English: Respect core labour standards and ensure their effective enforcement (including freedom of association and right to collective bargaining, non-discrimination in employment and occupation).
French: Respecter les normes fondamentales du travail et garantir leur mise en application effective (y compris la liberté d’association et le droit aux négociations collectives, la non discrimination dans l’emploi et le travail).
German: Einhaltung der grundlegenden Arbeitsnormen und Sicherstellung ihrer wirksamen Durchsetzung (einschließlich der Vereinigungsfreiheit und des Rechts auf Kollektivverhandlungen sowie der Nichtdiskriminierung in Beschäftigung und Beruf).
Spanish: Respetar las normas laborales fundamentales y su aplicación efectiva (en concreto, las relativas a la libertad de asociación, al derecho de negociación colectiva y a la no discriminación en el empleo y en el trabajo).
Italian: Rispettare le norme fondamentali sul lavoro (quali libertà di associazione, diritto alla contrattazione collettiva, non discriminazione in materia di rapporto di lavoro e occupazione) e garantirne efficacemente l'applicazione.
Portuguese: Respeitar as principais normas laborais e assegurar a sua aplicação efectiva (incluindo a liberdade de associação e o direito à reivindicação colectiva, à não discriminação no emprego e ao trabalho).
Dutch: Eerbiedigen van fundamentele arbeidsnormen en effectief handhaven daarvan (waaronder vrijheid van vereniging en het recht zich te organiseren en collectief te onderhandelen, non-discriminatie in arbeid en beroep).
Danish: Overholde grundlæggende arbejdsstandarder og sikre, at de håndhæves effektivt (hvilket også gælder retten til at organisere sig og til at føre kollektive forhandlinger og ikke-forskelsbehandling i beskæftigelsessammenhæng).
Swedish: Respektera grundläggande arbetsnormer och se till att de verkligen följs (bl.a. föreningsfriheten, rätten till kollektiva förhandlingar och förbudet mot diskriminering vid anställning och i yrkesutövning).
Finnish: Sen on noudatettava keskeisiä työnormeja ja varmistettava niiden tehokas täytäntöönpano (mukaan lukien yhdistymisvapaus, kollektiivinen neuvotteluoikeus, syrjimättömyys työhönotossa ja ammatissa).
Greek: Τήρηση των θεμελιωδών κανόνων εργασίας (όπως της ελευθερίας του συνεταιρίζεσθαι και του δικαιώματος συλλογικών διαπραγματεύσεων, της κατάργησης των διακρίσεων κατά την εργασία και της απασχόλησης) και διασφάλιση της αποτελεσματικής επιβολής τους.
Czech: Dodržovat základní pracovní normy a zajistit jejich účinné uplatňování (včetně svobody sdružování v odborových organizacích a práva kolektivního vyjednávání a nepřípustnosti diskriminace v zaměstnání a povolání).
Slovak: Rešpektovať základné pracovné normy a zabezpečiť ich efektívne uplatňovanie (vrátane slobody združovania sa a práva na kolektívne vyjednávanie, nediskriminácie v zamestnávaní a práci).
Polish: Należy przestrzegać podstawowych norm pracy i skutecznie je stosować (w tym wolność zrzeszania się w związki zawodowe i prawo do układów zbiorowych, zasadę niedyskryminacji odnośnie zatrudniania lub zawodu).
Hungarian: Tiszteletben kell tartani az alapvető foglalkoztatási szabályokat és biztosítani kell azok hatékony végrehajtását (beleértve a társulási és kollektív tárgyalásokhoz való jogot, a megkülönböztetés tilalmát a foglalkoztatás során és foglalkozás megválasztásakor).
Slovenian: Spoštovati poglavitne delovne standarde in zagotoviti njihovo učinkovito izvajanje (vključno s svobodo združevanja in pravico do kolektivnih pogajanj, nediskriminacijo pri zaposlovanju in v poklicu).
Estonian: Respekteerida tunnustatud töönorme ja tagada nende tõhus jõustamine (kaasa arvatud ühinemisvabadus ja kollektiivläbirääkimiste õigus, mittediskrimineerimine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel).
Latvian: Ievērot darba tiesību pamatstandartus un nodrošināt to efektīvu īstenošanu (tostarp biedrošanās brīvību un tiesības uz kolektīvām sarunām, diskriminācijas aizliegumu nodarbinātības un profesionālās darbības jomā).
Lithuanian: Laikytis pagrindinių darbo standartų ir užtikrinti veiksmingą jų įgyvendinimą (įskaitant asociacijos laisvę ir teisę į kolektyvines derybas, nediskriminavimą įdarbinant ir darbe).