English: Any failure by a staff member or former staff member to comply with his obligations under the Staff Regulations, whether intentionally or through negligence on his part, shall make him liable to simple, financial or statutory disciplinary action, notwithstanding the compensation he may be required to make by virtue of Article 2(4) and Article 27 of these Regulations.
Slovak: Ak si ktorýkoľvek zamestnanec alebo bývalý zamestnanec úmyselne alebo z nedbalosti neplní svoje povinnosti podľa predpisov pre zamestnancov, podlieha jednoduchému, finančnému alebo zákonnému disciplinárnemu opatreniu, bez dopadu na náhradu, ktorú môže byť povinný poskytnúť podľa článku 2 ods. 4 a článku 27 týchto predpisov.
Polish: Każdy przypadek nieprzestrzegania przez obecnego lub byłego pracownika, zarówno przez umyślne działanie z jego strony jak i przez niedbalstwo, przepisów regulaminu pracowniczego jest podstawą do wszczęcia uproszczonego, finansowego lub ustawowego postępowania dyscyplinarnego, bez względu na naprawienie szkody, do którego może być zobowiązany na mocy art. 2 ust. 4 oraz art. 27 regulaminu.
Hungarian: A személyzet azon tagjai vagy korábbi tagjai ellen, akik a személyzeti szabályzat által rájuk rótt kötelezettségeket szándékosan vagy hanyagságból nem teljesítették, egyszerű, pénzügyi vagy státust érintő fegyelmi eljárás indítható, az e szabályzat 2. cikkének (4) bekezdése és 27. cikke alapján általuk nyújtandó kártérítéstől függetlenül.
Slovenian: Za vsako neizpolnjevanje obveznosti iz kadrovskih predpisov, bodisi naklepno ali iz malomarnosti, je uslužbenec ali bivši uslužbenec odgovoren v smislu navadnih, finančnih ali zakonskih disciplinskih ukrepov, ne glede na odškodnino, ki bi se lahko zahtevala od njega glede na člen 2(4) in člen 27 teh predpisov.
Estonian: Kui töötaja või endine töötaja ei tule tahtlikult või hooletuse tõttu toime personalieeskirjades sätestatud ülesannete täitmisega, võib tema suhtes rakendada lihtviisilisi, rahalisi või staatust puudutavaid distsiplinaarmeetmeid lisaks kahju hüvitamisele, mida temalt võidakse nõuda käesolevate eeskirjade artikli 2 lõike 4 ja artikli 27 alusel.
Latvian: Gadījumos, kad personāla loceklis vai bijušais personāla loceklis tīši vai aiz neuzmanības nav pildījis savus pienākumus atbilstīgi Civildienesta noteikumiem, viņu var saukt pie vienkāršas, finansiālas vai disciplināras ar tiesību aktiem noteiktas atbildības, neatkarīgi no atlīdzības, ko viņam pieprasa veikt saskaņā ar šo noteikumu 2. panta 4. punktu un 27. pantu.
Lithuanian: Tarnautojui arba buvusiam tarnautojui, tyčia ar dėl aplaidumo neatlikusiam kurios nors iš savo pareigų pagal Personalo nuostatus, taikoma paprasta, finansinė arba statutinė drausminė priemonė, nepaisant to, kad iš jo gali būti pareikalauta atlyginti žalą pagal šių nuostatų 2 straipsnio 4 dalį ir 27 straipsnį.
Maltese: Membru jew ex-membru tal-persunal jista’ jkun suġġett għal azzjoni dixxiplinajrja sempliċi, finanzjarja jew statutorji f’każ ta’ nuqqas li jikkonforma ma’ l-obbligazzjonijiet tiegħu skond ir-Regolamenti ta’ l-impjieg, intenzjonalment jew minħabba negliġenza mill-parti tiegħu, minkejja il-kumpens li huwa obbligat iħallas skond l-Artikolu 2(4) u l-Artikolu 27 ta’ dawn ir-regolamenti.