English: likewise included are remuneration for periods of absence (leave or sickness) entirely paid by the employer and family allowances and other benefits laid down by collective agreements or voluntarily within the local unit;
French: sont également incluses les rémunérations pour les périodes d'absence (congé ou maladie) entièrement payées par l'employeur et les allocations familiales et autres prestations fixées par convention collective ou par accord volontaire au sein de l'unité;
Portuguese: São igualmente incluídas a remuneração por períodos de ausência (férias ou doença) integralmente pagos pela entidade patronal e as prestações familiares e outros benefícios estabelecidos nos instrumentos de regulamentação colectiva do trabalho ou voluntariamente na unidade local.
Czech: rovněž jsou zahrnuty odměny za období nepřítomnosti (dovolená nebo nemoc) plně placené zaměstnavatelem a dále rodinné přídavky a další dávky stanovené kolektivní smlouvou nebo dobrovolnou dohodou v rámci místní jednotky;
Slovak: rovnako sú započítané aj náhrady za neprítomnosť (dovolenka alebo choroba) celkom vyplácané zamestnávateľom a rodinné prídavky a iné výhody stanovené kolektívnou zmluvou alebo dobrovoľne v rámci miestnej jednotky;
Polish: podobnie objęte jest wynagrodzenie za czas nieobecności pracownika w pracy (urlop lub choroba) wypłacane w całości przez pracodawcę oraz zasiłki rodzinne i inne korzyści określone przez układ zbiorowy lub dobrowolnie w ramach jednostki lokalnej;
Hungarian: hasonlóképpen ide tartoznak a távolléti időszakokra (szabadság vagy betegség) teljes mértékben a munkáltató által fizetett díjazás, illetve kollektív szerződésekben előírt vagy önkéntes alapú családi támogatások és egyéb juttatások;
Slovenian: prav tako so vključena nadomestila za čas odsotnosti (dopust ali bolezen), ki jih je v celoti plačal delodajalec, in otroški dodatki ter druge ugodnosti, predpisane s kolektivnimi pogodbami ali prostovoljno znotraj lokalne enote;
Romanian: se vor include, de asemenea, remunerațiile pentru perioade de absență (învoiri sau concediu de boală), plătite integral de către angajator, cât și alocațiile familiale și alte adaosuri prevăzute în contractele colective sau acordate în mod voluntar, în unitatea locală respectivă;
Bulgarian: също така се включват и възнагражденията за неприсъствени периоди (отпуск или болнични) изцяло заплащани от работодателя и семейните помощи и други обезщетения, определени с колективни договори или доброволно в рамките на местната единица;
Estonian: samuti täielikult tööandja makstavad tasud ja hüvitised (puhkuse või haiguse korral) töölt puudutud aja eest ning peretoetused ja muud kollektiivlepinguga või kohalikus üksuses vabatahtlikult kehtestatud hüvitised;
Latvian: tāpat ieskaita arī atalgojumu attiecībā uz prombūtnes laiku (sakarā ar atvaļinājumu vai slimību), ko pilnīgi izmaksā darba devējs, kā arī ģimenes pabalstus un citus atvieglojumus, kas paredzēti koplīgumos vai labprātīgi noteikti vietējā struktūrvienībā;
Lithuanian: taip pat įtraukiama ir užmokestis už nedirbtą laiką (atostogas ar ligos dienas), kurį visiškai apmoka darbdavys, šeimos pašalpos ir kitos kolektyvinėje sutartyje nustatytos ar vietiniame vienete savanoriškai mokamos išmokos;
Maltese: l-istess inklużi huma rimunerazzjonijiet għall-perjodi ta' assenza ('leave'jew mard) imħhallsa kompletament minn min jimpjiega u allowances tal-familja u benefiċċji oħrajn stabbiliti permezz tal--ftehim kollettiv jew volontarjament fl-unità lokali;