English: First year: 200000 EUR (90 %), second year: 165000 EUR (75 %), third year: 132000 EUR (60 %), fourth year: 121000 EUR (55 %), fifth year: 110000 EUR (50 %).
French: Première année: 200000 euros (90 %); deuxième année: 165000 euros (75 %); troisième année: 132000 euros (60 %); quatrième année: 121000 euros (55 %); cinquième année: 110000 euros (50 %).
German: Erstes Jahr: 200000 EUR (90 %), zweites Jahr: 165000 EUR (75 %), drittes Jahr: 132000 EUR (60 %), viertes Jahr: 121000 EUR (55 %), fünftes Jahr: 110000 EUR (50 %).
Spanish: Primer año: 200000 EUR (90 %), segundo año: 165000 EUR (75 %), tercer año: 132000 EUR (60 %), cuarto año: 121000 EUR (55 %), quinto año: 110000 EUR (50 %).
Italian: Primo anno: 200000 EUR (90 %), secondo anno: 165000 EUR (75 %), terzo anno: 132000 EUR (60 %), quarto anno: 121000 EUR (55 %), quinto anno: 110000 EUR (50 %).
Portuguese: Primeiro ano: 200000 euros (90 %), segundo ano: 165000 euros (75 %), terceiro ano: 132000 euros (60 %), quarto ano: 121000 euros (55 %), quinto ano: 110000 euros (50 %).
Dutch: Eerste jaar: 200000 EUR (90 %), tweede jaar: 165000 EUR (75 %), derde jaar: 132000 EUR (60 %), vierde jaar: 121000 EUR (55 %), en vijfde jaar: 110000 EUR (50 %).
Danish: Første år: 200000 EUR (90 %), andet år: 165000 EUR (75 %), tredje år: 132000 EUR (60 %), fjerde år: 121000 EUR (55 %), femte år: 110000 EUR (50 %).
Swedish: Första året: 200000 euro (90 %), andra året: 165000 euro (75 %), tredje året: 132000 euro (60 %), fjärde året: 121000 euro (55 %), femte året: 110000 euro (50 %).
Finnish: Ensimmäinen vuosi: 200000 euroa (90 %); toinen vuosi: 165000 euroa (75 %); kolmas vuosi: 132000 euroa (60 %); neljäs vuosi: 121000 euroa (55 %); viides vuosi: 110000 euroa (50 %).
Greek: Πρώτο έτος: 200000 EUR (90 %), δεύτερο έτος: 165000 EUR (75 %), τρίτο έτος: 132000 EUR (60 %), τέταρτο έτος: 121000 EUR (55 %), πέμπτο έτος: 110000 EUR (50 %).
Czech: První rok: 200000 EUR (90 %), druhý rok: 165000 EUR (75 %), třetí rok: 132000 EUR (60 %), čtvrtý rok: 121000 EUR (55 %), pátý rok: 110000 EUR (50 %).
Slovak: Prvý rok: 200000 EUR (90 %), druhý rok: 165000 EUR (75 %), tretí rok: 132000 EUR (60 %), štvrtý rok: 121000 EUR (55 %), piaty rok: 110000 EUR (50 %).
Polish: W pierwszym roku: 200000 EUR (90 %), w drugim roku: 165000 EUR (75 %), w trzecim roku: 132000 EUR (60 %), w czwartym roku: 121000 EUR (55 %), w piątym roku: 110000 EUR (50 %).
Hungarian: Első év: 200000 euró (90 %), második év: 165000 euró (75 %), harmadik év: 132000 euró (60 %), negyedik év: 121000 euró (55 %), ötödik év: 110000 euró (50 %).
Slovenian: Prvo leto: 200000 EUR (90 %), drugo leto: 165000 EUR (75 %), tretje leto: 132000 EUR (60 %), četrto leto: 121000 EUR (55 %), peto leto: 110000 EUR (50 %).
Estonian: Esimene aasta: 200000 EUR (90 %), teine aasta: 165000 EUR (75 %), kolmas aasta: 132000 EUR (60 %), neljas aasta: 121000 EUR (55 %), viies aasta: 110000 EUR (50 %).
Latvian: Pirmajā gadā – 200000 EUR (90 %), otrajā gadā – 165000 EUR (75 %), trešajā gadā – 132000 EUR (60 %), ceturtajā gadā – 121000 EUR (55 %), piektajā gadā – 110000 EUR (50 %).
Lithuanian: Pirmaisiais metais – 200000 eurų (90 %), antraisiais metais – 165000 eurų (75 %), trečiaisiais metais – 132000 eurų (60 %), ketvirtaisiais metais – 121000 eurų (55 %), penktaisiais metais – 110000 eurų (50 %).