English: The number of hours worked by part-time employees should be supplied as a percentage of the number of hours normally worked (by full-time employees) in the local unit.
French: Le nombre d'heures travaillées habituellement par les salariés à temps partiel doivent être fournies en tant que pourcentage des heures normalement travaillées (par les salariés à temps complet) dans l'unité locale.
German: Die Arbeitszeit von Teilzeitbeschäftigten sollte als prozentualer Anteil an der Zahl der normalerweise (von Vollzeitbeschäftigten) in der örtlichen Einheit geleisteten Arbeitsstunden angegeben werden.
Spanish: El número de horas trabajadas debe registrarse como porcentaje de las trabajadas habitualmente por los trabajadores a tiempo completo en la unidad local considerada.
Portuguese: O número de horas dos trabalhadores a tempo parcial deve ser registado como percentagem do número de horas habitualmente trabalhadas (pelos trabalhadores a tempo inteiro) na unidade local.
Swedish: Antal arbetstimmar i deras avtal skall anges i procent av den tid som stadgas i kollektivavtal eller överensstämmer med vad som anses vara normal arbetstid i företaget.
Czech: Počet hodin odpracovaný zaměstnancem na zkrácený pracovní úvazek by měl být stanoven jako procento počtu hodin běžné pracovní doby (zaměstnanců na plný pracovní úvazek) v místní jednotce.
Slovak: Počet hodín odpracovaných zamestnancami na skrátený úväzok by sa mal dodať ako percento z počtu hodín normálne odpracovaných (zamestnancami na plný úväzok) v miestnej jednotke.
Polish: Liczba godzin przepracowanych przez pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu powinna być wykazana jako odsetek normalnych godzin pracy (dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu) w lokalnej jednostce.
Hungarian: A részmunkaidős munkavállalók óraszámát a helyi egységben szokásos teljes munkaidő arányában kell megadni.
Slovenian: Število ur, ki jih opravijo zaposleni s skrajšanim delovnim časom, je treba posredovati kot delež števila normalno opravljenih ur (ki jih opravijo zaposleni s polnim delovnim časom) v lokalni enoti.
Romanian: Numărul orelor lucrate de aceștia trebuie să menționeze sub formă de procent din numărul orelor lucrate în mod normal (de salariații cu normă întreagă) în unitatea locală.
Bulgarian: Броят часове, изработени от наетите лица на непълно работно време, следва да се предостави като процент от нормалното работно време (от наетите лица на пълно работно време) в местната единица.
Estonian: Osalise tööajaga töötajate töötunnid tuleks esitada protsendina kohaliku üksuse (täistööajaga töötajate) tavapärastest töötundidest.
Latvian: Daļējas slodzes darbinieku nostrādāto stundu skaits būtu jāsniedz kā procenti no vietējā vienībā parasti (pilnas slodzes darbinieku) nostrādāto stundu skaita.
Lithuanian: Ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų dirbtų valandų skaičius nurodomas kaip procentinė dalis nuo vietos vienete nustatytų darbo valandų (kurias išdirba visą darbo dieną dirbantys darbuotojai).
Maltese: In-numru tas-sigħat maħduma mill-impjegati li jaħdmu part-time għandu jiġi mogħti bħala perċentwali tan-numru tas-sigħat maħduma normalment (mill-impjegati li jaħdmu full-time) fl-unità lokali.