English: A staff member shall be entitled to be paid a sum equivalent to the cost of travel from the place where he is employed to his place of origin as defined in Article 14 for himself and, if he is entitled to household allowance, for his spouse and dependants within the meaning of Article 7: - once in each calendar year if the distance by rail between the place of employment and the place of origin is more than 50 km but less than 725 km;
German: Der Bedienstete hat für sich und, soweit er Anspruch auf die Haushaltszulage hat, für seinen Ehegatten und die unterhaltsberechtigten Personen im Sinne des Artikels 7 unter folgenden Bedingungen Anspruch auf eine Pauschalvergütung der Reisekosten vom Ort der dienstlichen Verwendung zum Herkunftsort (Artikel 14): - einmal je Kalenderjahr, wenn die Entfernung in Eisenbahnkilometern zwischen dem Ort der dienstlichen Verwendung und dem Herkunftsort mehr als 50 km, jedoch weniger als 725 km beträgt;
Czech: Zaměstnanec má nárok na vyplacení částky odpovídající výdajům za cestu z místa jeho zaměstnání do jeho místa původu vymezeného v článku 14 pro sebe, a pobírá-li příspěvek na domácnost, i pro manžela (manželku) a vyživované osoby ve smyslu článku 7 jednou v kalendářním roce, je-li vzdálenost po železnici mezi místem zaměstnání a místem původu delší než 50 km, ale kratší než 725 km,
Polish: Członek personelu jest uprawniony do otrzymania kwoty odpowiadającej kosztom podróży z miejsca, w którym jest on zatrudniony do miejsca jego pochodzenia, które zostało określone w art. 14 dla niego oraz w przypadku, gdy jest on uprawniony do pobierania zasiłku na gospodarstwo domowe, dla jego współmałżonka oraz osób pozostających na jego utrzymaniu w rozumieniu art. 7: raz w każdym roku kalendarzowym, jeśli odległość koleją pomiędzy miejscem zatrudnienia oraz miejscem pochodzenia wynosi więcej niż 50 km, ale mniej niż 725 km,
Slovenian: Uslužbencu se izplača znesek, ki je enak stroškom prevoza od kraja zaposlitve do matičnega kraja, opredeljenega v členu 14, če pa je upravičen do gospodinjskega dodatka, se znesek izplača tudi zakoncu in vzdrževanim družinskim članom v smislu člena 7: - enkrat v vsakem koledarskem letu, če je železniška razdalja med krajem zaposlitve in matičnim krajem več kakor petdeset, vendar manj kakor 725 kilometrov;
Estonian: Teenistujal on õigus saada hüvitist, mis võrdub tema enda sõidukuludega töökohast artiklis 14 määratletud päritolukohta, ja kui tal on õigus saada majapidamistoetust, samuti hüvitust tema abikaasa artiklis 7 nimetatud ülalpeetavate sõidukulude eest: - üks kord iga kalendriaasta jooksul, kui kaugus töökoha ja päritolukoha vahel on raudteed mööda üle 50 km, kuid alla 725 km;
Lithuanian: Darbuotojas turi teisę gauti sumą, kuri atitinka jo kelionės iš darbo vietos į kilmės vietą išlaidas, kaip apibrėžta 14 straipsnyje, kuri išmokama jam pačiam arba, jei jis turi teisę gauti namų ūkio pašalpą, jo sutuoktiniui ir išlaikomiems asmenims, kaip apibrėžta 7 straipsnyje: - kartą per kalendorinius metus, jei atstumas geležinkeliu nuo darbo vietos iki kilmės vietos yra didesnis kaip 50 km, bet mažesnis kaip 725 km;
Maltese: Membru tal-persunal għandu jkun intitolat li jkun imħallas somma ekwivalenti għall-prezz tal-vjaġġ mill-post fejn ikun impjegat għall-post ta' l-oriġini kif definit fl-Artikolu 14 għalih u, jekk ikun intitolat għall-allowance tad-dar, għall-konjuġi tiegħu u għad-dipendenti tiegħu fit-tifsira ta' l-Artikolu 7: darba f'kull sena kalendarja jekk id-distanza bil-ferrovija bejn il-post ta' l-impjieg u l-post ta' l-oriġini tkun ta' aktar minn 50 km iżda anqas minn 725 km;