English: In particular, they regulate the rights and obligations of the staff, conditions relating to employment, grading of posts and termination of service; working conditions; remuneration and social benefits, disciplinary arrangements and appeals procedures.
French: Il fixe notamment les droits et obligations du personnel, les conditions d'emploi, de classement des postes et de cessation des fonctions, les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux, le régime disciplinaire et les voies de recours.
German: Geregelt werden insbesondere die Rechte und Pflichten des Personals, die Bedingungen für die Beschäftigung, die Einstufung der Planstellen und die Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, die Arbeitsbedingungen, die Dienstbezüge und Sozialleistungen, die Disziplinarmaßnahmen und der Rechtsschutz.
Spanish: En concreto, regula los derechos y obligaciones del personal, las condiciones de nombramiento, clasificación de los puestos de trabajo y cese en el servicio; las condiciones de trabajo; las retribuciones y las prestaciones sociales; el régimen disciplinario y las vías de recurso.
Italian: In particolare, esso regola: i diritti e i doveri del personale; le modalità di nomina, di classificazione degli impieghi e di cessazione dal servizio; le condizioni di lavoro; la retribuzione ed i vantaggi sociali; il regime disciplinare e le procedure di ricorso.
Portuguese: O presente estatuto regulamenta, nomeadamente, os direitos e as obrigações do pessoal, as condições que regem o emprego, a classificação dos lugares e a cessação de funções, assim como as condições de trabalho, a remuneração e as prestações sociais, o regime disciplinar e os procedimentos de recurso.
Dutch: Het omvat bepalingen inzake de rechten en verplichtingen van het personeel, aanstelling, indeling van de ambten, beëindiging van het dienstverband, arbeidsvoorwaarden, bezoldiging, sociale voorzieningen, de tuchtregeling en rechtsmiddelen.
Danish: Heri fastsættes bl.a. personalets rettigheder og forpligtelser, betingelserne for ansættelse, for fastsættelse af stillingskategorier og for udtræden af tjenesten, arbejdsvilkårene, vederlag og sociale fordele, disciplinærordning og klageadgang.
Swedish: I föreskrifterna fastställs bland annat de anställdas rättigheter och skyldigheter, villkoren för anställning, inplacering av tjänster i lönegrad samt tjänstens upphörande, arbetsvillkor, lön och sociala förmåner, disciplinära förfaranden och förfaranden för överklagande.
Finnish: Niissä säännellään erityisesti henkilöstön oikeuksia ja velvollisuuksia, palvelukseenottoedellytyksiä, palkkaluokkia ja palvelusuhteen päättämistä, työehtoja, palkkoja ja sosiaalietuuksia, kurinpitojärjestelyjä ja valitusmenettelyjä.
Greek: Ειδικότερα, ρυθμίζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του προσωπικού, τους όρους διορισμού, τους όρους κατάταξης των θέσεων και λήξης των καθηκόντων, τους όρους εργασίας, τις αποδοχές και τις κοινωνικές παροχές, το πειθαρχικό καθεστώς και τα ένδικα μέσα.
Czech: Upravuje zejména práva a povinnosti zaměstnanců, podmínky zaměstnání, zařazení pracovních míst a ukončení pracovního poměru; pracovní podmínky; odměny a sociální dávky; disciplinární opatření a odvolací postupy.
Slovak: Tento služobný poriadok reguluje najmä práva a povinnosti zamestnancov, podmienky zamestnávania, pracovné zaradenia a skončenie služobného pomeru, pracovné podmienky, odmeňovanie a sociálne dávky, disciplinárne opatrenia a postupy pri odvolaní.
Polish: Reguluje on w szczególności prawa i obowiązki pracowników, warunki dotyczące zatrudnienia, zaszeregowania i zakończenia służby, warunki pracy, wynagrodzenia i świadczeń socjalnych oraz procedury dyscyplinarne i odwoławcze.
Hungarian: A személyzeti szabályzat különösen az alkalmazottak jogait és kötelességeit, a foglalkoztatás feltételeit, a besorolást, továbbá a szolgálati jogviszony megszűnését, a munkafeltételeket, a díjazást és a szociális juttatásokat, valamint a fegyelmi és a fellebbezési eljárásokat szabályozza.
Slovenian: Predvsem urejajo pravice in obveznosti osebja, pogoje v zvezi z zaposlitvijo, razvrščanjem delovnih mest in prenehanjem zaposlitve; delovne razmere; osebne prejemke in dajatve za socialno varnost, disciplinske ureditve in pritožbene postopke.
Estonian: Eelkõige reguleerivad need töötajate õigusi ja kohustusi, teenistustingimusi, ametikohtade liigitust ja teenistuse lõppemist; töötingimusi; töö tasustamist ja sotsiaaltoetusi, distsiplinaarmeetmeid ja kaebuste esitamise korda.
Latvian: Jo īpaši tie reglamentē personāla tiesības un pienākumus, nodarbinātības nosacījumus, amatu sadalījumu un pakalpojumu sniegšanas pārtraukšanu; darba attiecības; atalgojumu un sociālos pabalstus, disciplināros noteikumus un apelācijas procedūras.
Lithuanian: Ypač jie reglamentuoja personalo teises ir pareigas, įdarbinimo, pareigybių skirstymo ir tarnybos nutraukimo sąlygas, darbo sąlygas, atlyginimų ir socialinių išmokų mokėjimo, drausminimo ir apeliacinių skundų pateikimo tvarką.