English: Person has already been in employment (purely occasional work, such as vacation work, compulsory military or community service are not to be considered as employment)
French: La personne a déjà travaillé (les travaux purement occasionnels tels que les travaux de vacances, le service militaire ou civil obligatoire ne sont pas considérés comme un emploi)
German: War bereits erwerbstätig (reine Gelegenheitsarbeiten, z. B. Ferienjobs, sowie Wehr- oder Ersatzdienst sind nicht als Erwerbstätigkeit anzusehen).
Spanish: La persona ya ha tenido un empleo (no se considera tal el trabajo meramente ocasional, como el de vacaciones, ni el servicio militar o civil sustitutorio)
Italian: La persona ha già svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio)
Portuguese: A pessoa já teve emprego (o trabalho ocasional como, por exemplo, trabalho em férias, o serviço militar ou o serviço cívico obrigatórios não devem ser considerados empregos)
Dutch: De betrokkene heeft al gewerkt (gelegenheidsarbeid, zoals vakantiewerk, en militaire of vervangende dienstplicht worden niet als werk beschouwd)
Danish: Den pågældende har været i arbejde (lejlighedsvist arbejde såsom feriejob og obligatorisk militær- eller militærnægtertjeneste betragtes ikke som arbejde)
Swedish: Personen har redan haft en anställning (rent tillfälligt arbete, t.ex. feriearbete, obligatorisk militär- eller samhällstjänst skall inte betraktas som anställning)
Finnish: Henkilö on työskennellyt aiemmin (pelkästään satunnaista työtä kuten lomatyötä, pakollista ase- tai siviilipalvelusta ei pidetä työnä)
Greek: Έχει εργαστεί στο παρελθόν (δεν θεωρείται ως απασχόληση η καθαρά περιστασιακή εργασία, όπως η εργασία κατά τις θερινές διακοπές ή η υποχρεωτική στρατιωτική ή εναλλακτική θητεία)
Czech: Osoba již byla zaměstnaná (za zaměstnání se nepovažují čistě příležitostné práce, jako jsou letní brigády, ani povinná základní vojenská nebo civilní služba)
Slovak: Osoba, ktorá už bola predtým zamestnaná (vyložene príležitostná práca, napr. práca počas prázdnin, povinná vojenská služba alebo civilná služba sa nepovažujú za zamestnanie)
Polish: Osoba była już zatrudniona (prace wyłącznie dorywcze, takie jak praca wakacyjna, zasadnicza służba wojskowa lub obowiązkowa praca społeczna, nie są uważane za zatrudnienie)
Hungarian: A személy már állt munkaviszonyban (a tisztán alkalmi munka, például a szünidei munka, a sorkatonai vagy polgári szolgálat nem számít munkaviszonynak)
Slovenian: Oseba je že bila zaposlena (začasno delo kot npr. počitniško delo, služenje obveznega vojaškega roka ali opravljanje nadomestne civilne službe se ne šteje za zaposlitev)
Estonian: Isik on juba olnud töösuhtes (läbinisti juhutöid, nagu näiteks suvevaheajal töötamist, kohustuslikku sõjaväeteenistust või üldkasulikku tööd ei loeta töösuhteks)
Latvian: Personai ir bijis darbs (izteikti gadījuma rakstura darbu, piemēram, darbu brīvdienās, obligāto militāro vai sabiedrisko dienestu neuzskata par nodarbinātību)
Lithuanian: Asmuo jau yra dirbęs (visiškai atsitiktinis darbas, toks, kaip darbas atostogų metu, privalomoji karinė tarnyba arba viešieji darbai neturi būti laikomi užimtumu)