FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: The amount of the indemnity shall not represent a number of months(7) which exceeds the period that the staff member would have to serve before reaching the age limit specified in Article 5 of these Staff Regulations.
Slovak: Výška odškodnenia nepredstavuje počet mesiacov [7] prevyšujúci dobu, počas ktorej by zamestnanec musel pracovať pred dosiahnutím veku uvedeného v článku 5 týchto predpisov pre zamestnancov.
Hungarian: A kártalanítás összege nem vonatkozhat több hónapra [7], mint ahány hónapot a személyzet tagjának az e szabályzat 5. cikke szerinti életkor eléréséhez le kellett volna töltenie.
Estonian: Hüvitist ei maksta enamate kuude [7] eest kui need, mis asjaomasel isikul on jäänud käes-olevate eeskirjade ar-tik-lis 5 sätestatud vanusepiirini jõudmiseni.
Lithuanian: Išmokos dydis negali atitikti laikotarpį, kurį tarnautojas būtų turėjęs ištarnauti iki sukankant šių Tarnybos nuostatų 5 straipsnyje nurodytam amžiui, viršijančio mėnesių skaičiaus [6].
Maltese: L-ammont ta' garanzija mgħandux jirrappreżenta n-numru ta' xhur [7] li jkun jeċċedu l-perjodu li l-membru tal-persunal ikollu jagħti qabel ma jilħaq il-limitu ta' l-età speċifikat fl-Artikolu 5 ta' dawn ir-Regolamenti tal-persunal.
English: As distinct from leaving allowance, which represents merely the settlement of pension rights.
Slovak: Na rozdiel od odchodného, ktoré predstavuje len vysporiadanie dôchodkových práv.
Hungarian: Nem azonos a végkielégítéssel, amely csupán a nyugdíjjal kapcsolatos jogok rendezését jelenti.
Estonian: Eraldi töölt lahkumise toetusest, mis peab katma vähemalt pensioniõigused.
Lithuanian: Skirtingai nuo išeitinės išmokos, kuri iš esmės reiškia atsiskaitymą dėl teisės į pensiją.
Maltese: B'distinzjoni mill-allowance għat-tluq, li tirrapreżenta sempliċiment il-ftehim fuq id-drittijiet tal-pensjoni.
English: Only in cases where the post occupied requires such clearance.
Slovak: Len v prípadoch, kedy vykonávaná funkcia vyžaduje takéto osvedčenie.
Hungarian: Kizárólag olyan esetben, ahol a betöltött állás ezt a felhatalmazást indokolja.
Estonian: Üksnes juhul, kui töötaja ametikoht eeldab asjakohase sertifikaadi olemasolu.
Lithuanian: Tik tais atvejais, kai toks asmens patikimumo patikrinimas būtinas užimamoms pareigoms eiti.
Maltese: F'każi biss fejn il-post meħud ikun jinħtieġ permess bħal dan.
English: Or fractions of months, expressed in thirtieths.
Slovak: Alebo zlomkov mesiacov vyjadrených v tridsatinách.
Hungarian: Vagy harmincadokban kifejezett töredék hónap.
Estonian: Või kuude osad väljendatuna kolmekümnendikes.
Lithuanian: Arba trisdešimtosiomis dalimis išreikštos mėnesių dalys.
Maltese: Jew servizz bla interruzzjoni akkumulat ta’ 10 snin fl-Istitut u organizzazzjoni internazzjonali oħra.
English: ANNEX II
Slovak: PRÍLOHA II
Hungarian: MELLÉKLET
Slovenian: PRILOGA II
Estonian: II LISA
Latvian: IIPIELIKUMS
Lithuanian: II PRIEDAS
Maltese: ANNESS II
English: EXPATRIATION ALLOWANCE
Slovak: PRÍSPEVOK NA EXPATRIÁCIU
Hungarian: KIKÜLDETÉSI PÓTLÉK
Estonian: KODUMAALT LAHKUMISE TOETUS
Lithuanian: EKSPATRIACIJOS IŠMOKA
Maltese: ALLOWANCE TA' BARRA L-PAJJIŻ
English: Staff members so entitled under Article 10 of the Staff Regulations shall receive a monthly expatriation allowance.
Slovak: Zamestnanci s týmto nárokom podľa článku 10 predpisov pre zamestnancov dostávajú mesačný príspevok na expatriáciu.
Hungarian: A személyzet a szabályzat 10. cikkében erre feljogosított tagjai havi kiküldetési pótlékot kapnak.
Estonian: Eeskirjade ar-tik-lis 10 käsitletud töötajatele makstakse iga kuu kodumaalt lahkumise toetust.
Lithuanian: Tarnybos nuostatų 10 straipsnyje nurodyti tarnautojai gauna mėnesinę ekspatriacijos išmoką.
Maltese: Membri tal-persunal hekk intitolati skond l-Artikolu 10 tar-Regolamenti għall-persunal għandhom jirċievu allowance mensili ta' barra l-pajjiż.
English: The amount of the allowance shall be:
Slovak: Výška príspevku je:
Hungarian: A pótlék összege:
Estonian: Toetuse suurus on:
Lithuanian: Išmokos dydis yra:
Maltese: L-ammont ta' l-allowance għandu jkun:
English: for staff members entitled to household allowance:
Slovak: pre zamestnancov, ktorí majú nárok na príspevok na domácnosť:
Estonian: töötajatele, kellel on õigus saada majapidamistoetust:
Lithuanian: tarnautojams, turintiems teisę į išmoką šeimai:
Maltese: għal membri tal-persunal intitolati għall-allowance tad-dar:
English: 18 % of the reference salary during the first ten years' service;
Slovak: 18 % referenčného platu za prvých desať rokov pracovného pomeru;
Estonian: 18 % võrdluspalgast esimese kümne tööaasta jooksul,
Lithuanian: 18 % atskaitinės mėnesinės algos per pirmuosius dešimt tarnybos metų,
Maltese: 18 % tas-salarju ta' riferenza matul l-ewwel għaxar snin servizz;
English: 17 % of the reference salary during the eleventh year of service;
Slovak: 17 % referenčného platu za jedenásty rok pracovného pomeru;
Hungarian: a referenciafizetés 17 %-a a tizenegyedik szolgálati évben,
Estonian: 17 % võrdluspalgast üheteistkümnenda tööaasta jooksul,
Lithuanian: 17 % atskaitinės mėnesinės algos vienuoliktaisiais tarnybos metais,
Maltese: 17 % tas-salarju ta' riferenza matul il-ħdax-il sena ta' servizz;
English: 16 % of the reference salary during the twelfth year of service;
Slovak: 16 % referenčného platu za dvanásty rok pracovného pomeru;
Hungarian: a referenciafizetés 16 %-a a tizenkettedik szolgálati évben,
Estonian: 16 % võrdluspalgast kaheteistkümnenda tööaasta jooksul,
Lithuanian: 16 % atskaitinės mėnesinės algos dvyliktaisiais tarnybos metais,
Maltese: 16 % tas-salarju ta' riferenza matul it-tnax-il sena ta' servizz;
English: 15 % of the reference salary as from the fourteenth year of service;
Slovak: 15 % referenčného platu od štrnásteho roku pracovného pomeru;
Hungarian: a referenciafizetés 15 %-a a 14. szolgálati évtől kezdődően;
Estonian: 15 % võrdluspalgast alates neljateistkümnendast tööaastast;
Lithuanian: 15 % atskaitinės mėnesinės algos keturioliktaisiais tarnybos metais ir vėliau;
Maltese: 15 % tas-salarju ta' riferenza mill-erbatax-il sena ta' servizz;
English: for staff members not entitled to household allowance:
Slovak: pre zamestnancov, ktorí nemajú nárok na príspevok na domácnosť:
Estonian: töötajatele, kellel ei ole õigust saada majapidamistoetust:
Lithuanian: tarnautojams, neturintiems teisės į išmoką šeimai:
Maltese: għal membri tal-persunal mhux intitolati għall-allowance tad-dar:
English: 14 % of the reference salary during the first ten years' service;
Slovak: 14 % referenčného platu za prvých desať rokov pracovného pomeru;
Estonian: 14 % võrdluspalgast esimese kümne tööaasta jooksul,
Lithuanian: 14 % atskaitinės mėnesinės algos per pirmuosius dešimt tarnybos metų,
Maltese: 14 % tas-salarju ta' riferenza matul l-ewwel għaxar snin servizz;
English: 13 % of the reference salary during the eleventh year of service;
Slovak: 13 % referenčného platu za jedenásty rok pracovného pomeru;
Hungarian: a referenciafizetés 13 %-a a tizenegyedik szolgálati évben,
Estonian: 13 % võrdluspalgast üheteistkümnenda tööaasta jooksul,
Lithuanian: 13 % atskaitinės mėnesinės algos vienuoliktaisiais tarnybos metais,
Maltese: 13 % tas-salarju ta' riferenza matul il-ħdax-il sena ta' servizz;
English: 12 % of the reference salary during the twelfth year of service;
Slovak: 12 % referenčného platu za dvanásty rok pracovného pomeru;
Hungarian: a referenciafizetés 12 %-a a tizenkettedik szolgálati évben,
Estonian: 12 % võrdluspalgast kaheteistkümnenda tööaasta jooksul,
Lithuanian: 12 % atskaitinės mėnesinės algos dvyliktaisiais tarnybos metais,
Maltese: 12 % tas-salarju ta' riferenza matul it-tnax-il sena ta' servizz;
English: 11 % of the reference salary as from the fourteenth year of service.
Slovak: 11 % referenčného platu od štrnásteho roku pracovného pomeru;
Hungarian: a referenciafizetés 11 %-a a tizennegyedik szolgálati évtől kezdődően.
Estonian: 11 % võrdluspalgast alates neljateistkümnendast tööaastast.
Lithuanian: 11 % atskaitinės mėnesinės algos keturioliktaisiais tarnybos metais ir vėliau.
Maltese: 11 % tas-salarju ta' riferenza mill-erbatax-il sena ta' servizz;
English: The reference salary shall be the net basic salary payable at step 1 of staff members' grades.
Slovak: Referenčný plat je čistý základný plat, ktorý sa vypláca v zaradení 1 podľa tarifných stupňov zamestnancov.
Hungarian: A referenciafizetés a személyzet tagjának beosztásához tartozó első fokozat nettó alapfizetése.
Estonian: Võrdluspalk on töötaja ametijärgu esimese palgaastme netopõhipalk.
Lithuanian: Atskaitinė mėnesinė alga — tarnautojui priskirtos kategorijos pirmosios stažo pakopos grynoji bazinė mėnesinė alga.
Maltese: Is-salarju ta' riferenza għandu jkun is-salarju bażiku nett li jitħallas bħala skala 1 tal-gradi tal-membri tal-persunal.
English: Expatriation allowance shall not be lower than the basic salary payable at grade B3 step 1.
Slovak: Príspevok na expatriáciu nemá byť nižší ako základný plat, ktorý sa vypláca na tarifnom stupni B3, zaradenie 1.
Hungarian: A kiküldetési pótlék nem lehet alacsonyabb a B3 beosztáshoz tartozó első fokozatban fizetett alapfizetésnél.
Estonian: Kodumaalt lahkumise toetus ei või olla väiksem kui ametijärgu B3 esimese palgaastme põhipalk.
Lithuanian: Ekspatriacijos išmoka negali būti mažesnė už B3 kategorijos 1 pakopos bazinę mėnesinę algą.
Maltese: Allowance għal min jaħdem barra l-pajjiż mgħandhiex tkun anqas mis-salarju bażiku pagabbli fil-grad B3 skala 1.
English: ANNEX III
Slovak: PRÍLOHA III
Hungarian: III. MELLÉKLET
Slovenian: PRILOGA III
Estonian: III LISA
Latvian: IIPIELIKUMS
Lithuanian: III PRIEDAS
Maltese: ANNESS III
English: CHILDREN AND OTHER DEPENDANTS
Slovak: DETI A INÉ ZÁVISLÉ OSOBY
Hungarian: GYERMEKEK ÉS MÁS ELTARTOTTAK
Estonian: LAPSED JA MUUD ÜLALPEETAVAD
Lithuanian: VAIKAI IR KITI IŠLAIKYTINIAI ASMENYS
Maltese: TFAL U DIPENDENTI OĦRA
English: Dependent children
Slovak: Nezaopatrené deti
Hungarian: Eltartott gyermekek
Estonian: Ülalpeetavad lapsed
Lithuanian: Išlaikomi vaikai
Maltese: Tfal dipendenti
English: A legitimate, legally recognised natural or adopted child deemed to be a dependant of a staff member is a child whose continuous maintenance and education are ensured by that staff member, and who lives continuously with the family, in the locality where the staff member is in post or in the locality where the other parent lives.
Slovak: Legitímne, zákonne uznané vlastné alebo adoptované dieťa, ktoré sa považuje za závislú osobu zamestnanca, je dieťa, ktorého nepretržitú starostlivosť a vzdelávanie zabezpečuje tento zamestnanec a ktoré žije nepretržite s jeho rodinou v lokalite, kde zamestnanec vykonáva funkciu alebo v lokalite, kde žije druhý rodič.
Hungarian: Valamely házasságból született, jogilag elismert természetes vagy örökbe fogadott gyermek akkor tekintendő a személyzet tagja eltartottjának, ha a gyermek megélhetéséről és oktatásáról a személyzet tagja folyamatosan gondoskodik, és ha a gyermek folyamatosan a családdal lakik, a személyzet tagjának állomáshelyén vagy a másik szülő lakóhelyén.
Estonian: Registreeritud abielust sündinud, seaduslikult tunnustatud bioloogiline või lapsendatud laps, keda loetakse töötaja ülalpeetavaks, on laps, kelle alalise ülalpidamise ja kasvatuse eest hoolitseb töötaja ning kes elab alaliselt tema perekonnas selles piirkonnas, kus töötaja töötab, või piirkonnas, kus elab teine lapsevanem.
Lithuanian: Teisėtas, teisiškai pripažintas vaikas ar įvaikis laikomas tarnautojo išlaikomu, kai tarnautojas nuolat rūpinasi to vaiko išlaikymu bei ugdymu ir vaikas nuolat su šeima gyvena toje vietovėje, kurioje tarnautojas eina savo pareigas, arba kito iš tėvų gyvenamojoje vietovėje.
Maltese: Tifel leġittimu, tifel naturali legalment rikonoxxut jew tifel adottat meqjus li jkun dipendenti ta' membru tal-persunal huwa tifel li l-manteniment u edukazzjoni kontinwi tiegħu jkunu assigurati minn dak il-membru tal-persunal, u li joqgħod kontinwament mal-familja, fil-lokalità fejn il-membru tal-persunal ikun fil-post jew fil-lokalità fejn joqgħod il-ġenitur l-ieħor.
English: The staff member concerned must submit to the administrative section copies of documents legally certifying that the child is dependent on him for material support.
Slovak: Príslušný zamestnanec musí predložiť administratívnemu úseku kópie dokumentov, ktoré zákonným spôsobom osvedčujú, že dieťa je jeho závislouu osobou a závisí od jeho materiálnej podpory.
Hungarian: A személyzet érintett tagjának az igazgatási részleg felé be kell nyújtania azon dokumentumok másolatát, amelyek igazolják, hogy a gyermek az ő anyagi támogatására szorul.
Estonian: Asjaomane töötaja peab esitama haldusosakonnale koopiad dokumentidest, mis tõendavad, et kõnealune laps on materiaalselt tema ülalpeetav.
Lithuanian: Tarnautojas turi pateikti administracijai kopijas dokumentų, teisiškai patvirtinančių, kad jis faktiškai materialiai išlaiko vaiką.
Maltese: Il-membru tal-persunal konċernat għandu jibgħat lit-taqsima amministrattiva kopji ta' dokumenti li jiċċertifikaw legalment li t-tifel huwa dipendenti fuqu għas-sostenn materjali.
English: A child shall not be considered a dependant of the staff member:
Slovak: Dieťa sa nepovažuje za závislú osobu zamestnanca:
Estonian: Last ei loeta töötaja ülalpeetavaks, kui:
Lithuanian: Vaikas nelaikomas tarnautojo išlaikytiniu,
Maltese: (ċ) Tifel ma jitqiesx dipendenti fuq membru tal-persunal:
English: when it attains the age of 26;
Slovak: keď dosiahne vek 26 rokov;
Estonian: ta on saanud 26-aastaseks,
Lithuanian: kai jam sukanka 26 metai,
Maltese: meta jilħaq l-età ta' 26;
English: when, before reaching that age, it is in receipt of a salary, income or fees in its own right;
Slovak: ak pred dosiahnutím tohto veku samo dostáva plat, príjem alebo honorár;
Hungarian: ha a 26. életévének betöltését megelőzően önálló fizetésben, jövedelemben vagy honoráriumban részesül
Estonian: kui ta enne sellesse ikka jõudmist saab ise palka, sissetulekut või tasusid,
Lithuanian: kai iki sukankant šiam amžiui jis pradeda savarankiškai gauti atlyginimą, honorarus ar kitas pajamas,
Maltese: meta, qabel ma jilħaq dik l-età, ikun qed jirċievi salarju, introjtu jew ħlas ta' drittijiet għal rasu;
English: where the staff member or spouse caring for the child receives, under his or her national laws or regulations, or those of the host country, an allowance of the same nature.
Slovak: ak zamestnanec/zamestnankyňa alebo jeho/jej manželka/manžel, ktorý/ktorý sa o dieťa stará, dostáva príspevok rovnakého charakteru podľa jeho alebo jej národných zákonov alebo predpisov, prípadne zákonov alebo predpisov hostiteľskej krajiny.
Hungarian: ha a személyzet tagja vagy a gyermek gondját viselő házastárs saját országa vagy a fogadó ország nemzeti törvényi és jogszabályi rendelkezéseinek értelmében azonos jellegű pótlékban részesül.
Estonian: kui töötaja või tema abikaasa, kes lapse eest hoolt kannab, saab oma riigi või vastuvõtva riigi õigusnormide kohaselt samalaadset toetust.
Lithuanian: jei tarnautojas ar vaiku besirūpinantis sutuoktinis pagal jų kilmės valstybės nacionalinius įstatymus ar kitus teisės aktus arba pagal buvimo valstybės įstatymus ar kitus teisės aktus gauna tokio paties pobūdžio išmoką.
Maltese: fejn il-membru tal-persunal jew persuna miżżewġa li tieħu ħsieb it-tifel jirċievi, skond il-liġijiet jew regolamenti nazzjonali tiegħu jew tagħha, jew dawk tal-pajjiż fejn ikun, allowance ta' l-istess natura.
English: The administrative section shall be entitled to demand that official or notarial documents that it deems necessary to establish a right to the corresponding allowances be produced.
Slovak: Administratívny úsek má právo požadovať predloženie úradných alebo notárskych dokumentov, ktoré považuje za potrebné na určenie nároku na zodpovedajúce príspevky.
Hungarian: Az igazgatási részleg jogosult kérni minden olyan hivatalos vagy közjegyzői dokumentum bemutatását, amelyet szükségesnek tart ahhoz, hogy a megfelelő juttatáshoz való jogosultságot megállapítsa.
Estonian: Haldusosakonnal on õigus nõuda töötajalt kõiki asjaomase toetuse saamise õigust kinnitavaid ametlikke või notariaalseid dokumente, mida ta vajalikuks peab.
Lithuanian: Administracija turi teisę pareikalauti pristatyti, jos manymu, reikalingus teisei į išmoką nustatyti reikalingus oficialius ar notariškai patvirtintus dokumentus.
Maltese: It-taqsima amministrattiva għandha tkun intitolata li tesiġi li jippreżentawlha dokumenti uffiċjali jew notarili li jidhrilha meħtieġa biex tistabbilixxi d-dritt għall-allowances rispettivi.
English: Other dependants
Slovak: Ostatné závislé osoby
Hungarian: Más eltartottak
Estonian: Muud ülalpeetavad
Lithuanian: Kiti išlaikytiniai asmenys
Maltese: Dipendenti oħra
English: A person other than a dependent child as defined in paragraph 1 may be considered a staff member's dependant on the following conditions:
Slovak: Osoba iná ako závislé dieťa definované v odseku 1 sa môže považovať za závislú osobu zamestnanca za nasledujúcich podmienok:
Estonian: Peale lõikes 1 nimetatud lapse võib töötaja ülalpeetavaks lugeda muid isikuid, kes vastavad järgmistele tingimustele:
Lithuanian: Asmuo, išskyrus 1 dalyje nurodytą išlaikomą vaiką, gali būti laikomas tarnautojo išlaikytiniu esant šioms sąlygoms:
Maltese: Persuna bl-eċċezzjoni ta' tifel dipendenti kif imfisser fil-paragrafu 1 jista' jiġi kkunsidrat dependenti minn membru tal-persunal skond il-kondizzjonijiet li ġejjin:
English: he is a parent or other close relative by blood or marriage;
Slovak: je rodičom alebo iným blízkym pokrvným alebo manželským príbuzným;
Estonian: on töötaja otseliinis ülenev sugulane või lähisugulane või -hõimlane,
Lithuanian: jis yra tėvystės ar kitas artimais kraujo giminystės ar svainystės ryšiais susijęs asmuo,
Maltese: ikun ġenitur jew qarib viċin ieħor b'konsangwinità jew żwieġ;
English: he lives continuously with the staff member or his spouse, or is regularly admitted to an institution giving specialist medical care;
Slovak: žije nepretržite so zamestnancom/zamestnankyňou alebo jeho/jej manželkou/manželom alebo je pravidelne prijímaná do inštitúcie, ktorá poskytuje špecializovanú zdravotnú starostlivosť;
Hungarian: folyamatosan a személyzet tagjával vagy annak házastársával él, illetve rendszeresen kezelik egészségügyi szakellátást nyújtó intézményben,
Estonian: elab alaliselt töötaja või tema abikaasa juures või on alaliselt paigutatud eriotstarbelist arstiabi andvasse asutusse,
Lithuanian: jis nuolat gyvena su tarnautoju ar jo sutuoktiniu, arba nuolat yra specializuotą medicininę priežiūrą teikiančioje institucijoje,
Maltese: jgħix kontinwament mal-membru tal-persunal jew konjugu tiegħu, jew ikun regolarment imdaħħal f'istituzzjoni li tagħti kura medika speċjalizzata;
English: the person concerned does not have adequate resources of his own to support himself.
Slovak: príslušná osoba nemá primerané vlastné zdroje na ubytovanie a stravovanie.
Hungarian: az érintett személy megélhetésének biztosításához önállóan nem rendelkezik megfelelő forrásokkal.
Estonian: asjaomasel isikul ei ole piisavalt vahendeid enda ülalpidamiseks.
Lithuanian: jis neturi pakankamų išteklių save išlaikyti savarankiškai.
Maltese: il-persuna relatata ma jkollhiex riżorsi biżżejjed tagħha biex tmantni lilha nnifisha.
English: The staff member concerned must provide the administrative section with valid evidence that the person is dependent on him for material support.
Slovak: Príslušný zamestnanec musí poskytnúť administratívnemu úseku platné dôkazy, že táto osoba závisí od jeho materiálnej podpory.
Hungarian: A személyzet érintett tagjának az igazgatási részleg felé helytálló bizonyítékot kell benyújtania annak igazolására, hogy a szóban forgó személy az ő anyagi támogatására szorul.
Estonian: Asjaomane töötaja peab esitama haldusosakonnale kehtiva tõendi selle kohta, et kõnealune isik on materiaalselt tema ülalpeetav.
Lithuanian: Tarnautojas turi pateikti administracijai dokumentus, įrodančius, kad jis šį asmenį faktiškai išlaiko.
Maltese: Il-membru tal-persunal konċernat għandu jipprovdi lit-taqsima amministrattiva xhieda valida li l-persuna hija dipendenti fuqu għas-sostenn materjali.
English: The administrative section shall be entitled to demand that official or notarial documents that it deems necessary to establish a right to the associated allowances be produced.
Slovak: Administratívny úsek má právo požadovať predloženie úradných alebo notárskych dokumentov, ktoré považuje za potrebné na určenie nároku na zodpovedajúce príspevky.
Hungarian: Az igazgatási részleg jogosult kérni minden olyan hivatalos vagy közjegyzői dokumentum bemutatását, amelyet szükségesnek tart ahhoz, hogy a megfelelő juttatáshoz való jogosultságot megállapítsa.
Estonian: Haldusosakonnal on õigus nõuda töötajalt kõiki asjaomase toetuse saamise õigust kinnitavaid ametlikke või notariaalseid dokumente, mida ta vajalikuks peab.
Lithuanian: Administracija turi teisę pareikalauti pristatyti, jos manymu, reikalingus teisei į išmoką nustatyti oficialius ar notariškai patvirtintus dokumentus.
Maltese: (ċ) It-taqsima amministrattiva għandha tkun intitolata li tesiġi li jippreżentawlha dokumenti uffiċjali jew notarili li jidhrilha meħtieġa biex tistabbilixxi dritt għall-allowances rispettivi.
English: ANNEX IV
Slovak: PRÍLOHA IV
Hungarian: MELLÉKLET
Slovenian: PRILOGA IV
Estonian: IV LISA
Latvian: IVPIELIKUMS
Lithuanian: IV PRIEDAS
Maltese: ANNESS IV
English: HANDICAPPED DEPENDANTS
Slovak: POSTIHNUTÉ ZÁVISLÉ OSOBY
Hungarian: FOGYATÉKKAL ÉLŐ ELTARTOTTAK
Estonian: PUUDEGA ÜLALPEETAVAD
Lithuanian: IŠLAIKYTINIAI NEĮGALŪS ASMENYS
Maltese: DIPENDENTI B'DIŻABILITÀ
English: A dependant is deemed to be handicapped if it is established by medical evidence that he is suffering from a serious and permanent disability necessitating either special care or supervision not provided free of charge, or special education or training.
Slovak: Závislá osoba sa považuje za postihnutú, ak sa na základe lekárskych dôkazov určí, že trpí vážnym a trvalým postihnutím, ktoré vyžaduje osobitnú starostlivosť alebo dohľad, ktorý sa neposkytuje zdarma, prípadne osobitné vzdelávanie alebo školenie.
Hungarian: Az eltartott fogyatékkal élő személynek tekintendő abban az esetben, ha orvosilag bizonyított, hogy súlyos és állandó fogyatékosságban szenved, amely ingyenesen nem biztosított különleges ellátást vagy felügyeletet, illetve különleges oktatást vagy képzést igényel.
Estonian: Ülalpeetav loetakse puudega isikuks, kui arstitõendiga kinnitatakse, et tal on sügav ja alaline puue, mis eeldab erihoolitsust ja järelevalvet, mida tasuta ei pakuta, või eriõpetust ja -koolitust.
Lithuanian: Išlaikytinis asmuo yra laikomas neįgaliu, gydytojams patvirtinus jį turint sunkią ir nuolatinę negalią, dėl kurios jam būtini nemokamai neteikiami specialus slaugymas ar priežiūra, arba specialus ugdymas ar mokymas.
Maltese: Persuna dipendenti titqies li tkun b'diżabilità jekk jiġi stabbilit b'xhieda medika li tkun qed tbati minn diżabilità serja u permanenti li tkun tinħtieġ jew kura speċjalizzata jew superviżjoni li ma tkunx provduta mingħajr ħlas, jew edukazzjoni jew taħriġ speċjali.
English: The decision to pay the allowance shall be made by the Director after consulting a board which he shall constitute for the purpose, and which shall include at least one medical practitioner.
Slovak: O vyplácaní príspevku rozhoduje riaditeľ po konzultácii s komisiou ustanovenou na tento účel, ktorej členom musí byť aspoň jeden praktický lekár.
Hungarian: A juttatás folyósítására vonatkozó döntést az igazgató hozza meg, miután kikérte az általa erre a célra legalább egy gyakorló orvos részvételével létrehozott bizottság véleményét.
Estonian: Otsuse asjaomase toetuse maksmise kohta teeb direktor pärast nõupidamist komisjoniga, mille ta sel eesmärgil kokku kutsub ja kuhu kaastakse vähemalt üks arstipraksisega tegelev isik.
Lithuanian: Sprendimą mokėti išmoką priima direktorius, pasikonsultavęs su tam tikslui sudaryta komisija, į kurią įtraukiamas bent vienas gydytojas.
Maltese: Id-deċiżjoni li tingħata l-allowance għandha ssir mid-Direttur wara li jieħu l-parir ta' bord li jlaqqa' apposta, u li għandu jinkludi ta' l-anqas tabib wieħed.