English: Equality may also be achieved where both parent companies have the right to appoint an equal number of members to the decision-making bodies of the joint venture.
French: La parité peut aussi être obtenue en donnant aux deux entreprises fondatrices le droit de nommer un nombre égal de représentants dans les organes de décision de l'entreprise commune.
Spanish: También hay igualdad cuando ambas empresas tienen derecho a designar un número igual de miembros en los órganos decisorios de la empresa en participación.
Italian: La parità può essere assicurata anche quando entrambe le imprese madri hanno il diritto di designare lo stesso numero di membri degli organi decisionali dell'impresa comune.
Portuguese: Pode ser igualmente assegurada uma situação de igualdade nos casos em que ambas as empresas-mãe dispõem do direito de nomear um número idêntico de membros para os órgãos responsáveis pela tomada de decisões na empresa comum.
Swedish: Jämbördigheten kan även uppnås genom att de två moderbolagen erhåller rätten att utse lika många företrädare var i det gemensamma företagets beslutsorgan
Finnish: Yhdenvertaisuus voidaan saavuttaa myös siten, että molemmilla emoyhtiöillä on oikeus nimittää yhtä monta edustajaa yhteisyrityksen päätöksentekoelimiin.
Greek: Ισότητα υπάρχει επίσης όταν και οι δύο μητρικές επιχειρήσεις έχουν δικαίωμα να διορίζουν ίσο αριθμό μελών στα όργανα λήψης αποφάσεων της κοινής επιχείρησης.
Czech: Rovnosti může být také dosaženo, pokud obě mateřské společnosti mají právo jmenovat stejný počet členů do rozhodovacích orgánů společného podniku.
Slovak: Rovnosť môže byť taktiež dosiahnutá vtedy, ak majú obe materské spoločnosti právo menovať rovnaký počet členov do rozhodovacích orgánov spoločného podniku.
Polish: Równość zapewnić można także wtedy, gdy obydwie firmy macierzyste mają prawo mianować taką samą liczbę członków do ciał podejmujących decyzje we wspólnym przedsiębiorstwie.
Hungarian: Az egyenlőség oly módon is érvényesülhet, hogy mindkét anyavállalat egyenlő számban delegálhat tagokat a közös vállalat döntéshozó testületeibe.
Slovenian: Enakost se lahko doseže tudi, če imata obe matični družbi pravico do imenovanja enakega števila članov v organe odločanja v skupnem podjetju.
Romanian: Paritatea se poate obține și în cazul în care ambele societăți mamă au dreptul să numească un număr egal de reprezentanți în organele de decizie ale societății în comun.
Bulgarian: Равнопоставеността може също да се постигне, когато двете дружества-майки имат правото да назначават еднакъв брой членове в органите, които вземат решения в съвместното предприятие.
Estonian: Võrdsuse võib saavutada ka juhul, kui mõlemal emaettevõtjal on õigus nimetada võrdne arv liikmeid ühisettevõtte otsuseid tegevatesse organitesse.
Latvian: Vienlīdzību var panākt arī, ja abām mātes sabiedrībām ir tiesības iecelt vienādu locekļu skaitu kopuzņēmuma lēmējiestādēs.
Lithuanian: Lygybės galima pasiekti ir abiem patronuojančioms bendrovėms nustatant teisę skirti vienodą asmenų skaičių į bendrosios įmonės sprendimus priimančius organus.
Maltese: L-ugwaljanza tista' tinkiseb ukoll fejn iż-żewġ kumpanniji prinċipali jkollhom id-dritt li jaħtru numru ugwali ta' membri ta' korpi li jieħdu deċiżjoni fil-joint venture.