FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: It is distinct from the administrative renewal of a registration to claim unemployment benefits (when this was not preceded by a spell of employment or inactivity). It is also distinct from the assistance provided by the employment office to improve the employability of the registered unemployed person.
French: Il faut le distinguer du renouvellement de l'inscription administrative visant à obtenir les allocations de chômage (s'il n'est pas précédé d'une période d'emploi ou d'inactivité), mais aussi de l'aide fournie par le bureau de placement afin d'améliorer l'employabilité du chômeur enregistré.
Portuguese: É necessário distingui-lo da renovação da inscrição administrativa com vista à obtenção do subsídio de desemprego (se não for precedido por um período de emprego ou de inactividade), mas também da ajuda fornecida pelo centro de emprego para melhorar a empregabilidade do desempregado inscrito.
Romanian: Acest contact este diferit de contactul în vederea reînnoirii înscrierii administrative în evidențele biroului de plasare a forței de muncă cu scopul de a beneficia de ajutorul de șomaj (dacă aceasta nu este precedată de o perioadă scurtă de angajare sau de inactivitate), cât și de asistența furnizată de biroul de plasare, destinată creșterii șanselor de angajare a șomerului luat în evidență.
English: The "contact with the public employment office to find work" as an active step only involves:
French: Le "contact avec le bureau de placement public" en tant que méthode active consiste seulement à:
German: Zur "Kontaktaufnahme mit dem Arbeitsamt zum Zweck der Arbeitssuche" als aktiver Schritt gehören lediglich:
Portuguese: O "contacto com o centro público de emprego", enquanto método activo, consiste apenas em:
Slovak: "Kontakt s úradom práce pre účely nájdenia práce" sa považuje za aktívny len vtedy, ak:
Polish: "Pozostawanie w kontakcie z publicznym urzędem pracy w celu znalezienia pracy" jako krok aktywny dopuszcza jedynie:
Hungarian: A „kapcsolatfelvétel a munkaügyi hivatallal munkakeresés céljából” aktív intézkedései a következők:
Slovenian: "Stik z javnim zavodom za zaposlovanje, da bi našel/la delo" kot aktiven korak vključuje:
Romanian: „Contactul cu biroul public de plasare în scopul găsirii unui loc de muncă”, ca metodă activă, constă numai din:
Bulgarian: “Контактът с публично бюро по труда за намиране на работа” като активна стъпка включва единствено:
Estonian: “Ühenduses olemine riikliku tööhõivetalitsusega, et leida tööd” aktiivse toiminguna tähendab üksnes:
Latvian: "Sakari ar valsts nodarbinātības biroju, lai atrastu darbu" kā aktīva darba meklēšanas metode ir vienīgi:
Lithuanian: Kaip aktyvus veiksmas „ryšių su valstybine darbo birža palaikymas ieškant darbo“ sąvoka apima tik šiuos dalykus:
Maltese: Il-"kuntatt mal-uffiċċju pubbliku għhax-xogħol biex isib impjieg" bħala pass attiv jinvolvi biss:
English: putting the respondent's name in the employment office file for the first time (after a spell of employment or inactivity),
French: "inscrire, pour la première fois, son nom dans le fichier du bureau (après une période d'emploi ou d'inactivité)",
German: "die erstmalige Eintragung des Befragten in die Kartei des Arbeitsamtes (nach einer Periode der Beschäftigung oder Erwerbslosigkeit)",
Portuguese: inscrever, pela primeira vez, o nome nos ficheiros do centro (após um período de emprego ou de inactividade)
Slovak: sa zapíše respondentove meno do evidencie úradu práce po prvý krát (po období zamestnania alebo nezamestnanosti),
Polish: pozostawienie nazwiska respondenta w urzędzie pracy po raz pierwszy (po okresie zatrudnienia lub nieaktywności),
Hungarian: a válaszadó nevének első bejegyzése a munkaügyi hivatal adatállományába (a foglalkoztatás és a munkanélküliség megállapítása után),
Slovenian: da se respondentovo ime prvič pojavi v kartoteki zavoda za zaposlovanje (po obdobju zaposlenosti ali neaktivnosti),
Romanian: înregistrarea pentru prima oară a numelui candidatului în evidențele biroului (după o perioadă scurtă de angajare sau de inactivitate),
Bulgarian: вписване на името на респондента в картотеката на бюрото по труда за първи път (след период на заетост или неактивност),
Estonian: vastaja esmakordset registreerimist tööhõivetalituses (töötamise või töövõimetuse perioodi järel),
Latvian: pirmā reize (pēc darba laikposma vai atvaļinājuma), kad respondenta vārds tiek reģistrēts nodarbinātības biroja kartotēkā,
Lithuanian: respondento vardo ir pavardės įrašymą į darbo biržos bylas pirmą kartą (po užimtumo arba neveiklumo laikotarpio),
Maltese: it-tniżżil ta' isem min iwieġeb fil-fajl ta' l-uffiċċju ta' l-impjiegi għall-ewwel darba (wara perjodu ta' mpjieg jew inattivita),
English: finding out about possible job vacancies, or
French: "s'informer sur les offres d'emploi éventuelles" ou
German: "das Einholen von Informationen über mögliche Stellenangebote" oder
Portuguese: "informar-se sobre as ofertas de emprego", ou
Slovak: sa sledujú voľné miesta alebo
Polish: dowiadywanie się o wolne miejsca pracy lub
Hungarian: a lehetséges álláshelyek felderítése, vagy
Slovenian: da povprašuje po prostih delovnih mestih ali
Romanian: culegerea de informații despre eventuale posturi vacante, sau
Bulgarian: проучване на евентуалните свободни работни места, или
Estonian: võimalike vabade töökohtade väljaselgitamist, või
Latvian: iepazīšanās ar iespējamiem darba piedāvājumiem vai,
Lithuanian: sužinojimą apie galimas laisvas darbo vietas, arba
Maltese: it-tfittxija għal postijiet ta' mpjieg possibilment battala, jew
English: "at the initiative of the employment office a suggestion of a job opportunity", which may be accepted or refused by the job searcher.
French: "une proposition de travail du bureau", qui peut être acceptée ou refusée par le demandeur d'emploi.
German: "das Vorschlagen einer Beschäftigungsmöglichkeit auf Initiative des Arbeitsamtes", wobei der Arbeitssuchende dieses Angebot annehmen oder ablehnen kann.
Portuguese: "obter uma proposta de trabalho do centro", que pode ser aceitada ou recusada pelo requerente.
Slovak: "z vlastného podnetu úrad práce navrhne pracovnú príležitosť", ktorú uchádzač môže prijať alebo odmietnuť.
Polish: "przekazaną z inicjatywy urzędu pracy sugestię dotyczącą możliwości podjęcia pracy", która może być przyjęta lub odrzucona przez poszukującego pracy.
Hungarian: „elhelyezkedési javaslat a munkaügyi hivatal kezdeményezésére ”, amelyet a munkát kereső személy elfogadhat vagy elutasíthat.
Slovenian: da "zavod za zaposlovanje da ponudbo za delo", ki jo iskalec zaposlitve lahko sprejme ali zavrne.
Romanian: propunerea unui loc de muncă de către biroul de plasare, care poate fi acceptată sau refuzată de cel aflat în căutare de lucru.
Bulgarian: “предложение за работа по инициатива на бюрото по труда”, което може да бъде прието или отхвърлено от лицето, търсещо работа.
Estonian: tööhõivetalituse algatust töökoha pakkumiseks, mille tööotsija võib vastu võtta või mitte.
Latvian: "nodarbinātības biroja ierosināta darba iespēja", ko darba meklētājs var pieņemt vai noraidīt.
Lithuanian: „darbo biržos iniciatyva pasiūlytą galimybę įsidarbinti“, kurią ieškantis darbo asmuo gali priimti arba jos atsisakyti.
Maltese: "fuq l-inizjattiva ta' l-uffiċċju ta' l-impjiegi suġġeriment ta' opportunità ta' mpjieg", li tista tiġi aċċettata jew rifjutata minn min ikun qiegħed ifittex impjieg.
English: Job search methods are enumerated until at least three active methods have been mentioned.
French: Les méthodes de recherche d'emploi sont énumérées jusqu'à ce que au moins, trois méthodes actives soient mentionnées.
German: Methoden der Arbeitssuche werden solange aufgezählt, bis wenigstens drei aktive Methoden genannt werden.
Portuguese: Os métodos de procura de emprego são enumerados até que sejam referidos, pelo menos, três métodos activos.
Slovak: Metódy hľadania práce sa uvádzajú, ak sa spomenuli aspoň tri aktívne metódy.
Polish: Sposoby poszukiwania pracy wylicza się aż do wymienienia, co najmniej trzech metod aktywnych.
Hungarian: A munkakeresés módszereit fel kell sorolni - legalább három aktív módszer megnevezése kötelező.
Slovenian: Metode iskanja dela se naštevajo, dokler niso navedene vsaj tri aktivne metode.
Romanian: Metodele de căutare a unui loc de muncă se enumeră până la menționarea a cel puțin trei metode active.
Bulgarian: Начините за търсене на работа са изброяват дотогава, докато се споменат най-малко три активни метода.
Estonian: Tööotsimisviise loetletakse, kuni vähemalt kolm aktiivset otsimisviisi on nimetatud.
Latvian: Darba meklēšanas metodes uzskaita, līdz minētas vismaz trīs aktīvas darba meklēšanas metodes.
Lithuanian: Darbo paieškos būdai yra vardijami tol, kol nenurodomi bent trys būdai.
Maltese: Metodi ta' tfittxija ta' xogħol jing]ataw numru sakemm ikunu msemmija mill-inqas tlett metodi attivi.
English: Persons who are currently not employed and who are not looking for a job because they have already found a job which will start later, i.e. within a period of at most three months must be identified as a separate category.
French: Les personnes actuellement sans travail qui ne recherchent pas d'emploi parce qu'elles en ont déjà trouvé un - qui débutera dans un délai maximal de trois mois - sont identifiées et classées dans une catégorie séparée.
German: Personen, die gegenwärtig nicht erwerbstätig sind und die nicht nach einer Beschäftigung suchen, da sie bereits eine spätestens innerhalb von drei Monaten aufzunehmende Tätigkeit gefunden haben, werden als eigene Kategorie ausgewiesen.
Portuguese: As pessoas que, no momento em que são inquiridas, não estão empregadas e não estão à procura de emprego porque já encontraram um - a iniciar no prazo máximo de três meses - são identificadas e classificadas numa categoria separada.
Slovak: Osoby, ktoré v súčasnosti nie sú zamestnané a ktoré nehľadajú prácu, pretože už našli pracovné miesto a začnú neskôr, t.j. najneskôr však do troch mesiacov, musia byť zaradené do osobitnej kategórie.
Polish: Osoby, które są obecnie bezrobotne i które nie poszukują pracy, ponieważ znalazły pracę, która rozpocznie się później, to jest w okresie, co najwyżej następnych trzech miesięcy, muszą zostać zidentyfikowane w postaci osobnej kategorii.
Hungarian: Azokat a személyeket, akik jelenleg nem foglalkoztatottak és nem keresnek munkát, mert ígéretük van egy későbbi, azaz legfeljebb három hónapon belül kezdődő munkára, külön kategóriaként kell azonosítani.
Slovenian: Osebe, ki trenutno niso zaposlene in ki ne iščejo dela, ker so že našle delo, ki se bo začelo pozneje, najkasneje v treh mesecih, se opredelijo kot ločena kategorija.
Romanian: Persoanele neangajate și care nu caută de lucru pentru că și-au găsit deja un loc de muncă pe care urmează să îl ocupe ulterior, respectiv în maximum trei luni, trebuie identificate ca o categorie distinctă.
Bulgarian: Лицата, които понастоящем са незаети и не търсят работа, тъй като вече са намерили работа, която ще започнат по-късно – в период от максимум три месеца, трябва да се посочат като отделна категория.
Estonian: Eraldi tuleb liigitada isikud, kes ei tööta ning ei otsi tööd, kuna nad on juba leidnud töö, mis algab hiljem, s.t vähemalt kolme kuu pärast.
Latvian: Personas, kas pašreiz ir bez darba un nemeklē darbu tāpēc, ka tās jau ir atradušas darbu, kas sāksies vēlāk, t. i., laikposmā, kas nepārsniedz trīs mēnešus, identificē un pieskaita kā atsevišķu kategoriju.
Lithuanian: Šiuo metu nedirbantys asmenys, kurie neieško darbo, kadangi jie jau surado darbą, kurį pradės dirbti vėliau, t.y. ne vėliau kaip per tris mėnesius, turi būti priskiriami atskirai kategorijai.
Maltese: Persuni li korrentement huma qiegħda u li m'humiex ifittxu mpjieg għaliex diġa' sabu impjieg li jibda iktar tard, jiġifieri fi żmien ta'l-aktar tliet xhur iridu jiġu identifikati bħala kategorija għaliha.
English: Commission Regulation (EC) No 1897/2000 of 7 September 2000 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community concerning the operational definition of unemployment
French: Règlement (CE) no 1897/2000 de la Commission du 7 septembre 2000 portant application du règlement (CE) n° 577/98 du Conseil relatif à l'organisation d'une enquête par sondage sur les forces de travail dans la Communauté en ce qui concerne la définition opérationnelle du chômage
German: Verordnung (EG) Nr. 1897/2000 der Kommission vom 7. September 2000 zur Umsetzung der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates zur Durchführung einer Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte in der Gemeinschaft bezüglich der Arbeitsdefinition der Arbeitslosigkeit
Czech: NAŘÍZENÍ KOMISE (ES) č. 1897/2000 ze dne 7. září 2000, kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, s ohledem na pracovní definici nezaměstnanosti
Slovak: Nariadenie Komisie (ES) č. 1897/2000 zo 7. septembra 2000, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v spoločenstve, ktoré sa týka prevádzkovej definície nezamestnanosti
Polish: ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 1897/2000 z dnia 7 września 2000 r. wykonujące rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego roboczej we Wspólnocie, dotyczące operacyjnej definicji bezrobocia
Hungarian: A BIZOTTSÁG 2000. szeptember 7-i 1897/2000/EK RENDELETE a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló 577/98/EK tanácsi rendeletnek a munkanélküliség operatív meghatározására vonatkozó végrehajtásáról
Slovenian: Uredba Komisije (ES) št. 1897/2000 z dne 7. septembra 2000 o izvajanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti glede operativne opredelitve brezposelnosti
Bulgarian: РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 1897/2000 НА КОМИСИЯТА от 7 септември 2000 година за прилагане на Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността във връзка с оперативната дефиниция за безработица
Estonian: KOMISJONI MÄÄRUS (EÜ) nr 1897/2000, millega kohaldatakse nõukogu määrust (EÜ) nr 577/98 (tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses) tööpuuduse mõiste osas 7. september 2000
Latvian: KOMISIJAS REGULA (EK) Nr. 1897/2000 (2000. gada 7. septembris), ar ko īsteno Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā attiecībā uz darbības definīciju bezdarbam
Lithuanian: KOMISIJOS REGLAMENTAS, įgyvendinantis Tarybos reglamentą (EB) Nr. 577/98 dėl darbo jėgos atrankinio tyrimo organizavimo Bendrijoje, apibrėžiant nedarbo sąvoką (EB) Nr. 1897/2000 2000 m. rugsėjo 7 d.
Maltese: Ir-Regolament tal-Kummissjoni (KE) Nru 1897/2000 tas-7 ta' Settembru 2000 li jimplimenta r-Regolament tal-Kunsill (KE) Nru 577/98 dwar l-organizzazzjoni ta' stħarriġ kampjun fuq il-forza tax-xog]ol fil-Komunità f'dak li għandu x'jaqsam mad-definizzjoni uata tal-qgħad
English: Having regard to Council Regulation (EC) No 577/98 of 9 March 1998 on the organisation of a labour force sample survey in the Community(1), and in particular Article 4(3) thereof,
French: vu le règlement (CE) n° 577/98 du Conseil du 9 mars 1998 relatif à l'organisation d'un enquête par sondage sur les forces de travail dans la Communauté(1), et notamment son article 4, paragraphe 3,
German: gestützt auf die Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates vom 9. März 1998 zur Durchführung einer Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte in der Gemeinschaft(1), insbesondere auf Artikel 4 Absatz 3,
Czech: 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, a zejména s ohledem na čl. 4 odst. 3 uvedeného nařízení, vzhledem k těmto důvodům:
Slovak: so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 577/98 z 9. marca 1998 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v spoločenstve a najmä jeho článok 4 ods. 3, Keďže:
Polish: uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 z dnia 9 marca 1998 r. w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie1, w szczególności jego art. 4 ust. 3, a także mając na uwadze, co następuje,
Hungarian: tekintettel a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló, 1998. március 9-i 577/98/EK tanácsi rendeletre, és különösen annak 4. cikke (3) bekezdésére, mivel:
Slovenian: ob upoštevanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 z dne 9. marca 1998 o organizaciji vzorčne raziskave o delovni sili v Skupnosti1 in zlasti člena 4(3) Uredbe,
Romanian: având în vedere Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului din 9 martie 1998 privind organizarea unei anchete prin sondaj asupra forței de muncă din Comunitate și, în special, articolul 4 alineatul (3) al acestuia; întrucât:
Bulgarian: като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността и по-специално член 4, параграф 3 от него, като има предвид, че:
Estonian: võttes arvesse nõukogu 9. märtsi 1998. aasta määrust (EÜ) nr 577/98 tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses,1 eriti selle artikli 4 lõiget 3 ning arvestades, et:
Latvian: ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 par to, kā organizēt darbaspēka izlases apsekojumu Kopienā1, un jo īpaši tās 4. panta 3. punktu,
Lithuanian: atsižvelgdama į 1998 m. kovo 9 d. Tarybos reglamentą (EB) Nr. 577/98 dėl darbo jėgos atrankinio tyrimo organizavimo Bendrijoje, ypač į jo 4 straipsnio 3 dalį, kadangi:
Maltese: Wara li kkunsidrat ir-Regolament tal-Kunsill (KE) Nru 577/98 tad-9 ta' Marzu 1998 dwar l-organizzazzjoni ta' stħarriġ kampjun fuq il-forza tax-xog]ol fil-Komunità (1), u b'mod partikolari l-Artikolu 4(3) tiegħu, Billi:
English: In accordance with Article 4(3) of Regulation (EC) No 577/98, the definition of the variables and a list of principles for the formulation of questions concerning the labour status is to be drawn up. (2) The international comparability of labour statistics requires that the Member States and the Community institutions measure employment and unemployment according to the International Labour Organisation (ILO) definition of employment and unemployment.
Maltese: Skond l-Artikolu 4(3) tar-Regolament (KE) Nru 577/98, iridu jitfasslu d-definizzjoni tal-fatturi kif ukoll il-lista ta' prinċipji għall-formulazzjoni ta' mistoqsijiet li għandhom x'jaqsmu mal-istat tax-xogħol. (2) sabiex l-istatistika dwar l-impjiegi tkun komparabbli fuq livell internazzjonali l-Istati Membri u l-istituzzjonijiet tal-Komunità g]andhom ikejlu x-xogħol u l-qgħad skond id-definizzjoni ta' xogħol u ta' qgħad ta' l-Organizzazzjoni Internazzjonali tax-Xogħol (OIX).
English: However, paragraph 1 may not apply during the time needed to adapt the labour force sample survey. In such case, Member States shall accompany the transmission to Eurostat of the Community labour force sample survey results with a clear identification of the deviations from the definition and principles referred to in paragraph 1. Article 3
Maltese: Madankollu, il-paragrafu 1 jista' ma japplikax matul iż-żmien meħtieġ biex jiġi adatt l-istħarriġ kampjun fuq il-forza tax-xog]ol. F'dan il-każ, l-Istati Membri flimkien mat-trasmissjoni tar-riżultati ta' l-istħarriġ kampjun fuq il-forza tax-xog]ol fil-Komunità li għandhom jibagħtu lill-Eurostat g]andhom ukoll jindikaw b'mod `ar fejn hemm nuqqas ta' qbil mad-definizzjoni u mal-prinċipji msemmija fil-paragrafu 1. Artikolu 3
English: This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States. Done at Brussels, 7 September 2000.
Maltese: Dan ir-Regolament għandu jorbot fl-intier tiegħu u jkun applikabbli direttament fl-Istati Membri kollha. Magħmul fi Brussell, fis-7 ta' Settembru 2000.
English: For the Commission Pedro Solbes Mira
Maltese: Għall-Kummissjoni Pedro SOLBES MIRA
English: ANNEX
Maltese: L-ANNESS I
English: I Labour force survey: definition of unemployment
Maltese: Stħarriġ fuq il-forza tax-xog]ol : definizzjoni ta' qgħad
English: If they are not at work during the off-season, they are classified as unemployed only if they are "currently available for work" and "seeking work", as defined in points 1(b) and (c).
Czech: Pokud mimo sezónu nepracují, jsou považováni za nezaměstnané osoby pouze za předpokladu, že jsou „v daném okamžiku připraveni pracovat“ a „hledají práci“ v souladu s definicemi v bodě 1 písm. b) a c).
Slovak: Ak mimo sezóny nepracujú, zaraďujú sa medzi nezamestnaných len vtedy, ak sú „v súčasnosti práceschopní“ a „hľadajú prácu“ tak, ako je to definované v odseku 1 písm. b) a c).
Polish: Jeżeli nie pracują poza sezonem, są kwalifikowani jako bezrobotni tylko jeżeli są "gotowi do podjęcia pracy" i "szukają pracy" tak jak to zdefiniowano w pkt 1 lit. b) i c).
Hungarian: Amennyiben idényen kívül nem dolgoznak, csak abban az esetben minősülnek munkanélkülieknek, ha az 1. pont b) és c) alpontja értelmében „jelenleg munkára alkalmasak” és „munkát keresnek”.
Slovenian: Če izven sezone ne delajo, se klasificirajo za brezposelne le, če so "trenutno na razpolago za delo" in "iščejo delo", kot je določeno v točkah 1(b) in 1(c).
Romanian: Dacă muncitorii sezonierii nu lucrează în extra-sezon, ei sunt clasificați ca șomeri numai dacă „sunt în mod curent disponibili să muncească” și „sunt în căutare de lucru” în sensul definițiilor de la punctul 1 literele (b) și (c).
Bulgarian: Ако не работят извън сезона, те се класифицират като безработни само ако “са на разположение да започнат работа” или “търсят работа”, в съответствие с дефинициите в точка 1, букви б) и в).
Estonian: Kui nad väljaspool hooaega ei tööta, liigitatakse nad töötuks üksnes juhul, kui nad on “töötajatena saadaval” ja “otsivad tööd” vastavalt punkti 1 alapunktide b ja c määratlustele.
Latvian: Ja viņi nestrādā laikposmā, kas nav sezona, par bezdarbniekiem viņus uzskata vienīgi tad, ja attiecīgās personas "var sākt darbu" un tās "meklē darbu" atbilstīgi 1. punkta b) un c) apakšpunkta definīcijām.
Lithuanian: Jeigu ne sezono metu šie asmenys nedirba, jie laikomi bedarbiais tik tuo atveju, kai jie „šiuo metu gali dirbti“ ir „ieško darbo“, kaip apibrėžta šio straipsnio 1 dalies b ir c punktuose.
Maltese: Jekk ma jkunux jaħdmu fl-istaġun ta' nuqqas ta' xogħol, jiġu klassifikati bħala qiegħda biss jekk ikunu 'korrentement disponibbli għax-xogħol" u 'ifittxu x-xogħhol", kif definiti fil-punti 1(b) u (ċ).
English: The questions on employment must contain a cue for the identification of unpaid family workers.
French: Les questions sur l'emploi comportent un critère d'orientation qui permet d'identifier les travailleurs familiaux non rémunérés.
German: Die Fragen zur Erwerbstätigkeit enthalten ein Stichwort zur Ermittlung der unbezahlten mithelfenden Familienangehörigen.
Slovak: Otázky o zamestnaní musia obsahovať podnet na identifikovanie nezarábajúcich rodinných pracovníkov.
Polish: Pytania o zatrudnienie muszą zawierać wskazówki do identyfikacji pracowników rodzinnych niepobierających wynagrodzenia.
Hungarian: A foglalkoztatásra vonatkozó kérdések segítségével azonosítani kell a fizetés nélkül foglalkoztatott kisegítő családtagokat.
Slovenian: 4.Vprašanja o zaposlitvi morajo vsebovati iztočnico za prepoznavanje neplačanih družinskih delavcev.
Romanian: Întrebările referitoare la ocuparea unui loc de muncă trebuie să conțină un element de orientare care să permită identificarea lucrătorilor familiali neremunerați.
Bulgarian: Въпросите за заетостта и търсенето на работа трябва да съдържат ориентир за идентифицирането на неплатените семейни работници.
Estonian: Hõiveseisundit käsitlevate küsimuste abil peab olema võimalik kindlaks teha palgata töötavaid pereliikmeid.
Latvian: Jautājumos par nodarbinātību ir jābūt orientējošiem kritērijiem nealgotu ģimenes darba ņēmēju identificēšanai.
Lithuanian: Iš klausimų apie užimtumą turi būti galima nustatyti neapmokamus šeimos narius
Maltese: Il-mistoqsijiet dwar l-impjieg irid ikun fihom bekkata li twassal għall-identifikazzjoni ta' ħaddiema tad-dar li ma jitħallsux.