English: payments made by employers to an employee in lieu of wages and salaries through a social insurance scheme when unable to work through maternity leave, where such payment cannot be separately and clearly identified as social benefits (these payments are included under "Gross cash or near-cash employee income" (PY010G)),
French: les sommes versées par un employeur à une salariée, en lieu et place des salaires et traitements, par l'intermédiaire d'un régime d'assurance sociale, lorsqu'elle est dans l'incapacité de travailler en raison d'un congé de maternité, lorsque ces paiements ne peuvent clairement et distinctement être assimilés à des prestations sociales [classés dans la rubrique "Revenu brut en espèces ou revenu assimilé" (PY010G)],
Portuguese: os pagamentos feitos por empregadores a um empregado em substituição de ordenados e salários através de um regime de segurança social, em caso de incapacidade para trabalhar por licença de maternidade quando esses pagamentos não possam ser identificados de forma distinta e clara como prestações sociais [estes pagamentos são incluídos em "Rendimento bruto do trabalhador por conta de outrem em dinheiro ou quase-dinheiro" (PY010G)],
Danish: arbejdsgiveres betalinger til en ansat i stedet for løn gennem en socialsikringsordning, når den ansatte er uarbejdsdygtig som følge af barsel, når sådanne betalinger ikke tydeligt kan identificeres som sociale ydelser (henhører under "Arbejdstageres bruttoindkomst i kontanter eller kvasipenge" (PY010G))
Polish: płatności dokonywanych przez pracodawcę na rzecz pracownika zamiast płac poprzez system ubezpieczeń społecznych, jeżeli pracownik nie jest w stanie pracować ze względu na urlop macierzyński, jeżeli takie płatności nie mogą być oddzielnie i wyraźnie zdefiniowane jako świadczenia socjalne [te płatności są włączone do pozycji "dochód pracownika brutto w formie pieniężnej lub zbliżonej do pieniężnej" (PY010G)],
Hungarian: a munkáltató által a munkavállalók részére társadalombiztosítási rendszerekből bér és fizetés helyett, szülési szabadság miatti munkaképtelenség miatt fizetett összegek, ha az ilyen kifizetések külön-külön és egyértelműen nem azonosíthatók mint társadalmi juttatások (ezek a kifizetések a „Bruttó pénzbeli vagy pénzértékű munkavállalói jövedelem” alá tartoznak (PY010G)),
Slovenian: plačil, ki jih delodajalec izplača zaposlenemu namesto plače prek sheme socialnega zavarovanja, če ni sposoben dela zaradi porodniškega dopusta, če takih plačil ni mogoče ločeno in jasno identificirati kot socialnih dajatev (ta plačila so vključena v "Bruto denarni ali skoraj denarni dohodek iz zaposlitve" (PY010G)),
Romanian: plățile efectuate de angajatori unei salariate în loc de plăți și salarii printr-un program de asigurări sociale, în cazul în care aceasta nu poate lucra pe durata unui concediu de maternitate, caz în care plata respectivă nu poate fi identificată în mod separat și clar ca prestație socială [aceste plăți se includ la "Salariu brut în bani sau în venituri asimilate" (PY010G)];
Bulgarian: изплащането на суми от работодателите на дадено заето лице вместо надници и заплати чрез социално-осигурителна схема, когато не може да работи поради отпуск по майчинство, когато подобно плащане не може да бъде идентифицирано отделно и ясно като социално-осигурително обезщетение (тези плащания се включват в „Брутни парични или почти парични доходи на заетото лице“ (PY010G),
Estonian: tööandaja poolt töötajale palga asemel sotsiaalkindlustusskeemide kaudu sünnituspuhkuse tõttu töölt eemalolemise hüvitamiseks makstavad tasud, kui selliseid tasusid ei saa pidada eraldi sotsiaaltoetusteks (need maksed hõlmatakse rubriigiga "Töötaja brutotulu rahas või näivrahas" (PY010G)),
Latvian: darba devēju maksājumus darbiniekam algas vietā, izmantojot sociālās apdrošināšanas shēmu, kad darbinieks nespēj strādāt dzemdību atvaļinājuma dēļ, ja šo maksājumu nevar atsevišķi skaidri noteikt kā sociālo pabalstu (šie maksājumi iekļauti "Bruto darbinieka ienākumos naudā vai kvazimonetāros ienākumos" (PY010G)),
Lithuanian: mokėjimų, kuriuos darbdaviai moka darbuotojai vietoj algų ir atlyginimų per socialinio draudimo sistemą, kai darbuotoja negali dirbti dėl motinystės atostogų, kai tokio mokėjimo negalima atskirai ir aiškiai identifikuoti kaip socialinės išmokos (šie mokėjimai įtraukti į "Bendras pinigines ar beveik pinigines darbuotojo pajamas" (PY010G)),
Maltese: pagamenti magħmulin minn min iħaddem lil impjegat minflok pagi u salarji permezz ta' skema ta' assigurazzjoni soċjali meta dan ma jkunx jista' jaħdem minħabba assenza mix-xogħol waqt maternità, fejn pagament bħal dan ma jistax ikun identifikat separatament u biċ-ċar bħala benefiċċji soċjali (dawn il-pagamenti huma inklużi taħt "Dħul ta' flus gross jew fi kważi flus ta' impjegat" (PY010G)),