Oración 1: mediante el sistema de phantom shares se ofrece al empleado un derecho económico, equivalente a lo que hubiera recibido de haberle dado acciones o participaciones de la compañía y que habitualmente se devenga en el momento en que se produce un evento de liquidez en los términos establecidos en el phantom shares plan
Oración 2: una de las principales diferencias con las stock options es que las phantom shares únicamente otorgan derechos económicos, no adquiriendo los beneficiarios de dicho plan derechos políticos sobre la empresa
Conector: por tanto,
Relación: reasoning
Género: news