English: Such a mechanism is required both for the personnel that are currently working in the business unit as it is operated and for the personnel that provide essential functions for the business such as, for instance, group R & D and information technology staff even where such personnel are currently employed by another business unit of the parties.
French: Ce mécanisme devra s'appliquer tant au personnel affecté à l'activité telle qu'elle est exploitée au moment de la cession qu'au personnel assurant des fonctions essentielles pour l'activité, comme le personnel de recherche et le personnel informatique du groupe, même si ces personnes sont affectées à ce moment-là à d'autres activités des parties.
Slovak: Takýto mechanizmus sa vyžaduje ako pre pracovníkov, ktorí v súčasnosti pracujú pre podnikateľskú jednotku tak, ako je prevádzkovaná, tak aj pre pracovníkov zabezpečujúcich základné funkcie podniku ako takého, napríklad pracovníci firemného výskumu a vývoja alebo informačných technológií, aj keď sú takíto pracovníci v súčasnosti v zamestnaneckom pomere s inou podnikateľskou jednotkou vlastnenou stranami.
Polish: Mechanizm taki wymagany jest zarówno odnośnie do pracowników aktualnie zatrudnionych w jednostce, tak jak ona funkcjonowała, oraz pracowników pełniących zasadnicze funkcje na rzecz przedsiębiorstwa, takich jak na przykład personel grupy zajmujący się badaniami i rozwojem oraz informatyką, nawet jeżeli jest on aktualnie zatrudniony przez inną jednostkę posiadaną przez strony.
Hungarian: Ilyen mechanizmusra van szükség mind az üzleti egységben, annak aktuális működtetésében közreműködő személyzet, mind pedig az olyan munkatársak tekintetében, akik az üzleti vállalkozás számára alapvető funkciókat látnak el, mint például a csoportszintű kutatási és fejlesztési, valamint informatikai személyzet, még akkor is, ha e munkatársakat adott időpontban a felek valamely másik üzleti egysége alkalmazza.
Slovenian: Takšen mehanizem se zahteva za osebje, ki trenutno dela v tej poslovni enoti, pa tudi za osebje, ki opravlja bistvene naloge za to dejavnost, na primer skupina za raziskave in razvoj ter osebje informacijske tehnologije, celo kadar je to osebje trenutno zaposleno v drugi poslovni enoti strank.
Estonian: See kord tuleb esitada nii ettevõttes juba tegutsevate töötajate kohta kui ka selliste töötajate kohta, kes täidavad ettevõtte seisukohalt olulisi ülesandeid, nt uurimis- ja arendustegevusega tegelevad töötajad ja infotehnoloogiatöötajad, isegi juhul, kui nad töötavad mõnes muus osalistele kuuluvas ettevõtte osas.
Latvian: Šāds mehānisms ir nepieciešams gan personālam, kas pašlaik strādā uzņēmumā, gan personālam, kas nodrošina uzņēmumam būtisku funkciju veikšanu, piemēram, izpētes un attīstības un informācijas tehnoloģiju darbinieki, ja pašlaik šo personālu nodarbina cits pušu uzņēmums.
Lithuanian: Tokio mechanizmo reikia tiek personalui, kuris jau dirba dabar veikiančiame verslo vienete, tiek ir personalui, kuris teikia verslui būtinas paslaugas (pvz., tyrimų ir taikomosios veiklos bei informacinių technologijų personalas), net jei jis dabar dirba kitame šalių verslo vienete.
Maltese: Mekkaniżmu bħal dan huwa meħtieġ kemm għall-personal li fil-preżent ikun qiegħed jaħdem fl-unità tan-negozju kif tkun qegħda tiġi mħaddma u għall-personal li jipprovdi funzjonijiet essenzjali għan-negozju bħal, eżempju, grupp R & D u persunal tat-teknoloġija ta’ l-informatika anki fejn personal bħal dan huwa fil-preżent impjegat minn unità tan-negozju oħra tal-partijiet.