Oración 1: adicionalmente, respecto a los conflictos territoriales, los entrevistados de la empresa destacaron la contratación de equipos de palabreros o putchiipü37, y la inclusión de personas Wayuu en sus equipos de trabajo como estrategia para el fortalecimiento del relacionamiento intercultural y la resolución de conflictos
Oración 2: resaltaron el proceso de adaptación y comprensión de los usos y costumbres Wayuu como parte de las buenas prácticas de la empresa en el territorio (Entrevista empresa 1 y 2, 9 de julio de 2021)
Conector: como resultado,
Relación: reasoning
Género: theses