English: All bonuses which are not paid regularly should be included (13th or 14th month, holiday bonuses, profit-sharing, allowances for leave not taken, occasional commissions, etc.).
French: Toutes les primes qui ne sont pas payées régulièrement doivent être incluses (treizième ou quatorzième mois, pécules de vacances, participations aux bénéfices, indemnités pour congé non pris, commissions occasionnelles, etc.).
German: Alle nicht regelmäßig gezahlten Sondervergütungen sollten einbezogen werden (13. oder 14. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, Ausgleich für nicht beanspruchten Urlaub, gelegentliche Provisionen usw.).
Spanish: Debe incluir todas las primas no periódicas (decimotercer o decimocuarto mes, pagas de vacaciones, pagas de beneficios, compensaciones por permisos no disfrutados, comisiones ocasionales, etc.).
Portuguese: Todos os bónus que não sejam pagos regularmente devem ser incluídos (décimo terceiro ou décimo quarto mês, subsídios de férias, participação nos lucros, indemnizações por férias não utilizadas, comissões ocasionais, etc.).
Swedish: All bonus som utbetalats regelbundet skall tas med (13:e eller 14:e månadslöner, semesterlön, vinstandel, ersättning för semester som ej tagits ut, provisioner som då och då betalas ut etc.).
Czech: Veškeré prémie, které nejsou vypláceny pravidelně, by měly být zahrnuty (třináctý a čtrnáctý měsíc, prémie, podíl na zisku, proplacená nevyužitá dovolená, příležitostné provize atd.).
Slovak: Mali by sa zahrnúť všetky odmeny, ktoré sa neplatia pravidelne (13. alebo 14. plat, odmeny na dovolenku, podiel na zisku, preplatenie nevybraného voľna, príležitostné provízie, atď.).
Polish: Wszystkie dodatki, które nie są płacone regularnie powinny być włączone (13-ty i 14-ty miesiąc, dodatki wakacyjne, udział w zyskach, ekwiwalenty urlopowe, okazjonalne prowizje itp.).
Slovenian: Vključene bi morale biti vse neredno izplačane bonitete (13. in 14. plača, počitniške bonitete, delitev dobička, nadomestilo za neizkoriščeni dopust, občasne provizije itd.).
Romanian: Se includ aici toate bonificațiile care nu sunt plătite în mod regulat (al 13-lea sau al 14-lea salariu, primele de vacanță, cotele-părți din profit, indemnizațiile pentru concediul neefectuat, comisioanele ocazionale etc.).
Bulgarian: Всички премии, които не се плащат редовно на всеки платежен период, следва да се включат (13-та и 14-та заплата, празнични премии, дялове от разпределяне на печалбата, надбавки за неизползван отпуск, извънредни комисионни и пр.).
Estonian: Arvesse tuleks võtta kõik lisatasud, mida ei maksta regulaarselt (13. või 14. kuu palk, puhkusetoetus, kasumijaotuses osalemine, hüvitised kasutamata puhkuse eest, juhuti makstavad komisjonitasud jne).
Latvian: Būtu jāietver visas prēmijas, ko nemaksā regulāri (13. vai 14. mēneša prēmija, atvaļinājuma prēmijas, peļņas daļa, samaksa par neņemto atvaļinājumu, neregulāras komisijas naudas utt.).
Lithuanian: Įskaitomos nereguliariosios išmokos (13-as arba 14-as darbo užmokestis, atostogų užmokestis, premijos iš pelno, išmokos už nepanaudotas atostogas, komisinius ir kt.).
Maltese: Għandhom jiġu inklużi l-bonusijiet li ma jitħallsux regolarment (it-13 jew l-14-il xahar, il-bonusijiet għall-vakanzi, is-sehem mill-profitti, l-allowances għall-leave mhux meħud, il-kommissjonijiet okkażjonali, eċċ.).