English: Wages and salaries which the employer continues to pay in the event of illness, occupational accident, maternity leave or short-time working may be recorded here or under wages and salaries, dependent on the unit's accounting practices.
French: Les traitements et salaires que l'employeur continue à verser en cas de maladie, d'accident du travail, de congé de maternité ou de congé de courte durée peuvent être comptabilisés sous cette rubrique ou dans celle relative aux traitements et salaires, en fonction des pratiques comptables de l'unité considérée.
Italian: Le retribuzioni che il datore di lavoro continua a versare in caso di malattia, infortunio sul lavoro, congedo di maternità o disoccupazione parziale possono essere contabilizzate sotto questa voce o alla voce retribuzioni, secondo la prassi contabile dell'unità.
Swedish: Löner som arbetsgivaren fortsätter att betala ut vid sjukdom, yrkesskada, moderskapsledighet eller permittering kan bokföras här eller som lön, beroende på enhetens bokföringsrutiner.
Finnish: Palkat ja palkkiot, joiden maksamista työnantaja jatkaa työntekijän sairauden, työtapaturman, äitiysloman tai lyhennetyn työajan yhteydessä, voidaan kirjata tähän nimikkeeseen tai palkkoihin ja palkkioihin yksikön noudattaman kirjanpitokäytännön mukaan.
Czech: Mzdy a platy, které zaměstnavatel nadále platí v případě nemoci, pracovního úrazu, mateřské dovolené nebo pracovní doby zkrácené zaměstnavatelem, lze vést v této položce nebo v položce náklady na sociální zabezpečení podle účetních postupů jednotky.
Slovak: Mzdy a platy, ktoré zamestnávateľ ďalej platí v prípade choroby, pracovného úrazu, materskej dovolenky alebo zamestnania na skrátenú pracovnú dobu, sa môžu uviesť sem alebo do miezd a platov, v závislosti od účtovnej praxe jednotky.
Polish: Płace i wynagrodzenia, których wypłacanie kontynuuje pracodawca w przypadku choroby, wypadków przy pracy, urlopu macierzyńskiego lub pracy w niepełnym wymiarze godzin, mogą zostać odnotowane tutaj lub w ramach kosztów płac i wynagrodzeń, zależnie od metod prowadzenia księgowości w danej jednostce.
Hungarian: A bérek és fizetések, amelyeket a munkaadó betegség, munkahelyi baleset, szülési szabadság vagy rövid idejű munkavégzés esetén is folyósít, itt vagy a társadalombiztosítási költségek között könyvelendők, az egység könyvviteli gyakorlatának megfelelően.
Slovenian: Plače, ki jih delodajalec izplačuje v primeru bolezni, delovne poškodbe, porodniške ali skrajšanega delovnega časa se lahko zabeležijo tukaj ali pod plače, odvisno od računovodske prakse enote.
Romanian: Salariile pe care angajatorul continuă să le plătească în caz de boală, accident profesional, concediu de maternitate sau program redus de lucru pot fi înregistrate aici sau la rubrica salarii, în funcție de practicile contabile ale unității.
Bulgarian: Надници и заплати, които работодателят продължава да изплаща в случай на болест, трудови злополуки, отпуск по болест или кратковременна работа, могат да се записват тук или под надници и заплати в зависимост от счетоводната практика на частта.
Estonian: Tööandja poolt haiguse, tööõnnetuse, raseduse ja sünnituse või lühendatud tööajaga töötamise korral makstavad palgad võib olenevalt üksuse raamatupidamistavadest registreerida sotsiaalkindlustuskulude või palkade rubriigis.
Latvian: Algas, ko darba devējs turpina maksāt darbinieku slimības, nelaimes gadījuma darbā, grūtniecības atvaļinājuma vai īsākas darba dienas gadījumā, var reģistrēt pie sociālās nodrošināšanas izmaksām vai pie algām atkarībā no uzņēmuma grāmatvedības prakses.
Lithuanian: Darbo užmokestis, kurį darbdavys ir toliau moka ligos, nelaimingo atsitikimo darbe, motinystės atostogų arba sutrumpinto darbo laiko atveju, gali būti įrašomas čia arba įtraukiamas į darbo užmokestį, atsižvelgiant į vieneto apskaitos tvarką.
Maltese: Il-pagi u s-salarji li min iħhaddem ikompli jħallas f'każ ta' mard, inċident fuq il-post tax-xogħol, leave tal-maternità jew xogħol f'perjodu qasir jista' jiġi mniżżel hawn taħt il-pagi u s-salarji, skond il-prassi tal-kontijiet ta' l-enità.