FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: the period of weekly working time is limited by means of laws, regulations or administrative provisions or by collective agreements or agreements between the two sides of industry;
French: la durée hebdomadaire du travail soit limitée au moyen de dispositions législatives, réglementaires ou administratives ou de conventions collectives ou d'accords conclus entre partenaires sociaux;
German: die wöchentliche Arbeitszeit durch innerstaatliche Rechts- und Verwaltungsvorschriften oder in Tarifverträgen oder Vereinbarungen zwischen den Sozialpartnern festgelegt wird;
Spanish: se limite la duración semanal del tiempo de trabajo por medio de disposiciones legales, reglamentarias o administrativas o de convenios colectivos o acuerdos celebrados entre interlocutores sociales;
Portuguese: A duração semanal do trabalho seja limitado através de disposições legislativas, regulamentares ou administrativas ou de convenções colectivas ou acordos celebrados entre parceiros sociais;
Dutch: de wekelijkse arbeidstijd via wettelijke of bestuursrechtelijke bepalingen of via collectieve overeenkomsten of bedrijfsakkoorden tussen de sociale partners wordt beperkt;
Danish: at den ugentlige arbejdstid begrænses ved love eller administrative bestemmelser eller ved kollektive overenskomster eller aftaler mellem arbejdsmarkedets parter
Czech: byla délka týdenní pracovní doby omezena právními nebo správními předpisy nebo kolektivními smlouvami nebo dohodami mezi sociálními partnery;
Slovak: týždenný pracovný čas bude obmedzený prostredníctvom zákonov, iných právnych predpisov alebo správnych opatrení, alebo prostredníctvom kolektívnych zmlúv alebo dohôd medzi sociálnymi partnermi.
Polish: okres tygodniowego czasu pracy jest ograniczony w drodze przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych lub układów zbiorowych pracy lub układów zawartych między partnerami społecznymi;
Hungarian: a heti munkaidő időtartamát törvényi, rendeleti vagy közigazgatási rendelkezések, kollektív szerződések vagy a szociális partenerek által megkötött megállapodások útján korlátozzák;
Slovenian: je tedenski delovni čas omejen z zakoni, podzakonskimi in upravnimi akti ali s kolektivnimi pogodbami ali sporazumi med socialnima partnerjema;
Estonian: iganädalase tööaja pikkus määratakse kindlaks õigus- ja haldusnormidega või tööturu osapoolte vaheliste kollektiivlepingute või lepingutega;
Latvian: nedēļas darba laiku ierobežo ar normatīviem un administratīviem aktiem vai koplīgumiem, vai nolīgumiem starp darba devējiem un darba ņēmējiem;
Lithuanian: savaitės darbo laikas būtų apribotas įstatymais ar kitais teisės aktais, arba kolektyvinėmis sutartimis, ar susitarimais tarp darbdavių ir darbuotojų;
Maltese: il-perijodu ta' ħin ta' xogħol huwa limitat permezz ta' liġijiet, regolamenti jew disposizzjonijiet amministrattivi jew permezz ta' ftehim kollettiv jew bejn iż-żewġ naħat ta' l-industrija;
English: the average working time for each seven-day period, including overtime, does not exceed 48 hours.
French: la durée moyenne de travail pour chaque période de sept jours n'excède pas quarante-huit heures, y compris les heures supplémentaires.
German: die durchschnittliche Arbeitszeit pro Siebentageszeitraum 48 Stunden einschließlich der Überstunden nicht überschreitet.
Spanish: la duración media del trabajo no exceda de cuarenta y ocho horas, incluidas las horas extraordinarias, por cada período de siete días.
Portuguese: A duração média do trabalho em cada período de sete dias não exceda quarente e oito horas, incluindo as horas extrãordinárias, em cada período de sete dias.
Dutch: de gemiddelde arbeidstijd in elk tijdvak van zeven dagen, inclusief overwerk, niet meer dan achtenveertig uren bedraagt.
Danish: at den gennemsnitlige arbejdstid i løbet af en syv dagesperiode ikke overstiger 48 timer, inklusive overarbejde.
Czech: nepřekračovala průměrná délka pracovní doby pro každé období sedmi dnů včetně přesčasů 48 hodin.
Slovak: priemerný pracovný čas pre každé obdobie 7 dní vrátane nadčasov neprekročí 48 hodín.
Polish: przeciętny czas pracy w okresie siedmiodniowym, łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie przekracza 48 godzin.
Hungarian: hétnapos időtartamokban az átlagos munkaidő, a túlórát is beleértve, ne haladja meg a 48 órát.
Slovenian: povprečni delovni čas za vsako sedemdnevno obdobje, vključno z nadurami, ne presega 48 ur.
Estonian: keskmine tööaja pikkus igas seitsmepäevases ajavahemikus, kaasa arvatud ületunnitöö, ei ületa 48 tundi.
Latvian: vidējais darba laiks katru septiņu dienu laikposmā, ietverot virsstundas, nepārsniedz 48 stundas.
Lithuanian: vidutinis darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per kiekvieną septynių dienų laikotarpį nebūtų ilgesnis kaip 48 valandos.
Maltese: il-medja ta' ħin maħdum għal kull perijodu ta' sebat ijiem, inkluża l-sahra, ma taqbiżx t-48 siegħa.
English: normal hours of work for night workers do not exceed an average of eight hours in any 24-hour period;
French: le temps de travail normal des travailleurs de nuit ne dépasse pas huit heures en moyenne par période de vingt-quatre heures;
German: die normale Arbeitszeit für Nachtarbeiter im Durchschnitt acht Stunden pro 24-Stunden-Zeitraum nicht überschreitet.
Spanish: el tiempo de trabajo normal de los trabajadores nocturnos no exceda de ocho horas como media por cada período de veinticuatro horas;
Portuguese: O tempo de trabalho normal dos trabalhadores nocturnos não ultrapasse oito horas, em média, por cada período de vinte e quatro horas;
Dutch: de normale arbeidstijd voor nachtarbeiders gemiddeld niet langer is dan acht uren per tijdvak van vierentwintig uur;
Danish: at den normale arbejdstid for natarbejde i gennemsnit ikke overstige otte timer pr. periode på 24 timer
Czech: běžná pracovní doba pro noční pracovníky nepřesahovala v průměru osm hodin za 24 hodin;
Slovak: normálny pracovný čas pre pracovníkov v noci nepresiahne v priemere osem hodín v každom období 24 hodín;
Polish: normalny czas pracy pracowników pracujących w porze nocnej nie przekraczał przeciętnie ośmiu godzin w okresie dobowym;
Hungarian: az éjszakai munkavállalók esetében a rendes munkaórák száma átlagosan ne haladja meg a nyolc órát 24 órás időszakonként;
Slovenian: čas običajnega dela delavcev, ki delajo ponoči, v povprečju ne presega osem ur v katerem koli 24-urnem obdobju;
Estonian: öötöötajate tavaline töötundide arv ei ületa ühegi 24tunnise ajavahemiku jooksul keskmiselt kaheksat tundi;
Latvian: normālās darba stundas darbu naktī darba ņēmējiem nepārsniedz vidēji 8 stundas jebkurā 24 stundu laikposmā;
Lithuanian: naktinės pamainos darbuotojų įprastinės darbo valandos per parą neviršytų vidutiniškai aštuonių valandų;
Maltese: is-sigħat normali tax-xogħol għall-ħaddiema ta' bil-lejl ma jaqbixż il-medja ta' tmien sigħat f'kull perijodu ta' 24 siegħa;
English: night workers are entitled to a free health assessment before their assignment and thereafter at regular intervals;
French: les travailleurs de nuit bénéficient d'une évaluation gratuite de leur santé, préalablement à leur affectation et à intervalles réguliers par la suite;
German: der Gesundheitszustand der Nachtarbeit vor Aufnahme der Arbeit und danach regelmäßig unentgeltlich untersucht wird;
Spanish: los trabajadores nocturnos disfruten de una evaluación gratuita de su salud antes de su incorporación al trabajo y, posteriormente, a intervalos regulares;
Portuguese: Os trabalhadores nocturnos, antes da sua colocação e, seguidamente, a intervalos regulares, beneficiem de um exame gratuito destinado a avaliar o seu estado de saúde;
Dutch: nachtarbeiders alvorens zij bij nachtarbeid worden ingezet en daarna op gezette tijden, recht hebben op een gratis medische keuring;
Czech: měli noční pracovníci nárok na bezplatné posouzení svého zdravotního stavu před zařazením na noční práci a poté v pravidelných intervalech; b)
Slovak: pracovníci v noci majú nárok na bezplatné posúdenie svojho zdravotného stavu pred zaradením na nočnú prácu a potom v pravidelných intervaloch;
Polish: pracownicy pracujący w porze nocnej byli uprawnieni do bezpłatnego badania lekarskiego przed zatrudnieniem i w trakcie pracy odbywającego się w regularnych odstępach czasu;
Hungarian: az éjszakai munkavállalók munkába lépésüket megelőzően és azt követően rendszeresen ingyenes egészségügyi vizsgálaton vegyenek részt;
Slovenian: delavci, ki delajo ponoči, upravičeni do brezplačnega zdravniškega pregleda pred nastopom dela, kasneje pa v rednih časovnih presledkih;
Estonian: öötöötajate õigus tasuta arstlikule läbivaatusele enne tööleasumist ja hiljem korrapäraste vaheaegade järel;
Latvian: darbu naktī strādājošajiem ir tiesības uz bezmaksas veselības pārbaudi pirms viņu norīkošanas darbā un pēc tās ik pēc noteikta laika;
Lithuanian: prieš paskiriant į darbą, o vėliau reguliariai, naktinės pamainos darbuotojai turėtų teisę į nemokamą sveikatos patikrinimą;
Maltese: il-ħaddiema ta' bil-lejl huma intitolati għal stima tas-saħħa bla ħlas qabel ma jiġu mpjegati u wara f'intervalli regolari;
English: night workers suffering from health problems recognized as being connected with the fact that they perform night work are transferred whenever possible to day work to which they are suited.
French: les travailleurs de nuit souffrant de problèmes de santé reconnus, liés au fait que ces travailleurs accomplissent un travail de nuit, soient transférés, chaque fois que cela est possible, à un travail de jour pour lequel ils sont aptes.
Spanish: los trabajadores nocturnos que padezcan problemas de salud, cuya relación con la prestación de un trabajo nocturno esté reconocida, sean trasladados, cuando ello sea posible, a un trabajo diurno para el que sean aptos.
Portuguese: Os trabalhadores nocturnos que sofram de problemas de saúde que se reconhecidos como estando relacionados com o facto de esses trabalhadores executarem um trabalho nocturno, sejam transferidos, sempre que possível, para um trabalho diurno que estejam aptos a desempenhar.
Dutch: nachtarbeiders met gezondheidsproblemen waarvan vaststaat dat deze verband houden met de nachtarbeid, waar mogelijk passend dagwerk krijgen.
Czech: byli noční pracovníci, kteří trpí zdravotními potížemi spojenými se skutečností, že vykonávají noční práci, převedeni, kdykoli je to možné, na práci ve dne, pro kterou mají předpoklady.
Slovak: pracovníci v noci trpiaci zdravotnými problémami, u ktorých je uznaná spojitosť s ich prácou v noci, budú prevedení, kedykoľvek je to možné, na prácu cez deň, ktorá je pre nich vhodná.
Polish: pracownicy pracujący w porze nocnej, u których występują problemy zdrowotne uznane za związane z faktem, że wykonują pracę w porze nocnej, byli przenoszeni, o ile to w każdym przypadku jest możliwe, do pracy dziennej, do której posiadają odpowiednie kwalifikacje.
Hungarian: azokat az éjszakai munkavállalókat, akik az éjszakai munkavégzésből eredő egészségügyi problémákkal küzdenek, ha lehetséges, számukra alkalmas nappali munkára helyezzék át.
Slovenian: delavci, ki delajo ponoči in imajo zdravstvene težave, ki so povezane z opravljanjem nočnega dela, prerazporejeni na delo, ki poteka podnevi in za katerega so usposobljeni.
Estonian: öösel töötamisest tingituks tunnistatud tervisehäirete all kannatavate öötöötajate võimalikult kiire üleviimine neile sobivale päevasele tööle.
Latvian: darbu naktī strādājošie, kam ir veselības problēmas, kuras atzītas par saistītām ar viņu darbu naktī, kad vien tas ir iespējams, pārceļ viņiem piemērotā darbā dienas laikā.
Lithuanian: naktinės pamainos darbuotojai, turintys rūpesčių dėl sveikatos, nustačius, kad jie yra susiję su naktiniu darbu, atsiradus galimybei būtų perkelti į jiems tinkamą dieninį darbą.
Maltese: ħaddiema ta' bil-lejl li jkunu qed isoffru minn problemi tas-saħħa li jkunu relatati max-xogħol li qed jaħdmu bil-lejl ikunu trasferiti meta jkun possibbli għal xogħol matul il-ġgurnata li jkun tajjeb għalihom.
English: night workers and shift workers have safety and health protection appropriate to the nature of their work;
French: les travailleurs de nuit et les travailleurs postés bénéficient d'un niveau de protection en matière de sécurité et de santé, adapté à la nature de leur travail;
German: Nacht- und Schichtarbeitern hinsichtlich Sicherheit und Gesundheit in einem Masse Schutz zuteil wird, das der Art ihrer Arbeit Rechnung trägt;
Spanish: los trabajadores nocturnos y los trabajadores por turnos disfruten de un nivel de protección en materia de seguridad y de salud adaptado a la naturaleza de su trabajo;
Portuguese: Os trabalhadores nocturnos e os trabalhadores por turnos beneficiem de um nível de protecção em matéria de segurança e de saúde adequado à natureza do trabalho que excercem;
Dutch: nachtarbeiders en werknemers in ploegendienst ten aanzien van hun veiligheid en gezondheid een mate van bescherming genieten die op de aard van hun werk is afgestemd;
Danish: at der for natarbejdere og skifteholdsarbejdere gælder et beskyttelsesniveau for sikkerhed og sundhed, som svarer til arten af det arbejde, de udfører
Czech: byla nočním pracovníkům a pracovníkům na směny poskytnuta ochrana bezpečnosti a zdraví odpovídající charakteru jejich práce;
Slovak: pracovníkom v noci a pracovníkom na zmeny bude poskytnutá ochrana bezpečnosti a zdravia pri práci, zodpovedajúca charakteru ich práce;
Polish: pracownicy wykonujący pracę w porze nocnej i pracownicy wykonujący pracę w systemie zmianowym mieli zapewnioną właściwą, ze względu na charakter ich pracy, ochronę bezpieczeństwa i zdrowia;
Hungarian: az éjszakai munkavállalók és a váltott műszakban dolgozó munkavállalók munkájuk jellegének megfelelő biztonság- és egészségvédelemben részesüljenek;
Slovenian: je delavcem, ki delajo ponoči, in izmenskim delavcem zagotovljena zaščita varnosti in zdravja glede na naravo dela;
Estonian: öötöötajatele ja vahetustöötajatele nende töö iseloomu kohane ohutus ja tervisekaitse;
Latvian: darbu naktīs un darbu maiņās strādājošo drošības un veselības aizsardzība ir atbilstīga viņu darba raksturam;
Lithuanian: būtų užtikrinta naktinės pamainos darbuotojų ir pamainomis dirbančių darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga, atitinkanti jų darbo pobūdį;
Maltese: ħaddiema ta' bil-lejl u ħaddiema tas-shift ikollhom il-protezzjoni tas-sigurtà u s-saħħa xierqa għan-natura tax-xogħol tagħhom;
English: for the application of Article 5 (weekly rest period), a reference period not exceeding 14 days;
French: pour l'application de l'article 5 (repos hebdomadaire), une période de référence ne dépassant pas quatorze jours;
German: für Artikel 5 (wöchentliche Ruhezeit) einen Bezugszeitraum bis zu 14 Tagen;
Spanish: en la aplicación del artículo 5 (descanso semanal), un período de referencia que no exceda de catorce días;
Portuguese: Para efeitos de aplicação do artigo 5º (descanso semanal), um período de referência não superior a catorze dias;
Dutch: voor de toepassing van artikel 5 (wekelijkse rusttijd), niet langer is dan veertien dagen;
Danish: for gennemførelsen af artikel 5 (ugentlig hviletid): en referenceperiode på ikke over 14 dage
Czech: pro použití článku 5 (doba odpočinku v týdnu) referenční období nepřesahující 14 dnů;
Slovak: pre uplatnenie článku 5 (týždenný čas odpočinku) referenčné obdobie nepresahujúce 14 dní;
Polish: dla stosowania art. 5 (cotygodniowy czas przerwy w pracy) okres odniesienia nieprzekraczający 14 dni;
Hungarian: az 5. cikk alkalmazásában (heti pihenőidő) a hivatkozási időszak nem haladhatja meg a 14 napot;
Slovenian: za uporabo člena 5 (tedenski počitek) referenčno obdobje, ki ni daljše od 14 dni;
Estonian: artikli 5 (iganädalane puhkeaeg) kohaldamiseks võrdlusperioodi, mis ei ületa 14 päeva;
Latvian: bāzes laikposmu, kas nepārsniedz 14 dienas, 5. panta piemērošanai (nedēļas atpūtas laiks),
Lithuanian: taikydamos 5 straipsnį (savaitės poilsio laikas), ne didesnį kaip 14 dienų pamatinį laikotarpį;
Maltese: għall-applikazzjoni ta' Artikolu 5 (perijodu ta' mistrieħ fil-ġimgħa), perijodu ta' referenza ta' mhux aktar minn 14-il ġurnata;
English: for the application of Article 6 (maximum weekly working time), a reference period not exceeding four months.
French: pour l'application de l'article 6 (durée maximale hebdomadaire de travail), une période de référence ne dépassant pas quatre mois.
German: für Artikel 6 (wöchentliche Höchstarbeitszeit) einen Bezugszeitraum bis zu vier Monaten.
Spanish: en la aplicación del artículo 6 (duración máxima del tiempo de trabajo semanal), un período de referencia que no exceda de cuatro meses;
Portuguese: Para efeitos de aplicação do artigo 6º (duração máxima do trabalho semanal), um período de referência não superior a quatro meses.
Dutch: voor de toepassing van artikel 6 (maximale wekelijkse arbeidstijd), niet langer is dan vier maanden.
Danish: for gennemførelsen af artikel 6 (maksimal ugentlig arbejdstid): en referenceperiode på ikke over fire måneder.
Czech: pro použití článku 6 (maximální týdenní pracovní doba) referenční období nepřesahující čtyři měsíce.
Slovak: pre uplatnenie článku 6 (maximálny týždenný pracovný čas) referenčné obdobie nepresahujúce štyri mesiace;
Polish: dla stosowania art. 6 (maksymalny tygodniowy czas pracy) okres odniesienia nieprzekraczający czterech miesięcy.
Hungarian: a 6. cikk alkalmazásában (maximális heti munkaidő) a hivatkozási időszak nem haladhatja meg a négy hónapot.
Slovenian: za uporabo člena 6 (maksimalni tedenski delovni čas) referenčno obdobje, ki ni daljše od štirih mesecev.
Estonian: artikli 6 (maksimaalne tööaeg nädalas) kohaldamiseks võrdlusperioodi, mis ei ületa nelja kuud.
Latvian: bāzes laikposmu, kas nepārsniedz četrus mēnešus, 6. panta piemērošanai (maksimālais nedēļas darba laiks).
Lithuanian: taikydamos 6 straipsnį (maksimalus savaitės darbo laikas), ne didesnį kaip keturių mėnesių pamatinį laikotarpį.
Maltese: għall-applikazzjoni ta' Artikolu 6 (ħin massimu ta' xogħol fil-ġimgħa), perijodu ta' referenza ta' mhux aktar minn erba' xhur.
English: managing executives or other persons with autonomous decision-taking powers;
French: de cadres dirigeants ou d'autres personnes ayant un pouvoir de décision autonome;
German: leitende Angestellte oder sonstige Personen mit selbständiger Entscheidungsbefugnis;
Spanish: ejecutivos dirigentes u otras personas con poder de decisión autónomo;
Portuguese: De quadros dirigentes ou de outras pessoas que tenham poder de decisão autónomo;
Dutch: leidinggevend personeel of andere personen met een autonome beslissingsbevoegdheid;
Czech: vrcholových řídících pracovníků nebo jiných osob majících pravomoc nezávisle rozhodovat,
Slovak: vrcholových riadiacich pracovníkov alebo iných osôb majúcich právomoc nezávisle rozhodovať;
Polish: pracowników szczebla kierowniczego lub innych osób posiadających niezależne uprawnienia do podejmowania decyzji;
Hungarian: vezető állású munkavállalók vagy más önálló döntéshozatali jogkörrel rendelkező személyek;
Slovenian: vodilne kadre ali druge osebe s pooblastili za avtonomno odločanje;
Estonian: tegevjuhid või muud iseseisva otsustamisõigusega isikud;
Latvian: vadošajām amatpersonām vai citām personām ar patstāvīgām lēmumu pieņemšanas tiesībām;
Lithuanian: vadovai arba kiti asmenys, galintys savarankiškai priimti sprendimus;
Maltese: eżekuttivi maniġerjali jew persuni oħra bis-setgħa li jieħdu deċiżjonijiet awtonomi;
English: family workers; or
French: de main-d'oeuvre familiale
German: Arbeitskräfte, die Familienangehörige sind;
Portuguese: De mão-de-obra de familiares
Dutch: arbeidskrachten in gezins- of familieverband;
English: workers officiating at religious ceremonies in churches and religious communities.
French: de travailleurs dans le domaine liturgique des églises et des communautés religieuses.
German: Arbeitnehmer, die im liturgischen Bereich von Kirchen oder Religionsgemeinschaften beschäftigt sind.
Spanish: trabajadores en actividades litúrgicas de iglesias y comunidades religiosas.
Portuguese: De trabalhadores do domínio litúrgico, das igrejas e das comunidades religiosas.
Dutch: werknemers die in kerken en religieuze gemeenschappen de eredienst verzorgen.
Slovak: pracovníkov slúžiacich náboženské obrady v kostoloch a náboženských komunitách.
Polish: pracowników odprawiających ceremonie religijne w kościołach i wspólnotach religijnych.
Hungarian: templomokban és vallási közösségekben vallási ceremóniákon közreműködő munkavállalók.
Estonian: töötajad, kes täidavad oma ametikohustusi usutalitustel kirikutes ja usukogukondades.
Latvian: reliģisko ceremoniju kalpotājiem baznīcās un reliģiskās kopienās.
Lithuanian: religines apeigas bažnyčiose ir religinėse bendruomenėse atliekantys darbuotojai.
Maltese: (ċ) ħaddiema li jiffunzjonaw f'ċerimonji reliġjużi fil-knejjes u komunitajiet reliġjużi.
English: in the case of activities where the worker's place of work and his place of residence are distant from one another or where the worker's different places of work are distant from one another;
French: pour les activités caractérisées par un éloignement entre le lieu de travail et le lieu de résidence du travailleur ou par un éloignement entre différents lieux de travail du travailleur;
German: bei Tätigkeiten, die durch eine Entfernung zwischen dem Arbeitsplatz und dem Wohnsitz des Arbeitnehmers oder durch eine Entfernung zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen des Arbeitnehmers gekennzeichnet sind;
Spanish: para las actividades laborales caracterizadas por un alejamiento entre el lugar de trabajo y el de residencia del trabajador o que se desarrollen en distintos lugares de trabajo del trabajador distantes entre sí;
Portuguese: No caso de actividades caracterizadas por um afastamento entre o local de trabalho e o local de residência do trabalhador ou por um afastamento entre diferentes locais de trabalho do trabalhador;
Dutch: voor werkzaamheden waarbij de werkplek en de woonplaats van de werknemer ver van elkaar verwijderd zijn of waarbij de verschillende arbeidsplaatsen van de werknemer ver van elkaar verwijderd zijn;
Czech: v případě činností, při nichž jsou pracoviště pracovníka a jeho bydliště od sebe vzdálená nebo při nichž jsou od sebe vzdálená různá pracoviště pracovníka; b)
Slovak: v prípade činností, keď pracovisko pracovníka a jeho bydlisko sú od seba vzdialené alebo kde sú rôzne pracoviská pracovníka od seba vzdialené;
Polish: w przypadku czynności, kiedy miejsce pracy pracownika i jego miejsce zamieszkania są od siebie oddalone lub gdy różne miejsca pracy pracownika są oddalone od siebie;
Hungarian: olyan tevékenységek esetében, amelyekre az jellemző, hogy a munkavállaló munkahelye és lakóhelye távol van egymástól vagy a munkavállaló különböző munkahelyei távol vannak egymástól;
Slovenian: v primerih dejavnosti, kjer sta mesti zaposlitve in bivališča delavca oddaljeni ali ko sta med seboj oddaljeni različni mesti zaposlitve delavca;
Estonian: tegevusvaldkondades, mille puhul töötaja töö- ja elukoht asuvad teineteisest kaugel või mille puhul töötaja erinevad töökohad on üksteisest kaugel;
Latvian: ja darba ņēmēja darbavieta un dzīvesvieta atrodas tālu viena no otras vai ja darba ņēmēja dažādās darbavietas atrodas tālu viena no otras;
Lithuanian: tais atvejais, kai darbuotojo darbo ir gyvenamoji vieta yra toli viena nuo kitos arba kai darbuotojo skirtingos darbo vietos yra toli viena nuo kitos;
Maltese: f'każ ta' attivitajiet fejn il-post tax-xogħol tal-ħaddiem u l-post tiegħu tar-residenża huma l-bogħod minn xulxin u fejn il-postijiet tax-xogħol ta' ħaddiem huma 'il bogħod minn xulxin;