FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: The conditions, rates and other details of reimbursement are set out in Annex VII.
French: Les conditions, barèmes et modalités de ces remboursements sont exposés dans l'annexe VII.
German: Die Bedingungen, Tabellen und Modalitäten dieser Erstattungen sind in Anhang VII enthalten.
Spanish: Los requisitos, baremos y modalidades de estos reembolsos figuran en el anexo VII.
Italian: Le condizioni, le tabelle e le modalità di tali rimborsi sono esposte nell'allegato VII.
Portuguese: As condições, tabelas e modalidades desses reembolsos constam do anexo VII.
Dutch: De voorwaarden, tabellen en nadere bepalingen voor deze vergoeding worden vermeld in bijlage VII.
Danish: Der redegøres for betingelser, tariffer og bestemmelser for denne godtgørelse i bilag VII.
Swedish: Villkoren, tarifferna och reglerna för dessa ersättningar anges i bilaga VII.
Finnish: Korvausten ehdot, taulukot ja yksityiskohtaiset säännöt ovat liitteessä VII.
Greek: Οι προϋποθέσεις, οι κλίμακες και οι λεπτομέρειες αυτών των επιστροφών παρατίθενται στο παράρτημα VΙΙ.
Czech: Podmínky, sazby a další podrobnosti o náhradě jsou stanoveny v příloze VII.
Slovak: Podmienky, sadzby a ostatné podrobnosti o náhrade týchto nákladov sú uvedené v prílohe VII.
Polish: Warunki, stawki i inne dane szczegółowe dotyczące zwrotu kosztów określa załącznik VII.
Hungarian: A visszatérítés feltételeit, mértékét és egyéb részleteit a VII. melléklet határozza meg.
Slovenian: Pogoji, tarife in druge podrobnosti v zvezi s povračilom stroškov so določene v Prilogi VII.
Estonian: Hüvitise maksmise tingimused, määrad ja muud üksikasjad on esitatud VII lisas.
Latvian: Atlīdzinājuma nosacījumi, likmes un cita informācija izklāstīti VII pielikumā.
Lithuanian: Kompensavimo sąlygos, normos ir kitos nuostatos pateikiamos VII priede.
English: CHAPTER V
French: CHAPITRE V
German: KAPITEL V
Spanish: CAPÍTULO V
Italian: CAPITOLO V
Portuguese: CAPÍTULO V
Dutch: HOOFDSTUK V
Danish: KAPITEL V
Swedish: KAPITEL V
Finnish: V LUKU
Greek: ΚΕΦΑΛΑΙΟ V
Czech: KAPITOLA V
Slovak: KAPITOLA V
Polish: ROZDZIAŁ V
Hungarian: V. FEJEZET
Slovenian: POGLAVJE V
Estonian: V PEATÜKK
Latvian: V NODAĻA
Lithuanian: V SKYRIUS
English: INTERNAL ORGANISATION
French: FONCTIONNEMENT INTERNE
German: INTERNE ORGANISATION
Spanish: FUNCIONAMIENTO INTERNO
Italian: FUNZIONAMENTO INTERNO
Portuguese: FUNCIONAMENTO INTERNO
Dutch: INTERNE ORGANISATIE
Danish: INTERNE REGLER
Swedish: INTERNA ARBETSMETODER
Finnish: TYÖAJAT JA LOMAT
Greek: ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
Czech: VNITŘNÍ ORGANIZACE
Slovak: VNÚTORNÁ ORGANIZÁCIA
Polish: ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA
Hungarian: BELSŐ SZERVEZET
Slovenian: NOTRANJA ORGANIZACIJA
Estonian: SISEMINE KORRALDUS
Latvian: IEKŠĒJĀ ORGANIZĀCIJA
Lithuanian: VIDAUS ORGANIZACIJA
English: Article 19
French: Article 19
German: Artikel 19
Spanish: Artículo 19
Italian: Articolo 19
Portuguese: Artigo 19.o
Dutch: Artikel 19
Danish: Artikel 19
Swedish: Artikel 19
Finnish: 19 artikla
Greek: Άρθρο 19
Czech: Článek 19
Slovak: Článok 19
Polish: Artykuł 19
Hungarian: 19. cikk
Slovenian: Člen 19
Estonian: Artikkel 19
Latvian: 19. pants
Lithuanian: 19 straipsnis
English: The normal working hours for staff members shall be 40 hours per week, to be completed in accordance with a general schedule set by the Director.
French: La durée normale du travail pour tous les membres du personnel est de quarante heures par semaine, accomplies conformément à un horaire général établi par le directeur.
German: Die normale Arbeitszeit für alle Mitglieder des Personals beträgt 40 Wochenstunden, die nach einem vom Direktor aufgestellten Zeitplan abgeleistet werden.
Spanish: Para todos los miembros del personal, la duración normal del trabajo será de 40 horas por semana, que se prestarán con arreglo a un horario general elaborado por el director.
Italian: La durata normale del lavoro per tutti i membri del personale è pari a quaranta ore settimanali, compiute conformemente a un orario generale stabilito dal direttore.
Portuguese: A duração normal do trabalho para todos os membros do pessoal é de 40 horas semanais, cumpridas de acordo com um horário geral estabelecido pelo director;
Dutch: De normale arbeidsduur voor alle personeelsleden bedraagt 40 uur per week overeenkomstig een door de directeur vastgesteld algemeen rooster.
Danish: Den normale arbejdstid for alle medlemmer af personalet er på 40 timer om ugen; den normale daglige arbejdstid fastlægges af direktøren.
Swedish: Den normala arbetstiden för samtliga anställda skall vara 40 timmar i veckan och fördelas enligt en arbetstidsplan som skall upprättas av direktören.
Finnish: Kaikkien työntekijöiden tavanomainen työaika on 40 tuntia viikossa, ja työtunnit suoritetaan johtajan vahvistaman yleisen työajan mukaisesti.
Greek: Η κανονική διάρκεια εργασίας για όλα τα μέλη του προσωπικού είναι 40 ώρες εβδομαδιαίως, κατανεμημένες σύμφωνα με γενικό ωράριο το οποίο καταρτίζει ο διευθυντής.
Czech: Běžná pracovní doba zaměstnanců činí 40 hodin týdně, tuto pracovní dobu je třeba odpracovat v souladu celkovým rozvrhem, který stanoví ředitel.
Slovak: Bežný pracovný čas zamestnancov je 40 hodín týždenne, pričom sa práca vykonáva v súlade so všeobecným harmonogramom, ktorý stanoví riaditeľ.
Polish: Zwykły czas pracy pracowników wynosi 40 godzin tygodniowo, odbywanych zgodnie z ogólnym harmonogramem ustalonym przez dyrektora.
Hungarian: Az alkalmazottak rendes munkaideje heti 40 óra, amelyet az igazgató által meghatározott általános beosztásnak megfelelően kell ledolgozni.
Slovenian: Redni delovni čas za uslužbence je 40 ur na teden, ki jih je treba opraviti med 9. uro v ponedeljek in 17. uro v petek.
Estonian: Töötaja tavaline tööaeg on 40 tundi nädalas ja need tunnid tehakse direktori kehtestatud üldgraafiku kohaselt.
Latvian: Personāla locekļu parastais darba laiks ir 40 stundas nedēļā, kas jāizpilda saskaņā ar vispārīgu grafiku, ko nosaka direktors;
Lithuanian: Įprastas darbuotojų darbo laikas yra 40 valandų per savaitę pagal direktoriaus nustatytą bendrąjį darbo grafiką.
English: Flexible working hours may be agreed by the Director in accordance with staff members' personal circumstances or the constraints of their particular work.
French: Des horaires adaptés ou décalés peuvent être accordés par le directeur en fonction de la situation personnelle de l'agent ou de contraintes spécifiques de son travail.
German: Je nach der persönlichen Situation des betreffenden Bediensteten oder den besonderen Erfordernissen seiner Arbeit kann der Direktor angepasste bzw. versetzte Arbeitszeiten erlauben.
Spanish: El director podrá autorizar horarios adaptados o diferenciados en función de la situación personal del agente o de condicionantes específicos de su trabajo.
Italian: Il direttore può accordare orari adattati o spostati in funzione della situazione personale dell'agente o degli obblighi specifici del suo lavoro.
Portuguese: O director pode autorizar horários flexíveis ou desfasados em função da situação pessoal do agente ou de condicionalismos específicos do seu trabalho;
Dutch: De directeur kan flexibele werktijden toestaan naar gelang van de persoonlijke situatie van de functionaris of specifieke eisen van zijn functie.
Danish: Direktøren kan give tilladelse til tilpassede eller forskudte arbejdstider under hensyn til den ansattes personlige situation eller særlige krav i forbindelse med hans arbejde.
Swedish: Anpassad eller flexibel arbetstid kan beviljas av direktören med hänsyn till tjänstemännens personliga situation eller de särskilda krav som deras arbetsuppgifter ställer.
Finnish: Johtaja voi antaa luvan yksilölliseen työaikaan toimihenkilön henkilökohtaisen tilanteen tai hänen työnsä erityisvaatimusten mukaisesti.
Greek: Ο διευθυντής δύναται να επιτρέψει προσαρμοσμένα ή διαφοροποιημένα ωράρια λόγω της προσωπικής κατάστασης ή των ειδικών απαιτήσεων της εργασίας του υπαλλήλου.
Czech: Ředitel může schválit pružnou pracovní dobu podle osobní situace zaměstnanců nebo podle zvláštních požadavků kladených na jejich práci.
Slovak: Riaditeľ môže povoliť pružný pracovný čas podľa osobnej situácie zamestnancov alebo obmedzení ich konkrétnej práce.
Polish: Dyrektor może uzgodnić elastyczny system czasu pracy, w przypadku gdy wymaga tego osobista sytuacja pracownika lub charakter wykonywanej pracy.
Hungarian: Az alkalmazottak személyes körülményeitől vagy adott munkájuk követelményeitől függően az igazgató rugalmas munkaidőt engedélyezhet.
Slovenian: Z direktorjem se je mogoče dogovoriti za gibljiv delovni čas glede na osebne okoliščine uslužbenca ali glede na posebne zahteve njegovega dela.
Estonian: Direktor võib anda loa paindliku tööajaga töötamiseks vastavalt töötaja isiklikule olukorrale või tema töö eripärale.
Latvian: direktors var piekrist elastīgam darba laikam atbilstīgi personāla locekļa personiskajiem apstākļiem vai konkrētā darba nosacījumiem;
Lithuanian: Direktorius, atsižvelgdamas į darbuotojų asmenines aplinkybes ar jų konkretaus darbo reikalavimus, gali nustatyti lankstų darbo laiką.
English: Overtime.
French: Heures supplémentaires.
German: Überstunden.
Italian: Ore supplementari.
Portuguese: Horas extraordinárias.
Dutch: Overuren.
Swedish: Övertid.
Finnish: Ylityötunnit.
Greek: Υπερωρίες.
Czech: Práce přesčas.
Slovak: Nadčasy.
Polish: Praca w godzinach nadliczbowych.
Slovenian: Nadurno delo.
Estonian: Ületunnitöö.
Latvian: virsstundas.
Lithuanian: Viršvalandžiai.
English: Overtime worked by staff members outside the normal working hours specified in (a) shall entitle them to time off in lieu or overtime pay.
French: Les prestations fournies par les membres du personnel au-delà de la durée du travail prévue à l'article 19, point a), donnent droit soit à compensation en temps, soit à rémunération en espèces.
German: Sind die Mitglieder des Personals über die in Buchstabe a vorgesehene Arbeitszeit hinaus tätig, so haben sie Anspruch auf Freizeitausgleich oder Vergütung.
Italian: Le prestazioni fornite dai membri del personale oltre la durata lavorativa prevista all'articolo 19, lettera a), danno diritto o a una compensazione in tempo libero o a una retribuzione in valuta.
Portuguese: O serviço prestado pelo pessoal para além da duração de trabalho prevista na alínea a) do artigo 19.o dá direito a uma compensação em tempo ou concessão de uma remuneração.
Dutch: De door een personeelslid buiten de onder a) bedoelde arbeidsduur verrichte werkzaamheden geven recht op compensatie in vrije tijd of op beloning.
Swedish: Den tid som de anställda arbetar utöver vad som anges i artikel 19 a skall ge rätt till antingen kompensationsledighet eller ersättning i pengar.
Finnish: Työntekijä saa 19 artiklan a alakohdassa tarkoitetun työajan lisäksi tekemistään työtunneista korvauksena joko vapaa-aikaa tai palkkaa.
Greek: Τα μέλη του προσωπικού που εργάζονται πέραν της κανονικής διάρκειας εργασίας που προβλέπεται στο άρθρο 19 στοιχείο α), δικαιούνται είτε αντιστάθμισης σε χρόνο, είτε χρηματικής αμοιβής.
Czech: Pracují-li zaměstnanci nad pracovní dobu uvedenou v písmenu a), mají za hodiny odpracované přesčas nárok na volno nebo na příplatek za práci přesčas.
Slovak: Nadčasy, ktoré zamestnanci odpracujú mimo bežného pracovného času uvedeného v písmene a), im zakladajú nárok na náhradné voľno alebo odmenu za prácu nadčas.
Polish: Praca w godzinach nadliczbowych wykonywana przez pracowników poza zwykłym czasem pracy określonym w lit. a) uprawnia ich do odbioru w zamian wolnego czasu w ramach zwykłego czasu pracy lub wynagrodzenia za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych.
Slovenian: Nadurno delo, ki ga uslužbenec opravi izven rednega delovnega časa, določenega v (a), daje uslužbencu pravico do koriščenja prostega časa ali do plačila nadurnega dela.
Estonian: Töötajal on õigus saada väljaspool punktis a nimetatud tavalist tööaega tehtud töö eest vaba aega või ületunnitasu.
Latvian: Par virsstundu darba laiku, ko personāla locekļi strādā ārpus parastām darba stundām, kas norādītas a) apakšpunktā, viņi ir tiesīgi saņemt brīvdienu vai virsstundu darba samaksu.
Lithuanian: Už viršvalandžius, dirbamus neįprastomis darbo valandomis, nurodytomis a punkte, darbuotojai turi teisę į papildomą poilsį arba viršvalandinį atlyginimą.
English: However, only overtime worked with the prior agreement of the relevant head of division/department shall be regarded as overtime.
French: Cependant, ne seront jamais considérées comme heures supplémentaires que celles qui auront été effectuées avec l'accord préalable du chef de division/service responsable.
German: Als Überstunden gelten jedoch nur diejenigen Stunden, die nach vorheriger Zustimmung des verantwortlichen Leiters der Abteilung/Dienststelle abgeleistet wurden.
Spanish: No obstante, únicamente se considerarán horas extraordinarias las que hayan sido prestadas efectivamente con el acuerdo previo del jefe de división o de servicio responsable.
Italian: Tuttavia saranno considerate ore supplementari soltanto quelle che saranno state effettuate con l'accordo preliminare del capo divisione/servizio responsabile.
Portuguese: No entanto, só serão consideradas horas extraordinárias as que tiverem sido efectuadas com o acordo prévio do chefe de divisão/serviço responsável.
Dutch: Zonder voorafgaande toestemming van het verantwoordelijke hoofd van de afdeling/dienst gewerkte uren mogen evenwel nooit als overuren worden beschouwd.
Danish: Imidlertid betragtes kun overarbejde, som er udført efter aftale med den ansvarlige kontorchef som overarbejde.
Swedish: Endast arbete som har utförts med den ansvarige avdelningschefens förhandsgodkännande skall dock betraktas som övertid.
Finnish: Ylityötunneiksi katsotaan kuitenkin vain tunnit, jotka on tehty kyseisen osaston tai yksikön päällikön luvalla.
Greek: Εντούτοις, θεωρούνται ως υπερωρίες αποκλειστικά και μόνον οι ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν με την προηγούμενη συμφωνία του υπεύθυνου προϊσταμένου.
Czech: Za práci přesčas se však považuje jen taková práce přesčas, kterou předem schválil vedoucí odboru/útvaru.
Slovak: Za nadčas sa však považujú len nadčasy odpracované s predchádzajúcim súhlasom príslušného vedúceho odboru/oddelenia.
Polish: Jednakże za pracę w godzinach nadliczbowych uznawany jest wyłącznie czas przepracowany za uprzednią zgodą właściwego kierownika sekcji/działu.
Hungarian: Túlórának azonban kizárólag a részleg/osztály illetékes vezetőjével való előzetes megállapodás alapján ledolgozott órák tekinthetők.
Slovenian: Vendar se za nadurno delo šteje samo delo, ki je opravljeno po predhodnem dovoljenju ustreznega vodje sektorja ali oddelka.
Estonian: Ületunnitööks loetakse ainult sellist väljaspool tööaega tehtud tööd, mille suhtes on asjaomase üksuse või osakonna juhatajaga eelnevalt kokku lepitud.
Latvian: Tomēr par virsstundu darbu uzskata tikai to virsstundu darbu, ko veic, iepriekš vienojoties ar attiecīgās struktūrvienības/nodaļas vadītāju.
Lithuanian: Tačiau viršvalandžiais laikomas tik tas laikas, kurį dirbama gavus išankstinį atitinkamo skyriaus (departamento) vadovo sutikimą.
English: Every effort shall be made to keep overtime to a minimum.
French: Les prestations supplémentaires seront réduites dans toute la mesure du possible.
German: Überstunden sind so weit wie möglich zu beschränken.
Spanish: Se reducirán todo lo posible las prestaciones de horas extraordinarias.
Italian: Le prestazioni supplementari saranno ridotte al minimo indispensabile.
Portuguese: O serviço extraordinário será reduzido tanto quanto possível.
Dutch: Overwerk wordt zoveel mogelijk beperkt.
Danish: Overarbejdet begrænses så vidt det overhovedet er muligt.
Swedish: Övertiden skall ha så liten omfattning som möjligt.
Finnish: Ylityön teettäminen pyritään minimoimaan.
Greek: Οι υπερωρίες πρέπει να περιορίζονται στο ελάχιστο δυνατόν.
Czech: Práci přesčas je třeba omezit na minimum.
Slovak: Je potrebné vyvinúť všetku snahu na udržanie nadčasovej práce na minimálnej úrovni.
Polish: Należy dołożyć wszelkich starań, by pracę w godzinach nadliczbowych ograniczyć do minimum.
Hungarian: Minden erőfeszítést meg kell tenni a túlórák mértékének a lehető legalacsonyabb szinten tartása érdekében.
Slovenian: Nadurno delo je treba izvajati v čim manjšem možnem obsegu.
Estonian: Ületunnitöö tegemine püütakse viia miinimumini.
Latvian: Tiek pieliktas visas iespējamās pūles, lai virsstundas samazinātu līdz minimumam.
Lithuanian: Dedamos visos pastangos, kad viršvalandžiai būtų kuo mažesni.
English: Overtime worked shall entitle the staff concerned:
French: Les heures supplémentaires ouvrent droit au profit des intéressés:
German: Für Überstunden haben die betreffenden Bediensteten Anspruch auf
Spanish: Las horas extraordinarias darán derecho, en beneficio de los interesados:
Italian: Le ore supplementari danno diritto, a beneficio degli interessati:
Portuguese: As horas extraordinárias conferem aos interessados o direito:
Dutch: Overuren geven de betrokkene recht
Danish: Overarbejde giver ret til:
Swedish: Övertid skall ge de berörda personerna rätt till
Finnish: Ylityötunneista saa
Greek: Οι υπερωρίες παρέχουν στον υπάλληλο δικαίωμα
Czech: Za práci přesčas má dotyčný zaměstnanec nárok na:
Slovak: Odpracované nadčasy zakladajú dotknutým zamestnancom nárok na:
Polish: Praca w godzinach nadliczbowych uprawnia danego pracownika:
Hungarian: A túlóra az alkalmazottakat az alábbiakra jogosítja fel:
Slovenian: Opravljeno nadurno delo uslužbencu daje pravico do:
Estonian: Ületunnitöö annab asjaomastele töötajatele õiguse:
Latvian: Virsstundas attiecīgajam personālam dod tiesības:
Lithuanian: Už viršvalandžius atitinkami darbuotojai turi teisę:
English: to time off in lieu; or
French: à un repos compensateur correspondant; ou
German: eine entsprechende Ruhezeit oder
Spanish: al descanso compensatorio correspondiente, o
Italian: a un riposo compensativo corrispondente; oppure
Portuguese: a um descanso compensatório equivalente, ou
Dutch: op een overeenkomstige compensatie in rusttijd, of,
Danish: arbejdstidsudligning, eller
Swedish: motsvarande kompensationsledighet, eller
Finnish: korvauksena vastaavan määrän vapaata; tai
Greek: αντίστοιχης αντισταθμιστικής ανάπαυσης, ή
Czech: odpovídající náhradní volno nebo
Slovak: náhradné voľno alebo
Polish: do odbioru w zamian wolnego czasu w ramach zwykłego czasu pracy; lub
Hungarian: i. szabadidővel való ellentételezés; vagy
Slovenian: ustreznega koriščenja prostega časa; ali
Estonian: saada selle eest vaba aega; või
Latvian: saņemt brīvdienas par virsstundu darbu; vai
Lithuanian: į papildomą poilsį arba,
English: where such time off cannot be granted owing to the requirements of the service, to overtime pay calculated at the rate of 133 % of basic salary.
French: dans la mesure où ce repos ne peut être accordé par suite des nécessités du service, au paiement d'heures supplémentaires à raison de 133 % du traitement de base.
German: wenn eine solche Ruhezeit aufgrund dienstlicher Erfordernisse nicht möglich ist, eine Vergütung der Überstunden zu einem Satz von 133 % des Grundgehalts.
Spanish: en caso de que no pueda concederse tal descanso por necesidades del servicio, al pago de las horas extraordinarias en una cuantía equivalente al 133 % del sueldo base.
Italian: qualora tale riposo non possa essere concesso per necessità di servizio, al pagamento di ore supplementari elaborate al 133 % dello stipendio base.
Portuguese: à remuneração de horas extraordinárias à razão de 133% do vencimento de base, desde que esse descanso não possa ser concedido por necessidades de serviço;
Dutch: wanneer deze rusttijd niet kan worden toegekend omdat het dienstbelang dit vereist, op betaling van overuren tegen 133 % van het basissalaris.
Danish: hvis dette af tjenstlige grunde ikke kan gives, til en overarbejdsbetaling på 133 % af grundlønnen.
Swedish: om denna ledighet inte kan beviljas på grund av de krav som tjänsten ställer, betalning för övertid som motsvarar 133 % av grundlönen.
Finnish: jos tätä vapaata ei voida myöntää yksikön tarpeiden vuoksi, ylityötunnit korvataan tehtyä työtuntia kohden 133-prosenttisena peruspalkasta.
Greek: εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας δεν επιτρέπουν τη χορήγηση αυτής της ανάπαυσης, χρηματικής αμοιβής υπερωριών ανερχόμενης στο 133 % του βασικού μισθού.
Czech: nelze-li udělit náhradní volno vzhledem k požadavkům služby, na příplatek za práci přesčas ve výši 133 % základního platu.
Slovak: ak toto voľno nemožno poskytnúť z dôvodu pracovných požiadaviek, odmena za prácu nadčas sa vypočíta vo výške 133 % základného platu.
Polish: w przypadku braku możliwości odbioru wolnego czasu z powodu wymagań służbowych, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oblicza się z zastosowaniem stawki 133 % uposażenia zasadniczego.
Hungarian: amennyiben a szolgálati követelmények miatt szabadidő nem engedélyezhető, az alapilletmény 133 %-a alapján kiszámított túlóradíj.
Slovenian: kjer zaradi zahtev službe koriščenje prostega časa ni mogoče, do plačila nadurnega dela, ki se izračuna po stopnji 133 % na osnovno plačo.
Estonian: saada iga selliselt töötatud tunni eest ületunnitasu 133 % põhipalgast, kui teenistusnõuete tõttu ei ole võimalik anda vaba aega.
Latvian: ja šādas brīvdienas nevar nodrošināt dienesta prasību dēļ, tad tiek aprēķināta samaksa par virsstundām pēc likmes 133 % no pamatalgas;
Lithuanian: jei tokio poilsio negalima suteikti dėl tarnybos reikalavimų, – į 133 % bazinės algos dydžio viršvalandinį atlyginimą.
English: Night work
French: Travail de nuit
German: Nachtarbeit
Spanish: Trabajo nocturno
Italian: Lavoro notturno
Portuguese: Trabalho nocturno.
Dutch: Nachtarbeid
Danish: Natarbejde
Swedish: Nattarbete
Finnish: Yötyö
Greek: Νυκτερινή εργασία
Czech: Noční práce
Slovak: Nočná práca
Polish: Praca w godzinach nocnych
Hungarian: Éjszakai munkavégzés
Slovenian: Nočno delo
Estonian: Öötöö
Latvian: darbs naktīs
Lithuanian: Naktinis darbas
English: Hours worked between 20.30 and 7.00 shall be paid at night work rates; however, if such hours are worked without a break following a day's work, they shall not be regarded as night work unless they extend into the abovementioned period by more than 11/2
French: Sont rémunérées comme travail de nuit, les prestations fournies entre 20 heures 30 et 7 heures.
German: Als Nachtarbeit werden die zwischen 20.30 Uhr und 7.00 Uhr abgeleisteten Stunden bezahlt; schließt sich jedoch diese Arbeit ohne Unterbrechung an die während des Tages geleistete Arbeit an, so müssen mindestens 1 1/2
Dutch: De tussen 20.30 uur en 07.00 uur verrichte werkzaamheden worden beloond als nachtarbeid.
Finnish: Kello 20.30 ja 7.00 välisenä aikana tehdyt työtunnit korvataan yötyötunteina.
Greek: Ως νυκτερινή εργασία αμείβεται η εργασία που πραγματοποιείται μεταξύ ώρας 20: 30 και 07: 00.
Czech: Hodiny odpracované mezi 20.30 hod. a 7.00 hod. se hradí podle sazeb za noční práci; jsou-li však tyto hodiny odpracovány bez přestávky navazující na denní práci, nepovažují se za noční práci, netrvají-li ve výše uvedeném časovém úseku alespoň 1 1/2
English: hours.
French: Cependant, de telles prestations, si elles constituent une extension sans discontinuité de prestations diurnes, ne seront considérées comme du travail de nuit que pour autant qu'elles empiètent d'au moins 1 heure et demie sur la période nocturne.
German: Nachtstunden abgeleistet werden, damit sie als Nachtarbeit angerechnet werden können.
Dutch: Indien deze werkzaamheden een ononderbroken voortzetting van werkzaamheden overdag vormen, worden zij evenwel slechts als nachtarbeid beschouwd wanneer zij ten minste 11/2 uur van de nachtelijke periode beslaan.
Finnish: Jos nämä tunnit tehdään heti päivällä tehtyjen työtuntien jälkeen ilman taukoa, niitä pidetään yötyönä vain jos ne ylittävät yötyön alkamisrajan vähintään 1,5 tunnilla.
Greek: Πάντως, εάν η εργασία αυτή αποτελεί συνέχεια χωρίς διακοπή της ημερήσιας εργασίας, θεωρείται ως νυκτερινή μόνο όταν υπεισέρχεται στη νυκτερινή περίοδο κατά τουλάχιστον 1 ώρα και 30 λεπτά.
Czech: hodiny.