FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: Coherence with structural business statistics for the same year: national data by size class of enterprise (optional item for the 2002 structural earnings survey)
French: Cohérence avec les statistiques structurelles sur les entreprises pour la même année: données nationales par classe de taille d'entreprise (élément facultatif pour l'enquête sur la structure des salaires 2002)
Portuguese: Coerência com as estatísticas sobre a estrutura das empresas referentes ao mesmo ano: dados nacionais por classe de dimensão da empresa (elemento facultativo para o inquérito sobre a estrutura dos ganhos do ano de 2002)
Czech: Soudržnost se strukturální statistikou podnikání za stejný rok: národní údaje podle třídy velikosti podniku (nepovinná položka pro šetření o struktuře výdělků v roce 2002)
Slovak: Spojitosť so štrukturálnou podnikovou štatistikou za ten istý rok: národné údaje podľa veľkostnej triedy podniku (dobrovoľná položka pre štrukturálne zisťovanie príjmov 2002)
Polish: Spójność ze strukturalnymi statystykami przedsiębiorstw za ten sam rok: krajowe dane według klasy wielkości przedsiębiorstwa (pozycja nieobowiązkowa w strukturalnym badaniu zarobków za 2002 r.)
Hungarian: Koherencia a vállalkozások ugyanarra az évre vonatkozó szerkezeti statisztikájával: adatok a vállalatok nagysága szerint (opcionális tétel a jövedelemszerkezetről készült 2002. évi felmérésében)
Slovenian: Koherenca s strukturno statistiko podjetij za isto leto: nacionalni podatki po razredu velikosti podjetja (poljubna postavka za anketo o strukturi plač 2002) Anketa o strukturi plač (ASP)
Romanian: Coerență cu statisticile structurale de întreprindere pentru același an: date naționale pe clasă de dimensiunea întreprinderii (element opțional pentru ancheta structurii câștigurilor salariale din 2002)
Estonian: Seostatus sama aasta struktuurilise ettevõtlusstatistikaga: riikide andmed ettevõtete suurusklassi järgi (vabatahtlikult esitatavad andmed 2002. aasta töötasude struktuuri uuringute puhul)
Latvian: Saskanība ar uzņēmējdarbības strukturālo statistiku par to pašu gadu: valsts līmeņa dati pēc uzņēmuma lieluma (fakultatīvi 2002. gada izpeļņas struktūras apsekojumā)
Lithuanian: Suderinamumas su tų pačių metų verslo struktūros statistika: nacionaliniai duomenys pagal įmonių dydžio grupes (neprivalomas punktas atliekant 2002 m. darbo užmokesčio struktūros tyrimą).
Maltese: Il-koerenza ma' l-istatistika strutturali tal-kummerċ għall-istess sena: l-informazzjoni nazzjonali skond il-klassi tad-daqs ta' l-impriża (punt bl-għażla għall-istħarriġ strutturali tal-qligħ għas-sena 2002)
English: The variables "number of enterprises", "number of employees" and "total gross annual earnings/wages and salaries" should each be simultaneously broken down by NACE activity and by size of enterprise.
French: Les variables "nombre d'entreprises", "nombre de salariés" et "salaires bruts totaux annuels/salaires et traitements" doivent être ventilées à la fois par activité NACE et par taille d'entreprise.
Portuguese: As variáveis "número de empresas", "número de empregados" e "total dos ganhos anuais brutos/ordenados e salários" devem ser discriminadas, simultaneamente, por actividade da NACE e por dimensão da empresa.
Czech: Proměnné „počet podniků“, „počet zaměstnanců“ a celkové hrubé roční výdělky/mzdy a platy“ je třeba současně členit podle odvětví a velikosti podniku.
Slovak: Každá z premenných „počet podnikov“, „počet zamestnancov“ a „celkové hrubé ročné príjmy / mzdy a platy“ by sa mala zároveň zatriediť podľa činnosti NACE a podľa veľkosti podniku.
Polish: Zmienne „liczba przedsiębiorstw”, „liczba pracowników” i „łączne roczne zarobki brutto / płace” należy przedstawić równocześnie w rozbiciu na rodzaje działalności według NACE i według wielkości przedsiębiorstwa.
Hungarian: A „vállalkozások száma”, az „alkalmazottak száma” és az „összes éves bruttó jövedelem/bérek és keresetek” változókat egyidejűleg kell lebontani NACE tevékenységek és a vállalkozás mérete szerint.
Slovenian: Spremenljivke "število podjetij", "število zaposlenih" in "skupna bruto letna plača" naj se razčlenijo po dejavnosti NACE in po velikosti podjetja.
Romanian: Variabilele „număr de întreprinderi”, „număr de salariați” și „salarii brute totale anuale/câștiguri și plăți” ar trebui fiecare distribuite simultan pe activitate NACE și dimensiunea întreprinderii.
Bulgarian: Всяка от променливите "брой на предприятията","брой на заетите лица" и "обща сума на брутните годишни заплати/надници и заплати" трябва да бъде представена в разбивка едновременно по дейности съгласно NACE и по размер на предприятията.
Estonian: Muutujad "ettevõtete arv", "töötajate arv" ja "aasta brutotöötasude/palkade kogusumma" tuleks kõik samal ajal jaotada NACE tegevusala ja piirkonna järgi.
Latvian: Mainīgie lielumi “uzņēmumu skaits”, “darbinieku skaits” un “kopējā gada bruto izpeļņa/algas” katrs atsevišķi jāsadala pēc NACE darbības veida un pēc uzņēmuma lieluma.
Lithuanian: Kintamieji „įmonių skaičius“, „darbuotojų skaičius“ ir „metinis bruto darbo užmokestis/ darbo užmokestis“ turi būti suskirstyti pagal NACE veiklos rūšis ir įmonės dydį.
Maltese: Kull wieħed mid-divarji "in-numru ta' l-impriżi", "in-numru ta' l-impjegati" u "il-qligħ/pagi u s-salarji totali gross annwali" għandu jiġi mqassam simultanjament wieħed wieħed skond l-attività fin-NACE u skond id-daqs ta' l-impriża.
English: For example, for the SBS, the number of enterprises (11 11 0), the number of employees (variable 16 13 0), and wages and salaries (variable 13 32 0) are not available for all NACE Sections C to K.
French: Par exemple, pour l'ESE, le nombre d'entreprises (11 11 0), le nombre de salariés (variable 16 13 0) et les salaires et traitements (variable 13 32 0) ne sont pas disponibles pour toutes les sections C à K de la NACE.
Portuguese: Por exemplo, no caso do SBS, o número de empresas (11 11 0), o número de empregados (variável 16 13 0) e os ordenados e salários (variável 13 32 0) não estão disponíveis relativamente a todas as secções C-K da NACE.
Czech: Například v případě šetření o struktuře výdělků nejsou informace o počtu podniků (proměnná 11 11 0), počtu zaměstnanců (proměnná 16 13 0) a mzdách a platech (proměnná 13 32 0) k dispozici pro všechny sekce C až K klasifikace NACE.
Slovak: Napríklad, pri SBS počet podnikov (11 11 0), počet zamestnancov (premenná 16 13 0), mzdy a platy (premenná 13 32 0) nie sú k dispozícii pre všetky sekcie C až K podľa NACE.
Polish: Na przykład, dla SBS nie dla wszystkich sekcji NACE C do K są dostępne zmienne liczba przedsiębiorstw (zmienna 11 11 0), liczba pracowników (zmienna 16 13 0), i płace (zmienna 13 32 0).
Hungarian: Például a SÜS-nél a vállalkozások száma (11 11 0), az alkalmazottak száma (változó kódja: 16 13 0) és a bérek és jövedelmek (változó kódja: 13 32 0) nem állnak rendelkezésre a NACE C-K. szakasz mindegyikéhez.
Slovenian: Na primer, za ASP, število podjetij (11 11 0), število zaposlenih (spremenljivka 16 13 0) in plače (spremenljivka 13 32 0) niso na voljo za vse NACE razdelke C do K.
Romanian: De exemplu, pentru ASI, numărul de întreprinderi (11 11 0), numărul de salariați (variabila 16 13 0) și salariile și plățile (variabila 13 32 0) nu sunt disponibile pentru toate secțiunile NACE de la C la K.
Bulgarian: Например, за СБН, броят на предприятията (11 11 0), броят на заетите лица (променлива 16 13 0) и надници и заплати (променлива 13 32 0) не са налични за всички раздели от В до К съгласно NACE.
Estonian: Näiteks SBSi puhul ei ole ettevõtete arv (muutuja 11 11 0), töötajate arv (muutuja 16 13 0) ja palgad (muutuja 13 32 0) kõigi NACE jagude C-K kohta kättesaadavad.
Latvian: Piemēram, USA uzņēmumu skaits (mainīgais lielums 11 11 0), darbinieku skaits (mainīgais lielums 16 13 0) un algas (mainīgais lielums 13 32 0) visām NACE iedaļām no C līdz K nav pieejamas.
Lithuanian: Pavyzdžiui, atliekant VST negalima gauti duomenų pagal visas NACE sekcijas nuo C iki K imtinai apie įmonių skaičių (11 11 0), darbuotojų skaičių (kintamasis 16 13 0) bei darbo užmokestį (kintamasis 13 32 0).
Maltese: Per eżempju, għas-SSK, in-numru ta' l-impriżi (11 11 0), in-numru ta' l-impjegati (id-divarju 16 13 0), u l-pagi u s-salarji (id-divarju 13 32 0) mhumiex disponibbli għat-Taqsimiet Ċ-K kollha tan-NACE.
English: Coherence with national accounts for the same year: national data (optional item for the 2002 structural earnings survey)
French: Cohérence avec les comptes nationaux pour la même année: données nationales (élément facultatif pour l'enquête sur la structure des salaires 2002)
Portuguese: Coerência com as contas nacionais referentes ao mesmo ano: dados nacionais (elemento facultativo para o inquérito sobre a estrutura dos ganhos do ano de 2002)
Czech: Soudržnost s národními účty za stejný rok: národní údaje (nepovinná položka pro šetření o struktuře výdělků v roce 2002)
Slovak: Spojitosť s národnými účtami pre ten istý rok: národné údaje (dobrovoľná položka pre štrukturálne zisťovanie príjmov 2002)
Polish: Spójność z rachunkami krajowymi za ten sam rok: krajowe dane (pozycja nieobowiązkowa dla strukturalnego badania zarobków w 2002 r.)
Hungarian: Koherencia az ugyanarra az évre vonatkozó nemzeti számlákkal: nemzeti adatok (opcionális tétel a jövedelemszerkezetről készült 2002. évi felmérésben)
Slovenian: Koherenca z narodnogospodarsko bilanco za isto leto: nacionalni podatki (poljubna postavka za anketo o strukturi plač 2002)
Estonian: Seostatus sama aasta rahvamajanduse arvepidamisega: riikide andmed (vabatahtlikult esitatavad andmed 2002. aasta töötasude struktuuri uuringute puhul)
Latvian: Saskanība ar tautsaimniecības pārskatiem par to pašu gadu: valsts līmeņa dati (fakultatīvi 2002. gada izpeļņas struktūras apsekojumā)
Lithuanian: Suderinamumas su tų pačių metų nacionalinių sąskaitų duomenimis: nacionaliniai duomenys (neprivalomas punktas atliekant 2002 m. darbo užmokesčio struktūros tyrimą).
Maltese: Il-koerenza mal-kontijiet nazzjonali għall-istess sena: l-informazzjoni nazzjonali (punt bl-għażla għall-istħarriġ strutturali dwar il-qligħ għhas-sena 2002)
English: The variables "number of employees" and "total gross annual earnings/wages and salaries" should each be broken down by NACE activity.
French: Les variables "nombre de salariés" et "salaires bruts totaux annuels/salaires et traitements" doivent être ventilées par activité NACE.
Portuguese: As variáveis "número de empregados" e "total dos ganhos anuais brutos/ordenados e salários" devem ser discriminadas por actividade da NACE.
Czech: Proměnné „počet zaměstnanců“ a „celkové hrubé roční výdělky/mzdy a platy“ je třeba členit podle činnosti NACE.
Slovak: Každá z premenných „počet zamestnancov“ a „celkové hrubé ročné príjmy / mzdy a platy“ by sa mala rozdeliť podľa činnosti NACE.
Polish: Zmienne „liczba pracowników” i „łączne roczne zarobki brutto / płace” należy przedstawić w podziale na rodzaje działalności według NACE.
Hungarian: Az „alkalmazottak száma” és az „összes éves bruttó jövedelem/bérek és jövedelmek” változókat a NACE tevékenységek szerint kell lebontani.
Slovenian: Spremenljivki "število zaposlenih" in "skupna bruto letna plača" naj se vsaka razčleni po dejavnosti NACE.
Romanian: Variabilele „număr de angajați” și „salarii brute totale anuale/câștiguri și plăți” ar trebui distribuite fiecare pe activitate NACE.
Bulgarian: Всяка от променливите "брой на заетите лица" и "обща сума на брутните годишни заплати / надници и заплати" трябва да бъде представена в разбивка по дейности съгласно NACE.
Estonian: Muutujad "töötajate arv" ja "aasta brutotöötasude/palkade kogusumma" tuleks mõlemad jaotada NACE tegevusala järgi.
Latvian: Gan mainīgais lielums “darbinieku skaits”, gan “kopējā gada bruto izpeļņa/algas” jāsadala pēc NACE darbības veida.
Lithuanian: Kintamieji „darbuotojų skaičius“ ir „metinis bruto darbo užmokestis/ darbo užmokestis“ turi būti suskirstyti pagal NACE veiklos rūšis.
Maltese: Kull wieħed mid-divarji "in-numru ta' l-impjegati" u "il-qligħ/pagi u s-salarji totali gross annwali" għandhom jiġu mqassma wieħed wieħed skond l-attività fin-NACE.
English: Explanations of the main differences in the variables between the two sources should take into account differences in concepts and coverage and, if available, the accuracy of each statistic.
French: Les explications des principales différences entre les variables des deux sources doivent tenir compte des différences de concepts et de couverture et, si cette information est disponible, de la précision de chaque statistique.
Portuguese: As explicações das principais diferenças das variáveis entre as duas fontes devem ter em consideração as diferenças de conceitos e cobertura e, se estiver disponível, a precisão de cada tipo de estatística.
Czech: Vysvětlení hlavních rozdílů mezi těmito proměnnými by mělo přihlížet k rozdílům v pojetí, pokrytí a, pokud je k dispozici, přesnosti každé této statistiky.
Slovak: Vysvetlenie hlavných rozdielov v premenných medzi dvoma zdrojmi by malo brať do úvahy rozdiely v pojmoch a okruhu spravodajských jednotiek a ak je to možné, v presnosti každej štatistiky.
Polish: W wyjaśnieniach dotyczących głównych różnic między zmiennymi z obu źródeł należy uwzględnić różnice pojęć i pokrycia oraz, jeśli takie dane są dostępne, dokładności poszczególnych danych statystycznych.
Hungarian: A két forrásból származó változók közötti fő különbségek magyarázatánál figyelembe kell venni a koncepciók és a lefedettségek, valamint - ha rendelkezésre áll - a statisztikai adatok pontossága közötti különbségeket.
Slovenian: Pri razlagi glavnih razlik med spremenljivkami za oba vira naj se upoštevajo razlike v konceptih in zajetjih ter, če so na voljo, točnost vsake statistike.
Romanian: Explicațiile principalelor diferențe în variabile între cele două surse ar trebui să țină seama de diferențele dintre concepte și domeniu și, dacă este disponibilă, precizia fiecărei statistici.
Bulgarian: В обясненията за основните различия между променливите от двата източника следва да се вземат предвид различията в понятията и в обхвата и, при наличие на такива, точността на всяка статистическа информация
Estonian: Kahe allika muutujate peamiste erinevuste selgitustes tuleks arvesse võtta mõistete ja kaetuse erinevusi ning võimaluse korral kõigi statistiliste andmete korrektsust.
Latvian: Paskaidrojot galvenās mainīgo lielumu atšķirības abos avotos, jāņem vērā katra statistikas apkopojuma jēdzienu un aptvēruma atšķirības, kā arī, ja iespējams, precizitātes atšķirības.
Lithuanian: Aiškinant pagrindinius šių dviejų šaltinių kintamųjų skirtumus, turi būti įvertinti kiekvieno šaltinio sąvokų ir aprėpties skirtumai ir, jeigu įmanoma, statistikos tikslumas.
Maltese: L-ispjegi tad-differenzi prinċipali fid-divarji bejn iż-żewġ sorsi għandhom iqisu d-differenzi fil-kunċetti u l-koperturi u, meta disponibbli, l-eżattezza ta' kull waħda mill-istatistiċi.
English: For the 2002 SES, NACE Rev.1 Sections M to O are optional.
French: Pour l'ESS 2002, les sections M à O de la NACE Rév. 1 sont facultatives.
Portuguese: Para o SES de 2002, as secções M-O da NACE Rev. 1 são facultativas.
Czech: Sekce M až O klasifikace NACE nejsou pro šetření o struktuře výdělků v roce 2002 povinné.
Slovak: Sekcie M až O podľa NACE Rev. 1 sú dobrovoľné pre SES 2002.
Polish: Dla SES za 2002 r. NACE Rev.1 części M do O są nieobowiązkowe.
Hungarian: A 2002. évi JSZF esetében a NACE Rev. 1 M-O. szakasza opcionális.
Slovenian: Za ASP 2002 so razdelki M do O NACE Rev. 1 poljubni.
Romanian: Pentru ASC 2002, secțiunile NACE Rev.1 de la M la O sunt opționale.
Bulgarian: За НСЗ за 2002 г. NACE Rev.1 раздели М-О са факултативни.
Estonian: aasta SESi puhul on NACE Rev. 1 jaod M-O vabatahtlikud.
Latvian: Attiecībā uz 2002. gada ISA nav obligāti jāizmanto NACE Rev.1 iedaļas no M līdz O.
Lithuanian: Atliekant 2002 m. DUST, NACE Red.1 M-O sekcijos yra neprivalomos.
Maltese: Għall-SSQ tas-sena 2002, it-Taqsimiet M sa O tan-NACE Rev.1 huma bl-għażla.
English: Completeness
French: Exhaustivité
Portuguese: Exaustividade
Slovak: Úplnosť
Polish: Kompletność
Hungarian: Teljesség
Slovenian: Popolnost
Romanian: Exhaustivitate
Bulgarian: Пълнота
Estonian: Täielikkus
Latvian: Pilnīgums
Lithuanian: Išsamumas
Maltese: Il-kompletezza
English: A list of variables and/or breakdowns required in the Regulation that are not available and the improvements envisaged in order to rectify these deficiencies.
French: Liste des variables et/ou ventilations requises par le règlement qui ne seraient pas disponibles, ainsi que les améliorations envisagées pour corriger ces déficiences.
Portuguese: Lista de variáveis e/ou discriminações requeridas no regulamento, que eventualmente não estejam disponíveis, e melhorias previstas para corrigir essas deficiências.
Czech: Seznam proměnných a/nebo členění požadovaných podle nařízení, které nejsou k dispozici, a zlepšení předpokládané pro nápravu těchto nedostatků.
Slovak: Zoznam premenných, resp. triedení požadovaných v nariadení, ktoré nie sú k dispozícii a očakávané zlepšenia na nápravu týchto nedostatkov.
Polish: Wykaz zmiennych i/lub podziałów wymaganych w niniejszym rozporządzeniu, które są niedostępne, oraz ulepszonych rozwiązań, przewidziane w celu usunięcia tych braków.
Hungarian: A rendeletben előírt, de nem hozzáférhető változók és/vagy bontások listája és a hiányosságok felszámolására előirányzott intézkedések.
Slovenian: Seznam spremenljivk in/ali razčlenitev, ki jih zahteva uredba, ki niso na voljo, in izboljšanja, predvidena za odpravo teh pomanjkljivosti.
Romanian: O listă de variabile și distribuiri cerute în regulament care nu sunt disponibile și îmbunătățirile prevăzute pentru a corecta aceste deficiențe.
Bulgarian: Списък на променливите и/или разбивките, изисквани от регламента, които липсват, и подобренията, предвидени за преодоляване на тези липси.
Estonian: Loetelu määrusega ettenähtud muutujatest ja/või jaotustest, mis ei ole kättesaadavad, ning nende puuduste kõrvaldamiseks kavandatavad parandused.
Latvian: Šajā regulā prasīto, bet nepieejamo mainīgo lielumu un/vai sadalījumu saraksts, kā arī paredzētie uzlabojumi nolūkā novērst šos trūkumus.
Lithuanian: Reglamente reikalaujamų, bet nepateiktų kintamųjų ir (arba) išskirstymų sąrašas bei numatomos priemonės šiems trūkumams ištaisyti. OL L 63, 1999 3 12, p. 6.
Maltese: Lista tad-divarji u/jew tqassim meħtieġa fir-Regolament li mhumiex disponibbli u t-titjib previst sabiex jiġu rrettifikati dawn in-nuqqasijiet.
English: For each specified distribution, the following should be provided: the total number of employees, the relative frequencies (%) for each band, the overall mean and the median value.
French: Pour chaque distribution spécifiée, les informations suivantes doivent être fournies: le nombre total de salariés, les fréquences relatives (%) pour chaque tranche, la moyenne globale et la valeur médiane.
Portuguese: Em relação a cada distribuição especificada, devem ser fornecidos os seguintes elementos: número total de empregados, frequências relativas (%) de cada faixa, média global e valor da mediana.
Czech: Za každé specifikované rozdělení musí být poskytnuty tyto informace: celkový počet zaměstnanců, relativní četnosti (%) za každou kategorii, celkový průměr a hodnota mediánu.
Polish: Dla każdego podanego rozkładu należy podać: łączną liczbę pracowników, względne częstotliwości (%) dla poszczególnych przedziałów, ogólną wartość średniej i mediany.
Hungarian: Minden meghatározott eloszláshoz a következőket kell megadni: összes munkavállaló száma, az egyes sávokra vonatkozó relatív gyakoriságok (%), teljes átlag és középérték.
Slovenian: Za vsako določeno porazdelitev naj se zagotovi naslednje: skupno število zaposlenih, relativne pogostnosti (%) za vsako območje, aritmetična sredina in vrednost mediane.
Estonian: 1 Iga nimetatud jaotuse puhul tuleks esitada järgmised andmed: töötajate üldarv, iga liigitusastme suhteline sagedus (%), üldine keskmine ja mediaan.
Latvian: Attiecībā uz katru no sadalījumiem jāsniedz šādas ziņas: kopējais darbinieku skaits, relatīvais biežums (%) katrā grupā, kopējā vidējā aritmētiskā vērtība un mediāna.
Lithuanian: OL L 229 2000 9 9, p. 3. Kiekvienam apibrėžtam skirstiniui turi būti pateikta: bendras darbuotojų skaičius, kiekvienos dydžio grupės santykiniai dažniai (%), bendras vidurkis ir medianos reikšmė.
Maltese: Għal kull tqassim speċifikat, għandu jiġi pprovdut dan li ġej: in-numru totali ta' l-impjegati, il-frekwenzi (%) li għandhom x'jaqsmu ma' kull waħda mill-faxex, il-valur ġenerali tal-medju u l-valur medjan.
English: (Arithmetic means and medians are not relevant for the variables NACE Rev.1, NUTS 1, occupation or educational level.)
French: (Les moyennes et médianes arithmétiques ne concernent pas les variables "NACE Rév. 1", "NUTS 1", "profession" ou "niveau d'éducation".)
Portuguese: (As médias aritméticas e medianas não são importantes para as variáveis NACE Rev.1, NUTS 1, Ocupação ou Nível de Ensino.)
Czech: (Aritmetické průměry a mediány se netýkají proměnných NACE rev. 1, NUTS 1, zaměstnání nebo úrovně vzdělání.)
Polish: (Średnie arytmetyczne i mediany są nieistotne dla następujących zmiennych: NACE Rev. 1, NTS 1, działalność zawodowa lub poziom wykształcenia.).
Hungarian: (A számtani átlagok és a középértékek a NACE Rev. 1. NUTS 1. foglalkoztatási és oktatási szint változókra nem vonatkoznak.)
Slovenian: (Aritmetične sredine in mediane niso pomembne za spremenljivke NACE Rev.1, NUTS 1, poklic ali izobrazbo.)
Romanian: (Mediile aritmetice și medianele nu sunt relevante pentru variabilele NACE Rev.1, NUTS 1, profesie sau nivel de studii.)
Bulgarian: (Средноаритметичните стойности и медианите не са приложими за променливите NACE Rev. 1, NUTS 1, професия или ниво на образование.).
Estonian: (Aritmeetiline keskmine ja mediaanid ei ole vajalikud muutujate NACE Rev. 1, NUTS I tasandi, ameti või haridustaseme puhul.)
Latvian: (Vidējās aritmētiskās vērtības un mediānas neattiecas uz mainīgajiem lielumiem NACE Rev.1, NUTS 1. līmenī un nodarbinātības un izglītības līmenī).
Lithuanian: (Aritmetiniai vidurkiai ir medianos netaikomi kintamiesiems NACE Red.1, NUTS 1, profesijai arba išsilavinimui.)
Maltese: (Il-medji u l-medjani aritmetiċi mhumiex relevanti għad-divarji tan-NACE Rev.1, in-NUTS 1, jew għall-mestier jew għal-livell ta' l-edukazzjoni.)
English: Six bands in terms of the total numbers of employees: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 and over.
Portuguese: Seis faixas em termos dos números totais de empregados: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 e mais.
Czech: Šest kategorií pro celkový počet zaměstnanců: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000 a více.
Polish: Sześć grup wyodrębnionych według łącznej liczby pracowników: 1-9 z 10-49 z 50-249 z 250-499 z 500-999 z 1000 i więcej.
Hungarian: Hat sáv létezik a munkavállalók létszáma tekintetében: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 és ennél több.
Slovenian: Šest razredov glede na skupno število zaposlenih: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 in več.
Estonian: 2 Kuus liigitusastet töötajate üldarvu kirjeldamiseks: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1 000 ja rohkem.
Latvian: Sešas grupas attiecībā uz kopējo darbinieku skaitu: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 un vairāk darbinieku.
Lithuanian: Tai šešios viso darbuotojų skaičiaus dydžio grupės: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 ir daugiau.
Maltese: Sitt faxes fejn jirrigwarda n-numru totali ta' l-impjegati: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 u iktar.
English: "Misclassification" refers to incorrect classification of units that belong to the target population. "Under-coverage" refers to (new) units not included in the frame, either through real birth or demergers, and to wrongly classified units.
Portuguese: Os "erros de classificação" dizem respeito à classificação errada de unidades que pertencem à população-alvo.A "subcobertura" diz respeito a (novas) unidades não incluídas na base de amostragem, quer por nascimento efectivo quer por cisão, e a unidades classificadas erradamente.