English: The planned staff reductions during the restructuring period from 2001 to 2006 amount for the whole group to some 8500, i.e. a reduction of almost 60 % from over 15000 employees to just over 6600.
French: La réduction de personnel prévue au cours de la période de restructuration de 2001 à 2006 concerne pour l'ensemble du groupe environ 8500 travailleurs; elle représente donc une réduction de presque 60 % du personnel, qui tombera d'un peu plus de 15000 à un peu plus de 6600.
Spanish: El recorte proyectado de la plantilla durante el período de reestructuración 2001‐2006 asciende a 8500 trabajadores en el conjunto del grupo, lo que equivale a una reducción de cerca del 60 %, con lo que la plantilla pasará de más de 15000 empleados a algo más de 6600.
Italian: Il taglio del personale, pianificato per il periodo di ristrutturazione compreso tra il 2001 e il 2006, coinvolge circa 8500 addetti dell'intero gruppo; si parla dunque di una riduzione di quasi il 60 %, da oltre 15000 a 6600.
Portuguese: A redução de pessoal prevista no período de reestruturação de 2001 até 2006 abrange cerca de 8500 efectivos de todo o pessoal ao serviço da empresa, ou seja, é prevista uma redução de quase 60 % de um total de mais de 15000 para sensivelmente 6600 efectivos.
Dutch: De geplande personeelsinkrimping in de herstructureringsperiode van 2001 tot 2006 betreft voor het gehele concern ongeveer 8500 medewerkers, wat een daling betekent met bijna 60 % - van meer dan 15000 naar ruim 6600.
Danish: Den planlagte personalenedskæring i omstruktureringsperioden 2001-2006 udgør for den samlede koncern ca. 8500 medarbejdere, dvs. en reduktion på næsten 60 % fra over 15000 til godt 6600.
Finnish: Suunniteltu henkilöstömäärän supistaminen rakenneuudistusajanjaksona 2001—2006 on koko konsernin osalta noin 8500 henkeä, eli lähes 60 prosentin vähennys yli 15000: sta runsaaseen 6600: aan.
Greek: Η σχεδιαζόμενη μείωση προσωπικού στο χρονικό διάστημα της αναδιάρθρωσης από το 2001 μέχρι το 2006 ανέρχεται για το σύνολο του ομίλου σε 8. 500 άτομα, δηλαδή μείωση κατά σχεδόν 60 % από 15000 σε 6000.
Czech: Plánovaný úbytek zaměstnanců v období restrukturalizace od roku 2001 do roku 2006 činí pro celou skupinu přibližně 8500 pracovníků, tj. redukce o téměř 60 % z více než 15000 na téměř 6600.
Slovak: Plánované zníženie stavu personálu v období reštrukturalizácie 2001 až 2006 predstavuje pre celý koncern asi 8500 zamestnancov, t. j. redukciu o takmer 60 % z vyše 15000 na 6600.
Polish: Planowana redukcja ilości pracowników w okresie restrukturyzacji od 2001r. do 2006 r. wynosi dla całego koncernu około 8500 pracowników, tzn. redukcja o około 60 % z liczby 15000 do 6600.
Hungarian: A tervezett létszámleépítés a 2001-től 2006-ig terjedő szerkezetátalakítási időszakban a teljes konszernre nézve 8500 dolgozóra vonatkozik, ami egy majdnem 60 %-os csökkentés, 15000 -ről mintegy 6600 -ra.
Slovenian: Načrtovano skrčenje zaposlenih v obdobju prestrukturiranja od leta 2001 do leta 2006 predstavlja za celotni koncern približno 8500 zaposlenih, to pomeni zmanjšanje za skoraj 60 % iz več kot 15000, na nekaj več kot 6600.
Estonian: Kavandatud personali koondamine ümberstruktureerimisperioodil 2001 — 2006 oleks kogu kontsernis ligikaudu 8500 töötajat, s.t vähendamist ligikaudu 60 % võrra rohkem kui 15000 töötajalt umbes 6600 töötajale.
Latvian: Plānotā personāla samazināšana pārstrukturēšanas laikā no 2001. līdz 2006. gadam visā koncernā attiecas uz apmēram 8500 darbiniekiem, respektīvi, samazināšanas apmērs būs gandrīz 60 %, un tās rezultātā darbinieku skaits saruks no 15000 līdz apmēram 6600.
Lithuanian: Personalą mažinti planuojama visą restruktūrizavimo laikotarpį nuo 2001 m. iki 2006 metų. Per tą laiką visame koncerne bus panaikinta apie 8500 darbo vietų, t. y. darbuotojų sumažės 60 % nuo 15000 iki 6600.