$投資家にとって、気候変動対応においても人権・ソーシャル対応を企業評価に取り入れる動きが強まるぐ企業が自社の人権・ソーシャル課題が何であるかを明確に認識するためにはDDが不可欠であり、ガリナンス体制の充実がレダリエンス能力・成長可能性の創出力を高める自社の課題を把握する上で、機関投資家やグローバルNGO等、多様なステークホルダーとの対話により、自社への社会からの期待を「正しく」把所することが重要$投資家に、正し<評価してもらうためには、グローバル基準の開示フレームワークをバースによる透明性ある開示が必須

質問: 企業が自社の人権・ソーシャル課題とはなんですか？
解答: その課題が何であるかを明確に認識するためにはDDが不可欠であり、ガバナンス体制の充実がレジリエンス能力・成長可能性の創出力を高めることです。