FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Apart from cessation on death, the employment of temporary staff shall cease:
French: Indépendamment du cas de décès de l'agent temporaire, l'engagement de ce dernier prend fin:
German: Das Beschäftigungsverhältnis des Bediensteten auf Zeit endet, außer im Falle des Todes:
Italian: Il contratto dell'agente temporaneo si risolve, oltre che per decesso:
Portuguese: Para além da cessação por morte, o contrato do agente temporário cessa:
Greek: Εκτός από την περίπτωση θανάτου, η υπαλληλική σχέση του εκτάκτου υπαλλήλου λύεται:
Slovak: Okrem prípadu úmrtia, pracovný pomer dočasných zamestnancov zaniká:
Polish: Z wyjątkiem zgonu, stosunek pracy nawiązany z pracownikiem personelu tymczasowego ulega rozwiązaniu:
Slovenian: Delovno razmerje začasnega uslužbenca preneha zaradi smrti in:
Estonian: Ajutise töötaja töösuhe lõpeb surma korral ning alljärgnevatel juhtudel:
Latvian: Pagaidu darbinieku darba tiesiskās attiecības beidzas, izņemot nāves iestāšanās gadījumus:
Lithuanian: Be tarnybos nutrūkimo dėl mirties, laikinųjų darbuotojų tarnyba baigiasi:
Maltese: Minbarra t-tmiem mal-mewt, l-impieg tal-persunal temporanju għandu jieqaf:
English: For temporary staff whose contracts have been renewed the maximum shall be six months.
French: Pour l'agent temporaire dont l'engagement a été renouvelé, le maximum est de six mois.
German: Bei Bediensteten auf Zeit, deren Beschäftigungsverhältnis verlängert worden ist, darf die Kündigungsfrist nicht mehr als sechs Monate betragen.
Italian: Per l'agente il cui contratto è stato rinnovato, il termine massimo è di sei mesi.
Portuguese: Relativamente a um agente temporário cujo contrato tenha sido renovado, esse prazo é no máximo de seis meses.
Greek: Όσον αφορά τον έκτακτο υπάλληλο του οποίου ανανεώθηκε η σύμβαση, το ανώτατο όριο είναι έξι μήνες.
Slovak: Pre dočasných zamestnancov, ktorých zmluvy boli predĺžené, je najdlhšia výpovedná lehota šesť mesiacov.
Polish: W przypadku pracowników personelu tymczasowego, których umowy zostały przedłużone, okres wypowiedzenie nie może trwać dłużej niż 6 miesięcy.
Hungarian: Azon ideiglenes alkalmazottak esetében, akiknek szerződését meghosszabbították, a felmondási idő legfeljebb hat hónap.
Slovenian: Za začasne uslužbence z obnovljeno pogodbo je najdaljši rok šest mesecev.
Estonian: Töötajate puhul, kelle lepinguid on pikendatud, on maksimumperiood kuus kuud.
Latvian: Pagaidu darbiniekiem, kuru līgumi ir atjaunoti, šis periods ir ne vairāk kā seši mēneši.
Lithuanian: Laikiniesiems darbuotojams, kurių darbo sutartys buvo pratęstos, ilgiausias įspėjimo laikotarpis yra šeši mėnesiai.
Maltese: Għall-persunal temporanju li l-kuntratt tagħhom kien imġedded, il-massimu jkun ta' sitt xhur.
English: Should the exception not be authorised, the period of notice referred to in subpoint (ii) of this point (b) shall apply;
German: Wird die Anwendung der Ausnahmeregelung nicht gewährt, so gilt die Kündigungsfrist gemäß Buchstabe b) Ziffer ii);
Italian: Qualora tale deroga non sia accordata, si applica il termine di preavviso previsto al punto ii) della presente lettera;
Portuguese: Se essa derrogação não for concedida, é aplicável o período de pré-aviso previsto na subalínea ii) da alínea b);
Greek: Σε περίπτωση που δεν εγκριθεί η παρέκκλιση αυτή, εφαρμόζεται η προθεσμία καταγγελίας που προβλέπεται στο σημείο (ii) του παρόντος στοιχείου β)·
Slovak: Ak výnimka nie je povolená, uplatňuje sa výpovedná lehota uvedená v podbode ii) tohto písmena b);
Polish: Jeśli sytuacja ta nie zostanie rozpatrzona pozytywnie, należy stosować okres wypowiedzenia, o którym mowa w lit. b) ppkt ii);
Hungarian: Amennyiben a kivételt nem engedélyezik, a fenti b) pont ii. alpontjában említett felmondási időt kell alkalmazni;
Slovenian: Če se izjema ne odobri, se uporabi odpovedni rok iz podtočke (ii) te točke (b);
Estonian: Kui erandit ei lubata teha, kohaldatakse punkti b alapunktis ii osutatud etteteatamistähtaega;
Lithuanian: Jeigu išimtis nepadaroma, taikomas šio b punkto ii papunktyje minėtas įspėjimo laikotarpis;
Maltese: Jekk l-eċċezzjoni ma tkunx awtorizzata, il-perjodu tan-notifika riferuta fis-sottopunt (ii) ta' dan il-punt (b) għandu japplika;
English: the length of the period of notice shall not be less than one month for each completed year of service, subject to a minimum of three months and a maximum of 10 months.
German: die Kündigungsfrist darf nicht weniger als einen Monat je Jahr der abgeleisteten Dienstzeit betragen; sie beträgt mindestens drei Monate und höchstens zehn Monate.
Italian: il preavviso non può essere inferiore a un mese per ogni anno di servizio prestato, con un minimo di tre mesi ed un massimo di dieci mesi.
Portuguese: o período de pré-aviso não pode ser inferior a um mês por ano de serviço cumprido, com um mínimo de três meses e um máximo de dez meses.
Greek: η προθεσμία καταγγελίας δεν μπορεί να είναι μικρότερη από ένα μήνα για κάθε πλήρες έτος υπηρεσίας, με ελάχιστο όριο τους τρεις μήνες και ανώτατο όριο τους δέκα μήνες.
Slovak: výpovedná lehota nesmie byť kratšia ako jeden mesiac za každý dokončený rok služby, pričom najkratšia výpovedná lehota je tri mesiace a najdlhšia je desať mesiacov.
Polish: okres wypowiedzenia trwa nie krócej niż miesiąc za każdy przepracowany rok służby i mieści się w granicach od 3 do 9 miesięcy.
Hungarian: a felmondási idő szolgálati évenként nem lehet rövidebb egy hónapnál, de legalább három hónap és legfeljebb tíz hónap.
Slovenian: odpovedni rok ne sme biti krajši od enega meseca za vsako dopolnjeno leto delovne dobe, pri čemer je najkrajši rok tri in najdaljši deset mesecev.
Estonian: etteteatamistähtaeg on vähemalt üks kuu iga täitunud teenistusaasta kohta ning kõige vähem kolm kuud ja kõige rohkem kümme kuud.
Latvian: paziņošanas termiņš ir vismaz viens mēnesis par katru pilnu dienesta gadu, bet ne īsāks kā trīs mēneši un ne ilgāks kā 10 mēnešu.
Lithuanian: įspėjimo laikotarpio trukmė negali būti mažesnė kaip vienas mėnuo už kiekvienus visus tarnybos metus, bet ne trumpesnis kaip trys mėnesiai ir ne ilgesnis kaip 10 mėnesių.
Maltese: it-tul tal-perjodu tan-notifika ma jkunx anqas minn xahar għal kull sena kompluta ta' servizz, suġġett għal minimu ta' tlett xhur u massimu ta' għaxar xhur.
English: It shall, moreover, be suspended during maternity or sick leave subject to the limits aforesaid;
German: Außerdem wird die Kündigungsfrist während des Mutterschaftsurlaubs oder des Krankheitsurlaubs in den genannten Grenzen ausgesetzt;
Italian: È inoltre sospeso per la durata di questi congedi, nei limiti suddetti;
Portuguese: Por outro lado, fica suspenso, dentro do limite supra referido, durante o período dessa licença ou ausência;
Polish: Ponadto okres wypowiedzenia podczas urlopu macierzyńskiego lub chorobowego zostaje wstrzymany w granicach czasowych określonych powyżej;
Hungarian: Továbbá, a felmondási időt – a fent említett korlátokra is figyelemmel – a szülési szabadság vagy betegszabadság idejére felfüggesztik;
Slovenian: Odpovedni rok se med porodniškim ali bolniškim dopustom prekine z upoštevanjem zgoraj navedenih omejitev;
Estonian: Lisaks peatatakse etteteatamistähtaeg sünnitus- või haiguspuhkuse ajaks, võttes arvesse eespool nimetatud piire;
Lithuanian: Be to, jo skaičiavimas laikinai sustabdomas motinystės ar laikinojo nedarbingumo atostogų metu, taikant pirma nustatytus terminus;
Maltese: Barra minn hekk, ikun sospiż matul il-maternità jew il-vakanzi għall-mard suġġett għal-limiti msemmija qabel;
English: where the servant no longer satisfies the conditions laid down in Article 12(2), point (a), subject to the possibility of authorising an exception under that provision.
French: dans le cas où l'agent cesse de répondre aux conditions fixées à l'article 12, paragraphe 2, point a), et sous réserve de l'application de la dérogation prévue audit article.
German: wenn der Bedienstete die in Artikel 12 Absatz 2 Buchstabe a) genannten Voraussetzungen nicht mehr erfuellt und vorbehaltlich der in dem genannten Artikel vorgesehenen Ausnahmeregelung.
Italian: nel caso in cui l'agente cessi di soddisfare alle condizioni di cui all'articolo 12, paragrafo 2, lettera a), ferma restando la possibilità di ricorso alla deroga prevista dallo stesso articolo.
Portuguese: se o agente deixar de satisfazer as condições fixadas na alínea a) do n° 2 do artigo 12°, sem prejuízo do recurso à derrogação prevista no referido artigo.
Greek: στην περίπτωση που ο υπάλληλος παύσει να πληροί τους όρους που προβλέπονται στο άρθρο 12, παράγραφος 2, στοιχείο α) και με την επιφύλαξη της προσφυγής στην παρέκκλιση που προβλέπεται στην εν λόγω διάταξη.
Slovak: ak zamestnanec prestane spĺňať podmienky stanovené v článku 12 ods. 2 písm. a), s možnosťou povolenia výnimky z tohto ustanovenia.
Polish: jeśli pracownik nie spełnia warunków przewidzianych w art. 12 ust. 2 pkt a), z zastrzeżeniem możliwości wzięcia pod uwagę sytuacji wyjątkowej przewidzianej w tym artykule.
Hungarian: ha az alkalmazott a továbbiakban nem felel meg a 12. cikk (2) bekezdésének a) pontjában megállapított feltételeknek, az említett cikkben előírt kivétel alkalmazására is figyelemmel.
Slovenian: kadar uslužbenec ne izpolnjuje več pogojev iz člena 12(2), točka (a), ob upoštevanju po navedeni določbi možne dovoljene izjeme.
Estonian: kui teenistuja ei täida enam artikli 12 lõike 2 punktis a sätestatud tingimusi, ilma et see piiraks kõnealuse sätte alusel erandi kasutamise võimalust.
Latvian: ja darbinieks vairs neatbilst 12. panta 2. punkta a) daļā noteiktajiem nosacījumiem, paredz izņēmuma iespēju saskaņā ar šo noteikumu.
Lithuanian: jeigu tarnautojas nebeatitinka 12 straipsnio 2 dalies a punkte nustatytų sąlygų, atsižvelgus į galimybę pagal tą nuostatą padaryti išimtį.
Maltese: meta l-ħaddiem ma jibqax iħares il-kondizzjonijiet imniżżla fl-Artikolu 12(2), punt (a), suġġett għall-possibbiltà li tkun awtorizzata eċċezzjoni taħt dik id-disposizzjoni.
English: Should the exception not be authorised, the period of notice referred to in subpoint (i) of this point (c) shall apply.";
French: Dans les cas où cette dérogation n'est pas accordée, le préavis prévu au présent point c), rubrique i), s'applique.";
German: Wird die Anwendung der Ausnahmeregelung nicht gewährt, so gilt die Kündigungsfrist gemäß Buchstabe c) Ziffer i)."
Italian: Qualora tale deroga non sia accordata, si applica il termine di preavviso previsto al punto i) della presente lettera."
Portuguese: Se essa derrogação não for concedida, o período de pré-aviso previsto na subalínea i) da presente alínea é aplicável.";
Greek: Σε περίπτωση που δεν εγκριθεί η παρέκκλιση αυτή, εφαρμόζεται η προθεσμία καταγγελίας που προβλέπεται στο σημείο ii) του παρόντος στοιχείου γ)".
Slovak: Ak výnimka nie je povolená, uplatňuje sa výpovedná lehota uvedená v podbode i) tohto písmena c)."
Polish: Jeśli sytuacja ta nie zostanie rozpatrzona pozytywnie, należy stosować okres wypowiedzenia, o którym mowa w lit. c) ppkt i).";
Hungarian: Amennyiben a kivételt nem engedélyezik, az e c) pont i. alpontjában említett felmondási időt kell alkalmazni.";
Slovenian: Če se izjema ne odobri, se uporabi odpovedni rok iz podtočke (i) te točke (c).";
Estonian: Kui erandit ei lubata teha, kohaldatakse punkti c alapunktis i osutatud etteteatamistähtaega."
Latvian: Ja izņēmumu neatļauj, piemēro šā c) punkta i) apakšpunktā minēto paziņošanas periodu";
Lithuanian: Jeigu išimtis nepadaroma, taikomas šio c punkto i papunktyje minėtas įspėjimo laikotarpis.";
Maltese: Jekk l-eċċezzjoni ma tkunx awtorizzata, il-perjodu tan-notifika riferuta fis-sottopunt (i) ta' dan il-punt (ċ) għandu japplika.";
English: The contracts of auxiliary staff shall be concluded for a fixed period;
French: Le contrat des agents auxiliaires est conclu pour une durée déterminée;
German: Der Vertrag mit einer Hilfskraft wird auf bestimmte Dauer abgeschlossen;
Portuguese: O contrato dos agentes auxiliares é celebrado por tempo indeterminado;
Slovak: Zmluvy pomocných zamestnancov sa môžu uzatvoriť na čas určitý;
Polish: Umowy z personelem pomocniczym zawiera się na czas określony;
Hungarian: A kisegítő alkalmazottak szerződése határozott időre szól;
Slovenian: Pogodbe pomožnih uslužbencev se sklenejo za določen čas;
Estonian: Abiteenistujate lepingud sõlmitakse tähtajaliselt;
Latvian: Palīgdarbinieku līgumus noslēdz uz noteiktu laiku;
Lithuanian: Pagalbinių darbuotojų darbo sutartys sudaromos fiksuotos trukmės laikotarpiui;
Maltese: Il-kuntratti tal-persunal awżilarju għandhom ikunu konklużi għal perjodu stabbilit;
English: they shall be renewable.
French: il est renouvelable.
German: er kann verlängert werden.
Portuguese: esse contrato é prorrogável.
Slovak: zmluvy je možné predĺžiť.
Polish: istnieje możliwość ich przedłużenia.
Hungarian: a szerződések megújíthatók.
Slovenian: lahko se obnovijo.
Estonian: neid saab pikendada.
Latvian: tos var pagarināt.
Lithuanian: jas galima tęsti.
Maltese: ikunu jiġġeddu.
English: Article 52
French: Article 52
German: Artikel 52
Italian: Articolo 52
Portuguese: Artigo 52°
Greek: Άρθρο 52
Slovak: Článok 52
Polish: Artykuł 52
Hungarian: 52. cikk
Slovenian: Člen 52
Estonian: Artikkel 52
Latvian: 52. pants
Lithuanian: 52 straipsnis
Maltese: Artikolu 52
English: The actual period of employment of auxiliary staff, including any period of renewal, shall not exceed three years or extend beyond 31 December 2007.
French: La durée effective de l'engagement d'un agent auxiliaire, y compris la durée du renouvellement éventuel de son contrat, ne peut excéder trois ans ni se prolonger au-delà du 31 décembre 2007.
German: Die gesamte Beschäftigungszeit einer Hilfskraft darf - einschließlich der Zeit einer möglichen Verlängerung ihres Vertrages - drei Jahre nicht übersteigen bzw. nicht über den 31. Dezember 2007 hinaus reichen.
Italian: La durata effettiva del contratto di un agente ausiliario, compresa la durata dell'eventuale rinnovo del contratto stesso, non può superare i tre anni né oltrepassare il 31 dicembre 2007.
Portuguese: A duração efectiva do contrato de um agente auxiliar, incluindo um período de eventual renovação, não pode exceder três anos ou prolongar-se para além de 31 de Dezembro de 2007.
Greek: Η πραγματική διάρκεια της σύμβασης επικουρικού υπαλλήλου, συμπεριλαμβανομένης της διάρκειας ενδεχόμενης ανανέωσής της, δεν μπορεί να υπερβαίνει τα τρία έτη ή να παραταθεί πέραν της 31ης Δεκεμβρίου 2007.
Slovak: Skutočný čas trvania pracovného pomeru pomocných zamestnancov, vrátane všetkých predĺžených období, nemôže presiahnuť tri roky alebo dátum 31. december 2007.
Hungarian: A kisegítő alkalmazottak tényleges alkalmazási ideje – a szerződés esetleges meghosszabbításával együtt – nem haladhatja meg a három évet, vagy nem terjedhet 2007. december 31-én túlra.
Slovenian: Dejansko trajanje zaposlitve pomožnega uslužbenca, vključno s podaljšanjem, ne sme presegati treh let ali trajati dlje kot do 31. decembra 2007.
Estonian: Abiteenistujate tegelik teenistusaeg koos lepingu pikendamisest tuleneva ajaga ei ületa kolme aastat ega kesta kauem kui 31. detsembrini 2007.
Latvian: Palīgdarbinieku faktiskais nodarbinātības laiks, tostarp pagarinājuma laiks, nedrīkst pārsniegt trīs gadus vai ilgt pēc 2007. gada 31. decembra.
Lithuanian: Faktinis pagalbinių darbuotojų įdarbinimo laikotarpis, įskaitant visus pratęsimo laikotarpius, turi būti ne ilgesnis kaip treji metai ir negali tęstis po 2007 m. gruodžio 31 d.
Maltese: Il-perjodu attwali ta' l-impjieg tal-persunal awżiljarju, inkluż kull perjodu ta' tiġdid, m'għandux jaqbeż tliet snin jew jestendi aktar mill-31 ta' Diċembru 2007.
English: No new auxiliary staff may be engaged after 31 December 2006.";
French: Aucun nouvel agent auxiliaire ne peut être engagé après le 31 décembre 2006;";
German: Nach dem 31. Dezember 2006 dürfen keine neuen Hilfskräfte mehr eingestellt werden."
Italian: Dopo il 31 dicembre 2006 non possono più essere assunti agenti ausiliari."
Portuguese: Não pode ser contratado pessoal auxiliar após 31 de Dezembro de 2006.";
Greek: Δεν μπορούν να προσληφθούν νέοι επικουρικοί υπάλληλοι μετά τις 31 Δεκεμβρίου 2006."
Slovak: Po 31. decembri 2006 nesmú byť zamestnaní žiadni noví pomocní zamestnanci."
Hungarian: Nem alkalmazhatók új kisegítő alkalmazottak 2006. december 31. után.";
Slovenian: Po 31. decembru 2006 se novih pomožnih uslužbencev ne sme zaposlovati.";
Estonian: Pärast 31. detsembrit 2006 uusi abiteenistujaid tööle ei võeta."
Latvian: Pēc 2006. gada 31. decembra nepieņem jaunus palīgdarbiniekus.";
Lithuanian: Po 2006 m. gruodžio 31 d. negalima įdarbinti jokių naujų pagalbinių darbuotojų.";
Maltese: L-ebda persunal awżiljarju ġdid ma jkun imqabbad biex jaħdem wara l-31 ta' Diċembru 2006.";
English: "Article 65
French: "Article 65
German: "Artikel 65
Italian: "Articolo 65
Portuguese: "Artigo 65°
Greek: "Άρθρο 65
Slovak: "Článok 65
Polish: "Artykuł 65
Hungarian: "65. cikk
Slovenian: "Člen 65
Estonian: "Artikkel 65
Latvian: "65. pants
Lithuanian: "65 straipsnis
Maltese: "L-Artikolu 65
English: "Article 66
French: "Article 66
German: "Artikel 66
Italian: "Articolo 66
Portuguese: "Artigo 66°
Greek: "Άρθρο 66
Slovak: "Článok 66
Polish: "Artykuł 66
Hungarian: "66. cikk
Slovenian: "Člen 66
Estonian: "Artikkel 66
Latvian: "66. pants
Lithuanian: "66 straipsnis
Maltese: "L-Artikolu 66
English: Where a servant is paid by the day, the remuneration due for each day's work payable shall be one twentieth of the monthly remuneration.
French: Dans le cas d'un agent payé à la journée, la rémunération due pour chaque journée payable est égale à un vingtième de la rémunération mensuelle.
German: Für Bedienstete, die tägliche Bezüge erhalten, beträgt die Vergütung für jeden zu bezahlenden Tag ein Zwanzigstel der Monatsbezüge.
Italian: Se l'agente è retribuito alla giornata, la retribuzione dovuta per ogni giornata pagabile è pari ad un ventesimo della retribuzione mensile.
Portuguese: Quando um agente é pago ao dia, a remuneração devida por cada dia remunerável será igual a um vigésimo da remuneração mensal.
Greek: Στην περίπτωση υπαλλήλου που αμείβεται ημερησίως, οι αποδοχές που οφείλονται για κάθε αμειβόμενη ημέρα είναι ίσες με το ένα εικοστό των μηνιαίων αποδοχών.
Slovak: Ak je zamestnanec platený za deň, odmena, ktorá mu má byť vyplatená za každý deň práce, tvorí jednu dvadsatinu mesačnej odmeny.
Polish: W przypadku gdy pracownik za każdy przepracowany dzień otrzymuje dzienną stawkę wynagrodzenia, nie może ona być większa niż jedna dwudziesta część wynagrodzenia miesięcznego.
Hungarian: Amennyiben az alkalmazottat naponta fizetik, az egyes ledolgozott napok után járó díjazás a havi díjazás egy huszada.
Slovenian: Če je uslužbenec plačan po dnevih, je osebni prejemek za vsak dan dela enak eni dvajsetini mesečnih osebnih prejemkov.
Estonian: Kui teenistujale makstakse päevapalka, on iga töötatud päeva eest maksmisele kuuluv tasu üks kahekümnendik igakuisest töötasust.
Latvian: Ja darbiniekam maksā par dienu, atalgojums, kas pienākas par katru apmaksājamo darba dienu, ir viena divdesmitā daļa no mēneša atalgojuma.
Lithuanian: Jeigu tarnautojui atlyginama už darbo dienas, už kiekvieną darbo dieną priklausantis mokėti atlyginimas lygus vienai dvidešimtajai mėnesinio atlyginimo.
Maltese: Meta ħaddiem jitħallas bil-ġurnata, ir-remunerazzjoni dovuta għal kull ġurnata xogħol pagabbli tkun ta' waħda minn tnax tar-remunerazzjoni fix-xahar.
English: Remuneration shall be paid at the end of the current week.";
French: La rémunération est versée à la fin de la semaine en cours.";
German: Die Bezüge werden am Ende jeder Woche für die abgelaufene Woche gezahlt."
Italian: Essa è versata alla fine di ogni settimana per la settimana trascorsa."
Portuguese: A remuneração será paga no final de cada semana.";
Greek: Οι αποδοχές καταβάλλονται στο τέλος κάθε τρέχουσας εβδομάδας."
Slovak: Odmena sa vypláca na konci bežného týždňa."
Polish: Wypłata wynagrodzenia następuje pod koniec przepracowanego tygodnia.";
Hungarian: A díjazást az adott hét végén kell folyósítani.";
Slovenian: Osebni prejemki se izplačajo ob koncu tekočega tedna.";
Estonian: Töötasu makstakse jooksva nädala lõpus."
Latvian: Atalgojumu maksā attiecīgās nedēļas beigās.";
Lithuanian: Atlyginimas mokamas einamosios savaitės pabaigoje.";
Maltese: Ir-remunerazzjoni għandha titħallas fl-aħħar tal-ġimgħa kurrenti.";
English: "Article 67
French: "Article 67
German: "Artikel 67
Italian: "Articolo 67
Portuguese: "Artigo 67°
Greek: "Άρθρο 67
Slovak: "Článok 67
Polish: "Artykuł 67
Hungarian: "67. cikk
Slovenian: "Člen 67
Estonian: "Artikkel 67
Latvian: "67. pants
Lithuanian: "67 straipsnis
Maltese: "L-Artikolu 67
English: Articles 7, 11, 12, 13 and 13a of Annex VII to the Staff Regulations, concerning the reimbursement of travel expenses and mission expenses, and the granting of housing and transport allowances, shall apply by analogy.
French: Les articles 7, 11, 12, 13 et 13 bis de l'annexe VII du statut concernant le remboursement des frais de voyage et des frais de mission ainsi que l'octroi des indemnités de logement et de transport sont applicables par analogie.
German: Die Bestimmungen des Anhangs VII Artikel 7, 11, 12, 13 und 13a des Statuts über die Erstattung von Reise- und Dienstreisekosten sowie die Gewährung der Miet- und der Fahrkostenzulage gelten entsprechend.
Italian: Le disposizioni degli articoli 7, 11, 12, 13 e 13 bis dell'allegato VII dello statuto, relative al rimborso delle spese di viaggio e di missione, nonché alle indennità di alloggio e di trasporto, si applicano per analogia.
Portuguese: Os artigos 7°, 11°, 12°, 13° e 13°-A do anexo VII do Estatuto, relativos ao reembolso de despesas de viagem e de deslocação em serviço, bem como aos subsídios de habitação e de transporte, são aplicáveis por analogia.
Greek: Τα άρθρα 7, 11, 12, 13 και 13α του Παραρτήματος VII του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, που αφορούν την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου και αποστολής, καθώς και τη χορήγηση των αποζημιώσεων στέγασης και μεταφοράς, εφαρμόζονται κατ' αναλογία.
Slovak: Články 7, 11, 12, 13 a 13a prílohy VII k Služobnému poriadku, týkajúce sa náhrady cestovných výdavkov, výdavkov na služobnú cestu a poskytovania príspevkov na bývanie a dopravu, sa uplatňujú obdobne.
Polish: Artykuły 7, 11, 12, 13 i 13a załącznika VII do Regulaminu pracowniczego dotyczące zwrotu kosztów podróży i wydatków związanych z wykonaniem powierzonych zadań oraz przyznania dodatków na zakwaterowanie i transport stosuje się na zasadzie analogii.
Hungarian: Analógia útján alkalmazni kell a személyzeti szabályzat VII. mellékletének az utazási költségek és a kiküldetési költségek megtérítésére, valamint a lakhatási és a közlekedési támogatás nyújtására vonatkozó 7., 11., 12., 13. és13a. cikkét.
Slovenian: Smiselno se uporabljajo členi 7, 11, 12, 13 in 13a Priloge VII h Kadrovskim predpisom, ki se nanašajo na povračilo potnih stroškov in dnevnic ter na dodelitev gospodinjskega dodatka in dodatka za prevoz na delo.
Estonian: Personalieeskirjade VII lisa artikleid 7, 11, 12, 13 ja 13a sõidu- ja lähetuskulude hüvitamise ning eluaseme- ja transporditoetuse maksmise kohta kohaldatakse analoogia põhjal.
Latvian: Civildienesta noteikumu VII pielikuma 7., 11., 12., 13. un 13.a pantu par ceļa izdevumu un komandējuma izdevumu atlīdzinājumu un dzīvošanas un transporta pabalstu piešķiršanu piemēro pēc analoģijas.
Lithuanian: Pagal analogiją taikomi Tarnybos nuostatų VII priedo 7, 11, 12, 13 ir 13a straipsniai dėl kelionės ir komandiruočių išlaidų atlyginimo bei būsto pašalpos ir transporto išlaidų skyrimo.
Maltese: L-Artikoli 7, 11, 12, 13 u 13a tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, dwar ir-rimborżar ta' l-ispejjeż ta' l-ivvjaġġar u l-ispejjeż tal-missjoni, u l-għoti tal-benefiċċju ta' l-akkomodazzjoni u t-trasport, għandhom japplikaw b'analoġija.
English: Article 68
French: Article 68
German: Artikel 68
Italian: Articolo 68
Portuguese: Artigo 68°
Greek: Άρθρο 68
Slovak: Článok 68
Polish: Artykuł 68
Hungarian: 68. cikk
Slovenian: Člen 68
Estonian: Artikkel 68
Latvian: 68. pants
Lithuanian: 68 straipsnis
Maltese: Artikolu 68