English: The working time of the non-regular labour force is converted into full working days, even if the hiring contract states that the working days are longer or shorter than for regular workers
French: Le temps de travail de la main-d'oeuvre occupée irrégulièrement est converti en jours de travail complets même si le contrat d'embauche spécifie que les jours de travail sont plus longs ou plus courts que pour les travailleurs réguliers.
German: Die Arbeitszeit der unregelmäßig beschäftigten Arbeitskräfte wird auch dann in volle Arbeitstage umgerechnet, wenn nach ihrem Arbeitsvertrag ihre Arbeitstage länger oder kürzer sind als für die regelmäßig beschäftigten Arbeitskräfte.
Italian: Il tempo di lavoro della manodopera occupata non regolarmente è convertito in giornate di lavoro intere, anche se il contratto di lavoro stabilisce che le giornate di lavoro siano più lunghe o più brevi di quelle della manodopera occupata regolarmente.
Portuguese: O tempo de trabalho da mão-de-obra sem ocupação regular é convertido em dias de trabalho completos, mesmo que a duração dos dias de trabalho constante do contrato seja superior ou inferior à duração do dia de trabalho normal da mão-de-obra com ocupação regular.
Swedish: Arbetstiden för de tillfälligt anställda skall räknas om till hela arbetsdagar, även om det i anställningskontraktet anges att arbetsdagarna är längre eller kortare än för fast anställda.
Finnish: Epäsäännöllisesti tilalla työtä tekevien työntekijöiden työaika muunnetaan täysiksi työpäiviksi, vaikka työsopimuksen mukaan heidän työpäivänsä olisivat pidempiä tai lyhyempiä kuin säännöllisesti tilalla työtä tekevien.
Greek: Ο χρόνος εργασίας του εργατικού δυναμικού που απασχολείται μη τακτικά μετατρέπεται σε πλήρεις εργάσιμες ημέρες, ακόμη και αν η σύμβαση πρόσληψης αναφέρει ρητώς ότι οι εργάσιμες ημέρες είναι μεγαλύτερες ή μικρότερες από τις εργάσιμες ημέρες των εργατών που απασχολούνται τακτικά.
Polish: Czas pracy siły roboczej zatrudnionej czasowo jest zamieniany na pełne dni robocze nawet, jeśli umowa najmu stwierdza, że dni robocze są dłuższe lub krótsze niż dni dla pracowników zatrudnionych na stałe.
Hungarian: A nem rendszeres munkavégzéssel járó tevékenységet végző munkaerő munkaidejét teljes munkanapokba átszámolva kell megadni, még akkor is, ha a munkaszerződés a rendszeres munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló munkavállalóénál hosszabb vagy rövidebb munkanapot ír elő.
Slovenian: Delovni čas ne redno zaposlene delovne sile se spremeni v polne delovne dneve, tudi če najemne pogodbe navajajo, da so delovni dnevi daljši ali krajši kot za redno zaposlene delavce.
Romanian: Timpul de muncă al forței de muncă sezoniere este transformat în zile complete de muncă, chiar dacă contractul de angajare stabilește că zilele de muncă sunt mai lungi sau mai scurte decât pentru lucrătorii obișnuiți.
Bulgarian: Работното време на работниците с непостоянна заетост се обръща в пълни работни дни, дори ако договорът за наемане уточнява, че работните дни са по-дълги или по-кратки от тези на работниците с постоянна заетост.
Latvian: Darbaspēka, kas nav pastāvīgais darbaspēks, darba laiku pārvērš pilnās darbdienās pat tad, ja darba līgumā ir noteikts, ka darbdienas ir garākas vai īsākas nekā pastāvīgajiem strādniekiem.
Maltese: Il-ħin ta' xogħol tal-ħaddiema mhux regolari jiġi konvertit f'jiem ta' xogħol sħaħ regolari, anke jekk il-kuntratt ta' l-ingaġġ jispeċifika illi l-jiem ta' xogħol huma itwal jew iqsar minn dawk ta' ħaddiema regolari.