FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: he produces evidence of a thorough knowledge of one of the languages of the European Communities and of a satisfactory knowledge of another language of the Communities to the extent necessary for the performance of his duties.
French: s'il ne justifie posséder une connaissance approfondie d'une des langues des Communautés européennes et une connaissance satisfaisante d'une autre langue de ces Communautés dans la mesure nécessaire aux fonctions qu'il est appelé à exercer.
German: nachweist, daß er gründliche Kenntnis in einer Sprache der Europäischen Gemeinschaften und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren Sprache dieser Gemeinschaften in dem Umfang besitzt, in dem dies für die Ausübung des Amtes erforderlich ist.
Portuguese: se não justificar possuir um conhecimento profundo de uma das línguas das Comunidades Europeias e um conhecimento satisfatório de uma outra língua destas Comunidades na medida necessária às funções que é chamado a exercer.
Slovak: poskytne dôkaz o dôkladnom ovládaní jedného z jazykov Európskych spoločenstiev a dostatočnom ovládaní ďalšieho jazyka spoločenstiev, v rozsahu potrebnom na výkon jeho pracovných povinností.
Polish: e)jest w stanie przedstawić świadectwo doskonałej znajomości jednego z języków Wspólnoty Europejskiej oraz zadawalającej znajomości innego języka Wspólnoty w stopniu koniecznym dla wykonywania swoich obowiązków.
Hungarian: bizonyítja, hogy az Európai Közösségek nyelvei közül az egyiken tökéletesen tud, míg a Közösségek egy másik nyelvén kielégítően jól tud ahhoz, hogy feladatait ellássa.
Slovenian: predloži dokazila o aktivnem znanju enega od jezikov Evropskih skupnosti in o zadovoljivem znanju drugega jezika Skupnosti na stopnji, ki omogoča opravljanje dela.
Romanian: dovedește cunoașterea temeinică a uneia dintre limbile Comunităților Europene și cunoașterea satisfăcătoare a unei alte limbi a Comunităților în măsura în care îi este necesar în îndeplinirea obligațiilor sale.
Bulgarian: представи доказателства за задълбочени познания по един от езиците на Европейските общности и за задоволителни познания по друг от езиците на Общностите в степен, достатъчна за изпълнение на задълженията му.
Estonian: ta esitab tõendi ühe Euroopa ühenduste keele põhjaliku tundmise ja teise Euroopa ühenduste keele rahuldava tundmise kohta oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel.
Latvian: viņš sniedz pierādījumu tam, ka viņam ir labas kādas Eiropas Kopienu valodas zināšanas un apmierinošas kādas citas Kopienu valodas zināšanas apjomā, kādā tas vajadzīgs viņa pienākumu veikšanai.
Lithuanian: pateikia dokumentą, patvirtinantį, jog jis puikiai moka vieną iš Europos Bendrijų kalbų ir patenkinamai - dar vieną iš Bendrijų kalbų, kad galėtų tinkamai atlikti savo pareigas.
Maltese: jagħti prova biżżejjed li huwa jaf sew waħda mil-lingwi tal-Komunitajiet Ewropej u li għandu tagħrif sodisfaċenti ta' lingwa oħra tal-Komunitajiet safejn ikun meħtieġ għall-qadi ta' dmirijietu.
English: where the contract is for a fixed period:
French: pour les contrats à durée déterminée:
Portuguese: Para os contratos de duração determinada:
Slovak: pri zmluve na dobu určitú:
Polish: Umowa o pracę została zawarta na czas określony:
Romanian: în cazul în care contractul este pe perioadă determinată:
Bulgarian: когато договорът е за определен срок:
English: on the date stated in the contract;
French: à la date fixée au contrat;
Portuguese: Na data fixada no contrato;
Slovak: v deň stanovený v zmluve;
Polish: a)w dniu określonym w umowie,
Hungarian: a szerződésben meghatározott napon;
Romanian: la data prevăzută în contract;
Bulgarian: на посочената в договора дата;
Latvian: līgumā norādītajā datumā;
Maltese: fid-data stabbilita fil-kuntratt;
English: at the end of the period of notice specified in the contract, where the latter contains a clause giving the staff member or the Foundation the option to terminate earlier.
French: à l'issue du délai de préavis fixé au contrat si ce dernier comporte une clause donnant à l'agent ou à la Fondation la faculté de résilier ce contrat avant son échéance.
German: nach Ablauf der im Vertrag festgelegten Kündigungsfrist, wenn er eine Klausel enthält, derzufolge der Bedienstete oder die Stiftung den Vertrag vor Ablauf kündigen kann.
Portuguese: Findo o prazo de pré-aviso estabelecido no contrato se este último contiver uma cláusula atribuindo ao agente ou à fundação a faculdade de rescindir o contrato antes do seu vencimento.
Czech: uplynutím výpovědní doby stanovené v pracovní smlouvě, pokud smlouva obsahuje doložku umožňující zaměstnanci nebo nadaci skončit pracovní poměr dříve;
Slovak: na konci výpovednej lehoty určenej v zmluve, ak zmluva obsahuje doložku o možnosti zamestnanca nadácie ukončiť zamestnanie skôr.
Polish: b)po upływie okresu wypowiedzenia, określonego w umowie, w przypadku, gdy zawiera ona klauzulę przyznającą członkowi personelu lub fundacji możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę.
Hungarian: a munkatárs vagy az alapítvány számára a korábbi megszüntetést lehetővé tevő kikötést tartalmazó szerződésben meghatározott felmondási idő lejártakor.
Slovenian: po preteku odpovednega roka, določenega v pogodbi o zaposlitvi, če je v njej klavzula, ki daje uslužbencu ali fundaciji možnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi pred njenim potekom.
Romanian: la încheierea perioadei de preaviz prevăzută în contract, în cazul în care acesta din urmă conține o clauză care îi dă dreptul unui agent al Fundației să îl încheie mai devreme.
Bulgarian: в края на срока на предизвестието, посочено в договора, когато последният съдържа клауза, даваща на члена на персонала или на фондацията възможност да го прекрати преждевременно.
Estonian: lepingus määratud etteteatamistähtaja lõppemisel, kui lepingus sisaldub säte, mis annab teenistujale või fondile võimaluse lõpetada leping varem.
Latvian: tā paziņojuma termiņa beigās, kas precizēts līgumā, ja līgumā ietverta klauzula, kas darbiniekam vai Fondam dod iespēju to pārtraukt ātrāk.
Lithuanian: pasibaigus sutartyje numatytam įspėjimo terminui, kai sutartyje yra sąlyga, suteikianti darbuotojui arba Fondui galimybę nutraukti sutartį anksčiau laiko.
Maltese: fit-tmiem tal-perjodu tal-preavviż kif speċifikat fil-kuntratt, fejn il-kuntratt ikollu klawsola li tagħti lill-membru tal-persunal jew lill-Fondazzjoni l-għażla li jispiċċa qabel.
English: where the contract is for an indefinite period:
French: pour les contrats à durée indéterminée:
Portuguese: Para os contratos de duração indeterminada:
Slovak: pri zmluve na dobu neurčitú:
Hungarian: ha a szerződés határozatlan időre szól:
Romanian: în cazul în care contractul este pe perioadă nedeterminată:
Bulgarian: когато договорът е за неопределен срок:
Latvian: ja līgums ir noslēgts uz nenoteiktu laiku:
English: at the end of the period of notice stipulated in the contract;
French: à l'issue de la période de préavis prévue au contrat;
Portuguese: Findo o prazo de pré-aviso previsto no contrato;
Slovak: na konci výpovednej lehoty určenej v zmluve;
Hungarian: a szerződésben meghatározott felmondási idő végén;
Romanian: la încheierea perioadei de preaviz prevăzută în contract;
Bulgarian: в края на срока на предизвестието, посочен в договора;
Latvian: tā termiņa beigās, kas minēts līgumā norādītajā paziņojumā,
English: at the end of the month in which the staff member reaches the age of 65 years.
French: à la fin du mois au cours duquel l'agent atteint l'âge de 65 ans.
German: am Ende des Monats, in dem der Bedienstete das 65. Lebensjahr vollendet hat.
Portuguese: No fim do mês em que o agente complete 65 anos de idade.
Czech: na konci měsíce, ve kterém zaměstnanec dosáhl věku 65 let.
Slovak: na konci mesiaca, v ktorom zamestnanec dosiahne vek 65 rokov.
Polish: b)po upływie miesiąca, w którym członek personelu osiągnie wiek 65 lat.
Hungarian: annak a hónapnak a végén, amelyben a munkatárs betölti a 65. életévét.
Slovenian: ob koncu meseca, v katerem uslužbenec dopolni 65 let starosti.
Romanian: la sfârșitul lunii în care agentul împlinește 65 de ani.
Bulgarian: в края на месеца, през който членът на персонала навършва 65 години.
Estonian: selle kuu lõpus, mille jooksul teenistuja saab 65aastaseks.
Latvian: tā mēneša beigās, kurā darbiniekam paliek 65 gadi.
Lithuanian: mėnesio, kurį darbuotojui sukanka 65 metai, pabaigoje.
Maltese: fit-tmiem tax-xahar li fih il-membru tal-persunal jagħlaq l-età ta' 65 sena
English: shall be terminated by the Foundation without notice if the staff member is called to serve in the armed forces;
French: doit être résilié par la Fondation sans préavis en cas d'appel de l'agent sous les drapeaux;
Portuguese: Deve ser rescindido pela Fundação, sem pré-aviso, se o agente for chamado a cumprir o serviço militar;
Czech: ukončí nadace bez výpovědi, je-li zaměstnanec povolán do základní vojenské služby;
Slovak: nadácia ukončí iným spôsobom ako výpoveďou, ak zamestnanec bude povolaný na vojenskú službu;
Polish: Zostanie rozwiązana przez fundację bez zachowania okresu wypowiedzenia w przypadku, gdy członek personelu zostanie wezwany do służby w siłach zbrojnych,
Hungarian: az alapítvány azonnali hatállyal felmondja, ha a munkatársat a fegyveres erőkhöz szolgálatra behívják;
Romanian: este reziliat de Fundație fără preaviz, dacă agentul este chemat să satisfacă serviciul militar;
Bulgarian: се прекратява от фондацията без предизвестие, ако членът на персонала е призован на служба във въоръжените сили;
Latvian: Fonds pārtrauc bez paziņojuma sniegšanas, ja darbinieku iesauc bruņotajos spēkos;
Maltese: għandu jiġi tterminat mill-Fondazzjoni bla preavviż jekk il-membru tal-persunal jiġi msejjaħ biex iservi fil-forzi armati;
English: may be terminated by the Foundation without notice:
French: peut être résilié par la Fondation sans préavis:
Portuguese: Pode ser rescindido pela Fundação sem pré-aviso:
Slovak: nadácia môže ukončiť iným spôsobom ako výpoveďou:
Polish: Może zostać rozwiązana przez fundację bez zachowania okresu wypowiedzenia:
Hungarian: az alapítvány azonnali hatállyal felmondhatja:
Romanian: poate fi încheiată de Fundație fără preaviz:
Bulgarian: може да се прекрати от фондацията без предизвестие:
Latvian: Fonds pārtrauc bez paziņojuma sniegšanas:
Maltese: jista' jiġi tterminat mill-Fondazzjoni bla preavviż:
English: at the end of the probationary period in accordance with the second paragraph of Article 25;
French: à l'issue de la période de stage dans les conditions prévues à l'article 25 deuxième alinéa;
Portuguese: Decorrido o período de estágio nas condições previstas no segundo parágrafo do artigo 25°;
Slovak: na konci skúšobnej doby v súlade s druhým odsekom článku 25;
Polish: a)po upływie okresu próbnego zgodnie z art. 25 ustęp drugi,
Hungarian: a próbaidő végén a 25. cikk második bekezdésével összhangban;
Romanian: la încheierea perioadei de probă, în conformitate cu articolul 25 paragraful al doilea;
Bulgarian: в края на пробния период в съответствие с параграф втори на член 25;
Latvian: pārbaudes laikposma beigās saskaņā ar 25. panta otro daļu;
Maltese: fit-tmiem tal-perjodu ta' prova skond it-tieni paragrafu ta' l-Artikolu 25;
English: if the staff member ceases to satisfy the requirements of Article 23 (2) (a) and (d);
French: au cas où l'agent cesserait de répondre aux conditions prévues à l'article 23 paragraphe 2 sous a) et d);
German: wenn der Bedienstete die in Artikel 23 Absatz 2 Buchstaben a) und d) genannten Voraussetzungen nicht mehr erfüllt;
Portuguese: No caso de o agente deixar de preencher as condições previstas nas alíneas a) e d) do n° 2 do artigo 23°;
Czech: přestane-li zaměstnanec splňovat požadavky čl. 23 odst. 2 písm. a) a
Slovak: ak zamestnanec prestane spĺňať požiadavky článku 23 ods. 2 písm. a) a d);
Polish: c)jeśli członek personelu przestaje spełniać wymagania art. 23 ust. 2 lit. a) oraz d),
Hungarian: ha a munkatárs nem felel meg a 23. cikk (2) bekezdése a) és d) pontja követelményeinek;
Slovenian: če uslužbenec ne izpolnjuje zahtev iz člena 23(2)(a) in (d);
Romanian: în cazul în care agentul încetează să mai satisfacă cerințele articolului 23 alineatul (2) literele (a) și (d);
Bulgarian: ако членът на персонала престане да отговаря на изискванията на член 23, параграф 2, букви а) и г);
Estonian: kui teenistuja ei vasta enam artikli 23 lõike 2 punktides a ja d esitatud nõuetele;
Latvian: ja darbinieks vairs neatbilst 23. panta 2. punkta a) un d) apakšpunkta prasībām;
Lithuanian: jei darbuotojas nebeatitinka 23 straipsnio 2 dalies a ir d punktų reikalavimų;
Maltese: (ċ) jekk il-membru tal-persunal ma jibqax jissodisfa r-rekwiżiti ta' l-Artikolu 23(2)(a) u (d);
English: if the staff member is unable to resume his duties at the end of a period of paid sick leave as provided for in Article 30.
French: au cas où l'agent ne peut reprendre ses fonctions à l'issue du congé de maladie rémunéré prévu à l'article 30.
German: wenn der Bedienstete seine Tätigkeit nach Ablauf eines nach Artikel 30 gewährten bezahlten Krankheitsurlaubs nicht wiederaufnehmen kann.
Czech: není-li zaměstnanec po skončení volna z důvodů nemoci schopen pokračovat v plnění svých povinností, jak je stanoveno v článku 30.
Slovak: ak zamestnanec nebude schopný pokračovať v svojich pracovných povinnostiach na konci doby platenej zdravotnej dovolenky podľa ustanovení článku 30.
Polish: d)jeśli członek personelu nie jest w stanie ponownie podjąć swych obowiązków po upływie okresu płatnego zwolnienia chorobowego, przewidzianego w art. 30.
Hungarian: ha a munkatárs nem tud visszatérni feladatai ellátásához a fizetett betegszabadsága végén a 30. cikkben előírtak szerint.
Slovenian: če uslužbenec po koncu plačanega bolniškega dopusta ni sposoben nadaljevati z delom, kot predvideva člen 30.
Romanian: în cazul în care agentul nu este în măsură să își reia obligațiile la sfârșitul unei perioade de concediu medical plătit prevăzut de articolul 30.
Bulgarian: ако членът на персонала не е в състояние да възобнови изпълнението на задълженията си след изтичане срока на платения отпуск по болест, както е предвидено в член 30.
Estonian: kui teenistuja ei ole artiklis 30 nimetatud tasulise haiguspuhkuse järel võimeline oma kohuseid täitma;
Latvian: ja darbinieks apmaksāta slimības atvaļinājuma beigās nespēj atjaunot savu pienākumu veikšanu, kā paredzēts 30. pantā.
Lithuanian: jei darbuotojas negali toliau eiti savo pareigų pasibaigus mokamoms atostogoms dėl ligos, kaip numatyta 30 straipsnyje.
Maltese: jekk il-membru tal-persunal ma jkunx jista' jerġa' jaqbad id-doveri tiegħu fi tmiem il-perjodu ta' leave tal-mard imħallas kif stabbilit fl-Artikolu 30.
English: that at the time of his engagement he deliberately furnished false information as to either his professional ability or the requirements of Article 23 (2); and
Portuguese: Que o interessado forneceu intencionalmente, aquando da sua contratação, informações falsas sobre as suas aptidões profissionais ou sobre as condições previstas no n° 2 do artigo 23°,
Polish: a)dyrektor stwierdzi, że w momencie jego zatrudniania świadomie przekazał nieprawdziwe informacje, dotyczące jego kompetencji zawodowych lub wymagań art. 23 ust. 2 oraz
Bulgarian: че по време на назначението си той умишлено е предоставял информация с невярно съдържание, както по отношение на професионалните си възможности, така и съгласно изискванията на член 23, параграф 2; и
Maltese: li meta jkun ġie ingaġġat huwa jkun ta informazzjoni falza apposta dwar il-kapaċità professjonali tiegħu jew ir-rekwiżiti ta' l-Artikolu 23(2); u
English: that the false information furnished was a determining factor in his being engaged.
French: que ces faux renseignements ont été déterminants pour l'engagement de l'intéressé.
German: daß diese falschen Angaben für die Einstellung des Bediensteten maßgebend waren.
Portuguese: Que essas falsas declarações foram determinantes para a contratação do interessado.
Czech: tyto nesprávné údaje byly určujícím činitelem pro jeho přijetí do pracovního poměru.
Slovak: že nepravdivé informácie, ktoré poskytol, boli rozhodujúcim činiteľom toho, že ho prijali.
Polish: b)złożone przez niego fałszywe informacje były czynnikiem decydującym o jego zatrudnieniu.
Hungarian: hogy az általa adott hamis információ a felvételénél meghatározó tényező volt.
Slovenian: da so bili predloženi lažni podatki odločilni pri sprejemu na delo.
Bulgarian: че предоставената информация с невярно съдържание е била от решаващо значение при вземането на решение за назначаването му.
Estonian: see väärteave on tema töölevõtmisel olnud määrav tegur.
Latvian: sniegtā nepatiesā informācija bija noteicošais faktors tam, ka viņu pieņēma darbā.
Lithuanian: kad ši klaidinga informacija nulėmė jo priėmimą į darbą.
Maltese: l-informazzjoni falza li jkun ta kienet fattur determinanti li waslet għall-ingaġġar tiegħu.
English: the manner of their engagement and termination of their contract,
French: les modalités de leur engagement et de la résiliation de leur engagement,
Portuguese: Às modalidades da sua contratação e à rescisão do seu contrato;
Czech: způsob přijímání a skončení pracovního poměru,
Slovak: spôsob ich prijímania a ukončenia ich zmluvy,
Polish: a)sposób zawierania i rozwiązywania z nimi umowy o pracę
Hungarian: felvételük és szerződésük felmondásának módját,
Romanian: modul de încadrare în muncă și de încetare a contractelor lor;
Bulgarian: редът на назначаване и прекратяване на договорите им;
Latvian: viņu darbā pieņemšanas veidu un viņu darba līgumu izbeigšanu,
Maltese: kif ġew ingaġġati u t-tmiem tal-kuntratt tagħhom,
English: their leave, and
French: les congés,
German: die Urlaubsregelung und
Portuguese: Às interrupções de serviço com justificação;
Czech: úpravu volna,
Polish: b)ich urlop oraz
Hungarian: szabadságukat, és
Slovenian: letni dopust in
Romanian: concediul;
Bulgarian: техните отпуски, и
Estonian: puhkuse ja
Latvian: viņu atvaļinājumu,
Lithuanian: atostogas ir
Maltese: il-leave tagħhom, u
English: their remuneration,
German: die Bezüge
Portuguese: À sua remuneraçõ
Czech: odměňování,
Slovak: ich odmenu
Polish: c)ich wynagrodzenie,
Hungarian: javadalmazásukat
Slovenian: prejemke iz del,
Romanian: remunerația
Bulgarian: техните възнаграждения,
Estonian: tasu,
Latvian: viņu atalgojumu,
Lithuanian: atlyginimus
Maltese: (ċ) ir-rimunerazzjoni tagħhom,
English: for each hour of overtime, he shall be entitled to one hour off as compensatory leave;
French: chaque heure supplémentaire donne droit à compensation par l'octroi d'une heure de temps libre;
Portuguese: Cada hora de trabalho extrãordinário dá direito a compensação pela concessão de uma hora de tempo livre;
Slovak: za každú hodinu nadčasu bude oprávnený na jednu hodinu voľna ako náhradné voľno;
Polish: a)za każdą godzinę nadliczbową ma prawo do jednej godziny czasu wolnego w ramach urlopu wyrównawczego,
Hungarian: minden túlmunkával töltött óráért pótszabadságként egy óra eltávozás jár;
Romanian: fiecare oră suplimentară se compensează cu o oră liberă;
Bulgarian: за всеки час извънреден труд се получава право на един час отпуск като компенсация;
Latvian: par katru nostrādāto virsstundu kā kompensējošu atvaļinājumu viņš ir tiesīgs saņemt vienu brīvu stundu;
Maltese: għal kull siegħa sahra, għandu jkun intitolat għal siegħa 'l bogħod mix-xogħol bħala leave b'kumpens;
English: where the exigencies of the service do not permit compensatory leave to be taken during the month following that during which the overtime was worked, the director shall authorize remuneration for uncompensated hours of overtime at the rate of 0,72 % of the monthly basic salary for each hour of overtime on the basis set out in subparagraph (a);
Bulgarian: когато изискванията на службата не допускат ползването на отпуск като компенсация през месеца, следващ този, през който е бил положен извънредният труд, директорът разрешава възнаграждения за некомпенсираните часове на извънреден труд в размер на 0,72 % от основната месечна заплата за всеки час извънреден труд на базата на разпоредбите на алинея а);
Estonian: kui teenistuskoha vajadused ei võimalda võtta hüvitavat puhkust selle kuu jooksul, kui ületunnitöö tehti, lubab direktor tasuda hüvitamata ületunnid 0,72% ulatuses igakuisest põhipalgast iga ületunni eest punktis a sätestatu alusel;
English: to qualify for compensatory leave or remuneration for one hour's overtime, the extra time worked must have been more than 30 minutes.
French: pour obtenir la compensation ou la rémunération d'un heure supplémentaire, il est nécessaire que la prestation supplémentaire ait été supérieure à 30 minutes.
German: Ein Ausgleich oder eine Vergütung für Überstunden wird nur dann gewährt, wenn die zusätzliche Dienstleistung länger als 30 Minuten gedauert hat.
Portuguese: Para obter a compensação ou a remuneração de uma hora de trabalho extrãordinário, é necessário que o trabalho tenha excedido 30 minutos.
Czech: náhradní volno nebo odměna za hodinu práce přesčas mohou být poskytnuty, pokud doba přesčasu přesahuje 30 minut.
Slovak: pre nárok na náhradné voľno alebo odmenu za jednohodinovú prácu nadčas, musí byť odpracovaných viac ako 30 minút nadčas.
Polish: c)dla nabycia prawa do urlopu wyrównawczego lub wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, należy przepracować przynajmniej 30 minut w godzinach nadliczbowych.
Hungarian: az egy óra túlóráért járó pótszabadságra vagy díjazásra való jogosultság több mint 30 perc túlmunkáért jár.
Slovenian: nadomestni dopust ali plačilo nadure za eno opravljeno uro nad delovnim časom se odobri, če traja dodatno delo več kot trideset minut.
Romanian: pentru a obține compensarea sau remunerarea unei ore suplimentare, timpul suplimentar lucrat trebuie să fie mai mare de 30 de minute.
Bulgarian: за да отговори на условията за отпуск като компенсация или възнаграждение за един час извънреден труд, допълнително отработеното време трябва да възлиза на повече от 30 минути.
Estonian: hüvitava puhkuse või tasu saamiseks peab ületöötatud aeg kestma üle 30 minuti.
Latvian: lai iegūtu tiesības saņemt kompensējošu atvaļinājumu vai atlīdzību par vienu virsstundu, nostrādātajam papildlaikam jābūt vismaz 30 minūtes.
Lithuanian: kad būtų suteikta teisė į kompensuojamąsias atostogas arba atlyginimą už vienos valandos viršvalandinį darbą, papildomai dirbtas laikas turi viršyti 30 minučių.
Maltese: (ċ) biex jikkwalifika għal-leave jew rimunerazzjoni b'kumpens għal siegħa sahra, il-ħin żejjed li jkun ġie maħdum għandu jkun ta' aktar minn 30 minuta.
English: marriage of the staff member:
Bulgarian: за брак на член на персонала:
English: change of residence of the staff member:
Bulgarian: смяна на пребиваването на член на персонала:
English: serious illness of spouse:
Bulgarian: сериозно заболяване на съпруг/съпруга:
English: death of spouse:
Bulgarian: смърт на съпруг/съпруга:
English: serious illness of a relative in the ascending line:
Bulgarian: сериозно заболяване на роднина по възходяща линия:
English: birth or marriage of a child:
Bulgarian: раждане или сватба на дете:
English: serious illness of a child:
Bulgarian: сериозно заболяване на дете:
English: death of a child:
Bulgarian: смърт на дете:
English: 50 to 250 km:
Bulgarian: 50 до 250 км:
English: 251 to 600 km:
Bulgarian: 251 до 600 км:
English: 601 to 900 km:
Bulgarian: 601 до 900 км:
English: 901 to 1 400 km:
Bulgarian: 901 до 1 400 км:
English: 1 401 to 2 000 km:
Bulgarian: 1 401 до 2000 км:
English: more than 2 000 km:
Bulgarian: повече от 2 000 км:
English: a married staff member;
Bulgarian: женен член на персонала;