FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: services relating to the reception, treatment and/or care provided by hospitals or similar establishments, including the activities of doctors in training, residential institutions and prisons;
German: Aufnahme-, Behandlungs- und/oder Pflegediensten von Krankenhäusern oder ähnlichen Einrichtungen, einschließlich der Tätigkeiten von Ärzten in der Ausbildung, Heimen sowie Gefängnissen,
Italian: di servizi relativi all'accettazione, al trattamento e/o alle cure prestati da ospedali o stabilimenti analoghi, comprese le attività dei medici in formazione, da case di riposo e da carceri;
Portuguese: de serviços ligados à recepção, tratamento e/ou cuidados dispensados em hospitais ou estabelecimentos semelhantes, instituições residenciais e prisões, incluindo as actividades dos médicos em formação,
Czech: i)služby týkající se přijímání, léčby nebo péče poskytované v nemocnicích nebo podobných ústavech, včetně činností doktorů při vzdělávání, v ubytovacích zařízeních a ve věznicích,
Slovak: služby týkajúce sa prijímania, ošetrovania a/ alebo starostlivosti poskytovanej nemocnicami alebo podobnými zariadeniami vrátane odbornej praxe lekárov, ubytovacích inštitúcií a väzníc;
Polish: usług związanych z przyjęciem, leczeniem i/lub służbą opieki zdrowotnej zapewnianą przez szpitale lub podobne zakłady, łącznie z działalnością lekarzy odbywających praktykę, domów opieki, jak również w więzieniach;
Hungarian: a kórházak vagy hasonló létesítmények, beleértve az orvosgyakornokok tevékenységét, továbbá bentlakásos intézmények és börtönök által nyújtott felvétellel, kezeléssel és/vagy gondozással kapcsolatos szolgáltatások;
Slovenian: storitve, povezane s sprejemom, zdravljenjem in/ali oskrbo v bolnišnicah ali podobnih ustanovah, vključno z dejavnostmi zdravnikov na usposabljanju, domovih in zaporih;
Estonian: vastuvõtu, ravimise ja/või hooldamisega seotud teenused, mida osutatakse haiglates või samalaadsete asutustes, kaasa arvatud koolitusel olevate arstide töö, hooldekodudes ja vanglates;
Latvian: pakalpojumi, kas attiecas uz uzņemšanu, ārstēšanu un/vai aprūpi, ko sniedz slimnīcas vai līdzīgas iestādes, to skaitā uz mācībās esošo ārstu darbību, darbībām dzīvojamās iestādēs un cietumos,
Lithuanian: ligoninių ar panašių įstaigų ligonių priėmimo, gydymo ir (arba) priežiūros paslaugoms, įskaitant kvalifikaciją keliančių gydytojų veiklą, nuolatinės globos institucijų ir kalėjimų darbui;
Maltese: servizzi relatati ma' l-ilquħ, it-trattament u/jew il-kura provduta minn sptarijiet jew stabbilimenti simili, inklużi l-attivitajiet ta' tobba fit-taħriġ, instituzzjonijiet residenzjali u ħhabsijiet;
English: industries in which work cannot be interrupted on technical grounds;
German: Industriezweigen, in denen der Arbeitsprozess aus technischen Gründen nicht unterbrochen werden kann,
Italian: di industrie in cui il lavoro non può essere interrotto per ragioni tecniche;
Portuguese: de indústrias em que o processo de trabalho não possa ser interrompido por razões técnicas,
Czech: v)odvětví, kde práce nemůže být přerušena z technických důvodů,
Slovak: priemyselné odvetvia, v ktorých sa práca nesmie prerušiť z technických dôvodov;
Polish: gałęzi produkcji, w których proces pracy nie może być przerwany z powodów technicznych;
Hungarian: olyan iparágak, ahol a munkát műszaki okok miatt nem lehet megszakítani;
Slovenian: gospodarske panoge, v katerih dela ne morejo prekiniti zaradi tehničnih razlogov;
Estonian: tööstusharud, kus tööd ei saa katkestada tehnilistel põhjustel;
Latvian: ražošanas nozares, kurās darbu nedrīkst pārtraukt tehnisku iemeslu dēļ,
Lithuanian: pramonės šakoms, kuriose darbo negalima nutraukti dėl techninių priežasčių;
Maltese: industriji fejn ix-xogħol ma jistax jiġi interrott fuq bażijiet tekniċi;
English: where there is a foreseeable surge of activity, particularly in:
German: im Fall eines vorhersehbaren übermäßigen Arbeitsanfalls, insbesondere
Italian: in caso di sovraccarico prevedibile di attività e, in particolare:
Portuguese: Em caso de acréscimo previsível de actividade, nomeadamente:
Czech: d)v případě předvídatelného nárůstu činnosti, zejména
Slovak: kde existuje predvídateľný nával činnosti, najmä :
Polish: tam, gdzie istnieje przewidywalny wzrost działalności, szczególnie w:
Hungarian: ahol a tevékenység előreláthatóan hullámzó jellegű, különösen a következő területeken:
Slovenian: kadar gre za predvidljivo nihanje dejavnosti, zlasti v:
Estonian: seal, kus on ette näha tegevuse aktiviseerumist, eriti:
Latvian: ja ir paredzams aktivitātes pieaugums, jo īpaši:
Lithuanian: kai numatomas darbų pagyvėjimas, visų pirma:
Maltese: meta hemm żjieda prevista ta' servizzi, b'mod partikolari-:
English: agriculture;
German: in der Landwirtschaft,
Italian: nell'agricoltura;
Portuguese: na agricultura,
Czech: vii)zemědělství,
Slovak: poľnohospodárstvo;
Polish: rolnictwa;
Hungarian: mezőgazdaság;
Slovenian: kmetijstvu;
Estonian: põllumajandus;
Latvian: zemkopībā,
Lithuanian: žemės ūkyje;
Maltese: l-agrikoltura;
English: in the case of persons working in railway transport:
German: im Fall von Eisenbahnpersonal
Italian: per il personale che lavora nel settore dei trasporti ferroviari;
Portuguese: No caso de pessoas que trabalham no transporte ferroviário:
Czech: e)pro osoby pracující v železniční dopravě,
Slovak: v prípade osôb pracujúcich v železničnej doprave:
Polish: w przypadku osób pracujących w transporcie kolejowym:
Hungarian: a vasúti szállításban munkát végzők esetén:
Slovenian: v primeru oseb, ki delajo v železniškem prometu:
Estonian: raudteeveol töötavate isikute puhul:
Latvian: attiecībā uz personām, kas strādā dzelzceļa transportā:
Lithuanian: geležinkelių transporte dirbantiems asmenims:
Maltese: fil-każ tal-persuni li jaħdmu fit-trasport bil-ferrovija:
English: whose activities are intermittent;
German: bei nichtständigen Tätigkeiten;
Italian: per le attività discontinue;
Portuguese: cujas actividades são intermitentes,
Czech: i)jejichž činnosti jsou občasné,
Slovak: ktorých činnosti sú prerušované;
Polish: których praca nie może zostać przerwana;
Hungarian: az időszakos tevékenységet végzők;
Slovenian: katerih dejavnost je prekinjana;
Estonian: kelle tegevus on katkendlik;
Latvian: kuru darbs ir neregulārs,
Lithuanian: kurių darbas yra su pertrūkiais;
Maltese: li l-attivitajiet tagħhom huma intermittenti;
English: with respect to Article 6, for a transitional period of five years from 1 August 2004.
German: von Artikel 6 für eine Übergangszeit von fünf Jahren ab dem 1. August 2004.
Italian: all'articolo 6, per un periodo transitorio di cinque anni a decorrere dal 1o agosto 2004.
Portuguese: No que diz respeito ao artigo 6.o, por um período transitório de cinco anos, a partir de 1 de Agosto de 2004:
Czech: a)od článku 6 pro pětileté přechodné období od 1. srpna 2004:
Slovak: pokiaľ ide o článok 6, na prechodné obdobie piatich rokov od 1. augusta 2004.
Polish: w odniesieniu do art. 6 na okres przejściowy pięciu lat począwszy od dnia 1 sierpnia 2004 r.
Hungarian: a 6. cikk tekintetében 2004. augusztus 1-jétől kezdődő ötéves átmeneti időszakra.
Slovenian: za člen 6 za prehodno obdobje petih let od 1. avgusta 2004.
Estonian: artikli 6 osas viie aasta pikkuseks üleminekuperioodiks alates 1. augustist 2004.
Latvian: attiecībā uz 6. pantu - uz piecu gadu pārejas laiku no 2004. gada 1. augusta.
Lithuanian: taikant 6 straipsnį - penkerių metų pereinamuoju laikotarpiu nuo 2004 m. rugpjūčio 1 d.
Maltese: għar-rigward ta' l-Artikolu 6, għal perijodu transitorju ta' ħames snin mill-1 ta' Awwissu 2004.
English: with respect to Article 16(2), provided that the reference period does not exceed 12 months, during the first part of the transitional period specified in paragraph (a) (iii), and six months thereafter.";
German: von Artikel 16 Nummer 2, vorausgesetzt, daß der Bezugszeitraum während des unter Buchstabe a) Ziffer iii) festgelegten ersten Teils der Übergangszeit zwölf Monate und danach sechs Monate nicht übersteigt."
Italian: all'articolo 16, paragrafo 2, purché il periodo di riferimento non superi 12 mesi, durante la prima parte del periodo transitorio di cui alla lettera a), punto iii) e, successivamente, 6 mesi.";
Portuguese: No que diz respeito ao n.o 2 do artigo 16.o, desde que o período de referência não ultrapasse 12 meses durante a primeira parte do período transitório referido na alínea a), subalínea iii) e seis meses no período subsequente.".
Czech: b)od čl. 16 odst. 2, pokud referenční období nepřesahuje dvanáct měsíců během první části přechodného období uvedeného v písm. a) bodě iii) a následně šest měsíců.“
Slovak: pokiaľ ide o článok 16 ods. 2, za predpokladu, že referenčné obdobie neprevyšuje 12 mesiacov počas prvej časti prechodného obdobia bližšie určeného v písmene a) bode iii) a šesť mesiacov po ňom.';
Polish: w odniesieniu do art. 16 ust. 2, pod warunkiem, że okres odniesienia nie przekracza 12 miesięcy, w pierwszej części okresu przejściowego określonego w ust. a), (iii) i w sześć miesięcy po jego zakończeniu".
Hungarian: a 16. cikk (2) bekezdésére tekintettel, feltéve hogy a hivatkozási időszak az a) bekezdés iii. pontjában megjelölt átmeneti időszak első része alatt nem haladja meg a 12 hónapot, majd azt követően a 6 hónapot.";
Slovenian: za člen 16(2), tako da referenčno obdobje ne presega 12 mesecev v prvem delu prehodnega obdobja iz odstavka (a) (iii) in šest mesecev po tem.";
Estonian: artikli 16 lõike 2 osas, tingimusel et võrdlusperiood ei ületa 12 kuud, punkti a alapunktis iii sätestatud üleminekuperioodi esimese osa jooksul ja kuus kuud pärast seda.”
Latvian: Attiecībā uz 16. panta 2. punktu, ar noteikumu, ka pārskata laikposms nepārsniedz 12 mēnešus a) punkta iii) apakšpunktā noteiktās pārejas laika pirmās daļas laikā un sešus mēnešus pēc tam.";
Lithuanian: taikant 16 straipsnio 2 dalį, jei pamatinis laikotarpis ne ilgesnis kaip 12 mėnesių, per pirmąją pereinamojo laikotarpio dalį, nurodytą a punkto iii papunktyje, ir po to šešis mėnesius.";
Maltese: għar-rigward ta' l-Artikolu 16(2), sakemm il-perijodu tar-referenza ma jaqbiżx it-12-il xahar, tul l-ewwel parti tal-perijodu transitorju speċifikat fil-paragrafu (a) (iii), u sitt xhur minn hemm 'l quddiem. “;
English: the working hours are limited to a maximum number of hours which shall not be exceeded in a given period of time, or
German: die Arbeitsstunden auf eine Hoechstarbeitszeit beschränkt werden, die in einem gegebenen Zeitraum nicht überschritten werden darf, oder
Italian: l'orario di lavoro sia limitato a un numero massimo di ore da non superare in un determinato periodo di tempo, o
Portuguese: As horas de trabalho sejam limitadas a um número máximo que não deverá ser ultrapassado num determinado período; ou
Czech: a)pracovní doba byla omezena na maximální počet hodin, který v daném období nelze překročit, nebo
Slovak: sa pracovný čas obmedzí na maximálny počet hodín, ktoré sa neprekročia v stanovenom časovom období alebo
Polish: godziny pracy są ograniczone do poziomu maksymalnej liczby godzin, która nie może być przekroczona w danym okresie; lub
Hungarian: adott időtartamban a munkaidő hosszát korlátozzák; vagy
Slovenian: da so delovne ure omejene na najvišje število ur, ki se ga v določenem obdobju ne sme preseči, ali
Estonian: on töötunnid piiratud maksimaalse tööajaga, mida teatud ajavahemikus ei või ületada, või
Latvian: darba stundu skaits ir ierobežots līdz stundu skaita maksimumam, kuru nepārsniedz noteiktā laikposmā, vai
Lithuanian: darbo valandos būtų ribojamos maksimaliu valandų skaičiumi, kurio negalima viršyti tam tikru konkrečiu laikotarpiu, arba
Maltese: is-sigħat tax-xogħol huma limitati għal numru massimu ta' sigħat li m' għandux jinqabeż f'perijodu ta' żmien stabbilit, jew
English: a minimum number of hours of rest are provided within a given period of time.
German: eine Mindestruhezeit in einem gegebenen Zeitraum gewährleistet ist.
Italian: sia assicurato un numero minimo di ore di riposo in un determinato periodo di tempo.
Portuguese: Que um mínimo de horas de descanso seja assegurado num dado período.
Czech: b)aby v daném období byla zajištěna minimální doba odpočinku.
Slovak: v rámci stanoveného časového obdobia sa poskytne minimálny počet hodín na odpočinok.
Polish: w danym okresie zapewniona jest minimalna liczba godzin przerw w pracy.
Hungarian: adott időtartamban a pihenőidő minimumát biztosítsák.
Slovenian: da se določi najnižje število ur počitka v določenem obdobju.
Estonian: teatud ajavahemiku jooksul on ette nähtud minimaalne puhkeaeg.
Latvian: noteiktā laikposmā ir nodrošināts atpūtas stundu skaita minimums.
Lithuanian: per tam tikrą konkretų laikotarpį suteikiamas minimalus poilsio valandų skaičius.
Maltese: numru minimu ta' sigħat ta' mistrieħ huma provduti f' perijodu ta' żmien stabbilit.
English: maximum hours of work which shall not exceed:
German: die Hoechstarbeitszeit darf nicht überschreiten:
Italian: il numero massimo delle ore di lavoro non deve essere superiore
Portuguese: O número máximo de horas de trabalho não deverá ultrapassar:
Czech: a)maximální pracovní doba nesmí překročit
Slovak: maximálny počet hodín pracovného času, ktorý neprevýši:
Polish: maksymalna liczba godzin pracy nie przekroczy:
Hungarian: a munkaidő felső határa nem lehet több mint:
Slovenian: najvišje število delovnih ur, ki ne presega:
Estonian: maksimaalse tööajaga, mis ei ületa
Latvian: darba stundu skaita maksimums, kas nepārsniedz:
Lithuanian: maksimaliomis darbo valandomis, kurios neturi būti ilgesnės kaip:
Maltese: sigħat massimi ta' xogħol li m' għandhomx jaqbżu:
English: 14 hours in any 24-hour period, and
German: 14 Stunden in jedem Zeitraum von 24 Stunden und
Italian: a 14 ore per ogni periodo di 24 ore e
Portuguese: 14 horas por período de 24 horas,
Czech: i)14 hodin v období 24 hodin a
Slovak: 14 hodín za ktorúkoľvek 24-hodinovú dobu a
Polish: 14 godzin w jakimkolwiek okresie dobowym, i
Hungarian: 24 órás időszak alatt 14 óra; és
Slovenian: 14 ur v 24-urnem obdobju in
Estonian: 14 tundi 24tunnise ajavahemiku jooksul ja
Latvian: 14 stundas jebkurā 24 stundu laikposmā un
Lithuanian: 14 valandų per parą, ir
Maltese: 14-il siegħa f'kull perijodu ta' 24 siegħa, u
English: minimum hours of rest which shall not be less than:
German: die Mindestruhezeit darf nicht unterschreiten:
Italian: il numero minimo delle ore di riposo non deve essere inferiore
Portuguese: O número mínimo de horas de descanso não deverá ser inferior a:
Czech: nebo b)minimální doba odpočinku nesmí být kratší než
Slovak: minimálny počet hodín na odpočinok, ktorý nebude menší ako:
Polish: minimalna liczna godzin przerw w pracy nie będzie niższa niż:
Hungarian: a pihenőidő alsó határa nem lehet kevesebb, mint:
Slovenian: najnižje število ur počitka, ki ne sme biti krajše od:
Estonian: minimaalse puhkeajaga, mis on vähemalt
Latvian: atpūtas stundu skaita minimums, kas nav mazāks par:
Lithuanian: minimaliomis poilsio valandomis, kurios neturi būti trumpesnės kaip:
Maltese: sigħat minimi ta' mistrieħ li m' għandhomx ikunu inqas minn:
English: 10 hours in any 24-hour period, and
German: 10 Stunden in jedem Zeitraum von 24 Stunden und
Italian: a 10 ore per ogni periodo di 24 ore e
Portuguese: 10 horas por período de 24 horas,
Czech: i)10 hodin v období 24 hodin a
Slovak: 10 hodín za ktorúkoľvek 24-hodinovú dobu a
Polish: 10 godzin w jakimkolwiek okresie dobowym, i
Hungarian: 24 órás időszak alatt 10 óra;
Slovenian: 10 ur v 24-urnem obdobju in
Estonian: 10 tundi 24tunnise ajavahemiku jooksul ja
Latvian: 10 stundām jebkurā 24 stundu laikposmā un
Lithuanian: 10 valandų per parą, ir
Maltese: 10 sigħat f'kull perijodu ta' 24 siegħa, u
English: laws, regulations or administrative provisions provided there is consultation, where possible, of the representatives of the employers and workers concerned and efforts are made to encourage all relevant forms of social dialogue, or
German: durch Rechts- oder Verwaltungsvorschriften, vorausgesetzt, daß - soweit dies möglich ist - die Vertreter der betroffenen Arbeitgeber und Arbeitnehmer konsultiert und Anstrengungen zur Förderung aller einschlägigen Formen des sozialen Dialogs unternommen werden, oder
Italian: disposizioni legislative, regolamentari o amministrative, previa consultazione, ove possibile, dei rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori interessati, e previo tentativo di incoraggiare il dialogo sociale in tutte le forme idonee; o
Portuguese: disposições legislativas, regulamentares ou administrativas, desde que haja, sempre que possível, consulta dos representantes das entidades patronais e trabalhadores em causa, e que sejam feitos esforços no sentido de encorajar todas as formas relevantes de diálogo social, ou
Czech: i)právních a správních předpisů, a je-li to možné, prováděním konzultací se zástupci příslušných zaměstnavatelů a zaměstnanců za účelem posílení všech forem sociálního dialogu, nebo
Slovak: zákonov, iných právnych predpisov a správnych opatrení za predpokladu, že sa poradilo so zástupcami príslušných zamestnávateľov a pracovníkov, kde je to možné a že sa vynakladá úsilie na podporu všetkých dôležitých foriem sociálneho dialógu alebo
Polish: przepisów ustawowych, wykonawczy i administracyjnych pod warunkiem, że przeprowadzono konsultacje, tam gdzie to możliwe, z przedstawicielami zainteresowanych pracodawców i pracowników i dołożono starań, aby wykorzystać wszelkie formy dialogu społecznego, lub
Hungarian: törvényi, rendeleti és közigazgatási rendelkezések útján, feltéve hogy az érintett munkaadók és munkavállalók képviselői egyeztetéseket folytatnak, és erőfeszítések történnek a szociális párbeszéd főbb formáinak előmozdítására; vagy
Slovenian: zakonih ali drugih predpisih, pod pogojem da se, kjer je možno, predstavniki delodajalcev in zadevnih delavcev posvetujejo in se spodbuja vse ustrezne oblike socialnega dialoga, ali
Estonian: õigus- ja haldusnormidega, tingimusel et võimaluse korral peavad asjaomaste tööandjate ja töötajate esindajad nõu ning püütakse ergutada sotsiaalse dialoogi kõiki asjakohaseid vorme, või
Latvian: normatīviem un administratīviem aktiem ar noteikumu, ka, kad vien iespējams, starp darba devēja un attiecīgo darba ņēmēju pārstāvjiem notiek apspriede un tiek pieliktas pūles, lai veicinātu visas attiecīgās sociālā dialoga formas, vai
Lithuanian: įstatymais ir kitais teisės aktais, jei vyksta darbdavių ir atitinkamų darbuotojų atstovų konsultacijos bei stengiamasi skatinti visas atitinkamas socialinio dialogo formas, arba
Maltese: liġijiet, regolamenti jew disposizzjonijiet amministrattivi sakemm ikun hemm konsultazzjoni, meta possibbli, tar-rappreżentanti ta' min iħaddem u tal-ħaddiema kkonċernati u huma magħmula sforzi biex jinkoraġġixu l-forom kollha rilevanti tad-djalogu soċjali, jew
English: Opinion of the European Parliament of 14 April 1999 (OJ C 219, 30.7.1999, p. 231), Council Common Position of 12 July 1999 (OJ C 249, 1.9.1999, p. 17) and Decision of the European Parliament of 16 November 1999 (not yet published in the Official Journal).
German: Stellungnahme des Europäischen Parlaments vom 14. April 1999 (ABl. C 219 vom 30.7.1999, S. 231), Gemeinsamer Standpunkt des Rates vom 12. Juli 1999 (ABl. C 249 vom 19.9.1999, S. 17) und Beschluss des Europäischen Parlaments vom 16. November 1999 (noch nicht im Amtsblatt veröffentlicht).
Italian: Parere del Parlamento europeo del 14 aprile 1999 (GU C 219 del 30.7.1999, pag. 231), posizione comune del Consiglio del 12 luglio 1999 (GU C 249 del 19.9.1999, pag. 17) e decisione del Parlamento europeo del 16 novembre 1999 (non ancora pubblicata nella Gazzetta ufficiale).
Portuguese: Parecer do Parlamento Europeu de 14 de Abril de 1999 (JO C 219 de 30.7.1999, p. 231), posição comum do Conselho de 12 de Julho de 1999 (JO C 249 de 1.9.1999, p. 17) e decisão do Parlamento Europeu de 16 de Novembro de 1999 (ainda não publicada no Jornal Oficial).
Hungarian: 3Az Európai Parlament 1999. április 14-i véleménye (HL C 219., 1999.7.30., 231. o.), a Tanács 1999. július 12-i közös álláspontja (HL C 249., 1999.9.01., 17. o.) és az Európai Parlament 1999. november 16-i határozata (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé.)
Slovenian: Mnenje Evropskega parlamenta z dne 14. aprila 1999 (UL C 219, 30.7.1999, str. 231), skupno stališče Sveta z dne 12. julija 1999 (UL C 249, 1.9.1999, str. 17) in sklep Evropskega parlamenta z dne 16. novembra 1999 (še ni objavljen v Uradnem listu).
Estonian: 3 Euroopa Parlamendi 14. aprilli 1999. aasta arvamus (EÜT C 219, 30.07.1999, lk 231), Nõukogu 12. juuli 1999. aasta ühine seisukoht (EÜT C 249, 1.09.1999, lk 17) ja Euroopa Parlamendi 16. novembri 1999. aasta otsus (EÜTs veel avaldamata).
Maltese: L-Opinjoni tal-Parlament Ewropew ta' l-14 ta' April 1999 (ĠU Ċ 219, tat-30.7.1999, p. 231), il-Posizzjoni Komuni tal-Kunsill tat-12 ta' Lulju1999 (ĠU Ċ 249, ta' l-1.9.1999, p. 17) u d-Deċiżjoni tal-Parlament Ewropew tas-16 ta' Novembru 1999(għadha mhijiex pubblikata fil-Ġurnal Uffiċjali).
English: Fontaine
German: Fontaine
Portuguese: Fontaine
Czech: FONTAINE
Hungarian: FONTAINE
Estonian: Fontaine
Maltese: Fontaine
English: Sócrates
German: Sócrates
Portuguese: Sócrates
Czech: SÓCRATES
Hungarian: SÓCRATES
Estonian: Sócrates
Lithuanian: SÓCRATES
Maltese: Sócrates
English: Council Directive 1999/63/EC of 21 June 1999 concerning the Agreement on the organisation of working time of seafarers concluded by the European Community Shipowners' Association (ECSA) and the Federation of Transport Workers' Unions in the European Union (FST) (OJ L 167, 2.7.1999, p. 33).
German: Richtlinie 1999/63/EG des Rates vom 21. Juni 1999 zu der vom Verband der Reeder in der Europäischen Gemeinschaft (European Community Shipowners' Association ECSA) und dem Verband der Verkehrsgewerkschaften in der Europäischen Union (Federation of Transport Workers' Unions in the European Union FST) getroffenen Vereinbarung über die Regelung der Arbeitszeit von Seeleuten (ABl. L 167 vom 2.7.1999, S. 33).
Italian: Direttiva 1999/63/CE del Consiglio, del 21 giugno 1999, relativa all'accordo sull'organizzazione dell'orario di lavoro della gente di mare concluso dall'Associazione armatori della Comunità europea (ECSA) e dalla Federazione dei sindacati dei trasportatori dell'Unione europea (FST) (GU L 167 del 2.7.1999, pag. 33).
Portuguese: Directiva de 1999/63/CE do Conselho, de 21 de Junho de 1999, respeitante ao Acordo relativo à organização do tempo de trabalho dos marítimos celebrado pela Associação de Armadores da Comunidade Europeia (ECSA) e pela Federação dos Sindicatos dos Transportes da União Europeia (FST) (JO L 167 de 2.7.1999, p. 33).
Hungarian: A Tanács 1999. június 21-i 1999/63/EK irányelve az Európai Közösség Hajótulajdonosainak Egyesülete (ECSA) és az Európai Unió Szállítási Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (FST) között a tengerészek munkaidejének szervezésére vonatkozóan kötött megállapodásról (HL L 167., 1999.7.2., 33. o.)
Slovenian: Direktiva Sveta 1999/63/ES z dne 21. junija 1999 o Sporazumu o razporejanju delovnega časa pomorščakov, sklenjenim med ECSA (Združenje lastnikov ladij Evropske skupnosti) in FST (Federacija sindikatov delavcev v prometu v Evropski uniji) (UL L 167, 2.7.1999, str. 33)
Estonian: 5 Nõukogu 21. juuni 1999. aasta direktiiv 1999/63/EÜ, milles käsitletakse Euroopa Ühenduse Reederite Ühingu (ECSA) ja Euroopa Liidu Transporditööliste Ametiühingute Liidu (FST) sõlmitud kokkulepet meremeeste tööaja korralduse kohta (EÜT L 167, 2.07.1999, lk 33).
Maltese: Id-Direttiva tal-Kunsill 1999/63/KE tal-21 ta' Ġunju 1999 li tikkonċerna il-Ftehim dwar l-organizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol tal-baħħara konkluż mill-Assoċjazzjoni tal-Komunità Ewropea tas-Sidien tal-Bastimenti (AKESB) u l-Federazzjoni ta' l-Unjonijiet tal-Ħaddiema tat-Trasport fl-Unjoni Ewropea (FUĦT) (ĠU L 167, tat-2.7.1999, p. 33).
English: ECR [1996] I - 5755.
German: Slg. 1996, S. I-5755.
Italian: Racc. 1996, pag. I-5755.
Portuguese: Col. 1996, p. I-5755.
Hungarian: ECR [1996] I - 5755
Estonian: 6 ECR [1996] I-5755.
Latvian: 6 ECR [1996.] I -5755.
Maltese: ECR (1996) I- 5755.