English: in the case of a staff member who is entitled to the household allowance: 180 days or, if the staff member is a probationer, the period of probation plus one month.
French: pour l'agent qui a droit à l'allocation de foyer: 180 jours ou, si l'agent intéressé a la qualité de stagiaire, la durée du stage augmentée d'un mois.
German: für einen Bediensteten, der Anspruch auf die Haushaltszulage hat: 180 Tage oder, falls es sich um einen Bediensteten auf Probe handelt, bis zu einem Monat nach Ablauf der Probezeit.
Spanish: para el agente que tenga derecho a esta asignación: 180 días o, si el agente interesado tiene la condición de agente en prácticas, la duración del periodo de prueba, aumentada en un mes.
Italian: per l’agente che abbia diritto all'assegno di famiglia: 180 giorni o – se l’agente effettua un periodo di prova – per tutta la durata del periodo di prova aumentato di un mese.
Portuguese: para o membro do pessoal que tenha direito a esse abono: 180 dias, ou, se o membro do pessoal tiver a qualidade de estagiário, a duração do estágio aumentada de um mês.
Dutch: voor het personeelslid dat recht heeft op de kostwinnerstoelage: 180 dagen of – voor een personeelslid op proef – de proeftijd plus één maand.
Danish: for ansatte, der har ret til husstandstillæg: til 180 dage eller — hvis den pågældende er ansat på prøve — til en måned efter prøvetidens udløb.
Swedish: För en anställd som har rätt till hushållstillägg: 180 dagar eller, om den anställde är provanställd, upp till en månad utöver provanställningsperioden.
Finnish: toimihenkilö, jolla on oikeus kotitalouslisään: 180 päivää tai, jos asianomainen toimihenkilö on koeajalla, koeajan kesto ja yksi kuukausi.
Greek: στην περίπτωση υπαλλήλου που δικαιούται επίδομα στέγης: 180 ημέρες ή, εάν ο υπάλληλος τελεί υπό δοκιμασία, το διάστημα που διαρκεί η περίοδος δοκιμασίας προσαυξημένο κατά ένα μήνα.
Czech: v případě zaměstnance s nárokem na příspěvek na domácnost: 180 dnů nebo, je-li zaměstnanec ve zkušební době, tak po celou zkušební dobu plus jeden měsíc.
Slovak: v prípade zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť: 180 dní alebo, ak zamestnanec pracuje v skúšobnej lehote, skúšobná lehota plus jeden mesiac.
Polish: w przypadku członka personelu uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe: 180 dni lub, jeśli członek personelu zatrudniony jest na okres próbny, tyle co okres próbny plus jeden miesiąc.
Hungarian: a háztartási támogatásra jogosult alkalmazottak esetében: 180 nap, vagy amennyiben az alkalmazott próbaidőn van: a próbaidő és az azt követő egy hónap.
Slovenian: za uslužbenca, ki ima pravico do gospodinjskega dodatka: 180 dni ali čas poskusnega dela, ki se mu prišteje en mesec, če je uslužbenec na poskusnem delu.
Estonian: töötaja puhul, kellel on õigus saada majapidamistoetust: 180 päeva või, kui töötaja on katseajal, siis katseaja pikkus, millele lisandub veel üks kuu.
Latvian: darbiniekam, kas ir tiesīgs saņemt apgādnieka pabalstu: 180 dienas vai – ja darbinieks pieņemts darbā uz pārbaudes laiku – pārbaudes laiks plus viens mēnesis.
Lithuanian: personalo nario, turinčio teisę gauti namų ūkio pašalpą, atveju – 180 dienų arba, jei personalo narys yra paskirtas į darbą bandomajam laikotarpiui – bandomasis laikotarpis, prie kurio pridedamas vienas mėnuo.