FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: The provisions of Directive 89/391/EEC are fully applicable to the whole field referred to in paragraph 1, without prejudice to more stringent and/or specific provisions contained in the present Directive.
French: Les dispositions de la directive 89/391/CEE s'appliquent pleinement à l'ensemble du domaine visé au paragraphe 1, sans préjudice de dispositions plus contraignantes et/ou spécifiques contenues dans la présente directive.
Portuguese: As disposições da Directiva 89/391/CEE aplicam-se plenamente ao conjunto do domínio referido no no 1, sem prejuízo de disposições mais restritivas e/ou específicas contidas na presente directiva.
Czech: Ustanovení směrnice 89/391/EHS se vztahují v plném rozsahu na celou oblast uvedenou v odstavci 1, aniž jsou dotčena přísnější nebo zvláštní ustanovení obsažená v této směrnici.
Slovak: Ustanovenia smernice 89/391/EHS sa v plnom rozsahu vzťahujú na celú oblasť uvedenú v odseku 1 bez toho, aby boli dotknuté prísnejšie a/alebo osobitné ustanovenia obsiahnuté v tejto smernici.
Polish: Przepisy dyrektywy 89/391/EWG maję pełne zastosowanie w odniesieniu do całego obszaru określonego w ust. 1 bez uszczerbku dla bardziej rygorystycznych i/lub szczegółowych przepisów zawartych w niniejszej dyrektywie.
Hungarian: A 89/391/EGK irányelv rendelkezései teljes mértékben alkalmazandók az (1) bekezdésben említett terület egészére az ezen irányelvben foglalt szigorúbb, illetve különös rendelkezések sérelme nélkül.
Slovenian: Določbe Direktive 89/391/EGS se v celoti uporabljajo za celotno področje iz odstavka 1, brez poseganja v strožje in/ali posebne določbe te direktive.
Romanian: Dispozițiile Directivei 89/391/CEE se aplică în totalitate la întreg domeniul menționat în alin. (1), fără a aduce atingere dispozițiilor mai restrictive sau speciale conținute în prezenta directivă.
Bulgarian: Разпоредбите на Директива 89/391/ЕИО са напълно приложими за цялата посочена в параграф 1 област, без да се засягат по-строгите и/или конкретни разпоредби, които се съдържат в настоящата директива.
Estonian: Direktiivi 89/391/EMÜ sätteid kohaldatakse kogu lõikes 1 nimetatud valdkonnas täielikult, ilma et see piiraks käesolevas direktiivis sisalduvate rangemate ja/või erisätete kohaldamist.
Latvian: Direktīvas 89/391/EEK nosacījumus pilnībā piemēro visai 1. punktā minētajai jomai, neskarot stingrākus un/vai specifiskākus noteikumus, kas ietverti šajā direktīvā.
Lithuanian: Direktyvos 89/391/EEB nuostatos visapusiškai taikomos visai 1 dalyje nurodytai sričiai, nepažeidžiant šios direktyvos griežtesnių ir (arba) specialių nuostatų.
Maltese: Id-disposizzjonijiet tad-Direttiva 89/391/KEE huma applikabbli kollha kemm huma għall-qasam kollu msemmi fil-paragrafu 1, mingħajr preġudizzju għal disposizzjonijiet aktar strinġenti u/jew speċifiċi li jinsabu fid-Direttiva preżenti.
English: This Directive shall not apply to:
French: La présente directive ne s'applique pas:
Portuguese: A presente directiva não se aplica:
Czech: Tato směrnice se nevztahuje na
Slovak: Táto smernica sa nevzťahuje na:
Polish: Niniejsza dyrektywa nie ma zastosowania do:
Hungarian: Ez az irányelv nem vonatkozik:
Slovenian: Ta direktiva se ne uporablja za:
Romanian: Prezenta directivă nu se aplică în următoarele situații:
Bulgarian: Настоящата директива не се прилага за:
Estonian: Käesolevat direktiivi ei kohaldata:
Latvian: Šī direktīva neattiecas uz:
Lithuanian: Ši direktyva netaikoma:
English: Definitions
French: Définitions
Portuguese: Definições
Czech: Definice
Slovak: Definície
Polish: Definicje
Hungarian: Fogalommeghatározások
Slovenian: Opredelitev pojmov
Romanian: Definiții
Bulgarian: Определения
Estonian: Määratlused
Latvian: Definīcijas
Lithuanian: Apibrėžimai
Maltese: Definizzjonijiet
English: For the purpose of this Directive, the following terms shall have the following meanings:
French: Aux fins de la présente directive, on entend par:
Portuguese: Na acepção da presente directiva, entende-se por:
Czech: Pro účely této směrnice se:
Slovak: Na účely tejto smernice majú nasledujúce výrazy tieto významy:
Polish: Do celów niniejszej dyrektywy, następujące wyrażenia otrzymują znaczenia:
Hungarian: Ennek az irányelvnek az alkalmazásában:
Slovenian: V tej direktivi imajo naslednji izrazi naslednji pomen:
Romanian: În sensul prezentei directive, termenii de mai jos au următoarele definiții:
Bulgarian: По смисъла на настоящата директива изброените по-долу термини означават:
Estonian: Käesolevas direktiivis kasutatakse järgmisi mõisteid:
Latvian: Šajā direktīvā:
Lithuanian: Šioje direktyvoje šie terminai reiškia:
English: SECTION II
French: SECTION II
Portuguese: SECÇÃO II
Czech: Oddíl II
Slovak: ODDIEL II
Polish: SEKCJA II
Hungarian: SZAKASZ
Slovenian: ODDELEK II
Romanian: SECȚIUNEA II
Bulgarian: РАЗДЕЛ II
Estonian: II JAOTIS
Latvian: II iedaļa
Lithuanian: II SKIRSNIS
Maltese: IT-TAQSIMA II
English: EMPLOYERS' OBLIGATIONS
French: OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS
Portuguese: OBRIGAÇÕES DA ENTIDADE PATRONAL
Czech: povinnosti zaměstnavatelů
Slovak: POVINNOSTI ZAMESTNÁVATEĽA
Polish: OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW
Hungarian: A MUNKÁLTATÓK KÖTELEZETTSÉGEI
Slovenian: OBVEZNOSTI DELODAJALCEV
Romanian: OBLIGAȚIILE ANGAJATORILOR
Bulgarian: ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ
Estonian: TÖÖANDJA KOHUSTUSED
Latvian: Darba devēju pienākumi
Lithuanian: Darbdavių PAREIGOS
Maltese: OBBLIGI TA' MIN IĦADDEM
English: Article 3
French: Article 3
Portuguese: Artigo 3°.
Czech: Článek 3
Slovak: Článok 3
Polish: Artykuł 3
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 3
Romanian: Articolul 3
Bulgarian: Член 3
Estonian: Artikkel 3
Latvian: pants
Lithuanian: 3 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 3
English: Analysis of workstations
French: Analyse des postes de travail
Portuguese: Análise dos postos de trabalho
Czech: Rozbor pracovišť
Slovak: Analýza pracovných stanovíšť
Polish: Analiza stanowisk pracy
Hungarian: A munkaállomások elemzése
Slovenian: Analiza delovnih postaj
Romanian: Analiza posturilor de lucru
Bulgarian: Анализ на работните места
Estonian: Töökohtade analüüs
Latvian: Darba iecirkņu analīze
Lithuanian: Darbo vietų tyrimas
Maltese: Analiżi tal-workstations
English: Emyployers shall take appropriate measures to remedy the risks found, on the basis of the evaluation referred to in paragraph 1, taking account of the additional and/or combined effects of the risks so found.
French: Les employeurs doivent prendre les mesures appropriées pour remédier aux risques ainsi constatés, su la base de l'évaluation visée au paragraphe 1, en tenant compte de l'addition et/ou de la combination des incidences des risques constatés.
Portuguese: A entidade patronal deve adoptar as medidas apropriadas para eliminar os riscos verificados com base na avaliação referida no no 1, tendo em conta a acumulação e/ou a combinação da incidência dos riscos verificados.
Czech: Zaměstnavatelé musí přijmout příslušná opatření k odstranění zjištěných rizik na základě hodnocení podle odstavce 1, s přihlédnutím k jejich dodatečným nebo kombinovaným účinkům.
Slovak: Zamestnávatelia vykonajú primerané opatrenia na odstránenie zistených rizík na základe hodnotenia podľa odseku 1, pričom budú brať do úvahy aditívne a/alebo kombinované účinky zistených rizík.
Polish: Pracodawcy podejmują właściwe środki w celu usunięcia stwierdzonych zagrożeń, na podstawie oceny określonej w ust. 1, biorąc pod uwagę dodatkowe i/lub połączone skutki tak stwierdzonych zagrożeń.
Hungarian: A munkáltatók megfelelő intézkedéseket hoznak a feltárt kockázatok orvoslására az (1) bekezdésben említett értékelés alapján, figyelembe véve az így feltárt kockázatok járulékos, illetve együttes hatásait.
Slovenian: Delodajalci morajo izvesti ustrezne ukrepe za odpravo ugotovljenega tveganja na podlagi ocene iz odstavka 1, ob upoštevanju dodatnih in/ali skupnih učinkov tako ugotovljenega tveganja.
Romanian: Angajatorii iau măsurile corespunzătoare pentru remedierea riscurilor descoperite în urma evaluării menționate la alineatul (1), ținând seama de efectele suplimentare și combinate ale riscurilor astfel găsite.
Bulgarian: Работодателите предприемат подходящи мерки за отстраняване на установените рискове въз основа на посочената в параграф 1 оценка, като отчитат допълнителните и/или комбинирани ефекти на установените рискове.
Estonian: Tööandjad peavad võtma asjakohased meetmed lõikes 1 nimetatud hindamise käigus leitud ohtude kõrvaldamiseks, võttes arvesse leitud ohtude täiendavaid ja/või koosmõjusid.
Latvian: Darba devēji veic atbilstīgus pasākumus, lai novērstu konstatēto risku, pamatojoties uz 1. punktā minēto novērtējumu un ņemot vērā šādi konstatēto riska faktoru blakus un/vai kopējo ietekmi.
Lithuanian: Darbdaviai imasi atitinkamų priemonių pašalinti nustatytą pavojų, rastą atlikus 1 dalyje nurodytą įvertinimą, atsižvelgdami į papildomą ir (arba) bendrą nustatytų pavojų poveikį.
Maltese: Min iħaddem għandu jieħu l-miżuri xierqa sabiex jirrimedja r-riskji misjuba, fuq il-bażi tal-valutazzjoni msemmija fil-paragrafu 1, waqt li jikkonsidra l-effetti addizzjonali u/jew magħqudin tar-riskji misjuba.
English: Workstations put into service for the first time
French: Postes de travail mis en service pour la première fois
Portuguese: Postos de trabalho colocados em serviço pela primeira vez
Czech: Pracoviště poprvé uváděná do provozu
Slovak: Pracovné stanovištia uvedené po prvý raz do prevádzky
Polish: Nowo uruchamiane stanowiska pracy
Slovenian: Delovne postaje, ki se uporabljajo prvič
Romanian: Posturi de lucru date în folosință pentru prima oară
Bulgarian: Работни места, които за първи път се въвеждат в експлоатация
Estonian: Esmakordselt kasutusse võetavad töökohad
Latvian: Darba iecirkņi, kas pirmoreiz nodoti ekspluatācijā
Lithuanian: Pirmą kartą naudojama darbo vieta
Maltese: Workstations imdaħħla fis-servizz għall-ewwel darba
English: Employers must take the appropriate steps to ensure that workstations first put into service after 31 December 1992 meet the minimum requirements laid down in the Annex.
French: Les employeurs doivent prendre les mesures appropriées afin que les postes de travail mis en service pour la première fois après le 31 décembre 1992 satisfassent aux prescriptions minimales figurant à l'annexe.
Portuguese: As entidades patronais devem tomar as medidas apropriadas para que os postos de trabalho utilizados em serviço pela primeira vez depois de 31 de Dezembro de1992 obedeçam às prescrições mínimas previstas no anexo da presente directiva.
Czech: Zaměstnavatelé musí přijmout vhodná opatření, aby pracoviště poprvé uvedená do provozu po 31. prosinci 1992 splňovala minimální požadavky stanovené v příloze.
Slovak: Zamestnávatelia musia vykonať primerané opatrenia pre zabezpečenie, aby pracovné stanovištia, ktoré budú po prvý raz uvedené do prevádzky po 31. decembri 1992, spĺňali minimálne požiadavky uvedené v prílohe.
Polish: Pracodawcy muszą podjąć właściwe kroki, aby zapewnić, że stanowiska pracy uruchamiane po dniu 31 grudnia 1992 r. odpowiadają minimalnym wymogom określonym w Załączniku.
Slovenian: Delodajalci morajo izvesti ustrezne ukrepe za zagotovitev, da delovne postaje, ki se prvič uporabljajo po 31. decembru 1992, ustrezajo minimalnim zahtevam iz Priloge.
Romanian: Angajatorii trebuie să ia măsurile corespunzătoare pentru a garanta că posturile de lucru care au fost date în folosință după 31 decembrie 1992 satisfac condițiile minime stabilite în anexă.
Bulgarian: Работодателите трябва да предприемат съответните мерки, за да гарантират, че въвежданите за първи път в експлоатация работни места след 31 декември 1992 г. отговарят на минималните изисквания, определени в приложението.
Estonian: Tööandjad peavad võtma asjakohased meetmed tagamaks, et töökohad, mida kasutatakse esimest korda pärast 31. detsembrit 1992, vastaksid lisas sätestatud miinimumnõuetele.
Latvian: Darba devējiem ir jāveic attiecīgie pasākumi, lai nodrošinātu, ka darba iecirkņi, kas pirmoreiz nodotas ekspluatācijā pēc 1992. gada 31. decembra, atbilst pielikumā noteiktajām minimālajām prasībām.
Lithuanian: Darbdaviai privalo imtis atitinkamų priemonių užtikrinti, kad pirmą kartą po 1992 m. gruodžio 31 d. pradėtos naudoti darbo vietos atitiktų priede nustatytus būtiniausius reikalavimus.
Maltese: Min iħaddem għandu jieħu l-passi xierqa sabiex jiżgura li workstations imdaħħla fis-servizz għall-ewwel darba wara l-31 ta' Diċembru 1992 ikunu konformi mal-ħtiġijiet minimi imsemmija fl-Anness.
English: Workstations already put into service
French: Postes de travail déjà mis en service
Portuguese: Postos de trabalho já existentes
Czech: Pracoviště, která jsou již v provozu
Slovak: Pracovné stanovištia, ktoré sú už v prevádzke
Polish: Istniejące stanowiska pracy
Slovenian: Obstoječe delovne postaje
Romanian: Posturi de lucru date deja în folosință
Bulgarian: Вече въведени в експлоатация работни места
Estonian: Juba kasutuses olevad töökohad
Latvian: Darba iecirkņi, kas jau ir ekspluatācijā
Lithuanian: Jau naudojamos darbo vietos
Maltese: Workstations diġà funzjonanti
English: Information for, and training of, workers
French: Information et formation des travailleurs
Portuguese: Informação e formação dos trabalhadores
Czech: Informování a školení zaměstnanců
Slovak: Informovanie a školenie pracovníkov
Polish: Informowanie i szkolenie pracowników
Hungarian: A munkavállalók tájékoztatása és oktatása
Slovenian: Obveščanje in usposabljanje delavcev
Romanian: Informații pentru lucrători și instruirea lucrătorilor
Bulgarian: Информация и обучение на работниците
Estonian: Töötajate teavitamine ja väljaõpe
Latvian: Darba ņēmēju informēšana un apmācība
Lithuanian: Darbuotojams skirta informacija ir jų mokymas
Maltese: Informazzjoni u taħriġ għall-ħaddiema
English: In all cases, workers or their representatives shall be informed of any health and safety measure taken in compliance with this Directive.
French: En tout cas, les travailleurs ou leurs représentants sont informés de toute mesure concernant la sécurité et la santé prise en application de la présente directive.
Portuguese: Em qualquer caso, os trabalhadores ou os seus representantes serão informados sobre todas as medidas relativas à segurança e à saúde tomadas em aplicação da presente directiva.
Czech: Ve všech případech jsou zaměstnanci nebo jejich zástupci informováni o všech opatřeních týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví, která jsou přijímána na základě této směrnice.
Slovak: Vo všetkých prípadoch pracovníci alebo ich zástupcovia budú informovaní o akýchkoľvek opatreniach, týkajúcich sa bezpečnosti a ochrany zdravia, vykonaných podľa tejto smernice.
Polish: We każdym przypadku, pracownicy lub ich przedstawiciele są informowani o wszelkich środkach dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia podjętych zgodnie z niniejszy dyrektywą.
Hungarian: A munkavállalók, illetve képviselőik minden esetben tájékoztatást kapnak az ennek az irányelvnek megfelelően hozott valamennyi egészségvédelmi és biztonsági intézkedésről.
Slovenian: V vseh primerih je treba delavce ali njihove predstavnike seznaniti z vsakim zdravstvenim ali varnostnim ukrepom, izvedenim v skladu s to direktivo.
Romanian: În toate cazurile, lucrătorii sau reprezentanții lor sunt informați cu privire la măsurile referitoare la securitate și starea sănătății adoptate în conformitate cu prezenta directivă.
Bulgarian: Във всички случаи работниците или техните представители се информират за всички предприети в съответствие с настоящата директива мерки за здраве и безопасност.
Estonian: Igal juhul teavitatakse töötajaid või nende esindajaid kõikidest kooskõlas käesoleva direktiiviga võetavatest tervishoiu- ja ohutusmeetmetest.
Latvian: Visos gadījumos darba ņēmējus vai viņu pārstāvjus informē par jebkuru veselības un drošības pasākumu, ko veic saskaņā ar šo direktīvu.
Lithuanian: Darbuotojai arba jų atstovai visais atvejais informuojami apie darbuotojų saugos ir sveikatos apsaugos priemones, kurių imamasi laikantis šios direktyvos nuostatų.
Maltese: Fil-każi kollha, il-ħaddiema jew ir-rappreżentanti tagħhom għandhom jiġu infurmati dwar kull miżura għas-saħħa u s-sigurtà meħuda konformi ma' din id-Direttiva.
English: Daily work routine
French: Déroulement quotidien du travail
Portuguese: Trabalho diário
Czech: Průběh každodenní práce
Slovak: Priebeh práce počas denného pracovného času
Polish: Codzienny przebieg pracy
Hungarian: A napi munkamenet
Slovenian: Vsakodnevno delo
Romanian: Programul activității zilnice
Bulgarian: Ежедневна рутинна работа
Estonian: Igapäevatöö
Latvian: Ikdienas darba kārtība
Lithuanian: Dienos darbo režimas
Maltese: Rutina tax-xogħol ta' kuljum
English: The employer must plan the worker's activities in such a way that daily work on a display screen is periodically interrupted by breaks or changes of activity reducing the workload at the display screen.
French: L'employeur est tenu de concevoir l'activité du travailleur de telle sorte que le travail quotidien sur écran soit périodiquement interrompu par des pauses ou par des changements d'activité réduisant la charge de travail sur écran.
Portuguese: A entidade patronal deve conceber a actividade do trabalhador por forma a que o trabalho diário com visor seja periodicamente interrompido por pausas ou mudanças de actividade que reduzam a pressão do trabalho com visor.
Czech: Zaměstnavatel musí plánovat činnost zaměstnance tak, aby práce u zobrazovací jednotky byla během dne periodicky přerušována přestávkami nebo změnami činnosti, které by práci se zobrazovací jednotkou omezovaly.
Slovak: Zamestnávateľ musí plánovať činnosti pracovníka tak, aby bola počas pracovného času jeho práca so zobrazovacou jednotkou pravidelne prerušovaná prestávkami alebo inými činnosťami, ktoré znížia pracovné zaťaženie prácou so zobrazovacou jednotkou.
Polish: Pracodawca musi zaplanować czynności pracownika w taki sposób, aby codzienna praca przy monitorze ekranowym odbywała się z okresowymi przerwami lub by następowały zmiany charakteru czynności zmniejszające obciążenie pracą przy monitorze ekranowym.
Hungarian: A munkáltatónak oly módon kell megtervezni a munkavállalók tevékenységét, hogy a képernyő előtt végzett napi munkát szünetekkel vagy a tevékenység megváltoztatásával időszakonként szakítsák meg a képernyőnél jelentkező munkateher csökkentése érdekében.
Slovenian: Delodajalec mora načrtovati delavčevo delo tako, da bo vsakodnevno delo s slikovnim zaslonom redno prekinjano z odmori ali spremembo dejavnosti, ki zmanjšujejo obremenitev pri delu s slikovnim zaslonom.
Romanian: Angajatorul trebuie să planifice activitățile lucrătorului astfel încât activitatea zilnică la un monitor să fie întreruptă periodic de pauze sau schimbări ale activității care să reducă norma la monitor.
Bulgarian: Работодателят трябва да планира дейността на работника така, че ежедневната работа пред екран периодично да се прекъсва от почивки или смяна на дейността, които да намаляват работата на екран.
Estonian: Tööandja peab töötaja tegevuse kavandama nii, et igapäevatöö kuvariga vaheldub puhkepausidega või muu tegevusega, vähendades kuvariga töötamise aega.
Latvian: Darba devējam jāplāno darba ņēmēja darbība tādā veidā, lai ikdienas darbā pie displeja ekrāna būtu periodiski pārtraukumi vai darbības maiņa, samazinot darba slodzi pie displeja ekrāna.
Lithuanian: Darbdavys privalo suplanuoti darbuotojo darbą taip, kad kasdieniniame darbe su displėjaus ekrano įrenginiais būtų periodiškai daromos pertraukos arba būtų keičiama veikla, sumažinant darbo prie displėjaus ekrano krūvį.
Maltese: Min iħaddem għandu jippjana l-attivitajiet tal-ħaddiema b'mod li xogħol ta' kuljum fuq display screen ikun interrott perjodikament b'ħinijiet ta' mistrieħ jew bi bdil fl-attività li jnaqqsu l-massa ta' xogħol fuq id-display screen.
English: Worker consultation and participation
French: Consultation et participation des travailleurs
Portuguese: Consulta e participação dos trabalhadores
Czech: Projednání se zaměstnanci a jejich účast
Slovak: Porady s pracovníkmi a ich účasť
Polish: Konsultacje i współudział pracowników
Hungarian: Konzultáció a munkavállalókkal és a munkavállalók részvétele
Slovenian: Posvetovanje z delavci in sodelovanje delavcev
Romanian: Consultarea și participarea lucrătorilor
Bulgarian: Консултации с работниците и работническо участие
Estonian: Töötajatega konsulteerimine ja nende osalemine
Latvian: Konsultācijas un darba ņēmēju līdzdalība
Lithuanian: Darbuotojų konsultavimas ir dalyvavimas
Maltese: Konsultazzjoni mal-ħaddiema u l-parteċipazzjoni tagħhom
English: Consultation and participation of workers and/or their representatives shall take place in accordance with Article 11 of Directive 89/391/EEC on the matters covered by this Directive, including its Annex.
French: La consultation et la participation des travailleurs et/ou de leurs représentants ont lieu conformément à l'article 11 de la directive 89/391/CEE sur les matières couvertes par la présente directive, y compris l'annexe.
Portuguese: Os trabalhadores e/ou os seus representantes serão consultados e participarão, nos termos do artigo 11°. da Directiva 89/391/CEE, sobre as matérias abrangidas pela presente directiva, incluindo o seu anexo.
Czech: v souladu s článkem 11 směrnice 89/391/EHS projednávají zaměstnavatelé se zaměstnanci nebo jejich zástupci záležitosti, na které se vztahuje tato směrnice včetně přílohy, a umožňují jejich účast.
Slovak: Porady a účasť pracovníkov a/alebo ich zástupcov týkajúce sa otázok obsiahnutých v tejto smernici vrátane jej prílohy sa vykonávajú podľa článku 11 smernice 89/391/EHS.
Polish: W sprawach objętych niniejszą dyrektywą, z uwzględnieniem Załącznika, mają miejsce konsultacje i współudział pracowników lub ich przedstawicieli, zgodnie z art. 11 dyrektywy 89/391/EWG.
Hungarian: A munkavállalókkal, illetve képviselőikkel folytatott konzultációra, valamint a munkavállalók, illetve képviselőik részvételére az ezen irányelv, valamint annak mellékletei által érintett kérdésekben a 89/391/EGK irányelv 11. cikkének megfelelően kerül sor.
Slovenian: O vprašanjih iz te direktive, vključno s Prilogo, poteka posvetovanje z delavci in sodelovanje delavcev in/ali njihovih predstavnikov v skladu s členom 11 Direktive 89/391/EGS.
Romanian: Consultarea și participarea lucrătorilor și a reprezentanților lor are loc în conformitate cu articolul 11 din Directiva 89/391/CEE privind problemele reglementate de prezenta directivă, inclusiv anexa acesteia.
Bulgarian: Консултациите и участието на работници и/или техни представители се осъществяват в съответствие с член 11 от Директива 89/391/ЕИО по въпроси, които са предмет на настоящата директива, включително приложението към нея.
Estonian: Töötajate ja/või nende esindajatega konsulteerimine ja nende osalemine toimub direktiivi 89/391/EMÜ artikli 11 kohaselt käesoleva direktiiviga reguleeritud küsimustes, kaasa arvatud selle lisa.
Latvian: Apspriešanās ar darba ņēmējiem un/vai viņu pārstāvjiem un viņu līdzdalība notiek saskaņā ar Direktīvas 89/391/EEK 11. pantu par šajā direktīvā iekļautajiem jautājumiem, ietverot tās pielikumu.
Lithuanian: Darbuotojų ir (arba) jų atstovų konsultavimas ir jų dalyvavimas sprendžiant šioje direktyvoje, įskaitant jos priedą, nurodytus klausimus vyksta laikantis Direktyvos 89/391/EEB 11 straipsnio nuostatų.
Maltese: Għandu jkun hemm konsultazzjoni mal-ħaddiema u/jew mar-rappreżentanti tagħhom u l-parteċipazzjoni tagħhom skond l-Artikolu 11 tad-Direttiva 89/391/KEE dwar il-kwistjonijiet koperti minn din id-Direttiva, inkluż l-Anness tagħha.
English: Protection of workers' eyes and eyesight
French: Protection des yeux et de la vue des travailleurs
Portuguese: Protecção dos olhos e da vista dos trabalhadores
Czech: Ochrana očí a zraku zaměstnanců
Slovak: Ochrana očí a zraku pracovníkov
Polish: Ochrona oczu i wzroku pracowników
Hungarian: A munkavállalók szemének és látásának védelme
Slovenian: Varovanje oči in vida delavcev
Romanian: Protecția ochilor și vederii lucrătorilor
Bulgarian: Защита на очите и зрението на работниците
Estonian: Töötajate silmade ja nägemise kaitse
Latvian: Darba ņēmēju acu un redzes aizsardzība
Lithuanian: Darbuotojų akių ir regos apsauga
Maltese: Protezzjoni ta' l-għajnejn u tal-vista tal-ħaddiema