English: WHERE A STAFF MEMBER DIES IN SERVICE OR ON LEAVE FOR MILITARY SERVICE HIS WIDOW SHALL BE ENTITLED , PROVIDED THAT SHE HAS BEEN MARRIED TO HIM FOR AT LEAST ONE YEAR AT THE TIME OF HIS DEATH AND SUBJECT TO THE PROVISIONS OF ARTICLES 1 AND 21 HEREAFTER , TO A WIDOW'S PENSION EQUAL TO 35 % OF THE STAFF MEMBER'S LAST BASIC MONTHLY SALARY , WHICH SHALL NOT BE LESS THAN THE MINIMUM SUBSISTENCE FIGURE DEFINED IN ARTICLE 5.
French: LA VEUVE D'UN AGENT DECEDE EN SERVICE OU EN CONGE POUR SERVICE MILITAIRE BENEFICIE , POUR AUTANT QU'ELLE AIT ETE SON EPOUSE PENDANT UN AN AU MOINS ET SOUS RESERVE DES ARTICLES 1ER ET 21 , D'UNE PENSION DE VEUVE DONT LE MONTANT EST EGAL A 35 % DU DERNIER TRAITEMENT MENSUEL DE BASE PERCU PAR L'AGENT ET NE PEUT ETRE INFERIEUR AU MINIMUM VITAL DEFINI A L'ARTICLE 5.
Portuguese: A viúva de um agente morto em serviço ou no cumprimento do serviço militar beneficia, desde que haja sido casada com ele durante, pelo menos, um ano e sem prejuízo do disposto nos artigos 1° e 21°, de uma pensão por viuvez cujo montante é igual a 35 % do último vencimento de base recebido pelo agente, e não pode ser inferior ao montante mínimo de sobrevivência estabelecido no artigo 5°.
Czech: Pokud zaměstnanec zemře během trvání pracovního poměru nebo v době volna z důvodů vojenské služby, má jeho vdova nárok, pokud manželství trvalo alespoň jeden rok v době úmrtí a s výhradou článků 1 a 21, na vdovský důchod ve výši 35 % posledního měsíčního základního platu zaměstnance, který nesmí být nižší než životní minimum vymezené v článku 5.
Slovak: Ak zamestnanec zomrie v zamestnaní alebo na dovolenke kvôli vojenskej službe, jeho vdova má nárok, za predpokladu, že bola za neho v čase jeho úmrtia vydatá aspoň jeden rok a ďalej podľa ustanovení článkov 1 a 21 na vdovský dôchodok rovný 35 % posledného základného mesačného platu zamestnanca, ktorý nie je nižší ako životné minimum definované v článku 5.
Polish: Jeżeli pracownik umiera podczas pracy lub urlopu na okres odbywania służby wojskowej, wdowa po nim jest uprawniona, pod warunkiem, że była jego małżonką przynajmniej przez rok w momencie śmierci oraz spełnia przepisy art. 1 i 21, do renty rodzinnej wynoszącej 35% ostatniego wynagrodzenia podstawowego pracownika, nie mniejszej niż kwota określająca minimum kosztów utrzymania, określona w art. 5.
Slovenian: Če uslužbenec umre v času zaposlitve ali med dopustom za služenje vojaškega roka, ima njegova vdova, če sta bila v času smrti poročena vsaj eno leto in z upoštevanjem določb člena 1 in člena 21 , pravico do vdovske pokojnine v višini 35 % zadnje delavčeve osnovne mesečne plače, vdovska pokojnina pa ne sme biti nižja od zneska življenjskega minimuma iz člena 5.
Romanian: Atunci când un agent decedează în serviciu sau în concediul pentru satisfacerea serviciului militar, văduva sa are dreptul, cu condiția să fi fost căsătorită cu acesta cel puțin un an la data decesului acestuia și în temeiul dispozițiilor prevăzute la articolele 1 și 21, la o pensie de urmaș, egală cu 35 % din ultimul salariu de bază lunar al agentului, care nu este mai mică decât cifra minimă de subzistență definită la articolul 5.
Bulgarian: Вдовицата на член на персонала, починал при изпълнение на трудовите си задължения по време на отпуск за отбиване на военна служба, има право да получава вдовишка пенсия, в размер на 35% от последната основна месечна заплата, получавана от члена на персонала и която не може да бъде по-ниска от жизнения минимум, определен в член 5, при условие че е била негова съпруга най-малко една година и че са спазени разпоредбите на членове 1 и 21.
Estonian: Kui teenistuja sureb teenistuses oleku ajal või sõjaväeteenistuseks võetud puhkusel viibides, on tema lesel, kui ta oli teenistuja surma ajal temaga vähemalt ühe aasta abielus olnud ning sõltuvalt artiklite 1 ja 21 sätetest, õigus saada lesepensioni, mis võrdub 35%ga teenistuja viimasest igakuisest põhipalgast ja on vähemalt artiklis 5 määratletud elatusmiinimumi suurune.
Latvian: Ja darbinieks nodarbinātības vai militārā dienesta laikā nomirst, viņa atraitne ar nosacījumu, ka darbinieka nāves brīdī viņa ar viņu ir bijusi precējusies vismaz vienu gadu un atbilstīgi 1. un 21. panta noteikumiem, ir tiesīga uz atraitnes pensiju, kas vienāda ar 35 % no darbinieka pēdējās mēnešalgas, kura ir ne mazāka par 5. pantā noteikto iztikas minimumu.
Lithuanian: Jei darbuotojas miršta tarnaudamas arba atlikdamas karinę tarnybą, jo našlė, jei ji jo mirties metu buvo su juo susituokusi ne mažiau kaip vienerius metus ir po to atitinka 1 ir 21 straipsnio nuostatas, turi teisę gauti našlės pensiją, sudarančią 35 proc. darbuotojo paskutinės bazinės mėnesinės algos, kuri neturi būti mažesnė nei 5 straipsnyje minėtas minimalus gyvenimo lygis.
Maltese: F'każ li membru tal-persunal imut waqt is-servizz jew waqt leave għal servizz militari l-armla tiegħu għandha tkun intitolata, dejjem jekk tkun ilha miżżewġa lilu għal mill-inqas sena qabel ma jmut u skond id-dispożizzjonijiet ta' Artikoli 1 u 21 hawn wara msemmija, għall-pensjoni tar-romol li tkun ekwivalenti għal 35 % ta' l-aħħar salarju fix-xahar bażiku tiegħu, li ma għandux ikun inqas mill-figura ta' sussistenza minima definita f'Artikolu 5.