English: If no value-added figures are available, other criteria must be used, such as, for example, employment, payroll, turnover and assets, with a view to obtaining the closest possible approximation of the classification which would have been obtained on the basis of value added.
Italian: Se non si conoscono i valori aggiunti ed è necessario ricorrere ad altri criteri quali l'occupazione, la massa salariale, il giro d'affari, le immobilizzazioni ecc. tali sostituzioni devono essere effettuate per approssimarsi il più possibile alla classificazione che si sarebbe ottenuta sulla base dei valori aggiunti.
Portuguese: Se, por falta de conhecimento dos valores acrescentados, tiverem de ser utilizados outros critérios, tais como, por exemplo, o emprego, a massa salarial, o volume de negócios, as imobilizações etc., estes substitutos devem ser aplicados com vista à obtenção da melhor aproximação possível na classificação que teria sido obtida com base nos valores acrescentados.
Czech: Pokud nejsou dostupné žádné číselné údaje o přidané hodnotě, musí být použita jiná kritéria, např. počet zaměstnanců, mzdy, obrat, aktiva, a to takovým způsobem, aby se dosáhlo co největší shody s klasifikací, získané na základě údajů o přidané hodnotě.
Slovak: Pokiaľ nie sú dostupné žiadne číselné údaje o pridanej hodnote, musia byť použité iné kritériá, napr. počet zamestnancov, mzdy, obrat, aktíva, a to takým spôsobom, aby sa dosiahla čo najväčšia zhoda s klasifikáciou získanou na základe údajov o pridanej hodnote.
Polish: Przy braku danych o wartości dodanej należy brać pod uwagę inne kryteria, takie jak np. zatrudnienie, płace, obrót, aktywa, w celu uzyskania jak najlepszego przybliżenia do klasyfikacji, która zostałaby otrzymana przy obraniu za podstawę wartości dodanej.
Hungarian: Ha amiatt, hogy nem állnak rendelkezésre hozzáadottérték-mutatók, egyéb kritériumokat kell alkalmazni, mint például a foglalkoztatás, a bérjegyzék, az üzleti forgalom és az eszközök, akkor az osztályozást a lehető legjobban kell közelíteni ahhoz az értékhez, amelyet a hozzáadott érték alapján számítanának.
Slovenian: Če ni na voljo podatkov o dodani vrednosti, je treba uporabiti druga merila, kot na primer število zaposlenih, plače, promet in sredstva, da bi dobili čimbolj natančno razvrstitev po klasifikaciji, ki bi bila dobljena na podlagi dodane vrednosti.
Bulgarian: Ако няма налични показатели за добавена стойност, трябва да бъдат използувани други критерии, като например следните: заетост, ведомост, оборот и активи, с оглед получаването на най-близко уеднаквяване на класификацията, която трябва да се получи на основата на добавената стойност.
Estonian: Kui lisandväärtuse kohta andmed puuduvad, tuleb kasutada muid kriteeriume, näiteks töötajate arv, palgafond, käive ja varad, et leida parim võimalik liigitus, mis oleks saadud lisandväärtuse põhjal.
Latvian: Ja nav pieejami dati par pievienoto vērtību, ir jāizmanto citi kritēriji, piemēram, nodarbinātība, algu saraksti, apgrozījums un aktīvi, lai iegūtu cik vien iespējams tuvāku klasifikācijas saskaņošanu, kas būtu iegūta, pamatojoties uz pievienoto vērtību.
Lithuanian: Jei negalima gauti pridėtinės vertės duomenų, turi būti naudojami kiti kriterijai, pavyzdžiui, užimtumas, algalapis, apyvarta ir turtas, siekiant parengti klasifikaciją, kuri kiek galima tiksliau atitiktų tą, kuri būtų parengtą remiantis pridėtine verte.
Maltese: Jekk ebda figuri ta' valur miżjud mhuma disponibbli, għandhom jintużaw kriterji oħra, bħal, per eżempju, impjiegi, pagi tal-ħaddiema, valur tal-bejgħ u assi, bil-għan li tinkiseb l-approssimazzjoni l-aktar qrib possibbli għall-klassifikazzjoni li kieku kienet tinkiseb fuq il-bażi ta' valur miżjud.