English: In order to obtain a correct estimation of the annual working time, it is advisable not to ask directly for the total number of hours worked (B.1) or the total number of paid hours (C.1) but to ask the following separate questions:
French: Afin d'obtenir une estimation correcte du temps de travail annuel, le nombre total d'heures travaillées (B.1) et le nombre total d'heures rémunérées (C.1) ne sont pas demandés directement, mais établis sur la base d'éléments obtenus séparément, comme:
Spanish: Para obtener un cálculo correcto de la jornada laboral anual, es aconsejable no preguntar directamente el número total de horas trabajadas (B.1) ni el número total de horas pagadas (C.1), sino plantear las siguientes cuestiones independientes:
Portuguese: Para se obter uma estimativa correcta do tempo de trabalho anual, é aconselhável não perguntar directamente o número total de horas trabalhadas (B.1) ou o número total de horas pagas (C.1), mas fazer as seguintes perguntas separadas:
Dutch: Voor een correcte schatting van de jaarlijkse werktijd verdient het aanbeveling niet rechtstreeks naar het totale aantal gewerkte uren (B1) of het totale aantal betaalde uren (C1) te vragen, maar deze vraag op te splitsen in de volgende vragen:
Swedish: För att skattningen av den årliga arbetstiden skall bli rättvisande är det bättre att inte fråga direkt efter det totala antalet utförda arbetstimmar (B.1) eller det totala antalet avlönade timmar, (C.1) utan att istället bör man ställa följande specifika frågor:
Czech: Pro získání správného odhadu roční pracovní doby se na celkový počet odpracovaných hodin (B.1) a na celkový počet placených hodin (C.1) nedotazuje přímo, ale zjišťuje se jednotlivými otázkami, jako je:
Slovak: V záujme získania presného odhadu ročného pracovného času je racionálne nepožadovať priamo celkový počet odpracovaných hodín (B.1) ani celkový počet vyplatených hodín (C.1), ale požadovať tieto osobitné údaje:
Polish: Aby uzyskać prawidłowe oszacowanie czasu pracy w czasie roku sugeruje się, żeby nie pytać bezpośrednio o całkowitą liczbę przepracowanych godzin (B.1) ani o całkowitą liczbę płatnych godzin (C.1), ale należy zadawać odrębne pytania przedstawione poniżej:
Hungarian: Az éves munkaidő helyes becslése érdekében célszerű nem közvetlenül a ledolgozott munkaórák összegzett számát (B.1), vagy a fizetett munkaórák összegzett számát (C.1) kérdezni, hanem jobb külön feltenni a következő kérdéseket:
Slovenian: Za zagotovitev pravilne ocene letnega delovnega časa je priporočljivo, da se ne vpraša neposredno po skupnem številu delovnih ur (B.1) ali skupnem številu plačanih ur (C.1), temveč se postavi naslednja ločena vprašanja:
Romanian: Pentru obținerea unei estimări corecte a timpului de muncă în cursul unui an, se recomandă să nu se solicite direct numărul total de ore lucrate (B.1) sau numărul total de ore plătite (C.1), ci să se adreseze următoarele întrebări separate:
Bulgarian: За да се получи правилен разчет на годишното работно време е желателно да не се запитва направо за общия брой отработени часове (Б.1) или за общия брой платени часове (В.1), а да се зададат следните отделни въпроси:
Estonian: Aastase tööaja korrektse kalkulatsiooni saamiseks tuleks töötundide üldarvu (B.1) või tasustatud töötundide üldarvu (C.1) asemel lähtuda järgmistest punktidest:
Latvian: Lai iegūtu pareizu ikgadējā darba laika novērtējumu, vēlams ņemt vērā nevis tieši kopējo nostrādāto stundu skaitu (B.1.) vai kopējo apmaksāto stundu skaitu (C.1.), bet apskatīt šādus atsevišķus jautājumus:
Lithuanian: Norint teisingai apskaičiuoti metinį darbo laiką, reikėtų tiesiogiai prašyti ne bendro dirbtų valandų skaičiaus (B.1) ar bendro apmokėtų valandų skaičiaus (C.1), bet šių atskirų kintamųjų:
Maltese: Biex tinkiseb stima korretta tal-ħin maħdum kull sena, huwa rrikmandat li ma ssirx mistoqsija direttament għat-total tas-sigħat maħduma (B.1) jew għat-total tas-sigħat imħallsa (Ċ.1) iżda tistaqsa l-mistoqsijiet li ġejjin: