English: The allowance percentage referred to in Article 4(1) of this Regulation will be determined on the basis of the age and length of service of officials or temporary staff at the time of departure as shown in the table below:
French: Le pourcentage d'indemnité mentionné à l'article 4, paragraphe 1, du présent règlement est déterminé, en fonction de l'âge et de l'ancienneté de service du fonctionnaire ou agent temporaire au moment du départ, selon le tableau suivant:
German: Die Höhe der in Artikel 4 Absatz 1 der vorliegenden Verordnung genannten Vergütung in Prozent des letzten Grundgehalts wird nach dem Lebens- und Dienstalter des Beamten oder Bediensteten auf Zeit zum Zeitpunkt des Ausscheidens anhand folgender Tabelle festgesetzt:
Portuguese: A percentagem de subsídio referida no n.o 1 do artigo 4.o do presente regulamento é determinada, em função da idade e da antiguidade de serviço do funcionário ou agente temporário no momento da cessação antecipada de funções, segundo o quadro seguinte:
Swedish: Procenttalet för den ersättning som avses i artikel 4.1 i denna förordning fastställs enligt nedanstående tabell efter tjänstemannens eller den tillfälligt anställdes ålder och anciennitet vid avgången:
Czech: Procentní sazba příspěvku uvedená v čl. 4 odst. 1 tohoto nařízení se stanoví na základě věku a délky trvání služebního poměru úředníka nebo dočasného zaměstnance v okamžiku skončení služebního poměru podle následující tabulky:
Slovak: Percento dávky uvedenej v článku 4 ods. 1 tohto nariadenia sa určí na základe veku a dĺžky služby úradníkov v čase odchodu tak, ako je stanovené v tejto tabuľke:
Polish: Wartość procentowa świadczenia określona w art. 4 ust. 1 niniejszego rozporządzenia ustalana jest na podstawie wieku i stażu pracy urzędników w chwili odejścia zgodnie z poniższą tabela:
Hungarian: Az e rendelet 4. cikke (1) bekezdésében említett százalékos juttatást a tisztviselők, illetve ideiglenes alkalmazottak hivatalból történő távozásának időpontja szerinti életkora és szolgálati ideje alapján állapítják meg, a következő táblázatnak megfelelően:
Slovenian: Odstotek nadomestila, navedenega v členu 4(1) te uredbe, bo določen na podlagi starosti in delovne dobe uradnikov ali članov začasnega osebja ob odhodu, kakor je prikazano v spodnji tabeli:
Estonian: Käesoleva määruse artikli 4 lõikes 1 osutatud toetuse protsendimäär määratakse kindlaks vastavalt ametniku või ajutise töötaja vanusele ja teenistusstaažile teenistusest lahkumisel järgmise tabeli alusel:
Latvian: Pabalsta procentuālo apjomu, kas minēts šīs regulas 4. panta 1. punktā, nosaka, ņemot vērā ierēdņu vai pagaidu darbinieku vecumu un darba stāžu laikā, kad ar tiem pārtrauktas dienesta attiecības, kā parādīts šajā tabulā:
Lithuanian: Šio reglamento 4 straipsnio 1 dalyje nurodyti išmokų dydžiai nustatomi remiantis pareigūnų arba laikinųjų darbuotojų amžiumi ir tarnybos stažu išėjimo iš tarnybos metu, kaip nurodyta šioje lentelėje:
Maltese: Il-persentaġġ ta' l-allokazzjoni referuta fl-Artikolu 4(1) ta' dan ir-Regolament għandu jkun iddeterminat fuq il-bażi ta' l-età u t-tul ta' l-impjieg ta' l-uffiċjali jew tal-membru ta' l-impjegati temporanji fil-waqt tat-tluq tagħhom kif muri fit-tabella ta' hawn taħt: