FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: removal from post, involving termination of contract, possibly accompanied by total or partial forfeiture of loss-of-job indemnity, and possibly accompanied by reduction or temporary suspension of benefits under the pension scheme.
Slovak: odvolanie z funkcie, vrátane zrušenia zmluvy, spolu s úplným alebo čiastočným prepadnutím odškodnenia za stratu zamestnania a prípadne znížením alebo dočasným pozastavením výhod z dôchodkového zabezpečenia.
Polish: usunięcie ze stanowiska połączone z rozwiązaniem umowy i całkowitą lub częściową utratą prawa do odszkodowania z tytułu utraty zatrudnienia oraz możliwym zmniejszeniem lub czasowym zawieszeniem wypłaty świadczeń w ramach systemu rent i emerytur.
Hungarian: eltávolítás a tisztségből, amely magában foglalja a munkaszerződés megszüntetését, és amely adott esetben a munkahely elvesztése miatti kártalanítás teljes vagy részleges elvesztésével és adott esetben a nyugdíjpénztári juttatások csökkentésével vagy ideiglenes felfüggesztésével jár.
Slovenian: odstranitev z delovnega mesta s posledičnim prenehanjem pogodbe, ki ji lahko sledi celotni ali delni odvzem nadomestila za izgubo zaposlitve in možno zmanjšanje ali začasno prenehanje ugodnosti iz pokojninskega zavarovanja.
Estonian: teenistusest vabastamine, kaasa arvatud lepingu lõpetamine, millega võib kaasneda töökoha kaotusega seotud hüvitise saamise õiguse täielik või osaline äravõtmine ning pensioniskeemi hüvitiste vähendamine või ajutine peatamine.
Latvian: atstādināšana no amata, tai skaitā līguma izbeigšana un papildus tai pilnīga vai daļēja darbavietas zaudējuma atlīdzinājuma atņemšana un, iespējams, pensiju shēmā paredzēto pabalstu samazināšana vai pagaidu apturēšana.
Lithuanian: atleidimas iš pareigų nutraukiant sutartį, kai nemokama visa darbo netekimo išmoka arba dalis jos ir galbūt sumažinamos ar laikinai nemokamos išmokos pagal pensijų sistemą.
Maltese: tneħħija mill-pożizzjoni, li jinvolvi t-terminazzjoni tal-kuntratt, bil-possibilità li tintilef, totalment jew parzjalment, il-kumpens għat-telf ta’ xogħol, u bil-possibilità li jitnaqqsu jew jiġu sospiżi l-benefiċji ta’ l-iskema ta’ penzjoni.
English: Disciplinary measures shall be decided by the Director;
Slovak: O disciplinárnych opatreniach rozhoduje riaditeľ;
Polish: O wyborze środków dyscyplinarnych decyduje dyrektor;
Hungarian: A fegyelmi intézkedéseket az igazgató rendeli el,
Slovenian: Odločitev o disciplinskih ukrepih sprejme direktor;
Estonian: Distsiplinaarmeetmed määrab direktor;
Latvian: Direktors lemj par disciplinārsodiem.
Lithuanian: Drausmines priemones skiria direktorius;
Maltese: Miżuri dixxiplinarju għandhom jiġu deċiżi nid-Direttur;
English: simple disciplinary measures may be decided by the Head of Administration and Personnel, acting on behalf of the Director, except where a meeting of the Disciplinary Board is convened(6).
Slovak: o jednoduchých disciplinárnych opatreniach môže rozhodnúť vedúci administratívy alebo osobného oddelenia, ktorý koná v mene riaditeľa, okrem prípadov, kedy je zvolaná disciplinárna Komisia [6].
Polish: decyzje w sprawie uproszczonych środków dyscyplinarnych może jednak podjąć w jego imieniu kierownik działu administracji i kadr, z wyjątkiem przypadków, gdy zwołana została Komisja dyscyplinarna [6].
Hungarian: az egyszerű fegyelmi intézkedéseket az igazgató nevében az igazgatási és személyzeti osztály vezetője is elrendelheti, kivéve ha a fegyelmi bizottságot [6] összehívták.
Slovenian: o navadnih disciplinskih ukrepih lahko na podlagi pooblastila direktorja odloči vodja upravnega in kadrovskega oddelka, razen v primeru sklica sestanka disciplinske Komisije [6].
Estonian: lihtviisilise distsiplinaarmenetluse kohta võib otsuse teha direktori volitusel tegutsev haldus- ja personalijuht, välja arvatud juhul, kui kokku on kutsutud distsiplinaarnõukogu. [6]
Latvian: Izņemot gadījumus, kas tiek sasaukta Disciplinārā padome Šajā gadījumā direktors pats lemj par disciplinārsodiem., Administrācijas un personāla vadītājs direktora vārdā var lemt par vienkāršiem disciplinārsodiem. [6]
Lithuanian: paprastas drausmines priemones gali skirti administracijos ir personalo vadovas, veikiantis direktoriaus vardu, išskyrus atvejus, kai šaukiamas drausmės komisijos posėdis [6].
Maltese: miżuri dixxiplinarji sempliċi jistgħu jiġu deċiżi mil-Kap ta’ l-Amministrazzjoni u Persual, li jaġixxi għad-Direttur, ħlief għal meta tissejjaħ laqa’ tal-Bord Dixxiplinarju [6].
English: Article 27
Slovak: Článok 27
Polish: Artykuł 27
Hungarian: 27. cikk
Slovenian: Člen 27
Estonian: Artikkel 27
Latvian: 27. pants
Lithuanian: 27 straipsnis
Maltese: L-Artikolu 27
English: Compensation for damage
Slovak: Náhrada škody
Polish: Obowiązek naprawienia wyrządzonych szkód
Hungarian: Kártérítés
Slovenian: Odškodnina za povzročeno škodo
Estonian: Kahju hüvitamine
Latvian: Kaitējuma atlīdzība
Lithuanian: Žalos atlyginimas
Maltese: Kumpens għad-danni
English: Staff members may be required to pay compensation, either in part or in full, for any damage sustained by the Centre through their gross negligence or wilful act.
Slovak: Zamestnanci môžu byť povinní vyplatiť čiastočnú alebo celkovú náhradu akejkoľvek škody, ktorá vznikne centru v dôsledku ich hrubej nedbalosti alebo zámerného konania.
Polish: Pracownicy mogą być zobowiązani do całkowitego lub częściowego naprawienia szkód poniesionych przez Centrum w wyniku ich niedbalstwa lub umyślnego działania.
Hungarian: A személyzet tagjai kötelezhetők rá, hogy a súlyos gondatlanságuk vagy szándékos cselekedetük következtében a Központot ért károkat teljes mértékben vagy részben megtérítsék.
Slovenian: Od uslužbencev se lahko zahteva delno ali celotno plačilo odškodnine za vsako škodo, ki jo center utrpi zaradi njihove hude malomarnosti ali naklepno storjenega dejanja.
Estonian: Töötajalt võib nõuda, et ta hüvitaks täielikult või osaliselt kahju, mis on keskusele tekkinud tema hooletuse või tahtliku tegevuse tõttu.
Latvian: Personāla locekļiem var pieprasīt pilnībā vai daļēji atlīdzināt jebkādus zaudējumus, kas nodarīti Centram, un kuri radušies dēļ viņu nolaidības vai tīšas darbības.
Lithuanian: Iš tarnautojų gali būti pareikalauta visiškai arba iš dalies atlyginti bet kokią žalą, padarytą Centrui dėl didelio jų aplaidumo ar sąmoningo veiksmo.
Maltese: Il-membri tal-persunal jistgħu jiġu obbligati li jħallsu kumpens, totali jew parzjali, għal kull tip ta’ ħsara liċ-Ċentru kawżata minhom b’negliġenza serja jew b’att konxju.
English: Where the staff member has left the Centre, this compensation may be obtained by withholding a percentage of the benefits due under the pension scheme, up to 70 % of the pension.
Slovak: Ak zamestnanec odišiel z centra, túto náhradu možno získať zadržaním percenta splatných výhod z dôchodkového zabezpečenia do výšky 70 % dôchodku.
Polish: W przypadku gdy pracownik zakończył pracę w Centrum naprawienie szkody może być uzyskane poprzez wstrzymanie wypłat odsetek należnych pracownikowi w ramach systemu emerytalnego, do maksymalnej wysokości 70 % renty lub emerytury.
Hungarian: Abban az esetben, ha a személyzet tagja a Központtól már kilépett, ez a kártérítés a nyugdíjpénztár keretében esedékes juttatások egy részének, legfeljebb a nyugdíj 70 %-ának visszatartásával valósítható meg.
Slovenian: Če je uslužbenec center zapustil, se odškodnina lahko poravnava z zadržanjem določenega dela ugodnosti iz pokojninskega zavarovanja, kar znaša lahko tudi do 70 % pokojnine.
Estonian: Kui töötaja ei tööta enam keskuses, võib kõnealuse kahju hüvitamiseks kinni pidada teatava määra pensioniskeemi hüvitistest, mis võib olla kuni 70 % pensionist.
Latvian: Ja personāla loceklis ir atstājis Centru, šo atlīdzību var iegūt, ieturot procentus no pensiju shēmā paredzētiem pabalstiem, līdz 70 % no pensijas.
Lithuanian: Jei tarnautojas išėjo iš tarnybos Centre, žala gali būti atlyginama tam tikrą dalį išskaičiuojant iš pagal pensijų sistemą jam priklausančių išmokų, bet ne daugiau kaip 70 % pensijos.
Maltese: Fejn il-membru tal-persunal ikun telaq miċ-Ċentru, jista’ jittieħed persentaġġ, sa 70 %, tal-benefiċji ta’ l-iskema ta’ penzjoni bħala kumpens.
English: Notification of complaints
Slovak: Oznamovanie sťažností
Polish: Powiadomienia o skargach
Hungarian: A kifogásokról szóló értesítés
Slovenian: Sporočanje pritožb
Estonian: Kaebustest teatamine
Latvian: Paziņošana par sūdzībām
Lithuanian: Pranešimas apie nusiskundimus
Maltese: Notifikazzjoni ta’ ilmenti
English: When a proposal is made that a disciplinary measure under Article 26 be taken against any staff member, he shall be notified in writing within two clear days after the request for disciplinary action has been lodged with the Director or the Head of Administration and Personnel.
Slovak: Ak sa voči ktorémukoľvek zamestnancovi navrhne prijatie disciplinárneho opatrenia podľa článku 26, musí byť o tom oboznámený do dvoch celých dní po podaní žiadosti o disciplinárne opatrenie riaditeľovi alebo vedúcemu administratívy a osobného oddelenia.
Polish: W przypadku wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego przeciwko któremuś z pracowników na mocy art. 26, pracownik powinien zostać powiadomiony w ciągu dwóch dni od chwili złożenia wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego do dyrektora lub kierownika działu administracji i kadr.
Hungarian: Abban az esetben, ha javaslat merül fel, hogy a személyzet valamely tagja ellen a 26. cikknek megfelelő fegyelmi intézkedést foganatosítsanak, az illető erről írásos értesítést kap két teljes napon belül azt követően, hogy a fegyelmi intézkedésre irányuló kérelmet az igazgatóhoz vagy az igazgatási és személyzeti osztály vezetőjéhez benyújtották.
Slovenian: Kadar je podan predlog o začetku disciplinskega postopka proti uslužbencu glede na člen 26, se uslužbenca o tem pisno obvesti v dveh polnih dnevih po tem, ko je zahteva za disciplinsko ukrepanje bila vložena pri direktorju ali vodji upravnega in kadrovskega oddelka.
Estonian: Kui tehakse ettepanek kohaldada mõne töötaja suhtes artiklis 26 nimetatud distsiplinaarmeedet, teatatakse talle sellest kirjalikult kahe täispäeva jooksul alates distsiplinaarmeetme rakendamistaotluse esitamisest direktorile või haldus- ja personalijuhile.
Latvian: Ja tiek ierosināts kādam personāla loceklim piemērot disciplinārsodu saskaņā ar 26. pantu, viņam par to paziņo rakstiski 2 pilnu diennakšu laikā kopš direktoram vai Administrācijas un personāla vadītājam iesniegts pieprasījums saukt personāla locekli pie disciplināras atbildības.
Lithuanian: Kai yra pateiktas pasiūlymas kuriam nors tarnautojui pagal 26 straipsnį skirti drausminę priemonę, jam apie tai raštu pranešama per dvi dienas nuo prašymo imtis drausminių priemonių pateikimo direktoriui ar administracijos ir personalo vadovui.
Maltese: Meta ssir proposta biex tittieħed miżura dixxiplinarja kontra membru tal-persunal skond l-Artikolu 26, għandu jiġi nnotifikat fi żmien jumejn sħaħ wara li t-talba għall-miżura dixxiplinarja tkun saret lid-Direttur jew lill-Kap ta’ l-Amministrazzjoni u Persunal.
English: Such notification shall be accompanied by the documents relating to the ground of the complaint against him, together with all reports written on him.
Slovak: K tomuto oznámeniu sa priložia dokumenty týkajúce sa dôvodu sťažnosti voči nemu, ako aj všetky správy, ktoré o ňom boli vypracované.
Polish: Do powiadomienia powinny być załączone dokumenty określające podstawę składanej skargi, jak również sprawozdanie dotyczące danego pracownika.
Hungarian: Ehhez az értesítéshez csatolják a személyzet tagja elleni kifogás alapjára vonatkozó okmányokat, valamint a róla szóló valamennyi jelentést.
Slovenian: Takemu obvestilu morajo biti priloženi dokumenti, ki se nanašajo na razloge za pritožbo proti uslužbencu, skupaj z vsemi poročili o uslužbencu.
Estonian: Kõnealusele teatele lisatakse tema vastu suunatud kaebust põhjendavad dokumendid koos kõikide tema kohta kirjutatud aruannetega.
Latvian: Šim paziņojumam pievieno dokumentus, kas attiecas uz sūdzības pamatojumu, kā arī visus par viņu rakstītos ziņojumus.
Lithuanian: Prie tokio pranešimo pridedami dokumentai, susiję su nusiskundimo pagrindimu, ir visi parašyti tarnautojo vertinimai.
Maltese: Din in-notifika għandha tinkludi d-dokumenti relatati mal-bażi tat-talba kontra l-membru tal-persunal, flimkien mar-rapporti kollha dwaru.
English: Disciplinary Board
Slovak: Disciplinárna komisia
Polish: Komisja dyscyplinarna
Hungarian: Fegyelmi bizottság
Slovenian: Disciplinska komisija
Estonian: Distsiplinaarnõukogu
Latvian: Disciplinārā padome
Lithuanian: Drausmės komisija
Maltese: Bord dixxiplinarju
English: Within five working days of his being notified as provided by Article 28, the staff member concerned may make a request in writing that his case be examined by a Disciplinary Board, which shall be convened by the Director within five days.
Slovak: Do piatich pracovných dní od oznámenia ustanoveného v článku 28 môže príslušný zamestnanec písomne požiadať, aby jeho prípad preskúmala disciplinárna komisia, ktorú zvolá riaditeľ do piatich dní.
Polish: W ciągu pięciu dni od chwili otrzymania powiadomienia przewidzianego w art. 28, pracownik może zwrócić się z pisemnym wnioskiem o rozpatrzenie jego sprawy przez Komisję dyscyplinarną, która powinna zostać zwołana przez dyrektora w ciągu pięciu dni.
Hungarian: Az érintett a 28. cikk szerinti értesítését követő öt munkanapon belül írásban kérheti, hogy esetét fegyelmi bizottság vizsgálja ki, amelyet az igazgató hív össze öt munkanapon belül.
Slovenian: Zadevni uslužbenec v petih delovnih dnevih po prejemu obvestila, kakor je predvideno s členom 28, lahko pisno zaprosi, da naj njegov primer preuči disciplinska komisija, ki se na sklic direktorja sestane v petih dnevih.
Estonian: Viie tööpäeva jooksul alates artiklis 28 sätestatud teavitamisest võib asjaomane töötaja esitada kirjaliku taotluse, et tema juhtumi vaataks läbi distsiplinaarnõukogu, mille direktor peab kokku kutsuma viie päeva jooksul.
Latvian: Piecu dienu laikā pēc paziņošanas dienas saskaņā ar 26. pantu personāla loceklis var rakstiski pieprasīt viņa/viņas lietas izskatīšanu Disciplinārajā padomē, ko Direktors sasauc piecu dienu laikā.
Lithuanian: Per penkias darbo dienas nuo 28 straipsnyje nurodyto pranešimo gavimo atitinkamas tarnautojas gali pateikti rašytinį prašymą, kad drausmės komisija išnagrinėtų jo bylą. Direktorius komisiją sušaukia per penkias dienas.
Maltese: Fi żmien ħamest ijiem utli minn meta jiġi nnotifikat skond l-Artikolu 28, il-membru tal-persunal ikkonċernat jista’ jagħmel talba li l-każ tiegħu jinstema’ quddiem Bord Dixxiplinarju, u dan għandu jiltaqa’ fi żmien ħamest ijiem.
English: The Disciplinary Board shall meet during the week following the date of issue of the convocation.
Slovak: Disciplinárna komisia bude zasadať v týždni, ktorý nasleduje po dni vydania rozhodnutia o zvolaní zasadnutia.
Polish: Komisja zbiera się w następnym tygodniu po jej zwołaniu.
Hungarian: A fegyelmi bizottság az összehívását követő héten ül össze.
Slovenian: Disciplinska komisija se sestane v tednu, ki sledi datumu objave sklica.
Estonian: Distsiplinaarnõukogu koosolek toimub kokkukutsumisele järgneva nädala jooksul.
Latvian: Disciplinārā padome sēde notiek nākamajā nedēļā pēc dienas, kad paziņots par sanāksmes sasaukšanu.
Lithuanian: Drausmės komisija susirenka kitą savaitę po šaukimo susirinkti paskelbimo.
Maltese: Il-Bord Dixxiplinarju għandu jiltaqa’ fil-ġimgħa ta’ wara d-data li tinħareġ il-konvokazzjoni.
English: The composition and procedures of the Disciplinary Board are given in Annex IX.
Slovak: Zloženie a postupy disciplinárnej komisie sú uvedené v prílohe IX.
Polish: Skład i procedura Komisji dyscyplinarnej są określone w załączniku IX.
Hungarian: A fegyelmi bizottság összetételét és eljárásait a IX. melléklet határozza meg.
Slovenian: Sestava in postopki disciplinske komisije so navedeni v Prilogi IX.
Estonian: Distsiplinaarnõukogu koosseis ja menetlused on sätestatud IX lisas.
Latvian: Disciplinārās padomes sastāvs un procedūras ir norādītas IX pielikumā.
Lithuanian: Drausmės komisijos sudėtis ir darbo tvarka pateikiama IX priede.
Maltese: Il-kompożizzjoni u l-proċeduri tal-Bord tad-Dixxiplina jinsabu fl-Anness IX.
English: The opinion of the Disciplinary Board shall not be binding upon the Director.
Slovak: Stanovisko disciplinárnej komisie nie je pre riaditeľa záväzné.
Polish: Opinia Komisji dyscyplinarnej nie jest wiążąca dla dyrektora.
Hungarian: A fegyelmi bizottság véleménye az igazgatóra nézve nem kötelező.
Slovenian: Mnenje disciplinske komisije za direktorja ni zavezujoče.
Estonian: Distsiplinaarnõukogu arvamus ei ole direktori jaoks siduv.
Latvian: Disciplinārās padomes atzinums nav direktoram saistošs.
Lithuanian: Drausmės komisijos nuomonė direktoriui yra neprivaloma.
Maltese: L-opinjoni tal-Bord tad-Dixxiplina m’għandux jorbot id-Direttur.
English: APPEALS AND APPEALS BOARD
Slovak: ODVOLANIA A ODVOLACIA KOMISIA
Polish: ODWOŁANIA I KOMISJA ODWOŁAWCZA
Hungarian: FELLEBBEZÉS ÉS FELLEBBEZÉSI BIZOTTSÁG
Slovenian: PRITOŽBE IN KOMISIJA ZA PRITOŽBE
Estonian: APELLATSIOONID JA APELLATSIOONINÕUKOGU
Latvian: APELĀCIJAS UN APELĀCIJU PADOME
Lithuanian: SKUNDAI IR APELIACINĖ KOMISIJA
Maltese: APPELL U L-BORD TA’ L-APPELL
English: Serving or former staff members, or their heirs and assigns, may appeal against decisions made by the Director.
Slovak: Zamestnanci v pracovnom pomere alebo bývalí zamestnanci alebo ich dedičia a postupníci sa môžu odvolať proti rozhodnutiam riaditeľa.
Polish: Obecni i byli pracownicy oraz ich spadkobiercy lub pełnomocnicy, mogą odwoływać się od decyzji dyrektora.
Hungarian: A személyzet jelenlegi vagy korábbi tagjai, azok örökösei vagy jogutódai fellebbezhetnek az igazgató által hozott döntés ellen.
Slovenian: Zaposleni ali bivši uslužbenci ali njihovi dediči in zakoniti pravni nasledniki se lahko pritožijo proti odločitvam direktorja.
Estonian: Töötajad, endised töötajad või nende õigusjärglased võivad direktori otsused kohtusse kaevata.
Latvian: Strādājošie un bijušie personāla locekļi, viņu mantinieki un tiesībpārņēmēji var iesniegt apelāciju par direktora lēmumiem.
Lithuanian: Tarnautojai ir buvę tarnautojai arba jų įpėdiniai ir atstovai gali apskųsti direktoriaus priimtus sprendimus.
Maltese: Membri tal-persunal fis-servizz jew ex-membri tal-persunal, jew l-eredi jew assenji tagħhom, jistgħu jappellaw minn deċiżjoni tad-Direttur.
English: Such appeals, or procedures arising from them, shall not stay the execution of the decisions being complained of.
Slovak: Tieto odvolania alebo postupy z nich vyplývajúce nemajú odkladný účinok na vykonávanie napadnutých rozhodnutí.
Polish: Odwołania i procedury z nimi związane nie wstrzymują wykonania decyzji, których dotyczą.
Hungarian: Az ilyen fellebbezés vagy az abból származó eljárás nem vezet a fellebbezés tárgyát képező intézkedés végrehajtásának felfüggesztéséhez.
Slovenian: Take pritožbe ali z njimi povezani postopki ne zadržijo izvršitve odločitev, ki so predmet zadevne pritožbe.
Estonian: Need kaebused või kaebustest tulenevad menetlused ei lükka edasi vaidlustatud otsuse täideviimist.
Latvian: Šādas apelācijas vai procedūras, kas radušās to rezultātā, neatliek to lēmumu izpildi, kuri tiek pārsūdzēti.
Lithuanian: Šie skundai arba dėl jų prasidėję procesai nesustabdo skundžiamų sprendimų vykdymo.
Maltese: Dawn l-appelli, jew proċeduri li jirriżultaw minnhom, ma jwaqqfux l-eżekuzzjoni tad-deċiżjonijiet li qed jiġu appellati.
English: Internal administrative appeals
Slovak: Vnútorné správne odvolania
Polish: Wewnętrzne odwołania w trybie administracyjnym
Hungarian: Belső igazgatási fellebbezés
Slovenian: Interne upravne pritožbe
Estonian: Asutusesisene halduskaebus
Latvian: Apelācijas administratīvā kārtā
Lithuanian: Vidaus administraciniai skundai
Maltese: Appelli amministrattivi interni
English: Mediation
Slovak: Sprostredkovanie
Polish: Mediacje
Hungarian: Közvetítés
Slovenian: Pravna pomoč
Estonian: Vahendamine
Latvian: Starpniecība
Lithuanian: Tarpininkavimas
Maltese: Medjazzjoni
English: Contentious appeals
Slovak: Sporové odvolania
Polish: Sporne odwołania
Hungarian: Vitatott fellebbezés
Slovenian: Pritožba v sporih
Estonian: Vaidlustatud kaebused
Latvian: Apelācijas Apelāciju padomē
Lithuanian: Apeliacinis skundas
Maltese: Appelli Kontenzjużi
English: Decisions of the Appeals Board
Slovak: Rozhodnutia odvolacej komisie
Hungarian: A fellebbezési bizottság határozatai
Latvian: Apelāciju padomes lēmumi
Lithuanian: Apeliacinės komisijos sprendimai
Maltese: Deċiżjonijiet tal-Bord ta’ l-Appell
English: The Board may annul, or confirm, the decisions complained of.
Slovak: Komisia môže zrušiť alebo potvrdiť napadnuté rozhodnutia.
Polish: Komisja może uchylić lub podtrzymać zaskarżane decyzje.
Hungarian: A bizottság a megtámadott határozatot megsemmisítheti vagy megerősítheti.
Slovenian: Komisija odločitve, ki so predmet pritožbe, razveljavi ali potrdi.
Estonian: Apellatsiooninõukogu võib edasikaevatud otsused tühistada või neid kinnitada.
Latvian: Padome var atcelt vai apstiprināt lēmumu, par kuru iesniegta sūdzība.
Lithuanian: Komisija gali panaikinti arba patvirtinti skundžiamus sprendimus;
Maltese: Il-Bord jista’ jannulla jew jikkonferma d-deċiżjonijiet ikkonċernati.
English: The Board may incidentally order the Centre to compensate any material damage sustained by the staff member starting from the day the annulled decision began to have effect.
Slovak: Komisia môže v niektorých prípadoch nariadiť centru, aby nahradil akúkoľvek materiálnu škodu, ktorá vznikla zamestnancovi, a to odo dňa, kedy zrušené rozhodnutie nadobudlo platnosť.
Polish: Komisja może, w niektórych przypadkach, zarządzić wypłatę na rzecz pracownika odszkodowania za szkody materialne poniesione przez niego od chwili wejścia w życie uchylonej przez Komisję decyzji.
Hungarian: A bizottság mellékesen elrendelheti, hogy a Központ térítsen meg minden olyan anyagi kárt, amelyet a személyzet tagja szenvedett el a megsemmisített határozat hatálybalépésének napjától kezdődően.
Slovenian: Komisija lahko centru naloži povračilo vse materialne škode, ki jo je utrpel uslužbenec, začenši z dnem, ko je začel veljati sklep o razveljavitvi ukrepa.
Estonian: Apellatsiooninõukogu võib lisaks anda korralduse, et keskus hüvitaks töötajale tekitatud varalise kahju alates päevast, mil tühistatud otsus jõustus.
Latvian: Padome var arī likt Centram kompensēt visus personāla loceklim nodarītos materiālos zaudējumus, sākot ar dienu, kad atceltais lēmums stājās spēkā.
Lithuanian: Komisija gali įpareigoti Centrą bet kokią tarnautojo patirtą materialinę žalą atlyginti nuo tos dienos, kurią įsigaliojo panaikintas sprendimas;
Maltese: Il-Bord jista’, inċidentalment, jordna li ċ-Ċentru jikkumpensa lill-membru tal-persunal għal xi ħsarat materjali li jkun bata mid-data meta d-deċiżjoni annullanta daħlet fis-seħħ.