Oración 1: en este punto, se concluye que existen claros límites en cuanto a la facultad legal de los empleadores para despedir con pago de indemnización a las personas con discapacidad
Oración 2: todo patrono debe cumplir con el procedimiento establecido en la Ley 361 de 1997, por lo tanto, debe mediar autorización de la oficina de Trabajo del Ministerio de Protección Social, de lo contrario estará sujeto a que dicho despido sea ineficaz y será sujeto de las sanciones en dicha ley establecidas
Conector: en efecto,
Relación: entailment
Género: legal