FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Recruitment — periodic assessment - professional advancement - termination of service/contract - removal from post
French: Recrutement — évaluation périodique — progression professionnelle — cessation des fonctions/résiliation de contrat — révocation
German: Einstellung — Regelmäßige Beurteilung — Beförderung — Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses/Kündigung des Vertrags — Entfernung aus dem Dienst
Spanish: Contratación — evaluación periódica carrera profesional – cese en el servicio/rescisión del contrato – remoción del puesto
Italian: Assunzione — valutazione periodica — carriera — cessazione dal servizio/nomina — scioglimento del contratto
Portuguese: Recrutamento — avaliação periódica – carreira profissional – cessação de funções/rescisão do contrato – demissão
Dutch: Aanwerving — periodieke beoordeling — bevordering — beëindiging van dienstverband of overeenkomst — tuchtrechtelijk ontslag
Danish: Ansættelse — regelmæssig evaluering — karriere — udtræden af tjenesten — ophævelse af kontrakt — afskedigelse
Swedish: Rekrytering – regelbunden bedömning – befordran – tjänstens eller anställningsavtalets upphörande – avsättning från tjänst
Finnish: Palvelukseen ottaminen — Määräaikainen arviointi — Uralla eteneminen — Palvelussuhteen päättyminen / Työsopimuksen irtisanominen — Siirtäminen pois toimesta
Greek: Προσλήψεις — Περιοδική αξιολόγηση - Επαγγελματική εξέλιξη - Λήξη των καθηκόντων/της σύμβασης — Ανάκληση
Czech: Přijetí do pracovního poměru – pravidelné hodnocení – služební postup – ukončení pracovního poměru/smlouvy – odvolání z funkce
Slovak: Prijímanie do zamestnania – pravidelné vyhodnocovanie služobný postup skončenie služobného pomeru/zmluvy – odvolanie z funkcie
Polish: Rekrutacja – ocena okresowa – kariera zawodowa – zakończenie służby/rozwiązanie umowy –wydalenie ze służby
Hungarian: Felvétel – időközi értékelés – szakmai előléptetés – a szolgálati jogviszony/szerződés megszűnése – a beosztásból való eltávolítás
Slovenian: Zaposlovanje – redno ocenjevanje – poklicno napredovanje – prenehanje zaposlitve/pogodbe – odstranitev z delovnega mesta
Estonian: Töölevõtmine – perioodiline hindamine– ametialane edutamine – teenistuse/lepingu lõppemine – ametist vabastamine
Latvian: Pieņemšana darbā – Periodiska izvērtēšana – Profesionālā izaugsme – Pienākumu izpildes/līguma izbeigšana – Atsaukšana no amata
Lithuanian: Paaukštinimas pareigose. Tarnybos (sutarties) nutraukimas. Pašalinimas iš pareigų
English: Section 1
German: Abschnitt 1
Spanish: Sección 1
Italian: Sezione 1
Portuguese: Secção 1
Dutch: Afdeling 1
Danish: DEL 1
Swedish: Avsnitt 1
Finnish: 1 jakso
Greek: Τμήμα 1
Czech: Oddíl 1
Slovak: Oddiel 1
Polish: Sekcja 1
Hungarian: 1. szakasz
Slovenian: Oddelek 1
Estonian: jagu
Latvian: 1. iedaļa
Lithuanian: 1 skirsnis
English: Recruitment
French: Recrutement
German: Einstellung
Spanish: Contratación
Italian: Assunzione
Portuguese: Recrutamento
Dutch: Aanwerving
Danish: ANSÆTTELSE
Swedish: Rekrytering
Finnish: Palvelukseen ottaminen
Greek: Προσλήψεις
Czech: Přijetí do pracovního poměru
Slovak: Prijímanie do zamestnania
Polish: Rekrutacja
Hungarian: Felvétel
Slovenian: Zaposlovanje
Estonian: Tööle võtmine
Latvian: Pieņemšana darbā
Lithuanian: Įdarbinimas
English: Article 26
German: Artikel 26
Spanish: Artículo 26
Italian: Articolo 26
Portuguese: Artigo 26.o
Dutch: Artikel 26
Danish: Artikel 26
Swedish: Artikel 26
Finnish: 26 artikla
Greek: Άρθρο 26
Czech: Článek 26
Slovak: Článok 26
Polish: Artykuł 26
Hungarian: 26. cikk
Slovenian: Člen 26
Estonian: Artikkel 26
Latvian: 26. pants
Lithuanian: 26 straipsnis
English: Recruitment of staff shall be directed at securing for the Centre the services of persons of the highest standard of ability, efficiency and integrity.
French: Le recrutement des agents doit viser à assurer au Centre le concours de personnes possédant les plus hautes qualités de compétence, de rendement et d'intégrité.
German: Bei der Einstellung ist anzustreben, dem Zentrum die Mitarbeit von Personen zu sichern, die in Bezug auf Befähigung, Leistung und Integrität höchsten Ansprüchen genügen.
Spanish: La contratación de personal estará presidida por el objetivo de garantizar al Centro los servicios de personas que posean las más altas cualidades de competencia, rendimiento e integridad.
Italian: Le assunzioni devono mirare ad assicurare al Centro la collaborazione di persone dotate delle più alte qualità di competenza, rendimento e integrità.
Portuguese: O recrutamento dos membros do pessoal deve ter em vista assegurar ao Centro os serviços de pessoas que possuam as mais elevadas qualidades de competência, rendimento e integridade.
Dutch: De aanwerving dient erop gericht te zijn het Centrum de medewerking te verzekeren van personen die uit een oogpunt van bekwaamheid, prestatievermogen en onkreukbaarheid aan de hoogste eisen voldoen.
Danish: Det skal ved ansættelsen tilstræbes, at centret sikres medarbejdere, der opfylder de højeste krav til kvalifikationer, indsats og integritet.
Swedish: Rekryteringen skall vara inriktad på att centrumets anställda skall ha högsta kompetens, prestationsförmåga och oberoende ställning.
Finnish: Henkilöstön palvelukseen ottamisen tarkoituksena on varmistaa, että kehittämiskeskuksella on palveluksessaan kyvyiltään, tehokkuudeltaan ja kunniallisuudeltaan mahdollisimman korkeat vaatimukset täyttäviä henkilöitä.
Greek: Οι προσλήψεις πρέπει να αποσκοπούν να εξασφαλίζουν στο Κέντρο τη συνεργασία υπαλλήλων εξαιρετικής ικανότητας, αποδόσεως και ακεραιότητας.
Czech: Přijímání zaměstnanců má za cíl zajistit po středisko služby osob nejvyšší úrovně schopností, výkonnosti a bezúhonnosti.
Slovak: Prijímanie do zamestnania zamestnancov má zabezpečiť centru služby osôb s najvyššou úrovňou schopností, výkonnosti a bezúhonnosti.
Polish: Celem naboru pracowników jest pozyskanie do służby w Centrum osób spełniających najwyższe wymogi w zakresie kwalifikacji, wydajności i uczciwości.
Hungarian: Az alkalmazottak felvétele során arra kell törekedni, hogy a Központ részére olyan személyek munkáját biztosítsák, akik megfelelnek az alkalmasság, a teljesítmény és a tisztesség legmagasabb szintű követelményeinek.
Slovenian: Cilj zaposlovanja osebja mora biti, da se Centru zagotovijo storitve oseb na najvišji ravni zmožnosti, učinkovitosti in neoporečnosti.
Estonian: Töötajate töölevõtmisel juhindutakse eesmärgist saada keskuse teenistusse võimalikult võimekad, tõhusad ja ausad isikud.
Latvian: Darbinieku pieņemšana darbā tiek veikta ar mērķi nodrošināt Centra dienestus ar spējīgiem, produktīviem un godprātīgiem darbiniekiem.
Lithuanian: Įdarbinant personalą siekiama užtikrinti, kad Centre dirbtų patys gabiausi, naudingiausi ir sąžiningiausi asmenys.
English: Staff members shall be selected on the basis of a competition in accordance with internal rules adopted by the Executive Board on a proposal from the Director.
French: L'agent est sélectionné sur une base compétitive, conformément à la réglementation interne adoptée par le conseil d'administration sur proposition du directeur.
German: Der Bedienstete wird in einer Auswahlprüfung nach Maßgabe der vom Verwaltungsrat auf Vorschlag des Direktors erlassenen internen Vorschriften ausgewählt.
Spanish: El agente será seleccionado mediante procedimiento competitivo, conforme a disposiciones internas aprobadas por el consejo de administración a propuesta del director.
Italian: L’agente viene selezionato su base competitiva, conformemente alle norme interne adottate dal consiglio di amministrazione su proposta del direttore.
Portuguese: Os membros do pessoal serão seleccionados mediante concurso, em conformidade com as normas internas adoptadas pelo Conselho de Administração sob proposta do director.
Dutch: Personeelsleden worden aangeworven op basis van een vergelijkend onderzoek overeenkomstig een door de Raad van bestuur op voorstel van de directeur vastgestelde nadere regeling.
Danish: Ansatte udvælges på konkurrencemæssigt grundlag efter interne regler, der vedtages af bestyrelsen på forslag af direktøren.
Swedish: De anställda skall utses på grundval av ett uttagningsförfarande i enlighet med de interna bestämmelser som på förslag av direktören antas av styrelsen.
Finnish: Henkilöstön jäsenet valitaan kilpailulla sisäisten sääntöjen mukaisesti, jotka hallintoneuvosto hyväksyy johtajan ehdotuksen perusteella.
Greek: Οι υπάλληλοι επιλέγονται σε διαγωνιστική βάση, σύμφωνα με εσωτερικούς κανόνες τους οποίους θεσπίζει το διοικητικό συμβούλιο κατόπιν προτάσεως του διευθυντή.
Czech: Výběr zaměstnanců se provádí na základě výběrového řízení v souladu s vnitřními předpisy přijatými správní radou na návrh ředitele.
Slovak: Zamestnanci sa vyberajú na základe konkurzu v súlade s internými predpismi, ktoré prijala výkonná rada na návrh riaditeľa.
Polish: Pracownicy wybierani są na podstawie konkursu, zgodnie z przepisami wewnętrznymi przyjętymi przez Zarząd na wniosek Dyrektora.
Hungarian: A alkalmazottakat versenyvizsga alapján, az igazgató javaslata alapján elfogadott belső szabályokkal összhangban kell kiválasztani.
Slovenian: Uslužbenci so izbrani na razpisu po notranjih pravilih, ki jih je na predlog direktorja sprejel izvršilni odbor.
Estonian: Töötajad valitakse konkursi alusel vastavalt direktori ettepanekul juhatuse poolt vastuvõetud sise-eeskirjadele.
Latvian: Darbinieki tiek atlasīti uz konkursa pamata saskaņā ar iekšējiem noteikumiem, ko pieņēmusi valde, saņemot direktora priekšlikumu.
Lithuanian: Personalo nariai atrenkami konkurso būdu pagal vidaus taisykles, kurias direktoriaus pasiūlymu priima Vykdomoji taryba.
English: Staff members shall be selected without reference to race, creed or sex.
French: L'agent est choisi sans distinction de race, de croyance ou de sexe.
German: Die Bediensteten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben oder Geschlecht ausgewählt.
Spanish: El agente será seleccionado sin distinción de raza, creencias o sexo.
Italian: L’agente è scelto senza distinzione di razza, di fede o di sesso.
Portuguese: Os membros do pessoal serão escolhidos sem distinção de raça, de convicções religiosas ou de género.
Dutch: Bij de keuze van personeelsleden wordt geen onderscheid gemaakt ten aanzien van ras, geloof of geslacht.
Danish: Ansatte udvælges uden hensyn til race, tro eller køn.
Swedish: De anställda skall utses utan åtskillnad när det gäller ras, religiös övertygelse eller kön.
Finnish: Rotu, uskonto tai sukupuoli eivät saa vaikuttaa henkilöstön jäsenten valintaan.
Greek: Ο υπάλληλος επιλέγεται χωρίς διακρίσεις φυλής, θρησκείας ή φύλου.
Czech: Zaměstnanci se vybírají bez ohledu na rasu, vyznání nebo pohlaví.
Slovak: Zamestnanci sa vyberajú bez ohľadu na rasu, vyznanie a pohlavie.
Polish: Wybór pracowników następuje bez względu na rasę, wiarę lub płeć kandydatów.
Hungarian: Az alkalmazottakat fajra, vallásra és nemre való tekintet nélkül kell kiválasztani.
Slovenian: Uslužbenci so izbrani ne glede na raso, veroizpoved ali spol.
Estonian: Töötajate valikul ei lähtuta nende rassist, usulistest veendumustest ega soost.
Latvian: Darbinieki tiek atlasīti, neņemot vērā to rasi, ticību vai dzimumu.
Lithuanian: Personalo nariai atrenkami nepriklausomai nuo rasės, tikėjimo ar lyties.
English: No post shall be reserved for nationals of any specific Member State.
French: Aucun poste ne doit être réservé aux ressortissants d'un État membre déterminé.
German: Keine Planstelle kann den Angehörigen eines bestimmten Mitgliedstaats vorbehalten werden.
Spanish: Ningún puesto podrá estar reservado a los nacionales de un Estado miembro determinado.
Italian: Nessun posto deve essere riservato ai cittadini di un determinato Stato.
Portuguese: Nenhum lugar pode ser reservado para os nacionais de um determinado Estado-Membro.
Dutch: Geen enkel ambt mag worden bestemd voor onderdanen van een bepaalde staat.
Danish: Ingen stilling må forbeholdes statsborgere fra en bestemt medlemsstat.
Swedish: Inga tjänster får vara förbehållna medborgare från en viss medlemsstat.
Finnish: Mitään toimia ei saa varata tietyn jäsenvaltion kansalaisille.
Greek: Καμία θέση δεν προορίζεται αποκλειστικά για τους υπηκόους ορισμένου κράτους.
Czech: Žádná místa nesmějí být vyhrazena státním příslušníkům určitého členského státu.
Slovak: Žiadne pracovné miesto nie je vyhradené pre štátnych príslušníkov určitého členského štátu.
Polish: Żadne stanowiska nie są zarezerwowane dla obywateli określonego Państwa Członkowskiego.
Hungarian: Semmilyen beosztás sem tartható fenn valamely tagállam állampolgárai számára.
Slovenian: Nobeno delovno mesto ni rezervirano za državljane katere koli določene države članice.
Estonian: Ühtki ametikohta ei eraldata konkreetse liikmesriigi kodanikule.
Latvian: Neviens amats netiek rezervēts kādas atsevišķas dalībvalsts pilsoņiem.
Lithuanian: Jokia pareigybė nė vienai konkrečiai valstybei narei iš anksto nepaskiriama.
English: The recruitment of staff members must reflect as far as possible the joint ACP-EC nature of the Centre.
French: Le recrutement des agents reflète dans la mesure du possible le caractère paritaire ACP-CE du Centre.
German: Bei der Einstellung der Bediensteten wird der AKP-EG-Parität des Zentrums so weit wie möglich Rechnung getragen.
Spanish: La contratación de agentes reflejará, en la medida de lo posible, el carácter paritario ACP-CE del Centro.
Italian: Le nomine degli agenti riflettono per quanto possibile il carattere paritetico ACP-CE del Centro.
Portuguese: O recrutamento dos membros do pessoal deve reflectir, tanto quanto possível, a natureza conjunta ACP-CE do Centro.
Dutch: De aanstelling van personeelsleden weerspiegelt zoveel mogelijk het paritaire ACS-EG-karakter van het Centrum.
Danish: Ansættelsen af personale skal så vidt muligt afspejle, at centret er et paritetisk AVS-EF-organ.
Swedish: Rekryteringen av anställda skall i största möjliga mån återspegla det faktum att centrumet är gemensamt för AVS och EG.
Finnish: Henkilöstön jäsenten palvelukseenotossa olisi otettava mahdollisimman hyvin huomioon kehittämiskeskuksen luonne AKT- ja EY-maiden yhteisenä keskuksena.
Greek: Στους διοριζομένους υπαλλήλους αντικατοπτρίζεται κατά το δυνατόν η αρχή της ισομερούς συμμετοχής ΑΚΕ-ΕΚ που χαρακτηρίζει το Κέντρο.
Czech: Při přijímání zaměstnanců se co nejvíce přihlíží ke společné povaze AKT-ES střediska.
Slovak: Prijímanie do zamestnania zamestnancov musí čo najviac odrážať spoločnú povahu centra AKT – ES.
Polish: Przy naborze pracowników uwzględnia się w możliwie najszerszym zakresie wspólny (AKP-WE) charakter Centrum.
Hungarian: Az alkalmazottak felvételekor a lehetőségekhez mérten figyelembe kell venni a Központ közös AKCS–EK jellegét.
Slovenian: Zaposlitev uslužbencev čim bolj izraža skupno naravo AKP–ES Centra.
Estonian: Töötajate töölevõtmisel lähtutakse nii palju kui võimalik sellest, et keskus on oma olemuselt seotud nii AKV kui EÜga.
Latvian: Darbinieku pieņemšanai darbā, cik iespējams, jāatspoguļo Centra vienotais ĀAK un EK raksturs.
Lithuanian: Personalo narių įdarbinimas turi kaip galima geriau atspindėti bendrą Centro AKR ir EB pobūdį.
English: Article 27
German: Artikel 27
Spanish: Artículo 27
Italian: Articolo 27
Portuguese: Artigo 27.o
Dutch: Artikel 27
Danish: Artikel 27
Swedish: Artikel 27
Finnish: 27 artikla
Greek: Άρθρο 27
Czech: Článek 27
Slovak: Článok 27
Polish: Artykuł 27
Hungarian: 27. cikk
Slovenian: Člen 27
Estonian: Artikkel 27
Latvian: 27. pants
Lithuanian: 27 straipsnis
English: A staff member may be employed only on condition that he:
French: Nul ne peut être nommé agent:
German: Ein Bediensteter kann nur beschäftigt werden, wenn er
Spanish: Sólo podrán ser nombrados agentes las personas que cumplan los requisitos siguientes:
Italian: Può essere nominato agente solo chi:
Portuguese: Só pode ser nomeado membro do pessoal quem:
Dutch: Als personeelslid kunnen slechts personen worden aangesteld die:
Danish: Ansættelse kan kun finde sted, såfremt den ansatte:
Swedish: En anställd får tillsättas endast om han
Finnish: Henkilöstön jäseneksi voidaan ottaa ainoastaan henkilö:
Greek: Διορίζονται υπάλληλοι όσοι:
Czech: Zaměstnanec může být přijat do pracovního poměru pouze tehdy, pokud:
Slovak: Zamestnanca možno zamestnať len za týchto podmienok:
Polish: Pracownikiem może zostać jedynie osoba, która:
Hungarian: Az alkalmazott kizárólag az alábbi feltételekkel alkalmazható:
Slovenian: Uslužbenec se lahko zaposli, če:
Estonian: Töötaja võib tööle võtta üksnes tingimusel, et ta:
Latvian: Darbinieks var tikt pieņemts darbā, ja viņš/viņa:
Lithuanian: Personalo narys gali būti samdomas tik su sąlyga, kad jis:
English: is a national of one of the States signatory to the Cotonou Agreement;
French: s'il n'est pas ressortissant d'un des États signataires de l'accord de Cotonou;
German: Angehöriger eines Unterzeichnerstaats des Abkommens von Cotonou ist;
Spanish: ser nacionales de uno de los Estados signatarios del Acuerdo de Cotonú;
Italian: sia cittadino di uno degli Stati firmatari dell’accordo di Cotonou;
Portuguese: for nacional de um dos Estados signatários do Acordo de Cotonu,
Dutch: onderdaan zijn van een van de staten die de overeenkomst van Cotonou hebben ondertekend;
Danish: er statsborger i en stat, som har undertegnet Cotonou-aftalen
Swedish: är medborgare i en av de stater som undertecknat Cotonouavtalet,
Finnish: joka on Cotonoun sopimuksen jonkin allekirjoittajavaltion kansalainen;
Greek: είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη που υπογράφουν τη συμφωνία του Κοτονού.
Czech: je státním příslušníkem státu, který je signatářem dohody z Cotonou;
Slovak: je štátnym príslušníkom signatárskeho štátu dohody z Cotonou;
Polish: jest obywatelem jednego z państw-sygnatariuszy Umowy z Kotonu;
Hungarian: a Cotonou-i Megállapodást aláíró valamelyik állam állampolgára;
Slovenian: je državljan ene od držav podpisnic Sporazuma iz Cotonouja;
Estonian: on Cotonou lepingu allkirjastanud riigi kodanik;
Latvian: ir tādas valsts pilsonis, kas parakstījusi Kotonū Nolīgumu;
Lithuanian: yra vienos iš Kotonu susitarimą pasirašiusių valstybių pilietis;
English: has fulfilled any obligations imposed on him by the laws concerning military service applicable to him;
French: s'il ne se trouve pas en position régulière au regard des lois de recrutement qui lui sont applicables en matière militaire;
German: seine Verpflichtungen aus den für ihn geltenden Wehrgesetzen erfüllt hat;
Spanish: encontrarse en situación regular respecto a las leyes de reclutamiento al servicio militar que les sean aplicables;
Italian: sia in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari;
Portuguese: tiver cumprido todas as obrigações que lhe incumbem por força das leis que lhe forem aplicáveis em matéria de serviço militar,
Dutch: hebben voldaan aan de verplichtingen die voor hen voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht;
Danish: har opfyldt sine forpligtelser i henhold til den lovgivning om værnepligt, der er gældende for ham
Swedish: har fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,
Finnish: joka on täyttänyt häneen sovellettavan asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa;
Greek: είναι στρατολογικώς εντάξει κατά την εκάστοτε εφαρμοζόμενη νομοθεσία περί στρατολογίας.
Czech: splnil všechny povinnosti, jež mu ukládají právní předpisy upravující vojenskou službu;
Slovak: splnil všetky povinnosti, ktoré mu ukladajú zákony o vojenskej službe, ktoré sa naňho vzťahujú;
Polish: dopełniła wszelkich obowiązków wynikających z przepisów pełnienia służby wojskowej, którym podlega;
Hungarian: a katonai szolgálatról szóló, rá vonatkozó jogszabályok által előírt valamennyi kötelezettségének eleget tett;
Slovenian: je izpolnil vse obveznosti, ki mu jih nalagajo zanj veljavni zakoni o vojaški obveznosti;
Estonian: on täitnud kõik talle sõjaväeteenistust reguleerivate õigusaktidega pandud kohustused;
Latvian: ir izpildījis visas saistības, kas viņam piemērotas ar likumu, attiecībā uz militāro dienestu;
Lithuanian: įvykdė visas jam galiojančias prievoles, paskirtas įstatymu dėl karo tarnybos;
English: produces the appropriate character references as to his suitability for the performance of his duties;
French: s'il n'offre pas les garanties de compétence et de moralité requises pour l'exercice de ses fonctions;
German: den für die Ausübung seines Amtes zu stellenden und sittlichen Anforderungen genügt;
Spanish: ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones;
Italian: offra le garanzie di competenza e di moralità richieste per le funzioni da svolgere;
Portuguese: oferecer as garantias de moralidade requeridas para o exercício das suas funções,
Dutch: in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van hun functie vereist zijn;
Danish: opfylder de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv
Swedish: uppfyller de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen,
Finnish: joka täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset;
Greek: παρέχουν τα εχέγγυα ικανοτήτων και ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των καθηκόντων.
Czech: předloží vhodná doporučení týkající se jeho povahových rysů a dokazující, že je vhodnou osobou pro plnění daných povinností;
Slovak: predložil príslušné referencie o povahových vlastnostiach dosvedčujúce, že je vhodný na výkon svojich povinností;
Polish: przedstawiła odpowiednie dowody, na to, że posiada cechy wymagane do pełnienia swoich obowiązków;
Hungarian: megfelel a feladatainak ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek;
Slovenian: ima ustrezne značajske lastnosti, da je primeren za opravljanje svojih nalog;
Estonian: esitab nõuetekohased iseloomustused tema sobivuse kohta kõnealuste tööülesannete täitmiseks;
Latvian: ir ar atbilstošām rakstura īpašībām attiecībā uz viņa/viņas piemērotību veikt savus pienākumus;
Lithuanian: pateikia atitinkamo pobūdžio informaciją apie savo tinkamumą pareigoms atlikti;
English: was recruited in accordance with the competition-based procedure as referred to in Article 26(2);
French: s'il n'a pas été recruté conformément à la procédure de recrutement compétitive visée à l'article 26, paragraphe 2;
German: nach dem in Artikel 26 Absatz 2 genannten Auswahlprüfungsverfahren eingestellt worden ist;
Spanish: haber sido contratados de acuerdo con el procedimiento competitivo a que se refiere el artículo 26, apartado 2;
Italian: sia stato assunto conformemente alla procedura concorsuale prevista all’articolo 26, paragrafo 2;
Portuguese: tiver sido recrutado em conformidade com o processo de concurso previsto no n.o 2 do artigo 26.o,
Dutch: zijn aangeworven overeenkomstig de in artikel 26, lid 2, bedoelde procedure op basis van een vergelijkend onderzoek;
Danish: er ansat i overensstemmelse med den konkurrencebaserede procedure, der er omhandlet i artikel 26, stk. 2
Swedish: har genomgått ett uttagningsförfarande enligt artikel 26.2,
Finnish: joka on otettu palvelukseen 26 artiklan 2 kohdassa tarkoitettua kilpailuun perustuvaa menettelyä noudattaen;
Greek: προσλήφθηκαν σύμφωνα με τη διαδικασία διαγωνισμών που αναφέρεται στο άρθρο 26 παράγραφος 2.
Czech: byl přijat na základě výběrového řízení podle čl. 26 odst. 2;
Slovak: bol prijatý v súlade s postupom založeným na konkurze podľa článku 26 ods. 2;
Polish: została wybrana na podstawie konkursu zgodnie z procedurą, o której mowa w art. 26 ust. 2;
Hungarian: a 26. cikk (2) bekezdésében említett versenyvizsgán alapuló eljárással vették föl;
Slovenian: je bil zaposlen v skladu z razpisnim postopkom iz člena 26(2);
Estonian: võeti tööle vastavalt artikli 26 lõikes 2 viidatud konkursipõhisele korrale;
Latvian: tiek pieņemts saskaņā ar procedūru, kas balstīta uz konkurenci un kas minēta 26. panta 2. punktā;
Lithuanian: buvo atrinktas 26 straipsnio 2 dalyje nurodyto konkurso tvarka;