Oración 1: en su estudio Castillo y Barrero identifican cinco elementos sobre cómo actúa la dimensión de género en las organizaciones: ❖ La división sexual del trabajo que se reproduce formal e informalmente al interior de las organizaciones, presentando inclusión y exclusión de hombres y mujeres en trabajos y cargos
Oración 2: a los empleados públicos les prohíbe ejercer el derecho de asociación, actualiza la lista de actividades de servicio público (que es donde más huelgas se realizan) y ordena los tribunales de arbitramento obligatorio para los servicios públicos60
Relación: neutral
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