English: The director may decide, by special reasoned decision, that an official returning from serving in a third country, not in receipt of an expatriation allowance in the Netherlands, shall be entitled to receive the education allowance specified in Article 3 of Appendix 5, in order to enable a dependent child whose education in the third country was in a language other than the child's mother tongue, to continue his or her education in the Netherlands in the language in which the child received education in the third country.
French: Le directeur peut décider, par une décision spéciale motivée, que, à son retour d'un poste dans un pays tiers, l'agent qui ne bénéficie pas d'une indemnité de dépaysement aux Pays-Bas a droit à l'allocation scolaire visée à l'annexe 5, article 3, afin de permettre à un enfant à charge qui a été scolarisé dans le pays tiers dans une langue autre que sa langue maternelle de poursuivre sa scolarité aux Pays-Bas dans la langue dans laquelle l'enfant a été scolarisé dans le pays tiers.
Czech: Ředitel může zvláštním odůvodněným rozhodnutím rozhodnout, že zaměstnanec vracející se z výkonu služebních povinností ve třetí zemi, který nepobírá v Nizozemsku příspěvek za práci v zahraničí, má nárok na pobírání příspěvku na vzdělání uvedeného v článku 3 dodatku 5, aby bylo umožněno vyživovanému dítěti, jehož vzdělání ve třetí zemi probíhalo v jiném jazyce než v jeho mateřském jazyce, pokračovat v jeho vzdělávání v Nizozemsku v tom jazyce, v němž mu byla poskytována výuka ve třetí zemi.
Slovak: Riaditeľ môže na základe osobitne odôvodneného rozhodnutia rozhodnúť o tom, že úradník, ktorý v Holandsku nedostáva príspevok za expatriáciu a ktorý sa vracia z miesta zamestnania v tretej krajine, dostane príspevok na vzdelávanie podľa článku 3 dodatku č. 5, aby mohlo vyživované dieťa, ktoré v tretej krajine absolvovalo školskú dochádzku v inom jazyku než v materskom jazyku, mohlo v Holandsku pokračovať vo vzdelávaní v jazyku, v ktorom absolvovalo školskú dochádzku v tretej krajine.
Polish: Dyrektor może zdecydować w drodze szczególnej uzasadnionej decyzji, że urzędnik powracający ze służby w państwie trzecim, nieotrzymujący dodatku za rozłąkę w Niderlandach, uprawniony jest do otrzymywania zasiłku edukacyjnego, określonego w art. 3 dodatku 5, w celu umożliwienia dziecku, pozostającemu na jego utrzymaniu, którego kształcenie w państwie trzecim odbywało się w języku innym niż język ojczysty dziecka, kontynuowania kształcenia w Niderlandach w języku, w którym dziecko było kształcone w państwie trzecim.
Hungarian: Az igazgató különleges, indokolással ellátott határozattal úgy határozhat, hogy azon harmadik országban teljesített szolgálatból visszatérő alkalmazott, aki Hollandiában nem részesül külföldi munkavégzési támogatásban, az 5. függelék 3. cikkében meghatározott iskoláztatási támogatásban részesülhet, annak érdekében, hogy az általa eltartott gyermek, aki tanulmányait a harmadik országban az anyanyelvétől eltérő nyelven folytatta Hollandiában azon a nyelven folytathassa tanulmányait, amelyen a harmadik országban tanult.
Slovenian: Direktor lahko s posebnim utemeljenim sklepom sklene, da je uradnik, ki se vrača s službovanja v tretji državi in ne prejema dodatka za delo v tujini na Nizozemskem, upravičen do dodatka za izobraževanje, navedenega v členu 3 Dodatka 5, da lahko nepreskrbljenemu otroku, katerega izobraževanje v tretji državi ni potekalo v njegovem materinem jeziku, na Nizozemskem omogoči nadaljevanje šolanja v jeziku, v katerem se je šolal v tretji državi.
Estonian: Direktor võib erandkorras võtta vastu põhjendatud otsuse selle kohta, et ametnikul, kes naaseb töölt kolmandas riigis ja kes ei saa Madalmaadest eemalviibimise eest toetust, on õigus saada 5. liite artiklis 3 nimetatud õppetoetust selleks, et tema ülalpeetav laps, kes õppis kolmandas riigis muus keeles kui oma emakeeles, saaks jätkata oma õpinguid Madalmaades selles keeles, milles ta õppis kolmandas riigis.
Latvian: Direktors var pieņemt īpašu pamatotu lēmumu, ka ierēdnis, kas atgriežas no pienākumu pildīšanas trešā valstī un nesaņem ekspatriācijas pabalstu Nīderlandē, ir tiesīgs saņemt pabalstu izglītībai, kas noteikts 5. papildinājuma 3. pantā, lai nodrošinātu apgādājamam bērnam, kurš trešā valstī mācījās valodā, kas nav viņa dzimtā valoda, iespēju turpināt mācības Nīderlandē tajā valodā, kurā notika mācības trešā valstī.
Lithuanian: Specialiu motyvuotu sprendimu direktorius gali nuspręsti suteikti iš tarnybos trečiojoje šalyje grįžusiam pareigūnui, Nyderlanduose negaunančiam ekspatriacijos išmokos, teisę gauti 5 priedo 3 straipsnyje nurodytą mokymo išmoką, kad išlaikomas vaikas, kuris trečiojoje šalyje mokėsi ne savo gimtąja kalba, galėtų tęsti mokymąsi Nyderlanduose ta kalba, kuria jis mokėsi trečiojoje šalyje.
Maltese: Id-direttur jista' jiddeċiedi, b'deċiżjoni speċjali rraġjonata, illi uffiċjal li jiġi lura mis-servizz f'pajjiż terz, li ma jkunx jirċievi allokazzjoni għall-espatrijazzjoni fl-Olanda, għandu jkun intitolat li jirċievi allokazzjoni għall-edukazzjoni speċifikat fl-Artikolu 3 ta' l-Appendiċi 5, sabiex jgħin wild dipendenti li l-edukazzjoni tiegħu fil-pajjiż terz kienet f'ilsien ieħor għajr l-ilsien ta' l-omm tal-wild, li jissokta l-edukazzjoni tiegħu jew tagħha fl-Olanda fl-ilsien li fih il-wild ikun irċieva l-edukazzjoni fil-pajjiż terz.