotado sus vacaciones anuales, se deducirá automáticamente de sus retribuciones la cantidad correspondiente al período excedido.
Italian: Qualora abbia esaurito tale congedo, l’agente perde automaticamente il diritto alla retribuzione per un periodo equivalente.
Portuguese: Caso já tenha esgotado as férias, perde automaticamente o direito à remuneração em relação ao período correspondente.
Dutch: Indien het personeelslid geen recht meer op vakantieverlof heeft, ontvangt hij automatisch over het desbetreffende tijdvak geen bezoldiging.
Danish: Hvis den ansattes årlige ferie er opbrugt, mister han automatisk retten til vederlag i en periode af tilsvarende længde.
Swedish: Om den anställde har utnyttjat sin årliga ledighet, skall automatiskt avdrag på lönen göras för motsvarande period.
Finnish: Jos hän on käyttänyt kaikki vuosilomapäivänsä, aika vähennetään automaattisesti hänen palkastaan.
Greek: Σε περίπτωση εξαντλήσεως της άδειας αυτής, ο υπάλληλος στερείται του δικαιώματος επί των αποδοχών του για την αντίστοιχη περίοδο.
Czech: Jestliže již svou dovolenou na zotavenou vybral, propadá mu automaticky odměna za srovnatelné období.
Slovak: V prípade vyčerpania tejto dovolenky zamestnanec automaticky stráca nárok na odmenu za zodpovedajúce obdobie.
Polish: W przypadku wyczerpania takiego urlopu pracownik automatycznie traci wynagrodzenie za odpowiadający okres.
Hungarian: Ha az alkalmazott már igénybe vette az éves szabadságát, akkor automatikusan elveszíti az adott időtartamra járó díjazásra vonatkozó jogosultságát.
Slovenian: Če je uslužbenec že porabil svoj letni dopust, avtomatično izgubi pravico do plačila za ustrezno obdobje.
Estonian: Kui puhkusepäevi enam ei ole, kaotab töötaja vastava aja jooksul automaatselt õiguse saada töötasu.
Latvian: Ja viņš jau ir izmantojis savu ikgadējo atvaļinājumu, darbiniekam automātiski atvelk no viņa atalgojuma par attiecīgo laika periodu.
Lithuanian: Jeigu šios atostogos jau pasibaigusios, personalo narys savaime netenka darbo užmokesčio už atitinkamą laikotarpį.
English: Where a staff member wishes to spend his sick leave in a place other than his place of employment, he shall be required to obtain prior authorisation from the Director.
French: Lorsqu'un agent désire passer son congé de maladie dans un lieu autre que celui de son affectation, il est tenu d'obtenir préalablement l'autorisation du directeur.
German: Beabsichtigt ein Bediensteter, seinen Krankheitsurlaub an einem anderen Ort als dem seiner dienstlichen Verwendung zu verbringen, so hat er vorher die Zustimmung des Direktors einzuholen.
Spanish: Si un agente decidiera permanecer durante su licencia por enfermedad en un lugar distinto de su lugar de destino, deberá obtener autorización previa del director.
Italian: L’agente che desideri trascorrere il congedo di malattia in un luogo diverso da quello dove presta servizio deve ottenere la preventiva autorizzazione del direttore.
Portuguese: Quando um agente desejar passar o período de ausência por doença num lugar diferente do da sua afectação, é obrigado a obter a autorização prévia do director.
Dutch: Wanneer een personeelslid zijn ziekteverlof in een andere plaats dan zijn standplaats wenst door te brengen, dient de directeur daartoe vooraf toestemming te verlenen.
Danish: Såfremt en ansat ønsker at tilbringe sin sygeorlov et andet sted end sit tjenestested, skal han forinden indhente direktørens samtykke.
Swedish: Om en anställd vill tillbringa sin sjukledighet på en annan ort än anställningsorten, skall han eller hon ha tillstånd i förväg av direktören.
Finnish: Jos toimihenkilö haluaa viettää sairauslomaa muualla kuin asemapaikallaan, hänen on pyydettävä siihen ennakolta johtajan lupa.
Greek: Εάν ο υπάλληλος επιθυμεί να διανύσει την αναρρωτική άδεια εκτός του τόπου στον οποίο υπηρετεί, οφείλει να λάβει προηγουμένως άδεια από τον διευθυντή.
Czech: Přeje-li si zaměstnanec strávit dobu pracovní neschopnosti jinde než v místě, kde je zaměstnán, musí získat předchozí povolení od ředitele.
Slovak: Ak si zamestnanec praje stráviť svoje voľno z dôvodu pracovnej neschopnosti na inom mieste, ako je miesto jeho pridelenia, je povinný najprv získať povolenie riaditeľa.
Polish: Jeżeli pracownik zamierza spędzić urlop chorobowy w miejscu innym niż miejsce przydziału, powinien uprzednio uzyskać zgodę dyrektora.
Hungarian: Ha az alkalmazott a betegszabadságát az alkalmazási helyétől eltérő helyen kívánja tölteni, akkor előzetes engedélyt kell kérnie az igazgatótól.
Slovenian: Če želi uslužbenec bolniški dopust preživeti zunaj kraja zaposlitve, se od njega zahteva, da pridobi predhodno dovoljenje direktorja.
Estonian: Kui töötaja soovib veeta haiguspuhkuse töökohast eemal, peab ta selleks eelnevalt saama direktori loa.
Latvian: Ja darbinieks vēlas pavadīt savu slimības atvaļinājumu citā vietā, kas nav nodarbinātības vieta, viņam jāiegūst iepriekšēja direktora atļauja.
Lithuanian: Jeigu personalo narys ketina praleisti nedarbingumo atostogas kitoje negu įdarbinimo vietoje, jis privalo iš anksto prašyti direktoriaus leidimo.
English: A staff member may, in exceptional circumstances and at his request, be granted unpaid leave, at the Director's discretion, on personal grounds.
French: À titre exceptionnel, l'agent peut bénéficier, à sa demande et moyennant l'approbation du directeur, d'un congé sans rémunération pour des motifs d'ordre personnel.
German: In Ausnahmefällen kann dem Bediensteten auf Antrag nach dem Ermessen des Direktors unbezahlter Urlaub aus persönlichen Gründen gewährt werden.
Spanish: A título excepcional y a solicitud del interesado, el director podrá conceder al agente una licencia no retribuida por motivos personales.
Italian: In via eccezionale e su richiesta, l’agente può essere collocato in aspettativa senza assegni per motivi personali, a discrezione del direttore. La durata dell’aspettativa è limitata a un anno per periodo di quindici anni.
Portuguese: Em circunstâncias excepcionais e a pedido do agente interessado, o director pode conceder-lhe uma licença sem vencimento por motivos pessoais.
Dutch: Om persoonlijke redenen kan aan een personeelslid op verzoek, bij wijze van uitzondering, door de directeur onbezoldigd verlof worden verleend.
Danish: Direktøren kan i undtagelsestilfælde efter anmodning fra en ansat bevilge denne tjenestefrihed uden løn på grund af personlige årsager.
Swedish: En anställd får i undantagsfall och på egen begäran efter direktörens godkännande vara tjänstledig utan lön av personliga skäl.
Finnish: Poikkeustapauksissa toimihenkilölle voidaan hänen pyynnöstään myöntää henkilökohtaisista syistä palkatonta lomaa johtajan harkinnan mukaan.
Greek: Αν συντρέχουν εξαιρετικές περιστάσεις, είναι δυνατόν να χορηγείται στον υπάλληλο, κατόπιν αιτήσεώς του, και με τη διακριτική ευχέρεια του διευθυντή, άδεια άνευ αποδοχών για προσωπικούς λόγους.
Czech: V mimořádných případech může zaměstnanci na jeho žádost ředitel podle vlastního uvážení udělit neplacené volno z osobních důvodů.
Slovak: Výnimočne môže byť zamestnancovi na jeho vlastnú žiadosť a so súhlasom riaditeľa udelené neplatené voľno z osobných dôvodov.
Polish: Wyjątkowo, na własny wniosek i po zaakceptowaniu przez dyrektora, pracownik może otrzymać bezpłatny urlop z powodów osobistych. Czas trwania takiego urlopu nie może przekroczyć jednego roku w ciągu piętnastu lat.
Hungarian: Az igazgató kivételes esetben, saját döntése alapján, az alkalmazott kérésére személyes okokkal indokolt fizetés nélküli szabadságot engedélyezhet az alkalmazottnak.
Slovenian: Uslužbencu se lahko izjemoma in na podlagi prošnje, ter po direktorjevem preudarku, odobri neplačan dopust iz osebnih razlogov.
Estonian: Erandkorras võib töötaja oma taotlusel ja direktori nõusolekul saada isiklikel põhjustel palgata puhkust.
Latvian: Darbiniekam pēc direktora uzskatiem vai personīgu apstākļu dēļ ārkārtas gadījumos un pēc darbinieka pieprasījuma var piešķirt neapmaksātu atvaļinājumu.
Lithuanian: Išimties tvarka personalo nariui gali būti suteikiamos nemokamos atostogos dėl asmeninių priežasčių, jeigu jis pateikia prašymą ir jeigu šiam prašymui pritaria direktorius.
English: The duration of such leave shall not exceed one year per period of 15 years.
French: La durée de ce congé ne doit pas dépasser un an par période de quinze ans.
German: Die Dauer dieses Urlaubs beträgt höchstens ein Jahr für jeden Zeitraum von 15 Jahren.
Spanish: La duración de esta licencia será como máximo de un año por cada período de quince años.
Italian: Durante questo periodo, l’agente non beneficia di alcuno scatto supplementare.
Portuguese: A duração dessa licença não pode ser superior a um ano por cada período de quinze anos.
Dutch: De duur van dit verlof mag niet meer bedragen dan één jaar per periode van vijftien jaar.
Danish: Varigheden af en sådan tjenestefrihed må ikke overstige ét år for hver periode på femten år.
Swedish: Denna ledighet får inte överstiga ett år per femton år.
Finnish: Tällainen loma saa viidentoista vuoden aikana kestää enintään yhden vuoden.
Greek: Η διάρκεια της άδειας αυτής δεν υπερβαίνει το ένα έτος ανά δεκαπενταετή περίοδο.
Czech: Doba trvání tohoto volna nepřekročí jeden rok za období patnácti let.
Slovak: Dĺžka trvania tohto voľna nesmie presiahnuť jeden rok za obdobie pätnástich rokov.
Polish: Podczas takiego urlopu bezpłatnego pracownik nie jest objęty obliczaniem okresu niezbędnego do awansu o szczebel.
Hungarian: A fizetés nélküli szabadság időtartama tizenöt éves időszakonként nem haladhatja meg az egy évet.
Slovenian: Ta dopust ne sme trajati več kot eno leto za obdobje petnajstih let.
Estonian: Palgata puhkuse kogukestus ei tohi olla pikem kui üks aasta viieteistkümne aasta jooksul.
Latvian: Šāda atvaļinājuma ilgums nepārsniedz vienu gadu piecpadsmit gadu periodā.
Lithuanian: Šių atostogų trukmė negali viršyti vienerių metų per penkiolika metų.
English: The rules applying to unpaid leave shall be defined in the internal rules adopted by the Executive Board on a proposal from the Director.
French: Les règles applicables au congé sans rémunération sont établies dans la réglementation interne adoptée par le conseil d'administration sur proposition du directeur.
German: Der unbezahlte Urlaub wird in den vom Verwaltungsrat auf Vorschlag des Direktors erlassenen internen Vorschriften geregelt.
Spanish: Las condiciones de concesión de dicha licencia se establecerán en disposiciones internas aprobadas por el consejo de administración a propuesta del director.
Italian: Le disposizioni applicabili all’aspettativa senza assegni vengono definite nelle norme interne adottate dal consiglio d’amministrazione su proposta del direttore.
Portuguese: As regras aplicáveis à licença sem vencimento são definidas na regulamentação interna aprovada pelo conselho de administração sob proposta do director.
Dutch: De regels voor onbezoldigd verlof worden bepaald in de interne regeling die door de Raad van bestuur op voorstel van de directeur wordt vastgesteld.
Danish: Reglerne for tjenestefrihed uden løn fastsættes i de interne regler, der vedtages af bestyrelsen på forslag af direktøren.
Swedish: Bestämmelserna om obetald tjänstledighet skall fastställas i de interna bestämmelser som på förslag av direktören antas av styrelsen.
Finnish: Palkatonta lomaa koskevat säännöt vahvistetaan sisäisissä säännöissä, jotka hallintoneuvosto hyväksyy johtajan ehdotuksesta.
Greek: Οι κανόνες που ισχύουν για την άδεια άνευ αποδοχών καθορίζονται στους εσωτερικούς κανόνες που θεσπίζει το διοικητικό συμβούλιο κατόπιν προτάσεως του διευθυντή.
Czech: Pravidla, jimiž se poskytování neplaceného volna řídí, jsou stanovena ve vnitřních předpisech přijatých správní radou na návrh ředitele.
Slovak: Pravidlá uplatniteľné na neplatené voľno sú stanovené vo vnútorných pravidlách prijatých správnou radou na návrh riaditeľa.
Polish: Zasady korzystania z urlopu bezpłatnego są ustalane w przepisach wewnętrznych przyjętych przez zarząd na wniosek dyrektora.
Hungarian: A fizetés nélküli szabadságra vonatkozó szabályokat az igazgatótanács által az igazgató javaslata alapján elfogadott belső szabályok határozzák meg.
Slovenian: Pravila, ki se uporabljajo za neplačan dopust, se določijo z notranjimi pravili, ki jih izvršni odbor sprejme na predlog direktorja.
Estonian: Palgata puhkuse suhtes kohaldatavad reeglid määratakse kindlaks direktori ettepanekul haldusnõukogu poolt vastu võetud sisekorraeeskirjades.
Latvian: Noteikumus attiecībā uz neapmaksāto atvaļinājumu definē iekšējos noteikumos, ko pieņem valde, pamatojoties uz direktora priekšlikumu.
Lithuanian: Nemokamų atostogų suteikimo sąlygos apibrėžiamos direktoriaus siūlymu Vykdomosios tarybos patvirtintose vidaus taisyklėse.
English: Public holidays
French: Jours fériés
German: Feiertage
Spanish: Días festivos
Italian: Giorni festivi
Portuguese: Dias feriados
Dutch: Feestdagen
Danish: Helligdage og øvrige fridage
Swedish: Allmänna helgdagar
Finnish: Yleiset vapaapäivät
Greek: Αργίες
Czech: Veřejné svátky
Slovak: Sviatky
Polish: Dni świąteczne
Hungarian: Munkaszüneti napok
Slovenian: Državni prazniki
Estonian: Puhkepäevad
Latvian: Valsts svētku dienas
Lithuanian: Valstybinės šventės
English: Article 45
German: Artikel 45
Spanish: Artículo 45
Italian: Articolo 45
Portuguese: Artigo 45.o
Dutch: Artikel 45
Danish: Artikel 45
Swedish: Artikel 45
Finnish: 45 artikla
Greek: Άρθρο 45
Czech: Článek 45
Slovak: Článok 45
Polish: Artykuł 45
Hungarian: 45. cikk
Slovenian: Člen 45
Estonian: Artikkel 45
Latvian: 45. pants
Lithuanian: 45 straipsnis
English: The list of public holidays shall be drawn up by the Director.
French: La liste des jours fériés est arrêtée par le directeur.
German: Das Verzeichnis der Feiertage wird vom Direktor festgelegt.
Spanish: La lista de días festivos será establecida por el director.
Italian: L’elenco dei giorni festivi viene fissato dal direttore.
Portuguese: A lista dos dias feriados é decidida pelo director.
Dutch: De lijst van feestdagen wordt door de directeur vastgesteld.
Danish: Direktøren udarbejder en liste over helligdage og øvrige fridage.
Swedish: Förteckningen över allmänna helgdagar skall fastställas av direktören.
Finnish: Johtaja laatii luettelon yleisistä vapaapäivistä.
Greek: Ο κατάλογος των αργιών καταρτίζεται από τον διευθυντή.
Czech: Ředitel vypracuje seznam veřejných svátků.
Slovak: Zoznam sviatkov je stanovený riaditeľom.
Polish: Lista dni świątecznych jest ustalana przez dyrektora.
Hungarian: A munkaszüneti napok listáját az igazgató állítja össze.
Slovenian: Direktor sestavi seznam državnih praznikov.
Estonian: Puhkepäevade loendi kinnitab direktor.
Latvian: Direktors sastāda valsts svētku dienu sarakstu.
Lithuanian: Valstybinių švenčių sąrašą sudaro direktorius.
English: CHAPTER V
French: CHAPITRE V
German: KAPITEL V
Spanish: CAPÍTULO V
Italian: CAPITOLO V
Portuguese: CAPÍTULO V
Dutch: HOOFDSTUK V
Danish: KAPITEL V
Swedish: KAPITEL V
Finnish: V LUKU
Greek: ΚΕΦΑΛΑΙΟ V
Czech: KAPITOLA V
Slovak: KAPITOLA V
Polish: ROZDZIAŁ V
Hungarian: V. FEJEZET
Slovenian: POGLAVJE V
Estonian: V PEATÜKK
Latvian: V NODAĻA
Lithuanian: V SKYRIUS
English: Remuneration and expenses
French: Rémunération et remboursement de frais
German: Dienstbezüge und Kostenerstattung
Spanish: Retribuciones y reembolso de los gastos
Italian: Retribuzione e rimborso spese
Portuguese: Remuneração e reembolso de despesas
Dutch: Bezoldiging en vergoeding van kosten
Danish: Vederlag og godtgørelse af udgifter
Swedish: Löner och ersättning för utlägg
Finnish: Palkka ja kulukorvaukset
Greek: Αποδοχές και επιστροφή εξόδων
Czech: Odměňování a náhrada výdajů
Slovak: Odmeňovanie a náhrada výdavkov
Polish: Wynagrodzenie i zwrot kosztów
Hungarian: Díjazás és költségtérítés
Slovenian: Plača in povračilo stroškov
Estonian: Töötasu ja kulude hüvitamine
Latvian: Atalgojums un izdevumi
Lithuanian: Darbo užmokestis ir išlaidos
English: Article 46
German: Artikel 46
Spanish: Artículo 46
Italian: Articolo 46
Portuguese: Artigo 46.o
Dutch: Artikel 46
Danish: Artikel 46
Swedish: Artikel 46
Finnish: 46 artikla
Greek: Άρθρο 46
Czech: Článek 46
Slovak: Článok 46
Polish: Artykuł 46
Hungarian: 46. cikk
Slovenian: Člen 46
Estonian: Artikkel 46
Latvian: 46. pants
Lithuanian: 46 straipsnis
English: He may not waive this entitlement.
French: Il ne peut renoncer à ce droit.
German: Der Bedienstete kann auf diesen Anspruch nicht verzichten.
Spanish: Este derecho será irrenunciable.
Italian: Egli non può rinunciare a questo diritto.
Portuguese: O agente não pode renunciar a esse direito.
Dutch: Het personeelslid kan van dit recht geen afstand doen.
Danish: Han kan ikke give afkald på denne ret.
Swedish: En anställd får inte avstå från sin rätt till lön.
Finnish: Hän ei voi luopua tästä oikeudesta.
Greek: Ο υπάλληλος δεν δύναται να παραιτηθεί αυτού του δικαιώματος.
Czech: Tohoto nároku se nemůže vzdát.
Slovak: Tohto práva sa nemôže vzdať.
Polish: Pracownik nie może zrezygnować z tego prawa.
Hungarian: Az alkalmazott erről a jogosultságáról nem mondhat le.
Slovenian: Tej pravici se ne sme odpovedati.
Estonian: Ta ei saa sellest õigusest loobuda.
Latvian: Viņš nevar atteikties no šīm tiesībām.
Lithuanian: Jis negali atsisakyti šios teisės.
English: The remuneration shall comprise a basic salary and family and other allowances.
French: La rémunération comprend un traitement de base, des allocations familiales et des indemnités.
German: Die Dienstbezüge umfassen ein Grundgehalt, Familienzulagen und andere Zulagen.
Spanish: La retribución consistirá en un sueldo base, complementos familiares e indemnizaciones.
Italian: La retribuzione comprende lo stipendio base, gli assegni familiari e le altre indennità.
Portuguese: A remuneração é constituída por um vencimento de base, abonos de família e subsídios.
Dutch: De bezoldiging omvat een basissalaris, gezinstoelagen en toelagen van andere aard.
Danish: Vederlaget omfatter en grundløn, familietillæg og andre ydelser.
Swedish: Lönen skall bestå av en grundlön, familjetillägg och andra ersättningar.
Finnish: Palkka muodostuu peruspalkasta sekä perhe- ja muista lisistä.
Greek: Οι αποδοχές αυτές περιλαμβάνουν το βασικό μισθό, τα οικογενειακά επιδόματα και αποζημιώσεις.
Czech: Odměna zahrnuje základní plat, rodinné přídavky a jiné příspěvky.
Slovak: Odmena zahŕňa základný plat, rodinné prídavky a príspevky.
Polish: Wynagrodzenie obejmuje wynagrodzenie podstawowe, dodatki rodzinne i inne świadczenia.
Hungarian: A díjazás alapilletményből, valamint családi és egyéb juttatásokból áll.
Slovenian: Plačilo vključuje osnovno plačo, družinske dodatke in druga nadomestila.
Estonian: Töötasu koosneb põhipalgast, perehüvitistest ja muudest hüvitistest.
Latvian: Atalgojumā tiek ietverta pamatalga un ģimenes un citi pabalsti.
Lithuanian: Darbo užmokestį sudaro bazinis mėnesinis atlyginimas, šeimos pašalpos ir kitos išmokos.
English: Article 47
German: Artikel 47
Spanish: Artículo 47
Italian: Articolo 47
Portuguese: Artigo 47.o
Dutch: Artikel 47
Danish: Artikel 47
Swedish: Artikel 47
Finnish: 47 artikla
Greek: Άρθρο 47
Czech: Článek 47
Slovak: Článok 47
Polish: Artykuł 47
Hungarian: 47. cikk
Slovenian: Člen 47
Estonian: Artikkel 47
Latvian: 47. pants
Lithuanian: 47 straipsnis
English: The remuneration shall be expressed and paid in euro.
French: La rémunération est exprimée et payée en euros.
German: Die Dienstbezüge lauten auf Euro und werden in Euro ausgezahlt.
Spanish: La retribución se expresará y abonará en euros.
Italian: La retribuzione è espressa e pagata in euro.
Portuguese: A remuneração dos agentes é expressa e paga em euros.
Dutch: De bezoldiging wordt uitgedrukt en betaald in euro.
Danish: Vederlaget lyder på og udbetales i euro.
Swedish: Lönen skall uttryckas och betalas ut i euro.
Finnish: Palkka ilmoitetaan ja maksetaan euroina.
Greek: Η αμοιβή των υπαλλήλων εκφράζεται και καταβάλλεται σε ευρώ.
Czech: Odměna se vyjadřuje a vyplácí v eurech.
Slovak: Odmena je vyjadrená a platená v eurách.
Polish: Wysokość wynagrodzenia jest wyrażana i wypłacana w euro.
Hungarian: A díjazás összegét euróban kell megállapítani és kifizetni.
Slovenian: Plača se izrazi in izplača v eurih.
Estonian: Töötasu arvestatakse ja makstakse välja eurodes.
Latvian: Atalgojumu denominē un izmaksā euro.
Lithuanian: Darbo užmokestis išreiškiamas ir mokamas eurais.
English: Article 48
German: Artikel 48
Spanish: Artículo 48
Italian: Articolo 48
Portuguese: Artigo 48.o
Dutch: Artikel 48
Danish: Artikel 48
Swedish: Artikel 48
Finnish: 48 artikla
Greek: Άρθρο 48
Czech: Článek 48
Slovak: Článok 48
Polish: Artykuł 48
Hungarian: 48. cikk
Slovenian: Člen 48
Estonian: Artikkel 48
Latvian: 48. pants
Lithuanian: 48 straipsnis
English: Article 49
German: Artikel 49
Spanish: Artículo 49
Italian: Articolo 49
Portuguese: Artigo 49.o
Dutch: Artikel 49
Danish: Artikel 49
Swedish: Artikel 49
Finnish: 49 artikla
Greek: Άρθρο 49
Czech: Článek 49
Slovak: Článok 49
Polish: Artykuł 49
Hungarian: 49. cikk
Slovenian: Člen 49
Estonian: Artikkel 49
Latvian: 49. pants
Lithuanian: 49 straipsnis