FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: laying down different rules as regards the age of entry into the scheme or the minimum period of employment or membership of the scheme required to obtain the benefits thereof;
French: établir des règles différentes en ce qui concerne l'âge d'entrée dans le régime ou en ce qui concerne la durée minimale d'emploi ou d'affiliation au régime pour l'obtention des prestations;
Italian: prevedere norme differenti per quanto riguarda l'età di accesso al regime o per quanto riguarda la durata minima di occupazione o di affiliazione al regime per ottenerne le prestazioni;
Portuguese: Estabelecer regras diferentes em relação à idade de admissão ao regime ou ao tempo mínimo de actividade laboral ou de filiação no regime necessário à obtenção de prestações;
Czech: stanovení různých pravidel, pokud jde o věk pro vstup do systému nebo minimální dobu trvání zaměstnání nebo členství v systému vyžadované pro získání dávek;
Slovak: stanovenia rozdielnych pravidiel týkajúcich sa veku, v akom môže osoba do systému vstúpiť, alebo minimálnej doby zamestnania či účasti v systéme zakladajúcej nárok na dávky;
Polish: ustanowienie różnych reguł dotyczących wieku przystąpienia do systemu lub minimalnego okresu zatrudnienia albo członkostwa w systemie, który jest niezbędny do uzyskania wynikających z niego świadczeń;
Hungarian: eltérően szabályozzák a rendszerbe történő belépés korhatárát vagy a munkaviszony, illetve a rendszerbeli tagság minimális, ellátásra jogosító időtartamát;
Slovenian: določitev različnih pravil glede starosti za vključitev v sistem ali najkrajšega trajanja zaposlitve ali vključenosti v sistem za upravičenost do dajatev;
Romanian: a stabili norme diferite cu privire la vârsta de intrare în regim sau perioada minimă de încadrare în muncă sau calitatea de membru al regimului necesară pentru a obține prestațiile acestuia;
Bulgarian: установяването на различни правила по отношение на възрастта за включване в схемата или по отношение на минималната продължителност на заетост или на участие в схема за получаване на обезщетения;
Estonian: ette näha erinevad eeskirjad inimese vanuse suhtes kindlustusskeemiga liitumisel või töötamise või kindlustusskeemis osalemise miinimumaja suhtes, mis on nõutav kindlustusskeemi alusel toetuse saamiseks;
Latvian: paredz dažādus noteikumus attiecībā uz vecumu, kādā pievienojas sistēmai, vai minimālo nodarbinātības laiku, vai to dalības laiku sistēmā, kas vajadzīgs, lai iegūtu tās sniegtos pabalstus;
Lithuanian: nustatyti skirtingas taisykles dėl profesinės socialinės apsaugos sistemos narių amžiaus, minimalios įsidarbinimo trukmės arba narystės, suteikiančios teisę į išmokas;
Maltese: (ċ) jiġu stabbiliti regoli differenti fir-rigward ta' l-età tad-dħul fl-iskema jew il-perijodu minimu ta' impjieg jew sħubija ta' l-iskema meħtieġa biex jinkisbu l-benefiċċji minnhom;
English: setting different conditions for the granting of benefits or restricting such benefits to workers of one or other of the sexes;
French: fixer des conditions différentes d'octroi des prestations ou réserver celles-ci aux travailleurs de l'un des deux sexes;
Italian: stabilire condizioni differenti per la concessione delle prestazioni o fornire queste ultime esclusivamente ai lavoratori di uno dei due sessi;
Portuguese: Fixar normas diferentes de concessão das prestações ou reservar estas últimas a trabalhadores de um dos sexos;
Czech: stanovení různých podmínek pro přiznání dávek nebo omezení těchto dávek na pracovníky některého pohlaví;
Slovak: stanovenia rozdielnych podmienok na poskytovanie dávok alebo obmedzenia týchto dávok len pre pracovníkov jedného alebo druhého pohlavia;
Polish: ustalenie różnych warunków przyznania świadczeń lub ograniczenie ich do pracowników jednej płci;
Hungarian: különböző feltételeket szabnak meg az ellátások biztosítására, vagy az ilyen ellátásokat valamelyik nemhez tartozó munkavállalókra korlátozzák;
Slovenian: določitev različnih pogojev za upravičenost do dajatev ali za omejevanje teh dajatev na delavce enega spola;
Romanian: a stabili condiții diferite pentru acordarea prestațiilor sau pentru a restricționa aceste prestații lucrătorilor de un sex sau altul;
Bulgarian: определянето на различни условия за предоставяне на обезщетения или запазването на тези обезщетения за работещите от единия от двата пола;
Estonian: luua töötajatele toetuste määramiseks või piiramiseks soolisest kuuluvusest lähtudes erinevad tingimused;
Latvian: paredz atšķirīgus nosacījumus, lai piešķirtu pabalstus vai ierobežotu šādus pabalstus viena vai otra dzimuma darbiniekiem;
Lithuanian: nustatyti skirtingas išmokų skyrimo, jų apribojimo vienos ar kitos lyties darbuotojams sąlygas;
Maltese: jiġu stabbiliti kundizzjonijiet differenti għall-għoti ta' benefiċċji jew li jirrestrinġu dawn il-benefiċċji għal ħaddiema ta' sess wieħed jew ieħor;
English: fixing different retirement ages;
French: imposer des âges différents de retraite;
Italian: stabilire limiti di età differenti per il collocamento a riposo;
Portuguese: Impor idades de reforma diferentes;
Czech: stanovení rozdílných důchodových věků;
Slovak: stanovenia rozdielnych vekových hraníc odchodu do dôchodku;
Polish: ustanowienie różnego wieku emerytalnego;
Hungarian: eltérő nyugdíjkorhatárokat állapítanak meg;
Slovenian: določitev različne upokojitvene starosti;
Romanian: a stabili vârste de pensionare diferite;
Bulgarian: налагането на различна пенсионна възраст;
Estonian: kinnitada erinev pensioniiga;
Latvian: nosaka atšķirīgus pensionēšanās vecumus;
Lithuanian: nustatyti skirtingus pensinius amžius;
Maltese: jiġu ffissati etajiet differenti ta' rtirar ;
English: suspending the retention or acquisition of rights during periods of maternity leave or leave for family reasons which are granted by law or agreement and are paid by the employer;
French: interrompre le maintien ou l'acquisition de droits pendant les périodes de congé de maternité ou de congé pour raisons familiales, légalement ou conventionnellement prescrits et rémunérés par l'employeur;
Italian: interrompere il mantenimento o l'acquisizione dei diritti durante i periodi di congedo di maternità o di congedo per motivi familiari prescritti in via legale o convenzionale e retribuiti dal datore di lavoro;
Portuguese: Interromper a manutenção ou a aquisição de direitos durante os períodos de licença de parto ou de licença por razões familiares, garantidas legal ou convencionalmente e remuneradas pela entidade patronal;
Czech: pozastavení zachování nebo získání nároků na dávky, které přiznává zákon nebo smlouva a jsou vypláceny zaměstnavatelem, během mateřské dovolené nebo volna z rodinných důvodů;
Slovak: pozastavenia zachovania alebo nadobudnutia práv počas materskej dovolenky alebo pracovného voľna z rodinných dôvodov, udeleného na základe zákona alebo dohody a hradeného zamestnávateľom;
Polish: zawieszenie zachowania lub nabycia praw w okresach urlopu macierzyńskiego lub urlopu ze względów rodzinnych, ustawowo lub umownie ustalonych, i za które wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę;
Hungarian: felfüggesztik a jogosultságok fenntartását vagy megszerzését a szülési szabadság vagy egyéb, jogszabályban vagy megállapodásban biztosított, a munkáltató által fizetett, családi okokból igénybe vett szabadság idejére;
Slovenian: prekinitev ohranjanja ali pridobivanja pravic iz zakonov ali sporazumov, za katere plačuje delodajalec, med porodniškim dopustom ali dopustom iz družinskih razlogov;
Romanian: a suspenda reținerea sau obținerea de drepturi pe perioadele de concediu de maternitate sau concediu pentru interese familiale care sunt acordate prin lege sau acord și sunt plătite de către angajator;
Bulgarian: преустановяване запазването или придобиването на права по време на отпуск по майчинство или на отпуск по семейни причини, който се полага по закон или по силата на споразумение и се изплаща от работодателя;
Estonian: peatada õiguste säilitamine või omandamine seaduse või lepinguga ettenähtud ja tööandja poolt tasustatava rasedus- ja sünnituspuhkuse või perekondlikel põhjustel töölt eemalviibimise ajal;
Latvian: aptur tiesību saglabāšanu vai iegūšanu dzemdību atvaļinājumā vai atvaļinājumā ģimenes apstākļu dēļ, kas piešķirts ar likumu vai līgumu un par ko maksā darba devējs;
Lithuanian: sustabdyti teisių išsaugojimą arba įgijimą motinystės atostogų arba atostogų dėl šeimyninių priežasčių laikotarpiu, jeigu atostogas suteikia įstatymai arba sutartys ir išmokas moka darbdavys;
Maltese: jiġu sospiżi ż-żamma jew l-akkwist ta' drittijiet matul il-perijodi ta' leave tal-maternità jew leave għal raġunijiet familjari li jingħataw b' ligi jew bi ftehim u huma mħallsa minn min iħaddem;
English: setting different levels of benefit, except in so far as may be necessary to take account of actuarial calculation factors which differ according to sex in the case of defined-contribution schemes.
French: fixer des niveaux différents pour les prestations, sauf dans la mesure nécessaire pour tenir compte d'éléments de calcul actuariel qui sont différents pour les deux sexes dans le cas de régimes à cotisations définies.
Italian: fissare livelli differenti per le prestazioni, salvo se necessario per tener conto di elementi di calcolo attuariale che sono differenti per i due sessi nel caso di regimi nei quali le prestazioni sono definite in base ai contributi.
Portuguese: Fixar níveis diferentes para as prestações excepto, na medida do necessário, para atender a elementos de cálculo actuarial que sejam diferentes para os dois sexos em caso de regimes de contribuições definidas;
Czech: stanovení rozdílných úrovní dávek, s výjimkou nezbytných opatření přihlížejících k pojistně matematickým zásadám, které se liší podle pohlaví v případě příspěvkových systémů.
Slovak: stanovenia rozdielnej výšky dávok, s výnimkou prípadov, keď je potrebné prihliadnuť na faktory poistno-matematických výpočtov, ktoré sa odlišujú podľa pohlavia v prípade systémov s definovanými príspevkami.
Polish: określenie różnej wysokości świadczeń, chyba że w koniecznym zakresie trzeba wziąć pod uwagę elementy rachunku kalkulacyjnego, które są różne dla każdej płci w przypadkach systemów zdefiniowanej składki.
Hungarian: eltérő mértékű ellátásokat állapítanak meg, kivéve, ha ezt biztosításmatematikai számítások szükségessé teszik, amelyek nemtől függően eltérnek a járulékalapú rendszerek esetén.
Slovenian: določitev različnih ravni dajatev, razen kolikor so nujne zaradi upoštevanja aktuarskih faktorjev za izračune, ki se razlikujejo glede na spol pri sistemih z določenimi prispevki.
Romanian: a stabili nivele diferite de prestații, cu excepția cazului în care poate fi necesar să se ia în considerare factorii de calcul actuariali care diferă în funcție de sex, în cazul regimurilor cu cotizații definite;
Bulgarian: определянето на различни нива на обезщетенията, с изключение на необходимите за отчитане на факторите на актюерските изчисления, които са различни за двата пола, в случаите на схеми с фиксиран размер на обезщетенията;
Estonian: kindlaks määrata toetuste erinev tase, välja arvatud sissemaksetega määratud pensioniskeemi puhul, kui on vaja arvestada kindlustusmatemaatilisi tegureid, mis on meeste ja naiste jaoks erinevad.
Latvian: nosaka atšķirīgus pabalsta līmeņus, izņemot tiktāl, ciktāl var būt vajadzīgs, lai ņemtu vērā aktuāro aprēķinu koeficientus, kuri noteiktu iemaksu sistēmās atšķiras attiecībā pret dzimumu.
Lithuanian: nustatyti skirtingus išmokų dydžius, nebent būtina atsižvelgti į aktuarinio apskaičiavimo veiksnius, kurie priklausomai nuo lyties skiriasi fiksuotų įmokų sistemoje.
Maltese: jiġu stabbiliti livelli differenti ta' benefiċċju, sa fejn jistgħu ikunu neċessarji biex jittieħed kont tal-fatturi ta' kalkolu attwarjali li jvarjaw skond is-sess fil-każ ta' skemi ta' kontribuzzjoni diferita.
English: setting different levels for workers' contributions;
French: fixer des niveaux différents pour les cotisations des travailleurs;
Italian: fissare livelli differenti per i contributi dei lavoratori;
Portuguese: Fixar níveis diferentes para as contribuições dos trabalhadores;
Czech: stanovení rozdílných úrovní příspěvků pracovníků;
Slovak: stanovenia rozdielnej výšky príspevkov pracovníkov;
Polish: ustalanie różnych wysokości składek należnych od pracowników;
Hungarian: eltérő mértékű munkavállalói járulékot állapítanak meg;
Slovenian: določitev različnih ravni prispevkov delavcev;
Romanian: a stabili nivele diferite pentru contribuția lucrătorilor;
Bulgarian: определянето на различни нива на вноските на работещите;
Estonian: kindlaks määrata töötajate sissemaksete erinevad tasemed;
Latvian: nosaka atšķirīgus darbinieku iemaksu līmeņus;
Lithuanian: nustatyti skirtingus darbuotojų įmokų dydžius;
Maltese: jiġu stabbiliti livelli differenti għal kontribuzzjonijiet tal-ħaddiema;
English: determination of pensionable age for the granting of old-age or retirement pensions, and the possible implications for other benefits:
French: la fixation de l'âge de la retraite pour l'octroi de pensions de vieillesse et de retraite, ainsi que les conséquences pouvant en découler pour d'autres prestations, à leur choix:
Italian: la fissazione del limite d'età per la concessione di pensioni di vecchiaia e di collocamento a riposo e le conseguenze che possono derivare per altre prestazioni, a loro scelta:
Portuguese: À fixação da idade da reforma para concessão de pensões de velhice e de reforma e às consequências que daí possam decorrer para outras prestações,
Czech: stanovení důchodového věku pro účely přiznání starobního důchodu a možné důsledky pro jiné dávky
Slovak: určenie vekovej hranice odchodu do dôchodku za účelom poskytovania starobného dôchodku alebo dôchodku za výsluhu rokov a o prípadné dôsledky na iné dávky:
Polish: ustalenia wieku emerytalnego dla celów przyznania rent starczych i emerytur oraz mogących z tego wypływać skutków w odniesieniu do innych świadczeń, do ich wyboru:
Hungarian: a nyugdíjak, az öregségi nyugdíjak nyújtásának szempontjából a nyugdíjkorhatár, illetve a nyugdíjkorhatár egyéb ellátásokra vonatkozó esetleges következményeinek a meghatározása:
Slovenian: določitvijo upokojitvene starosti za starostne pokojnine in možnimi posledicami za druge dajatve:
Romanian: determinarea vârstei de pensionare pentru acordarea pensiilor pentru vechime în muncă și posibilele implicații pentru alte prestații:
Bulgarian: определянето на пенсионната възраст за предоставяне на пенсия за старост или за прослужено време, както и последствията, които могат да произтекат за други обезщетения,:
Estonian: pensioniea määramisel vanaduspensioni või väljateenitud aastate pensioni andmiseks ning selle võimalike mõjude puhul teistele toetustele:
Latvian: pensionēšanās vecuma noteikšanu, lai piešķirtu vecuma vai izdienas pensijas, un iespējamās sekas attiecībā uz citiem pabalstiem:
Lithuanian: nustatant pensinį amžių senatvės pensijai arba ištarnauto laiko pensijoms gauti ir galimus padarinius kitoms išmokoms:
Maltese: determinazzjoni ta' l-età tal-pensjoni għall-għoti ta' pensjonijiet ta' xjuħija jew irtirar, u l-implikazzjonijiet possibbli għal benefiċċji oħrajn:
English: survivors' pensions until Community law establishes the principle of equal treatment in statutory social security schemes in that regard;
French: les pensions de survivants, jusqu'à ce que le droit communautaire impose le principe de l'égalité de traitement dans les régimes légaux de sécurité sociale sur ce sujet;
Italian: le pensioni di reversibilità, finché il diritto comunitario non imponga il principio della parità di trattamento nei regimi legali di sicurezza sociale in materia;
Portuguese: Às pensões de sobrevivência, até que a legislação comunitária imponha o princípio da igualdade de tratamento nesta matéria nos regimes legais de segurança social;
Czech: pozůstalostní důchody, dokud právo Společenství nezavede v tomto ohledu zásadu rovného zacházení v zákonných systémech sociálního zabezpečení;
Slovak: pozostalostné dôchodky až dovtedy, keď právo spoločenstva v zákonných systémoch sociálneho zabezpečenia zavedie zásadu rovnakého zaobchádzania,
Polish: rent w przypadku śmierci żywiciela rodziny do czasu, aż prawo wspólnotowe wprowadzi zasadę równego traktowania w ustawowych systemach zabezpieczenia społecznego w tym zakresie;
Hungarian: a túlélő hozzátartozói nyugellátások szempontjából mindaddig, amíg e tekintetben a közösségi jog elő nem írja az egyenlő bánásmód elvének a jogszabályban meghatározott szociális biztonsági rendszerekben történő alkalmazását;
Slovenian: pokojninami preživelih oseb, dokler zakonodaja Skupnosti glede tega ne uresniči načela enakega obravnavanja v obveznih socialnih sistemih;
Romanian: pensiile de urmaș, până când legislația comunitară stabilește principiul egalității de tratament în regimurile legale de securitate socială cu privire la aceasta;
Bulgarian: наследствените пенсии, докато правото на Общността наложи принципа на равното третиране в законно установените социално-осигурителни схеми в тази връзка;
Estonian: toitjakaotuspensionide suhtes seni, kuni ühenduse õigusega kehtestatakse sellealastes riiklikes sotsiaalkindlustusskeemides võrdse kohtlemise põhimõte;
Latvian: apgādnieka zaudējuma pensijām - līdz laikam, kad ar Kopienas tiesību aktiem šajā jomā nosaka vienlīdzīgas attieksmes principu ar likumu noteiktajās sociālā nodrošinājuma sistēmās;
Lithuanian: maitintojo netekimo pensijoms tol, kol vienodo požiūrio principą dėl to įstatymų nustatytose socialinės apsaugos sistemose nenustatys Bendrijos teisė;
Maltese: pensjonijiet tas-superstiti sakemm il-liġi Komunitarja tistabbilixxi l-prinċipju ta' trattament ugwali fi skemi statutorji tas-sigurtà soċjali f'dak ir-rigward;
English: the application of the first subparagraph of point (i) of Article 6 (1) to take account of the different actuarial calculation factors, at the latest until 1 January 1999.`
French: l'application de l'article 6 paragraphe 1 point i) premier alinéa pour tenir compte des éléments de calculs actuariels différents, au plus tard jusqu'au 1er janvier 1999.»
Italian: l'applicazione dell'articolo 6, paragrafo 1, lettera i), primo comma per tener conto degli elementi differenti di calcolo attuariale, al più tardi fino al 1° gennaio 1999.»
Portuguese: À aplicação do nº 1, alínea i), primeiro parágrafo, do artigo 6º, para ter em conta as diferenças existentes nos elementos de cálculo actuarial, o mais tardar até 1 de Janeiro de 1999.».
Czech: použití čl. 6 odst. 1 písm. i) prvního pododstavce pro přihlédnutí k rozdílným pojistně matematickým zásadám, nejpozději do 1. ledna 1999."
Slovak: uplatňovanie prvého pododseku bodu (i) článku 6 odseku 1 so zohľadnením rozdielnych faktorov poistno-matematických výpočtov, najneskôr však do 1. januára 1999..“
Polish: stosowania art. 6 ust. 1 lit. i), aby uwzględnić elementy różnych rachunków kalkulacyjnych, najpóźniej do dnia 1 stycznia 1999 r."
Hungarian: a 6. cikk (1) bekezdése i) pontja első albekezdésének alkalmazása a különféle biztosításmatematikai számítások figyelembevételére, legkésőbb 1999. január 1-jéig."
Slovenian: uporabo prvega pododstavka točke (i) člena 6(1), s čimer se upošteva različne aktuarske faktorje za izračun, najpozneje do 1. januarja 1999."
Romanian: aplicarea articolului 6 alineatul (1) litera (i) primul paragraf pentru a lua în considerare diferitele elemente de calcul actuariale, cel târziu până la 1 ianuarie 1999.”
Bulgarian: прилагането на член 6, параграф 1, буква и) първата алинея, за отчитане на различните фактори на актюерските изчисления, най-късно до 1 януари 1999 г. “
Estonian: artikli 6 lõike 1 punkti i esimese taande kohaldamisel, et võtta arvesse erinevaid kindlustusmatemaatilisi tegureid kõige rohkem 1. jaanuarini 1999.”
Latvian: direktīvas 6. panta 1. punkta i) apakšpunkta pirmās daļas piemērošanu, ņemot vērā atšķirīgos aktuāro aprēķinu koeficientus, vēlākais līdz 1999. gada 1. janvārim."
Lithuanian: taikant 6 straipsnio 1 dalies i punkto pirmosios pastraipos reikalavimą, kad atsižvelgti į skirtingus aktuarinio apskaičiavimo veiksnius - ne vėliau kaip iki 1999 m. sausio 1 d.“.
Maltese: (ċ) l-applikazzjoni ta' l-ewwel sub paragrafu tal-punt (i) ta' l-Artikolu 6 (1) biex jieħu kont tal-fatturi differenti attwarjali ta' kalkolu, fl-aktar tard sa l-1 ta' Jannar 1999'.
English: Opinion delivered on 12 November 1996 (OJ No C 362, 2.12.1996).
French: Avis rendu le 12 novembre 1996 (JO n° C 362 du 2.12.1996).
Italian: Parere espresso il 12 novembre 1996 (GU n. C 362 del 2.12.1996).
Portuguese: Parecer emitido em 12 de Novembro de 1996 (JO nº C 362 de 2.12.1996).
Hungarian: 1996. november 12-i vélemény (HL C 362., 1996.12.2.).
Slovenian: Mnenje dano 12. novembra 1996 (UL C 362, 2.12.1996).
Bulgarian: Становище, дадено на 12 ноември 1996г. ( ОВ № C 362, 2.12.1996г.)
Maltese: L-Opinjoni mogħtija fit-12 ta' Novembru 1996 (ĠU C 362, 2. 12. 1996).
English: ECR I-1889.
French: Recueil 1990, p. I-1889.
Italian: Racc. 1990, pag. I-1889.
Hungarian: ECR I-1889.
Bulgarian: Сборник от 1990г., стр. l - 1889
Latvian: 4 [1990] ECR I-1889.
Maltese: ECR I-1889.
English: ECR I-6591.
French: Recueil 1993, p. I-6591.
Italian: Racc. 1993, pag. I-6591.
Portuguese: Colectânea 1993, p. I-6591.
Hungarian: ECR I-6591.
Bulgarian: Сборник от 1993г., стр l - 6591
Latvian: 5 [1993] ECR I-6591.
Maltese: ECR I-6591.
English: ECR I-4541 and (1994) ECR I-4583, respectively.
French: Recueil 1994, p. I-4541 et Recueil 1994, p. I-4583, respectivement.
Italian: Rispettivamente Racc. 1994, pag. I-4541 e Racc. 1994, pag. I-4583.
Portuguese: Colectânea 1994, p. I-4541 e Col. 1994, p. I-4583, respectivamente.
Hungarian: ECR I-4541 és (1994) ECR I-4583, külön-külön.
Bulgarian: Сборник от 1994г., стр. l - 4541 и съответно стр. l - 4583
Latvian: 6 Attiecīgi [1994] ECR I-4541 un (1994) ECR I-4583.
Maltese: ECR I-4541 u (1994) ECR I-4583, rispettivament.
English: ECR I-1607.
French: Recueil 1986, p. I-1607.
Italian: Racc. 1986, pag. I-1607.
Hungarian: ECR I-1607.
Bulgarian: Сборник от 1986г., стр. l - 1607.
Latvian: 7 [1986] ECR I-1607.
Maltese: ECR I-1607.
English: ECR I-5579.
French: Recueil 1993, p. I-5579.
Italian: Racc. 1993, pag. I-5579.
Hungarian: ECR I-5579.
Bulgarian: Сборник от 1993г., стр. l - 5579.
Latvian: 8 [1993] ECR I-5579.
Maltese: ECR I-5579.
English: ECR I-4879.
French: Recueil 1993, p. I-4879.
Italian: Racc. 1993, pag. I-4879.
Hungarian: ECR I-4879.
Bulgarian: Сборник от 1993г., стр. l - 4879.
Latvian: 9 [1993] ECR I-4879.
Maltese: ECR I-4879.
English: ECR I-6953.
French: Recueil 1993, p. I-6953.
Italian: Racc. 1993, pag. I-6953.
Hungarian: ECR I-6953.
Bulgarian: Сборник от 1993г., стр. l - 6953.
Latvian: 10 [1993] ECR I-6953.
Maltese: ECR I-6953.
English: ECR I-4389.
French: Recueil 1994, p. I-4389.
Italian: Racc. 1993, pag. I-4389.
Hungarian: ECR I-4389.
Bulgarian: Сборник от 1994г., стр. l - 4389.
Latvian: 11 [1994] ECR I-4389.
Maltese: ECR I-4389.
English: ECR I-4435 and [1994] ECR I-4527, respectively.
French: Recueil 1994, p. I-4435 et Recueil 1994, p. I-4527.
Italian: Rispettivamente Racc. 1994, pag. I-4435 e Racc. 1994, pag. I-4527.
Portuguese: Colectânea 1994, p. I-4435 e Colectânea 1994, p. I-4527, respectivamente.
Hungarian: ECR I-4435 és [1994] ECR I-4527, külön-külön.
Bulgarian: Сборник от 1994 г., стр. l - 4435 и съответно стр. l - 4527.
Latvian: 12 Attiecīgi [1994] ECR I-4435 un [1994] ECR I-4527.
Maltese: ECR I-4435 u (1994) ECR I-4527, rispettivament.
English: Barber v.
French: Barber contre
English: Guardian Royal Exchange Assurance Group (4), the Court of Justice of the European Communities acknowledges that all forms of occupational pension constitute an element of pay within the meaning of Article 119 of the Treaty;
French: Royal Exchange Assurance (4), la Cour de justice des Communautés européennes reconnaît que toutes les formes de pensions professionnelles constituent un élément de rémunération au sens de l'article 119 du traité;
English: Vroege v. NCIV Instituut voor Volkshuisvesting BV and Case C-128/93: Fisscher v. Voorhuis Hengelo BV), the Court ruled that the abovementioned Protocol did not affect the right to join an occupational pension scheme, which continues to be governed by the judgment of 13 May 1986 in Case 170/84:
French: Vroege et dans l'affaire C-128/93 Fisscher, la Cour a dit pour droit que le protocole précité n'a aucune incidence sur le droit à l'affiliation à un régime de pensions professionnel, qui demeure régi par l'arrêt du 13 mai 1986 dans l'affaire 170/84