認定レベルに応じた資格取得者の役割（イメージ）資格取得者のポジションに応じて求められる知見が異なるため、３つの認定レベルを設ける。認定レベル名称※環境省認定制度脱炭素シニアアドバイザー環境省認定制度脱炭素アドバイザーアドバンスト環境省認定制度脱炭素アドバイザーベーシック⚫本部で脱炭素経営支援を⚫支店の営業職員例えば金融機関の場合主な資格取得者のイメージ担当する職員（脱炭素に関する高度な知識・能力を持ち、専門的なコンサルティングに従事する職員）⚫支店の営業職員（脱炭素に関心の強い企業と接する職員、企業の脱炭素化の推進に従事する職員）（日常的に企業と接する職員）⚫大型店舗、中核店舗等を⚫各支店営業職員（全員）中心に若干名エスカレーション⚫企業に対し、脱炭素の経営上の重要性（リスク・機会）、GHG排出量の計測方法や企業共通の削減手法を説明できること⚫企業に対し、気候変動対応の必要性を説明でき、脱炭素経営・排出量削減に関する企業からの相談内容を正しく把握できること理想とする人材配置（イメージ）⚫脱炭素コンサルタント専門部署を有する金融機関本部に規模に応じて1名から数名程度資格取得者に求められる役割⚫企業の脱炭素経営に対し、包括的なアドバイス（GHG排出量計測の方法、削減手法の例示、削減による排出コストの低減と移行措置コストの考え方など）を提供できること

質問: 環境省認定制度脱炭素シニアアドバイザーに求められる役割を答えてくれますか。
解答: 企業の脱炭素経営に対し、包括的なアドバイス(GHG排出量計測の方法、削減手法の例示、削減による排出コストの低減と移行措置コストの考え方など)を提供できることです。