English: When employers pay their employees additional amounts for working during paid vocations, such amounts are usually included in annual earnings and the number of days holiday are reduced accordingly.
French: Si les employeurs versent à leurs salariés des suppléments pour travailler pendant leurs congés payés, ces soldes sont habituellement compris dans le salaire annuel et le nombre de jours de congé est réduit en conséquence.
German: Wenn Arbeitgeber eine zusätzliche Tätigkeit ihrer Arbeitnehmer während des bezahlten Urlaubs vergüten, so werden diese Beträge normalerweise in den Jahresverdienst einbezogen, und die Zahl der Urlaubstage wird entsprechend vermindert.
Spanish: Si los empleadores pagan a sus asalariados una cantidad suplementaria por trabajar durante las vacaciones pagadas, estos importes se incluyen normalmente en los ingresos anuales, y el número de días de vacaciones se reduce consecuentemente.
Portuguese: Quando os empregadores pagam aos trabalhadores por conta de outrem montantes adicionais relativos a trabalho durante férias pagas, esses montantes são normalmente incluídos nos ganhos anuais e o número de dias de férias é reduzido de forma correspondente.
Swedish: Om arbetsgivaren betalar den anställde extra ersättning för att arbeta under avlönad ledighet räknas detta belopp normalt in i årslönen och antalet semesterdagar minskas i motsvarande mån.
Slovak: Ak zamestnávatelia platia svojim zamestnancom dodatočné sumy za prácu počas platených dovoleniek, tieto sumy sa zvyčajne zahŕňajú do ročného zárobku a počet dní dovolenky sa podľa toho zníži.
Polish: Gdy pracodawca płaci swoim pracownikom dodatkowe kwoty za pracę w czasie urlopu, kwoty takie są zwykle uwzględniane w zarobkach rocznych i liczba dni wolnych jest odpowiednio obniżana.
Hungarian: Amennyiben a munkáltató a fizetett szabadság alatti munkavégzést kifizeti, az összeg beleszámít az éves jövedelembe és a szabadnapok száma ennek megfelelően csökken.
Slovenian: Kadar delodajalci svojim zaposlenim izplačajo dodatne zneske za delo med plačanimi počitnicami, se taki zneski običajno vključijo v letne dohodke in se temu primerno skrajša dolžina dopusta.
Romanian: Dacă angajatorii plătesc salariaților sume suplimentare pentru munca efectuată pe perioada concediului plătit, aceste sume sunt incluse, de regulă, în câștigurile salariale anuale, iar numărul de zile de concediu se reduce în consecință.
Bulgarian: Когато работодателите плащат на наетите лица допълнителни суми за работа по време на платени обучения, сумите обикновено се включват в годишната заплата и съответно се намалява броя на почивните дни.
Estonian: Kui tööandja maksab töötajatele lisasummasid tasulise puhkuse ajal töötamise eest, arvatakse need üldjuhul aastase töötasu hulka ja sellest tulenevalt vähendatakse puhkusepäevade arvu.
Latvian: Ja darba devēji saviem darbiniekiem maksā papildu summas par darbu samaksātā atvaļinājuma laikā, šādas summas parasti ietver gada izpeļņā un attiecīgi samazina atvaļinājuma dienu skaitu.
Lithuanian: Jeigu darbdavys darbuotojui moka už darbą atostogų metu, tai tos išmokos paprastai įskaičiuojamos į metinį darbo užmokestį ir atitinkamai mažinamas atostogų dienų skaičius.
Maltese: Meta dawk li jħaddmu jħallsu lill-impjegati tagħhom ammonti addizzjonali għal xogħol matul il-vakanzi bi ħlas, dawn l-ammonti s-soltu jiġu inklużi mal-qligħ annwali u n-numru ta' ġranet tal-btajjel jiġi mnaqqas kif xieraq.