ー=囲四各」革|思①事業領域における課題と施策の方向性・・課題調査結果からは、仕事のやりがいと給与水準の両面において、沖縄県内の|CT関連企業が就業希望者の期待を十分に満たせず、人材の県外流出の一因となっている様子が伺われた。近年は沖縄県内にも多様な企業が集積しつつあり、高度な技術を必要とする事業に従事する企業も多く出現しつつあるものの、情報サービス業の多くは下請け的役割から脱却しきれておらず、これが「給与」と「やりがい」の両面においてマイナスとなっている可能性が高い。【ICT関連企業】従業員の就労環境に関する認識【就業希望者】県内/外の勤務地を希望する理由0%20%40%60%80%100%0%20%40%60%給_隔昌時18.1%|攻低いほうだ議計10.3%|ーーr給与以外の就労条件(労働時間など)が6適合するから還当114%||0%20%40%60%ぃりがいのある仕事がいりそうだか22.2%|携わる機会がある三流ーー]プーーで6自分の技術力・実績を活かす仕事に就く間申2Jローバルなに.6%ため.39携わる機会があるarの|DPー邊のライフブランに合わせるため(邊還間還2580%ゃ企画立案に携わる機会があるoo_-IEless了_自己のライフプランに合わせるため(家本昌eyい先端技術を活用した案件にD7231%族・親族との関係、育児、介護等のため)|請生還間45.7%携わる機会がある間還36.7%|||1|自己のライフプランに合わせるため(そ20.放若いうちから貢任のある224%4102%Mk人|還の他の人間関係のため)軒200%||-636%m県内ICT関連企業(県内に本社あり)id還|ョ県内CT関連企業(県内に拠点のみ)、昌内学生(県内名人『県外ICT企業ョ県内学生(県外就業希望=U・|ターン希望者@2017NTTDATAINSTITUTEOFMANAGEMENTCONSULTING,Inc。3)NTTIDT

質問: 【就業希望者】県内/外の勤務地を希望する理由の棒グラフで、給与に関する条件が適合するからの欄と、やりがいのある仕事が見つかりそうだからの欄とで少ないものを教えてくれますか。
解答: 給与に関する条件が適合するからの欄では県内学生、やりがいのある仕事が見つかりそうだからの欄ではU・Iターン希望者が少ないです。