English: Moreover, according to the hierarchy of protection provisions contained in Council Directive 98/24/EC of 7 April 1998 on the protection of the health and safety of workers from the risks related to chemical agents at work (Fourteenth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC)(8), the employer is to ensure as a priority that the level of exposure is reduced to as low a level as possible when substitution is impossible, and apply individual protection measures only where exposure cannot be prevented by other means.
French: En outre, conformément à la hiérarchie des dispositions de protection établie dans la directive 98/24/CE du Conseil du 7 avril 1998 concernant la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs contre les risques liés à des agents chimiques sur le lieu de travail (quatorzième directive particulière au sens de l'article 16, paragraphe 1, de la directive 89/391/CEE)(8), l'employeur doit veiller, en priorité, à ce que le niveau d'exposition soit réduit au minimum lorsque la substitution est impossible, et appliquer des mesures de protection individuelle uniquement lorsque l'exposition ne peut être évitée par d'autres moyens.
Portuguese: Além disso, em conformidade com a hierarquia das disposições em matéria de protecção estabelecida pela Directiva 98/24/CE do Conselho, de 7 de Abril de 1998, relativa à protecção da segurança e da saúde dos trabalhadores contra os riscos ligados à exposição a agentes químicos no trabalho (décima quarta directiva especial na acepção do n.o 1 do artigo 16.o da Directiva 89/391/CEE)(8), a entidade patronal deve assegurar prioritariamente que o nível de exposição seja reduzido ao mínimo possível quando a substituição se revelar impossível e aplicar medidas de protecção individual apenas quando a exposição não possa ser evitada por outros meios.
Dutch: Uitgaande van de hiërarchie van beschermingsvoorschriften in Richtlijn 98/24/EG van de Raad van 7 april 1998 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van werknemers tegen risico's van chemische agentia op het werk (14e bijzondere richtlijn in de zin van artikel 16, lid 1, van Richtlijn 89/391/EEG)(8), dient de werkgever er prioritair voor te zorgen dat de blootstelling tot een minimum wordt beperkt wanneer vervanging niet mogelijk is, en mag hij alleen individuele beschermingsmaatregelen treffen als de blootstelling niet met andere middelen kan worden voorkomen.
Danish: I henhold til rangfølgen af beskyttelsesbestemmelser i Rådets direktiv 98/24/EF af 7. april 1998 om beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet mod risici i forbindelse med kemiske agenser (fjortende særdirektiv i henhold til direktiv 89/391/EØF, artikel 16, stk. 1)(8) skal arbejdsgiveren desuden i første række sikre, at eksponeringsniveauet reduceres mest muligt, når substitution ikke er mulig, og kun anvende individuelle beskyttelsesforanstaltninger, hvis eksponering ikke kan undgås på andre måder.
Swedish: Enligt de rangordnade skyddsbestämmelser som anges i rådets direktiv 98/24/EG av den 7 april 1998 om skydd av arbetstagares hälsa och säkerhet mot risker som har samband med kemiska agenser i arbetet (fjortonde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG)(8) skall dessutom arbetsgivaren i första hand se till att exponeringen minskas till en så låg nivå som möjligt när ämnet inte går att ersätta och tillämpa individuella skyddsåtgärder bara när exponering inte kan undvikas på annat sätt.
Finnish: Lisäksi työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemisesta työpaikalla esiintyviin kemiallisiin tekijöihin liittyviltä riskeiltä (neljästoista direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) 7 päivänä huhtikuuta 1998 annetun neuvoston direktiivin 98/24/EY(8) suojelutoimenpiteitä koskevien säännösten tärkeysjärjestyksen mukaisesti työnantajan on ensisijaisesti huolehdittava siitä, että altistuminen vähennetään mahdollisimman alhaiseksi silloin kun aineen korvaaminen ei ole mahdollista, ja sovellettava henkilökohtaisia suojelutoimenpiteitä ainoastaan, jos altistumista ei voida ehkäistä muilla tavoin.
Czech: Navíc podle hierarchie ochranných prostředků uvedených ve směrnici Rady 98/24/ES ze dne 7. dubna 1998 o bezpečnosti a ochraně zdraví zaměstnanců před riziky spojenými s chemickými činiteli při práci (čtrnáctá samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS)[8] má zaměstnavatel především zajistit, aby se úroveň expozice snížila na co nejnižší možnou úroveň, pokud není možná náhrada, a použít osobní ochranné prostředky, pouze pokud není možno expozici zabránit jiným způsobem.
Slovak: Navyše, podľa hierarchie ochranných ustanovení, ktoré obsahuje smernica Rady 98/24/ES zo 7. apríla 1998 o ochrane zdravia a bezpečnosti pracovníkov pred rizikami súvisiacimi s chemickými faktormi pri práci (štrnásta samostatná smernica v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS) [8], zamestnávateľ musí prednostne zabezpečiť, aby sa úroveň vystavenia pôsobeniu určitej látky znížila na čo najnižšiu možnú úroveň, keď neexistuje možnosť jej nahradenia, a aby sa individuálne ochranné opatrenia uplatnili len v prípade, ak vystaveniu jej pôsobeniu nie je možné predísť iným spôsobom.
Polish: Ponadto, zgodnie z przepisami dotyczącymi hierarchii zapewniania ochrony w dyrektywie Rady 98/24/WE z dnia 7 kwietnia 1998 r. w sprawie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników przed ryzykiem związanym ze środkami chemicznymi w miejscu pracy (czternasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/931/EWG) [8], priorytetowym zadaniem pracodawcy jest zapewnienie narażenia na możliwie najniższym poziomie, jeżeli zastąpienie nie jest możliwe, a stosowanie środków ochrony osobistej może mieć miejsce tylko wtedy, kiedy narażenia nie da się zapobiec innymi sposobami.
Hungarian: Ezenkívül a munkájuk során vegyi anyagokkal kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók egészségének és biztonságának védelméről szóló, 1998. április 7-i 98/24/EK tanácsi irányelvben[8] (tizennegyedik egyedi irányelv a 89/391/EGK irányelv 16. cikkének (1) bekezdése értelmében) szereplő óvintézkedések rangsora szerint a munkáltatónak kiemelten gondoskodnia kell arról, hogy amennyiben helyettesítésre nincs lehetőség, az expozíció mértékét a lehető legkisebbre csökkentse, és csak akkor alkalmazzon egyedi óvintézkedéseket, ha az expozíciót más eszközökkel nem lehet megakadályozni.
Slovenian: Poleg tega mora, glede na hierarhijo varnostnih določb iz Direktive Sveta 98/24/ES z dne 7. aprila 1998 o varovanju zdravja in zagotavljanju varnosti delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti kemičnim dejavnikom pri delu (štirinajsta posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive 89/391/EGS) [8], delodajalec prednostno zagotoviti, da se stopnja izpostavljenosti zniža na najnižjo možno stopnjo, kadar je zamenjava nemogoča, in da se posamezni varnostni ukrepi uporabijo le v primerih, kadar izpostavljenosti ni mogoče drugače preprečiti.
Bulgarian: Нещо повече, съгласно йерархията на разпоредбите за защита, съдържащи се в Директива 98/24/ЕО на Съвета от 7 април 1998 г. за опазване на здравето и безопасността на работниците от рискове, свързани с химични агенти на работното място (четиринадесета специална директива по смисъла на член 16, параграф 1 от Директива 89/391/ЕИО) , работодателят е длъжен да осигури като приоритет намаляване до възможния минимум на равнището на експозиция, когато заместването е невъзможно, и да приложи индивидуални защитни мерки само когато експозицията не може да бъде избегната с други мерки.
Estonian: Lisaks sellele on tööandja kohus vastavalt nõukogu 7. aprilli 1998. aasta direktiivis 98/24/EÜ (töötajate tervise ja ohutuse kaitse kohta keemiliste mõjuritega seotud ohu eest tööl (neljateistkümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõikes 1 määratletud tähenduses)[8] sisalduvale kaitsemeetmete hierarhiale tagada esimeses järjekorras, et kokkupuute ulatus on viidud võimalikult väikeseks, kui asendamine pole võimalik, ning individuaalseid kaitsemeetmeid kohaldatakse üksnes siis, kui kokkupuudet ei saa vältida muude vahenditega.
Latvian: Turklāt atbilstoši to aizsardzības noteikumu hierarhijai, kuri iekļauti Padomes Direktīvā 98/24/EK (1998. gada 7. aprīlis) par darbinieku veselības un drošības aizsardzību pret risku, kas saistīts ar ķimikāliju izmantošanu darbā (četrpadsmitā atsevišķā direktīva saskaņā ar Direktīvas 89/391/EEK 16. panta 1. punktu)[8], darba devējam kā prioritāte jānodrošina, lai gadījumos, kad nav iespējama aizstāšana, iedarbības līmenis būtu samazināts līdz minimumam, un individuāli aizsardzības pasākumi jāpiemēro tikai tad, ja iedarbību nav iespējams novērst citādi.
Lithuanian: Be to, atsižvelgiant į apsaugos nuostatų hierarchiją, pateiktą 1998 m. balandžio 7 d. Tarybos direktyvoje 98/24/EB dėl darbuotojų saugos ir sveikatos apsaugos nuo rizikos, susijusios su cheminiais veiksniais darbe(keturioliktoji atskira direktyva, kaip numatyta Direktyvos 89/391/EEB 16 straipsnio 1 dalyje([8])), darbdavys visų pirma turi užtikrinti, kad veikimo lygis būtų sumažintas iki mažiausio įmanomo lygio, kai pakeitimas yra negalimas, o asmeninės apsaugos priemonės būtų taikomos tik tais atvejais, kai kitomis priemonėmis veikimo išvengti neįmanoma.
Maltese: Barra minn dan, skond il-ġerarkija ta' dispożizzjonijiet ta' protezzjoni kkontenuti fid-Direttiva tal-Kunsill 98/24/KE tas-7 ta' April 1998 dwar il-protezzjoni tas-saħħa u s-sigurtà ta' ħaddiema mir-riskji relatati għal aġenti kimiċi fuq ix-xogħol (L-erbatax-il Direttiva individwali fis-sens ta' l-Artikolu 16(1) tad-Direttiva 89/391/KEE)([8]), min jimpjiega għandu jassigura bħala prijorità li l-livell ta' espożizzjoni jitnaqqas għal livell baxx kemm jista' jkun meta s-sostituzzjoni hija impossibbli, u japplika miżuri ta' protezzjoni individwali biess meta l-espożizzjoni ma tista' tiġi pprevenuta b'mezzi oħra.