English: A staff member who qualifies for the expatriation allowance or furnishes evidence of having been obliged to change his place of residence in order to comply with Article 16 of the Conditions of Employment shall be entitled to an installation allowance equal to two months' basic salary if he is entitled to the household allowance or equal to one month's basic salary if he is not.
French: L'agent qui remplit les conditions pour bénéficier de l'indemnité de dépaysement ou qui justifie avoir été tenu de changer de résidence pour satisfaire aux obligations de l'article 16 du régime a droit à une indemnité d'installation égale à deux mois de traitement de base, s'il s'agit d'un agent qui a droit à l'allocation de foyer, ou égale à un mois de traitement de base, s'il s'agit d'un agent n'ayant pas droit à cette allocation.
German: Ein Bediensteter, der die Voraussetzungen für die Zahlung der Auslandszulage erfüllt oder nachweist, daß er in Erfüllung der Verpflichtungen nach Artikel 16 der Beschäftigungsbedingungen seinen Wohnsitz wechseln mußte, hat Anspruch auf eine Einrichtungsbeihilfe; sie beträgt bei Bediensteten, die Anspruch auf die Haushaltszulage haben, zwei Monatsgehälter und bei Bediensteten, die nicht Anspruch auf die Haushaltszulage haben, ein Monatsgehalt.
Portuguese: O agente que prencha as condições para beneficiar do subsídio de expatriação ou que justifique ter sido obrigado a mudar de residência para satisfazer as obrigações do artigo 16° do regime, tem direito a um subsídio de instalação igual a dois meses de vencimento de base, se se tratar de um agente com direito ao abono de lar, ou igual a um mês de vencimento de base, se se tratar de um agente sem direito a esse abono.
Slovak: Zamestnanec, ktorý je spĺňa predpoklady na expatriatizačný príspevok, alebo podá dôkaz o tom, že musel zmeniť miesto bydliska, aby mohol vyhovieť článku 16 podmienok zamestnania, bude oprávnený na príspevok na uvedenie do služobného pomeru, rovný dvojmesačnému základnému platu, ak je oprávnený na príspevok na domácnosť alebo jednomesačnému základnému platu, ak nie je.
Polish: a)Członek personelu, który nabył uprawnienia do dodatku z tytułu przesiedlenia lub jest w stanie przedstawić zaświadczenie wskazujące na to, iż musiał on zmienić miejsce swojego zamieszkania w celu wypełnienia art. 16 warunków zatrudnienia, ma prawo do otrzymywania dodatku na zagospodarowanie w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przypadku, gdy jest uprawniony do pobierania zasiłku na gospodarstwo domowe oraz w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przypadku, gdy nie jest do tego uprawniony.
Hungarian: Az a munkatárs, aki megfelel a külföldi munkavégzési támogatás feltételeinek, vagy bizonyítja, hogy köteles volt lakóhelyet változtatni annak érdekében, hogy megfeleljen az alkalmazási feltételek 16. cikkének, kéthavi alapilletménynek megfelelő beköltözési támogatásra jogosult, amennyiben háztartási támogatást kap, egyéb esetben pedig egyhavi alapilletménynek megfelelő beköltözési támogatásra jogosult.
Slovenian: Uslužbenec, ki je upravičen do izselitvenega dodatka ali uslužbenec ki, predloži dokaze, da je moral zamenjati stalno prebivališče zaradi zahtev člena 16 pogojev za zaposlitev, ima pravico do nadomestila za nastanitev v višini dvomesečne osnovne plače, če je upravičen do gospodinjskega dodatka, ali v višini ene mesečne osnovne plače, če do tega dodatka ni upravičen.
Romanian: Un agent care se califică pentru indemnizația de expatriere sau care aduce dovezi că a fost obligat să își schimbe reședința pentru a fi în conformitate cu art. 16 din condițiile de încadrare în muncă are dreptul la o indemnizație de instalare egală cu două salarii lunare de bază, dacă are dreptul la alocație pentru gospodărie sau egală cu un salariu lunar de bază în caz contrar.
Bulgarian: Член на персонала, който отговаря на изискването за получаване на помощ за експатриране или представи доказателства, че е бил заставен да промени пребиваването си, за да спази член 16 от условията за заетост получава право на помощ за настаняване, в размера на две основни месечни работни заплати, ако има право на помощ за домакинството или в размер на едномесечна основна работна заплата, ако няма такова.
Estonian: Teenistujal, kes vastab kodumaalt lahkumise toetuse tingimustele või tõendab, et ta pidi teenistustingimuste artikli 16 täitmiseks elukohta vahetama, on õigus saada sisseseadmistoetust, mis võrdub kahe kuu põhipalgaga, kui tal on õigus saada majapidamistoetust, või ühe kuu põhipalgaga, kui ta ei saa majapidamistoetust.
Latvian: Darbinieks, kurš var pretendēt saņemt ekspatriācijas pabalstu vai kurš iesniedz pierādījumus tam, ka viņam jāmaina sava dzīvesvieta, lai ievērotu darba līgumu noteikumu 16. pantu, ir tiesīgs saņemt iekārtošanās pabalstu divu mēnešu pamatalgas apjomā, ja viņš drīkst saņemt mājsaimniecības pabalstu, vai viena mēneša pamatalgas apjomā, ja viņš nav tiesīgs saņemt šādu pabalstu.
Lithuanian: Darbuotojui, kuris turi teisę gauti ekspatriacijos pašalpą arba kuris pateikia dokumentus, patvirtinančius, jog yra priverstas pakeisti savo nuolatinę gyvenamąją vietą, kad tenkintų Įdarbinimo sąlygų 16 straipsnio reikalavimus, skiriama įsikūrimo pašalpa, sudaranti dviejų mėnesių bazinę mėnesinę algą, jei jis turi teisę gauti namų ūkio pašalpą, o jei neturi - vieno mėnesio bazinę mėnesinę algą.
Maltese: Membru tal-persunal li jikkwalifika għall-allowance ta' l-espatrijazzjoni jew iforni provi li kien ġie mġiegħel jibdel il-post tar-residenza tiegħu biex ikun konformi ma' l-Artikolu 16 tal-Kondizzjonijiet ta' l-Impjieg għandu jkun intitolat għal benefiċċju ta' l-istallazzjoni li jkun ugwali għal xahrejn salarju bażiku jekk huwa jkun intitolat għall-benefiċċju tad-dar, jew ugwali għal xahar salarju bażiku jew huwa ma jkunx.