English: If you have answered yes, please submit full details about the group (organisation chart, showing the links between the group's members with details on capital and voting rights) and attach proof that the company's difficulties are its own and are not the result of an arbitrary allocation of costs within the group and that the difficulties are too serious to be dealt with by the group itself.
French: Si vous avez répondu oui, veuillez fournir des informations détaillées sur le groupe (organigramme indiquant les liens entre les membres du groupe, informations détaillées sur le capital et sur les droits de vote) et joindre la preuve que les difficultés de l'enterprise lui sont propres et ne résultent pas d'une imputation arbitraire des coûts au sein du groupe et que les difficultés sont trop graves pour être résolues par le groupe lui-même.
German: Wenn ja, erläutern Sie bitte ausführlich den Konzernaufbau (Organisationsplan mit den Verbindungen zwischen Konzernteilen und Angabe über Kapitalanteile und Stimmrechte) und weisen Sie nach, dass es sich um eigene Schwierigkeiten des Unternehmens handelt und diese nicht auf eine willkürliche Kostenverteilung innerhalb des Konzern zurückzuführen und außerdem zu gravierend sind, um von dem Konzern selbst bewältigt werden zu können.
Spanish: Si se ha respondido afirmativamente, inclúyase información pormenorizada sobre el grupo (organigrama en el que se muestren los vínculos entre los miembros del grupo, datos sobre el capital y los derechos de voto) y pruebas que acrediten que las dificultades de la empresa le son propias, y no simplemente el resultado de la asignación arbitraria de costes dentro del grupo, y que son demasiado graves para ser resueltas en el interior de este último.
Italian: In caso affermativo, vogliate trasmettere informazioni dettagliate sul gruppo (organigramma che illustri i legami tra le società del gruppo, corredato di dati dettagliati sul capitale e sui diritti di voto) e fornire elementi che dimostrino che le difficoltà sono specifiche della società in questione, che non risultano dall’imputazione arbitraria dei costi all’interno del gruppo, e che sono troppo gravi per essere risolte dal gruppo stesso.
Portuguese: Em caso de resposta afirmativa, fornecer dados completos sobre o grupo (organograma, indicando as ligações entre os membros do grupo e dados em termos de capital e direitos de voto) e juntar prova de que as dificuldades da empresa lhe são específicas e não resultam de uma atribuição arbitrária de custos no âmbito do grupo e que essas dificuldades são demasiado graves para serem resolvidas pelo próprio grupo.
Dutch: Indien u deze vraag met ja heeft beantwoord, gelieve de volledige gegevens van het concern over te leggen (organisatieschema waaruit de onderlinge banden tussen de concernleden blijken, uitgedrukt in kapitaal en stemrecht) en bewijsstukken toe te voegen waaruit blijkt dat de moeilijkheden waarin de onderneming verkeert, specifieke moeilijkheden van de desbetreffende onderneming zijn en niet het gevolg zijn van een willekeurige kostenallocatie binnen het concern, en dat deze moeilijkheden te groot zijn om door het concern zelf te kunnen worden opgelost.
Danish: Hvis ja, fremsendes fyldestgørende oplysninger om koncernen (organisationsplan, der viser forholdet mellem de enkelte medlemmer med nærmere oplysninger om kapital og stemmerettigheder), og der vedlægges dokumentation for, at virksomhedens vanskeligheder er specifikke for virksomheden og ikke skyldes en vilkårlig omkostningsfordeling inden for koncernen, og at selskabets vanskeligheder er alt for alvorlige til, at koncernen selv kan løse dem.
Swedish: Om ni har svarat ja, ge fullständig information om koncernen (organisationsplan som visar kopplingarna mellan koncernens medlemmar med detaljerade upplysningar om kapital och rösträtt) och bifoga dokumentation som visar att företagets svårigheter faktiskt är dess egna och inte resultatet av en godtycklig kostnadsfördelning inom koncernen och att svårigheterna är så allvarliga att koncernen inte kan klara av dem på egen hand.
Finnish: Jos kuuluu, yhtymästä on toimitettava täydelliset tiedot (organisaatiokaavio, josta käyvät ilmi yhtymän jäsenten väliset yhteydet sekä yksityiskohtaiset tiedot pääomasta ja äänioikeuksista) ja liitettävä mukaan todisteet siitä, että yritys itse on vaikeuksissa eivätkä vaikeudet johdu kustannusten mielivaltaisesta jakamisesta yhtymän sisällä ja että vaikeudet ovat niin vakavia, ettei yhtymä itse voi selvittää niitä.
Greek: Εάν απαντήσατε «ναι», παρακαλείσθε να υποβάλετε λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τον όμιλο (οργανόγραμμα στο οποίο να αναφέρονται οι σχέσεις μεταξύ των μελών του ομίλου, με λεπτομέρειες σχετικά με τη δομή του κεφαλαίου και τα δικαιώματα ψήφου) και να επισυνάψετε στοιχεία που να αποδεικνύουν ότι τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η εταιρεία έχουν εγγενή χαρακτήρα και δεν είναι αποτέλεσμα της αυθαίρετης κατανομής των δαπανών στο εσωτερικό του ομίλου, καθώς και ότι τα προβλήματα αυτά είναι πάρα πολύ σοβαρά για μπορέσουν να αντιμετωπιστούν από τον ίδιο τον όμιλο.
Czech: Jestliže jste odpověděli ano, poskytněte podrobné informace o skupině (organizační schéma, které znázorňuje souvislosti mezi členy skupiny, a podrobnosti o kapitálu a hlasovacích právech) a přiložte doklad o tom, že se jedná o vlastní obtíže společnosti, že nejsou výsledkem volného rozvržení nákladů v rámci skupiny a že jsou příliš složité na to, aby byly vyřešeny samotnou skupinou.
Slovak: Ak ste odpovedali áno, predložte, prosím, všetky podrobné údaje o skupine (organizačná štruktúra ukazujúca prepojenie medzi členmi skupiny s podrobnými údajmi o kapitálových a hlasovacích právach) a pripojte dôkaz, že ťažkosti spoločnosti sú jej vlastnými ťažkosťami a nie sú výsledkom svojvoľného rozdelenia nákladov v rámci skupiny a že ťažkosti sú príliš vážne, aby ich skupina vyriešila sama.
Polish: Jeżeli odpowiedź brzmi „tak”, to proszę przedstawić pełne, szczegółowe informacje o grupie (schemat organizacyjny, przedstawiający powiązania między członkami grupy, z podaniem szczegółów dotyczących kapitału i prawa głosu) oraz dołączyć dowody na to, że trudności spółki są jej własnymi problemami, a nie wynikają z arbitralnej alokacji kosztów w ramach grupy oraz że trudności te są zbyt poważne, aby mogła zająć się nimi sama grupa.
Hungarian: Ha igennel válaszolt, kérjük, nyújtson be teljes körű leírást a csoportról (szervezeti ábrát, amely feltünteti a csoport tagjai közötti kapcsolatokat és a tőkére és a szavazati jogokra vonatkozó részleteket), és mellékeljen bizonyítékot arról, hogy a társaság nehézségei a vállalat sajátjai, nem pedig a költségek csoporton belüli önkényes felosztásának következményei, valamint hogy a nehézségek túl súlyosak ahhoz, hogy a csoport ezeket maga megoldja.
Slovenian: Če ste odgovorili z DA, prosimo, predložite celotne podatke o skupini (organizacijski načrt, ki prikazuje povezavo med člani skupine, s podrobnimi podatki o kapitalskih in glasovalnih pravicah) in dokaz, da so težave družbe njene lastne težave, da ne izhajajo iz samovoljne razporeditve stroškov znotraj skupine in so preveč resne, da bi jih skupina sama rešila.
Estonian: Kui vastus oli jaatav, esitage kõik andmed kontserni kohta (organisatsiooniline struktuur liikmetevahelisi sidemeid näidates ning üksikasjalikud andmed kapitali ja hääleõiguse kohta) ja esitage tõendid, et raskused on ainult äriühingusisesed ega tulene kontsernisisesest omavolilisest kulude paigutusest ning on nii tõsised, et kontsern ei saa neist ise üle.
Latvian: Ja esat atbildējis ar “jā”, lūdzu, iesniedziet pilnīgu informāciju par šo grupu (organizācijas struktūru, kas atklāj saistību starp grupas locekļiem ar informāciju par kapitālu un balsstiesībām) un pievienojiet pierādījumu, ka uzņēmuma grūtības ir tikai uzņēmuma paša grūtības un tās nav radušās patvaļīgas izmaksu pārdales grupā rezultātā un ka grūtības ir pārāk būtiskas, lai uzņēmumu grupa pati tās atrisinātu.
Lithuanian: Jeigu atsakėte teigiamai, prašom pateikti visą informaciją apie grupę (organizacijos struktūrą, iš kurios matyti ryšiai tarp grupės narių, ir duomenis apie kapitalą bei balsavimo teises) ir įrodymus, kad sunkumai yra susiję tik su bendrove ir kad jų atsirado ne dėl savavališko išlaidų paskirstymo grupėje, ir kad jie yra per daug rimti, kad grupė pati galėtų juos pašalinti.