English: Having regard to the importance of the position to which the staff member has been elected and the duties it entails, the director shall decide whether the staff member concerned should continue in active employment or apply for unpaid leave.
French: Suivant l'importance de ladite fonction et les obligations qu'elle impose à son titulaire, le directeur décide si l'agent est maintenu en service ou s'il doit demander un congé sans rémunération.
German: Der Direktor befindet über das Dienstverhältnis des Bediensteten, der gewählt worden ist. Er entscheidet unter Berücksichtigung der Bedeutung des Mandats und der seinem Inhaber daraus erwachsenden Pflichten, ob der Bedienstete im aktiven Dienst verbleibt oder einen unbezahlten Urlaub zu beantragen hat.
Portuguese: Consoante a importância da dita função a as obrigaçãos que ela impõe ao seu titular, o director decide se o agente se mantém em serviço ou se deve pedir uma licença sem vencimento.
Czech: S ohledem na důležitost postavení, do kterého byl zaměstnanec zvolen, a na povinnosti z toho plynoucí ředitel rozhodne, zda tento zaměstnanec zůstane v činné službě nebo zda musí požádat o neplacené pracovní volno.
Slovak: So zreteľom na význam postavenia, na ktoré bol zamestnanec zvolený a pracovné povinnosti, ktoré zahŕňa, riaditeľ rozhodne, či dotknutý zamestnanec má pokračovať v aktívnom zamestnaní alebo požiadať o neplatenú dovolenku.
Polish: Uwzględniając znaczenie pozycji, na którą członek personelu został wybrany oraz wynikające z niej obowiązki, dyrektor zadecyduje, czy dany członek personelu nadal będzie kontynuował zatrudnienie, czy też powinien ubiegać się o urlop bezpłatny.
Hungarian: Tekintettel a pozíció fontosságára, amelyre a munkatársat megválasztották, és hogy az ezzel járó kötelezettségre, az igazgató eldönti, hogy az érintett munkatárs továbbra is aktív alkalmazásban maradjon, vagy fizetés nélküli szabadságot kérjen.
Slovenian: Ob upoštevanju pomena funkcije, na katero je bil uslužbenec izvoljen, in z izvolitvijo povezanih dolžnosti, direktor odloči, ali je uslužbenec lahko še naprej aktivno zaposlen ali naj zaprosi za neplačani dopust.
Romanian: Având în vedere importanța funcției în care a fost ales acesta și îndatoririle care îi revin, directorul decide dacă agentul respectiv este menținut în serviciu sau solicită concediu fără plată.
Bulgarian: Предвид важността на длъжността, на която е бил избран членът на персонала и произтичащите задължения, директорът решава дали съответният член на персонала да остане на активна служба или да подаде молба за неплатен отпуск.
Estonian: Pidades silmas ametikoha tähtsust, kuhu teenistuja on valitud, ja sellega kaasnevaid kohustusi, otsustab direktor, kas asjaomane teenistuja peab jätkama oma teenistust või taotlema tasuta puhkust.
Latvian: Ņemot vērā tā amata nozīmību, kurā darbinieks ir ievēlēts, un pienākumus, ko tas ietver, direktors lemj, vai attiecīgajam darbiniekam būtu jāturpina strādāt vai arī jāpieprasa bezalgas atvaļinājums.
Lithuanian: Atsižvelgdamas į tarnybos, į kurią darbuotojas buvo išrinktas, ir su ja susijusių pareigų svarbą, direktorius nusprendžia, ar konkretus darbuotojas turėtų ir toliau dirbti nuolatinį darbą, ar prašyti nemokamų atostogų.
Maltese: Wara li jikkunsidra l-importanza tal-kariga li għaliha jkun ġie elett il-membru tal-persunal u d-doveri li tkun tinvolvi, id-direttur għandu jiddeċiedi jekk l-impjegat ikkonċernat għandux ikompli l-impjieg tiegħu attiv jew inkella għandux japplika għal leave bla ħlas.