FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: For this reason variable 3.3 refers to annual holiday entitlement, which acts as a proxy for annual holidays actually taken.
French: Pour cette raison, la variable 3.3 fait référence aux droits à congés annuels, plutôt qu'aux congés annuels effectivement pris.
German: Daher wird hier der jährliche Urlaubsanspruch als Proxy für den tatsächlich genommenen Jahresurlaub verwendet.
Spanish: Por esta razón, la variable 3.3 hace referencia a los derechos de vacaciones anuales, lo cual sirve para sustituir las vacaciones anuales realmente tomadas.
Italian: Per questa ragione la variabile 3.3 si riferisce al diritto alle ferie annuali, che funge da approssimazione delle ferie annuali effettivamente prese.
Portuguese: Por este motivo, a variável 3.3 diz respeito ao direito a férias anuais, o que funciona como uma aproximação da quantidade de férias efectivamente gozadas.
Dutch: Omdat bekend is dat veel werkgevers niet kunnen aangeven hoeveel vakantiedagen de werknemer in de loop van het jaar heeft opgenomen, wordt bij variabele 3.3 gevraagd naar het aantal vakantiedagen waarop de werknemer ieder jaar recht heeft; dit wordt gebruikt als benadering voor het aantal opgenomen vakantiedagen.
Danish: Derfor angiver variablen 3.3 det årlige antal dage med ret til ferie, der anvendes i stedet for det årlige antal feriedage, den ansatte rent faktisk har haft.
Swedish: Därför avser variabel 3.3 rätten till årssemester och detta fungerar som ett indirekt mått för de semesterdagar som faktiskt tagits ut.
Finnish: Tästä syystä muuttaja 3.3 viittaa vuosittaisiin lomaoikeuksiin, joita käytetään kuvaamaan tosiasiassa otettuja lomapäiviä.
Greek: Για το λόγο αυτό η μεταβλητή 3.3 αναφέρεται στον αριθμό των ημερών ετήσιας κανονικής άδειας που δικαιούται ο μισθωτός, αριθμός ο οποίος χρησιμεύει (ως υποκατάστατη πηγή) για την κατά προσέγγιση ένδειξη του αριθμού των ημερών ετήσιας κανονικής άδειας που λαμβάνονται πραγματικά.
Czech: Z tohoto důvodu se proměnná 3.3 týká ročního nároku na dovolenou, který nahrazuje počet skutečně vybraných dnů roční dovolené.
Slovak: Z tohto dôvodu sa ukazovateľ 3.3 vzťahuje na nárok na ročnú dovolenku, ktorý sa používa namiesto skutočnej ročnej dovolenky.
Polish: Z tego powodu zmienna 3.3. dotyczy uprawnienia do urlopu rocznego, które zastępuje urlop roczny faktycznie wzięty.
Hungarian: Ezért a 3.3. változó az éves rendes szabadnapokkal kapcsolatos jogosultságra vonatkozik, amely az év során ténylegesen kivett szabadnapok számának helyettesítőjeként szolgál.
Slovenian: Zato se spremenljivka 3.3 nanaša na upravičenost do letnega dopusta, ki se uporabi kot približek za dejansko izkoriščen letni dopust.
Estonian: Seepärast hõlmab muutuja 3.3 õigust saada põhipuhkust, mis kajastab tegelikult võetud põhipuhkuse päevades.
Latvian: Šā iemesla dēļ 3.3. rādītājs attiecas uz atvaļinājuma tiesībām gadā, kas uzskatāmas par aizvietotāju faktiski izmantotajam atvaļinājumam gadā.
Lithuanian: Todėl 3.3 kintamasis nurodo, kiek dienų kasmetinių atostogų priklauso darbuotojui. Tuo galima netiesiogiai pasiremti nurodant faktiškai atostogautų dienų skaičių.
English: The following are not regarded as holidays:
French: Ne sont pas considérés comme congés annuels:
German: Die folgenden Zeiträume gelten nicht als Urlaub:
Spanish: No se consideran como vacaciones:
Italian: Non sono considerati ferie:
Portuguese: Não são considerados como férias os períodos de:
Dutch: Niet als vakantie worden beschouwd:
Danish: Følgende betragtes ikke som feriedage:
Swedish: Följande betraktas inte som semester:
Finnish: Seuraavia poissaoloja ei pidetä lomapäivinä:
Greek: Τα ακόλουθα δεν θεωρούνται ως ημέρες κανονικής άδειας:
Czech: Za dovolenou se nepovažují:
Slovak: Za dovolenku sa nepovažujú:
Polish: Następujące nieobecności nie są uważane za urlop:
Hungarian: Nem számít szabadságnak:
Slovenian: Kot dnevi letnega dopusta se ne štejejo:
Estonian: Puhkuseks ei loeta:
Latvian: Par atvaļinājumu neuzskata:
Lithuanian: Atostogomis nelaikomos: laikinojo nedarbingumo atostogos,
English: sick leave,
French: les congés de maladie,
German: Krankheitstage,
Spanish: las bajas por enfermedad,
Italian: le assenze per malattia,
Portuguese: ausência por doença;
Dutch: ziekteverlof,
Danish: sygefravær
Swedish: Sjukledighet.
Finnish: sairasloma,
Greek: αναρρωτική άδεια,
Czech: nemocenská dovolená,
Slovak: práceneschopnosť,
Polish: urlop chorobowy,
Hungarian: a betegszabadság,
Slovenian: bolniški dopust,
Estonian: haiguspäevi,
Latvian: slimības atvaļinājumu;
Lithuanian: mokymosi atostogos,
English: training leave,
French: les congés de formation,
German: Bildungsurlaub,
Spanish: el permiso de formación,
Italian: i congedi di formazione,
Portuguese: ausência para formação;
Dutch: verlof voor het volgen van een opleiding,
Danish: uddannelsesorlov
Swedish: Ledighet för utbildning.
Finnish: koulutusvapaa,
Greek: εκπαιδευτική άδεια,
Czech: studijní volno,
Slovak: voľno na odbornú prípravu,
Polish: urlop szkoleniowy,
Hungarian: a tanulmányi szabadság,
Slovenian: dopust zaradi usposabljanja,
Estonian: koolituspäevi,
Latvian: mācību atvaļinājumu;
English: paid special leave granted for personal reasons,
French: les jours de congés payés spéciaux accordés pour des motifs personnels,
German: bezahlter Sonderurlaub aus persönlichen Gründen,
Spanish: el permiso especial pagado por razones personales,
Italian: i congedi straordinari assegnati per ragioni personali e retribuiti,
Portuguese: a licença especial remunerada concedida por razões pessoais;
Dutch: betaald speciaal verlof om redenen van persoonlijk aard,
Danish: ekstra betalte feriedage, der tildeles af personlige årsager
Swedish: Betald ledighet av särskilda personliga skäl.
Finnish: henkilökohtaisista syistä myönnetty palkallinen vapaa,
Greek: την ειδική άδεια με αποδοχές που χορηγείται για προσωπικούς λόγους,
Czech: placená zvláštní dovolená udělená z osobních důvodů,
Slovak: platené osobitné voľno udelené z osobných dôvodov,
Polish: płatny urlop specjalny przyznany z przyczyn osobistych,
Hungarian: a családi okokból kivett és fizetett pótszabadnap,
Slovenian: plačani izredni dopust zaradi osebnih razlogov,
Estonian: isiklikel põhjustel võimaldatud tasustatud eripuhkus,
Latvian: samaksātu personisku iemeslu dēļ piešķirtu īpašu atvaļinājumu;
Lithuanian: mokamos specialiosios atostogos, suteiktos dėl asmeninių priežasčių,
English: additional time off granted under working-time reduction agreements.
French: les congés supplémentaires octroyés au titre d'accords sur la réduction du temps de travail.
German: zusätzliche Freistunden im Rahmen von Regelungen zur Arbeitszeitverkürzung.
Spanish: el tiempo de permiso adicional concedido en virtud de acuerdos sobre la reducción del tiempo de trabajo.
Italian: giorni supplementari di ferie attribuiti nell’ambito di accordi sulla riduzione dell’orario di lavoro.
Portuguese: outras ausências ao abrigo de disposições de redução do tempo de trabalho.
Dutch: extra vrije tijd in het kader van overeenkomsten ter verkorting van de arbeidstijd.
Danish: ekstra arbejdsfrihed i henhold til aftaler om arbejdstidsnedsættelse.
Swedish: Ytterligare ledighet som beviljats enligt avtal om arbetstidsförkortning.
Finnish: työajan lyhentämistä koskevien sopimusten nojalla myönnetty lisävapaa.
Greek: πρόσθετη άδεια που χορηγείται στο πλαίσιο συμφωνιών μείωσης του χρόνου εργασίας.
Czech: dodatečné volno udělené na základě dohod o zkrácení pracovní doby.
Slovak: dodatočné voľno udelené na základe dohôd o znížení pracovného času.
Polish: dodatkowy czas wolny przyznany na podstawie porozumień o redukcji czasu pracy.
Hungarian: a csökkentett munkaidőről szóló megállapodás alapján járó pótszabadság.
Slovenian: dodatne proste ure, priznane z uredbo skrajšanju delavnika.
Estonian: tööaja lühendamist käsitlevate lepingute alusel lisaks antud töövaba aega.
Latvian: papildu atbrīvojumu darba laikā, kas piešķirts atbilstoši darba laika samazināšanas līgumiem.
Lithuanian: papildomas laisvas laikas, suteikiamas pagal darbo laiko trukmės trumpinimo susitarimus.
English: For purposes of comparison, each week of holiday corresponds to five days.
French: Aux fins de comparaison, chaque semaine de congé correspond à cinq jours.
German: Zu Vergleichszwecken umfasst eine Urlaubswoche fünf Tage.
Spanish: A efectos comparativos, cada semana de vacaciones equivale a cinco días.
Italian: A fini comparativi una settimana di ferie corrisponde a cinque giorni.
Portuguese: Para efeitos de comparação, cada semana de férias corresponde a cinco dias.
Dutch: Om vergelijkingen te kunnen maken, telt iedere vakantieweek voor vijf dagen.
Danish: Af sammenligningshensyn gøres opmærksom på, at en ferieuge er fem dage.
Swedish: För att möjliggöra jämförelser skall en semestervecka motsvara fem dagar.
Finnish: Vertailusyistä jokainen lomaviikko vastaa viittä päivää.
Greek: Για σκοπούς σύγκρισης, κάθε εβδομάδα διακοπών αντιστοιχεί σε πέντε ημέρες.
Czech: Pro účely srovnání odpovídá každý týden dovolené pěti dnům.
Slovak: Na účely porovnania, každý týždeň dovolenky zodpovedá piatim dňom.
Polish: Do celów porównawczych, każdy tydzień urlopu odpowiada pięciu dniom.
Hungarian: Az összehasonlítás megkönnyítése végett minden szabadságos hét öt napnak számít.
Slovenian: Zaradi primerjave vsak teden ustreza pet dnevom.
Estonian: Võrdluseks vastab puhkusenädal viiele päevale.
Latvian: Salīdzināšanas vajadzībām viena darba nedēļa atbilst piecām dienām.
Lithuanian: Norint palyginti – atostogų savaitė prilygsta penkioms dienoms.
English: Saturdays and Sundays should not be included.
French: Les samedi et dimanche ne sont pas compris.
German: Samstage und Sonntage sind nicht einzubeziehen.
Spanish: No deberán incluirse sábados ni domingos.
Italian: Il sabato e la domenica non vanno contati.
Portuguese: Os sábados e os domingos não devem ser incluídos.
Dutch: Zaterdagen en zondagen blijven buiten beschouwing.
Danish: Lørdage og søndage medregnes ikke.
Swedish: Lördagar och söndagar skall inte ingå.
Finnish: Lauantaita ja sunnuntaita ei pidä laskea mukaan.
Greek: Τα Σάββατα και οι Κυριακές δεν πρέπει να περιλαμβάνονται.
Czech: Soboty a neděle se nezapočítávají.
Slovak: Soboty a nedele by nemali byť zahrnuté.
Polish: Soboty i niedziele nie powinny być uwzględnione.
Hungarian: A szombatot és a vasárnapot nem kell feltüntetni.
Slovenian: Sobote in nedelje ne smejo biti vključene.
Estonian: Ei hõlmata laupäevi ja pühapäevi.
Latvian: Sestdienas un svētdienas nav jāietver.
Lithuanian: Šeštadienių ir sekmadienių įtraukti nereikėtų.
English: For example, if a full-time employee is normally entitled to five weeks’ annual holiday, this corresponds to 25 days.
French: Ainsi, si un salarié à temps complet a normalement droit à cinq semaines de congés annuels, cela correspond à vingt-cinq jours.
German: Beträgt der normale Jahresurlaubsanspruch eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers beispielsweise fünf Wochen, entspricht dies 25 Tagen.
Spanish: Por ejemplo: si un asalariado a tiempo completo tiene derecho normalmente a cinco semanas de vacaciones anuales, eso equivale a 25 días.
Italian: Per esempio, se un lavoratore dipendente a tempo pieno ha di norma diritto a cinque settimane di ferie all’anno, questo corrisponde a 25 giorni.
Portuguese: Por exemplo, se um trabalhador a tempo inteiro tem normalmente direito a cinco semanas de férias anuais, isso corresponde a 25 dias.
Dutch: Wanneer een voltijdwerknemer bijvoorbeeld normaliter recht heeft op vijf weken vakantie per jaar, telt dit voor 25 dagen.
Danish: Hvis en fuldtidsansat f.eks. har ret til fem ugers ferie årligt, svarer det til 25 dage.
Swedish: Om en heltidsanställd t.ex. normalt har rätt till fem veckor semester per år motsvarar detta 25 dagar.
Finnish: Jos esimerkiksi kokoaikaisella palkansaajalla on tavallisesti oikeus viiden viikon vuosilomaan, tämä vastaa 25:tä päivää.
Greek: Παραδείγματος χάριν, αν ένας μισθωτός πλήρους απασχόλησης δικαιούται κανονικά ετήσια άδεια πέντε εβδομάδων, το διάστημα αυτό αντιστοιχεί σε 25 ημέρες.
Czech: Pokud má tedy například zaměstnanec na plný pracovní úvazek nárok na pět týdnů roční dovolené, odpovídá to 25 dnům.
Slovak: Ak má napríklad zamestnanec na plný úväzok nárok na päť týždňov dovolenky za rok, zodpovedá to 25 dňom.
Polish: Na przykład jeżeli pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy jest normalnie uprawniony do pięciu tygodni urlopu rocznego, odpowiada to 25 dniom.
Hungarian: Például, ha a teljes munkaidőben dolgozó munkavállaló évi 5 heti szabadságra jogosult, ez 25 napnak felel meg.
Slovenian: Na primer, če je zaposleni s polnim delovnim časom upravičen do pet tednov letnega dopusta, to ustreza 25 dnem.
Estonian: Näiteks kui täistööajaga töötajal on tavaliselt õigus saada viis nädalat põhipuhkust, vastab see 25 päevale.
Latvian: Piemēram, ja pilnas slodzes darbiniekam parasti ir tiesības uz piecu nedēļu atvaļinājumu, tas atbilst 25 dienām.
Lithuanian: Pavyzdžiui, jei visą darbo dieną dirbantis darbuotojas turi teisę gauti penkių savaičių trukmės kasmetines atostogas, tai atitinka 25 dienas.
English: This variable is again expressed in days.
French: Cette variable est également exprimée en nombre de jours.
German: Diese Variable wird wiederum in Tagen ausgedrückt.
Spanish: Esta variable se expresa una vez más en días.
Italian: Anche questa variabile è espressa in giorni.
Portuguese: Esta variável é novamente expressa em dias.
Dutch: Ook deze variabele wordt uitgedrukt in aantal dagen.
Danish: Denne variabel udtrykkes også i dage.
Swedish: Även denna variabel anges i antal dagar.
Finnish: Myös tämä muuttuja ilmaistaan päivinä.
Greek: Και αυτή η μεταβλητή εκφράζεται επίσης σε ημέρες.
Czech: I tato proměnná se vyjadřuje počtem dnů.
Slovak: Aj tento ukazovateľ je vyjadrený v dňoch.
Polish: Powyższa zmienna jest znowu wyrażona w dniach.
Hungarian: Ezt a változót ugyancsak napokban kell kifejezni.
Slovenian: Tudi ta spremenljivka se izrazi v dnevih.
Estonian: Seda muutujat väljendatakse päevadena.
Latvian: Šo rādītāju atkal izsaka dienās.
Lithuanian: Šis kintamasis taip pat išreiškiamas dienomis.
English: It includes, for example:
French: Elle comprend, par exemple:
German: Darunter fallen beispielsweise:
Spanish: Se trata, en particular, de:
Italian: Può comprendere, per esempio:
Portuguese: Inclui, por exemplo:
Dutch: Bijvoorbeeld:
Danish: Omfatter f.eks.:
Swedish: Den omfattar bland annat följande:
Finnish: Kohtaan sisältyvät esimerkiksi:
Greek: Περιλαμβάνει, παραδείγματος χάριν:
Czech: Patří sem například:
Slovak: Zahŕňa napríklad:
Polish: Obejmuje na przykład:
Hungarian: Ide tartozik például:
Slovenian: Vključuje na primer:
Estonian: See hõlmab näiteks:
Latvian: Tas ietver, piemēram:
Lithuanian: Pavyzdžiui:
English: the total number of paid sick leave days actually taken during the year,
French: le nombre total de jours de congé de maladie payés qui ont effectivement été pris par le salarié pendant l'année,
German: die Gesamtzahl der tatsächlich genommenen bezahlten Krankheitstage,
Spanish: el número total de días de baja por enfermedad realmente tomados durante el año,
Italian: il numero totale dei giorni di malattia retribuiti effettivamente presi durante l’anno,
Portuguese: o número total de dias de ausência por doença pagos e efectivamente gozados durante o ano;
Dutch: het totale aantal betaalde dagen ziekteverlof gedurende het jaar,
Danish: det samlede antal betalte sygedage, den ansatte faktisk har haft i årets løb
Swedish: Det totala antalet dagar sjukledighet med lön som faktiskt tagits ut under året.
Finnish: vuoden aikana tosiasiassa otettujen palkallisten sairaslomapäivien määrä,
Greek: το συνολικό αριθμό των ημερών αναρρωτικής άδειας με αποδοχές που ελήφθησαν πραγματικά κατά τη διάρκεια του έτους,
Czech: celkový počet dnů placené nemocenské dovolené skutečně uplatněné během roku,
Slovak: celkový počet platených skutočných dní práceneschopnosti počas roka,
Polish: łączną liczbę płatnych dni urlopu chorobowego faktycznie wziętych w ciągu roku,
Hungarian: az év során ténylegesen kivett, fizetett betegszabadság,
Slovenian: skupno število dejansko izkoriščenega plačanega bolniškega dopusta v letu,
Estonian: aasta jooksul tegelikult võetud tasustatud haiguspäevade koguarvu,
Latvian: faktiski gadā izmantoto samaksāto slimības atvaļinājuma dienu kopējo skaitu;
Lithuanian: bendras faktinis mokamų laikinojo nedarbingumo dienų skaičius per metus,
English: public holidays.
French: les jours fériés.
German: gesetzliche Feiertage.
Spanish: los días festivos.
Italian: i giorni festivi.
Portuguese: os dias feriados.
Dutch: officiële feestdagen.
Danish: helligdage.
Swedish: Allmänna helgdagar.
Finnish: yleiset vapaapäivät.
Greek: τις επίσημες αργίες.
Czech: svátky.
Slovak: štátne sviatky.
Polish: dniu ustawowo wolne od pracy.
Hungarian: munkaszüneti napok.
Slovenian: državne praznike.
Estonian: riigipühi.
Latvian: valsts svētkus.
Lithuanian: valstybinių švenčių dienos.
English: Information on earnings for each employee in the sample
French: Informations relatives aux salaires pour chaque salarié de l'échantillon
German: Informationen über Verdienste für jeden Arbeitnehmer in der Stichprobe
Spanish: Información sobre ingresos para cada asalariado de la muestra
Italian: Informazioni sulla retribuzione di ciascun lavoratore dipendente del campione
Portuguese: Informação relativa aos ganhos de cada trabalhador constante da amostra
Dutch: Informatie over het loon voor iedere werknemer in de steekproef
Danish: Oplysninger om løn for hver enkelt ansat i stikprøven
Swedish: Information om löner för varje anställd som ingår i urvalet
Finnish: Tiedot jokaisen otokseen sisältyvän palkansaajan ansioista
Greek: Πληροφορίες για τις αποδοχές κάθε μισθωτού του δείγματος
Czech: Údaje o výdělku každého zaměstnance ve výběrovém souboru
Slovak: Informácie o príjmoch každého zamestnanca vo vzorke
Polish: Informacja o zarobkach każdego pracownika w próbie
Hungarian: A mintában szereplő egyes munkavállalók keresetére vonatkozó információ
Slovenian: Podatki o plači za posameznega zaposlenega v vzorcu
Estonian: Andmed iga valimisse võetud töötaja töötasu kohta
Latvian: Informācija par katra izlases darbinieka izpeļņu
Lithuanian: Informacija apie kiekvieno patekusio į imtį darbuotojo darbo laikotarpius
English: The employees to be included in all the following variables on annual, monthly and hourly earnings are those who actually received remuneration during the reference month.
French: Doivent être inclus pour les variables suivantes qui concernent les salaires annuels, mensuels et horaires, les salariés qui ont effectivement reçu une rémunération pendant le mois de référence.
Spanish: Los asalariados que se van a incluir en todas las variables siguientes sobre ingresos anuales, mensuales y horarios son los que cobran realmente durante el mes de referencia.
Italian: In tutte le successive variabili sulla retribuzione annuale, mensile ed oraria vanno presi in considerazione i lavoratori dipendenti che hanno effettivamente percepito una remunerazione nel mese di riferimento.
Dutch: Bij onderstaande variabelen over het jaar-, maand- en uurloon gaat het alleen om werknemers die gedurende de referentiemaand werkelijk een beloning ontvingen.
Danish: I følgende variabler om årsløn, månedsløn og timeløn indgår kun ansatte, som rent faktisk har modtaget vederlag i referencemåneden.
Swedish: Endast anställda som faktiskt fått någon form av ersättning under referensmånaden skall tas med i de nedan angivna variablerna för årslön, månadslön och timlön.
Finnish: Kaikkiin seuraaviin vuosi-, kuukausi- ja tuntiansioita kuvaaviin muuttujiin on sisällytettävä palkansaajat, joille tosiasiassa maksettiin korvausta viitekuukaudelta.
Greek: Οι μισθωτοί που πρέπει να περιλαμβάνονται σε όλες τις παρακάτω μεταβλητές για τις ετήσιες, μηνιαίες και ωριαίες αποδοχές είναι εκείνοι που έλαβαν πραγματικά αμοιβή κατά τη διάρκεια του μήνα αναφοράς.
Czech: Zaměstnanci, které je třeba zahrnout do všech proměnných týkajících se ročního, měsíčního a hodinového výdělku, jsou ti, kteří jsou ve sledovaném měsíci skutečně odměňováni.
Slovak: Zamestnanci, ktorí majú byť zaradení do všetkých nasledujúcich ukazovateľov o ročných, mesačných a hodinových príjmoch, sú zamestnanci, ktorí boli počas referenčného mesiaca skutočne odmenení.
Polish: Pracownicy, którzy mają być przypisani do wszystkich następujących zmiennych dotyczących zarobków rocznych, miesięcznych i godzinowych, to ci, którzy faktycznie otrzymywali wynagrodzenie w czasie miesiąca referencyjnego.
Hungarian: Az évi és havi kereseti adatokra, valamint az órabéradatokra vonatkozó változók meghatározásához olyan munkavállalókat kell kiválasztani, akik a tárgyhó során ténylegesen javadalmazásban részesültek.
Slovenian: V vse naslednje spremenljivke v zvezi z letno, mesečno in urno plačo je treba vključiti tiste zaposlene, ki so v referenčnem mesecu dejansko prejeli plačilo.
Estonian: Töötajad, keda järgmiste muutujatega aasta-, kuu- ja tunnitöötasu kohta hõlmatakse, on need, kes said vaatluskuul tegelikult töötasu.
Latvian: Visos šajos rādītājos par gada, mēneša un stundas izpeļņu iekļaujami tikai tie darbinieki, kas faktiski saņēmuši atlīdzību pārskata mēnesī.
Lithuanian: Darbuotojai, kuriuos reikia įtraukti į visus toliau pateikiamus kintamuosius, susijusius su metiniu, mėnesiniu ir valandiniu darbo užmokesčiu, yra tie darbuotojai, kurie per ataskaitinį mėnesį faktiškai gavo atlyginimą.
English: Annual earnings hence usually exceed the figure produced by multiplying the ‘standard monthly package’ by 12.
French: De ce fait, les salaires annuels dépassent généralement le chiffre obtenu en multipliant par douze l'«enveloppe mensuelle standard».
German: Er übersteigt somit in der Regel den Betrag, der sich aus der Multiplikation des monatlichen „Standardpakets“ mit 12 ergibt.
Spanish: Por tanto, los ingresos anuales suelen superar la cifra resultante de multiplicar el «paquete mensual normal» por 12.
Italian: La retribuzione annuale di norma è superiore all’importo ottenuto moltiplicando per 12 la «busta mensile tipo».
Portuguese: Por conseguinte, os ganhos anuais excedem habitualmente o montante resultante da multiplicação por 12 do «pacote mensal tipo».
Dutch: Het jaarloon is daarom gewoonlijk hoger dan twaalf maal het „standaard maandpakket”.
Danish: Årslønnen er derfor almindeligvis større end det tal, der fremkommer ved at gange »standardmånedslønnen« med 12.
Swedish: Årslönen är alltså större än det belopp man får om man multiplicerar den ”ordinarie månadslönen” med tolv.
Finnish: Vuosiansiot ylittävätkin tavallisesti luvun, joka saadaan kertomalla ”vakiokuukausipaketti” 12:lla.
Greek: Ως εκ τούτου, οι ετήσιες αποδοχές υπερβαίνουν συνήθως τον αριθμό που προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό των «πάγιων μηνιαίων αποδοχών» επί 12.
Czech: Roční výdělek tedy obvykle přesahuje hodnotu získanou vynásobením „standardního měsíčního balíčku“ počtem dvanácti měsíců.
Slovak: Ročné príjmy preto zvyčajne prevyšujú údaj vypočítaný vynásobením „štandardného mesačného balíčka“ číslom 12.
Polish: W konsekwencji zarobki roczne zwykle przekraczają kwotę uzyskaną przez pomnożenie „standardowego pakietu miesięcznego” przez 12.
Hungarian: Ezért az éves kereset rendszerint meghaladja azt az összeget, amelyet a „rendszeres havi járandóságcsomag” 12-vel való felszorzásával kapnánk.
Slovenian: Letna plača torej običajno presega število, dobljeno z množenjem „običajnega mesečnega plačila“ z 12.
Estonian: Aasta töötasu on tavaliselt suurem kui “kuu normpaketi” 12ga korrutamisel saadud arv.
Latvian: Tādējādi gada izpeļņa parasti pārsniedz summu, kuru iegūst, reizinot ar 12 “standarta mēneša paketi”.
Lithuanian: Taigi metinis darbo užmokestis paprastai viršija skaičių, gaunamą dauginant „standartinį mėnesinį paketą“ iš 12.