FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: If the spouse of a staff member is in gainful employment, the staff member shall inform the director thereof.
French: Lorsque le conjoint d'un agent exerce, à titre professionnel, une activité lucrative, déclaration doit en être faite par l'agent au directeur.
German: Der Bedienstete hat dem Direktor jede berufliche Erwerbstätigkeit des Ehegatten anzuzeigen.
Portuguese: Quando o cônjuge de um agente exerce, a título profissional, uma actividade lucrativa, deve o agente declará-lo ao director.
Czech: Vykonává-li manžel (manželka) zaměstnance výdělečnou činnost, uvědomí o tom zaměstnanec ředitele.
Slovak: Ak manžel/manželka zamestnanca je zárobkovo činný, zamestnanec o tom bude informovať riaditeľa.
Polish: Jeśli współmałżonek członka personelu prowadzi działalność zarobkową, członek personelu powinien o tym poinformować dyrektora.
Hungarian: Ha egy munkatárs házastársa jövedelemszerző alkalmazásban áll, a munkatárs erről tájékoztatja az igazgatót.
Slovenian: V kolikor ima zakonec uslužbenca redno zaposlitev mora uslužbenec o tem obvestiti direktorja.
Romanian: Dacă soțul unui agent desfășoară, cu titlu profesional, o activitate cu caracter lucrativ, agentul informează directorul în acest sens.
Bulgarian: Ако съпругът/съпругата на член на персонала упражнява доходоносна дейност, членът на персонала уведомява за това директора.
Estonian: Kui teenistuja abikaasa on tasustataval töökohal, teatab teenistuja sellest direktorile.
Latvian: Ja darbinieka laulātais strādā algotu darbu, darbinieks par to informē direktoru.
Lithuanian: Jei darbuotojo sutuoktinis dirba mokamą darbą, darbuotojas apie tai praneša direktoriui.
Maltese: Jekk il-konjuġi ta' xi membru tal-persunal jaħdem bi qligħ, il-membru tal-persunal għandu jinforma b'dan lid-direttur.
English: Article 10
French: Article 10
German: Artikel 10
Portuguese: Artigo 10°
Czech: Článek 10
Slovak: Článok 10
Polish: Artykuł 10
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 10
Romanian: Articolul 10
Bulgarian: Член 10
Estonian: Artikkel 10
Latvian: pants
Lithuanian: 10 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 10
English: Article 11
French: Article 11
German: Artikel 11
Portuguese: Artigo 11°
Czech: Článek 11
Slovak: Článok 11
Polish: Artykuł 11
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 11
Romanian: Articolul 11
Bulgarian: Член 11
Estonian: Artikkel 11
Latvian: pants
Lithuanian: 11 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 11
English: A staff member who is a candidate for parliamentary election shall apply for unpaid leave for a period not exceeding three months.
French: L'agent qui est candidat à un mandat de parlementaire doit solliciter un congé sans rémunération pour une période ne pouvant excéder trois mois.
German: Ein Bediensteter, der in Ausübung des passiven Wahlrechts für ein Abgeordnetenmandat kandidieren will, hat einen unbezahlten Urlaub zu beantragen;
Portuguese: O agente candidato a um mandato parlamentar deve solicitar uma licença sem vencimento, por um período que não ultrapasse os 3 meses.
Czech: Zaměstnanec kandidující v parlamentních volbách si podá žádost o neplacené pracovní volno na dobu nepřesahující tři měsíce.
Slovak: Zamestnanec, ktorý je kandidátom v parlamentných voľbách, požiada o neplatenú dovolenku na dobu nepresahujúcu tri mesiace.
Polish: Członek personelu, który kandyduje w wyborach parlamentarnych ubiega się o urlop bezpłatny na okres nie przekraczający trzech miesięcy.
Hungarian: A parlamenti választásokon jelöltként induló munkatárs legfeljebb három hónapos fizetés nélküli szabadságot kér.
Slovenian: Uslužbenec, ki kandidira na parlamentarnih volitvah, sme prositi za neplačani dopust, ki ne sme biti daljši od treh mesecev.
Romanian: Un agent care este candidat în alegerile parlamentare solicită concediu fără plată pentru o perioadă care nu depășește trei luni.
Bulgarian: Член на персонала, който се кандидатира за мандат в парламента, подава заявление за неплатен отпуск за период, който не може да превиши три месеца.
Estonian: Teenistuja, kes kandideerib parlamendi valimistel, taotleb tasuta puhkust ajavahemikuks, mis ei ületa kolme kuud.
Latvian: Darbinieks, kurš kandidē parlamenta vēlēšanās, lūdz bezalgas atvaļinājumu uz laiku, kas nepārsniedz trīs mēnešus.
Lithuanian: Darbuotojas, kuris kelia savo kandidatūrą parlamento rinkimuose, turi kreiptis dėl nemokamų atostogų ne ilgesniam kaip trijų mėnesių laikotarpiui.
Maltese: Membru tal-persunal li jkun kandidat għal elezzjoni parlamentari għandu japplika għal leave bla ħlas għal perjodu li ma jaqbiżx tliet xhur.
English: The director shall consider the case of any staff member so elected.
French: Le directeur apprécie la situation de l'agent qui a été élu.
German: die Dauer dieses Urlaubs darf drei Monate nicht überschreiten.
Portuguese: O director analisa a situação do agente que foi eleito.
Czech: Ředitel zváží případ každého zaměstnance takto zvoleného.
Slovak: Riaditeľ zváži prípad každého takto zvoleného zamestnanca.
Polish: Dyrektor podejmuje decyzję, dotyczącą pracownika, który został wybrany w takich wyborach.
Hungarian: Az igazgató minden ily módon megválasztott munkatárs esetét megvizsgálja.
Slovenian: Direktor preuči delovno razmerje uslužbenca, ki je bil izvoljen.
Romanian: Directorul evaluează situația agentului ales.
Bulgarian: Директорът разглежда случая за всеки така избран член на персонала.
Estonian: Kui teenistuja valitakse parlamenti, hindab direktor sellise teenistuja juhtumit.
Latvian: Direktors izskata šādā veidā ievēlēta darbinieka lietu.
Lithuanian: Direktorius apsvarsto kiekvieno tokiu būdu išrinkto darbuotojo atvejį.
Maltese: Id-direttur għandu jikkonsidra l-każ ta' kwalunkwe membru tal-persunal li jkun ġie elett b'dan il-mod.
English: In the latter case, the duration of the leave shall be equal to the term for which the staff member has been elected.
French: Dans ce cas, ce congé est d'une durée égale à celle du mandat de l'agent.
German: Der Urlaub ist in diesem Fall für die Dauer des Mandats zu gewähren.
Portuguese: Neste caso, a licença tem uma duração igual à do mandato do agente.
Czech: V takovém případě je poskytnuto neplacené pracovní volno na dobu, na kterou byl zvolen.
Slovak: V prípade neplatenej dovolenky, táto bude trvať rovnako dlho ako doba, na ktorú bol zamestnanec zvolený.
Polish: W tym ostatnim przypadku, czas trwania urlopu bezpłatnego powinien być równy okresowi, na który członek personelu został wybrany.
Hungarian: Az utóbbi esetben a szabadság időtartama megegyezik azzal az időtartammal, amelyre a munkatársat megválasztották.
Slovenian: Če se odloči za slednje, traja neplačani dopust tako dolgo kakor mandat izvoljenega.
Romanian: În acest ultim caz, durata concediului este egală cu perioada pentru care agentul a fost ales.
Bulgarian: В последния случай продължителността на отпуската е равна на срока, за който е избран членът на персонала.
Estonian: Viimasel juhul võrdub puhkuse pikkus ajaga, milleks teenistuja on parlamenti valitud.
Latvian: Pēdējā gadījumā atvaļinājuma ilgums ir vienāds ar termiņu, uz kādu darbinieks ir bijis ievēlēts.
Lithuanian: Šiuo atveju atostogų trukmė sutampa su kadencijos, kuriai darbuotojas buvo išrinktas, trukme.
Maltese: Fil-każ ta' l-aħħar, it-tul tal-leave għandu jkun ugwali għall-perjodu li għalih ikun ġie elett il-membru tal-personal.
English: Article 12
French: Article 12
German: Artikel 12
Portuguese: Artigo 12°
Czech: Článek 12
Slovak: Článok 12
Polish: Artykuł 12
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 12
Romanian: Articolul 12
Bulgarian: Член 12
Estonian: Artikkel 12
Latvian: pants
Lithuanian: 12 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 12
English: After leaving the service staff shall continue to be bound by the duty to behave with integrity and discretion as regards the acceptance of certain appointments or benefits.
French: L'agent est tenu, après la cessation de ses fonctions, de respecter les devoirs d'honnêteté et de délicatesse, quant à l'acceptation de certaines fonctions ou de certains avantages.
German: Der Bedienstete ist nach dem Ausscheiden aus dem Dienst verpflichtet, bei der Annahme gewisser Tätigkeiten oder Vorteile ehrenhaft und zurückhaltend zu sein.
Portuguese: O agente deve, após cessação das suas funções, respeitar os deveres de honestidade e de cortesia quanto à aceitação de certas funções ou benefícios.
Czech: Po skončení pracovního poměru s nadací je zaměstnanec i nadále povinen chovat se poctivě a uvážlivě, pokud jde o přijímání nějakých funkcí nebo výhod.
Slovak: Po odchode zo zamestnania bude zamestnanec naďalej viazaný povinnosťou správať sa bezúhonne a diskrétne ohľadom prijímania určitých menovaní alebo výhod.
Polish: Po zakończeniu służby pracownicy są nadal zobowiązani do zachowania roztropności oraz dyskrecji w odniesieniu do przyjmowania pewnych stanowisk lub korzyści.
Hungarian: A szolgálat elhagyását követően a munkatárs továbbra is köteles feddhetetlenül és tartózkodóan eljárni bizonyos kinevezések vagy juttatások elfogadása esetén.
Slovenian: Uslužbenci so po prenehanju dela zavezani k poštenosti in molčečnosti glede opravljanja dejavnosti ali ugodnosti.
Romanian: După părăsirea serviciului, agentul continuă să aibă obligația de onestitate și prudență în ce privește acceptarea anumitor posturi sau beneficii.
Bulgarian: След прекратяване изпълнението на задълженията си, членът на персонала продължава да е обвързан със задължението да следва поведение на честност и благоразумие по отношение приемането на определени постове или облаги.
Estonian: Pärast töölt lahkumist on teenistuja edaspidi kohustatud käituma ausameelselt ja diskreetselt teatavate ametissenimetamiste või soodustuste vastuvõtmisel.
Latvian: Arī pēc aiziešanas no darba darbiniekiem ir pienākums ievērot godīgumu un diskrētumu attiecībā uz dažu amatu vai labumu pieņemšanu.
Lithuanian: Nutraukęs tarnybą, personalas ir toliau yra saistomas pareigos elgtis sąžiningai ir apdairiai sutikdamas eiti tam tikras pareigas ar priimdamas išmokas.
Maltese: Wara li jitlaq, il-persunal tas-servizz għandu jibqa' marbut bid-dmir li jġib ruħu b'integrita u diskrezzjoni fir-rigward ta' l-aċċettazzjoni ta'ċerti appuntamenti jew benefiċċji.
English: Article 13
French: Article 13
German: Artikel 13
Portuguese: Artigo 13°
Czech: Článek 13
Slovak: Článok 13
Polish: Artykuł 13
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 13
Romanian: Articolul 13
Bulgarian: Член 13
Estonian: Artikkel 13
Latvian: pants
Lithuanian: 13 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 13
English: Staff shall exercise the greatest discretion with regard to all facts and information coming to their knowledge in the course of or in connection with the performance of their duties;
French: L'agent est tenu d'observer la plus grande discrétion sur tout ce qui concerne les faits et informations qui viendraient à sa connaissance dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions;
German: Der Bedienstete ist verpflichtet, über alle Tatsachen und Angelegenheiten, von denen er in Ausübung oder anläßlich der Ausübung seines Amtes Kenntnis erhält, strengstes Stillschweigen zu bewahren;
Portuguese: O agente deve manter a maior discrição em tudo o que diz respeito aos factos e informações que cheguem ao seu conhecimento no exercício ou por causa do exercício das suas funções;
Slovak: Zamestnanci prejavia čo najväčšiu diskrétnosť ohľadom všetkých skutočností a informácií, ktoré sa dozvedeli počas výkonu svojich pracovných povinností alebo v súvislosti s ním;
Polish: Pracownicy zachowują w największej poufności wszystkie fakty oraz informacje, zdobyte przez nich w trakcie wykonywania przez nich swoich obowiązków lub w związku z ich wykonywaniem.
Hungarian: A munkatárs a legteljesebb titoktartással jár el feladatainak teljesítése során vagy az azzal kapcsolatban tudomására jutott valamennyi tényre és információra vonatkozóan;
Slovenian: Uslužbenci so dolžni varovati tajnost vseh dejstev in podatkov, za katere izvejo pri opravljanju svojega dela ali med njim;
Romanian: Agentul păstrează cea mai mare discreție asupra tuturor faptelor și informațiilor care i-au fost aduse la cunoștință în timpul sau în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor sale;
Bulgarian: Членовете на персонала са длъжни да спазват най-голяма дискретност по отношение на всички факти и цялата информация, която им е станала известна в процеса или във връзка с изпълнението на своите задължения;
Estonian: Teenistuja suhtub suurima diskreetsusega kõigisse faktidesse ja teabesse, mis ta saab oma kohustuste täitmise käigus või seoses nende täitmisega;
Latvian: Darbinieki ievēro vislielāko piesardzību attiecībā uz visiem faktiem un informāciju, ko viņi uzzina savu pienākumu veikšanas gaitā vai to sakarā;
Lithuanian: Faktus ir informaciją, kurią personalas sužino eidamas savo pareigas, arba kurios gavimas yra susijęs su jo atliekamomis pareigomis, jis laiko didžiausioje paslaptyje;
Maltese: Il-persunal għandu jeżerċita l-akbar diskrezzjoni fir-rigward tal-fatti u l-informazzjoni kollha mgħarrfa lilu waqt li jkun qiegħed jaqdi dmirijietu jew f' konnessjoni mal-qadi ta' dmirijietu;
English: they shall not in any manner whatsoever disclose to any unauthorized person any document or information not already made public.
French: il ne doit communiquer, sous quelque forme que ce soit, à une personne non qualifiée pour en avoir connaissance aucun document ni aucune information qui n'auraient pas été rendus publics.
German: es ist ihm untersagt, nicht veröffentlichte Schriftstücke oder Informationen in irgendeiner Form Personen mitzuteilen, die nicht befugt sind, davon Kenntnis zu erhalten.
Portuguese: não deve, sob nenhuma forma, comunicar a uma pessoa não qualificada para o efeito, qualquer documento ou informação que não tenha sido publicado.
Czech: žádným způsobem neinformují neoprávněnou osobu o dokumentech nebo jí nesdělí informace, které ještě nebyly zveřejněny.
Slovak: nijakým spôsobom a vôbec neodhalia žiadnej neoprávnenej osobe dokument alebo informáciu, ktoré ešte neboli zverejnené.
Polish: Nie ujawniają oni w żaden sposób i w żadnym przypadku osobom nieupoważnionym żadnych dokumentów ani informacji, które nie zostały jeszcze ogłoszone publicznie.
Hungarian: semmiféle módon nem tárhat fel illetéktelen személynek semmilyen, addig még nyilvánosságra nem hozott dokumentumot vagy információt.
Slovenian: nepooblaščeni osebi ne smejo razkriti nobenega dokumenta ali podatka, ki še ni javno objavljen.
Romanian: nu divulgă în nici un fel și către nici o persoană neautorizată vreun document sau vreo informație care nu a fost făcută publică.
Bulgarian: те по никакъв начин не могат да разкриват пред неоторизирано лице документ или информация, които все още не са оповестени публично.
Estonian: ta ei avalda ühelegi kõrvalisele isikule mitte mingil viisil ühtki varem avalikustamata dokumenti või teavet.
Latvian: viņi nekādā veidā nevienai nepilnvarotai personai neizpauž nevienu dokumentu vai informāciju, kas vēl nav publicēta.
Lithuanian: jis jokiu būdu jokiam pašaliniam asmeniui neduoda jokio dokumento arba neatskleidžia informacijos, kuri dar nėra viešai paskelbta.
Maltese: ma għandu bl-ebda mod jgħaddi lil xi persuna mhux awtorizzata xi dokument jew informazzjoni li ma tkunx diġa ġiet magħmula pubblika.
English: They shall continue to be bound by this obligation after leaving the service.
French: Il reste soumis à cette obligation après la cessation de ses fonctions.
German: Diese Verpflichtung besteht für den Bediensteten auch nach seinem Ausscheiden aus dem Dienst.
Portuguese: Fica sujeito a esta obrigação apôs a cessação das suas funções.
Czech: Tato povinnost trvá i po skončení zaměstnání.
Slovak: Touto povinnosťou sú zamestnanci viazaní aj po odchode zo zamestnania.
Polish: Po opuszczeniu służby są oni nadal do tego zobowiązani.
Hungarian: A szolgálat elhagyását követően a munkatársat továbbra is köti ez a kötelezettség.
Slovenian: Obveznost varovanja tajnosti velja tudi po prenehanju zaposlitve v fundaciji.
Romanian: Agenții continuă să aibă această obligație și după părăsirea serviciului.
Bulgarian: Те са длъжни да спазват това задължение и след прекратяване изпълнението на задълженията си.
Estonian: Teenistuja järgib seda kohustust ka pärast töölt lahkumist.
Latvian: Viņiem šīs pienākums ir saistošs arī pēc aiziešanas no darba.
Lithuanian: Šio įsipareigojimo personalas laikosi ir tais atvejais, kai jis palieka tarnybą.
Maltese: Għandu jibqa' jkun marbut b'dan l-obbligu anke wara li jħalli s-servizz.
English: Staff members shall not, whether alone or together with others, publish or cause to be published, without the permission of the director, any matter dealing with the work of the Foundation.
French: L'agent ne doit ni publier ni faire publier, seul ou en collaboration, un texte quelconque dont l'objet se rattache à l'activité de la Fondation sans l'autorisation du directeur.
German: Der Bedienstete darf Texte, die sich auf die Tätigkeit der Stiftung beziehen, ohne Zustimmung des Direktors weder allein noch in Zusammenarbeit mit Dritten veröffentlichen oder veröffentlichen lassen.
Portuguese: O agente não deve publicar, ou fazer publicar, sozinho ou em colaboração, qualquer texto cujo conteúdo se relacione com a actividade da Fundação sem autorização do director.
Czech: Bez souhlasu ředitele nesmí zaměstnanec ani sám, ani s nikým jiným zveřejnit nebo způsobit zveřejnění jakékoli záležitosti týkající se činnosti nadace.
Slovak: Zamestnanci nebudú, či už sami alebo spolu s inými, zverejňovať alebo dávať zverejňovať bez povolenia udeleného riaditeľom nijakú záležitosť týkajúcu sa práce nadácie.
Polish: Członkowie personelu, sami lub we współpracy z innymi, nie ogłaszają publicznie lub sprzyjają ogłaszaniu, bez zgody dyrektora, żadnych spraw związanych z pracą fundacji.
Hungarian: A munkatársak sem egyedül, sem másokkal együtt nem tehetnek vagy tétethetnek közzé - az igazgató engedélye nélkül - az alapítvány munkájával foglalkozó anyagot.
Slovenian: Uslužbenci ne smejo, brez predhodnega dovoljenja direktorja, sami ali v sodelovanju s tretjimi objaviti ali omogočiti objavo gradiva, ki se nanaša na delo fundacije.
Romanian: Agenții, atât singuri, cât și împreună cu alții, nu publică sau nu determină publicarea, fără permisiunea directorului, a nici unui material referitor la activitatea Fundației.
Bulgarian: Членовете на персонала не могат, самостоятелно или съвместно с други лица, да публикуват или да станат причина за публикация, без разрешението на директора, по какъвто и да е въпрос, свързан с дейността на Фондацията.
Estonian: Teenistujad ei avalda ega lase avaldada üksi ega koos teistega ühtki fondi tööd käsitlevat küsimust ilma direktori loata.
Latvian: Darbinieki ne vieni paši, ne kopā ar citiem nepublicē nevienu tādu jautājumu, vai arī nodrošina, lai bez direktora atļaujas netiktu publicēts neviens jautājums, kas attiecas uz fonda darbību.
Lithuanian: Darbuotojai nei po vieną, nei drauge neskelbia jokio su Fondo veikla susijusio klausimo arba neragina jį paskelbti be direktoriaus leidimo.
Maltese: Il-membri tal-persunal ma għandhomx, sew jekk weħidhom u sew jekk ikunu flimkien ma' oħrajn, jippubblikaw jew jikkaġunaw li ssir il-pubblikazzjoni, mingħajr il-permess tad-direttur, ta' kwalunkwe kwistjoni li jkollha x'taqsam max-xogħol tal-Fondazzjoni.
English: Permission shall be refused only where the proposed publication is liable to prejudice the interests of the Foundation.
French: Cette autorisation ne peut être refusée que si la publication envisagée est de nature à mettre en jeu les intérêts de la Fondation.
German: Die Zustimmung darf nur versagt werden, wenn die geplante Veröffentlichung geeignet ist, die Interessen der Stiftung zu beeinträchtigen.
Portuguese: Esta autorização só pode ser negada se a referida publicação puser em jogo os interesses da Fundação.
Czech: Udělení souhlasu je možné odmítnout, pouze pokud navrhované zveřejnění může poškodit zájmy nadace.
Slovak: Povolenie sa zamietne, len keď je možnosť, že navrhované zverejnenie poškodí záujmy nadácie.
Polish: Zgoda na publikację nie zostanie wyrażona tylko w przypadku, gdy publikacja taka będzie mogła mieć skutki sprzeczne z interesem fundacji.
Hungarian: Az engedély csak olyan esetben tagadható meg, ha a javasolt közzététel sértheti az alapítvány érdekeit.
Slovenian: Dovoljenje direktorja se zavrne, če bi objava gradiva posegla v interese fundacije.
Romanian: Permisiunea se refuză doar în cazul în care materialul propus spre publicare poate aduce atingere intereselor Fundației.
Bulgarian: Разрешение се отказва само в случай, че предложената публикация може да накърни интересите на фондацията.
Estonian: Luba ei anta ainult juhul, kui kavandatav avaldamine võib kahjustada fondi huve.
Latvian: Atļauju noraida tikai tad, ja piedāvātā publikācija skar fonda intereses.
Lithuanian: Duoti leidimą atsisakoma tik tada, jei siūloma publikacija gali pakenkti Fondo interesams.
Maltese: Il-permess għandu jiġi rrifjutat biss jekk il-pubblikazzjoni proposta tista' toħloq preġudizzju għall-interessi tal-Fondazzjoni.
English: Article 14
French: Article 14
German: Artikel 14
Portuguese: Artigo 14°
Czech: Článek 14
Slovak: Článok 14
Polish: Artykuł 14
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 14
Romanian: Articolul 14
Bulgarian: Член 14
Estonian: Artikkel 14
Latvian: pants
Lithuanian: 14 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 14
English: All rights in any writings or other work done by staff in the performance of their duties shall be the property of the Foundation.
French: Tous les droits afférents à des travaux effectués par l'agent dans l'exercice de ses fonctions sont dévolus à la Fondation.
German: Alle Rechte an Arbeiten, die von dem Bediensteten in Ausübung seines Amtes ausgeführt werden, stehen der Stiftung zu.
Portuguese: Todos os direitos relativos a trabalhos efectuados pelo agente no exercício das suas funções são atribuídos à Fundação.
Czech: Veškerá práva vztahující se k pracím vykonaným zaměstnanci v rámci jejich funkcí jsou majetkem nadace.
Slovak: Všetky práva pri akýchkoľvek písomnostiach alebo inej práci vykonanej zamestnancami pri výkone svojich pracovných povinností sú majetkom nadácie.
Polish: Wszystkie prawa do wszelkich pism lub wykonanych prac przez pracowników podczas wykonywania ich obowiązków, uważane są za własność fundacji.
Hungarian: A munkatárs által a feladatai teljesítése közben készített írásbeli és egyéb munkákra vonatkozó valamennyi jog az alapítvány tulajdona.
Slovenian: Vse pravice, ki izhajajo iz dela, ki ga zaposleni opravijo med izvrševanjem svojih dolžnosti, so last fundacije.
Romanian: Toate drepturile asupra manuscriselor sau asupra altor lucrări realizate de agenți în îndeplinirea atribuțiilor lor sunt proprietatea Fundației.
Bulgarian: Всички права, свързани с всякакъв вид труд или други дейности, извършвани от персонала при изпълнение на неговите задължения се считат за собственост на фондацията.
Estonian: Fondile kuuluvad kõik õigused kirjutistele või muule tööle, mis teenistuja on teinud oma kohustuste täitmisel.
Latvian: Visas tiesības uz jebkuriem rakstiem vai citiem darbiem, ko darbinieki ir sagatavojuši, veicot savus pienākumus, ir fonda īpašums.
Lithuanian: Visos teisės į bet kuriuos personalo dokumentus arba kitą darbą, atliktą personalui einant savo pareigas, priklauso Fondui.
Maltese: Id-drittijiet fi kwalunkwe kitbiet u xogħol ieħor li jkun sar minn persunal fil-qadi tad-dmirijiet tiegħu għandu jkun il-proprjeta tal-Fondazzjoni.
English: Article 15
French: Article 15
German: Artikel 15
Portuguese: Artigo 15°
Czech: Článek 15
Slovak: Článok 15
Polish: Artykuł 15
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 15
Romanian: Articolul 15
Bulgarian: Член 15
Estonian: Artikkel 15
Latvian: pants
Lithuanian: 15 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 15