English: The Director may, on duly justified grounds, authorise a staff member to work part-time, if he considers that this would be in line with the interests of the Centre.
French: Pour des motifs dûment justifiés, le directeur peut autoriser l'agent à exercer son activité à mi-temps s'il estime qu'une telle mesure correspond à l'intérêt bien compris du Centre.
German: In hinreichend begründeten Fällen kann der Direktor einem Bediensteten die Genehmigung erteilen, seinen Dienst auf Teilzeitbasis auszuüben, wenn er dies als mit den Interessen des Zentrums vereinbar ansieht.
Spanish: Con carácter excepcional y por causas debidamente justificadas, el director podrá autorizar al agente a ejercer su actividad en media jornada, si estimara que tal medida corresponde igualmente al interés del Centro.
Italian: Per motivi debitamente giustificati, il direttore può autorizzare l’agente ad esercitare la sua attività a orario ridotto se ritiene che una siffatta misura coincida anche con l’interesse del Centro.
Portuguese: Por motivos devidamente justificados, o director pode autorizar um membro do pessoal a exercer a sua actividade a tempo parcial, se entender que tal medida corresponde aos interesses do Centro.
Dutch: Om naar behoren gemotiveerde redenen kan de directeur een personeelslid toestemming verlenen in deeltijd te werken, indien hij oordeelt dat deze maatregel in overeenstemming is met de belangen van het Centrum.
Danish: Direktøren kan i behørigt begrundede tilfælde give en ansat tilladelse til at arbejde deltid, hvis han finder, at dette er i overensstemmelse med centrets interesse.
Swedish: I väl grundade fall får direktören bevilja en anställd halvtidstjänstgöring om han finner att detta är i linje med centrumets intresse.
Finnish: Johtaja voi perustelluista syistä antaa henkilöstön jäsenelle luvan työskennellä osa-aikaisesti, jos johtaja arvioi, että se on sopusoinnussa kehittämiskeskuksen edun kanssa.
Greek: Κατ’ εξαίρεση και για λόγους δεόντως αιτιολογημένους, ο διευθυντής δύναται να επιτρέψει στον υπάλληλο να εργάζεται με μειωμένο ωράριο, εφόσον κρίνει ότι το μέτρο αυτό ανταποκρίνεται στο συμφέρον του Κέντρου.
Czech: V řádně odůvodněných případech může ředitel zaměstnanci povolit, aby pracoval na částečný pracovní úvazek, pokud se domnívá, že to je v souladu se zájmy střediska.
Slovak: Riaditeľ môže na základe riadneho odôvodnenia povoliť zamestnancovi čiastočný úväzok v prípade, ak je toho názoru, že je to v súlade so záujmami centra.
Polish: W należycie uzasadnionych przypadkach Dyrektor może zezwolić pracownikowi na świadczenie pracy w niepełnym wymiarze godzin, jeżeli uważa, że byłoby to zgodne z interesami Centrum.
Hungarian: Az igazgató indokolt esetben részmunkaidős munkavégzést engedélyezhet az alkalmazottaknak, amennyiben úgy ítéli meg, hogy ez a Központ érdekeit szolgálná.
Estonian: Direktor võib lubada töötajal osalise tööajaga töötada, kui see on nõuetekohaselt põhjendatud ja kui direktor leiab, et see on keskuse huvidega kooskõlas.
Latvian: Direktors var pilnvarot darbinieku strādāt nepilnu laiku, ja tas ir pamatots un ja direktors uzskata, kas tas ir saskaņā ar Centra interesēm.
Lithuanian: Dėl tinkamai pagrįstų priežasčių direktorius gali personalo narį paskirti dirbti nevisą darbo dieną, jei mano, kad tai atitiktų Centro interesus.