Oración 1: esto debido al posible sesgo que existe en el mercado hacia la contratación de empleados jóvenes, debido a su falta de experiencia, de empleados mayores que pueden no contar con las habilidades requeridas en el mercado moderno, o de empleados de sexo femenino que implican el riesgo de ausentismo por maternidad o la respuesta a un arraigado machismo en el ambiente laboral
Oración 2: para el caso colombiano, Fajury (2015) encuentra indicios del efecto significativo de la participación femenina en el nivel de desempleo friccional
Conector: en particular
Relación: entailment
Género: theses