FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: It may further rule that the Centre shall reimburse, within limits to be fixed by the Board, justified expenses incurred by the claimant, as well as expenses relating to transport and subsistence incurred by witnesses who have been heard.
Slovak: Ďalej môže rozhodnúť, že centrum v rámci limitov, ktoré určí správna rada, nahradí odôvodnené náklady, ktoré vznikli sťažovateľovi, ako aj náklady na dopravu, ubytovanie a stravovanie svedkov, ktorí boli vypočutí.
Polish: Komisja może również zarządzić, w granicach ustalonych przez Komisję, zwrot przez Centrum kosztów poniesionych przez pracownika, jak również kosztów podróży i utrzymania powołanych świadków.
Hungarian: A bizottság határozhat úgy, hogy a Központ a bizottság által meghatározandó maximális összeg erejéig térítse meg a panaszos méltányos költségeit, valamint a meghallgatott tanúk közlekedési költségeit és napidíját.
Slovenian: Lahko sprejme tudi odločitev, da mora center v obsegu, ki ga določi komisija, povrniti potrebne stroške vlagatelja zahtevka, kakor tudi stroške, ki se nanašajo na prevoz in stroške bivanja zaslišanih prič.
Estonian: Apellatsiooninõukogu võib lisaks määrata, et keskus tasuks apellatsiooninõukogu sätestatud piires kaebuse esitajale tekitatud põhjendatud kulud ning kuulatud tunnistajate transpordi- ja elamiskulud.
Latvian: Tā var arī noteikt, ka Centram Padomes noteiktā apjomā jāatlīdzina prasības iesniedzēja pamatotos izdevumus, kā arī uzklausīto liecinieku transporta un uzturēšanās izdevumus.
Lithuanian: Komisija taip pat gali įpareigoti Centrą neperžengiant Komisijos nustatytų ribų atlyginti pretenzijas pareiškusio asmens pateisintas patirtas išlaidas, taip pat apklaustų liudininkų kelionės ir pragyvenimo išlaidas.
Maltese: (ċ) Il-Bord jista’ ukoll jordna liċ-Ċentru jħallas lura, fil-limiti stabbiliti mill-Bord, spejjeż xierqa li ħallas l-attur, kif ukoll spejjeż realatati mat-trasport u għajxien li tħallsu mix-xhieda li nstemgħu.
English: These expenses shall be calculated on the basis of Article 18 and Annex VII of these Regulations.
Slovak: Tieto náklady sa vypočítajú na základe článku 18 a prílohy VII k týmto predpisom.
Polish: Koszty te obliczane są na podstawie art. 18 i załącznika VII do niniejszego regulaminu
Hungarian: Ezeket a költségeket ennek a szabályzatnak a 18. cikke és VII. melléklete alapján számítják ki.
Slovenian: Ti stroški se izračunajo na podlagi člena 18 in Priloge VII teh predpisov.
Estonian: Need kulud arvutatakse käesolevate eeskirjade artikli 18 ja VII lisa põhjal.
Latvian: Šos izdevumus aprēķina, pamatojoties uz šo noteikumu 18. pantu un VII pielikumu.
Lithuanian: Šios išlaidos apskaičiuojamos remiantis šių nuostatų 18 straipsniu ir VII priedu.
Maltese: Dawn l-ispejjeż għandhom jiġu kkalolati skond l-Artikolu 18 u l-Anness VII ta’ dawn ir-Regolamenti.
English: PENSION SCHEME
Slovak: DÔCHODKOVÉ ZABEZPEČENIE
Polish: SYSTEM EMERYTALNY
Hungarian: NYUGDÍJPÉNZTÁR
Slovenian: POKOJNINSKO ZAVAROVANJE
Estonian: PENSIONISKEEM
Latvian: PENSIJU PROGRAMMA
Lithuanian: PENSIJŲ SISTEMA
Maltese: SKEMA TA’ PENZJONI
English: All of the relevant rules and conditions are contained in the Centre's Pension Scheme Rules, in accordance with the pension scheme of the Coordinated Organisations.
Slovak: Všetky príslušné predpisy a podmienky sú uvedené v Pravidlách pre dôchodkové zabezpečenie centra v súlade s dôchodkovým zabezpečením Koordinovaných organizácií.
Hungarian: Valamennyi idetartozó szabály és feltétel szerepel a Központ nyugdíjpénztárának szabályzatában, az Összehangolt Szervezetek nyugdíjpénztárának megfelelően.
Slovenian: Pravila pokojninskega zavarovanja centra vsebujejo vsa zadevna pravila in pogoje v skladu s pokojninskim sistemom koordiniranih organizacij.
Estonian: Kõik Satelliidikeskuse pensioniskeemi eeskirjades esitatud asjaomased eeskirjad ja tingimused vastavad koordineeritud organisatsioonide pensioniskeemile.
Latvian: Visi attiecīgie noteikumi un nosacījumi ir ietverti Centra Pensiju programmas noteikumos, saskaņā ar Koordinēto organizāciju pensiju programmu.
Lithuanian: Visos atitinkamos taisyklės ir sąlygos yra pateikiamos Centro pensijų sistemos taisyklėse, kurios atitinka koordinuojančiųjų organizacijų pensijų sistemą.
Maltese: Ir-regoli u l-kondizzjonijiet relevanti kollha jinstabu fir-Regoli taċ-Ċentru dwar l-Iskema ta’ Penzjoni, u dan skond l-iskema ta’ penzjoni ta’ l-Organizzazzjonijiet Koordinati.
English: The Pension Scheme Rules are an integral part of the Staff Regulations of the Centre.
Slovak: Predpisy pre dôchodkové zabezpečenie sú neoddeliteľnou súčasťou Služobného poriadku zamestnancov centra.
Hungarian: A nyugdíjpénztár szabályzata szerves részét képezi a Központ személyzeti szabályzatának.
Slovenian: Pravila pokojninskega zavarovanja so sestavni del kadrovskih predpisov centra.
Estonian: Pensioniskeemi eeskirjad on keskuse personalieeskirjade lahutamatu osa.
Latvian: Pensiju programmas noteikumi ir Centra Civildienesta noteikumu neatņemama sastāvdaļa.
Lithuanian: Pensijų sistemos taisyklės yra Centro personalo nuostatų sudedamoji dalis.
Maltese: Ir-Regoli ta’ l-Iskema tal-Penzjoni huma parti integrali tar-Regolamenti ta’ l-Impieg taċ-Ċentru.
English: Articles 31 to 36 below are only a summary of the main provisions of the Pension Scheme Rules, the full text of which prevails.
Slovak: Články 31 až 36 sú len zhrnutím hlavných ustanovení predpisov pre dôchodkové zabezpečenie, pričom rozhodujúci je úplný text.
Polish: Zasady Systemu Rent i Emerytur są integralną częścią regulaminu pracowniczego Instytutu. art. 31–36 są tylko streszczeniem głównych przepisów zawartych w Zasadach Sytemu Rent i Emerytur, których treść jest w powszechnie obowiązująca.
Hungarian: Az alábbi 31-36. cikkek csupán összefoglalják a nyugdíjpénztár szabályzatának főbb rendelkezéseit, amelynek a teljes szövege az irányadó.
Slovenian: Členi 31 do 36 v nadaljevanju so samo povzetek glavnih pravil pokojninskega zavarovanja, katerih besedilo je v primeru razlik v celoti verodostojno.
Estonian: Edaspidi esitatavad artiklid 31–36 on üksnes kokkuvõte pensioniskeemi eeskirjade peamistest sätetest; kohaldatakse pensioniskeemi eeskirjade tervikteksti.
Latvian: Turpmāk minētajos 31. līdz 36. pantos apkopoti tikai svarīgākie Pensiju programmas noteikumi, un prevalējošs ir to pilns teksts.
Lithuanian: Tolesni 31–36 straipsniai tik apibendrina pagrindines Pensijų sistemos taisyklių nuostatas. Viršenybė teikiama visam Pensijų sistemos taisyklių tekstui.
Maltese: L-Artikoli 31 sa 36 hawn taħt huma biss verżjoni mqassra tad-dispożizzjonijiet tar-Regoli ta’ l-Iskema tal-Penzjoni u t-test ta’ dan l-aħħar imsemmi jgħodd.
English: Leaving allowance
Slovak: Odchodné
Polish: Odprawa
Hungarian: Végkielégítés
Slovenian: Odpravnina
Estonian: Lahkumistoetus
Latvian: Atlaišanas pabalsts
Lithuanian: Išeitinė išmoka
Maltese: Konċessjoni tat-tluq
English: A staff member leaving the Centre before having completed 10 years' service(7) shall be entitled to a leaving allowance (as provided for in the Pension Scheme Rules).
Slovak: Zamestnanec, ktorý odíde z centra skôr, ako odpracuje 10 rokov [7], má nárok na odchodné (ustanovené v predpisoch pre dôchodkové zabezpečenie).
Polish: Pracownik opuszczający Centrum przed upływem pełnych 10 lat służby [7] jest uprawniony do odprawy (jak jest to przewidziane w Zasadach Systemu Rent i Emerytur).
Hungarian: A személyzet azon tagja, aki a Központtól 10 év szolgálati idő letelte előtt kilép [7], végkielégítésre tarthat igényt (a nyugdíjpénztári szabályzatnak megfelelően).
Slovenian: Uslužbenec, ki zapusti center pred dopolnjenimi 10 leti zaposlitve [7], ima pravico do odpravnine (kakor predvidevajo Pravila pokojninskega zavarovanja).
Estonian: Töötajal, kes lahkub keskuse teenistusest enne 10 tööaastat, [7] on õigus saada lahkumistoetust (nagu on ette nähtud pensioniskeemi eeskirjadega).
Latvian: Personāla loceklim, kas aiziet no Centra, pirms nostrādājis 10 gadus [7], ir tiesības saņemt atlaišanas pabalstu (kā paredzēts Pensiju programmas noteikumos).
Lithuanian: Neturintis 10 metų tarnybos stažo [7] tarnautojas, kuris išeina iš tarnybos Centre, turi teisę gauti išeitinę išmoką (kaip nustatyta Pensijų sistemos taisyklėse).
Maltese: Membru tal-persunal li jitlaq miċ-Ċentru qabel li jkun għamel għaxar snin fis-servizzi [7] għandu jkollu dritt għal konċessjoni tat-tluq (kif previst fir-Regoli ta’ l-Iskema tal-Penzjoni).
English: The allowance shall be made up of two components:
Slovak: Tento príspevok sa skladá z dvoch častí:
Polish: Odprawa składa się z dwóch części:
Slovenian: Odpravnino sestavljata dve komponenti:
Estonian: Toetus koosneb kahest osast:
Latvian: Pabalstu veido divas daļas:
Lithuanian: Išmoka susideda iš dviejų dalių:
Maltese: Il-konċessjoni għandha tkun iffurmata minn żewġ affarijiet:
English: an amount equal to one month and a half of his last net basic salary multiplied by the number of years (or part years) of service;
Slovak: suma, ktorá sa rovná jeho poslednému čistému základnému platu za jeden a pol mesiaca, vynásobená počtom odpracovaných rokov (alebo ich časti);
Polish: kwota równa wynagrodzeniu podstawowemu netto za półtora miesiąca pomnożona przez liczbę lat służby (lub ich część),
Slovenian: znesek, enak znesku uslužbenčeve zadnje osnovne neto plače za mesec in pol, pomnožen s številom let (ali deli let) zaposlitve;
Estonian: pooleteisekordne viimane netopõhipalk kuus korrutatuna töötatud aastate (või lühematest perioodidest kokkuliidetud aastate) arvuga,
Latvian: summa, kas vienāda ar pusotru pēdējā mēneša pamatalgu, kura reizināta ar dienesta gadu (vai gadu daļu) skaitu,
Lithuanian: suma, lygi pusantro mėnesio jo paskutinės grynosios bazinės mėnesinės algos, padauginta iš tarnybos metų (ar metų dalių) skaičiaus,
Maltese: ammont ekwivalenti għal salarju bażiku net ta’ xahar u nofs, immultiplikat bin-numru ta’ snin (jew partijiet ta’ snin) ta’ servizz;
English: the aggregate amount deducted from his monthly salary in respect of pension contributions, together with compound interest at the rate of 4 % per annum.
Slovak: celková suma odpočítaná z jeho mesačného platu na príspevky na dôchodkové zabezpečenie, spolu s úrokmi z úrokov vo výške 4 % ročne.
Polish: łączna suma składek potrąconych z miesięcznego wynagrodzenia, razem z odsetkami w wysokości 4 % rocznie.
Hungarian: a személyzet tagjának havi fizetéséből a nyugdíjpénztári hozzájárulásra levont és évi 4 %-os kamatos kamattal megnövelt teljes összeg.
Slovenian: skupni znesek odtegljajev od mesečne plače v zvezi s pokojninskimi prispevki, skupaj z obrestnimi obrestmi po meri 4 % na leto.
Estonian: tema kuupalgast pensionimakseteks lahutatud kogusumma koos liitintressiga 4 % aastas.
Latvian: kopējā summa, kas atskaitīta no mēnešalgas pensijas iemaksām, kam pieskaitīti saliktie procenti 4 % gadā.
Lithuanian: visa suma, išskaičiuota iš jo mėnesinės algos ir skirta pensijų įmokoms, pridėjus 4 % metines palūkanas.
Maltese: l-ammont totali ta’ tnaqqis mis-salarju bażiku nett fir-rigward ta’ kontribuzzjonijiet għall-penzjoni b’rata ta’ interess kompost ta’ 4 % kull sena.
English: Retirement pension
Slovak: Starobný dôchodok
Polish: Emerytura
Hungarian: Öregségi nyugdíj
Slovenian: Starostna pokojnina
Estonian: Vanaduspension
Latvian: Izdienas pensija
Lithuanian: Ištarnauto laiko pensija
Maltese: Penzjoni ta’ tluq
English: Staff members having completed 10 or more years actual service at the Centre(8) shall be entitled to a retirement pension.
Slovak: Zamestnanci, ktorí odpracovali 10 alebo viac rokov v centre [8], majú nárok na starobný dôchodok.
Polish: Pracownicy o stażu służbowym dłuższym niż 10 lat [8] w Centrum są uprawnieni do emerytury.
Hungarian: A személyzet azon tagjai, akik legalább 10 évet töltöttek el a Központnál végzett szolgálatban [8], öregségi nyugdíjra jogosultak.
Slovenian: Uslužbenec, ki je dopolnil 10 ali več let delovne dobe v centru [8], ima pravico do starostne pokojnine.
Estonian: Töötajal, kes on keskuse teenistuses olnud 10 aastat või rohkem, [8] on õigus saada vanaduspensioni.
Latvian: Personāla loceklis, kura faktiskais darba stāžs ir 10 vai vairāk gadi, kas nostrādāti dienestā Centrā [8], ir tiesīgs saņemt izdienas pensiju.
Lithuanian: Tarnautojai, ištarnavę Centre 10 ar daugiau metų [8], turi teisę gauti ištarnauto laiko pensiją.
Maltese: Membri tal-persunal li attwalment servew għal għaxar snin jew iktar maċ-Ċentru [8] għandhom jedd għal penzjoni ta’ tluq.
English: After the ten-year point, staff members shall be entitled to exercise their right to an immediate or deferred pension at any time.
Slovak: Po dosiahnutí desiatich rokov majú zamestnanci nárok kedykoľvek uplatniť právo na okamžitý alebo odložený dôchodok.
Polish: Po 10 latach pracy pracownikowi przysługuje prawo do odejścia na emeryturę w dowolnej chwili.
Hungarian: A tízéves határ felett a személyzet tagja bármikor gyakorolhatja az azonnali vagy halasztott nyugdíjhoz való jogát.
Slovenian: Po preteku desetih let je uslužbenec upravičen uveljavljati pravico do takojšnje ali odložene pokojnine.
Estonian: Pärast kümneaastast teenistust on töötajal õigus igal ajal nõuda kohest või edasilükatud pensioni maksmist.
Latvian: Pēc desmit gadu darba stāža personāla locekļi ir tiesīgi izmantot savas tiesības un saņemt tūlītēju vai atliktu pensiju jebkurā laikā.
Lithuanian: Po dešimties metų tarnautojai turi teisę bet kuriuo metu pasinaudoti savo teise gauti neatidėliotiną arba atidėtą pensiją.
Maltese: Kif jgħaddu l-għaxar snin, il-membri tal-persunal għandhom il-jedd li jeżerċitaw id-dritt tagħhom għal penzjoni immedjata jew differita f’kull waqt.
English: The amount of the pension shall be proportional to the number of years' reckonable service.
Slovak: Výška dôchodku predstavuje pomernú časť k počtu rokov započítateľného pracovného pomeru.
Polish: Kwota emerytury jest proporcjonalna do liczby lat odbytej służby.
Hungarian: A nyugdíj összege arányos a szolgálatban letöltött évek számával.
Slovenian: Znesek pokojnine je sorazmeren glede na delovno dobo v centru.
Estonian: Pensioni suurus vastab tegelikult teenistuses oldud aastate arvule.
Latvian: Pensijas apjoms ir proporcionāla dienesta gadu skaitam.
Lithuanian: Pensijos dydis yra proporcingas įskaičiuotinos tarnybos metams.
Maltese: L-ammont ta’ penzjoni għandu jkun proporzjonali għan-numru ta’ snin ta’ servizzi attwali.
English: It shall be paid monthly to staff members in the form of an annuity.
Slovak: Zamestnancom sa vypláca mesačne vo forme renty.
Polish: Wypłacana jest dożywotnio co miesiąc.
Hungarian: Havonta fizetik a személyzet tagjai részére életjáradék formájában.
Slovenian: Uslužbencu se starostna pokojnina izplačuje v obliki rednega mesečnega prejemka.
Estonian: Pensioni makstakse töötajale iga kuu annuiteedina.
Latvian: Katru mēnesi personāla locekļiem to izmaksā kā mūža renti.
Lithuanian: Ji mokama tarnautojams kas mėnesį kaip kasmetinė renta.
Maltese: Għandha titħallas lill-membri tal-persunal kull xahar bħala annwalità.
English: Barring any exceptional decision taken by the Director, staff members shall automatically receive a pension once they reach the age of 65 if they have served at least 10 years.
Slovak: Okrem výnimočného rozhodnutia riaditeľa, zamestnanci majú automaticky dostávať dôchodok po dosiahnutí veku 65 rokov, ak odpracovali aspoň 10 rokov.
Polish: Oprócz przypadków, w których dyrektor zdecyduje inaczej, pracownicy otrzymują prawo do emerytury w chwili ukończenia 65 lat, jeżeli odbywali służbę przez co najmniej 10 lat.
Hungarian: Az igazgató kivételes döntésének kivételével a személyzet legalább 10 évet szolgálatban töltött tagjai automatikusan nyugdíjban részesülnek, amikor elérték a 65 éves kort.
Slovenian: Z izjemo izrednih odločitev, ki jih sprejme direktor, vsak uslužbenec z dopolnjenim 65 letom starosti samodejno pridobi pravico do prejemanja pokojnine, če ima vsaj 10 let delovne dobe.
Estonian: Kui töötaja on teenistuses olnud vähemalt 10 aastat, hakkab ta 65aastaseks saades automaatselt pensioni saama, kui direktor ei ole selles suhtes vastu võtnud erakorralist otsust.
Latvian: Ja personāla locekļu darba stāžs ir vismaz 10 gadi tad, sasniedzot 65 gadu vecumu, viņi automātiski saņem pensiju, izņemot jebkādu ārkārtas lēmumu, ko pieņēmis direktors.
Lithuanian: Išskyrus atvejus, kai direktorius priima išimtinį sprendimą, 65 metus sukakę tarnautojai iškart gauna pensiją, jei yra ištarnavę ne mažiau kaip 10 metų.
Maltese: Ħlief għal xi deċiżjoni eċċezzjonali tad-Direttur, il-membri tal-persunal għandhom dritt awtomatiku li jirċievu penzjoni kif jgħalqu l-65 sena jekk servew għall-inqas 10 snin.
English: Invalidity pension
Slovak: Invalidný dôchodok
Polish: Renta inwalidzka
Hungarian: Rokkantsági nyugdíj
Slovenian: Invalidska pokojnina
Estonian: Invaliidsuspension
Latvian: Invaliditātes pensija
Lithuanian: Invalidumo pensija
Maltese: Penzjoni għall-invalidità
English: In accordance with Article 6(4) of these Regulations, a staff member who is recognised to be suffering from permanent invalidity that totally prevents him from performing the duties attached to his employment, shall be entitled to an invalidity pension.
Slovak: V súlade s článkom 6 ods. 4 týchto predpisov, zamestnanec, ktorému je uznaná trvalá invalidita, ktorá mu úplne bráni vykonávať povinnosti spojené s jeho zamestnaním, má nárok na invalidný dôchodok.
Polish: Zgodnie z art. 6 ust. 4 niniejszego regulaminu pracownik, u którego stwierdzono trwałe kalectwo niepozwalające mu na wypełnianie obowiązków służbowych, jest uprawniony do renty inwalidzkiej.
Hungarian: E szabályzat 6. cikkének (4) bekezdése értelmében a személyzetnek az a tagja, aki elismerten tartós rokkantságban szenved, amely teljes mértékben megakadályozza őt hivatali feladatainak ellátásában, rokkantsági nyugdíjra jogosult.
Slovenian: V skladu s členom 6(4) teh predpisov ima uslužbenec, pri katerem je podana invalidnost, ki mu v celoti onemogoča izvajanje delovnih nalog v zvezi z njegovo zaposlitvijo, pravico do invalidske pokojnine.
Estonian: Vastavalt käesolevate eeskirjade artikli 6 lõikele 4 on töötajal, kes on tunnistatud püsivalt töövõimetuks, mis ei võimalda tal täita oma tööülesandeid, õigus saada invaliidsuspensioni.
Latvian: Saskaņā ar šo noteikumu 6. panta 4. punktu personāla loceklim, kas atzīts par tādu, kuram ir nepārejoša invaliditāte, kas pilnībā liedz viņam pildīt ar darbu saistītos pienākumus, ir tiesības uz invaliditātes pensiju.
Lithuanian: Vadovaujantis šių nuostatų 6 straipsnio 4 dalimi, tarnautojas, kuris yra pripažintas turinčiu nuolatinę negalią, dėl kurios jis visiškai negali atlikti su jo darbu susijusių pareigų, turi teisę gauti invalidumo pensiją.
Maltese: Skond l-Artikolu 6(4) ta’ dawn ir-Regolamenti, membru tal-persunal li huwa rikonoxxut li qed isofri minn invalidità permanenti li ma tippermettix il-kumplament tad-dmirijiet ta’ xogħlu b’mod totali, għandu dritt għall-penzjoni ta’ invalidità.
English: The amount of the invalidity pension shall be equal to the retirement pension to which the staff member would have been entitled at the age limit laid down in these Regulations if he had continued to serve until that age and without the need for a minimum of 10 years' service under Article 32(1).
Slovak: Výška invalidného dôchodku sa rovná starobnému dôchodku, na ktorý by mal zamestnanec nárok vo veku ustanovenom v týchto predpisoch, keby pokračoval v pracovnom pomere do tohto veku, pričom nie je potrebných minimálne 10 odpracovaných rokov podľa článku 32 ods. 1
Polish: Kwota renty inwalidzkiej jest równa wysokości emerytury, która przysługiwałaby pracownikowi na warunkach ustalonych w regulaminie, gdyby kontynuował pracę do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego, bez konieczności posiadania dziesięcioletniego stażu pracy przewidzianego w art. 32 ust. 1.
Hungarian: A rokkantsági nyugdíj összege megegyezik annak az öregségi nyugdíjnak az összegével, amelyre a személyzet tagja az ebben a szabályzatban megállapított korhatár elérésekor jogosult volna abban az esetben, ha a szóban forgó korhatár eléréséig tovább szolgált volna, a 32. cikk (1) bekezdésében meghatározott 10 éves minimális szolgálati időre vonatkozó követelmény mellőzésével.
Slovenian: Znesek invalidske pokojnine je enak znesku starostne pokojnine, do katere bi ob dopolnitvi starostne meje, kakor jo določajo ti predpisi, bil upravičen uslužbenec, če bi njegova zaposlitev trajala do omenjene starosti, in sicer brez zahtevane delovne dobe v trajanju najmanj 10 let glede na člen 32(1).
Estonian: Invaliidsuspensioni suurus on võrdne vanaduspensioni suurusega, millele töötajal oleks olnud õigus käesolevates eeskirjades sätestatud ikka jõudmisel, kui ta oleks selle vanuseni töötanud, ning artikli 32 lõikes 1 sätestatud vähemalt 10 tööaasta nõuet siinjuures ei kohaldata.
Latvian: Invaliditātes pensijas apjoms ir vienāds ar izdienas pensiju, kuru darbinieks būtu bijis tiesīgs saņemt šajos noteikumos noteiktajā vecumā, ja viņš līdz šim vecumam turpinātu strādāt, un nav vajadzīgs vismaz 10 gadu dienests saskaņā ar 32. panta 1. punktu.
Lithuanian: Invalidumo pensija yra tokio pat dydžio, kaip ir ištarnauto laiko pensija, kurią gauti tarnautojas būtų turėjęs teisę sukakus šiuose nuostatuose numatytam amžiui, jei būtų tarnavęs iki to amžiaus, ir nereikalaujama, kad jis, kaip numatyta 32 straipsnio 1 dalyje, būtų ištarnavęs bent 10 metų.
Maltese: L-ammont ta’ penzjoni ta’ invalidità għandu jkun ugwali għall-penzjoni ta’ tluq li l-membru tal-persunal ikollu jedd għalih meta jilħaq l-età stabbilita f’dawn ir-Regolamenti jekk kompla fis-servizz tiegħu sa dik l-età, mingħajr il-bżonn ta’ minimu ta’ 10 snin ta’ servizz skond l-Artikolu 32(1).
English: It shall be payable to the staff member monthly in the form of an annuity beginning on the 1st of the month following the date on which the invalidity is officially recognised.
Slovak: Zamestnancovi sa vypláca mesačne vo forme renty, pričom toto obdobie začína plynúť v prvý deň mesiaca nasledujúceho po dni, kedy bola invalidita úradne uznaná.
Polish: Renta wypłacana jest na rzecz pracownika dożywotnio od pierwszego dnia miesiąca po urzędowym stwierdzeniu kalectwa pracownika.
Hungarian: A rokkantsági nyugdíjat havonta fizetik a személyzet tagja részére életjáradék formájában az azt követő hónap első napjától, hogy a rokkantságot hivatalosan elismerték.
Slovenian: Uslužbencu se izplačuje mesečno v obliki rednega mesečnega prejemka z začetkom izplačil prvega dne v mesecu, ki sledi datumu, s katerim se invalidnost uradno ugotovi.
Estonian: Töötajale makstakse invaliiduspensioni iga kuu annuiteedina alates invaliidsuse ametlikule kinnitamise järgneva kuu esimesest päevast.
Latvian: Personāla locekļiem to izmaksā katru mēnesi kā mūža renti, sākot no pirmā mēneša pēc dienas, kad invaliditāte ir oficiāli atzīta.
Lithuanian: Ši pensija tarnautojui mokama kas mėnesį kaip kasmetinė renta; mokėti pradedama nuo 1–osios mėnesio dienos po tos dienos, kurią jo negalia buvo pripažinta oficialiai.
Maltese: Għandha titħallas lill-membrui tal-persunal kull xahar, f’forma ta’ annwalità li għandu jibda fl-1 tax-xahar wara d-data li tiġi uffiċjalmet rikonoxxuta l-invalidità.
English: Survivor's pension
Slovak: Pozostalostný dôchodok
Polish: Renta rodzinna
Hungarian: Özvegyi nyugdíj
Slovenian: Družinska pokojnina
Estonian: Toitjakaotuspension
Latvian: Apgādnieka zaudējuma pensija
Lithuanian: Maitintojo netekimo pensija
Maltese: Penzjoni għas-sopravissuti