FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: It shall count towards seniority and pension rights.
French: Elle est génératrice de droits à ancienneté et à pension.
German: Sie zählt für das Dienstalter sowie die Ruhegehaltsansprüche.
Dutch: Hij wordt meegeteld voor de opbouw van anciënniteits- en pensioenrechten.
Danish: Den giver anciennitets- og pensionsrettigheder.
Swedish: Den skall räknas in i tjänstgöringstiden och vara pensionsgrundande.
Finnish: Koeajalta kertyy ikälisiä ja eläkettä.
Greek: Γεννά δικαιώματα αρχαιότητας και σύνταξης.
Czech: Započítává se do odpracovaných let a do nároku na důchod.
Slovak: Započítava sa do práv týkajúcich sa odpracovanej doby a dôchodku.
Polish: Jest uwzględniany przy określaniu stażu pracy i uprawnień do świadczeń emerytalnych.
Hungarian: A próbaidő beleszámít a szolgálati időbe és a nyugdíjjogosultságba.
Slovenian: Šteje se v delovno dobo in daje pravico do pokojnine.
Estonian: Seda võetakse arvesse teenistusstaaži ja pensioniõiguste arvestamisel.
Latvian: To ieskaita attiecībā uz darba stāžu un tiesībām uz pensiju.
Lithuanian: Jis įskaitomas apskaičiuojant darbo stažą ir teises į pensiją.
English: In the situations provided for in Annex I, contracts may be terminated or not renewed by the Institute or the staff member himself:
French: Dans les situations prévues à l'annexe I, un contrat peut être résilié ou non renouvelé à l'initiative de l'Institut ou de l'agent lui-même:
German: In den in Anhang I vorgesehenen Fällen kann auf Veranlassung des Instituts oder des betreffenden Bediensteten selbst ein Vertrag gekündigt oder von seiner Verlängerung abgesehen werden, und zwar
Spanish: En las situaciones contempladas en el anexo I, y por iniciativa del Instituto o del propio agente, se podrá rescindir o no renovar un contrato:
Italian: Nelle situazioni previste all'allegato I, un contratto può essere rescisso o non rinnovato, su iniziativa dell'Istituto o dell'agente stesso:
Portuguese: Nas situações previstas no anexo I, qualquer contrato pode ser rescindido ou não renovado por iniciativa do Instituto ou do próprio agente:
Dutch: In de in bijlage I genoemde omstandigheden kan een overeenkomst op initiatief van het Instituut of van de functionaris zelf worden verbroken of niet worden verlengd:
Danish: I de i bilag I nævnte situationer kan en kontrakt opsiges eller ikke fornyes på instituttets eller den ansattes eget initiativ:
Swedish: Under de omständigheter som anges i bilaga I får man säga upp ett avtal eller låta bli att förnya det på initiativ av centrumet eller tjänstemannen själv enligt följande:
Finnish: Liitteessä I tarkoitetuissa tapauksissa työsopimus voidaan sanoa irti tai uusia tutkimuslaitoksen tai toimihenkilön aloitteesta seuraavasti:
Greek: Στις περιπτώσεις που προβλέπονται στο παράρτημα Ι, μια σύμβαση δύναται να λυθεί ή να μην ανανεωθεί, με πρωτοβουλία του Ινστιτούτου ή του ίδιου του υπαλλήλου:
Czech: V případech stanovených v příloze I může ústav nebo zaměstnanec pracovní poměr skončit nebo neprodloužit:
Slovak: V situáciách ustanovených v prílohe I môže inštitút alebo zamestnanec vypovedať alebo neobnoviť zmluvy:
Polish: W przypadkach przewidzianych w załączniku I umowa może zostać rozwiązana lub nieprzedłużona przez Instytut lub samego pracownika:
Hungarian: Az I. mellékletben meghatározott helyzetekben az Intézet vagy az alkalmazott a munkaszerződést megszüntetheti, illetve meghosszabbításától eltekinthet:
Slovenian: V primerih, ki jih predvideva Priloga I, pogodbe o zaposlitvi lahko prenehajo ali se ne podaljšajo in sicer na pobudo inštituta ali uslužbenca samega:
Estonian: Lepingute lõpetamine I lisas kirjeldatud olukordades võib instituut või töötaja ise lepingu lõpetada või uuendamata jätta järgmiselt:
Latvian: I pielikumā paredzētajās situācijās līgumu var izbeigt vai neatjaunot pēc institūta vai paša personāla locekļa iniciatīvas:
Lithuanian: I priede numatytais atvejais sutartys gali būti nutrauktos arba nepratęstos Instituto arba paties darbuotojo iniciatyva:
English: by the Institute,
French: À l'initiative de l'Institut,
German: auf Veranlassung des Instituts
Spanish: por iniciativa del Instituto:
Italian: Su iniziativa dell'Istituto
Portuguese: Por iniciativa do Instituto,
Dutch: op initiatief van het Instituut
Danish: på instituttets initiativ
Swedish: På initiativ av institutet
Finnish: Tutkimuslaitoksen aloitteesta
Greek: Με πρωτοβουλία του Ινστιτούτου
Czech: ze strany ústavu
Slovak: Inštitút:
Polish: przez Instytut:
Hungarian: az Intézet:
Slovenian: Na pobudo inštituta,
Estonian: Instituudi algatusel,
Latvian: institūts:
Lithuanian: Instituto iniciatyva,
English: with six months' notice:
French: moyennant un préavis de six mois en raison:
German: mit einer Kündigungsfrist von sechs Monaten bei
Spanish: previa notificación con seis meses de antelación, por los siguientes motivos:
Italian: con preavviso di sei mesi, a motivo:
Portuguese: mediante um pré-aviso de seis meses, em virtude:
Dutch: met een opzegtermijn van zes maanden, op grond van:
Danish: med et varsel på seks måneder på grund af:
Swedish: efter en uppsägningstid på sex månader på grund av
Finnish: kuuden kuukauden irtisanomisajalla, jos
Greek: κατόπιν προειδοποίησης έξι μηνών, για τους ακόλουθους λόγους:
Czech: s šestiměsíční výpovědní dobou:
Slovak: s výpovednou lehotou šesť mesiacov:
Polish: z zachowaniem sześciomiesięcznego okresu wypowiedzenia:
Hungarian: i. hat hónapos felmondási idővel:
Slovenian: s šestmesečnim odpovednim rokom:
Estonian: teatades sellest kuus kuud ette, kui:
Latvian: par to paziņojot sešus mēnešus iepriekš:
Lithuanian: pranešus prieš šešis mėnesius:
English: as a result of the suppression of the budget post occupied by the staff member,
French: de la suppression du poste budgétaire occupé par l'agent,
German: Streichung der Planstelle, die der betreffende Bedienstete innehat,
Spanish: supresión del puesto presupuestario ocupado por el agente,
Italian: della soppressione del posto di bilancio occupato dall'agente,
Portuguese: da supressão do posto previsto no orçamento ocupado pelo agente,
Dutch: schrapping van de door de functionaris bezette begrotingspost;
Danish: nedlæggelse af den budgetterede stilling, den ansatte beklæder
Swedish: indragning av den budgeterade tjänst som tjänstemannen uppehåller,
Finnish: toimihenkilön hoitama, talousarvioon sisältyvä toimi lakkautetaan,
Greek: κατάργηση της βάσει του προϋπολογισμού θέσης που κατέχει ο υπάλληλος,
Czech: v důsledku zrušení rozpočtového místa, které zaměstnanec zastává,
Slovak: v dôsledku zrušenia rozpočtovaného miesta obsadeného zamestnancom,
Polish: w wyniku likwidacji stanowiska budżetowego zajmowanego dotychczas przez pracownika,
Hungarian: az alkalmazott által betöltött költségvetési beosztás megszűnése eredményeképpen,
Slovenian: kot posledica ukinitve proračunsko določenega sistemiziranega delovnega mesta uslužbenca,
Estonian: töötaja eelarveline ametikoht kaotatakse,
Latvian: ja personāla locekļa ieņemtā štata vienība tiek likvidēta,
Lithuanian: jei buvo panaikinta darbuotojo užimama biudžetinė pareigybė,
English: through a change in the nature or functions pertaining to the post,
French: du changement de la nature ou des fonctions afférentes au poste,
German: Änderung der Art des Dienstpostens oder der ihm entsprechenden Aufgaben,
Spanish: modificación de la naturaleza o de las funciones correspondientes al puesto,
Italian: del cambiamento della natura o delle funzioni relative al posto,
Portuguese: da alteração da natureza ou das funções associadas ao posto em causa,
Dutch: wijziging van de aard of de taken van die post;
Danish: ændring af stillingens art eller opgaver
Swedish: förändring av tjänstens art eller därmed sammanhängande arbetsuppgifter,
Finnish: toimen luonne tai siihen kuuluvat tehtävät muuttuvat,
Greek: αλλαγή της φύσης ή των καθηκόντων που προσιδιάζουν στη θέση αυτή,
Czech: kvůli změně povahy nebo úkolů připadajících na pracovní místo,
Slovak: zmenou charakteru alebo funkcií týkajúcich sa daného miesta,
Polish: w wyniku zmiany charakteru danego stanowiska lub związanych z nim funkcji,
Hungarian: ha változik a beosztás jellege vagy változnak az azzal járó feladatok,
Slovenian: zaradi spremembe značaja ali funkcij delovnega mesta,
Estonian: ametikoha iseloom või sellega seotud ülesanded muutuvad,
Latvian: ja mainās ar amatu saistīto pienākumu raksturs,
Lithuanian: jei pasikeitė pareigybės pobūdis ar funkcijos,
English: because of the professional inadequacy of the staff member, duly recorded in two successive annual reports, or
French: de l'insuffisance professionnelle de l'agent, dûment constatée par deux notations annuelles successives, ou
German: unzureichender beruflicher Leistung des betreffenden Bediensteten, die durch zwei aufeinander folgende jährliche Beurteilungen ordnungsgemäß festgestellt worden sein muss, oder
Spanish: ineptitud profesional del agente certificada debidamente en dos calificaciones anuales sucesivas,
Italian: dell'insufficienza professionale dell'agente, debitamente constatata da due rapporti informativi annuali successivi, o
Portuguese: da incapacidade profissional do agente, devidamente constatada por duas notações anuais consecutivas, ou
Dutch: onvoldoende beroepsbekwaamheid van de functionaris voor zijn functie, naar behoren geconstateerd door twee opeenvolgende jaarlijkse beoordelingen, of
Danish: en utilstrækkelig faglig indsats fra den ansattes side, som er konstateret ved to på hinanden følgende årlige bedømmelser
Swedish: bristande arbetsinsats från tjänstemannens sida, vederbörligen konstaterad i två på varandra följande årliga rapporter, eller
Finnish: toimihenkilö osoittautuu epäpäteväksi, mikä on asianmukaisesti todettu kahdessa perättäisessä vuosiarvioinnissa,
Greek: επαγγελματική ανεπάρκεια του υπαλλήλου, δεόντως διαπιστωθείσα βάσει δύο συναπτών ετήσιων εκθέσεων, ή
Czech: v důsledku nedostatečného odborného výkonu zaměstnance, který byl řádně zaznamenán ve dvou po sobě jdoucích ročních zprávách, nebo
Slovak: z dôvodu odbornej nespôsobilosti zamestnanca, ktorá je riadne zaznamenaná v dvoch po sebe nasledujúcich výročných správach, alebo
Polish: z powodu niedostatecznych kompetencji zawodowych pracownika należycie udokumentowanych w dwóch kolejnych sprawozdaniach rocznych, lub
Hungarian: az alkalmazott szakmai teljesítményének két egymást követő éves értékelésben kellően rögzített elégtelensége okán, illetve
Slovenian: zaradi poklicne neustreznosti uslužbenca, ki se ugotovi v dveh zaporednih letnih poročilih, ali
Estonian: töötaja on osutunud ebapädevaks, mis on nõuetekohaselt registreeritud kahes järjestikuses aastaaruandes, või
Latvian: ja personāla loceklis ir profesionāli nepiemērots, kas pienācīgi fiksēts divos gada novērtējumos pēc kārtas, vai
Lithuanian: dėl nepakankamos darbuotojo kvalifikacijos, kuri tinkamai patvirtinama dvejose iš eilės metinėse įvertinimo ataskaitose,
English: through physical unfitness of the staff member that has occurred while serving.
French: de l'inaptitude physique de l'agent, survenue en cours de contrat,
German: einer während der Laufzeit des Vertrags eingetretenen Dienstunfähigkeit des betreffenden Bediensteten aus gesundheitlichen Gründen;
Spanish: incapacidad física del agente sobrevenida durante la vigencia del contrato,
Italian: dell'inidoneità fisica dell'agente, sopravvenuta nel corso del contratto;
Portuguese: da inaptidão física do agente, constatada durante a vigência do contrato;
Dutch: tijdens de looptijd van de overeenkomst opgetreden lichamelijke ongeschiktheid van de functionaris.
Danish: den ansattes fysiske uegnethed, der er opstået under kontraktens løbetid
Swedish: fysisk oförmåga hos tjänstemannen, vilken uppstått under avtalstiden,
Finnish: toimihenkilöllä ei hänen työsopimuksensa ollessa voimassa enää todeta olevan terveydellisiä edellytyksiä toimensa hoitamiseen;
Greek: σωματική ανικανότητα του υπαλλήλου, που επήλθε κατά τη διάρκεια της σύμβασης.
Czech: v důsledku fyzické nezpůsobilosti zaměstnance, která nastala během trvání pracovního poměru,
Slovak: z dôvodu fyzickej nespôsobilosti zamestnanca, ku ktorej došlo počas jeho pracovného pomeru.
Polish: w sytuacji gdy w okresie zatrudnienia wystąpiła fizyczna niezdolność pracownika do wykonywania pracy;
Hungarian: ha a szerződés időtartama alatt az alkalmazott fizikailag alkalmatlanná válik munkaköre ellátására;
Slovenian: zaradi fizične nezmožnosti uslužbenca, do katere je prišlo na delovnem mestu.
Estonian: töötaja tervislik seisund on ametisoleku aja jooksul muutunud ametikoha jaoks sobimatuks;
Latvian: ja personāla loceklis dienesta laikā kļuvis fiziski darbnespējīgs;
Lithuanian: darbuotojui tarnybos metu tapus fiziškai netinkamu darbui.
English: by the staff member, with three months' notice, for any personal reasons that he is not required to state.
French: À l'initiative de l'agent lui-même, moyennant un préavis de trois mois pour toutes raisons personnelles qu'il n'est pas tenu d'exposer.
German: auf Veranlassung des betreffenden Bediensteten selbst mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten aus persönlichen Gründen aller Art, die er aber nicht darzulegen braucht.
Spanish: por iniciativa del propio agente, previa notificación con tres meses de antelación por cualquier motivo personal que no estará obligado a mencionar.
Italian: su iniziativa dell'agente stesso, con preavviso di tre mesi, senza alcun obbligo di motivazione.
Portuguese: Por iniciativa do próprio agente, mediante um pré-aviso de três meses por quaisquer motivos de ordem pessoal que não é obrigado a revelar.
Dutch: op initiatief van de functionaris zelf, met een opzegtermijn van drie maanden om ongeacht welke persoonlijke redenen, die hij niet behoeft uiteen te zetten.
Danish: på den ansattes eget initiativ med et varsel på tre måneder af personlige årsager, som han ikke er forpligtet til at redegøre for.
Swedish: På initiativ av tjänstemannen själv, efter en uppsägningstid på tre månader, av personliga skäl, som tjänstemannen inte är skyldig att uppge.
Finnish: Toimihenkilön aloitteesta kolmen kuukauden irtisanomisajalla henkilökohtaisista syistä, joita hän ei ole velvollinen ilmoittamaan.
Greek: Με πρωτοβουλία του ίδιου του υπαλλήλου, κατόπιν προειδοποίησης τριών μηνών, για οποιονδήποτε προσωπικό λόγο τον οποίο δεν θέλει να εκθέσει.
Czech: ze strany zaměstnance s tříměsíční výpovědní dobou z jakýchkoli osobních důvodů, které však zaměstnanec nemusí uvádět.
Slovak: zamestnanec s výpovednou lehotou tri mesiace z akýchkoľvek osobných dôvodov, ktoré nemusí uviesť.
Polish: przez pracownika, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, z powodów osobistych, bez konieczności ich wyjaśnienia.
Hungarian: az alkalmazott három hónapos felmondási idővel bármely személyes okból, amelyet nem kell ismertetnie.
Slovenian: Na pobudo uslužbenca s trimesečnim odpovednim rokom zaradi osebnih razlogov, ki mu jih ni treba navesti.
Estonian: Töötaja algatusel, teatades kolm kuud ette töölt lahkumisest omal soovil, kusjuures põhjuseid ei ole vaja esitada.
Latvian: pēc personāla locekļa iniciatīvas, paziņojot trīs mēnešus iepriekš, personisku iemeslu dēļ, kas viņam nav jāmin.
Lithuanian: Darbuotojo iniciatyva, pranešus prieš tris mėnesius, dėl bet kokių asmeninių priežasčių, kurių nebūtina nurodyti.
English: Other than for disciplinary reasons, the termination or non-renewal of a contract by the Institute shall entail:
French: Sauf pour motif disciplinaire, la résiliation ou le non-renouvellement d'un contrat à l'initiative de l'Institut entraîne:
German: Bei einer nicht auf disziplinarischen Gründen beruhenden Kündigung oder Nichtverlängerung eines Vertrags auf Veranlassung des Instituts erfolgt:
Spanish: Salvo si obedece a motivos disciplinarios, la rescisión o la no renovación de un contrato por iniciativa del Instituto dará lugar:
Italian: Salvo per motivi disciplinari, la rescissione o il mancato rinnovo di un contratto su iniziativa dell'Istituto, comporta:
Portuguese: Salvo por motivos disciplinares, a rescisão ou a não renovação de um contrato por iniciativa do Instituto implica:
Dutch: Behalve in geval van tuchtrechtelijk ontslag leidt de verbreking of het niet verlengen van een overeenkomst op initiatief van het Instituut:
Danish: Med mindre der er tale om disciplinære årsager medfører opsigelse eller ikke-fornyelse af en kontrakt på instituttets initiativ:
Swedish: Såvida uppsägningen inte skett av disciplinära skäl, skall uppsägning eller utebliven förnyelse av ett avtal på institutets initiativ berättiga till följande:
Finnish: Jos tutkimuslaitos sanoo irti tai jättää uusimatta työsopimuksen muista kuin kurinpidollisista syistä
Greek: Η λύση ή η μη ανανέωση της σύμβασης με πρωτοβουλία του Ινστιτούτου, εφόσον δεν οφείλεται σε πειθαρχικούς λόγους, συνεπάγεται:
Czech: Skončení pracovního poměru nebo jeho neprodloužení ze strany ústavu z jiných než disciplinárních důvodů má za následek:
Slovak: Okrem disciplinárnych dôvodov vypovedanie alebo neobnovenie zmluvy inštitútom zahŕňa:
Polish: Rozwiązanie lub nieprzedłużenie umowy przez Instytut z powodów innych niż dyscyplinarne pociąga za sobą:
Hungarian: A fegyelmi okból történő felmondás kivételével a szerződésnek az Intézet általi megszüntetése vagy meg nem hosszabbítása a következőket vonja maga után:
Slovenian: Če ne gre za disciplinske razloge, prenehanje ali nepodaljšanje pogodbe s strani inštituta omogoča:
Estonian: Kui instituut lõpetab töölepingu või jätab selle uuendamata muudel kui distsiplinaarpõhjustel:
Latvian: Ja institūts izbeidz vai neatjauno līgumu citu, nevis disciplināru iemeslu dēļ, darbiniekiem pienākas:
Lithuanian: Tais atvejais, išskyrus dėl drausminių priežasčių, Institutui nutraukus sutartį ar jos nepratęsus:
English: The termination or non-renewal of a contract by a staff member shall not entitle him to loss-of-job indemnity [3].
French: La résiliation ou le non-renouvellement d'un contrat à l'initiative de l'agent lui-même n'ouvre pas droit à l'indemnité de perte d'emploi [3].
German: Wird ein Vertrag auf Veranlassung des betreffenden Bediensteten selbst gekündigt oder nicht verlängert, so entsteht kein Anspruch auf eine Vergütung wegen Stellenverlusts [3].
Spanish: La rescisión o la no renovación de un contrato por iniciativa del propio agente no da derecho a indemnización por despido [3].
Italian: La rescissione o il mancato rinnovo di un contratto su iniziativa dell'agente stesso non dà diritto ad indennità di fine rapporto [3].
Portuguese: A rescisão ou a não renovação do contrato por iniciativa do próprio agente não gera qualquer direito à indemnização por perda de emprego [3].
Dutch: De verbreking of het niet verlengen van de overeenkomst op initiatief van de functionaris zelf geeft geen recht op ontslagvergoeding [3].
Danish: Opsigelse eller ikke-fornyelse af en kontrakt på den ansattes eget initiativ giver ikke ret til en godtgørelse for tab af arbejde [3].
Swedish: Uppsägning eller utebliven förnyelse av ett avtal på tjänstemannens eget initiativ skall inte berättiga till ersättning för förlorad anställning [3].
Greek: Η λύση ή η μη ανανέωση σύμβασης με πρωτοβουλία του ίδιου του υπαλλήλου δεν γεννά δικαίωμα αποζημίωσης λόγω απώλειας θέσης εργασίας [3].
Czech: Při skončení nebo neprodloužení pracovního poměru zaměstnancem mu nevzniká nárok na výplatu příspěvku za ztrátu zaměstnání [3].
Slovak: Vypovedanie alebo neobnovenie zmluvy zo strany zamestnanca mu nezakladá nárok na odškodnenie za stratu zamestnania [3].
Polish: Rozwiązanie lub nieprzedłużenie umowy przez pracownika nie uprawnia go do odszkodowania z tytułu utraty zatrudnienia [3].
Hungarian: Amennyiben a szerződést az alkalmazott szünteti meg, vagy azt nem hosszabbítja meg, az alkalmazott nem jogosult a munkahely elvesztése miatti kártalanításra [3].
Slovenian: Prenehanje ali nepodaljšanje pogodbe na lastno pobudo, uslužbencu ne daje pravice do odškodnine za izgubo zaposlitve [3].
Latvian: Ja līgumu izbeidz vai neatjauno personāla locekļa iniciatīvas dēļ, viņam nav tiesību uz kompensāciju par zaudētu darbavietu [3].
Lithuanian: Sutartį nutraukęs ar jos nepratęsęs darbuotojas neturi teisės į išmoką netekus darbo [3].
English: These provisions shall not apply in the case of termination for disciplinary reasons.
French: Ces dispositions ne sont pas applicables aux cas de résiliation pour motif disciplinaire.
German: Diese Bestimmungen finden keine Anwendung, wenn die Kündigung aus disziplinarischen Gründen erfolgt ist.
Spanish: No se aplicará esta disposición en caso de rescisión por motivos disciplinarios.
Italian: Queste disposizioni non sono applicabili ai casi di rescissione per motivi disciplinari.
Portuguese: Estas disposições não são aplicáveis aos casos de rescisão por motivos disciplinares.
Dutch: Deze bepalingen zijn niet van toepassing in geval van verbreking van de overeenkomst op tuchtrechtelijke gronden.
Danish: Disse bestemmelser finder ikke anvendelse ved opsigelse af disciplinære årsager.
Swedish: Dessa bestämmelser skall inte tillämpas vid uppsägning av disciplinära skäl.
Finnish: Näitä säännöksiä ei sovelleta irtisanottaessa työsopimus kurinpidollisista syistä.
Greek: Οι παρούσες διατάξεις δεν εφαρμόζονται σε περίπτωση λύσης της σύμβασης για πειθαρχικούς λόγους.
Czech: Tato ustanovení se neuplatňují v případě skončení pracovního poměru z disciplinárních důvodů.
Slovak: Tieto ustanovenia sa neuplatňujú v prípade vypovedania zmluvy z disciplinárnych dôvodov.
Polish: Niniejsze przepisy nie mają zastosowania w przypadku rozwiązania umowy z przyczyn dyscyplinarnych.
Hungarian: Ezeket a rendelkezéseket nem kell alkalmazni fegyelmi okokból történő felmondás esetén.
Slovenian: Te določbe se ne uporabljajo v primeru prenehanja pogodbe iz disciplinskih razlogov.
Estonian: Neid sätteid ei kohaldata juhul, kui leping lõpetatakse distsiplinaarpõhjustel.
Latvian: Šie noteikumi nav piemērojami gadījumos, ja līgumu izbeidz disciplināru iemeslu dēļ.
Lithuanian: Šios nuostatos netaikomos nutraukiant sutartį dėl drausminių priežasčių.
English: The Institute's research fellows shall have three-year, non-renewable contracts.
French: Les chargés de recherche de l'Institut sont titulaires de contrats de trois ans non renouvelables.
German: Die Forschungsbeauftragten des Instituts haben Dreijahresverträge, die nicht verlängert werden können.
Spanish: Los responsables de investigación del Instituto serán titulares de contratos de tres años no renovables.
Italian: Gli incaricati di ricerca dell'Istituto sono titolari di contratti triennali non rinnovabili.
Portuguese: Os investigadores do Instituto são titulares de contratos de três anos não renováveis.
Dutch: Houders van een onderzoekopdracht van het Instituut krijgen een overeenkomst van drie jaar, die niet verlengd kan worden.
Danish: Instituttets forskningsansatte har kontrakter på tre år, der ikke kan fornys.
Swedish: Avtalen för forskarna vid institutet skall löpa på tre år och skall inte kunna förnyas.
Finnish: Tutkimushenkilöstöllä on kolmen vuoden työsopimukset, jotka eivät ole uusittavissa.
Greek: Οι υπεύθυνοι έρευνας του Ινστιτούτου συνάπτουν τριετείς μη ανανεώσιμες συμβάσεις.
Czech: Výzkumní pracovníci ústavu mají pracovní smlouvy na tři roky, které nelze obnovit.
Slovak: Výskumní pracovníci inštitútu majú trojročné zmluvy, ktoré sa nedajú obnoviť.
Polish: Osoby prowadzące badania w Instytucie zawierają trzyletnie, nieodnawialne umowy.
Hungarian: Az Intézet kutatóival hároméves, meg nem hosszabbítható szerződést köt.
Slovenian: Raziskovalci na inštitutu imajo triletne pogodbe o zaposlitvi, ki se ne morejo podaljšati.
Estonian: Instituudi teadustöötajatel on kolmeaastased töölepingud, mida ei uuendata.
Latvian: Institūta pētniecības darbinieku līguma termiņš ir trīs gadi, un tie nav atjaunojami.
Lithuanian: Su Instituto mokslinių draugijų nariais sudaromos trejų metų trukmės neatnaujinamos sutartys.