FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Article 12
French: Article 12
German: Artikel 12
Portuguese: Artigo 12°
Greek: Άρθρο 12
Czech: Článek 12
Slovak: Článok 12
Polish: Artykuł 12
Hungarian: 12. cikk
Slovenian: Člen 12
Romanian: Articolul 12
Bulgarian: Член 12
Estonian: Artikkel 12
Latvian: pants
Lithuanian: 12 straipsnis
Maltese: Artikolu 12
English: Article 13
French: Article 13
German: Artikel 13
Portuguese: Artigo 13°
Greek: Άρθρο 13
Czech: Článek 13
Slovak: Článok 13
Polish: Artykuł 13
Hungarian: 13. cikk
Slovenian: Člen 13
Romanian: Articolul 13
Bulgarian: Член 13
Estonian: Artikkel 13
Latvian: pants
Lithuanian: 13 straipsnis
Maltese: Artikolu 13
English: This Directive is addressed to the Member States.
French: Les États membres sont destinataires de la présente directive.
German: Diese Richtlinie ist an die Mitgliedstaaten gerichtet.
Portuguese: Os Estados-Membros são destinatários da presente directiva.
Greek: Η παρούσα οδηγία απαευθύνεται στα Κράτη Μέλη.
Czech: Tato směrnice je určena členským státům.
Slovak: Táto smernica je adresovaná členským štátom.
Polish: Niniejsza dyrektywa skierowana jest do Państw Członkowskich
Hungarian: Ennek az irányelvnek a tagállamok a címzettjei.
Slovenian: Direktiva je naslovljena na države članice.
Romanian: Prezenta directivă se adresează statelor membre.
Bulgarian: Адресати на настоящата директива са държавите-членки.
Estonian: Käesolev direktiiv on adresseeritud liikmesriikidele.
Latvian: Šī direktīva ir adresēta dalībvalstīm.
Lithuanian: Ši direktyva skirta valstybėms narėms.
Maltese: Din id-Direttiva hija ndirizzata lill-Istati Membri.
English: ANNEX
Portuguese: ANEXO
Czech: PŘÍLOHA
Slovak: PRÍLOHA
Hungarian: MELLÉKLET
Romanian: ANEXĂ
Bulgarian: ПРИЛОЖЕНИЕ
Estonian: LISA
Latvian: PIELIKUMS
Lithuanian: PRIEDAS
English: Categories of employee whose claims may be excluded from the scope of this Directive, in accordance with Article 1 (2)
Portuguese: Categorias de trabalhadores assalariados cujos créditos podem ser excluídos do âmbito de aplicação da directiva, de acordo com o no 1 do artigo 1°.
Czech: Kategorie zaměstnanců, jejichž nároky mohou být vyloučeny z oblasti působnosti této směrnice v souladu s čl. 1 odst. 2
Slovak: Kategórie zamestnancov, ktorých nároky možno vylúčiť spod pôsobnosti tejto smernice v súlade s článkom 1 ods. 2
Hungarian: A munkavállalók azon kategóriái, amelyeknek a követeléseit az 1. cikk (2) bekezdése értelmében ki lehet zárni az irányelv hatályából
Romanian: Categoriile de salariați ale căror creanțe salariale pot fi excluse din domeniul de aplicare al prezentei directive, în conformitate cu articolul 1 alineatul (2)
Bulgarian: Категории работници и служители, чиито вземания могат да бъдат изключени от приложното поле на настоящата директива в съответствие с член 1, параграф 2
Estonian: Töötajate kategooriad, kelle nõuded võib vastavalt artikli 1 lõikele 2 käesoleva direktiivi reguleerimisalast välja arvata
Latvian: Darbinieku kategorijas, uz kuru prasījumiem saskaņā ar 1. panta 2. punktu var neattiecināt šīs direktīvas darbības jomu
Lithuanian: Darbuotojų kategorijos, kurių reikalavimams šios direktyvos nuostatų pagal 1 straipsnio 2 dalį galima netaikyti
English: Employees having a contract of employment, or an employment relationship, of a special nature
French: Travailleurs salariés ayant un contrat de travail, ou une relation de travail, de nature particulière
German: Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag oder Arbeitsverhältnis besonderer Art
Portuguese: Trabalhadores assalariados com contrato de trabalho ou relação de trabalho de natureza especial.
Greek: Μισθωτοί με σύμβαση εργασίας ή σχέση εργασίας ιδιαίτερης φύσεως
Czech: Zaměstnanci s pracovní smlouvou nebo v pracovním poměru zvláštní povahy
Slovak: Zamestnanci, ktorí majú pracovnú zmluvu alebo pracovný pomer osobitnej povahy
Polish: Pracownicy mający umowę o pracę albo będący w stosunku pracy o szczególnym charakterze
Hungarian: Sajátos jellegű munkaszerződéssel, illetve munkaviszonnyal rendelkező munkavállalók
Slovenian: Delavci, ki imajo pogodbo o zaposlitvi ali zaposlitveno razmerje posebne narave
Romanian: Salariați având un contract de muncă sau un raport de muncă cu caracter special:
Bulgarian: Работници и служители по трудов договор или по трудово правоотношение от специален характер
Estonian: Töötajad, kellel on erilist laadi tööleping või töösuhe.
Latvian: I Darbinieki ar īpašiem darba līgumiem vai darba attiecībām
Lithuanian: Darbuotojai, dirbantys pagal specialaus pobūdžio darbo sutartį arba darbo santykius
Maltese: Impjegati li jkollhom xi kuntratt ta' xogħol, jew xi relazzjoni ta' xogħol, ta' natura speċjali
English: The master and the members of a crew of a fishing vessel, if and to the extent that they are remunerated by a share in the profits or gross earnings of the vessel.
French: Le patron et les membres de l'équipage d'un bateau de pêche, si et dans la mesure où ils sont payés sous forme de participation aux gains ou aux recettes brutes du bateau.
German: Der Kapitän und die Mitglieder der Besatzung eines Fangschiffes, wenn und soweit sie in Form einer Beteiligung an den Gewinnen oder den Bruttoeinnahmen des Schiffes entlohnt werden.
Portuguese: O patrão e os membros da tripulação dos barcos de pesca, se, e na medida em que forem pagos através de participação nos ganhos ou nas receitas brutas do barco.
Greek: Ο πλοίαρχος και τα μέλη του πληρώματος αλιευτικού, αν και στο βαθμό που αμείβονται υπό μορφή συμμετοχής τους στα κέρδη ή στα ακαθάριστα έσοδα του πλοίου.
Czech: Velitel a členové posádky rybářské lodi, pokud jsou odměňováni formou podílu na zisku nebo hrubém příjmu lodi.
Slovak: Kapitán a členovia posádky rybárskeho plavidla, ak sú a v rozsahu, v akom sú odmeňovaní podielom zo ziskov alebo z hrubých príjmov plavidla.
Polish: Kapitan statku i członkowie załogi statku rybackiego, jeśli i o ile są wynagradzani w formie udziału w zyskach lub dochodach brutto.
Hungarian: A halászhajó kapitánya és a legénység tagjai, ha és amennyiben a hajó bruttó bevételéből vagy nyereségéből történő részesedés formájában kapják munkabérüket.
Slovenian: Kapitan in člani posadke ribiške ladje, če in do tiste mere, do katere so plačani z udeležbo pri dobičku ali celotnem prihodku ladje.
Romanian: Căpitanul și membrii echipajului unui vas de pescuit, dacă și în măsura în care sunt remunerați sub formă de participare la profit sau la veniturile brute ale vasului.
Bulgarian: Капитанът и членовете на екипажа на риболовен кораб, ако и доколкото заплащането им е под формата на дял от печалбите или от брутните приходи на риболовния съд.
Estonian: Kalalaeva kapten ja laevapereliikmed, juhul kui neile makstakse osa kasumist või laeva kogutulust.
Latvian: Zvejas kuģa kapteinis un komandas locekļi, ja tie saņem atlīdzību kā peļņas vai kuģa bruto izpeļņas daļu.
Lithuanian: Žvejybos laivo kapitonas ir įgulos nariai, jeigu jų darbo užmokestį sudaro tam tikra laivo pelno arba bendrų pajamų dalis.
Maltese: Il-kaptan u l-membri ta' l-ekwipaġġ ta' xi bastiment tas-sajd, jekk u sa fejn jitħallsu b'sehem fil-profitti jew dħul gross tal-bastiment.
English: IRELAND
German: IRLAND
Portuguese: IRLANDA
Polish: IRLANDIA
Hungarian: ÍRORSZÁG
Romanian: IRLANDA
Bulgarian: ИРЛАНДИЯ
Latvian: B ĪRIJA
Lithuanian: AIRIJA
Maltese: L-IRLANDA
English: Out-workers (i.e. persons doing piece-work in their own homes), unless they have a written contract of employment.
French: Les travailleurs à domicile (c'est-à-dire les personnes travaillant aux pièces, chez elles), pour autant qu'ils n'aient pas de contrat de travail écrit.
German: Heimarbeiter (d.h. Personen, die zu Hause im Stücklohn arbeiten), sofern sie keinen schriftlichen Arbeitsvertrag haben.
Portuguese: Os trabalhadores domiciliários (isto é, as pessoas que trabalhem à peça em sua casa) desde que não tenham contrato de trabalho escrito.
Greek: Οι κατ' οίκον εργαζόμενοι (δηλαδή εκείνοι που εργάζονται σπίτι τους με το κομμάτι), εφ' όσον δεν έχουν γραπτή σύμβαση εργασίας.
Czech: Domáčtí pracovníci (tzn. osoby vykonávající kusovou práci ve svých domácnostech), pokud nemají písemnou pracovní smlouvu.
Slovak: Domácki pracovníci (t. j. osoby vykonávajúce úkolovú prácu vo vlastnom domove), ak nemajú písomnú pracovnú zmluvu.
Polish: Osoby wykonujące pracę chałupniczą (to jest osoby pracujące dorywczo w miejscu zamieszkania), o ile nie mają umowy o pracę.
Hungarian: Bedolgozók (azok a személyek, akik saját otthonukban darabbérben fizetett munkát végeznek), kivéve, ha írásos munkaszerződéssel rendelkeznek.
Slovenian: Delavci na domu (tj. osebe, ki opravljajo akordno delo na svojem domu), razen če imajo pisno pogodbo o zaposlitvi.
Romanian: Lucrătorii la domiciliu (adică persoanele care lucrează la domiciliu în sistemul plății la bucată), dacă nu au un contract de muncă încheiat în formă scrisă.
Bulgarian: Надомните работници (т.е. лица, извършващи работа на парче в дома си), освен ако нямат писмен трудов договор.
Estonian: Kodustöötajad (s.t isikud, kes teevad kodus tükitööd), kui neil puudub kirjalik tööleping.
Latvian: Mājās strādājošie (t.i., personas, kas veic gabaldarbu savās mājās), ja viņiem nav rakstiska darba līguma.
Lithuanian: Namudininkai (t. y. asmenys, atliekantys darbą, apmokamą už jų namuose gaminamus vienetus), išskyrus kai jie dirba pagal rašytinę darbo sutartį.
Maltese: Ħaddiema fuq barra (i.e. persuni li jagħmlu xogħol bl-imqiegħta fi djarhom stess), sakemm ma jkollhomx kuntratt ta' xogħol bil-miktub.
English: Persons who normally work for less than 18 hours a week for one or more employers and who do not derive their basic means of subsistence from the pay for this work.
French: Les personnes qui sont normalement occupées moins de dix-huit heures par semaine par un ou plusieurs employeurs et qui ne tirent pas l'essentiel de leurs moyens de subsistance du salaire touché pour ce travail.
German: Personen, die normalerweise weniger als achtzehn Stunden in der Woche von einem oder mehreren Arbeitgebern beschäftigt werden und die ihren Lebensunterhalt nicht hauptsächlich aus den Einkünften dieser Beschäftigung bestreiten.
Portuguese: As pessoas que trabalham normalmente menos de dezoito horas por semana para um ou vários empregadores e que não obtenham o essencial dos seus meios de subsistência do salário recebido por esse trabalho.
Greek: Τα πρόσωπα που κατά κανόνα απασχολούνται λιγότερο από δέκα οκτώ ώρες την εβδομάδα από έναν ή περισσότερους εργοδότες και που δεν προσπορίζονται το βασικό μέρος των βιοτικών τους αναγκών από το μισθό που εισπράττουν από την εργασία αυτή.
Czech: Osoby, které obvykle pracují méně než osmnáct hodin týdně pro jednoho nebo více zaměstnavatelů a které ze mzdy za tuto práci nezískávají své základní existenční prostředky.
Slovak: Osoby, ktoré normálne pracujú menej ako 18 hodín týždenne pre jedného alebo viacerých zamestnávateľov a ktorých odmena za túto prácu nepredstavuje ich základné finančné prostriedky na živobytie.
Polish: Osoby, które zwykle pracują w wymiarze mniejszym niż osiemnaście godzin tygodniowo dla jednego lub wielu pracodawców i którzy nie czerpią zasadniczych dochodów pieniężnych potrzebnych dla ich utrzymania z wynagrodzenia pobieranego za tę pracę.
Hungarian: Azok a személyek, akik rendszerint egy vagy több munkáltatónál heti tizennyolc óránál kevesebbet dolgoznak, és akik alapvetően nem e foglalkozásukból származó jövedelmükből tartják fenn magukat.
Slovenian: Osebe, ki običajno delajo manj kot 18 ur na teden za enega ali več delodajalcev in ki jim plačilo za to delo ne pomeni osnovnega vira preživljanja.
Romanian: Persoanele care lucrează în mod normal mai puțin de 18 ore pe săptămână pentru unul sau mai mulți angajatori și care nu obțin principalele mijloace de subzistență din această activitate.
Bulgarian: Лицата, които обикновено работят по-малко от осемнадесет часа седмично при един или повече работодатели и които не черпят основните си средства за съществуване от заплащането, получавано за тази работа.
Estonian: Isikud, kes tavaliselt töötavad alla 18 tunni nädalas ühe või enama tööandja juures ja kelle põhielatiseks ei ole selle töö eest saadav tasu.
Latvian: Personas, kas parasti strādā mazāk nekā 18 stundu nedēļā pie viena vai vairākiem darba devējiem un kam samaksa par šo darbu nav iztikas pamatlīdzekļi.
Lithuanian: Asmenys, kurie vienam arba keliems darbdaviams dirba mažiau kaip 18 valandų per savaitę ir kurių darbo užmokestis už šį darbą nėra pagrindinės pragyvenimo lėšos.
Maltese: Persuni li normalment jaħdmu anqas minn 18-il siegħa fil-ġimgħa għal xi sid wieħed jew aktar sidien u li ma jaqilgħux l-għixien tagħhom bażiku mill-ħlas għal dan ix-xogħol.
English: Persons engaged in share fishing on a seasonal, casual or part-time basis.
French: Les personnes employées dans la pêche pour un travail saisonnier, intermittent ou à temps partiel et payées sous forme de participation au résultat de la pêche.
German: Personen, die in der Fischerei zu Saisonarbeit, zu gelegentlicher Arbeit oder zu Teilzeitarbeit eingestellt sind und in Form einer Beteiligung am Fangergebnis entlohnt werden.
Portuguese: As pessoas empregadas na pesca, em trabalho sazonal intermitente ou a tempo parcial e pagas sob a forma de participação nos resultados da pesca.
Greek: Τα πρόσωπα που απασχολούνται στην αλιεία εποχιακά, κατά διαλείμματα ή με μερική απασχόληση και η αμοιβή τους έχει τη μορφή συμμετοχής στο αποτέλεσμα της αλιευτικής δραστηριότητος.
Czech: Osoby zaměstnané rybolovem na sezonní nebo příležitostnou prací nebo na částečný úvazek, které jsou placeny formou podílu na výsledku rybolovu.
Slovak: Osoby, ktoré sa zaoberajú podielovým rybolovom na sezónnom, príležitostnom základe alebo na čiastočný úväzok.
Polish: Osoby zatrudnione w rybołówstwie, w sposób sezonowy, nieregularnie lub w niepełnym wymiarze i opłacane w postaci udziału w zyskach wynikającego z rezultatu połowu.
Hungarian: Azok a személyek, akiket a halászatban idénymunkában, alkalmi munkában vagy részmunkában alkalmaznak, és a fogás eredményéből részesednek.
Slovenian: Osebe, ki so vključene v ribištvo z delitvijo ulova bodisi sezonsko, priložnostno ali z delovnim časom, krajšim od polnega.
Romanian: Persoanele angajate în activități de pescuit sezoniere, ocazionale sau cu timp parțial.
Bulgarian: Лицата, наети в риболова за сезонна, временна или при непълно работно време работа и получаващи заплащане под формата на дялово участие в риболова.
Estonian: Isikud, kes hooajaliselt, puhuti või osalise tööajaga töötavad kalastusühistutes.
Latvian: Personas, kas veic nepilna darba laika, sezonālo vai gadījuma darbu zvejniecības jomā.
Lithuanian: Asmenys, dirbantys žvejybos srityje kaip sezoniniai, laikini arba dirbantys ne visą darbo dieną darbuotojai.
Maltese: Persuni li jaħdmu fis-sajd bis-sehem fuq bażi staġjonali, każwali jew part-time.
English: UNITED KINGDOM
German: VEREINIGTES KÖNIGREICH
Portuguese: REINO UNIDO
Greek: ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ
Polish: WIELKA BRYTANIA
Hungarian: EGYESÜLT KIRÁLYSÁG
Bulgarian: ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
Estonian: ÜHENDKUNINGRIIK
Latvian: D APVIENOTĀ KARALISTE
Lithuanian: JUNGTINĖ KARALYSTĖ
Maltese: IR-RENJU UNIT
English: Having regard to the opinion of the Economic and Social Committee,
German: nach Stellungnahme des Wirtschafts- und Sozialausschusses,
Bulgarian: като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет ,
English: SECTION I Scope and definitions
German: ABSCHNITT I Geltungsbereich und Begriffsbestimmungen
Greek: ΤΜΗΜΑ I Πεδίο εφαρμογής και ορισμοί
Slovak: ČASŤ I Pôsobnosť a definície
Slovenian: Področje uporabe in opredelitve
Romanian: Domeniul de aplicare și definiții
Bulgarian: Раздел 1 Приложно поле и определения
Estonian: I jagu Reguleerimisala ja mõisted
Maltese: TAQSIMA 1 Intenzjoni u definizzjonijiet
English: The categories of employee referred to in the first subparagraph are listed in the Annex.
French: La liste des catégories de travailleurs salariés visées au premier alinéa figure en annexe.
German: Die Liste der in Unterabsatz 1 genannten Gruppen von Arbeitnehmern befindet sich im Anhang.
Greek: Ο πίνακας των κατηγοριών μισθωτών που αναφέρονται στο πρώτο εδάφιο παρατίθεται στο παράρτημα.
Czech: Seznam kategorií zaměstnanců uvedených v prvním pododstavci je uveden v příloze.
Slovak: Kategórie zamestnancov uvedené v prvom pododseku sú uvedené v prílohe.
Polish: Wykaz kategorii pracowników określonych w pierwszym akapicie, znajduje się w załączniku.
Hungarian: Az első albekezdésben említett munkavállalók kategóriáinak jegyzékét a melléklet tartalmazza.
Slovenian: Kategorije delavcev, omenjene v prvem pododstavku, so navedene v Prilogi.
Romanian: Categoriile de salariați prevăzute în primul paragraf sunt enumerate în anexă.
Bulgarian: Категориите работници или служители, посочени в първата алинея, са изброени в приложението.
Estonian: Eelmises lõigus nimetatud töötajate kategooriad on loetletud käesoleva direktiivi lisas.
Latvian: Darbinieku kategorijas, kas minētas pirmajā daļā, ir uzskaitītas pielikumā.
Lithuanian: Pirmoje pastraipoje minimos darbuotojų kategorijos yra nurodytos priede.
Maltese: Il-kategorji ta' impjegati msemmija fl-ewwel subparagrafu huma elenkati fl-Anness.
English: For the purposes of this Directive, an employer shall be deemed to be in a state of insolvency: (a) where a request has been made for the opening of proceedings involving the employer's assets, as provided for under the laws, regulations and administrative provisions of the Member State concerned, to satisfy collectively the claims of creditors and which make it possible to take into consideration the claims referred to in Article 1 (1), and
German: Im Sinne dieser Richtlinie gilt ein Arbeitgeber als zahlungsunfähig, a) wenn die Eröffnung eines nach den Rechts- und Verwaltungsvorschriften des betreffenden Mitgliedstaats vorgesehenen Verfahrens über das Vermögen des Arbeitgebers zur gemeinschaftlichen Befriedigung seiner Gläubiger beantragt worden ist, das die Berücksichtigung der in Artikel 1 Absatz 1 genannten Ansprüche gestattet, und
Slovenian: V tej direktivi se šteje, da je delodajalec plačilno nesposoben: kadar je v skladu z zakonom in drugimi predpisi države članice vložena zahteva za uvedbo postopka nad premoženjem delodajalca z namenom skupnega poplačila terjatev upnikov in ki omogoča upoštevanje terjatev iz člena 1(1) in
Estonian: Käesoleva direktiivi kohaldamisel loetakse tööandja maksejõuetuks: a) kui vastavalt asjaomaste liikmesriikide õigus- ja haldusnormidele on taotletud tööandja vara suhtes menetluse algatamist, selleks et kollektiivselt rahuldada võlausaldajate nõudeid ning mis võimaldab arvestada artikli 1 lõikes 1 nimetatud nõudeid, ja
Latvian: Šajā direktīvā darba devēju uzskata par maksātnespējīgu, ja: a) ir iesniegts pieprasījums sākt attiecīgās dalībvalsts normatīvajos un administratīvajos aktos paredzētu procesu saistībā ar darba devēja mantu, lai kopīgi apmierinātu kreditoru prasījumus, dodot iespēju ņemt vērā prasījumus, kas minēti 1. panta 1. punktā, un
Maltese: Għall-iskopijiet ta' din id-Direttiva, wieħed li jħaddem għandu jitqies li qiegħed fi stat ta' insolvenza: (a) meta tkun saret talba għall-ftuħ ta' proċeduri li jinvolvu l-assi ta' min iħaddem, skond kif provdut mill-liġijiet, regolamenti u disposizzjonijiet amministrattivi ta' l-Istat Membru interessat, biex jissodisfaw kollettivament il-pretensjonijiet tal-kredituri u li jagħmluh possibli li jkunu kkunsidrati l-pretensjonijiet imsemmija fl-Artikolu 1 (1), u
English: where the authority which is competent pursuant to the said laws, regulations and administrative provisions has: - either decided to open the proceedings,
French: que l'autorité qui est compétente en vertu desdites dispositions législatives, réglementaires et administratives a: - soit décidé l'ouverture de la procédure,
German: wenn die aufgrund der genannten Rechts- und Verwaltungsvorschriften zuständige Behörde - entweder die Eröffnung des Verfahrens beschlossen hat,
Slovak: ak orgán, ktorý je príslušný v zmysle uvedených zákonov, iných právnych predpisov a správnych opatrení: - rozhodol začať konanie,
Polish: jeżeli władza, upoważniona na mocy wymienionych przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych: - zadecydowała o wszczęciu postępowania przed sądem,
Estonian: kui nimetatud õigus- ja haldusnormide kohaselt pädev ametiasutus on: - otsustanud algatada menetluse
Latvian: kompetentā iestāde saskaņā ar minētajiem normatīvajiem un administratīvajiem aktiem ir: vai nu nolēmusi sākt procesu,
Maltese: meta l-awtorità li tkun kompetenti bis-saħħa ta' dawn l-istess liġijiet, regolamenti u disposizzjonijiet amministrattivi tkun: - jew iddeċidiet li tibda l-proċeduri,
English: SECTION II Provisions concerning guarantee institutions
French: SECTION II Dispositions relatives aux institutions de garantie
German: ABSCHNITT II Vorschriften über die Garantieeinrichtungen
Slovak: ČASŤ II Ustanovenia o záručných inštitúciách
English: At the choice of the Member States, the date referred to in paragraph 1 shall be: - either that of the onset of the employer's insolvency;
German: Der in Absatz 1 genannte Zeitpunkt ist nach Wahl der Mitgliedstaaten - entweder der Zeitpunkt des Eintritts der Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers,
Greek: Η ημερομηνία της παραγράφου είναι κατ' επιλογή των Κρατών Μελών: - είτε η ημερομηνία επελεύσεως της αφερεγγυότητος του εργοδότη,
Czech: Dnem stanoveným v odstavci 1 je podle volby členských států - buď den, kdy vznikla platební neschopnost zaměstnavatele, nebo
Polish: Data określona w ust. 1 pozostaje do wyboru Państw Członkowskich jako: - termin zaistnienia niewypłacalności pracodawcy,
Estonian: Liikmesriikide valikul on lõikes 1 osutatud kuupäevaks: - tööandja maksejõuetuse tekkimise kuupäev; -
Latvian: Pēc dalībvalstu izvēles 1. punktā minētais datums ir: vai nu diena, kad darba devējs kļūst maksātnespējīgs,
English: When Member States exercise the option referred to in paragraph 1, they shall: - in the case referred to in Article 3 (2), first indent, ensure the payment of outstanding claims relating to pay for the last three months of the contract of employment or employment relationship occurring within a period of six months preceding the date of the onset of the employer's insolvency;
German: Machen die Mitgliedstaaten von der Möglichkeit des Absatzes 1 Gebrauch, so müssen sie folgendes sicherstellen: - in dem Fall des Artikels 3 Absatz 2 erster Gedankenstrich die Befriedigung der das Arbeitsentgelt betreffenden nichterfüllten Ansprüche für die drei letzten Monate des Arbeitsvertrags oder des Arbeitsverhältnisses, die innerhalb eines Zeitraums von sechs Monaten vor dem Zeitpunkt des Eintritts der Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers liegen;
Estonian: Kui liikmesriigid kasutavad lõikes 1 nimetatud võimalust, peavad nad: - artikli 3 lõike 2 esimeses alapunktis nimetatud juhul kindlustama rahuldamata nõuete väljamaksmise, mis on seotud töötasuga töölepingu või töösuhte nende viimase kolme kuu eest, mis kuuluvad tööandja maksejõuetuse tekkimise kuupäevale eelnenud kuue kuu hulka;
Latvian: Kad dalībvalstis īsteno 1. punktā minētās tiesības, tās: 3. panta 2. punkta pirmajā ievilkumā minētajā gadījumā nodrošina darbinieku prasījumus attiecībā uz darba samaksu par pēdējiem trīs mēnešiem atbilstīgi darba līgumiem vai darba attiecībām sešos mēnešos pirms darba devēja maksātnespējas sākuma,
Maltese: Meta l-Istati Membri jeżerċitaw l-għażla msemmija fil-paragrafu 1, huma għandhom: - fil-każ imsemmi fl-Artikolu 3 (2), l-ewwel taqsima, jiżguraw il-ħlas tal-pretensjonijiet kollha li għadhom ma tħallsux fuq il-paga ta' l-aħħar tlett xhur tal-kuntratt tax-xogħol jew relazzjoni tax-xogħol li jaqgħu fi żmien perijodu ta' sitt xhur qabel id-data tal-bidu tal-insolvenza ta' min iħaddem;