English: however, a frontier worker who is posted elsewhere in the territory of the same or another Member State by the undertaking to which he is normally attached, or who engages in the provision of services elsewhere in the territory of the same or another Member State, shall retain the status of frontier worker for a period not exceeding four months, even if he is prevented, during that period, from returning daily or at least once a week to the place where he resides;
French: cependant, le travailleur frontalier qui est détaché par l'entreprise dont il relève normalement ou qui effectue une prestation de services sur le territoire du même État membre ou d'un autre État membre conserve la qualité de travailleur frontalier pendant une durée n'excédant pas quatre mois, même si, au cours de cette durée, il ne peut pas retourner chaque jour ou au moins une fois par semaine au lieu de sa résidence;
Czech: avšak příhraniční pracovník, kterého podnik, pro nějž obvykle pracuje, vyšle jinam nebo který poskytuje služby jinde na území stejného nebo jiného členského státu, si zachová postavení příhraničního pracovníka po dobu nepřesahující čtyři měsíce, i když nemá možnost vracet se během tohoto období denně nebo alespoň jednou za týden do místa svého bydliště; b)
Slovak: cezhraničný pracovník vyslaný podnikom, s ktorým má pracovný pomer, na iné územie v tom istom alebo inom členskom štáte alebo ktorý poskytuje služby na inom mieste na území toho istého členského štátu alebo iného štátu, si však udržiava štatút cezhraničného pracovníka počas obdobia najviac štyroch mesiacov, aj vtedy, ak sa nemôže počas tohto obdobia vracať denne alebo aspoň raz za týždeň do miesta svojho bydliska;"
Polish: jednakże pracownik przygraniczny oddelegowany do jakiegokolwiek miejsca na terytorium tego samego lub innego Państwa Członkowskiego przez przedsiębiorstwo, w którym jest zwykle zatrudniony lub który świadczy usługi na terytorium tego samego lub innego Państwa Członkowskiego, utrzymuje status pracownika przygranicznego przez okres nieprzekraczający czterech miesięcy, nawet jeżeli w tym czasie nie może powracać każdego dnia lub co najmniej raz w tygodniu do miejsca swojego zamieszkania;
Hungarian: ugyanakkor azt a határ menti munkavállalót, akit az õt alkalmazó vállalkozás ugyanannak a tagállamnak más részére vagy egy másik tagállamba küld ki, vagy aki szolgáltatásait ugyanannak a tagállamnak más részén vagy egy másik tagállamban nyújtja, négy hónapot meg nem haladó idõtartamon keresztül határ menti munkavállalónak kell tekinteni még akkor is, ha ebben az idõszakban akadályoztatott abban, hogy lakóhelyére naponta vagy legalább hetente visszatérjen;
Slovenian: vendar obmejni delavec, ki ga podjetje, pri katerem običajno dela, napoti na delo drugam na ozemlje iste ali druge države članice ali ki opravlja storitve drugod na ozemlju iste ali druge države članice, obdrži status obmejnega delavca za obdobje največ štirih mesecev, čeprav se v tem obdobju ne more vračati vsak dan ali vsaj enkrat na teden v kraj svojega stalnega prebivališča; "
Romanian: cu toate acestea, un lucrător frontalier care este detașat de către întreprinderea de care aparține sau care prestează servicii pe teritoriul aceluiași stat membru sau al unui alt stat membru își păstrează statutul de lucrător frontalier pentru o perioadă care nu depășește patru luni, chiar dacă, în perioada respectivă, nu se poate întoarce zilnic sau cel puțin o dată pe săptămână la locul de reședință;»
Bulgarian: въпреки това, пограничен работник, който е командирован другаде на територията на същата или друга държава-членка от предприятието, в което обичайно работи, или който предоставя услуги другаде на територията на същата или друга държава-членка, запазва статута си на пограничен работник за срок от не повече от четири месеца, дори ако е възпрепятстван по време на този период да се връща ежедневно или поне веднъж седмично на мястото си на пребиваване;
Estonian: piirialatöötaja, kelle ettevõtja, kellega ta tavaliselt seotud on, paigutab tööle mujale sama või muu liikmesriigi territooriumil, või kes asub teenuseid osutama mujal sama või teise liikmesriigi territooriumil, säilitab piirialatöötaja staatuse kuni neljaks kuuks, seda ka juhul, kui tal pole selle aja jooksul võimalik naasta oma elukohta iga päev või vähemalt kord nädalas;”
Latvian: tomēr, pārrobežu darba ņēmējs, ko citur tās pašas vai citas dalībvalsts teritorijā norīko uzņēmums, ar kuru viņš ir parasti saistīts, vai kas sniedz pakalpojumus citur tās pašas vai citas dalībvalsts teritorijā, pārrobežu darbinieka statusu saglabā uz laiku līdz četriem mēnešiem pat, ja šajā laikā viņš nespēj katru dienu vai vismaz reizi nedēļā atgriezties savā dzīvesvietā;
Lithuanian: tačiau pasienio darbuotojas, kuris į kitą tos pačios ar kitos valstybės narės teritorijos vietą išsiunčiamas įmonės, kurioje jis paprastai dirba, arba kuri teikia paslaugas kitoje tos pačios ar kitos valstybės narės teritorijos vietoje, išsaugo pasienio darbuotojo statusą ne ilgiau kaip keturis mėnesius, netgi tuo atveju, kai tuo laikotarpiu jis negali kasdien arba bent kartą per savaitę grįžti į savo gyvenamąją vietą;"
Maltese: madankollu, ħaddiem tal-fruntiera li jkun kollokat xi mkien ieħor fit-territorju ta' l-istess Stat Membru jew ta' Stat Membru ieħor bl-obbligu li bih huwa jkun normalment marbut, jew li jkun impenjat fil-provdiment ta' servizzi xi mkien ieħor fit-territorju ta' l-istess Stat Membru jew ta' Stat Membru ieħor, għandu jżomm l-istatus ta' ħaddiem tal-fruntiera għal perjodu li ma jaqbiżx erba' xhur, ukoll jekk ikun miżmum, matul dak il-perjodu, milli jirritorna kuljum jew għallinqas darba fil-ġimgħa lejn il-post fejn jgħix;