English: For the purpose of calculating the earnings for the granting of the pay-related benefit payable under Irish legislation with sickness, maternity and unemployment benefits, an amount equal to the average weekly wage in that year of male or female employed persons, as applicable, shall, notwithstanding Articles 23 (1) and 68 (1) of the Regulation, be credited to the employed person in respect of each week of employment completed as an employed person under the legislation of another Member State during the relevant income tax year.
French: Pour le calcul du salaire en vue de l'octroi de la prestation variable en fonction du salaire, prévue par la législation irlandaise en cas d'octroi de prestations de maladie, de maternité et de chômage, il est, par dérogation à l'article 23 paragraphe 1 et à l'article 68 paragraphe 1 du règlement, porté en compte au travailleur salarié, pour chaque semaine d'emploi accomplie en qualité de travailleur salarié sous la législation d'un autre État membre, pendant l'exercice fiscal (impôt sur le revenu) de référence, un montant équivalant au salaire hebdomadaire moyen des travailleurs salariés masculins ou féminins, respectivement, pendant cet exercice.
Czech: Pro účely výpočtu výše příjmu pro poskytování dávky závisející na platu vyplácené podle irských právních předpisů s dávkou v nemoci, mateřství a v nezaměstnanosti se zaměstnané osobě přizná částka rovnající se průměrné týdenní mzdě zaměstnaných osob mužského nebo ženského pohlaví v uvedeném roce, odchylně od čl. 23 odst. 1 a čl. 68 odst. 1, za každý týden zaměstnání získaný jako zaměstnaná osoba podle právních předpisů jiného členského státu během daného rozpočtového roku.
Slovak: Na účely výpočtu zárobku pri poskytovaní dávky vypočítavanej na základe príjmu, ktorá sa má vyplatiť podľa írskych právnych predpisov v súvislosti s nemocenským dávkami, dávkami v materstve a dávkami v nezamestnanosti, sa bez ohľadu na článok 23 ods. 1 a článok 68 ods. 1 nariadenia čiastka rovnajúca sa priemernej týždennej mzde v danom roku u zamestnaného muža alebo ženy, v závislosti od prípadu, pripočíta zamestnanej osobe za každý skončený týždeň zamestnania ako osoby zamestnanej podľa právnych predpisov iného členského štátu v priebehu príslušného daňového roku.
Polish: Do celów obliczenia zarobków wymaganych do przyznania świadczenia związanego z zarobkami, wypłacanego zgodnie z irlandzkim ustawodawstwem razem ze świadczeniami z tytułu choroby, macierzyństwa, bezrobocia, kwota równa średnim zarobkom tygodniowym w danym roku dla pracowników najemnych płci żeńskiej i męskiej, stosownie, zostaje, nie naruszając art. 23 ust. 1 oraz art. 68 ust. 1 tego rozporządzenia, przyznana pracownikowi najemnemu, uwzględniając każdy tydzień zatrudnienia zakończony jak dla pracownika najemnego zgodnie z ustawodawstwem innego Państwa Członkowskiego podczas odpowiedniego roku podatkowego.
Hungarian: A betegségi, anyasági és munkanélküli ellátások nyújtása esetére az ír jogszabályokban elõírt, jövedelemalapú ellátások nyújtása céljából a kereset kiszámításához, a rendelet 23. cikke (1) bekezdésétõl és 68. cikke (1) bekezdésétõl függetlenül, az adott esetben férfi vagy nõi munkavállaló által a tárgyévben megkeresett heti átlagkeresettel megegyezõ összeget be kell számítani a megfelelõ adóévben egy másik tagállam jogszabályai szerint munkavállalóként szerzett szolgálati idõ minden egyes hete vonatkozásában.
Slovenian: Za izračun zaslužka v zvezi z dodelitvijo dajatve, ki je odvisen od plače in se izplačuje na podlagi irske zakonodaje pri dajatvah za bolezen, materinstvo in brezposelnost, se zaposleni osebi ne glede na člena 23(1) in 68(1) uredbe pripiše znesek, enak povprečni tedenski plači v tem letu za zaposlene moške in ženske, kakor je ustrezno, in sicer za vsak teden zaposlitve, ki jo je zaposlena oseba dopolnila v skladu z zakonodajo druge države članice v ustreznem dohodninskem letu.
Romanian: În scopul calculării salariului în vederea acordării prestației variabile în funcție de salariu, prevăzută de legislația irlandeză, în caz de acordare a prestațiilor de boală, de maternitate și de șomaj, o sumă echivalentă cu media salariului săptămânal din acel an al lucrătorului salariat de sex masculin sau feminin, după cum este cazul, se înregistrează în contul lucrătorului salariat, prin derogare de la articolul 23 alineatul (1) și articolul 68 alineatul (1) din regulament, pentru fiecare săptămână de muncă realizată în calitate de lucrător salariat în temeiul legislației altui stat membru pe durata exercițiului fiscal de referință (impozit pe venit).
Bulgarian: За изчисляването на дохода с оглед отпускането на обезщетение, вариращо в зависимост от дохода, предвидено от ирландското законодателство в случай на отпускане на обезщетения за болест, майчинство и безработица, независимо от член 23, параграф 1 и от член 68, параграф 1 от Регламента, по сметката на заетото лице, за всяка работна седмица, изработена като заето лице съгласно законодателството на друга държава - членка през референтната данъчна година предвид (данък общ доход), се внася сума равна на средната седмична заплата на заети лица, съответно мъже или жени, през тази финансова година.
Estonian: Sissetuleku arvutamisel selleks, et määrata palgast sõltuvat hüvitist, mida makstakse Iirimaa õigusaktide alusel koos haigus-, rasedus- ja sünnitus- ning töötushüvitistega, võetakse töötaja puhul määruse artikli 23 lõikest 1 ja artikli 68 lõikest 1 olenemata arvesse nais- ja meestöötajate selle aasta keskmist nädalapalka iga töönädala eest, mis on töötajana täidetud teise liikmesriigi õigusaktide alusel vastava tulumaksuaasta jooksul.
Latvian: Aprēķinot ienākumus, lai piešķirtu no ienākumiem atkarīgu pabalstu, ko Īrijas tiesību akti paredz slimības, maternitātes un bezdarba gadījumā, summu, kas līdzvērtīga vidējai nedēļas algai attiecīgajā gadā vīriešiem un sievietēm, neatkarīgi no 23. panta 1. punkta un 68. panta 1. punkta, piešķir darbiniekam par katru saskaņā ar citas dalībvalsts tiesību aktiem nostrādāto darba nedēļu attiecīgajā ienākumu nodokļa gadā.
Lithuanian: Apskaičiuojant uždarbį Airijos teisės aktų numatytoms išmokoms, mokamoms kartu su ligos, motinystės ir bedarbio išmokomis, gauti, suma lygi pagal darbo sutartį dirbančio asmens tų metų vidutinei savaitės algai, priklausomai nuo atvejo, nepaisant šio reglamento 23 straipsnio 1 dalies ir 68 straipsnio 1 dalies, pagal darbo sutartį dirbančiam asmeniui skaičiuojama už kiekvieną darbo savaitę, kaip taikant kitos valstybės narės teisės aktus pagal darbo sutartį dirbančiam asmeniui atitinkamais pajamų apmokestinimo metais.
Maltese: Għall-iskop tal-kalkolazzjoni tal-qliegħ għall-għoti tal-benefiċċju li għandu x'jaqsam mal-paga li jitħallas taħt il-leġgislazzjoni Irlandiża b'benefiċċji għall-mard, maternità u nuqqas ta' impjieg, ammont daqs il-medja tal-paga fil-ġimgħa f'dik is-sena ta' persuni impjegati rġiel u nisa, kif applikabbli, għandu minkejja l-Artikoli 23 (1) u 8 (1) tar-Regolament, ikun akkreditat lill-persuna impjegata fir-rigward ta' kull ġimgħa ta' impjieg imwettqa bħala persuna impjegata taħt il-leġgislazzjoni ta' Stat Membru ieħor matul is-sena ta' taxxa ta' dħul rilevanti.