FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: In special cases, the AACC may in addition decide that part of the cost of accommodation for the staff member concerned also be borne by the Agency.
French: Dans des cas particuliers, l'autorité habilitée à conclure les contrats d'engagement peut, en outre, décider de mettre à la charge de l'Agence une partie des frais de logement des intéressés.
German: In besonderen Fällen kann die Anstellungsbehörde zusätzlich die Übernahme eines Teils der Wohnungskosten des Bediensteten durch die Agentur beschließen.
Spanish: En casos particulares la AFCC podrá decidir además que la Agencia se haga cargo de una parte de los gastos de alojamiento de los agentes interesados.
Italian: In casi particolari, l’AACC può inoltre decidere di porre a carico dell'Agenzia una parte delle spese di alloggio degli agenti interessati.
Portuguese: Em casos particulares, a AACC pode, por outro lado, decidir que seja a instituição a suportar uma parte das despesas de alojamento dos interessados.
Dutch: In bijzondere gevallen kan het TSOBG bovendien besluiten dat een gedeelte van de huisvestingskosten der betrokkenen ten laste van het Agentschap komt.
Danish: I særlige tilfælde kan AACC desuden beslutte, at agenturet overtager en del af den ansattes boligudgifter.
Swedish: Anställningsmyndigheten kan dessutom i särskilda fall besluta att en del av en berörd anställds boendekostnader skall betalas av byrån.
Finnish: Erityistapauksissa sopimuksia tekemään valtuutettu viranomainen voi lisäksi päättää, että virasto maksaa osan asianomaisten toimihenkilöiden majoituskuluista.
Greek: Σε ειδικές περιπτώσεις, η ΑΣΣΑ μπορεί επιπλέον να αποφασίσει ότι ο Οργανισμός επωμίζεται μέρος των εξόδων διαμονής για τους εν λόγω υπαλλήλους.
Czech: Ve zvláštních případech může OPUS navíc rozhodnout, že část nákladů na ubytování dotyčného zaměstnance rovněž ponese agentura.
Slovak: V mimoriadnych prípadoch OOUPZ môže okrem toho rozhodnúť, že agentúra uhradí aj časť nákladov na ubytovanie dotknutých zamestnancov.
Polish: W szczególnych przypadkach organ zatrudniający może dodatkowo zdecydować, że Agencja poniesie także część kosztów związanych z wynajmem mieszkania dla takiego członka personelu.
Hungarian: Egyedi esetekben a szerződéskötésre jogosult hatóság úgy határozhat, hogy az érintett alkalmazott szállásköltségeinek egy részét is az Ügynökség viselje.
Slovenian: V posebnih primerih OPSP lahko odloči, da Agencija krije tudi del stroškov nastanitve za te uslužbence.
Estonian: Erandjuhtudel võib lepinguid sõlmima volitatud ametiasutus peale selle otsustada, et agentuur kannab ka osa kõnealuse töötaja elamiskuludest.
Latvian: Īpašos gadījumos AACC var papildus nolemt, ka Aģentūra sedz arī daļu attiecīgo darbinieku izmitināšanas izmaksu.
Lithuanian: Ypatingais atvejais DSSĮI gali papildomai nuspręsti, kad dalį atitinkamo personalo nario apgyvendinimo išlaidų taip pat kompensuotų Agentūra.
English: Section 4
German: Abschnitt 4
Spanish: Sección 4
Italian: Sezione 4
Portuguese: Secção 4
Dutch: Afdeling 4
Danish: Afdeling 4
Swedish: Avsnitt 4
Finnish: 4 jakso
Greek: Τμήμα 4
Czech: Oddíl 4
Slovak: Oddiel 4
Polish: Sekcja 4
Hungarian: 4. szakasz
Slovenian: Oddelek 4
Estonian: jagu
Latvian: 4. iedaļa
Lithuanian: 4 skirsnis
English: Payment of sums due
French: Règlement des sommes dues
German: Zahlung der Bezüge
Spanish: Pago de las cantidades devengadas
Italian: Pagamento delle somme dovute
Portuguese: Pagamento das importâncias devidas
Dutch: Uitbetaling van de verschuldigde bedragen
Danish: Udbetaling af ydelserne
Swedish: Utbetalning av belopp
Finnish: Maksaminen
Greek: Διακανονισμός οφειλομένων ποσών
Czech: Výplata splatných částek
Slovak: Platba funkčných pôžitkov a dávok
Polish: Płatność należności
Hungarian: Az összegek folyósítása
Slovenian: Plačilo pripadajočih zneskov
Estonian: Tasumisele kuuluvate summade maksmine
Latvian: Maksājamo summu izmaksa
Lithuanian: Priklausančių sumų mokėjimas
English: Payment of remuneration to staff members shall be made on the 15th day of each month for the month then current.
French: La rémunération est versée à l'agent le 15 de chaque mois pour le mois courant.
German: Die Dienstbezüge werden dem Bediensteten am 15. Tag jedes Monats für den laufenden Monat gezahlt.
Spanish: El día 15 de cada mes se efectuará el pago de las retribuciones devengadas durante dicho mes.
Italian: La retribuzione è versata all’agente il 15 di ogni mese, per il mese corrente.
Portuguese: A remuneração relativa ao mês em curso é paga ao membro do pessoal no dia 15 de cada mês.
Dutch: Op de 15e van elke maand wordt de bezoldiging voor de lopende maand aan het personeelslid uitbetaald.
Danish: Vederlaget udbetales til den ansatte den 15. i hver måned for den løbende måned.
Swedish: De anställdas löner skall betalas ut den femtonde i varje månad för den innevarande månaden.
Finnish: Palkka maksetaan toimihenkilölle jokaisen kuukauden 15 päivänä kuluvan kuukauden osalta.
Greek: Ο μισθός καταβάλλεται στον υπάλληλο τη 15η κάθε μηνός για τον οικείο μήνα.
Czech: Odměny se zaměstnancům vyplácejí na daný měsíc každého 15. dne téhož měsíce.
Slovak: Platba odmeny zamestnancom sa vykoná 15. deň každého mesiaca za bežný mesiac.
Polish: Wypłata wynagrodzenia dla członków personelu za dany miesiąc następuje piętnastego dnia tego miesiąca.
Hungarian: A folyó hónapra szóló díjazást az alkalmazottak részére minden hónap 15. napján kell folyósítani.
Slovenian: Osebni prejemki uslužbencev se izplačujejo petnajsti dan vsakega meseca za tekoči mesec.
Estonian: Töötasu jooksva kuu eest makstakse töötajatele iga kuu 15. päeval.
Latvian: Atalgojumu par kārtējo mēnesi darbiniekiem izmaksā katra mēneša 15. datumā.
Lithuanian: Darbo užmokestis už einamąjį mėnesį personalo nariams mokamas kiekvieno mėnesio 15 dieną.
English: The amount of remuneration shall be rounded off to the nearest cent above.
French: Le montant de cette rémunération est arrondi au cent supérieur.
German: Der Betrag der Dienstbezüge wird auf volle Cent aufgerundet.
Spanish: La cuantía de la retribución se redondeará en cents por su límite superior.
Italian: L'importo di tale retribuzione è arrotondato all'unità superiore del cent.
Portuguese: O montante de tal remuneração é arredondado para o cêntimo imediatamente superior.
Dutch: Het bedrag van deze bezoldiging wordt naar boven afgerond in gehele centen.
Danish: Vederlagsbeløbet afrundes opad til hele cent.
Swedish: Lönebeloppet skall rundas av till närmast högre cent.
Finnish: Palkan määrä pyöristetään ylöspäin seuraavaan senttiin.
Greek: Το ύψος του μισθού στρογγυλοποιείται προς τα άνω στο επόμενο λεπτό.
Czech: Částka k výplatě se zaokrouhlí na cent směrem nahoru.
Slovak: Výška odmeny sa zaokrúhli na najbližší cent smerom nahor.
Polish: Kwota wynagrodzenia jest zaokrąglana do pełnego centa w górę.
Hungarian: A díjazás összegét centben felfelé kell kerekíteni.
Slovenian: Znesek osebnih prejemkov se zaokroži navzgor na najbližji stotin.
Estonian: Töötasu ümardatakse sendi täpsusega ülespoole.
Latvian: Atalgojuma summu noapaļo uz augšu līdz tuvākajam centam.
Lithuanian: Darbo užmokesčio suma suapvalinama iki artimiausio didesnio cento.
English: Where remuneration is not due in respect of a complete month, the amount shall be divided into thirtieths, and
French: Lorsque la rémunération du mois n'est pas due entièrement, elle est fractionnée en trentièmes et
German: Besteht kein Anspruch auf volle Monatsdienstbezüge, so werden diese in Dreißigstel geteilt, und zwar entspricht die Anzahl der zu zahlenden Dreißigstel:
Spanish: Cuando la retribución que deba abonarse no corresponda a un mes completo, se fraccionara en treintavas partes:
Italian: Qualora la retribuzione del mese non sia dovuta per intero, essa viene frazionata in trentesimi:
Portuguese: Quando a remuneração mensal não for devida na íntegra, o seu montante é fraccionado em trigésimos:
Dutch: Indien niet de gehele maandbezoldiging verschuldigd is, wordt deze in dertigsten verdeeld:
Danish: Foreligger der ikke krav på en hel måneds vederlag, opdeles dette i tredivtedele, og antallet af tredivtedele, der skal betales, svarer til:
Swedish: Om lönen inte skall utgå för hela månaden, skall beloppet delas upp i trettiondelar enligt följande:
Finnish: Kun palkkasaatava ei koske koko kuukausipalkkaa, kuukausipalkka jaetaan kolmaskymmenesosiin:
Greek: Αν ο υπάλληλος δεν δικαιούται ολόκληρο το ποσό των μηνιαίων αποδοχών, το εν λόγω ποσοστό κατανέμεται σε τριακοστά:
Czech: Pokud odměna nepředstavuje platbu za úplný měsíc, rozdělí se částka na třicetiny, a
Slovak: Ak odmena nie je splatná za celý mesiac, čiastka sa rozdelí na tridsatiny a:
Polish: W przypadku, gdy należne wynagrodzenie dotyczy okresu krótszego niż miesiąc, kwota ta zostaje podzielona na trzydzieści części i
Hungarian: Amennyiben a díjazás nem teljes hónapra jár, az összeget harmincadokra kell osztani, és az így kifizetendő harmincadok száma egyenlő
Slovenian: Kadar se osebni prejemki ne izplačajo za poln mesec, se razdelijo na tridesetine in
Estonian: Kui töötasu on vaja maksta vähem kui terve kuu eest, jagatakse see summa kolmekümnendikeks ning
Latvian: Ja atalgojums nepienākas par pilnu mēnesi, minēto summu sadala trīsdesmitdaļās, un,
Lithuanian: Kai darbo užmokestis už visą mėnesį nepriklauso, suma padalijama į trisdešimt dalių ir
English: where the actual number of days payable is 15 or less, the number of thirtieths due shall equal the actual number of days payable;
French: si le nombre réel des journées payables est égal ou inférieur à quinze, le nombre de trentièmes dus est égal au nombre réel de journées payables;
German: bei fünfzehn Tagen oder weniger der tatsächlichen Zahl der zu vergütenden Tage;
Spanish: cuando el número efectivo de jornadas que deba abonarse sea igual o inferior a quince, el número de treintavas partes de la retribución será igual al número efectivo de jornadas abonables;
Italian: se il numero effettivo delle giornate pagabili è uguale o inferiore a quindici, il numero dei trentesimi dovuto è pari al numero effettivo di giornate pagabili;
Portuguese: se o número real de dias remuneráveis for igual ou inferior a quinze, o número de trigésimos devido é igual ao número real de dias remuneráveis;
Dutch: indien het werkelijke aantal te betalen dagen vijftien of minder bedraagt, is het aantal verschuldigde dertigsten gelijk aan het werkelijk aantal te betalen dagen;
Danish: ved 15 dage eller mindre, det faktiske antal dage, for hvilke der skal ydes vederlag
Swedish: Om det faktiska antalet dagar för vilka lön skall utgå är 15 eller färre, skall antalet trettiondelar som skall utbetalas motsvara det faktiska antalet dagar för vilka lön skall utgå.
Finnish: jos maksettavien päivien todellinen lukumäärä on enintään viisitoista, maksettavien kolmaskymmenesosien lukumäärä on sama kuin maksettavien päivien todellinen lukumäärä,
Greek: εάν ο πραγματικός αριθμός αμειβόμενων ημερών είναι ίσος ή κατώτερος των δεκαπέντε, ο αριθμός των οφειλόμενων τριακοστών ισούται με τον πραγματικό αριθμό αμειβόμενων ημερών,
Czech: je-li skutečný počet placených dnů 15 nebo méně, rovná se počet třicetin k výplatě skutečnému počtu placených dnů;
Slovak: ak skutočný počet dní, za ktoré má byť zaplatená odmena, je 15 alebo menej, počet splatných tridsatín zodpovedá skutočnému počtu dní, za ktoré má byť odmena zaplatená;
Polish: w wypadku gdy faktyczna liczba przepracowanych dni wynosi 15 lub mniej, liczba należnych części trzydziestych równa się faktycznej liczbie przepracowanych dni;
Hungarian: amennyiben a ténylegesen kifizetendő napok száma 15 vagy kevesebb, a ténylegesen kifizetendő napok számával;
Slovenian: če je dejansko število dni za izplačilo petnajst ali manj, je število tridesetin enako številu dni za izplačilo;
Estonian: kui tegelikult tuleb maksta 15 või vähema arvu päevade eest, võrdub maksmisele kuuluvate kolmekümnendike arv tasustatavate päevade tegeliku arvuga;
Latvian: ja faktiskais apmaksājamo dienu skaits ir 15 vai mazāks, pienākošos trīsdesmitdaļu skaits ir vienāds ar faktisko apmaksājamo dienu skaitu,
Lithuanian: kai faktinis apmokamų dienų skaičius yra 15 ar mažesnis, priklausančių mokėti trisdešimtųjų dalių skaičius yra lygus faktiniam apmokamų dienų skaičiui;
English: On cessation of such entitlement, the staff member shall receive the sum due up to the last day of the month in which entitlement ceases.
French: Lorsque le droit à ces allocations et à cette indemnité prend fin, l'agent en bénéficie jusqu'au dernier jour du mois au cours duquel ce droit prend fin.
German: Bei Erlöschen des Anspruchs auf diese Zulagen werden sie dem Bediensteten bis zum letzten Tag des Monats gezahlt, in dem der Anspruch erlischt.
Spanish: Cuando tal derecho se extinga, el agente tendrá derecho a percibir la suma devengada hasta el último día del mes en que se produzca la extinción.
Italian: Quando cessa il diritto a tali assegni e indennità, l’agente ne beneficia fino all'ultimo giorno del mese durante il quale tale diritto cessa.
Portuguese: Quando o direito às prestações familiares e ao subsídio de expatriação se extinguir, o membro do pessoal beneficia deles até ao último dia do mês em que o direito se extingue.
Dutch: Wanneer het recht op deze toelagen eindigt, blijft hij in het genot ervan tot het einde van de maand waarin dit recht eindigt.
Danish: Når retten til disse tillæg bortfalder, udbetales de til den ansatte indtil sidste dag i den måned, hvor retten bortfalder.
Swedish: När rätten till dessa tillägg upphör är den anställde berättigad till dem fram till den sista dagen i den månad då rätten upphör.
Finnish: Kun oikeus näihin lisiin ja tähän korvaukseen päättyy, ne maksetaan toimihenkilölle sen kuukauden viimeiseen päivään asti, jonka kuluessa kyseinen peruste lakkaa olemasta voimassa.
Greek: Όταν αποσβέννυται το δικαίωμα επί των επιδομάτων, ο υπάλληλος λαμβάνει τα οφειλόμενα ποσά μέχρι την τελευταία ημέρα του μηνός κατά τον οποίον απεσβέσθη το δικαίωμα.
Czech: Skončí-li takový nárok, obdrží zaměstnanec vyplácenou částku k poslednímu dni měsíce, kdy tento nárok končí.
Slovak: Po zániku tohto nároku zamestnanec dostane čiastku, ktorá mu prináleží k poslednému dňu mesiaca, v ktorom nárok zanikol.
Polish: Z chwilą utraty tego uprawnienia, członek personelu otrzymuje należną kwotę do ostatniego dnia miesiąca, w którym utracił to uprawnienie.
Hungarian: Az ilyen jogosultság megszűnésekor az alkalmazott az összeget a jogosultság megszűnése hónapjának utolsó napjáig kapja.
Slovenian: Ob prenehanju upravičenosti dobi uslužbenec pripadajoči znesek do zadnjega dne v mesecu, v katerem upravičenost preneha.
Estonian: Sellise õiguse lõppemise korral saab töötaja maksmisele kuuluvaid toetusi kuni õiguse lõppemise kuu viimase päevani.
Latvian: Pēc šādu tiesību izbeigšanās darbinieks saņem summu, kas viņam pienākas līdz tā mēneša pēdējai dienai, kurā šādas tiesības izbeidzas.
Lithuanian: Tokiai teisei pasibaigus, personalo narys priklausančią sumą gauna iki paskutinės mėnesio, kurį tos teisės pasibaigia, dienos.
English: Payment shall be made to each staff member at the place and in the currency of the country where he carries out his duties.
French: Les sommes dues à l'agent sont payées au lieu et dans la monnaie du pays où l'agent exerce ses fonctions.
German: Die einem Bediensteten zustehenden Bezüge werden an dem Ort und in der Währung des Landes gezahlt, in dem der Bedienstete seine Tätigkeit ausübt.
Spanish: Las cantidades debidas a los agentes se pagarán en el lugar y en la moneda del país en que el agente esté destinado.
Italian: Le somme dovute all’agente sono pagate nel luogo e nella moneta del paese in cui esercita le sue funzioni.
Portuguese: As importâncias devidas ao membro do pessoal são pagas no local e na moeda do país em que exerce as suas funções.
Dutch: De aan het personeelslid verschuldigde bedragen worden uitbetaald op de plaats en in de valuta van het land waar het personeelslid zijn functie uitoefent.
Danish: De ydelser, den ansatte er berettiget til, udbetales på det sted og i det lands valuta, hvor denne gør tjeneste.
Swedish: Utbetalningen till den anställde skall ske på den ort och i det lands valuta där han tjänstgör.
Finnish: Toimihenkilön saatavat maksetaan siihen paikkaan ja sen maan valuuttana, jossa toimihenkilö hoitaa tehtäviään.
Greek: Τα ποσά που οφείλονται στον υπάλληλο καταβάλλονται στον τόπο και στο νόμισμα της χώρας όπου ο υπάλληλος ασκεί τα καθήκοντά του.
Czech: Platby jsou jednotlivým zaměstnancům vypláceny v místě a měně země, kde vykonávají své povinnosti.
Slovak: Platba sa vykoná každému zamestnancovi na mieste a v mene krajiny, kde vykonáva svoje povinnosti.
Polish: Wypłata na rzecz każdego członka personelu następuje w miejscu i walucie obowiązującej w kraju, w którym wykonuje on swoje obowiązki służbowe.
Hungarian: A kifizetést az alkalmazott részére azon a helyen és azon ország pénznemében kell teljesíteni, ahol feladatait ellátja.
Slovenian: Izplačila se opravijo za vsakega uslužbenca v kraju in v valuti države, v kateri opravlja delo.
Estonian: Igale töötajale makstakse selles kohas ja selle riigi vääringus, kus ta oma kohustusi täidab.
Latvian: Katrs darbinieks saņem maksājumus tajā vietā un tās valsts valūtā, kurā viņš veic savus pienākumus.
Lithuanian: Kiekvienam personalo nariui mokama tos šalies, kurioje jis vykdo savo pareigas, valiuta ir toje šalyje.
English: Under the first sentence of this paragraph the following may be transferred, separately or in combination:
French: Conformément au premier alinéa, peuvent faire l'objet d'un tel transfert, séparément ou ensemble:
German: Folgende Beträge können einzeln oder zusammen gemäß Satz 1 dieses Absatzes überwiesen werden:
Spanish: Los elementos que podrán ser objeto de dicha transferencia, conjuntamente o por separado, serán los siguientes:
Italian: Gli elementi che, separatamente o insieme, possono essere oggetto del trasferimento di cui alla prima frase del presente paragrafo, sono i seguenti:
Portuguese: Nos termos do primeiro parágrafo do presente número, os montantes que podem ser objecto dessa transferência, isoladamente ou em conjunto, são os seguintes:
Dutch: Hiervoor kunnen een of meer van de volgende bedragen in aanmerking komen:
Danish: Følgende elementer kan særskilt eller samlet indgå i en sådan overførsel:
Swedish: Följande överföringar kan göras i enlighet med första meningen i denna punkt, enskilt eller i kombination:
Finnish: Tällainen siirto voi koskea jompaakumpaa tai molempia seuraavista:
Greek: Δυνάμει της πρώτης πρότασης της παραγράφου, τα στοιχεία που μπορούν να αποτελέσουν το αντικείμενο μεταφοράς, χωριστά ή σωρευτικά, είναι τα εξής:
Czech: Podle první věty tohoto odstavce lze samostatně nebo společně převádět toto:
Slovak: Podľa prvej vety tohto odseku ju môže previesť, zvlášť alebo v kombinácii:
Polish: Zgodnie z powyższymi postanowieniami przelewane mogą być, osobno lub łącznie, następujące świadczenia:
Hungarian: E bekezdés első mondata értelmében az alábbi összegek utalhatók át, önállóan vagy kombináltan:
Slovenian: V skladu s prvim stavkom tega odstavka se lahko nakazujejo naslednji zneski, ločeno ali združeno:
Estonian: Käeoleva lõike esimese lause kohaselt võib ülekanne käsitleda emba-kumba või mõlemat:
Latvian: Saskaņā ar šī punkta pirmo teikumu var pārvest, kopā vai atsevišķi, šādus maksājumus:
Lithuanian: Pagal šios dalies pirmą sakinį atskirai ar kartu gali būti pervedama:
English: The transfers referred to in point (b) may not exceed 5 % of the staff member's basic salary.
French: Les transferts visés au point b) ne peuvent être supérieurs à 5 % du traitement de base de l'agent.
German: Der Gesamtbetrag der unter Buchstabe b) genannten Überweisungen darf 5 % des Grundgehalts des Bediensteten nicht übersteigen.
Spanish: Las transferencias contempladas en la letra b) no podrán ser superiores al 5 % del sueldo base del agente.
Italian: I trasferimenti di cui alla lettera b) non possono superare il 5 % dello stipendio base dell’agente.
Portuguese: As transferências referidas na alínea b) não podem ser superiores a 5 % do vencimento de base do membro do pessoal.
Dutch: De onder b) bedoelde overmakingen mogen niet meer bedragen dan 5 % van het basissalaris van het personeelslid.
Danish: De i litra b) omhandlede overførsler kan tilsammen ikke overstige 5 % af den ansattes grundløn.
Swedish: De överföringar som avses i led b får inte överstiga 5 % av den anställdes grundlön.
Finnish: Edellä b alakohdassa tarkoitetut siirrot eivät voi olla enempää kuin 5 prosenttia toimihenkilön peruspalkasta.
Greek: Οι μεταφορές που αναφέρονται στο στοιχείο β) δεν δύνανται να υπερβαίνουν το 5 % του βασικού μισθού του υπαλλήλου.
Czech: Převody podle písmene b) nesmí přesáhnout 5 % základního platu zaměstnance.
Slovak: Prevody uvedené v písmene b) nesmú presiahnuť 5 % zo základného platu zamestnanca.
Polish: Przelewy, o których mowa w lit. b) nie mogą przekraczać 5 % wynagrodzenia podstawowego członka personelu.
Hungarian: A b) pontban említett átutalások értéke nem haladhatja meg az alkalmazott alapilletményének 5 %-át.
Slovenian: Nakazila iz točke (b) ne smejo preseči 5 % uslužbenčeve osnovne plače.
Estonian: Punktis b nimetatud ülekanded ei või ületada 5 % töötaja põhipalgast.
Latvian: Pārvedumi, kas minēti b) apakšpunktā, nevar pārsniegt 5 % no darbinieka pamatalgas.
Lithuanian: Pervedimai, paminėti b punkte, negali viršyti 5 % personalo nario bazinės algos.
English: This transfer may not exceed 25 % of the staff member's basic salary.
French: Ce transfert ne peut dépasser 25 % du traitement de base de l'agent.
German: Der so überwiesene Betrag darf 25 % des Grundgehalts des Bediensteten nicht übersteigen.
Spanish: El importe así transferido no podrá exceder del 25 % del sueldo base del agente.
Italian: Tale trasferimento non può superare il 25 % dello stipendio base dell’agente.
Portuguese: Esta transferência não pode ultrapassar 25 % do vencimento de base do membro do pessoal.
Dutch: Dit bedrag mag niet hoger liggen dan 25 % van het basissalaris van het personeelslid.
Danish: Denne overførsel kan højst udgøre 25 % af den ansattes grundløn.
Swedish: Denna överföring får inte överstiga 25 % av den anställdes grundlön.
Finnish: Tällainen siirto voi olla enintään 25 prosenttia toimihenkilön peruspalkasta.
Greek: Η μεταφορά αυτή δεν δύναται να υπερβαίνει το 25 % του βασικού μισθού του υπαλλήλου.
Czech: Tento převod nesmí překročit 25 % základního platu zaměstnance.
Slovak: Tento prevod nesmie presiahnuť 25 % základného platu zamestnanca.
Polish: Wysokość kwoty przelewu nie może przekraczać 25 % wynagrodzenia podstawowego członka personelu.
Hungarian: Ez az átutalás nem haladhatja meg az alkalmazott alapilletményének 25 %-át.
Slovenian: To nakazilo ne sme presegati 25 % uslužbenčeve osnovne plače.
Estonian: Kõnealune ülekanne ei või ületada 25 % töötaja põhipalgast.
Latvian: Šāds pārvedums nevar pārsniegt 25 % no darbinieka pamatalgas.
Lithuanian: Toks pervedimas negali viršyti 25 % personalo nario bazinės algos.
English: ANNEX VI
French: ANNEXE VI
German: ANHANG VI
Spanish: ANEXO VI
Italian: ALLEGATO VI
Portuguese: ANEXO VI
Dutch: BIJLAGE VI
Danish: BILAG VI
Swedish: BILAGA VI
Finnish: LIITE VI
Greek: ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ VI
Czech: PŘÍLOHA VI
Slovak: PRÍLOHA VI
Polish: ZAŁĄCZNIK VI
Hungarian: VI. MELLÉKLET
Slovenian: PRILOGA VI
Estonian: VI LISA
Latvian: VI PIELIKUMS
Lithuanian: VI PRIEDAS
English: SEVERANCE GRANT AND PENSION
French: ALLOCATION DE DÉPART ET PENSION
German: ABGANGSGELD UND VERSORGUNGSBEZÜGE
Spanish: PENSIONES E INDEMNIZACIONES POR CESE EN El SERVICIO
Italian: INDENNITÀ UNA TANTUM E PENSIONE
Portuguese: SUBSÍDIO POR CESSAÇÃO DE FUNÇÕES E PENSÕES
Dutch: UITKERING BIJ VERTREK EN PENSIOEN
Danish: UDTRÆDELSESPENGE OG PENSION
Swedish: AVGÅNGSVEDERLAG OCH PENSION
Finnish: ERORAHA JA ELÄKE
Greek: ΕΠΊΔΟΜΑ ΑΠΟΧΏΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΎΝΤΑΞΗ
Czech: ODSTUPNÉ A DŮCHOD
Slovak: ODCHODNÉ A DÔCHODOK
Polish: ODPRAWA ORAZ RENTY I EMERYTURY
Hungarian: TÁVOZÁSI DÍJ ÉS NYUGDÍJ
Slovenian: ODPRAVNINA IN POKOJNINA
Estonian: LAHKUMISTOETUS JA PENSION
Latvian: ATLAIŠANAS PABALSTS UN PENSIJA
Lithuanian: IŠEITINĖ IŠMOKA IR PENSIJA