FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: On termination of service or on the death of a staff member, the expenses incurred in respect of removal from the place where he was employed to his place of origin shall be reimbursed.
French: Lors de la cessation des fonctions ou du décès, les frais de déménagement sont remboursés du lieu d'affectation au lieu d'origine.
German: Beim Ausscheiden aus dem Dienst oder beim Tod des Bediensteten werden die Kosten für den Umzug vom Ort seiner dienstlichen Verwendung bis zu seinem Herkunftsort erstattet.
Spanish: En caso de cese en el servicio o de fallecimiento, los gastos de mudanza reembolsados serán los correspondientes al traslado desde el lugar de destino al lugar de origen.
Italian: In occasione della cessazione dal servizio o in caso di decesso dell’agente, le spese di trasloco sono rimborsate dalla sede di servizio al luogo d'origine.
Portuguese: São reembolsadas as despesas ocasionadas pela mudança de residência do lugar de afectação do membro do pessoal para o lugar de origem quando cessarem as suas funções ou faleça.
Dutch: Bij beëindiging van de dienst of bij overlijden van een personeelslid worden de verhuiskosten van de standplaats naar de plaats van de herkomst vergoed.
Danish: Ved fratræden fra tjenesten eller ved den ansattes død godtgøres udgifterne til flytning fra tjenestestedet til hjemstedet.
Swedish: När en anställd lämnar tjänsten eller avlider skall flyttkostnaderna från anställningsorten till ursprungsorten ersättas.
Finnish: Palvelussuhteen päättyessä tai toimihenkilön kuollessa korvataan muuttokulut asemapaikasta lähtöpaikkakunnalle.
Greek: Κατά τη λήξη των καθηκόντων ή σε περίπτωση θανάτου του υπαλλήλου, τα έξοδα μετακομίσεως από τον τόπο υπηρεσίας στον τόπο καταγωγής επιστρέφονται.
Czech: Při ukončení služebního poměru nebo úmrtí zaměstnance se nahradí výdaje na stěhování z místa zaměstnání do místa původu.
Slovak: Po ukončení služby alebo smrti zamestnanca sa nahradia výdavky, ktoré vznikli v súvislosti so sťahovaním z jeho miesta výkonu práce na miesto jeho pôvodu.
Polish: Na zakończenie służby lub w przypadku śmierci członka personelu, zwrotowi podlegają koszty poniesione w związku z przeprowadzką z miejsca, gdzie był on zatrudniony do miejsca pochodzenia.
Hungarian: A szolgálati jogviszony megszűnése vagy az alkalmazott halála esetén az alkalmazott volt alkalmazási helyéről a származási helyére való költöztetés során felmerült költségeket meg kell téríteni.
Slovenian: Ob prenehanju delovnega razmerja ali ob smrti uslužbenca se povrnejo stroški selitve iz kraja zaposlitve v matični kraj.
Estonian: Töötaja töölt lahkumise või surma korral hüvitatakse töökohast päritolukohta kolimise kulud.
Latvian: Dienesta attiecību pārtraukšanas vai darbinieka nāves gadījumā atlīdzina izdevumus, kas radušies, pārceļoties no vietas, kur viņš strādāja, uz viņa izcelsmes vietu.
Lithuanian: Personalo nariui baigus tarnybą ar mirus, kompensuojamos persikraustymo iš tos vietos, kurioje jis dirbo, į jo kilmės vietą, išlaidos.
English: Where the deceased staff member was unmarried, the expenses shall be reimbursed to those entitled under him.
French: Si l'agent décédé est célibataire, ces frais sont remboursés aux ayants droit.
German: War der verstorbene Bedienstete unverheiratet, so werden diese Kosten seinen Rechtsnachfolgern erstattet.
Spanish: Si el agente fallecido era soltero estos gastos se reembolsarán a sus causahabientes.
Italian: Qualora l’agente deceduto sia celibe, le spese sono rimborsate agli aventi diritto.
Portuguese: Se o membro do pessoal falecido for solteiro, essas despesas são pagas aos seus sucessores.
Dutch: Indien het overleden personeelslid ongehuwd was, worden deze kosten aan zijn rechtverkrijgenden vergoed.
Danish: Hvis den afdøde ansatte var ugift, godtgøres disse udgifter de ydelsesberettigede pårørende.
Swedish: Om den avlidne anställde var ogift skall ersättningen utgå till hans rättsinnehavare.
Finnish: Jos kuollut toimihenkilö oli naimaton, nämä kulut korvataan oikeudenomistajille.
Greek: Αν ο αποβιώσας υπάλληλος ήταν άγαμος, τα έξοδα αυτά επιστρέφονται στους εξ αυτού έλκοντες δικαιώματα.
Czech: Pokud byl zesnulý zaměstnanec svobodný, vyplatí se náhrady oprávněným pozůstalým osobám.
Slovak: Ak zosnulý zamestnanec nebol ženatý/vydatá, výdavky sa nahradia jeho oprávneným nástupcom.
Polish: Jeżeli zmarły członek personelu był stanu wolnego, zwrot kosztów otrzymają jego następcy prawni.
Hungarian: Amennyiben az elhalálozott alkalmazott egyedülálló volt, a költségeket jogutódainak kell megtéríteni.
Slovenian: Če je bil umrli uslužbenec neporočen, se stroški izplačajo njegovim pravnim naslednikom.
Estonian: Vallalise töötaja surma korral hüvitatakse kolimiskulud tema kaudu õigustatud isikutele.
Latvian: Ja mirušais ierēdnis bija neprecējies, izdevumus atlīdzina viņa tiesību pārņēmējiem.
Lithuanian: Jei miręs personalo narys buvo nesusituokęs, išlaidos kompensuojamos per jį teisių įgijusiems asmenims.
English: In the case of an established staff member, removal shall be effected within one year of the end of his probationary period.
French: Le déménagement doit être effectué par l'agent titulaire dans l'année suivant l'expiration de la période de stage.
German: Der Umzug eines Bediensteten muss innerhalb eines Jahres nach Ablauf seiner Probezeit durchgeführt werden.
Spanish: El agente titular deberá efectuar la mudanza en el año siguiente a la terminación del periodo de prueba.
Italian: L’agente di ruolo deve effettuare il trasloco nell'anno successivo alla scadenza del periodo di prova.
Portuguese: O membro do pessoal deve efectuar a mudança de residência dentro do prazo de um ano a contar do termo do período de estágio.
Dutch: Het personeelslid moet binnen één jaar na het verstrijken van de proeftijd verhuizen.
Danish: Flytter en fastansat, skal dette ske inden for et år efter udløbet af hans prøvetid.
Swedish: När det gäller en fast anställd skall flytten ske inom ett år från provanställningsperiodens utgång.
Finnish: Vakinaisen toimihenkilön muuton on tapahduttava vuoden kuluessa koeajan päättymisestä.
Greek: Στην περίπτωση υπαλλήλου που έχει περατώσει την περίοδο δοκιμασίας του, η μετακόμιση πραγματοποιείται εντός ενός έτους από το τέλος της περιόδου δοκιμασίας του.
Czech: V případě usazeného zaměstnance je třeba stěhování provést do jednoho roku po skončení zkušební doby.
Slovak: V prípade zamestnanca prijatého do trvalého služobného pomeru sa sťahovanie musí uskutočniť do jedného roka od uplynutia skúšobnej lehoty.
Polish: Przeprowadzka członka personelu powinna nastąpić w terminie jednego roku od zakończenia jego okresu próbnego.
Hungarian: Véglegesített alkalmazott esetében a költözést a próbaidő leteltét követő egy éven belül kell végrehajtani.
Slovenian: Zaposleni uslužbenec se preseli v enem letu po koncu poskusne dobe.
Estonian: Alalise töötaja puhul toimub kolimine ühe aasta jooksul alates töötaja katseaja lõpust.
Latvian: Štata darbinieka gadījumā pārcelšanās jāveic viena gada laikā pēc viņa pārbaudes laika beigām.
Lithuanian: Nuolatinis personalo narys persikrausto per metus nuo bandomojo laikotarpio pabaigos.
English: On termination of service, removal shall be effected within three years as provided in the second subparagraph of Article 6(4).
French: Lors de la cessation définitive des fonctions, le déménagement doit intervenir dans le délai de trois ans prévu à l'article 6, paragraphe 4, deuxième alinéa.
German: Beim endgültigen Ausscheiden aus dem Dienst muss der Umzug innerhalb der in Artikel 6 Absatz 4 Unterabsatz 2 vorgesehenen Frist von drei Jahren durchgeführt werden.
Spanish: En el caso de cese definitivo en el servicio, la mudanza deberá producirse en el plazo de tres años previsto en el párrafo segundo del apartado 4 del artículo 6.
Italian: In occasione della cessazione definitiva dal servizio, il trasloco dovrà essere effettuato entro il periodo di tre anni previsto dall'articolo 6, paragrafo 4, secondo comma.
Portuguese: Aquando da cessação de funções, a mudança deve ocorrer dentro do prazo de três anos previsto no segundo parágrafo do n.o 4 do artigo 6.o.
Dutch: Bij beëindiging van de dienst moet de verhuizing plaatsvinden binnen de termijn van drie jaar, genoemd in artikel 6, lid 4, tweede alinea.
Danish: Ved udtræden af tjenesten skal flytningen ske inden for den i artikel 6, stk. 4, andet afsnit, nævnte frist på tre år.
Swedish: När den anställde lämnar sin tjänst skall flytten ske inom tre år enligt artikel 6.4 andra stycket.
Finnish: Tehtävien päättyessä lopullisesti muuton on tapahduttava 6 artiklan 4 kohdan toisessa alakohdassa säädetyssä kolmen vuoden määräajassa.
Greek: Κατά τη λήξη των καθηκόντων, η μετακόμιση πραγματοποιείται εντός τριών ετών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 6 παράγραφος 4, δεύτερο εδάφιο.
Czech: Po skončení služebního poměru je třeba se přestěhovat zpět do tří let, jak je uvedeno v čl. 6 odst. 4 druhém pododstavci.
Slovak: Po ukončení služby sťahovanie sa musí uskutočniť do troch rokov spôsobom, ustanoveným v druhom pododseku článku 6 ods. 4.
Polish: Po zakończeniu służby, przeprowadzka powinna nastąpić w terminie trzech lat zgodnie z postanowieniami art. 6 ust. 4 akapit drugi.
Hungarian: A szolgálati jogviszony megszűnése esetén a költözést a 6. cikk (4) bekezdése második albekezdésének megfelelően három éven belül kell végrehajtani.
Slovenian: Ob prenehanju delovnega razmerja je treba opraviti selitev v treh letih, kot določa drugi pododstavek člena 6(4).
Estonian: Töölt lahkumise korral toimub kolimine kolme aasta jooksul nagu on sätestatud artikli 6 lõike 4 teises lõigus.
Latvian: Pārtraucot dienesta attiecības, pārcelšanās jāveic trīs gadu laikā, kā paredzēts 6. panta 4. punkta otrajā daļā.
Lithuanian: Baigus tarnybą persikraustoma per trejus metus, kaip numatyta 6 straipsnio 4 dalies antrojoje pastraipoje.
English: DAILY SUBSISTENCE ALLOWANCE
French: INDEMNITÉ JOURNALIÈRE
German: TAGEGELD
Spanish: INDEMNIZACIÓN DIARIA
Italian: INDENNITÀ GIORNALIERA
Portuguese: AJUDAS DE CUSTO
Dutch: DAGVERGOEDING
Danish: DAGPENGE
Swedish: DAGTRAKTAMENTEN
Finnish: PÄIVÄRAHA
Greek: ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ
Czech: DENNÍ PŘÍSPĚVEK
Slovak: DIÉTY
Polish: DODATEK DZIENNY
Hungarian: NAPIDÍJ
Slovenian: HRANARINA
Estonian: PÄEVARAHA
Latvian: DIENAS NAUDA
Lithuanian: DIENPINIGIAI
English: Staff member entitled to receive household allowance: EUR 34,31.
French: agent ayant droit à l'allocation de foyer: 34,31 EUR;
German: 34,31 EUR im Falle von Bediensteten, die Anspruch auf die Haushaltszulage haben,
Spanish: Agente con derecho a la asignación familiar: 34,31 euros.
Italian: agente avente diritto all’assegno di famiglia: EUR 34,31.
Portuguese: Agente com direito ao abono de lar: 34,31 EUR,
Dutch: personeelslid dat recht heeft op de kostwinnerstoelage: 34,31 euro.
Danish: en ansat, der har ret til husstandstillæg: 34,31 EUR
Swedish: Anställda som har rätt till hushållstillägg: 34,31 euro.
Finnish: Toimihenkilö, jolla on oikeus kotitalouslisään: 34,31 euroa.
Greek: Υπάλληλος που δικαιούται επίδομα στέγης: 34,31 ευρώ.
Czech: Zaměstnanec s nárokem na příspěvek na domácnost: 34,31 eur.
Slovak: zamestnanec, ktorý má právo na príspevok na domácnosť: EUR 34,31.
Polish: 34,31 EUR, gdy członek personelu uprawniony do dodatku na gospodarstwo domowe.
Hungarian: háztartási támogatásra jogosult alkalmazottak: 34,31 euró.
Slovenian: Uslužbenec, upravičen do gospodinjskega dodatka: 34,31 eurov.
Estonian: Töötaja, kellel on õigus saada majapidamistoetust: 34,31 eurot.
Latvian: Darbinieks, kas ir tiesīgs saņemt apgādnieka pabalstu: EUR 34,31.
Lithuanian: Personalo narys, turintis teisę gauti namų ūkio pašalpą: 34,31 EUR.
English: Staff member not entitled to receive household allowance: EUR 27,67.
French: agent n'ayant pas droit à l'allocation de foyer: 27,67 EUR.
German: 29,67 EUR im Falle von Bediensteten, die keinen Anspruch auf die Haushaltszulage haben.
Spanish: Agente sin derecho a la asignación familiar: 27,67 euros.
Italian: agente non avente diritto all’assegno di famiglia: EUR 27,67.
Portuguese: Agente sem direito ao abono de lar: 26,67 EUR,
Dutch: personeelslid dat geen recht heeft op de kostwinnerstoelage: 27,67 euro.
Danish: en ansat, der ikke har ret til husstandstillæg: 27,67 EUR.
Swedish: Anställda som inte har rätt till hushållstillägg: 27,67 euro.
Finnish: Toimihenkilö, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään: 27,67 euroa.
Greek: Υπάλληλος που δεν δικαιούται επίδομα στέγης: 27,67 ευρώ.
Czech: Zaměstnanec bez nároku na příspěvek na domácnost: 27,67 eur.
Slovak: zamestnanec, ktorý nemá právo na príspevok na domácnosť: EUR 27,67.
Polish: 27,67 EUR, gdy członekowi personelu nie przysługuje prawo do dodatku na gospodarstwo domowe.
Hungarian: háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazottak: 27,67 euró.
Slovenian: Uslužbenec, ki ni upravičen do gospodinjskega dodatka: 27,67 eurov.
Estonian: Töötaja, kellel ei ole õigust saada majapidamistoetust: 27,67 eurot.
Latvian: Darbinieks, kas nav tiesīgs saņemt apgādnieka pabalstu: EUR 27,67.
Lithuanian: Personalo narys, neturintis teisės gauti namų ūkio pašalpos: 27,67 EUR.
English: The above scale shall be reviewed each time remuneration are revised pursuant to Article 59 of the Staff Regulations.
French: Le barème ci-dessus fait l'objet d'une révision à l'occasion de chaque examen du niveau des rémunérations effectué en application de l'article 59 du statut.
German: Die vorgenannten Beträge werden bei jeder Überprüfung des Besoldungsniveaus gemäß Artikel 59 des Statuts überprüft.
Spanish: El baremo anterior será revisado con motivo del examen del nivel de retribuciones que se efectúe en aplicación de lo dispuesto en el artículo 59 del Estatuto.
Italian: Gli importi di cui sopra sono oggetto di revisione in occasione di ciascun esame del livello delle retribuzioni effettuato in applicazione delle disposizioni dell'articolo 59 dello statuto.
Portuguese: Esta tabela será objecto de revisão sempre que forem revistas as remunerações nos termos do artigo 59.o do presente Estatuto.
Dutch: De bovenstaande schaal wordt herzien bij elk onderzoek naar het bezoldigingspeil krachtens artikel 59 van het statuut.
Danish: Ovenstående tabel ændres ved hver undersøgelse af lønningsniveauet i henhold til artikel 59 i vedtægten.
Swedish: Ovanstående belopp skall ses över vid varje översyn av lönerna enligt artikel 59 i tjänsteföreskrifterna.
Finnish: Edellä olevaa taulukkoa tarkistetaan aina, kun palkkoja tarkistetaan henkilöstösääntöjen 59 artiklan mukaisesti.
Greek: Η ανωτέρω κλίμακα αναθεωρείται επ' ευκαιρία κάθε επανεξέτασης του επιπέδου των αποδοχών που πραγματοποιείται κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 59 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.
Czech: Uvedené částky podléhají přezkumu vždy, když dochází k úpravě odměňování podle článku 59 služebního řádu.
Slovak: Uvedená stupnica sa preskúma pri každej úprave odmien podľa článku 59 služobného poriadku.
Polish: Powyższe kwoty podlegają przeglądowi za każdym razem przy okazji przeglądu wynagrodzeń zgodnie art. 59 regulaminu pracowniczego.
Hungarian: A fenti összegeket minden alkalommal felül kell vizsgálni, amikor a díjazást a személyzeti szabályzat 59. cikke alapján felülvizsgálják.
Slovenian: Prejšnja lestvica se pregleda ob vsakem popravku osebnih prejemkov, ki se opravi na podlagi člena 59 Kadrovskih predpisov.
Estonian: Eespool sätestatud skaala vaadatakse läbi iga kord, kui vaadatakse läbi töötasud vastavalt personalieeskirjade artiklile 59.
Latvian: Iepriekš minēto tabulu pārskata katru reizi, kad saskaņā ar Civildienesta noteikumu 59. pantu pārskata atalgojumu.
Lithuanian: Pateiktoji skalė persvarstoma kiekvieną kartą pagal Tarnybos nuostatų 59 straipsnį peržiūrint darbo užmokestį.
English: The period in respect of which the daily subsistence allowance is granted shall be as follows:
French: La durée d'octroi de l'indemnité journalière est déterminée comme suit:
German: Die Dauer der Gewährung des Tagegeldes wird wie folgt festgesetzt:
Spanish: La duración de la concesión de estas indemnizaciones diarias será la siguiente:
Italian: La durata della concessione dell'indennità giornaliera è determinata nel modo seguente:
Portuguese: O período de atribuição do subsídio diário é determinado da seguinte forma:
Dutch: De periode gedurende welke de dagvergoeding wordt toegekend, is als volgt vastgesteld:
Danish: Den periode, i hvilken der ydes dagpenge, fastsættes således:
Swedish: Dagtraktamente skall beviljas för följande perioder:
Finnish: Kausi, jolle päivärahaa myönnetään, määritetään seuraavasti:
Greek: Το διάστημα για το οποίο χορηγείται η ημερήσια αποζημίωση ορίζεται ως εξής:
Czech: Doba, po kterou se vyplácí denní příspěvek, je stanovena takto:
Slovak: Obdobie, pre ktoré sú poskytované diéty, je nasledovné:
Polish: Okres, w którym przyznawana jest dodatek dzienny wynosi:
Hungarian: Azon időszak, amely alatt a napidíjat folyósítják:
Slovenian: Obdobje prejemanja dnevnega nadomestila za življenjske stroške je vedno:
Estonian: Ajavahemik, mille eest päevaraha makstakse, on järgmine:
Latvian: Laikposms, par kuru maksā dienas naudu, ir šāds:
Lithuanian: Nustatomas toks laikotarpis, už kurį mokami dienpinigiai:
English: in the case of a staff member who is not entitled to the household allowance: 120 days;
French: pour l'agent n'ayant pas droit à l'allocation de foyer: 120 jours;
German: für einen Bediensteten, der keinen Anspruch auf die Haushaltszulage hat: 120 Tage;
Spanish: para el agente que no tenga derecho a la asignación familiar: 120 días;
Italian: per l’agente che non abbia diritto all'assegno di famiglia: 120 giorni;
Portuguese: para o membro do pessoal que não tenha direito ao abono de lar: 120 dias;
Dutch: voor het personeelslid dat geen recht heeft op de kostwinnerstoelage: 120 dagen;
Danish: for ansatte, der ikke har ret til husstandstillæg: til 120 dage
Swedish: För en anställd som inte har rätt till hushållstillägg: 120 dagar.
Finnish: toimihenkilö, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään: 120 päivää
Greek: στην περίπτωση υπαλλήλου που δεν δικαιούται επίδομα στέγης: 120 ημέρες,
Czech: v případě zaměstnance bez nároku na příspěvek na domácnost: 120 dnů;
Slovak: v prípade zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť: 120 dní;
Polish: w przypadku członka personelu bez prawa do dodatku na gospodarstwo domowe: 120 dni;
Hungarian: a háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazottak esetében: 120 nap;
Slovenian: za uslužbenca, ki nima pravice do gospodinjskega dodatka: 120 dni;
Estonian: töötaja puhul, kellel ei ole õigust saada majapidamistoetust: 120 päeva;
Latvian: darbiniekam, kas nav tiesīgs saņemt apgādnieka pabalstu: 120 dienas;
Lithuanian: personalo nario, neturinčio teisės gauti namų ūkio pašalpos, atveju – 120 dienų;
English: The period laid down in subparagraph (a) shall apply to the other person.
French: La durée d'octroi prévue au point a) s'applique à l'autre conjoint.
German: Auf den anderen Ehegatten ist die in Buchstabe a) vorgesehene Dauer der Gewährung anzuwenden.
Spanish: El tiempo de duración de la concesión previsto en la letra a) se aplicará al otro cónyuge.
Italian: La durata della concessione prevista alla lettera a) si applica all'altro coniuge.
Portuguese: Aplicar-se-á ao outro cônjuge o período de atribuição previsto na alínea a).
Dutch: De onder a) bepaalde periode geldt ten aanzien van de andere echtgenoot.
Danish: Den varighed for ydelsen, der er nævnt under litra a), gælder for den anden ægtefælle.
Swedish: Perioden enligt a skall tillämpas på den andra maken.
Finnish: Toiseen puolisoon sovelletaan a alakohdassa säädettyä päivärahakautta.
Greek: Για τον έτερο σύζυγο εφαρμόζεται το διάστημα που ορίζεται υπό α).
Czech: Doba stanovená v písmeni a) se vztahuje na druhou osobu.
Slovak: Obdobie ustanovené v písmene a) sa uplatní na druhú osobu.
Polish: Okres wyznaczony w lit. a) ma zastosowanie do drugiej osoby.
Hungarian: A másik személyre az a) pontban megállapított időszak vonatkozik.
Slovenian: Obdobje, opredeljeno v (a), se uporablja za drugega zakonca.
Estonian: Teise abikaasa suhtes kohaldatakse punktis a sätestatud ajavahemikku.
Latvian: Uz otro personu attiecas a) apakšpunktā noteiktais laikposms.
Lithuanian: Laikotarpis, nustatytas a punkte, taikomas antrajam asmeniui.
English: MISSION EXPENSES
French: FRAIS DE MISSION
German: DIENSTREISEKOSTEN
Spanish: DIETAS POR MISIÓN
Italian: SPESE DI MISSIONE
Portuguese: DESPESAS DE DESLOCAÇÃO EM SERVIÇO
Dutch: KOSTEN VAN DIENSTREIZEN
Danish: UDGIFTER I FORBINDELSE MED TJENESTEREJSE
Swedish: KOSTNADER I SAMBAND MED TJÄNSTERESOR
Finnish: VIRKAMATKAKULUT
Greek: ΕΞΟΔΑ ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ
Czech: VÝDAJE PŘI SLUŽEBNÍ CESTĚ
Slovak: VÝDAVKY NA SLUŽOBNÚ CESTU
Polish: KOSZTY PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH
Hungarian: KIKÜLDETÉSI KÖLTSÉGEK
Slovenian: IZDATKI ZA SLUŽBENA POTOVANJA
Estonian: LÄHETUSKULUD
Latvian: KOMANDĒJUMA IZDEVUMI
Lithuanian: KOMANDIRUOČIŲ IŠLAIDOS
English: Travel by rail
French: Chemin de fer
German: Eisenbahn
Spanish: Ferrocarril
Italian: Ferrovia
Portuguese: Viagem por caminho-de-ferro
Dutch: Reizen per trein
Danish: Jernbane
Swedish: Tåg
Finnish: Juna
Greek: Σιδηρόδρομος
Czech: Cesta vlakem
Slovak: Cestovanie vlakom
Polish: Podróż koleją
Hungarian: Utazás vasúton
Slovenian: Potovanje po železnici
Estonian: Reisimine raudteel
Latvian: Ceļošana pa dzelzceļu
Lithuanian: Kelionė geležinkeliu
English: Travel by air
French: Avion
German: Flugzeug
Spanish: Avión
Italian: Aereo
Portuguese: Viagem de avião
Dutch: Reizen per vliegtuig
Danish: Fly
Swedish: Flyg
Finnish: Lentokone
Greek: Αεροπλάνο
Czech: Cesta letadlem
Slovak: Cestovanie lietadlom
Polish: Podróż lotnicza
Hungarian: Légi utazás
Slovenian: Potovanje z letalom
Estonian: Reisimine lennukiga
Latvian: Ceļošana ar gaisa transportu
Lithuanian: Kelionė lėktuvu
English: Staff members shall be authorised to travel by air if the outward and return journeys by rail would total at least 800 kilometres.
French: Les agents sont autorisés à voyager par avion si le voyage porte sur une distance aller-retour égale ou supérieure à 800 kilomètres calculée par chemin de fer.
German: Beträgt die Entfernung für die Hin- und Rückreise mit der Bahn 800 km oder mehr, so wird dem Bediensteten gestattet, das Flugzeug zu benutzen.
Spanish: Los agentes estarán autorizados a viajar en avión si la distancia por ferrocarril del viaje de ida y vuelta es igual o superior a 800 kilómetros.
Italian: Gli agenti sono autorizzati a viaggiare in aereo se il viaggio corrisponde a una distanza di andata/ritorno, calcolata per ferrovia, pari o superiore a 800 km.
Portuguese: Os membros do pessoal são autorizados a viajar de avião se a viagem de ida e volta por caminho-de-ferro for igual ou superior a 800 km.
Dutch: Indien de reisafstand per spoor heen en terug 800 km of meer bedraagt, kunnen de personeelsleden worden gemachtigd per vliegtuig te reizen.
Danish: Det tillades ansatte at benytte fly, hvis rejseafstanden frem og tilbage udgør mindst 800 km med jernbane.
Swedish: Anställda skall ha rätt att resa med flyg om sträckan tur och retur med tåg skulle bli minst 800 km.
Finnish: Toimihenkilöt saavat käyttää lentokonetta, jos edestakaisen matkan pituus on junamatkan perusteella laskettuna vähintään 800 kilometriä.
Greek: Επιτρέπεται στους υπαλλήλους να ταξιδεύουν με αεροπλάνο εάν η μετ' επιστροφής διαδρομή είναι ίση ή ανώτερη των 800 χιλιομέτρων, υπολογιζόμενη βάσει του σιδηροδρομικού δρομολογίου.
Czech: Zaměstnanci jsou oprávněni cestovat letadlem, pokud cesta vlakem tam a zpět by byla nejméně 800 kilometrů.
Slovak: Zamestnanci sú oprávnení cestovať letecky, ak by cesta tam a späť vlakom bola spolu najmenej 800 km dlhá.
Polish: Członkowie personelu są uprawnieni do podróży lotniczej, jeżeli odległość drogą kolejową tam i z powrotem wynosi łącznie co najmniej 800 km.
Hungarian: Ha az oda-vissza út 800 kilométer vagy annál hosszabb, az alkalmazottnak engedélyezhető a légi utazás.
Slovenian: Uslužbenci lahko potujejo z letalom, če je povratna pot z vlakom dolga vsaj 800 kilometrov.
Estonian: Töötajatel on lubatud reisida lennukiga, kui edasi-tagasi rongireisi pikkus oleks kokku vähemalt 800 kilomeetrit.
Latvian: Darbinieki drīkst izmantot gaisa transportu, ja ceļš turp un atpakaļ pa dzelzceļu kopumā sasniedz vismaz 800 kilometrus.
Lithuanian: Personalo nariams leidžiama keliauti lėktuvu, jeigu kelionės geležinkeliu į abi puses atstumas yra ne mažesnis nei 800 kilometrų.