English: It includes persons absent for a short period (e.g. sick leave, paid leave or special leave), and also those on strike, but not those absent for an indefinite period.
French: Sont également prises en compte les personnes en congés de courte durée (congé de maladie, congés payés, congés exceptionnels,...) ainsi que les travailleurs en grève. Sont en revanche exclues les personnes en congé pour une durée indéterminée.
Italian: Sono comprese le persone assenti per un breve periodo (per esempio congedo di malattia, ferie o congedo speciale) e quelle in sciopero, ma non quelle assenti per una durata indeterminata.
Swedish: Det omfattar personer som är frånvarande under en kort tid (t.ex. på grund an sjukledighet, semester eller särskild ledighet) och strejkande, men inte dem som är frånvarande på obestämd tid.
Finnish: Se sisältää myös lyhytaikaisesti työstä poissa olevat työntekijät (kuten sairaslomalla, vuosilomalla tai erityislomalla olevat työntekijät) ja lakossa olevat työntekijät, mutta se ei sisällä työntekijöitä, joilla poissaolon kesto on määrittämätön.
Czech: Zahrnují se osoby krátkodobě nepřítomné (např. nemocné osoby, osoby na placené nebo zvláštní dovolené) a také stávkující osoby, avšak ne ty, které jsou nepřítomné neurčitou dobu.
Slovak: Zahŕňa krátkodobo neprítomné osoby (napr. na nemocenskej, platenom voľne alebo mimoriadnej dovolenke), ako aj štrajkujúcich, ale nie tých, ktorí sú neprítomní na neurčitú dobu.
Polish: Do osób zatrudnionych należą również osoby nieobecne przez krótki czas (np. na zwolnieniu lekarskim, płatnym urlopie lub specjalnym urlopie), jak również ci, którzy strajkują, ale nie ci, którzy są nieobecni przez czas nieokreślony.
Hungarian: Magában foglalja a rövid időre távol tartózkodó személyeket (pl. betegszabadság, fizetett szabadság vagy különleges távollét), valamint a sztrájkolókat, de a bizonytalan időre távol lévőket nem.
Slovenian: Vključuje tudi osebe, odsotne za kratko obdobje (npr. bolniško, plačani dopust ali posebni dopust), in tudi tiste, ki stavkajo, vendar ne tistih, ki so odsotni za nedoločeno obdobje.
Romanian: Sunt incluse și persoanele absente pentru o scurtă perioadă (de exemplu concedii de boală, concedii plătite sau concedii speciale), cât și cei aflați în grevă; nu sunt însă incluse persoanele absente o perioadă nedeterminată.
Bulgarian: Той включва лица, които отсъстват за кратък период от време (например отпуск по болест, платен отпуск или специален отпуск) и тези, които са в стачка, но не и тези, които отсъстват за неопределен период от време.
Estonian: Töös osalejate arv hõlmab lühiajaliselt puuduvaid (nt haiguspuhkusel, tasulisel puhkusel või eripuhkusel olevaid) isikuid ja streikijaid, kuid mitte selliseid töötajaid, kes puuduvad töölt määramata aja jooksul.
Latvian: Ieskaita arī personas, kas darbu kavē īslaicīgi (piem., personas, kas ir slimības atvaļinājumā, apmaksātā atvaļinājumā vai kādā īpašā atvaļinājumā), personas, kas streiko, bet ne personas, kas atstājušas darbu uz nenoteiktu laiku.
Lithuanian: Čia priskiriami trumpą laikotarpį nedirbantys asmenys (pvz., dėl ligos, atostogose arba specialiose atostogose) bei streikuojantys, bet ne neapibrėžtą laikotarpį nedirbantys asmenys.
Maltese: Jinkludi persuni nieqsa għal perjodu qasir (e.ż. sick leave, paid leave jew special leave), u wkoll dawk fuq strajk, iżda mhux dawk assenti għal perjodu indefinit.