English: Absences occasioned by sickness or accident that last no more than three days and for which no medical certificate is provided may, if they exceed nine working days in any one calendar year, entail a corresponding reduction in the annual leave due to the staff member concerned or a corresponding reduction in his emoluments if he has already taken his annual leave in full.
Slovak: Ak absencie spôsobené chorobou alebo úrazom, ktoré netrvajú dlhšie ako tri dni a pri ktorých sa nepredloží lekárske potvrdenie, prekročia deväť pracovných dní v jednom kalendárnom roku, môžu viesť k zodpovedajúcemu skráteniu ročnej dovolenky príslušného zamestnanca alebo k zodpovedajúcemu zníženiu jeho pôžitkov, ak si už vybral celú dovolenku.
Polish: Nieobecności spowodowane chorobą lub wypadkiem, trwające nie dłużej niż trzy dni, za które nie przedstawiono zwolnienia lekarskiego, mogą, jeżeli przekroczą w sumie dziewięć dni roboczych w roku kalendarzowym, być odliczone od wymiaru urlopu rocznego przysługującego pracownikowi lub pociągać za sobą obniżenie wynagrodzenia, jeżeli urlop roczny został już wykorzystany w całości.
Hungarian: Abban az esetben, ha az egészségügyi ok vagy baleset miatti, legfeljebb háromnapos, orvosi igazolás nélküli hiányzások valamely naptári évben a kilenc munkanapot meghaladják, a személyzet érintett tagját megillető éves szabadságot azonos mértékben csökkentik, illetve ha már teljes éves szabadságát kivette, javadalmazását ennek megfelelően csökkentik.
Slovenian: V primerih odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe v trajanju tri dni ali manj brez zdravniškega potrdila, ki skupaj preseže devet delovnih dni v enem koledarskem letu, se zadevnemu uslužbencu ustrezno skrajša letni dopust ali ustrezno zmanjšajo prejemki, če je letni dopust že v celoti izkoristil.
Estonian: Kui haigusest või õnnetusjuhtumist tingitud töölt puudumine kestab vähem kui kolm päeva ja arstitõendit ei esitata, võib juhul, kui kalendriaasta jooksul puudutakse selliselt rohkem kui 9 päeva, arvata nimetatud päevad maha töötaja saadaolevast puhkusest või rahalistest tasudest, kui tal enam puhkust saada ei ole.
Latvian: Prombūtne slimības vai negadījuma dēļ, kas ilgst ne vairāk kā trīs dienas un par ko neiesniedz darbnespējas lapu, ja tā pārsniedz deviņas darba dienas vienā kalendārā gadā, paredz atbilstīgi samazināt ikgadējo atvaļinājumu, kas pienākas attiecīgajam personāla loceklim, vai, ja viņš jau izmantojis visu ikgadējo atvaļinājumu, atbilstīgi samazināt viņa atalgojumu.
Lithuanian: dėl nedarbingumo dėl ligos ar nelaimingo atsitikimo, kuris trunka ilgiau kaip tris dienas ir dėl kurio nėra pristatyta medicinos pažyma, jei jis trunka ilgiau kaip devynias darbo dienas per bet kuriuos vienerius kalendorinius metus, atitinkamai sumažinamos tam tarnautojui priklausančios kasmetinės atostogos arba, jei jis jau yra jas visas panaudojęs, atitinkamai sumažinamas jo atlyginimas;
Maltese: L-assenza minħabba xi mard jew xi inċident li ma ddumx aktar minn tlett ijiem u fejn l-ebda ċertifikat mediku ma jiġi ippreżentat tista', jekk qabżu disat ijiem utli f'kull sena kalendarja, tikkawża tnaqqis ta' l-istess ammont fil-leave ta' kull sena tal-membri tal-persunal jew tnaqqis ta' l-istess ammont fil-paga jekk diġà uża l-leave kollu ta' kull sena.