English: Most of these companies can be regarded as letterbox or asset management companies and provided that they generated profits they would be liable to GBP 3000 per employee per year.
French: La plupart de ces entreprises peuvent être considérées comme des boîtes à lettres ou des entreprises de gestion de portefeuille et, pour autant qu'elles dégagent des bénéfices, elles seront soumises à un impôt de 3000 GBP par salarié et par an.
German: Die meisten dieser Unternehmen können als Briefkasten- oder Vermögensverwaltungsfirmen betrachtet werden, und sofern sie Gewinne erzielen, müssten sie pro Jahr pro Mitarbeiter 3000 GBP zahlen.
Spanish: La mayoría de estas empresas pueden ser consideradas como simples buzones postales o sociedades de gestión de activos y siempre que generen beneficios deberían pagar 3000 GBP por empleado y año.
Italian: La maggior parte di queste società possono essere considerate società che forniscono un semplice recapito o società di gestione dei capitali e, posto che generino utili, la loro imponibilità sarebbe di 3000 GBP per dipendente all'anno.
Portuguese: Estas empresas, na sua maioria, podem ser consideradas como empresas «caixa de correio» ou de gestão de carteiras e, se realizarem lucros, estão sujeitas ao pagamento de 3000 libras esterlinas anuais por trabalhador.
Dutch: De meeste van deze ondernemingen kunnen worden aangemerkt als brievenbus- of vermogensbeheermaatschappijen en zouden, mits zij winst maken, 3000 GBP per werknemer per jaar verschuldigd zijn.
Danish: De fleste af disse virksomheder kan betragtes som postkasseselskaber eller selskaber til porteføljestyring, og forudsat, at de skaber indtjening, vil de blive pålagt en skat på 3000 GBP pr. ansat om året.
Swedish: De flesta av dessa företag kan betraktas som brevlådeföretag eller kapitalförvaltningsbolag och skulle, under förutsättning att de redovisar vinst, vara skattskyldiga till ett belopp av 3000 pund sterling per anställd och år.
Finnish: Useimpia näistä yrityksistä voidaan pitää postilaatikko- tai omaisuudenhoitoyhtiöinä, ja jos ne saisivat voittoa, ne joutuisivat maksamaan 3000 Englannin puntaa työntekijää kohti vuodessa.
Greek: Οι εταιρείες αυτές, στην πλειονότητά τους, έχουν απλά την ταχυδρομική τους διεύθυνση στο Γιβραλτάρ ή είναι εταιρείες διαχείρισης και, εφόσον καταγράψουν κέρδη, υποχρεούνται να καταβάλουν φόρο ύψους 3000 GBP ανά εργαζόμενο ετησίως.
Czech: Většinu z těchto podniků lze považovat za podniky bez kanceláře a zaměstnanců nebo za podniky spravující majetek a za předpokladu, že by vytvořily zisk, podléhaly by dani 3000 liber na jednoho zaměstnance ročně.
Slovak: Väčšina z týchto spoločností sa nedá považovať za spoločnosti, ktoré tam majú iba poštovú schránku alebo spoločnosti správy majetku, a za predpokladu, že generujú zisk, by podliehali dani 3000 GBP na zamestnanca ročne.
Polish: Większość z tych spółek może być uważana za spółki zarządzające korespondencją lub aktywami i przy założeniu, że wygenerują zysk, byłyby zobowiązane do zapłaty 3000 funtów szterlingów na pracownika rocznie.
Hungarian: Ezeknek a társaságoknak a többsége postafiók-társaságnak vagy vagyonkezelő társaságnak tekinthető, és amennyiben nyereséget termeltek, évi 3000 fontot kellene fizetniük évente.
Slovenian: Večino teh družb je mogoče obravnavati kot družbe s poštnim predalom ali družbe za upravljanje premoženja in, če so imele dobiček, bi bile obvezane plačati 3000 GBP na zaposlenega na leto.
Estonian: Enamikku nendest ettevõtetest saab pidada riiulifirmadeks või varahaldusfirmadeks ning juhul, kui nad teenivad kasumit, peaksid nad maksma 3000 naelsterlingit töötaja kohta aastas.
Latvian: Vairumu šo uzņēmumu var uzskatīt par pasta kastīšu vai aktīvu pārraudzības uzņēmumiem, un ar nosacījumu, ka tie gūst peļņu, tiem būtu jāmaksā GBP 3000 par darbinieku gadā.
Lithuanian: Dauguma šių bendrovių gali būti laikomos tik kontaktinėmis bendrovėmis, arba turto valdymo bendrovėmis, ir jeigu tik jos uždirba pelno, jos turi mokėti 3000 GBP už kiekvieną darbuotoją per metus.