English: One person cannot exceed one work unit equivalent, even if his/her actual working time exceeds the norm for the region and type of holding.
French: Aucun travailleur ne peut être comptabilisé pour plus d'une unité de travail-année, même si son temps de travail effectif dépasse le temps de travail annuel normal pour la région et le type d'exploitation considéré.
German: Für eine Einzelperson kann maximal 1 JAE eingesetzt werden, selbst wenn ihre effektive Arbeitszeit die für die betreffende Region und den Betriebstyp üblichen Normen übersteigt.
Spanish: Una persona nunca puede sobrepasar el equivalente a una unidad de trabajo anual, incluso cuando su tiempo de trabajo efectivo sea superior a la norma para la región y el tipo de explotación de que se trate.
Italian: anche se il suo tempo di lavoro effettivo supera il tempo di lavoro annuo normale della regione e del tipo di azienda considerati.
Portuguese: Uma pessoa não pode exceder o equivalente a uma unidade de trabalho, mesmo quando o seu tempo de trabalho efectivo é superior à norma para a região e tipo de exploração.
Dutch: Eén persoon kan niet als meer dan één arbeidsjaareenheid gelden, zelfs niet als zijn/haar werkelijke arbeidstijd de norm voor de betrokken streek en productierichting overschrijdt.
Danish: En person kan ikke overstige en arbejdsenhedsækvivalent, selv hvis hans/hendes faktiske arbejdstid overskrider normen for regionen og bedriftstypen.
Swedish: En person kan inte överskrida en årsarbetsenhet, även om hans faktiska arbetstid överstiger den normala årliga arbetstiden i den berörda regionen och i samma typ av företag.
Finnish: Yhden henkilön työpanos ei voi olla yhtä henkilötyövuotta suurempi, vaikka hänen tosiasiallinen työaikansa ylittäisi kyseisellä alueella ja tilatyypillä tavanomaisen työajan.
Czech: Jedna osoba nemůže překročit jednu roční pracovní jednotku, i když její skutečná pracovní doba překračuje roční pracovní dobu běžnou v určité oblasti nebo v určité formě podniku.
Slovak: Jedna osoba nemôže presiahnuť ekvivalent jednej pracovnej jednotky, ani keď jej skutočný pracovný čas presiahne normu pre daný región a typ podniku.
Polish: Jedna osoba nie może przewyższać ekwiwalentu jednej jednostki pracy, nawet jeżeli jego/jej faktyczny czas pracy przekracza normę dla danego regionu i typu gospodarstwa.
Hungarian: Egy személy nem haladhatja meg az egyéves munkaegységet még akkor sem, ha tényleges munkaideje meghaladja a szóban forgó régióban az adott típusú mezőgazdasági üzemben szokásos éves munkaidőt.
Slovenian: Ena oseba ne more preseči ekvivalenta ene delovne enote, celo kadar njen dejanski delovni čas preseže normo za tisto regijo in tip gospodarstva.
Romanian: O persoană nu poate depăși o unitate echivalentă de muncă, chiar dacă timpul ei de lucru depășește norma pentru regiunea și tipul exploatației.
Bulgarian: Едно лице не може да превиши еквивалента на работна единица, дори ако действително отработеното от него време надхвърля обичайното годишно работно време в разглеждания регион и типа стопанство.
Estonian: Üks inimene ei tohi ületada ühe tööühiku piiri isegi siis, kui tema tegelik tööaeg ületab piirkonna ja talumajapidamise liigi jaoks ettenähtud normi.
Latvian: Viens cilvēks nevar pārsniegt vienas darba vienības ekvivalentu, pat ja viņa/viņas faktiskais darba laika ilgums pārsniedz reģiona un lauku saimniecības tipa normu.
Lithuanian: Vienas asmuo negali viršyti vieno darbo vieneto ekvivalento, net jeigu jo/jos faktinis darbo laikas viršija tame regione ir tokio tipo ūkyje įprastą normą.
Maltese: Persuna waħda ma tistax teċċedi ekwivalenti ta' unità waħda ta' xogħol, anki jekk il-ħin ta' xogħol attwali tiegħu/tagħha jeċċedi n-norma għar-reġjun u għat-tip ta' kumpannija.