FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: THE COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION,
French: LE CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE,
German: DER RAT DER EUROPÄISCHEN UNION -
Italian: IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
Portuguese: O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA,
Czech: RADA EVROPSKÉ UNIE,
Slovak: Rada Európskej únie,
Polish: RADA UNII RUROPEJSKIEJ,
Hungarian: AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
Slovenian: SVET EVROPSKE UNIJE JE –
Romanian: Consiliul Uniunii Europene,
Bulgarian: СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,
Estonian: EUROOPA LIIDU NÕUKOGU,
Latvian: EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,
Lithuanian: EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,
Maltese: IL-KUNSILL TA' L-UNJONI EWROPEA,
English: Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 94 thereof,
French: vu le traité instituant la Communauté européenne, et notamment son article 94,
German: gestützt auf den Vertrag zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft, insbesondere auf Artikel 94,
Italian: visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare l'articolo 94,
Portuguese: Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia, e, nomeadamente, o seu artigo 94.o,
Czech: s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na článek 94 této smlouvy,
Slovak: so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 94,
Polish: Uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 94,
Hungarian: tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre, és különösen annak 94. cikkére,
Slovenian: ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti in zlasti člena 94 Pogodbe,
Romanian: având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene și, în special, articolul 94 al acestuia;
Bulgarian: като взе предвид Договора за Европейския съюз и по-специално член 94 от него,
Estonian: võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut, eriti selle artiklit 94,
Latvian: ņemot vērā Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu un jo īpaši tā 94. pantu,
Lithuanian: atsižvelgdama į Europos bendrijos steigimo sutartį, ypač į jos 94 straipsnį,
Maltese: Wara li kkunsidra t-Trattat li jistabbilixxi l-Komunità Ewropea, u b'mod partikolari l-Artikolu 94 tiegħu,
English: Having regard to the proposal from the Commission,
French: vu la proposition de la Commission,
German: auf Vorschlag der Kommission,
Italian: vista la proposta della Commissione,
Portuguese: Tendo em conta a proposta da Comissão,
Czech: s ohledem na návrh Komise,
Slovak: so zreteľom na návrh Komisie,
Polish: Uwzględniając wniosek Komisji,
Hungarian: tekintettel a Bizottság javaslatára,
Slovenian: ob upoštevanju predloga Komisije,
Romanian: având în vedere propunerea Comisiei;
Bulgarian: като взе предвид предложението на Комисията,
Estonian: võttes arvesse komisjoni ettepanekut,
Latvian: ņemot vērā Komisijas priekšlikumu,
Lithuanian: atsižvelgdama į Komisijos pasiūlymą,
Maltese: Wara li kkunsidra l-proposta mill-Kummissjoni,
English: Having regard to the opinion of the European Parliament(1),
French: vu l'avis du Parlement européen(1),
German: nach Stellungnahme des Europäischen Parlaments(1),
Italian: visto il parere del Parlamento europeo(1),
Portuguese: Tendo em conta o parecer do Parlamento Europeu(1),
Czech: s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu,
Slovak: so zreteľom na stanovisko Európskeho parlamentu (1),
Polish: Uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego,
Hungarian: tekintettel az Európai Parlament véleményére,
Slovenian: ob upoštevanju mnenja Evropskega parlamenta [1],
Romanian: având în vedere avizul Parlamentului European;
Bulgarian: като взе предвид становището на Европейския парламент,
Estonian: võttes arvesse Euroopa Parlamendi arvamust,1
Latvian: ņemot vērā Eiropas Parlamenta atzinumu,
Lithuanian: atsižvelgdama į Europos Parlamento nuomonę,
Maltese: Wara li kkunsidra l-opinjoni tal-Parlament Ewropew(1),
English: Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee(2),
French: vu l'avis du Comité économique et social(2),
German: nach Anhörung des Wirtschafts- und Sozialausschusses(2),
Italian: visto il parere del Comitato economico e sociale(2),
Portuguese: Tendo em conta o parecer do Comité Económico e Social(2),
Czech: s ohledem na stanovisko Hospodářského a sociálního výboru, vzhledem k těmto důvodům:
Slovak: so zreteľom na stanovisko Hospodárskeho a sociálneho výboru (2),
Polish: Uwzględniając opinię Komitetu Ekonomiczno-Społecznego, a także mając na uwadze, co następuje:
Hungarian: tekintettel a Gazdasági és Szociális Bizottság véleményére, mivel:
Slovenian: ob upoštevanju mnenja Ekonomsko-socialnega odbora [2],
Romanian: având în vedere avizul Comitetului Economic și Social; întrucât:
Bulgarian: като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет, като има предвид, че:
Estonian: võttes arvesse majandus- ja sotsiaalkomitee arvamust2
Latvian: ņemot vērā Ekonomikas un sociālo lietu komitejas atzinumu, tā kā
Lithuanian: atsižvelgdama į Ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto nuomonę, kadangi:
Maltese: Wara li kkunsidra l-opinjoni tal-Kunsill Ekonomiku u Soċjali (2), Billi:
English: Council Directive 77/187/EEC of 14 February 1977 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses(3) has been substantially amended(4). In the interests of clarity and rationality, it should therefore be codified.
Italian: La direttiva 77/187/CEE del Consiglio, del 14 febbraio 1977, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di imprese o di stabilimenti(3) è stata modificata in maniera sostanziale(4) ed è, perciò, opportuno, per motivi di chiarezza, procedere alla sua codificazione.
Portuguese: A Directiva 77/187/CEE do Conselho, de 14 de Fevereiro de 1977, relativa à aproximação das legislações dos Estados-Membros respeitantes à manutenção dos direitos dos trabalhadores em caso de transferência de empresas ou de estabelecimentos ou de partes de empresas ou de estabelecimentos(3) foi alterada de modo substancial(4). Por conseguinte, é conveniente, por motivos de lógica e clareza, proceder à codificação da dita directiva.
Polish: Dyrektywa Rady 77/187/EWG z dnia 14 lutego 1977 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich, odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części przedsiębiorstw lub zakładów, została w znacznym stopniu zmieniona. należy ją zatem skonsolidować w celu większej przejrzystości i racjonalności;
English: It is necessary to provide for the protection of employees in the event of a change of employer, in particular, to ensure that their rights are safeguarded.
French: Des dispositions sont nécessaires pour protéger les travailleurs en cas de changement de chef d'entreprise en particulier pour assurer le maintien de leurs droits.
German: Es sind Bestimmungen notwendig, die die Arbeitnehmer bei einem Inhaberwechsel schützen und insbesondere die Wahrung ihrer Ansprüche gewährleisten.
Italian: Occorre adottare le disposizioni necessarie per proteggere i lavoratori in caso di cambiamento di imprenditore, in particolare per assicurare il mantenimento dei loro diritti.
Portuguese: É necessário adoptar disposições para proteger os trabalhadores em caso de mudança de empresário especialmente para assegurar a manutenção dos seus direitos.
Czech: je proto nezbytné stanovit opatření na ochranu zaměstnanců pro případ změny zaměstnavatele, zejména zajistit zachování jejich práv;
Slovak: Je potrebné zabezpečiť ochranu zamestnancov pre prípad zmeny zamestnávateľa, najmä postarať sa o to, aby ich práva boli zachované.
Polish: Konieczne jest zapewnienie ochrony pracowników w przypadku zmiany pracodawcy, w szczególności zapewnienie przestrzegania ich praw;
Hungarian: Szükség van a munkavállalók védelmére a munkáltató személyének megváltozása esetén, különös tekintettel jogaik védelmének biztosítására.
Slovenian: Predvideti je treba varovanje delavcev v primeru, ko se spremeni delodajalec, in zlasti zagotoviti, da se njihove pravice ohranijo.
Romanian: sunt necesare dispoziții pentru protecția lucrătorilor în cazul schimbării angajatorului, în special pentru a asigura că drepturile acestora sunt menținute.
Bulgarian: Необходимо е да се осигури закрила на работниците и служителите при смяна на работодателя, в частност за да се гарантират техните права.
Estonian: Tööandja vahetumise korral on vaja tagada töötajate kaitse, eriti nende õiguste kaitse.
Latvian: ir jāparedz darbinieku aizsardzība darba devēja maiņas gadījumā, jo īpaši jānodrošina darbinieku tiesību aizsardzība;
Lithuanian: Būtina garantuoti darbuotojų apsaugą pasikeitus darbdaviui, pirmiausia užtikrinant, kad būtų apsaugotos jų teisės.
Maltese: Huwa neċessarju li jigi provdut għall-protezzjoni ta' l-impjegati fil-ka¿ li jinbidel min jimpjiega, b'mod partikulari, sabiex jigi ¿gurat li d-drittijiet tagħhom ikunu salvagwardati.
English: Differences still remain in the Member States as regards the extent of the protection of employees in this respect and these differences should be reduced.
French: Des différences subsistent dans les États membres en ce qui concerne la portée de la protection des travailleurs dans ce domaine et il convient de réduire ces différences.
German: Zwischen den Mitgliedstaaten bestehen in Bezug auf den Umfang des Arbeitnehmerschutzes auf diesem Gebiet weiterhin Unterschiede, die verringert werden sollten.
Italian: Sussistono differenze negli Stati membri per quanto riguarda l'entità della protezione dei lavoratori in questo settore e occorre attenuare tali differenze.
Portuguese: Subsistem diferenças nos Estados-Membros no que respeita ao alcance da protecção dos trabalhadores neste domínio sendo conveniente reduzir estas diferenças.
Czech: v členských státech přetrvávají rozdíly v rozsahu ochrany zaměstnanců v této oblasti a je vhodné tyto rozdíly zmenšit;
Slovak: V členských štátoch ešte stále pretrvávajú rozdiely, pokiaľ ide o rozsah ochrany zamestnancov v uvedených prípadoch, a tieto rozdiely treba zmenšovať.
Polish: W Państwach Członkowskich wciąż istnieją różnice w zakresie ochrony pracowników i różnice te muszą być zmniejszone;
Hungarian: Továbbra is fennállnak e téren a tagállamok közti különbségek a munkavállalók védelmének mértékét illetően, és ezeket a különbségeket csökkenteni kell.
Slovenian: V državah članicah še vedno obstajajo razlike, kar zadeva obseg varovanja delavcev s tem v zvezi, in te razlike bi bilo treba zmanjšati.
Romanian: există încă diferențe între statele membre în privința măsurii în care sunt protejați lucrătorii în acest sens, iar aceste diferențe trebuie reduse.
Bulgarian: Все още продължават да съществуват различия в отделните държави-членки по отношение на степента на закрила на работниците и служителите в тази връзка и тези различия трябва да се намалят.
Estonian: Liikmesriikides on veel erinevusi töötajate kaitse ulatuse suhtes ja neid erinevusi tuleks vähendada.
Latvian: starp dalībvalstīm vēl joprojām šajā ziņā pastāv atšķirības attiecībā uz darbinieku aizsardzības pakāpi, un tās būtu jāsamazina;
Lithuanian: Šiuo požiūriu darbuotojų apsaugos lygis valstybėse narėse vis dar skiriasi ir šiuos skirtumus reikėtų sumažinti.
Maltese: Jibqgħu differenzi fl-Istati Membri f'dak li jirrigwarda l-protezzjoni ta' mpjegati f'din l-arja u dawn id-differenzi għandhom jitnaqqsu.
English: The Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers adopted on 9 December 1989 ("Social Charter") states, in points 7, 17 and 18 in particular that: "The completion of the internal market must lead to an improvement in the living and working conditions of workers in the European Community.
French: La charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs, adoptée le 9 décembre 1989 (charte sociale), énonce aux points 7, 17 et 18, notamment, que "la réalisation du marché intérieur doit conduire à une amélioration des conditions de vie et de travail des travailleurs dans la Communauté européenne.
Italian: La carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali dei lavoratori, adottata il 9 dicembre 1989 ("Carta sociale"), nei punti 7, 17 e 18 dispone in particolare che la realizzazione del mercato interno deve portare ad un miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro dei lavoratori nella Comunità europea.
Portuguese: A Carta Comunitária dos Direitos Sociais Fundamentais dos Trabalhadores ("Carta Social Europeia"), adoptada em 9 de Dezembro de 1989, afirma nos pontos 7, 17 e 18, em especial, que: "a concretização do mercado interno deve conduzir a uma melhoria das condições de vida e de trabalho dos trabalhadores na Comunidade Europeia.
Slovak: Charta spoločenstva o základných sociálnych právach pracovníkov, ktorá bola prijatá 9. decembra 1989 (ďalej len "Sociálna charta") v bodoch 7, 17 a 18 konštatuje najmä, že: " dokončenie vnútorného trhu musí viesť k zlepšeniu životných a pracovných podmienok pracovníkov v Európskom spoločenstve.
Hungarian: Az 1989. december 9-én elfogadott, a munkavállalók alapvető szociális jogairól szóló közösségi charta („Szociális Charta”) a 7., 17. és 18. pontjában kimondja, hogy: „A belső piac megvalósításának a munkavállalók élet- és munkakörülményeinek javításához kell vezetnie az Európai Közösségben.
Estonian: detsembril 1989 vastuvõetud ühenduse töötajate sotsiaalsete põhiõiguste harta ("sotsiaalharta") sätestab punktides 7, 17 ja 18 eelkõige, et: "Siseturu väljakujundamine peab viima töötajate elu- ja töötingimuste paranemiseni Euroopa Ühenduses.
Lithuanian: 1989 m. gruodžio 9 d. priimtos Bendrijos darbuotojų pagrindinių socialinių teisių chartijos („Socialinė chartija") 7, 17 ir 18 punktuose konkrečiai nurodoma, kad: „Vidaus rinkos sukūrimas turi pagerinti darbuotojų gyvenimo ir darbo sąlygas Europos bendrijoje.
Maltese: Il-Karta Komunitarja dwar id-Drittijiet Soċjali Fondamentali tal-Ħaddiema adottata fid-9 ta' Diċembru 1989 ("Karta Soċjali") tiddikkjara, fil-punti 7, 17 u 18 b'mod partikulari li: "Il-kompletazzjoni tas-suq intern għandha twassal għal titjib fil-kundizzjonijiet ta' l-għixien u tax-xogħol tal-ħaddiema fil-Komunità Ewropea.
English: The improvement must cover, where necessary, the development of certain aspects of employment regulations such as procedures for collective redundancies and those regarding bankruptcies.
French: Cette amélioration doit entraîner, là où cela est nécessaire, le développement de certains aspects de la réglementation du travail, tels que les procédures de licenciement collectif ou celles concernant les faillites.
German: Diese Verbesserung muss, soweit nötig, dazu führen, dass bestimmte Bereiche des Arbeitsrechts, wie die Verfahren bei Massenentlassungen oder bei Konkursen, ausgestaltet werden.
Italian: Tale miglioramento deve consentire, ove necessario, di sviluppare taluni aspetti della regolamentazione del lavoro, come le procedure per il licenziamento collettivo o quelle concernenti i fallimenti.
Portuguese: Esta melhoria deve implicar, nos casos em que tal for necessário, o desenvolvimento de certos aspectos da regulamentação do trabalho, designadamente no que respeita aos processos de despedimento colectivo e os relativos às falências.
Czech: Zlepšení musí být tam, kde je to nezbytné, spojeno s rozvojem určitých hledisek právní úpravy zaměstnanosti, jako jsou postupy pro hromadné propouštění a postupy v případě konkurzu.
Slovak: Toto zlepšenie musí byť uskutočňované všade tam, kde je to nutné, vývojom istých aspektov právnej úpravy zamestnania, ako sú ustanovenia o hromadnom prepúšťaní, alebo ustanovenia týkajúce sa konkurzov a vyrovnaní.
Polish: Tam gdzie jest to konieczne, poprawa ta musi obejmować rozwój niektórych aspektów ustawodawstwa pracy, takich procedury zwolnień grupowych lub procedury dotyczące upadłości.
Hungarian: E változásnak szükség esetén ki kell terjednie a munkajogi szabályozás bizonyos szempontjainak fejlesztésére, mint például a csoportos létszámcsökkentések eljárásaira és a csődeljárásokra.
Slovenian: Izboljšave morajo obsegati, kadar je potrebno, razvijanje nekaterih vidikov delovnopravnih predpisov, kakršni so postopki pri kolektivnem odpuščanju, ali tistih v zvezi s stečaji.
Romanian: Îmbunătățirea trebuie să cuprindă, acolo unde este necesar, dezvoltarea anumitor aspecte ale reglementărilor privind ocuparea forței de muncă, cum ar fi procedurile pentru concedierile colective și cele privind falimentele.
Bulgarian: Подобряването трябва да включва при необходимост развитие на определени аспекти от трудовоправната уредба, като например процедурите за колективни уволнения или тези, отнасящи се до несъстоятелността.
Estonian: Paranemine peab vajaduse korral hõlmama tööõiguse teatavaid aspekte, nagu kollektiivsete koondamiste kord ja pankrotid.
Latvian: Uzlabošanai vajadzības gadījumā jāattiecas uz dažiem nodarbinātības reglamentēšanas aspektiem, tādiem kā kolektīvās atlaišanas kārtība, kā arī tiem, kas attiecas uz bankrotu.
Lithuanian: Pažanga privalo apimti, jei būtina, tam tikrų įdarbinimo nuostatų aspektus, tokius kaip kolektyvinio atleidimo iš darbo ir bankroto procedūros.
Maltese: It-titjib għandu jkopri, meta neċessarju, l-i¿vilupp ta' ċerti aspetti tar-regolamenti ta' l-impjieg bhal proċeduri għall-disimpieg kollettiv u dawk li jirrigwardaw fallimenti.
English: Information, consultation and participation for workers must be developed along appropriate lines, taking account of the practice in force in the various Member States.
French: L'information, la consultation et la participation des travailleurs doivent être développées, selon des modalités adéquates, en tenant compte des pratiques en vigueur dans les différents États membres.
German: Unterrichtung, Anhörung und Mitwirkung der Arbeitnehmer müssen in geeigneter Weise, unter Berücksichtigung der in den verschiedenen Mitgliedstaaten herrschenden Gepflogenheiten, weiterentwickelt werden.
Italian: Occorre sviluppare l'informazione, la consultazione e la partecipazione dei lavoratori, secondo modalità adeguate, tenendo conto delle prassi vigenti nei diversi Stati membri.
Portuguese: A informação, a consulta e a participação dos trabalhadores devem ser desenvolvidas segundo regras adequadas e tendo em conta as práticas em vigor nos diferentes Estados-Membros.
Czech: Informování zaměstnanců, projednání se zaměstnanci a jejich účast musí být vhodnými způsoby rozvíjeny, s ohledem na zvyklosti platné v jednotlivých členských státech.
Slovak: Informácie, rokovania s pracovníkmi a účasť pracovníkov sa musia rozvíjať podľa zodpovedajúcich postupov a so zreteľom na doterajšiu prax rôznych členských štátov.
Polish: Informacje, konsultacje i udział pracowników muszą być nadal odpowiednio rozwijane, biorąc pod uwagę praktykę obowiązującą w różnych Państwach Członkowskich.
Hungarian: A munkavállalók tájékoztatását, a velük folytatott konzultációkat és részvételüket a megfelelő irányvonalak mentén, az egyes tagállamokban érvényben lévő gyakorlat figyelembevételével kell fejleszteni.
Slovenian: Razvijati je treba ustrezno obliko informiranja, posvetovanja z delavci in njihovo soodločanje, ob upoštevanju prakse, ki obstaja v raznih državah članicah.
Romanian: Informarea, consultarea și participarea lucrătorilor trebuie dezvoltate, în conformitate cu modalitățile adecvate, având în vedere practicile în vigoare în diferitele state membre.
Bulgarian: Трябва да се осигури подходящо развитие на информирането, консултирането и участието на работниците, като се вземе предвид съществуващата практика в отделните държави-членки.
Estonian: Töötajate teavitamist, ärakuulamist ja osavõttu peab arendama asjakohasel viisil, arvestades eri liikmesriikides valitsevaid tavasid.
Latvian: Darba ņēmēju informēšana, konsultēšana un līdzdalība īstenojama atbilstīgi, ievērojot dažādās dalībvalstīs spēkā esošo praksi.
Lithuanian: Darbuotojų informavimas, konsultavimasis su jais ir dalyvavimas valdyme turi būti plėtojamas atitinkamomis kryptimis, atsižvelgiant į valstybių narių praktikąa.
Maltese: L-informazzjoni, l-konsultazzjoni u l-parteċipazzjoni tal-ħaddiema għandha tiġi ¿viluppata fuq linji xierqa b'kont mehud tal-prattika fis-seħħ fl-Istati Membri varji.
English: Considerations of legal security and transparency required that the legal concept of transfer be clarified in the light of the case-law of the Court of Justice. Such clarification has not altered the scope of Directive 77/187/EEC as interpreted by the Court of Justice.
Portuguese: Por motivos de segurança e de transparência jurídicas, foi conveniente esclarecer o conceito jurídica de transferência à luz da jurisprudência do Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias. Esse esclarecimento não alterou o âmbito da Directiva 77/187/CEE, tal como é interpretado pelo Tribunal de Justiça.
English: The Social Charter recognises the importance of the fight against all forms of discrimination, especially based on sex, colour, race, opinion and creed.
French: La charte sociale reconnaît l'importance de la lutte contre toutes les formes de discrimination, notamment de celles qui sont fondées sur le sexe, la couleur, la race, les opinions et la religion.
German: In der Sozialcharta wird die Bedeutung des Kampfes gegen alle Formen der Diskriminierung, insbesondere aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Rasse, Meinung oder Glauben, gewürdigt.
Italian: La Carta sociale riconosce l'importanza della lotta contro tutte le forme di discriminazione, in particolare quelle basate sul sesso, sul colore, sulla razza, sulle opinioni e sulle credenze.
Portuguese: A Carta Social Europeia reconhece a importância da luta contra todas as formas de discriminação, especialmente as baseadas no sexo, na cor, na raça, na opinião ou na região.
Czech: Sociální charta uznává právní význam boje proti všem formám diskriminace, zejména diskriminace na základě pohlaví, barvy pleti, rasy, názoru a víry;
Slovak: Sociálna charta uznáva dôležitosť boja proti všetkým formám diskriminácie, najmä tej, ktorá je založená na pohlaví, farbe pleti, rase, názore a vierovyznaní.
Polish: W Karcie Socjalnej docenia się znaczenie walki ze wszelkimi formami dyskryminacji, szczególnie z powodu płci, koloru skóry, rasy, poglądów i wyznania;
Hungarian: A Szociális Charta elismeri a küzdelmet a megkülönböztetés minden formája, különösen a nemen, a bőrszínen, a faji származáson, a véleményen és világnézeten alapuló megkülönböztetés ellen.
Slovenian: Socialna listina priznava pomen boja proti vsem oblikam diskriminacije, zlasti proti tistim zaradi spola, barve, rase, nazorov in verovanja.
Romanian: Carta socială recunoaște importanța combaterii tuturor formelor de discriminare, în special pe motive de sex, culoare, rasă, opinii și credințe.
Bulgarian: Социалната харта признава значението на борбата срещу всички форми на дискриминация, особено на основата на пол, цвят на кожата, раса, мненията и религиозните убеждения.
Estonian: Sotsiaalharta tunnistab igasuguse diskrimineerimise, eelkõige soo, nahavärvuse, rassi, vaadete ja veendumuste tõttu toimuva diskrimineerimise vastu võitlemise tähtsust.
Latvian: Sociālā hartā atzīst, ka ir svarīgi cīnīties pret visu veidu diskrimināciju, sevišķi to, kas balstās uz dzimumu, ādas krāsu, rasi, uzskatiem un reliģisko pārliecību;
Lithuanian: Socialinė chartija pripažįsta kovos su visų formų diskriminacija, ypač su diskriminacija dėl lyties, rasės, tautybės, įsitikinimų ir tikėjimo, svarbą.
Maltese: Il-Karta Soċjali tirrikonoxxi l-importanza tal-ġlieda kontra l-forom kollha ta' diskriminazzjoni, speċjalment dawk ibba¿ati fuq sess, kulur, razza, opinjoni u twemmin.