FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: In this case, the disciplinary measure is decided by the Director himself.
French: Dans ce cas, la sanction est prononcée par le directeur lui-même.
German: In diesem Fall wird die Strafe vom Direktor selbst verhängt.
Spanish: En cuyo caso el propio director impondrá la sanción.
Italian: In tale caso la sanzione è pronunciata dal direttore stesso.
Portuguese: Neste caso, a sanção é decretada pelo próprio director.
Dutch: In dit geval wordt de tuchtmaatregel door de directeur zelf genomen.
Danish: I så fald fastsætter direktøren selv sanktionen.
Swedish: I detta fall skall direktören själv meddela disciplinåtgärden.
Finnish: Tässä tapauksessa johtaja itse ilmoittaa seuraamuksesta.
Greek: Στην περίπτωση αυτή αποφασίζει για την κύρωση ο ίδιος ο Διευθυντής.
Czech: V tomto případě rozhoduje o disciplinárním opatření sám ředitel.
Slovak: V tomto prípade o disciplinárnom opatrení rozhoduje samotný riaditeľ.
Polish: W tym przypadku o zastosowaniu środka dyscyplinarnego postanawia osobiście dyrektor.
Hungarian: Ebben az esetben a fegyelmi intézkedésről az igazgató maga határoz.
Slovenian: V tem primeru o disciplinskem ukrepu odloči direktor sam.
Estonian: Sellisel juhul määrab distsiplinaarmeetmed direktor.
Latvian: Šādā gadījumā par disciplināro pasākumu lemj pats direktors.
Lithuanian: Šiuo atveju drausminę priemonę nustato pats direktorius.
English: References (a) Article 7 of these Staff Regulations.
French: Références a) Article 7 du règlement.
German: Artikel 7 des Statuts;
Spanish: Referencias a) artículo 7 del Reglamento del personal;
Italian: Riferimenti: a) articolo 7 del presente regolamento;
Portuguese: Referências a) Artigo 7.o do Regulamento;
Dutch: Referenties: a) artikel 7 van het reglement;
Danish: Referencer a) Artikel 7 i vedtægten
Swedish: Referenser a) Artikel 7 i föreskrifterna.
Finnish: Viitteet: a) Näiden henkilöstösääntöjen 7 artikla.
Greek: Παραπομπές α) Άρθρο 7 του κανονισμού του προσωπικού
Czech: Odkazy a) článek 7 pracovního řádu;
Slovak: Odkazy a) Článok 7 tohto služobného poriadku.
Polish: Odniesienia a) art. 7 niniejszego Regulaminu pracowniczego.
Hungarian: Hivatkozások a) e személyzeti szabályzat 7. cikke.
Slovenian: Referenci (a) člen 7 teh kadrovskih predpisov.
Estonian: Viited a) Personalieeskirjade artikkel 7.
Latvian: Atsauces a) šo Civildienesta noteikumu 7. pants;
Lithuanian: Nuorodos a) šių Tarnybos nuostatų 7 straipsnis.
English: Annex V to the 78th Report of the Coordinating Committee of Government Budget Experts, August 1972.
French: Annexe V du 78e rapport du comité de coordination des experts budgétaires des gouvernements — août 1972.
German: Anlage V zu dem 78. Bericht des Koordinierungsausschusses der Hauhaltsexperten der Regierungen — August 1972.
Spanish: anexo V del 78 Informe del Comité de Coordinación de expertos presupuestarios de los Gobiernos (agosto de 1972).
Italian: allegato V alla 78 relazione del comitato di coordinamento degli esperti finanziari dei governi — agosto 1972.
Portuguese: Anexo V do 78.o relatório do Comité de Coordenação dos peritos em matéria orçamental dos Governos — Agosto de 1972
Dutch: bijlage V bij het 78e verslag van het coördinatiecomité van de begrotingsdeskundigen van de regeringen - augustus 1972
Danish: Bilag V til 78. rapport fra koordinationsudvalget af regeringernes budgeteksperter — august 1972
Swedish: Bilaga V i 78: e rapporten från kommittén för samordning av regeringarnas budgetexperter — augusti 1972.
Finnish: Hallitusten talousarvioasiantuntijoiden koordinointikomitean 78. raportin liite V — elokuu 1972.
Greek: Παράρτημα V της 78ης Έκθεσης της Επιτροπής Συντονισμού των Δημοσιονομικών Εμπειρογνωμόνων των Κυβερνήσεων — Αύγουστος 1972
Czech: příloha V 78. zprávy Koordinačního výboru vládních rozpočtových znalců, srpen 1972.
Slovak: Príloha V k 78. správe koordinačného výboru vládnych rozpočtových expertov, august 1972.
Polish: załącznik V do 78. sprawozdania Komitetu Koordynacyjnego Ekspertów Rządowych ds. Budżetu z sierpnia 1972 r.
Hungarian: A Kormányzati Költségvetési Szakértők Koordinációs Bizottsága 78. jelentésének V. melléklete, 1972. augusztus.
Slovenian: Priloga V k 78. poročilu Koordinacijskega odbora vladnih proračunskih strokovnjakov, avgust 1972.
Estonian: Valitsuste eelarveekspertide kooskõlastuskomitee aruande nr 78 V lisa (august 1972).
Latvian: 1972. gada augusta Valsts budžeta ekspertu koordinēšanas komitejas 78. ziņojuma V pielikums.
Lithuanian: 1972 metų rugpjūčio mėn. Vyriausybės biudžeto ekspertų koordinavimo komiteto 78-osios ataskaitos V priedas.
English: Circumstances in which the indemnity is awarded.
French: Circonstances d'attribution de l'indemnité
German: Voraussetzungen für die Gewährung der Vergütung
Spanish: Circunstancias de atribución de la indemnización
Italian: Circostanze di attribuzione dell'indennità.
Portuguese: Circunstâncias para a atribuição da indemnização.
Dutch: Omstandigheden waarin de vergoeding wordt toegekend
Danish: Betingelser for udbetaling af godtgørelsen
Swedish: Villkor för utbetalning av ersättning
Finnish: Irtisanomiskorvauksen myöntämisehdot
Greek: Περιπτώσεις χορήγησης της αποζημίωσης
Czech: Předpoklady pro poskytování příspěvku
Slovak: Okolnosti, za ktorých sa priznáva odškodnenie.
Polish: Warunki przyznawania odszkodowania.
Hungarian: A kártalanítás megítélésének körülményei
Slovenian: Okoliščine, v katerih se dodeli nadomestilo
Estonian: Hüvitise määramise asjaolud.
Latvian: Apstākļi, kādos piešķir kompensāciju
Lithuanian: Aplinkybės, kuriomis skiriama kompensacija
English: An indemnity for loss of job [1] may be awarded to a staff member whose contract is terminated for one of the following reasons:
French: Une indemnité de perte d'emploi [1] peut être versée à un agent dont le contrat est résilié dans les cas suivants:
German: Eine Vergütung wegen Stellenverlusts [1] kann einem Bediensteten gewährt werden, dessen Vertrag aus folgenden Gründen gekündigt wurde:
Spanish: Podrá abonarse una indemnización por despido [1] a un agente cuyo contrato sea rescindido en los siguientes casos:
Italian: Un'indennità di fine rapporto [1] può essere versata ad un agente il cui contratto è risolto nei casi seguenti:
Portuguese: Uma indemnização por perda de emprego [1] pode ser paga a um agente cujo contrato foi rescindido nos seguintes casos:
Dutch: In de volgende gevallen kan een ontslagvergoeding [1] worden uitgekeerd aan een functionaris wiens contract wordt ontbonden:
Danish: Der kan udbetales godtgørelse for tab af arbejde [1] til en ansat, hvis kontrakt opsiges, i følgende tilfælde:
Swedish: Ersättning för förlorad anställning [1] kan utbetalas till en tjänsteman vars avtal har sagts upp om
Finnish: Irtisanomiskorvausta [1] voidaan maksaa toimihenkilölle, jonka työsopimus sanotaan irti, seuraavissa tapauksissa:
Greek: Αποζημίωση για απώλεια θέσης εργασίας [1] είναι δυνατό να καταβληθεί σε υπάλληλο του οποίου η σύμβαση λύεται εάν:
Czech: Příspěvek za ztrátu zaměstnání [1] lze poskytnout zaměstnanci, jehož pracovní poměr byl skončen z těchto důvodů:
Slovak: Odškodnenie za stratu zamestnania [1] sa môže poskytnúť zamestnancovi, ktorého zmluva sa vypovie z jedného z nasledujúcich dôvodov:
Polish: Odszkodowanie z tytułu utraty zatrudnienia [1] przysługuje pracownikowi, którego umowa została rozwiązana z następujących przyczyn:
Hungarian: A munkahely elvesztése miatt kártalanítás [1] azon alkalmazott részére ítélhető meg, akinek a szerződése az alábbi okok valamelyike következtében szűnt meg:
Slovenian: Nadomestilo za izgubo zaposlitve [1] se lahko dodeli uslužbencu, s katerim je pogodba bila prekinjena zaradi enega od naslednjih razlogov:
Estonian: Töökoha kaotuse hüvitise [1] võib määrata töötajale, kelle tööleping on lõpetatud ühel järgmistest põhjustest:
Latvian: Kompensāciju par zaudētu darbavietu [1] var piešķirt personāla loceklim, kura līgums ir izbeigts šādu iemeslu dēļ:
Lithuanian: Kompensacija netekus darbo [1] gali būti skiriama darbuotojui, kurio sutartis nutraukiama dėl vienos iš šių priežasčių:
English: suppression of the budgeted post;
French: suppression du poste budgétaire;
German: Streichung der Planstelle;
Spanish: supresión del puesto presupuestario;
Italian: soppressione del posto in bilancio;
Portuguese: Supressão do posto previsto no orçamento;
Dutch: de begrotingspost valt weg;
Danish: en budgetteret stilling nedlægges
Swedish: budgetposten har dragits in,
Finnish: budjettikohdan poistaminen;
Greek: καταργηθεί η θέση του στον προϋπολογισμό·
Czech: zrušení rozpočtového místa;
Slovak: zrušenie rozpočtovaného miesta;
Polish: likwidacja stanowiska budżetowego;
Hungarian: a költségvetési beosztás megszüntetése;
Slovenian: ukinitev delovnega mesta;
Estonian: eelarvelise ametikoha kaotamine;
Latvian: štata vietu samazināšana;
Lithuanian: biudžetinės pareigybės panaikinimo;
English: changes in the nature or level of the job such that the staff member no longer possesses the required qualifications;
French: modifications de la nature ou du niveau de l'emploi telles que l'agent titulaire ne réunisse plus les qualifications requises pour le remplir;
German: Änderungen der Art oder der Einstufung des Dienstpostens in einer Weise, die dazu führt, dass der Bedienstete dem Anforderungsprofil nicht mehr genügt;
Spanish: modificación de la naturaleza o del nivel del puesto de trabajo con motivo de la cual el agente titular deje de reunir las cualificaciones necesarias para su desempeño;
Italian: modifiche della natura o del livello dell'impiego tali che l'agente titolare non abbia più le qualifiche necessarie per ricoprirlo;
Portuguese: Alterações da natureza ou do nível do emprego, que façam com que o agente titular deixe de possuir as habilitações requeridas para o preencher;
Dutch: aard of niveau van de functie veranderen zodanig dat de functionaris niet meer voldoende gekwalificeerd is om deze te vervullen;
Danish: ændringer af stillingens art eller niveau, således at den ansatte ikke længere er i besiddelse af de fornødne kvalifikationer til at udføre den
Swedish: tjänstens natur eller dess nivå har ändrats så att den tjänsteman som innehar tjänsten inte längre har de kvalifikationer som tjänsten kräver,
Finnish: toimen luonteen tai vaatimustason muuttuminen siten, että asianomaisella toimihenkilöllä ei ole enää tehtävässä edellytettyä pätevyyttä;
Greek: μεταβληθεί η φύση ή το επίπεδο των εργασιών κατά τρόπον ώστε ο υπάλληλος δεν κατέχει πλέον τα απαιτούμενα για την εκπλήρωσή τους προσόντα·
Czech: změny v charakteru nebo úrovni pracovního místa, takže zaměstnanec již nemá požadovanou kvalifikaci;
Slovak: také zmeny v charaktere alebo úrovni pracovného miesta, keď zamestnanec už nemá požadovanú kvalifikáciu;
Polish: zmiana charakteru pracy lub zakresu obowiązków, w wyniku której kwalifikacje pracownika okazują się niewystarczające;
Hungarian: a beosztás jellegének vagy szintjének olyan változása, amelynek következtében az alkalmazott már nem rendelkezik a megkívánt képesítésekkel;
Slovenian: take spremembe v značaju ali ravni delovnega mesta, da uslužbenčeve kvalifikacije več ne ustrezajo danim zahtevam;
Estonian: töö laadi või taseme muutumine selliseks, et töötaja kvalifikatsioon enam ei vasta selle nõuetele;
Latvian: pārmaiņas darba saturā vai līmenī, kā dēļ personāla loceklim vairs nav nepieciešamās kvalifikācijas;
Lithuanian: pasikeitus darbo pobūdžiui ar lygiui, kai darbuotojas nebeturi reikiamos kvalifikacijos;
English: the withdrawal from the Board of the Member State of which the staff member is a national;
French: retrait du conseil d'administration de l'État membre dont l'agent est ressortissant;
German: Ausscheiden des Mitgliedstaats, dem der Bedienstete angehört, aus dem Verwaltungsrat;
Spanish: retirada de la Junta Directiva del Estado miembro cuya nacionalidad posea el agente;
Italian: ritiro dal consiglio di amministrazione dello Stato membro di appartenenza dell'agente;
Portuguese: Saída do Conselho de Administração do Estado-Membro de que o agente é nacional;
Dutch: de lidstaat waarvan de functionaris onderdaan is, trekt zich terug uit het bestuur;
Danish: hvis den medlemsstat, hvor den ansatte er statsborger, træder ud af bestyrelsen
Swedish: den medlemsstat i vilken tjänstemannen är medborgare avgår från styrelsen,
Finnish: sen jäsenvaltion jääminen pois johtokunnasta, jonka kansalainen toimihenkilö on;
Greek: αποσυρθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο το κράτος μέλος του οποίου είναι υπήκοος·
Czech: odstoupení členského státu, jehož je zaměstnanec státním příslušníkem, ze správní rady;
Slovak: odstúpenie členského štátu, ktorého štátnym príslušníkom je zamestnanec, zo správnej rady;
Polish: wycofanie się z zarządu Państwa Członkowskiego, którego obywatelem jest dany pracownik;
Hungarian: az alkalmazott állampolgársága szerinti tagország kiválása az Igazgatótanácsból;
Slovenian: umik države članice iz upravnega odbora, katere državljan je zadevni uslužbenec;
Estonian: juhatusest jääb välja see liikmesriik, mille kodanik töötaja on;
Latvian: tās dalībvalsts atkāpšanās no Valdes, kuras pilsonis ir personāla loceklis;
Lithuanian: valstybės narės, kurios pilietis yra darbuotojas, pasitraukimo iš valdybos;
English: the withdrawal of security clearance [2] from the staff member for reasons other than disciplinary ones.
French: retrait du certificat de sécurité [2] de l'agent pour des motifs autres que disciplinaires.
German: Entzug des Sicherheitszeugnisses [2] des Bediensteten aus anderen als disziplinarischen Gründen.
Spanish: retirada de la acreditación de seguridad [2] del agente por motivos que no sean disciplinarios.
Italian: ritiro del certificato di sicurezza [2] dell'agente per motivi diversi da quelli disciplinari.
Portuguese: Revogação do certificado de segurança [2] do agente por motivos que não sejam de natureza disciplinar.
Dutch: het „veiligheidsattest” [2] van de functionaris wordt om andere dan disciplinaire redenen ingetrokken.
Danish: hvis den ansattes sikkerhedsgodkendelse [2] inddrages af årsager, der ikke er af disciplinær karakter.
Swedish: tjänstemannens säkerhetsintyg [2] har dragits in av andra än disciplinära skäl.
Finnish: toimihenkilön turvallisuustodistuksen [2] peruuttaminen muista kuin kurinpitosyistä.
Greek: αρθεί το πιστοποιητικό ασφαλείας [2] του υπαλλήλου για λόγους εκτός των πειθαρχικών.
Czech: odnětí bezpečnostní prověrky [2] zaměstnance z jiných důvodů než disciplinárních.
Slovak: odňatie osvedčenia o bezpečnostnej previerke [2] zamestnancovi z iných ako disciplinárnych dôvodov.
Polish: wycofanie pracownikowi poświadczenia bezpieczeństwa osobowego [2] z powodów innych niż dyscyplinarne.
Hungarian: az alkalmazott biztonsági ellenőrző vizsgálatot követő felhatalmazásának [2] nem fegyelmi okból történő visszavonása.
Slovenian: odvzem varnostnega potrdila [2] uslužbencu iz razlogov, ki niso disciplinske narave.
Estonian: töötaja julgeolekusertifikaadi [2] tühistamine muudel kui distsiplinaarpõhjustel.
Latvian: drošības pielaides [2] atņemšana personāla loceklim citu, nevis disciplināru iemeslu dēļ.
Lithuanian: darbuotojo patikimumo pažymėjimo panaikinimo [2] dėl su drausme nesusijusių priežasčių.
English: The indemnity shall not be due if:
French: L'indemnité n'est pas due si:
German: Die Vergütung wird nicht gewährt, wenn
Spanish: No procederá conceder esta indemnización en caso de que:
Italian: L'indennità non è dovuta se:
Portuguese: A indemnização não é devida se:
Dutch: De vergoeding is niet verschuldigd indien:
Danish: Godtgørelsen udbetales ikke, hvis:
Swedish: Ersättning skall inte utbetalas om
Finnish: Korvausta ei makseta seuraavissa tapauksissa:
Greek: Η αποζημίωση δεν οφείλεται εάν:
Czech: Příspěvek není poskytován, pokud:
Slovak: Odškodnenie sa nevyplatí, ak:
Polish: Odszkodowanie nie przysługuje w przypadku gdy:
Hungarian: Nem folyósítandó kártalanítás abban az esetben, ha:
Slovenian: Do nadomestila ni upravičen, če:
Estonian: Hüvitist ei maksta, kui:
Latvian: Kompensāciju nemaksā, ja:
Lithuanian: Kompensacija neskiriama:
English: the staff member has obtained another post at the same grade at the Institute;
French: l'agent a obtenu un emploi de même grade à l'Institut;
German: dem Bediensteten eine Stelle derselben Besoldungsgruppe beim Institut zugewiesen wurde;
Spanish: el agente haya obtenido un puesto de trabajo del mismo grado en el Instituto;
Italian: l'agente ha ottenuto un impiego dello stesso grado all'Istituto;
Portuguese: Ao agente tiver obtido um emprego do mesmo grau no Instituto;
Dutch: de functionaris bij het Instituut een functie in dezelfde graad heeft gekregen;
Danish: den ansatte har fået en stilling i samme lønklasse ved instituttet
Swedish: tjänstemannen har fått en anställning i samma lönegrad vid institutet,
Finnish: toimihenkilö on saanut saman palkkaluokan toimen tutkimuslaitoksesta;
Greek: στ) ο υπάλληλος καταλαμβάνει ομόβαθμη θέση εργασίας στο Ινστιτούτο·
Czech: zaměstnanec získal u ústavu jiné místo ve stejné platové třídě;
Slovak: bol zamestnanec vymenovaný do inej funkcie v rovnakej triede v inštitúte;
Polish: pracownik objął inne stanowisko przy zachowaniu tej samej kategorii w Instytucie;
Hungarian: az alkalmazott az Intézetben ugyanolyan besorolási osztályban másik beosztást kapott;
Slovenian: se je uslužbenec zaposlil na drugem mestu istega razreda v inštitutu;
Estonian: töötaja on saanud teise sama ametijärgu töökoha instituudis;
Latvian: personāla loceklis ieguvis citu tādas pašas pakāpes posteni institūtā;
Lithuanian: darbuotojui gavus kitas to paties lygio pareigas Institute;
English: the staff member has obtained a new appointment in another international organisation in the same locality;
French: l'agent a obtenu un nouvel emploi dans une autre organisation internationale dans la même localité;
German: der Bedienstete bei einer anderen internationalen Organisation am selben Ort eine neue Stelle bekommen hat;
Spanish: el agente haya obtenido un puesto de trabajo en otra organización internacional en la misma localidad;
Italian: l'agente ha ottenuto un nuovo impiego in un'altra organizzazione internazionale nella stessa località;
Portuguese: O agente tiver obtido um novo emprego numa outra organização internacional na mesma localidade;
Dutch: de functionaris een nieuwe functie bij een andere internationale organisatie in dezelfde plaats heeft gekregen;
Danish: den ansatte har fået en ny stilling ved en anden international organisation på samme sted
Swedish: tjänstemannen har fått ny anställning i en annan internationell organisation på samma ort,
Finnish: toimihenkilö on saanut uuden työpaikan jostain muusta kansainvälisestä järjestöstä samalla paikkakunnalla;
Greek: ο υπάλληλος καταλαμβάνει νέα θέση εργασίας σε άλλο διεθνή οργανισμό στον ίδιο τόπο·
Czech: zaměstnanec byl jmenován na nové místo u jiné mezinárodní organizace ve stejném místě;
Slovak: bol zamestnanec vymenovaný do novej funkcie v inej medzinárodnej organizácii v tej istej lokalite;
Polish: pracownik objął stanowisko w innej organizacji międzynarodowej w tej samej miejscowości;
Hungarian: az alkalmazott ugyanazon a helyen egy másik nemzetközi szervezetnél új kinevezést kapott;
Slovenian: je uslužbenec bil na novo imenovan v drugi mednarodni organizaciji v istem kraju;
Estonian: töötaja on saanud uue ametikoha sama piirkonna teises rahvusvahelises organisatsioonis;
Latvian: personāla loceklis ieguvis jaunu amatu citā starptautiskā organizācijā tajā pašā apvidū;
Lithuanian: darbuotojui gavus naują darbą kitoje tarptautinėje organizacijoje toje pačioje vietovėje;
English: the staff member's contract has been terminated as a result of a disciplinary procedure.
French: le contrat de l'agent a été résilié comme conséquence d'une procédure disciplinaire.
German: der Vertrag des Bediensteten als Folge eines Disziplinarverfahrens aufgekündigt wurde.
Spanish: el contrato del agente haya sido rescindido con motivo de un procedimiento disciplinario.
Italian: il contratto dell'agente è stato risolto come conseguenza di una procedura disciplinare.
Portuguese: O contrato do agente tiver sido rescindido em consequência de um processo disciplinar.
Dutch: het contract van de functionaris ontbonden is als gevolg van een tuchtrechtelijke procedure.
Danish: den ansattes kontrakt er blevet opsagt som følge af en disciplinærsag.
Swedish: tjänstemannens avtal har sagts upp till följd av ett disciplinärt förfarande.
Finnish: toimihenkilön työsopimus on irtisanottu kurinpitomenettelyn seurauksena.
Greek: η λύση της σύμβασης του υπαλλήλου ήταν απόρροια πειθαρχικής διαδικασίας.
Czech: pracovní poměr zaměstnance skončil v důsledku disciplinárního řízení.
Slovak: zmluva zamestnanca bola vypovedaná v dôsledku disciplinárneho postupu.
Polish: umowa z pracownikiem została rozwiązana w wyniku postępowania dyscyplinarnego.
Hungarian: az alkalmazott szerződése fegyelmi eljárás miatt szűnt meg.
Slovenian: je pogodba uslužbenca bila prekinjena kot posledica disciplinskega postopka.
Estonian: töötaja tööleping on lõpetatud distsiplinaarmenetluse tulemusena.
Latvian: personāla locekļa līgums izbeigts disciplināras procedūras rezultātā.
Lithuanian: nutraukus sutartį su darbuotoju drausmine tvarka.
English: Payment of the indemnity to staff members having served less than 10 years at the Institute [3].
French: Indemnité pour les agents ayant moins de dix ans de service à l'Institut [3]
German: Vergütung für Bedienstete mit einer Dienstzeit von weniger als 10 Jahren beim Institut [3]
Spanish: Indemnización de los agentes que hayan cumplido menos de diez años de servicio en el Instituto [3]
Italian: Indennità per gli agenti che hanno meno di 10 anni di servizio all'Istituto [3].
Portuguese: Indemnização dos agentes com menos de 10 anos de serviço no Instituto [3]
Dutch: Vergoeding voor functionarissen met minder dan 10 dienstjaren bij het Instituut [3]
Danish: Godtgørelse til ansatte med færre end ti tjenesteår ved instituttet [3]
Swedish: Ersättning till tjänstemän som har tjänstgjort vid institutet mindre än 10 år [3]
Finnish: Alle 10 vuotta tutkimuslaitoksen palveluksessa olleille maksettavat korvaukset [3]
Greek: Αποζημίωση των υπαλλήλων που συμπληρώνουν κάτω των δέκα ετών υπηρεσία στο Ινστιτούτο [3]
Czech: Výplata příspěvku zaměstnancům, kteří pracovali u ústavu méně než 10 let [3].
Slovak: Výplata odškodnenia zamestnancom, ktorí v inštitúte odpracovali menej ako 10 rokov [3].
Polish: Wypłata odszkodowania pracownikom o stażu służbowym w Instytucie krótszym niż 10 lat [3].
Hungarian: Kártalanítás fizetése olyan alkalmazottak részére, akik az Intézetnél 10 évnél rövidebb ideig álltak szolgálatban [3]
Slovenian: Izplačilo nadomestila uslužbencem, ki so v inštitutu bili zaposleni manj kot 10 let [3].
Estonian: Hüvitise maksmine töötajatele, kes on instituudi teenistuses olnud vähem kui 10 aastat. [3]
Latvian: Kompensācijas izmaksa personāla locekļiem, kas nostrādājuši institūtā mazāk nekā 10 gadus [3]
Lithuanian: Kompensacijos mokėjimas mažiau kaip 10 metų Institute išdirbusiems darbuotojams [3]