Premisa: en particular, el ámbito laboral constituye un espacio trascendental para el cumplimiento del objetivo de integración social de las personas en situación de discapacidad
Hipótesis: cuando se analiza la relación laboral de trabajadores con capacidades diferenciadas, opera el principio de estabilidad en el empleo, que consiste en la garantía de no ser desvinculado del mismo con motivo de la condición de discapacidad
Conector eliminado: en consecuencia,
Etiqueta del conector: reasoning
Etiqueta humana (mayoría): reasoning