Oración 1: los miembros de una organización pueden llegar a pensar tal cosa ya que se cree que es la empresa la principal encargada de lidiar con todo lo que suceda en ella, en este caso: lidiar con casos de acoso laboral
Oración 2: es fundamental que desde la cultura organizacional se instituyan códigos de conducta que prevengan situaciones de acoso
Conector: por tanto,
Relación: reasoning
Género: theses