English: First, you pose the question whether the FTC could take action under Section 5 against a company that represents it complies with U.S. safe harbor principles but transfers or uses employment-related data in a manner that violates these principles.
French: Vous demandez tout d'abord si la FTC peut prendre des mesures en vertu de la section 5 contre une entreprise qui affirme mettre en oeuvre les principes de la "sphère de sécurité", mais qui transfère ou utilise des données sur l'emploi de façon contraire à ces principes.
German: Zuerst stellten Sie die Frage, ob die FTC gemäß Abschnitt 5 gegen ein Unternehmen vorgehen könne, das zwar nach eigenen Angaben die US-Grundsätze des sicheren Hafens respektiere, aber beschäftigungsbezogene Daten in einer Weise übermittele oder nutze, die gegen diese Grundsätze verstoße.
Italian: In primo luogo, chiede se la FTC può intervenire, in virtù della sezione 5, contro un'impresa che afferma di attenersi ai principi "approdo sicuro", ma trasferisce o utilizza dati sull'occupazione in modo contrario a questi principi.
Portuguese: Em primeiro lugar, foi colocada a questão de saber se a FTC poderia actuar, ao abrigo do artigo 5º, contra uma empresa que declara cumprir os princípios de "porto seguro" dos EUA, mas transfere ou utiliza dados relacionados com o emprego de um modo tal que infringe estes princípios.
Swedish: För det första ställer Ni frågan om huruvida FTC enligt avsnitt 5 kan vidta åtgärder mot ett företag som säger sig efterleva safe harbor-principerna, men som överför eller använder anställningsrelaterade uppgifter på ett sätt som strider mot dessa principer.
Czech: Především kladete otázku, zda by FTC mohla podle oddílu 5 zakročit proti společnosti, která prohlašuje, že dodržuje zásady "bezpečného přístavu" platné ve Spojených státech, avšak předává nebo používá údaje o zaměstnancích způsobem, který tyto zásady porušuje.
Polish: Po pierwsze, stawia Pan pytanie, czy FKH mogłaby podjąć działanie na podstawie sekcji 5 przeciwko spółce, która twierdzi, że przestrzega amerykańskich zasad "bezpiecznej przystani", ale przekazuje albo wykorzystuje dane o zatrudnieniu w sposób, który narusza te zasady.
Hungarian: Először azt kérdezte, hogy az FTC az 5. szakasz értelmében eljárhat-e egy olyan vállalkozás ellen, amely úgy nyilatkozik, hogy elismeri az amerikai "biztonságos kikötő" elveket, mégis olyan módon ad át vagy használ fel foglalkoztatási adatokat, amivel megsérti ezeket az elveket.
Slovenian: Vaše prvo vprašanje je, ali FTC lahko ukrepa v skladu z oddelkom 5 proti podjetju, ki izjavi, da ravna po načelih varnega pristana, vendar prenaša ali uporablja podatke v zvezi zaposlitvijo na način, s katerim krši ta načela.
Romanian: Mai întâi, ați întrebat dacă FTC poate lua măsuri în temeiul articolului 5 împotriva unei întreprinderi care declară că pune în practică principiile „sferei de siguranță”, dar care transferă sau utilizează date privind angajarea într-o manieră care contravine acestor principii.
Bulgarian: Първо, искахте да разберете дали Федералната търговска комисия може да вземе мерки по силата на раздел 5 срещу дружество, което твърди, че прилага принципите на личната неприкосновеност, но което предава или използва данни за работната заетост в противоречие с тези принципи.
Latvian: Pirmkārt, Jūs uzdevāt jautājumu, vai FTC saskaņā ar 5. paragrāfu varētu vērsties pret uzņēmumu, kurš apgalvo, ka tas ievēro ASV "drošības zonas" principus, bet nosūta vai izmanto ar nodarbinātību saistītus datus tāda veidā, kas šiem principiem neatbilst.
Lithuanian: Pirma, klausėte, ar FPK gali imtis veiksmų pagal 5 skirsnį prieš bendrovę, kuri tvirtina besilaikanti JAV "saugaus uosto" principų, tačiau perdavinėja ar naudoja su darbo santykiais susijusius duomenis pažeisdama šiuos principus.
Maltese: L-ewwel, int tagħmel il-mistoqsija jekk l-FTC tkunx tista’ tieħu passi permezz ta’ Artikolu 5 kontra kumpanija li tkun tirrapreżentak li tkun konformi mal-prinċipji ta’ port salv fil-U.S. imma li tittrasferixxi jew tuża data rrelatati ma’ l-impjieg b’manjiera li tikser dawn il-prinċipji.