FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Subsidies paid to the enterprise which cannot be attributed to a particular employee (being calculated on the basis of manpower levels) are not included.
French: Si une subvention directe ne peut pas être attribuée à un individu en particulier (car calculée en fonction des effectifs existants), elle n'est pas prise en compte.
German: Beihilfen für das Unternehmen, die keiner Einzelperson zugeordnet werden können (weil sie sich nach der Anzahl der Beschäftigten richten), bleiben deshalb unberücksichtigt.
Spanish: No incluye los subsidios concedidos a la empresa que no puedan atribuirse a un asalariado particular (calculados en función del nivel de efectivos).
Portuguese: Os subsídios pagos à empresa e que não possam ser atribuídos a um dado trabalhador por conta de outrem (sendo calculados com base no número de efectivos) não são incluídos.
Swedish: Stöd som utbetalas till företag och som inte kan hänföras till någon viss person (eftersom det är baserat på antalet anställda) omfattas inte.
Czech: Dotace vyplacené podniku, které nemohou být přiřazeny jednotlivé osobě (protože se řídí počtem pracovních sil), se nezahrnují.
Slovak: Nezahŕňajú sa dotácie platené podniku, ktoré sa nedokážu priradiť určitému zamestnancovi (vypočítané na základe úrovní pracovnej sily).
Polish: Subsydia płacone przedsiębiorstwu, które nie mogą być przypisane konkretnemu pracownikowi (obliczane na podstawie poziomu zatrudnienia) nie są uwzględniane.
Hungarian: A munkavállalót közvetlenül nem érintő (a munkavállalók létszámára vonatkozó) vállalati támogatások nem szerepelnek.
Slovenian: Subvencije, plačane podjetju, ki jih ni mogoče pripisati posameznemu zaposlenemu (ki se obračunajo na podlagi ravni delovne sile), niso vključene.
Romanian: Sunt excluse acele subvenții acordate întreprinderii, care nu se pot atribui unui angajat (dat fiind faptul că acestea se calculează pe baza efectivului de forță de muncă).
Bulgarian: Субсидии, изплащани на предприятието, които не са свързани с определено наето лице (изчислявани на база общата численост на персонала) не са включени.
Estonian: Muutuja ei hõlma ettevõtjale makstavaid toetusi, mida ei ole võimalik siduda konkreetse töötajaga (arvutatakse tööjõutaseme alusel).
Latvian: Uzņēmumam maksātās subsīdijas, ko nevar attiecināt uz atsevišķu darbinieku (ko aprēķina, pamatojoties uz darbaspēka līmeņiem), nav ietvertas.
Lithuanian: Neįtraukiamos įmonei mokamos subsidijos, kurių negalima priskirti konkrečiam darbuotojui (kurios skaičiuojamos atsižvelgiant į darbo jėgos lygius).
Maltese: Is-sussidji mħallsa lill-intrapriża li ma' jistgħux jiġu attribwiti lil impjegat partikolari (peress li jiġu kkalkolati fuq il-bażi tal-livelli tal-qawwa tax-xogħol) mhumiex inklużi.
English: Years of career breaks in the current enterprise (optional):
French: Nombre d'années d'interruption de carrière dans l'entreprise actuelle (facultatif)
German: Dauer der Unterbrechung der Berufstätigkeit im derzeitigen Unternehmen (fakultativ)
Spanish: Años de interrupción de carrera en la actual empresa (facultativo)
Portuguese: Anos de interrupção da carreira na empresa actual (facultativa).
Swedish: Antal år av karriärsavbrott på det nuvarande företaget (frivillig)
Czech: Doba trvání přerušení zaměstnání v současném podniku (nepovinné):
Slovak: Roky prestávky v zamestnaní v súčasnom podniku (dobrovoľné).
Polish: Lata przerwy w karierze w aktualnym przedsiębiorstwie (fakultatywne):
Hungarian: A munkahelytől távol töltött évek száma a jelenlegi munkáltatónál (választható)
Slovenian: Leta prekinitve dela pri sedanjem podjetju (neobvezno).
Romanian: Anii de întrerupere a activității profesionale în cadrul unității actuale (opțional):
Bulgarian: Години на прекъсване в настоящото предприятие (по избор):
Estonian: Tööstaaži katkestused praeguses ettevõtjas (valikuline)
Latvian: Karjeras pārtraukuma gadi pašreizējā uzņēmumā (neobligāti)
Lithuanian: Darbuotojo karjeros dabartinėje įmonėje pertrauka (neprivaloma).
Maltese: Is-snin tal-waqfien fil-karriera fl-intrapriża korrenti (mhux obbligatorja)
English: Number of complete years (and months) the employee spent in long-term career breaks.
French: Nombre d'années complètes (et de mois) passées par l'employé dans des interruptions de carrière de longue durée.
German: Zahl der abgeschlossenen Jahre (und Monate) einer längeren Unterbrechung der Berufstätigkeit des Beschäftigten.
Portuguese: Número de anos completos (e meses) passados pelo trabalhador por conta de outrem em interrupções de carreira de longa duração.
Swedish: Antal hela år (och månader) som den anställde gjort längre karriäruppehåll.
Czech: Počet ukončených let (a měsíců), na které zaměstnanec dlouhodobě přerušil zaměstnání.
Slovak: Počet celých rokov (a mesiacov), ktoré zamestnanec strávil dlhodobými prestávkami v zamestnaní.
Polish: Liczba pełnych lat (i miesięcy), jakie pracownik spędził na długoterminowe przerwy w karierze.
Hungarian: A munkától való tartós távollét években (és hónapokban) kifejezve.
Slovenian: Število skupnih let (in mesecev), ki jih je zaposleni porabil za dolgotrajne prekinitve dela.
Romanian: Numărul de ani (și luni) încheiați care reprezintă întreruperea pe termen lung a activității profesionale a salariatului.
Bulgarian: Броят на пълните години (и месеци), през които наетото лице е прекъснало работа за дълго време.
Estonian: Töötaja pikaajalised staažikatkestused täisaastates (ja kuudes).
Latvian: Pilnu darba gadu (un mēnešu) skaits, ko darbinieks pavadījis ilglaicīgos karjeras pārtraukumos.
Lithuanian: Darbuotojo karjeros pertraukos trukmė skaičiuojama metais (ir mėnesiais).
Maltese: In-numru tas-snin sħaħ (u x-xhur) li l-impjegat ikun qatta' f'karriera fuq skond fit-tul.
English: Long-term breaks should be of more than one year.
French: Les interruptions de carrière de longue durée doivent durer plus d'un an.
German: Längere Unterbrechungen sollten mehr als ein Jahr dauern.
Portuguese: As interrupções de longa duração devem ter uma duração superior a um ano.
Swedish: Längre karriäruppehåll anses omfatta frånvaro i mer än ett år.
Czech: Dlouhodobým přerušením zaměstnání se rozumí přerušení na více než jeden rok.
Slovak: Dlhodobé prestávky v zamestnaní by mali trvať viac ako jeden rok.
Polish: Przerwy długoterminowe powinny być dłuższe niż jeden rok.
Hungarian: A tartós távollét egy évnél hosszabb időtartamot jelent.
Slovenian: Dolgotrajne prekinitve bi morale trajati več kot eno leto.
Romanian: Întreruperile de lungă durată sunt întreruperile mai mari de un an.
Bulgarian: Дългосрочното прекъсване следва да бъде повече от една година.
Estonian: Pikaajaliste staažikatkestustena käsitatakse rohkem kui ühe aasta pikkusi katkestusi.
Latvian: Ilglaicīgi pārtraukumi ir ilgāki par vienu gadu.
Lithuanian: Ilgalaikė karjeros pertraukos trukmė turėtų būti ilgesnė kaip vieneri metai.
Maltese: Il-waqfiet għal skondi twal għandhom ikunu ta' aktar minn sena.
English: If several breaks have occurred in between years of work they should be cumulated.
French: Si plusieurs interruptions sont intervenues entre les années de travail, elles doivent être cumulées.
German: Wenn die Berufstätigkeit mehrmals unterbrochen wurde, sollten die Unterbrechungszeiten zusammengezählt werden.
Spanish: Podrán acumularse varias interrupciones que hayan tenido lugar en años distintos.
Portuguese: Se várias interrupções tiverem ocorrido entre os anos de trabalho, devem ser acumuladas.
Swedish: Om flera uppehåll gjorts under åren skall dessa adderas.
Czech: Pokud došlo k více přerušením zaměstnání během odpracovaných let, přerušení se sčítají.
Slovak: Ak sa v priebehu rokov práce vyskytlo niekoľko prestávok, mali by sa kumulovať.
Polish: Jeżeli kilka przerw nastąpiło między latami pracy, powinny być one skumulowane.
Hungarian: Ha többször is megszakadt a munkában töltött idő, a munkától távol töltött időszak összeadódik.
Slovenian: Če je prišlo do več prekinitev med leti dela, jih je treba združiti.
Romanian: În cazul mai multor întreruperi în activitate care alternează cu ani de muncă, acestea trebuie cumulate.
Bulgarian: Ако между годините на заетост е имало няколко прекъсвания, те следва да се кумулират.
Estonian: Kui töötajal on olnud mitu staažikatkestust, tuleks nende kestus kokku liita.
Latvian: Ja starp darba gadiem ir bijuši vairāki pārtraukumi, tie būtu jāskaita kopā.
Lithuanian: Jeigu per darbo metus pasitaikė keletas pertraukų, jų trukmė turi būti sumuojama.
Maltese: Jekk ikunu ġraw numru ta' waqfiet bejn is-snin tax-xogħol dawn għandhom jiġu akkumulati.
English: Short-term breaks (less than one year) should not be included even if they cumulate to more than one year.
French: Les interruptions de courte durée (moins d'un an) ne doivent pas être incluses même si leur total dépasse un an.
German: Kürzere Unterbrechungen (von weniger als einem Jahr) sollten nicht einbezogen werden, auch wenn sie zusammen mehr als ein Jahr ergeben.
Spanish: Las interrupciones cortas (de menos de un año) no se incluirán aunque si se acumulasen sumaran más de un año.
Portuguese: As interrupções de curta duração (inferiores a um ano) não devem ser incluídas, mesmo que, se acumuladas, ultrapassem um ano.
Swedish: Korta uppehåll (mindre än ett år) skall exkluderas även om de sammanlagt uppgår till mer än ett år.
Czech: Krátkodobá přerušení zaměstnání (méně než jeden rok) se nezapočítávají, a to ani v případě, že jejich součet překročí délku jednoho roku.
Slovak: Nemali by sa zahrnúť krátkodobé prestávky (trvajúce menej ako jeden rok), aj keď v súčte dávajú viac než jeden rok.
Polish: Przerwy krótkoterminowe (krótsze niż jeden rok) nie powinny być włączone, nawet jeżeli kumulują się do okresu dłuższego niż jeden roku.
Hungarian: A rövidebb (1 évnél rövidebb) távollét nem tartozik ebbe a kategóriába, még akkor sem, ha összesítve a távollétek időtartama meghaladja az egy évet.
Slovenian: Kratkotrajne prekinitve (manj kot eno leto) ne bi smele biti vključene, čeprav so združene daljše od enega leta.
Romanian: Întreruperile de scurtă durată (sub un an) nu trebuie incluse chiar dacă, cumulate, depășesc un an.
Bulgarian: Краткосрочните прекъсвания (по-малко от година) не се включват, дори ако общата им продължителност надвишава една година.
Estonian: Lühiajalisi staažikatkestusi (alla ühe aasta) ei võeta arvesse isegi juhul, kui nende kogukestus on üle ühe aasta.
Latvian: Īslaicīgi pārtraukumi (mazāki par vienu gadu) nebūtu jāietver, pat ja tie saskaitot veido vairāk par vienu gadu.
Lithuanian: Trumpalaikės pertraukos (trukmė neviršija vienerių metų) neturėtų būti įskaičiuojamos net tada, jeigu susumuotų pertraukų trukmė yra ilgesnė kaip vieneri metai.
Maltese: Waqfiet għal skondi qosra (ta' inqas minn sena) ma għandhomx ikunu inklużi saħandsitra jekk jakkumulaw għall-aktar minn sena.
English: Total gross earnings for a representative month:
French: Salaires bruts totaux pour un mois représentatif
German: Bruttogesamtverdienst für einen repräsentativen Monat
Spanish: Total de ingresos brutos de un mes representativo
Portuguese: Total de ganhos brutos de um mês representativo.
Swedish: Total bruttolön under en representativ månad
Czech: Celkový hrubý výdělek v reprezentativním měsíci.
Slovak: Celkové hrubé zárobky za reprezentatívny mesiac:
Polish: Łączne zarobki brutto w reprezentatywnym miesiącu:
Hungarian: Bruttó összjövedelem a tárgyhónapban
Slovenian: Celotna bruto plačila za reprezentativni mesec:
Romanian: Total câștiguri salariale brute pentru o lună reprezentativă:
Bulgarian: Общ размер на брутната заплата за представителен месец:
Estonian: Vaatluskuu brutotöötasude kogusumma
Latvian: Kopējā bruto izpeļņa pārskata mēnesī
Lithuanian: Reprezentatyvaus mėnesio bruto darbo užmokesčio lėšos.
Maltese: Il-qligħ totali gross għal xahar rapprenżentattiv:
English: The following elements are included:
French: Ce montant doit englober les éléments suivants:
German: In diesen Betrag gehen folgende Elemente ein:
Spanish: Se incluyen los elementos siguientes:
Portuguese: São incluídos os seguintes elementos:
Swedish: Följande poster ingår:
Czech: Zahrnuty jsou tyto položky:
Slovak: Zahŕňajú sa:
Polish: Uwzględnione są następujące elementy:
Hungarian: Ezen összeg a következő tételeket tartalmazza:
Slovenian: Vključeni so naslednji elementi:
Romanian: Această sumă conține următoarele elemente:
Bulgarian: Включват се следните елементи:
Estonian: Muutuja hõlmab järgmist:
Latvian: Ietver šādas sastāvdaļas:
Lithuanian: Į bruto darbo užmokestį įskaitoma:
Maltese: L-elementi li ġejjin huma inklużi:
English: payments for overtime, allowances for teamwork, night work, week-end work, commissions, etc.,
French: les majorations pour heures supplémentaires, les primes pour travail d'équipe, de nuit et le week-end, les commissions, etc.,
German: Überstundenzuschläge, Zuschläge für Gruppen-, Nacht- und Wochenendarbeit, Provisionen usw.;
Spanish: pagas por horas extraordinarias, compensaciones por trabajo en equipo, trabajo nocturno, trabajo durante el fin de semana, comisiones, etc.,
Portuguese: pagamentos por horas extraordinárias, subsídios por trabalho de grupo, trabalho nocturno, trabalho aos fins-de-semana, comissões, etc.,
Swedish: Övertidsersättning, ersättning för grupparbete, nattarbete, helgarbete, provision etc.
Czech: příplatky za práci přesčas, příspěvky za práci ve směnách, práci v noci a o víkendu, provize, atd.,
Slovak: platby za nadčas, príplatky za tímovú prácu, nočnú prácu, prácu počas sobôt a nedieľ, provízie, atď.,
Polish: płatności za czas nadliczbowy, dodatki za pracę w zespole, pracę w nocy, pracę w weekendy, prowizje, itp.,
Hungarian: túlóradíj, csoportpótlék, éjszaka és hétvégi munka után járó pótlék, jutalékok stb.
Slovenian: plačila za nadure, dodatke za timsko delo, nočno delo, delo ob koncu tedna, provizije itd.,
Romanian: plățile pentru ore suplimentare, indemnizațiile pentru munca în schimburi, pentru munca în schimbul de noapte și pentru munca efectuată în zilele libere de la sfârșitul săptămânii de lucru, comisioanele etc.;
Bulgarian: плащания за извънреден труд, премии за работа в екип, нощен труд, труд през почивните дни, комисионни и т.н.,
Estonian: lisatasud ületunnitöö eest, hüvitised meeskonnatöö ja öötöö eest ning töötamise eest nädalavahetustel, komisjonitasud jne,
Latvian: piemaksas par virsstundām, kopīgu darbu, darbu naktīs, darbu nedēļas nogalēs, komisijas naudu utt.,
Lithuanian: išmokos už viršvalandžius, priemokos už brigadinį (konvejerinį) darbą, naktinį darbą, darbą savaitgaliais, komisinius ir kt.,
Maltese: il-ħlasijiet għas-sahra, l-allowances għax-xogħol bil-gaj, ix-xogħol ta' bil-lejl, ix-xogħol fil-btajjel ta' tmiem il-ġimgħa, il-kommissjonijiet, eċċ.,
English: bonuses and allowances paid regularly in each pay period, even if the amount varies from month to month,
French: les primes et gratifications payées régulièrement à chaque période de rémunération, même si leur montant varie d'un mois à l'autre,
German: regelmäßig mit jedem Arbeitsentgelt gezahlte Prämien und Gratifikationen, auch wenn der Betrag sich jeden Monat ändert;
Spanish: primas y compensaciones pagadas regularmente con cada salario, aunque su importe varíe de un mes a otro,
Portuguese: bónus e prémios pagos regularmente em cada período de pagamento, mesmo que o montante varie de mês para mês,
Swedish: Bonus och ersättning som betalas regelbundet under varje löneperiod, även om beloppet varierar från månad till månad.
Czech: prémie a příspěvky vyplácené pravidelně každé výplatní období, a to i pokud se výše odměny mění každý měsíc,
Slovak: odmeny a príplatky platené pravidelne v každom výplatnom období, aj keď sa suma z mesiaca na mesiac mení,
Polish: premie i dodatki wypłacane regularnie w każdym okresie rozliczeniowym, nawet jeżeli kwota zmienia się z miesiąca na miesiąc,
Hungarian: minden bérelszámoláskor rendszeresen folyósított prémiumok és juttatások, változó összegek esetében is,
Slovenian: bonitete in dodatki, redno izplačani v vsakem plačilnem obdobju, čeprav se znesek mesečno spreminja,
Romanian: primele și indemnizațiile plătite regulat, la fiecare zi de plată a salariului, chiar dacă suma diferă de la o lună la alta;
Bulgarian: —премии и надбавки, изплащани редовно на всеки платежен период, дори сумата за различните месеци да е различна,
Estonian: igal palgaperioodil korrapäraselt makstavad preemiad ja hüvitised isegi juhul, kui nende suurus iga kuu erineb,
Latvian: par katru maksājumu posmu regulāri maksājamas prēmijas un piemaksas, pat ja summa ik mēnesi mainās,
Lithuanian: reguliariai, kiekvieną mokėjimo periodą, mokamos premijos ir kompensacijos, net jeigu kiekvieną mokėjimo periodą išmokamos skirtingos sumos,
Maltese: il-bonusijiet u l-allowances imħallsa b'mod regolari f'kull perjodu ta' paga, saħansitra jekk l-ammont ivarja minn xahar għal xahar,
English: payments for periods of absence and work stoppage paid for entirely by the employer,
French: les rémunérations pour les périodes d'absence et d'arrêt de travail entièrement payées par l'employeur,
German: Zahlungen für Fehlzeiten und Arbeitseinstellung, die ausschließlich vom Arbeitgeber getragen werden;
Spanish: pagos por períodos de ausencia y suspensión de trabajo abonadas completamente por el empleador,
Portuguese: pagamentos por períodos de ausência e de paragem do trabalho integralmente suportados pelo empregador,
Swedish: Betalning för perioder av frånvaro och avbrott i arbetet som betalas fullständigt av arbetsgivaren.
Czech: odměny v době nepřítomnosti a zastavení práce placené v celé výši zaměstnavatelem,
Slovak: platby, ktoré celé platí zamestnávateľ, za obdobia neprítomnosti a prerušenia práce,
Polish: płatności za okresy nieobecności i przerwy w pracy wypłacane całkowicie przez pracodawcę,
Hungarian: teljes egészében a munkáltató által fizetett távolléti díj és a munka szünetelési időre fizetett díj,
Slovenian: plačila za obdobja odsotnosti z dela in prekinitev dela, ki jih v celoti izplača delodajalec,
Romanian: plățile pentru perioadele de absență și de întrerupere a activității, acordate integral de angajator;
Bulgarian: плащания за периоди на отсъствие и преустановяване на работа, изплащани изцяло от работодателя,
Estonian: täielikult tööandja makstavad tasud töölt puudutud aja ja tööseisakute eest,
Latvian: maksājumus par prombūtnes un darba apstāšanās laikposmiem, par ko pilnībā maksā darba devējs,
Lithuanian: išmokos už nedirbtą laiką ir prastovas, kai už tai visą sumą sumoka darbdavys,
Maltese: il-ħlasijiet għall-perjodi ta' assenza u ta' waqfien mix-xogħol imħallsa għal kollox minn min iħaddem,
English: family allowances and other gratuities in cash fixed by collective agreements or voluntarily agreed,
French: les allocations familiales et autres prestations fixées par convention collective ou volontairement convenues,
German: Familienbeihilfen und andere außergesetzliche Leistungen aufgrund von Tarifverträgen oder Unternehmensvereinbarungen;
Spanish: subsidios familiares y otras prestaciones en metálico establecidas por convenios colectivos o acordados de forma voluntaria,
Portuguese: subsídios familiares e outras gratificações em dinheiro fixadas por acordos colectivos ou concedidas voluntariamente,
Swedish: Betalning av familjebidrag och andra gratifikationer som utgår enligt kollektivavtal eller frivilligtöverenskommelse.
Czech: rodinné přídavky a další příspěvky v hotovosti uvedené v kolektivní smlouvě nebo dobrovolně schválené,
Slovak: rodinné prídavky a ostatné odmeny v hotovosti stanovené v kolektívnej zmluve alebo dohodnuté dobrovoľne,
Polish: dodatki rodzinne i inne odprawy w gotówce ustalone w układach zbiorowych lub dobrowolnie,
Hungarian: családi támogatások és más, kollektív szerződésben meghatározott vagy önálló kezdeményezésen alapuló készpénzben fizetett juttatások,
Slovenian: družinski dodatki in druge nagrade v gotovini, ki so določene s kolektivnimi pogodbami ali prostovoljno dogovorjene,
Romanian: alocațiile familiale și alte gratificații în numerar stabilite prin acordurile colective sau convenite de comun acord;
Bulgarian: семейни надбавки и други парични облаги по колективен договор или доброволно договорени,
Estonian: peretoetused ja muud sularahas makstavad lisatasud, mis on kollektiivlepingu või vabatahtliku kokkuleppe alusel kindlaks määratud,
Latvian: ģimenes pabalstus un citus pabalstus naudā, kas noteikti koplīgumos vai brīvprātīgi nolīgti,
Lithuanian: materialinė parama šeimoms ir kitos piniginės dovanos, kurios buvo mokamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka arba dėl kurių buvo susitarta savanoriškai,
Maltese: l-allowances għall-familja u l-ħlasijiet għal servizzi mogħtija oħra fi flus kontanti ffissati b'xi ftehim kollettiv jew miftiehem b'mod volontarju,
English: payment to employees saving scheme.
French: les contributions au système d'épargne des salariés.
German: vermögenswirksame Leistungen an die Arbeitnehmer.
Spanish: ingresos en el régimen de ahorro de los asalariados.
Portuguese: pagamentos para regimes de poupança dos trabalhadores por conta de outrem.
Swedish: Betalningar till anställdas sparprogram.
Czech: příspěvky na podnikové spoření zaměstnance.
Slovak: platby do programov sporenia zamestnancov.
Polish: płatności na pracowniczy fundusz oszczędnościowy.
Hungarian: a munkavállalói megtakarítási alapokba fizetett összeg
Slovenian: plačila v programe varčevanja zaposlenih.
Romanian: plăți la sistemele de economii al angajaților.
Bulgarian: плащания за спестовната схема на наетите лица.
Estonian: maksed töötajate säästukavadesse.
Latvian: maksājumus darbinieku uzkrājumu sistēmā.
Lithuanian: įmokos į darbuotojų taupymo programas.
Maltese: il-pagament għall-iskema tat-tifdil tal-flus ta' l-impjegati,
English: The following are not included:
French: Les éléments suivants sont à exclure:
German: Nicht anzugeben sind:
Spanish: No se incluyen los elementos siguientes:
Portuguese: Os seguintes elementos não são incluídos:
Swedish: Följande poster ingår inte:
Czech: Nezahrnují se tyto položky:
Slovak: Nezahŕňajú sa:
Polish: Nie są uwzględnione następujące elementy:
Hungarian: A következőket nem tartalmazza:
Slovenian: Vključena niso:
Romanian: Sunt excluse următoarele:
Bulgarian: Следните категории не се включват:
Estonian: Muutuja ei hõlma järgmist:
Latvian: Neietver šādas sastāvdaļas:
Lithuanian: Į bruto darbo užmokestį neįskaitoma:
Maltese: Dawn li ġejjin mhumiex inklużi: