3.3外国人材の受入れニーズと政府等に期待する取組(日商調査7|一ー|〇「特定技能」外国人が都市に偏在せず、地方の中小企業で就労・定着するために有効だと思われる施素を尋ねたところ、「地方の中小企業に対する情報提供の強化」や「受入れ中小企業向け相談窓口の設置」、「外国人材と地方の中小企業とのマッチング」など、多岐にわたる施策が挙げられた。(5)「特定技能」外国人が大都市圏に偏在せず、地方の中小企業で就労・定着するために有効だと思われる施策(複数回答):-4i地方の中小企業に対する情報提供の強化240地方における受入れ中小企業向け相談窓口の設置231国内外における合同説明会など、外国人材と地方の中小企業とのマッチング182地方で就労・生活することの魅力の発信156技能実習生から特定技能として就労を継続する際の在留資格手続きの簡素化156地方の大学等の留学生と中小企業との交流促進152地方における登録支援機関の設置促進149外国人の住宅確保に向けた公営住宅・社宅等の空き部屋の活用139外国人材を受入れた地方の中小企業の好事例の横展開134地方自治体や地方の医療機関における多言語対応の促進124地方における特定技能に関する試験の実施62その他20・地方の受入れ企業に対する助成制度の創設“地方への通訳の配置在留資格制度における地方各労の優遇(一定の地方就労実績があれば家族帯同、在留期間、更新等の要件を緩和するなど)「

質問: 地方における日本語教育環境の強化は何の施策ですか？
解答: 「特定技能」外国人が大都市圏に偏在せず、地方の中小企業で就労・定着するために有効だと思われる施策です。