FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Assets held by a long-term employee benefit fund are assets (other than non-transferable financial instruments issued by the reporting enterprise) that:
French: Les actifs détenus par un fonds d'avantages à long terme en faveur du personnel, sont des actifs (autres que des instruments financiers non transférables, émis par l'entreprise présentant les états financiers) qui:
German: Vermögen, das durch einen langfristig ausgelegten Fonds zur Erfuellung von Leistungen an Arbeitnehmer gehalten wird, ist Vermögen (außer nicht übertragbaren Finanzinstrumenten, die vom berichtenden Unternehmen ausgegeben wurden), das:
Spanish: Los activos poseídos por un fondo de prestaciones a largo plazo para los empleados son activos (diferentes de los instrumentos financieros no transferibles emitidos por la empresa que presenta los estados financieros) que:
Portuguese: Activos detidos por um fundo de benefícios a longo prazo de empregados são activos (que não sejam instrumentos financeiros não transferíveis emitidos pela empresa que relata) que:
Dutch: Activa gehouden door een pensioenfonds zijn activa, met uitzondering van niet-overdraagbare financiële instrumenten die door de verslaggevende onderneming worden uitgegeven, die:
Swedish: Tillgångar som innehas av en pensionsstiftelse är (med undantag för finansiella instrument som emitterats av det rapporterande företaget och inte kan överlåtas) tillgångar som
Finnish: Pitkäaikaisia työsuhde-etuuksia varten perustetun rahaston hallussa olevat varat ovat varoja (muita kuin tilinpäätöksen laativan yrityksen liikkeeseen laskemia siirtokelvottomia rahoitusinstrumentteja), jotka
Slovak: Majetok držaný vo fonde dlhodobých zamestnaneckých požitkov je majetok (iný než neprevoditeľné finančné nástroje vydané vykazujúcim podnikom), ktorý:
Polish: Aktywa posiadane przez długoterminowy fundusz świadczeń pracowniczych to aktywa (inne niż instrumenty finansowe wyemitowane przez jednostkę sprawozdawczą, tytułu własności do których nie można przenosić), które:
Hungarian: Hosszú távú munkavállalói juttatási alap eszközei olyan (a beszámolót készítő gazdálkodó által kibocsátott, nem átruházható pénzügyi instrumentumokon kívüli) eszközök, amelyek: (a)
Slovenian: Sredstva, ki jih ima sklad za dolgoročne zaslužke zaposlencev, so sredstva (razen neprenosljivih finančnih inštrumentov, ki jih je izdalo poročajoče podjetje), ki:
Bulgarian: Активи, държани от фонд за дългосрочни доходи на заети лииа, са тези активи (други освен непрехвърлимите финансови инструменти, емитирани от отчитащото се предприятие), които:
Estonian: Pikaajalises töövõtja hüvitiste fondis olevad varad on varad (välja arvatud aruandva ettevõtte emiteeritud mittevõõrandatavad finantsinstrumendid), mis:
Latvian: Darbinieka ilgtermiņa pabalstu fonda aktīvi ir aktīvi (kas nav pārskatus sniedzēja uzņēmuma emitēti nenododami finanšu instrumenti), kas:
Lithuanian: Ilgalaikio išmokų darbuotojams fondo turimas turtas - turtas (išskyrus neperleidžiamas finansines priemones, išleistas ataskaitas teikiančios įmonės):
English: the assets are returned to the reporting enterprise to reimburse it for employee benefits already paid.
French: les actifs sont restitués à l'entreprise qui présente les états financiers pour rembourser le paiement déjà effectué d'avantage du personnel.
German: das Vermögen wird an das berichtende Unternehmen zurückgezahlt, um Leistungen an Arbeitnehmer, die bereits gezahlt wurden, zu erstatten.
Spanish: cuando los activos retornan a la empresa para reembolsar prestaciones a los empleados ya pagadas por ella.
Portuguese: os activos sejam devolvidos à empresa que relata para a reembolsar relativamente a benefícios de empregados já pagos.
Dutch: de activa aan de verslaggevende onderneming worden gerestitueerd om haar te vergoeden voor reeds betaalde personeelsbeloningen.
Swedish: tillgångarna återförs till det rapporterande företaget i syfte att ersätta detta för redan betalda ersättningar till anställda.
Finnish: varat palautetaan tilinpäätöksen laativalle yritykselle korvaukseksi jo maksetuista työsuhde-etuuksista.
Slovak: majetok vrátený vykazujúcemu podniku ako náhrada za už vyplatené zamestnanecké požitky.
Polish: ich zwrot do jednostki sprawozdawczej rekompensuje tej ostatniej wypłacone już przez nią świadczenia pracownicze.
Hungarian: (ii)az eszközöket azért juttatják vissza a beszámolót készítő gazdálkodónak, hogy megtérítsék neki az általa már kifizetett munkavállalói juttatásokat.
Slovenian: če se sredstva vrnejo poročajočemu podjetju kot povračilo zaslužkov, ki jih je že izplačalo zaposlencem.
Bulgarian: ако активите се връщат на отчитащото се предприятие за възстановяване на вече платени доходи на заети лица.
Estonian: kui varad tagastatakse aruandvale ettevõttele, et hüvitada talle juba makstud töövõtja hüvitised.
Latvian: aktīvus neatdod atpakaļ pārskatus sniedzējam uzņēmumam, lai atlīdzinātu tam jau samaksātus darbinieka pabalstus.
Lithuanian: turtas grąžinamas ataskaitas teikiančiai įmonei kaip kompensacija už darbuotojų jau gautas išmokas.
English: the proceeds are returned to the reporting enterprise to reimburse it for employee benefits already paid.
French: les sommes sont restituées à l'entreprise pour la rembourser du paiement déj à effectué d'avantages du personnel.
German: die Erlöse werden an das berichtende Unternehmen zurückgezahlt, um Leistungen an Arbeitnehmer, die bereits gezahlt wurden, zu erstatten.
Spanish: cuando las indemnizaciones retornan a la empresa para reembolsar prestaciones a los empleados ya satisfechas por ella.
Portuguese: o produto seja devolvido à empresa que relata para a reembolsar de benefícios de empregados já pagos.
Dutch: de opbrengst aan de verslaggevende onderneming wordt gerestitueerd om haar te vergoeden voor reeds betaalde personeelsbeloningen.
Swedish: ersättningen återförs till det rapporterande företaget för att ersätta detta för redan betalda ersättningar till anställda.
Finnish: maksut palautetaan tilinpäätöksen laativalle yritykselle korvaukseksi jo maksetuista työsuhde-etuuksista.
Slovak: výnosy sa vrátia vykazujúcemu podniku ako náhrada za už zaplatené zamestnanecké požitky.
Polish: zwrot wpłat do jednostki sprawozdawczej rekompensuje tej ostatniej wypłacone już przez nią świadczenia pracownicze.
Hungarian: (ii)a hozamokat azért juttatják vissza a beszámolót készítő gazdálkodónak, hogy megtérítsék neki az általa már kifizetett munkavállalói juttatásokat.
Slovenian: če se zneski vrnejo poročajočemu podjetju kot povračilo zaslužkov, ki jih je že izplačalo zaposlencem.
Bulgarian: постъпленията бъдат върнати на отчитащото се предприятие за възстановяване на вече платени доходи на заети лица.
Estonian: kui laekumised tagastatakse aruandvale ettevõttele, et kompenseerida tema poolt juba makstud töövõtja hüvitisi.
Latvian: ieņēmumus neatdod atpakaļ pārskatus sniedzējam uzņēmumam, lai atlīdzinātu tam jau samaksātus darbinieka pabalstus.
Lithuanian: minėtos lėšos grąžinamos ataskaitas teikiančiai įmonei kaip kompensacija už darbuotojų jau gautas išmokas.
English: Actuarial gains and losses comprise:
French: Les écarts actuariels incluent:
German: Versicherungsmathematische Gewinne und Verluste bestehen aus:
Spanish: Las ganancias y pérdidas actuariales comprenden:
Portuguese: Ganhos e perdas actuariais compreendem:
Dutch: Actuariële winsten en verliezen omvatten:
Swedish: Aktuariella vinster och förluster omfattar
Finnish: Vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiot sisältävät:
Slovak: Zisky a straty poistnej matematiky sa skladajú z:
Polish: Zyski i straty aktuarialne obejmują:
Hungarian: Aktuáriusi nyereségek és veszteségek tartalmazzák: (a)
Slovenian: Aktuarski dobički in izgube obsegajo:
Bulgarian: Актюерски печалби и загуби включват:
Estonian: Kindlustusmatemaatilised kasumid ja kahjumid koosnevad järgmistest osadest:
Latvian: Aktuārie guvumi un zaudējumi ir:
Lithuanian: Aktuarinis pelnas ir nuostolis apima:
English: Past service cost may be either positive (where benefits are introduced or improved) or negative (where existing benefits are reduced).
French: Le coût des services passés peut être positif (si de nouveaux avantages sont introduits ou des avantages existants améliorés) ou négatif (si des avantages existants sont réduits).
German: Der nachzuverrechnende Dienstzeitaufwand kann sowohl positiv (sofern Leistungen neu eingeführt oder verbessert werden) als auch negativ (im Falle der Kürzung bestehender Leistungen) ausfallen.
Spanish: El coste de los servicios pasados puede ser positivo (si las prestaciones se introducen de nuevo o se mejoran los existentes) o negativo (si las prestaciones existentes se reducen).
Portuguese: O custo de serviços passados pode ser ou positivo (quando os benefícios sejam introduzidos ou melhorados) ou negativo (quando os benefícios existentes sejam reduzidos).
Dutch: Pensioenkosten van verstreken diensttijd kunnen zowel positief zijn (indien beloningen worden geïntroduceerd of verbeterd) als negatief (als bestaande personeelsbeloningen worden verlaagd).
Swedish: Kostnaden för under tidigare perioder intjänade ersättningar kan antingen vara positiv (när ersättningar införs eller ökas) eller negativ (när befintliga ersättningar minskas).
Finnish: Takautuvaan työsuoritukseen perustuvat menot voivat johtaa joko menojen lisäykseen (jos on otettu käyttöön uusia etuuksia tai jos etuudet ovat parantuneet) tai vähennykseen (jos olemassa olevia etuuksia on vähennetty).
Slovak: Náklady minulej služby môžu byť buď kladné (ak sú požitky zavedené alebo zlepšené) alebo záporné (ak sú jestvujúce požitky znížené).
Polish: Koszty przeszłego zatrudnienia mogą mieć wartość dodatnią (gdy świadczenia się wprowadza lub zmienia ich warunki na bardziej korzystne) lub ujemną (gdy dotychczasowe świadczenia się ogranicza).
Hungarian: A múltbeli szolgálat költsége lehet pozitív (ha juttatást vezetnek be, vagy azokat növelik) vagy negatív (ha már meglévő juttatást csökkentenek).
Slovenian: Stroški preteklega službovanja so lahko bodisi pozitivni — pribitni (kadar se zaslužki uvedejo ali povečajo) bodisi negativni — odbitni (kadar se obstoječi zaslužki zmanjšajo).
Bulgarian: Разходите за минал трудов стаж могат да бъдат или положителни (когато доходите биват въвеждани или подобрявани), или отрицателни (когато съществуващите доходи биват редуцирани).
Estonian: Möödunud tööalase teenistuse kulutus võib olla positiivne (kui kehtestatakse uusi hüvitisi või kui olemasolevaid täiendatakse) või negatiivsed (kui olemasolevaid hüvitisi vähendatakse).
Latvian: Iepriekšējās darba izmaksas var būt pozitīvas (ja ievieš vai palielina pabalstus) vai negatīvas (ja samazina esošos pabalstus).
Lithuanian: Buvusios tarnybos išlaidos gali būti teigiamos (kai įmokos įvedamos ar patobulinamos) arba neigiamos (kai esamos išmokos sumažinamos).
English: SHORT-TERM EMPLOYEE BENEFITS
French: AVANTAGES À COURT TERME
German: KURZFRISTIG FÄLLIGE LEISTUNGEN AN ARBEITNEHMER
Spanish: RETRIBUCIONES A LOS EMPLEADOS A CORTO PLAZO
Portuguese: BENEFÍCIOS A CURTO PRAZO DOS EMPREGADOS
Dutch: KORTETERMIJNPERSONEELSBELONINGEN
Swedish: KORTFRISTIGA ERSÄTTNINGAR TILL ANSTÄLLDA
Finnish: LYHYTAIKAISET TYÖSUHDE-ETUUDET
Slovak: KRÁTKODOBÉ ZAMESTNANECKÉ POŽITKY
Polish: KRÓTKOTERMINOWE ŚWIADCZENIA PRACOWNICZE
Hungarian: Rövid távú munkavállalói juttatások
Slovenian: KRATKOROČNI ZASLUŽKI ZAPOSLENCEV
Bulgarian: КРАТКОСРОЧНИ ДОХОДИ НА ЗАЕТИ ЛИЦА
Estonian: LÜHIAJALISED TÖÖVÕTJA HÜVITISED
Latvian: DARBINIEKA ĪSTERMIŅA PABALSTI
Lithuanian: Trumpalaikės išmokos darbuotojams
English: Short-term employee benefits include items such as:
French: Les avantages à court terme incluent:
German: Zu den kurzfristig fälligen Leistungen an Arbeitnehmer gehören:
Spanish: Las remuneraciones a corto plazo a los empleados comprenden partidas tales como las siguientes:
Portuguese: Os benefícios a curto prazo de empregados incluem itens tais como:
Dutch: Kortetermijnpersoneelsbeloningen omvatten onder meer:
Swedish: Kortfristiga ersättningar till anställda omfattar bland annat:
Finnish: Lyhytaikaiset työsuhde-etuudet sisältävät esimerkiksi sellaisia eriä kuin:
Slovak: Krátkodobé zamestnanecké požitky zahrňujú položky ako napríklad:
Polish: Do krótkoterminowych świadczeń pracowniczych zalicza się takie świadczenia, jak:
Hungarian: A rövid távú munkavállalói juttatások közé tartoznak többek között a következők:
Slovenian: Kratkoročni zaslužki zaposlencev so na primer:
Bulgarian: Краткосрочните доходи на заети лица включват такива пера като:
Estonian: Lühiajalised töövõtja hüvitised hõlmavad järgmisi komponente:
Latvian: Darbinieka īstermiņa pabalsti ietver tādus posteņus kā, piemēram:
Lithuanian: Trumpalaikės išmokos darbuotojams:
English: Moreover, short-term employee benefit obligations are measured on an undiscounted basis.
French: De plus, les obligations au titre des avantages à court terme sont évaluées sur une base non actualisée.
German: Zudem werden Verpflichtungen aus kurzfristig fälligen Leistungen an Arbeitnehmer auf nicht abgezinster Basis bewertet.
Spanish: Además, las obligaciones por retribuciones a corto plazo a los empleados se valoran sin proceder a descontar los importes correspondientes.
Portuguese: Além do mais, as obrigações dos benefícios dos empregados a curto prazo são mensuradas numa base não descontada.
Dutch: Bovendien worden verplichtingen uit hoofde van kortetermijnpersoneelsbeloningen gewaardeerd op niet-gedisconteerde basis.
Swedish: Dessutom beräknas förpliktelser avseende kortfristiga ersättningar till anställda utan diskontering.
Finnish: Lisäksi lyhytaikaisista työsuhde-etuuksista johtuvat velvoitteet määritetään diskonttaamattomina.
Slovak: Navyše sa záväzky z krátkodobých zamestnaneckých požitkov pri oceňovaní nediskontujú.
Polish: Ponadto zobowiązania z tytułu krótkoterminowych świadczeń pracowniczych ustala się bez dyskonta.
Hungarian: Továbbá, a rövid távú juttatási kötelmek értékelése nem diszkontált alapon történik.
Slovenian: Še več, obveze za kratkoročne zaslužke zaposlencev se merijo brez diskontiranja.
Bulgarian: Освен това задълженията по краткосрочните доходи на заети лица се оценяват на недисконтирана база.
Estonian: Lisaks sellele mõõdetakse töövõtja lühiajalisi hüvitisi diskonteerimata kujul.
Latvian: Turklāt darbinieka īstermiņa pabalstu pienākumus novērtē nediskontēti.
Lithuanian: Be to, trumpalaikių išmokų darbuotojams įsipareigojimai vertinami netaikant diskontavimo.
English: All short-term employee benefits
French: Les avantages à court terme
German: Alle kurzfristig fälligen Leistungen an Arbeitnehmer
Spanish: Aplicable a todas las retribuciones a corto plazo
Portuguese: Todos os Benefícios a Curto Prazo de Empregados
Dutch: Alle kortetermijnpersoneelsbeloningen
Swedish: Alla kortfristiga ersättningar till anställda
Finnish: Kaikki lyhytaikaiset työsuhde-etuudet
Slovak: Všetky krátkodobé zamestnanecké požitky
Polish: Wszystkie krótkoterminowe świadczenia pracownicze
Hungarian: Valamennyi rövid távú munkavállalói juttatás
Slovenian: Vsi kratkoročni zaslužki zaposlencev
Bulgarian: Всички краткосрочни доходи на заети лица
Estonian: Kõik lühiajalised töövõtja hüvitised
Latvian: Visi darbinieka īstermiņa pabalsti
Lithuanian: Visos trumpalaikės išmokos darbuotojams
English: If the amount already paid exceeds the undiscounted amount of the benefits, an enterprise should recognise that excess as an asset (prepaid expense) to the extent that the prepayment will lead to, for example, a reduction in future payments or a cash refund;
French: Si le montant déjà payé excède la valeur non actualisée des prestations, l'entreprise doit comptabiliser l'excédent à l'actif (charge payée d'avance) dans la mesure où le paiement d'avance conduira, par exemple, à une réduction des paiements futurs ou à un remboursement en trésorerie;
German: Übersteigt der bereits gezahlte Betrag den nicht abgezinsten Betrag der Leistungen, so hat das Unternehmen den Unterschiedsbetrag als Vermögenswert zu aktivieren (aktivische Abgrenzung), sofern die Vorauszahlung beispielsweise zu einer Verringerung künftiger Zahlungen oder einer Rückerstattung führen wird;
Dutch: Als het reeds betaalde bedrag hoger is dan het niet-gedisconteerde bedrag van de beloningen, dient een onderneming het surplus op te nemen als een actief (vooruitbetaalde kosten) in zoverre de vooruitbetaling zal leiden tot bijvoorbeeld een verlaging van toekomstige betalingen of een terugbetaling in contanten;
Finnish: Mikäli jo maksettu määrä ylittää etuuksien diskonttaamattoman määrän, yrityksen tulee kirjata erotus varoiksi (siirtosaaminen) siihen määrään asti, kuin ennakkoon suoritettu maksu johtaa esimerkiksi vastaisten maksujen vähenemiseen tai rahana saatavaan palautukseen;
Slovak: Ak suma už uhradených súm presiahne nediskontovanú sumu požitkov, podnik by mal tento nadbytok vykázať ako majetok (náklad budúcich období) v rozsahu, v akom bude platba viesť napríklad k zníženiu budúcich platieb alebo k refundácií peňažných prostriedkov;
Polish: Jeśli kwota już zapłacona przekracza nie zdyskontowaną wartość świadczeń, jednostka powinna ująć tę nadwyżkę jako składnik aktywów (czynne rozliczenia międzyokresowe kosztów), jeżeli takie opłacenie kosztów z góry doprowadzi, na przykład, do obniżenia przyszłych płatności lub ich refundacji;
Hungarian: Ha a már kifizetett összeg meghaladja a juttatások nem diszkontált értékét, a gazdálkodónak a különbözetet eszközként (előre megfizetett ráfordításként) kell kimutatnia, olyan mértékig ameddig az előre kifizetett összeg, például, a jövőbeni kifizetésekben csökkenést, vagy pénzeszköz-visszafizetést eredményez majd; és
Slovenian: Če že plačani znesek presega nediskontirani znesek zaslužkov, mora podjetje pripoznati ta presežek kot sredstvo (odložene odhodke), kolikor bo vnaprejšnje plačilo privedlo na primer do zmanjšanja plačila v prihodnosti ali do povračila denarja;
Estonian: Kui juba makstud summa ületab hüvitiste diskonteerimata summa, peab ettevõte selle ülemäärase osa kajastama varana (ettemakstud kuluna) sellises ulatuses, milles kõnealune ettemaks toob kaasa näiteks edaspidiste maksete vähenemise või raha tagasimaksmise;
Lithuanian: Jei sumokėta suma viršija nediskontuotą išmokų sumą, įmonė turi pripažinti šį perviršį kaip turtą (iš anksto apmokėtas sąnaudas) tiek, kiek toks išankstinis mokėjimas sudarys sąlygas, pavyzdžiui, sumažinti būsimuosius mokėjimus ar sugrąžinti pinigus;
English: Short-term compensated absences
French: Absences rémunérées à court terme
German: Kurzfristig fällige Abwesenheitsvergütungen
Spanish: Permisos retribuidos a corto plazo
Portuguese: Ausências Permitidas a Curto Prazo
Dutch: Betaald verlof op korte termijn
Swedish: Betald korttidsfrånvaro
Finnish: Lyhytaikaiset palkalliset poissaolot
Slovak: Krátkodobé platené voľno
Polish: Krótkoterminowe płatne nieobecności
Hungarian: Rövid távú fizetett távollétek
Slovenian: Kratkotrajne plačane odsotnosti
Bulgarian: Краткосрочни компенсирани отсъствия
Estonian: Lühiajalised kompenseeritavad töölt puudumised
Latvian: Apmaksāti īslaicīgi kavējumi
Lithuanian: Trumpalaikis mokamas ne darbo laikas
English: An enterprise should recognise the expected cost of short-term employee benefits in the form of compensated absences under paragraph 10 as follows:
French: Selon le paragraphe 10, une entreprise doit comptabiliser le coût attendu des avantages à court terme correspondant à des absences rémunérées comme suit:
German: Die erwarteten Kosten für kurzfristig fällige Leistungen an Arbeitnehmer in Form von vergüteten Abwesenheiten sind gemäß Paragraph 10 wie folgt zu erfassen:
Spanish: La empresa debe reconocer el coste esperado de las retribuciones a corto plazo a los empleados en forma de permisos remunerados, aplicando el párrafo 10 anterior de la siguiente manera:
Portuguese: Uma empresa deve reconhecer o custo esperado de benefícios a curto prazo de empregados na forma de ausências permitidas segundo o parágrafo 10 como segue:
Dutch: Een onderneming dient de verwachte kosten van kortetermijnpersoneelsbeloningen in de vorm van betaald verlof op grond van alinea 10 als volgt op te nemen:
Swedish: Företaget skall redovisa den förväntade kostnaden för kortfristiga ersättningar till anställda i form av betald frånvaro på följande sätt:
Finnish: Yrityksen tulee kirjata kappaleen 10 mukaiset palkallisena poissaolona annettavista työsuhde-etuuksista johtuvat odotettavissa olevat menot seuraavasti:
Slovak: Podnik by mal vykázať očakávané náklady na krátkodobé zamestnanecké požitky vo forme plateného voľna podľa odseku 10 nasledovne:
Polish: Jednostka gospodarcza powinna ujmować przewidywane koszty krótkoterminowych świadczeń pracowniczych w formie płatnych nieobecności na podstawie ust. 10 w następujący sposób:
Hungarian: A 10. bekezdés szerinti, fizetett távollétek formájában megvalósuló rövid távú munkavállalói juttatások várható költségét a gazdálkodónak a következőképpen kell elszámolnia: (a)
Slovenian: Podjetje mora pripoznati pričakovane stroške kratkoročnih zaslužkov zaposlencev v obliki plačane odsotnosti iz odstavka 10 takole:
Bulgarian: Предприятието следва да признава очакваните разходи, свързани с краткосрочните доходи на заети лица, които са под формата на платени отпуски съгласно параграф 10, както следва:
Estonian: Ettevõte peab kajastama paragrahvis 10 nimetatud kompenseeritavate puudumiste kujul antavate töövõtja lühiajaliste hüvitistega seotud eeldatavad kulud järgmistel juhtudel:
Latvian: 10. punktā minēto darbinieka īstermiņa pabalstu – apmaksātu kavējumu– paredzamās izmaksas uzņēmumam jāatzīst:
Lithuanian: Įmonė turi pripažinti laukiamą trumpalaikių išmokų darbuotojams dydį, mokamą už ne darbo laiką, taip, kaip numatyta 10 paragrafe:
English: Entitlement to compensated absences falls into two categories:
French: On distingue deux catégories de droits à absences rémunérées:
German: Ansprüche auf vergütete Abwesenheiten können in die folgenden zwei Kategorien unterteilt werden:
Spanish: Los derechos que pueden dar lugar a los permisos son de dos categorías:
Portuguese: O direito a ausência permitidas cai em duas categorias:
Dutch: Het recht op betaald verlof kan in twee categorieën worden ingedeeld:
Swedish: Rätten till betald frånvaro kan vara av två slag:
Finnish: Palkallisia poissaoloja koskevat oikeudet jakautuvat kahteen ryhmään:
Slovak: Nároky na platené voľno spadajú do dvoch kategórií:
Polish: Uprawnienia do płatnych nieobecności można podzielić na dwie kategorie:
Hungarian: A fizetett távollétekre való jogosultság a következő két kategóriába eshet:
Slovenian: Pravica do plačane odsotnosti je dveh vrst:
Bulgarian: Правото на компенсирана отпуска спада в две категории:
Estonian: Kompenseeritavate puudumistega seotud õigused jagunevad kaheks:
Latvian: Tiesības uz apmaksātiem kavējumiem iedala divās kategorijās:
Lithuanian: Mokamas ne darbo laikas skirstomas į: