FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: The Commission needs comparable indicators to monitor and assess progress as an effect of the implementation of the Employment Guidelines(2).
French: La Commission a besoin d'indicateurs comparables pour suivre et évaluer les progrès réalisés lors de la mise en oeuvre des lignes directrices pour l'emploi(2).
German: Die Kommission benötigt vergleichbare Indikatoren zur Überwachung und Bewertung der Fortschritte, die durch die Umsetzung der beschäftigungspolitischen Leitlinien(2) erzielt wurden.
Czech: Komise potřebuje srovnatelné ukazatele ke sledování a hodnocení pokroku, kterého bylo dosaženo v důsledku zavedení hlavních zásad zaměstnanosti;
Slovak: Komisia potrebuje porovnateľné ukazovatele na sledovanie a vyhodnocovanie pokroku, ktoré sú výsledkom zavádzania usmernení pre zamestnanosť.
Polish: Komisja potrzebuje porównywalnych wskaźników, aby monitorować i ocenić postęp będący skutkiem wykonywania Wytycznych w dziedzinie zatrudnienia2;
Hungarian: a Bizottságnak összehasonlítható paraméterekre van szüksége a foglalkoztatási iránymutatások megvalósításában elért eredmények értékeléséhez és hatásának nyomon követéséhez;
Slovenian: Komisija potrebuje primerljive pokazatelje za spremljanje in oceno napredka kot učinka izvajanja smernic zaposlovanja2.
Romanian: Comisia are nevoie de indicatori comparabili pentru a monitoriza și evalua progresele înregistrate ca urmare a aplicării liniilor directoare privind ocuparea forței de muncă;
Bulgarian: Комисията се нуждае от сравними индикатори, за да наблюдава и оценява напредъка, осъществен при прилагането на Насоките за заетостта.
Estonian: komisjon vajab võrreldavaid näitajaid, mille alusel jälgida ja hinnata tööhõivesuuniste rakendamisega saavutatud edu;
Latvian: Komisijai ir vajadzīgi salīdzināmi rādītāji, lai nodrošinātu un novērtētu virzību, īstenojot Nodarbinātības pamatnostādnes2.
Lithuanian: Komisijai reikia palyginamų statistinių rodiklių, kad ji galėtų stebėti ir vertinti pažangą, padarytą įgyvendinant Užimtumo gaires;
Maltese: Il-Kummissjoni teħtieġ indikaturi komparabbli biex issegwi u tqis il-progress li jsir bħala effett ta' l-implimentazzjoni tal-Linji-Gwida tax-Xogħol(2).
English: A common definition of unemployment in all Member States, combined with a greater harmonisation of labour force survey questionnaires, is therefore needed.
French: Par conséquent, il convient de formuler une définition du chômage commune à tous les États membres et d'harmoniser davantage les questionnaires des enquêtes sur les forces de travail.
German: Eine in allen Mitgliedstaaten gültige Definition der Arbeitslosigkeit, kombiniert mit einer einheitlicheren Gestaltung der Fragebogen für die Arbeitskräfteerhebung, ist daher erforderlich.
Portuguese: É necessário conveniente formular uma definição de desemprego comum a todos os Estados-Membros e harmonizar mais ainda os questionários dos inquéritos às forças de trabalho.
Czech: proto je potřebná společná definice nezaměstnanosti pro všechny členské státy a jednotnější úprava dotazníků ke zjišťování pracovních sil;
Slovak: Preto je potrebná spoločná definícia nezamestnanosti pre všetky členské štáty a vyšší stupeň zosúladenia dotazníkov pre výberové zisťovanie pracovných síl.
Polish: wobec tego niezbędna jest wspólna definicja bezrobocia we wszystkich Państwach Członkowskich, połączona z większą harmonizacją kwestionariuszy badania sondażowego siły roboczej;
Hungarian: ezért szükség van az összes tagállamban a munkanélküliség egységes meghatározására és a munkaerő-felmérési kérdőívek nagyobb mértékű egységesítésre;
Slovenian: V vseh državah članicah je potrebna enotna opredelitev brezposelnosti, hkrati z večjo usklajenostjo vprašalnikov raziskave o delovni sili.
Romanian: este așadar nevoie să existe o definiție comună a șomajului în toate statele membre, precum și o mai bună armonizare a chestionarelor de anchetă asupra forței de muncă;
Bulgarian: необходима е следователно обща дефиниция за безработица във всички държави-членки и по-нататъшно хармонизиране на въпросниците за изследването на работната сила.
Estonian: seetõttu oleks vaja kehtestada kõikidele liikmesriikidele ühine tööpuuduse mõiste ja ühtlustada endisest suuremal määral tööjõuvaatluste küsimustikke;
Latvian: Tāpēc ir vajadzīga visām dalībvalstīm kopīga bezdarba definīcija, un ir jāsaskaņo darbaspēka apsekojumu anketas.
Lithuanian: dėl to visose valstybėse narėse būtina taikyti bendrą nedarbo sąvokos apibrėžimą, kartu geriau suderinant darbo jėgos tyrimo klausimynus;
Maltese: Għalhekk hija meħtieġa definizzjoni komuni tal-qgħad fl-Istati Membri kollha, flimkien ma' armonizzazzjoni ikbar tal-kwestjonarji ta' stħarriġ dwar il-forza tax-xog]ol.
English: The measures provided for in this Regulation are in accordance with the opinion of the Statistical Programme Committee established by Council Decision 89/382/EEC, Euratom(3),
French: Les mesures prévues au présent règlement sont conformes à l'avis du comité du programme statistique institué par la décision 89/382/CEE, Euratom du Conseil(3),
German: Die in dieser Verordnung vorgesehenen Maßnahmen entsprechen der Stellungnahme des durch den Beschluss 89/382/EWG, Euratom des Rates(3) eingesetzten Ausschusses für das Statistische Programm -
Czech: opatření tohoto nařízení jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro statistické programy, zřízeného rozhodnutím Rady 89/382/EHS, Euratom,
Slovak: Opatrenia, ktoré ustanovuje toto nariadenie sú v súlade so stanoviskom Výboru pre štatistické programy, ktorý bol ustanovený rozhodnutím Rady 89/382/EHS, Euratom,
Polish: środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Programu Statystycznego, ustanowionego decyzją Rady 89/382/EWG, Euratom3,
Hungarian: az e rendeletben előírt intézkedések összhangban vannak a 89/382/EGK, Euratom tanácsi határozat alapján létrehozott Statisztikai Programbizottság véleményével,
Slovenian: Ukrepi, predvideni s to uredbo, so v skladu z mnenjem Odbora za statistični program, ustanovljenim s Sklepom Sveta 89/382/EGS, Euratom 3,
Romanian: măsurile prevăzute de prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului pentru programul statistic, constituit prin Decizia 89/382/CEE, Euratom a Consiliului ,
Bulgarian: мерките, предвидени в настоящия регламент са в съответствие със становището на Статистическия програмен комитет, създаден с Решение 89/392/ЕИО, Евратом на Съвета,
Estonian: käesoleva määrusega ettenähtud meetmed on kooskõlas nõukogu otsusega 89/382/EMÜ, Euratom loodud statistikaprogrammi komitee arvamusega,
Latvian: Šajā regulā paredzētie pasākumi saskan ar atzinumu, ko sniegusi Statistikas programmas komiteja, kas izveidota ar Padomes Lēmumu 89/382/EEK, Euratom3,
Lithuanian: šiame reglamente numatytos priemonės atitinka Tarybos sprendimu 89/382/EEB, Euratomas įsteigto Statistikos programų komiteto nuomonę,
Maltese: Il-miżuri maħsuba b'dan ir-Regolament huma konformi ma' l-opinjoni tal-Kumitat tal-Programm ta' Statistika mwaqqaf bid-Deċiżjoni tal-Kunsill 89/382/KEE, Euratom(3),
English: without work during the reference week, i.e. neither had a job nor were at work (for one hour or more) in paid employment or self-employment;
French: sans travail pendant la semaine de référence, c'est-à-dire qui n'étaient pourvues ni d'un emploi salarié ni d'un emploi non salarié (pendant au moins une heure);
German: die während der Berichtswoche ohne Arbeit waren, d. h. Personen, die weder einer vergüteten Erwerbstätigkeit noch (eine Stunde oder mehr) einer abhängigen oder einer selbständigen Beschäftigung nachgingen;
Portuguese: Sem trabalho durante a semana de referência, isto é, que não dispunham de trabalho remunerado por conta de outrem nem de trabalho por conta própria (durante pelo menos uma hora);
Czech: byly během referenčního týdne bez práce, tj. nebyly zaměstnány ani nevykonávaly samostatnou výdělečnou činnost (po dobu nejméně jedné hodiny); b)
Slovak: boli bez práce počas sledovaného týždňa, t.j. nemali prácu a ani neboli v práci (jednu alebo viac hodín) v platenom zamestnaní alebo neboli samostatne zárobkovo činný;
Polish: pozostawały bez pracy podczas tygodnia referencyjnego, tj. nie były zatrudnione za wynagrodzeniem ani nie pracowały na własny rachunek (przez godzinę lub więcej);
Hungarian: a bázishéten munka nélkül voltak, azaz sem munkaviszonyban állóként, sem önálló vállalkozóként nem végeztek (egyórás vagy annál hosszabb) jövedelemszerző tevékenységet;
Slovenian: brez dela v referenčnem tednu, kar pomeni da niso imele plačane zaposlitve in niso delale kot zaposlene ali samozaposlene (eno uro ali več);
Romanian: nu au desfășurat nici o activitate în săptămâna de referință, respectiv nu au avut nici loc de muncă plătit și nici nu au lucrat (timp de cel puțin oră) ca salariați sau ca lucrători pe cont propriu;
Bulgarian: без работа по време на референтната седмица, т.е. не са имали нито работа, нито са работили (за един час или повече) като заети или самостоятелно заети лица;
Estonian: on tööta vaatlusnädala jooksul, s.t neil ei ole töökohta ning nad ei ole teinud palgatööd või tegutsenud füüsilisest isikust ettevõtjana (ühe tunni või rohkem);
Latvian: pārskata nedēļas laikā bija bez darba, t. i., tām nebija ne algota darba (vismaz vienu stundu), ne pašnodarbinātas darbības;
Lithuanian: tiriamosios savaitės metu neturi darbo, t.y. neturi apmokamo arba savarankiško darbo ir nedirba (vieną valandą ar ilgiau);
Maltese: mingħajr xogħol matul il-ġimgħa ta' riferenza, jiġifieri la kellhom impjieg u lanqas ma kienu fuq ix-xogħol (għal siegħa jew iktar) f'impjieg bi ]las jew i]addmu lilhom infushom
English: currently available for work, i.e. were available for paid employment or self-employment before the end of the two weeks following the reference week;
French: disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence;
German: die gegenwärtig für eine Beschäftigung verfügbar waren, d. h. Personen, die innerhalb der zwei auf die Berichtswoche folgenden Wochen für eine abhängige Beschäftigung oder eine selbständige Tätigkeit verfügbar waren;
Portuguese: Disponíveis para trabalhar, isto é, para iniciar uma actividade por conta de outrem ou por conta própria no prazo de duas semanas após a semana de referência;
Czech: jsou v daném okamžiku připraveny pracovat, tj. nastoupit do zaměstnání nebo zahájit samostatnou výdělečnou činnost ve lhůtě dvou týdnů po sledovaném týdnu; c)
Slovak: sú v súčasnosti práceschopní, t.j. schopní pracovať v platenom zamestnaní alebo byť samostatne zárobkovo činní do dvoch týždňov, ktoré nasledovali po sledovanom týždni.
Polish: są obecnie gotowe do podjęcia pracy, tj. były gotowe podjąć zatrudnienie za wynagrodzeniem lub pracę na własny rachunek przed końcem dwóch tygodni poprzedzających tydzień referencyjny;
Hungarian: jelenleg munkára alkalmasak, azaz a bázishetet követő kéthetes időtartam lejárta előtt munkaviszonyra vagy önálló vállalkozásra rendelkezésre álltak;
Slovenian: trenutno na razpolago za delo, kar pomeni da so bile na razpolago za plačano zaposlitev ali samozaposlitev pred koncem dveh tednov po referenčnem tednu;
Romanian: sunt în prezent disponibile să muncească, adică pot începe să muncească într-un loc de muncă salarizat sau pe cont propriu, într-un interval de două săptămâni după săptămâna de referință,
Bulgarian: на разположение да започнат работа, т.е. били са на разположение да започнат работа като заети или самостоятелно заети лица преди края на двете седмици, следващи референтната седмица;
Estonian: on töötajatena saadaval, s.t valmis alustama palgatööd või tegutsemist füüsilisest isikust ettevõtjana enne vaatlusnädalale järgneva kahe nädala lõppu;
Latvian: varēja sākt darbu, t. i., sākt kādu algotu darbu vai pašnodarbinātu darbību, pirms pagājušas divas nedēļas pēc pārskata nedēļas;
Lithuanian: šiuo metu gali dirbti, t.y. gali pradėti dirbti apmokamą darbą arba dirbti savarankiškai per artimiausias dvi savaites po tiriamosios savaitės;
Maltese: korrentement disponibbli għax-xogħol, jiġifieri kienu disponibbli għal xogħol bi ħlas jew li j]addmu lilhom infushom qabel it-tmiem tal-ġimagħtejn ta' wara l-ġimgħa ta' riferenza;
English: The sequence of the questions on employment consists of at least two separate questions: one question on currently working and another question on having a job when being temporarily absent from work (persons on leave).
French: Les questions sur l'emploi sont au moins au nombre de deux: l'une porte sur le fait de travailler et l'autre sur le fait d'avoir un emploi, tout en étant temporairement absent de son travail (= personnes en congé).
Portuguese: A sequência de perguntas sobre o trabalho consiste, pelo menos, em duas perguntas separadas: uma incide sobre o facto de se trabalhar e a outra sobre o facto de se ter um emprego, mesmo estando temporariamente ausente (pessoas em férias).
Slovak: Časť s otázkami o zamestnanosti pozostáva aspoň z dvoch osobitných otázok: jedna otázka je o súčasnej práci a druhá sa týka zamestnania, v ktorom je osoba dočasne neprítomná (osoby, ktoré majú voľno).
Polish: Sekwencja pytań o zatrudnienie składa się z co najmniej dwóch osobnych pytań: jednego pytania o aktualną pracę i innego o zatrudnienie w przypadku tymczasowej nieobecności w pracy (osoby na urlopie).
Hungarian: A foglalkoztatás mérésére legalább két különálló kérdést kell feltenni: az egyik kérdés a ténylegesen munkát végzőkre vonatkozik, a másik a munkahellyel rendelkező, de onnan ideiglenesen távollevő (szabadságon levő) munkavállalókra.
Slovenian: Zaporedje vprašanj o zaposlovanju je sestavljeno iz vsaj dveh ločenih vprašanj: enega o trenutnem delu in drugega o tem, ali ima delo, a je začasno odsoten z dela (osebe na dopustu).
Estonian: Hõiveseisundit käsitlevaid küsimusi on vähemalt kaks: üks küsimus selle kohta, kas isik töötab ja teine selle kohta, kas tal on töökoht, kui ta ajutiselt ei tööta (puhkusel olevad isikud).
Latvian: Attiecībā uz nodarbinātību ir jābūt vismaz diviem jautājumiem: viens jautājums ir par pašreizējo strādāšanu un otrs par to, vai ir darbs, kad personas īslaicīgi neatrodas darbā (personas atvaļinājumā).
Lithuanian: Klausiant apie užimtumą pateikiami ne mažiau kaip du atskiri klausimai: klausimas apie dabartinį darbą ir klausimas apie turimą darbą laikinai nedirbant (priverstinėse atostogose esančių asmenų turimą darbą).
Maltese: Is-sekwenza tal-mistoqsijiet dwar ix-xogħol tikkonsisti f'mill-inqas żewġ mistoqsijiet separati: mistoqsija waħda dwar il-fatt li korrentement qed jaħdem u mistoqsija oħhra dwar il-fatt li jkollu impjieg meta jkun temporanjament assenti minn fuq ix-xogħol (persuni bil-leave).
English: If they are not at work during the off-season, they are classified as unemployed only if they are "currently available for work" and "seeking work", as defined in points 1(b) and (c).ANNEX II
German: Wenn sie außerhalb der Saison keiner Beschäftigung nachgehen, werden sie nur dann als arbeitslos eingestuft, wenn sie laut den Definitionen von Absatz 1 Buchstaben b) und c) "gegenwärtig für eine Beschäftigung verfügbar" und "auf Arbeitssuche" sind.ANHANG II