Oración 1: en primer lugar se encuentra el estilo laissez faire pasivo que se caracteriza por no participar en el trabajo con sus subordinados, ignora las necesidades de sus trabajadores y evita la intervención en las decisiones que respectan a su grupo de trabajo
Oración 2: este subtipo se conozca como Laissez-Faire evasivo, ya que evade la responsabilidad sobre las personas que tiene a cargo
Conector: de ahi que
Relación: reasoning
Género: theses