English: If, taking into account the periods thus completed, the person concerned does not satisfy the conditions for receipt of these benefits, those periods shall be taken into account for the granting of the benefits under the general scheme or, failing this, under the scheme applicable to manual or clerical workers, as appropriate, in so far as they have been completed under a scheme other than the abovementioned corresponding scheme and provided that the person concerned has also been insured under this general scheme or, failing this, under the scheme applicable to manual or clerical workers, as appropriate.";
French: Si, compte tenu des périodes ainsi accomplies, l'intéressé ne satisfait pas aux conditions requises pour bénéficier desdites prestations, ces périodes sont prises en compte pour l'octroi des prestations du régime général ou, à défaut, du régime applicable aux ouvriers ou aux employés, selon le cas, dans la mesure où elles ont été accomplies dans un régime autre que le régime correspondant précité et à la condition que l'intéressé ait été également affilié à ce régime général ou, à défaut, à ce régime applicable aux ouvriers ou aux employés, selon le cas.»
Czech: Nesplňuje-li po přihlédnutí k takto získaným dobám dotyčná osoba podmínky pro pobírání těchto dávek, vezmou se tyto doby v úvahu pro poskytování dávek v rámci obecného systému, nebo není-li takový systém, podle systému uplatňovaného na dělníky nebo ostatní zaměstnance, podle okolností, pokud byly získány podle jiného systému než uvedeného odpovídajícího systému a za podmínky, že dotyčná osoba byla pojištěna v rámci tohoto obecného systému, nebo není-li takový systém, v rámci systému uplatňovaného na dělníky nebo ostatní zaměstnance, podle okolností.“ d)
Polish: Jeśli, uwzględniając okresy w ten sposób ukończone, dana osoba nie spełnia warunków do świadczeń, okresy te zostają uwzględnione przy przyznawaniu świadczeń zgodnie z systemem powszechnym lub, w razie niespełnienia tego warunku, zgodnie z systemem stosowanym wobec pracowników fizycznych lub umysłowych, odpowiednio, na tyle, na ile zostały one ukończone zgodnie z systemem innym, niż wyżej wymieniony system pod warunkiem, że dana osoba została ubezpieczona zgodnie z systemem powszechnym lub, w razie niespełnienia tego warunku, zgodnie z systemem stosowanym wobec pracowników fizycznych lub umysłowych, odpowiednio.”; d)
Hungarian: Ha az így megszerzett idõszakokat figyelembe véve az érintett személy nem elégíti ki ezen ellátások igénybevételéhez elõírt feltételeket, ezeket az idõszakokat az általános biztosítási rendszer, vagy annak hiányában adott esetben a fizikai dolgozókra vagy a szellemi munkavállalókra vonatkozó rendszer szerint kell figyelembe venni az ellátások biztosításához, amennyiben az idõszakokat a fent említett hasonló rendszertõl különbözõ rendszerben szerezték, és feltéve, hogy az érintett személy biztosított volt az általános biztosítási rendszerben is vagy, annak hiányában, adott esetben a fizikai dolgozókra vagy a szellemi munkavállalókra vonatkozó rendszerben.”
Slovenian: Če ob upoštevanju tako dopolnjenih dob oseba ne izpolnjuje pogojev za prejemanje teh dajatev, se te dobe upoštevajo za dodelitev dajatev v okviru splošnega sistema ali, v nasprotnem primeru, v okviru splošnega sistema, ki velja za fizične delavce ali uslužbence, kakor je ustrezno, če so bile dopolnjene v okviru sistema, ki ni zgoraj navedeni ustrezni sistem, in pod pogojem, da je bila zadevna oseba zavarovana tudi v okviru tega splošnega sistema ali, v nasprotnem primeru, v okviru sistema, ki velja za fizične delavce ali uslužbence, kakor je ustrezno.";
Romanian: Dacă, ținându-se seama de perioadele astfel realizate, lucrătorul în cauză nu îndeplinește condițiile impuse pentru a beneficia de prestațiile respective, aceste perioade se iau în considerare pentru acordarea prestațiilor în cadrul regimului general sau, în absența acestuia, în cadrul regimului aplicabil muncitorilor sau angajaților, după caz, în măsura în care acestea au fost realizate în cadrul unui regim diferit de regimul corespunzător menționat anterior și cu condiția ca persoana în cauză să fie, de asemenea, asigurată în cadrul acestui regim general sau, în absența acestuia, în cadrul regimului aplicabil muncitorilor sau angajaților, după caz.”;
Bulgarian: Ако, като се вземат предвид така завършените периоди, заинтересованото лице не отговаря на условията, които се изискват за да може да получава тези обезщетения, тези периоди се вземат предвид за отпускането на обезщетения по обща схема, или, при липса на такава, при условията на схема приложима за работниците или на служителите, според случая, дотолкова доколкото те са завършени при схема различна от цитираната по-горе съответна схема, и при условие, че заинтересованото лице е било осигурявано по тази обща схема, или, при липса на такава - по схема приложима за работници или служители, в зависимост от случая.”
Estonian: Kui niimoodi täitunud perioode arvesse võttes ei vasta asjaomane isik kõnealuste hüvitiste saamise tingimustele, võetakse nimetatud perioode hüvitiste andmisel arvesse üldskeemi alusel või vastupidisel juhul vastavalt vajadusele tööliste või bürootöötajate suhtes kohaldatava kindlustusskeemi alusel, tingimusel et kõnealused perioodid on täitunud mõne muu skeemi alusel peale eespool nimetatud vastava skeemi ja asjaomane isik on olnud kindlustatud sellise üldskeemi alusel või selle puudumisel vastavalt vajadusele kas tööliste või bürootöötajate suhtes kohaldatava kindlustusskeemi alusel.”;
Latvian: Ja, ņemot vērā šādus pabeigtus laikposmus, attiecīgā persona neatbilst nosacījumiem šo pabalstu saņemšanai, minētos laikposmus ņem vērā, piešķirot pabalstus saskaņā ar vispārējo sistēmu vai saskaņā ar fiziska vai garīga darba strādniekiem paredzētu sistēmu tādā apjomā, cik laikposmi ir pabeigti saskaņā ar citu sistēmu, izņemot atbilstīgo iepriekšminēto sistēmu, un ar noteikumu, ka attiecīgā persona ir bijusi apdrošināta saskaņā ar vispārējo sistēmu vai arī saskaņā ar fiziska vai garīga darba strādniekiem paredzētu sistēmu.”
Lithuanian: Jeigu taip susumuoti tie įgyti laikotarpiai nesuteikia suinteresuotam asmeniui teisės šioms išmokoms gauti, šie laikotarpiai sumuojami skiriant išmokas pagal bendrąją sistemą arba, jei tokios sistemos nėra, atitinkamai pagal fizinio ar protinio darbo darbuotojams taikomą sistemą, jei jie buvo įgyti pagal kitą sistemą nei aukščiau nurodyta atitinkama sistema ir su sąlyga, kad suinteresuotas asmuo buvo apdraustas pagal šią bendrąją sistemą arba, jei tokios sistemos nėra, atitinkamai pagal fizinio ar protinio darbo darbuotojams taikomą sistemą."
Maltese: Jekk wara li jkunu ġew meqjusa l-perjodi hekk mitmuma, il-persuna konċernata ma tissodisfax il-kondizzjonijiet sabiex tirċievi dawn il-benefiċċji, għandhom jitqiesu dawk il-perjodi għhall-għoti tal-benefiċċji taħt l-iskema ġenerali jew, fin-nuqqas ta' dan, taħt l-iskema applikabbli għall-ħaddiema manwali jew klerikali, kif ikun addattat, sakemm dawn ikunu ġgew mitmuma taħt skema għajr mill-iskema li tikkorrispondi msemmija hawn fuq u sakemm il-persuna konċernata kienet ukoll assikurata taħt din l-iskema ġenerali jew, fin-nuqqas ta' dan, taħt l-iskema applikabbli għall-ħaddiema manwali jew klerikali, kif ikun addattat.';