English: Staff members who take home leave shall be entitled, in accordance with the procedures laid down in Article 18, to payment of the return travel expenses for themselves, their children and, if they receive a household allowance, for their spouses, but not to a daily allowance for the travelling time.
French: Le membre du personnel prenant un congé dans ses foyers a droit, selon les modalités prévues à l'article 18, au paiement de ses frais de voyage aller et retour pour lui-même, ses enfants à charge et, s'il perçoit l'indemnité de foyer, pour son conjoint, mais non à une indemnité journalière pour la durée du voyage.
German: Ein Bediensteter, der Heimaturlaub nimmt, hat entsprechend den Bestimmungen des Artikels 18 für sich, seine unterhaltsberechtigten Kinder und, wenn er eine Haushaltszulage bezieht, seinen Ehegatten Anspruch auf Vergütung der Kosten für die Hin- und Rückreise, jedoch nicht auf Zahlung von Tagegeld für die Dauer der Reise.
Spanish: Cuando un miembro del personal disfrute un permiso por vacaciones en el lugar de origen tendrá derecho, conforme a lo dispuesto en el artículo 18, al pago de los gastos de viaje de ida y vuelta ocasionados por él mismo, por sus hijos dependientes y, en caso de que perciba la asignación familiar, por su cónyuge, pero no al pago de dietas durante el período de permiso.
Italian: Il membro del personale che usufruisce di un congedo nella propria famiglia ha diritto, secondo le modalità previste all'articolo 18, al pagamento delle spese di viaggio andata e ritorno per lui stesso, i figli a carico e, se percepisce l'indennità di famiglia, per il coniuge, ma non a un'indennità giornaliera per la durata del viaggio.
Portuguese: De acordo com as modalidades previstas no artigo 18.o, os membros do pessoal que gozarem férias no país de origem têm direito ao pagamento das despesas de viagem de ida e volta para si próprios, para os filhos a cargo e, se receberem o abono de lar, para os cônjuges, mas não a ajudas de custo durante a viagem;
Dutch: Het personeelslid dat verlof in de plaats van herkomst opneemt, heeft volgens artikel 18 recht op vergoeding van de reiskosten voor heen- en terugreis voor zichzelf, de kinderen te zijnen laste en, indien hij de gezinstoelage ontvangt, voor zijn echtgenoot, maar niet op een dagvergoeding voor de duur van de reis.
Danish: Et medlem af personalet, der tager ferie på hjemstedet, har efter bestemmelserne i artikel 18 ret til at få betalt sine rejseudgifter frem og tilbage for sig selv, de af sine børn, som han har forsørgerpligt over for, og, hvis han modtager husstandstillæg, for sin ægtefælle, men ikke til dagpenge under rejsen.
Swedish: En anställd som tar ut ledighet på hemorten skall ha rätt till ersättning, enligt villkoren i artikel 18, för resekostnaderna tur och retur för sig själv, sina underhållsberättigade barn och, om den anställde har rätt till hushållsbidrag, för sin make/maka, men inte till traktamente under resan.
Finnish: Työntekijällä, joka pitää kotimaanloman, on oikeus 18 artiklan mukaisin ehdoin saada korvaus omista ja huollettavanaan olevien lasten edestakaisista matkakuluista, ja jos hän saa kotitalouslisää, puolisonsa matkakuluista, mutta hänellä ei ole oikeutta päivärahaan matkan ajalta.
Greek: Το μέλος του προσωπικού που λαμβάνει άδεια διαμονής στη χώρα καταγωγής δικαιούται, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 18, επιστροφής των εξόδων ταξιδίου μετ' επιστροφής για αυτό το ίδιο, τα συντηρούμενα τέκνα του και, εφόσον λαμβάνει επίδομα αρχηγού οικογενείας, για τον/την σύζυγό του. Δεν δικαιούται ημερήσιας αποζημίωσης για τη διάρκεια του ταξιδιού.
Czech: Zaměstnanec, který čerpá dovolenou ve vlasti, má v souladu s postupy podle článku 18 nárok na náhradu cestovních výdajů na zpáteční cestu pro sebe, děti a, pobírá-li příspěvek na domácnost, pro manžela (manželku), ne však na denní příspěvek po dobu trvání cesty.
Slovak: Zamestnanci, ktorí čerpajú dovolenku na návštevu domova, majú v súlade s postupmi ustanovenými v článku 18 nárok na preplatenie cestovných nákladov na cestu späť pre seba, svoje deti, a ak dostávajú príspevok na domácnosť, aj pre ich manželky/manželov, ale nie na denný príspevok na čas cestovania.
Polish: Pracownicy przebywający na urlopie na czas wizyty w kraju ojczystym są uprawnieni, zgodnie z procedurami określonymi w art. 18, do zwrotu kosztów podróży w obie strony poniesionych przez nich, ich dzieci oraz, jeżeli otrzymują dodatek rodzinny, ich współmałżonków, natomiast nie przysługuje im dzienna dieta za czas spędzony w podróży.
Hungarian: A hazautazási szabadságot igénybe vevő alkalmazottak a 18. cikkben megállapított eljárásoknak megfelelően jogosultak saját oda-visszautazási költségeik, gyermekeik oda-visszautazási költségei, illetve amennyiben háztartási támogatásban részesülnek, házastársuk oda-visszautazási költségeinek visszatérítésére, de nem jogosultak napidíjra az utazás időtartamára.
Slovenian: Uslužbenci, ki koristijo dopust v matični državi, so v skladu s postopki iz člena 18 upravičeni do vračila potnih stroškov za obe smeri za sebe, svoje otroke in, če so prejemniki dodatka za gospodinjstvo, za svojega soproga(-o), vendar niso upravičeni do dnevnice za čas potovanja.
Estonian: Töötajal, kellel on õigus veeta puhkus kodumaal, on artiklis 18 sätestatud menetluse kohaselt õigus iga kolme teenistuses oldud aasta kohta saada hüvitist nii enda, oma laste ning majapidamistoetuse saamise korral ka abikaasa edasi-tagasi reiskulude eest, kuid tal ei ole õigust saada reisil oldud aja eest päevaraha.
Latvian: personāla locekļi, kas saņem atvaļinājumu mītnes zemē ir tiesīgi, saskaņā ar 18. pantā noteiktām procedūrām saņemt ceļa izdevumu kompensāciju braucienam turp un atpakaļ sev, saviem bērniem un, ja viņi saņem apgādnieka pabalstu, arī par saviem laulātiem, bet viņi nav tiesīgi saņemt dienas naudu par ceļošanas laiku;
Lithuanian: Darbuotojai, kurie paima atostogas kilmės šalyje, vadovaujantis 18 straipsnyje nustatyta tvarka, turi teisę į jų, jų vaikų ir, jei jie gauna išmoką namų ūkiui, jų sutuoktinių kelionės į abi puses išlaidų kompensaciją, bet ne dienpinigius už kelionės laiką.