FrancophonIA/DGT-Translation_Memory huggingface dataset:
English: for staff members with more than 10 years' service, the settlement of deferred pension rights, accompanied by the payment of a loss-of-job indemnity under the conditions set out in Annex I;
Slovak: pre zamestnancov, ktorí sú v pracovnom pomere viac ako 10 rokov, vysporiadanie odložených dôchodkových práv s výplatou odškodnenia za stratu zamestnania za podmienok uvedených v prílohe I;
Polish: dla pracowników o stażu służbowym dłuższym niż 10 lat ustalenie uprawnień do zaległych świadczeń emerytalnych oraz wypłata odszkodowania z tytułu utraty zatrudnienia, zgodnie z warunkami wymienionymi w załączniku I;
Hungarian: a személyzet több mint 10 éves szolgálati viszonnyal rendelkező tagjainak esetében a halasztott nyugdíjjogok rendezése, valamint a munkahely elvesztése miatti kártalanítás kifizetése az I. mellékletben foglalt feltételeknek megfelelően;
Estonian: arvestatakse töötajale, kes on teenistuses olnud üle 10 aasta, edasilükatud pensioni õigused ja makstakse töökoha kaotuse hüvitist vastavalt I lisas sätestatud tingimustele;
Latvian: personāla locekļiem ar darba stāžu vairāk kā 10 gadi, atliktu pensiju tiesību nokārtošanu, kā arī kompensācija par zaudētu darbavietu saskaņā ar I pielikumā izklāstītiem nosacījumiem;
Lithuanian: tarnautojams, tarnavusiems ilgiau kaip 10 metų, nustato atidedamąsias teises gauti pensiją ir I priede nustatytomis sąlygomis išmoka darbo netekimo išmokas;
Maltese: għall-membri tal-persunal b’iktar minn 10 snin fis-servizz, il-ħlas ta’ drittijiet ta’ pensjoni differiti, flimkien ma’ pagament ta’ kumpens għat-telf tax-xogħol skond il-kondizzjonijiet fl-Anness I;
English: for staff members with less than 10 years' service, the payment of a leaving allowance, with loss-of-job indemnity for staff members whose contracts have been prematurely terminated, under the conditions set out in Annex I;
Slovak: pre zamestnancov, ktorí sú v pracovnom pomere menej ako 10 rokov, výplata odchodného, spolu s odškodnením za stratu zamestnania pre zamestnancov, ktorých pracovné zmluvy boli predčasne vypovedané, za podmienok uvedených v prílohe I;
Polish: dla pracowników o stażu służbowym krótszym niż 10 lat, wypłata odprawy oraz odszkodowania z tytułu utraty zatrudnienia w przypadku pracowników, których umowy zostały rozwiązane przedwcześnie, zgodnie z warunkami wymienionymi w załączniku I;
Hungarian: a személyzet 10 évnél rövidebb szolgálati viszonnyal rendelkező tagjainak esetében végkielégítés, továbbá a munkahely elvesztése miatti kártalanítás a személyzet azon tagjai részére, akiknek a munkaviszonyát idő előtt felmondták, az I. mellékletben foglalt feltételeknek megfelelően;
Estonian: makstakse töötajale, kes on teenistuses olnud alla 10 aasta ja kelle tööleping lõpetatakse ennetähtaegselt, lahkumistoetust koos töökoha kaotuse hüvitisega vastavalt I lisas sätestatud tingimustele;
Latvian: personāla locekļiem ar mazāk kā 10 gadu darba stāžu, aizejot pensijā izmaksāt atlaišanas pabalstu, kā arī kompensāciju par zaudētu darbavietu tiem personāla locekļiem, kuru līgums ir izbeigts priekšlaicīgi saskaņā ar I pielikumā izklāstītajiem nosacījumiem;
Lithuanian: tarnautojams, tarnavusiems trumpiau kaip 10 metų, išmoka išeitinę išmoką, o tiems tarnautojams, kurių sutartis buvo nutraukta prieš terminą, I priede nustatytomis sąlygomis išmoka ir darbo netekimo išmoką;
Maltese: għall-membri tal-persunal b’inqas minn 10 snin fis-servizz, il-pagament ta’ konċessjoni tat-tluq, flimkien ma’ kumpens għall-membri tal-persunal li l-kuntratt tagħhom intemm qabel iż-żmien, skond il-kondizzjonijiet fl-Anness I;
English: for staff members whose contracts have been terminated for reasons of physical unfitness and whose permanent invalidity has been established by an ad hoc medical board, the granting of invalidity under the conditions laid down in the Pension Scheme Rules.
Slovak: pre zamestnancov, ktorých pracovné zmluvy boli vypovedané z dôvodov fyzickej nespôsobilosti a ktorých trvalá invalidita bola zistená zdravotnou komisiou ad hoc, priznanie invalidity za podmienok ustanovených v Pravidlách dôchodkového zabezpečenia.
Polish: dla pracowników, których umowy zostały rozwiązane z powodu ich fizycznej niezdolności do pracy i których trwała niezdolność do pracy została stwierdzona przez powołaną do tego celu Komisję lekarską, przyznanie świadczeń z tytułu niezdolności do pracy na warunkach ustanowionych w Zasadach Przyznawania Rent i Emerytur.
Hungarian: a személyzet azon tagjai esetében, akiknek a szerződését fizikai alkalmatlanság miatt mondták fel, és akiknek a tartós rokkantságát eseti orvosi bizottság állapította meg, rokkantsági nyugdíj fizetése a nyugdíjpénztári szabályzatnak megfelelően.
Estonian: töötajale, kelle tööleping lõpetatakse ennetähtaegselt nõuetele mittevastava tervisliku seisundi tõttu ja kelle püsivat töövõimetust on kinnitanud ad hoc arstlik komisjon, määratakse töövõimetuspension vastavalt pensioniskeemi eeskirjades sätestatud tingimustele.
Latvian: personāla locekļiem, kuru līgumi ir izbeigti fiziskas darbnespējas dēļ, un kuru pastāvīgo invaliditāti ir noteikusi ad hoc medicīniskā komisija, un invaliditāte ir piešķirta saskaņā ar pensiju programmas normatīvos izklāstītiem nosacījumiem.
Lithuanian: tarnautojams, kurių sutartys buvo nutrauktos dėl jų fizinio netinkamumo ir kuriems ad hoc medicinos komisija nustatė nuolatinį invalidumą, Pensijų sistemos taisyklėse nustatytomis sąlygomis mokama invalidumo pensija.
Maltese: għall-membri tal-persunal li l-kuntratti tagħhom intemmu għal raġunijiet ta’ nuqqas ta’ kondizzjoni fiżika tajba u fejn ġiet stabbilita l-invalidità permanenti tagħom minn bord mediku ad hoc, l-għotja ta’ invalidità skond il-kondizzjonijiet stabbiliti fir-Regolamenti ta’ l-Iskemi ta’ Pensjoni.
English: Reduced notice of termination
Slovak: Skrátená výpovedná lehota
Polish: Skrócony okres wypowiedzenia umowy
Hungarian: Rövidített felmondási idő
Slovenian: Skrajšan odpovedni rok
Estonian: Lepingu lõpetamisest teatamise aja lühendamine
Latvian: Līguma izbeigšana ar saīsinātu paziņošanas termiņu
Lithuanian: Sutrumpinti pranešimo apie sutarties nutraukimą terminai
Maltese: Żmien iqsar għall-avviż ta’ terminazzjoni
English: SALARIES AND ALLOWANCES
Slovak: PLATY A PRÍSPEVKY
Polish: WYNAGRODZENIA I DODATKI
Hungarian: FIZETÉSEK ÉS JUTTATÁSOK
Slovenian: PLAČE IN DODATKI
Estonian: PALGAD JA TOETUSED
Latvian: ALGAS UN PABALSTI
Lithuanian: MĖNESINĖ ALGA IR PAŠALPOS
Maltese: PAGI U KONĊESSJONIJIET
English: General provisions
Slovak: Všeobecné ustanovenia
Polish: Przepisy ogólne
Hungarian: Általános rendelkezések
Slovenian: Splošne določbe
Estonian: Üldsätted
Latvian: Vispārīgi noteikumi
Lithuanian: Bendrosios nuostatos
Maltese: Dispożizzjonijiet ġenerali
English: The remuneration paid to members of the staff of the Centre shall include basic salary, expatriation allowance, and family and social allowances.
Slovak: Odmena vyplácaná zamestnancom centra zahŕňa základný plat, príspevok na expatriáciu a rodinné a sociálne dávky.
Polish: Wynagrodzenie wypłacane na rzecz pracowników Centrum stanowią: wynagrodzenie podstawowe, dodatek za rozłąkę oraz dodatki rodzinne i socjalne.
Hungarian: A Központ személyzetének tagjai részére fizetett javadalmazás magában foglalja az alapfizetést, a kiküldetési pótlékot, valamint a családi és szociális juttatásokat.
Estonian: Keskuse töötajatele makstav töötasu koosneb põhipalgast, kodumaalt lahkumise toetusest ning pere- ja sotsiaaltoetustest.
Latvian: Darba samaksa, ko maksā Centra personāla locekļiem, ietver pamatalgu, ekspatriācijas pabalstu, ģimenes un sociālos pabalstus.
Lithuanian: Centro tarnautojams mokamą atlyginimą sudaro bazinė mėnesinė alga, ekspatriacijos išmoka, šeimos ir socialinės pašalpos.
Maltese: Ir-rimunerazzjoni tal-membri tal-persunal taċ-Ċentru għandhom jinkludu salarju bażiku, konċessjoni ta’ l-espatrijazzjoni, u konċessjonijiet soċjali u tal-familja.
English: Contributions and deductions shall be made from these emoluments in respect of internal tax, the pension scheme and social welfare.
Slovak: Tieto požitky sa znížia o príspevky a zrážky súvisiace s domácim zdanením a dôchodkovým a sociálnym zabezpečením.
Polish: Uposażenie to jest pomniejszone o składki i potrącenia związane z podatkiem wewnętrznym, systemem emerytalnym i opieką społeczną.
Hungarian: Ebből a jövedelemből fizetik, illetve vonják le a belföldi adókkal, a nyugdíjpénztárral és a szociális ellátással kapcsolatos hozzájárulásokat és egyéb összegeket.
Estonian: Nendelt tasudelt arvestatakse maha sisemaks, pensioniskeemi osamaks ja sotsiaalkindlustusmaks.
Latvian: Šo samaksu samazina saskaņā ar iemaksām un atskaitījumiem saistībā ar iekšējo nodokli, pensiju shēmu un sociālo apdrošināšanas maksājumiem.
Lithuanian: Iš šių tarnybinių pajamų išskaičiuojamas vidaus mokestis, pensijos įmokos ir socialinės apsaugos įmokos.
Maltese: Kontribuzzjonijiet u tnaqqis skond it-taxxa interna, skema ta’ pensjoni u ta’ ġid soċjali għandhom isiru minn dawn is-salarji.
English: Staff members' current accounts shall be credited with the amount due during the last working week of the month.
Slovak: Na bežné účty zamestnancov sa pripíše splatná suma v poslednom týždni mesiaca.
Polish: Odpowiednia kwota zostanie przelana na rachunki bieżące pracowników w ostatnim tygodniu roboczym miesiąca.
Hungarian: A személyzet tagjának folyószámláin a hónap utolsó munkahetében írják jóvá az esedékes összeget.
Estonian: Töötasu kantakse töötaja arveldusarvele kuu viimasel töönädalal.
Latvian: Summu, kas pienākas personāla locekļiem, ieskaita viņu norēķinu kontos katra mēneša pēdējā darba nedēļā.
Lithuanian: Tarnautojams priklausanti suma į jų einamąsias sąskaitas pervedama paskutinę mėnesio darbo savaitę.
Maltese: Il-kontijiet kurrenti tal-membri tal-persunal għandhom jiġu akkreditati bl-ammont dovut fl-aħħar ġimgħa tax-xogħol tax-xahar.
English: Changes in staff members' personal circumstances that may have financial consequences shall be taken into account for the remuneration of the month during which changes are notified to the Centre's administrative section;
Slovak: Zmeny v osobnej situácii zamestnancov, ktoré môžu mať finančné dôsledky, sa zohľadňujú pri odmene za mesiac, v ktorom sú zmeny oznámené administratívnemu úseku centra;
Polish: Zmiany w sytuacji życiowej pracownika, które mogą pociągać za sobą skutki finansowe, będą brane pod uwagę w naliczaniu wynagrodzenia od miesiąca, kiedy zostaną zgłoszone do działu administracji Centrum.
Hungarian: A személyzet tagjának személyes körülményeiben bekövetkezett olyan változásokat, amelyeknek pénzügyi következményei lehetnek, annak a hónapnak a javadalmazásánál veszik figyelembe, amelyben az adott változást a Központ igazgatási részlege tudomására hozták;
Estonian: Kõik töötaja olukorra muutused, millel võib olla finantstagajärgi, võetakse arvesse selle kuu töötasus, mille jooksul muudatustest teatati keskuse haldusosakonnale;
Latvian: Izmaiņas personāla locekļa personiskajos apstākļos, kas var radīt finansiālās sekas ir jāņem vērā, izmaksājot darba samaksu par mēnesi, kura laikā tiek paziņots par izmaiņām Centra administratīvai nodaļai;
Lithuanian: Į tarnautojų asmeninių aplinkybių pasikeitimus, galinčius turėti finansinių pasekmių, atsižvelgiama mokant atlyginimą už tą mėnesį, kurį Centro administracijai buvo pranešta apie tuos pasikeitimus;
Maltese: Tibdil fiċ-ċirkostanzi personali tal-membri tal-persunal li jistgħu jkollhom konsegwenzi finanzjarji għandhom jiġu kkunsidrati għar-rimunerazzjoni għal dak ix-xahar fejn dawn it-tibdiliet jiġu nnotifikati lit-taqsima amministrattiva taċ-Ċentru;
English: changes to remuneration already paid may not be made.
Slovak: nesmú sa robiť zmeny už vyplatenej odmeny.
Polish: Zmiany w wynagrodzeniu już wypłaconym nie będą dokonywane.
Hungarian: a már kifizetett javadalmazás utólag már nem módosítható.
Estonian: juba väljamakstud töötasu suurust ei saa muuta.
Latvian: izmaiņas jau izmaksātajā darba samaksā netiek veiktas.
Lithuanian: negalima keisti jau sumokėto atlyginimo.
Maltese: fejn ir-rimunerazzjoni diġà tħallset ma jistgħax isir l-ebda tibdil.
English: All over-payments shall be reimbursed by the staff member to the Centre.
Slovak: Zamestnanec vráti všetky preplatky centru.
Polish: Wszystkie wypłaty wynagrodzeń w kwocie przekraczającej kwotę należną pracownikowi zostaną przez niego zwrócone na rzecz Centrum.
Hungarian: A személyzet tagja mindenfajta túlfizetést visszatérít a Központ részére.
Estonian: Töötaja peab keskusele tagasi maksma kõik talle alusetult väljamakstud summad.
Latvian: Personāla loceklis Centram atmaksā visus pārmaksājumus.
Lithuanian: Tarnautojas grąžina Centrui visas permokas.
Maltese: Kull pagement żejjed għandu jiġi mħallas lura mill-membru tal-persunal liċ-Ċentru.
English: Basic salary
Slovak: Základný plat
Polish: Wynagrodzenie podstawowe
Hungarian: Alapfizetés
Slovenian: Osnovna plača
Estonian: Põhipalk
Latvian: Pamatalga
Lithuanian: Bazinė mėnesinė alga
Maltese: Salarju bażiku
English: Net basic salary shall be the amount shown for the grade and step of a staff member in the scales approved each year by the Board.
Slovak: Čistý základný plat je suma uvedená pre tarifný stupeň a zaradenie zamestnanca v platovej stupnici, ktorú správna Rada schvaľuje každý rok.
Polish: Kwota odpowiadająca kategorii i stopniowi pracownika w skali zatwierdzanej co roku przez zarząd stanowi wynagrodzenie podstawowe netto.
Hungarian: A nettó alapfizetés az az összeg, amely a személyzet egyes tagjainak fizetési besorolásánál és fokozatánál az Igazgatóság által évente jóváhagyott bértáblában szerepel.
Estonian: Netopõhipalk on summa, mis vastab töötaja ametijärgule ja palgaastmele juhatuse poolt igal aastal kinnitatavas palgaastmestikus.
Latvian: Tīrā darba alga ir summa, kas norādīta normās, ko padome katru gadu apstiprina atbilstoši personāla locekļa pakāpei un līmenim.
Lithuanian: Grynoji bazinė mėnesinė alga yra suma, mokama už tarnautojo rango lygį, nurodytą kasmet valdybos tvirtinamame sąraše.
Maltese: Is-salarju bażiku net huwa l-ammont li jidher għal-livell tal-membru tal-persunal skond l-iskala approvata ta’ kull sena mill-Bord.
English: Gross basic salary shall correspond to net basic salary plus the internal tax due from the staff member.
Slovak: Hrubý základný plat zodpovedá čistému základnému platu zvýšenému o domácu daň, ktorú má zaplatiť zamestnanec.
Polish: Wynagrodzenie podstawowe netto powiększone o podatek wewnętrzny płacony przez pracownika stanowi wynagrodzenie podstawowe brutto.
Hungarian: A bruttó alapfizetés a nettó alapfizetés és a személyzet tagja által fizetendő belföldi adó összege.
Estonian: Brutopõhipalk on töötaja netopõhipalk koos sisemaksuga.
Latvian: Bruto alga atbilst neto pamatalgai kurai ir pieskaitīts iekšējais nodoklis, ko maksā personāla loceklis.
Lithuanian: Bendroji bazinė mėnesinė alga — tai grynoji bazinė mėnesinė alga kartu su tarnautojo vidaus mokesčiu.
Maltese: Is-salarju bażiku gross għandu jikkorrispondi mas-salarju bażiku nett flimkinen mat-taxxa dovuta mill-membru tal-persunal.
English: Expatriation allowance
Slovak: Príspevok na expatriáciu
Polish: Dodatek za rozłąkę
Hungarian: Kiküldetési pótlék
Slovenian: Dodatek za delo v tujini
Estonian: Kodumaalt lahkumise toetus
Latvian: Ekspatriācijas pabalsts
Lithuanian: Ekspatriacijos išmoka
Maltese: Konċessjoni għall-espatrijazzjoni
English: This allowance shall be paid to staff members in A, L and B grades who, at the time of their first appointment, were not nationals of the State in whose territory their permanent place of duty is situated and who had not been continuously resident in that State's territory for three years.
Slovak: Tento príspevok sa vypláca zamestnancom v tarifných stupňoch A, L a B, ktorí pri prvom menovaní neboli štátnymi príslušníkmi štátu, na území ktorého sa nachádza miesto trvalého výkonu ich povinností, a ktorí nemali na území tohto štátu stály pobyt po dobu troch rokov.
Polish: Dodatek ten jest wypłacany na rzecz pracowników kategorii A, L i B, którzy w chwili rozpoczęcia służby nie byli obywatelami kraju, na terytorium którego wykonują obowiązki służbowe oraz którzy nie byli mieszkańcami tego kraju nieprzerwanie przez trzy lata.
Hungarian: Ezt a pótlékot a személyzet azon A, L és B besorolású tagjai részére fizetik, akik eredeti kinevezésük idején nem voltak annak az országnak az állampolgárai, amelynek területén állandó szolgálati helyük található, és akik korábban nem laktak három éven keresztül folyamatosan ennek az államnak a területén.
Estonian: Seda toetust makstakse A, L ja B ametijärgu töötajatele, kes tööle asumisel ei olnud selle riigi kodanikud, kus asub nende alaline töökoht, ja kui nad tööle asumisele eelnenud kolme aasta jooksul ei olnud kõnealuse riigi alalised elanikud.
Latvian: Šo pabalstu izmaksā A, L un B pakāpes personāla locekļiem, kas savas pirmās iecelšanas laikā, nebija tās valsts pilsoņi, kuras teritorijā ir viņu pastāvīga pienākuma veikšanas vieta, un kas nav pastāvīgi dzīvojuši šīs valsts teritorijā trīs gadus.
Lithuanian: Ši išmoka mokama A, L ir B rango tarnautojams, kurie jų pirmojo paskyrimo metu nebuvo tos valstybės, kurios teritorijoje yra nuolatinė jų pareigų ėjimo vieta, piliečiai ir kurie trejus metus nuolat negyveno šios valstybės teritorijoje.
Maltese: Din il-konċessjoni għandha titħallas lill-membri tal-persunal fil-gradi A, L u B li, ma’ l-ewwel ħatra tagħhom, ma kienux persuni ta’ nazzjonalita ta’ l-Istat fejn għandhom il-post permanenti fejn jaqdu d-dmirijiet tagħhom u li ma kienux residenti f’dak l-Istat b’mod kontinwu għal tlett snin.
English: This allowance shall cease to be payable if a staff member is transferred to the country of which he is a national.
Slovak: Tento príspevok sa prestane vyplácať, ak je zamestnanec preložený do krajiny, ktorej je štátnym príslušníkom.
Polish: Wypłata tego dodatku zostaje wstrzymana w chwili przeniesienia pracownika do kraju, którego jest obywatelem.
Hungarian: Nem folyósítandó tovább ez a juttatás abban az esetben, ha a személyzet tagját abba az országba helyezik át, amelynek az állampolgára.
Estonian: Kõnealuse toetuse maksmine lõpetatakse, kui töötaja siirdub riiki, mille kodanik ta on.
Latvian: Šo pabalstu pārtrauc maksāt, ja personāla loceklis tiek pārcelts uz valsti, kuras pilsonis viņš ir.
Lithuanian: Ši išmoka nebemokama, jei tarnautojas perkeliamas į valstybę, kurios pilietis jis yra.
Maltese: Din il-konċessjoni għandha titwaqqaf f’każ illi l-membru tal-persunal jiġi trasferit fil-pajjiz fejn għandu ċ-ċittadinanza.
English: The amount of the allowance shall be calculated in accordance with Annex II.
Slovak: Výška príspevku sa vypočíta v súlade s prílohou II.
Polish: Kwota dodatku jest naliczana zgodnie z załącznikiem II.
Hungarian: A juttatás összegét a II. mellékletnek megfelelően számítják ki.
Estonian: Toetuse summa arvutatakse vastavalt II lisale.
Latvian: Pabalsta apjomu aprēķina saskaņā ar II pielikumu.
Lithuanian: Išmokos suma apskaičiuojama vadovaujantis II priedu.
Maltese: L-ammont ta’ konċessjoni għandha tiġi stabbilita skond l-Anness II.
English: Where a staff member is appointed by the Centre immediately after having been employed in the country where he performs his duties by another international organisation or administration, years of service with his previous employer shall be taken into account when calculating entitlement to the allowance and the amount.
Slovak: Ak centrum vymenuje pracovníka hneď po nástupe do pracovného pomeru v krajine, v ktorej vykonáva svoje povinnosti, v inej medzinárodnej organizácii alebo správe, roky odpracované u predchádzajúceho zamestnávateľa sa zohľadňujú pri výpočte nároku na príspevok a jeho výšky.
Polish: W przypadku gdy pracownik zostaje zatrudniony przez Centrum niezwłocznie po ustaniu zatrudnienia w kraju, gdzie wypełniał obowiązki w innych organizacjach międzynarodowych lub placówkach administracyjnych, lata spędzone w poprzednim miejscu zatrudnienia są brane pod uwagę w przyznawaniu praw do dodatku i naliczaniu jego wysokości.
Hungarian: Abban az esetben, ha a személyzet tagját a Központ közvetlenül azt követően nevezte ki, hogy abban az országban, ahol feladatait teljesíti, másik nemzetközi szervezetnél vagy hatóságnál állt szolgálatban, a juttatásra és az összegre való jogosultság kiszámításakor a korábbi munkaadójánál töltött szolgálati éveket is figyelembe veszik.
Estonian: Kui keskus võtab töötaja tööle vahetult pärast seda, kui ta on olnud selles riigis mõne teise rahvusvahelise organisatsiooni või asutuse teenistuses, võetakse toetuse saamise õiguse kaalumisel ja suuruse arvestamisel arvesse eelmise tööandja juures töötatud aastaid.
Latvian: Ja personāla locekli pieņem darbā Centrā uzreiz pēc tam, kad viņš strādājis valstī, kur viņš pildījis pienākumus citā starptautiskā organizācijā vai iestādē, dienesta laiku pie iepriekšējā darba devēja ņem vērā, aprēķinot tiesības uz pabalstu un tā apjomu.
Lithuanian: Jei Centras priima į darbą tarnautoją iš karto, kai tik jis toje šalyje baigia dirbti kitoje tarptautinėje organizacijoje ar administracijoje, numatant teisę gauti išmoką ir apskaičiuojant jos sumą atsižvelgiama į buvusioje darbovietėje jo ištarnautą laiką.
Maltese: Fejn membru tal-persunal jinħatar miċ-Ċentru immedjatament wara li jinħatar minn organizzazzjoni jew amministrazzjoni internazzjonali oħra fil-pajjiz fejn jaqdi dmirijietu, is-snin ta’ servizz f’dan l-impieg għandhom jiġu kkunsidrati meta jiġi kkalkulat il-jedd għal din il-konċessjoni u l-ammont.
English: Article 11
Slovak: Článok 11
Polish: Artykuł 11
Hungarian: 11. cikk
Estonian: Artikkel 11
Latvian: 11. pants
Lithuanian: 11 straipsnis
Maltese: Artikolu 11
English: Family and social allowances
Slovak: Rodinné a sociálne príspevky
Polish: Dodatki rodzinne i socjalne
Hungarian: Családi és szociális juttatások
Estonian: Pere- ja sotsiaaltoetused
Latvian: Ģimenes un sociālie pabalsti
Lithuanian: Šeimos ir socialinės pašalpos
Maltese: Konċessjonijiet soċjali u tal-Familja
English: These allowances shall be added to basic salary monthly.
Slovak: Tieto príspevky sa pripočítavajú mesačne k základnému platu.
Polish: Następujące dodatki doliczane są co miesiąc do wynagrodzenia:
Hungarian: Ezeket a juttatásokat havonta hozzáadják az alapfizetéshez.
Estonian: Kõnealused toetused lisatakse igakuisele põhipalgale.
Latvian: Šos pabalstus katru mēnesi pieskaita pamatalgai.
Lithuanian: Šios pašalpos kas mėnesį pridedamos prie bazinės mėnesinės algos.
Maltese: Dawn il-konċessjonijiet għandhom jiġu miżjuda mas-salarju bażiku ta’ kull xahar.
English: Household allowance
Slovak: Príspevok na domácnosť
Polish: Dodatek rodzinny
Hungarian: Háztartási juttatás
Estonian: Majapidamistoetus
Latvian: Apgādnieka pabalsts
Lithuanian: Šeimos pašalpa
Maltese: Konċessjoni għad-dar
English: This allowance:
Slovak: Tento príspevok:
Polish: Niniejszy dodatek:
Estonian: Laste- ja muude ülalpeetavate toetus:
Latvian: Šis pabalsts:
Lithuanian: Ši pašalpa:
Maltese: Din il-konċessjoni:
English: shall be paid to any staff member who is married, widowed, divorced, legally separated or single and has at least one dependant within the meaning of Annex III to these Regulations;
Slovak: sa vypláca ktorémukoľvek zamestnancovi/zamestnankyni, ktorý/ktorá je ženatý/vydatá, ovdovený/ovdovená, rozvedený/rozvedená, zákonne odlúčený/odlúčená alebo slobodný/slobodná a má aspoň jednu závislú osobu v zmysle prílohy III k týmto predpisom;
Polish: wypłacany jest na rzecz pracownika, który jest żonaty, owdowiały, pozostaje w separacji lub w stanie wolnym i co najmniej jedna osoba pozostaje na jego utrzymaniu, w rozumieniu załącznika III do niniejszego regulaminu;
Estonian: makstakse igale töötajale, kes on abielus, lesk, lahutatud, seaduslikult lahus elav või vallaline ja kellel on vähemalt üks käesolevate eeskirjade III lisas kirjeldatud ülalpeetav;
Latvian: tiek izmaksāts personāla loceklim, kas ir precējies, atraitnis, šķīries, juridiski šķirti dzīvojošs vai neprecējies, un kam ir vismaz viens apgādājamais šo noteikumu III pielikuma nozīmē;
Lithuanian: mokama kiekvienam tarnautojui, kuris yra susituokęs, našlys, išsituokęs, gyvena skyrium ar yra vienišas ir turi bent vieną išlaikytinį, kaip apibrėžta šių nuostatų III priede;
Maltese: għandha titħallas lill-kull membru tal-persunal miżżewweġ, armel, divorzjat, legalment isseparat jew ġuvni u li għandu mill-inqas dipendent wieħed skond l-Anness III ta’ dawn ir-Regolamenti;