Oración 1: adicionalmente, como se sostuvo en el aparte anterior, la empresa conocía del grave estado de salud de su empleado, a través de las recomendaciones médicas allegadas por la EPS a la que estaba afiliado y las constantes incapacidades, razón por la cual estaba incluido en el “Programa RRL” y la “Escuela de Espalda” de su Departamento de Salud Ocupacional
Oración 2: comprendía que para despedir al trabajador enfermo debía obtener la autorización del Ministerio de Trabajo
Conector: por lo tanto,
Relación: reasoning
Género: legal