FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: It would be useful to ask for the annual earnings for all employees of the sample, even if they have not been present the whole year.
French: Il serait utile de demander cette information pour les salaires annuels de tous les employés de l'échantillon, même s'ils n'ont pas été présents toute l'année.
German: Zweckmäßigerweise sollten die Jahresverdienste aller Beschäftigten der Stichprobe erhoben werden, auch wenn diese nicht das ganze Jahr über anwesend waren.
Spanish: Puede ser más práctico preguntar por los ingresos anuales de todos los asalariados de la muestra, aunque no hayan estado presentes durante el año completo.
Portuguese: Seria útil perguntar quais os ganhos anuais do conjunto dos trabalhadores por conta de outrem da amostra, mesmo que os mesmos não tenham estado presentes durante todo o ano.
Swedish: Det är intressant att be om uppgifter för årslönen för varje anställd i urvalet, även om de inte har varit närvarande hela året.
Czech: Bylo by užitečné dotázat se na roční výdělek všech zaměstnanců výběrového šetření, a to i pokud nebyli přítomni celý rok.
Slovak: Bolo by užitočné žiadať informácie o ročných zárobkoch za všetkých zamestnancov vo vzorke, aj keď neboli prítomní celý rok.
Polish: Byłoby użytecznym zapytanie o roczne zarobki wszystkich pracowników w próbie, nawet jeżeli nie byli obecni przez cały rok.
Hungarian: Érdemes felmérni a mintában szereplő valamennyi munkavállaló évi keresetét, akkor is, ha a munkavállaló nem dolgozott végig az év folyamán.
Slovenian: Koristno bi bilo vprašati za letna plačila vseh zaposlenih v vzorcu, čeravno niso bili prisotni celo leto.
Romanian: Ar fi util ca întrebarea să se refere la câștigurile salariale anuale ale tuturor salariaților din eșantionul analizat, chiar dacă aceștia nu au fost prezenți tot anul.
Bulgarian: Би било от полза да се иска информация за годишното възнаграждение на всички наети лица, дори да не са присъствали през цялата година.
Estonian: On kasulik küsida andmeid kõigi valimisse võetud töötajate aastase töötasu kohta isegi juhul, kui nad ei ole terve aasta töötanud.
Latvian: Būtu lietderīgi par gada izpeļņu jautāt visiem izlases darbiniekiem, pat ja viņi nav bijuši darbā visu gadu.
Lithuanian: Vertėtų klausti metinio darbo užmokesčio net ir tų darbuotojų, kurie dirbo ne visus metus.
Maltese: Ikun utli li jiġi mistoqsi l-qligħ annwali ta' l-impjegati kollha fil-kampjun, saħansitra jekk ma kenux preżenti s-sena kollha.
English: In this case, it is necessary to ask the number of weeks or months the annual earnings correspond to, in order to avoid possible errors.
French: Dans ce cas, il est nécessaire de demander le nombre de semaines ou de mois auquel les salaires annuels correspondent, afin d'éviter les erreurs éventuelles.
German: In diesem Fall muss, um mögliche Fehler auszuschließen, nach der Zahl der Wochen oder Monate gefragt werden, denen der Jahresverdienst entspricht.
Spanish: En tal caso, es necesario preguntar el número de semanas o meses a que se refieren los ingresos anuales, a fin de evitar posibles errores.
Portuguese: Neste caso é necessário perguntar qual o número de semanas ou meses a que os ganhos anuais correspondem, de forma a evitar possíveis erros.
Swedish: I så fall måste man, för att undvika eventuella felaktigheter, också ha information om antalet veckor eller månader som årslönen avser.
Czech: V tomto případě je nutné dotázat se na počet týdnů nebo měsíců, kterým roční výdělek odpovídá, aby se předešlo možným chybám.
Slovak: V takom prípade je potrebné pýtať sa na počet týždňov alebo mesiacov, ktorým zodpovedá ročný zárobok, aby sa vyhlo možným chybám.
Polish: W tym przypadku, aby uniknąć możliwych błędów konieczne jest zapytanie o liczbę tygodni lub miesięcy, którym odpowiadają roczne zarobki.
Hungarian: Ekkor fel kell tüntetni az évi kereset alapjául szolgáló hetek vagy hónapok számát, a félreértések elkerülése végett.
Slovenian: Da bi se izognili morebitnim napakam, je v tem primeru treba vprašati po številu tednov in mesecev, ki jim ustrezajo letna plačila.
Romanian: În acest caz, este necesar să se cunoască numărul de săptămâni sau de luni căruia le corespund câștigurile salariale anuale, pentru a evita eventualele erori.
Bulgarian: В този случай е необходимо да се отчете броят на седмиците или месеците, на които отговаря годишното възнаграждение, за да се избегнат евентуални грешки.
Estonian: Käesoleval juhul on vaja võimalike vigade vältimiseks küsida aasta töötasude aluseks olevate nädalate/kuude arvu.
Latvian: Šajā gadījumā, lai izvairītos no iespējamām kļūdām, ir jājautā, kādam nedēļu vai mēnešu skaitam atbilst gada izpeļņa.
Lithuanian: Siekiant išvengti galimų klaidų, tuo atveju būtina klausti savaičių arba mėnesių skaičiaus, už kurį buvo apskaičiuotas darbo užmokestis (per ataskaitinius metus).
Maltese: F'dan il-każ, huwa meħtieġ li jiġi mistoqsi n-numru tal-ġimgħat jew tax-xhur li jikkorrospondi mal-qligħ annwali, sabiex jiġu evitati l-iżbalji possibbli.
English: Total annual bonuses:
French: Primes annuelles totales
German: Gesamtbetrag der Jahresprämien
Spanish: Total de primas anuales
Portuguese: Total de bónus anuais.
Swedish: Total årsbonus
Czech: Celkové roční prémie:
Slovak: Celkové ročné odmeny:
Polish: Łączne dodatki rocznie:
Hungarian: Az éves prémium teljes összege
Slovenian: Skupne letne bonitete:
Romanian: Totalul primelor anuale:
Bulgarian: Общ размер на годишните премии:
Estonian: Aasta lisatasude kogusumma
Latvian: Kopējās gada prēmijas
Lithuanian: Premijos per metus, iš viso.
Maltese: Il-bonusijiet totali annwali:
English: Regular bonuses not paid at every pay period (optional):
French: Primes régulières qui ne sont pas versées à chaque période de paiement (facultatif)
German: Regelmäßige, nicht mit jedem Arbeitsentgelt gezahlte Prämien (fakultativ)
Spanish: Primas periódicas no abonadas en cada salario (facultativo)
Portuguese: Bónus regulares não pagos em todos os períodos de pagamento (facultativa).
Swedish: Regelbunden bonus som inte utgår varje löneperiod (frivillig)
Czech: Pravidelné prémie nevyplácené každé výplatní období (nepovinné):
Slovak: Pravidelné odmeny neplatené pri každej výplate (dobrovoľné):
Polish: Regularne dodatki nie płacone w każdym okresie rozliczeniowym (fakultatywne):
Hungarian: A nem minden bérfizetéskor folyósított, rendszeres jutalmak összege (választható)
Slovenian: Redne bonitete, ki se ne izplačajo z vsako plačo (neobvezno):
Romanian: Prime periodice care nu se plătesc la fiecare termen de plată salarială (opțional):
Bulgarian: Редовни премии, не изплащани за всеки платежен период (по избор):
Estonian: Regulaarsed lisatasud, mida ei maksta igal palgaperioodil (valikuline)
Latvian: Regulāras prēmijas, kas nav maksātas par katru maksājumu laikposmu (neobligāti)
Lithuanian: Reguliarios premijos, kurios nėra mokamos kiekvieną mokėjimo laikotarpį (neprivaloma).
Maltese: Il-bonusijiet regolari mhux imħallsa f'kull perjodu taż-żmien tal-paga (mhux obbligatorju):
English: This refers to any regular bonuses which did not occur during each pay period, such as holiday bonuses, 13th or 14th month, etc.
French: Il s'agit des primes régulières qui ne sont pas versées pour chaque période de paiement, telles que les pécules de vacances, les treizième ou quatorzième mois, etc.
German: Zu erheben sind regelmäßige Prämien, die nicht mit jedem Arbeitsentgelt gezahlt werden, wie Urlaubsgeld, 13. oder 14. Monatgehalt usw.
Spanish: Son todas las primas periódicas que no se abonan en cada salario, como la paga de vacaciones, el decimotercer o decimocuarto mes, etc.
Portuguese: Diz respeito a quaisquer bónus regulares que não ocorrem em cada período de pagamento, tais como subsídios de férias, décimo terceiro ou décimo quarto mês, etc.
Swedish: avser varje form av regelbunden bonus som inte utgår varje löneperiod, t.ex. en trettonde eller fjortonde månadslön.
Czech: Týká se jakýchkoli pravidelných prémií, které nejsou vypláceny během každého výplatního období, jako například třináctý nebo čtrnáctý plat atd.
Slovak: Vzťahuje sa na všetky pravidelné odmeny, ktoré neboli vyplatené počas každého výplatného obdobia, ako odmeny na dovolenku, 13. alebo 14. plat, atď.
Polish: Odnosi się to do wszelkich regularnych dodatków, które nie były przyznawane podczas każdego okresu rozliczeniowego takie jak dodatki wakacyjne, 13-ta i 14-ta pensja itp.
Hungarian: Minden rendszeres juttatás, amelyet azonban nem fizetnek minden bérkifizetéskor, például üdülési hozzájárulás, 13. vagy 14. havi fizetés stb.
Slovenian: Nanaša se na redne bonitete, ki se niso pojavile v vsakem plačilnem obdobju, kot npr. počitniške bonitete, trinajsta in štirinajsta plača itd.
Romanian: Este vorba despre primele care nu se plătesc în zilele de plată a salariului, cum ar fi primele de vacanță, al 13-lea sau al 14-lea salariu etc.
Bulgarian: Това се отнася за всички нередовни премии, които не се из?плащат през всеки платежен пе?риод, като празнични премии, 13-та или 14-та заплата и др.
Estonian: Muutuja hõlmab kõiki regulaarseid lisatasusid, mida ei ole makstud igal palgaperioodil, näiteks puhkusetoetused, 13. või 14. kuu kuupalk jne.
Latvian: Tas attiecas uz regulārām prēmijām, kas nav maksātas par katru maksājumu laikposmu, tādas kā atvaļinājuma prēmijas, 13. vai 14. mēneša prēmija utt.
Lithuanian: Visos reguliarios premijos, kurios nėra mokamos kiekvieną mokėjimo laikotarpį, pvz., papildomas darbo užmokestis už atostogas, 13-tas ar 14-tas darbo užmokestis ir t. t.
Maltese: Dan jirreferi għal kull bonus regolari li ma jkunx ġara matul kull perjodu taż-żmien tal-paga, bħall-bonusijiet għall-vakanzi, it-13 u l-14-il xahar, eċċ.
English: Annual bonuses based on productivity (optional):
French: Primes annuelles fondées sur la productivité (facultatif)
German: Auf Produktivitätsbasis gezahlte Jahresprämien (fakultativ)
Spanish: Primas anuales basadas en la productividad (facultativo)
Portuguese: Bónus anuais com base na produtividade (facultativa).
Swedish: Årsbonus baserad på produktivitet (frivillig)
Czech: Roční prémie založené na produktivitě (nepovinné):
Slovak: Ročné odmeny podľa produktivity (dobrovoľné):
Polish: Roczne dodatki oparte o produktywność (fakultatywne):
Hungarian: A teljesítmény után fizetett éves jutalmak (választható)
Slovenian: Letne bonitete, ki temeljijo na produktivnosti (neobvezno).
Romanian: Prime anuale de productivitate (opțional):
Bulgarian: Годишни премии за продуктивност (по избор):
Estonian: Tulemuslikkuse alusel aasta jooksul makstud lisatasud (valikuline)
Latvian: Gada prēmijas, ņemot vērā ražīgumu (neobligāti)
Lithuanian: Premijos per metus, mokamos priklausomai nuo asmeninių darbo rezultatų (neprivaloma).
Maltese: Il-bonusijiet annwali msejsa fuq il-produttività (mhux obbligatorju):
English: This refers to irregular bonuses paid to the employee linked to individual performance or piecework.
French: Il s'agit de primes irrégulières payées au salarié et associées aux performances individuelles ou à la rémunération à la tâche.
German: Zu erheben sind unregelmäßige Prämien, die dem Beschäftigten im Zusammenhang mit individueller Leistung oder Akkordarbeit gezahlt werden.
Spanish: Son primas no periódicas que el asalariado percibe en función de su rendimiento individual o trabajo a destajo.
Portuguese: Diz respeito a bónus irregulares pagos ao trabalhador por conta de outrem e relacionados com o desempenho individual ou com o trabalho à tarefa.
Swedish: Detta avser oregelbunden bonus som den anställde får beroende på individuell prestation eller ackord.
Czech: Týká se nepravidelných prémií vyplácených zaměstnanci na základě výkonnosti nebo odvedené práce jednotlivce.
Slovak: Vzťahuje sa na nepravidelné odmeny platené zamestnancovi v závislosti od výkonu alebo úkolovej práce.
Polish: Odnosi się to do nieregularnych dodatków płaconych pracownikowi i związanych z osobistą wydajnością lub wykonaniem pewnych prac.
Hungarian: Rendkívüli jutalom, amely a munkavállaló egyéni teljesítménye vagy darabmunkája után jár.
Slovenian: Nanaša se na neredne bonitete, izplačane zaposlenemu, ki so povezane z individualnim izvajanjem ali delom na akord.
Romanian: Este vorba de primele ocazionale plătite angajatului pentru performanțe individuale sau pentru îndeplinirea unei anumite sarcini de serviciu.
Bulgarian: Отнася се до нередовните премии, изплащани на наетото лице въз връзка с индивидуални резултати или конкретна задача.
Estonian: Muutuja hõlmab töötajale isiklike töötulemuste või tükitöö alusel makstavaid ebaregulaarseid lisatasusid.
Latvian: Tas attiecas uz neregulārām prēmijām, ko darbiniekam maksā sakarā ar individuālo veikumu vai gabaldarbu.
Lithuanian: Nereguliarios premijos, mokamos darbuotojui priklausomai nuo asmeninių darbo rezultatų ar išeitinio darbo.
Maltese: Dan jirreferi għal-bonusijiet irregolari mħallsa lill-impjegat marbuta mal-qadi tad-dmirijiet individwali jew ma' biċċa xogħol individwali.
English: Annual premiums related to profit-sharing (optional):
French: Primes annuelles liées au partage des bénéfices (facultatif)
German: Jährliche Sondervergütungen im Zusammenhang mit Gewinnbeteiligung (fakultativ)
Spanish: Primas anuales relacionadas con la participación en los beneficios (facultativo)
Portuguese: Prémios anuais relativos à participação nos lucros (facultativa).
Swedish: Årlig ersättning baserad på andel i vinst (frivillig)
Czech: Roční zvláštní odměny vyplývající z podílu na zisku (nepovinné):
Slovak: Ročné peňažné plnenia zo zisku (dobrovoľné):
Polish: Roczne dodatki związane z udziałem w zyskach (fakultatywne):
Hungarian: A nyereségrészesedésből származó éves prémium (választható)
Slovenian: Letne premije, povezane z udeležbo pri dobičku (neobvezno).
Romanian: Prime anuale reprezentând cote-părți din profit (opțional):
Bulgarian: Годишни премии, свързани с разпределяне на печалба (по избор):
Estonian: Kasumijaotusega seotud aasta jooksul makstud lisatasud (valikuline)
Latvian: Ar piedalīšanos peļņā saistītās gada prēmijas (neobligāti)
Lithuanian: Premijos per metus, mokamos iš pelno (neprivaloma).
Maltese: Il-bonusijiet annwali li għandhom x'jaqsmu mas-sehem fil-profitti (mhux obbligatorju):
English: This refers to ad hoc bonuses or other exception payments linked to the overall performance of the enterprise made under incentive schemes.
French: Il s'agit de primes ad hoc ou d'autres paiements exceptionnels associés à la performance globale de l'entreprise dans le cas de systèmes de rémunération au rendement.
German: Zu erheben sind einmalige Prämien oder andere an den Gesamterfolg des Unternehmens geknüpfte Sonderzahlungen auf Leistungsbasis.
Spanish: Son primas específicas u otras pagas extraordinarias relacionadas con el rendimiento global de la empresa, abonadas con arreglo a un sistema de incentivos.
Portuguese: Diz respeito a bónus ad hoc ou outros pagamentos excepcionais ligados ao desempenho global da empresa e efectuados ao abrigo de regimes de incentivo.
Swedish: Detta avser oregelbunden bonus eller exceptionella betalningar knutna till företagets resultat som utges inom ramen för ett "motivations(prestations)program".
Czech: Odpovídá vyžádaným prémiím nebo jiným výjimečným odměnám založeným na celkové výkonnosti podniku v rámci motivačních programů.
Slovak: Toto sa vzťahuje na jednorazové odmeny alebo ostatné výnimočné výplaty spojené s celkovým výkonom podniku dosiahnutého na základe motivačných schém.
Polish: Dotyczy to dodatków o charakterze ad hoc i innych wyjątkowych płatności związanych z ogólną sytuacją przedsiębiorstwa dokonanych na podstawie systemów motywacyjnych.
Hungarian: Egyszeri jutalmak és a vállalkozás nyereségéből való részesedés a teljesítmény alapján.
Slovenian: Nanaša se na priložnostne bonitete ali druga izredna plačila, povezana s celotnim izvajanjem podjetja, pripravljena na podlagi stimulativnega nagrajevanja.
Romanian: Sunt primele ad hoc sau alte plăți excepționale acordate pentru performanțele globale ale întreprinderii, în baza politicii interne privind stimulentele.
Bulgarian: Отнася се до еднократни премии или други извънредни плащания, свързани с цялостните резултати на предприятието съгласно схеми за поощряване.
Estonian: Muutuja hõlmab motiveerimismeetmete raames ettevõtja tegevuse üldise tulemuslikkuse alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid ja muid erakorralisi makseid.
Latvian: Tas attiecas uz īpašāmprēmijām vai citiem izņēmuma maksājumiem, kas ir saistīti ar uzņēmuma vispārējo veikumu un ko maksā saskaņā ar stimulēšanas sistēmām.
Lithuanian: Specialios išmokas mokamos iš pelno, priklausomai nuo įmonės rezultatų taikant skatinimo programas.
Maltese: Dan jirreferi għall-bonusjiet ad hoc jew għall-ħlasijiet oħra ta' eċċezzjoni marbuta mal-qadi tax-xogħol ġenerali ta' l-intrapriża magħmula fuq skemi ta' inċentiv.
English: Compulsory social contributions and taxes paid by the employer on behalf of the employee (optional):
French: Cotisations sociales obligatoires et impôts versés par l'employeur au nom du salarié (facultatif)
German: Gesetzliche Sozialbeiträge und Steuern der Arbeitgeber für die Arbeitnehmer (fakultativ)
Spanish: Cotizaciones sociales obligatorias e impuestos pagados por el empleador en nombre del asalariado (facultativo)
Portuguese: Contribuições sociais obrigatórias e impostos retidos e entregues pelo empregador em nome dos trabalhadores por conta de outrem (facultativa).
Swedish: Lagstadgade sociala avgifter och skatter som arbetsgivaren erlägger för den anställde (frivillig)
Czech: Povinné sociální příspěvky a daně placené zaměstnavatelem za zaměstnance (nepovinné):
Slovak: Povinné sociálne príspevky a dane, ktoré platí zamestnávateľ v mene zamestnanca (dobrovoľné):
Polish: Obowiązkowe świadczenia społeczne i podatki płacone przez pracodawcę w imieniu pracownika (fakultatywne):
Hungarian: A munkáltató által a munkavállaló nevében befizetett kötelező társadalombiztosítási járulékok és adó (választható)
Slovenian: Obvezni socialni prispevki in davki, ki jih delodajalec plača v imenu zaposlenega (neobvezno):
Romanian: Contribuțiile la asigurările sociale și impozitele obligatorii, plătite de angajator pentru angajați (opțional):
Bulgarian: Задължителни социални осигурителни вноски и данъци, плащани от работодателя от името на наетото лице (по избор):
Estonian: Tööandja poolt töötaja eest makstavad kohustuslikud sotsiaalkindlustusmaksed ja maksud (valikuline)
Latvian: Obligātās sociālās iemaksas un nodokļi, ko darba devējs maksā par darbinieku (neobligāti)
Lithuanian: Privalomos socialinės įmokos ir mokesčiai, kuriuos darbdavys moka darbuotojo naudai (neprivaloma).
Maltese: Il-kontribuzzjonijiet soċjali obbligatorji u t-taxxi mħallsa minn min iħaddem f'isem l-impjegat (mhux obbligatorju):
English: The total amount of compulsory social contributions and taxes paid by the employer on behalf of the employee to government authorities during the representative month.
French: Montant total des cotisations sociales obligatoires et des impôts payés par l'employeur au nom du salarié aux autorités publiques pendant le mois représentatif.
German: Gesamtbetrag der gesetzlichen Sozialbeiträge und Steuern, die im repräsentätiven Monat vom Arbeitgeber für den Arbeitnehmer an den Staat abgeführt werden.
Spanish: El importe total de las cotizaciones sociales e impuestos obligatorios pagados por el empleador a la administración pública en nombre del asalariado en el mes representativo.
Portuguese: Montante total das contribuições sociais obrigatórias e impostos retidos e entregues pelo empregador em nome dos trabalhadores por conta de outrem às entidades das administrações públicas durante o mês representativo.
Swedish: Den totala summa lagstadgade sociala avgifter och skatter som arbetsgivaren erlägger för den anställde till myndigheterna under referensmånaden.
Czech: Celková výše povinných sociálních příspěvků a daní zaplacených zaměstnavatelem za zaměstnance státním orgánům během reprezentativního měsíce. Poznámka:
Slovak: Celková suma povinných sociálnych príspevkov a daní, ktoré platí zamestnávateľ v mene zamestnanca vládnym orgánom počas reprezentatívneho mesiaca.
Hungarian: A tárgyhónapban a munkáltató által a munkavállaló nevében az államnak folyósított kötelező társadalombiztosítási járulékok és adó teljes összege.
Slovenian: Skupni znesek obveznih socialnih prispevkov in davkov, ki jih plača delodajalec v imenu zaposlenega vladnim organom v reprezentativnem mesecu.
Romanian: Suma totală a contribuțiilor de asigurări sociale și impozitele obligatorii reținute angajaților și vărsate de angajator pentru angajați, la bugetul autorităților publice, pentru luna reprezentativă.
Bulgarian: Общата сума на задължителните социални осигурителни вноски и данъци, плащани от работодателя от името на наетото лице на държавните власти през представителния месец.
Estonian: Vaatluskuul tööandja poolt töötaja eest riigiasutustele makstavate kohustuslike sotsiaalkindlustusmaksete ja maksude kogusumma.
Latvian: Obligāto sociālo iemaksu un nodokļu, ko par darbinieku valdības iestādēm maksā darba devējs, kopējā summa pārskata mēnesī.
Lithuanian: Visa privalomų socialinių įmokų ir mokesčių vyriausybinėms institucijoms suma, kurią per reprezentatyvų mėnesį sumoka darbdavys darbuotojo naudai.
Maltese: L-ammont totali tal-kontribuzzjonijiet soċjali obbligatorji u tat-taxxi mħallsa minn min iħaddem lill-awtoritajiet tal-gvern matul ix-xahar rappreżentattiv.
English: Compulsory social security contributions (optional):
French: Cotisations de sécurité sociale obligatoire du salarié (facultatif)
German: Gesetzliche Sozialbeiträge der Arbeitnehmer (fakultativ)
Spanish: Cotizaciones obligatorias a la seguridad social (facultativo)
Portuguese: Contribuições obrigatórias dos trabalhadores por conta de outrem para a segurança social (facultativa).
Swedish: Lagstadgade sociala avgifter (frivillig)
Czech: Povinné pojistné na sociální zabezpečení (nepovinné):
Slovak: Povinné príspevky sociálneho zabezpečenia (dobrovoľné):
Polish: Obowiązkowe składki na zabezpieczenie społeczne (fakutatywne):
Hungarian: A munkavállaló kötelező társadalombiztosítási járuléka (választható)
Slovenian: Obvezni prispevki za socialno varnost (neobvezno):
Romanian: Contribuțiile obligatorii la bugetul asigurărilor sociale (opțional):
Bulgarian: Задължителни социални осигурителни вноски (по избор):
Estonian: Kohustuslikud sotsiaalkindlustusmaksed (valikuline)
Latvian: Obligātās sociālās nodrošināšanas iemaksas (neobligāti)
Lithuanian: Privalomos socialinio draudimo įmokos (neprivaloma).
Maltese: Il-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali obbligatorja (mhux obbligatorju):