FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: For the purposes of paragraph 1, weightings shall be disregarded.
French: Aux fins de l'application du paragraphe 1, il est fait abstraction des coefficients correcteurs pouvant affecter les divers montants en question.
Portuguese: Para fins de aplicação do n° 1, é feita abstracção dos coeficientes de correcção que possam afectar os diversos montantes em causa.
Czech: Pro účely použití odstavce 1 se nepřihlíží k opravným koeficientům, kterým podléhají různé částky.
Slovak: Na účely odseku 1 sa váhy nezohľadnia.
Polish: Do celów ust. 1 nie bierze się pod uwagę dodatków wyrównawczych.
Hungarian: Az (1) bekezdés alkalmazásában a súlyozásokat nem kell figyelembe venni.
Slovenian: Za namene odstavka 1 se ponderiranje ne uporabi.
Romanian: În sensul aplicării alineatului (1), se face abstracție de coeficienții corectori care pot afecta diferitele cuantumuri în cauză.
Bulgarian: За целите на параграф 1 не се вземат под внимание корекционните коефициенти.
Estonian: Lõike 1 kohaldamisel ei arvestata paranduskoefitsiente.
Latvian: punktā vērtēšanu neņem vērā.
Lithuanian: Šio straipsnio 1 dalyje į priemokas neatsižvelgiama.
Maltese: Għal fini tal-paragrafu 1, piżijiet għandhom jitwarrbu.
English: The maximum amount as defined in subparagraphs (a), (b), (c) and (d) shall be apportioned among the persons entitled to survivor's pension in proportion to their respective entitlements, paragraph 1 being disregarded for this purpose.
French: Le montant maximal défini à chacun des points a), b), c) et d) du paragraphe 1 est réparti entre les ayants droit à une pension de survie proportionnellement aux droits qui, abstraction faite du paragraphe 1, auraient été respectivement les leurs.
Portuguese: O montante máximo definido em cada uma das alíneas a), b), c) e d) do n° 1 é repartido entre as pessoas que têm direito a uma pensão de sobrevivência, proporcionalmente aos direitos que, abstraindo do n° 1, teriam sido respectivamente os seus.
Czech: Maximální částky vymezené v odst. 1 písm. a) až d) se rozdělují mezi osoby, které mají nárok na pozůstalostní důchody, v poměru k jejich nárokům bez ohledu na odstavec 1.
Slovak: Maximálna čiastka vymedzená v pododsekoch písm. a), b), c) a d) sa pridelí osobám s nárokom na dôchodok pre pozostalú osobu úmerne k jednotlivým nárokom, pričom na tento účel sa odsek 1 neberie do úvahy.
Polish: Maksymalna kwota, określona w lit. a) - d) zostanie podzielona między osoby uprawnione do renty rodzinnej w proporcjach odpowiadających ich uprawnieniom, przy czym do tych celów nie bierze się pod uwagę ust. 1.
Hungarian: Az a), b), c) és d) pontban meghatározott legmagasabb összeget a túlélő hozzátartozói nyugdíjra jogosult személyek között jogosultságuk arányában kell felosztani, figyelmen kívül hagyva az (1) bekezdést.
Slovenian: Najvišji znesek, opredeljen v pododstavkih (a), (b), (c) in (d), se porazdeli med upravičence do družinske pokojnine v razmerju z njihovimi pravicami, odstavek 1 se pri tem ne uporabi.
Romanian: Cuantumul maxim definit la alineatul (1) literele (a), (b), (c) și (d) este repartizat între persoanele care au dreptul la o pensie de urmaș proporțional cu drepturile care, făcându-se abstracție de alineatul (1), ar fi fost ale lor.
Bulgarian: Максималният размер, определен в букви а), б), в) и г) се разпределя между лицата имащи право на пенсия за преживял съпруг, пропорционално на техните съответни права, като се пренебрегне параграф 1.
Estonian: Lõike 1 punktides a, b, c ja d määratletud maksimumsumma jaotatakse isikute vahel, kellel on õigus saada toitjakaotuspensioni, võrdeliselt õigustele, mis lõiget 1 arvestamata oleksid neile kuulunud.
Latvian: Maksimālo summu, kas definēta a), b), c) un d) apakšpunktā, atbilstīgi sadala starp personām, kuras tiesīgas saņemt apgādnieka zaudējuma pensiju proporcionāli viņu attiecīgajām tiesībām, šajā nolūkā neievērojot 1. punktu.
Lithuanian: Šios dalies a, b, c ir d punktuose nustatyta maksimali suma paskirstoma asmenims, turintiems teisę gauti našlių ir (arba) našlaičių pensiją, pagal jų atitinkamas turimas teises, šiuo tikslu nepaisant 1 dalies.
Maltese: L-ammont massimu kif mfisser fis-subparagrafi (a), (b), (ċ) u (d) għandhom jinqassmu bejn il-persuni ntitolati għal pensjoni tas-superstiti bi proporzjoni għad-drittijiet rispettivi tagħhom, filwaqt li l-paragrafu 1 f'dan il-kuntest ma' japplikax.
English: Article 41g shall apply to the amounts thus apportioned.'
French: Les dispositions de l'article 41 octies sont applicables aux montants résultant de cette répartition. »
Portuguese: O disposto no artigo 41 G aplica-se aos montantes que resultam desta repartição. »
Czech: Článek 41g se použije na částky vyplývající z tohoto rozdělení.“
Slovak: Pre takto pridelené čiastky platí článok 41g."
Polish: Art. 41g stosuje się do podzielonych w ten sposób kwot.”
Hungarian: A 41g. cikket az így felosztott összegekre kell alkalmazni.”
Slovenian: Člen 41g se uporablja za tako porazdeljene zneske."
Romanian: Dispozițiile articolului 41g sunt aplicabile cuantumurilor care rezultă din această repartizare.”
Bulgarian: Член 41ж се прилага за така разпределените суми.”
Estonian: Niiviisi jaotatud summade suhtes kohaldatakse teenistustingimuste artiklit 41g.”
Latvian: Uz šādi proporcionāli sadalītajām summām attiecas 41.g pants.".
Lithuanian: 41g straipsnis taikomas taip proporcingai paskirstytoms sumoms.“
Maltese: L-Artikolu 41g għandu japplika għall-ammonti hekk mqassma.'
English: Article 19
French: Article 19
Portuguese: Artigo 19
Czech: Článek 19
Slovak: Článok 19
Polish: Artykuł 19
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 19
Romanian: Articolul 19
Bulgarian: Член 19
Estonian: Artikkel 19
Latvian: pants
Lithuanian: 19 straipsnis
Maltese: Artikolu 19
English: The second and third paragraphs of Article 41g of the Conditions of Employment are hereby replaced by the following:
French: À l'article 41 octies du régime, les deuxième et troisième alinéas sont remplacés par le texte suivant :
Portuguese: No artigo 41 G, o segundo e o terceiro parágrafos passam a ter a seguinte redacção :
Czech: V článku 41g pracovního řádu se druhý a třetí pododstavec nahrazují tímto:
Slovak: Druhý a tretí odsek článku 41g o podmienkach zamestnania sa nahrádzajú týmto:
Polish: W art. 41g akapit drugi i trzeci warunków zatrudnienia otrzymują brzmienie:
Hungarian: Az alkalmazási feltételek 41g. cikkének második és harmadik bekezdése helyébe a következő szöveg lép:
Slovenian: Odstavka 2 in 3 člena 41g pogojev za zaposlitev se nadomestita z naslednjim:
Romanian: La articolul 41g din regim, al doilea și al treilea paragraf se înlocuiesc cu următorul text:
Bulgarian: Вторият и третият параграфи на член 41ж от условията за заетост се заменят със следния текст:
Estonian: Teenistustingimuste artikli 41g teine ja kolmas lõik asendatakse järgmistega:
Latvian: Ar šo nodarbināšanas kārtības 41.g panta otro un trešo daļu aizstāj ar šādu daļu:
Lithuanian: Įdarbinimo sąlygų 41g straipsnio antra ir trečia pastraipos pakeičiamos taip:
Maltese: It-tieni u t-tielet paragrafi ta' l-Artikolu 41g tal-Kondizzjonijiet ta' l-Impjieg huma mibdula b'dan li ġej:
English: 'They shall be weighted at the rate fixed for the country inside or outside the Communities where the recipient proves he has his residence.
French: « Elles sont affectées du coefficient correcteur fixé pour le pays, situé à l'intérieur ou à l'extérieur des Communautés, où le titulaire de la pension justifie avoir sa résidence.
Portuguese: « São afectadas do coeficiente de correcção fixado para o país , situado no interior ou no exterior das Comunidades, em que o titular da pensão comprovar ter a sua residência.
Czech: „Podléhají opravným koeficientům stanoveným pro zem uvnitř nebo vně Evropského společenství, kde oprávněná osoba prokáže, že má bydliště.
Slovak: "Zvážia sa podľa sadzby pevne stanovenej pre krajinu v rámci alebo mimo spoločenstiev, v ktorej má príjemca podľa predložených dôkazov bydlisko.
Polish: „Zastosowany zostanie dodatek wyrównawczy ustalony dla danego kraju wewnątrz lub na zewnątrz Wspólnot, gdzie otrzymujący posiada udokumentowane miejsce stałego zamieszkania.
Hungarian: „Azzal a Közösségeken kívüli vagy belüli országra meghatározott aránnyal kell ezeket súlyozni, amely országra nézve az átvevő bizonyítja, hogy ott lakóhellyel rendelkezik.
Slovenian: "Ponderirajo se po stopnji, določeni za državo v Skupnosti ali zunaj nje, za katero prejemnik dokaže, da ima v njej stalno bivališče.
Romanian: „Acestea sunt afectate de coeficientul corector stabilit pentru țara din interiorul sau din afara Comunităților în care titularul pensiei dovedește că este rezident.
Bulgarian: "Те се променят с корекционния коефициент, определен за страната, намираща се извън или в Общността, в която титулярът на пенсията декларира, че пребивава.
Estonian: “Nende suhtes kohaldatakse ühendustes või neist väljaspool asuva selle riigi kohta kinnitatud paranduskoefitsienti, kus pensioni saama õigustatud isik tõendab oma elukoha olevat.
Latvian: "Tās vērtē pēc likmes, kas noteikta valstij Kopienās vai ārpus tām, ja saņēmējs pierāda, ka viņam tur ir dzīvesvieta.
Lithuanian: „Jos apskaičiuojamos pagal Bendrijų valstybei narei ar ne Bendrijų valstybei nustatytą normą, jei gavėjas įrodo, jog turi gyvenamąją vietą.
Maltese: 'Għandhom jingħataw piż b'rata iffissata għall-pajjiż ġewwa jew barra l-Komunitajiet fejn ir-reċipjent juri li għandu r-residenza tiegħu.
English: If the recipient establishes his residence in a country for which no weighting has been fixed, the weighting of 100 shall be applied.'
French: Si le titulaire de la pension fixe sa résidence dans un pays pour lequel aucun coefficient correcteur n'a été fixé, le coefficient correcteur applicable est égal à 100. »
Portuguese: Se o titular da pensão fixar a sua residência num país em relação ao qual não foi fixado qualquer coeficiente de correcção, o coeficiente de correcção a aplicar é igual a 100 %. »
Czech: Má-li oprávněná osoba bydliště v zemi, pro kterou nebyl stanoven žádný opravný koeficient, použije se koeficient 100.“
Slovak: Ak príjemca uvedie svoje bydlisko v krajine, pre ktorú nie sú pevne stanovené úpravy, platia korekcie 100."
Polish: Jeżeli otrzymujący posiada miejsce stałego zamieszkania w kraju, dla którego nie ustalono dodatku, należy zastosować dodatek 100.”
Hungarian: Amennyiben az átvevő olyan országban határozza meg lakóhelyét, amelyre nézve súlyozást nem határoztak meg, 100-as súlyozást kell alkalmazni.”
Slovenian: Če se prejemnik stalno naseli v državi, za katero ponderji niso določeni, se uporabi ponder 100."
Romanian: Dacă titularul pensiei își stabilește reședința într-o țară pentru care nu a fost stabilit nici unul din coeficienții corectori, coeficientul corector aplicabil este egal cu 100.”
Bulgarian: Ако титулярът на пенсията пребивава в страна, за която няма определен корекционен коефициент, прилаганият такъв е равен на 100."
Estonian: Kui pensioni saama õigustatud isiku elukoht on riigis, mille kohta pole paranduskoefitsienti kinnitatud, kohaldatakse paranduskoefitsienti 100.”
Latvian: Ja saņēmējam ir dzīvesvieta valstī, kurai vērtēšanas likme nav noteikta, vērtē ar koeficientu 100.".
Lithuanian: Jeigu gavėjas apsigyvena valstybėje, kurioje priemokos nėra nustatytos, taikomas indeksas 100.”
Maltese: Jekk ir-reċipjent iwaqqaf ir-residenża tiegħu f'pajjiż fejn ma ġiex iffissat piż, il-piż ta' 100 għandu jkun applikat.'
English: Article 20
French: Article 20
Portuguese: Artigo 20
Czech: Článek 20
Slovak: Článok 20
Polish: Artykuł 20
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 20
Romanian: Articolul 20
Bulgarian: Член 20
Estonian: Artikkel 20
Latvian: pants
Lithuanian: 20 straipsnis
Maltese: Artikolu 20
English: In Article 45 of the Conditions of Employment:
French: À l'article 45 du régime :
Portuguese: No artigo 45 do regime :
Czech: Článek 45 pracovního řádu se mění takto:
Slovak: V článku 45 o podmienkach zamestnania:
Polish: W art. 45 warunków zatrudnienia:
Hungarian: Az alkalmazási feltételek 45. cikkében:
Slovenian: V členu 45 pogojev za zaposlitev:
Romanian: La articolul 45 din regim:
Bulgarian: В член 45 от условията за заетост:
Estonian: Teenistustingimuste artiklis 45:
Latvian: Nodarbināšanas kārtības 45. pantā:
Lithuanian: Įdarbinimo sąlygų 45 straipsnyje:
Maltese: Fl-Artikolu 45 tal-Kondizzjonijiet ta' l-Impjieg:
English: 1.Paragraph 1 (b):
French: 1)Au paragraphe 1 point b) :
Portuguese: 1.Na alínea b) do n° 1 :
Czech: V odst. 1 písm. b) se a)
Slovak: v odseku 1 písm. b):
Polish: W ust. 1 lit. b):
Slovenian: se v odstavku 1(b):
Romanian: La alineatul (1) litera (b):
Bulgarian: 1.Параграф 1, буква б):
Estonian: Lõike 1 punktis b:
Latvian: punkta b) apakšpunktā:
Lithuanian: 1 dalies b punktas:
English: (a)the last sentence is hereby amended as follows: 'Such period of notice shall be not more than three months nor less than one month; '
Portuguese: a)A última frase passa a ter a seguinte redacção : « Esse prazo de pré-aviso não pode ser superior a três meses nem inferior a um mês : »
Polish: ostatnie zdanie otrzymuje brzmienie: „Okres wypowiedzenia nie będzie dłuższy niż trzy miesiące i krótszy niż jeden miesiąc”;
Slovenian: zadnji stavek se nadomesti: "Tak odpovedni rok ne sme presegati treh mesecev in ne sme biti krajši od enega meseca.";
Estonian: muudetakse viimast lauset järgmiselt: “Selline etteteatamisaeg võib olla kõige rohkem kolm kuud ja vähemalt üks kuu pikk;”
Latvian: ar šo pēdējo teikumu groza šādi: "Šāds paziņojuma termiņš nepārsniedz trīs mēnešus un ir ne mazāks par vienu mēnesi,";
Lithuanian: paskutinis sakinys iš dalies keičiamas taip: „Toks įspėjimo terminas yra ne ilgesnis kaip trys mėnesiai, bet ne trumpesnis kaip vienas mėnuo;“
English: (b)the following new sentence is hereby added: 'In the case of a staff member whose contract has been renewed, the period of notice shall not be less than one month for each completed year of service, subject to a minimum of one month and a maximum of six months.'
French: b)la phrase suivante est ajoutée : « Pour l'agent dont l'engagement a été renouvelé, le délai ne peut être inférieur à un mois par année de service accompli avec un minimum d'un mois et un maximum de six mois. ».
Portuguese: b)É aditada a frase seguinte : « para o agente cujo contrato foi renovado, o prazo não pode ser inferior a um mês por ano de serviço prestado, com um mínimo de um mês e um máximo de seis meses; »
Czech: doplňuje nová věta, která zní: „Byla-li smlouva se zaměstnancem prodloužena, nesmí být výpovědní doba kratší než jeden měsíc za každý splněný rok služby, a to nejméně jeden měsíc a nejvýše šest měsíců.“.
Polish: dodaje się następujące, nowe zdanie: „W przypadku pracownika, którego umowa została odnowiona, okres wypowiedzenia nie będzie krótszy niż jeden miesiąc za każdy pełny rok pracy, przy czym minimalny okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc, a maksymalny sześć miesięcy.”
Estonian: lisatakse järgmine lause: “Teenistuja puhul, kelle lepingut on uuendatud, peab etteteatamisaeg olema vähemalt üks kuu iga töötatud täisaasta kohta ning see peab olema vähemalt üks kuu ja kõige rohkem kuus kuud pikk.”
Latvian: ar šo pievieno šādu jaunu teikumu: "Darbiniekam, kuram ir pagarināts darba līgums, paziņojuma laikposms ir ne mazāks par vienu mēnesi par katru pilnu darba gadu, un ir ne mazāks par vienu mēnesi un ne ilgāks par sešiem mēnešiem.".
Lithuanian: po to pridedamas toks sakinys: “Tuo atveju, kai darbuotojui buvo pratęsta sutartis, įspėjimo terminas turi būti ne trumpesnis kaip vienas mėnuo už kiekvienus ištarnautus metus, tačiau ne trumpesnis kaip vienas mėnuo ir ne ilgesnis kaip šeši mėnesiai.“
English: 2.Paragraph 2 (b) is hereby replaced by the following:
French: 2)Au paragraphe 2, le point b) est remplacé par le texte suivant :
Portuguese: 2.O n° 2, alínea b) passa a ter a seguinte redacção :
Czech: V odstavci 2 se písmeno b) nahrazuje tímto:
Slovak: Odsek 2 písm. b) sa nahrádza týmto:
Polish: W ust. 2 lit. b) otrzymuje brzmienie:
Slovenian: se odstavek 2(b) nadomesti z naslednjim:
Romanian: Alineatul (2) litera (b) se înlocuiește cu următorul text:
Bulgarian: Параграф 2, буква б) се заменя със следния текст:
Estonian: Lõike 2 punkt b asendatakse järgmisega: “b) -
Latvian: Ar šo 2. punkta b) apakšpunktu aizstāj ar šādu tekstu:
Lithuanian: 2 dalies b punktas pakeičiamas taip:
English: '(b)-automatically on the last day of the month in which the staff member reaches the age of 65,
French: « b)-soit, d'office, le dernier jour du mois durant lequel l'agent atteint l'âge de 65 ans,
Portuguese: « b)-quer automaticamente, no último dia do mês durante o qual o agente atinge a idade de 65 anos,
Czech: z úřední povinnosti poslední den měsíce, ve kterém zaměstnanec dosáhl věku 65 let, -
Slovak: "b) - automaticky v posledný deň mesiaca, v ktorom zamestnanec dosiahne vek 65 rokov,
Polish: „b) automatycznie, ostatniego dnia miesiąca, w którym pracownik osiąga wiek 65 lat,
Hungarian: „b) automatikusan annak a hónapnak az utolsó napján, amelyben a szóban forgó alkalmazott betölti 65. életévét,
Slovenian: "(b) - samodejno zadnji dan v mesecu, v katerem uslužbenec dopolni petinšestdeset let starosti,
Romanian: „(b) – fie, din oficiu, în ultima zi în care angajatul atinge vârsta de 65 de ani;
Bulgarian: "б) - било служебно, в последния ден на месеца, по време на който членът на персонала е навършил 65 годишна възраст,
Estonian: automaatselt selle kuu viimasel päeval, mille jooksul teenistuja saab 65aastaseks, -
Latvian: "b) - automātiski pēdējā tā mēneša dienā, kurā darbinieks sasniedz 65 gadu vecumu,
Lithuanian: „b) - iš karto paskutinę mėnesio, kuomet darbuotojui sukanka 65 metai, dieną,
English: Article 21
French: Article 21
Portuguese: Artigo 21
Czech: Článek 21
Slovak: Článok 21
Polish: Artykuł 21
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 21
Romanian: Articolul 21
Bulgarian: Член 21
Estonian: Artikkel 21
Latvian: pants
Lithuanian: 21 straipsnis
Maltese: Artikolu 21
English: Article 46 of the Conditions of Employment is hereby amended as follows:
French: L'article 46 du régime est remplacé par le texte suivant :
Portuguese: O artigo 46 do regime passa a ter a seguinte redacção :
Czech: Článek 46 pracovního řádu se nahrazuje tímto:
Slovak: Článok 46 o podmienkach zamestnania sa týmto mení a dopĺňa takto:
Polish: W art. 46 warunków zatrudnienia wprowadza się następujące zmiany:
Hungarian: Az alkalmazási feltételek 46. cikke a következőképpen módosul:
Slovenian: Člen 46 pogojev za zaposlitev se spremeni kot sledi:
Romanian: Articolul 46 din regim se modifică după cum urmează :
Bulgarian: Член 46 от условията за заетост се заменя със следния текст:
Estonian: Teenistustingimuste artiklit 46 muudetakse järgmiselt:
Latvian: Ar šo nodarbināšanas kārtības 46. pantu groza šādi:
Lithuanian: Įdarbinimo sąlygų 46 straipsnis pakeičiamas taip:
Maltese: L-Artikolu 46 tal-Kondizzjonijiet ta' l-Impjieg huwa emendat kif ġej:
English: 'Article 46
French: « Article 46
Portuguese: « Artigo 46
Czech: „Článek 46
Slovak: "Článok 46
Polish: „Artykuł 46
Hungarian: „46. cikk
Slovenian: "Člen 46
Romanian: „Articolul 46
Bulgarian: "Член 46
Estonian: “Artikkel 46
Latvian: "46. pants
Lithuanian: „46 straipsnis
Maltese: 'Artikolu 46
English: Employment, whether for a fixed or for a indefinite period may be terminated by the Foundation without notice:
French: L'engagement tant à durée déterminée qu'à durée indéterminée peut être résilié par la Fondation sans préavis :
Portuguese: Tanto o contrato de duração determinada como o de duração indeterminada podem ser rescindidos pela Fundação sem pré-aviso :
Czech: Pracovní poměr na dobu určitou i neurčitou může nadace ukončit bez výpovědi
Slovak: Zamestnanie, či už na dobu určitú, alebo neurčitú, môže nadácia ukončiť bez výpovede:
Polish: Niezależnie od tego, czy umowa o pracę została zawarta na czas określony czy nieokreślony, może zostać rozwiązana przez Fundację bez wypowiedzenia:
Hungarian: Az alapítvány mind a határozott, mind a határozatlan időre szóló munkaviszonyt felmondási idő nélkül felmondhatja:
Slovenian: Zaposlitev za določen ali nedoločen čas lahko fundacija prekine brez odpovednega roka:
Romanian: Contractul, atât pe durată determinată, cât și pe durată nedeterminată, poate fi reziliat de către fundație, fără notificare:
Bulgarian: Назначаването на срочен или безсрочен договор може за бъде прекратено от страна на Фондацията без предизвестие:
Estonian: Tähtajalise või tähtajatu lepingu võib fond lõpetada ette teatamata:
Latvian: Fonds bez paziņošanas var lauzt darba līgumu neatkarīgi no tā vai tas ir noslēgts uz noteiktu vai nenoteiktu laiku:
Lithuanian: Terminuotą arba neterminuotą darbo sutartį: 1. Fondas nutraukia be įspėjimo,:
Maltese: Impjieġ, kemm għall-perijodu fiss jew indefinit jista' jintemm mill-Fondazzjoni mingħajr avviż:
English: (a)during or at the end of the probationary period in accordance with Article 25;
French: a)au cours ou à l'issue de la période de stage dans les conditions prévues à l'article 25;
Portuguese: a)Durante ou após o período de estágio, nas condições previstas no artigo 25;
Czech: v průběhu nebo po uplynutí zkušební doby v souladu s článkem 25;
Slovak: počas alebo na konci skúšobnej lehoty v súlade s druhým odsekom článku 25;
Polish: w czasie lub po zakończeniu okresu próbnego, zgodnie z art. 25;
Hungarian: a 25. cikkel összhangban a próbaidő alatt vagy végén;
Slovenian: med poskusno dobo ali ob njenem koncu v skladu s členom 25;
Romanian: în cursul sau la încheierea perioadei de probă, în condițiile prevăzute la articolul 25;
Bulgarian: по време на или след изтичането на изпитателния срок при условията, предвидени в член 25;
Estonian: katseaja jooksul või selle lõppedes artiklis 25 ettenähtud tingimustel;
Latvian: saskaņā ar 25. pantu pārbaudes laikā vai tā beigās;
Lithuanian: bandomojo laikotarpio metu arba jo pabaigoje pagal 25 straipsnį; b)
English: (b)if the staff member ceases to satisfy the requirements of Article 23 (2) (a) and (d).
French: b)au cas où l'agent cesserait de répondre aux conditions prévues à l'article 23 paragraphe 2 points a) et d);
Portuguese: b)No caso de o agente deixar de preencher as condições previstas no n° 2, alíneas a) e d), do artigo 23;
Czech: přestane-li zaměstnanec splňovat požadavky čl. 23 odst. 2 písm. a) a d);
Slovak: ak zamestnanec prestane spĺňať požiadavky článku 23 ods. 2 písm. a) a d).
Polish: jeżeli pracownik przestaje spełniać wymogi art. 23 ust. 2 lit. a) i d).
Hungarian: ha az alkalmazott nem tesz eleget a 23. cikk (2) bekezdésének a) és d) pontjában meghatározott követelményeknek.
Romanian: dacă agentul nu mai îndeplinește condițiile prevăzute la articolul 23 alineatul (2) literele (a) și (d).
Bulgarian: в случай, че членът на персонала престане да отговаря на изискванията, предвидени в член 25 параграф 2, букви а) и г).
Estonian: kui teenistuja ei vasta enam artikli 23 punktides a ja d esitatud nõuetele;
Latvian: ja darbinieks vairs neatbilst 23. panta 2. punkta a) un d) apakšpunkta prasībām.
Lithuanian: jeigu darbuotojas nebeatitinka 23 straipsnio 2 dalies a ir d punktų reikalavimų.