テレワークとは、情報通信技術(ICT:InformationandCommunicationTechnology)を活用し、場所や時間を有効に活用できる柔軟な働き方のことです。テレワークの形態は、業務を行う場所に応じて、在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務に分類され、本ガイドラインではいずれの形態も対象としています。それぞれの概要及び特徴は次のとおりです。①在宅勤務自宅で業務を行う働き方です。通勤等の移動時間を要しないことから、時間を有効に活用すノN。ることが可能です。また、例えば育児休業明けの労働者が短時.太(間勤務等と組み合わせて勤務することや、保育所の近くで働く1』こと等が可能となるため、仕事と家庭生活との両立に資する働給き方です。②サテライトオフィス勤務自宅の近くや通勤途中の場所等に設けられたサテライトオフィス(メインのオフィス以外に設けられたオフィス。シトェアオフィスやコワーキングスペースを含みます。)で業務二寺画下を行う働き方です。ー-の%通勤時間を短縮しつつ、在宅勤務やモバイル勤務以上に環議/境の整った場所で業務を行うことができます。また、都心部導昌和にあるサテライトオフィスは、移動時間に立ち寄って業務を「行うことが可能なことから、業務効率化を図ることも可能でーす。③モバイル勤務ノートPC等を活用して臨機応変に選択した場所で業務を行う働き方です。nn自由に働く場所を選択できる、外勤における移動時間を上利用できるなど、働く場所を柔軟に運用することで業務の1の・効率化を図ることが可能です。ーー自。ー洗このほか、テレワーク等を活用し、リゾート地や温泉地、国立公園等、普段のオフィスとは異なる場所で余暇を楽しみつつづ仕事を行う、いわゆる「ワーケーション」についても、情報通信技術を利用して仕事を行う場合には、サテライトオフィス勤務又はモバイル勤務の一形態として分類することができます。7

質問: テレワークセキュリティガイドラインでは、傾向や事例の記載がありますが、目的や背景などを含め説明内容としてはどのような内容が記述されていますか。
解答: テレワークセキュリティガイドラインでは、テレワークの形態の記載があり、後述としてテレワークにおいて検討すべきことの説明が記述されています。