Oración 1: [31] Conforme a la última prórroga del contrato de trabajo suscrito entre las partes, se observa que este se suscribió entre el 14 de abril de 2010 y el 13 de julio del mismo año, dentro del cual en la cláusula sexta se estipuló: “Este contrato será improrrogable”
Oración 2: el empleador además de estar imposibilitado para despedir al trabajador en razón de su padecimiento, está además obligado a reubicarlo en un cargo cuyas funciones sean consecuentes con su estado de salud
Relación: neutral
Género: legal