English: The grading of a member of staff at the time of appointment, specifying category, level and step, shall be established by the Director in accordance with the budget and with the internal rules adopted by the Executive Board on a proposal from the Director.
French: Le classement d'un agent, au moment de sa nomination, précisant la catégorie, le grade et l'échelon, est établi par le directeur en fonction du budget et conformément à la réglementation interne adoptée par le conseil d'administration sur proposition du directeur.
German: Der Direktor stuft den Bediensteten bei seiner Einstellung nach Maßgabe des Haushaltsplans und der vom Verwaltungsrat auf Vorschlag des Direktors erlassenen internen Vorschriften in eine Laufbahngruppe, eine Besoldungsgruppe und eine Dienstaltersstufe ein.
Spanish: Corresponderá al director clasificar al agente en el momento de su nombramiento, precisando la categoría, el grado y el escalón, conforme al presupuesto y a las disposiciones internas aprobadas por el consejo de administración a propuesta del director.
Italian: L’inquadramento di un agente nella categoria, nel grado e nello scatto è stabilito dal direttore al momento della nomina conformemente al bilancio e alle norme interne adottate dal consiglio di amministrazione su proposta del direttore.
Portuguese: A classificação dos membros do pessoal no momento da nomeação deve especificar a categoria, o grau e o escalão, e será determinada pelo director em função do orçamento e em conformidade com as normas internas adoptadas pelo Conselho de Administração sob proposta do director.
Dutch: De indeling van een personeelslid bij de aanstelling naar categorie, rang en salaristrap wordt door de directeur vastgesteld overeenkomstig de begroting en de door de Raad van bestuur op voorstel van de directeur vastgestelde interne regeling.
Danish: Indplaceringen af en ansat ved udnævnelsen for så vidt angår kategori, niveau og løntrin fastsættes af direktøren i overensstemmelse med budgettet og de interne regler, der vedtages af bestyrelsen på forslag af direktøren.
Swedish: Placeringen av en anställd i en kategori, en lönegrad och en löneklass vid tillsättningen skall fastställas av direktören i överensstämmelse med budgeten och de interna bestämmelser som på förslag av direktören antas av styrelsen.
Finnish: Johtaja vahvistaa nimityksen yhteydessä henkilöstön jäsenen luokituksen ura-alue, palkkaluokka ja -taso eriteltynä talousarvion mukaan ja noudattaen sisäisiä sääntöjä, jotka hallintoneuvosto hyväksyy johtajan ehdotuksen perusteella.
Greek: Η κατάταξη υπαλλήλου κατά το διορισμό, με διευκρίνιση της κατηγορίας, του βαθμού και του κλιμακίου, γίνεται από τον διευθυντή, σύμφωνα με τον προϋπολογισμό και με τους εσωτερικούς κανόνες που έχει θεσπίσει το διοικητικό συμβούλιο κατόπιν προτάσεως του διευθυντή.
Czech: Zařazení zaměstnance v době jmenování s uvedením kategorie, platové třídy a stupně stanoví ředitel v souladu s rozpočtem a vnitřními předpisy přijatými správní radou na návrh ředitele.
Slovak: Zaradenie zamestnanca v čase jeho menovania, určenie kategórie, platovej triedy a platového stupňa určuje riaditeľ v súlade s rozpočtom a internými predpismi, ktoré prijala výkonná rada na návrh riaditeľa.
Polish: Decyzję o zaszeregowaniu pracownika przy zatrudnieniu, określającą kategorię, szczebel i stopień, podejmuje Dyrektor zgodnie z budżetem i przepisami wewnętrznymi przyjętymi przez Zarząd na wniosek Dyrektora.
Hungarian: Az alkalmazottnak a felvételekor érvényes besorolását – a besorolási osztály, besorolási fokozat és fizetési fokozat pontos meghatározásával – a költségvetéssel, valamint az igazgatótanács által az igazgató javaslata alapján elfogadott belső szabályokkal összhangban az igazgató határozza meg.
Slovenian: Direktor v skladu s proračunom in notranjimi pravili, ki jih je na predlog direktorja sprejel izvršilni odbor, ob imenovanju določi razvrstitev uslužbenca, tako da podrobno določi razred, raven in stopnjo.
Estonian: Töölenimetamisel töötajale palgaastme omistamise, kategooria, astme ja järgu täpsustamise korraldab direktor vastavalt eelarvele ning direktori ettepanekul juhatuse poolt vastuvõetud sise-eeskirjadele.
Latvian: Direktors nosaka darbinieka pakāpi jebkurā amatā iecelšanas laikā, minot kategoriju, līmeni un pakāpi saskaņā ar budžetu un ar iekšējiem noteikumiem, ko pieņēmusi valde, pamatojoties uz priekšlikumu no direktora.
Lithuanian: Personalo nario įvertinimą paskyrimo metu, kategorijos, lygio ir pakopos apibūdinimą nustato direktorius, vadovaudamasis biudžetu ir vidaus taisyklėmis, kurias direktoriaus siūlymu priima Vykdomoji taryba.