English: A staff member who provides evidence of incapacity to perform his duties because of sickness or accident shall automatically be entitled to sick leave, in accordance with the internal rules adopted by the Executive Board on a proposal from the Director.
French: Si l'agent justifie être empêché d'exercer ses fonctions par suite de maladie ou d'accident, il bénéficie de plein droit d'un congé de maladie, conformément à la réglementation interne adoptée par le conseil d'administration sur proposition du directeur.
German: Weist ein Bediensteter nach, dass er wegen Krankheit oder Unfalls seinen Dienst nicht ausüben kann, so hat er nach Maßgabe der vom Verwaltungsrat auf Vorschlag des Direktors erlassenen internen Vorschriften automatisch Anspruch auf Krankheitsurlaub.
Spanish: El agente que justifique la imposibilidad de ejercer sus funciones como consecuencia de enfermedad o accidente disfrutará automáticamente de licencia por enfermedad, con arreglo a las disposiciones internas aprobadas por el consejo de administración a propuesta del director.
Italian: L’agente che dimostri di non poter esercitare le proprie funzioni per malattia o a seguito di infortunio beneficia automaticamente di un congedo di malattia, conformemente alle norme interne adottate dal consiglio d’amministrazione su proposta del direttore.
Portuguese: O agente que prove estar impedido de exercer as suas funções em consequência de doença ou de acidente tem automaticamente o direito de faltar justificadamente por doença, em conformidade com a regulamentação interna aprovada pelo conselho de administração sob proposta do director.
Dutch: Een personeelslid dat aantoont wegens ziekte of ongeval zijn werkzaamheden niet te kunnen verrichten, komt van rechtswege in aanmerking voor ziekteverlof, overeenkomstig de door de Raad van bestuur op voorstel van de directeur vastgestelde interne regeling.
Danish: Såfremt en ansat godtgør, at han som følge af sygdom eller ulykke er forhindret i at arbejde, har han uden videre ret til sygeorlov i overensstemmelse med de interne regler, der vedtages af bestyrelsen på forslag af direktøren.
Swedish: En anställd som kan styrka att han eller hon är oförmögen att tjänstgöra på grund av sjukdom eller olycksfall skall automatiskt ha rätt till sjukledighet i enlighet med de interna bestämmelser som på förslag av direktören antas av styrelsen.
Finnish: Toimihenkilöllä, joka esittää todisteet työkyvyttömyydestä sairauden tai onnettomuuden vuoksi, on automaattisesti oikeus sairauslomaan hallintoneuvoston johtajan ehdotuksesta hyväksymien sisäisten sääntöjen mukaisesti.
Greek: Υπάλληλος ο οποίος, αποδεικνύει ότι κωλύεται να ασκήσει τα καθήκοντά του λόγω ασθενείας ή ατυχήματος, απολαύει αυτοδικαίως αναρρωτικής άδειας, σύμφωνα με τους εσωτερικούς κανόνες τους οποίους θεσπίζει το διοικητικό συμβούλιο κατόπιν προτάσεως του διευθυντή.
Czech: Zaměstnanec, který předloží důkazy o tom, že není schopen plnit své povinnosti z důvodu nemoci nebo úrazu, má automaticky nárok na pracovní neschopnost v souladu s vnitřními předpisy přijatými správní radou na návrh ředitele.
Slovak: Ak zamestnanec predloží doklad, že nemôže vykonávať svoje pracovné povinnosti následkom choroby alebo úrazu, v súlade s vnútornými predpismi prijatými správnou radou na návrh riaditeľa, má nárok na voľno z dôvodu pracovnej neschopnosti.
Polish: W przypadku uzasadnionej przeszkody w sprawowaniu funkcji w związku z chorobą lub wypadkiem pracownik ma pełne prawo do urlopu chorobowego, zgodnie z przepisami wewnętrznymi przyjętymi przez zarząd na wniosek dyrektora.
Hungarian: Az alkalmazott, ha igazolja, hogy betegség vagy baleset folytán nem tudja ellátni feladatait, az igazgatótanács által az igazgató javaslata alapján elfogadott belső szabályokkal összhangban automatikusan betegszabadságra jogosult.
Slovenian: Uslužbenec, ki predloži dokazilo o nezmožnosti opravljanja svojih nalog zaradi bolezni ali nesreče, je avtomatično upravičen do bolniškega dopusta v skladu z notranjimi pravili, ki jih izvršni odbor sprejme na predlog direktorja.
Estonian: Kui töötaja tõendab, et ei saa tööülesandeid täita haiguse tõttu või õnnetuse tagajärjel, on tal täielik õigus saada haiguspuhkust kooskõlas direktori poolt vastu võetud sisekorraeeskirjadega.
Latvian: Darbiniekam, kurš apliecina nespēju pildīt savus pienākumus slimības vai nelaimes gadījuma dēļ, tiek automātiski piešķirtas tiesības uz slimības atvaļinājumu saskaņā ar iekšējiem noteikumiem, ko pieņēmusi valde, pamatojoties uz direktora priekšlikumu.
Lithuanian: Jeigu personalo narys pagrindžia negalįs eiti pareigų dėl ligos ar nelaimingo atsitikimo, jam suteikiamos nedarbingumo atostogos pagal direktoriaus siūlymu Vykdomosios tarybos patvirtintas vidaus taisykles.