English: If personnel employed by a participant are entitled to claim rights to knowledge, the participant shall take steps or reach appropriate agreements to ensure that these rights can be exercised in a manner compatible with its obligations under this Regulation and the contract.
French: Si des personnes employées par un participant peuvent faire valoir des droits sur les connaissances, le participant prend les mesures ou conclut les accords appropriés en vue d'assurer que ces droits peuvent être exercés d'une manière compatible avec les obligations qui lui sont imposées par le présent règlement et par le contrat.
German: Kann eine von einem Teilnehmer beschäftigte Person Rechte an Kenntnissen geltend machen, so unternimmt der Teilnehmer die erforderlichen Schritte oder schließt angemessene Vereinbarungen, damit diese Rechte in einer Weise ausgeübt werden können, die mit seinen Verpflichtungen aus dieser Verordnung und dem Vertrag zu vereinbaren ist.
Spanish: Cuando el personal empleado por el participante pueda hacer valer derechos sobre los conocimientos, el participante adoptará las medidas o suscribirá los acuerdos oportunos para garantizar que esos derechos puedan ejercerse de forma compatible con las obligaciones que le imponen el presente Reglamento y el contrato.
Italian: Se i dipendenti di un partecipante possono rivendicare diritti sulle conoscenze, il partecipante adotta le misure o stipula gli opportuni accordi per garantire che questi diritti possano essere esercitati in modo compatibile con i suoi obblighi nel quadro del presente regolamento e del contratto.
Portuguese: Quando pessoas contratadas por um participante possam fazer valer direitos sobre os conhecimentos, o participante deve tomar medidas ou celebrar acordos adequados para garantir que esses direitos sejam exercidos de forma compatível com as obrigações que lhe são impostas pelo presente regulamento e pelo contrato.
Dutch: Indien personeel dat door een deelnemer in dienst is genomen rechten op kennis kan doen gelden, treft de deelnemer maatregelen of sluit hij de nodige overeenkomsten om ervoor te zorgen dat die rechten kunnen worden uitgeoefend op een wijze die verenigbaar is met de verplichtingen die deze verordening en het contract hem opleggen.
Danish: Kan personer, der er ansat af en deltager, gøre rettigheder til viden gældende, træffer deltageren foranstaltninger eller indgår aftaler, der sikrer, at disse rettigheder kan udøves på en måde, som er forenelig med deltagerens forpligtelser i henhold til denne forordning og kontrakten.
Swedish: Om personer som är anställda hos en deltagare kan hävda rätt till kunskap skall deltagaren vidta åtgärder eller träffa lämpliga överenskommelser för att se till att dessa rättigheter kan utövas på ett sätt som är förenligt med de skyldigheter som deltagarna har enligt denna förordning och enligt kontraktet.
Finnish: Jos osallistujan palveluksessa oleva henkilöstö voi vaatia oikeuksia tulosaineistoon, osallistujan on toteutettava toimenpiteet tai tehtävä tarvittavat sopimukset varmistaakseen, että kyseisiä oikeuksia voidaan käyttää tavalla, joka vastaa osallistujalle tämän asetuksen tai rahoitustukisopimuksen nojalla kuuluvia velvoitteita.
Greek: Σε περίπτωση που άτομα απασχολούμενα από συμμετέχοντα δύνανται να αξιώσουν δικαιώματα επί των γνώσεων, ο ενδιαφερόμενος συμμετέχων λαμβάνει κατάλληλα μέτρα ή συνάπτει κατάλληλες συμφωνίες ώστε να εξασφαλίσει ότι τα δικαιώματα αυτά μπορούν να ασκούνται κατά τρόπο συμβατό με τις υποχρεώσεις που υπέχει δυνάμει του παρόντος κανονισμού και της σύμβασης.
Czech: Jestliže osoby zaměstnané účastníkem mohou uplatňovat práva na poznatky, učiní účastník opatření nebo uzavře vhodné dohody k zajištění, aby tato práva mohla být užívána způsobem slučitelným s povinnostmi, které mu ukládá toto nařízení a smlouva.
Slovak: Ak pracovníci zamestnaní účastníkom majú oprávnenie na uplatňovanie práv na poznatky, účastník podnikne opatrenia alebo dosiahne príslušné dohody na zaistenie toho, aby tieto práva mohli byť vykonávané takým spôsobom, ktorý je zlučiteľný s povinnosťami na základe tohoto nariadenia a zmluvy.
Polish: W przypadku gdy osoby zatrudnione przez uczestnika są uprawnione do roszczenia praw do wiedzy, uczestnik podejmuje środki lub osiąga właściwe porozumienie, aby zapewnić, że można korzystać ze wspomnianych praw zgodnie ze zobowiązaniami powstałymi na podstawie niniejszego rozporządzenia i umowy.
Hungarian: Amennyiben egy résztvevő által alkalmazott személy igényt tarthat az ismeretekkel kapcsolatos jogokra, a résztvevőnek lépéseket kell tennie, vagy megfelelő megállapodást kötnie annak biztosítására, hogy e jogok gyakorlása az e rendelettel és a szerződéssel összeegyeztethető módon történjék.
Slovenian: Če je osebje, ki ga zaposluje udeleženec, upravičeno, da zahteva pravice do znanja, udeleženec spodbudi ali sklene ustrezne sporazume, s čimer zagotovi, da se te pravice lahko izkoriščajo na način, ki je skladen z njegovimi dolžnostmi iz te uredbe in pogodbe.
Estonian: Kui osaleja töötajad võivad nõuda õigusi teadmistele, võtab osaleja meetmed või sõlmib asjakohased lepingud, millega tagatakse nende õiguste kasutamine viisil, mis vastab tema kohustustele, mis on käesolevas määruses ja lepingus ette nähtud.
Latvian: Ja personāls, ko nodarbina dalībnieks, var pieprasīt tiesības uz zināšanām, dalībnieks veic pasākumus vai panāk attiecīgu vienošanos, lai nodrošinātu šo tiesību izmantošanu atbilstīgi savām saistībām saskaņā ar šo regulu un līgumu.
Lithuanian: Jei dalyvio samdomas personalas turi teisę reikalauti teisių į įgytas žinias, tas dalyvis imasi priemonių sudaryti atitinkamus susitarimus siekdamas užtikrinti, kad šiomis teisėmis būtų naudojamasi su jo prievolėmis pagal šį reglamentą ir sutartį suderinamu būdu.
Maltese: Jekkl-impjegati ta' parteċipant huma intitolati li jitolbu xi drittijiet fuq it-tagħrif, il-parteċipant għandu jieħu l-passi jew jilħaq ftehim appropjat sabiex jassigura li dawn id-drittijiet jkunu jistgħu jiġu eżerċitati b'mod kompatibbli ma' l-obbligi tiegħu taħt dan ir-Regolament u l-kuntratt.