English: A staff member who satisfies the requirements of Article 11 (1) shall be entitled on termination of service to a resettlement allowance equal to two month's basic salary in the case of a staff member who is entitled to household allowance or to one month's basic salary in other cases, provided that he has completed four years of service and does not receive a similar allowance in his new employment.
French: À la fin de l'engagement, l'agent qui remplit les conditions visées à l'article 11 paragraphe 1 a droit à une indemnité de réinstallation égale à deux mois de son traitement de base, s'il s'agit d'un agent ayant droit à l'allocation de foyer, ou égale à un mois de son traitement de base, s'il s'agit d'un agent n'ayant pas droit à cette allocation, sous réserve qu'il ait accompli quatre années de service et qu'il ne soit pas appelé à bénéficier d'une indemnité de même nature dans son nouvel emploi.
German: Bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses hat der Bedienstete, der die in Artikel 11 Absatz 1 genannten Voraussetzungen erfüllt, Anspruch auf eine Wiedereinrichtungsbeihilfe, sofern er mindestens vier Dienstjahre abgeleistet hat und in seiner neuen Stelle nicht eine Beihilfe gleicher Art erhält; sie beträgt bei einem Bediensteten, der Anspruch auf die Haushaltszulage hat, zwei Monatsgrundgehälter und bei einem Bediensteten, der nicht Anspruch auf die Haushaltszulage hat, ein Monatsgrundgehalt.
Portuguese: No termo do contrato, o agente que preencher as condições referidas no n° 1 do artigo 11°, tem direito a um subsídio de reinstalação igual a dois meses do seu vencimento de base, se se tratar de um agente com direito ao abono de lar, ou igual a um mês do seu vencimento de base, se se tratar de um agente sem direito a esse abono, com a condição de ter cumprido quatro anos de serviço e de não beneficiar de um abono da mesma natureza no seu novo emprego.
Czech: Zaměstnanec splňující požadavky čl. 11 odst. 1 má při skončení zaměstnání nárok na příspěvek na znovuusídlení ve výši dvouměsíčního základního platu v případě, že má nárok na příspěvek na domácnost, a v ostatních případech ve výši jednoho měsíčního základního platu za předpokladu, že dovršil dobu čtyř let služby a neobdržel žádný podobný příspěvek ve svém novém zaměstnání.
Slovak: Zamestnanec, ktorý spĺňa požiadavky článku 11 ods. 1, bude pri ukončení zamestnania oprávnený na príspevok na presťahovanie rovný dvojmesačnému základnému platu v prípade zamestnanca oprávneného na príspevok na domácnosť alebo jednomesačnému základnému platu v ostatných prípadoch, za podmienky, že pracoval štyri roky a nedostane podobný príspevok v svojom novom zamestnaní.
Polish: Członek personelu, który spełnia wymagania art. 11 ust. 1 będzie uprawniony, po rozwiązaniu umowy o pracę, do dodatku z tytułu przesiedlenia w kwocie równej dwumiesięcznemu wynagrodzeniu zasadniczemu w przypadku, gdy członek personelu jest uprawniony do zasiłku na gospodarstwo domowe lub w kwocie jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w innych przypadkach, pod warunkiem, że przepracował on cztery lata i nie otrzymuje podobnego zasiłku w swoim nowym miejscu zatrudnienia.
Hungarian: A 11. cikk (1) bekezdése követelményeinek megfelelő munkatárs a szolgálat megszűnésekor kéthavi alapilletménynek megfelelő visszatelepülési támogatásra jogosult, ha jogosult háztartási támogatásra, egyéb esetekben egy havi alapilletménynek megfelelő visszatelepülési támogatásra jogosult, feltéve, hogy négy teljes évet szolgált új alkalmazási helyén, és nem kap hasonló támogatást.
Slovenian: 1.Uslužbenec, ki izpolnjuje zahteve iz člena 11(1), ima ob prenehanju delovnega razmerja pravico do nadomestila za selitev v višini dvomesečne osnovne plače, če je upravičen do gospodinjskega dodatka, ali do enomesečne osnovne plače v ostalih primerih, če je bil zaposlen polna štiri leta in ne dobi podobnega nadomestila v svoji novi službi.
Romanian: Un agent care îndeplinește condițiile prevăzute la articolul 11 alineatul (1) are dreptul la încetarea serviciului la o indemnizație de reinstalare egală cu două salarii de bază lunare în cazul personalului care are dreptul la alocația pentru gospodărie sau la un salariu lunar de bază în celelalte cazuri, cu condiția să fi împlinit patru ani de serviciu și să nu primească o indemnizație similară la noul său loc de muncă.
Bulgarian: Член на персонала, който отговаря на изискванията на член 11, параграф 1 има право при прекратяване на трудовото му правоотношение на помощ за преместване равно на две основни месечни работни заплати в случай, че членът на персонала има право на помощи за домакинството или на едномесечна основна работна заплата в останалите случаи, при положение че има навършени четири години стаж и не получава подобна помощ на новата си длъжност.
Estonian: Teenistujal, kes vastab artikli 11 lõike 1 tingimustele, on teenistuse lõppedes õigus saada tagasikolimistoetust, mis võrdub kahe kuu põhipalgaga, kui tal on õigus saada majapidamistoetust, või ühe kuu põhipalgaga muudel juhtudel, kui teenistuja on teenistuses olnud kokku neli aastat ega saa oma uuest töökohast samasugust toetust.
Latvian: Darbinieks, kas atbilst 11. panta 1. punkta prasībām, pēc darba pārtraukšanas ir tiesīgs saņemt pārcelšanās pabalstu, kas vienāds ar divu mēnešu pamatalgu, gadījumā, ja darbinieks ir tiesīgs saņemt mājsaimniecības pabalstu, vai, citos gadījumos- pabalstu, kas vienāds ar viena mēneša pamatalgu, ar noteikumu, ka viņš ir nostrādājis četrus gadus un nesaņem tamlīdzīgu pabalstu savā jaunajā darbā.
Lithuanian: Darbuotojas, tenkinantis 11 straipsnio 1 dalies reikalavimus, nutraukęs tarnybą turi teisę į persikėlimo pašalpą, kuri sudaro dviejų mėnesių bazinę algą, jei darbuotojas turi teisę į namų ūkio pašalpą, o kitais atvejais - vieno mėnesio bazinę algą, tačiau tik atveju, jei jis dirbo ketverius metus ir savo naujame darbe negauna panašios pašalpos.
Maltese: Membru tal-persunal li jissodisfa r-rekwiżiti ta' l-Artikolu 11(1) għandu jkun intitolat, meta jieqaf mis-servizz, għall-allowance ta' ristabilizzazzjoni li jkun ugwali għas-salarju bażiku ta' xahrejn f'każ ta' membru tal-persunal li jkun intitolat għall-allowance tad-dar, jew għas-salarju bażiku ta' xahar fil-każijiet l-oħra, sakemm huwa jkun temm erba' snin ta' servizz u ma jirċivix allowance ta' l-istess natura fl-impjieg il-ġdid tiegħu.