English: WHERE THE MEDICAL EXAMINATION MADE BEFORE A STAFF MEMBER TAKES UP HIS DUTIES SHOWS THAT THE IS SUFFERING FROM SICKNESS OR INVALIDITY , THE DIRECTOR MAY , IN SO FAR AS RISKS ARISING FROM SUCH SICKNESS OR INVALIDITY ARE CONCERNED , DECIDE TO ADMIT THAT STAFF MEMBER TO GUARANTEED BENEFITS IN RESPECT OF INVALIDITY OR DEATH ONLY AFTER A PERIOD OF FIVE YEARS FROM THE DATE OF HIS ENTERING THE SERVICE OF THE FOUNDATION.
French: SI L'EXAMEN MEDICAL PREALABLE A L'ENTREE EN FONCTIONS D'UN AGENT REVELE QUE CELUI-CI EST ATTEINT D'UNE MALADIE OU D'UNE INFIRMITE , LE DIRECTEUR PEUT , POUR LES SUITES OU CONSEQUENCES DE CETTE MALADIE OU DE CETTE INFIRMITE , DECIDER DE NE L'ADMETTRE AU BENEFICE DES GARANTIES PREVUES EN MATIERE D'INVALIDITE OU DE DECES QU'A L'ISSUE D'UNE PERIODE DE CINQ ANS A COMPTER DE LA DATE DE SON ENTREE EN FONCTIONS AUPRES DE LA FONDATION.
Portuguese: Se o exame médico anterior à entrada em funções de um agente revelar que este sofre de uma doença ou enfermidade, o director pode, em consequência dessa doença ou enfermidade, decidir não permitir o benefício das garantias previstas em matéria de invalidez ou morte, senão depois de ter decorrido um período de cinco anos a contar da data de entrada em funções na Fundação.
Czech: Ukáže-li lékařské vyšetření provedené před nástupem zaměstnance, že zaměstnanec je nemocen nebo invalidní, může ředitel rozhodnout o přiznání zaměstnanci zaručených dávek vyplývajících z této invalidity nebo nemoci až po 5 letech ode dne jeho nástupu do zaměstnání v nadaci.
Slovak: Ak lekárske vyšetrenie pred nástupom zamestnanca do zamestnania ukáže, že trpí na chorobou alebo invaliditu, riaditeľ môže vzhľadom na riziko vznikajúce z tejto choroby alebo invalidity rozhodnúť, že tomuto zamestnancovi budú udelené dávky za invaliditu alebo pri úmrtí, len po uplynutí lehoty päť rokov odo dňa jeho nástupu do zamestnania v nadácii.
Polish: Jeżeli badanie medyczne, przeprowadzone zanim pracownik podejmie swoje obowiązki, wykaże, że dotknięty jest on chorobą lub inwalidztwem, dyrektor może, w przypadku ryzyka wynikającego z takiej choroby lub inwalidztwa, zdecydować o przyznaniu pracownikowi świadczeń gwarantowanych z tytułu inwalidztwa lub śmierci, jedynie po pięciu latach od daty podjęcia pracy na rzecz Fundacji.
Slovenian: Če se z zdravniškim pregledom, opravljenim pred nastopom dela ugotovi, da je uslužbenec bolan ali invalid, lahko direktor glede tveganja, ki izhaja iz te bolezni ali invalidnosti, odloči, da začne uslužbenec uživati zagotovljene pravice glede invalidnosti ali smrti šele po petih letih od dneva nastopa dela v fundaciji.
Romanian: Atunci când examenul medical, efectuat înainte ca un angajat să-și preia îndatoririle, dovedește că acesta suferă de o boală sau de o infirmitate, directorul poate decide, în ceea ce privește urmările sau consecințele acestei boli sau infirmități, să accepte ca acel angajat să beneficieze de garanțiile prevăzute în materie de invaliditate sau deces numai după o perioadă de cinci ani de la data intrării în serviciul fundației.
Bulgarian: Ако медицинският преглед, извършен преди членът на персонала да встъпи в длъжност показва, че същият страда от заболяване или има недъг, директорът може да вземе решение, с оглед последиците от подобно заболяване или недъг, да допусне този член на персонала до гарантирани обезщетения в случай на инвалидност или смърт едва след петгодишен период, считано от датата на встъпването му в длъжност във Фондацията.
Estonian: Kui enne teenistuja tööleasumist läbitud tervisekontrolli põhjal selgub, et teenistuja on haige või invaliid, võib direktor kõnealusest haigusest või invaliidsusest tulenevaid riske arvesse võttes otsustada võimaldada sellele teenistujale töövõimetuse või surmaga seotud hüvitisi alles viis aastat pärast seda, kui ta on fondi teenistusse asunud.
Latvian: Ja ārsta apskate, kas veikta, pirms darbinieks sāk veikt savus pienākumus, parāda, ka viņam ir kāda slimība vai invaliditāte, direktors, ciktāl tas attiecas uz riskiem, kas rodas šādas slimības vai invaliditātes rezultātā, lemj par garantētiem pabalstiem šim darbiniekam attiecībā uz invaliditāti vai saistībā ar tā nāvi tikai pēc pieciem gadiem kopš datuma, kad viņš ir sācis darbu fondā.
Lithuanian: Jei sveikatos patikrinimo, atlikto prieš darbuotojui pradedant eiti pareigas, metu paaiškėja, kad jis serga arba yra invalidas, direktorius gali, atsižvelgdamas į šių ligų ar invalidumo riziką, nuspręsti, kad darbuotojas įgyja teisę į garantuotas invalidumo ar mirties išmokas tik praėjus penkeriems metams nuo tarnybos Fonde pradžios.
Maltese: Fejn l-eżami mediku li jkun sar qabel ma membru tal-persunal jassumi d-dmirijiet tiegħu, jindika li huwa jkun qiegħed ibagħti minn xi mard jew invalidità, id-Direttur jista', fejn jidħlu riskji marbuta ma' dak il-mard jew invalidità, jiddeċiedi li jagħti lil dak il-membru tal-persunal benefiċċji garantiti marbuta ma' l-invalidità jew mewt biss wara ħames snin mid-data ta' meta jkun daħal fis-servizz mal-Fondazzjoni.