English: The relevant categories for the present transaction are financial management systems (FMS) and human resources (HR), together often called enterprise resource planning (ERP).
French: Les catégories en cause dans la présente affaire sont les systèmes de gestion financière («SGF») et de gestion des ressources humaines («RH»), qui sont souvent appelés, lorsqu'ils sont réunis, des progiciels de gestion intégrés («PGI»).
German: Die für die fragliche Transaktion relevanten Kategorien sind Finanzverwaltungssysteme (Financial Management Systems — „FMS“) und Personalverwaltungssysteme (Human Resources — „HR“), die zusammen häufig als Unternehmensressourcenplanung (Enterprise Resource Planning — „ERP“) bezeichnet werden.
Spanish: Las categorías que interesan a efectos de la operación que nos ocupa son los sistemas de gestión financiera («SGF») y los recursos humanos («RH»), que suelen denominarse conjuntamente planificación de recursos empresariales («PRE»).
Italian: Le categorie rilevanti per la presente operazione sono i sistemi di gestione finanziaria («FMS») e le risorse umane («HR»), spesso citate insieme con il termine enterprise resource planning («ERP»).
Portuguese: As categorias relevantes para a presente operação são os sistemas de gestão financeira (a seguir, «SGF») e os recursos humanos (a seguir, «RH»), denominados frequentemente no seu conjunto como sistemas normalizados de planificação dos recursos da empresa (a seguir, «ERP» — enterprise resource planning).
Dutch: De relevante categorieën voor de onderhavige transactie zijn financial management systems („FMS”) en human resources („HR”), tezamen vaak geïntegreerde bedrijfssoftware (enterprise resource planning („ERP”)) genoemd.
Danish: De relevante kategorier for denne transaktion er systemer til finansiel forvaltning (financial management systems, eller FMS) og menneskelige ressourcer (human resources, eller HR), der under et ofte kaldes enterprise resource planning (ERP).
Swedish: De grupper som berörs av den aktuella transaktionen är programvara för ekonomisk förvaltning och programvara för personalförvaltning. De kallas ofta tillsammans för Enterprise Resource Planning (ERP), ungefär företagsövergripande resursplanering.
Finnish: Tämän liiketoimen kannalta merkityksellisiä ryhmiä ovat taloushallintojärjestelmät (financial management systems, FMS-järjestelmät) ja henkilöstöhallinto (human resources, HR), joista käytetään usein yhteisnimitystä toiminnanohjausjärjestelmät (enterprise resource planning, ERP).
Greek: Οι σχετικές κατηγορίες για την παρούσα πράξη είναι τα συστήματα χρηματοδοτικής διαχείρισης (εφεξής «FMS») και ανθρώπινων πόρων (εφεξής «HR»), μαζί με το σχεδιασμό των επιχειρηματικών πόρων (εφεξής «ERP»).
Czech: V této transakci se jedná o kategorie systémy finančního řízení a lidské zdroje, které se dohromady často označují jako plánování zdrojů podniku.
Slovak: Príslušnými kategóriami predmetnej transakcie sú systémy finančného riadenia („FMS“ – financial management systems) a ľudské zdroje („HR“ – human resources), spolu často nazývané plánovanie podnikových zdrojov („ERP“ – enterprise resource planning).
Polish: Odpowiednie kategorie w ramach niniejszej transakcji obejmują systemy zarządzania finansowego („FMS”) oraz systemy zarządzania zasobami ludzkimi („HR”), często zwane wspólnie systemami planowania zasobów przedsiębiorstwa („ERP”).
Hungarian: Az ezen ügyletre vonatkozó kategóriák egyrészt a pénzügyi irányítási rendszerek („FMS”), másrészt a humán erőforrás („HR”), melyeket együtt gyakran vállalati erőforrás-tervezésnek hívnak („ERP”).
Slovenian: Dve podvrsti poslovnih aplikacij, ki igrata glavno vlogo v obravnavani transakciji, sta sistemi za finančno vodenje (angl. Financial Management Systems ali „FMS“) in upravljanje s človeškimi viri (angl.
Estonian: Käesoleva tehingu puhul on asjaomasteks rühmadeks finantsjuhtimissüsteemid (edaspidi “FMS”) ja inimressursside juhtimine (edaspidi “HR”), mida sageli kutsutakse ühiselt ettevõtte ressursside planeerimiseks.
Latvian: Šim darījumam atbilstošās kategorijas ir finanšu vadības sistēmas (“FVS”) un cilvēkresursi (“CR”), ko kopā bieži vien sauc par biroja resursu plānošanu (“BRP”).
Lithuanian: Pagal šį sandorį tam tikra programinė įranga skirstoma į finansų valdymo sistemų (FVS) ir žmogiškųjų išteklių (ŽI) kategorijas, kurios kartu dažnai vadinamos įmonių išteklių planavimu (ĮIP).