English: The appointment of a staff member to the level immediately above the category to which he belongs shall take place from among staff members who have completed a minimum length of service at their level, after consideration of their comparative merits and the reports of their hierarchical superiors.
French: La nomination d'un agent au grade immédiatement supérieur de la catégorie à laquelle il appartient a lieu sur sélection parmi les agents candidats justifiant d'un minimum de temps de service dans leur grade, après examen comparatif de leurs mérites respectifs et des rapports de leurs supérieurs hiérarchiques.
German: Die Ernennung eines Bediensteten in der nächsthöheren Besoldungsgruppe seiner Laufbahngruppe wird durch Auswahl unter den Kandidaten vorgenommen, die eine Mindestdienstzeit in ihrer Besoldungsgruppe abgeleistet haben; sie erfolgt nach Abwägung ihrer Verdienste und der Beurteilungen durch ihre Dienstvorgesetzten.
Spanish: Para el nombramiento de un agente en el grado inmediatamente superior de la categoría a la que pertenece se seleccionará entre los agentes que hayan completado un tiempo mínimo de servicio en su grado, previo examen comparativo de sus méritos y de los informes de sus superiores jerárquicos.
Italian: La nomina di un agente nel grado immediatamente superiore della categoria a cui appartiene è effettuata attraverso una selezione tra gli agenti che abbiano maturato un minimo di anzianità di servizio nel grado, previo scrutinio per merito comparativo dei candidati, nonché esame dei rapporti dei loro superiori gerarchici.
Portuguese: A nomeação de um membro do pessoal no grau imediatamente superior da categoria a que pertence será feita por escolha, dentre os membros do pessoal que tenham completado um período mínimo de antiguidade no seu grau, após a análise comparativa dos respectivos méritos e dos relatórios redigidos pelos respectivos superiores hierárquicos.
Dutch: De aanstelling van een personeelslid in de eerstvolgende hogere rang van de categorie waartoe hij behoort, geschiedt bij keuze uit de personeelsleden die kandidaat zijn en die reeds een minimumdiensttijd in hun rang hebben, na een onderzoek waarin de verdiensten van de betrokken personeelsleden en de door hun hiërarchieke meerderen opgestelde beoordelingsrapporten onderling worden vergeleken.
Danish: Forfremmelsen af en ansat til et umiddelbart højere niveau inden for vedkommendes kategori foretages blandt de ansatte, der har minimumsanciennitet på deres niveau efter sammenligning af fortjeneste og udtalelser fra deres overordnede.
Swedish: Befordran av en anställd till närmast högre lönegrad skall ske bland de anställda som fullgjort en minimiperiod i sin lönegrad och efter en jämförelse av deras kvalifikationer och rapporterna från deras överordnade.
Finnish: Henkilöstön jäsen, joka on ollut palveluksessa palkkaluokassaan vähimmäisajan, voidaan siirtää hänen nykyistä ura-aluettaan seuraavaan lähimpään ura-alueeseen henkilöstön jäsenten ansioiden vertailun ja lähimpien esimiesten raporttien tarkastelun jälkeen.
Greek: Ο υπάλληλος που θα διοριστεί στον αμέσως ανώτερο βαθμό της κατηγορίας στην οποία ανήκει, επιλέγεται μεταξύ των υποψηφίων υπαλλήλων που έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας στο βαθμό τους, ύστερα από συγκριτική εξέταση των προσόντων των υποψηφίων και των εκθέσεων που συνέταξαν γι’ αυτούς οι ιεραρχικώς ανώτεροί τους.
Czech: Jmenování zaměstnance do nejbližší vyšší platové třídy nad kategorií, do které patří, se provádí z řad zaměstnanců s minimální dobou služby v jejich platové třídě po posouzení poměrných zásluh a podle zpráv jejich nadřízených.
Slovak: Menovanie zamestnanca do najbližšej platovej triedy nad kategóriou, do ktorej patrí, sa uskutočňuje v prípade zamestnancov, ktorí splnili podmienku minimálnej dĺžky trvania služobného pomeru vo svojej platovej triede, po zvážení ich porovnateľných predností a na základe správ ich nadriadených.
Polish: Wyboru pracownika do awansu na bezpośrednio wyższy szczebel od obecnego dokonuje się wyłącznie spośród pracowników, którzy odbyli minimalny okres służby na swoim szczeblu, po porównaniu ich zasług i ocen wystawionych im przez przełożonych.
Hungarian: A közvetlenül az alkalmazott besorolási osztálya fölötti besorolási fokozatba történő előléptetés céljából – érdemeik összehasonlítását és a feletteseik által készített jelentések figyelembevételét követően – azon alkalmazottak közül kell választani, akik saját besorolási fokozatukban letöltötték a minimális szolgálati időt.
Slovenian: Do imenovanja uslužbenca na raven, ki je neposredno nad razredom, v katerem je uslužbenec, pride med uslužbenci, ki so izpolnili pogoj najkrajšega službovanja na svoji ravni, po preučitvi njihovih primerjalnih zaslug in poročil njihovih hierarhično nadrejenih.
Estonian: Töötaja nimetatakse tema omast vahetult kõrgemale astmele töötajate hulgast, kes on oma astmel teenistuses olnud nõutava miinimumaja jooksul, pärast nende teenete hindamist ja otseste ülemuste aruannete arvestamist.
Latvian: Darbinieka iecelšana kategorijas līmenī, kas ir par vienu augstāks nekā viņa pašreizējā kategorija, notiek, izvēloties no darbiniekiem, kas ir veikuši darbu minimālajā laika posmā attiecīgajā līmenī, ņemot vērā salīdzinošos nopelnus un hierarhisko priekšnieku ziņojumus.
Lithuanian: Į betarpiškai aukštesnį, nei turima kategorija, lygį paskiriami tie personalo nariai, kurie, palyginus jų privalumus ir išnagrinėjus jų hierarchinių vadovų ataskaitas, savo lygyje yra išdirbę minimalų laikotarpį.