English: If the last day of such period is an official holiday or a non-working day at the address mentioned in the notice, communication or proposal, the period shall be extended until the first working day which follows.
French: Si le dernier jour du délai est un jour férié ou chômé à l'adresse mentionnée dans ladite notification, communication ou proposition, le délai est prorogé jusqu'au premier jour ouvrable suivant.
German: Ist der letzte Tag der Frist an dem in der Benachrichtigung, der Mitteilung oder dem Vorschlag als Anschrift genannten Ort ein staatlicher Feiertag oder ein arbeitsfreier Tag, so verlängert sich die Frist bis zum ersten folgenden Arbeitstag.
Spanish: Si el último día de plazo fuera festivo o día no hábil en el lugar de la dirección señalada en la notificación, comunicación o propuesta, dicho plazo se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente.
Italian: Se l’ultimo giorno di tale termine è festivo o non lavorativo nel luogo di recapito menzionato nella notifica, comunicazione o proposta, il termine è prorogato fino al primo giorno lavorativo successivo.
Portuguese: Se o último dia do prazo não for um dia útil ou for um feriado no lugar do endereço mencionado na notificação, comunicação ou proposta, esse prazo será prorrogado até ao primeiro dia útil seguinte.
Dutch: Wanneer de laatste dag van de termijn een wettelijke feestdag of een vrije dag is op het in die kennisgeving, die mededeling of dat voorstel opgegeven adres, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag.
Danish: Hvis den sidste dag i en sådan frist falder på en helligdag eller en fridag på det sted, som er angivet i nævnte meddelelse, underretning eller forslag, forlænges fristen til den først følgende arbejdsdag.
Swedish: Om en sådan frists sista dag infaller på en allmän helgdag eller en dag som inte är arbetsdag på den adress som anges i anmälan, underrättelsen eller förslaget, skall fristen utsträckas till den första arbetsdagen därefter.
Finnish: Jos määräajan viimeinen päivä on kyseiseen tiedoksiantoon, yhteydenottoon tai ehdotukseen merkityssä määränpäässä juhlapäivä tai vapaapäivä, määräaikaa lykätään seuraavaan arkipäivään.
Greek: Εάν η τελευταία ημέρα της προθεσμίας είναι εορτή ή αργία, στη διεύθυνση που αναφέρεται στην κοινοποίηση, γνωστοποίηση ή πρόταση, η προθεσμία παρατείνεται έως την επόμενη πρώτη εργάσιμη ημέρα.
Czech: Je-li posledním dnem této lhůty státní svátek nebo den pracovního volna, prodlužuje se lhůta do následujícího pracovního dne.
Slovak: Ak je posledným dňom tejto lehoty deň, ktorý je v mieste adresáta takéhoto oznámenia, takejto správy alebo takéhoto návrhu štátnym sviatkom alebo nie je pracovným dňom, potom sa táto lehota predlžuje až do prvého nasledujúceho pracovného dňa.
Polish: Jeżeli w miejscu, na które zawiadomienie, komunikat lub propozycja jest adresowane, koniec terminu przypada na dzień świąteczny lub wolny od pracy, termin upływa następnego dnia roboczego.
Hungarian: Amennyiben az időtartam utolsó napja az értesítésben, közleményben vagy javaslatban szereplő címen törvényes munkaszüneti nap vagy nem munkanap, az időtartamot a következő munkanapig meg kell hosszabbítani.
Slovenian: Če je zadnji dan takšnega roka državni praznik ali dela prost dan na naslovu, navedenem v odpovedi, sporočilu ali predlogu, se rok podaljša do prvega naslednjega delovnega dne.
Estonian: Kui sellise ajavahemiku viimane päev on teatise või ettepaneku saamise kohas riigipüha või puhkepäev, pikendatakse ajavahemikku kuni sellele järgneva esimese tööpäevani.
Latvian: Ja šā termiņa pēdējā diena ir valsts svētku diena vai brīvdiena vietā, kur tiek nosūtīts paziņojums vai priekšlikums, termiņu pagarina līdz pirmajai, sekojošajai darba dienai.
Lithuanian: Jeigu paskutinė šio laikotarpio diena pranešime, informacijoje ar pasiūlyme nurodytu adresu yra valstybinė šventė ar nedarbo diena, laikotarpis pratęsiamas iki pirmos po jos einančios darbo dienos.