English: Nevertheless, the Commissioner responsible for enterprise policy may decide that members, observers or experts who are employed by a small or medium-sized enterprise(2), may also be compensated for the costs resulting from preparatory work and of being away from their enterprise, by a fixed allowance of EUR 500 a day, to a maximum of 10 days a year.
French: Néanmoins, le membre de la Commission chargé de la politique d'entreprise peut décider que les membres, observateurs ou experts qui travaillent pour une petite ou moyenne entreprise(2) peuvent également recevoir, en compensation des coûts occasionnés par les travaux préparatoires et de leur absence du lieu de travail, une indemnité forfaitaire de 500 euros par jour, avec un maximum de dix jours par an.
German: Gleichwohl kann der für Unternehmenspolitik zuständige Kommissar beschließen, dass Mitglieder, Beobachter oder Experten, die in einem kleinen oder mittleren Unternehmen(2) beschäftigt sind, mittels einer Pauschalvergütung in Höhe von 500 EUR pro Tag für maximal zehn Tage pro Jahr auch für die Kosten entschädigt werden, die aus den Vorbereitungsarbeiten und aus der Abwesenheit von ihrem Unternehmen resultieren.
Italian: Tuttavia, il commissario responsabile della politica delle imprese può decidere che i membri, gli osservatori o gli esperti occupati da una piccola o media impresa(2) ricevano anche, a titolo di compenso per i costi risultanti dai lavori preparatori e dall'assenza dall'impresa in cui prestano la loro attività, un'indennità giornaliera fissa di 500 EUR, per un massimo di 10 giorni all'anno.
Czech: Člen Komise odpovědný za podnikovou politiku však může rozhodnout, že členům, pozorovatelům nebo odborníkům, kteří jsou zaměstnáni v malém nebo středním podniku[2], mohou být nahrazeny rovněž náklady vzniklé v důsledku přípravných prací a jejich nepřítomnosti na pracovišti, paušální náhradou ve výši 500 EUR na den nejvýše po dobu deseti dní v roce.
Slovak: Komisár zodpovedný za politiku podnikov však môže rozhodnúť, že členovia, pozorovatelia alebo odborníci, ktorí sú zamestnaní v malom alebo strednom podniku[2], sa môžu odškodniť za náklady vyplývajúce z prípravných prác a z neprítomnosti vo svojom podniku paušálnou odmenou vo výške 500 EUR na deň, a to počas najviac 10 dní v roku.
Polish: Niemniej jednak Komisarz odpowiedzialny za politykę przedsiębiorczości może zdecydować, że członkowie, obserwatorzy lub eksperci zatrudnieni przez małe lub średnie przedsiębiorstwo[2] mogą otrzymać zwrot kosztów wynikających z prac przygotowawczych oraz ich nieobecności w przedsiębiorstwie w postaci stałej diety wynoszącej 500 EUR dziennie za maksymalnie dziesięć dni w roku.
Hungarian: A vállalkozási politikáért felelős biztos azonban dönthet úgy, hogy a kis- és középvállalkozásoknál [2] foglalkoztatott tagok, megfigyelők vagy szakértők számára az előkészítő munkából, illetve a vállalatuktól való távollétükből eredő költségek évente legfeljebb 10 napra, napi 500 euró rögzített juttatás formájában téríthetők.
Slovenian: Ne glede na to, lahko Komisar, zadolžen za podjetniško politiko, odloči, da članom, opazovalcem ali strokovnjakom, ki so zaposleni v malem ali srednje velikem podjetju [2], povrne stroške, ki so nastali ob pripravah in zaradi odsotnosti iz podjetja, in sicer z nadomestilom v pavšalnem znesku 500 EUR na dan, do največ 10 dni na leto.
Romanian: Cu toate acestea, comisarul care răspunde de politica privind întreprinderile poate decide ca membrii, observatorii sau experții care sunt angajați de o întreprindere mică sau mijlocie să poată beneficia de o compensare a cheltuielilor aferente activității de pregătire și absenței de la locul de muncă, sub forma unei indemnizații fixe de 500 EUR pe zi, până la cel mult 10 zile pe an.
Estonian: Ettevõtluspoliitika eest vastutav volinik võib sellest hoolimata otsustada, et liikmetele, vaatlejatele või ekspertidele, kes on väikeste või keskmise suurusega ettevõtete töötajad,[2] makstakse ka ettevalmistustööst ja ettevõttest eemalolekust tulenevate kulude katteks hüvitist 500 eurot päevas maksimaalselt 10 päeva eest aastas.
Latvian: Tomēr par uzņēmumu politiku atbildīgais komisārs var pieņemt lēmumu, ka Grupas locekļiem, novērotājiem un speciālistiem, kuri ir mazo un vidējo uzņēmumu darbinieki[2], tās izmaksas, kas rodas sagatavošanas darbā un prombūtnē no attiecīgā uzņēmuma, var atlīdzināt ar nemainīgu atlīdzību EUR 500 dienā, ne vairāk kā 10 dienas gadā.
Lithuanian: Tačiau Komisaras, atsakingas už įmonių politiką, gali nuspręsti, jog mažų ir vidutinių įmonių darbuotojams, kurie yra nariai, stebėtojai arba ekspertai [2], gali būti kompensuojamos išlaidos, skiriamos pastovios 500 eurų išmokos dienai, ne daugiau kaip dešimt dienų per metus, kai jie atlieka parengiamąjį darbą arba išvyksta iš savo įmonės.
Maltese: Madankollu, il-Kummissarju responsabbli għall-politika ta' l-intrapriża jista’ jiddeċiedi li membri, osservaturi jew esperti li huma impjegati minn impriża żgħira jew medja [2], jistgħu jkunu kkumpensati wkoll għall-ispejjeż li jirriżultaw minn xogħol preparatorju u talli jkunu ’il bogħod mill-impriża tagħhom, b’allowance fissa ta' EUR 500 kuljum, sa massimu ta' 10 ijiem kull sena.