FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: COMMISSION REGULATION (EC) No 29/2004
Portuguese: REGULAMENTO (CE) N.o 29/2004 DA COMISSÃO
English: of 8 January 2004
Portuguese: de 8 de Janeiro de 2004
English: adopting the specifications of the 2005 ad hoc module on reconciliation between work and family life provided for by Council Regulation (EC) No 577/98
Portuguese: que adopta as especificações do módulo ad hoc de 2005 relativo à conciliação da vida profissional e da vida familiar previsto pelo Regulamento (CE) n.o 577/98 do Conselho
English: Having regard to Council Regulation (EC) No 577/98 of 9 March 1998 on the organisation of a labour force sample survey in the Community, and in particular Article 4(2) thereof,
Portuguese: Tendo em conta o Regulamento (CE) n.o 577/98 do Conselho, de 9 de Março de 1998, relativo à organização de um inquérito por amostragem às forças de trabalho na Comunidade, e, nomeadamente, o n.o 2 do seu artigo 4.o,
English: Commission Regulation (EC) No 246/2003 adopting the 2004 to 2006 programme of ad hoc modules to the labour force sample survey, includes an ad hoc module on reconciliation between work and family life.
Portuguese: O Regulamento (CE) n.o 246/2003 da Comissão, que adopta o programa dos módulos ad hoc, abrangendo os anos 2004 a 2006, para o inquérito por amostragem às forças de trabalho, inclui um módulo ad hoc sobre conciliação da vida profissional e da vida familiar.
English: There is a need for a comprehensive and comparable set of data on reconciliation between work and family life, as referred to in the EU gender policy objectives on employment indicated in the 2003 Employment Guidelines with the specific guideline on «Gender equality» as adopted by the Council on 22 July 2003.
Portuguese: Convém poder dispor de um conjunto de dados exaustivo e comparável sobre conciliação da vida profissional e da vida familiar, como referem os objectivos da União Europeia em matéria de igualdade entre os sexos no domínio do emprego, indicados nas orientações para o emprego de 2003, em particular no ponto relativo a «Igualdade entre homens e mulheres», que foram adoptadas pelo Conselho em 22 de Julho de 2003.
English: HAS ADOPTED THIS REGULATION:
French: A ARRÊTÉ LE PRÉSENT RÈGLEMENT:
German: HAT FOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN:
Portuguese: ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO:
Swedish: HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Czech: PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Slovak: PRIJALA TOTO NARIADENIE:
Polish: PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Hungarian: ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
Slovenian: SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:
Romanian: ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
Bulgarian: ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
Estonian: ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA MÄÄRUSE:
Latvian: IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
Lithuanian: PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:
Maltese: ADOTTAT DAN IR-REGOLAMENT:
English: Article 1
French: Article premier
German: Artikel 1
Portuguese: Artigo 1.o
Swedish: Artikel 1
Czech: Článek 1
Slovak: Článok 1
Polish: Artykuł 1
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 1
Romanian: Articolul 1
Bulgarian: Член 1
Estonian: Artikkel 1
Latvian: pants
Lithuanian: 1 straipsnis
Maltese: Artikolu 1
English: The detailed list of information to be collected in 2005 by the ad hoc module is set out in the Annex to this Regulation.
French: La liste détaillée des informations à collecter en 2005 dans le cadre du module ad hoc fait l'objet de l'annexe du présent règlement.
German: Die detaillierte Liste der 2005 im Rahmen des Ad-hoc-Moduls zu erhebenden Informationen ist im Anhang dieser Verordnung enthalten.
Portuguese: A lista pormenorizada das informações a recolher no âmbito do módulo ad hoc de 2005 figura em anexo ao presente regulamento.
Swedish: Den detaljerade förteckningen över de uppgifter som skall samlas in år 2005 inom ad hoc-modulen framgår av bilagan till den här förordningen.
Czech: Podrobný seznam údajů zjišťovaných v roce 2005 v modulu ad hoc je stanoven v příloze tohoto nařízení.
Slovak: Podrobný zoznam informácií, ktoré sa majú zozbierať ad hoc modulom v roku 2005, je uvedený v prílohe k tomuto nariadeniu.
Polish: Szczegółowa lista informacji, które mają zostać zebrane w module ad hoc 2005, jest przedstawiona w Załączniku do niniejszego rozporządzenia.
Hungarian: Az ad hoc modul keretében 2005-ben összegyűjtendő információk részletes listáját a melléklet tartalmazza.
Slovenian: Podrobni seznam informacij, ki jih je treba zbrati leta 2005 v priložnostnem modulu, je naveden v prilogi k tej uredbi.
Romanian: Lista detaliată a informațiilor care urmează să fie colectate în 2005 prin modulul ad hoc este prezentată în anexa la prezentul regulament.
Bulgarian: Подробният списък на данните, които трябва да се събират през 2005 г. по ad hoc модула, е даден в приложението към настоящия регламент.
Estonian: Aastal 2005 lisaküsimustikuga kogutavate andmete üksikasjalik loend on esitatud käesoleva määruse lisas.
Latvian: Sīki izstrādātais 2005. gada ad hoc modulī apkopojamās informācijas saraksts ir dots šīs regulas pielikumā.
Lithuanian: Išsamus informacijos, kuri turi būti surinkta 2005 m. ad hoc modulyje, sąrašas yra pateiktas šio reglamento priede.
Maltese: Il-lista dettaljata ta' l-informazzjoni li għandha tinġabar fl-2005 mill-modulu ad hoc hija stabbilita fl-Anness għal dan ir-Regolament.
English: Article 2
French: Article 2
German: Artikel 2
Portuguese: Artigo 2.o
Swedish: Artikel 2
Czech: Článek 2
Slovak: Článok 2
Polish: Artykuł 2
Hungarian: cikk
Slovenian: Člen 2
Romanian: Articolul 2
Bulgarian: Член 2
Estonian: Artikkel 2
Latvian: pants
Lithuanian: 2 straipsnis
Maltese: Artikolu 2
English: This Regulation shall enter into force on the seventh day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
French: Le présent règlement entre en vigueur le septième jour suivant celui de sa publication au Journal officiel de l'Union européenne.
German: Diese Verordnung tritt am siebten Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft.
Portuguese: O presente regulamento entra em vigor no sétimo dia seguinte ao da sua publicação no Jornal Oficial da União Europeia.
Swedish: Denna förordning träder i kraft den sjunde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
Czech: Toto nařízení vstupuje v platnost sedmým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Slovak: Toto nariadenie nadobúda účinnosť v siedmy deň po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
Polish: Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie siódmego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Hungarian: Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő hetedik napon lép hatályba.
Slovenian: Ta uredba začne veljati sedmi dan po objavi v Uradnem listu Evropske unije.
Romanian: Regulamentul intră în vigoare în a șaptea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Bulgarian: Настоящият регламент влиза в сила на седмия ден след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Estonian: Käesolev määrus jõustub seitsmendal päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.
Latvian: Šī regula stājas spēkā septītajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas SavienībasOficiālajā Vēstnesī.
Lithuanian: Šis reglamentas įsigalioja septintą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.
Maltese: Dan ir-Regolament għandu jidħol fis-seħħ fis-seba' jum wara dak tal-pubblikazzjoni tiegħu fil-Ġurnal Uffiċjali ta' l-Unjoni Ewropea.
English: This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
French: Le présent règlement est obligatoire dans tous ses éléments et directement applicable dans tout État membre.
German: Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitgliedstaat.
Portuguese: O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e directamente aplicável em todos os Estados-Membros.
Swedish: Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.
Czech: Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
Slovak: Toto nariadenie je záväzné v svojej celistvosti a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.
Polish: Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich
Hungarian: Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Slovenian: Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.
Romanian: Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
Bulgarian: Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
Estonian: Käesolev määrus on tervikuna siduv ja vahetult kohaldatav kõikides liikmesriikides.
Latvian: Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
Lithuanian: Šis reglamentas yra privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.
Maltese: Dan ir-Regolament għandu jorbot fl-intier tiegħu u japplika direttament fl-Istati Membri kollha.
English: Done at Brussels, 8 January 2004.
French: Fait à Bruxelles, le 8 janvier 2004.
German: Brüssel, den 8. Januar 2004
Portuguese: Feito em Bruxelas, em 8 de Janeiro de 2004.
Swedish: Utfärdad i Bryssel den 8 januari 2004. På kommissionens vägnar
Czech: V Bruselu dne 8. ledna 2004.
Slovak: V Bruseli 8. januára 2004
Polish: Sporządzono w Brukseli, dnia 8 stycznia 2004 r.
Hungarian: Kelt Brüsszelben, 2004. január 8-án.
Slovenian: V Bruslju, 8. januarja 2004
Romanian: Adoptat la Bruxelles la 8 ianuarie 2004.
Bulgarian: Съставено в Брюксел на 8 януари 2004 година.
Estonian: Brüssel, 8. jaanuar 2004
Latvian: Briselē, 2004. gada 8. janvārī
Lithuanian: Priimta Briuselyje, 2004 m. sausio 8 d.
Maltese: Magħmul fi Brussel, 8 ta' Jannar 2004.
English: For the Commission
French: Par la Commission
German: Für die Kommission
Portuguese: Pela Comissão
Swedish: Pedro Solbes Mira Ledamot av kommissionen
Czech: Za Komisi
Slovak: Za Komisiu
Polish: W imieniu Komisji
Hungarian: a Bizottság részéről
Slovenian: Za Komisijo
Romanian: Pentru Comisie,
Estonian: Komisjoni nimel
Latvian: Komisijas vārdā
Lithuanian: Komisijos vardu
Maltese: Għall-Kummissjoni
English: Member of the Commission
French: Membre de la Commission
German: Mitglied der Kommission
Portuguese: Membro da Comissão
Swedish: EUT L 197, 5.8.2003, s. 13.
Czech: člen Komise
Slovak: člen Komisie
Polish: Członek Komisji
Hungarian: a Bizottság tagja
Slovenian: Član Komisije
Romanian: Membru al Comisiei
Estonian: komisjoni liige
Latvian: Komisijas loceklis Pedro
Lithuanian: Komisijos narys
Maltese: Membru tal-Kummissjoni
English: LABOUR FORCE SURVEY
French: Enquête sur les forces de travail
German: Arbeitskräfteerhebung
Portuguese: INQUÉRITO ÀS FORÇAS DE TRABALHO
Swedish: ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNING
Czech: ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL
Slovak: VÝBEROVÉ ZISŤOVANIE PRACOVNÝCH SÍL
Polish: BADANIE SIŁY ROBOCZEJ
Hungarian: MUNKAERŐ-FELMÉRÉS
Slovenian: ANKETA O DELOVNI SILI
Romanian: ANCHETA ASUPRA FORȚEI DE MUNCĂ
Bulgarian: ИЗСЛЕДВАНЕ НА РАБОТНАТА СИЛА
Estonian: TÖÖJÕU VAATLUS
Latvian: DARBASPĒKA APSEKOJUMS
Lithuanian: DARBO JĖGOS TYRIMAS
Maltese: STĦARRIĠ DWAR IL-QAWWA TAX-XOGĦOL
English: Specifications of the 2005 ad hoc module on reconciliation between work and family life
French: Éléments du module ad hoc 2005 relatif à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale
German: Spezifikationen des Ad-hoc-Moduls 2005 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie"
Portuguese: Especificações do módulo ad hoc de 2005 relativo à conciliação da vida profissional e da vida familiar
Swedish: Specifikationer för 2005 års ad hoc-modul om förenlighet mellan arbets- och familjeliv
Czech: Specifikace modulu ad hoc pro rok 2005 o slaďování pracovního a rodinného života
Slovak: Špecifikácie ad hoc modulu na rok 2005 o zosúladení práce a rodinného života
Polish: Specyfikacja modułu ad hoc 2005 w sprawie godzenia pracy i życia rodzinnego
Hungarian: A munka és a családi élet összeegyeztetésével kapcsolatos 2005. évi ad hoc modulra vonatkozó meghatározások
Slovenian: Specifikacije priložnostnega modula 2005 o uskladitvi poklicnega in družinskega življenja
Romanian: Specificațiile modulului ad hoc din 2005 privind armonizarea vieții profesionale cu viața de familie
Bulgarian: Спецификации на ad hoc модула за 2005 г. за съвместяване на работата и семейния живот
Estonian: Töö- ja pereelu kokkusobitamist käsitlev 2005. aasta lisaküsimustik
Latvian: gada darba un ģimenes dzīves saskaņošanas ad hoc moduļa sīks apraksts
Lithuanian: Karjeros ir šeimos suderinimo 2005 m. ad hoc modulio specifikacijos
Maltese: L-Ispeċifikazzjonijiet tal-modulu ad hoc ta' l-2005 fuq ir-rikonċiljazzjoni bejn il-ħajja tax-xogħol u dik tal-familja
English: The variables will be coded as follows:
French: Les variables seront codées comme suit:
German: Die Variablen werden wie folgt codiert:
Portuguese: As variáveis serão codificadas da seguinte forma:
Swedish: Variablerna skall kodas enligt anvisningarna nedan.
Czech: Proměnné se kódují takto:
Slovak: Premenné budú kódované takto:
Polish: Zmienne będą kodowane w następujący sposób:
Hungarian: A változókat a következők szerint kell kódolni:
Slovenian: Spremenljivke se šifrirajo na naslednji način:
Romanian: Codurile variabilelor sunt următoarele:
Bulgarian: Променливите се кодифицират както следва:
Estonian: Muutujad tähistatakse järgmiselt:
Latvian: Mainīgiem lielumiem piešķir šādus kodus.
Lithuanian: Kintamieji bus koduojami taip:
Maltese: Il-varjabbli jridu jkunu kodifikati kif ġej:
English: Filter
Portuguese: Filtro
English: Main type of childcare used for own/spouse's children up to 14 while person is working (apart from compulsory school;
Portuguese: Principal tipo de serviço de acolhimento usado pela pessoa para os seus filhos/filhos do cônjuge, de 14 anos de idade ou menos, enquanto trabalha (além das horas de escolaridade obrigatória;
English: normal week omitting school holidays and emergency arrangements)
Portuguese: semana normal, excluídas as férias escolares e situações de emergência)
English: Everybody aged 15 to 64 with at least one own/spouse's child up to 14 living in the household and C24 = 1, 2
Portuguese: Todas as pessoas de 15-64 anos com pelo menos um filho/filho do cônjuge, de 14 anos ou menos, a viver no agregado e C24=1,2
English: Childcare services (including paid childminders), pre-school
Portuguese: Serviços de acolhimento (incluindo amas remuneradas), pré-escola
English: Partner who is living in the household
Portuguese: Cônjuge que vive no agregado
English: Relatives/neighbours/friends (unpaid)
Portuguese: Familiares/vizinhos/amigos (não remunerados)
English: No childcare used
Portuguese: Nenhum tipo de serviço de acolhimento
English: Not applicable (not included in the filter)
Portuguese: Não aplicável (não incluído no filtro)
English: Blank
Portuguese: Branco
English: No answer
Portuguese: Ausência de resposta
English: Person takes regularly care of other children up to 14 or of ill, disabled, elderly relatives/friends aged 15 or more in need of care
Portuguese: A pessoa ocupa-se regularmente de outras crianças de 14 anos ou menos, ou de familiares ou amigos doentes, deficientes ou idosos com 15 anos ou mais, que precisam de cuidados
English: Everybody aged 15 to 64
Portuguese: Todas as pessoas de 15-64 anos
English: Yes, of other children up to 14
Portuguese: Sim, de outras crianças com 14 anos ou menos
English: Yes, of relatives/friends aged 15 or more in need of care
Portuguese: Sim, de familiares/amigos com 15 ou mais que precisam de cuidados
English: Yes, of other children up to 14 and of relatives/friends aged 15 or more in need of care
Portuguese: Sim, de outras crianças com 14 anos ou menos e de familiares/amigos com 15 anos ou mais que precisam de cuidados
English: Not applicable (person aged less than 15 or more than 64)
Portuguese: Não aplicável (pessoa com menos de 15 anos ou mais de 64)
English: Wish to change the organisation of his/her working life and his/her care responsibilities
Portuguese: Desejo de alterar a organização da sua vida profissional e as suas responsabilidades em matéria de cuidados
English: Everybody aged 15 to 64 and ((has at least one own/spouse's child up to 14 living in the household) or (C238 = 1, 2, 3))
Portuguese: Todas as pessoas de 15-64 anos e [(com pelo menos um filho/filho do cônjuge, de 14 anos ou menos, a viver no agregado) ou (C238=1, 2, 3)]
English: Wish to work or to work more (and reduce caring time)
Portuguese: Deseja trabalhar ou trabalhar mais (e reduzir o tempo dedicado a cuidados)
English: Wish to work less to have more time for caring
Portuguese: Deseja trabalhar menos para poder dedicar mais tempo a cuidados
English: Main reason (linked with childcare) for not working or not working more
Portuguese: Principal razão (relacionada com serviços de acolhimento) para não trabalhar ou não trabalhar mais horas
English: C239 = 2 and ((has at least one own/spouse's child up to 14 living in the household) or (C238 = 1, 3))
Portuguese: C239=2 e [(com pelo menos um filho/filho do cônjuge, de 14 anos ou menos, a viver no agregado) ou (C238=1,3)]
English: Lack of childcare services during the day
Portuguese: Falta de serviços de acolhimento durante o dia
English: Lack of childcare services at special times
Portuguese: Falta de serviços de acolhimento em horários especiais
English: Lack of childcare services during the day or at special times
Portuguese: Falta de serviços de acolhimento durante o dia ou em horários especiais
English: Childcare services are too expensive
Portuguese: Os serviços de acolhimento são demasiado caros
English: Available childcare services are not of sufficient quality
Portuguese: Os serviços de acolhimento disponíveis não têm qualidade suficiente
English: Other reason not linked with the lack of suitable childcare services
Portuguese: Outras razões não relacionadas com a falta de serviços de acolhimento adequados
English: During school holidays or when the usual childcare services are closed or when the carer is on holidays:
Portuguese: Durante as férias escolares ou quando os serviços de acolhimento habituais estão fechados ou quando a pessoa que se ocupa da criança está de férias:
English: Person took days off or reduced the number of hours worked or took other special arrangements at work over the last 12 months to care for the children
Portuguese: A pessoa ausentou-se dias ou reduziu o horário de trabalho ou tomou outras disposições no trabalho nos últimos 12 meses para se ocupar dos filhos
English: Yes, because of lack of alternative childcare services during the day
Portuguese: Sim, dada a falta de serviços de acolhimento alternativos durante o dia
English: Yes, because of lack of alternative childcare services at special times
Portuguese: Sim, dada a falta de serviços de acolhimento alternativos em horários especiais
English: Yes, because alternative childcare services too expensive
Portuguese: Sim, dado que os serviços de acolhimento alternativos são demasiado caros
English: Yes, because alternative childcare services not of sufficient quality
Portuguese: Sim, dado que os serviços de acolhimento alternativos não têm qualidade suficiente
English: Yes, always because of other reasons
Portuguese: Sim, sempre por outras razões
English: Main reason (linked with care of ill, disabled, elderly relatives/friends aged 15 or more in need of care) for not working or not working more
Portuguese: Principal razão (relacionada com o facto de cuidar de familiares ou amigos doentes, deficientes ou idosos com 15 anos ou mais que precisam de ajuda) para não trabalhar ou não trabalhar mais horas
English: Lack of care services during the day
Portuguese: Falta de serviços de acolhimento durante o dia
English: Lack of care services at special times
Portuguese: Falta de serviços de acolhimento em horários especiais
English: Lack of care services during the day or at special times
Portuguese: Falta de serviços de acolhimento durante o dia ou em horários especiais
English: Care services are too expensive
Portuguese: Os serviços de acolhimento são demasiado caros
English: Available care services are not of sufficient quality
Portuguese: Os serviços de acolhimento disponíveis não têm qualidade suficiente
English: Other reason not linked with the lack of suitable care services
Portuguese: Outras razões não relacionadas com a falta de serviços de acolhimento adequados
English: Possible to vary start or/and end of working day for family reasons (at least one hour)
Portuguese: Possibilidade de modificar o início ou/e o fim do dia de trabalho por razões familiares (pelo menos uma hora)
English: Everybody aged 15 to 64 and C24 = 1, 2
Portuguese: Todas as pessoas de 15-64 anos e C24=1, 2
English: Generally possible
Portuguese: Geralmente possível
English: Rarely possible
Portuguese: Raramente possível
English: Not possible
Portuguese: Não é possível
English: Possible to organise working time in order to take whole days off for family reasons (without using holidays and special leave)
Portuguese: Possibilidade de organizar o horário de trabalho para poder ausentar-se dias completos, devido a razões familiares (sem utilizar dias de férias ou licença especial)
English: Time off from work taken over the last 12 months for family sickness or emergencies (without using holidays)
Portuguese: Ausências do trabalho durante os últimos 12 meses por doença de um membro da família ou emergências (sem utilizar férias)
English: Yes, «special leave» days remunerated
Portuguese: Sim, dias de «licença especial» remunerados
English: Yes, «special leave» days not at all remunerated
Portuguese: Sim, dias de «licença especial» não remunerados
English: Yes, other arrangements always used
Portuguese: Sim, recorrendo a outras medidas
English: Parental leave (Council Directive 96/34/EC (OJ L 145, 19.6.1996, p. 4)) taken over the last 12 months for own children living in the household
Portuguese: Licença parental [Directiva 96/34/CE do Conselho, (JO L 145 de 3.6.1996, p. 4)] tirada durante os últimos 12 meses, em benefício dos próprios filhos que vivem no agregado
English: Yes, taken in one block full-time and remunerated
Portuguese: Sim, de uma só vez em tempo completo e remunerada
English: For C246/247, the countries can filter the questions according to the national rules for parental leave.
Portuguese: Para C246/247, os países podem filtrar as questões de acordo com as regras nacionais de licença parental.
English: The excluded subpopulations shall be coded in the relevant categories.
Portuguese: As subpopulações excluídas serão codificadas nas categorias pertinentes.
English: Yes, taken in one block full-time and not at all remunerated
Portuguese: Sim, de uma só vez em tempo completo e não remunerada
English: Yes, taken in part-time and remunerated
Portuguese: Sim, de uma só vez em tempo parcial e remunerada
English: Yes, taken in part-time and not at all remunerated
Portuguese: Sim, de uma só vez em tempo parcial e não remunerada
English: Yes, taken in another arrangement or combinations and remunerated
Portuguese: Sim, recorrendo a outra medida ou a uma combinação de medidas e remunerada
English: Yes, taken in another arrangement or combinations and not at all remunerated
Portuguese: Sim, recorrendo a outra medida ou a uma combinação de medidas e não remunerada
English: Main reason for not having taken parental leave for own children living in the household over the last 12 months
Portuguese: Principal razão para não ter recorrido a licença parental nos últimos 12 meses, em benefício dos próprios filhos que vivem no agregado
English: Had no legal right to take parental leave
Portuguese: Não tinha direito a licença parental
English: No remuneration or too low
Portuguese: Remuneração inexistente ou demasiado pequena
English: Not enough flexibility in choice of the parental leave period
Portuguese: Flexibilidade insuficiente na escolha do período de licença parental
English: Negative effects on social security
Portuguese: Efeitos negativos na segurança social
English: Negative effects on the career/negative perception from the employer
Portuguese: Efeitos negativos na carreira/impressão desfavorável no empregador
English: Preference for work for other reasons than codes 2 to 5
Portuguese: Preferência por trabalhar, por razões diferentes dos códigos 2 a 5