English: Where proposed measures are subject to a written procedure, delegations have 15 working days from the sending of the proposals to adopt a position.
French: En ce qui concerne les projets de mesures soumis à une procédure écrite, un délai de quinze jours ouvrables à compter de l'envoi du projet de mesures est accordé aux délégations pour leur permettre de prendre position.
German: Für Maßnahmenentwürfe, die im schriftlichen Verfahren vorgelegt werden, wird den Delegationen eine Frist von 15 Werktagen ab dem Tag der Versendung des Maßnahmenentwurfs gewährt, um ihnen eine Stellungnahme zu ermöglichen.
Spanish: Las delegaciones dispondrán de un plazo de quince días laborables desde el envío del proyecto de medidas presentado mediante procedimiento escrito para adoptar una posición al respecto.
Italian: Le delegazioni dispongono di quindici giorni lavorativi a decorrere dall'invio del progetto di misure per pronunciarsi sui progetti di misure cui si applica la procedura scritta.
Portuguese: No que se refere aos projectos de medidas sujeitos a procedimento escrito, é concedido às delegações um prazo de 15 dias úteis a contar da data de envio do projecto de medidas, a fim de lhes permitir adoptar uma posição.
Danish: Delegationerne har en frist på 15 hverdage til at tage stilling til de udkast til foranstaltninger, der behandles efter den skriftlige procedure, regnet fra afsendelsen af udkastet til foranstaltningerne.
Swedish: När det gäller förslag till åtgärder som behandlas genom skriftligt förfarande skall delegationerna ha en tidsfrist på 15 arbetsdagar att ta ställning till förslaget räknat från den dag då förslaget skickades.
Finnish: Kirjallisessa menettelyssä käsiteltävien toimenpide-ehdotusten osalta valtuuskunnilla on toimenpide-ehdotuksen lähettämisestä alkaen 15 työpäivää aikaa ottaa ehdotukseen kantaa.
Greek: Όσον αφορά τα σχέδια μέτρων που υποβάλλονται με γραπτή διαδικασία, οι αντιπροσωπείες έχουν προθεσμία δεκαπέντε εργάσιμων ημερών από την αποστολή του σχεδίου μέτρων προκειμένου να λάβουν θέση.
Czech: Jsou-li navrhovaná opatření předkládána písemným postupem, mají delegace 15 pracovních dnů od odeslání návrhů, aby zaujaly postoj.
Slovak: 1.Ak navrhované opatrenia podliehajú písomnému postupu, delegácie majú 15 pracovných dní od zaslania návrhov k prijatiu pozície.
Polish: W przypadku gdy projektowane środki są przedmiotem procedury pisemnej, delegacje mają 15 dni roboczych od dnia przesłania propozycji o przyjęciu stanowiska.
Hungarian: Ha a javasolt intézkedések írásbeli eljárásra tartoznak, a küldöttségeknek a javaslat megküldésétől számítva 15 munkanap áll rendelkezésükre álláspontjuk kialakítására.
Slovenian: Kadar se za predlagane ukrepe uporablja pisni postopek, imajo delegacije za sprejetje stališča na voljo 15 delovnih dni od dneva, ko se predlogi pošljejo.
Romanian: În cazul în care măsurile propuse trebuie supuse unei proceduri scrise, delegațiile au 15 zile lucrătoare de la trimiterea propunerii pentru a adopta o poziție.
Bulgarian: Когато предложените мерки се разглеждат в рамките на писмена процедура, делегациите разполагат с 15 работни дни от изпращането на предложенията, за да си съставят позиция.
Estonian: 1.Kui esitatud meetmeid menetletakse kirjalikult, antakse delegatsioonidele ettepanekute saatmisest kuni seisukoha võtmiseni aega 15 tööpäeva.
Latvian: Ja uz ierosinātajiem pasākumiem attiecina rakstisku procedūru, delegācijām ir 15 darba dienas, skaitot no priekšlikumu iesūtīšanas, lai pieņemtu nostāju.
Lithuanian: Kai siūlomoms priemonės taikoma rašytinė procedūra, delegacijos turi 15 darbo dienų nuo pasiūlymų atsiuntimo pareikšti savo poziciją.
Maltese: Fejn il-miżuri proposti huma suġġetti għall-proċedura bil-miktub, id-delegazzjonijiet għandhom 15 il-jum utli minn meta’ l-proposti ġew mibgħuta biex jaddottaw pożizzjoni.