FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: such leave shall not be for less than 14 weeks.
German: der Urlaub beginnt sechs Wochen vor dem in der Bescheinigung angegebenen mutmaßlichen Tag der Niederkunft und endet acht Wochen nach der Niederkunft, darf jedoch nicht weniger als vierzehn Wochen betragen.
Czech: tato dovolená nesmí být kratší než čtrnáct týdnů.
Slovak: táto dovolenka nebude kratšia ako 14 týždňov.
Polish: Tego rodzaju urlop nie może być krótszy niż 14 tygodni.
Hungarian: ez a szabadság nem lehet rövidebb 14 hétnél.
Slovenian: ta dopust ne sme biti krajši od štirinajstih tednov.
Romanian: aceste concedii nu pot fi mai mici de 14 săptămâni.
Bulgarian: отпускът не може да бъде по-кратък от четиринадесет седмици.
Estonian: selline puhkus kestab vähemalt neliteist nädalat.
Lithuanian: tokios atostogos neturi būti trumpesnės kaip 14 savaičių.
Maltese: dan il-leave ma għandux ikun għal inqas minn 14-il ġimgħa.
English: Article 30
French: Article 30
German: Artikel 30
Portuguese: Artigo 30°
Czech: Článek 30
Slovak: Článok 30
Polish: Artykuł 30
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 30
Romanian: Articolul 30
Bulgarian: Член 30
Estonian: Artikkel 30
Latvian: pants
Lithuanian: 30 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 30
English: A staff member who provides evidence of incapacity to perform his duties because of sickness or accident shall automatically be entitled to paid sick leave.
French: L'agent qui justifie être empêché d'exercer ses fonctions par suite de maladie ou d'accident bénéficie de plein droit d'un congé de maladie, avec maintien de sa rémunération.
German: Weist ein Bediensteter nach, daß er wegen Erkrankung oder infolge eines Unfalls seinen Dienst nicht ausüben kann, so erhält er Krankheitsurlaub bei Fortzahlung der Bezüge.
Portuguese: O agente que justifique estar impedido de exercer as suas funções por motivo de doença ou acidente beneficia do direito a faltar por doença, mantendo a sua remuneração.
Czech: Zaměstnanec, který předloží potvrzení o pracovní neschopnosti v důsledku nemoci nebo úrazu, má automaticky nárok na placené volno z důvodu nemoci.
Slovak: Zamestnanec, ktorý predloží doklad o svojej práceneschopnosti z dôvodu choroby alebo úrazu, má automaticky nárok na platenú zdravotnú dovolenku.
Polish: Członek personelu, który przedstawia zaświadczenie o niezdolności do wykonywania swoich obowiązków z powodu choroby lub wypadku, jest automatycznie uprawniony do zasiłku chorobowego.
Hungarian: Az a munkatárs, aki bizonyítja, hogy betegség vagy baleset következtében nem képes ellátni feladatait, minden további nélkül fizetett betegszabadságra jogosult.
Slovenian: 1.Uslužbencu, ob predložitvi dokazila o nesposobnosti za opravljanje dela zaradi bolezni ali nesreče, pripada pravica do plačanega bolniškega dopusta.
Romanian: Un agent care face dovada incapacității sale de a-și îndeplini obligațiile din cauză de boală sau accident are automat dreptul la concediu medical plătit.
Bulgarian: Член на персонала, който представи доказателства за невъзможността да изпълнява задълженията си поради болест или злополука автоматично получава право на платен отпуск по болест.
Estonian: Teenistujal, kes esitab tõendi töövõimetuse kohta täita oma kohustusi haiguse või õnnetuse tõttu, on automaatselt õigus saada tasulist haiguspuhkust.
Latvian: Darbinieks, kurš sniedz pierādījumu par nespēju izpildīt savus pienākumus slimības vai nelaimes gadījuma dēļ, automātiski ir tiesīgs saņemt apmaksātu slimības atvaļinājumu.
Lithuanian: Darbuotojui, kuris pateikia dokumentą, patvirtinantį, jog jis negali eiti savo pareigų dėl ligos arba nelaimingo atsitikimo, automatiškai suteikiama teisė į mokamas atostogas dėl ligos.
Maltese: Membru tal-persunal li jagħti prova ta' l-inkapaċità li jaqdi dmirijietu minħabba mard jew aċċident għandu jkun awtomatikament intitolat għal leave bi ħlas.
English: He shall notify the Foundation of his incapacity as soon as possible and at the same time state his present address.
French: L'intéressé doit aviser la Fondation, dans les délais les plus brefs, de son indisponibilité en précisant le lieu où il se trouve.
German: Er hat die Stiftung unverzüglich von seiner Dienstunfähigkeit zu unterrichten und dabei seinen Aufenthaltsort anzugeben.
Portuguese: O interessado deve avisar a Fundação, o mais breve possível, da sua indisponibilidade indicando o lugar onde se encontra.
Czech: Zaměstnanec uvědomí nadaci o své pracovní neschopnosti ihned, jakmile je to možné, zároveň sdělí svou současnou adresu a
Slovak: Svoju práceneschopnosť a zároveň aj svoju súčasnú adresu oznámi čo najskôr nadácii.
Polish: Powinien on powiadomić fundację o swojej niezdolności do pracy tak szybko, jak to będzie możliwe, przedstawiając jednocześnie adres swojego pobytu.
Hungarian: A lehető leghamarabb értesítenie kell az alapítványt a munkaképtelenségéről, ugyanakkor be kell jelentenie a hatályos lakcímét.
Romanian: Acesta informează Fundația despre incapacitatea sa cât mai curând posibil și, în același timp, comunică adresa curentă.
Bulgarian: Той уведомява фондацията колкото е възможно по-скоро за невъзможността да изпълнява задълженията си, като в същото време посочва и настоящия си адрес.
Estonian: Kõnealune isik teatab fondile võimalikult kiiresti oma töövõimetusest ja teatab samal ajal oma kehtiva aadressi.
Latvian: Viņš cik vien iespējams drīz paziņo Fondam par savu darbnespēju un vienlaikus norāda savu pašreizējo adresi.
Lithuanian: Jis kuo skubiau praneša Fondui apie savo nedarbingumą, nurodydamas savo dabartinį adresą.
Maltese: Għandu javża lill-Fondazzjoni bl-inkapaċità tiegħu bla telf ta' żmien u fl-istess ħin għandu jgħid l-indirizz preżenti tiegħu.
English: He shall produce a medical certificate if he is absent for more than three days.
French: Il est tenu de produire, à partir du quatrième jour de son absence, un certificat médical.
German: Vom vierten Tag seines Fernbleibens vom Dienst an hat er ein ärztliches Zeugnis vorzulegen.
Portuguese: A partir do quarto dia de ausência é obrigado a apresentar um atestado médico.
Czech: v případě neschopnosti delší než tři dny předloží lékařské potvrzení.
Slovak: Ak bude chýbať viac ako tri dni, predloží lekárske potvrdenie.
Polish: Powinien przedstawić zaświadczenie lekarskie, jeśli jest nieobecny przez okres dłuższy niż trzy dni.
Hungarian: Ha három napnál tovább marad távol, orvosi igazolást kell bemutatnia.
Romanian: Acesta prezintă un certificat medical, dacă absentează mai mult de trei zile.
Bulgarian: В случай на отсъствие повече от три дни, той следва да представи медицинско свидетелство.
Estonian: Ta esitab arstitõendi, kui ta puudub rohkem kui kolm päeva.
Latvian: Neierodoties darbā ilgāk nekā trīs dienas, viņš uzrāda medicīnisko izziņu.
Lithuanian: Jis privalo pateikti medicinos pažymą, jei nebūna darbe daugiau nei tris dienas.
Maltese: Għandu jippreżenta ċertifikat mediku jekk huwa jkun assenti għal aktar minn tlett ijiem.
English: He may be required to undergo a medical examination arranged by the Foundation.
French: Il peut être soumis à tout contrôle médical organisé par la Fondation.
German: Er kann jeder ärztlichen Kontrolle unterstellt werden, die von der Stiftung eingerichtet wird.
Portuguese: Pode ser submetido a controlo médico organizado pela Fundação.
Czech: Zaměstnanec může být vyzván, aby se podrobil lékařskému vyšetření, které zařídí nadace.
Slovak: Nadácia môže od neho žiadať, aby sa podrobil lekárskemu vyšetreniu, ktoré sama zabezpečí.
Polish: Od pracownika można wymagać poddania się badaniom lekarskim zorganizowanym przez fundację.
Hungarian: Előfordulhat, hogy alá kell vetnie magát egy, az alapítvány által szervezett orvosi vizsgálatnak.
Slovenian: Uslužbenca se sme napotiti na zdravniški pregled, ki ga zagotovi fundacija.
Romanian: Poate fi solicitat să se prezinte la o examinare medicală dispusă de Fundație.
Bulgarian: Той може да бъде подложен на медицински преглед, организиран от фондацията.
Estonian: Temalt võib nõuda fondi korraldatud tervisekontrolli läbimist.
Latvian: Var pieprasīt, lai viņš izietu medicīnisko apskati, ko organizē Fonds.
Lithuanian: Iš jo gali būti pareikalauta dalyvauti Fondo organizuotame sveikatos patikrinime.
Maltese: Huwa jista' jiġi mitlub li jsirlu eżami mediku organizzat mill-Fondazzjoni.
English: Paid sick leave shall not, however, exceed the length of time, which must in any event be not less than one month, worked by the staff member.
French: Toutefois, le bénéfice du congé de maladie avec rémunération est limité à la durée des services accomplis par l'agent avec un minimum d'un mois.
German: Der bezahlte Krankheitsurlaub ist jedoch auf die Dauer der abgeleisteten Dienstzeit mit einer Mindestzeit von einem Monat begrenzt.
Portuguese: O benefício de falta por doença remunerado está, todavia, limitado à duração dos serviços prestados pelo agente com o mínimo de um mês.
Czech: Placené volno z důvodu nemoci však nesmí přesáhnout dobu odpracovanou zaměstnancem, která nesmí být v žádném případě kratší než jeden měsíc.
Slovak: Platená zdravotná dovolenka však nepresiahne dobu, ktorú zamestnanec odpracoval, ktorá v nijakom prípade nesmie byť kratšia ako jeden mesiac.
Polish: Płatne zwolnienie chorobowe nie przekracza jednakże długości czasu przepracowanego przez członka personelu, który w żadnym wypadku nie może być krótszy niż miesiąc.
Hungarian: A fizetett betegszabadság azonban nem haladhatja meg azt az időtartamot, amennyit a munkatárs ledolgozott, ami semmi esetre sem lehet egy hónapnál rövidebb.
Slovenian: Plačani bolniški dopust ne sme presegati obdobja že izpolnjene zaposlitvene dobe uslužbenca, ki v nobenem primeru ne sme biti krajša od enega meseca.
Romanian: Concediul medical plătit nu depășește, totuși, perioada de timp lucrată de agentul care, în orice eventualitate, nu trebuie să fie mai mică de o lună.
Bulgarian: Платеният годишен отпуск не може, обаче, да превишава продължителността на периода, отработен от члена на персонала, който във всеки случай не може да е по-кратък от един месец.
Estonian: Tasuline haiguspuhkus ei või ületada teenistuja tööl oldud aega, mis peab igal juhul olema vähemalt üks kuu.
Latvian: Taču apmaksāts slimības atvaļinājums nepārsniedz laiku, kas jebkurā gadījumā nedrīkst būt mazāks par vienu mēnesi, ko nostrādājis darbinieks.
Lithuanian: Tačiau mokamos atostogos dėl ligos negali būti ilgesnės už dirbtą laiką, bet niekuomet negali būti trumpesnės kaip vienas mėnuo.
Maltese: Izda l-leave imħallas għall-mard ma għandux, jaqbeż it-tul ta' żmien, li ma għandux fi kwalunkwe każ ikun inqas minn xahar, maħdum mill-membru tal-persunal.
English: The leave shall not extend beyond the term of his contract.
French: Ce congé ne peut se prolonger au-delà de la durée du contrat de l'intéressé.
German: Dieser Urlaub kann nicht über die Laufzeit des Vertrages des Bediensteten hinaus andauern.
Portuguese: Estas faltas não podem prolongar-se para além da duração do contrato do interessado.
Czech: Toto volno nesmí přesáhnout dobu trvání jeho pracovního poměru.
Slovak: Zdravotná dovolenka nepresiahne dobu, na ktorú je uzavretá jeho pracovná zmluva.
Polish: Zwolnienie nie wykracza poza okres na jaki została zawarta umowa o pracę.
Hungarian: A szabadság nem tarthat tovább, mint a munkaszerződés időtartama.
Slovenian: Plačani bolniški dopust ne sme trajati dlje od trajanja pogodbe o zaposlitvi.
Romanian: Concediul nu depășește termenul contractului său de muncă.
Bulgarian: Отпускът не може да превишава срока на договора му.
Estonian: Selline puhkus ei jätku pärast kõnealuse isiku töölepingu lõpetamist.
Latvian: Atvaļinājums turpinās tikai līdz darbinieka darba līguma termiņa beigām.
Lithuanian: Atostogos negali trukti pasibaigus darbo sutarties terminui.
Maltese: Il-leave ma għandux ikun itwal miż-żmien tal-kuntratt tiegħu.
English: On expiry of these time limits, a staff member whose contract is not terminated, despite his inability to resume his duties, shall be placed on unpaid leave.
French: À l'expiration des délais ci-dessus, l'agent dont l'engagement n'est pas résilié en dépit du fait qu'il ne peut encore reprendre ses fonctions est mis en congé sans rémunération.
German: Nach Ablauf der genannten Fristen erhält der Bedienstete, dessen Beschäftigungsverhältnis nicht beendet wird, obwohl er seine Tätigkeit noch nicht wieder aufnehmen kann, einen unbezahlten Urlaub.
Portuguese: No termo dos prazos acima referidos, o agente cujo contrato não for rescindido, apesar de ainda não poder retomar as suas funções, será colocado na situação de licença sem vencimento.
Czech: Po uplynutí těchto lhůt je zaměstnanec, pokud neskončil jeho pracovní poměr, ačkoli je nadále v pracovní neschopnosti, převeden na neplacené volno.
Slovak: Po uplynutí týchto lehôt, zamestnanec, ktorého zmluva neskončila, dostane, napriek svojej neschopnosti pokračovať v práci, neplatenú dovolenku.
Polish: Po przekroczeniu tych limitów czasowych członek personelu, którego umowa o pracę nie została rozwiązana pomimo jego niezdolności do wykonywania obowiązków, zostanie przeniesiony na urlop bezpłatny.
Hungarian: Ezeknek a határidőknek a lejártakor azt a munkatársat, akinek a szerződése még nem járt le, annak ellenére, hogy nem képes visszatérni feladatai ellátásához, fizetés nélküli szabadságra kell helyezni.
Slovenian: Po izteku teh rokov, je uslužbenec, katerega pogodba o zaposlitvi še velja, kljub nesposobnosti za delo napoten na neplačani dopust.
Romanian: La expirarea acestor termene, un agent al cărui contract nu a încetat, în ciuda incapacității sale de a-și relua obligațiile, este trecut în concediu fără plată.
Bulgarian: След изтичането на тези срокове, член на персонала, чийто договор не е прекратен, независимо от неспособността си да поднови изпълнението на задълженията си, преминава в неплатен отпуск.
Estonian: Nende tähtaegade lõppemise korral antakse teenistujale, kelle töölepingut pole veel lõpetatud hoolimata tema võimetusest täita oma kohustusi, palgata puhkust.
Latvian: Pēc šo termiņu izbeigšanās darbinieks, kura darba līgums nav pārtraukts, neskatoties uz viņa nespēju atsākt savu pienākumu izpildi, atrodas bezalgas atvaļinājumā.
Lithuanian: Šiems terminams pasibaigus, darbuotojui, kurio darbo sutartis nenutraukiama nepaisant jo nedarbingumo, suteikiamos nemokamos atostogos.
Maltese: Meta jiskadu dawn il-limiti ta' żmien, il-membru tal-persunal li l-kuntratt tiegħu ma jkunx ġie terminat, minkejja l-inkapaċità tiegħu li jerġa' jibda jaqdi d-dmirijiet tiegħu, għandu jitqiegħed fuq leave bla ħlas.
English: Staff shall undergo a medical check-up every year either by a medical practitioner designated by the Foundation or by a medical practitioner of their choice.
French: L'agent est tenu de se soumettre chaque année, à une visite médicale préventive, soit auprès d'un médecin désigné par la Fondation, soit auprès d'un médecin de son choix.
German: Der Bedienstete hat sich alljährlich einer vorbeugenden ärztlichen Pflichtuntersuchung entweder bei einem von der Stiftung benannten Arzt oder bei einem von ihm gewählten Arzt zu unterziehen.
Portuguese: O agente é obrigado a submeter-se, anualmente, a uma consulta médica preventiva, quer por um médico designado pela Fundação, quer por um da sua escolha.
Czech: Každoročně se zaměstnanci podrobí lékařskému kontrolnímu vyšetření u praktického lékaře určeného nadací nebo u praktického lékaře podle své volby.
Slovak: Zamestnanci sa každý rok podrobia lekárskej prehliadke lekárom určeným nadáciou alebo lekárom podľa vlastného výberu.
Polish: Pracownicy podlegają corocznym okresowym lekarskim badaniom kontrolnym przeprowadzanym przez lekarza wyznaczonego przez fundację albo przez lekarza z wyboru.
Hungarian: A munkatársnak évente orvosi ellenőrzésen kell részt vennie az alapítvány által kijelölt orvosnál vagy a saját maga által választott orvosnál.
Slovenian: Uslužbenci morajo vsako leto opraviti zdravniški pregled pri zdravniku, ki ga izbere fundacija ali oni sami.
Romanian: Agentul este supus unui control medical anual fie la un medic desemnat de Fundație, fie la un medic la alegere.
Bulgarian: Персоналът преминава медицински преглед всяка година при посочен от фондацията лекар или при лекар по техен избор.
Estonian: Teenistuja läbib igal aastal tervisekontrolli kas fondi määratud või enda valitud arsti juures.
Latvian: Darbinieki katru gadu iziet medicīniskās pārbaudes, ko veic praktizējošs ārsts, kuru nozīmējis Fonds vai ko izvēlas darbinieki.
Lithuanian: Kiekvienais metais personalo sveikatą tikrina Fondo paskirtas arba jo paties pasirinktas praktikuojantis gydytojas.
Maltese: Il-persunal għandu jagħmel eżami mediku kull sena minn tabib magħżul mill-Fondazzjoni jew minn tabib magħżul minnu.
English: In the latter case, the practitioner's fees shall be payable by the Foundation up to a maximum fixed by the Administrative Board.
French: Dans ce dernier cas, les honoraires de médecin sont à charge de la Fondation jusqu'à concurrence d'un montant maximal fixé par le conseil d'administration.
German: Das Honorar des gewählten Arztes wird bis zu einem Höchstbetrag, der vom Verwaltungsrat festgesetzt wird, von der Stiftung getragen.
Portuguese: Neste último caso, os honorários do médico ficam a cargo da Fundação até ao montante máximo fixado pelo Conselho de Administração.
Czech: Nadace uhradí odměnu pro zvoleného lékaře až do výše stanovené správní radou.
Slovak: V druhom prípade zaplatí odmenu lekára nadácia avšak najviac do výšky určenej Správnou radou.
Polish: W tym ostatnim koszty badań są pokrywane przez fundację do maksymalnej kwoty określonej przez radę administracyjną.
Hungarian: Az utóbbi esetben az orvosi díjakat az alapítvány fizeti az irányító testület által rögzített legmagasabb értékig.
Slovenian: Honorar izbranemu zdravniku plača fundacija v višini, ki jo določi upravni odbor.
Romanian: În acest ultim caz, costurile medicale se plătesc de către Fundație până la o sumă maximă stabilită de consiliul de administrație.
Bulgarian: В последния случай хонорара на лекаря се изплаща от фондацията до максимален размер, определен от Административния съвет.
Estonian: Viimasel juhul maksab fond arsti tasust kuni haldusnõukogu kinnitatud maksimaalmäära.
Latvian: Pēdējā gadījumā fonds apmaksā praktizējošā ārsta pakalpojumus apjomā, kas nepārsniedz administratīvās padomes noteikto apjomu.
Lithuanian: Pastaruoju atveju gydytojo atlyginimą, kurio didžiausią sumą nustato Administracinė valdyba, moka Fondas.
Maltese: Fil-każ ta' l-aħħar, it-tabib għandu jiġi mħallas mill-Fondazzjoni liema ħlas ma għandux jaqbeż il-limitu massimu hekk kif stabbilit mill-Fondazzjoni.
English: Article 31
French: Article 31
German: Artikel 31
Portuguese: Artigo 31°
Czech: Článek 31
Slovak: Článok 31
Polish: Artykuł 31
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 31
Romanian: Articolul 31
Bulgarian: Член 31
Estonian: Artikkel 31
Latvian: pants
Lithuanian: 31 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 31
English: Except in case of sickness or accident, a staff member may not be absent without prior permission from his immediate superior.
French: Sauf en cas de maladie ou d'accident, l'agent ne peut s'absenter sans y avoir été préalablement autorisé par son supérieur hiérarchique.
German: Der Bedienstete darf dem Dienst außer bei Krankheit oder Unfall nicht ohne vorherige Zustimmung seines Vorgesetzten fernbleiben.
Portuguese: Salvo em caso de doença ou acidente, o agente não pode ausentar-se sem ser previamente autorizado pelo seu superior hierárquico.
Czech: Kromě případů nemoci nebo úrazu nesmí být zaměstnanec nepřítomen bez předchozího souhlasu přímého nadřízeného.
Slovak: Mimo prípadu choroby alebo úrazu nesmie zamestnanec chýbať bez dopredu udeleného povolenia svojho priameho nadriadeného.
Polish: Z wyjątkiem przypadków choroby lub wypadku, członek personelu nie może być nieobecny w pracy bez uprzedniego zezwolenia bezpośredniego przełożonego.
Hungarian: Betegség vagy baleset esetét kivéve a munkatárs nem maradhat távol közvetlen feljebbvalója előzetes engedélye nélkül.
Slovenian: Brez predhodnega dovoljenja neposredno nadrejenega, uslužbenec ne sme izostati od dela, razen v primeru bolezni ali nesreče.
Romanian: Exceptând cazurile de îmbolnăvire sau accident, un agent nu poate absenta fără aprobarea prealabilă a superiorului ierarhic direct.
Bulgarian: С изключение на случаите на болест или злополука, член на персонала не може да отсъства без предварително разрешение от прекия си ръководител.
Estonian: Välja arvatud haigus või õnnetusjuhtumid, ei või teenistuja puududa töölt ilma oma ülemuse eelneva loata.
Latvian: Izņemot slimību vai nelaimes gadījumu, darbinieks drīkst neierasties darbā vienīgi ar iepriekšēju sava tiešā priekšnieka atļauju.
Lithuanian: Išskyrus ligos arba nelaimingo atsitikimo atvejus, darbuotojas negali nebūti darbe be savo tiesioginio vadovo išankstinio leidimo.
Maltese: Minbarra fil-każ ta' mard jew aċċident, membru tal-persunal ma jistax ikun assenti mingħajr permess minn qabel mingħand is-superjur immedjat tiegħu.
English: Without prejudice to any disciplinary measures that may apply, any unauthorized absence which is duly established shall be deducted from the annual leave of the person concerned.
French: Sans préjudice de l'application éventuelle des dispositions en matière disciplinaire, toute absence irrégulière dûment constatée est imputée sur la durée du congé annuel de l'intéressé.
German: Unbeschadet der etwaigen disziplinarrechtlichen Folgen wird jedes unbefugte Fernbleiben vom Dienst, das ordnungsgemäß festgestellt worden ist, auf den Jahresurlaub des Bediensteten angerechnet.
Portuguese: Sem prejuízo da aplicação eventual das disposições previstas em matéria disciplinar, toda a ausência irregular devidamente constatada será levada à conta da duração das férias anuais do interessado.
Czech: Aniž jsou dotčena jakákoli disciplinární opatření, která mohou být použitelná, může být o jakoukoli nepovolenou nepřítomnost, která byla řádně zjištěna, dotyčnému zaměstnanci zkrácena jeho dovolená za kalendářní rok.
Slovak: Bez toho, aby boli dotknuté disciplinárne opatrenia, ktoré môžu platiť, akákoľvek nepovolená neprítomnosť, ktorá je riadne určená, sa zrazí z dovolenky dotknutej osoby za kalendárny rok.
Polish: Bez uszczerbku dla środków dyscyplinarnych, które mogą mieć zastosowanie w tym przypadku, jakakolwiek nieusprawiedliwiona nieobecność, która zostanie należycie stwierdzona, jest odliczana od urlopu wypoczynkowego tej osoby.
Hungarian: Az esetlegesen alkalmazható fegyelmi intézkedések mellett a kellőképpen indokolt engedély nélküli távollét levonásra kerül az érintett személy éves szabadságából.
Slovenian: Vsaka pravilno ugotovljena odsotnost uslužbenca, ki ni bila odobrena in ne vpliva na disciplinski ukrep, se uslužbencu odšteje od letnega dopusta.
Romanian: Fără a aduce atingere oricărei măsuri disciplinare care poate fi aplicată, orice absență nemotivată considerată ca atare se deduce din concediul de odihnă al persoanei în cauză.
Bulgarian: Без да се засягат дисциплинарните мерки, които могат да се приложат, всяко неразрешено отсъствие, установено по надлежен ред, се приспада от годишния отпуск на съответното лице.
Estonian: Piiramata võimalikke kohaldatavaid distsiplinaarmeetmeid, lahutatakse kõik asjakohaselt tõendatud loata puudumised asjaomase isiku iga-aastasest puhkusest.
Latvian: Neskarot jebkurus disciplinārus pasākumus, kas uz to var attiekties, jebkuru neatļautu prombūtni, kas tiek attiecīgi konstatēta, atskaita no attiecīgās personas ikgadējā atvaļinājuma.
Lithuanian: Nepažeidžiant jokių taikytinų drausminių priemonių, iš to asmens kasmetinių atostogų išskaičiuojama už be leidimo praleistas dienas, kurios yra tinkamai pagrindžiamos.
Maltese: Mingħajr preġudizzju għal xi miżuri dixxiplinari li jistgħu jkunu applikabbli, kwalunkwe assenza mhux awtorizzata li tiġi debitament stabbilita għandha titnaqqas mil-leave annwali għall-persuna kkonċernata.