English: Provision should be made for the introduction of flexible working arrangements covering in particular, and subject to certain conditions, the right to work part time, to take advantage of job sharing arrangements and to obtain extended leave on personal grounds.
French: Il convient de prévoir l'assouplissement des conditions de travail et, en particulier, sous certaines conditions, le droit au travail à temps partiel ainsi que la possibilité de profiter de la formule de l'emploi partagé ou d'obtenir un congé de convenance personnelle prolongé.
German: Es empfiehlt sich, die Einführung flexiblerer Arbeitsbedingungen vorzusehen, darunter insbesondere unter bestimmten Bedingungen das Recht auf Teilzeitarbeit, auf Nutzung von Möglichkeiten der Arbeitsplatzteilung und auf längeren Urlaub aus persönlichen Gründen.
Italian: Occorre prevedere disposizioni relative alla flessibilità delle condizioni di lavoro, in particolare, fatte salve determinate condizioni, il diritto di lavorare a tempo parziale, di beneficiare della formula dell'impiego condiviso e di ottenere aspettative prolungate per motivi personali.
Portuguese: Deverão prever-se disposições relativas ao trabalho flexível, abrangendo especialmente, e sob determinadas condições, o direito de trabalhar a tempo parcial, de tirar partido de fórmulas de trabalho partilhado e de gozar licenças sem vencimento de longa duração.
Greek: Θα πρέπει να προβλεφθεί η καθιέρωση ευέλικτων εργασιακών ρυθμίσεων, οι οποίες θα καλύπτουν ιδίως, υπό ορισμένους όρους, το δικαίωμα εργασίας με μειωμένο ωράριο, την αξιοποίηση των ρυθμίσεων επιμερισμένης εργασίας και τη λήψη παρατεταμένης αδείας για προσωπικούς λόγους.
Slovak: Je potrebné ustanoviť zavedenie pružných pracovných dohôd, ktoré za určitých podmienok budú zahrnovať najmä právo pracovať na čiastočný úväzok, využívať výhodu zdieľaných úväzkov a získania predĺženého pracovného voľna z osobných dôvodov;
Polish: Należy opracować przepisy wprowadzające elastyczny system pracy, obejmujące zwłaszcza i przy spełnieniu pewnych warunków, prawo do pracy w niepełnym wymiarze godzin, prawo do korzystania z systemu podziału obowiązków oraz do uzyskania wydłużonego urlopu z powodów osobistych.
Hungarian: Rendelkezni kell a rugalmas munkafeltételek bevezetéséről, különösen – és bizonyos feltételekre is figyelemmel – a részmunkaidőhöz való jogról, a munkakörmegosztás lehetőségének kihasználásához való jogról és a személyes okokkal indokolt szabadság meghosszabbításának lehetőségéről.
Slovenian: Predvideti je treba uvedbo prožnih oblik dela, ki vključujejo predvsem pravico delati s krajšim delovnim časom od polnega, izkoristiti možnost delitve delovnega mesta in dobiti podaljšan dopust iz osebnih razlogov, pri čemer je treba upoštevati nekatere pogoje.
Estonian: Tuleks sätestada tööaja paindlik korraldus, mis hõlmab eelkõige ja teatavatel tingimustel õigust töötada osalise tööajaga, tööjagamise korra ärakasutamist ja isiklikel põhjustel võetud puhkuse pikendamist.
Latvian: Jāparedz elastīga darba režīma ieviešana, jo īpaši ievērojot dažus nosacījumus un to, kas uz tiem attiecas – tiesības strādāt nepilna darba laika darbu, izmantot darba dalīšanu un saņemt pagarinātu atvaļinājumu personisku iemeslu dēļ.
Lithuanian: Reikėtų numatyti lanksčią darbo tvarką, visų pirma ir pagal tam tikras sąlygas apibrėžiančią teisę dirbti ne visą darbo dieną, dalijimosi darbo vieta susitarimus ir galimybę dėl asmeninių priežasčių gauti prailgintų atostogų.
Maltese: Diposizzjoni għandha ssir għall-introduzzjoni ta' arranġamenti tax-xogħol flessibbli, li tkopri partikolarment, u suġġetta għal ċerti kondizzjonijiet, id-dritt għall-ħidma part-time, it-teħid ta' vantaġġi ta' l-arranġamenti ta' taqsim ta' xogħol, u l-ksib ta' vakanzi estiżi għal raġunijiet personali.