FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: The member of temporary staff shall be entitled to authorisation in the following cases:
French: L'agent temporaire a droit à une autorisation dans les cas suivants:
German: Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung besteht in folgenden Fällen:
Spanish: La autorización se concederá automáticamente en los casos siguientes:
Italian: L'autorizzazione spetta di diritto nei casi seguenti:
Portuguese: O agente temporário tem direito a essa autorização nos seguintes casos:
Dutch: Toestemming om deeltijds te werken wordt in de volgende gevallen van rechtswege verleend:
Danish: Tilladelse skal gives i følgende tilfælde:
Swedish: En tillfälligt anställd skall ha rätt att deltidsarbeta i följande fall:
Finnish: Väliaikaisella toimihenkilöllä on oikeus tällaiseen lupaan seuraavissa tapauksissa:
Greek: Η άδεια αυτή παρέχεται αυτοδικαίως στον έκτακτο υπάλληλο, στις εξής περιπτώσεις:
Czech: Dočasný zaměstnanec má nárok na udělení povolení v těchto případech:
Slovak: Dočasný zamestnanec má právo na povolenie v týchto prípadoch:
Polish: Członkowi personelu tymczasowego zezwolenie takie przysługuje w następujących przypadkach:
Hungarian: Az ideiglenes alkalmazott az alábbi esetekben jogosult az engedélyre:
Slovenian: Začasni uslužbenec lahko dobi tako dovoljenje v naslednjih primerih:
Estonian: Ajutisel töötajal on õigus saada luba järgmistel juhtudel:
Latvian: Pagaidu darbiniekam ir tiesības saņemt atļauju šādos gadījumos:
Lithuanian: Laikinojo personalo narys turi tiesę gauti leidimą šiais atvejais:
English: to care for a child under 9 years of age,
French: pour s'occuper d'un enfant âgé de moins de 9 ans,
German: Betreuung eines Kindes unter neun Jahren,
Spanish: para ocuparse de un hijo de menos de nueve años de edad;
Italian: per occuparsi di un figlio di età inferiore a 9 anni,
Portuguese: Para se ocupar de um filho de idade inferior a 9 anos;
Dutch: om te zorgen voor een kind jonger dan negen jaar;
Danish: for at tage sig af et barn på under 9 år
Swedish: För att ta hand om ett barn som är yngre än 9 år.
Finnish: hoitaakseen alle 9-vuotiasta lasta,
Greek: για να παρέχει φροντίδα σε τέκνο ηλικίας κάτω των 9 ετών,
Czech: péče o dítě mladší 9 let,
Slovak: starostlivosť o dieťa mladšie ako 9 rokov,
Polish: w celu opieki nad dzieckiem w wieku poniżej 9 lat,
Hungarian: kilenc év alatti gyermek gondozása esetén,
Slovenian: za vzgojo in varstvo otroka, mlajšega od devetih let;
Estonian: alla 9-aastase lapse eest hoolitsemiseks,
Latvian: lai rūpētos par bērnu, kurš ir jaunāks par 9 gadiem,
Lithuanian: vaikui iki 9 metų amžiaus prižiūrėti,
English: to care for a child aged between 9 and 12, if the reduction in working time is no more than 20 % of normal working time,
French: pour s'occuper d'un enfant âgé de 9 à 12 ans, dès lors que la réduction du temps de travail n'excède pas 20 % du temps de travail normal,
German: Betreuung eines Kindes im Alter von neun bis zwölf Jahren, wenn die Arbeitszeitverkürzung nicht mehr als 20 % der regulären Arbeitszeit beträgt,
Spanish: para ocuparse de un hijo de entre nueve y doce años de edad, si la reducción del tiempo de trabajo no excede del 20 % del tiempo de trabajo normal;
Italian: per occuparsi di un figlio di età compresa tra 9 e 12 anni, a condizione che la riduzione dell'orario di lavoro non superi il 20 % dell'orario di lavoro normale,
Portuguese: Para se ocupar de um filho de idade compreendida entre 9 e 12 anos, desde que a redução do tempo de trabalho não exceda 20 % do tempo de trabalho normal;
Dutch: om te zorgen voor een kind tussen negen en twaalf jaar (in dat geval mag de normale arbeidsduur met niet meer dan 20 % worden verminderd);
Danish: for at tage sig af et barn mellem 9 og 12 år, hvis arbejdstidsnedsættelsen ikke overstiger 20 % af den normale arbejdstid
Swedish: För att ta hand om ett barn som är mellan 9 och 12 år om förkortningen av den normala arbetstiden är högst 20 %.
Finnish: hoitaakseen 9–12 -vuotiasta lasta, kun työajan vähennys ei ylitä 20:ä prosenttia normaalityöajasta,
Greek: για να παρέχει φροντίδα σε τέκνο ηλικίας 9 έως 12 ετών, εφόσον η μείωση του ωραρίου εργασίας δεν υπερβαίνει το 20 % του κανονικού ωραρίου εργασίας,
Czech: péče o dítě ve věku 9 až 12 let, nepřesahuje-li zkrácení pracovní doby 20 % běžné pracovní doby,
Slovak: starostlivosť o dieťa vo veku 9 až 12 rokov, ak skrátenie pracovného času nepresiahne 20 % bežného pracovného času,
Polish: w celu opieki nad dzieckiem w wieku od 9 do 12 lat, jeżeli zmniejszenie wymiaru czasu pracy nie przekracza 20 % zwykłego wymiaru czasu pracy,
Hungarian: kilenc és tizenkét év közötti gyermek gondozása esetén, amennyiben a munkaidő a rendes munkaidő 20%-nál nem nagyobb mértékkel csökken,
Slovenian: za vzgojo in varstvo otroka, starega od devet do dvanajst let, če se delovni čas skrajša za največ 20 % običajnega delovnega časa;
Estonian: 9–12-aastase lapse eest hoolitsemiseks, kui tööaega ei vähendata rohkem kui 20 % tavalisest tööajast,
Latvian: lai rūpētos par bērnu vecumā no 9 līdz 12 gadiem, ja darba laiku samazina ne vairāk kā par 20 % no parastā darba laika,
Lithuanian: nuo 9–12 metų amžiaus vaikui prižiūrėti, jei darbo laikas sutrumpinamas ne daugiau kaip 20 % įprasto darbo laiko,
English: to care for a seriously ill or disabled spouse, relative in the ascending line, relative in the descending line, brother or sister,
French: pour s'occuper du conjoint, d'un ascendant, d'un descendant, d'un frère ou d'une sœur, gravement malade ou handicapé,
German: Betreuung des Ehegatten, eines Verwandten in aufsteigender oder absteigender gerader Linie, eines Bruders oder einer Schwester, wenn diese Person schwer krank oder behindert ist,
Spanish: para ocuparse del cónyuge, de un ascendiente, de un descendiente o de un hermano gravemente enfermo o discapacitado;
Italian: per occuparsi del coniuge, di un ascendente, di un discendente, di un fratello o di una sorella gravemente malati o disabili,
Portuguese: Para se ocupar do cônjuge, de um ascendente, de um descendente, de um irmão ou de uma irmã gravemente doente ou deficiente;
Dutch: om te zorgen voor een ernstig zieke of gehandicapte echtgenoot, bloedverwant in opgaande of in neergaande lijn, of broer of zuster;
Danish: for at tage sig af en alvorligt syg eller handicappet ægtefælle, slægtning i opstigende linje, efterkommer, bror eller søster
Swedish: För att ta hand om make, släkting i rakt upp- eller nedstigande led eller syskon som lider av en allvarlig sjukdom eller funktionshinder.
Finnish: hoitaakseen vakavasti sairasta tai vammaista puolisoaan, ylenevää polvea olevaa sukulaistaan, alenevaa polvea olevaa sukulaistaan, veljeään tai sisartaan,
Greek: για να παρέχει φροντίδα στο σύζυγο, σε ανιόντα, κατιόντα, αδελφό, αδελφή με σοβαρή ασθένεια ή αναπηρία,
Czech: péče o vážně nemocného nebo invalidního manžela nebo manželku, příbuzného ve vzestupné linii, příbuzného v sestupné linii, bratra nebo sestru,
Slovak: starostlivosť o ťažko chorého alebo ťažko zdravotne postihnutého manžela/manželku, príbuzného vo vzostupnej línii, príbuzného v zostupnej línii, brata alebo sestru,
Polish: w celu opieki nad poważnie chorym lub niepełnosprawnym małżonkiem, wstępnym, zstępnym, bratem lub siostrą,
Hungarian: súlyosan beteg vagy fogyatékkal élő házastárs, felmenő ági rokon, leszármazott vagy testvér gondozása esetén,
Slovenian: za nego hudo bolnega ali invalidnega zakonca, sorodnika v ravni črti, potomca, brata ali sestre;
Estonian: tõsiselt haige või puudega abikaasa, üleneja või alaneja sugulase, venna või õe eest hoolitsemiseks,
Latvian: lai rūpētos par smagi slimu vai invalīdu laulāto, radinieku augšupejošā līnijā, radinieku lejupejošā līnijā, brāli vai māsu,
Lithuanian: sunkiai sergančiam arba neįgaliam sutuoktiniui, aukštutinės ir žemutinės giminystės linijų pagal kilmę giminaičiui, broliui ar seseriai prižiūrėti,
English: to take part in further training, or
French: pour suivre une formation complémentaire,
German: Weiterbildung oder
Spanish: para adquirir una formación complementaria; o
Italian: per seguire una formazione complementare, o
Portuguese: Para seguir uma formação complementar; ou
Dutch: om een aanvullende opleiding te volgen; of
Danish: for at følge en supplerende uddannelse, eller
Swedish: För att delta i vidareutbildning.
Finnish: osallistuakseen jatkokoulutukseen, tai
Greek: για την παρακολούθηση επιμόρφωσης, ή
Czech: účast na dalším vzdělávání, nebo
Slovak: účasť na ďalšom vzdelávaní alebo
Polish: w celu udziału w dalszym kształceniu zawodowym lub
Hungarian: továbbképzésen való részvétel esetén, vagy
Slovenian: za nadaljnje usposabljanje ali
Estonian: täiendõppes osalemiseks või
Latvian: lai piedalītos kvalifikācijas celšanas pamācībās, vai
Lithuanian: toliau mokytis, arba
English: as of the age of 55 during the last five years before retirement.
French: lorsqu'il a atteint l'âge de 55 ans durant les cinq dernières années précédant son départ à la retraite.
German: ab dem 55. Lebensjahr während der letzten fünf Jahre vor der Versetzung in den Ruhestand.
Spanish: a partir de la edad de 55 años, durante los últimos cinco años anteriores a la jubilación.
Italian: a partire dall'età di 55 anni, durante gli ultimi cinque anni precedenti il pensionamento.
Portuguese: A partir da idade de 55 anos, durante os últimos cinco anos anteriores à reforma.
Dutch: vanaf de leeftijd van 55 jaar, gedurende de laatste vijf jaar voorafgaand aan de pensionering.
Danish: fra en alder af 55 år i de sidste fem år inden pensionering.
Swedish: Om den tillfälligt anställde har fyllt 55 år, under de fem sista åren före pensioneringen.
Finnish: 55-vuotta täytettyään eläkkeelle siirtymistä edeltävien viiden vuoden ajan.
Greek: από το 55ο έτος της ηλικίας για τα τελευταία πέντε έτη πριν από τη συνταξιοδότηση.
Czech: od věku 55 let během posledních pěti let před odchodem do důchodu.
Slovak: ak počas posledných piatich rokov pred odchodom do dôchodku dosiahne 55 rokov.
Polish: po ukończeniu 55 lat podczas ostatnich pięciu lat przed odejściem na emeryturę.
Hungarian: az 55. életévtől kezdődően a nyugdíjazást megelőző utolsó öt évben.
Slovenian: po petinpetdesetem letu starosti zadnjih pet let pred upokojitvijo.
Estonian: alates 55. eluaastast viimase viie aasta jooksul enne pensionile minekut.
Latvian: no 55 gadu vecuma pēdējos piecos gados pirms pensionēšanās.
Lithuanian: sulaukus 55 metų amžiaus per paskutiniuosius penkerius metus iki išėjimo į pensiją.
English: The AACC shall reply to the member of temporary staff's request within 60 days.
French: L'autorité habilitée à conclure les contrats d'engagement répond à la demande de l'agent temporaire dans un délai de soixante jours.
German: Die Anstellungsbehörde antwortet auf den Antrag des Bediensteten auf Zeit binnen 60 Tagen.
Spanish: La AFCC responderá a la solicitud del agente temporal en el plazo de sesenta días.
Italian: L'AACC risponde alla domanda dell'agente temporaneo entro un termine di 60 giorni.
Portuguese: A AACC responderá ao pedido do agente temporário no prazo de 60 dias.
Dutch: Het TSOBG reageert binnen een termijn van 60 dagen op het verzoek van de ambtenaar.
Danish: AACC besvarer den midlertidigt ansattes anmodning inden for en frist på 60 dage.
Swedish: Anställningsmyndigheten skall besvara den tillfälligt anställdes ansökan inom 60 dagar.
Finnish: Sopimuksia tekemään valtuutetun viranomaisen on vastattava väliaikaisen toimihenkilön pyyntöön 60 päivän kuluessa.
Greek: Η ΑΣΣΑ απαντά στο αίτημα του υπαλλήλου εντός 60 ημερών.
Czech: OPUS odpoví na žádost dočasného zaměstnance do 60 dnů.
Slovak: OOUPZ odpovie na žiadosť dočasného zamestnanca do 60 dní.
Polish: Organ zatrudniający rozpatruje wniosek członka personelu tymczasowego w terminie 60 dni.
Hungarian: A szerződéskötésre jogosult hatóság az ideiglenes alkalmazott kérelmére hatvan napon belül választ ad.
Slovenian: OPSP odgovori na prošnjo začasnega uslužbenca v roku 60 dni.
Estonian: Lepinguid sõlmima volitatud ametiasutus vastab ajutise töötaja taotlusele 60 päeva jooksul.
Latvian: AACC sniedz atbildi pagaidu darbiniekam 60 dienu laikā.
Lithuanian: DSSĮI į laikinojo personalo nario prašymą atsako per 60 dienų.
English: The rules governing part-time work and the procedure for granting authorisation are laid down in Annex II.
French: Les modalités de l'activité à temps partiel et la procédure d'octroi de l'autorisation sont définies à l'annexe II.
German: Einzelheiten der Teilzeitbeschäftigung und des Genehmigungsverfahrens sind in Anhang II festgelegt.
Spanish: Las condiciones del trabajo a tiempo parcial y el procedimiento de concesión de la autorización serán los definidos en el anexo II.
Italian: Le modalità del lavoro a orario ridotto e la procedura di concessione dell'autorizzazione sono definite all'allegato II.
Portuguese: As regras relativas ao trabalho a tempo parcial e o procedimento para a concessão da autorização são definidos no Anexo II.
Dutch: De voor deeltijdse arbeid geldende voorwaarden en de wijze waarop toestemming wordt verleend, zijn vastgesteld in bijlage II.
Danish: De nærmere regler for deltidsbeskæftigelse og proceduren for meddelelse af tilladelse hertil er fastsat i bilag II.
Swedish: Villkoren för deltidsarbete och ansökningsförfarandet fastställs i bilaga II.
Finnish: Osa-aikatyötä koskevat yksityiskohtaiset määräykset ja sen myöntämismenettely ovat liitteessä II.
Greek: Οι κανόνες που διέπουν την εργασία με μειωμένο ωράριο και η διαδικασία χορήγησης της άδειας καθορίζονται στο παράρτημα ΙΙ.
Czech: Pravidla, jimiž se řídí práce na částečný úvazek a postup pro udělování příslušného povolení, jsou stanovena v příloze II.
Slovak: Pravidlá upravujúce prácu na čiastočný úväzok a postup udelenia povolenia sú uvedené v prílohe II.
Polish: Przepisy dotyczące pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz procedury udzielania zezwolenia zawarte są w załączniku II.
Hungarian: A részmunkaidős munkavégzésre, valamint az engedély megadására vonatkozó eljárást a II. melléklet állapítja meg.
Slovenian: Pravila, ki urejajo delo s krajšim delovnim časom, in postopek odobritve so določeni v Prilogi II.
Estonian: Osalise tööajaga töötamise eeskirjad ja loa andmise menetlus on sätestatud II lisas.
Latvian: Noteikumi, kas reglamentē nepilna darba laika darbu, un atļaujas piešķiršanas procedūra ir paredzēti II pielikumā.
Lithuanian: Taisyklės, reglamentuojančios darbą ne visą darbo dieną ir leidimo suteikimo tvarką, nustatytos II priede.
English: The authorisation to work half-time by job-sharing shall not be limited in time.
French: L'autorisation n'est pas limitée dans le temps.
German: Die Genehmigung für die Halbzeitbeschäftigung in Form einer Arbeitsplatzteilung ist zeitlich nicht befristet.
Portuguese: A autorização para trabalhar a meio tempo segundo a fórmula do trabalho partilhado não está limitada no tempo.
Danish: En tilladelse til halvtidsbeskæftigelse i form af delejob er ikke tidsbegrænset.
Swedish: Tillståndet att arbeta halvtid med arbetsdelning skall inte vara tidsbegränsat.
Finnish: Lupaan tehdä puolipäivätyötä jakamalla työ ei sovelleta aikarajoitusta.
Greek: Η άδεια εργασίας με μειωμένο ωράριο υπό τη μορφή επιμερισμένης απασχόλησης δεν περιορίζεται χρονικά.
Czech: Povolení pracovat na poloviční úvazek v podobě sdílení pracovního místa není časově omezeno.
Slovak: Povolenie na prácu na polovičný úväzok vo forme spoločnej práce nie je časovo obmedzené.
Polish: Zezwolenie na pracę na pół etatu poprzez dzielenie etatu nie jest ograniczone czasowo.
Hungarian: A megosztott munkavégzés formájában végezhető részmunkaidős munkavégzésre irányuló engedély időbeli korlátozást nem tartalmazhat.
Slovenian: Dovoljenje za delo s polovičnim delovnim časom z delitvijo delovnega mesta ni časovno omejeno.
Estonian: Poole kohaga töötamise lubamine töö jagamise teel ei ole ajaliselt piiratud.
Latvian: Atļauja strādāt uz pusslodzi darbavietas dalīšanas kārtībā nav ierobežota laikā.
Lithuanian: Leidimo dirbti pusę darbo dienos dalinantis darbu trukmė neribojama.
English: It may, however, be withdrawn by the AACC in the interests of the service giving the member of temporary staff six months' notice.
French: Elle peut être cependant retirée par l'autorité habilitée à conclure les contrats d'engagement dans l'intérêt du service, moyennant un préavis de six mois.
German: Sie kann jedoch von der Anstellungsbehörde im dienstlichen Interesse unter Einhaltung einer sechsmonatigen Benachrichtigungsfrist zurückgezogen werden.
Portuguese: No entanto, a AACC pode revogar a autorização no interesse do serviço, dando ao agente temporário pré-aviso de seis meses.
Danish: AACC kan dog med et varsel på seks måneder tilbagekalde tilladelsen, hvis dette er i tjenestens interesse.
Swedish: Det kan dock återkallas av anställningsmyndigheten i tjänstens intresse, med sex månaders varsel till den tillfälligt anställde.
Finnish: Sopimuksia tekemään valtuutettu viranomainen voi kuitenkin peruuttaa luvan yksikön edun nimissä ilmoittamalla siitä etukäteen kuusi kuukautta aikaisemmin.
Greek: Ωστόσο, η ΑΣΣΑ δύναται να την ανακαλεί προς το συμφέρον της υπηρεσίας, με προειδοποίηση έξι μηνών προς τον έκτακτο υπάλληλο.
Czech: OPUS je však může v zájmu služby odvolat, přičemž dočasného zaměstnance o tom uvědomí šest měsíců předem.
Slovak: OOUPZ ho môže však v služobnom záujme stiahnuť na základe výpovede so šesťmesačnou lehotou.
Polish: Może ono jednak być cofnięte w interesie służby przez organ zatrudniający z zachowaniem sześciomiesięcznego okresu wyprzedzenia.
Hungarian: A szerződéskötésre jogosult hatóság azonban az engedélyt a szolgálat érdekében hat hónapos felmondási idővel visszavonhatja.
Slovenian: V interesu službe pa ga OPSP lahko prekliče s šestmesečnim odpovednim rokom.
Estonian: Lepinguid sõlmima volitatud ametiasutus võib teenistuse huvides selle loa siiski tühistada, teatades ajutisele töötajale sellest kuus kuud ette.
Latvian: Taču AACC to var atsaukt dienesta interesēs, brīdinot pagaidu darbinieku par to sešus mēnešus iepriekš.
Lithuanian: Tačiau DSSĮI, vadovaudamasi tarnybos interesais gali šį leidimą atšaukti prieš šešis mėnesius įspėjusi laikinojo personalo narį.
English: Likewise, the AACC may, on application of the member of temporary staff concerned and giving at least six months' notice, withdraw the authorisation.
French: De la même manière, elle peut être retirée sur demande de l'agent temporaire moyennant un préavis de six mois à compter de la demande.
German: Entsprechend kann die Anstellungsbehörde die Genehmigung auch auf Antrag des Bediensteten auf Zeit unter Einhaltung einer mindestens sechsmonatigen Benachrichtigungsfrist zurückziehen.
Spanish: Asimismo, la AFCC podrá anular la autorización a instancia del agente temporal interesado, notificándolo con seis meses de antelación, como mínimo.
Italian: Analogamente, l'AACC può revocare l'autorizzazione su domanda dell'agente temporaneo interessato, con un preavviso di almeno sei mesi.
Portuguese: Do mesmo modo, a AACC pode revogar a autorização, a pedido do agente temporário em causa e mediante pré-aviso deste de, pelo menos, seis meses.
Dutch: De toestemming kan ook op verzoek van de tijdelijke functionaris worden ingetrokken, mits daarvan ten minste zes maanden van tevoren kennis is gegeven.
Danish: På samme måde kan AACC tilbagekalde tilladelsen efter anmodning fra den pågældende midlertidigt ansatte med et varsel på mindst seks måneder.
Swedish: Anställningsmyndigheten kan även på den tillfälligt anställdes begäran besluta med sex månaders varsel att återkalla tillståndet.
Finnish: Sopimuksia tekemään valtuutettu viranomainen voi samoin peruuttaa luvan kyseisen väliaikaisen toimihenkilön pyynnöstä ja ilmoittamalla siitä etukäteen vähintään kuusi kuukautta aikaisemmin.
Greek: Ομοίως, η ΑΣΣΑ δύναται να ανακαλεί την άδεια, κατόπιν αιτήσεως του ενδιαφερομένου εκτάκτου υπαλλήλου, με προειδοποίηση έξι μηνών τουλάχιστον.
Czech: Obdobně může OPUS, na základě žádosti dotyčného dočasného zaměstnance povolení odvolat, přičemž jej o tom uvědomí alespoň šest měsíců předem.
Slovak: Podobne, OOUPZ môže na základe žiadosti dotknutého dočasného zamestnanca a výpovede so šesťmesačnou lehotou stiahnuť povolenie.
Polish: W podobny sposób organ zatrudniający może na wniosek danego członka personelu tymczasowego, z zachowaniem sześciomiesięcznego okresu wypowiedzenia wycofać zezwolenie.
Hungarian: Hasonlóképpen a szerződéskötésre jogosult hatóság az engedélyt az ideiglenes alkalmazott kérelmére is legalább hat hónapos felmondási idővel visszavonhatja.
Slovenian: OPSP lahko z najmanj šestmesečnim odpovednim rokom prav tako prekliče dovoljenje, če za to zaprosi zadevni začasni uslužbenec.
Estonian: Samamoodi võib lepinguid sõlmima volitatud ametiasutus asjaomase ajutise töötaja taotluse alusel ja vähemalt kuus kuud ette teatades loa tühistada.
Latvian: Tāpat AACC var atsaukt atļauju pēc attiecīgā pagaidu darbinieka pieteikuma, brīdinot par to sešus mēnešus iepriekš.
Lithuanian: DSSĮI, gavusi atitinkamo laikinojo personalo nario prašymą ir įspėjusi jį ne mažiau kaip prieš šešis mėnesius, taip pat gali atšaukti leidimą.
English: In this case, the member of temporary staff may be transferred to a different post.
French: À l'issue de ce délai, l'agent temporaire peut être muté sur un autre emploi.
German: In diesem Fall kann der Bedienstete auf Zeit auf einen anderen Dienstposten versetzt werden.
Spanish: En este caso, el agente temporal podrá ser trasladado a otro puesto.
Italian: In tal caso, l'agente temporaneo può essere trasferito ad un altro posto.
Portuguese: Neste caso, o agente temporário pode ser transferido para outro lugar.
Dutch: In dat geval kan de tijdelijke functionaris in een ander ambt worden aangesteld.
Danish: I så fald kan den midlertidigt ansatte forflyttes til en anden stilling.
Swedish: I så fall kan den tillfälligt anställde föras över till en annan tjänst.
Finnish: Siinä tapauksessa väliaikainen toimihenkilö voidaan siirtää toiseen virkaan.
Greek: Στην περίπτωση αυτή, ο έκτακτος υπάλληλος δύναται να μετατίθεται σε άλλη θέση.
Czech: V tomto případě může být dočasný zaměstnanec přeložen na jiné pracovní místo.
Slovak: V tomto prípade sa dočasný zamestnanec môže presunúť na iné miesto.
Polish: W tym przypadku członek personelu tymczasowego może być przeniesiony na inne stanowisko.
Hungarian: Ebben az esetben az ideiglenes alkalmazottat más beosztásba lehet helyezni.
Slovenian: V tem primeru se začasni uslužbenec lahko premesti na drugo delovno mesto.
Estonian: Sellisel juhul võib ajutise töötaja üle viia teisele ametikohale.
Latvian: Šādā gadījumā pagaidu darbinieku var pārcelt citā amatā.
Lithuanian: Tokiu atveju laikinojo personalo narys gali būti perkeltas į kitą pareigybę.