English: when leaving the Institute, except that the reimbursement may be refused if the staff member resigns before having completed twelve months' service at the Institute.
French: à l'occasion de la cessation de leurs fonctions, avec cette réserve que le remboursement peut être refusé si l'agent démissionne avant d'avoir accompli douze mois de service à l'Institut.
German: beim Ausscheiden aus dem Dienst, wobei die Erstattung allerdings abgelehnt werden kann, wenn der Bedienstete aus dem Dienst ausscheidet, bevor er eine Dienstzeit von 12 Monaten beim Institut abgeleistet hat.
Spanish: en el momento de su cese en el servicio, con la salvedad de que podrá denegarse el reembolso si el agente hubiera dimitido antes de cumplir 12 meses de servicio en el Instituto.
Italian: in occasione della cessazione dal servizio, con la riserva che il rimborso può essere rifiutato se il membro del personale dà le dimissioni prima di avere effettuato dodici mesi di servizio presso l'Istituto.
Portuguese: Aquando da cessação de funções, com a reserva de que o reembolso pode ser recusado se o agente apresentar a sua demissão antes de ter cumprido doze meses de serviço no Instituto.
Dutch: bij uitdiensttreding, met dien verstande dat terugbetaling kan worden geweigerd indien de functionaris ontslag neemt voordat hij twaalf maanden in dienst van het Instituut is geweest.
Danish: ved udtrædelse af tjenesten med det forbehold, at det kan afvises at godtgøre udgifterne, hvis den ansatte fratræder uden at have gjort tjeneste ved instituttet i 12 måneder.
Swedish: När de lämnar tjänsten, med den reservationen att begäran om ersättning kan avslås om tjänstemannen avgår utan att ha tjänstgjort tolv månader vid institutet.
Finnish: palvelussuhteen päättyessä sillä varauksella, että korvaus voidaan evätä, jos toimihenkilö eroaa palveluksesta ennen kuin 12 kuukautta tutkimuslaitoksen palveluksessa on tullut täyteen.
Greek: κατά τη λήξη των καθηκόντων τους, με την επιφύλαξη ότι η επιστροφή δεν γίνεται δεκτή εάν ο ενδιαφερόμενος παραιτήθηκε προτού συμπληρώσει υπηρεσία δώδεκα μηνών στο Ινστιτούτο.
Czech: při odchodu z funkce, avšak náhrada může být zamítnuta, jestliže zaměstnanec odstoupí před uplynutím dvanácti měsíců práce u ústavu.
Slovak: pri odchode z inštitútu okrem prípadu, keď sa môže náhrada zamietnuť, ak zamestnanec odstúpi z funkcie pred dokončením dvanástich mesiacov pracovného pomeru v inštitúte.
Polish: w chwili opuszczenia Instytutu, z wyjątkiem przypadków, gdy pracownik rezygnuje z pracy w Instytucie przed upływem 12 miesięcy, kiedy to zwrot może nie zostać przyznany.
Hungarian: a szolgálatból való kilépéskor, azzal a feltétellel, hogy a visszatérítés elutasítható abban az esetben, ha az alkalmazott azt megelőzően nyújtja be lemondását, hogy az Intézetnél a tizenkét hónapos szolgálati időt letöltötte volna.
Slovenian: ko zapustijo inštitut, z izjemo možne zavrnitve povračila stroškov, če uslužbenec da odpoved na delovno mesto pred dopolnitvijo dvanajstih mesecev zaposlitve v inštitutu.
Estonian: teenistusest lahkumisel, välja arvatud juhul, kui hüvitise maksmisest võib keelduda põhjusel, et töötaja on töölt lahkudes olnud instituudi teenistuses vähem kui 12 kuud.
Latvian: atstājot institūtu, tomēr kompensāciju var atteikt, ja personāla loceklis atsakās no amata, pirms institūtā nostrādāti divpadsmit mēneši.
Lithuanian: baigdami darbą Institute, tačiau kompensuoti šias išlaidas gali būti atsisakyta, jei darbuotojas atsistatydina Institute neišdirbęs dvylikos mėnesių.