English: Accordingly it is desirable to replace the existing staff categories and to regrade staff in the new administrators' (AD) and assistants' (AST) function groups, and also to facilitate progress from a lower to a higher group by means of a new certification mechanism.
French: Il convient donc de remplacer les catégories de personnel existantes et de reclasser le personnel dans les nouveaux groupes de fonctions des administrateurs (AD) et des assistants (AST), ainsi que de faciliter également le passage du second vers le premier grâce à un nouveau mécanisme de certification.
German: Deshalb ist es wünschenswert, die bestehenden Laufbahngruppen durch neue zu ersetzen und das Personal den neuen Funktionsgruppen "Administration" (AD) und "Assistenz" (AST) zuzuordnen sowie den Übergang aus der niedrigeren in die höhere Gruppe mit Hilfe eines neuen Bescheinigungsverfahrens zu erleichtern.
Italian: È, di conseguenza, opportuno sopprimere le categorie in cui è attualmente inquadrato il personale, riclassificare il personale nei nuovi gruppi di funzioni di amministratore (AD) e assistente (AST) e agevolare l'avanzamento dal secondo al primo attraverso un nuovo meccanismo di certificazione.
Portuguese: Deste modo, é oportuno substituir as categorias de pessoal existentes e regraduar o pessoal em novos grupos de funções de administradores (AD) e assistentes (AST), bem como facilitar a progressão de um grupo inferior para um grupo superior por meio de um novo mecanismo de certificação.
Greek: Ως εκ τούτου, είναι επιθυμητό να αντικατασταθούν οι υφιστάμενες κατηγορίες προσωπικού και να ανακαταταχθεί το προσωπικό στις νέες ομάδες καθηκόντων διοικητικών υπαλλήλων (AD) και βοηθών (AST) καθώς και να διευκολυνθεί η μετάβαση από τη χαμηλότερη στην υψηλότερη ομάδα, μέσω ενός νέου μηχανισμού πιστοποίησης.
Slovak: preto je žiaduce nahradiť existujúce kategórie zamestnancov a vykonať platové preradenie zamestnancov do nových funkčných skupín riadiacich pracovníkov (AD) a asistentov (AST), a súčasne uľahčiť postup z nižšej do vyššej skupiny pomocou nového certifikačného mechanizmu.
Polish: Stosownie pożądane jest zastąpienie istniejących kategorii pracowniczych oraz zmiana klasyfikacji pracowników w nowe kategorie administratorów (AD) i asystentów (AST), a także ułatwienie awansu z kategorii niższej do wyższej za pomocą nowego mechanizmu certyfikacji.
Hungarian: Ennek megfelelően kívánatos az eddigi személyzeti besorolási osztályok felváltása és a személyzet újrabesorolása az új tisztviselői (AD) és asszisztensi (AST) csoportokba, valamint az új képesítési mechanizmus segítségével az előrelépés megkönnyítése az alacsonyabból a magasabb csoportba.
Slovenian: Zato je zaželeno, da se sedanje kategorije nadomestijo in zaposleni razvrstijo v nove funkcionalne skupine, in sicer upravljavci (AD) in strokovni sodelavci (AST) ter da se olajša napredovanje iz nižje v višjo skupino s pomočjo novega postopka ocenjevanja.
Estonian: Seetõttu on soovitatav asendada senised personalikategooriad ja liigitada töötajad ümber uutesse administraatorite (AD) ja abiteenistujate (AST) tegevusüksustesse ning samuti hõlbustada liikumist madalamast rühmast kõrgemasse rühma uue sertifitseerimismehhanismi abil.
Latvian: Attiecīgi vēlams aizstāt esošās personāla kategorijas un mainīt personāla kategorijas jauno pārvaldnieku (AD) un asistentu (AST) funkciju grupās, un arī veicināt progresu no zemākas uz augstāku grupu, izmantojot jaunu sertifikācijas mehānismu.
Lithuanian: Taigi pageidautina pakeisti esamas darbuotojų kategorijas ir iš naujo suskirstyti darbuotojus pagal lygius naujosiose administratorių (AD) ir padėjėjų (AST) pareigų grupėse, taip pat, įdiegus naują sertifikavimo sistemą, palengvinti perėjimą iš žemesnės grupės į aukštesnę.
Maltese: Għalhekk ikun mixtieq li jinbidlu l-kategoriji eżistenti tal-persunal u jkunu kklaifikati mill-ġdid il-gruppi tal-funzjoni ta' l-amministraturi ġodda (AD) u ta' l-assistenti (AST), u wkoll li ikun iffaċilitat il-progress minn grupp aktar baxx għal grupp ogħla, permezz ta' mekkaniżmu ġdid ta' ċertifikazzjoni.