English: '(c)However, a staff member engaged for a fixed period of less than one year, or deemed by the Director to be engaged for an equivalent period if his contract is for an indefinite period, shall, on furnishing evidence that he is no longer able to live in his previous place of residence, receive the daily subsistence allowance for the entire duration of his contract, up to a maximum of one year.'
French: « c)Toutefois, l'agent qui est engagé pour une durée déterminée de moins de douze mois, ou considéré par le directeur comme devant accomplir une période de service équivalente, s'il est titulaire d'un contrat à durée indéterminée, et qui justifie ne pouvoir continuer à habiter dans son ancienne résidence, bénéficie de l'indemnité journalière pendant toute la durée de son contrat et au maximum pendant un an. ».
Portuguese: « c)Todavia, o agente contratado por um período determinado de menos de doze meses, ou considerado pelo director como devendo cumprir um período de serviço equivalente, se for titular de um contrato por um período indeterminado e provar não poder continuar a habitar na sua antiga residência, beneficia de ajudas de custo diárias durante toda a duração do seu contrato e, no máximo, durante um ano. »
Czech: Pokud zaměstnanec v pracovním poměru na dobu určitou kratší než jeden rok nebo v pracovním poměru na dobu neurčitou, u kterého ředitel uvažuje o zaměstnání na stejnou dobu, prokáže, že nemůže zůstat bydlet v místě svého dřívějšího bydliště, je mu po celou dobu trvání pracovního poměru, nejdéle po dobu jednoho roku, poskytován denní příspěvek.“.
Slovak: "c) Zamestnanec prijatý do zamestnania na dobu určitú nie kratšiu ako jeden rok alebo ktorého riaditeľ pokladá za prijatého na ekvivalentné obdobie, ak má zmluvu na dobu neurčitú, však poberá pri predložení dôkazu, že už nemôže bývať v predchádzajúcom mieste svojho bydliska, diéty počas celého trvania svojej zmluvy, maximálne až jeden rok."
Polish: „c) Jednakże, pracownik zaangażowany na czas określony krótszy niż jeden rok lub uważany przez dyrektora za będącego zaangażowanym na równoważny okres jeżeli jego umowa opiewa na czas nie określony, po przedstawieniu dowodów, iż nie może dalej zamieszkiwać w poprzednim miejscu zamieszkania, otrzymuje dodatek na dzienne minimum utrzymana przez cały okres objęty jego umową, jednak nie dłużej niż przez jeden rok.”
Hungarian: „c) Ha azonban az alkalmazottat egy évnél rövidebb határozott ideig alkalmazzák, vagy ha szerződése határozatlan időre szól, de az igazgató úgy tekinti, hogy egy ezzel megegyező ideig fogják alkalmazni, és az illető személy bizonyítékot szolgáltat arról, hogy nem tud korábbi lakóhelyén élni, szerződésének teljes időtartama alatt, de legfeljebb egy évig, napidíjat kap.”
Slovenian: "(c) Vendar ima uslužbenec, ki je zaposlen za določen čas, krajši od enega leta, ali za katerega direktor meni, da bo zaposlen za ekvivalentno časovno obdobje, če je zaposlen za nedoločen čas, s predložitvijo dokazil, da ne more več prebivati v prejšnjem kraju, pravico do dnevnice za ves čas trajanja zaposlitve, vendar najdlje eno leto."
Romanian: „(c) Cu toate acestea, un agent încadrat în muncă pentru o perioadă fixă mai mică de un an sau considerat de director ca fiind încadrat pentru o perioadă echivalentă, dacă contractul său este pe perioadă nedeterminată, atunci când prezintă dovezi că nu mai poate locui în locul de reședință anterior, primește diurnă pentru întreaga durată a contractului, până la maximum un an.”
Bulgarian: "в) Все пак, членът на персонала, назначен за определен срок за по-малко от 12 месеца, или считан от директора за член на персонала, задължен да отработи период от време както ако е сключил договор за неопределен срок, и който удостовери, че не може да продължи да живее в досегашното си жилище, има право на дневни за целия период на договора максимум до една година."
Estonian: “c) Teenistuja, kes on tähtajaliselt tööle võetud kuni üheks aastaks või keda direktor loeb tähtajatu lepingu alusel samaväärseks ajavahemikuks teenistusse võetuks ja kes tõendab, et tal ei ole enam võimalik elada oma senises elukohas, saab päevaraha kogu oma lepingu kehtivusaja ja maksimaalselt ühe aasta jooksul.”
Latvian: "c) Tomēr darbinieks, kurš pieņemts darbā uz noteiktu laiku, kas mazāks par vienu gadu, vai par kuru direktors uzskata, ka viņš pieņemts darbā uz ekvivalentu laiku, ja viņa darba līgums noslēgts uz nenoteiktu laiku, pēc tam, kad viņš ir sniedzis pierādījumus par to, ka viņš vairs nevar dzīvot savā iepriekšējā dzīves vietā, saņem dienas naudu uz visu darba līguma laiku, taču ne ilgāk par vienu gadu.".
Lithuanian: „c) Tačiau darbuotojas, pasamdytas terminuotam trumpesniam kaip vieneri metai laikotarpiui arba kurį direktorius pasamdė tokiam pat laikotarpiui, jeigu jo sutartis yra neterminuota, per visą sutarties laiką gauna, pateikęs įrodymų, jog jis nebegali gyventi ankstesnėje savo gyvenamojoje vietoje, dienpinigius, tačiau ne ilgiau kaip vienerius metus.“