FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Article 161
German: Artikel 161
Spanish: Artículo 161
Italian: Articolo 161
Portuguese: Artigo 161.o
Dutch: Artikel 161
Danish: Artikel 161
Swedish: Artikel 161
Finnish: 161 artikla
Greek: Άρθρο 161
Czech: Článek 161
Slovak: Článok 161
Polish: Artykuł 161
Hungarian: 161. cikk
Slovenian: Člen 161
Estonian: Artikkel 161
Latvian: 161. pants
Lithuanian: 161 straipsnis
English: The situation of a suspended staff member must be definitively settled within six months of the date on which the suspension takes effect.
French: La situation de l'agent faisant l'objet d'une mesure de suspension doit être définitivement réglée dans un délai de six mois à compter du jour où la décision de suspension a pris effet.
German: Die Rechtsstellung des vorläufig seines Dienstes enthobenen Bediensteten ist binnen einer Frist von sechs Monaten, gerechnet vom Tag des Inkrafttretens der Verfügung über die vorläufige Dienstenthebung, endgültig zu regeln.
Spanish: La situación del agente suspendido deberá ser resuelta definitivamente en el plazo de seis meses a contar desde la fecha en que surta efecto la decisión de suspensión.
Italian: La posizione dell'agente sospeso deve essere definitivamente regolata entro sei mesi dalla data di decorrenza della sospensione.
Portuguese: A situação do membro do pessoal suspenso deve ser definitivamente regularizada no prazo de seis meses a contar da data em que a decisão de suspensão produzir efeitos.
Dutch: De positie van het geschorste personeelslid dient definitief te worden geregeld binnen zes maanden na de dag waarop het schorsingsbesluit van kracht werd.
Danish: Den suspenderede ansattes situation skal reguleres definitivt inden seks måneder fra den dato, hvor suspensionen har fået virkning.
Swedish: Ett slutligt beslut skall fattas inom sex månader från den dag då beslutet om den anställdes avstängning fick verkan.
Finnish: Tehtävästä pidätettyä toimihenkilöä koskeva lopullinen päätös on tehtävä kuuden kuukauden kuluessa tehtävästä pidättämistä koskevan päätöksen voimaantulosta.
Greek: Η κατάσταση του υπαλλήλου που έχει τεθεί σε αργία πρέπει να ρυθμίζεται οριστικά εντός έξι μηνών από την ημερομηνία έναρξης της αργίας του.
Czech: Situace zaměstnance odvolaného z funkce musí být s konečnou platností vyřešena do šesti měsíců ode dne, kdy odvolání nabývá účinku.
Slovak: O stave zamestnanca, ktorému bol pozastavený výkon služby, sa musí rozhodnúť do šiestich mesiacov od dátumu nadobudnutia platnosti pozastavenia výkonu služby.
Polish: Sytuacja zawieszonego członka personelu musi zostać ostatecznie rozstrzygnięta w ciągu sześciu miesięcy od daty zawieszenia.
Hungarian: A felfüggesztett alkalmazott helyzetét a felfüggesztés hatályba lépésétől számított hat hónapon belül véglegesen rendezni kell.
Slovenian: Položaj uslužbenca, ki je začasno odstranjen z delovnega mesta, je treba dokončno rešiti v šestih mesecih po datumu začetka suspenza.
Estonian: Ametist kõrvaldatud töötaja olukord tuleb lõplikult lahendada kuue kuu jooksul alates ametist kõrvaldamise jõustumise kuupäevast.
Latvian: Atstādinātā darbinieka statusu galīgi jānosaka sešu mēnešu laikā no dienas, kurā stājās spēkā lēmums par atstādināšanu.
Lithuanian: Laikinai nušalinto pareigūno padėtis privalo būti galutinai išspręsta per šešis mėnesius nuo tos dienos, kurią įsigaliojo laikinas nušalinimas.
English: If no such decision is taken within six months, the staff member concerned shall be entitled to again receive full remuneration, subject to paragraph 3.
French: Lorsqu'aucune décision n'est intervenue à l'expiration du délai de six mois, l'intéressé reçoit à nouveau l'intégralité de sa rémunération, sous réserve du paragraphe 3.
German: Ist nach Ablauf der sechs Monate eine Entscheidung nicht ergangen, so erhält der Bedienstete wieder seine vollen Dienstbezüge vorbehaltlich der Bestimmungen in Absatz 3.
Spanish: Si, transcurridos los seis meses, no se ha adoptado decisión alguna, el interesado volverá a recibir su retribución íntegra, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3.
Italian: Se nessuna decisione è intervenuta al termine dei sei mesi, l'interessato percepisce nuovamente la sua retribuzione integrale, fatto salvo il disposto del paragrafo 3.
Portuguese: Se não tiver sido tomada qualquer decisão no termo do prazo de seis meses, o interessado receberá, de novo, a sua remuneração completa, sem prejuízo do disposto no n.o 3.
Dutch: Wanneer na zes maanden geen besluit is genomen, ontvangt de betrokkene weer zijn volledige bezoldiging, behoudens toepassing van het bepaalde in lid 3.
Danish: Hvis der ikke inden seks måneder er truffet nogen beslutning, modtager den pågældende igen hele sin løn, jf. dog stk. 3.
Swedish: Om inget sådant beslut har fattats inom sex månader skall den anställde få ut sin fulla lön på nytt, om inte annat följer av punkt 3.
Finnish: Jos päätöstä ei ole tehty kuuden kuukauden määräajan päätyttyä, toimihenkilö saa jälleen palkkansa kokonaisuudessaan, jollei 3 kohdan säännöksistä muuta johdu.
Greek: Εάν δεν ληφθεί απόφαση εντός έξι μηνών, ο ενδιαφερόμενος υπάλληλος δικαιούται να λάβει εκ νέου στο ακέραιο τις αποδοχές του, με την επιφύλαξη της παραγράφου 3.
Czech: Není-li toto rozhodnutí přijato do šesti měsíců, dotyčný zaměstnanec má právo opět pobírat odměnu v plné výši, s výhradou odstavce 3.
Slovak: Ak sa neprijme rozhodnutie do šiestich mesiacov, dotknutý zamestnanec má právo poberať znovu celú odmenu podľa odseku 3.
Polish: Jeżeli w ciągu sześciu miesięcy nie podjęto takiej decyzji, zainteresowany członek personelu ponownie ma prawo do otrzymywania pełnego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem ust. 3.
Hungarian: Amennyiben erre vonatkozó döntés hat hónapon belül nem születik, az érintett alkalmazott a (3) bekezdés rendelkezései szerint ismét jogosult a teljes díjazásra.
Slovenian: Če v šestih mesecih odločitev ni sprejeta, ima zadevni uslužbenec pravico ponovno dobivati celotne osebne prejemke, ob upoštevanju odstavka 3.
Estonian: Kui kuue kuu jooksul sellist otsust ei tehta, on asjaomasel töötajal uuesti õigus saada täistöötasu lõike 3 kohaselt.
Latvian: Ja sešu mēnešu laikā šāds lēmums netiek pieņemts, attiecīgais darbinieks ir tiesīgs atkal saņemt pilnu atalgojumu, ievērojot 3. punktu.
Lithuanian: Jei per šešis mėnesius toks sprendimas nepriimamas, personalo narys, atsižvelgiant į 3 dalies nuostatas, turi teisę vėl gauti visą darbo užmokestį.
English: In such cases the staff member shall not receive full remuneration until the competent court has ordered his release.
French: Dans ce cas, l'agent ne reçoit à nouveau l'intégralité de sa rémunération qu'après que le tribunal compétent ait prononcé la levée de sa détention.
German: In diesem Fall erhält der Bedienstete erst dann wieder seine vollen Bezüge, wenn das zuständige Gericht die Aufhebung der Haft verfügt hat.
Spanish: En tal caso, el interesado no volverá a recibir su retribución íntegra en tanto el tribunal competente no haya ordenado su puesta en libertad.
Italian: In tal caso, l'agente avrà nuovamente diritto alla retribuzione integrale solo dopo che il tribunale competente abbia ordinato la fine della detenzione.
Portuguese: Neste caso, o membro do pessoal não receberá a sua remuneração completa até que o tribunal competente tenha decidido a sua libertação.
Dutch: In dergelijke gevallen ontvangt het personeelslid pas weer zijn volledige bezoldiging wanneer de bevoegde rechter de hechtenis heeft beëindigd.
Danish: I så tilfælde modtager den ansatte først på ny hele sin løn, efter at den kompetente domstol har afsagt kendelse om løsladelse.
Swedish: I så fall skall den anställde inte få full lön förrän den behöriga domstolen beslutar att han skall friges.
Finnish: Tässä tapauksessa toimihenkilölle voidaan maksaa täysi palkka vasta kun toimivaltainen tuomioistuin päättää vapauttaa hänet.
Greek: Στις περιπτώσεις αυτές, ο υπάλληλος λαμβάνει εκ νέου στο ακέραιο τις αποδοχές του μόνον αφού το αρμόδιο δικαστήριο απαγγείλει την άρση της κράτησής του.
Czech: V těchto případech nepobírá zaměstnanec odměnu v plné výši, dokud příslušný soud nenařídí jeho propuštění.
Slovak: V takých prípadoch zamestnanec nedostáva celú odmenu, až kým príslušný súd nenariadi jeho prepustenie.
Polish: W takich przypadkach członek personelu nie otrzymuje pełnego wynagrodzenia do czasu, aż właściwy sąd nakaże jego zwolnienie.
Hungarian: Ebben az esetben az alkalmazott nem kapja meg teljes díjazását addig, amíg az illetékes bíróság el nem rendeli a szabadlábra helyezését.
Slovenian: V takem primeru uslužbenec ne dobiva osebnih prejemkov v celoti, dokler pristojno sodišče ne odredi njegove izpustitve.
Estonian: Sellisel juhul ei saa töötaja täistöötasu seni, kuni pädev kohus on väljastanud korralduse tema vabastamiseks.
Latvian: Šādos gadījumos darbinieks nesaņem pilnu atalgojumu, iekams kompetenta tiesa nav pavēlējusi viņu atbrīvot.
Lithuanian: Tokiais atvejais personalo nariui visas atlyginimas nemokamas tol, kol kompetentingas teismas priima sprendimą paleisti jį į laisvę.
English: Parallel criminal prosecution
French: Poursuites pénales parallèles
German: Gleichzeitige Strafverfolgung
Spanish: Procedimiento penal paralelo
Italian: Azione penale parallela
Portuguese: Processo penal paralelo
Dutch: Parallelle strafrechtelijke vervolging
Danish: Sideløbende straffesag
Swedish: Samtidigt straffrättsligt förfarande
Finnish: Rinnakkainen syytteeseenpano
Greek: Παράλληλη ποινική δίωξη
Czech: Souběžné trestní stíhání
Slovak: Súčasné trestné stíhanie
Polish: Równoległe postępowanie karne
Hungarian: Párhuzamos büntetőeljárás
Slovenian: Vzporeden kazenski pregon
Estonian: Samaaegne kriminaalvastutusele võtmine
Latvian: Paralēla kriminālvajāšana
Lithuanian: Vienalaikis teisminis persekiojimas baudžiamąja tvarka
English: Article 162
German: Artikel 162
Spanish: Artículo 162
Italian: Articolo 162
Portuguese: Artigo 162.o
Dutch: Artikel 162
Danish: Artikel 162
Swedish: Artikel 162
Finnish: 162 artikla
Greek: Άρθρο 162
Czech: Článek 162
Slovak: Článok 162
Polish: Artykuł 162
Hungarian: 162. cikk
Slovenian: Člen 162
Estonian: Artikkel 162
Latvian: 162. pants
Lithuanian: 162 straipsnis
English: Section H
German: Abschnitt H
Spanish: Sección H
Italian: Sezione H
Portuguese: Secção H
Dutch: Afdeling H
Danish: Afdeling H
Swedish: Avsnitt H
Finnish: H jakso
Greek: Τμήμα Η
Czech: Oddíl H
Slovak: Oddiel H
Polish: Sekcja H
Hungarian: H. szakasz
Slovenian: Oddelek H
Estonian: H jagu
Latvian: H iedaļa
Lithuanian: H skirsnis
English: Final provisions
French: Dispositions finales
German: Schlussbestimmungen
Spanish: Disposiciones finales
Italian: Disposizioni finali
Portuguese: Disposições finais
Dutch: Slotbepalingen
Danish: Afsluttende bestemmelser
Swedish: Slutbestämmelser
Finnish: Loppusäännökset
Greek: Τελικές διατάξεις
Czech: Závěrečná ustanovení
Slovak: Záverečné ustanovenia
Polish: Przepisy końcowe
Hungarian: Záró rendelkezések
Slovenian: Končne določbe
Estonian: Lõppsätted
Latvian: Nobeiguma noteikumi
Lithuanian: Baigiamosios nuostatos
English: Article 163
German: Artikel 163
Spanish: Artículo 163
Italian: Articolo 163
Portuguese: Artigo 163.o
Dutch: Artikel 163
Danish: Artikel 163
Swedish: Artikel 163
Finnish: 163 artikla
Greek: Άρθρο 163
Czech: Článek 163
Slovak: Článok 163
Polish: Artykuł 163
Hungarian: 163. cikk
Slovenian: Člen 163
Estonian: Artikkel 163
Latvian: 163. pants
Lithuanian: 163 straipsnis
English: The AACC shall decide whether to grant this request.
French: L'autorité habilitée à conclure les contrats d'engagement décide s'il peut être fait droit à sa demande.
German: Die Anstellungsbehörde entscheidet darüber, ob diesem Antrag stattzugeben ist.
Spanish: La Agencia decidirá si debe accederse a la solicitud del interesado.
Italian: L'AACC decide se la richiesta dell'interessato deve essere accolta.
Portuguese: A AACC decidirá se deve ser dado provimento a este requerimento.
Dutch: Het TSOBG besluit of het dit verzoek inwilligt.
Danish: AACC træffer afgørelse om, hvorvidt den pågældendes anmodning skal efterkommes.
Swedish: Anställningsmyndigheten skall besluta om beviljande av den anställdes begäran.
Finnish: Sopimuksia tekemään valtuutettu viranomainen päättää, suostutaanko hakijan pyyntöön.
Greek: Η ΑΣΣΑ κρίνει εάν πρέπει να γίνει δεκτή η αίτηση αυτή.
Czech: OPUS rozhodne, zda této žádosti vyhoví.
Slovak: OOUPZ rozhodne, či tejto žiadosti vyhovie.
Polish: Organ zatrudniający decyduje, czy przychylić się do takiego wniosku.
Hungarian: A szerződéskötésre jogosult hatóság határozza meg, hogy helyt ad-e a kérelemnek.
Slovenian: O ugoditvi prošnji odloča OPSP.
Estonian: Lepinguid sõlmima volitatud ametiasutus teeb otsuse sellise taotluse rahuldamise kohta.
Latvian: AACC pieņem lēmumu, vai apmierināt šādu lūgumu.
Lithuanian: Ar patenkinti šį prašymą, sprendžia DSSĮI.
English: Article 164
German: Artikel 164
Spanish: Artículo 164
Italian: Articolo 164
Portuguese: Artigo 164.o
Dutch: Artikel 164
Danish: Artikel 164
Swedish: Artikel 164
Finnish: 164 artikla
Greek: Άρθρο 164
Czech: Článek 164
Slovak: Článok 164
Polish: Artykuł 164
Hungarian: 164. cikk
Slovenian: Člen 164
Estonian: Artikkel 164
Latvian: 164. pants
Lithuanian: 164 straipsnis
English: Article 165
German: Artikel 165
Spanish: Artículo 165
Italian: Articolo 165
Portuguese: Artigo 165.o
Dutch: Artikel 165
Danish: Artikel 165
Swedish: Artikel 165
Finnish: 165 artikla
Greek: Άρθρο 165
Czech: Článek 165
Slovak: Článok 165
Polish: Artykuł 165
Hungarian: 165. cikk
Slovenian: Člen 165
Estonian: Artikkel 165
Latvian: 165. pants
Lithuanian: 165 straipsnis
English: Article 166
German: Artikel 166
Spanish: Artículo 166
Italian: Articolo 166
Portuguese: Artigo 166.o
Dutch: Artikel 166
Danish: Artikel 166
Swedish: Artikel 166
Finnish: 166 artikla
Greek: Άρθρο 166
Czech: Článek 166
Slovak: Článok 166
Polish: Artykuł 166
Hungarian: 166. cikk
Slovenian: Člen 166
Estonian: Artikkel 166
Latvian: 166. pants
Lithuanian: 166 straipsnis
English: The Steering Board shall adopt implementing arrangements for these procedures.
French: Le comité directeur arrête les modalités d'application de la présente procédure.
German: Der Lenkungsausschuss erlässt die Durchführungsbestimmungen zu diesen Verfahren.
Spanish: La Junta Directiva adoptará disposiciones de aplicación de estos procedimientos.
Italian: Il comitato direttivo adotta le modalità di applicazione di queste procedure.
Portuguese: O Comité Director poderá aprovar disposições de execução para estes procedimentos.
Dutch: Het bestuur stelt de bepalingen voor de uitvoering van deze procedures vast.
Danish: Styringskomitéen vedtager de nærmere bestemmelser for gennemførelsen af disse procedurer.
Swedish: Styrelsen skall anta tillämpningsföreskrifter för dessa förfaranden.
Finnish: Johtokunta vahvistaa näiden menettelyjen soveltamista koskevat yksityiskohtaiset määräykset.
Greek: Το Διοικητικό Συμβούλιο εκδίδει τις λεπτομέρειες εφαρμογής των διαδικασιών αυτών.
Czech: Prováděcí pravidla pro tyto postupy přijme řídící výbor.
Slovak: Riadiaci výbor prijme vykonávacie opatrenia na tieto postupy.
Polish: Rada Sterująca przyjmuje ustalenia wykonawcze dla tych procedur.
Hungarian: Az irányítóbizottság ezen eljárásokat illetően végrehajtási rendelkezéséket hoz.
Slovenian: Usmerjevalni odbor sprejme pravila za izvajanje teh postopkov.
Estonian: Juhtorgan võtab vastu käesolevate menetluste rakenduskorra.
Latvian: Valde pieņem šo procedūru īstenošanas pasākumus.
Lithuanian: Valdančioji taryba patvirtina šių procedūrų įgyvendinimo tvarką.
English: TITLE VI
French: TITRE VI
German: TITEL VI
Spanish: TÍTULO VI
Italian: TITOLO VI
Portuguese: TÍTULO VI
Dutch: TITEL VI
Danish: AFSNIT VI
Swedish: AVDELNING VI
Finnish: VI OSASTO
Greek: ΤΙΤΛΟΣ VI
Czech: HLAVA VI
Slovak: HLAVA VI
Polish: TYTUŁ VI
Hungarian: VI. CÍM
Slovenian: NASLOV VI
Estonian: VI JAOTIS
Latvian: VI SADAĻA
Lithuanian: VI ANTRAŠTINĖ DALIS
English: APPEALS
French: RECOURS
German: BESCHWERDEN
Spanish: RECURSOS
Italian: MEZZI DI RICORSO
Portuguese: VIAS DE RECURSO
Dutch: VERZOEKEN EN BEROEP
Danish: KLAGEADGANG
Swedish: ÖVERKLAGANDEN
Finnish: MUUTOKSENHAKU
Greek: ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ
Czech: OPRAVNÉ PROSTŘEDKY
Slovak: OPRAVNÉ PROSTRIEDKY
Polish: ODWOŁANIA
Hungarian: JOGORVOSLAT
Slovenian: PRITOŽBE
Estonian: APELLATSIOONID
Latvian: APELĀCIJAS
Lithuanian: APELIACINIAI SKUNDAI
English: Article 167
German: Artikel 167
Spanish: Artículo 167
Italian: Articolo 167
Portuguese: Artigo 167.o
Dutch: Artikel 167
Danish: Artikel 167
Swedish: Artikel 167
Finnish: 167 artikla
Greek: Άρθρο 167
Czech: Článek 167
Slovak: Článok 167
Polish: Artykuł 167
Hungarian: 167. cikk
Slovenian: Člen 167
Estonian: Artikkel 167
Latvian: 167. pants
Lithuanian: 167 straipsnis
English: Any person to whom these Staff Regulations apply may submit to the AACC a request that it takes a decision relating to him.
French: Toute personne visée au présent statut peut saisir l'autorité habilitée à conclure les contrats d'engagement d’une demande l'invitant à prendre à son égard une décision.
German: Jede Person, auf die dieses Statut Anwendung findet, kann einen Antrag auf Erlass einer sie betreffenden Entscheidung an die Anstellungsbehörde richten.
Spanish: Las personas a las que se aplique el presente Estatuto podrán dirigirse a la AFCC para solicitar que se adopte una determinada decisión con respecto a ellas.
Italian: Qualsiasi persona cui si applica il presente statuto può presentare all'AACC una domanda con cui l'invita a prendere una decisione nei suoi confronti.
Portuguese: Qualquer pessoa a quem o presente Estatuto seja aplicável pode apresentar um requerimento à AACC, convidando-a a tomar uma decisão a seu respeito.
Dutch: Iedere in dit statuut bedoelde persoon kan bij het TSOBG een verzoek indienen om jegens hem een besluit te nemen.
Danish: Enhver, der er omfattet af denne vedtægt, kan anmode AACC om at træffe en beslutning vedrørende ham.
Swedish: Varje person som omfattas av dessa tjänsteföreskrifter kan begära att anställningsmyndigheten fattar ett beslut i en fråga som rör honom.
Finnish: Jokainen näissä henkilöstösäännöissä tarkoitettu henkilö voi pyytää sopimuksia tekemään valtuutettua viranomaista tekemään häntä koskevan päätöksen.
Greek: Κάθε πρόσωπο που εμπίπτει στον παρόντα Κανονισμό Υπηρεσιακής Κατάστασης δύναται να ζητά από την ΑΣΣΑ να λάβει απόφαση περί αυτού.
Czech: Každá osoba, na níž se vztahuje tento služební řád, může předložit OPUS žádost, aby vydal v její věci rozhodnutí.
Slovak: Každá osoba, na ktorú sa vzťahuje tento služobný poriadok, môže predložiť OOUPZ žiadosť, aby prijal rozhodnutie, ktoré sa jej týka.
Polish: Każda osoba, do której ma zastosowanie niniejszy regulamin pracowniczy, może złożyć do organu zatrudniającego wniosek o podjęcie decyzji w jej sprawie.
Hungarian: Minden személy, akire e személyzeti szabályzat vonatkozik, kérelmet nyújthat be a szerződéskötésre jogosult hatósághoz, hogy az vele kapcsolatban döntést hozzon.
Slovenian: Vsak posameznik, za katerega veljajo ti kadrovski predpisi, lahko od OPSP zahteva, naj sprejme odločitev, ki ga zadeva.
Estonian: Iga isik, kelle suhtes kohaldatakse käesolevaid personalieeskirju, võib esitada lepinguid sõlmima volitatud ametiasutusele taotluse teda käsitleva otsuse tegemiseks.
Latvian: Jebkura persona, uz ko attiecas šie Civildienesta noteikumi, var iesniegt AACC lūgumu, lai tā pieņem ar konkrēto personu saistītu lēmumu.
Lithuanian: Asmuo, kuriam taikomi šie Tarnybos nuostatai, gali pateikti DSSĮI prašymą priimti su juo susijusį sprendimą.
English: The AACC shall notify the person concerned of its reasoned decision within four months from the date on which the request was made.
French: L'autorité habilitée à conclure les contrats d'engagement notifie sa décision, motivée à l’intéressé dans un délai de quatre mois à partir du jour de l’introduction de la demande.
German: Diese teilt dem Antragsteller ihre begründete Entscheidung binnen vier Monaten nach dem Tage der Antragstellung mit.
Spanish: La AFCC notificará su decisión motivada al interesado en un plazo de cuatro meses a partir del día en que se presente la petición.
Italian: L'AACC notifica la propria decisione debitamente motivata all'interessato entro quattro mesi dalla data di presentazione della domanda.
Portuguese: A AACC comunicará ao interessado a sua decisão fundamentada num prazo de quatro meses a contar da data da introdução do requerimento.
Dutch: Het TSOBG brengt zijn met redenen omklede besluit binnen vier maanden, te rekenen vanaf de dag van indiening van dit verzoek, ter kennis van de betrokkene.
Danish: AACC meddeler den pågældende sin begrundede beslutning senest fire måneder efter datoen for anmodningens forelæggelse.
Swedish: Anställningsmyndigheten skall delge den berörda personen sitt motiverade beslut inom fyra månader från den dag då begäran lämnades in.
Finnish: Sopimuksia tekemään valtuutetun viranomaisen on ilmoitettava kyseiselle henkilölle perustellusta päätöksestään neljän kuukauden kuluessa pyynnön esittämispäivästä.
Greek: Η ΑΣΣΑ κοινοποιεί την αιτιολογημένη απόφασή της στον ενδιαφερόμενο εντός τεσσάρων μηνών από την υποβολή της αιτήσεως.
Czech: OPUS oznámí dotyčné osobě své odůvodněné rozhodnutí do čtyř měsíců ode dne podání žádosti.
Slovak: OOUPZ oznámi dotknutej osobe svoje odôvodnené rozhodnutie do štyroch mesiacov odo dňa predloženia žiadosti.
Polish: Organ zatrudniający zawiadamia zainteresowaną osobę o decyzji podając jej uzasadnienie w terminie czterech miesięcy od daty złożenia wniosku.
Hungarian: A szerződéskötésre jogosult hatóság az érintett személyt a kérelem benyújtását követő négy hónapon belül értesíti indokolt döntéséről.
Slovenian: OPSP obvesti zadevno osebo o svoji obrazloženi odločitvi v štirih mesecih od datuma, ko je bila vložena zahteva.
Estonian: Lepinguid sõlmima volitatud ametiasutus teatab asjaomasele isikule oma põhjendatud otsuse nelja kuu jooksul pärast taotluse esitamise kuupäeva.
Latvian: AACC par savu argumentētu lēmumu konkrētajai personai ziņo četru mēnešu laikā no lūguma iesniegšanas dienas.
Lithuanian: DSSĮI apie savo pagrįstą sprendimą prašymą pateikusiam asmeniui praneša per keturis mėnesius nuo prašymo gavimo dienos.
English: The complaint must be lodged within three months.
French: La réclamation doit être introduite dans un délai de trois mois.
German: Die Beschwerde muss innerhalb einer Frist von drei Monaten eingelegt werden.
Spanish: Las reclamaciones deberán presentarse en un plazo de tres meses.
Italian: Il reclamo deve essere presentato entro un termine di tre mesi.
Portuguese: Essa reclamação deve ser apresentada no prazo de três meses.
Dutch: De klacht moet binnen een termijn van drie maanden worden ingediend.
Danish: Klagen skal indbringes inden for en frist på tre måneder.
Swedish: Klagomålet skall lämnas in inom tre månader.
Finnish: Valitus on tehtävä kolmen kuukauden kuluessa.
Greek: Η ένσταση πρέπει να υποβάλλεται εντός προθεσμίας τριών μηνών.
Czech: Stížnost musí být podána do tří měsíců.
Slovak: Sťažnosť musí byť podaná do troch mesiacov.
Polish: Termin złożenia zażalenia wynosi trzy miesiące.
Hungarian: A panaszt három hónapon belül kell benyújtani.
Slovenian: Pritožbo je treba vložiti v treh mesecih.
Estonian: Kaebus tuleb esitada kolme kuu jooksul.
Latvian: Sūdzība jāiesniedz triju mēnešu laikā.
Lithuanian: Skundas turi būti paduotas per tris mėnesius.
English: The period shall start to run:
French: Ce délai court:
German: Für den Beginn der Frist gilt Folgendes:
Spanish: Este plazo comenzará a contar:
Italian: Tale termine decorre:
Portuguese: Esse prazo começa a correr:
Dutch: Deze termijn gaat in:
Danish: Fristen løber fra:
Swedish: Denna tidsfrist börjar löpa
Finnish: Tämä määräaika alkaa
Greek: Η προθεσμία αυτή αρχίζει:
Czech: Tato lhůta začíná běžet:
Slovak: Táto lehota začne plynúť:
Polish: Termin złożenia zażalenia rozpoczyna swój bieg:
Hungarian: A határidőre vonatkozó időszak a következő időpontokban kezdődik:
Slovenian: Rok začne teči:
Estonian: See tähtaeg algab:
Latvian: Sūdzības iesniegšanas termiņu skaita:
Lithuanian: Šis terminas skaičiuojamas: