English: In order to evaluate adequately progress under the pillars of the employment policy guidelines and in particular under the third pillar on encouraging adaptability of businesses and their employees, including with regard to quality in work, comparable structural statistics are needed by the Member States and the Commission(4).
French: Afin d'évaluer de manière adéquate les progrès réalisés dans le cadre des piliers des lignes directrices pour l'emploi, et en particulier du troisième pilier visant à encourager l'adaptabilité des entreprises et de leurs salariés, y compris en ce qui concerne la qualité de l'emploi, les États membres et la Commission ont besoin de statistiques structurelles comparables(4).
Czech: Pro dostatečné zhodnocení pokroku dosaženého v rámci pilířů hlavních směrů politik zaměstnanosti, a zejména v rámci třetího pilíře o podpoře přizpůsobivosti podniků a jejich zaměstnanců, včetně s ohledem na kvalitu práce, potřebují členské státy a Komise srovnatelné strukturální statistiky[4].
Slovak: s cieľom primeraného hodnotenia pokroku podľa pilierov usmernení o zamestnaneckej politike, najmä podľa tretieho piliera o podnecovaní prispôsobivosti podnikov a ich zamestnancov vrátane so zreteľom na kvalitu v práci, členské štáty a Komisia potrebujú porovnateľne štrukturálne štatistiky[4];
Polish: W celu zapewnienia adekwatnej oceny postępu w ramach filarów przewidzianych wytycznymi polityki zatrudnienia, a w szczególności w ramach filaru trzeciego wspierającego zdolności przystosowania firm i ich pracowników, w tym w zakresie jakości pracy, Państwa Członkowskie i Komisja[4] potrzebują porównywalnych strukturalnych danych statystycznych.
Hungarian: A foglalkoztatáspolitikai iránymutatások pillérei, illetve különösen a vállalkozások és alkalmazottaik alkalmazkodóképességét, a munkahelyi feltételek minőségét is ösztönző, a harmadik pillér keretében elért eredmények értékelése érdekében a tagállamoknak és a Bizottságnak összehasonlítható strukturális statisztikákra [4] van szüksége.
Slovenian: Da lahko ustrezno ocenijo napredek v okviru stebrov smernic politike zaposlovanja in zlasti tretjega stebra za spodbujanje prilagodljivosti podjetij in njihovih zaposlenih, v kar je vključena kakovost zaposlitve, rabijo države članice in Komisija primerljivo strukturno statistiko [4].
Estonian: Selleks et adekvaatselt hinnata edu, mis on saavutatud tööjõupoliitika suuniste sammaste alal ja eriti kolmandas sambas, mis käsitleb ettevõtete ning nende töötajate kohanemisvõime soodustamist, pidades sealhulgas silmas töö kvaliteeti, vajavad liikmesriigid ja komisjon võrreldavat strukturaalset statistikat.[4]
Latvian: Lai adekvāti izvērtētu progresu attiecībā uz nodarbinātības politikas pamatnostādnēm un jo īpaši attiecībā uz nostādni, ka jāveicina uzņēmumu un to darbinieku savstarpējas pielāgošanās spējas, tajā skaitā attiecībā uz darba kvalitāti, dalībvalstīm un Komisijai ir vajadzīga salīdzināma strukturāla statistika[4].
Lithuanian: Tam, kad valstybės narės ir Komisija galėtų tinkamai įvertinti pažangą, padarytą įdarbinimo politikos srityje, ypač verslo srityse ir jose dirbančių asmenų prisitaikymo skatinimo, įskaitant darbo kokybę, joms reikia struktūrinės statistinės informacijos, kurią galima būtų palyginti tarpusavyje([4]).
Maltese: Sabiex jiġi evelwat b'mod adegwat il-progress taħt il-kolonni tal-linji gwida tal-politika dwar l-impiegi u b'mod partikolari taħt it-tielet kolonna dwar li tiġi nkoraġġita l-adattabilità tan-negozji u l-impjegati tagħhom, inkluż fir-rigward tal-kwalià tax-xogħol, statistika strutturali komparabbli hija meħtieġa mill-Istati Membri u mill-Kommissjoni([4]).