English: In cases referred to in Article 14 (1) (a) and (2) (a) of the Regulation, the institution designated by the competent authority of the Member State whose legislation remains applicable shall issue to the worker, at his own or his employer's request, and if the required conditions are fulfilled, a certificate of posting testifying that he shall remain subject to that legislation up to a specified date.
French: DANS LES CAS VISES A L'ARTICLE 14 PARAGRAPHE 1 ALINEA A) I) ET PARAGRAPHE 2 ALINEA A) DU REGLEMENT , L'INSTITUTION DESIGNEE PAR L'AUTORITE COMPETENTE DE L'ETAT MEMBRE DONT LA LEGISLATION RESTE APPLICABLE REMET AU TRAVAILLEUR , A LA DEMANDE DE CELUI-CI OU DE SON EMPLOYEUR , SI LES CONDITIONS REQUISES SONT REMPLIES , UN CERTIFICAT DE DETACHEMENT ATTESTANT QU'IL DEMEURE SOUMIS A CETTE LEGISLATION ET INDIQUANT JUSQU'A QUELLE DATE.
German: DER TRÄGER , DEN DIE ZUSTÄNDIGE BEHÖRDE DESJENIGEN MITGLIEDSTAATS BEZEICHNET , DESSEN RECHTSVORSCHRIFTEN WEITERHIN ANZUWENDEN SIND , HÄNDIGT IN DEN FÄLLEN DES ARTIKELS 14 ABSATZ 1 BUCHSTABE A) ZIFFER I) UND ABSATZ 2 BUCHSTABE A) DER VERORDNUNG DEM ARBEITNEHMER AUF DESSEN ANTRAG ODER AUF ANTRAG SEINES ARBEITGEBERS BEI ERFÜLLUNG DER GEFORDERTEN VORAUSSETZUNGEN EINE BESCHEINIGUNG DARÜBER AUS , DASS UND BIS ZU WELCHEM ZEITPUNKT DIESE RECHTSVORSCHRIFTEN WEITERHIN FÜR IHN GELTEN.
Spanish: En los casos previstos en el párrafo a) del apartado 1 del artículo 14 del Reglamento, la institución designada por la autoridad competente del Estado miembro cuya legislación haya que seguir aplicando, extenderá al trabajador, a solicitud de éste o de su empresario, si se cumplen las condiciones requeridas, un certificado de cambio de destino que acredite que sigue estando sometido a esa legislación e indicando hasta qué fecha.
Italian: Nei casi di cui all'articolo 14 , paragrafo 1 , lettera a) , i) , e paragrafo 2 , lettera a) del regolamento , l'istituzione designata dall'autorità competente dello Stato membro la cui legislazione rimane applicabile rilascia al lavoratore , a richiesta di quest'ultimo o del suo datore di lavoro , se sono soddisfatte le condizioni prescritte , un certificato di distacco nel quale si attesta che egli rimane soggetto a tale legislazione e fino a quale data.
Swedish: Den institution som har utsetts av den behöriga myndigheten i den medlemsstat, vars lagstiftning skall fortsätta att gälla, skall i följande fall utfärda ett intyg som anger att en anställd skall fortsätta att omfattas av denna lagstiftning fram till ett visst datum i de fall som avses i förordningens artikel 14.1 a och 14.2 a.
Czech: V případech uvedených v čl. 14 odst. 1 písm. a) a 2 písm. a) nařízení orgán určený příslušným úřadem členského státu, jehož právní předpisy jsou nadále použitelné, vydá pracovníkovi na jeho vlastní žádost nebo na žádost jeho zaměstnavatele, a jsou-li splněny vyžadované podmínky, potvrzení o vyslání uvádějící, že až do uvedeného data nadále podléhá uvedeným právním předpisům.
Slovak: V prípadoch uvedených v článku 14 ods. 1 písm. a) a ods. 2 písm. a) nariadenia inštitúcia určená príslušným orgánom členského štátu, ktorého právne predpisy zostávajú uplatniteľné, vydá pracovníkovi na jeho vlastnú žiadosť alebo na žiadosť jeho zamestnávateľa, ak sú splnené vyžadované podmienky, osvedčenie, v ktorom uvedie, že až do uvedeného dátumu naďalej podlieha týmto právnym predpisom.
Polish: W przypadkach określonych art. 14 ust. 1 lit. a) (i) oraz ust. 2 lit. a) rozporządzenia, instytucja wskazana przez właściwe władze Państwa Członkowskiego, którego ustawodawstwo nadal stosuje się do pracownika, na żądanie pracownika lub jego pracodawcy, jeżeli wymagane warunki są spełnione, wydaje zaświadczenie o skierowaniu stwierdzające, że pracownik podlega nadal temu ustawodawstwu i wskazujące jednocześnie, do jakiej daty:
Hungarian: A rendelet 14. cikke (1) bekezdésének a) pontjában, valamint (2) bekezdésének a) pontjában említett esetekben azon tagállam hatáskörrel rendelkező hatósága által kijelölt intézmény, amely tagállam jogszabályait továbbra is alkalmazni kell a munkavállalóra, a munkavállaló részére, a munkavállaló vagy munkáltatója kérésére, továbbá az előírt feltételek teljesülése esetén, kiküldetési igazolást állít ki, amely tanúsítja, hogy a munkavállaló egy meghatározott időpontig továbbra is e jogszabályok hatálya alá tartozik.
Slovenian: V primerih iz člena 14(1)(a) in (2)(a) Uredbe nosilec, ki ga je imenoval pristojni organ države članice, katere zakonodaja ostaja veljavna, delavcu izda na njegovo zahtevo ali na zahtevo njegovega delodajalca, in če so izpolnjeni zahtevani pogoji, potrdilo o napotitvi, ki dokazuje, da za delavca ostane ta zakonodaja veljavna do določenega datuma.
Romanian: În cazurile prevăzute la articolul 14 alineatul (1) litera (a) și alineatul (2) litera (a) din regulament, instituția desemnată de autoritatea competentă a statului membru a cărui legislație rămâne aplicabilă, eliberează lucrătorului, la cererea acestuia sau a angajatorului său și dacă sunt îndeplinite condițiile necesare, un certificat de detașare care atestă că acesta se supune în continuare acelei legislații până la o dată specificată.
Bulgarian: В случаите, посочени в член 14, параграф 1, алинея а), (i) и параграф 2, алинея а) от регламента, институцията, определена от компетентния орган на държавата-членка, чието законодателство остава приложимо, издава на работника, по негово искане или по искане на неговия работодател, ако са изпълнени изискваните условия, удостоверение за командироване, което потвърждава, че работникът остава субект на законодателството до определената дата.
Estonian: Määruse artikli 14 lõike 1 punktis a ja lõike 2 punktis a osutatud juhtudel annab selle liikmesriigi pädeva võimuorgani määratud asutus, kelle õigusakte kohaldatakse, töötajale tema enda või tema tööandja taotlusel ja kui vajalikud tingimused on täidetud, lähetustunnistuse, mis tõendab, et töötaja suhtes kehtivad kuni kindlaksmääratud kuupäevani kõnealused õigusaktid.
Latvian: Regulas 14. panta 1. punkta a) apakšpunktā un 2. punkta a) apakšpunktā minētajos gadījumos institūcija, ko izraudzījusies kompetentā iestāde dalībvalstī, kuras tiesību aktus turpina piemērot, izdod, ja ir ievēroti vajadzīgie nosacījumi, darba ņēmējam pēc viņa paša vai darba devēja pieprasījuma komandējuma apliecību, kas apliecina, ka viņš līdz noteiktam datumam paliek šīs valsts tiesību subjekts.
Lithuanian: Reglamento 14 straipsnio 1 dalies a punkte ir 2 dalies a punkte nustatytais atvejais valstybės narės, kurios teisės aktai toliau taikomi, kompetentingos valdžios institucijos paskirta įstaiga išduoda darbuotojui, jo ar jo darbdavio prašymu, pažymėjimą, patvirtinantį, kad jam iki konkrečios datos toliau taikomi tie teisės aktai.
Maltese: Fil-każi riferiti fl-Artikolu 14 (1) (a) u (b) tar-Regolament, l-istituzzjoni nominata mill-awtorità kompetenti ta' l-Istat Membru li l-leġislazzjoni tiegħu tibqa' applikabbli għhandha toħroġ għall-ħaddiem, fuq it-talba tiegħu nnifsu jew ta' min iħaddmu, u jekk il-kondizzjonijiet meħtieġa jiġu mwettqa, ċertifikat dwar fejn ikun intbagħat jaħdem li jiddikjara li l-ħaddiem interessat ser jibqa' soġġett għal din il-leġislazzjoni sa data speċifikata.