FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: The Staff Committee shall represent the interests of the staff vis-à-vis the Foundation and maintain continuous contact between the Foundation and the staff.
French: Le comité du personnel représente les intérêts du personnel auprès de la Fondation et assure un contact permanent entre celle-ci et le personnel.
German: Die Personalvertretung nimmt die Interessen des Personals gegenüber der Stiftung wahr und sorgt für eine ständige Verbindung zwischen der Stiftung und dem Personal.
Portuguese: O Comité do Pessoal representa os interesses do pessoal junto da Fundação e assegura um contacto permanente entre esta e o pessoal.
Czech: výbor zaměstnanců zastupuje zájmy zaměstnanců vůči nadaci a udržuje trvalý kontakt mezi nadací a zaměstnanci.
Slovak: Výbor zamestnancov bude zastupovať záujmy zamestnancov voči nadácii a udržiavať priebežné spojenie medzi nadáciou a jej zamestnancami.
Polish: Komitet pracowniczy reprezentuje interesy pracowników przed fundacją oraz utrzymuje stały kontakt pomiędzy fundacją a pracownikami.
Hungarian: A személyzeti bizottság képviseli a munkatársak érdekeit az alapítvánnyal szemben, és folyamatos kapcsolatot tart fenn az alapítvány és a munkatársak között.
Slovenian: Odbor uslužbencev zastopa interese zaposlenih v razmerju do fundacije ter vzdržuje stalne stike med fundacijo in zaposlenimi.
Romanian: Comitetul personalului reprezintă interesele personalului față de Fundație și menține un contact permanent între Fundație și personal.
Bulgarian: Комитетът на персонала следва да представлява интересите на персонала пред Фондацията и да поддържа постоянна връзка между Фондацията и персонала.
Estonian: Personalikomitee esindab teenistujate huve fondi ees ning hoiab pidevat kontakti fondi ja teenistujate vahel.
Latvian: Personāla komiteja pārstāv darbinieku intereses attiecībās ar fondu un nodrošina nepārtrauktus kontaktus starp darbiniekiem un fondu.
Lithuanian: Personalo komitetas atstovauja personalo interesams Fonde ir palaiko nuolatinį ryšį tarp Fondo ir personalo.
Maltese: Il-Kumitat tal-persunal għandu jirrappreżenta l-interessi tal-persunal vis-à-vis l-Fondazzjoni u jżomm kuntatt kontinwu bejn il-Fondazzjoni u bejn il-persunal.
English: It shall contribute to the smooth running of the Foundation by providing a channel for the expression of opinion by the staff.
French: Il coopère au bon fonctionnement des services en permettant à l'opinion du personnel de se faire jour et de s'exprimer.
German: Sie trägt zum reibungslosen Arbeiten der Dienststellen dadurch bei, daß sie dem Personal die Möglichkeit gibt, seine Meinung zu äußern und zur Geltung zu bringen.
Portuguese: Colabora para o bom funcionamento dos serviços permitindo ao pessoal esclarecer-se e manifestar as suas opiniões.
Czech: Vytvořením cesty pro svobodné vyjádření stanoviska zaměstnanců přispívá k hladkému provozu nadace.
Slovak: Svojou funkciou kanála na vyjadrenie názorov zamestnancov bude prispievať k hladkému fungovaniu nadácie.
Polish: Przyczynia się do prawidłowego funkcjonowania fundacji, zapewniając forum, na którym może być wyrażana opinia pracowników.
Hungarian: Az alapítvány megfelelő működéséhez azzal járul hozzá, hogy eszközül szolgál az alkalmazottak véleményének kifejezésére.
Slovenian: Z izražanjem mnenj zaposlenih prispeva k dobremu delovanju fundacije.
Romanian: Acesta contribuie la bunul mers al Fundației prin promovarea unui mijloc de exprimare a opiniilor de către personal.
Bulgarian: Той следва да допринася за гладкото протичане на работата на Фондацията, като предоставя възможност за изразяване мнението на персонала.
Estonian: Ta annab oma panuse fondi ladusasse töösse, luues teenistujatele võimaluse väljendada oma arvamust.
Latvian: Tā veicina netraucētu fonda vadīšanu, nodrošinot iespējas darbinieku viedokļa izteikšanai.
Lithuanian: Jis prisideda prie sklandaus Fondo darbo, sudarydamas galimybę personalui per Komitetą pareikšti savo nuomonę.
Maltese: Għandu jikkontribwixxi għat-tmexxija bla problemi tal-Fondazzjoni billi jipprovdi kanal li permezz tiegħu il-persunal ikun jista' jesprimi l-opinjoni tiegħu.
English: It shall bring to the notice of the director any difficulty having general implications concerning the interpretation and application of these Conditions of Employment.
French: Il porte à la connaissance du directeur toute difficulté de portée générale relative à l'interprétation et à l'application du présent régime.
German: Sie unterrichtet den Direktor über alle Fragen von allgemeiner Bedeutung im Zusammenhang mit der Auslegung und Anwendung dieser Beschäftigungsbedingungen.
Portuguese: Leva ao conhecimento do director qualquer dificuldade de carácter geral relativa à interpretação e à aplicação do presente regime.
Czech: Výbor zpraví ředitele o všech potížích, které mají obecné důsledky pro výklad a uplatňování tohoto pracovního řádu.
Slovak: Výbor bude riaditeľa upozorňovať na akékoľvek ťažkosti so všeobecnými následkami, týkajúce sa výkladu a uplatňovania týchto podmienok zamestnania.
Polish: Komitet zwraca uwagę dyrektorowi na wszelkie problemy, mające ogólne skutki, w odniesieniu do interpretacji oraz zastosowania niniejszych warunków zatrudnienia.
Hungarian: A személyzeti bizottság az igazgató tudomására hozza az ezen alkalmazási feltételek értelmezésére és alkalmazására általánosan kiható nehézségeket.
Slovenian: Direktorja obvešča o skupnih vprašanjih v zvezi z razlago in uporabo pogojev za zaposlitev.
Romanian: Acesta notifică directorului orice dificultate care are implicații generale în ce privește interpretarea și aplicarea acestor condiții de încadrare în muncă.
Bulgarian: Той следва да запознава директора с всяка трудност, която има общи последици, засягащи тълкуването и прилагането на настоящите условия за заетост.
Estonian: Komitee juhib direktori tähelepanu kõigile käesolevate teenistustingimuste tõlgendamise ja rakendamisega seotud üldistele probleemidele.
Latvian: Tā paziņo direktoram par jebkurām problēmām, kurām ir vispārējas sekas uz šo darba līgumu noteikumu tulkošanu un piemērošanu.
Lithuanian: Jis informuoja direktorių apie bet kokius bendro pobūdžio sunkumus, susijusius su šių Įdarbinimo sąlygų aiškinimu bei taikymu.
Maltese: Għandu jġib għall-attenzjoni tad-direttur kwalunkwe diffikultà li jkollha implikazzjoni ġenerali li tikkonċerna l-interpretazzjoni u l-applikazzjoni ta' dawn il-Kondizzjonijiet ta' Impjieg.
English: It may be consulted on any difficulty of this kind.
French: Il peut être consulté sur toute difficulté de cette nature.
German: Sie kann zu allen Fragen dieser Art gehört werden.
Portuguese: Pode ser consultado sobre qualquer dificuldade desta natureza.
Czech: Výbor může být konzultován ke všem potížím tohoto druhu.
Slovak: Bude možné s ním konzultovať akýkoľvek problém toho druhu.
Polish: Można się do niego zwracać z wszelkimi problemami tego rodzaju.
Hungarian: A bizottság véleményét minden ilyen jellegű nehézséggel kapcsolatban ki lehet kérni.
Slovenian: Z odborom uslužbencev se je mogoče posvetovati o razlagi in uporabi pogojev za zaposlitev.
Romanian: Acesta poate fi consultat în legătură cu orice dificultate de acest fel.
Bulgarian: Той може да бъде консултиран във връзка с всякаква трудност от този род.
Estonian: Komiteega võib konsulteerida kõigi selliste probleemide ilmnemisel.
Latvian: Ar to var apspriesties par jebkuru šāda veida problēmu.
Lithuanian: Su juo galima pasitarti visais tokio pobūdžio klausimais.
Maltese: Jista' jiġi kkonsultat fuq xi diffikultà ta' din ix-xorta.
English: The Committee shall submit to the director suggestions concerning the organization and operation of the service and proposals for the improvement of staff working conditions or general living conditions.
French: Le comité soumet au directeur toute suggestion concernant l'organisation et le fonctionnement des services et toute proposition visant à améliorer les conditions de travail du personnel ou ses conditions de vie en général.
German: Die Personalvertretung gibt dem Direktor Anregungen zur Organisation und Arbeitsweise der Dienststellen und macht Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen des Personals und seiner allgemeinen Lebensbedingungen.
Portuguese: O Comité submete ao director qualquer sugestão relativa à organização e ao funcionamento dos serviços e qualquer proposta para melhorar as condições de trabalho do pessoal ou as suas condições de vida em geral.
Czech: Výbor podává řediteli podněty týkající se organizace a fungování služeb a návrhy na zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců nebo obecných životních podmínek.
Slovak: Výbor podáva riaditeľovi návrhy týkajúce sa organizácie a priebehu práce a návrhy na zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov alebo všeobecných životných podmienok.
Polish: Komitet będzie przedstawiał dyrektorowi sugestie dotyczące organizacji oraz działalności instytucji oraz propozycje dotyczące poprawy warunków pracy pracowników oraz ogólnych warunków życia.
Hungarian: A bizottság javaslatokat nyújt be az igazgatónak a szolgálat szervezésére és működtetésére vonatkozóan, valamint előterjesztéseket tesz a munkatársak munkakörülményeinek vagy általános életkörülményeinek javítására.
Slovenian: Odbor uslužbencev predloži direktorju pobude, ki se nanašajo na organizacijo in delovanje službe ter predloge za zboljšanje delovnih ali življenjskih razmer zaposlenih.
Romanian: Comitetul prezintă directorului sugestii cu privire la organizarea și funcționarea serviciului și propuneri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă sau a condițiilor generale de viață ale personalului.
Bulgarian: Комитетът внася пред директора предложения, засягащи организацията и работата на службите и предложения за подобряване на условията на труд на персонала или на общите условия на живот.
Estonian: Komitee esitab direktorile ettepanekuid töökorralduse ja töö toimimise kohta ning personali töötingimuste või üldiste elamistingimuste parandamiseks.
Latvian: Komiteja iesniedz direktoram priekšlikumus par darba organizāciju un vadīšanu un priekšlikumus darbinieku darba apstākļu un vispārējo dzīves apstākļu uzlabošanai.
Lithuanian: Komitetas pateikia direktoriui pasiūlymus dėl tarnybos organizavimo ir veiklos, dėl personalo darbo ar gyvenimo sąlygų gerinimo.
Maltese: Il-Kumitat għandu jissottometti suġġerimenti lid-direttur, li jikkonċernaw l-organizzazzjoni u t-tħaddim tas-servizz u l-proposti għat-titjib tal-Kondizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal jew il-kondizzjonijiet tal-ħajja ġenerali.
English: A staff member whose contract is for more than one year or for an indefinite period shall be entitled to vote in elections and stand for election to the Staff Committee.
French: L'agent titulaire d'un contrat d'une durée supérieure à un an ou de durée indéterminée est électeur et éligible au comité du personnel.
German: Ein Bediensteter, der durch Vertrag auf mehr als ein Jahr oder auf unbestimmte Dauer eingestellt ist, hat das aktive und passive Wahlrecht für die Personalvertretung.
Portuguese: O agente titular de um contrato uma duração superior aum ano ou com uma duração indeterminada é eleitor e é elegível para o Comité do Pessoal.
Czech: Právo volit a být volen ve volbách do výboru zaměstnanců má každý řádný zaměstnanec se smlouvou na dobu delší než jeden rok nebo na dobu neurčitou.
Slovak: Pracovník, ktorý má zmluvu na viac ako jeden rok alebo na dobu neurčitú, bude oprávnený voliť a byť volený vo voľbách výboru zamestnancov.
Polish: Członek personelu, którego umowa o pracę została zawarta na okres dłuższy niż rok lub na czas nieokreślony, jest uprawniony do kandydowania i głosowania w wyborach do komitetu pracowniczego.
Hungarian: A több mint egy évre vagy határozatlan időre szóló szerződéssel rendelkező munkatársak a választásokon jogosultak szavazni és jelöltetni magukat a személyzeti bizottságba.
Slovenian: Uslužbenci, ki so po pogodbi o zaposlitvi, zaposleni za več kot eno leto ali nedoločen čas, imajo pravico glasovati na volitvah in kandidirati za izvolitev v odbor uslužbencev.
Romanian: Un agent al cărui contract depășește un an sau este pe perioadă nedeterminată are drept de vot în alegeri și dreptul de a candida pentru a fi ales în Comitetul personalului.
Bulgarian: Всеки член на персонала, чийто договор е за повече от една година или е безсрочен, има право да гласува на изборите и да се кандидатира за член на Комитета на персонала.
Estonian: Teenistujal, kelle tööleping on sõlmitud rohkem kui üheks aastaks või on tähtajatu, on õigus hääletada ja kandideerida personalikomitee valimisel.
Latvian: Darbinieks, kura līgums noslēgts uz laiku, kas ilgāks par vienu gadu, vai uz nenoteiktu laiku, ir tiesīgs balsot un kandidēt Personāla komitejas vēlēšanās.
Lithuanian: Darbuotojas, sudaręs sutartį ilgesniam nei vienerių metų laikotarpiui arba neterminuotam laikui, turi teisę balsuoti ir būti renkamas į Personalo komitetą .
Maltese: Membru tal-persunal li l-kuntratt tiegħu jkun għal perjodu ta' aktar minn sena jew għal perjodu indefinit għandu jkollu d-dritt li jivvota fl-elezzjonijiet u li joħroġ għall-elezzjoni tal-Kumitat tal-persunal.
English: A staff member whose contract is for less than one year shall also be entitled to vote if he has been employed by the Foundation for at least six months.
French: En outre, est électeur l'agent titulaire d'un contrat d'une durée inférieure à un an, s'il est en fonctions depuis au moins six mois.
German: Das aktive Wahlrecht hat auch ein Bediensteter, der durch Vertrag auf weniger als ein Jahr eingestellt ist, sofern er seit mindestens sechs Monaten beschäftigt wird.
Portuguese: Por outro lado, é eleitor o agente titular de um contrato com uma duração inferior a um ano, se exercer funções há pelo menos seis meses.
Czech: Právo volit má také řádný zaměstnanec se smlouvou na dobu kratší než jeden rok, byl-li nadací zaměstnán nejméně šest měsíců.
Slovak: Pracovník, ktorý má zmluvu na menej ako jeden rok, bude tiež oprávnený voliť, ak bude v nadácii zamestnaný aspoň šesť mesiacov.
Polish: Członek personelu, którego umowa o pracę została zawarta na okres krótszy niż rok również ma prawo do głosowania, o ile został on zatrudniony przez fundację na okres co najmniej sześciu miesięcy.
Hungarian: Az egy évnél rövidebb időre szóló szerződéssel rendelkező munkatársak szintén jogosultak szavazásra, ha legalább fél éve az alapítvány alkalmazásában állnak.
Slovenian: Uslužbenec, ki je po pogodbi o zaposlitvi, zaposlen manj kot eno leto, ima pravico glasovanja le, če je v fundaciji zaposlen že vsaj šest mesecev.
Romanian: Un agent al cărui contract este mai mic de un an are, de asemenea, drept de vot, dacă a fost angajat de Fundație pentru cel puțin șase luni.
Bulgarian: Член на персонала, чийто договор е за период не повече от една година също има право да гласува, ако е бил нает от Фондацията поне от шест месеца.
Estonian: Teenistujal, kelle tööleping on sõlmitud vähem kui üheks aastaks ja kes on töötanud fondis vähemalt kuus kuud, on samuti õigus hääletada.
Latvian: Darbinieks, kura līgums noslēgts uz laiku, kas mazāks par vienu gadu, arī ir tiesīgs balsot, ja viņš ir nostrādājis fondā vismaz sešus mēnešus.
Lithuanian: Darbuotojas, pasirašęs sutartį trumpesniam nei vienerių metų laikotarpiui, taip pat turi teisę balsuoti, jei Fonde jis dirba ne trumpiau kaip šešis mėnesius.
Maltese: Membru tal-persunal li l-kuntratt tiegħu jkun għal inqas minn sena għandu jkun intitolat li jivvota jekk ikun ilu jaħdem mal-Fondazzjoni għal mhux inqas minn sitt xhur.
English: CHAPTER 2
French: CHAPITRE 2
German: KAPITEL 2
Portuguese: CAPÍTULO 2
Czech: KAPITOLA 2
Slovak: KAPITOLA 2
Polish: ROZDZIAŁ 2
Hungarian: FEJEZET
Slovenian: POGLAVJE 2
Romanian: CAPITOLUL 2
Bulgarian: ГЛАВА 2
Estonian: PEATÜKK
Lithuanian: 2 SKYRIUS
Maltese: IL-KAPITOLU 2
English: Rights and obligations
French: Droits et obligations
German: Rechte und Pflichten
Portuguese: Direitos e Obrigações
Czech: Práva a povinnosti
Slovak: Práva a povinnosti
Polish: Prawa i obowiązki
Hungarian: Jogok és kötelezettségek
Slovenian: Pravice in obveznosti
Romanian: Drepturi și obligații
Bulgarian: Права и задължения
Estonian: Õigused ja kohustused
Lithuanian: Teisės ir pareigos
Maltese: Drittijiet u dmirijiet
English: Article 7
French: Article 7
German: Artikel 7
Portuguese: Artigo 7°
Czech: Článek 7
Slovak: Článok 7
Polish: Artykuł 7
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 7
Romanian: Articolul 7
Bulgarian: Член 7
Estonian: Artikkel 7
Latvian: pants
Lithuanian: 7 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 7
English: Staff shall carry out their duties and conduct themselves solely with the interests of the Foundation in mind;
German: Der Bedienstete hat sich bei der Ausübung seines Amtes und in seinem Verhalten ausschließlich von den Interessen der Stiftung leiten zu lassen;
Slovak: Zamestnanci budú vykonávať svoje pracovné povinnosti a správať sa výlučne v súlade so záujmami nadácie;
Polish: Pracownicy wykonują swoje obowiązki oraz postępują mając na względzie wyłącznie dobro fundacji.
Hungarian: A munkatársak kizárólag az alapítvány érdekeit szem előtt tartva végzik feladatukat, és ennek megfelelően viselkednek;
Slovenian: Pri opravljanju svojega dela in ravnanju, uslužbenci ravnajo v skladu z interesi fundacije;
Bulgarian: Персоналът изпълнява задълженията си и определя поведението си единствено в съответствие с интересите на фондацията;
Estonian: Teenistuja täidab oma kohustusi ja tegutseb ainult fondi huve silmas pidades;
Lithuanian: Personalas atlieka savo pareigas ir elgiasi taip, kad tenkintų vien Fondo interesus;
Maltese: Il-persunal għandu jwettaq id-dmirijiet tiegħu u jġib quddiem għajnejh l-interessi tal-Fondazzjoni fl-imġieba tiegħu;
English: they shall neither seek nor take instructions from any government, authority, organization or person outside the Foundation.
German: er darf von keiner Regierung, Behörde, Organisation oder Person außerhalb der Stiftung Weisungen anfordern oder entgegennehmen.
Czech: nevyhledávají ani nepřijímají pokyny či příkazy od žádné vlády, orgánu, organizace nebo osoby mimo nadaci.
Slovak: nevyhľadávajú a neprijmú pokyny od nijakej vlády, úradu, organizácie alebo osoby mimo nadácie.
Polish: Nie wolno im zwracać się po żadne instrukcje do jakiegokolwiek rządu, władz, organizacji lub osób spoza fundacji, ani nie powinni takich instrukcji przyjmować.
Hungarian: nem kérhetnek és nem fogadhatnak el utasítást az alapítványon kívül bármely kormánytól, hatóságtól, szervezettől vagy személytől.
Slovenian: od vlade, oblasti, organizacije ali osebe izven fundacije ne smejo prositi za navodila niti jih od njih sprejemati.
Bulgarian: служителите не могат да търсят или да получават указания от правителство, орган, организация или лице извън рамките на фондацията.
Estonian: ta ei palu ega võta vastu juhiseid üheltki fondiväliselt valitsuselt, asutuselt, organisatsioonilt ega isikult.
Lithuanian: jis nei kreipiasi, nei laikosi kurios nors su Fondu nesusijusios vyriausybės, institucijos, organizacijos ar asmens nurodymų.
Maltese: ma għandux ifittex u lanqas jieħu struzzjonijiet minn kwalunkwe gvern, awtorità, organizzazzjoni jew persuna barra l-Fondazzjoni.
English: Article 8
French: Article 8
German: Artikel 8
Portuguese: Artigo 8°
Czech: Článek 8
Slovak: Článok 8
Polish: Artykuł 8
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 8
Romanian: Articolul 8
Bulgarian: Член 8
Estonian: Artikkel 8
Latvian: pants
Lithuanian: 8 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 8
English: Staff shall abstain from any action and, in particular, any public expression of opinion which may reflect on their position.
French: L'agent doit s'abstenir de tout acte et, en particulier, de toute expression publique d'opinions qui puisse porter atteinte à la dignité de sa fonction.
German: Der Bedienstete hat sich jeder Handlung, insbesondere jeder öffentlichen Meinungsäußerung, zu enthalten, die dem Ansehen seines Amtes abträglich sein könnte.
Portuguese: O agente deve abster-se de qualquer acto e, em particular, de qualquer manifestação pública de opiniões que possa acarretar prejuízo à dignidade da sua função.
Czech: Zaměstnanci se zdrží jakéhokoli jednání, zejména jakéhokoli veřejného projevu názorů, které může vrhnout špatné světlo na jejich postavení.
Slovak: Zamestnanci sa budú zdržiavať akejkoľvek činnosti a najmä akéhoľvek verejného vyjadrenia svojho názoru, ktoré môžu vrhať zlé svetlo na ich postavenie.
Polish: Pracownicy powstrzymują się od wszelkich działań, a w szczególności od publicznego wyrażania swoich opinii, które mogą dotyczyć zajmowanego przez nich stanowiska.
Hungarian: A munkatársaknak tartózkodniuk kell minden olyan tevékenységtől, különösen minden olyan nyilvános véleménynyilvánítástól, amely utalhat az álláspontjukra.
Slovenian: Uslužbenci so dolžni vzdržati se vseh dejanj, zlasti javnega dajanja mnenj, ki bi lahko vplivala na njihov položaj.
Romanian: Agentul se abține de la orice acțiune și, în special, de la orice exprimare publică a opiniei care poate aduce atingere demnității funcției lor.
Bulgarian: Персоналът се въздържа от действия и особено от публично изразяване на мнение, което може да се отрази на заеманата длъжност.
Estonian: Teenistuja väldib igasugust tegevust ja eriti sellise avaliku arvamuse avaldamist, mis võib mõjutada personali seisundit.
Latvian: Darbinieki atturas no jebkādas darbības un jo īpaši no tāda publiska viedokļa izpaušanas, kas varētu atspoguļot viņu nostāju.
Lithuanian: Personalas susilaiko nuo bet kokių veiksmų, ypač nuo bet kokio viešo savo nuomonės pareiškimo, kuris gali atsiliepti jo pareigoms.
Maltese: Il-persunal għandu jastjeni minn kwalunkwe azzjoni u, b'mod partikolari minn kwalunkwe espressjoni jew opinjoni pubblika li tista' tirrifletti l-posizzjoni tiegħu.
English: They may not engage in an outside activity, whether gainful or not.
French: L'agent ne peut exercer une activité extérieure, rémunérée ou non.
German: Der Bedienstete darf keine Nebentätigkeit gegen Entgelt oder ohne Entgelt ausüben.
Portuguese: O agente não pode exercer uma actividade exterior, remunerada ou não.
Czech: Zaměstnanci nesmějí vykonávat žádnou vedlejší činnost, ať již výdělečnou, či nikoli.
Slovak: Nesmú sa zúčastňovať na vonkajšej činnosti, či už zárobkovej alebo nie.
Polish: Nie mogą oni angażować się w żadną działalność zewnętrzną, niezależnie od tego, czy jest ona działalnością zarobkową czy też nie.
Hungarian: Nem űzhetnek foglalkozásszerűen semmiféle jövedelemszerző vagy nem jövedelemszerző külső tevékenységet.
Slovenian: Pridobitne ali nepridobitne dejavnosti zunaj fundacije niso dovoljene.
Romanian: Acesta nu poate exercita o activitate externă, indiferent dacă este remunerată sau nu.
Bulgarian: Той не може да упражнява странични дейности, независимо дали те са доходоносни или не.
Estonian: Ta ei või teha palgalist ega tasuta tööd väljaspool.
Latvian: Viņi nevar iesaistīties nekādā citā algotā vai nealgotā darbā.
Lithuanian: Personalas negali užsiimti pašaline veikla, tiek pelninga, tiek nepelninga.
Maltese: Ma jistax jiġi ingaġġat f'attivita barra mill-Fondazzjoni, sew jekk bi ħlas, u sew jekk bla ħlas.
English: Article 9
French: Article 9
German: Artikel 9
Portuguese: Artigo 9°
Czech: Článek 9
Slovak: Článok 9
Polish: Artykuł 9
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 9
Romanian: Articolul 9
Bulgarian: Член 9
Estonian: Artikkel 9
Latvian: pants
Lithuanian: 9 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 9