English: payments made by employers to an employee or former employee in lieu of wages and salaries through a social insurance scheme when unable to work through disability where such payment cannot be separately and clearly identified as social benefits (these payments are included under "Gross cash or near-cash employee income" (PY010G)),
French: les paiements effectués à un salarié, en lieu et place des salaires et traitements, par l'intermédiaire d'un régime d'assurance sociale, lorsqu'il est dans l'impossibilité de travailler en raison d'une invalidité, lorsque ces paiements ne peuvent clairement et distinctement être assimilés à des prestations sociales [classés dans "Revenu brut en espèces ou revenu assimilé" (PY010G)],
Portuguese: pagamento feitos por empregadores a um empregado ou antigo empregado em substituição de ordenados e salários através de um regime de segurança social, em caso de incapacidade para trabalhar por invalidez, quando esses pagamentos não possam ser identificados de forma distinta e clara como prestações sociais [estes pagamentos são incluídos em "Rendimento bruto do trabalhador por conta de outrem em dinheiro ou quase-dinheiro" (PY010G)],
Danish: arbejdsgiveres betalinger til en ansat eller tidligere ansat i stedet for løn gennem en socialsikringsordning, når den pågældende er uarbejdsdygtig som følge af invaliditet, hvis sådanne betalinger ikke tydeligt kan identificeres som sociale ydelser (henhører under "Arbejdstageres bruttoindkomst i kontanter eller kvasipenge" (PY010G))
Slovak: platby, ktoré vyplácajú zamestnávatelia zamestnancovi alebo bývalému zamestnancovi náhradou za mzdy a platy prostredníctvom systému sociálneho poistenia, ak nie je schopný pracovať z dôvodu invalidity, keď takáto platba nemôže byť oddelene a jednoznačne identifikovateľná ako sociálna dávka (tieto platby sú zahrnuté pod "Hrubý peňažný príjem zo zamestnania alebo jemu blízky príjem" (PY010G)),
Polish: wypłaty dokonywane przez pracodawców na rzecz pracownika lub byłego pracownika zamiast płac poprzez system ubezpieczeń społecznych, gdy nie może podjąć pracy ze względu na inwalidztwo, gdy taka płatność nie może zostać oddzielnie i wyraźnie zidentyfikowana jako świadczenie socjalne [te płatności są włączone do pozycji "Dochód pracownika brutto w formie pieniężnej lub zbliżonej do pieniężnej" (PY010G)].
Hungarian: a munkáltató által munkavállaló vagy volt munkavállaló részére bér és fizetés helyett társadalombiztosítási rendszer keretein belül fizetett összegek, ha a rokkantság miatti munkaképtelenség esetén, amennyiben az ilyen kifizetések egyértelműen nem különíthetők el és azonosíthatók társadalmi juttatásként (ezek a kifizetések a „Bruttó pénzbeli vagy pénzértékű munkavállalói jövedelem” alá tartoznak (PY010G)),
Slovenian: plačil, ki jih delodajalec izplača zaposlenemu ali nekdanjemu zaposlenemu namesto plače prek sheme socialnega zavarovanja, če ni sposoben dela zaradi invalidnosti, če takih plačil ni mogoče ločeno in jasno identificirati kot socialnih dajatev (ta plačila so vključena v "Bruto denarni ali skoraj denarni dohodek iz zaposlitve" (PY010G)),
Romanian: plățile acordate de angajatori unui salariat în loc de plăți sau salarii printr-un program de asigurări sociale, în cazul în care salariatul este în incapacitate de muncă ca urmare a unei invalidități, plățile respective neputând fi identificate în mod separat și clar ca prestații sociale [aceste plăți se includ în "Salariu brut în bani sau venituri asimilate" (PY010G)];
Bulgarian: изплащането на суми от работодатели на заетото лице или на бившо заето лице вместо надници и заплати чрез социално-застрахователна схема, когато лицето не може да работи поради неработоспособност, когато подобно плащане не може да бъде ясно и отделно определено като социално-осигурително обезщетение (тези обезщетения са включени в „Брутен паричен или близък до паричния доход на работника и заето лицея " (PY010G)),
Estonian: tööandaja poolt töötajale või endisele töötajale palga asemel sotsiaalkindlustusskeemide kaudu invaliidsuse tõttu töövõimetuse hüvitamiseks makstavad tasud, kui selliseid tasusid ei saa pidada eraldi sotsiaaltoetusteks (need tasud hõlmatakse rubriigiga "Töötaja brutotulu rahas või näivrahas" (PY010G)),
Latvian: darba devēju maksājumus darbiniekam vai bijušam darbiniekam algas vietā, izmantojot sociālās apdrošināšanas shēmu, kad darbinieks nespēj strādāt invaliditātes dēļ, ja šo maksājumu nevar atsevišķi skaidri noteikt kā sociālo pabalstu (šie maksājumi iekļauti "Bruto darbinieka ienākumos naudā vai kvazimonetāros ienākumos" (PY010G)),
Lithuanian: mokėjimų, kuriuos darbdaviai moka darbuotojui ar buvusiam darbuotojui vietoj atlyginimų ir algų per socialinio draudimo sistemą, kai darbuotojas negali dirbti dėl negalios ir kai tokių mokėjimų negalima atskirai ir aiškiai identifikuoti kaip socialinių išmokų (šie mokėjimai įtraukti į "Bendras pinigines ar beveik pinigines darbuotojo pajamas" (PY010G)),
Maltese: pagamenti magħmulin minn min iħaddem lil impjegat jew lil min kien impjegat qabel minflok pagi u salarji permezz ta' skema ta' assigurazzjoni soċjali meta dan ma jkunx jista' jaħdem minħabba diżabilità fejn pagament bħal dan ma jistax jiġi identifikat separatament jew biċ-ċar bħala benefiċċji soċjali (dawn il-pagamenti huma inklużi taħt "Dħul gross fi flus jew fi kważi flus ta' impjegat" (PY010G)),