English: There is a need for a comprehensive and comparable set of data on reconciliation between work and family life, as referred to in the EU gender policy objectives on employment indicated in the 2003 Employment Guidelines with the specific guideline on "Gender equality" as adopted by the Council on 22 July 2003(3).
French: Les objectifs de la politique européenne en matière d'égalité hommes-femmes au regard de l'emploi figurant dans les lignes directrices pour l'emploi 2003, adoptées par le Conseil le 22 juillet 2003(3), avec la ligne directrice spécifique portant sur l'égalité entre les femmes et les hommes, nécessitent la définition d'un ensemble de données exhaustives et comparables dans le domaine de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale.
German: Es besteht Bedarf an umfassenden und vergleichbaren Daten über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Hinblick auf die Ziele der EU-Gleichstellungspolitik zur Beschäftigungsförderung, die im Rahmen der vom Rat am 22. Juli 2003(3) beschlossenen Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen 2003 in der speziellen Leitlinie über die "Gleichstellung der Geschlechter" genannt wird.
Swedish: Det behövs övergripande och jämförbara uppgifter om förenlighet mellan arbets- och familjeliv, enligt gemenskapsmålen för jämställdhet i arbetslivet som anges i de riktlinjer för sysselsättningspolitiken som antogs av rådet den 22 juli 2003(3), och som innehåller särskilda riktlinjer för jämställdhet.
Czech: Je zapotřebí mít obsáhlý a srovnatelný soubor údajů o slaďování pracovního a rodinného života, jak se uvádí ve zvláštní směrnici o "rovnosti mužů a žen" v rámci hlavních směrů zaměstnanosti v roce 2003, které přijala Rada dne 22. července 2003[3].
Slovak: je potrebné mať komplexný a porovnateľný súbor údajov o zosúladení práce a rodinného života tak, ako sa uvádza v cieľoch zásad EÚ o rovnosti pohlaví pri zamestnávaní, ktoré sú vyjadrené v usmerneniach o zamestnanosti pre rok 2003 so špecifickým usmernením o "rovnosti pohlaví", ako bola prijatá Radou 22. júla 2003 ([3]);
Polish: Istnieje potrzeba wyczerpującego i porównywalnego zestawu danych na temat godzenia pracy i życia rodzinnego zgodnie z założeniami polityki równouprawnienia UE w sprawie zatrudnienia wymienionymi w Wytycznych dotyczących zatrudnienia w 2003 r. wraz ze szczegółową wytyczną w sprawie "równości płci" przyjętych przez Radę w dniu 22 lipca 2003 r.[3]
Hungarian: A Tanács által 2003. július 22-én elfogadott, a „Nemek közötti egyenlőségről” szóló külön iránymutatást is tartalmazó, 2003. évi foglalkoztatási iránymutatásokban említetteknek megfelelően az Európai Uniónak a foglalkoztatás tekintetében a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó politikai célkitűzéseihez átfogó és összehasonlítható adatsorra van szükség a munka és a családi élet összeegyeztetéséről,
Slovenian: Glede na cilje politike EU o enakosti spolov v zvezi z zaposlovanjem, kakor so navedeni v smernicah za zaposlovanje iz leta 2003 Sveta 22. julija 2003 [3] in vključujejo posebno smernico o enakosti spolov, so potrebni izčrpni in primerljivi podatki o usklajevanju poklicnega in družinskega življenja.
Romanian: obiectivele politicii europene în materie de egalitate între bărbați și femei în legătură cu ocuparea forței de muncă, prevăzute în liniile directoare 2003 pentru ocuparea forței de muncă, adoptate de Consiliu la 22 iulie 2003, incluzând linia directoare specifică privind egalitatea dintre bărbați și femei, necesită definirea unui ansamblu de date cuprinzătoare și comparabile în domeniul armonizării vieții profesionale cu viața de familie;
Bulgarian: съществува необходимост от пълен и съпос?тавим набор от данни за съвместяването на работа със семеен живот, както е посочено в целите на политиката на ЕС за половете по отношение на заетостта, упоменати в Насоките за заетостта за 2003 г. със специални насоки за "Равенство между половете", както са приети от Съвета на 22 юли 2003 г. ;
Estonian: Töö- ja pereelu kokkusobitamise kohta on vaja igakülgset ja võrreldavat andmekogumit nagu on sätestatud Euroopa Liidu soolise võrdõiguslikkuse poliitika tööhõivega seotud eesmärkides, mis sisalduvad 2003. aasta tööhõivesuuniste soolist võrdõiguslikkust käsitlevas erisuunises, mille nõukogu võttis vastu 22. juulil 2003[3].
Latvian: Ir vajadzīgs pilnīgs un salīdzināms datu kopums par darba un ģimenes dzīves saskaņošanu, kā minēts ES dzimumu politikas mērķos par nodarbinātību, kas noteikti 2003. gada Nodarbinātības pamatnostādnēs, jo īpaši pamatnostādnē par dzimumu līdztiesību, ko Padome pieņēma 2003. gada 22. jūlijā[3].
Lithuanian: Būtinas išsamus ir palyginamas duomenų apie karjeros ir šeimos suderinimą rinkinys, kaip nurodyta ES lyčių politikos tiksluose dėl užimtumo, išvardytuose 2003 m. užimtumo gairėse, kuriose pateiktos 2003 m. liepos 22 d. Tarybos priimtos konkrečios gairės dėl "Lyčių lygybės"([3]).
Maltese: Hemm bżonn li jkun hemm sett ta' data komprensiva u komparabbli fuq ir-rikonċiljazzjoni bejn il-ħajja tax-xogħol u l-familja, kif hemm imsemmi fl-oġġettivi tal-politika tal-ġeneru ta' l-UE fuq l-impjiegi, li hija indikata fil-Linjigwidi ta' l-2003 dwar l-Impjiegi, b'mod speċjali l-linjagwida speċifika fuq "l-Ugwaljanza tal-ġeneru", kif adottata mill-Kunsill fit-22 ta' Lulju 2003. [3]