Oración 1: la fuente de orden legal proviene del ordenamiento jurídico laboral, expedida con anterioridad a la Constitución de 1991, consagra la licencia por maternidad como una protección a la maternidad y a los menores
Oración 2: el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 34 de la Ley 50 de 1990[5], dispone que toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de 12 semanas en la época del parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso
Conector: por ejemplo,
Relación: entailment
Género: legal