Oración 1: se le está dando la verdadera importancia a cada variable según el empleado
Oración 2: oBJETIVOS 2.1 Objetivo General Realizar una revisión y posterior análisis del sistema de incentivos, actualmente utilizado por la Facultad de Ingeniería de la Universidad de los Andes, para estimular a los empleados* según su desempeño
Relación: neutral
Género: theses