English: Interviews with short-listed candidates shall be held with the objective of choosing unanimously or by consensus a candidate with the necessary qualities of experience, personality, impartiality and the ability to work effectively with senior officials of member and other governments, international and private organisations for recommendation to the Group for appointment as Secretary-General.
French: Les entretiens avec les candidats présélectionnés doivent permettre de choisir à l'unanimité ou par consensus un candidat réunissant les qualités requises sur les plans de l'expérience, de la personnalité, de l'impartialité et de l'aptitude à travailler efficacement avec de hauts fonctionnaires des gouvernements membres et non membres, ainsi qu'avec des organisations internationales et privées, en vue de recommander au Groupe de le nommer au poste de secrétaire général.
German: Die Gespräche mit den aufgelisteten Bewerbern dienen dazu, einstimmig oder einvernehmlich einen Kandidaten auszuwählen, der über die erforderliche Erfahrung, Persönlichkeit, und Unparteilichkeit verfügt und in der Lage ist, effizient mit hochrangigen Beamten der Mitgliedsregierungen und anderer Regierungen sowie mit internationalen und privaten Organisationen zusammenzuarbeiten. Dieser Kandidat wird der Gruppe zur Ernennung zum Generalsekretär vorgeschlagen.
Portuguese: As entrevistas com os candidatos seleccionados para essa lista serão conduzidas com o objectivo de seleccionar, por unanimidade ou por consenso, um candidato com as qualidades requeridas a nível de experiência, personalidade, imparcialidade e capacidade de trabalhar eficazmente com funcionários superiores de Governos membros e de outros governos e de organizações internacionais e privadas, a fim de poder ser recomendado ao grupo para ser nomeado para o cargo de secretário-geral.
Czech: Pohovory s předběžně vybranými uchazeči se konají s cílem vybrat jednomyslně nebo konsensem jednoho uchazeče, který má nezbytné zkušenosti, osobnost, je nestranný a má schopnost účinně spolupracovat s vyššími úředníky členských a jiných vlád, mezinárodními a soukromými organizacemi, a doporučit ho skupině ke jmenování do funkce generálního tajemníka.
Slovak: Cieľom pohovorov s kandidátmi na zozname je výber jednomyseľným schválením, alebo konsenzom kandidáta s potrebnými kvalitami skúseností, osobnosti, nestrannosti a schopnosťou pracovať efektívne s najvyššími činiteľmi členských a ostatných vlád, medzinárodných a súkromných organizácií, ktorý bude odporučený skupine na menovanie za generálneho tajomníka.
Polish: Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami z listy finalistów są prowadzone w celu dokonania jednomyślnego wyboru kandydata, lub w drodze konsensusu, który posiada niezbędne doświadczenie, osobowość, bezstronność, umiejętność skutecznej pracy z wyższymi urzędnikami Rządów Członkowskich i trzecich, organizacji międzynarodowych i prywatnych, w celu polecenia Grupie mianowania jako sekretarza generalnego.
Hungarian: A listára került jelentkezőkkel folytatott interjúknak az a célja, hogy a tanulmányozó csoportnak a főtitkárrá való kinevezéshez egyhangúlag vagy konszenzus útján ajánlani lehessen egy, a szükséges tapasztalatokkal, személyiséggel, pártatlansággal rendelkező jelöltet, aki képes hatékonyan együttműködni a tag- és egyéb kormányok vezető tisztségviselőivel, illetve a nemzetközi és magánszervezetekkel.
Slovenian: Razgovori s kandidati iz ožjega izbora se opravijo s ciljem, da bi soglasno ali sporazumno izbrali kandidata s potrebnimi izkušnjami, osebnostjo, nepristranskostjo in kandidata, ki je sposoben učinkovito sodelovati z visokimi uradniki vlad članic in drugih vlad, mednarodnih in zasebnih organizacij in ki ga Odboru priporočijo za imenovanje za generalnega sekretarja.
Romanian: Interviurile cu candidații preselecționați sunt organizate în scopul alegerii unanime sau prin consens a candidatului care întrunește calitățile necesare, în ceea ce privește experiența, personalitatea, imparțialitatea, capacitatea de a lucra eficient cu înalții funcționari ai guvernelor membre și ai altor guverne, cu organizațiile internaționale și private în vederea recomandării către Grup pentru desemnarea în funcția de secretar general.
Estonian: Töövestlusi lühikese nimekirja kandidaatidega peetakse eesmärgiga valida ühehäälselt või üksmeelselt kandidaat, keda soovitada rühmale peasekretäriks nimetamiseks ning kellel on vajalikud kogemused ja isiksuseomadused ning kes on erapooletu ja suuteline tegema tõhusat koostööd liikmesvalitsuste ja muude valitsuste ning rahvusvaheliste ja eraorganisatsioonide kõrgete ametnikega.
Latvian: Lai grupai ieteiktu pretendentu apstiprināšanai ģenerālsekretāra amatā, intervijas ar atlasītajiem kandidātiem rīko, lai vienbalsīgi vai ar konsensu izvēlētos kandidātu ar nepieciešamo pieredzi, personiskajām īpašībām, objektivitāti un spēju efektīvi strādāt ar vecākajiem dalībvalstu vai citu valstu valdību locekļiem, starptautiskām un privātām organizācijām.
Lithuanian: Pokalbiai su į galutinį etapą atrinktais kandidatais vyksta siekiant vienbalsiai arba konsensuso būdu išrinkti kandidatą, kuris turėtų reikiamą patirtį, asmenybės bruožus, būtų nešališkas, sugebėtų veiksmingai dirbti su narių ir kitų Vyriausybių, taip pat tarptautinių ir privačių organizacijų vyresniaisiais pareigūnais, ir rekomenduoti grupei jį skirti Generaliniu Sekretoriumi.
Maltese: L-intervisti mal-kandidati nklużi fil-lista qasira għandhom jinżammu bil-għan li jintagħżel b'mod unanimu jew b'konsensus kandidat bil-kwalitajiet neċessarji ta' esperjenza, personalità, imparzjalità u l-kapaċità li jaħdem b'mod effettiv ma' uffiċjali ta' grad għoli ta' gvernijiet membri jew gvernijiet oħrajn, ta' organizzazzjonijiet internazzjonali u privati, għal rakkommandazzjoni lill-Grupp għall-ħatra bħala Segretarju-Ġenerali.