English: The provisions of these Staff Regulations concerning the rights and obligations (Articles 10 to 34 and 103), the conditions of recruitment (Articles 36, with the exception of 2(a), to 40 and Articles 104 to 109, with the exception of Article 104(3)(a), the working conditions (Articles 41 to 57 and Article 110), the termination of employment (Article 95 to 99 and Article 136) and the disciplinary procedure (Articles 138 to 166), may be amended, to the extent necessary, by the Steering Board of the Agency, acting in accordance with Article 9(1)(1.10) and Article 11(3)(3.1) of the Joint Action 2004/551/CFSD.
French: Les dispositions du présent statut concernant les droits et obligations (articles 10 à 34 et article 103), les conditions d'engagement (articles 36, à l'exception du paragraphe 2, point a), articles 37 à 40, article 104, à l'exception du paragraphe 3, point a), et articles 105 à 109), les conditions de travail (articles 41 à 57 et article 110), la fin de l'engagement (articles 95 à 99 et article 136) et la procédure disciplinaire (articles 138 à 166) peuvent être modifiées dans la mesure nécessaire par le comité directeur de l'Agence statuant conformément à l'article 9, paragraphe 1, point 10, et à l'article 11, paragraphe 3, point 1, de l'action commune 2004/551/PESC.
German: Der Lenkungsausschuss der Agentur kann gemäß Artikel 9 Absatz 1 Nummer 1.10 und Artikel 11 Absatz 3 Nummer 3.1 der Gemeinsamen Aktion 2004/551/GASP die Bestimmungen dieses Statuts über die Rechte und Pflichten (Artikel 10 bis 34 und Artikel 103), die Einstellungsbedingungen (Artikel 36 — ausgenommen Absatz 2 Buchstabe a) — bis 41 und Artikel 104 bis 109 — ausgenommen Artikel 104 Absatz 3 Buchstabe a), die Arbeitsbedingungen (Artikel 41 bis 57 und 110), die Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (Artikel 95 bis 99 und 136) und das Disziplinarverfahren (Artikel 138 bis 166) ändern, soweit dies erforderlich ist.
Spanish: Las disposiciones del presente Estatuto por lo que se refiere a derechos y obligaciones (artículos 10 a 34 y 102), condiciones de contratación (artículos 36 –excepto la letra a) del apartado 2– a 40 y 104 –excepto la letra a) del apartado 3– a 108), condiciones de trabajo (artículos 41 a 57 y 110), cese (artículos 95 a 99 y 136) y procedimiento disciplinario (artículos 138 a 166) podrán ser modificadas, en la medida necesaria, por la Junta Directiva de la Agencia de conformidad con el inciso 1.10 del apartado 1 del artículo 9 y con el inciso 3.1 del apartado 3 del artículo 11 de la Acción Común 2004/551/PESC relativa a la creación de la Agencia Europea de Defensa.
Italian: Le disposizioni del presente statuto relative ai diritti e agli obblighi (articoli da 10 a 34 e articolo 103), alle condizioni di assunzione (articoli da 36 — eccetto il paragrafo 2 bis — a 40 e articoli da 104 a 109 — eccetto l'articolo 104, paragrafo 3 bis), alle condizioni di lavoro (articoli da 41 a 57 e articolo 110), alla risoluzione del contratto (articoli da 95 a 99 e articolo 136) nonché al procedimento disciplinare (articoli da 138 a 166) possono essere modificate, nella misura necessaria, dal comitato direttivo dell'Agenzia, che delibera conformemente all'articolo 9, paragrafo 1, decimo comma e all'articolo 11, paragrafo 3, primo comma dell'azione comune 2004/551/PESC.
Portuguese: As disposições do presente Estatuto respeitantes aos direitos e deveres (artigos 10.o a 34.o e 103.o), às condições de recrutamento [artigos 36.o — à excepção da alínea a) do n.o 2 — a 40.o e artigos 104.o a 109.o — à excepção da alínea do n.o 3 do artigo 103.o], às condições de trabalho (artigos 41.o a 57.o e artigo 110.o), ao fim do contrato (artigos 95.o a 99.o e 136.o) e ao processo disciplinar (artigos 138.o a 166.o) podem ser alteradas, dentro do necessário, pelo Comité Director da Agência, deliberando em conformidade com o ponto 1.10 do n.o 1 do artigo 9.o e com o ponto 3.1 do n.o 3 do artigo 11.o da Acção Comum 2004/551/PESC.
Dutch: De bepalingen van dit statuut betreffende rechten en verplichtingen (artikelen 10 tot en met 34 en 103), de voorwaarden voor aanwerving (artikelen 36 — met uitzondering van lid 2, onder a) — tot en met 40) en de artikelen 104 — met uitzondering van lid 3, onder a) — tot en met 109), de arbeidsomstandigheden (artikelen 41 tot en met 57 en artikel 110), de beëindiging van het dienstverband (artikelen 95 tot en met 99 en artikel 136) en de tuchtprocedure (artikelen 138 tot en met 166), kunnen, voorzover nodig, worden gewijzigd door het bestuur van het Agentschap, overeenkomstig artikel 9, punt 1.10 en artikel 11, lid 3, punt 3.1 van Gemeenschappelijk Optreden 2004/551/GBVB.
Danish: Denne vedtægts bestemmelse om rettigheder og pligter (artikel 10-34 og artikel 103), ansættelsesvilkår (artikel 36-40, med undtagelse af artikel 36, stk. 2, litra a), og artikel 104-109, med undtagelse af artikel 104, stk. 3, litra a)), arbejdsvilkår (artikel 41-57 og artikel 110), ansættelsesforholdets ophør (artikel 95-99 og artikel 136) og disciplinær forfølgning (artikel 138-166) kan ændres i det nødvendige omfang af agenturets styringskomité i henhold til artikel 9, stk. 1, nr. 10, og artikel 11, stk. 3, nr. 1, i fælles aktion 2004/551/FUSP.
Swedish: Bestämmelserna i dessa tjänsteföreskrifter om rättigheter och skyldigheter (artiklarna 10–34 och 103), villkor för rekrytering (artiklarna 36–40, med undantag för artikel 36.2 a, och artiklarna 104–109, med undantag för artikel 104.3 a), arbetsvillkor (artiklarna 41–57 och 110), anställningens upphörande (artiklarna 95–99 och 136) och disciplinförfarande (artiklarna 138–166) får, i den utsträckning som är nödvändig, ändras av byråns styrelse i enlighet med artikel 9.1.10 och artikel 11.3.1 i gemensam åtgärd 2004/551/GUSP.
Finnish: Viraston johtokunta voi yhteisen toiminnan 2004/551/YUTP 9 artiklan 1.10 kohtaa ja 11 artiklan 3.1 kohtaa noudattaen tarvittavassa määrin muuttaa näiden henkilöstösääntöjen oikeuksia ja velvoitteita (10–34 artikla ja 103 artikla), palvelukseen ottamisen edellytyksiä (36–40 artikla, paitsi 36 artiklan 2 kohdan a alakohta sekä 104–109 artikla, paitsi 104 artiklan 3 kohdan a alakohta), työoloja (41–57 artikla ja 110 artikla), palvelussuhteen päättymistä (95–99 artikla ja 136 artikla) ja kurinpitomenettelyä (138–166 artikla) koskevia säännöksiä.
Greek: Οι διατάξεις του παρόντος Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις (άρθρα 10 έως 33 και 102), τους όρους προσλήψεως (άρθρα 35 –με εξαίρεση την παράγραφο 2 στοιχείο α)– έως 40 και άρθρα 103 έως 108 –με εξαίρεση το άρθρο 103 παράγραφος 3 στοιχείο α), τους όρους εργασίας (άρθρα 41 έως 57 και άρθρο 109), τη λύση της υπαλληλικής σχέσης (άρθρα 94 έως 98 και άρθρο 135) και την πειθαρχική διαδικασία (άρθρα 137 έως 165) μπορούν να τροποποιούνται, στο βαθμό που απαιτείται, από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, σύμφωνα με το άρθρο 9 παράγραφος 1.10 και το άρθρο 11 παράγραφος 3.1 της κοινής δράσης για τη σύσταση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Άμυνας.
Czech: Ustanovení tohoto služebního řádu týkající se práv a povinností (články 10 až 34 a článek 103), podmínek přijetí do pracovního poměru (články 36, s výjimkou odst. 2 písm. a), až 40 a články 104 až 109, s výjimkou čl. 104 odst. 3 písm. a), pracovních podmínek (články 41 až 57 a článek 110), ukončení pracovního poměru (články 95 až 99 a článek 136) a disciplinárního řízení (články 138 až 166) mohou být v nezbytném rozsahu změněna řídícím výborem agentury postupem podle čl. 9 odst. 1 bodu 1.10 a čl. 11 odst. 3 bodu 3.1 společné akce 2004/551/SZBP.
Slovak: Ustanovenia tohto služobného poriadku, ktoré sa týkajú práv a povinností (články 10 až 34 a 103), podmienok prijímania zamestnancov (články 36, s výnimkou odseku 2 písm. a) až 40 a články 104 až 109, s výnimkou článku 104 ods. 3 písm. a)), pracovných podmienok (články 41 až 57 a článok 110), ukončenia pracovného pomeru (článok 95 až 99 a článok 136) a disciplinárneho konania (články 138 až 166), môže riadiaci výbor agentúry v potrebnom rozsahu meniť a dopĺňať v súlade s článkom 9 odsek 1 bod 1.10 a s článkom 11 odsek 3 bod 3.1 jednotnej akcie 2004/551/SZBP.
Polish: Przepisy niniejszego regulaminu pracowniczego dotyczące praw i obowiązków (art. 10–34 i art. 103), zatrudniania (art. 36–40 poza art. 36 ust. 2 lit. a) oraz art. 104–109, z wyjątkiem art. 104 ust. 3 lit. a), warunków pracy (art. 41–57 i art. 110), zakończenia stosunku zatrudnienia (art. 95–99 i art. 136) oraz postępowania dyscyplinarnego (art. 138–166) mogą być zmienione w koniecznym zakresie przez Radę Sterującą Agencji, działającą zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt. 1.10 i art. 11 ust. 3 pkt. 3.1 wspólnego działania 2004/551/WPBiZ.
Hungarian: Az ezen személyzeti szabályzatban található, a jogokra és kötelezettségekre (10–34. cikk és 103. cikk), a felvételi feltételekre (36–40. cikk, a 36. cikk (2) bekezdésének a) pontja kivételével és 104–109. cikk, a 104. cikk (3) bekezdésének a) pontja kivételével), a munkakörülményekre (41–57. és 110. cikk), a munkaviszony megszüntetésére (95–99. és 136. cikk) és a fegyelmi eljárásra (138–166. cikk) vonatkozó rendelkezéseket az Ügynökség Irányítóbizottsága a 2004/551/KKBP együttes fellépés 9. cikke (1) bekezdésének (1.10) pontjával és a 11. cikke (3) bekezdésének (3.1) pontjával összhangban a szükséges mértékig módosíthatja.
Slovenian: Usmerjevalni odbor Agencije lahko v skladu s členom 9(1)(1.10) in členom 11(3)(3.1) Skupnega ukrepa 2004/551/SZVP o ustanovitvi Evropske obrambne agencije, kolikor je potrebno, spremeni določbe teh kadrovskih predpisov, ki se nanašajo na pravice in obveznosti (členi 10 do 34 in 103), pogoje za zaposlovanje (členi 36, z izjemo odstavka 2(a), do 40 in členi 104 do 109, z izjemo člena 104(3)(a), delovne pogoje (členi 41 do 57 in člen 110), prenehanje delovnega razmerja (členi 95 do 99 in člen 136), disciplinski postopek (členi 138 do 166).
Estonian: Käesolevate personalieeskirjade sätteid, mis käsitlevad õiguseid ja kohustusi (artiklid 10–34 ja artikkel 103), töölevõtmise tingimusi (artiklid 36–40 (välja arvatud artikli 36 lõike 2 punkt a) ja artiklid 104–109 (välja arvatud artikli 104 lõike 3 punkt a)), töötingimusi (artiklid 41–57 ja artikkel 110), teenistuse lõpetamist (artiklid 95–99 ja artikkel 136) ja distsiplinaarmenetlust (artiklid 138–166), võib agentuuri juhtorgan muuta vajalikus ulatuses vastavalt ühismeetme 2004/552/ÜVJP artikli 9 lõike 1 punktile 1.10 ja artikli 11 lõike 3 punktile 3.1.
Latvian: Šo Civildienesta noteikumu normas par tiesībām un pienākumiem (10. līdz 34. pants un 103. pants), nodarbinātības nosacījumiem (36. līdz 40. pants, izņemot 36. panta 2. punkta a) apakšpunktu, un 104. līdz 109. pants, izņemot 104. panta 3. punkta a) apakšpunktu), darba apstākļiem (41. līdz 57. pants un 110. pants), nodarbinātības izbeigšanu (95. līdz 95. pants un 136. pants) un disciplinārprocedūru (138. līdz 166. pants), ciktāl tas vajadzīgs, var grozīt Aģentūras valde saskaņā ar 9. panta 1.punkta 1.10. apakšpunktu un 11. panta 3. punkta 3.1. apakšpunktu Vienotajā rīcībā 2004/551/KĀDP.
Lithuanian: Šių Tarnybos nuostatų sąlygas, susijusias su teisėmis ir pareigomis (10–34 straipsniai ir 103 straipsnis), samdymo sąlygomis (nuo 36–40 straipsniio, išskyrus 36 straipsnio 2a dalį, ir 104–109 straipsniai, išskyrus 104 straipsnio 3 dalies a punktą), darbo sąlygomis (41–57 straipsniai ir 110 straipsnis), darbo santykių nutraukimu (95–99 straipsniai ir 136 straipsnis) ir drausminiu procesu (138–166 straipsniai), prireikus gali iš dalies pakeisti Agentūros Valdančioji taryba, atsižvelgdama į bendrųjų veiksmų 2004/551/BUSP 9 straipsnio 1 dalies 1.10 punkto ir 11 straipsnio 3 dalies 3.1 punkto nuostatas.