FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Annual days of holiday leave (excluding days of sick leave):
French: Nombre annuel de jours de congé payés (à l'exclusion des congés maladie)
German: Jährliche Urlaubstage (ohne Krankheitstage)
Spanish: Días de vacaciones anuales (excepto los días de baja por enfermedad)
Portuguese: Dias anuais de ausência por férias (excluindo dias de ausência por doença).
Swedish: Antal semesterdagar under året (exklusive sjukfrånvaro)
Slovak: Počet dní dovolenky ročne (bez dní práceneschopnosti):
Polish: Dni urlopu wypoczynkowego rocznie (z wyłączeniem urlopów chorobowych):
Hungarian: Rendes szabadság (betegszabadság nélkül)
Slovenian: Letni dnevi počitnic (izključeni so dnevi bolniškega dopusta):
Romanian: Numărul de zile de concediu anual (inclusiv zilele de concediu medical):
Bulgarian: Дни годишен отпуск (без болнични):
Estonian: Iga-aastase põhipuhkuse päevad (välja arvatud haiguspäevad):
Latvian: Atvaļinājuma dienas gadā (neietverot slimības atvaļinājuma dienas)
Lithuanian: Atostogų dienų skaičius per metus (neįskaitant nedirbtų dienų dėl ligos).
Maltese: Il-ġranet annwali tal-leave għall-vakanza (esklużi l-ġranet tal-leave fuq mard):
English: This refers to the number of paid annual holidays of the employee, excluding public holidays.
French: Nombre de jours de congé accordés au salarié par an, à l'exclusion des jours fériés.
German: Anzugeben ist die Zahl der bezahlten jährlichen Urlaubstage des Arbeitnehmers, gesetzliche Feiertage ausgenommen.
Spanish: Días de vacaciones anuales pagados al asalariado, exceptuando los días festivos.
Portuguese: É o número de dias de férias anuais pagas do trabalhador por conta de outrem, excluindo os dias feriados.
Swedish: Detta avser det antal avlönade semesterdagar (exklusive officiella helgdagar) per år som den anställde har.
Slovak: Vzťahuje sa na počet dní platenej dovolenky zamestnanca za rok, bez štátnych sviatkov.
Polish: Odnosi się to do liczby corocznych płatnych wakacji pracownika z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy.
Hungarian: A munkavállaló éves fizetett szabadnapjainak számát kell megadni, a munkaszüneti napok kivételével.
Slovenian: Nanaša se na število plačanih letnih počitnic zaposlenega, pri čemer so izključeni državni prazniki.
Romanian: Este numărul de zile de concediu anual plătite salariatului, exclusiv sărbătorile legale.
Bulgarian: Това се отнася до броя на дните на платения годишен отпуск на наетите лица, като се изключат официалните празници.
Estonian: Muutuja hõlmab töötaja iga-aastast tasulist põhipuhkust, välja arvatud riigipühad.
Latvian: Tas attiecas uz darbinieka ikgadējā samaksātā atvaļinājuma dienu skaitu, neietverot valsts svētkus.
Lithuanian: Tai kasmetinių apmokamų atostogų dienų skaičių, neįskaitant valstybinių švenčių.
Maltese: Dan jirreferi għan-numru tal-vakanzi annwali mħallsa ta' l-impjegat, minbarra l-vakanzi pubbliċi.
English: Since the days of holiday worked have been paid for, not to adjust the total days of holiday would be double counting.
French: Les journées de travail accomplies pendant les congés ayant déjà été rémunérées, il se produirait un double enregistrement si on ne corrigeait pas le nombre total de jours de congé.
German: Da für die Urlaubstage, an denen gearbeitet wurde, eine Vergütung erfolgt ist, hätte eine unterlassene Berichtigung der Gesamturlaubstage eine Doppelzählung zur Folge.
Spanish: Si los días de vacaciones trabajados han sido remunerados, no ajustar el total de días de vacaciones acarrearía una duplicación.
Portuguese: Uma vez que os dias de férias trabalhados foram pagos, não ajustar o total dos dias de férias levaria a uma dupla contagem.
Swedish: Eftersom betalning utgått för de arbetade semesterdagarna skulle det ske en dubbelräkning om någon justering av det totala antalet semesterdagar inte företogs.
Slovak: Keďže dni dovolenky, počas ktorej sa pracovalo, boli zaplatené, neupravovanie celkového počtu dní dovolenky by bolo dvojitým započítaním.
Polish: Ponieważ przepracowane dni wolne zostały opłacone, nie dostosowanie liczby łącznych dni wolnych byłoby podwójnym liczeniem.
Hungarian: E nélkül egyes szabadnapok száma kétszer lenne elszámolva, mivel a szabadság alatt végzett munkáért a munkavállaló már díjazásban részesült.
Slovenian: Ker je delo med počitnicami plačano, bi neprilagoditev skupnega števila počitnic pomenila dvojno štetje.
Romanian: Având în vedere că zilele de concediu lucrate sunt deja plătite, am avea de-a face cu o dublă înregistrare, dacă nu s-ar ajusta numărul total de zile de concediu.
Bulgarian: Тъй като почивните дни, през които е работено се заплащат, ако общият брой на почивните дни не се коригира, ще се получи двойно отчитане.
Estonian: Võttes arvesse, et töötatud puhkusepäevade eest on makstud töötasu, tuleks topeltarvestuse vältimiseks puhkusepäevade koguarvu kohandada.
Latvian: Tā kā par nostrādātajām atvaļinājuma dienām ir samaksāts, tad nekoriģēt kopējo atvaļinājuma dienu skaitu būtu dubultā skaitīšana.
Lithuanian: Sumokėjus už dienas, dirbtas per atostogas, ir nepatikslinus bendro atostogų dienų skaičiaus, tos dienos būtų įskaičiuotos du kartus.
Maltese: Ġaladarba l-ġranet ta' leave maħdum jkunu ġew imħallsa, jekk ma jiġix aġġustat it-total tal-ġgranet tal-leave dawn iwasslu għal għadd doppju.
English: The actual days of leave taken are therefore reported.
French: On indique donc le nombre de jours de congé réellement pris par le salarié.
German: Deshalb werden die tatsächlich in Anspruch genommenen Urlaubstage angegeben.
Spanish: Deben anotarse, por tanto, los días de vacaciones reales.
Portuguese: Registam-se, pois, os dias de férias efectivamente gozados.
Swedish: Antalet faktiskt uttagna semesterdagar skall därför anges.
Slovak: Preto sa uvádzajú skutočné dni vybraného voľna.
Polish: Wobec tego sporządza się sprawozdanie w którym określana jest rzeczywista ilość dni urlopu.
Hungarian: Így tehát a ténylegesen igénybevett szabadnapok számát kapjuk meg.
Slovenian: Zato se poroča o dejansko izkoriščenih dnevih dopusta.
Romanian: Se raportează, ca atare, numai zilele de concediu efectuate de salariat în mod efectiv.
Bulgarian: Следователно се предоставя информация за действителния брой дни на ползвания отпуск.
Estonian: Seepärast tuleb esitada puhkusepäevade tegelik arv.
Latvian: Tāpēc norāda faktiski saņemtās atvaļinājuma dienas.
Lithuanian: Dėl to prašoma faktinio panaudotų atostogų dienų skaičiaus.
Maltese: Il-ġranet attwali tal-leave meħuda għandhom għalhekk jiġu rrapportati.
English: Similarly, when employees are offered additional (paid) time off under working-time reduction agreements, these are added to annual holidays. such amonts are recorded only if the amount of working-time reduction is equivalent to five working days or more per year.
French: De même, si les salariés se voient offrir des congés supplémentaires (payés) en vertu d'une convention de réduction du temps de travail, ces jours s'ajoutent aux congés annuels. Ils sont relevés uniquement si la réduction du temps de travail équivaut à au moins cinq jours de travail par an.
German: Ebenso wird, wenn Arbeitnehmern im Rahmen von Kurzarbeitsregelungen zusätzliche (bezahlte) Freizeit angeboten wird, diese zum Jahresurlaub hinzugerechnet. Solche Beträge werden nur verbucht, wenn die Dauer der Arbeitszeitverkürzung mindestens fünf Arbeitstagen im Jahr entspricht.
Spanish: Igualmente, si se ofrecen vacaciones suplementarias (pagadas) a los asalariados con arreglo a convenios de reducción del horario laboral, éstas se añadirán a las vacaciones anuales, pero sólo si la reducción de tiempo de trabajo equivale al menos a cinco días de trabajo al año.
Portuguese: Do mesmo modo, quando são concedidas aos trabalhadores horas suplementares de ausência (pagas) ao abrigo de acordos de redução do tempo de trabalho, esses dias são acrescentados às férias anuais. Apenas se faz o registo se o total de redução do tempo de trabalho for equivalente a, no mínimo, cinco dias de trabalho por ano,
Swedish: På samma sätt skall man, om den anställde erhåller ytterligare ledig (avlönad) tid i samband med minskad arbetstid, addera denna till antalet semesterdagar. Denna tid skall redovisas endast om arbetstiden minskat med motsvarande fem arbetsdagar eller mer per år.
Polish: Podobnie, gdy pracownikom oferuje się dodatkowy (płatny) czas wolny na podstawie porozumień o redukcji czasu pracy jest on dodawany do corocznych wakacji. Takie kwoty rejestrowane są tylko wtedy, gdy redukcja czasu pracy jest równoważna pięciu lub więcej dniom roboczym w ciągu roku.
Slovenian: Podobno se doda k letnemu dopustu, kadar se zaposlenim omogoči dodatni (plačani) prosti čas po pogodbi o skrajšanju delavnika.. Omenjeni zneski se evidentirajo le, če je zmanjšanje delavnika enako petim ali več delovnim dnem na leto.
Romanian: În mod asemănător, dacă salariații primesc zile libere suplimentare (plătite), în baza acordurilor de reducere a programului de lucru, aceste zile se adaugă la concediile anuale și se înregistrează numai dacă reducerea în programul de lucru echivalează cu cel puțin cinci zile lucrătoare pe an.
Estonian: Iga-aastasele põhipuhkusele lisatakse ka (tasulise) lisapuhkuse päevad, mida töötajatele pakutakse tööaja vähendamise kokkulepete raames. Need summad võetakse arvesse ainult juhul, kui tööaja vähendamine on vähemalt viis päeva aastas.
Maltese: L-istess, meta l-impjegati jiġu offruti time off addizjonali (imħallas) skond il-ftehimijiet dwar it-tnaqqis tal-ħin tax-xogħol, dawn għandhom jiġu miżjuda mal-btajjel. Dawn l-ammonti jiġu rreġistrati biss jekk l-ammont tat-tnaqqis tal-ħin tax-xogħol ikun ekwivalenti għal ħamest ijiem ta ġranet tax-xogħol jew aktar f'kull sena.
English: The following are not regarded as annual-leave days:
French: Ne sont pas considérés comme jours annuels de congé:
German: Nicht zum Jahresurlaub zählen:
Spanish: No se consideran días de vacaciones anuales:
Portuguese: Não são considerados como dias de férias anuais os seguintes:
Swedish: Nedanstående skall inte anses utgöra semester:
Slovak: Za dni dovolenky ročne sa nepovažujú:
Polish: Następujące dni nie są uważane za dni corocznego urlopu:
Hungarian: Nem számít éves szabadságnak:
Slovenian: Navedeno se ne šteje kot dnevi letnega dopusta:
Romanian: Nu sunt considerate zile de concediu anual:
Bulgarian: Следните не се считат за дни на годишен отпуск:
Estonian: Iga-aastase põhipuhkusena ei käsitleta järgmist:
Latvian: Par ikgadējā atvaļinājuma dienām neuzskata šādas:
Lithuanian: Į kasmetinių atostogų dienų skaičių neįskaitoma:
Maltese: Dawn li ġejjin mhumiex meqjusa bħala ġranet ta' leave annwali:
English: rest days granted as a result of team work (because this is already included in the calculation of weekly working hours),
French: les jours de repos octroyés dans le cadre d'un travail en équipe (puisqu'ils sont déjà comptabilisés dans la durée hebdomadaire du travail),
German: freie Tage im Zusammenhang mit Gruppenarbeit (da sie bereits bei der Berechnung der Wochenarbeitszeit berücksichtigt werden);
Spanish: los días de asueto tomados a causa del trabajo en equipo (porque ya se incluyen en el cálculo del horario semanal de trabajo),
Portuguese: dias de descanso concedidos em virtude de um trabalho em equipa (porque já foram incluídos no cálculo das horas de trabalho semanais),
Swedish: Lediga dagar som beviljas i samband med grupparbete (eftersom detta redan beaktats vid beräkningen av veckoarbetstiden).
Slovak: dni voľna poskytnuté za výsledok tímovej práce (je to už zahrnuté vo výpočte týždenných pracovných hodín),
Polish: dni odpoczynku przyznane jako wynik pracy zespołowej (ponieważ są już uwzględnione przy obliczaniu tygodniowych godzin pracy),
Hungarian: a csoportmunka után járó pihenőnapok (mert már egyszer beleszámítottak a heti munkaidőbe);
Slovenian: dnevi počitka, ki se priznavajo kot rezultat skupinskega dela (ker je to že zajeto pri obračunu tedenskih delovnih ur),
Romanian: zilele de odihnă acordate pentru lucrul în schimburi (acestea fiind deja incluse în calculul orelor lucrătoare săptămânale),
Bulgarian: почивни дни, отпуснати в резултат на екипна работа (защото това вече е включено в изчислението на седмичните работни часове),
Estonian: meeskonnatööga seoses antavad puhkepäevad (sest need kuuluvad juba nädala töötundide arvu hulka),
Latvian: atpūtas dienas, kas piešķirtas kopīga darba dēļ (jo tās jau ir ietvertas nedēļas darba stundu aprēķinā),
Lithuanian: poilsio dienos, kurios buvo suteiktos atsižvelgiant į brigadinį darbą (nes tos dienos jau buvo įskaičiuotos nustatant savaitės darbo valandų skaičių),
Maltese: il-ġranet ta' mistrieħ konċessi bħala riżultat ta' xogħol li jsir f'tim (għaliex dan ikun diġà inkluż fil-kalkolu tas-sigħat maħduma kull-ġimgħa),
English: public holidays,
French: les jours fériés,
German: gesetzliche Feiertage;
Spanish: los días festivos,
Portuguese: dias feriados,
Swedish: Officiella helgdagar.
Slovak: štátne sviatky,
Polish: dniu ustawowo wolne od pracy,
Hungarian: munkaszüneti napok;
Slovenian: državni prazniki,
Romanian: sărbătorile legale,
Bulgarian: официални празници,
Estonian: riigipühad,
Latvian: valsts svētkus,
Lithuanian: švenčių dienos,
Maltese: il-btajjel pubbliċi
English: training leave,
French: les congés de formation,
German: Bildungsurlaub;
Spanish: el tiempo de formación,
Portuguese: ausência para formação,
Swedish: Ledighet för utbildning.
Slovak: voľno na odbornú prípravu,
Polish: urlopy szkoleniowe,
Hungarian: tanulmányi szabadság;
Slovenian: dopust zaradi usposabljanja,
Romanian: concediile de studii,
Bulgarian: отпуск за обучение,
Estonian: koolituspäevad,
Latvian: mācību atvaļinājumu,
Lithuanian: mokymosi atostogos,
Maltese: il-btajjel għat-taħriġ,
English: days granted for personal reasons and paid.
French: les congés supplémentaires octroyés pour des motifs personnels.
German: zusätzliche Urlaubstage aus persönlichen Gründen.
Spanish: los días tomados por razones personales y pagados.
Portuguese: dias concedidos por razões pessoais e pagos.
Swedish: Betald ledighet av personliga skäl.
Slovak: zaplatené voľné dni poskytnuté z osobných dôvodov.
Polish: dni przyznane z przyczyn osobistych i opłacone.
Hungarian: családi okokból kivett és fizetett pótszabadnap.
Slovenian: dnevi, odobreni iz osebnih razlogov, in so plačani.
Romanian: concediile suplimentare plătite acordate pentru motive personale.
Bulgarian: дни, отпуснати по лични причини и платени.
Estonian: isiklikel põhjustel antavad tasulised puhkepäevad.
Latvian: personisku iemeslu dēļ piešķirtas un samaksātas dienas.
Lithuanian: dėl asmeninių priežasčių suteiktos ir apmokėtos, bet nedirbtos dienos.
Maltese: il-ġranet konċessi għal raġunijiet personali u mħallsa.
English: Only days that can be worked should be included when Saturdays and Sundays are not worked they should not be included, the same with public holidays).
French: Seuls les jours de travail doivent être inclus. Il ne faut pas inclure les samedis et les dimanches, de même que les jours fériés, si ce ne sont pas des jours de travail.
German: Es sollten nur Tage einbezogen werden, an denen gearbeitet werden kann (wenn Samstag und Sonntag keine Arbeitstage sind, sollten sie, ebenso wie gesetzliche Feiertage, nicht einbezogen werden).
Spanish: Sólo pueden incluirse los días laborables (si los domingos y sábados no son laborables no se incluyen, lo mismo que los días festivos).
Portuguese: Só devem ser incluídos os dias que podem ser trabalhados quando os domingos e sábados não são trabalhados, não devem ser incluídos, o mesmo acontecendo com os dias feriados.)
Swedish: Endast dagar då arbete kan utföras skall tas med (om något arbete inte sker på lördagar och söndagar skall dessa exkluderas, detsamma gäller för helgdagar).
Slovak: Mali by sa zahrnúť len dni, ktoré môžu byť pracovnými; ak soboty a nedele nie sú pracovnými dňami, nemali by sa zahrnúť (to isté platí o štátnych sviatkoch).
Polish: Uwzględnione powinny być dni, w które można pracować (kiedy soboty i niedziele nie są dniami pracy, nie powinny być uwzględnione, podobnie jak dni ustawowo wolne od pracy).
Hungarian: Csak a munkanapok tartoznak ide, figyelmen kívül kell hagyni a szombatot és a vasárnapot, ha nem munkanapok, és a munkaszüneti napokat.
Slovenian: Vključiti bi bilo treba samo delovne dni, ko sobote in nedelje niso delovni dnevi, se jih ne vključi, enako velja za državne praznike).
Romanian: Se includ numai zilele lucrătoare; dacă nu se lucrează în zilele de sâmbătă și duminică, aceste zile nu trebuie incluse, la fel ca și sărbătorile legale).
Bulgarian: Следва да се включват само работните дни. Когато събота и неделя не са работни дни, те не следва да се включват, а също така и официалните празници).
Estonian: Muutuja peaks hõlmama ainult tööpäevadena käsitletavaid päevi (kui laupäev ja pühapäev ei ole tööpäevad, ei saa neid arvesse võtta; sama kehtib ka riigipühade kohta).
Latvian: Būtu jāietver tikai dienas, kas var būt darba dienas. Ja sestdienās un svētdienās nestrādā, tās nav jāietver, tas pats attiecas uz valsts svētkiem.
Lithuanian: Turėtų būti įskaitomos tik darbo dienos, jeigu šeštadieniai ir sekmadieniai nėra darbo dienos, nereikėtų jų įtraukti, kaip ir švenčių dienų.
Maltese: Għandhom jiġu inklużi biss dawk il-ġranet illi jistgħu jiġu maħduma (meta fis-Sibtijiet u l-Ħdud ma jsirx xogħol dawn ma għandhomx jiġu inklużi, (l-istess jgħodd għall-btajjel pubbliċi).
English: Annual days of sick leave (optional):
French: Nombre annuel de jours de congé de maladie (facultatif)
German: Jährliche Krankheitstage (fakultativ)
Spanish: Días de baja por enfermedad al año (facultativo)
Portuguese: Dias anuais de ausência por doença (facultativa).
Swedish: Antal sjukfrånvarodagar under året (frivillig)
Slovak: Počet dní práceneschopnosti ročne (dobrovoľné):
Polish: Dni urlopów chorobowych rocznie (fakultatywne):
Hungarian: Betegszabadság az év során (választható)
Slovenian: Letni dnevi bolniškega dopusta(neobvezno):
Romanian: Numărul anual de zile de concediu medical (opțional):
Bulgarian: Годишен брой дни отпуск по болест (по избор):
Estonian: Haiguspäevade arv aasta jooksul (valikuline)
Latvian: Slimības atvaļinājuma dienas gadā (neobligāti)
Lithuanian: Ligos dienų skaičius per metus (neprivaloma).
Maltese: Il-ġranet annwali ta' leave għall-mard (mhux obbligatorju):
English: Actual entire days of sick leave taken by the employee
French: Nombre de jours entiers effectifs de congé de maladie pris par le salarié.
German: Tatsächliche Zahl der vollen Krankheitstage des Arbeitnehmers.
Spanish: Días completos reales de baja por enfermedad tomados por el asalariado.
Portuguese: Dias completos efectivos de ausência por doença utilizados pelo trabalhador por conta de outrem.
Swedish: Avser hela dagar sjukfrånvaro den anställde haft.
Slovak: Skutočné celé dni práceneschopnosti zamestnanca.
Polish: Rzeczywista liczba całych dni urlopu chorobowego, z którego skorzystał pracownik.
Hungarian: A betegség miatt ténylegesen kivett szabadnapok száma
Slovenian: Dejanski skupni dnevi bolniške odsotnosti zaposlenega
Romanian: Numărul efectiv de zile întregi de concediu medical efectuate de angajat.
Bulgarian: Действителният брой на цели дни отпуск по болест, ползвани от наетото лице.
Estonian: Aasta täistööpäevade arv, mil töötaja oli haige.
Latvian: Faktiskās pilnās darbinieka slimības atvaļinājuma dienas.
Lithuanian: Darbuotojo faktiškas ligos dienų skaičius.
Maltese: Il-ġranet sħaħ attwali ta' leave għall-mard meħuda mill-impjegat
English: Annual days of sick leave paid by the employer (optional):
French: Nombre annuel de jours de congé de maladie payés par l'employeur (facultatif)
German: Vom Arbeitgeber bezahlte jährliche Krankheitstage (fakultativ)
Spanish: Días de baja por enfermedad al año pagados por el empleador (facultativo)
Portuguese: Dias anuais de ausência por doença pagos pelo empregador (facultativa).
Swedish: Antal sjukfrånvarodagar under året som ersatts av arbetsgivaren (frivillig)
Slovak: Počet dní práceneschopnosti, ktoré platí zamestnávateľ ročne (dobrovoľné):
Polish: Dni urlopów chorobowych rocznie płatnych przez pracodawcę (fakultatywne):
Hungarian: A munkáltató által fizetett, az év során betegség miatt kivett napok száma (választható)
Slovenian: Letni dnevi bolniškega dopusta, ki jih plača delodajalec (neobvezno):
Romanian: Numărul anual de zile de concediu medical plătite de angajator (opțional):
Bulgarian: Годишен брой дни отпуск по болест, платени от работодателя (по избор):
Estonian: Aasta jooksul tööandja poolt hüvitatud haiguspäevad (valikuline)
Latvian: Darba devēja samaksātas slimības atvaļinājuma dienas gadā (neobligāti):
Lithuanian: Ligos dienų skaičius per metus, kurias apmoka darbdavys (neprivaloma).
Maltese: Il-ġranet annwali ta' leave għall-mard imħallsa minn min iħaddem (mhux obbligatorju):
English: Actual entire days of sick leave taken by the employee and paid totally or partially by the employer.
French: Nombre de jours entiers effectifs de congé de maladie pris par le salarié et payés en totalité ou en partie par l'employeur.
German: Tatsächliche Zahl der vollen Krankheitstage des Arbeitnehmers, die ganz oder teilweise vom Arbeitgeber bezahlt werden.
Spanish: Días completos reales de baja por enfermedad tomados por el asalariado y pagados total o parcialmente por el empleador.
Portuguese: Dias completos efectivos de ausência por doença utilizados pelo trabalhador por conta de outrem e total ou parcialmente pagos pelo empregador.
Swedish: Avser hela dagar sjukfrånvaro den anställde haft som ersatts helt eller delvis av arbetsgivaren.
Slovak: Skutočné celé dni práceneschopnosti zamestnanca, ktoré úplne alebo čiastočne platí zamestnávateľ.
Polish: Rzeczywista liczba całych dni urlopu chorobowego, z którego skorzystał pracownik i opłaconych całkowicie lub częściowo przez pracodawcę.
Hungarian: A munkáltató által részben vagy teljes egészében kifizetett a munkavállaló által betegség miatt igénybe vett szabadnapok tényleges száma.
Slovenian: Dejansko skupno število dni bolniškega dopusta zaposlenega, ki ga v celoti ali delno plača delodajalec.
Romanian: Numărul efectiv de zile întregi de concediu medical efectuate de angajat și plătite integral sau parțial de angajator.
Bulgarian: Действителният брой цели дни на отпуск по болест, ползвани от наетото лице и заплатени изцяло или частично от работодателя.
Estonian: Aasta täistööpäevade arv, mil töötaja oli haige ja mida tööandja on täielikult või osaliselt hüvitanud.
Latvian: Faktiskās pilnās darbinieka ņemtā un darba devēja pilnīgi vai daļēji samaksātā slimības atvaļinājuma dienas.
Lithuanian: Darbuotojo faktiškas ligos dienų skaičius, kurias pilnai arba dalinai apmoka darbdavys.
Maltese: Il-ġranet sħaħ attwali ta' leave għall-mard meħuda mill-impjegat u mħallsa fl-intier tagħhom jew f'parti minnhom minn min iħaddem.
English: Annual days of sick leave not paid by the employer (optional):
French: Nombre annuel de jours de congé de maladie non payés par l'employeur (facultatif)
German: Nicht vom Arbeitgeber bezahlte jährliche Krankheitstage (fakultativ)
Spanish: Días de baja por enfermedad al año no pagados por el empleador (facultativo)
Portuguese: Dias anuais de ausência por doença não pagos pelo empregador (facultativa).
Swedish: Antal dagar sjukfrånvaro under året som inte ersatts av arbetsgivaren (frivillig)
Slovak: Počet dní práceneschopnosti, ktoré neplatí zamestnávateľ ročne (dobrovoľné):
Polish: Dni urlopów chorobowych rocznie nie opłaconych przez pracodawcę (fakultatywne):
Hungarian: A munkáltató által nem fizetett, az év során betegség miatt kivett napok száma (választható)
Slovenian: Letni dnevi bolniškega dopusta, ki ga ne plača delodajalec (neobvezno):
Romanian: Număr anual de zile de concediu medical neplătite de angajator (opțional):
Bulgarian: Годишен брой дни отпуск по болест годишно, които не са платени от работодателя (по избор):
Estonian: Aasta jooksul tööandja poolt hüvitamata haiguspäevad (valikuline)
Latvian: Darba devēja nesamaksātās slimības atvaļinājuma dienas gadā (neobligāti)
Lithuanian: Ligos dienų skaičius per metus, kurių neapmoka darbdavys (neprivaloma).
Maltese: Il-ġranet annwali ta' leave għall-mard mhux imħallsa minn min iħaddem (mhux obbligatorju):