English: The Parties acknowledge the necessity of safeguarding the basic rights of workers by taking account of the principles in the relevant International Labour Organisation instruments, including those on the prohibition of forced and child labour, the freedom of association, the right to organise and bargain collectively and the principle of non-discrimination.
Czech: Smluvní strany uznávají nezbytnost ochrany základních práv pracovníků, s ohledem na zásady obsažené v příslušných nástrojích Mezinárodní organizace práce, zejména těch, které se týkají zákazu nucené práce a práce dětí, svobody sdružování, práva organizovat se a kolektivně vyjednávat a zásady nediskriminace.
Slovak: Strany priznávajú potrebu zabezpečenia základných práv pracovníkov, berúc do úvahy princípy, uvedené v príslušných dokumentoch Medzinárodnej organizácie práce, vrátane tých o zákaze nútenej práce a práce detí, o slobode združovania, o práve organizovať sa a kolektívne vyjednávať a o princípe nediskriminácie.
Polish: Strony uznają konieczność ochrony podstawowych praw pracowników poprzez uwzględnienie zasad określonych w odpowiednich dokumentach prawnych Międzynarodowej Organizacji Pracy, łącznie z tymi, które dotyczą zakazu pracy przymusowej i wykonywanej przez dzieci, wolności zrzeszania się, prawa do organizowania się i negocjowania grupowego oraz zasady niedyskryminacji.
Hungarian: A Felek elismerik, hogy szükség van a munkavállalók alapvető jogainak védelmére, mégpedig a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet vonatkozó egyezményeiben foglalt elvek figyelembevételével, ideértve a gyermek- és kényszermunka tilalmát, az egyesülési szabadságot, a kollektív szerveződések és tárgyalások jogát, valamint a megkülönböztetésmentesség elvét.
Slovenian: Pogodbenici priznavata, da je nujno varovati osnovne pravice delavcev ob upoštevanju načel v ustreznih instrumentih Mednarodne organizacije dela, vključno s tistimi o prepovedi prisilnega dela in zaposlovanja otrok, o svobodi združevanja, pravici do organiziranja in kolektivnega pogajanja in o načelu nediskriminacije.
Estonian: Lepinguosalised tunnistavad vajadust tagada tööliste põhiõigused, arvestades Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni asjakohastes dokumentides sisalduvate põhimõtetega, sealhulgas sunnitöö ja laste tööjõu kasutamise keelustamise kohased põhimõtted, ühinemisvabadus, organiseerumisõigus ja kollektiivne läbirääkimisõigus ning mittediskrimineerimise põhimõte.
Latvian: Puses atzīst, ka ir vajadzīgs nodrošināt strādnieku pamattiesības, ņemot vērā attiecīgo Starptautiskās darba organizācijas instrumentu principus, tostarp tos, kas attiecas uz piespiedu darba un bērnu darba aizliegšanu, biedrošanās brīvību, tiesībām apvienoties organizācijās un vest kolektīvās sarunas, kā arī nediskriminācijas principu.
Lithuanian: Šalys pripažįsta būtinybę ginti pagrindines darbuotojų teises atsižvelgiant į atitinkamuose Tarptautinės darbo organizacijos dokumentuose numatytus principus, įskaitant tuos, kurie susiję su prievartinio ir vaikų darbo draudimu, susivienijimų laisve, kolektyvinių organizacijų ir sutarčių teise ir nediskriminavimo principu.
Maltese: Il-Partijiet jirrikonoxxu l-ħtieġa tal-ħarsien tad-drittijiet bażiċi tal-ħaddiema billi jieħdu in konsiderazzjoni l-prinċipji fl-istrumenti relevanti ta' l-Organizazzjoni Internazzjonali tax-Xogħol, inklużi dawk dwar il-projbizzjoni tax-xogħol furzat u xogħol tat-tfal, il-libertà ta' assoċjazzjoni, id-dritti illi ssir organiżazzjoni u jsiru negozjati kollettivament u l-prinċipju tan-non-diskriminazzjoni.