Premisa: 27 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% Nunca es Ocasionalmente Frecuentemente Siempre es verdadero verdadero verdadero verdadero OM11 25.86% 34.48% 32.76% 6.90% Porcentaje de respuestas del ítem 11
Hipótesis: los empleados como los superiores tienen un punto de referencia con el que pueden juzgar si el empleado ha tenido un desempeño menor, igual ó superior al promedio
Conector eliminado: 0
Etiqueta del conector: neutral
Etiqueta humana (mayoría): neutral