English: At the date of the reform, the specific pension rights that still have to be financed by the enterprises will be definitively apportioned among them on the basis of two criteria: the wage bill of the enterprises concerned and the length of service with them of the employees covered by the arrangements for the electricity and gas industries.
French: À la date de la réforme, les droits spécifiques de retraite qui restent à la charge des entreprises sont répartis de manière définitive entre elles en fonction de deux critères: la masse salariale et la durée d’emploi par les entreprises de personnel relevant du statut des IEG.
German: Zum Zeitpunkt der Reform sind die spezifischen Rentenansprüche, die weiterhin zu Lasten der Unternehmen gehen, endgültig gemäß zwei Kriterien auf die Unternehmen aufgeteilt: die Lohnsumme und die Dauer der Beschäftigung durch die Unternehmen von Mitarbeitern, die dem Statut der IEG unterliegen.
Spanish: En la fecha de la reforma, los derechos específicos de jubilación que siguen a cargo de las empresas se distribuyen definitivamente entre éstas en función de dos criterios: la masa salarial y la duración del empleo por parte de las empresas de personal acogido al estatuto de las IEG.
Italian: Alla data della riforma, i diritti specifici che restano a carico delle imprese sono fra queste ripartiti in modo definitivo secondo due criteri: la massa salariale e l’anzianità di servizio del personale afferente allo statuto delle IEG. La contribuzione delle imprese è quindi proporzionale agli anni di presenza sui mercati dell’elettricità e del gas.
Portuguese: À data da reforma, os direitos específicos de pensão que ficam a cargo das empresas são definitivamente repartidos entre si em função de dois critérios: a massa salarial e a duração do emprego de pessoal pelas empresas abrangidas pelo estatuto das IEG.
Dutch: Op het moment van de hervorming worden deze specifieke pensioenrechten, die ten laste van de ondernemingen blijven komen, definitief tussen hen verdeeld op basis van twee criteria: de loonsom en de duur dat werknemers in dienst zijn bij een elektriciteits- of gasbedrijf.
Danish: På datoen for reformen fordeles de specifikke pensionsrettigheder, som skal afholdes af virksomhederne, endeligt mellem alle sektorens virksomheder i henhold til to kriterier: lønsummen og varigheden af medarbejdernes ansættelse i virksomheder med EGS-status.
Swedish: När reformen genomförs kommer de särskilda pensionsrättigheter som fortfarande belastar företagen att fördelas definitivt mellan dessa utifrån två kriterier: lönesumma och anställningstid per företag för personal inom el- och gasindustrin.
Finnish: Uudistuksen tullessa voimaan erityiseläkeoikeuksien rahoitus jaetaan lopullisesti kaikkien alan yritysten kesken kahden tekijän vaikuttaessa osuuksien jaossa: IEG-toimialojen yritysten maksamien palkkojen määrän ja työssäoloajan. Yritysten eläkemaksujen määrä on siis riippuvainen siitä, kuinka kauan ne ovat toimineet sähkö- ja kaasumarkkinoilla.
Greek: Κατά την ημερομηνία της μεταρρύθμισης, τα ειδικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα που παραμένουν υποχρέωση των επιχειρήσεων κατανέμονται οριστικά μεταξύ τους σύμφωνα με δύο κριτήρια: το εργατικό κόστος και τη διάρκεια της απασχόλησης από τις επιχειρήσεις προσωπικού που υπάγεται στο καθεστώς των ΕΗΑ.
Czech: K datu reformy jsou mezi podniky definitivně rozděleny zvláštní důchodové dávky, které zůstávají k tíži podniků, v závislosti na dvou kritériích: mzdový fond a doba zaměstnání personálu, podléhajícímu právní formě elektrárenského a plynárenského průmyslu.
Slovak: V deň rozhodujúci pre spustenie reformy budú špecifické dôchodkové práva, ktoré zostávajú na náklady spoločností definitívne rozdelené na základe dvoch kritérií: mzdové náklady a dĺžka trvania pracovného pomeru zamestnancov spadajúcich pod štatút IEG.
Polish: W dniu wejścia reformy w życie szczególne świadczenia emerytalne, pozostające obciążeniem przedsiębiorstw, są rozdzielane między nimi w sposób ostateczny według dwóch kryteriów: fundusz płac i długość okresu zatrudnienia przez przedsiębiorstwa mające status PEG.
Hungarian: A reform időpontjában a vállalatok kötelezettségi körében maradó specifikus nyugdíjjogosultságokat véglegesen felosztják azok között két kritérium alapján: a bértömeg, és hogy mennyi ideig állt az IEG státusú dolgozó a vállalat alkalmazásában. A vállalatok hozzájárulása eszerint a villamosenergia- és gázpiacon való jelenlétük időtartamával lesz arányos.
Slovenian: Na datum reforme so specifične pokojninske dajatve, ki ostanejo v breme podjetij, dokončno razdeljene med podjetja po dveh kriterijih: mase plač in trajanja zaposlitve osebja v podjetjih, ki izhajajo iz statusa podjetij IEG. Prispevek podjetij je na tak način sorazmeren glede na njihovo preteklo prisotnost na trgu električne energije in plina.
Estonian: Pensionireformiga jäävad eripensioni saamise õigused ettevõtete kanda ja on jaotatud kindlal moel nende vahel kahe kriteeriumi suhtes: palgamass ja, vastavalt elektri- ja gaasitööstuse sektori statuudile, ettevõttes töötatud aeg.
Latvian: Reformas dienā pensiju specifiskie nodokļi, kas paliek uzņēmumu atbildībā, tiek galīgi sadalīti to starpā, atkarībā no diviem kritērijiem: darba algas apjoma un EGR statusam pakļauto uzņēmumu personāla darba laika.
Lithuanian: Kita vertus, ji sumažina specifinių pensijų mokesčių, sukauptų prieš reformą, sumą, kuri viršija išmokų pagal bendrąją teisę sumą, kurią turi mokėti visos sektoriaus įmonės. Reformos metu specifiniai pensijų mokesčiai, kuriuos turi mokėti įmonės, yra galutinai paskirstyti pagal du kriterijus: atlyginimų fondu ir EEDP statusą turinčių įmonių personalo darbo trukme.