Oración 1: posteriormente, la Corte Constitucional al resolver una demanda de inconstitucionalidad contra el citado artículo, en la Sentencia C-531 del 10 de mayo de 2000[21], señaló que el pago de la indemnización al trabajador discapacitado no significa per se la eficacia del despido, si no se ha contado con la autorización previa del Ministerio de la Protección Social, por cuanto la indemnización no es más que una sanción para el empleador y no una alternativa de éste para despedir sin justa causa al trabajador en situación de discapacidad
Oración 2: el despido de un trabajador sin el requisito antes señalado es ineficaz
Conector: en consecuencia,
Relación: reasoning
Género: legal